公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡材料，肯定對各類(lèi)事跡材料都很熟悉吧，事跡材料屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文1
木壘局中心營(yíng)業(yè)廳現有員工9人，其中：少數民族4人，女職工5人，榮獲中級技能鑒定證書(shū)的2人，榮獲初級技能鑒定證書(shū)的5人。該支局在20xx年度工作中，能深刻領(lǐng)會(huì )上級文件精神，以飽滿(mǎn)的熱情和良好的精神面貌積極參與到企業(yè)發(fā)展中，全身心投入，本著(zhù)“趕、比、超”的原則，立足本職崗位，注重實(shí)效，熟練掌握本職崗位應知應會(huì )的基本知識、基本技能，努力提高員工自身素質(zhì)、服務(wù)水平和營(yíng)銷(xiāo)能力。
一、落實(shí)“四個(gè)保障”，推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之深入。
一是思想保障。為了給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強有力的思想保障，根據昌郵工聯(lián)（20xxxx）《關(guān)于開(kāi)展20xx年全州郵政“三杯”勞動(dòng)競賽的通知》要求，中心營(yíng)業(yè)廳工會(huì )小組按照全局的工作計劃安排先后召開(kāi)了多次支局會(huì )議，提出了“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，向服務(wù)要效益，要戰斗力”的口號，在中心營(yíng)業(yè)廳形成了學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、比先進(jìn)、比能力的良好氛圍。二是領(lǐng)導保障。按照全局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求，中心營(yíng)業(yè)廳及時(shí)成立了由支局長(cháng)任組長(cháng)、綜合柜員主要負責各項活動(dòng)的領(lǐng)導小組，明確提出了支局成員的指導思想、目標、任務(wù)和要求，對各崗位有關(guān)項目和內容作了詳細具體安排，強化措施，狠抓落實(shí)，以工會(huì )小組為單位，確保各項工會(huì )組織活動(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)。三是時(shí)間保障�？紤]到中心營(yíng)業(yè)廳執行的是倒班制，經(jīng)常有員工倒休的實(shí)際，建立了相對靈活的制度，12 / 18 采取“化整為零”的方法，采取上班時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間擠一點(diǎn)的辦法，見(jiàn)縫插針，靈活安排工會(huì )小組活動(dòng)，做到工作、活動(dòng)兩不誤。
二、提高“四種素質(zhì)”，促“大練兵”之達標。
一是緊扣政治練兵這一根本，著(zhù)力提高員工的政治素質(zhì)。20xx年度，為了保證工會(huì )組織的崗位練兵活動(dòng)，確保全體支局成員能統一思想，提高認識，爭保榮譽(yù)。為此，中心營(yíng)業(yè)廳每月按期召開(kāi)兩次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和業(yè)務(wù)技能練習、安全生產(chǎn)分析研討會(huì )，大家暢所欲言，凝聚全支局的智慧和力量，重點(diǎn)突出崗位技能的操作練習和崗位技能的知識。在上半年全局舉辦的業(yè)務(wù)技能比賽中，中心營(yíng)業(yè)廳阿依木、王佳輝等人均名列前茅。同時(shí)，在局工會(huì )組織領(lǐng)導下，順利的開(kāi)展了崗位練兵活動(dòng)、巾幗文明示范崗、青年文明號、勞動(dòng)競賽等一系列的活動(dòng)。通過(guò)宣傳學(xué)習和達標練習，使全支局員工提高了對一系列活動(dòng)的認識，使活動(dòng)深入人心，出現了人人參與，你爭我趕的喜人局面。在廣大員工中逐漸形成了生產(chǎn)比質(zhì)量、業(yè)務(wù)比水平、技能比高低的良好氛圍。中心營(yíng)業(yè)廳在20xx年度前獲中級技能資格證書(shū)有1人，獲初級技能證書(shū)1人。經(jīng)過(guò)崗位練兵活動(dòng)的開(kāi)展，20xx年度，中心營(yíng)業(yè)廳已有2人獲得中級技能資格證書(shū)，5人獲得初級技能資格證書(shū)。充分體現了工會(huì )小組在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和崗位練兵活動(dòng)中起到的支撐作用。二是緊扣業(yè)務(wù)練兵這一關(guān)鍵，著(zhù)力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”及“因人而異、因技而定、因崗而定”的要求，中心營(yíng)業(yè)廳積極主動(dòng)結合全局崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展崗位練兵機動(dòng)比賽，對自身存在的問(wèn)題及時(shí)加強學(xué)習整改。中心營(yíng)業(yè)廳全體員工相互學(xué)習，取長(cháng)補短、共同進(jìn)步。三是緊扣微機錄入達標綜合業(yè)務(wù)技能練兵活動(dòng)這一基本，著(zhù)力提高前臺員工辦理業(yè)務(wù)的'速度。由綜合辦牽頭，中心營(yíng)業(yè)廳配合，每周兩次組織本班組成員進(jìn)行微機錄入達標時(shí)限練兵，截止20xx年底，中心營(yíng)業(yè)廳全員通過(guò)微機錄入達標時(shí)限考核。
三、提供便捷服務(wù)，促“優(yōu)秀團隊”之凝聚力。
木壘局中心營(yíng)業(yè)廳辦理郵政的傳統業(yè)務(wù)，在市場(chǎng)經(jīng)濟這個(gè)大環(huán)境下，面臨著(zhù)激烈的競爭。支局的發(fā)展，需要團結奮進(jìn)的集體，木壘局中心營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)與局工會(huì )組織聯(lián)系，本著(zhù)增強市場(chǎng)競爭力，提供便捷服務(wù)，以方便取勝博取客源。采取民主集中制原則，制定了相應的經(jīng)營(yíng)策略，一是定期走訪(fǎng)老用戶(hù)，二是積極發(fā)展新的大客戶(hù)，三是開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與老客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)維系，不定期走訪(fǎng)，幾年來(lái)支局員工加大力度上門(mén)服務(wù)，走出三尺柜臺每年都到邊防大隊和武警中隊攬收軍包3000余元，攬收商包xxxx000元，為郵政儲蓄勸儲1930萬(wàn)元，銷(xiāo)售思鄉月萬(wàn)元，銷(xiāo)售集郵品萬(wàn)元，制作賀卡萬(wàn)元，代理業(yè)務(wù)萬(wàn)元。全年完成業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，完成年計劃的xxxx0.4%。全面體現了以工會(huì )小組為帶動(dòng)力，穩步快速發(fā)展各項業(yè)務(wù)。
四、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促“6S管理”之規范化。
中心營(yíng)業(yè)廳結合上級工會(huì )文件要求，注重服務(wù)水平的提升，確�！�6S管理”達標。一是重點(diǎn)服務(wù)個(gè)性化，對老弱病殘、大宗用郵用戶(hù)，實(shí)行特殊上門(mén)服務(wù)，只需拔打電話(huà)，服務(wù)就到家。二是服務(wù)監督社會(huì )化，配備社會(huì )監督公告牌，設置“意見(jiàn)薄”，每星期收集一次用戶(hù)提出的意見(jiàn)，定期繕發(fā)服務(wù)質(zhì)量用戶(hù)評價(jià)征詢(xún)函，并將結果作為考核依據。年均用戶(hù)滿(mǎn)意率都達98%，同時(shí)聘請社會(huì )監督員進(jìn)行不定期的監督視察，有錯就糾，無(wú)錯則勉。三是投訴處理及時(shí)化，營(yíng)業(yè)員堅持“首問(wèn)責任制”，對待用戶(hù)的問(wèn)題可以當場(chǎng)解決的，決不推諉，無(wú)法解決的馬上報請主管領(lǐng)導協(xié)助解決。四是業(yè)務(wù)受理便捷化，實(shí)行“一臺清”服務(wù)。五是資費政策透明化，粘貼有郵費資費表、包裝材料價(jià)格表，做到童叟無(wú)斯。六是硬件設施定位擺放，統一模式管理，確保了中心營(yíng)業(yè)廳“6S”管理全面達標。
多年來(lái)，中心營(yíng)業(yè)廳員工平時(shí)細致周到的服務(wù)，贏(yíng)得了用戶(hù)的優(yōu)秀評價(jià)。他們的服務(wù)追求是“微笑、解釋、忍耐”，他們的口號是“用戶(hù)是親人”，他們的目標是“讓用戶(hù)滿(mǎn)意”。日常工作中難免碰到不能理解的用戶(hù)，有時(shí)用戶(hù)一頓霹頭蓋臉的斥責，記不清多少次營(yíng)業(yè)員在后臺悄悄拭掉淚水，再以一張笑臉細心地向用戶(hù)解釋我們用郵的必要手續。無(wú)數位用戶(hù)在意見(jiàn)簿上留下表?yè)P與鼓勵的話(huà)語(yǔ)。儲蓄營(yíng)業(yè)員王佳輝和綜合柜員李娟是得到用戶(hù)最多好評的員工，李娟最熱心主動(dòng)幫助老、弱、病、殘，耐心解釋書(shū)寫(xiě)單據方法，有時(shí)還主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，用戶(hù)們都夸她是個(gè)好姑娘。儲蓄營(yíng)業(yè)員王佳輝常以驚人的速度為支局排長(cháng)隊解圍，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿(mǎn)意的答復贏(yíng)得用戶(hù)的贊許。多年來(lái)他們受到的用戶(hù)口頭表?yè)P不計其數，書(shū)面表?yè)P幾十余封，錦旗多面，幾乎沒(méi)有發(fā)生過(guò)有理申告現象。我們相信，隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展的不斷深入，中心營(yíng)業(yè)廳將造就一支政治堅定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)的員工隊伍，為我們郵政企業(yè)爭取更多榮譽(yù)。
公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文2
xx，xx年出生，本科學(xué)歷，xx年參加工作，現任xx湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流，在同事的幫助和領(lǐng)導支持下，取得了不錯的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的xx來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì )引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的.契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，xx這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏(yíng)，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì )主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在xx的領(lǐng)導下，工會(huì )組織機構完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓考核，安全衛生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì )主席，xx以身作則，時(shí)刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習，沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí)，認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學(xué)習方面
作為公司計重部的主管，xx深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。
總之，從xx加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jì)，對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn)，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰！
公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文3
【個(gè)人簡(jiǎn)介】xxxx，男，19xxxx年6月生，中共黨員，xxxx學(xué)院機械與電氣工程學(xué)院副教授、碩士生導師、博士。xxxx學(xué)院機械與電氣工程學(xué)院教學(xué)委員會(huì )及學(xué)術(shù)委員會(huì )委員；車(chē)輛與動(dòng)力工程教研室黨支部書(shū)記；車(chē)輛工程教研室主任；江西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )第七次代表大會(huì )代表；中國機械工程學(xué)會(huì )高級會(huì )員；江西省汽車(chē)工程學(xué)會(huì )會(huì )員。自參加工作以來(lái)，先后承擔了汽車(chē)構造、汽車(chē)理論等車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)主干理論課程及實(shí)踐教學(xué)工作，積極參加學(xué)科建設及校內外實(shí)踐教學(xué)基地建設。曾獲xxxx學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxxx學(xué)院青年教師講課比賽三等獎、xxxx學(xué)院挑戰杯科技作品競賽優(yōu)秀指導老師、xxxx學(xué)院評建工作積極分子、xxxx學(xué)院就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。
【主要事跡】xxxx積極進(jìn)取，孜孜以求，教書(shū)育人，以強烈的事業(yè)心、責任感，始終把自己的事業(yè)和教書(shū)育人緊緊地聯(lián)系在一起，在平凡的崗位上默默耕耘、勤奮工作。他把“業(yè)精于勤，行成于思”作為自己的座右銘，在教學(xué)、科研、學(xué)科建設、實(shí)驗室建設及實(shí)訓基地建設等方面發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，贏(yíng)得了師生的贊揚和好評。在教學(xué)過(guò)程中，平時(shí)做到認真備課，課堂授課做到有條6 / 18 不紊，認真負責，課后做到認真、嚴格批改學(xué)生作業(yè)，每周均安排固定時(shí)間、固定地點(diǎn)進(jìn)行輔導答疑。初xxxx始終認為教師不僅要傳授知識，更要培養信念，使學(xué)生成長(cháng)為建設中國特色社會(huì )主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。
20xx年6月，他由于長(cháng)期超負荷工作身體突感不適被送到了江西省腫瘤醫院，經(jīng)醫生檢查為急性闌尾炎需立即動(dòng)手術(shù)。醫生在咨詢(xún)他本人意見(jiàn)時(shí)，他說(shuō)等有時(shí)間再來(lái)做手術(shù)吧，明天是他所帶的第一屆本科班07車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)答辯的`時(shí)間，他不想錯過(guò)。他堅持采用保守治療方法，輸液達12個(gè)小時(shí)之多，天亮后帶病回到學(xué)校堅持主持學(xué)生的答辯工作。作為汽車(chē)專(zhuān)業(yè)負責人，他圓滿(mǎn)完成汽車(chē)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的校內外實(shí)習、技能訓練及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，年均授課500學(xué)時(shí)以上。學(xué)生到堂率在90%以上，學(xué)生評教成績(jì)優(yōu)秀。20xx年參加xxxx學(xué)院教學(xué)水平評估，獲得優(yōu)秀。
科研方面，他主持完成或在研省部級項目2項，參與完成或在研省部級及以上項目8項；發(fā)表論文十余篇，其中EI檢索論文6篇，專(zhuān)利3項。他積極參與指導大學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng)，近3年來(lái)指導學(xué)生積極參加挑戰杯、機械創(chuàng )新設計大賽、汽車(chē)創(chuàng )新設計賽等多項賽事，獲得省部級以上大學(xué)生科技創(chuàng )新獎勵8項。在剛剛舉行的第六屆全國大學(xué)生機械創(chuàng )新設計大賽江西賽區比賽中，他參與指導的兩件作品分獲一等獎和二等獎。初xxxx在自身崗位上用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)期人民教師的高尚師德，他樂(lè )教愛(ài)校，精彩演繹著(zhù)自己的教師生涯，用一顆赤誠的心去鋪就學(xué)生的成才之路！
公司個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文4
xxx，20xx年10月參加工作，20xx年11月入黨，大學(xué)文化，先后擔任過(guò)經(jīng)濟發(fā)展辦主任、乘風(fēng)街道綜合執法所副所長(cháng)等職務(wù)。他立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作。主要事跡是：
一、勤于學(xué)習，提高自身素質(zhì)。自從參加工作以來(lái)，他從未放松過(guò)思想政治的學(xué)習，將馬克思列寧主義、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習做到經(jīng)�；�、制度化。特別是黨的十七大召開(kāi)以來(lái)，通過(guò)對會(huì )議精神、政策、方針、路線(xiàn)的深入學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，時(shí)刻向身邊的同志學(xué)習，找差距、補不足，使自己在政治上逐漸成熟起來(lái)，形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。區委七屆會(huì )議召開(kāi)后，專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間盡心學(xué)習，將會(huì )議精神貫穿到實(shí)際工作當中，系統地學(xué)習了在地統計、安全生產(chǎn)、招商引資等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以此提高自身業(yè)務(wù)水平。20xx年初，他主動(dòng)要求參加了防“非典”工作。在工作中，不叫苦、不喊累，晚上頂著(zhù)零下5度的氣溫一干就是12個(gè)小時(shí)，為了照顧其他年齡小的同志，他主動(dòng)將接種抗體疫苗的機會(huì )讓給了其他人。由于 “非典”工作中表現出色，20xx年11月光榮地加入中國共產(chǎn)黨。20xx年，他還代表乘風(fēng)街道參加了區第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識競賽，取得了第二名的好成績(jì)。
二、克服困難， 積極協(xié)調企業(yè)。經(jīng)濟工作需要經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，被檢查單位往往存在抵觸情緒，為了能夠獲得真實(shí)準確的統計報表，他經(jīng)常要反復走訪(fǎng)多遍。在實(shí)際工作中首先自身做到不急不躁，耐心細致地向企業(yè)說(shuō)明情況，從為企業(yè)解難題、辦實(shí)事作為突破口，從而贏(yíng)得企業(yè)的信任，得到企業(yè)的支持與理解。他曾先后五次走訪(fǎng)民營(yíng)企業(yè)中潤添加劑有限公司，該企業(yè)負責人從拒絕到主動(dòng)報表，其中xxx付出了許多艱辛。為了進(jìn)一步提高街道轄區的綠化面積，他協(xié)助領(lǐng)導多次深入企業(yè)進(jìn)行協(xié)調，以爭得企業(yè)的支持和幫助。兩年來(lái)，轄區新增綠化面積5萬(wàn)平米，栽樹(shù)18000棵，種草1 / 15 坪9000平米，保質(zhì)、保量地完成了區政府下達的任務(wù)。此外，今年還從路井公司協(xié)調了5000棵銀中楊用于轄區綠化。
三、千方百計，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。為了更好地促進(jìn)轄區經(jīng)濟的發(fā)展，他經(jīng)常主動(dòng)下基層、跑企業(yè)，掌握他們在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難，積極主動(dòng)地支持大企業(yè)，真心實(shí)意地服務(wù)大企業(yè)。堅持每個(gè)月走訪(fǎng)一次企業(yè)，每年召開(kāi)2次經(jīng)濟聯(lián)席會(huì )。為了更好地服務(wù)企業(yè)，他協(xié)助領(lǐng)導成立了經(jīng)濟工作小組，不定期的深入企業(yè)，針對企業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行研究討論，對街道能解決的就地解決，對不能解決的，及時(shí)上報到上級相關(guān)部門(mén)予以解決。針對企業(yè)提出的校園周邊整治、企業(yè)周邊整治、企業(yè)內部穩定這些問(wèn)題，他積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)、組織社區及骨干隊伍及時(shí)解決，為企業(yè)營(yíng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。一年中深入企業(yè)百余次，為企業(yè)解決問(wèn)題20余件。 “城市鄉村”是管理局客運集團集資興建的新型觀(guān)光旅游業(yè)，自從20xx年建成以來(lái)，經(jīng)濟效益一直不理想。在得知這一情況后，他專(zhuān)門(mén)深入實(shí)地進(jìn)行了調查研究，找出了問(wèn)題的所在，在將問(wèn)題告之企業(yè)后，得到了企業(yè)的認同，并想方設法幫助企業(yè)解決。通過(guò)多項措施，企業(yè)效益明顯好轉，與20xx年相比增加游客近5萬(wàn)人次，多收入100萬(wàn)元。立新百貨是轄區的招商企業(yè)，在走訪(fǎng)過(guò)程中了解到其二樓3000平米的場(chǎng)地還處于閑置狀態(tài)，企業(yè)正在為沒(méi)有合適的項目而愁眉不展。他及時(shí)將這一情況反饋給區招商局，通過(guò)項目嫁接，20xx年1月，國美電器成功進(jìn)入立新百貨，當月銷(xiāo)售額增加200萬(wàn)元。
四、腳踏實(shí)地，做好招商引資。幾年來(lái)，街道始終堅持以盤(pán)活轄區閑置資產(chǎn)、搞好項目嫁接，不斷擴大經(jīng)濟總量做為招商引資思路，較好地完成了招商引資任務(wù)。根據上級部門(mén)下達的招商任務(wù)，他組織辦公室制定了詳細的招商計劃，將工作任務(wù)分配到每個(gè)人頭，通過(guò)走企業(yè)、發(fā)動(dòng)轄區居民搜集信息，積極與區招商局聯(lián)系，進(jìn)行項目嫁接。當得知立新經(jīng)貿有限公司準備在東湖建百貨店，他主動(dòng)與該企業(yè)取得了聯(lián)系，通過(guò)項目嫁接，將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置4年之久的商服樓啟動(dòng)利用。通過(guò)與宏偉工業(yè)園區的'聯(lián)系，成功引進(jìn)了塞爾化工有限公司。兩年來(lái)，共引進(jìn)項目4個(gè)，計劃外項目8個(gè)。引資額達到8000萬(wàn)元，盤(pán)活閑置資產(chǎn)50000平米，特別是由于大規模住宅區的開(kāi)進(jìn)和大商集團等知名商家的進(jìn)駐，解決了經(jīng)濟不活躍、發(fā)展狀態(tài)低迷的問(wèn)題，兩個(gè)中心商貿圈逐漸形成，帶動(dòng)作2 / 15 聯(lián)系，進(jìn)行項目嫁接。當得知立新經(jīng)貿有限公司準備在東湖建百貨店，他主動(dòng)與該企業(yè)取得了聯(lián)系，通過(guò)項目嫁接，將石油管理局資產(chǎn)管理處閑置4年之久的商服樓啟動(dòng)利用。通過(guò)與宏偉工業(yè)園區的聯(lián)系，成功引進(jìn)了塞爾化工有限公司。兩年來(lái)，共引進(jìn)項目4個(gè)，計劃外項目8個(gè)。引資額達到8000萬(wàn)元，盤(pán)活閑置資產(chǎn)50000平米，特別是由于大規模住宅區的開(kāi)進(jìn)和大商集團等知名商家的進(jìn)駐，解決了經(jīng)濟不活躍、發(fā)展狀態(tài)低迷的問(wèn)題，兩個(gè)中心商貿圈逐漸形成，帶動(dòng)作用十分明顯，就業(yè)環(huán)境變優(yōu)。
五、真抓實(shí)干，擴大經(jīng)濟總量。通過(guò)辦公室人員的共同努力和緊密配合，轄區經(jīng)濟有了突飛猛進(jìn)的增長(cháng)，取得了一定的成績(jì)。一是經(jīng)濟總量大幅增長(cháng)。轄區共有工商業(yè)戶(hù)2，551家，同比增長(cháng)10%。實(shí)現增加值22億元；實(shí)現利潤億元；實(shí)現稅金億元。二是線(xiàn)上工業(yè)不斷增多。形成了以慶升化工、新世紀工程、慶海塑料制品等為龍頭的地方工業(yè)，線(xiàn)上工業(yè)增加值實(shí)現11070萬(wàn)元，利稅實(shí)現3050萬(wàn)元。三是科技含量有所提高。轄區企業(yè)擁有省級知名品牌2個(gè)，國家級品牌1個(gè)，專(zhuān)利技術(shù)13項，投入市場(chǎng)3項。共為企業(yè)申請各類(lèi)資金195萬(wàn)元，先后幫助鴻運鋼管廠(chǎng)申請市科技三項費30萬(wàn)元，幫助文迪電器有限公司申請市科技三項費15萬(wàn)元、創(chuàng )新基金20萬(wàn)元，幫助輕升化工廠(chǎng)申請產(chǎn)業(yè)化貸款貼息80萬(wàn)元，幫助慶農西瓜研究所業(yè)申請省及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化資金50萬(wàn)元。
六、加強防范，杜絕事故隱患。為了使安全工作落到實(shí)處，在社區中建立了學(xué)習、檢查、整改、反饋“四位一體”的安全工作體系。學(xué)習，就是深入學(xué)習安全專(zhuān)業(yè)知識，牢固掌握各項規范要求，建立經(jīng)�；�、制度化的學(xué)習計劃，使每名社區安全員都能掌握和熟悉安全知識，提高自身素質(zhì)；檢查，就是要經(jīng)常性地深入到企業(yè)當中進(jìn)行安全檢查，建立企業(yè)檔案，達到以學(xué)習促檢查，以檢查代學(xué)習的目的；整改，就是對查擺出的問(wèn)題及時(shí)整改，將安全隱患消滅在萌芽中；反饋，就是將查擺出的安全問(wèn)題及時(shí)向區安全部門(mén)反饋以及將企業(yè)存在的困難和要求向3 / 18 區相關(guān)部門(mén)匯報，在企業(yè)與政府之間搭建信息橋梁，以使企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患能夠及時(shí)有效地解決，切實(shí)做到為企業(yè)保駕護航。共查處安全隱患8000余處，整改7000余處，入戶(hù)檢查率100%，隱患整改率達到90%，有效地避免了重特大事故的發(fā)生。
通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作，乘風(fēng)街道連續兩年均超額完成各項經(jīng)濟指標任務(wù)。20xx年乘風(fēng)第二社區被評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區。20xx年，經(jīng)濟工作在全區名列前茅，街道被評為20xx年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位，乘新第二社區居委會(huì )被評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)社區。
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