激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

公司員工先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2023-03-04 08:00:50 事跡材料 我要投稿

公司員工先進(jìn)事跡材料7篇

  在平平淡淡的日常中,大家對事跡材料都再熟悉不過(guò)了吧,事跡材料是指黨政軍機關(guān)為了弘揚正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作,對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。什么樣的事跡材料才是規范的呢?下面是小編幫大家整理的公司員工先進(jìn)事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工先進(jìn)事跡材料7篇

公司員工先進(jìn)事跡材料1

  楊世珍同志現任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區,因為早上蔬菜送貨都比較早,楊世珍同志每天很早就來(lái)到店里,馬不停蹄地開(kāi)始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重復著(zhù)這樣的工作,而她卻樂(lè )在其中,她說(shuō),店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè),顧客就能買(mǎi)到更加新鮮的蔬菜。

  在工作中,楊世珍隨身攜帶一個(gè)筆記本,每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格,購進(jìn)蔬菜的季節,蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時(shí)候,她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用,帶葉的蔬菜和豆制品不能長(cháng)時(shí)間放在排面上,否則就會(huì )變質(zhì)影響銷(xiāo)售,她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里,賣(mài)的時(shí)候及時(shí)上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買(mǎi)的蔬菜都是新鮮的。

  在工作中,楊世珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情,附近飯店的.蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的,經(jīng)常光顧的老顧客對楊世珍的評價(jià)一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們,楊世珍也會(huì )囑咐他們多加小心。

  楊世珍和店里員工相處也是非常融洽,店里有員工家里有事需要代班,她總是第一個(gè)站出來(lái),從不計較個(gè)人得失。楊世珍不愧為南崗店的標桿!

公司員工先進(jìn)事跡材料2

  我于20xx年3月份入職公司經(jīng)營(yíng)預算部,公司是我從事機電工程造價(jià)行業(yè)后的第二家公司。起初工作期間,心里比較忐忑,一心想盡早融入這個(gè)環(huán)境,順利開(kāi)展工作。

  來(lái)到公司,參與的第一個(gè)項目是昆山嘉民物流項目,當時(shí)該項目已接近尾聲,部門(mén)主管安排我從這個(gè)項目開(kāi)始,主要為了熟悉并了解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求。

  20xx年5月,我正式參與的項目是無(wú)錫泰科電子有限公司的新建廠(chǎng)房工程,通過(guò)這個(gè)項目,我更深的了解了公司項目的運作流程和制度規范,非常感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導,特別感謝項目經(jīng)理李經(jīng)理在整個(gè)項目運行中對我的工作,做了全面的指導和幫助。通過(guò)該項目,讓我建立了信心。

  20xx年8月,受公司派遣,配合周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作,該項工作是我進(jìn)入公司后遇到的很大的一次挑戰,8、9月出差承德兩次,對該項目的報審結算資料做了梳理和摸底;10月初,再次和周副總一起到承德,正式與審計局審計人員接觸,開(kāi)展項目審計結算工作,在此期間,遇到很多阻力:報審資料缺失、工程量核對分歧、材料價(jià)格再次確認分歧、審計人員推諉工作進(jìn)度緩慢…為解決以上問(wèn)題,我們耗費整整兩個(gè)月時(shí)間對各種問(wèn)題進(jìn)行分析并制定方法方案,予以突破,最終完成了該項目的結算工作。在此期間,我受益匪淺,從中學(xué)到很多解決問(wèn)題的`方法和思路,對今后的工作認識更加明確。

  20xx年12月,在承德雙灤項目結算結束不久,受公司派遣,配合總承包公司參與到山西運城深國投項目中。該項目結算工作比較大的難度在于當時(shí)項目經(jīng)理未在項目主導機電工程的結算進(jìn)程,由該項目的安裝技術(shù)員姬海洋同事配合結算工作;在本次結算過(guò)程中,我借鑒并運用了在承德雙灤項目結算中吸取和學(xué)習到的結算方法和思路,整個(gè)結算工作進(jìn)行得比較順利,與業(yè)主方基本達成初步審核結果,最后在得到公司領(lǐng)導認可的情況下,在公司年會(huì )前一天完成了結算工作。

  20xx年9月份,在承德雙灤項目、山西運城項目結算工作的同時(shí),我又同時(shí)編入了大潤發(fā)安溪和龍巖項目組,參與其中的經(jīng)營(yíng)工作,在這兩個(gè)項目上,非常感謝部門(mén)主管和同事的支持,分擔了這兩個(gè)項目的大部分工作。

  20xx年是經(jīng)營(yíng)部最困難的一年,開(kāi)年不久,因部門(mén)人員變動(dòng),部門(mén)人員未能及時(shí)補充,導致經(jīng)營(yíng)部整年人力缺乏,這一年是我感到壓力最大的一年,報著(zhù)對工作負責的態(tài)度,盡力完成并做好自己的本職工作。在這一年里,在吳副總的帶領(lǐng)下主要參與的工作有:高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發(fā)項目、諾華制藥項目投標工作、內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作、大潤發(fā)投標工作,以及部門(mén)的各項整理匯編工作。

  內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作在公司吳副總、項目經(jīng)理嚴經(jīng)理的指導下取得了比較滿(mǎn)意的結果。

  20xx年初,受公司臨時(shí)委派,負責北京中金萬(wàn)柳項目,在4月底前完成了該項目的業(yè)主清單核對、項目的分包招標、合同簽訂等工作。后因高平大酒店項目的特殊而調回該項目,專(zhuān)門(mén)配合項目經(jīng)理負責該項目經(jīng)營(yíng)工作。

  高平大酒店項目從20xx年5月份至今已有一年多時(shí)間,在20xx年期間,該項目主要施工內容均為土建,機電主要為管道預埋,20xx年主要配合項目部完成了項目深化、分包招標、班組進(jìn)度款審批和材料價(jià)格報審工作;至20xx年開(kāi)始,土建主體完成后,機電施工已大量開(kāi)展,機電經(jīng)營(yíng)遇到較大的阻礙,主要問(wèn)題有:

  1、機電承包合同清單與設計施工偏差過(guò)大,影響到工程進(jìn)度款的審批工作;

  2、該項目監理負責工程計量審批工作,相關(guān)負責人對該部分把關(guān)過(guò)份嚴謹,審批流程緩慢;

  3、業(yè)主材料審批進(jìn)度緩慢,影響合同清單的認價(jià)工作。

  針對以上問(wèn)題,在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下我們對業(yè)主方做了大量工作,初步達成的效果有:

  1、業(yè)主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單;

  2、監理審計工作也在穩步進(jìn)行,已建議簡(jiǎn)化流程,提高審批進(jìn)度;

  3、敦促業(yè)主盡快批復上報材料。

  在公司工作已兩年半,學(xué)習并積累了很到行業(yè)經(jīng)驗,更深的了解公司的文化、制度和文化,希望公司在今后的道路上走得更好、更遠。

公司員工先進(jìn)事跡材料3

  20xx年6月18日,中國女企業(yè)家協(xié)會(huì )在人民大會(huì )堂召開(kāi)表彰大會(huì ),授予45位女性“中國優(yōu)秀女企業(yè)家”稱(chēng)號。長(cháng)春人民印業(yè)有限公司總經(jīng)理李冬艷女士,即為xx省獲此殊榮的兩位女企業(yè)家之一。

  凡是見(jiàn)過(guò)李冬艷的人總是會(huì )被她獨特的人格魅力所吸引,作為一位知識女性,她在不斷成功的事業(yè)追求中,體味著(zhù)很多人生的角色:長(cháng)春人民印業(yè)有限公司總經(jīng)理、中國印刷工業(yè)協(xié)會(huì )理事、xx省印刷協(xié)會(huì )副理事長(cháng)、xx市印刷協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、xx省中小企業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事、xx市企業(yè)家協(xié)會(huì )常務(wù)理事、xx市女企業(yè)家協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)。李冬艷既是一位精通經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)家,又是一位滿(mǎn)腔熱忱參與社會(huì )事務(wù)的活動(dòng)家,她有一個(gè)古樸、開(kāi)闊的辦公室,整潔的空間讓人感到明亮而沉靜。這一定是她喜歡的風(fēng)格,同樣也是李冬艷給人的感覺(jué),高雅而豁達。 執著(zhù) 成就事業(yè)的信念

  提起李冬艷,在xx省印刷業(yè),幾乎是人盡皆知的。一九九六年十月,李冬艷毅然辭去了舒適安逸的公務(wù)員工作,做出了下海經(jīng)商的決定,去尋找一條真正適合自己的路,成就一番事業(yè)。即使面對壓力和重重的困難時(shí),她都一直保持著(zhù)那份執著(zhù)和對事業(yè)的熱情,就這樣,她從最初只有十幾人的小作坊開(kāi)始,不辭辛苦的忙碌著(zhù),省里組織各廠(chǎng)去南方考察,她珍惜每次外出學(xué)習的機會(huì ),認真學(xué)習南方先進(jìn)印刷企業(yè)的管理經(jīng)驗,回來(lái)后結合實(shí)際,使企業(yè)的管理水平不斷提高。她思想超前、開(kāi)拓進(jìn)取、依法經(jīng)營(yíng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng )業(yè)、奮力拼搏,使企業(yè)從小到大,從弱到強,在激烈的市場(chǎng)競爭中以獨特的`管理模式立于行業(yè)的潮頭。

  李冬艷喜歡而且信奉這樣一句話(huà)“天道酬勤”,她相信功夫不負有心人。也正是因為這份信念,成就了如今的人民印業(yè)和這位叱咤風(fēng)云、神采奕奕的企業(yè)家。

  誠信 事業(yè)發(fā)展的基石

  李冬艷始終堅持誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)之道。她深知創(chuàng )業(yè)的艱辛,要贏(yíng)得客戶(hù)的信任,就必須用良好的信譽(yù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品來(lái)要求自己。李冬艷做為企業(yè)的帶頭人,以身作則,說(shuō)到做到,從不食言,在工作中把誠信自覺(jué)地帶到企業(yè)形象的定位上,并用自己的人格魅力加以引導宣傳。因此,公司員工也非常注意誠信方面的培養,通過(guò)幾年的努力,在社會(huì )各界評價(jià)中人民印業(yè)的信譽(yù)是印刷行業(yè)中最為突出的,是全行業(yè)的典范。

  公司自從成立以來(lái),李冬艷從來(lái)沒(méi)有受到經(jīng)濟利益的驅動(dòng),做一些違法印刷,曾多次抵制很多不法書(shū)商的盜印、加印、濫印。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,她強調要不斷學(xué)習法律、法規,增強法制觀(guān)念,自覺(jué)遵守國家的法律和關(guān)于出版印刷的各項規定,反對只看金錢(qián),不講道德的行為。 管理 事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵

  人性化的用人機制是企業(yè)發(fā)展的重要因素,李冬艷有自己的一套留人、用人的辦法,用她自己的話(huà)說(shuō)是:“用事業(yè)留人,用待遇留人,用感情留人!惫窘o予員工很好的工資待遇,相應的社會(huì )、養老保險,一線(xiàn)員工的人身意外保險等。她處處關(guān)心員工,同他們以誠相待,平易近人,以情動(dòng)人,以理服人,以心換心,對下屬體貼細致。她還提倡人員的動(dòng)態(tài)管理和工序之間人員的互動(dòng),使員工有更好的個(gè)人發(fā)展空間和環(huán)境。

  經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,李冬艷總結出一套適合本企業(yè)發(fā)展的管理模式,為企業(yè)夯實(shí)了事業(yè)基礎,拓寬了發(fā)展的方向,并且使人民印業(yè)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,即“誠信為本、以德經(jīng)營(yíng)、管理創(chuàng )新、以質(zhì)取勝”,這也是李冬艷多年來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的心得。多年來(lái),李冬艷一直嚴守質(zhì)量關(guān),并將這一思想灌輸給每一位員工,企業(yè)要想做大做強,質(zhì)量是生命,她指出了樹(shù)立以質(zhì)取勝的經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)行了一把手抓質(zhì)量工程,強化指揮生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識,搞質(zhì)量標準競賽,加強生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,樹(shù)立“事先預防”的質(zhì)量觀(guān),設立質(zhì)量事故跟蹤制度和成品抽樣制度。許多客戶(hù)說(shuō),有印刷活交給人民印業(yè)就是一百個(gè)放心。

  愛(ài)心 無(wú)私的奉獻

  李冬艷在辦廠(chǎng)之初,是一個(gè)有幾十位盲聾啞、肢殘的殘疾人企業(yè)。李總常講,殘疾人是最需要幫助的人群,她關(guān)心他們,鼓勵他們要身殘志堅,鼓勵他們在工作崗位上為社會(huì )盡一些微

  薄之力。

  李冬艷制定的“招聘員工四優(yōu)先”原則,即“下崗職工優(yōu)先、待業(yè)青年優(yōu)先、家庭貧困優(yōu)先、殘疾職工優(yōu)先”,并先后安排了此類(lèi)職工就業(yè)達150多人。

  熟知李總的人都知道,她是一個(gè)心地善良的人。她心奉職工,情系社會(huì ),遵守法紀,依法納稅,積極關(guān)注社會(huì )的公益事業(yè),以一顆炙熱的愛(ài)心來(lái)回報社會(huì )。她曾先后向市少年犯管教所的少年犯捐贈圖書(shū),向希望小學(xué)學(xué)生捐贈圖書(shū),向洪澇災害地區捐款捐物等等。她的愛(ài)心及她做為一位民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì )責任感,帶動(dòng)和感染著(zhù)身邊的每一個(gè)人。

  榮譽(yù) 鑄就事業(yè)的輝煌

  寶劍鋒利從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。一份耕耘,一份收獲,事業(yè)上的成功,為李冬艷贏(yíng)得了無(wú)數榮譽(yù),一路走來(lái),鮮花、掌聲和贊譽(yù),充實(shí)了她豐富多彩的人生,

  長(cháng)春人民印業(yè)有限公司如今已成為全省規模最大、加工工藝最全的民營(yíng)印刷企業(yè),在行業(yè)中有著(zhù)舉足輕重的作用;同時(shí)質(zhì)量過(guò)硬,管理先進(jìn),公司的突出貢獻得到了各級政府和社會(huì )的高度認可,也為她贏(yíng)得了榮譽(yù):

  公司已有近200個(gè)品種被評為省優(yōu)、部?jì)?yōu)產(chǎn)品稱(chēng)號;

  二00一年度全省書(shū)刊印刷質(zhì)量評比榮獲第一名;

  二00三年度榮獲省內印刷行業(yè)唯一“星級文明服務(wù)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號;

  二00五年公司被評為首屆“全國誠信印刷企業(yè)”;

  二00五年第三屆中國包裝印刷產(chǎn)品質(zhì)量評比中有兩件產(chǎn)品分別被評為銀獎和優(yōu)質(zhì)獎; 一九九七年被xx市婦聯(lián)授予“xx市十大優(yōu)秀女企業(yè)家”稱(chēng)號;

  二00一年、二00二年先后兩次榮獲“xx市優(yōu)秀女企業(yè)家”的光榮稱(chēng)號;

  二00四年被全國婦聯(lián)宣傳部評為“成功女性”;

  二00四年被中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )頒發(fā)的第一批“職業(yè)經(jīng)理”資格證書(shū); 二00四年被中國女企業(yè)家協(xié)會(huì )授予“中國杰出創(chuàng )業(yè)女性”的光榮稱(chēng)號;

  二00四年度榮獲資助農村義務(wù)教育“愛(ài)心功臣獎”;

  二00五年被評為“xx市三八紅旗手”稱(chēng)號

  面對榮譽(yù),李冬艷沒(méi)有絲毫驕傲,她堅信事業(yè)的追求永無(wú)止境。

公司員工先進(jìn)事跡材料4

  允xx從20xx年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái),一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個(gè)人的得失。工作能力強,善于溝通,樂(lè )于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現如下幾點(diǎn):

  一、工作主動(dòng),認真負責,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導交給的每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導為之操心。

  二、他做為物業(yè)公司南門(mén)國際項目工程部的一名普通員工,他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛(ài),充分體現了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規章制度、服務(wù)規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

  三、“大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線(xiàn)路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著(zhù)業(yè)主的心,照亮了行家萬(wàn)戶(hù),并于今年1—3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學(xué)習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒(méi)有請假一天,節假日公司有事他準時(shí)到崗,逢年過(guò)節他都主動(dòng)要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過(guò)年、過(guò)節,從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會(huì )做好本職工作,樹(shù)立全局意識是重要問(wèn)題。隨著(zhù)行業(yè)的不斷發(fā)展,他會(huì )不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應用于實(shí)際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。

  六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀(guān)念強,勞動(dòng)紀律好,沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導表?yè)P,只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿(mǎn)足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習。

  七、一粒沙中著(zhù)世界,一滴水中見(jiàn)人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來(lái)雖然工作很辛苦,但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的`工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著(zhù)不平凡的敬精神,實(shí)現著(zhù)自己不平凡的人生價(jià)值。

  在人生的道路上,許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。

公司員工先進(jìn)事跡材料5

  蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽(yù),但它只適合在土壤肥沃、水份充足,環(huán)境幽靜的環(huán)境生長(cháng)。今天所要推介的這株“蘭花”,雖然扎根于“黑金地”,長(cháng)期與鐵精粉、煙塵為伍,但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發(fā)“幽香”。她,就是集團公司“三八紅旗手”,xx鐵礦球團車(chē)間行車(chē)工——xxx。

  1999年中專(zhuān)畢業(yè)的xxx被分到了礦球團車(chē)間,眨眼十年過(guò)去了,和她一起進(jìn)廠(chǎng)的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調離,只有她仍在行車(chē)工的崗位上堅守。在xx鐵礦球團車(chē)間,原料烘干是生產(chǎn)的源頭環(huán)節,而行車(chē)工的工作是源頭中的源頭。主要負責原料的配比和進(jìn)料供給,原料的干與濕搭配、進(jìn)料速度等直接關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn),如果稍有失誤就會(huì )影響到整個(gè)工序及球團質(zhì)量。xxx深知自己肩上的職責有多重。每縫晴天曬料和雨天打堆的時(shí)候,她總是跑得最勤的一個(gè),一個(gè)班下來(lái),她駕著(zhù)天車(chē)在原料廠(chǎng)房上空要來(lái)回跑上百余趟。小小的駕駛室只能容一個(gè)人在上面操作,夏天天氣炎熱,駕駛室內如同一個(gè)小蒸籠一樣,汗水和著(zhù)粉塵在她臉上和起了面,“空姐”的形象蕩然無(wú)存。冬天,駕駛室高高在上,四面冷風(fēng)直鉆室內,凍得人四肢發(fā)麻,而她一站就是幾個(gè)小時(shí)。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位,xxx一干就是十年。

  “我愿意跟小吳一起倒班,有她在,我們就省心多了!痹谝淮伟嘟M的人員調整會(huì )上,班員們爭先恐后的“搶”小吳。正是憑著(zhù)自己的用心,xxx不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂(lè )趣,而且還找出了門(mén)道:通過(guò)多年的經(jīng)驗總結,針對冬天原料濕、空氣潮的`特點(diǎn)。她向班長(cháng)提出了分段進(jìn)料的建議,即先把烘干筒烘干再進(jìn)料,避免了潮氣在筒內循環(huán)影響烘干效果。經(jīng)試行后,此法不僅效果好,而且還使烘干的煤耗大幅下降。在抓料時(shí),她積極協(xié)助鏟車(chē)司機打堆,做好晴天曬雨天蓋工作,不厭其煩地對原料的好壞進(jìn)行搭配,保證最佳質(zhì)量的原料入倉和勻速供給,有的同事在進(jìn)料時(shí)想圖省事一次性將進(jìn)料倉裝得滿(mǎn)滿(mǎn)的,好讓間隙的休息時(shí)間長(cháng)一點(diǎn),往往造成了出料口的堵塞?蓌xx當班時(shí)從沒(méi)這樣做過(guò),她總是隨時(shí)待命,服務(wù)周到。同事們都稱(chēng)贊她是“星級的空姐”。 “她樂(lè )于助人,做事不分份內份外!避(chē)間領(lǐng)導這樣評價(jià)xxx。班組有一位同事,因體弱多病,她就主動(dòng)請假,和其它幾位工友一起把夜班“承包”了下來(lái)。碰上白班在一個(gè)橫班時(shí),她便主動(dòng)承擔整個(gè)班的任務(wù),讓這位工友多多休

  息。車(chē)間每次進(jìn)購膨潤土時(shí),她主動(dòng)將膨潤土倉庫門(mén)撒下的土沖洗干凈,以免下雨時(shí)將土打濕,使職工滑跌。這些看似與她毫不相干的事情,她卻做得津津有味。

  在家庭中,她默默支持丈夫的工作,愛(ài)人小張是礦消防隊一名隊長(cháng),工作沒(méi)有時(shí)間概念,需要24小時(shí)待命,時(shí)間長(cháng)了丈夫有時(shí)也會(huì )因為工作忙而發(fā)點(diǎn)牢騷,她就心平氣和地勸說(shuō)丈夫,你作為一名隊長(cháng),要做好表率,不能辜負領(lǐng)導對你的信任,家里的事情我多做點(diǎn),你就安心把工作搞好吧。結婚幾年來(lái),照顧家中老人小孩的事幾乎沒(méi)上愛(ài)人操過(guò)心,每次公公生病她就跑前跑后,給老人煎藥煨湯,公公逢人都夸她象親閨女一樣。

公司員工先進(jìn)事跡材料6

  xxxx,xx市婦聯(lián)權益與兒童工作部部長(cháng),從事婦聯(lián)工作十多年,一直以來(lái),她憑著(zhù)對工作的熱愛(ài)、執著(zhù)與忠誠,從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,在平凡的工作崗位上認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),集中展示了婦女干部忠于工作樂(lè )于奉獻的時(shí)代風(fēng)采。xxxx曾榮獲

  2xx0-20xx年度、20xx-20xx年度市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20xx年度xx市“綜治干部下基層、服務(wù)管理創(chuàng )平安”先進(jìn)工作者、20xx年先進(jìn)女職工工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  一、提高素質(zhì),強化作風(fēng)建設

  多年來(lái),xxxx始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰自我的目標,自我加壓。一是堅持政治理論學(xué)習。結合工作實(shí)際,她認真學(xué)習了黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅定信念,熱愛(ài)婦聯(lián)工作,熱心為婦女服務(wù)。二是堅持以身作則。其身正,不令也行;其身不正,雖令不通。工作中她做到為人正直,處事公道,大事講原則,小事講風(fēng)格,善于開(kāi)展批評與自我批評。對同志既嚴格要求,又關(guān)心愛(ài)護,以情感人,以理服人。

  二、履行職責,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)

  工作中,她堅持以“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”三位交匯點(diǎn)為工作立足點(diǎn),圍繞市婦聯(lián)工作部署,集合本部室工作要求,開(kāi)展豐富多彩、各具特色的婦女兒童活動(dòng)。

 。ㄒ唬⿵V泛開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。充分利用“三八”維權周、“xx.4”法制宣傳日等有利時(shí)機聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展集中宣傳活動(dòng),發(fā)放《婦女學(xué)法用法讀本》《女童防護手冊》等宣傳資料、舉辦法律知識培訓班、解答群眾法律知識,進(jìn)一步增強了廣大婦女群眾和青少年學(xué)法、用法、守法意識,積極營(yíng)造全社會(huì )尊重婦女、保護婦女合法權益的良好氛圍。

 。ǘ┳龊媒痉腊麄鞴ぷ。按照相關(guān)工作部署,組建我市“媽媽訓教團”隊伍,并聘請專(zhuān)業(yè)人士在鄉鎮舉辦三期基層婦聯(lián)維權骨干暨“媽媽訓教團”成員培訓班,提升基層婦聯(lián)維權和禁毒工作水平,進(jìn)一步促進(jìn)婦聯(lián)組織參與社會(huì )管理創(chuàng )新工作;深入兩區六鎮、各中小學(xué)校舉辦十場(chǎng)“無(wú)毒校園,我們在行動(dòng)”法制禁毒講堂活動(dòng),兩千余名學(xué)生聆聽(tīng)學(xué)習;結合“xx·1”世界艾滋病日活動(dòng)主題,深入社區開(kāi)展艾滋病防控知識宣傳活動(dòng),為提高廣大婦女的艾滋病防范意識。

 。ㄈ╆P(guān)心困境中的婦女兒童。元旦、春節、母親節、六一、重陽(yáng)節等,組織巾幗志愿者走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困單親母親,孤殘、留守兒童,貧困孤寡老人等,關(guān)心他們的生活情況,給予關(guān)懷和幫助;做好農村婦女“兩癌”檢查的組織發(fā)動(dòng)工作,積極與衛生等相關(guān)單位協(xié)同配合,推進(jìn)農村婦女“兩癌”檢查工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成,并積極幫助“兩癌”貧困婦女爭取各項救助。

 。ㄋ模╆P(guān)注女性健康。組織醫務(wù)人員為革命老大姐、山區婦女、女大學(xué)生、女教師開(kāi)展義診服務(wù)活動(dòng),幫助廣大女性及時(shí)解決就醫問(wèn)題;開(kāi)展女性健康知識“四進(jìn)”(即進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(村)、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)學(xué)校)活動(dòng),為婦女傳授了女性健康知識和提高保健意識;積極與市衛生局對接,做好我市每年女職工婦科病普查普治工作。

 。ㄎ澹┱J真做好信訪(fǎng)接待處理工作。堅持以服務(wù)婦女兒童,維護社會(huì )穩定為己任,認真細致地做好婦聯(lián)系統的信訪(fǎng)工作,熱情接待來(lái)我會(huì )上訪(fǎng)的每一位婦女群眾,認真聽(tīng)取她們提出的困難、問(wèn)題和建議,并根據情況提出相應的辦法及時(shí)妥善處理到位,盡力為他們解決困難和問(wèn)題,真正讓婦女群眾感到婦聯(lián)是值得信賴(lài)的“娘家”。20xx年,市婦聯(lián)權益與兒童工作部接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)xx2件(次),處理率達98%。

  十幾年來(lái),xxxx在婦聯(lián)這一平凡的崗位上,默默奉獻,傾注著(zhù)全部的.心血和汗水,在她面前,總有干不完的工作,在她身上總有使不完的勁,她的言行閃耀著(zhù)時(shí)代的精神,她的工作態(tài)度永遠都是那么誠懇、熱情、嚴格。

公司員工先進(jìn)事跡材料7

  工作積極努力,團結同事,作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中敢于創(chuàng )新和變革,在工作的推動(dòng)和達成上取得了優(yōu)秀的成效。

  1、通過(guò)努力創(chuàng )新推動(dòng)實(shí)現了對公司作業(yè)模式變革的有效推廣,由最初單一的作業(yè)模式,逐步推動(dòng)了小組作業(yè)、小分隊作業(yè)、二程接駁、區域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式,并在推行中不斷進(jìn)行創(chuàng )新和改進(jìn),確保了作業(yè)模式作用的有效發(fā)揮,實(shí)現了全區作業(yè)模式量的增長(cháng)和質(zhì)的突破,有效促進(jìn)了客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的改善和快件收派時(shí)效的提升。共計推動(dòng)區域直發(fā)線(xiàn)路8條,小組作業(yè)39組,大貨專(zhuān)派4組,AB班77組,小分隊作業(yè)98組,二程接駁線(xiàn)路49條,外部資源合作70家,校企合作2家。作業(yè)模式覆蓋率全區達到80%。

  2、通過(guò)對公司營(yíng)運車(chē)輛資源閑時(shí)時(shí)間的梳理,推動(dòng)營(yíng)運車(chē)輛閑時(shí)二程接駁,實(shí)現了營(yíng)運車(chē)輛資源的充沛利用。針對不同點(diǎn)部的區域特點(diǎn),為保證快件時(shí)效提升和客戶(hù)感知度提升,推動(dòng)小時(shí)工二程接駁線(xiàn)路,通過(guò)二程接駁的推動(dòng),有效提升了快件收派時(shí)效和快件回倉率,減少的員工的`往返耗時(shí),降低了員工勞動(dòng)強度。

  3、通過(guò)作業(yè)模式的推廣推動(dòng),作業(yè)模式覆蓋率逐步提升,分別對全區單元區域的服務(wù)里程數和油補數據進(jìn)行了梳理,通過(guò)對區域油補梳理,12年二季度油補成本下降2萬(wàn)多元,12年四季度油補成本下降3萬(wàn)多元,為公司節約了油補成本的支出。

  4、通過(guò)對校園市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及高校合作模式的洽談推動(dòng),與高校建立了緊密的合作關(guān)系,為我司解決了人員需求和學(xué)校學(xué)生的就業(yè)輸送問(wèn)題。

  5、日常中通過(guò)親身下到公司分點(diǎn)部,深入區域中,與分點(diǎn)部管理者面對面的溝通,及對各單元區域各項數據的剖析,對全區分點(diǎn)部的區域和人員進(jìn)行了梳理優(yōu)化,通過(guò)梳理12年三四季度全區共實(shí)現人員增長(cháng)114人,為市場(chǎng)的開(kāi)拓奠定了人員基礎。

  6、通過(guò)對快件流程環(huán)節的管控與梳理,以及設備資源的適時(shí)投入運用和員工培訓制度的建立,出臺了多項質(zhì)量管控機制和考核機制,有效保證了公司快件質(zhì)量的穩定,使煙臺區在全網(wǎng)綜合排名穩定在前10名。

【公司員工先進(jìn)事跡材料】相關(guān)文章:

公司員工先進(jìn)事跡材料12-03

公司員工先進(jìn)事跡材料01-11

公司員工先進(jìn)時(shí)間事跡材料04-25

優(yōu)秀公司員工先進(jìn)事跡材料04-26

公司員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料04-26

通信公司員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料04-20

保險公司員工先進(jìn)事跡材料12-02

通信公司員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料12-07

移動(dòng)公司員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料04-24

供電公司員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料04-25

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频