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巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡

時(shí)間:2024-11-06 09:13:57 事跡材料 我要投稿
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巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡

  在平凡的學(xué)習、工作、生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡的經(jīng)歷,對事跡都不陌生吧,事跡屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡,僅供參考,歡迎大家閱讀。

巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡1

  華聯(lián)超市配送部“巾幗文明示范崗”現有女職工10名,承擔著(zhù)華聯(lián)超市所有商品的倉儲、保管以及發(fā)貨等工作。在平凡的工作中,她們遵章守紀、語(yǔ)言文明,并能牢記倉庫是實(shí)業(yè)公司的窗口,外來(lái)單位的供貨商,他們大多數是通過(guò)此窗口來(lái)了解實(shí)業(yè)公司的,讓客戶(hù)“高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸”是她們的工作的宗旨,一年來(lái),該崗員工在主任王玉蘭的帶領(lǐng)下,以實(shí)業(yè)公司工會(huì )開(kāi)展的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為契機,立足崗位,嚴細管理,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,以?xún)?yōu)良的作風(fēng)贏(yíng)得了廣大員工的稱(chēng)贊。從而做到帳、卡、物相符率100%,服務(wù)投訴率為零,發(fā)貨差錯率為零,安全隱患率為零。

  一、興學(xué)習之風(fēng),練業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提升技術(shù)水平。

  該崗女工以踐行集團公司的“特別約定”為工作指南,以實(shí)現商品的精細化管理為契機,加強日常管理,通過(guò)積極參加上級組織的崗位培訓和各項活動(dòng),搭建崗位練兵平臺,通過(guò)部門(mén)內部互學(xué)互助等靈活多樣的崗位培訓活動(dòng),營(yíng)造一個(gè)崇尚學(xué)習的良好氛圍,全面提升崗位人員的技術(shù)水平。協(xié)助華聯(lián)超市先后建立完善了以崗位目標管理責任制為核心的一系列完備的規章制度,在工作中做到以制度管人管事;在考核方面以參加華聯(lián)超市組織的“服務(wù)明星”和“紅旗班組”勞動(dòng)競賽為載體,有力地調動(dòng)了班組女工們的積極性和主動(dòng)性;在工作分配上,強調以人為本,將工作與個(gè)人愛(ài)好、特長(cháng)結合起來(lái),做到人盡其才。

  該巾幗文明示范崗的成員不但做到了件件商品掃描、上傳、錄入、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)貨的準確性,而且在科學(xué)合理化堆放商品的技術(shù)也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。她們經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間,座談商品管理心得,大家將自己多年的工作經(jīng)驗、庫管小竅門(mén)講出來(lái)相互學(xué)習借鑒。時(shí)間長(cháng)了,員工們個(gè)個(gè)獨擋一面。

  二、認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗

  作為華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的一員,保障商品安全儲存、準確收發(fā)是配送部女工們肩負的光榮使命。商品的日常出、入庫工作是非常辛苦的,戶(hù)外作業(yè)非常多,冬頂寒風(fēng),夏披酷暑,就連男同志干起來(lái)都覺(jué)得辛苦,但華聯(lián)超市“巾幗文明示范崗”的女工們愛(ài)崗敬業(yè),數年如一日地堅守著(zhù)這個(gè)崗位!敖韼轿拿魇痉秿彙钡呐殉杉,個(gè)個(gè)都要挑起事業(yè)和家庭的兩副重擔。為確保商品庫的安全運行,她們發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神,克服困難,認真地履行職責,在工作需要時(shí),總是毫不猶豫的選擇堅守崗位。例如,主任王玉蘭同志,為了收貨經(jīng)常放棄休息時(shí)間,裝卸、收發(fā)上海貨、南京貨更是早出晚歸,孫曉梅同志的女兒才十多歲,還是離不開(kāi)媽媽的年齡,可是孫曉梅同志為了工作需要她每天都必須早出晚歸,只有讓家人代她給予孩子更多的照顧。梅春英、王秀娥兩同志在為按時(shí)完成發(fā)貨任務(wù)及貼商品防盜標簽的工作期間,她們埋頭苦干,基本上每晚都要到七、八點(diǎn)鐘才能回家休息。負責配貨的平娟同志每天需配送、清點(diǎn)數百件以上的商品,一天下來(lái)累的渾身散架,下班回家連晚飯都顧不上吃便倒頭就睡,但是在商品銷(xiāo)售黃金期間沒(méi)有請過(guò)一天假。更難能可貴的是,之初平娟的一位哥哥過(guò)世,在面對失去親人所帶來(lái)的巨大痛苦時(shí),她仍然從大局出發(fā),堅持工作,從而保證了配送部工作的正常運轉。駕駛員紀紅是我公司唯一的`女司機,整天在倉庫和商場(chǎng)之間奔忙送貨,在此崗位上,她為商貿管理部的安全生產(chǎn)工作也是默默無(wú)聞的工作著(zhù),確保了車(chē)輛的道路交通安全?准t梅等同志積極做好商品的數據錄入工作,為了不影響銷(xiāo)售,她們經(jīng)常放棄休息時(shí)間,義務(wù)加班工作。

  三、以人為本,構建和諧班組

  在人員管理上,華聯(lián)超市的“巾幗文明示范崗”更多地體現以人為本的思想,能夠不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力,營(yíng)造溫馨環(huán)境。通過(guò)師帶徒、徒幫師,言傳身教,使全崗人員素質(zhì)共同提高。作為配送部主任的王玉蘭同志能夠帶領(lǐng)大家學(xué)習鉆研業(yè)務(wù);作為業(yè)務(wù)高手有義務(wù)培養業(yè)務(wù)骨干。出于這樣的認識,王玉蘭同志在提高倉庫管理水平上著(zhù)實(shí)下了一番功夫。她帶領(lǐng)示范崗職工長(cháng)期堅持參加公司組織的各項活動(dòng),教育職工增強責任心,刻苦鉆研技術(shù),做到了“帳、卡、物”相符!爸挥惺炀氉约旱臉I(yè)務(wù),干起活來(lái)才能得心應手!”成了全崗職工的共識。她們還從落實(shí)各項規章制度做起,用制度規范崗位員工的言行。年初,為了更好地完善成品煙出入庫交接班制度,該崗在原有基礎上進(jìn)行創(chuàng )新,改變交接商品煙方式,每次由發(fā)貨員、要貨員與單據錄入人員一起到倉庫現場(chǎng)面對面交接,當面交接清楚,以便接班人員能夠及時(shí)掌握庫存情況,做到出現問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決。有效避免了差錯的出現,確保了成品煙的安全存儲及銷(xiāo)售。

  一直以來(lái),華聯(lián)超市配送部“巾幗文明示范崗”的員工們通過(guò)不斷努力,在平凡的崗位創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì),得到了上級領(lǐng)導的高度評價(jià),她們是商貿乃至實(shí)業(yè)公司女職工的驕傲,更是大家學(xué)習的榜樣。生產(chǎn)一線(xiàn)的工作是辛苦的,配送部的工作更是枯燥無(wú)味的,但她們沒(méi)有退縮,而是立足崗位,迎難而上,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)。

巾幗建功示范崗先進(jìn)事跡2

  xx市婦幼保健院是集醫療、保健、科研、教學(xué)于一體的二級甲等專(zhuān)科醫院,承擔著(zhù)全市婦女兒童保健、孕產(chǎn)婦和兒童救治的任務(wù),為全市400多萬(wàn)婦女兒童的健康保駕護航。全院有職工888人,女職工占80%;取得高級職稱(chēng)100多人,開(kāi)放床位600多張,年均住院服務(wù)3.3萬(wàn)人次,門(mén)診服務(wù)44.2萬(wàn)人次。

  真情服務(wù),呵護婦幼

  醫院秉承“真情關(guān)愛(ài)患者,微笑構建和諧”的服務(wù)理念,把關(guān)愛(ài)患者、溫馨服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、人性化服務(wù)貫穿到醫療護理全過(guò)程,服務(wù)滿(mǎn)意度達95%以上。二胎放開(kāi)后,高危孕產(chǎn)婦驟增,產(chǎn)科和新生兒科住院病人增長(cháng)15%,新生兒科住院病人每天達200人,20xx年住院分娩達8102人次,占市區醫院分娩量的50%。臨床醫護人員克服人員少、夜班勤、工作重的困難,以院為家,悉心照顧著(zhù)每一位產(chǎn)婦和嬰兒。勤勉的團隊涌現出“全國實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要先進(jìn)個(gè)人”孔敏莉、“xx省三八紅旗手”盧亙華等巾幗英雄,產(chǎn)科和新生兒科成為xx市醫護系統重點(diǎn)科室、龍頭科室。

  刻苦鉆研,追求卓越

  醫院以建立品牌專(zhuān)科、帶動(dòng)醫院學(xué)科建設為發(fā)展思路,著(zhù)重抓NICU、MICU和PICU建設,為救治重癥孕產(chǎn)婦和新生兒提供有力的保障。NICU使用高頻呼吸機治療新生兒呼吸窘迫綜合征、換血治療新生兒重度高膽紅素血癥,搶救成功率達98.5%。這項技術(shù)在粵西地區處領(lǐng)先水平,吸引了周邊地市的大量患者前來(lái)就醫。MICU注重聯(lián)動(dòng)搶救機制,充分調動(dòng)醫療專(zhuān)家到其他醫院組織危重孕產(chǎn)婦的搶救會(huì )診,有效降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒的死亡率。20xx年全市孕產(chǎn)婦死亡率、新生兒死亡率分別為4.4/10萬(wàn),1.57‰,達到兩綱目標。同時(shí),醫院注重科技創(chuàng )新,與中山大學(xué)聯(lián)合成功申報3項國家和省級自然科學(xué)基金立項并獲得101萬(wàn)元科研基金。在國際分子科學(xué)雜志發(fā)表SCI論文1篇,科研水平邁上新的.臺階。

  大力宣傳,提高意識

  醫院認真履行婦幼公共衛生職責,堅決落實(shí)婦幼公共衛生服務(wù)項目和“兩綱”婦兒健康重點(diǎn)、難點(diǎn)指標。醫生們經(jīng)常利用周末時(shí)間舉辦孕婦班和育兒班;派專(zhuān)家到機關(guān)、學(xué)校舉辦“青春期保健”、“基層育齡婦女兩癌篩查”等講座45場(chǎng);深入鄉鎮、社區開(kāi)展義診14場(chǎng);舉辦“xx市預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目管理和技術(shù)培訓班”等培訓班9個(gè);定期深入基層醫院推動(dòng)地中海貧血防控等公共衛生項目的實(shí)施和技術(shù)督導;與xx市婦聯(lián)聯(lián)合在化州市13個(gè)鎮開(kāi)展適齡婦女“兩癌”免費篩查5000人次,宣傳工作不僅提高了婦兒的健康水平,還有效提高了群眾的保健意識。

  醫院先后榮獲“全國三八紅旗先進(jìn)集體”、“母嬰友好示范醫院”、“xx省早期教育示范基地”等榮譽(yù),并獲國家衛生計生委通報表?yè)P,累累碩果盡展巾幗風(fēng)采。

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