勞模事跡材料

　　在日常的學(xué)習、工作、生活中，要用到事跡材料的地方還是很多的，事跡材料是指黨政軍機關(guān)為了弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。我們該怎么擬定事跡材料呢？下面是小編為大家收集的勞模事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　勞模事跡材料 篇1

　　我于xx年3月份入職公司經(jīng)營(yíng)預算部，公司是我從事機電工程造價(jià)行業(yè)后的第二家公司。起初工作期間，心里比較忐忑，一心想盡早融入這個(gè)環(huán)境，順利開(kāi)展工作。

　　來(lái)到公司，參與的第一個(gè)項目是昆山嘉民物流項目，當時(shí)該項目已接近尾聲，部門(mén)主管安排我從這個(gè)項目開(kāi)始，主要為了熟悉并了解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求。

　　xx年5月，我正式參與的項目是無(wú)錫泰科電子有限公司的新建廠(chǎng)房工程，通過(guò)這個(gè)項目，我更深的了解了公司項目的運作流程和制度規范，非常感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導，特別感謝項目經(jīng)理李經(jīng)理在整個(gè)項目運行中對我的工作，做了全面的指導和幫助。通過(guò)該項目，讓我建立了信心。

　　xx年8月，受公司派遣，配合周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作，該項工作是我進(jìn)入公司后遇到的很大的一次挑戰，8、9月出差承德兩次，對該項目的報審結算資料做了梳理和摸底；10月初，再次和周副總一起到承德，正式與審計局審計人員接觸，開(kāi)展項目審計結算工作，在此期間，遇到很多阻力：報審資料缺失、工程量核對分歧、材料價(jià)格再次確認分歧、審計人員推諉工作進(jìn)度緩慢…為解決以上問(wèn)題，我們耗費整整兩個(gè)月時(shí)間對各種問(wèn)題進(jìn)行分析并制定方法方案，予以突破，最終完成了該項目的結算工作。在此期間，我受益匪淺，從中學(xué)到很多解決問(wèn)題的方法和思路，對今后的工作認識更加明確。

　　xx年12月，在承德雙灤項目結算結束不久，受公司派遣，配合總承包公司參與到山西運城深國投項目中。該項目結算工作比較大的難度在于當時(shí)項目經(jīng)理未在項目主導機電工程的結算進(jìn)程，由該項目的安裝技術(shù)員姬海洋同事配合結算工作；在本次結算過(guò)程中，我借鑒并運用了在承德雙灤項目結算中吸取和學(xué)習到的結算方法和思路，整個(gè)結算工作進(jìn)行得比較順利，與業(yè)主方基本達成初步審核結果，最后在得到公司領(lǐng)導認可的情況下，在公司年會(huì )前一天完成了結算工作。

　　xx年9月份，在承德雙灤項目、山西運城項目結算工作的同時(shí)，我又同時(shí)編入了大潤發(fā)安溪和龍巖項目組，參與其中的經(jīng)營(yíng)工作，在這兩個(gè)項目上，非常感謝部門(mén)主管和同事的支持，分擔了這兩個(gè)項目的大部分工作。

　　xx年是經(jīng)營(yíng)部最困難的一年，開(kāi)年不久，因部門(mén)人員變動(dòng)，部門(mén)人員未能及時(shí)補充，導致經(jīng)營(yíng)部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報著(zhù)對工作負責的態(tài)度，盡力完成并做好自己的`本職工作。在這一年里，在吳副總的帶領(lǐng)下主要參與的工作有：高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發(fā)項目、諾華制藥項目投標工作、內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作、大潤發(fā)投標工作，以及部門(mén)的各項整理匯編工作。

　　內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作在公司吳副總、項目經(jīng)理嚴經(jīng)理的指導下取得了比較滿(mǎn)意的結果。

　　xx年初，受公司臨時(shí)委派，負責北京中金萬(wàn)柳項目，在4月底前完成了該項目的業(yè)主清單核對、項目的分包招標、合同簽訂等工作。后因高平大酒店項目的特殊而調回該項目，專(zhuān)門(mén)配合項目經(jīng)理負責該項目經(jīng)營(yíng)工作。

　　高平大酒店項目從xx年5月份至今已有一年多時(shí)間，在xx年期間，該項目主要施工內容均為土建，機電主要為管道預埋，xx年主要配合項目部完成了項目深化、分包招標、班組進(jìn)度款審批和材料價(jià)格報審工作；至xx年開(kāi)始，土建主體完成后，機電施工已大量開(kāi)展，機電經(jīng)營(yíng)遇到較大的阻礙，主要問(wèn)題有：

　　1、機電承包合同清單與設計施工偏差過(guò)大，影響到工程進(jìn)度款的審批工作；

　　2、該項目監理負責工程計量審批工作，相關(guān)負責人對該部分把關(guān)過(guò)份嚴謹，審批流程緩慢；

　　3、業(yè)主材料審批進(jìn)度緩慢，影響合同清單的認價(jià)工作。

　　針對以上問(wèn)題，在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下我們對業(yè)主方做了大量工作，初步達成的效果有：

　　1、業(yè)主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單；

　　2、監理審計工作也在穩步進(jìn)行，已建議簡(jiǎn)化流程，提高審批進(jìn)度；

　　3、敦促業(yè)主盡快批復上報材料。

　　在公司工作已兩年半，學(xué)習并積累了很到行業(yè)經(jīng)驗，更深的了解公司的文化、制度和文化，希望公司在今后的道路上走得更好、更遠。

　　勞模事跡材料 篇2

　　從基層一步一步趕出來(lái)的干部，我們信任。

　　周敏1965年4月生，中共黨員，本科學(xué)歷，金陵石化煉油運行三部副主任，20xx年南京市勞模、20xx年中石化勞模、20xx年中央企業(yè)勞模、20xx年全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、20xx年全國勞模。

　　熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成績(jì)，是實(shí)實(shí)在在從基層“干”出來(lái)的。

　　1985年參加工作的周敏，在1994年剛當班長(cháng)那會(huì )兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著(zhù)干，不管份內份外之事全都干。他在干的過(guò)程中總結出許多實(shí)用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進(jìn)班時(shí)看臉色、工作時(shí)看情緒、吃飯時(shí)看胃口、說(shuō)話(huà)時(shí)看神態(tài)”，可以及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會(huì )章程，做到職工過(guò)生日必訪(fǎng)，家庭有糾紛必訪(fǎng)，職工有傷病必訪(fǎng)，真心誠意地關(guān)心、愛(ài)護班組的每個(gè)成員。一個(gè)以前與先進(jìn)無(wú)緣的班組走進(jìn)了“優(yōu)勝杯”單位的行列，連續6年被評為公司先進(jìn)班組，4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績(jì)顯著(zhù)，于20xx年出任公司管理體制調整后的班組長(cháng)聯(lián)誼會(huì )的首任會(huì )長(cháng)。他所管理的班組，20xx年和20xx年又分別被省總工會(huì )授予“江蘇省文明班組”和“創(chuàng )新示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　20xx年，周敏走上原加氫裂化車(chē)間黨支部副書(shū)記兼工會(huì )主席的'崗位，在此期間，黨的先進(jìn)性教育在公司開(kāi)展，裝置檢修任務(wù)照樣繁重，他繼續發(fā)揚當班長(cháng)期間的優(yōu)良作風(fēng)，不怕苦不怕累，白天忙于先進(jìn)性教育的日常開(kāi)展工作以及車(chē)間的日常生產(chǎn)管理，晚上同車(chē)間職工一起裝填催化劑。在旁人看來(lái)，他們的“周書(shū)記”一點(diǎn)都不像領(lǐng)導，仍然是他們的老大哥，老班長(cháng)。他結合自己數年來(lái)在基層積累的工作經(jīng)驗、管理心得，協(xié)助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關(guān)心和支持下，該車(chē)間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優(yōu)秀團支部”，車(chē)間工會(huì )也被評為20xx年度“全國模范職工小家”。而他本人，也因為工作特別突出，于20xx年，成為全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)芦@得者。

　　20xx年，周敏被調至公司原綜合利用車(chē)間擔任主任。當時(shí)的綜合利用車(chē)間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復雜。在很多人看來(lái)是個(gè)是非之地，甚至有人勸他換個(gè)單位任職。然而，周敏覺(jué)得，把一個(gè)相對落后的隊伍帶成先進(jìn)，這不僅是對企業(yè)負責，對自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰性的工作，才有工作的快樂(lè )。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時(shí)，從抓職工培訓開(kāi)始，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車(chē)間職工的思想觀(guān)念有了較大的轉變，工作干勁越來(lái)越足。不到兩年，車(chē)間的各項工作發(fā)生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表?yè)P。在生產(chǎn)、現場(chǎng)管理水平等方面，也因成績(jì)突出，多次得到了公司相關(guān)部門(mén)的認可和好評。車(chē)間堿渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產(chǎn)7個(gè)月就將上游裝置全年產(chǎn)生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿(mǎn)負荷生產(chǎn)，最大限度的創(chuàng )造效益，做出了較大的貢獻。

　　20xx年4月，公司成立煉油三部，周敏擔任該部副主任，主管三工區(原綜合利用車(chē)間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區乳化瀝青裝置肩負著(zhù)為滬寧城際高速鐵路生產(chǎn)乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產(chǎn)在中石化系統也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產(chǎn)極為重視。為此，周敏在該裝置建設的過(guò)程中，提前介入，帶領(lǐng)各工程技術(shù)人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設備性能，為日后的生產(chǎn)提前做好各項準備;同時(shí)會(huì )同研發(fā)單位加強生產(chǎn)人員的培訓，要求每個(gè)人都能熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)。大家刻苦學(xué)習，不僅熟練掌握了生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)，而且發(fā)現并整改多項設計缺陷和設備故障，為乳化瀝青生產(chǎn)的保質(zhì)、保量、保安全、保效益打下良好基礎。

　　新的工作崗位總是能給周敏帶來(lái)新的激情和新的收獲。對于他來(lái)說(shuō)，從事乳化瀝青生產(chǎn)管理，他又“賺”了，他又掌握了一門(mén)新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏，總是樂(lè )于在現場(chǎng)的每一個(gè)角落，觀(guān)測比較，及時(shí)總結，不斷積累經(jīng)驗。

　　「勞模感言」一個(gè)人一生能奮斗的時(shí)間并不長(cháng)，一直奮斗，且在每一個(gè)領(lǐng)域都有出色成績(jì)的人也不多，而我就愿意做一個(gè)這樣的人。以干為基礎，從小處干起，努力做到“干好人生平凡事，奉獻青春在基層”。

　　勞模事跡材料 篇3

　　許xx如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生，把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上，在擔任班主任期間，以火熱的熱情感召學(xué)生，以真摯的愛(ài)心滋潤學(xué)生，深入細致地做學(xué)生的思想工作，培養出各類(lèi)合格人才。在形成良好班集體，培養優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉化后進(jìn)生等方面都總結積累出豐富的經(jīng)驗，并多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學(xué)生生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助，還組織學(xué)生互助給以解決，許多接受過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō)：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

　　許xx是一個(gè)樂(lè )于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數學(xué)教師講學(xué)、輔導，積極開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參與衢州市數學(xué)學(xué)會(huì )組織的《高三數學(xué)復習與測試》教材編寫(xiě)工作，負責研究的課題《中學(xué)生數學(xué)科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學(xué)習的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項課題《高中數學(xué)青年教師培養模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻。

　　許xx在擔任常山一中教務(wù)主任、副校長(cháng)、副書(shū)記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長(cháng)做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規，相繼出臺了10多個(gè)管理制度和評比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過(guò)浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗收立下汗馬功勞，學(xué)校被評為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現代技術(shù)實(shí)驗學(xué)校，多次被評為省、市級先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養，創(chuàng )造性地開(kāi)展教學(xué)指導工作，使青年教師很快適應教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，積極組織開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng )作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng)，輔導學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項獲省三等獎，學(xué)校已連續20xx年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。

　　許xx因工作需要，調任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng )新為核心的素質(zhì)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調研和進(jìn)行教學(xué)視導的學(xué)校都在20所以上，聽(tīng)課不少于60節。此外，還經(jīng)常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強聯(lián)系，學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗，如到義烏新課改實(shí)驗區學(xué)習培訓時(shí)，曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調研，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個(gè)環(huán)節都細心觀(guān)察，不肯放過(guò)，回來(lái)后在多次會(huì )議上進(jìn)行匯報，引起領(lǐng)導的重視，為加強常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗。目前又承擔著(zhù)常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門(mén)決策提供依據。

　　許xx情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟欠發(fā)達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉都陸續離開(kāi)常山，到杭州、義烏等發(fā)達地區工作，他的'親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達地區找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著(zhù)他對常山教育事業(yè)的熱愛(ài)，帶著(zhù)對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒(méi)有搞過(guò)有償家教，沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè)，20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著(zhù)石膏達半個(gè)月，拄著(zhù)拐杖照常堅持上班。

　　許xx的工作受到省、市、縣領(lǐng)導的充分肯定，獲得社會(huì )各界的好評，深得家長(cháng)、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者，榮獲常山縣優(yōu)秀黨員稱(chēng)號，評為衢州市新時(shí)期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進(jìn)工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教育基金會(huì )授予浙江省第xx屆“春蠶獎”。目前，被省總工會(huì )推薦參加全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)略u選。

　　不待揚鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉，自強不息，勇于開(kāi)拓，為實(shí)現常山教育的美好明天而不斷追求。

　　勞模事跡材料 篇4

　　在成長(cháng)中創(chuàng )新，主人公是機電區副區長(cháng)薛志慶，他出生于1969年2月，在1990年3月在峰峰集團大社礦參加工作，20xx年5月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)本科學(xué)歷，河北涉縣人。

　　以他名命名的“薛志慶創(chuàng )新工作室”創(chuàng )建于20xx年，他帶領(lǐng)6名成員針對新設備、新技術(shù)、新工藝在企業(yè)中的不斷推廣應用所遇到的難題分門(mén)別類(lèi)，從優(yōu)化工序環(huán)節、技術(shù)改革、機電設備影響、創(chuàng )新管理等各方面入手，先后對井下大型絞車(chē)變頻操控整流電控系統、架空乘人系統活動(dòng)式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩輪回收加工機床、三水平坡底泵改自動(dòng)開(kāi)停裝置和主井絞車(chē)盤(pán)形閘“閘間隙保護和松繩保護”報警裝置等創(chuàng )新改革項目進(jìn)行了優(yōu)化改造，極大降低了故障率、磨損和用工的消耗，年創(chuàng )社會(huì )效益和經(jīng)濟效益達百余萬(wàn)元。其中薛志慶還先后針對bkd系列操作系統的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位報警裝置，避免了電機燒線(xiàn)圈事故;還先后對串車(chē)控制系統、延伸泵房軟啟動(dòng)改成直起和高壓橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項目進(jìn)行了改造，為企業(yè)節約資金和創(chuàng )造價(jià)值達數百萬(wàn)元。薛志慶同志利用創(chuàng )新工作室平臺先后繪制出7種備件圖紙;修復電器設備36臺，為礦節約費用支出達19.7萬(wàn)元;為降低井下瓦斯超限事故，薛志慶還積極協(xié)助礦提出風(fēng)機使用雙風(fēng)機雙電源的合理化建議，礦通過(guò)采納建議，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可為礦創(chuàng )造價(jià)值上千萬(wàn)元;同時(shí)，薛志慶還先后研究發(fā)明了井下繩頭“卡繩器”、串車(chē)制動(dòng)“掛竿器”和2.5米車(chē)限速凸輪板等技術(shù)項目，年可為礦節約費用上萬(wàn)元。

　　提高他們的理論和實(shí)踐操作水平，在此基礎上他還在職工中大力倡導“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”學(xué)習法，制定了學(xué)習管理制度和獎懲措施，每天在值班室、工房和井下各大車(chē)泵房的黑板上及時(shí)更新學(xué)習內容，內容包括安全知識、操作標準和規程、工種技術(shù)知識、現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗等，做到人人看到、人人知道，人人掌握。在學(xué)習的形式上采取互動(dòng)式教學(xué)，用實(shí)例、用身邊的事故教育員工，使大家看得懂、記得牢。此外，他還根據培訓內容新工人聽(tīng)不懂、跟不上的情況，利用“職工創(chuàng )新工作室”的優(yōu)勢教學(xué)條件，為新工人“開(kāi)小灶”，因人而異、因材施教，極大的`調動(dòng)了職工主動(dòng)學(xué)習技術(shù)知識的積極性，大幅度提高了職工隊伍的整體水平。截至目前，累計帶徒50余名，培養出高壓電器技師17名、電器維修骨干近60人。他先后培養出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術(shù)尖子,不但解決了生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題，而且在峰峰集團第十屆技能大賽中，武治光和王美榮分別榮獲了“技術(shù)標兵”和“優(yōu)秀選手”榮譽(yù)稱(chēng)號，在峰峰集團20xx年度技術(shù)創(chuàng )新方面，薛志慶的“水泵自動(dòng)開(kāi)停裝置”和“架空乘人裝置繩輪回收加工機床”分別榮獲了峰峰集團20xx年度技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )造成果二等獎和三等獎，馬守軍的“主井絞車(chē)‘閘間隙保護和松繩保護’報警裝置”榮獲了峰峰集團20xx年度技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )造成果三等獎。他在為盡快解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的技術(shù)性難題中，發(fā)揮了積極作用，使企業(yè)自主創(chuàng )新能力不斷穩步提高，為我礦培養技術(shù)后備人才，提供了有力保障。使企業(yè)自主創(chuàng )新能力不斷穩步提高，加快了企業(yè)技術(shù)升級，為企業(yè)攻關(guān)生產(chǎn)上遇到的技術(shù)性難題，發(fā)揮了積極作用，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)，為企業(yè)健康、穩定、可持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。一分耕耘一分收獲，近年來(lái)，他先后被河北省授予“河北省十佳職工創(chuàng )新能手”、“百名能工巧匠”、“技術(shù)能手”，被邯鄲市授予“勞動(dòng)模范”、“職工創(chuàng )新能手”、“百名能工巧匠”，被冀中能源授予“先進(jìn)生產(chǎn)標兵”

　　等榮譽(yù)稱(chēng)號，在20xx年又被河北省評為“省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號。這就是他一步一個(gè)臺階在創(chuàng )新中成長(cháng)，在成長(cháng)中創(chuàng )新的成功之路。

　　勞模事跡材料 篇5

　　XX，今年XX歲，大專(zhuān)文化，中共黨員，現任XX縣厲莊鎮XX村婦女主任、XX縣XX果公司總經(jīng)理、XX縣XX果專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)。幾年來(lái)，她從為茶農們提供技術(shù)服務(wù)到自己承包茶果園創(chuàng )業(yè)，在馬山坡上創(chuàng )造了令人矚目的成績(jì)。她經(jīng)營(yíng)茶果年產(chǎn)值在1000萬(wàn)元以上，利稅150余萬(wàn)元，茶果合作社帶動(dòng)220名婦女致富。

　　20xx年3月，XX村委會(huì )將村茶園、櫻桃園招標承包，XX意識到隨著(zhù)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整、市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展以及人們生活質(zhì)量的提高，茶果的需求量一定會(huì )越來(lái)越大。于是，她暗暗下決心一定要盡量爭取拿到承包權。最終，經(jīng)過(guò)過(guò)五關(guān)、斬六將，XX以最高的標額奪得村北馬山坡上300畝茶園、200畝大櫻桃的經(jīng)營(yíng)權。經(jīng)過(guò)一番拼搏奮斗，XX的茶葉質(zhì)量總是走在村里所有茶農的前頭，不僅色澤鮮艷，而且味道清香。

　　為了進(jìn)一步提高茶葉的質(zhì)量、品味和市場(chǎng)競爭力，XX獨自一人到山東、浙江、安徽等地考察，摸索考察市場(chǎng)上的茶葉分布以及具體行情。經(jīng)過(guò)考察，XX充分認識到，做茶葉就得做產(chǎn)業(yè)，做產(chǎn)業(yè)就得做名牌。為此，他全面打造厲莊山區造產(chǎn)地的茶葉品牌，率先將自己炒制的.產(chǎn)業(yè)注冊為“凱碧”、“厲春園”、“XX”等商標。其次，為了加大廣告宣傳力度，XX在縣城和鎮駐地各開(kāi)設了一家專(zhuān)賣(mài)店，作為對外宣傳的窗口，并制作大型戶(hù)外廣告提升自身知名度。同時(shí)，經(jīng)同學(xué)牽線(xiàn)，XX專(zhuān)門(mén)去南京雨花茶場(chǎng)和句容茶場(chǎng)學(xué)習了一個(gè)月，專(zhuān)門(mén)向茶葉專(zhuān)家學(xué)習高檔茶葉制作技術(shù)。經(jīng)專(zhuān)家的點(diǎn)撥以及自身的悟性，XX艱苦探索、科學(xué)實(shí)踐，其炒制的凱碧雨花茶、龍井、松針，條形優(yōu)美，湯色鮮亮，香味濃郁，在市茶葉評比中被評為優(yōu)質(zhì)茶。

　　作為村婦女主任，XX通過(guò)老師的介紹，再次去南京農業(yè)大學(xué)引進(jìn)茶果新品種，在馬山坡上新發(fā)展茶園300余畝、大櫻桃200畝。但令所有人都沒(méi)有想到的是，XX把300余畝的新開(kāi)發(fā)茶園全部?jì)?yōu)先承包給了村里致富無(wú)門(mén)的農戶(hù)，且無(wú)償為他們解決技術(shù)、資金、銷(xiāo)售等方面的難題。村民謝樹(shù)祥家中五口人，三個(gè)孩子都在上學(xué)，家庭收入僅靠幾畝山荒，經(jīng)濟十分拮據。XX主動(dòng)劃出12畝茶園讓他承包，又拿出1000元錢(qián)給他買(mǎi)肥料、農藥，并親自指導種植、施肥等重要環(huán)節。在他的熱心幫助下，謝樹(shù)祥不怕吃苦，科學(xué)管理，茶葉長(cháng)勢良好，明年就能見(jiàn)到效益。同時(shí)，為了增加村民收入，XX主動(dòng)把村里50名有困難又不能外出打工的婦女招到自己的茶廠(chǎng)，讓她們幫助采茶和做零工，月工資20xx多元，使她們既不誤工又不增加了額外收入。

　　XX村山清水秀，有近40年的種茶歷史，現有茶園800畝。20xx年8月，茶園通過(guò)國家環(huán)保局有機食品認證中心認證，20xx年10月，XX有機茶時(shí)觀(guān)光基地被國家旅游局認定為全國農業(yè)旅游示范點(diǎn)，這樣以來(lái)，茶葉的知名度和需求量不斷上升。XX以敏銳的目光撲捉到，未來(lái)的農村經(jīng)濟必將是有機食品和觀(guān)光農業(yè)的天下，茶果事業(yè)要做大做強，必須走在同行的前面。

　　站在高高的馬山上，XX俯瞰腳下的有機茶園和有機大櫻桃園，豪情萬(wàn)丈，描繪出一幅集有機茶園、有機大櫻桃園、茶果公司、茶藝、茶道、茶文化、餐飲、休閑娛樂(lè )為一體的觀(guān)光旅游農業(yè)藍圖。

　　XX被自己的宏偉藍圖激動(dòng)了，她興奮得幾夜沒(méi)合眼。她找到村黨支部、村委會(huì )商議，取得了他們的支持。20xx年4月，XX籌資50萬(wàn)元，村委會(huì )以承建基礎設施為入股股金，新成立了XX縣XX果有限公司，現在公司年產(chǎn)值在1000萬(wàn)元以上。公司開(kāi)業(yè)后，每天來(lái)茶園觀(guān)光、觀(guān)看茶藝表演的游客數百人，茶葉、大櫻桃的銷(xiāo)量供不應求。

　　XX辛勤的勞動(dòng)，贏(yíng)得了榮譽(yù)和鮮花。幾年來(lái)，多次被市縣鎮評為“光彩之星”、“創(chuàng )業(yè)之星”、“致富標兵”、“農村優(yōu)秀人才”、“創(chuàng )業(yè)巾幗英雄”等，20xx年5月，被全國婦聯(lián)授予“三八紅旗手”稱(chēng)號。但，XX沒(méi)有滿(mǎn)足，她把發(fā)展的目光掠過(guò)馬山，投向更遠、更遠的地方······

　　勞模事跡材料 篇6

　　他生長(cháng)在這片土地，深深地扎根基層，四十年真誠守護，四十年致力發(fā)展，他把一生心力慷慨地傾注在弘揚土家民間文化的神圣事業(yè)上，他就是xx省五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、xx區xx鎮文化站站長(cháng)李。

　　七十年代初，懷揣土家民間文化夢(mèng)想的李決然放棄優(yōu)厚待遇職業(yè)，走上艱苦而清貧的王家坪鎮文化站工作崗位，這一干就是整整四十年�；忌狭藝乐氐娘L(fēng)濕關(guān)節疾病的李在艱苦的工作生活條件下、堅持長(cháng)年不止的奔波，樂(lè )此不疲的忘我工作。他帶著(zhù)難忍的疼痛走訪(fǎng)“糊倉”藝人，搜集“糊倉”資料;他協(xié)助編制土家吊腳樓保護規劃，使土家吊腳樓這一寶貴的'土家民族文化遺產(chǎn)得到有效保護和發(fā)展;他在自己收入及其拮據的情形下，仍然解囊接濟眾多民間老藝人。

　　為保護傳承土家吊腳樓和土家民間藝術(shù)，他足跡遍布、三縣一區邊界鄉鎮的村村寨寨，組織挖掘、整理、編寫(xiě)、出版發(fā)行了共計18卷土家民間文藝叢書(shū)，將瀕危的土家歌謠和舞蹈進(jìn)行搶救性的挖掘、保護、傳承和光大。因為李任勞任怨、執著(zhù)堅守，王家坪土家文化的保護與發(fā)展引起全社會(huì )廣泛關(guān)注，國內外眾多媒體和中外名家爭相來(lái)鎮采風(fēng)寫(xiě)生、攝影繪畫(huà)，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，王家坪土家文化的傳承發(fā)展成為一種獨特的文化現象。

　　“我們要把祖宗傳給我們的東西，要留給我們的后人，這就是我們這一代人的責任”。

　　身殘志堅、初衷不改的李如此深情感言。普通崗位，平凡生活，李用土家民間文化炫亮自己的美好人生。

　　勞模事跡材料 篇7

　　五月份公司黨委要求學(xué)習我公司勞模蒙天朝事跡，一開(kāi)始我是把它當做一項任務(wù)去完成的，但是在學(xué)習的過(guò)程中，我的思想卻起了很大的變化，從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，從草率學(xué)習變?yōu)檎J真思考，帶著(zhù)“學(xué)什么?怎么學(xué)?怎么做?”這三個(gè)問(wèn)號，我走進(jìn)了勞模蒙天朝的事跡中。

　　蒙天朝，一名普通的農協(xié)工，矮矮壯壯的毫不起眼，就是我身邊的一名普通人，但是在學(xué)習了他的先進(jìn)事跡后，我才見(jiàn)證了他的不平凡。他雖然身份普通、崗位平凡，但是他那崇高品質(zhì)與奉獻精神深深地打動(dòng)了我們，促使我們認真地、仔細地學(xué)習這些精神。從學(xué)徒工到采煤隊長(cháng)，他一路走來(lái)，靠的是踏實(shí)肯干、靠的是勤于學(xué)習、靠的'是勇挑重擔、靠的是一腔熱情。而我們要學(xué)習的就是這種精神，對工作負責的態(tài)度和執著(zhù)的責任感。要時(shí)刻為企業(yè)著(zhù)想，以前在工作當中，我們正是缺少了這種精神，這就是我們和勞模的差距。

　　學(xué)勞模，不是看看紀錄片，也不是寫(xiě)寫(xiě)心得那么簡(jiǎn)單，學(xué)習勞模要用心，要有思路有想法，不然就是空學(xué)白學(xué)。學(xué)勞模怎么學(xué)怎么做是關(guān)鍵。一是學(xué)習勞模踏實(shí)肯干的精神。學(xué)習勞模立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新精神，總結勞模在工作中創(chuàng )造出來(lái)的鮮活經(jīng)驗和成功做法。二是學(xué)習勞模勤于學(xué)習的習慣。在學(xué)習中開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識，在學(xué)習中更新知識、提高素養，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、透徹分析問(wèn)題和科學(xué)解決問(wèn)題的水平，才能敢干事、會(huì )干事、干成事、不惹事。通過(guò)學(xué)習培養濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，為煤礦企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。三是學(xué)習勞模勇挑重擔的行為。要培養刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛煉，承擔挑戰性工作增長(cháng)才干。盡職、盡責、盡心、盡力，干活搶在先，不怕苦不怕累不講條件。四是學(xué)習勞模投入工作的一腔熱情。思想決定行為，煥發(fā)勞動(dòng)熱情，才能激發(fā)創(chuàng )造活力，集中聰明才智，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，才能確保工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

　　蒙天朝的事跡讓我感悟到很多，起點(diǎn)都差不多，同樣都是普通的工人，為什么他能成為人人學(xué)習的勞模，而我們卻是日復一日的混日子，既然看到了別人的發(fā)光點(diǎn)，也認識到自己的不足，那么就要從現在做起，要想不斷的進(jìn)步，就要不斷的學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，不斷提高自己的工作技能。在今后的工作中，必須要有頑強的意志，必須從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠，要立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。要保持創(chuàng )新精神，在工作崗位上大膽探索、創(chuàng )新創(chuàng )造。要養成勤學(xué)習、多讀書(shū)、善探究、愛(ài)思索的好習慣，不斷豐富知識，開(kāi)拓視野，提高綜合素質(zhì)。要自覺(jué)向實(shí)踐學(xué)習，在實(shí)踐中更新思維、開(kāi)闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志、在忍耐中成長(cháng)為知識豐富、技能精湛、視野開(kāi)闊、愛(ài)崗敬業(yè)的有用之才。

　　勞模事跡材料 篇8

　　我是來(lái)自九（3）班的趙xx。這次有幸被同學(xué)們推選參加xx校園勞動(dòng)之星xx的競選活動(dòng)。

　　我熱愛(ài)集體，誠實(shí)正直，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，關(guān)心他人，自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度，愛(ài)護公物，保護環(huán)境，有良好的勞動(dòng)習慣，勤儉節約，積極參加學(xué)校組織的`各項勞動(dòng)活動(dòng)。

　　我是學(xué)校的xx兩無(wú)xx監督員，我每天認真記錄班級的衛生打掃情況，監督同學(xué)們按時(shí)按量完成衛生打掃任務(wù)，認真如實(shí)記錄。我從不吃零食，大膽管理班級xx兩無(wú)xx，起到模范帶頭作用。

　　我能夠積極協(xié)助勞動(dòng)委員開(kāi)展工作，及時(shí)向班主任匯報班級衛生工作，在開(kāi)學(xué)階段，因衛生區環(huán)境復雜，很難打掃，班級衛生在檢查中常常倒數，我和同學(xué)們不斷尋找原因，認真徹底的多次打掃，在12月的衛生評比中，我班獲得xx衛生流動(dòng)循環(huán)xx稱(chēng)號。

　　在學(xué)習上，因為基礎較差，進(jìn)步不大，但我也嚴格要求自己，獨立完成作業(yè)，爭取更大進(jìn)步！

　　孩子在家熱愛(ài)勞動(dòng)，勤儉節約，孝順懂事，在言談中，對自己的班干工作很熱情，這學(xué)期各方面表現都有進(jìn)步，謝謝學(xué)校給他這樣的機會(huì )。

　　勞模事跡材料 篇9

　　xx，男，滿(mǎn)族，19XX年X月出生，19XX年7月參加工作，19XX年X月入黨，大學(xué)本科學(xué)歷，高級工程師，現任XX車(chē)間生產(chǎn)副主任。曾被評為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　面對裝置加工負荷低，原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來(lái)的困難，他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益，二常裝置向安全要效益，電脫鹽裝置向指標要效益的管理思路。

　　首先，積極組織技術(shù)人員對一常裝置進(jìn)行工藝參數優(yōu)化，平穩常壓爐出口溫度，適當提高減壓爐出口溫度，調整減壓塔底吹汽量，根據油品性質(zhì)變化合理分布塔內回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過(guò)對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長(cháng)周期運行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調整塔頂三注量，增加塔頂Fe3+監測頻次，降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的幾率，同時(shí)將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的正常運行，同時(shí)調整塔內回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置安全、平穩運行的基礎上實(shí)現優(yōu)化運行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經(jīng)安全運行1400天，創(chuàng )造了加工遼河原油裝置最長(cháng)運行時(shí)間記錄。

　　在完成指標，保證安全的.同時(shí)，他從大局出發(fā)，舍小家保大家，為保證公司柴油指標合格，將一常裝置柴油95%點(diǎn)控制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線(xiàn)熱返流量由15噸/小時(shí)提高到28噸/小時(shí)，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。

　　在節能減排方面，他在現有條件的基礎上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個(gè)方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作，降低燃料消耗，使XX車(chē)間四臺加熱爐熱效率都達到了91.5%以上，同時(shí)加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣，實(shí)現了XX裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風(fēng)險，但是保證煙氣排放指標合格，為實(shí)現藍天工程做出貢獻。

　　20xx年公司首次全面停工檢修，XX車(chē)間的兩套裝置能否按計劃順利停工關(guān)系到公司整體停工進(jìn)度安排，他積極組織技術(shù)人員編寫(xiě)詳細的停工方案，在時(shí)間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚連續作戰的精神圓滿(mǎn)的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎。

　　在日常生產(chǎn)管理中，他牢固樹(shù)立安全、環(huán)保理念，強化一崗雙責，尤其是在操作變動(dòng)、風(fēng)險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導安全經(jīng)驗和操作經(jīng)驗分享工作，組織技術(shù)人員對發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀事件等剖析原因，并在車(chē)間范圍內開(kāi)展討論，增強員工業(yè)務(wù)水平。在處理航煤變色、減三線(xiàn)減薄泄漏、常壓塔底餾出線(xiàn)法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時(shí)，班組員工都能夠沉著(zhù)應對，按照應急處置步驟熟練進(jìn)行應急處置，保證了裝置安全生產(chǎn)。

　　勞模事跡材料 篇10

　　胡某，男，漢族，49歲，現任xxxx實(shí)業(yè)有限公司項目主管，20xx年5月被招聘入本公司從事化工操作，從生產(chǎn)車(chē)間操作工開(kāi)始、當過(guò)班長(cháng)、工段長(cháng),于去年升任項目主管。他能模范執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于奉獻，無(wú)論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛(ài)一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。

　　一、開(kāi)拓進(jìn)取、刻苦專(zhuān)研。該同志能認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線(xiàn)和政策，解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。在業(yè)務(wù)上，勤于鉆研，不斷提高化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并學(xué)習了機電一體化專(zhuān)業(yè)知識用以生產(chǎn)保障的指導工作。在擔任項目主管期間，一心撲在生產(chǎn)現場(chǎng)，以極大的熱情和鉆勁，學(xué)習崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業(yè)務(wù)知識得到很大提高，他用所學(xué)知識，在公司后來(lái)的生產(chǎn)中發(fā)揮了重要的作用，從20xx年來(lái)，他先后參與多次項目技術(shù)創(chuàng )新研究，這些技術(shù)創(chuàng )新，大大提高公司的產(chǎn)能，降低了生產(chǎn)中的能耗。比如經(jīng)過(guò)他積極的'技術(shù)創(chuàng )新，公司130項目重量收率由原來(lái)的1.2提高到1.5,使每公斤產(chǎn)品原料成本大幅下降。尤其是每個(gè)項目在車(chē)間中試階段，由于工人不熟悉操作技巧和工藝控制要點(diǎn)，胡某總是在現場(chǎng)進(jìn)行指導，對于在中試階段出現的異常情況，他依靠自己的摸索，逐個(gè)攻克，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用。

　　二、甘于奉獻，忘我工作。該同志忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實(shí)地，甘于奉獻，時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)。在六年多工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成公司交給的各項任務(wù)。項目生產(chǎn)上遇到難題后他接受牽頭任務(wù)后，帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)人員，通過(guò)近一個(gè)月的時(shí)間日日夜夜的奮戰，順利完成了生產(chǎn)難關(guān)的突破工作，難關(guān)的突破對我公司后期生產(chǎn)的順利進(jìn)行有著(zhù)極重要的意義。他的所作所為，深深感動(dòng)了公司的領(lǐng)導和同事，也帶動(dòng)了他周邊的同事，奮力拼博，愛(ài)崗敬業(yè)，致使各項工作順利完成。

　　該同志“學(xué)于中科，則用于中科”，他和同事們一道經(jīng)常對操作人員進(jìn)行崗位操作規程的培訓、指導操作工如何做好生產(chǎn)等，并積極做好化工生產(chǎn)的技術(shù)咨詢(xún)，對操作工不予理解的操作環(huán)節，他總是耐心地講解，手把手地教，直到教會(huì )、教懂為止。

　　三、創(chuàng )新思路、業(yè)績(jì)突出。該同志在十幾年的化工生產(chǎn)工作中，能根據上級領(lǐng)導交辦的工作，創(chuàng )新工作思路，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。同樣一個(gè)任務(wù)，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。由于工作出色，多次被公司評為“優(yōu)秀部門(mén)經(jīng)理”。

　　四、作風(fēng)嚴謹，清正廉潔。該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工，團結同志，無(wú)論是在工作、生活還是學(xué)習中，都能以身作則，為同事作出了表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。

　　勞模事跡材料 篇11

　　——丹心執守三尺講臺

　　一顆愛(ài)心，傳授知識，點(diǎn)燃智慧，潤澤生命……這是李建東從教29年的真實(shí)寫(xiě)照。在李建東的教育生涯中，從事班主任工作21年，做教研組長(cháng)16年。幾十年，打造了她學(xué)高為師、身正為范的人格魅力，煉就了她循循善誘、技藝精湛的教學(xué)技能，形成了她寬嚴有度、潤物無(wú)聲的教育風(fēng)格。她用自己的學(xué)識，贏(yíng)得了學(xué)生的熱愛(ài)、家長(cháng)的信任、同事的欽佩。而這背后，則是她的`付出和奉獻。

　　在班級管理上，李建東全心奉獻。即使母親身患重病期間她也從未耽誤過(guò)工作，無(wú)論多疲憊，只要跨進(jìn)學(xué)校，她都以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)出現在學(xué)生面前。

　　她班里曾經(jīng)有個(gè)學(xué)生對學(xué)習方向非常迷茫。李建東發(fā)現了他的思想波動(dòng)，便幫助他挖掘生物方面的潛質(zhì)，為他的學(xué)習提供了動(dòng)力。最終，這名學(xué)生以644分的成績(jì)考入北京大學(xué)。這樣的例子不勝枚舉。她帶的班多次被評為市區級先進(jìn)班集體，她本人也被授予北京市中小學(xué)優(yōu)秀班主任“紫禁杯”特等獎。

　　李建東堅持進(jìn)行教學(xué)反思。經(jīng)過(guò)多角度反思，她不斷總結經(jīng)驗，找出了教學(xué)中存在的問(wèn)題，為教育科研積淀了基礎，為課題研究提供了實(shí)踐素材。xxx年，她主持區級規劃課題《高中數學(xué)教學(xué)中有效教學(xué)的策略研究》現已順利結題。同年，她與北京教育學(xué)院聯(lián)合舉辦的“有效課堂教學(xué)的研討”活動(dòng)受到專(zhuān)家好評。作為北京市數學(xué)骨干教師，她主持的“整體把握函數主線(xiàn)教學(xué)”研究，得到了專(zhuān)家的肯定。

　　李建東時(shí)刻關(guān)注著(zhù)國際教學(xué)領(lǐng)域前沿研究成果。幾年來(lái)，她做了上百萬(wàn)字的學(xué)習筆記，她撰寫(xiě)的百余篇論文，多次榮獲國家級、市級一等獎。五十載春秋風(fēng)華，三十年丹心執守。如今，李建東雖已有絲絲白發(fā)，但她依然奮戰在摯愛(ài)的三尺講臺。

　　勞模事跡材料 篇12

　　XX大學(xué)畢業(yè)后一直在汽車(chē)摩托車(chē)行業(yè)工作和創(chuàng )業(yè)，具有深厚的技術(shù)功底，對汽車(chē)、摩托車(chē)行業(yè)的發(fā)展有著(zhù)清晰而深刻的認識。在接管金建公司時(shí)就對公司的發(fā)展方向，發(fā)展模式等成竹在胸，并進(jìn)行了切合實(shí)際的規劃，公司陸續新增投入大量資金引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設備對企業(yè)進(jìn)行全面升級，目標是將建設一個(gè)行業(yè)領(lǐng)先，XX第一的真正的現代化的壓鑄企業(yè)，把金建公司建成汽車(chē)鋁合金壓鑄件生產(chǎn)基地。并于XX年開(kāi)始著(zhù)手實(shí)施，現已投入逾億，一舉扭轉了企業(yè)發(fā)展的頹勢，把企業(yè)帶入了快速發(fā)展的軌道，重建了企業(yè)信心。

　　為了確保企業(yè)的可持續發(fā)展，他帶領(lǐng)大家從建章立制入手再造管理流程。借助國際汽車(chē)行業(yè)技術(shù)規范ts16XX9和引進(jìn)企業(yè)組織系統的平臺，對企業(yè)所有環(huán)節進(jìn)行了梳理和規范，精簡(jiǎn)和壓縮重疊的機構，進(jìn)一步明確了各崗位權利職責，達到管理的快速和高效。統一了行動(dòng)步調，明確了各自目標。并通過(guò)嚴格考核有效保證了極高的.執行力。使得人人心里有壓力，肩上有責任，腦海有目標，工作積極性和創(chuàng )造性得到大大激發(fā)。對制定的管理規定他首先不折不扣的身體力行，使企業(yè)步入了“不令而行”的管理境界。他用自己踏實(shí)勤懇的實(shí)際行動(dòng)，感動(dòng)著(zhù)每一位員工，帶領(lǐng)著(zhù)一群哀兵，卻決勝了市場(chǎng)。

　　XX不僅僅是企業(yè)的發(fā)展方向的掌舵人，還是一位奮戰在技術(shù)一線(xiàn)的工程師，他在具體的技術(shù)工作中始終保持兢兢業(yè)業(yè)，精益求精的工作作風(fēng)。憑借精湛技術(shù)和創(chuàng )新精神，用自己的聰明才智和辛勤汗水，攻堅克難，填補了多項技術(shù)空白，為企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)拓展做出了突出的成績(jì)。用實(shí)際行動(dòng)為廣大技術(shù)人員樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重擔，樂(lè )于奉獻的標桿，深深感染著(zhù)公司每一位員工。

　　勞模事跡材料 篇13

　　他又黑又瘦，兩只大眼睛炯炯有神，在施工現場(chǎng)八面玲瓏四面威風(fēng)，指揮作業(yè)中他像一名交通警察維持著(zhù)井然有序緊張忙碌的施工，在他親手指揮下工地大干氛圍濃厚拼搶大干的場(chǎng)面隨處可見(jiàn)，這就是在經(jīng)理部埋頭苦干了二年的領(lǐng)工員xx，談到xxx和他在一起的領(lǐng)工員都用佩服二形容他，沒(méi)有一個(gè)人不豎起大拇指來(lái)稱(chēng)贊他的，因此大家給他一個(gè)有趣的外號“領(lǐng)工員中的大哥大”，不僅是有著(zhù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)、良好的品德，謙虛謹慎的工作作風(fēng)，而且對工作的敬業(yè)精神認真負責的態(tài)度總給人留下深刻難忘的印象，經(jīng)理部分管隧道的老李經(jīng)理常說(shuō)：“看我請來(lái)的得力干將大家還有什么話(huà)說(shuō)，把工地交給他大家就放心吧”。

　　xxx給大家留下最深的印象就是能吃苦，他以苦為樂(lè )，以勞動(dòng)為樂(lè )，只要一天不干活他就閑不住，只要大家到工地準能見(jiàn)到他黑瘦的身影，無(wú)論刮風(fēng)下雨、不管酷熱高溫他都能準時(shí)、準點(diǎn)的守在施工現場(chǎng)，盯住干活的作業(yè)隊伍、管好機械設備及時(shí)排查施工中存在的錯誤及時(shí)發(fā)現安全隱患，他就像是一個(gè)小靈通能及時(shí)準確的把現場(chǎng)的重要信息情況反饋到領(lǐng)導的耳朵里，可以說(shuō)只要是他分管的區域讓人放一百個(gè)心，以苦為榮、以苦為樂(lè )、以實(shí)干為榮，以成績(jì)說(shuō)話(huà)是他向來(lái)遵守的一種工作態(tài)度和職業(yè)精神，也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格，端正的人格修養，出色的`工作業(yè)績(jì)得到了領(lǐng)導網(wǎng)和同事的一致認可，因此經(jīng)理部及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議決定重用提拔他到更加重要的崗位，結果大家全部舉手一致同意他擔任經(jīng)理部主任領(lǐng)工員，領(lǐng)導的信任同事的褒獎并未讓他有絲毫的驕傲和自滿(mǎn)反而他顯得更加的平靜和沉著(zhù)，更顯現出像一個(gè)成熟的男人綻放出自信頑強進(jìn)取的男人本色，xx能吃苦已傳為佳話(huà)，而且他還是一個(gè)熱心腸的人，心眼好、人實(shí)在、經(jīng)理部的老同志、小青年都能與他打成一片，記得有一次因當地接連下雨，雨水成災，經(jīng)理部所處的位置正好又是半山腰上，每到下雨天就會(huì )出現便道中斷，邊坡塌方，大大小小的石塊像雨水一樣灑落，阻斷了正常的施工生產(chǎn)，不僅工地所需要的材料進(jìn)不來(lái)，有時(shí)就連經(jīng)理部買(mǎi)菜的小車(chē)都難以通過(guò)，因此搶修施工便道成了當務(wù)之急如果等著(zhù)雨停在修勢必會(huì )影響道路的暢通，情況緊、任務(wù)重xxx二話(huà)沒(méi)說(shuō)帶著(zhù)挖機來(lái)到山下從便道的起點(diǎn)開(kāi)始清理，哪里路斷了他就指揮挖機去網(wǎng)修，便道上滾落的大石塊沒(méi)有人揀他就親自一塊一塊的抱到邊上，便道滑坡危險的地方他就安排人員把危險警示標志一個(gè)不漏的插到醒目顯眼的位置，讓過(guò)往的老百姓摩托車(chē)都提高了安全警惕，保障了大家的生命財產(chǎn)的安全。

　　能吃苦、熱心腸是他的本性，技術(shù)過(guò)硬又是他另一面鏡子，也許在一般人看來(lái)領(lǐng)工員只要在工地指點(diǎn)指點(diǎn)來(lái)回走走看看就行了，其實(shí)則不然，一個(gè)技術(shù)過(guò)硬的領(lǐng)工員在崗位上是顯得更加的重要，只有當你了解了他之后你才會(huì )發(fā)現他對工程技術(shù)還有著(zhù)深刻的研究，他不僅精通工程圖紙而且對鋼筋圖、模板設計、施工員理論知識非常精通，尤其是在工程部對他進(jìn)行技術(shù)交底之后他能帶著(zhù)隊伍準確無(wú)誤的進(jìn)行精心施工，保證不會(huì )出現任何差錯，不會(huì )出現一次返工，不僅作業(yè)隊伍老板得到了實(shí)惠而且對經(jīng)理部生產(chǎn)進(jìn)度的加快帶來(lái)很大的推動(dòng)作用。

　　xxx經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)就是“能干好的工作我決不把它干差，我能有多大的能力我將會(huì )全部奉獻在我最熱愛(ài)的崗位”正是憑著(zhù)這股精神十足的干勁，能忍受大山溝里千百個(gè)日日夜夜百般煎熬，這種忘我工作、無(wú)私奉獻的精神在崗位上閃爍著(zhù)動(dòng)人的光芒，在經(jīng)理部誰(shuí)都知道他曾經(jīng)還是赫赫有名的安徽省勞動(dòng)模范，在20xx年經(jīng)理部召開(kāi)第二次職代會(huì )上他當之無(wú)愧的榮獲了經(jīng)理部評選出的最佳先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)他笑了，笑聲原自?xún)刃�，原自于他曾�?jīng)付出的辛勞和汗水。

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