[精]巾幗文明崗事跡材料

　　在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家都用到過(guò)事跡材料吧，事跡材料是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。大家知道事跡材料的格式嗎？下面是小編幫大家整理的巾幗文明崗事跡材料，歡迎大家分享。

巾幗文明崗事跡材料1

　　昆侖實(shí)驗幼兒園是市教育局直屬的全日制幼兒園，她是我市第一所爭創(chuàng )的江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園，擁有良好的辦園聲譽(yù)及較高的社會(huì )認可度，同時(shí)有著(zhù)比較厚實(shí)的文化積淀。她的前身是市實(shí)驗幼兒園，創(chuàng )辦于1994年，20xx年9月因全市教育規劃調整，重新更名為溧陽(yáng)市昆侖實(shí)驗幼兒園。

　　幼兒園位于溧城鎮昆侖花園內，現占地面積為4910平方米，建筑面積為3760平方米。近年來(lái)，幼兒園堅持走“在規范中求穩定，在穩定中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng )特色，在特色中創(chuàng )品牌”之路，在“喚醒生命活力，服務(wù)主體發(fā)展，分享團隊智慧，成就幸福人生”管理思想指導下，以“幼兒快樂(lè )發(fā)展，教工人生幸福，家長(cháng)信賴(lài)滿(mǎn)意，社會(huì )認同稱(chēng)贊”為爭創(chuàng )目標，努力在思想上、學(xué)習上、工作上，以及制度建設、文化建設等各個(gè)方面開(kāi)展“樹(shù)、創(chuàng )、獻”活動(dòng)，不斷鞭策和引領(lǐng)幼兒園的各項工作，讓新時(shí)代女性的青春魅力在工作中展現時(shí)代風(fēng)采。

　　一、組織機構完善，職責明確。

　　昆侖實(shí)驗幼兒園現有教職員工75名，其中女性教職工72名，占全體教職工人數的96%，幼兒園主管領(lǐng)導任崗長(cháng)，成立了巾幗禮貌崗建立領(lǐng)導小組，針對幼兒園服務(wù)對象的實(shí)際狀況，明確提出巾幗禮貌崗的建立目標。緊緊依靠黨支部、工會(huì )、團支部以及教科組等各方面力量，扎實(shí)有效地開(kāi)展建立活動(dòng)，為全面推進(jìn)幼兒教育改革服務(wù)，為提升幼兒園社會(huì )服務(wù)品質(zhì)做好排頭兵。

　　幼兒園領(lǐng)導高度重視建立工作，把建立工作列入幼兒園總體工作計劃中，并把工作細化，職責到人。定期召開(kāi)會(huì )議研究建立工作，組織安排各項活動(dòng)，將建立巾幗禮貌崗的工作與日常各項工作有機結合，相互滲透，在日常工作中求新，在特色工作中爭優(yōu)。

　　二、制度建設規范，民主公平。

　　為了進(jìn)一步提高禮貌崗工作的規范化、制度化，我崗進(jìn)一步明確指導思想，認真制定工作計劃，不斷學(xué)習先進(jìn)理念和做法，及時(shí)總結經(jīng)驗。立足幼兒教育本職崗位，把巾幗禮貌崗的服務(wù)理念工作與教師主角定位、師德規范緊密結合起來(lái)，提出了“在規范中求穩定，在穩定中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng )特色，在特色中創(chuàng )品牌”的建立口號，要求全體教職工本著(zhù)“一切為了孩子”的教育思想，充分發(fā)揮“柔韌、細膩、耐心、充滿(mǎn)愛(ài)心”的女性特點(diǎn)以及女性吃苦耐勞、勤儉執園、樂(lè )于奉獻的精神，將建立巾幗禮貌崗的精神融入到日常學(xué)習和工作的方方面面。并堅持活動(dòng)過(guò)程上傳網(wǎng)絡(luò )，真誠理解社會(huì )、家長(cháng)和全體教職員工的監督和評議。

　　為進(jìn)一步增強崗內成員的主人翁意識，我崗各成員用心支持和參與幼兒園的民主管理，本著(zhù)公開(kāi)、公平的民主辦事原則，通過(guò)教職工代表大會(huì )這一組織形式，出臺了《昆侖實(shí)驗幼兒園教職工日常工作評估要求和考核獎懲辦法》、《幼兒園薪級工資申報管理辦法》等等與教師密切相關(guān)的各項管理規程。幼兒園的各項推先評優(yōu)、重大改革和決策事項，如：中層管理人員公開(kāi)競聘上崗、幼兒園的優(yōu)秀班主任、區優(yōu)秀教師評選等等，均堅持群眾討論、投票表決，經(jīng)常傾聽(tīng)教師呼聲，踴躍為幼兒園的各項工作獻計獻策，使全體崗員充分感受到在幼兒園這個(gè)群眾中被尊重，被信任，有充分的民主參政議政的權利。幼兒園還堅持做好園務(wù)公開(kāi)，政務(wù)公開(kāi)，以進(jìn)一步提高幼兒園各項決策的公開(kāi)、透明，理解全體教職工和家長(cháng)、社會(huì )的監督。

　　三、教育服務(wù)到位，注重內涵。

　　本崗堅持“工學(xué)結合，崗位成才”，注重崗內成員的內涵發(fā)展，努力提升各成員的思想認識，弘揚良好師德和奉獻精神。

　　1．加強師德師風(fēng)建設，提高保教人員職業(yè)素養。

　　幼兒園的'工作性質(zhì)，確定了幼兒園保教人員務(wù)必具備良好的職業(yè)道德與文化素養，為此以幼兒師德師風(fēng)建設為切入口，進(jìn)一步提高崗內各成員的思想認識和工作作風(fēng)。

　　在崗長(cháng)、黨支部書(shū)記帶領(lǐng)下，我們首先在政治學(xué)習的資料上下功夫，對黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)進(jìn)行宣傳教育，幫忙教師們樹(shù)立正確的榮辱觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；同時(shí)以陽(yáng)光心態(tài)和師德建設為主線(xiàn)的，結合當代青年思想動(dòng)態(tài)開(kāi)展的針對性教育。目的是幫忙年輕教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)和事業(yè)觀(guān)，塑造不悔人生，營(yíng)造良好師德。通過(guò)成立“青年禮貌號”、“七彩青春社”并組織系列活動(dòng)，激發(fā)了教師的職業(yè)幸福感，同時(shí)尋找到身邊激勵我們奮進(jìn)的動(dòng)力和榜樣。幼兒園還注重挖掘和學(xué)習身邊的典型，將每一次推優(yōu)評先都作為向先進(jìn)和優(yōu)秀分子學(xué)習的良好契機，通過(guò)看現場(chǎng)、聽(tīng)匯報、演講競選等多種形式組織教師學(xué)習身邊的優(yōu)秀事跡，讓典范鼓勵自我，讓身邊的同伴激勵自我，不斷端正思想，修煉自我的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。

　　2．堅持多元創(chuàng )新的園本教研文化建立，用心為教職工崗位成材帶給機會(huì )。

　　教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是提升幼兒園保教質(zhì)量的重要前提，也是提高崗內各成員服務(wù)水平的重要基礎，作為溧陽(yáng)市教師培訓基地，幼兒園立足園本研修，堅持“研訓一體”、分層培訓，通過(guò)“自主目標式管理”、“培訓者培訓”、“分級教研”等多種手段，構建起教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的快速通道，通過(guò)“基于問(wèn)題”的現場(chǎng)研討，將游戲和現代元素有機地融入到研修活動(dòng)中，讓教師們在游戲中思考，在觀(guān)摩中思辨，充分激發(fā)教師參與教育研究的主動(dòng)性。還有工會(huì )組織的“教職工趣味運動(dòng)會(huì )”，不僅僅僅僅促進(jìn)了教師們身心的愉悅發(fā)展，而且鍛造了一支作風(fēng)嚴謹、工作扎實(shí)、戰斗有力的和諧團隊。

　　3．加強溝通、交流，努力營(yíng)造中心園“欣賞、發(fā)現、支持、共贏(yíng)”的幼兒園文化，使教職工在勞逸結合中開(kāi)心的工作，快樂(lè )的生活。

　　新時(shí)代女性承受著(zhù)家庭和事業(yè)的雙重工作壓力，個(gè)性是從事幼兒教育這個(gè)行業(yè)，在繁重的保教任務(wù)下，工作起來(lái)沒(méi)有時(shí)光概念，因此為了調節幼兒園教職員工的身心，努力打造身心健康的高效團隊，提高教師工作的幸福感，我園在建立過(guò)程中開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，來(lái)活躍教職工信心，讓他們體會(huì )到“工作著(zhù)是快樂(lè )的”。在開(kāi)學(xué)的第一天，支部、園領(lǐng)導為教師們送上《心靈悅讀》的各種書(shū)籍和新學(xué)期寄語(yǔ)，幫忙教師調節心態(tài)，投入繁重的工作，變枯燥的說(shuō)教為心靈的體悟；在“六一節”、教師節、春節等節日來(lái)臨之際，組織全體教師一齊參加豐富多彩的文娛活動(dòng)，有效調節了教職工們緊張的工作節奏，舒緩身心。

　　幼兒園領(lǐng)導班子、崗長(cháng)還堅持對教職工情感上的關(guān)心和支持，對生病、住院的教職工及家屬進(jìn)行愛(ài)心慰問(wèn)，無(wú)論是何種狀況，只要是幼兒園的教職工或其直系家屬生病、生育，幼兒園工會(huì )都會(huì )予以及時(shí)慰問(wèn)，一束束鮮花、一件件精心挑選的禮物，送給老師的是溫暖、是大家庭的幸福。

　　幾年來(lái)，教職工中無(wú)一人違法亂紀，無(wú)一例違背教育規律事件，有效地凈化幼兒園育人環(huán)境。教師們在每年一度的家長(cháng)滿(mǎn)意度測評，滿(mǎn)意率均在95%以上。教師們對待孩子的愛(ài)心、耐心得到家長(cháng)和社會(huì )的廣泛贊揚，全園已經(jīng)構成了自覺(jué)遵守師德行為風(fēng)尚。

　　四、活動(dòng)載體豐富，示范輻射。

　　在幼兒園建立巾幗禮貌示范崗活動(dòng)中，我們堅持“內外皆修”，在高效完成本職工作的同時(shí)，主動(dòng)地走出幼兒園，走向社會(huì )，充當服務(wù)志愿者，參與各項社會(huì )公益活動(dòng)。在這其中，我們“青年禮貌號”是一面旗幟，他們在建立活動(dòng)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，用心開(kāi)展崗位奉獻以及扶貧幫困、愛(ài)心捐助工作。幼兒園黨支部黨員對培智校園進(jìn)行資助，六一兒童節，邀請培智校園的學(xué)生們來(lái)園一齊慶祝孩子們的節日，并贈送了學(xué)習用品。

　　五、建立彰顯特色，成效顯著(zhù)。

　　在建立活動(dòng)中，我們從日常點(diǎn)滴工作入手，進(jìn)一步凸現創(chuàng )崗特色，極富特色的“美術(shù)教研”多次接待市區內外各姐妹幼兒園的觀(guān)摩學(xué)習�！盎�動(dòng)參與式家長(cháng)會(huì )”、“家長(cháng)沙龍”、“半日活動(dòng)”使更多家長(cháng)走進(jìn)幼兒園，用心參與到孩子的教育工作中。我園的許多特色工作、活動(dòng)多次在溧陽(yáng)教育信息網(wǎng)進(jìn)行了報道。

　　巾幗禮貌崗的建立不僅僅僅僅樹(shù)立了服務(wù)品牌，而且使幼兒園的各項工作取得了十分優(yōu)異的成績(jì)。近年來(lái)，幼兒園獲得了溧陽(yáng)市幼兒歌唱比賽一等獎，溧陽(yáng)市工會(huì )工作先進(jìn)單位，溧陽(yáng)市幼兒園創(chuàng )造性游戲一等獎，常州市平安校園，江蘇省和諧校園，溧陽(yáng)市校園網(wǎng)站評比二等獎，溧陽(yáng)市中小學(xué)（幼兒園）校本培訓先進(jìn)單位等榮譽(yù)。同時(shí)，教師隊伍的整體水平提升較快，教師具有務(wù)必的教科研潛力和較高的敬業(yè)精神。曾多次向市、區開(kāi)放教學(xué)活動(dòng)，參加各級各類(lèi)賽課活動(dòng)，屢屢獲獎；近百篇論文在全國、省、市級評比中獲獎。

　　成績(jì)只能代表過(guò)去，在建立巾幗禮貌示范崗的道路上我們還有很多的路要走，還有許多的工作要做，但我們有信心，只要我們立足本職，腳踏實(shí)地，常懷愛(ài)心和真誠，樂(lè )于奉獻，務(wù)必能讓我們幼兒園的巾幗禮貌崗更加閃亮。

巾幗文明崗事跡材料2

　　xx縣培智學(xué)校成立于20xx年9月，是一所屬政府舉辦的九年一貫制公立寄宿制特殊教育學(xué)校，占地面積9228m，現有教師30人，其中女性教師17人，占全體職工56.6%。教學(xué)班5個(gè)，在校學(xué)生40人。辦學(xué)以來(lái)，特校沐浴著(zhù)各級領(lǐng)導的關(guān)懷與厚愛(ài)，依靠全體教工的理解與支持，各方面工作已納入正常軌道。期間品嘗了開(kāi)局的艱辛，感受了奮進(jìn)的快樂(lè )，更重要的是凈化了心靈，蕩滌了靈魂。

　　一、艱難開(kāi)局，迎難而上。開(kāi)學(xué)初，教師們用愛(ài)心和耐心細心地處理著(zhù)每個(gè)班級的大小事務(wù)，關(guān)心每位到校尚未適應新環(huán)境的新生。開(kāi)學(xué)后，各項特教教育教學(xué)設施尚未完善，為改善特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件，讓殘疾兒少能夠享受好的學(xué)習環(huán)境，學(xué)校領(lǐng)導跑前跑后，爭取資金，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，添置了一些教學(xué)設施和運動(dòng)器械，滿(mǎn)足了目前教學(xué)需要。

　　二、崗前培訓，扎實(shí)基礎。為了使特校教學(xué)工作早日步入正軌，我們積極外出學(xué)習培訓。開(kāi)辦初期，學(xué)校領(lǐng)導帶領(lǐng)7名教師前往市特殊教育學(xué)校觀(guān)摩學(xué)習，今年8月份派出4位老師到xx學(xué)習專(zhuān)業(yè)康復儀器，12月份全校教師分批到是特殊學(xué)校跟崗學(xué)習。此外我們積極從書(shū)本上、從網(wǎng)絡(luò )上自學(xué)相關(guān)的特教知識和技能。在此基礎上，制定出我校發(fā)展規劃和學(xué)校章程，確定了“自強不息，回報社會(huì )”的辦學(xué)宗旨。以“自尊、自信、自立、自強”為校訓，并提出“用愛(ài)心傳遞希望，用愛(ài)心呵護孩子”的教育信念，讓每位教師做好堅守特教事業(yè)、情灑特殊兒童的心理準備，用心體驗特教職業(yè)的幸福與快樂(lè )。

　　三、強化管理，促進(jìn)發(fā)展。我們面對的是一群特殊的孩子，語(yǔ)言障礙、情緒障礙、肢體障礙等，生理和心理的缺陷使得他們時(shí)常做出一些莫名其妙的行為，而且他們共性少特性多，個(gè)體差異非常明顯。面對這樣的現狀，規范管理，消除隱患就是重中之重，因此學(xué)校制定出班主任、值班領(lǐng)導、值班教師、生活老師、門(mén)衛等各級各類(lèi)人員一日工作流程，讓每個(gè)崗位上的老師有章可循，有規可依，明確在任何時(shí)間段的工作職責，確保這些特殊孩子生活得健康安全舒適。

　　四、安全教育，責大于天。我們的'學(xué)生常常會(huì )做出有悖常理的舉動(dòng)，同學(xué)之間常有不明事理的爭吵打鬧，而且他們不懂得自己的行為會(huì )產(chǎn)生怎樣的后果，因此，安全教育是特殊學(xué)校教育工作中的重中之重。開(kāi)學(xué)伊始，學(xué)校就嚴格將安全教育融入課堂教學(xué)，并要求教師對有特殊行為的學(xué)生重點(diǎn)監管，任何時(shí)間都不得離開(kāi)老師的視線(xiàn)，防患于未然；再次教育活動(dòng)與生活活動(dòng)交接的每個(gè)環(huán)節都責任到人，有記錄，有監管，值班領(lǐng)導與值班教師職責明確，24小時(shí)不離學(xué)校，不離學(xué)生，有效防范安全事故的發(fā)生，確保學(xué)生安全無(wú)事故。

　　五、特教職業(yè)，綻放幸福。教育是一項美麗的工作，特殊教育事業(yè)是一項充滿(mǎn)愛(ài)心、充滿(mǎn)人道精神的光輝事業(yè)。我校全體女教職工必爭先創(chuàng )優(yōu)，充分地發(fā)揮女教職工的積極作用，持之以恒地為社會(huì )奉獻愛(ài)心和熱情，發(fā)揮優(yōu)勢，各盡所能，為創(chuàng )建和諧婦委會(huì )、和諧工會(huì )、和諧校園、和諧社會(huì )不懈努力。

巾幗文明崗事跡材料3

　　在xx縣廣播電視局流傳著(zhù)這么一句話(huà)：文傳中心節目部有一幫“女漢子”，干起活來(lái)比男爺們還拼，這可絕不是虛言。文傳中心節目部現有員工七人，女同志就有四位，一名節目部主任、一名播音主持，一名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，一名記者編輯，這四位女同志除了一位小同志是90后，其他三位都已為人母。在廣播電視這個(gè)競爭激烈、壓力巨大的行業(yè)里，她們“巾幗不讓須眉”，立足本職崗位，在工作中鍛煉成長(cháng)，在奉獻中收獲成功喜悅。

　　近年來(lái)，文化中心節目部在局臺領(lǐng)導的支持和幫助下，面對激烈的市場(chǎng)競爭，勇于拼搏，敢于創(chuàng )新，依托專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，在開(kāi)拓市場(chǎng)中提升策劃本領(lǐng)，在活動(dòng)中做大做強廣電藝術(shù)團品牌，不斷擴大文化傳播的影響力，自覺(jué)擔當推動(dòng)文明xx、文化xx的責任。

　　一、從“零”到優(yōu)，汗水繪就成績(jì)單

　　xx縣廣播電視局文傳中心成立于xx年，于xx年3月進(jìn)行全面重組，主要任務(wù)是面向社會(huì )提供文化傳播業(yè)務(wù)服務(wù)，完成局臺交辦的經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收任務(wù)。這是一個(gè)全新的經(jīng)營(yíng)模式，也是一個(gè)壓力相當大的開(kāi)拓任務(wù)。當時(shí)正值“三八”國際婦女節，幾位女同志懷著(zhù)創(chuàng )業(yè)激情迅速投入到了工作當中。

　　在部室主任的帶領(lǐng)下，文傳中心節目部制定了工作目標，依托xx廣播電視主流媒體優(yōu)勢，憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供全程錄制、綜藝活動(dòng)策劃等業(yè)務(wù)。當時(shí)全程錄制業(yè)務(wù)在廣播電視局幾乎為零，絕大部分業(yè)務(wù)被其他私營(yíng)傳媒控制，價(jià)格壓得非常低。面對困難，節目部的女同志們不等不靠，主動(dòng)出擊，挨家拜訪(fǎng)客戶(hù)，用真誠打動(dòng)客戶(hù)，同時(shí)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，迅速適應角色，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，在較短的時(shí)間內打開(kāi)了市場(chǎng)。xx年當年文傳中心節目部就為十幾家學(xué)校、企事業(yè)單位提供電視錄制，并策劃舉辦了多場(chǎng)綜藝活動(dòng)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收十幾萬(wàn)元，實(shí)現從“零”到“有”的可喜突破。xx年文傳中心節目部更是在局臺領(lǐng)導的大力支持下，實(shí)現經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收八十余萬(wàn)元。

　　開(kāi)門(mén)辦臺，推動(dòng)群眾文化建設。xx年，文傳中心節目部大膽創(chuàng )新，成立xx廣電藝術(shù)團，網(wǎng)羅省市縣優(yōu)秀演藝人材，開(kāi)展文化巡演活動(dòng)。當年在縣城主要社區、各鄉鎮進(jìn)行文藝巡演二十多場(chǎng)，現場(chǎng)觀(guān)眾達上萬(wàn)人。實(shí)現開(kāi)門(mén)辦臺的`新突破。關(guān)注弱勢群體，自覺(jué)承擔社會(huì )責任，文傳中心節目部先后策劃過(guò)汶川地震賑災義演、xx玉樹(shù)地震義演、xx縣十大孝星評選等公益活動(dòng)，聯(lián)合企業(yè)連續兩年為我縣貧困家庭送去價(jià)值近四萬(wàn)元的年貨。

　　六年來(lái)，文傳中心節目部先后承接大型錄制一百多場(chǎng)，包括歷年xx縣新年晚會(huì )、正月十五扮玩等大型活動(dòng)；為多家企業(yè)事單位制作專(zhuān)題片一百多部；策劃群眾文化活動(dòng)三十多場(chǎng)次，包括首屆xx縣車(chē)房藝術(shù)節、xx縣歌手大獎賽等具有影響力的大型本土化綜藝活動(dòng)；創(chuàng )辦了《xx黨建》、《教體新視窗》、《健康有約》、《xx衛生》、《交警與安全》、《人口夜話(huà)》、《文明巡禮》、《xx大舞臺》等八檔社教類(lèi)欄目。其中《xx黨建》是全市發(fā)稿第一名，《教體新視窗》、《健康有約》、《xx大舞臺》欄目因節目?jì)热菪问叫路f豐富，接地氣貼近群眾，收視率名列前茅。從“零”到“優(yōu)”的成績(jì)單，浸潤著(zhù)節目部全體同志的心血和汗水。

　　二、有苦有淚，樂(lè )于奉獻猶心甘

　　作為職場(chǎng)女人，心總是分成幾瓣，一頭牽著(zhù)工作，一頭牽著(zhù)家庭。

　　廣播電視職業(yè)的特殊性更是注定節假日是最忙最累的時(shí)候。六一節，連續數天的晚會(huì )錄制，有時(shí)候一天要趕兩場(chǎng)錄制，有些男同志都吃不消，可是文傳中心的女同志咬著(zhù)牙一場(chǎng)不拉；夏天，蚊蟲(chóng)盯咬，陽(yáng)光毒辣，文傳中心的女同志們照樣沖在前頭，一個(gè)個(gè)曬得黑不溜球；冬季，寒風(fēng)中人們手都不想伸一下，文傳中心的“女漢子”們依然不懼；錄制設備重達上百斤，“女漢子”們挽起袖子就搬；錄制現場(chǎng)，“女漢子”們和男同志們一起，蹲在地上就著(zhù)咸菜吃大包子，淑女形象全無(wú)；家里孩子生病了，只能托付給老人照看；晚上錄制到零點(diǎn)以后，深夜里懷著(zhù)對家人的愧疚輕輕打開(kāi)家門(mén)，怕擾了家人的安睡；客戶(hù)要片子要得急，加班加點(diǎn)更是常事，有時(shí)候加上一夜班，清晨稍事休息，照樣上班工作……

　　“女漢子”也有掉淚的時(shí)候。當客戶(hù)不理解投以冷眼的時(shí)候，當同事不理解冷嘲熱諷的時(shí)候，當家人不理解埋怨抱怨的時(shí)候，“女漢子”們偷偷紅了眼圈，掉了淚�？尚碌娜蝿�(wù)再擺在面前，依然一馬當先，沖在前頭。

　　三、細心加耐心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)品牌

　　女同志特有的細心耐心，在文傳工作中得到了充分體現。在前期策劃、正式實(shí)施、后期編輯等各方面，文傳中心節目部都盡量做到換位思考，為客戶(hù)著(zhù)想。有時(shí)候客戶(hù)遇到問(wèn)題，文傳中心節目部的同志們會(huì )主動(dòng)幫助客戶(hù)解決，提出建設性的意見(jiàn)，與客戶(hù)形成了良性互動(dòng)的關(guān)系。

　　優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶(hù)對文傳中心豎起了大拇指，有些客戶(hù)已經(jīng)成了文傳中心忠實(shí)的朋友。有的客戶(hù)說(shuō)：真沒(méi)想到，一個(gè)女人占大半的部門(mén)，居然能干成男爺們都干不了的活。

　　細心加耐心，成為部門(mén)團結協(xié)作的粘合劑。廣播電視是一個(gè)講求團隊合作的行業(yè)，需要各部門(mén)各環(huán)節的通力配合。在文傳中心，節目部的女同志們既是敢沖敢干的業(yè)務(wù)骨干，也是體貼入微的大姐小妹。需要加班的時(shí)候，女同們會(huì )提前安排好工作餐；外出錄制的時(shí)候，女同志們早早把飲用水準備好；男同志有情緒的時(shí)候，體察入微的女同志們便想法設法調節好部室氣氛。

　　如今的文傳中心節目部，是一個(gè)團結友愛(ài)的部門(mén)，是一個(gè)能打硬仗的部門(mén)。面對新的任務(wù)和挑戰，文傳中心節目部的女同志們將一如繼往，謙虛謹慎，努力學(xué)習新業(yè)務(wù)，補齊業(yè)務(wù)短板，為廣播電視事業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。

巾幗文明崗事跡材料4

　　公司財務(wù)部“巾幗文明崗”共有名女同志，她們深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì )精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)自己的各項工作，在公司的正確領(lǐng)導下，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結協(xié)作，創(chuàng )先爭優(yōu)，認真努力工作，完成各項工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jì)，全方位推進(jìn)公司電力事業(yè)的發(fā)展，用數字抒寫(xiě)美麗詩(shī)篇，展示了新時(shí)期電力女職工的靚麗風(fēng)采，成為全公司職工學(xué)習的榜樣與楷模。她們的先進(jìn)事跡主要如下：

　　一、堅定政治信念，永葆新時(shí)期電力職工的先進(jìn)本色

　　20xx年，財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，在政治上、思想上、行動(dòng)上與公司保持一致，堅定政治信念，立志做新時(shí)期電力優(yōu)秀職工，搞好各項財務(wù)工作，為發(fā)展公司電力事業(yè)努力拼搏，無(wú)私奉獻。她們堅持把理論學(xué)習擺在首位，積極參加公司組織的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)不斷豐富自我，完善自我，提高自己的政治思想與業(yè)務(wù)技能。她們能夠運用平時(shí)積累的知識，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入思考在當前公司發(fā)展的大好形勢中，如何立足本職，做好自己的工作，為公司貢獻自己的.力量。她們永葆新時(shí)期電力職工的先進(jìn)本色，認真負責，勤奮儉樸，公道正派，以誠待人，以理服人，獲得公司職工一致贊譽(yù)。為此，她們所在財務(wù)部榮獲省公司財務(wù)知識競賽第一名，被省公司評為20xx年度財務(wù)工作先進(jìn)單位。

　　二、認真扎實(shí)工作，推動(dòng)公司財務(wù)工作又好又快發(fā)展 1、強化會(huì )計基礎規范化管理，不斷提升管理水平

　　財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志遵照國家會(huì )計法規、省公司的會(huì )計制度，結合工作實(shí)際制訂、健全、完善涵蓋經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)各個(gè)方面的會(huì )計管理制度，加強會(huì )計基礎工作規范化管理，不斷提升財務(wù)管理水平。她們通過(guò)參加學(xué)習培訓，增強自律意識，用法規制度武裝頭腦、約束會(huì )計工作行為，加強內控審計，嚴格落實(shí)“零差錯”工作目標，在財務(wù)管理工作中取得優(yōu)異成績(jì)，獲得公司和上級部門(mén)的充分肯定。

　　2、刻苦勤奮，夜以繼日，完成年度財務(wù)決算任務(wù)

　　年度財務(wù)決算是企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)、財務(wù)狀況和經(jīng)濟成果的綜合體現，財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志非常重視年度財務(wù)決算工作，為確保20xx年財務(wù)決算工作的順利進(jìn)行，超前謀劃，召開(kāi)財務(wù)決算布置會(huì )議，對決算所涉及的各項工作進(jìn)行了精心組織和詳細布置。決算過(guò)程中，財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志加班加點(diǎn)、不分晝夜全身投入到?jīng)Q算當中，對決算中出現的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行認真、仔細的分析和研究，妥然解決各類(lèi)問(wèn)題，確保年度財務(wù)決算工作順利進(jìn)行。繁忙的年度財務(wù)決算工作，使財務(wù)部“巾幗文明崗”女同志不能準時(shí)下班......

巾幗文明崗事跡材料5

　　我局財務(wù)科共有干部職工 8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達87%。近 年來(lái)，在局黨委的高度重視和相關(guān)部門(mén)的支持下， 我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，服從服務(wù)于國土資源事業(yè)

　　發(fā)展需要，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，爭取政策、廣辟財源，轉變觀(guān)念、用活資金，為圓滿(mǎn)完成市局工作目標、全面落實(shí)省廳各項任務(wù)作出了應有的努力。自XX年來(lái)，財務(wù)科四次評為先進(jìn)科室，熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗，在本次市婦聯(lián)“巾幗文明

　　”創(chuàng )建活動(dòng)中，榮獲市“巾幗文明崗”稱(chēng)號。

　�。ㄒ唬� 加強協(xié)調，營(yíng)造良好工作環(huán)境。

　　國土資源財務(wù)工作上對口省廳，下管至縣局，內服務(wù)于系統，外與諸多部門(mén)打交道，相關(guān)單位多，協(xié)調工作難度較大。為理順關(guān)系，財務(wù)科主動(dòng)向省廳及諸多的橫向部門(mén)匯報工作，爭取領(lǐng)導重視，爭取有關(guān)政策，取得省廳及其他相關(guān)部門(mén)的理解和支持，并經(jīng)常到縣（市）局了解情況指導業(yè)務(wù)，深入基層聽(tīng)取財務(wù)工作的意見(jiàn)和建議。幾年來(lái)，財務(wù)科不僅在資金上保證了局系統的正常運轉，保證了局各項重點(diǎn)建設的投入，保證了各專(zhuān)項經(jīng)費的落實(shí)和項目的`如期實(shí)施，保證了干部職工獎金福利政策的落實(shí)。同時(shí)爭取了有關(guān)稅收、價(jià)格政策，協(xié)調和理順了內外關(guān)系，營(yíng)造了財務(wù)工作的良好環(huán)境 �？偨�(jīng)濟師 熊玲娜同志做報告

　�。ǘ�）完善制度，強化財務(wù)內部管理。

　　為節約開(kāi)支，把關(guān)堵漏，加強系統財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，財務(wù)科在原有制度的基礎上，擬定了《局系統財務(wù)工作暫行規定》等 7個(gè)財務(wù)工作制度，科室負責人處處以身作則，工作人員時(shí)時(shí)牢記職責，形成了依規矩辦事，用制度管人的良好工作格局。同時(shí)，建立健全了各類(lèi)規費征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務(wù)臺帳，較好地規范了系統財務(wù)管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價(jià)各類(lèi)檢查中，由于管理規范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。

　�。ㄈ�）規范收費，樹(shù)立部門(mén)良好形象。

　　收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務(wù)科成了“外樹(shù)形象”的窗口單位。為方便用地單位交費，我科制作了各項收費公示牌，并改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執行標準應收盡收，合理“收錢(qián)”，嚴格“管錢(qián)”，對待服務(wù)對象時(shí)，做到“三個(gè)一樣”，即“忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣、生人熟人一個(gè)樣、早來(lái)晚來(lái)一個(gè)樣”，實(shí)現了“窗口不缺崗，工作無(wú)差錯，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾。

　�。ㄋ模┮匀藶楸�，營(yíng)造和諧工作氛圍。

　　財務(wù)科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務(wù)拖累較重，而由于財務(wù)工作的特點(diǎn)，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作很累。但財務(wù)科始終堅持人本思想，把“營(yíng)造小環(huán)境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹扎實(shí)的作風(fēng)，樂(lè )于奉獻的精神，協(xié)作共事，支持理解，出色完成局財務(wù)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。

　　近年來(lái)，在局黨委的高度重視和相關(guān)部門(mén)的支持下，我科取得了一定成績(jì)，但仍存在從事事務(wù)工作較多、思考調研不夠等問(wèn)題，需要在下步工作中加以改進(jìn)和完善。我科將按照上級精神要求，結合工作實(shí)際，進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，爭取更大成績(jì)。

巾幗文明崗事跡材料6

　　農村信用聯(lián)社營(yíng)業(yè)部現有干部職工12名，其中女員工7名，均達到中專(zhuān)以上文化程度。在聯(lián)社黨組及女工委的正確領(lǐng)導下，積極參與農村金融體制改革和社會(huì )主義精神文明建設，取得了兩個(gè)文明建設的雙豐收。截止8月底，營(yíng)業(yè)部各項存、貸款總額分別達3357萬(wàn)元、9954萬(wàn)元。在文明創(chuàng )建方面，該營(yíng)業(yè)部自ｘｘ年以來(lái)被授予“市級文明單位”、“市級青年文明號”，并先后有3人被縣婦聯(lián)評為“巾幗崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號；在歷年省、市級技術(shù)比賽中，先后有5名女職工榮獲一、二級技術(shù)能手稱(chēng)號；ｘｘ年被評為市級“雙學(xué)雙比巾幗建功競賽活動(dòng)”先進(jìn)單位。

　　一、深入開(kāi)展政治理論教育、崗位練兵活動(dòng)，大力提高女職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　近年來(lái)，莒縣農信聯(lián)社營(yíng)業(yè)部把“三講”、“xxxx”教育作為一件大事來(lái)抓，認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神。學(xué)習活動(dòng)中，她們把每周三、五時(shí)間做為學(xué)習日，采取集體輔導與個(gè)人自學(xué)相結合的辦法，寫(xiě)筆記、心得體會(huì )、決心書(shū)，并以文明用語(yǔ)答卷、知識競賽等各種形式，認真學(xué)習了金融法規、、日照市市民文明手冊、金融系統先進(jìn)模范人物事跡；通過(guò)開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，人人訂出了爭先創(chuàng )優(yōu)計劃和措施，從而提高了員工創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境和高層次精神文明單位做貢獻的熱情。

　　為全面提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)業(yè)部制定了詳細的崗位練兵計劃，并在全系統首次創(chuàng )辦了“農金女子夜�！�。一是開(kāi)展了業(yè)務(wù)微機講座，并堅持開(kāi)展“一幫一、一教一”活動(dòng)，在客戶(hù)辦理存、取款業(yè)務(wù)時(shí)，有意讓微機生疏的同志上機進(jìn)行操作，讓她們在干中學(xué)，學(xué)中干，增長(cháng)了她們自己處理問(wèn)題的能力。二是積極開(kāi)展卓有成效的法制教育、職業(yè)道德教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，寓教育于管理之中，讓每個(gè)同志的守法意識在頭腦中扎根，真正做到了講求文明，服務(wù)一流。三是開(kāi)展了爭當點(diǎn)鈔能手、撥打算盤(pán)能手、微機操作能手活動(dòng)，極大的提高了全體人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　二、干農村金融工作，“巾幗不讓須眉”。

　　上門(mén)吸收存款、清收不良貸款這些難度大、任務(wù)重的工作本是以“老爺們”為主，但在聯(lián)社營(yíng)業(yè)部，在女工委主任尹德蘭同志的帶動(dòng)下，7名女職工所從事的信貸業(yè)務(wù)量卻占到總量的％，幾乎盤(pán)據了“半壁江山”。具體工作中，營(yíng)業(yè)部專(zhuān)門(mén)設立了“巾幗攬儲崗”、“巾幗信貸崗”，自98年以來(lái)，7名婦女職工義務(wù)吸收存款ｘｘ萬(wàn)元，發(fā)放支農貸款1100萬(wàn)元。今年3月份，他們在全縣農信系統發(fā)出了關(guān)于發(fā)揮“巾幗攬儲崗”作用、開(kāi)展“三八”女子儲蓄競賽活動(dòng)的倡議，得到廣大婦女職工的擁護�；顒�(dòng)期間，營(yíng)業(yè)部7名女同志事事跑在前頭，累計上門(mén)服務(wù)700余次，每天工作都在12小時(shí)以上，一天下來(lái)累的渾身散架，下班后連晚飯都顧不上吃便倒頭就睡。就憑這股韌勁，10天時(shí)間平均每人吸收存款120萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)部女員工還以各項紀念活動(dòng)為載體，在婦女職工中廣泛開(kāi)展了“迎七一”、“慶五四”等攬儲競賽、清收不良貸款活動(dòng)，累計盤(pán)活清收不良貸款210多萬(wàn)元，為籌集支農資金起到極其重要的作用。

　　三、做好信貸扶貧工作，架起農村婦女致富的金橋。

　　在長(cháng)期的信貸工作中，營(yíng)業(yè)部的女干部職工們認為，農民致富像駕車(chē)爬坡，既需要拽，又需要推。貸富是讓富起來(lái)的農民拽著(zhù)貧困戶(hù)走，貸貧是推著(zhù)貧困戶(hù)走。近年來(lái)，她們主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間走出聯(lián)社機關(guān)大門(mén)，大力開(kāi)展“巾幗扶貧行動(dòng)”，與基層信用社18名女信貸員一道，走村串戶(hù)了解農民的信貸需求，宣傳信用社的服務(wù)對象、宗旨，將貧困戶(hù)情況都一一記錄在案，在資金、信息等方面優(yōu)先扶持。并與經(jīng)常來(lái)信用社辦理存貸款業(yè)務(wù)的買(mǎi)賣(mài)人談生意經(jīng)，給農村婦女出致富的點(diǎn)子，幫助她們發(fā)展起了鉤花工藝、蔬菜大棚、庭院養殖等21種致富項目。對貧困戶(hù)的子女上學(xué)，她也積極伸出了援助之手，幾年來(lái)，她們采取“結對子”的.方式，向失學(xué)兒童捐款捐物。同時(shí)，她們協(xié)助基層信用社女業(yè)務(wù)員放出支農貸款1200多筆，累計金額800多萬(wàn)元，貸款收回率達到98％以上。在被7名女員工列入扶貧檔案的320戶(hù)貧困戶(hù)中，已有287戶(hù)脫貧，占扶貧對象的89％，其中有160戶(hù)達到小康水平，她們也以一個(gè)普通金融工作者的胸懷努力實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。她們這支隊伍，被群眾親切地稱(chēng)為“三八扶貧隊”。

　　四、開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)，人人爭當服務(wù)排頭兵。

　　在文明創(chuàng )建活動(dòng)中，聯(lián)社營(yíng)業(yè)部緊緊圍繞“賽崗位技能，比工作效率；賽服務(wù)質(zhì)量，比群眾威信；賽奉獻，比承諾兌現；賽工作干勁，比經(jīng)濟效益”這個(gè)主題，抓高效率的文明服務(wù)，高水平的規范化管理，建立了“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”等競賽活動(dòng)實(shí)施方案，使她們的業(yè)務(wù)工作能力、服務(wù)態(tài)度及待人接物等日常行為，全部納入規范化管理，通過(guò)建章立制，使每個(gè)人養成文明禮貌習慣，保證了整個(gè)活動(dòng)有效扎實(shí)的順利進(jìn)行。為優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，她們先后組織開(kāi)展了“四講一服務(wù)”、爭創(chuàng )“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動(dòng)，使每個(gè)同志對文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項承諾牢記在心，做到了“三聲”、“三笑”、“八個(gè)一樣”。

巾幗文明崗事跡材料7

　　xx市xx學(xué)校幼兒康復組共有15名教師，其中女教師14名。目前有智障幼兒班和聽(tīng)障幼兒班各2個(gè)，主要承擔智障、自閉癥、腦癱、聽(tīng)障幼兒的康復訓練以及2-6歲幼兒人工耳蝸植入術(shù)后的語(yǔ)言訓練等工作。

　　悉心育人，助力康復

　　這里的教師最有耐心和愛(ài)心，通常是五遍、十遍、二十遍的重復簡(jiǎn)單的`知識，不厭其煩；哪怕孩子有一丁點(diǎn)進(jìn)步，都會(huì )報以大大的喝彩。孩子們在這里快樂(lè )地增長(cháng)知識、獲得技能、完善人格。xx年，學(xué)校開(kāi)辦以來(lái)，收訓100多名聽(tīng)障幼兒，經(jīng)過(guò)康復訓練，他們的語(yǔ)言水平和認知水平得到不同程度的發(fā)展，康復回歸率達到80%以上，有80多名孩子入讀普通小學(xué)或幼兒園。自閉癥兒童和智障幼兒的康復也取得顯著(zhù)的成績(jì)，有7%的孩子入讀普通小學(xué)。xx年底起，教師們承擔起xx市重殘兒童送教上門(mén)工作，累計送教8220人次。xx年起，教師們?yōu)樘厥鈨和�家長(cháng)舉辦“愛(ài)·成長(cháng)心·飛揚”系列家長(cháng)培訓共10期，通過(guò)專(zhuān)題講座與主題沙龍相結合的形式，幫助家長(cháng)對特教從意識認識到幫教方式的系統提升，促進(jìn)家校結合，助力孩子身心靈健康成長(cháng)。特色課程成效顯著(zhù)，并得到了學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的一致好評。

　　潛心研究，夯實(shí)基礎

　　幼兒康復組堅持“教研結合”“教康結合”，積極開(kāi)展課題研究，大膽探索幼兒康復教育的新途徑�？祻徒M共有13項課題立項，其中市級課題2項，區級課題11項。教師們編寫(xiě)了《智障學(xué)前多感官系列教材》《聽(tīng)障學(xué)前聽(tīng)力語(yǔ)言康復教材》等教材10冊，宣傳手冊10冊，志愿者培訓微課10個(gè)，在省市各類(lèi)教育教學(xué)刊物上發(fā)表論文13篇，夯實(shí)了理論基礎，形成了良好地教研氛圍。教師們還通過(guò)微信公眾號向社會(huì )推送特教資訊56期，爭取社會(huì )對特教更多的關(guān)注、認識和支持。

　　齊心奮進(jìn)，營(yíng)造氛圍

　　康復組通過(guò)班主任能力大賽、教學(xué)反思比賽、演講比賽、教育論文比賽等形式促使教師素質(zhì)全面提升，也培育了良好的教學(xué)風(fēng)氣。教師們嚴謹踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)，取得喜人成績(jì)。楊曉云教師被評為“xx市xx區骨干教師”“xx市教育系統先進(jìn)教育工作者”等；李銀華等多名教師被評為“xx市xx區優(yōu)秀班主任”；李銀華等多名教師多次被評為學(xué)校的優(yōu)秀教師。幼兒康復組也11次被評為學(xué)校優(yōu)秀課組。

　　有一種愛(ài)叫堅信和等待，當一個(gè)個(gè)孩子奇跡般的進(jìn)步，那就是花開(kāi)。

巾幗文明崗事跡材料8

　　在創(chuàng )建巾幗文明崗過(guò)程中，巾幗姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實(shí)做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng )出一流業(yè)績(jì)。我們深深地感到我們的每一步成長(cháng)和進(jìn)步都離不開(kāi)組織的關(guān)心和支持，我們將以此為契機，認真學(xué)習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以更好的服務(wù)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，為建設和諧鄒城做出積極貢獻。

　　全市公路系統“先進(jìn)中隊”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號，10副錦旗和大量的感謝信，多人獲得上級部門(mén)的記功嘉獎。

　　她們就是“全國巾幗文明崗”，日東高速公路**收費站女子收費中隊，高速公路上的一道靚麗風(fēng)景線(xiàn)。

　　“服務(wù)，是我們追求的永恒話(huà)題”

　　“服務(wù)，是我們追求的永恒話(huà)題”女收費員異口同聲的說(shuō)。高速公路收費行業(yè)作為一個(gè)“窗口”行業(yè)，收費人員在文明服務(wù)過(guò)程中的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅表明了個(gè)人思想道德素質(zhì)的高低，還能折射出整個(gè)高速公路行業(yè)的整體水平。該中隊的姑娘們，在不斷深化文明服務(wù)的內涵上下功夫，注重細節，用她們的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)什么是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)�！安豢赡馨�，我們的車(chē)根本不超限，你們怎么給我稱(chēng)得？我要重新過(guò)磅，不然我就告你們！5000多元，你們這不是坑人嗎？”司機面對高額的通行費而脾氣暴躁的對著(zhù)收費員時(shí)文艷大吵大鬧。收費員時(shí)文艷拿出收費文件和稱(chēng)重儀鑒定證書(shū)，面帶微笑的.向司機解釋收費標準和儀器使用等方面的知識，希望換回司機的理解和支持。但駕駛員還罵罵咧咧的不耐煩的、有意識的將通行費一張一張的扔向時(shí)文燕，時(shí)文艷一一撿起扔在地下的錢(qián)，說(shuō)：“師傅，您的錢(qián)多了五元”�！拔也灰�了，是給你買(mǎi)紙錢(qián)的”，司機惡狠狠的說(shuō)。收費員時(shí)文燕滿(mǎn)含淚水的臉上仍面帶微笑，將票據和多余的五元錢(qián)交給司機說(shuō)：“請走好”。雖然微笑，沒(méi)有換回司機的理解，但收費員仍在堅持微笑著(zhù)對待每一位司乘人員。

　　細節決定成敗，細節體現了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內在含量。在收費過(guò)程中，該站不僅配備了飲水機、便民藥箱、便民地圖等極富人性化的便民設施，女子中隊還開(kāi)展“為司機撿拾一張卡，為司機撿拾一元錢(qián)”活動(dòng)。在發(fā)卡、收卡、接錢(qián)、找零的過(guò)程中，不可避免的會(huì )掉在地上，無(wú)論是誰(shuí)的原因，這時(shí)收費員會(huì )主動(dòng)的跑出收費亭為司機撿起來(lái)，道上一聲：“對不起，請您拿好，請走好”。

　　“依法收費，是通行費征收工作的基本準則”

　　收費員不僅是文明服務(wù)的標兵，還是依法收費，降低通行費流失的行家里手。在實(shí)踐中，她們總結出倒卡逃費的3種規律和“超時(shí)判斷法”、“車(chē)型或車(chē)牌不符判斷法”、“路程判斷法”、“貨物判斷法”“無(wú)牌照判斷法”等5種有效的方法，個(gè)別逃費的“高手”也敗在了她們的手下。

　　XX年4月20日，剛剛實(shí)行噸公里計重收費新政策不久，個(gè)別超限運輸車(chē)主面對高額的通行費，通過(guò)及其詭秘的辦法逃繳通行費。該日晚9點(diǎn)左右，一輛與該站相差只有10公里的**東收費站來(lái)了一輛四型大貨車(chē)，信息顯示超時(shí)3小時(shí)。10公里的路程為什么會(huì )超時(shí)呢？按照平時(shí)總結的判斷法，這“3小時(shí)”引起了中隊長(cháng)劉玉琴的警覺(jué)。

　　“大姐，幫幫忙吧”“對不起，請您喊我同志。依法收費，是通行費征收工作的基本準則。逃繳通行費是違法行為，現在唯一的方法是不再進(jìn)行超限運輸，承認倒卡事實(shí)，繳納應繳通行費”。經(jīng)過(guò)一陣思想攻勢和監控錄像查詢(xún)，原來(lái)，倒卡的兩輛車(chē)幾乎是一模一樣的

　　“克隆”車(chē)，一方給另一方300元錢(qián)，約定倒卡成功后再平分所逃通行費，沒(méi)有想到被機警的收費員查獲。

　　自實(shí)行噸公里計重收費以來(lái)，該中隊共查獲倒卡車(chē)20多輛，補繳通行費15多萬(wàn)元，個(gè)別想逃費的人被制止在收費亭內，維護了良好的通行費征收秩序。

　　“把愛(ài)心奉獻給需要幫助的人”

　　“把愛(ài)心奉獻給需要幫助的人”。女收費員在干好本職工作的同時(shí)，踐行這一承諾，將愛(ài)心延伸到高速公路之外，積極參與社會(huì )公益事業(yè)，將好心、熱心、誠心撒向需要幫助的人，愛(ài)心奉獻的事跡數都數不清，講也講不完----- 在**果莊鄉有一位農村婦女，她叫陳希梅，兒子殘疾，為了給兒子治病，花盡了積蓄，家境非常貧寒。女子中隊得知后，在當地婦聯(lián)的聯(lián)系下，與陳希梅結成

　　幫扶對子，定期給她送去農藥、化肥、種子等農用物資，以及扶貧款，幫助她走向富裕的道路。幾年來(lái)，陳希梅家架起了蔬菜大棚，承包了果園，每年有上萬(wàn)元的收入，陳希梅一家逐漸擺脫了貧困。陳希梅沒(méi)有忘記這些收費員們，每年帶著(zhù)自己親手做的花糕、棗山等，前來(lái)慰問(wèn)，表示感謝。同時(shí)，這些女收費員們，先后為“希望工程”、“春蕾計劃”捐款3萬(wàn)多元，幫助17名失學(xué)兒童重返校園，其先進(jìn)事跡深受社會(huì )各界的好評。

　　在收費亭里，女收費員仍然用愛(ài)心和誠心譜寫(xiě)了一曲曲動(dòng)人的篇章。XX年10月29日，一位河南某機械廠(chǎng)業(yè)務(wù)員潘某，不小心將裝滿(mǎn)銀行卡、簽約合同書(shū)、價(jià)值十幾萬(wàn)的貨款票據、銀行卡和14000元現金的衣服，丟在了收費站前，被收費員莊慧慧和遲艷撿到，幾經(jīng)聯(lián)系終于找到了已經(jīng)走出200多公里的失主。失主回來(lái)取時(shí)感動(dòng)的說(shuō)：“多謝你們啊，你們等于就我一次命啊”，為表示感謝親手送來(lái)繡有“拾金不昧、風(fēng)格高尚”的錦旗。

　　站在新的起點(diǎn)上，女子中隊的姑娘們將以一流的服務(wù)，一流的管理，一流的設施，一流的環(huán)境，一流的素質(zhì)，一流的形象，把高速公路上的靚麗風(fēng)景線(xiàn)塑造的更加美麗，更加璀璨奪目，譜寫(xiě)公路交通事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章！

巾幗文明崗事跡材料9

　　豐富內涵,展我巾幗英姿;精益求精,創(chuàng )我工作輝煌;錘煉品質(zhì),為我超凡價(jià)值;克己奉公,樹(shù)我公仆形象。奉獻我們的愛(ài)心,服務(wù)我們的社會(huì ),共建我們的家園。

　　以“銅梁龍”而聞名海內外的銅梁縣，地處渝西地區，是全國人居環(huán)境范例城鎮。在這座美麗、文明的渝西小城，有一個(gè)被稱(chēng)為新世紀“紅色娘子軍”的優(yōu)秀集體——銅梁縣會(huì )計票據管理中心。

　　銅梁縣票據管理中心是銅梁縣財政局下屬的事業(yè)單位。中心在職人員雖只有１８人，女職工卻占了１５人，真可謂是地道的“娘子軍”。我們當中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老戰士;有剛為人母,家務(wù)繁重的年輕戰士;也有剛走上工作崗位極富活力的新戰士；當然還有默默支持婦女同志工作，毫無(wú)怨言的男戰士。正是我們這樣一支以娘子軍為主力的特色隊伍，用特有的品質(zhì)為銅梁財政打出了新時(shí)期的完美戰役，用辛勤的'耕耘，在會(huì )計票據管理這一天地里譜寫(xiě)了華美的樂(lè )章,展示著(zhù)新時(shí)期婦女的新形象。中心１８名干部中有高級職稱(chēng)的２人，中級職稱(chēng)４人，其中還有１人已通過(guò)了注冊會(huì )計師考試。中心成立以來(lái)，先后獲得了“銅梁縣巾幗文明示范單位”、“重慶市巾幗文明崗”、“銅梁縣青年文明號”、“重慶市青年文明號”、“銅梁縣優(yōu)秀窗口單位”、“文明窗口”、“文明科室”等榮譽(yù)稱(chēng)號。示范崗帶頭人，財政局分管副局長(cháng)周云霞同志更是我縣有名的才女，在我市財政系統也是有名的模范人物,曾多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀財政干部”，是我們中心女同志的榜樣。中心的工作得到了銅梁縣委,銅梁縣人民政府領(lǐng)導們的高度評價(jià)，市、縣婦聯(lián)對我們這支隊伍更是贊賞有加,大力支持我們中心申報創(chuàng )建全國“巾幗文明崗”,并主動(dòng)提出推薦。

　　一、領(lǐng)導重視精心組織爭一流

　　會(huì )計票據管理中心承擔著(zhù)全縣的財政票據管理工作、行政事業(yè)單位及鄉鎮的會(huì )計集中核算工作、會(huì )計從業(yè)資格管理.會(huì )計人員的培訓、同時(shí)還負責會(huì )計學(xué)會(huì )及珠算協(xié)會(huì )的工作、工作比較繁忙，責任重大，在創(chuàng )建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，我們成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，由財政局副局長(cháng)周云霞同志任組長(cháng)，中心負責人任副組長(cháng)，負責創(chuàng )建活動(dòng)的具體事務(wù)。年初制定了具體的創(chuàng )建計劃，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng )建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。財政局主要領(lǐng)導在百忙之中也經(jīng)常關(guān)心創(chuàng )建工作的開(kāi)展情況，周云霞同志更是時(shí)常深入“中心”督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關(guān)措施的落實(shí)情況，通過(guò)比較健全的管理，切實(shí)將各項創(chuàng )建措施有機地落到實(shí)處。

　　二、以人為本提高素質(zhì)樹(shù)形象

　　工作中我們以女性的細心與溫情，為辦事同志帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。每個(gè)人都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專(zhuān)業(yè)知識，比業(yè)務(wù)，比特長(cháng)，比服務(wù)，比貢獻，“比學(xué)趕幫超”在中心內部蔚然成風(fēng)。我們從每件小事做起，小到辦事同志到來(lái)時(shí)的一杯水、一張椅、一個(gè)親切的微笑,一句溫暖的問(wèn)候，努力將黨的溫暖根植到每個(gè)人的心中，充分展示新時(shí)期,新形勢下女干部的良好形象。我們積極參加市、縣婦聯(lián)倡導的各項社會(huì )公益活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)，愛(ài)心服務(wù)......

巾幗文明崗事跡材料10

　　xx市中級人民法院民事審判第二庭有一支年輕而專(zhuān)業(yè)的巾幗隊伍。全庭共20人，其中女職工12人、占比60%。民二庭主要審理涉案金額超1億元的一審商事案件，以及涉公司、股權、金融等類(lèi)型的二審案件。自xx年創(chuàng )崗以來(lái)，全庭同志在創(chuàng )崗組長(cháng)xx的帶領(lǐng)下，圍繞“文明司法書(shū)公正，巾幗英雄寫(xiě)法魂”的創(chuàng )崗口號，強化隊伍建設、規范審判管理，先后被評為先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨支部、集體三等功、xx省“巾幗文明崗”等。

　　一、健全創(chuàng )崗機制，創(chuàng )崗氛圍活躍。

　　民二庭高度重視創(chuàng )崗工作，專(zhuān)門(mén)成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定年度工作計劃、完善創(chuàng )崗方案、指定專(zhuān)人負責、明確各人職責，確保創(chuàng )崗落到實(shí)處。積極開(kāi)展交流學(xué)習活動(dòng)，定期組織創(chuàng )崗專(zhuān)題學(xué)習會(huì )；在崗員的桌面以及會(huì )議室中增設創(chuàng )崗標語(yǔ)；在部門(mén)網(wǎng)站增加創(chuàng )崗專(zhuān)欄，公布創(chuàng )崗活動(dòng)文件，向崗組成員普及創(chuàng )建知識，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )崗氛圍。

　　二、融合創(chuàng )崗審判，部門(mén)質(zhì)效提升。

　　圍繞“堅持司法公正、司法為民，全力保障經(jīng)濟轉型，積極服務(wù)僑鄉建設”的創(chuàng )崗目標，強化思想政治建設，加強審判管理，率先開(kāi)展庭審網(wǎng)絡(luò )直播，落實(shí)裁判文書(shū)網(wǎng)上公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監督；開(kāi)設周末法庭、文書(shū)電子送達，為職場(chǎng)群眾提供便利；走遍三區四市，與當事人耐心溝通，促成200起案件以調撤的`方式化解矛盾。xx年以來(lái)，二庭共處理案件1725件、涉案金額超50億元。xx年無(wú)一錯案，xx年結案率居全院民事審判之首，xx年對近40家僵尸企業(yè)破產(chǎn)清算，為服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局貢獻力量。

　　三、加大培養力度，業(yè)務(wù)能力增強。

　　先后安排10名女同志前往浙江大學(xué)、國家法官學(xué)院等高校參加培訓，大輻提升業(yè)務(wù)水平。近年來(lái)，先后有10名女同志獲得個(gè)人三等功、優(yōu)秀公務(wù)員等獎勵，吳庭長(cháng)當選中院機關(guān)黨委的唯一女委員。女同志承辦的案件先后入選中國法院年度案例、xx法院十大典型案例，撰寫(xiě)的裁判文書(shū)被評為全省優(yōu)秀法律文書(shū)，在行業(yè)內起到了示范性帶動(dòng)作用。

　　四、熱心公益服務(wù)，真誠奉獻社會(huì )。

　　關(guān)愛(ài)弱勢群眾、結合專(zhuān)業(yè)特長(cháng)開(kāi)展公益活動(dòng)是創(chuàng )崗的重內容。近3年，安排近20人次前往婦女維權與信息服務(wù)站提供法律咨詢(xún)，派出資深法官參加反家暴研討會(huì )，走進(jìn)紫茶校園和豐雅社區開(kāi)展專(zhuān)題講座，參加社區的鄰里糾紛調解會(huì )。今年，捐助并多次探訪(fǎng)兩名困境兒童。二庭為構建安全校園、和諧社區、幸福社會(huì )貢獻力量，獲得群眾一致好評。

巾幗文明崗事跡材料11

　　鐵路工程指揮部cjcj1標中心試驗室自XX年12月18日進(jìn)場(chǎng)組建，同年5月28日中心試驗室正式成立。試驗室共有7位員工，其中女員工有4人，分別是陶洪英(試驗工程師)、修泰鵬(助理工程師)、謝粉(技術(shù)員)、馬志華(技術(shù)員)。在20xx年全年工作中，中心試驗室充分發(fā)揮自身崗位職責，爭先創(chuàng )優(yōu)，先后獲得沈陽(yáng)鐵路局質(zhì)檢站授予的“先進(jìn)試驗室”榮譽(yù)稱(chēng)號;連續三次獲得業(yè)主中心試驗室授予的“優(yōu)勝試驗室”榮譽(yù)錦旗。這些榮譽(yù)的背后，除了離不開(kāi)上級領(lǐng)導的關(guān)切與指導，離不開(kāi)全體試驗人員的群策群力，更離不開(kāi)四位女工的無(wú)私奉獻。

　　有一種堅持，讓人感動(dòng)

　　20xx年1月6日，正當南國一片春暖花開(kāi)的時(shí)節，可長(cháng)吉項目施工現場(chǎng)，還是一片皚皚白雪。為了盡快解決料源問(wèn)題，物資部聯(lián)合中心試驗室，一起到九臺市附近的料場(chǎng)考察料源情況，由于上山路太滑，他們不得踏著(zhù)一尺多厚的積雪往上爬。謝粉是位來(lái)自云南來(lái)的小姑娘，從小就在一個(gè)溫暖如春的環(huán)境里長(cháng)大，從來(lái)就沒(méi)有在零下三度的環(huán)境中生活過(guò)，何況在這冰天雪地零下三十度的環(huán)境里了。那天她和中心試驗室主任一起也去了料場(chǎng)，一路嚴寒的空氣把她凍得連走路的力氣也快沒(méi)了，全身都在顫抖。到了石場(chǎng)，謝粉費了九牛二虎之力才把石料上的冰塊鑿開(kāi)，雖然她連拿鐵鍬的手都凍僵了。腳下的冰太滑，好心的同事主動(dòng)過(guò)來(lái)攙扶她，被她婉言謝絕了。南北的差異讓這個(gè)小姑娘生平第一次感覺(jué)到了不適應，好多次她都躲在被子里凍得哭了�？蔀榱吮M快落實(shí)料場(chǎng)的確定工作，她咬緊牙，一直堅持和同事們到達現場(chǎng)看料。

　　為了進(jìn)一步讓公司生產(chǎn)部門(mén)都如實(shí)掌握已經(jīng)篩選出來(lái)料場(chǎng)的材料最初步的質(zhì)量情況，中心試驗室主任多次的帶領(lǐng)著(zhù)她們來(lái)回的在幾個(gè)料場(chǎng)周邊選料，她們每次都要鑿開(kāi)半公分的冰塊把下面的砂子鏟到袋子里。為了給公司里的每個(gè)人都了解材料的質(zhì)量，她們還找來(lái)一些特殊材料親手編制了一個(gè)個(gè)精巧的小籮筐，將粗集料裝進(jìn)去，還利用礦泉水瓶把浸泡的`砂子裝進(jìn)去，把這些樣品拿到到會(huì )議室，在開(kāi)會(huì )的時(shí)候由陶洪英來(lái)給大家介紹那些材料的來(lái)源、分類(lèi)、材質(zhì)和用途。

　　有一種平凡，讓我們感動(dòng)

　　20xx年8月16日，天空下起了濛濛細雨，可這并沒(méi)有影響工程的施工。李家屯2號大橋水下灌注樁開(kāi)工了，作為全線(xiàn)的第一根樁。下午一點(diǎn)左右中心試驗室全體七人，除了一人留守試驗室處理一些日常事物外，其他六人全部到達了李家屯2號大橋施工現場(chǎng)，一到現場(chǎng)，她們就拿著(zhù)早已準備好的試驗工具，在混凝土罐車(chē)旁邊認真做起了坍落度試驗。時(shí)間慢慢的過(guò)去了，一車(chē)車(chē)的混凝土在經(jīng)過(guò)她們的初測坍落度合格后順利的灌進(jìn)了樁里。她們一個(gè)持鍬，一個(gè)扶筒，一個(gè)振搗，累了她們就輪流休息一會(huì )，然后又馬上投入了工作中。

　　她們忙碌的身影成為了現場(chǎng)的一道美麗風(fēng)景線(xiàn)。灌樁是一項連續的作業(yè)，為了不影響施工的進(jìn)度她們也顧不上天空還一直下的雨，當最后一車(chē)混凝土入樁時(shí)，她們的背都已經(jīng)濕透了，可她們她們看著(zhù)彼此開(kāi)心的笑了。到了半夜兩點(diǎn)鐘第一根樁終于澆注完成了。

　　有一種精神，讓我們感動(dòng)

　　陶洪英，是一位專(zhuān)門(mén)負責粗集料試驗工作的專(zhuān)業(yè)工程師。工作異常繁忙，由于工作的關(guān)系，她不能親自照顧女兒，而不得不把寶貝女兒寄放在親戚家。和小家伙約定了每個(gè)周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五歲的女兒生病了，高燒不退，嘴里一直叫著(zhù)“媽媽、媽媽…”小姑看著(zhù)孩子想媽媽痛苦的樣子，含淚撥通了陶洪英的電話(huà)�？勺鳛閶寢尩乃齾s又一次的失約了。在女兒最需要媽媽照顧的時(shí)刻，她又再一次讓女兒失望了�！跋雼寢�,我都好久沒(méi)見(jiàn)到媽媽的了”，女兒始終不明白為什么媽媽還不回來(lái)看她，她只知道：媽媽真的很忙!電話(huà)里，她強忍著(zhù)淚水對女兒愧疚的說(shuō)：“寶貝，對不起，媽媽還不能回來(lái)，你要堅強，要聽(tīng)小姑的話(huà)，等媽媽忙完了，一定回來(lái)看你的!”撂下電話(huà)，又開(kāi)始了工作，可是我們都能看見(jiàn)她的眼淚沒(méi)有掉下來(lái)，當試驗完成，她再也忍不住坐在角落哭了起來(lái)，事后只是買(mǎi)了點(diǎn)藥和吃的托人帶了回去。那幾天，中心試驗室正面臨著(zhù)迎接試驗室驗收的大檢查，這是一個(gè)很重要的驗收，關(guān)系到部門(mén)的順利驗收，因此她絕對不能離開(kāi)她的工作崗位。終于，讓人提心的驗收過(guò)了，在欣慰中她懷著(zhù)沒(méi)做到一位好母親的愧疚，擦著(zhù)汗水笑了。

巾幗文明崗事跡材料12

　　為做好新型冠狀病毒防控工作，全市從各醫療機構抽調醫療骨干組成醫療救治隊伍。收到通知后，道滘醫院內科一區葉轉南護師、內科一區黃惠芳護師、內科三區鐘麗愉護師積極響應號召，加入市九院醫療救治隊伍中。

　　一絲不茍認真工作

　　來(lái)到九院的第一天，三位護士參與了新冠防護培訓后馬上上崗，在隔離病區開(kāi)展了救護工作。第一次穿著(zhù)厚重的防護服干活十分吃力，尤其當護目鏡起霧時(shí)更是讓大家手足無(wú)措，但工作不允許有絲毫遲疑。任何困難都必須想辦法適應。三位護士迅速調整工作狀態(tài)，很快適應了高強度工作模式。每次輪班結束脫下防護用具，都好像脫了一層皮。照鏡子時(shí)發(fā)現自己的耳朵、鼻子還有臉頰都被壓出一道道紅印。她們說(shuō)，這是最美的工作印記！

　　醫護仁心關(guān)懷患者

　　抗疫期間發(fā)生了很多平凡又令人感動(dòng)的事情，有一位患者由于對現在疫情的不明朗感到十分焦慮不安，不肯好好配合治療。連家人也沒(méi)有辦法。葉轉南看到后，不停地安慰她，給她加油打氣，最終令患者慢慢平靜下來(lái)，繼續積極配合治療。家長(cháng)對此十分感激。

　　她們的心愿

　　疫情期間，作為隔離病區的護士每天都承擔著(zhù)大量的護理任務(wù)，盡管工作繁重，但大家都一直在相互加油鼓勁。她們相信有大家眾志成城參與防控，我們肯定打贏(yíng)這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰役!

　　葉轉南：

　　最想跟家人說(shuō)的話(huà)就是我現在在這邊工作很好，不用擔心我。老公你辛苦了，平時(shí)要上班還要照顧小孩，你自己也要照顧好自己。兒子馬上要高考，希望他在我抗疫期間認真學(xué)習，考上理想大學(xué)。

　　黃惠芳：

　　每日里最期待的時(shí)間就是與家里人打一個(gè)視頻電話(huà)了，為了避免交叉傳染，我們都只能住在酒店，休息的時(shí)候我們也只能留在酒店，只能透過(guò)屏幕解思念之愁，我們單位的領(lǐng)導也隔三差五發(fā)來(lái)問(wèn)候。請大家放心，我們一定盡職盡責不辱使命!

　　鐘麗愉：

　　國家的強大，領(lǐng)導的'關(guān)心以及家人的思念是讓我堅持抗疫的信心!我相信勝利就在不遠處了，愿我們都能平安歸來(lái)，加油!

　　這是一場(chǎng)不知歸期的戰斗!

　　她們是英雄，是我們的榜樣!

　　她們有家庭、有牽掛的家人，但在疫情面前，她們毫不退縮、義無(wú)反顧地加入！

巾幗文明崗事跡材料13

　　近年來(lái)，學(xué)校全面推行素質(zhì)教育，積極開(kāi)展教育教學(xué)改革，辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后榮獲“陜西省素質(zhì)教育示范學(xué)�！�、“陜西省基礎教育科研項目實(shí)驗學(xué)�！�、“陜西省現代教育技術(shù)實(shí)驗學(xué)�！�、“xxx小學(xué)心理健康課題實(shí)驗學(xué)�！�、“陜西省以校為本教學(xué)研究制度建設實(shí)驗學(xué)�！�、“全國教育科學(xué)‘十五’規劃重點(diǎn)課題中小學(xué)心理健康教育課題學(xué)�！�、陜西省體育傳統項目學(xué)校、全國示范家長(cháng)學(xué)校、全國體育先進(jìn)單位、商洛市“巾幗文明示范崗”等100多項榮譽(yù)稱(chēng)號。教師1000多篇論文分別在國家、省、市獲獎或發(fā)表交流。

　　一、加強學(xué)習培訓，努力提高女職工整體素質(zhì)

　　學(xué)校廣大女職工擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，能積極學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，構建教師學(xué)習型集體，女職工整體素質(zhì)不斷提高。

　　1.是重視政治理論學(xué)習，提高政治素養。近年來(lái)，我校教職工堅持學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習十七大報告和十七屆三中全會(huì )精神，深入學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，及時(shí)收看中央新聞，了解國家大事和發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習中堅持寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )，每年寫(xiě)學(xué)習筆記及心得體會(huì )達8000多字。廣大女教職工積極要求進(jìn)步，目前學(xué)校有女黨員15人，占學(xué)校黨員總數的44%。

　　2.是重視業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校積極

　　鼓勵和支持女教職工進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，多方創(chuàng )造條件并在時(shí)間上給予充分保證，使女教師的學(xué)歷水平逐步得到提高，如今105名女教職中研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷42人，大專(zhuān)學(xué)歷53人，學(xué)歷全部達標；多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，讓教師走出去聽(tīng)課、參觀(guān)，參加各級各類(lèi)培訓，學(xué)習現代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今全體專(zhuān)職女教師，教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高，達到了人人會(huì )教書(shū)、人人會(huì )研究的良好局面。

　　3.是加強師德師風(fēng)學(xué)習，樹(shù)立良好教師形象。為了弘揚

　　奉獻精神，增強女職工的服務(wù)意識，牢固樹(shù)立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想，做到教書(shū)育人，服務(wù)育人。多年來(lái)，學(xué)校扎實(shí)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，積極開(kāi)展向先進(jìn)模范學(xué)習的活動(dòng)，舉辦多種形式的以“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”為主題的師德建設活動(dòng)，教職工的師德素養明顯提高，特別是女教職工中沒(méi)有出現體罰和變相體罰學(xué)生、惡語(yǔ)中傷家長(cháng)的現象，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。11年教師節王琪、楊淑霞、林莉莉、賀亞玲、白云蛾、王宏、柳玲等7名女教師分別被表彰為省市先進(jìn)教育工者、優(yōu)秀教師、師德標兵和優(yōu)秀班主任。

　　二、積極投身改革實(shí)踐，為素質(zhì)教育撐起一片藍天

　　學(xué)校百余名女教師中，幾乎90%都在教學(xué)一線(xiàn)，擔任班主任、輔導員和各科教學(xué)工作。她們全力推進(jìn)素質(zhì)教育，大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，探索適應學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。近年來(lái)，學(xué)校開(kāi)展的教學(xué)賽講、教師“三筆字”比賽，美文誦讀等活動(dòng)，先后有150多人次女同志獲獎。

　　20xx年秋實(shí)施的新課改，王琪等一批中青年女教師勇敢但

　　起課改的重任，她們邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊研究，把學(xué)校新課程改革搞得扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈，取得了不少成功的經(jīng)驗，學(xué)校多次被省市評為課改先進(jìn)學(xué)校、校本教研示范學(xué)校。她們也與新課改一同成長(cháng)，青年女教師普遍成為學(xué)校教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人，王亞麗、王佳、林莉莉、張林娜、蘇麗、許芳晴、李晶、劉平等20多位老師多次代表學(xué)校參加省市教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動(dòng)均取得了優(yōu)異成績(jì);女教師劉艷、譚慧燕的校本小課題《美術(shù)課堂學(xué)生環(huán)保意識的培養》分別獲得省市課題研究成果獎。xx年，女老師率先學(xué)習推廣了校園集體舞，啟動(dòng)了陽(yáng)光體育活動(dòng)，11年推行了新版眼保健操。校園集體舞、繩操、花樣跳繩、拉丁舞等參加市上比賽獲得五個(gè)第一的好成績(jì)。廣大女教師真正成了學(xué)校教育教學(xué)中的中堅力量。

　　學(xué)校堅持全面育人的原則，既注重學(xué)生全面發(fā)展，又積極發(fā)展學(xué)生特長(cháng)。xx年至今，學(xué)校開(kāi)發(fā)了由女同志擔任的校本課程禮儀課和寫(xiě)字課，培養學(xué)生的文明素養和良好寫(xiě)字習慣；女教師作教練組建了學(xué)生體操隊合唱隊、舞蹈、書(shū)畫(huà)、電腦等興趣活動(dòng)小組，堅持經(jīng)�；顒�(dòng)，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養。通過(guò)舉辦藝術(shù)節、書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，讓學(xué)生的藝術(shù)才華得到了充分展示,98年至今，學(xué)生的書(shū)畫(huà)、電腦制作及作文活市級以上獎勵3120人次，舞蹈《中國，為你喊加油》選入今年的.春節聯(lián)歡晚會(huì )。廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一篇藍天。每年的新生入學(xué)家長(cháng)都以選擇我們學(xué)校為孩子的啟蒙學(xué)校感到自豪和驕傲。

　　三、健全組織，豐富活動(dòng)，形成婦女工作特色

　　我校重視婦委會(huì )班子建設，成立了婦委會(huì )組織，制定了婦委會(huì )的職責并積極發(fā)揮婦委會(huì )的職能，促使管理科學(xué)化、民主化，努力提高全體女職工的創(chuàng )新意識、法制意識和維權意識，形成了學(xué)校婦委工作特色。

　　我們發(fā)揚傳統，利用相關(guān)節日和假日組織活動(dòng)：“三八”綠色行動(dòng)、春天登山春游、冬季健康跑等，精心組織女老師排練節目，參加上級婦聯(lián)組織的活動(dòng)，先后有健身秧歌、健美操、舞蹈參加省市活動(dòng)頻頻獲獎。婦委會(huì )著(zhù)力抓好家長(cháng)學(xué)校建設，完善制度，堅持授課，xx年家長(cháng)學(xué)校被評為“國家示范家長(cháng)學(xué)�！�。xx年12月以來(lái)還開(kāi)展了“教子有方”、“環(huán)保媽媽”“巾幗建功標兵”“五好文明家庭”評選活動(dòng)，共表彰環(huán)保媽媽80名，教子有方者40名，巾幗建功標兵16名，五好文明家庭8戶(hù)。

　　四、發(fā)掘女性魅力，展示我校特色。

　　女人的細心、愛(ài)心、溫心、沒(méi)有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。她們擔任的班主任、中隊輔導員、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、課外活動(dòng)教練員等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點(diǎn)和優(yōu)長(cháng)，它們參與了校內外各種活動(dòng)的組織與指揮，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。女教師王佳xx年參加陜西省雙合格家長(cháng)演講獲得三等獎；學(xué)校聾啞班的孩子們經(jīng)常接受老師們主動(dòng)送去的衣物、文化用品和現金；地震中，女職工捐錢(qián)捐物達2萬(wàn)元以上。

　　目前，一個(gè)團結向上，和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志，努力拼搏，奮發(fā)圖強，以百倍的信心和干勁，朝著(zhù)更高的目標奮進(jìn)。

巾幗文明崗事跡材料14

　　“巾幗”指的是女性，“文明”指的是社會(huì )文明，因此“巾幗文明”就是指女性在社會(huì )中的表現。女性在社會(huì )發(fā)展中所扮演的角色越來(lái)越重要，其貢獻不可忽視。在這個(gè)不斷進(jìn)步和變化的時(shí)代，女性作為半邊天，應該怎樣展現自己的“巾幗文明”，成為社會(huì )發(fā)展的重要力量呢？下面，我將結合自己的經(jīng)歷和體會(huì )談?wù)勎覍Α敖韼轿拿鳌钡睦斫夂腕w會(huì )。

　　巾幗文明是道德之光。在日常生活中，女性應該發(fā)揮自身的道德發(fā)言權。在工作中，要以誠實(shí)守信的原則行事，做到言行一致，做到言出必行。在家庭中，要做好個(gè)人的榜樣，為家庭成員樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使家庭和睦、幸福。在社會(huì )中，要發(fā)揮愛(ài)心，積極參與捐款、扶貧、義工等公益活動(dòng)，為建設美好社會(huì )盡自己的一份力。只有這樣，才能展現出巾幗的文明，為社會(huì )的'和諧穩定貢獻自己的力量。

　　巾幗文明還體現在外在形象上。女性在時(shí)尚、化妝、穿著(zhù)等方面可以做出不少貢獻，進(jìn)行文明的美學(xué)創(chuàng )造。女性的著(zhù)裝應該謹慎、得體，做到穿著(zhù)不失身份，在保持自身的美麗的同時(shí)，不炫耀、不張揚自己的財富�；瘖y也是一門(mén)藝術(shù)，在化妝的過(guò)程中，要貼近自己的氣質(zhì)和風(fēng)格，不追求浮華，做到淡雅的美麗。此外，還有在言談舉止方面的文明，不說(shuō)粗話(huà)、不嘲諷、不攀比，謙虛、友善、有禮貌的言談舉止才能體現出巾幗的“文明”。

　　巾幗文明除了要注重道德、外在形象，更重要的是實(shí)力的展示。女性也是具有創(chuàng )新、思考、獨立的思想和才能。女性要注重個(gè)人知識的積累和自己能力的提高，擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和廣泛的知識面，才能在職場(chǎng)上展現巾幗的實(shí)力。此外，女性還要有自己的事業(yè)追求、人生目標，有理想、有追求，做到對人生充滿(mǎn)信心和熱情，肯定和贊美自己的成就，成為“巾幗班底”，在社會(huì )中展現出巾幗的實(shí)力。

　　第五段：結語(yǔ)。

　　巾幗文明是一種文明的態(tài)度，是女性獨有的魅力。女性應該主動(dòng)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做一個(gè)品德高尚、個(gè)人魅力與知識技能并存的女性形象。我們應該始終保持良好的心態(tài)，積極進(jìn)取，創(chuàng )造未來(lái)，做到只爭朝夕，只爭第一。唯有這樣，才能實(shí)現女性的自我價(jià)值，才能為社會(huì )的發(fā)展做出更大貢獻。

巾幗文明崗事跡材料15

　　xx市xx袁崇煥中學(xué)英語(yǔ)科組是個(gè)團結奮進(jìn)、樂(lè )于奉獻的集體。共有市優(yōu)秀教師2名，市教學(xué)能手4名，市以上骨干教師5名，鎮名師工作室主持人2名，鎮學(xué)科帶頭人3名，中學(xué)高級教師5名，獲TDI國際認證資格12名，先后榮獲“全國英語(yǔ)能力競賽優(yōu)秀組織獎”、市“先進(jìn)教研組”、市“巾幗文明崗”�？平M以“打造全省同行業(yè)一流團隊，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，展示出巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌。

　　一、領(lǐng)導重視，精心組織，夯實(shí)創(chuàng )崗基礎

　　學(xué)校把英語(yǔ)科組創(chuàng )省巾幗文明崗作為20xx年重要工作進(jìn)行部署，成立了創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，精心組織落實(shí)。在校園走廊、各層樓面、班級門(mén)口、宿舍、樓道周?chē)�均設置了創(chuàng )崗標語(yǔ)、巾幗風(fēng)采展、成長(cháng)足跡等宣傳欄，在教研組內開(kāi)設了創(chuàng )崗專(zhuān)欄，編印了創(chuàng )崗簡(jiǎn)報，發(fā)放到每個(gè)處室、級組、科組和班級，營(yíng)造了濃厚的.創(chuàng )建氛圍。學(xué)校對英語(yǔ)科組女教師極其關(guān)懷，專(zhuān)門(mén)成立“心理輔導室”，并設立哺乳期“母嬰室”。

　　二、學(xué)研結合，青藍結對，推動(dòng)教育發(fā)展

　　英語(yǔ)科組從四個(gè)方面打造自己的品牌和特色。一是創(chuàng )建了“45349”集體備課模式。即四定、五備、三案、四練和九統一。英語(yǔ)科組集體備課輻射到全校22個(gè)備課組，落實(shí)了每周一次的集體備課。英語(yǔ)科組長(cháng)張曉華在xx市科組長(cháng)會(huì )議、xx市英語(yǔ)中考備考會(huì )和xx省英語(yǔ)教研會(huì )上做經(jīng)驗介紹，廣受好評。二是創(chuàng )建了“1237”高效課堂模式。即一點(diǎn)、兩關(guān)、三練和“七步”教學(xué)，取得了顯著(zhù)的教學(xué)效果。三是每學(xué)期開(kāi)展“兩課一文一題”比賽，環(huán)環(huán)相扣，形成體系，微課、優(yōu)課、論文、科研課題獲獎在全市名列前茅。四是實(shí)施“青藍結對”。一名經(jīng)驗豐富的中年教師與一名年青教師結對子，實(shí)行傳幫帶。青年女教師的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)顯著(zhù)提升。有12位教師獲TDI國際資格認證（相當于國際教師資格證），在全市所有學(xué)校中獲證最多。在其示范引領(lǐng)下，“青藍結對”輻射到全校，有22對師徒成功結對。市內近20間學(xué)校來(lái)學(xué)�？疾鞂W(xué)習英語(yǔ)科組的“青藍結對”做法。6間學(xué)校在英語(yǔ)科組的結對幫扶下，成績(jì)明顯上升。xx鎮張曉華名師工作室與郭文梁名師工作室是xx鎮唯一一個(gè)有兩名鎮名師的教研組。

　　三、示范引領(lǐng)，業(yè)績(jì)突出，創(chuàng )崗成效顯著(zhù)

　　英語(yǔ)科組教書(shū)育人業(yè)績(jì)斐然。中考成績(jì)連續12年各項指標超市線(xiàn)，20xx年躍居鎮街公辦學(xué)校第一名，并引領(lǐng)帶動(dòng)全鎮英語(yǔ)成績(jì)全面提高�？平M“兩課一文一題”獲省市級獎167個(gè)。輔導學(xué)生參加全國英語(yǔ)能力競賽，88位學(xué)生獲獎，154人次獲指導教師獎，英語(yǔ)科組獲國家級優(yōu)秀組織獎。因成績(jì)顯著(zhù)，英語(yǔ)科組在市內外、省內外同行中享有良好聲譽(yù)�？平M經(jīng)驗還從xx市幅射到市內外、省內外。創(chuàng )崗以來(lái)，共與省內外62所學(xué)校600多人次開(kāi)展經(jīng)驗交流活動(dòng)。

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