優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料[范例15篇]
在學(xué)習、工作、生活中，說(shuō)到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，事跡材料具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。擬起事跡材料來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料，希望對大家有所幫助。
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優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料1
我叫xx，我是一名普通的鉗工，在分解車(chē)間綜合班目前已經(jīng)工作了三年。在這段時(shí)間里，我和我的班組成長(cháng)和成熟了許多。不知不覺(jué)間，對于這份工作我已經(jīng)埋藏了一份難以割舍的情感。
回顧這些年來(lái)的工作，我深感車(chē)間領(lǐng)導和同事們的大力支持與幫助，讓我能夠更好地履行自己的職責。在工作中，我一直對自己保持著(zhù)嚴格的要求，按照領(lǐng)導的要求，認真完成了自己的本職工作。我遵守紀律規定，與同事們保持團結合作，積極樂(lè )觀(guān)地進(jìn)取，始終保持著(zhù)認真負責的工作態(tài)度和精益求精的工作風(fēng)格，勤勤懇懇、任勞任怨。在生活中，我秉承著(zhù)艱苦樸素、勤儉節約、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，時(shí)刻做到誠實(shí)守信、勤奮努力，在任何時(shí)候都以身作則，起到模范帶頭的作用。
愛(ài)崗敬業(yè)是做好工作的關(guān)鍵，每個(gè)員工都應該注重細節，將每一個(gè)小事做到完美。作為綜合班，我們負責的每一項檢修任務(wù)都對生產(chǎn)至關(guān)重要，因此我們必須嚴格把關(guān)，力求零失誤。只有這樣才能降低返工率，避免給車(chē)間生產(chǎn)帶來(lái)不必要的麻煩。
車(chē)間夜間如遇到突發(fā)事件，車(chē)間領(lǐng)導只要一個(gè)電話(huà)我便會(huì )毫無(wú)怨言的盡快趕到公司，無(wú)論多晚都要將問(wèn)題處理完。
任何工作都必須把安全放在第一位，在安全方面我一直非常重視，在看見(jiàn)我們公司一個(gè)個(gè)血的.教訓，我也深深的認識到了生命的重要、生命的寶貴，不能夠等事故發(fā)生了才知道后悔，所以我在自己的日常檢修中對安全永遠是放在第一位，如果在開(kāi)始檢修前安全措施沒(méi)有落實(shí)好絕對不能開(kāi)始檢修，絕對不能為了搶工期而出現不必要的安全事故。
在新的一年里，我制定了自己的新目標：不斷提升學(xué)習能力，持續充實(shí)自己的知識儲備，以積極的態(tài)度迎接新時(shí)代的挑戰。明年將為我帶來(lái)更多的機會(huì )和挑戰，我要在競爭中不斷進(jìn)步，在本職工作上踏實(shí)努力，永不停止學(xué)習，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與他人交流工作經(jīng)驗，共同成長(cháng)。我將為公司的發(fā)展盡自己微薄之力，做出貢獻。
作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應
我將從點(diǎn)滴開(kāi)始，因為公司給予我了發(fā)展的機會(huì )。未來(lái)，我將保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度，不斷努力，在自己的職位上持續創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，我要感謝公司、感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，只有通過(guò)不斷超越自己才能得到更多回報！我堅信我們的公司明天會(huì )變得更好！謝謝大家！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料2
小楊，現任龍鋼公司400㎡燒結機副機長(cháng)。他業(yè)務(wù)能力強，組織協(xié)調能力強，起到了模范帶頭作用。每一次燒結機檢修，他都積極安排部署，混料、配料、臺車(chē)、成品，無(wú)一不在他的精心部署下有序開(kāi)展�！耙欢�、一二……注意安全，拉導鏈……”這是小楊平時(shí)工作中的高聲亮語(yǔ)。每天班前會(huì )后，他就會(huì )忙碌在一線(xiàn)，哪里任務(wù)最緊急就去哪里解決；哪里最艱苦他就去哪里克服；哪里人手不夠他就會(huì )出現在哪里。
近年來(lái)，針對如何降低鐵前成本，他立足本職工作，從工藝操作、設備保養，安全維護等方面，多角度發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。20xx年，他參與開(kāi)展的400㎡燒結機一混混料筒大梁進(jìn)行移位改造、燒結機柔性密封改造、新型轉臂式環(huán)冷機改造等項目，成功解決了燒結礦生產(chǎn)過(guò)程中“卡脖子”問(wèn)題，年創(chuàng )效累計達到上千萬(wàn)元。他用青春書(shū)寫(xiě)平凡崗位，用自己的辛勤汗水和智慧，營(yíng)造出濃厚的'干事氛圍，用情、用心、用力維護燒結機生產(chǎn)順行，為陜鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的最大力量。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料3
作為一個(gè)營(yíng)業(yè)部門(mén)，首先能想到的是擔負著(zhù)全賓館向它們要工資的重任，從開(kāi)業(yè)到現在，客房部從原來(lái)的40多人減少到30多人，再減少到現在的14人，所有的'工作都有這14人來(lái)完成。再到旺季來(lái)臨，看到員工每月的休息都無(wú)法正常休息，家都無(wú)法正常照顧，小孩都無(wú)法正常輔導作業(yè)，老人無(wú)法照顧的情景時(shí)，客房部的員工都會(huì )說(shuō)一句“既然選擇了這行”就克服吧。每到看見(jiàn)他們忙碌的身影，為了搶房，讓顧客早一分鐘住進(jìn)干凈的客房，讓客人減少一份投訴，他們經(jīng)常是衣衫濕透，當看到客人滿(mǎn)意住入房間時(shí)，才感到腰已酸痛的支撐不起來(lái)。為了客人能及時(shí)住入房間，姑娘們經(jīng)常是早上10：00左右從食堂打來(lái)的飯，放到下午一兩點(diǎn)鐘才能端到手里，看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜，沒(méi)有一句埋怨，有更多的時(shí)候為了趕房竟忘了打飯，等到客人滿(mǎn)意住進(jìn)房間時(shí)才想起饑腸轆轆。這類(lèi)似的事情對于客房部員工來(lái)說(shuō)已是司空見(jiàn)慣的事了。
在平時(shí)的清掃過(guò)程中，由于現在設施老化，馬桶堵塞現象比比皆是，糞便溢出流得衛生間無(wú)從下腳，可服務(wù)員從不因為臟而抱怨一句�？善渌藛�(wèn)起來(lái)時(shí)她們只淡淡地說(shuō)一句：“這活1總得有人干呀”既使客房部員工為了滿(mǎn)意顧客，干著(zhù)既臟又累的活，可弄不好有時(shí)還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵，此時(shí)的她們委曲的眼淚在眼眶里打轉，可嘴里還要賠禮道歉，這就是客房部的員工。
在工作中，十幾年來(lái)一直本著(zhù)節能降耗的思想意識，回收廢品，為賓館節約成本，為賓館創(chuàng )造最大利益，這就是客房部的服務(wù)員。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料4
我在斯邁物業(yè)有限公司工程部擔任一名水工，參加工作已有一年多，在這一年多的時(shí)間里，我與斯邁共同成長(cháng)，共同成熟，不知不覺(jué)中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這一年多來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
在日常的工作不論業(yè)主報修任何問(wèn)題，我都第一時(shí)間到達現場(chǎng)，能解決盡全力為業(yè)主解決，解決不了的聯(lián)系外來(lái)人員，總之盡全力為業(yè)主做好每一件事；在與前臺的配合工作中充分考慮前臺工作的難處，處處為前臺著(zhù)想，無(wú)論前臺接到任何報修，是不是工程部的、能不能處理都第一時(shí)間接受，并及時(shí)到達業(yè)主家中處理問(wèn)題；在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的一些特長(cháng)，做一些本職工作之外的事，比如維修A、B座的防火門(mén)；為配電室工具做架子；為儲物間做門(mén)；為洗澡間做掛衣架等；在平常的生活中處處為同事著(zhù)想，只要自己能幫上忙的'從不袖手旁觀(guān)，竭盡全力幫助每一位同事。
在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀的挑戰，明年會(huì )有更多的機會(huì )和挑戰等著(zhù)我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，
作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會(huì )更好！謝謝大家！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料5
我叫xx，是分解車(chē)間綜合班一名普普通通的鉗工，進(jìn)開(kāi)曼工作已有3年，在這三年的時(shí)間里，我與我的班組共同成長(cháng)，共同成熟，不知不覺(jué)中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來(lái)的工作，我在車(chē)間領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的.工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，把一點(diǎn)一滴的小事做好。我們綜合班所作的每一項檢修任務(wù)對于生產(chǎn)都是至關(guān)重要的，因此做好每一項工作必須嚴格把關(guān)，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證杜絕返工率，避免給車(chē)間生產(chǎn)造成不必要的麻煩。
車(chē)間夜間如遇到突發(fā)事件，車(chē)間領(lǐng)導只要一個(gè)電話(huà)我便會(huì )毫無(wú)怨言的盡快趕到公司，無(wú)論多晚都要將問(wèn)題處理完。
任何工作都必須把安全放在第一位，在安全方面我一直非常重視，在看見(jiàn)我們公司一個(gè)個(gè)血的教訓，我也深深的認識到了生命的重要、生命的寶貴，不能夠等事故發(fā)生了才知道后悔，所以我在自己的日常檢修中對安全永遠是放在第一位，如果在開(kāi)始檢修前安全措施沒(méi)有落實(shí)好絕對不能開(kāi)始檢修，絕對不能為了搶工期而出現不必要的安全事故。
在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀的挑戰，明年會(huì )有更多的機會(huì )和挑戰等著(zhù)我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應
該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會(huì )更好！謝謝大家！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料6
“心在哪里，夢(mèng)就在哪里。一個(gè)人能走多遠，就看她與誰(shuí)同行。我的心在五峰，夢(mèng)也在五峰。在與五峰同行的日子里我將會(huì )走得更遠�！�
這是翠巖峰客房樓服務(wù)員楊曉梅的工作日記。常言道：言為心聲。楊曉梅日記中的語(yǔ)言就是她的心聲，也是她實(shí)際工作中的不懈追求。
高標準、嚴要求，搞好對客服務(wù)是楊曉梅給自己定的目標。
她，是五臺縣金崗庫鄉大甘河村人，初中畢業(yè)后，她懷著(zhù)對五峰賓館的欽慕與向往于今年三月來(lái)到賓館，在翠巖峰客房樓當了一名服務(wù)員。由于她生長(cháng)在五臺山腹地，對這里的一切并不陌生，加之自己對五峰充滿(mǎn)向往，她很快就適應了客房的工作環(huán)境。上崗后，客房主管親自帶她服務(wù)�！八菐е�(zhù)滿(mǎn)腔熱情投入工作的�！敝鞴苷f(shuō)。每天接班，楊曉梅總是提前到，衣著(zhù)整潔、精神抖擻地等待著(zhù)主管給她安排工作。一開(kāi)始主管在前頭整理房間，她緊跟其后。主管一邊整理一邊給她講解清掃程序，她一邊認真聽(tīng)一邊用心記并且細心、主動(dòng)地對一些記不清的環(huán)節虛心詢(xún)問(wèn)，直到弄清楚為止。一連幾天下來(lái)，客房主管對這位認真、細心、嚴謹的`員工打心眼里喜歡，決心嚴格要求她，讓她從一開(kāi)始就養成一絲不茍的好習慣。
上崗后的第四天，楊曉梅小心地向主管提出自己?jiǎn)为毚驋呖头康恼埱�，在征得主管的同意后，她高興地放手大干起來(lái)：清理垃圾、撤床單、換被罩、鋪床、清掃衛生間……看著(zhù)自己親手打掃的房間，楊曉梅高興之余又左瞧瞧右看看，這兒不行，那兒也不滿(mǎn)意，直到主管過(guò)來(lái)檢查時(shí)她才停下手。當得到主管的表?yè)P時(shí)，她高興地流了淚。她在當天的日記中寫(xiě)道：“付出也是一種快樂(lè )�！�
接下來(lái)的對客服務(wù)中，楊曉梅對自己一直是高標準，嚴要求，終如一地按時(shí)整午床、夜床，隨時(shí)準備迎接下榻的客人。
現在，楊曉梅已是翠巖客峰房樓的服務(wù)能手，可她仍然不滿(mǎn)足，在日常對客服務(wù)中，她更加嚴格要求自己，并且常常在服務(wù)細節上有所創(chuàng )新，大膽改進(jìn)�！八恢倍际菄栏褚笞约�，在最近賓館開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，她成功競選為培訓隊副隊長(cháng)，她是一位一心為五星品牌爭光添彩的好員工�！彼闹鞴芾顦�(shù)峰說(shuō)。
榮譽(yù)永遠屬于敢于進(jìn)取、勇于奉獻的人。由于她服務(wù)優(yōu)質(zhì)，表現突出，她被評為十月份優(yōu)秀員工。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料7
我叫梁京濤，07年6月入廠(chǎng)，在裁剪組擔任組長(cháng)職務(wù)近兩年時(shí)間了。自入廠(chǎng)以來(lái)，我見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大與成長(cháng)，而我本人也學(xué)到了許多知識，也成熟了許多，借此機會(huì )向領(lǐng)導及同事們匯報一下今年的工作：
一、安全生產(chǎn)及質(zhì)量控制方面：
安全是質(zhì)量的保證，質(zhì)量是生產(chǎn)的保證。我積極開(kāi)展班前講安全，班后說(shuō)安全，努力學(xué)習和貫徹安全質(zhì)量手冊，確保安全生產(chǎn)無(wú)遺漏，經(jīng)過(guò)我們共同努力09年做到全年生產(chǎn)無(wú)一起安全事故。在工作現場(chǎng)我通過(guò)對原材料及運布車(chē)等物料的放置位置調整，避免了因占用安全通道帶來(lái)的安全隱患，也使得現場(chǎng)顯得整潔有序。通過(guò)對人員優(yōu)化組合及合理配置順利解決了人員問(wèn)題，無(wú)論是做32小時(shí)每支，還是小時(shí)每支，在任務(wù)增加人員未加的情況下，最大程度上保證了任務(wù)的完成。同時(shí)我也嚴把質(zhì)量關(guān)，在工作之前先清理工作臺面和運布車(chē)量，以保證布的干凈整潔，在裁剪過(guò)程中，把布層拉放整齊，標線(xiàn)清晰。剪刀沿標線(xiàn)裁剪，可保證布層的整齊劃一和質(zhì)量。在卷布時(shí)，兩人分站兩側同時(shí)順布層平面直線(xiàn)卷起，放置到運布車(chē)上時(shí)要平穩有序，這樣能夠保證布卷的整齊和整潔，最大程度上減少了布層的褶皺，為下道工序提供有力保障，在通過(guò)對員工加強培訓及時(shí)指導，從源頭上嚴把質(zhì)量關(guān)在廠(chǎng)領(lǐng)導的大力支持及全體員工的共同努力下，保質(zhì)保量的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)共為480套40。2葉片及15支37。5葉片提供了所需的主材料及輔助材料，超額20%完成任務(wù)。
二、成本節約
隨著(zhù)葉片生產(chǎn)規模日益擴大及市場(chǎng)競爭激烈，節能降耗顯得尤為重要。裁剪組作為車(chē)間最大原材料使用消耗單位，更是責無(wú)旁貸。我通過(guò)與領(lǐng)導的溝通與交流，并得到了領(lǐng)導的大力支持，對工藝進(jìn)行了調整有效實(shí)現了節能降耗，累計節約導流網(wǎng)100㎡/支，纖維布33KG/支，刀片300片/年，連續氈2160KG/年。關(guān)于運布車(chē)，我個(gè)人提出了一些改進(jìn)方案，得到了領(lǐng)導的大力支持。經(jīng)過(guò)改進(jìn)使用新式充氣輪胎后，推運更輕便快捷，即降低了勞動(dòng)強度也節約了空間，擺放也顯得更加整齊有序。我積極努力維護和保養，使運布車(chē)保證了100%的完好使用率。同時(shí)，我也制定了一些管理辦法和措施。把運布車(chē)嚴格劃分前后緣，設立班組使用標識。有效保障了車(chē)輛的正常運轉和整齊有序。在做好節約成本的同時(shí)，我還搞了些操作技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng )新。例如：增加布層及卷布筒固定位置放置，即大大提高了工作效率也有效節約了人力資源。
三、班組民主管理及團隊建設協(xié)作：
我是軍人出身，又是一名黨員，十余年的軍旅生涯使我養成了作風(fēng)勇敢頑強紀律嚴明，做事堅決果斷堅忍不拔的性格。我認為班組建設同樣需要這種精神，擔任班組長(cháng)后我更是深知這種重要性，尤其是參加了百仕威管理培訓后，使我得到了更進(jìn)一步的提高，我在班組內積極開(kāi)展明主管理及團隊建設，以班組安全生產(chǎn)增強生產(chǎn)技能為重點(diǎn)，緊緊圍繞團隊建設為核心，建立健全班組各項制度，不斷提高安全意識和生產(chǎn)技術(shù)水平，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)及綜合能力進(jìn)行優(yōu)化組合，工作中給予及時(shí)指導，對于員工的工作給予充分認可，獎懲分明，生活中給予關(guān)心和照顧業(yè)余時(shí)間搞一些集體活動(dòng)或者聚會(huì )，開(kāi)會(huì )時(shí)交流工作經(jīng)驗，充分利用班組的板報欄及時(shí)傳達公司領(lǐng)導的會(huì )議精神和指示，通過(guò)以上工作和舉措，即增強了凝聚力和戰斗力也有利于管理工作的開(kāi)展和團隊協(xié)作精神的提高，同時(shí)，也保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成。
四、模范帶頭作用
作為一名組長(cháng)，帶領(lǐng)員工認真完成領(lǐng)導交給的個(gè)各項任務(wù)自是責無(wú)旁貸，在工作中，我也把部隊這種勇敢頑強紀律嚴明的作風(fēng)融入其中，用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)身邊的人，高標準嚴要求，要目前為止共培養出組長(cháng)兩名骨干若干，他們也都在各自的崗位中發(fā)揮著(zhù)巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認證遵守工資的各項規章制度，認證履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)，不論是在那個(gè)崗位我都是干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。服從上級領(lǐng)導的管理完成上級交給的各項任務(wù)，從來(lái)不打折扣，以身作則，充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實(shí)地的工作，以更好的促進(jìn)自己的本職工作。
回首這幾年來(lái)的`風(fēng)雨歷程，幾分耕耘，幾分收獲，尤其是在09年在領(lǐng)導的關(guān)懷支持下我與全組員工共同努力完成了公司交給的生產(chǎn)任務(wù)，不管是技術(shù)上還是思想上都取得了很大的進(jìn)步與提高，自己的收獲也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點(diǎn)，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發(fā)揮每一名員工的工作積極性，充分發(fā)揮我在部隊的優(yōu)良作風(fēng)，把團隊精神貫徹到底，更進(jìn)一步做好，原材料節約工作，不浪費，不錯裁，進(jìn)一步完善現場(chǎng)管理工作及規劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔干凈，一目了然，為構建一個(gè)和諧明主的優(yōu)秀班組繼續努力。
祝愿我們的葉片事業(yè)蒸蒸日上，明天會(huì )更好！
此致
敬禮
梁京濤
20xx年1月14日
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料8
小張，現擔任煉鋼廠(chǎng)轉爐車(chē)間2#爐乙班爐長(cháng)，自擔任爐長(cháng)以來(lái)，他的各項工藝指標都在不斷刷新記錄。他在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，做出了不平凡的成績(jì)。
敢于拼搏是他的工作作風(fēng)。工作中踏實(shí)勤奮，認真負責，處處發(fā)揮著(zhù)黨員的先鋒模范作用。無(wú)論是補爐時(shí)，要在1個(gè)多小時(shí)完成3噸補爐磚的危急關(guān)頭；還是出鋼時(shí)，短短4分鐘要完成合格鋼水成分調節的關(guān)鍵時(shí)刻；小張面對火爐的.持續烘烤，縱然白色的阻燃服背面每次都會(huì )濕透，縱然加厚手套會(huì )被烤的冒煙，他都毫不畏懼，總能在關(guān)鍵時(shí)刻沖上去、危急關(guān)頭豁出去。時(shí)間就是效益、節奏就是成本，為提高生產(chǎn)節奏，確保單爐冶煉周期≤27分鐘，作業(yè)現場(chǎng)小張都是在“跑”，就像一個(gè)走路帶風(fēng)的人。正是他這種工作作風(fēng)，帶動(dòng)了班組每位員工的節奏意識，全班人員都在為縮短每一分鐘、每一秒鐘跑動(dòng)著(zhù)。也正是他沖鋒在前的這種責任與擔當，二號爐乙班是班產(chǎn)作業(yè)計劃19爐的創(chuàng )造者和保持者，至今無(wú)人超越。
降本增效是他的工作使命。為深入推進(jìn)降本增效工作，他根據轉爐系統的特點(diǎn)以及多年來(lái)的煉鋼經(jīng)驗，嚴格貫徹生產(chǎn)最佳化的管理思路，在管理上以生產(chǎn)優(yōu)化為重心，以匹配生產(chǎn)為原則，推行統一操作管理模式，實(shí)現了系統的最佳配合。他以工序時(shí)間控制為基礎，嚴格抓住每一個(gè)小工序節奏，從兌鐵加廢鋼，測溫取樣，到一倒不點(diǎn)吹出鋼，力求每一項作業(yè)活動(dòng)都按照要求時(shí)間內完成，從規范渣料結構、降低出鋼溫度、加快生產(chǎn)節奏等多方面控制轉爐爐況，從最初的3天磚補一次爐襯到目前的一月墊補一次爐襯，每月節約耐火材料2.5噸，價(jià)值5000元。為了降低轉爐渣料消耗，小張積極探索冶煉加料模式，他通過(guò)摸索、總結各鋼種冶煉經(jīng)驗，使本班組各項工藝指標得到穩定提高。20xx年，合金優(yōu)質(zhì)品95%，鋼鐵料消耗1060.28kg/t，成品碳92%，氧氣單耗48.50m3/t。均達到同行業(yè)先進(jìn)水平。他同時(shí)參與開(kāi)發(fā)了附加值較高的60#、65#、ER70S—6、82B等新產(chǎn)品的生產(chǎn)。從轉爐生產(chǎn)到鋼水精煉，從不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節，特別是脫磷，拉碳等方面，確保了每一次新品種研發(fā)的一次性成功。
除此之外，他還每天關(guān)注自己班組的工藝指標排名，以指標最好的班組為標桿對象，以不服輸的態(tài)度不斷挑戰，不斷超越。通過(guò)對標，使班組員工形成比、學(xué)、趕、幫超的氛圍，從而提高班組整體操作水平，使班組指標不斷提升。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料9
楊xx，翠巖餐廳服務(wù)員，常戴一副眼鏡，一個(gè)文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學(xué)歷史文化學(xué)院來(lái)到我館學(xué)習，其專(zhuān)業(yè)是旅游管理。五峰賓館董事長(cháng)為學(xué)子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個(gè)平臺上，楊xx以她高度的責任心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)踐行著(zhù)自己的實(shí)習諾言。
在6月28日賓館為山大實(shí)習生舉辦的洗塵宴上，楊xx的承諾是“融入五峰，鍛煉自我”。的.確，兩個(gè)多月來(lái)，在翠巖餐廳的對客服務(wù)中，楊xx用自己的實(shí)際行動(dòng)收獲了很多：7月份受到了餐廳領(lǐng)導的多次表?yè)P；8月份，在一個(gè)月的時(shí)間里，收到了客人的6封表?yè)P感謝信。
“楊xx在盯臺時(shí)，隨叫隨到，很有耐心；干起活來(lái)任勞任怨�！贝鋷r餐廳經(jīng)理楊素紅說(shuō)。
8月18日早餐，翠巖餐廳雅3來(lái)了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是楊xx負責服務(wù)的�？腿寺渥�，楊xx看到小男孩就餐不方便，馬上找來(lái)合適的椅子給小男孩換妥；就餐時(shí)，客人點(diǎn)了“五峰羊雜”，喝羊雜，要服務(wù)員事先把羊雜給客人分盛好。楊xx動(dòng)作敏捷、規范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢(xún)問(wèn)著(zhù)客人的需求，簡(jiǎn)潔地給客人介紹“五峰羊雜”的一些吃法、功效�？腿藢顇x的服務(wù)很滿(mǎn)意，就餐完畢時(shí)，小男孩的媽媽對楊xx說(shuō)：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來(lái)房間玩�！笨腿说臐M(mǎn)意，就是楊xx最大的心愿。成功的服務(wù)讓楊xx從中感受到五峰大家庭的溫暖，對在五峰實(shí)習充滿(mǎn)了自信。
同事郝素芳說(shuō)：“她很熱心，經(jīng)常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務(wù)中遇到的問(wèn)題敞開(kāi)討論，她的對客服務(wù)超認真�！�
“超認真”是楊xx對客服務(wù)的又一特點(diǎn)。
“小楊xx，來(lái)你這兒就餐真好，認識你真高興�！边@是8月22日浙江客人就餐完畢時(shí)對楊xx的稱(chēng)贊。
8月22日上午，翠巖餐廳雅3來(lái)了幾位浙江客人，楊xx接待了他們。他們一行4人，由于游臺勞累腹中空，一下車(chē)，就直奔餐廳而來(lái)，每個(gè)人都是一臉的倦意，楊xx給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時(shí)疲勞大消，心情舒暢。楊xx隨即又遞上菜譜，客人點(diǎn)了幾個(gè)菜，楊xx又給他們推薦了幾個(gè)五臺特色菜及本地時(shí)令菜，客人很滿(mǎn)意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，楊xx見(jiàn)狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會(huì )兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過(guò)來(lái)喝了一口，驚喜地說(shuō)：“真好！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明�！睏顇x只是笑著(zhù)對客人點(diǎn)了點(diǎn)頭�？腿藢顇x認真、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贊不絕口，當即給餐廳經(jīng)理寫(xiě)了一封表?yè)P信，信中是這樣說(shuō)的：“你賓館楊xx服務(wù)真誠、周到、得體、大方，充分體現了五峰形象、素質(zhì)，我們非常滿(mǎn)意，望給予表?yè)P、獎勵！”
這就是楊xx，短暫的兩個(gè)月，優(yōu)質(zhì)、超值的對客服務(wù)贏(yíng)得了客人極高的評價(jià)，8月份《五峰簡(jiǎn)訊》的光榮榜上見(jiàn)證了她的美譽(yù)。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料10
易xx，男，19xx年11月19日生，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷�，F為xx快速汽車(chē)客運股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx公司”)沈陽(yáng)管理處副主任、沈陽(yáng)管理處黨支部書(shū)記。
易xx于7月大學(xué)畢業(yè)后應聘到虎躍公司工作，到公司后一直扎根基層，在沈陽(yáng)管理處先后從事服務(wù)、調度、副主任等崗位。該同志政治思想覺(jué)悟高，為人正派，作風(fēng)樸實(shí)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
他時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，認真踐行公司的文化理念，愛(ài)崗敬業(yè)，率先垂范，民主自律，以身作則，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，小小年紀就得到領(lǐng)導和員工的一致認可。在公司360度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為A級員工。特別是主持沈陽(yáng)管理處全面工作以來(lái)，各項工作均呈現出上升勢頭，他分管的3家子公司更是扭虧為盈，年度考核中沈陽(yáng)管理處被評為A級，評優(yōu)評先中被評為“優(yōu)秀管理處”。在度360度考核中團隊成員5人被評為A級員工，4人得到晉升機會(huì )。
一、扎根基層，嚴于律己，時(shí)刻以黨員標準要求自己，率先垂范
他深知對于年輕人來(lái)說(shuō)，要想變得優(yōu)秀就要接受挑戰，如果想盡快的變得優(yōu)秀，那就要主動(dòng)去尋找挑戰。沈陽(yáng)管理處是公司第一大處，員工240人，這其中不包括直管的3家子公司。車(chē)多、人多、管理幅度大是沈陽(yáng)管理處實(shí)際特點(diǎn)，如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個(gè)年輕人無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰。但易同志卻始終迎難而上，平易近人，熱心助人，雖然大部分員工年齡都比他大，但是大家對于易同志的工作方法和方式都給予了很高的評價(jià)。在沈陽(yáng)管理處的7年里，易同志從小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干過(guò)地勤，干過(guò)付貨，從沒(méi)有因為工作小，事情雜而放松對自己的要求，不但將小事做好，而且還會(huì )舉一反三，他干過(guò)的一些小事至今還有他的模式。他常說(shuō)：“做人要嚴于律己、寬以待人，要己所不欲勿施于人�！彼沁@樣說(shuō)也是這樣做的，他是公司第一位從事服務(wù)工作的男行員工，而做服務(wù)工作主要是乘務(wù)員，如何做好乘務(wù)員的思想工作，是提升服務(wù)的關(guān)鍵。工作中他善于換位思考，將心比心去對待員工，對于出現問(wèn)題的乘務(wù)員，他不會(huì )以簡(jiǎn)單的用制度去處罰約束，而是坐下來(lái)幫著(zhù)一起分析問(wèn)題出現的原因及如何避免，用真心去感動(dòng)員工，很多員工和他談過(guò)之后就變得積極了。服務(wù)工作又是一項集細心、耐心、愛(ài)心、恒心于一體的嚴、細、實(shí)、恒的工作。他要求乘務(wù)員做到的，他一定做到，新員工背服務(wù)用語(yǔ)，他第一個(gè)背誦。他還善于總結目前公司現行《乘務(wù)員作業(yè)指導書(shū)》就是他提出并實(shí)行的。他組織乘務(wù)員學(xué)習并鼓勵他們利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習，平日他基本對于員工的合理要求有求必應，這樣的工作方式讓其迅速得到乘務(wù)員擁護，沈陽(yáng)處服務(wù)質(zhì)量逐年得到提升。
二、不斷主動(dòng)接受挑戰，讓價(jià)值在工作中閃光
由于公司工作需要，把僅僅獨立工作一年的他，調到管理處調度崗位，負責管理處全面生產(chǎn)工作。他二話(huà)沒(méi)說(shuō)就投入到新的工作中去，調度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關(guān)系，調配好人車(chē)的配比，達到整體利益最大化等等這些對于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。易同志用行動(dòng)踐行著(zhù)自己的諾言，僅僅用了半年時(shí)間就打消了公司對其的“顧慮”，用自己的行動(dòng)迅速打開(kāi)了工作局面。那一年他連春節都奮斗在一線(xiàn)。由于工作需要，他被晉升為管理處副主任，主管管理處運務(wù)、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加嚴格要求自己，站臺上、調度室內、辦公室仍經(jīng)常性看見(jiàn)他的身影。休息日加班更是平常的事兒，他一如既往平易近人的對待自己的員工，他能夠清醒的認識自己的不足，利用業(yè)余時(shí)間系統的需要營(yíng)銷(xiāo)知識，愣是利用半年時(shí)間系統的把營(yíng)銷(xiāo)學(xué)學(xué)了一遍，為日后的工作打下了良好的基礎。日常工作中他積極走訪(fǎng)有困難的.員工，看望有病的員工，時(shí)時(shí)讓員工體會(huì )到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最積極的一個(gè)。日常他還是個(gè)熱心人，常常鼓勵員工進(jìn)步，在任通訊員期間，幫助基層員工修改稿件是“家常便飯”，不斷挖掘基層有潛力的員工，先后培養通訊員5人，修改稿件近百件。幫助員工樹(shù)立更遠大的抱負，先后3人經(jīng)過(guò)其幫助培養加入中國共產(chǎn)黨。公司組織國慶征文《追求平凡》獲得一等獎;國慶征文《追求卓越》獲得二等獎;國慶征文《止于至善需要心態(tài)和方法》獲得一等獎;國慶征文《其實(shí)從平凡到優(yōu)秀很簡(jiǎn)單》獲得三等獎;國慶征文《起點(diǎn)》獲得二等獎。國慶征文《讓價(jià)值在用心工作中閃光》獲得二等獎;國慶征文《回歸自然》獲得三等獎�！B續五年由于工作成績(jì)突出被評為公司“優(yōu)秀通訊員”。度評優(yōu)評先活動(dòng)中被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號。
三、用心育人，打造一支精品團隊
由于工作需要他主管管理處全面工作，應該說(shuō)身上的擔子更重了。但他仍能樂(lè )觀(guān)面對，以身作則，勤奮敬業(yè)，以無(wú)聲的行動(dòng)影響團隊成員。他深知團隊協(xié)作的重要性，也深知人才不是挖過(guò)來(lái)的，而是企業(yè)自己培養出來(lái)的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長(cháng)同時(shí)，打造具有沈陽(yáng)處特色的精品團隊。沈陽(yáng)處以前的管理方向、模式基本跟著(zhù)公司腳步，管理團隊成員基本疲于應付，基本都是等著(zhù)做、問(wèn)著(zhù)做，很多工作不能得到很好的落實(shí)。管理處基本處于被動(dòng)狀態(tài)，沒(méi)有找出屬于自己的出路。他組織管理團隊反復探討，統一了思想，他認為要快速有效的提升，并能長(cháng)久的保持工作成果，必須要有扎實(shí)的基礎。只有有了扎實(shí)的基礎，其他工作才有可能得以開(kāi)展，而形成扎實(shí)基礎的關(guān)鍵在于如何將工作有效落實(shí)。他創(chuàng )造性的提出了以夯實(shí)內部基礎為沈陽(yáng)處主導方向，堅持在“強本”上下功夫，在“完善”中建長(cháng)效，在“規范”上上水平的管理理念。
確定了方向，提升就有了主線(xiàn)。接下來(lái)他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進(jìn)行研討，找問(wèn)題，針對問(wèn)題輕重緩急制定相應措施。他認為無(wú)論是管理團隊還是一線(xiàn)員工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。調整三者比例，使之大家想到、知道更能做到，這是解決所有問(wèn)題的根本。
1、抓管理團隊。他要求團隊做事遵循團隊利益最大化為做事原則，要求團隊成員可以和而不同，但必須通力合作。他將管理處季度、年度目標落實(shí)到團隊成員每個(gè)人，一對一逐項討論形成共識簽訂要求。要求管理處針對團隊成員各自在工作中存在的主要問(wèn)題“約法三章”，制定整改措施，限期整改。他還通過(guò)面談、組織培訓考試、專(zhuān)題研討等形式約束管理團隊成員言談舉止，形成一級為一級服務(wù)意識，增強其發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提升團隊意識，直至形成習慣。
2、抓骨干。他通過(guò)班組長(cháng)、黨員開(kāi)會(huì )學(xué)習研討，統一意識，帶動(dòng)更多人進(jìn)入優(yōu)秀行列。組織建立乘務(wù)員帶新班組，駕駛員帶新班組，包車(chē)班組，形成干和不干不一樣，干好干壞不一樣的工作氛圍;組織內部開(kāi)展班組擂臺賽，形成班組榮我榮，班組差我差的氛圍，形成小范圍團隊的凝聚力。整個(gè)團隊形成比、學(xué)、干、幫、超良性氛圍。
3、抓細節。他深知細節決定成敗，他先后根據實(shí)際情況制定并完善了《現場(chǎng)加車(chē)精細化管理辦法》、《重點(diǎn)人物關(guān)注辦法》、《節假日加車(chē)管理辦法》、《免檢車(chē)輛評比辦法》等機制，相關(guān)制度相關(guān)人員簽字確認，并指明責任人。讓大家真正能想到、知道更能做到。
4、做微調。他知道基層工作不能一層不變，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)要做微調，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽(tīng)取員工心聲，合理的做微小調整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會(huì )員卡辦理、異地購票等項進(jìn)行了調整，并制定不同時(shí)期量化考核重點(diǎn)項目;對部分線(xiàn)路改由乘務(wù)員自行收車(chē);將夜待提車(chē)改回駕駛員自行提車(chē)。讓員工體會(huì )到尊重的同時(shí)相應制度又容易被大家接受。
5、持之以恒。他認為很多事情有好的初衷但就是因為不能持之以恒堅持下去，最后失敗的。所以他要求管理處實(shí)行分工不分家，分工要合作方式，實(shí)行全員管理，針對一個(gè)問(wèn)題，大家口徑一致，共同控制。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績(jì)只屬于過(guò)去，他深知自身的不足，在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠。他將秉持把小事做細，把細事做透的認真精神，改進(jìn)沈陽(yáng)處團隊精神面貌，力爭全面完成公司下達各項指標。他會(huì )帶領(lǐng)全體員工將繼續秉持“止于至善”的企業(yè)精神，用“讓顧客得到更多”的核心價(jià)值觀(guān)指導我們實(shí)際工作，真正打造一支素質(zhì)高、能力強，能經(jīng)得起檢驗有自己的特色的團隊，為公司實(shí)現“成為中國道路運輸第一品牌”的遠景目標貢獻自己的力量！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料11
倉庫管理是保障服務(wù)不可缺少的重要組成部分。它對于經(jīng)濟效益起著(zhù)舉足輕重的作用。它的工作即繁鎖又復雜，看似輕松卻又繁重。因此，倉管員在工作中必須做到嚴格，認真，細致。XX這個(gè)普通的倉庫管理員她在自己的崗位上默默付出，爭取將自己的工作做到最好。她兢兢業(yè)業(yè)，從不抱怨，從一點(diǎn)一滴做起，將倉庫管理工作做到了程序化、系統化、條理化和流水化，是一線(xiàn)工作人員的典范。
服務(wù)意識、貫穿全程：XX意識到了我們倉儲服務(wù)是公司的保障單位，服務(wù)已經(jīng)滲透到工作中的各個(gè)細節。她將自己的工作看成是一種服務(wù)，明確自己是為保障生產(chǎn)服務(wù)的，服務(wù)的意識深扎心底。她秉承實(shí)實(shí)在在做人做事的理念，盡全力去滿(mǎn)足每個(gè)細節的要求為生產(chǎn)服務(wù)提供便捷，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
嚴格把關(guān)，杜絕出錯：XX嚴格執行倉庫保管制度，杜絕收發(fā)物料中出現出錯的情況。入庫時(shí)，她對物料及時(shí)登帳，對于不合格物品，堅決不允許入庫；出庫時(shí)，手續不全不給出庫，遇見(jiàn)特殊情況時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批，真正做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財物，就如愛(ài)護自己的東西。她做到對供應商物料進(jìn)倉數量和各班組領(lǐng)料數量都嚴格把關(guān)，保證了倉庫物料的順利運轉。
合理安排，有序存放：為了保證倉庫庫區的整潔，真正做到倉庫管理的熟練開(kāi)展，她在倉庫入庫時(shí)嚴格按照產(chǎn)品的種類(lèi)、規格、等級分區堆碼，對產(chǎn)品進(jìn)行標識，讓人人一目了然，從不混合亂堆。她對倉庫庫位進(jìn)行了有效的規劃，保證空間的合理最大化利用，改善倉庫物品和堆放緊缺的現象，還給耗材周轉提供了合理空間。她真正掌握了物料進(jìn)、出、存的工作流程，使得物品順利周轉，同時(shí)起到了物盡其用、人盡其才的作用。
控制成本、加強管理：她視庫房為己家，視工作為己任，時(shí)時(shí)刻刻本著(zhù)節約意識，奉獻在為控制成本，加強倉庫管理的`點(diǎn)點(diǎn)滴滴之上。她配合財務(wù)部規范庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。她在原來(lái)的基礎上細劃物料成本的管理，加強對各班組物料使用管理，實(shí)實(shí)在在核算各班組所使用物料消耗，真實(shí)反映出各班組所產(chǎn)生的成本，為各部門(mén)物料使用管理提供參考依據。
XX在她平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績(jì)。她全心全意為公司服務(wù)的意識，以及全心全意以公司利益為重的意識，深深影響著(zhù)公司一線(xiàn)的其他員工。她積極主動(dòng)，她熱情“服務(wù)”，她默默奉獻，攜手合作，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)實(shí)高效，為保障公司的正常運營(yíng)奠定了堅實(shí)的基礎。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料12
我是xxx綜合科一名員工，參加工作已有兩年多，在這兩年多的時(shí)間里，在這個(gè)我的職業(yè)生涯起步的地方，我在努力、在付出，同樣也在獲取、在成長(cháng)。在上級領(lǐng)導的正確指引和同事的諸多幫助下，我積極服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，我看到自己在不斷地成長(cháng)和進(jìn)步。
堅持學(xué)習，強化個(gè)人綜合素質(zhì)。我積極響應和參加公司組織的各種活動(dòng)及培訓，學(xué)習新知識、新技能、新制度、新流程，時(shí)常溫故知新，熟悉和掌握各項工作流程和操作要求，提高自己的基本業(yè)務(wù)技能和基礎知識；工作之中，認真地觀(guān)察和學(xué)習周?chē)Y歷較深的同事工作方式和方法，不斷學(xué)習和思考，取長(cháng)補短，汲取他們寶貴的意見(jiàn)，彌補自己的工作經(jīng)驗上的缺乏；業(yè)余時(shí)間翻閱相關(guān)書(shū)籍，彌補自身缺陷，我相信勤能補拙、笨鳥(niǎo)可以先飛。
踏實(shí)工作，實(shí)現工作目標，提高工作能力。3月份，中心業(yè)務(wù)劃轉，工作內容及環(huán)境發(fā)生巨大改變，新的業(yè)務(wù)、新的環(huán)境、新的制度流程，對中心而言百廢待興，對我而言“百業(yè)待學(xué)”。我主要負責中心各項費用的報銷(xiāo)管理、宣傳工作和倉庫管理等工作， 中心劃轉之初，各項工作流程都在探索梳理中心，我所負責的工作對準確性、及時(shí)性要求極高，很多小事情的突發(fā)性又很強，一時(shí)間，為了不影響工作進(jìn)度，加班成了常事，我不斷告誡自己踏踏實(shí)實(shí)做好事情，不可投機取巧，不可敷衍了事，不可馬馬虎虎。跟之前負責的同事學(xué)習、積極跟上級單位同事溝通、仔細翻看公司制度流程、反復梳理工作現狀……我盡全力做好手頭的每件事情，脫離開(kāi)一開(kāi)始的毫無(wú)頭緒，我和同事一同努力，制定《裝運中心經(jīng)費管理辦法》《裝運中心經(jīng)費“五型企業(yè)”建設及全員績(jì)效管理辦法》開(kāi)始試行；建立“廉潔文化長(cháng)廊”亮化中心環(huán)境、提高員工思想意識；以前臟、亂、差的倉庫變得井然有序；辦公大廳掛起了漂亮整齊的百葉窗簾；相機記錄了中心成立起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；定置化工作開(kāi)展順利，工作環(huán)境得到巨大改變……工作累，但成就感十足。
勤于思考，工作要精益求精。綜合科是中心的中樞系統，中心行政工作的每個(gè)指令都將從這里發(fā)出，而這些指令如果產(chǎn)生一點(diǎn)點(diǎn)的偏差，都將“失之毫厘”而“謬之千里”。所以，身為綜合科的一員，必須做到一絲不茍，精益求精。我經(jīng)常梳理自己手頭的工作，羅列自己尚未完成的工作任務(wù)，要求自己“行有計劃，做有目的”，高標準可以帶來(lái)高收益，多思考可以帶來(lái)新面貌。4月以來(lái)，中心開(kāi)展定置化工作，定置化工作講究的是“除舊迎新”，整理該廢棄不用的工具、材料、設施乃至工作習慣、工作方式，是為“除舊”；人員定位、工作定時(shí)、銘牌定標、設施定置、設備定人、定期檢查，形成良好工作習慣，是為“迎新”，為展示我們的定置化工作成果、記錄中心成立以來(lái)工作的點(diǎn)滴，我制作了視頻演示文稿，用上千張照片記錄下半年來(lái)中心上下齊心協(xié)力付出的努力和獲得的成果。
堅定理想信念，提高思想認識。在思想上我積極要求進(jìn)步，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)，以及公司的各類(lèi)文件，正確貫徹黨的方針政策，積極向黨組織靠攏，時(shí)刻關(guān)注著(zhù)黨和國家的發(fā)展形勢。以黨員的標準嚴格要求自己，積極要求進(jìn)步。沒(méi)有堅定的信念，就沒(méi)有遠大的`目標追求；沒(méi)有更高的要求，就沒(méi)有持續長(cháng)足的進(jìn)步。我堅決抵制消極落后的東西，杜絕隨波逐流的想法，提高自身的政治思想意識、理論素質(zhì)，進(jìn)一步加強事業(yè)心、責任感意識。
在過(guò)往的工作中，我始終保持著(zhù)積極向上的心態(tài)，時(shí)時(shí)以較高的標準要求自己的同時(shí)，也發(fā)現了自己很多的不足之處，我將盡全力進(jìn)行改善和彌補。在接下來(lái)的工作中，我會(huì )不斷學(xué)習和實(shí)踐，做好個(gè)人工作計劃，持續努力提高理論水平、素質(zhì)能力；對待文件和知識，不停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)習不深不透的水平，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。在學(xué)習的方式上，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干，達到知行合一。在工作中不斷積累經(jīng)驗，以做一名優(yōu)秀、卓越的員工為目標，為公司多做貢獻，為自己繪制出更美好的未來(lái)。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料13
中郵保險湖南分公司優(yōu)秀員工，共產(chǎn)黨員先鋒崗：xxx
20xx年的春天，春寒未盡，疫情突然來(lái)襲，中郵保險湖南分公司領(lǐng)導班子靠前指揮，精心安排，落實(shí)落細做好疫情防控，積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區，組織黨員突擊隊和志愿者，在疫情期間支援客戶(hù)回訪(fǎng)，到郵政攬投部點(diǎn)對點(diǎn)幫扶，向援鄂醫務(wù)人員家屬獻上愛(ài)心禮包。xx保險人守望互助，眾志成城，同心抗疫。
在這個(gè)大家庭中，作為xx分公司的一名普通黨員，xxx，一位地道的湖南辣妹子，有著(zhù)湖南人的`細致和干勁，對工作恪盡職守，對生活熱愛(ài)如初，是xx分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年x月獲評“xx共產(chǎn)黨員先鋒崗”。
她在工作中時(shí)刻以高標準要求自己，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持用實(shí)干的汗水與崇高的理想，書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情，一線(xiàn)有我”主題黨日活動(dòng)，支撐幫助岳麓區相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力；參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動(dòng)，發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作，她還積極投身支部黨建工作，協(xié)助支部書(shū)記出色完成各項基礎管理工作，將支部基礎管理資料整理的規范有序。為了加強板塊聯(lián)動(dòng)，渠道協(xié)同，她第一時(shí)間響應組織號召，義無(wú)反顧扎根到省郵政金融業(yè)務(wù)部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫(xiě)作優(yōu)勢，多次撰寫(xiě)分公司重要材料，得到領(lǐng)導和同事們的高度贊許。
歲月如梭，轉瞬之間，她已由xx分公司的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為分公司的青年黨員骨干，在平凡的工作崗位上，默默無(wú)聞，甘于奉獻，以自己的一言一行，成為xx分公司共產(chǎn)黨員的先鋒模范標桿！
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料14
部門(mén)：生產(chǎn)部
職務(wù)：涂布主手
事跡材料：
夏遠壽，男，1991年出生于湖北省麻城市張家畈鎮，他于20xx年3月來(lái)到公司工作，自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在機臺主手的帶領(lǐng)下，夏遠壽不斷的學(xué)習，并加強自我的操作技能。
雖然進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間不是很長(cháng)，但他勤奮好學(xué)，很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現�！皩W(xué)似逆水行舟，不進(jìn)則退”，要求人們必須每天學(xué)習一點(diǎn)點(diǎn)、進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，改變一點(diǎn)點(diǎn)，否則就會(huì )倒退，會(huì )被淘汰。在競爭如此激烈和十分殘酷的社會(huì )，只有你比別人先起步，比別人多付出，你才能有立足之地。而目標是行動(dòng)的方向和驅動(dòng)力，只有一個(gè)明確的目標，人才會(huì )有動(dòng)力。而社會(huì )的進(jìn)步及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學(xué)、有想法、抱負和目標的員工。
他雖然操作熟練，但他并沒(méi)有滿(mǎn)足現狀，一直積極上進(jìn)，力求最好。在與其他員工的密切配合下，多次取得了成品率的好成績(jì)。
他處理問(wèn)題的能力很強，在工作上各方面的表現都很出色。希望全體員工以他為榜樣，努力學(xué)習，不斷地提升自己的.技術(shù)，以最快的速度和精湛的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自己的貢獻。
優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡材料15
xxx在工作中嚴格要求自己，任勞任怨，從來(lái)不發(fā)牢騷，總是用自己的實(shí)際行動(dòng)默默工作。有時(shí)，我們給她安排額外工作時(shí)，她也沒(méi)有任何的抱怨，而且一定能按要求做好。她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō)，多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒(méi)什么要緊，語(yǔ)言樸實(shí)，入情入理，深受同事們佩服。
在平時(shí)工作中，她不怕苦累，不講價(jià)錢(qián)，積極配合師傅，當好副手。
對師生服務(wù)熱情，體貼有加，深受師生好評。
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