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申報青年文明號事跡材料（精選11篇）
在學(xué)習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧，從先進(jìn)對象的形成和內涵上來(lái)分，事跡材料可分為在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間內形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？下面是小編精心整理的申報青年文明號事跡材料 ，希望對大家有所幫助。
申報青年文明號事跡材料 1
貴州思南西南水泥中控室現有員工12人（負責人1名），年齡在21—30歲之間，其中本科學(xué)歷2人，一人獲得學(xué)士學(xué)位；大專(zhuān)學(xué)歷4人，中專(zhuān)學(xué)歷6人，其中建材專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)9人，水泥硅酸專(zhuān)業(yè)畢業(yè)4人，團員8人，是一支有學(xué)歷、有能力、有活力、有創(chuàng )新能力、有凝聚力的青年戰斗隊伍，他們思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)嫻熟，朝氣蓬勃，充滿(mǎn)青春活力，自部門(mén)成立以來(lái)，窯操崗位有兩人分獲得20xx、20xx年度公司評選的“先進(jìn)工作者”和“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，并且多名操作員代表公司參加廠(chǎng)內、外舉行的籃球比賽，為公司贏(yíng)得榮譽(yù)，為部門(mén)贏(yíng)得光彩。在西南水泥的正確決策，公司領(lǐng)導戰略指引和生產(chǎn)處領(lǐng)導的正確指揮下，全體中控室人員配合各系統生產(chǎn)人員經(jīng)過(guò)共同努力，20xx年度中控室主要事跡匯報如下：
一、以崗為榮，爭當“拼搏、實(shí)戰型”青年集體
加入中建材西南水泥后，經(jīng)過(guò)全體中控人員共同努力，不斷進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，合理優(yōu)化操作參數，轉變操作理念，在未添加任何節煤固硫劑情況下，使用月均硫含量在4.0%左右的高硫煤，年約為公司節約煤炭采購成本1000萬(wàn)以上；20xx年9—12月，共完成生產(chǎn)熟料29.8萬(wàn)噸，水泥38.6萬(wàn)噸，產(chǎn)能發(fā)揮率連續三月位居貴州西南水泥前幾名，且10月、11月窯運轉率連續兩月達98.7%以上，可靠性系數達0.987以上，標煤耗控制在113以下，僅11月單月水泥產(chǎn)量達就達11萬(wàn)噸以上，還實(shí)現了窯連續運轉滿(mǎn)一年以上且未進(jìn)行年度檢修的情況下，完成沖擊年度單月熟料生產(chǎn)任務(wù)最高峰任務(wù)，達到了全年最高的82783噸，這是讓全體中控操作員引以為榮，值得驕傲的事情，也充分顯標出中控室全體人員的技術(shù)能力專(zhuān)業(yè)與實(shí)力。
二、以人為本，提升素質(zhì)，建設“學(xué)習、創(chuàng )新”型青年集體
在青年文明號創(chuàng )建實(shí)踐中，我們始終把建設“學(xué)習型”青年文明號、培育“學(xué)習型”青年作為部門(mén)的重要工作內容，增強全體工作人員的.專(zhuān)業(yè)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高全體操作員的創(chuàng )新能力，9—12月對中控全體人員進(jìn)行2次生產(chǎn)技能培訓，2次生產(chǎn)安全培訓，并進(jìn)行了驗證，取得一定效果，中控室人員素質(zhì)在不斷學(xué)習中得到大幅提升，為高硫煤的成功煅燒打下堅實(shí)基礎，最終，在公司領(lǐng)導和生產(chǎn)團隊的帶領(lǐng)下，其它部門(mén)的共同配合和努力下，貴州思南西南水泥的高硫煤煅燒經(jīng)驗被作為貴州西南推廣應用的兩種高硫煤煅燒模式之一，也是公司致力推行的“降本增效”重要途徑之一。
三、強化管理，創(chuàng )新理念，建設“節約型”青年集體
通過(guò)強化基礎管理和人員管理，經(jīng)過(guò)不斷的總結及改進(jìn)操作方法，優(yōu)化工藝，中控室操作員最終大幅提高了3.2X13.0水泥磨平均臺時(shí)產(chǎn)量，32.5平均105t/h以上，42.5平均90t/h以上，大大節約了水泥粉磨電耗，將噸水泥工序電耗降至33度左右，這是一個(gè)值得驕傲的工作成績(jì)，也是對操作員最大的鼓勵，中控全體人員一定將此作為不斷進(jìn)步的動(dòng)力，通過(guò)進(jìn)一步的優(yōu)化及管理，實(shí)現全線(xiàn)重要指標的節能降耗。
四、堅決履行“我的崗位，我盡責”活動(dòng)，建設“責任型”青年集體
通過(guò)不斷融合中建材優(yōu)秀企業(yè)文化，不斷進(jìn)行管理創(chuàng )新，公司楊總經(jīng)理，創(chuàng )新性提出以“我的崗位，我盡責活動(dòng)”為主線(xiàn)，為全體員工建立員工素質(zhì)檔案管理理念，讓優(yōu)秀員工“有平臺、有認可”地工作，大力強化員工高素質(zhì)的重要性。中控室以此為指導，圓滿(mǎn)完成20xx年度及20xx年3月份員工素質(zhì)檔案“考核、考評”工作，為建設責任型青年集體打下基礎，而且，中控室每月進(jìn)行3次班組安全教育，3次車(chē)間安全教育，一次生產(chǎn)、安全綜合培訓，一次考試驗證，4次勞動(dòng)紀律檢查，大大提高了全體人員的責任心，以高標準的員工素質(zhì)為保障，實(shí)現安全生產(chǎn)。
五、總結
中控室承擔著(zhù)全廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)的重要職責，全體中控室成員將繼續保持以往優(yōu)良的工作作風(fēng)，以更大的信心致力本職工作，多總結、多鉆研、多學(xué)習、多實(shí)踐，拼搏奮斗、努力進(jìn)取、學(xué)習創(chuàng )新、善用資源、提升責任感、使命感，加強凝聚力，真正以創(chuàng )建“青年文明號”為思想指引，全力奉獻本職工作，為西南水泥及集團奉獻自己的青春和熱血！
申報青年文明號事跡材料 2
自古以來(lái)，青年是國家的未來(lái)和希望，青年的精神面貌往往代表著(zhù)一個(gè)國家或民族的文化水平和未來(lái)的發(fā)展趨勢。為了表彰優(yōu)秀的青年團體，全國各地紛紛設立了“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號，評選出具有先進(jìn)性、示范性、群眾性、引領(lǐng)性和可持續性等特點(diǎn)的青年文明號。為了爭取這一榮譽(yù)，我們積極申報青年文明號，以下是我們的申報事跡材料。
一、社會(huì )公益活動(dòng)
作為青年團體的代表，我們積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，關(guān)注弱勢群體的生活和福利。我們曾經(jīng)在本地的福利院舉辦義賣(mài)活動(dòng)，籌集資金和物資捐獻給福利院，給孤寡老人和殘障人士帶去快樂(lè )和關(guān)懷。
此外，我們還曾組織多次慈善演出，不僅給大眾帶來(lái)了精彩的表演，也積極呼吁廣大觀(guān)眾關(guān)注弱勢群體的.生活，并激發(fā)了更多愛(ài)心之舉。此外，我們還積極參與各種環(huán)�；顒�(dòng)，例如清潔環(huán)境、節約能源、資源回收等，用實(shí)際行動(dòng)倡導環(huán)保理念，擔當社會(huì )責任。
二、文化教育活動(dòng)
作為文藝團體，我們不僅具備極高的藝術(shù)水平，也關(guān)注文化教育的普及和提高。我們曾經(jīng)在本地校園和社區舉辦多次文藝晚會(huì )，給青年和大眾帶來(lái)精彩的文化盛宴。
我們還積極參與文化交流活動(dòng)，例如參加文藝展演、赴其他地區開(kāi)展文化交流等，用藝術(shù)交流促進(jìn)了文化融合和人文交流。此外，我們還組織過(guò)多次文化講座，邀請知名人士來(lái)講授文化知識和重要的思想理念，利用文化的力量引領(lǐng)青年向上。
三、健康體育活動(dòng)
作為健康體育團體，我們注重身體健康和團隊合作精神的培養。我們曾在本地組織過(guò)多次健身比賽和運動(dòng)會(huì )，鼓勵青年積極參與，以實(shí)際行動(dòng)踐行“健康中國”的理念。
我們還曾組織近百人的戶(hù)外拓展活動(dòng)，培養青年的勇氣和團隊協(xié)作能力，讓他們在互相支持、共同奮斗之中成長(cháng)。此外，我們還參加過(guò)多次校際和社區的體育比賽，用體育交流促進(jìn)了友誼和互相學(xué)習精神的傳播。
四、革命傳統教育
作為新一代的革命傳承者，我們承接了先烈們的遺志，積極加強革命傳統教育，培養堅定的民族自信和愛(ài)國精神。我們曾組織革命歷史知識競賽和紅色經(jīng)典朗讀比賽，讓青年主動(dòng)了解國家的革命歷史和先輩們的執著(zhù)和犧牲。
我們還組織過(guò)多次參觀(guān)革命紀念館和革命歷史遺址，瞻仰革命先烈的功勛和豐功偉績(jì)，學(xué)習愛(ài)國主義的偉大情懷和崇高精神。此外，我們還參加過(guò)多次紅色青年夏令營(yíng)和紅色馬拉松比賽，培養青年的愛(ài)國情感和體育精神，用革命傳統教育引領(lǐng)青年向上。
五、團隊建設與管理
作為團隊組織，我們注重團隊建設和管理能力的提升。我們曾舉辦過(guò)多次團隊建設訓練和管理培訓，幫助每一個(gè)團隊成員理解自己在團隊中的角色和任務(wù)，以達到更好的團隊協(xié)作效果。
我們還注重各個(gè)部門(mén)之間的內部溝通，組織過(guò)多次部門(mén)聯(lián)合會(huì )議和團隊會(huì )議，增加了各部門(mén)之間的了解和信任，進(jìn)一步提高了團隊管理效率。此外，我們還注重治理團隊管理漏洞，完善團隊制度和管理規章，提高了團隊的職業(yè)水平和管理能力。
以上便是我們團隊具備的一些優(yōu)秀的表現和事跡，我們希望通過(guò)申報青年文明號，讓更多的人了解我們，認可我們，并用我們優(yōu)秀的行為影響更多的青年，共同為美好的社會(huì )文明建設貢獻自己的力量。
申報青年文明號事跡材料 3
一選礦碎礦作業(yè)區甲班現有職工20名，平均年齡33歲，其中40歲以下青工14人，黨員4人，技師2人，學(xué)徒6人是生產(chǎn)線(xiàn)上一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻的青年隊伍。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設“學(xué)習型”，創(chuàng )建“青年文明號”的手段，通過(guò)技術(shù)人員的講解，認真學(xué)習車(chē)間各個(gè)設備特性和技術(shù)指標，通過(guò)學(xué)習對工作中實(shí)際情況認真參考，查找不足并積極動(dòng)腦筋想辦法，將發(fā)現的疑難問(wèn)題進(jìn)行排除解決，并總結經(jīng)驗進(jìn)行推廣。我班組具體施行了如下措施：
一、堅持理論引導增強政治素質(zhì)
班組以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標，狠抓員工的政治學(xué)習，嚴格堅持政治學(xué)習制度，將選編好的政治學(xué)習內容每月組織進(jìn)行一次學(xué)習，還堅持沒(méi)季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識學(xué)習。每年開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習交流活動(dòng)，提醒自己樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記黨員先鋒模范帶頭作用和青年文明號的使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)公司。
二、管理為本，創(chuàng )新理念
在工作實(shí)踐中，我們不斷追求“一流”的工作目標，以“突出奉獻比貢獻，樹(shù)立品牌窗精品”為思路，加強班組成員管理，規范職責制度。我們提出了“立足崗位，自我管控”的理念。促使青年職工在工作中嚴格執行各項操作規程，保質(zhì)保量的完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。班組結合實(shí)際，制定了有特色，便于操作，切實(shí)可行的管理制度。堅持班督促，周檢查，強化集體意識建設加強對班組員工的管理。切實(shí)加強道德教育，我們把深入貫徹《公民道德行為規范》作為建設奉獻型青年文明號的行動(dòng)指南，時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的新型員工。教育和引導青年職工“愛(ài)國守法，明禮成信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，培養了青年職工無(wú)形的奉獻意識。
三、注重安全工作、主抓文明生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是最基礎的工作，要堅持以人為本的工作方式，強化安全生產(chǎn)過(guò)程管理，全力打造青年安全工作屏障。碎礦作業(yè)區甲班始終注重加強職工技能的培訓，全面增強他們的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)際技術(shù)水平。在具體措施上嚴管理，抓細節，重實(shí)效，全落實(shí)。在安全標準化活動(dòng)中，主要抓好“人、機、環(huán)”三大要素，為安全生產(chǎn)做出積極貢獻。尤其是“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)如火如荼的開(kāi)展，更多的職工投入其中，人人爭當先進(jìn)，人人努力提高。做為生產(chǎn)班組，面對公司提出的“零違章、零傷害”目標，積極進(jìn)行宣傳教育，安全不是一切，卻可以否定一切。雖然碎礦作業(yè)區工作環(huán)境較差，為了保持“零傷害”的安全生產(chǎn)目標，讓職工平平安安上班來(lái)，安安全全回家去，廠(chǎng)領(lǐng)導非常重視安全生產(chǎn)，堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”的原則，讓安全意識深入到每一個(gè)職工的大腦中，徹底杜絕“三違”的存在，加強“7S”現場(chǎng)管理，遏制意外事故發(fā)生以及對隱患的排查。
四、精細化管理，確保平穩高效生產(chǎn)
班組利用每天的班前會(huì )，重點(diǎn)加強職員工安全教育，并對有安全隱患的.地方及時(shí)提出整改。制定“安全互保隊子”，選擇安全知識好，技能熟練的老工人當師傅，進(jìn)行幫扶教育三違人員及新入廠(chǎng)員工。對員工的著(zhù)裝，言行舉止，勞動(dòng)紀律等諸多方面加大了稽查力度，著(zhù)眼細節，注重規范，加強現場(chǎng)巡查監督力度，執行“準軍事化”管理和作業(yè)過(guò)程標準化，有效的杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，使員工崗上行為得到了進(jìn)一步規范。在上級領(lǐng)導的指導下和帶領(lǐng)下，通過(guò)班組全體員工的共同努力，碎礦甲班2010年實(shí)現安全生產(chǎn)，順利完成全年任務(wù)，正向2011邁進(jìn)。成績(jì)只能代表過(guò)去，面對全新的機遇和更大的挑戰，碎礦甲班更應以此次申報“青年文明號”為契機，組織和引導廣大青年員工樹(shù)立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻，樹(shù)立與公司改革相適應的敬業(yè)精神、創(chuàng )業(yè)精神以及安全、競爭、創(chuàng )新等新觀(guān)念，充分展示甲班青年的精神風(fēng)貌，為推動(dòng)公司的發(fā)展貢獻智慧和力量!
申報青年文明號事跡材料 4
太原市建設工程交易中心自成立以來(lái)在市建管委的領(lǐng)導下，真正發(fā)揮招標投標交易平臺、信息服務(wù)平臺、政府監管平臺“三個(gè)平臺”的作用；在規范建筑市場(chǎng)秩序、增加建設工程交易透明度、保證工程質(zhì)量，保障人民公共財產(chǎn)安全、防止xx現象發(fā)生等方面均起到積極的作用，在全國有形建筑市場(chǎng)的建設中獨樹(shù)一幟。
中心現有職工30名，平均年齡32周歲，是建設系統一支以個(gè)性能吃苦、個(gè)性能奉獻而著(zhù)稱(chēng)的青年群眾。中心自98年成立以來(lái)，始終把建立“青年禮貌號”活動(dòng)作為凝聚青年、團結青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結合中心的工作實(shí)際，以倡導職業(yè)禮貌為核心，以規范禮貌，立足本職、優(yōu)化服務(wù)、敬業(yè)守信、無(wú)私奉獻”的工作理念，確立了建設“學(xué)習型”、“服務(wù)型”、“奉獻型”青年禮貌號的建立思路，出色地完成了我市重點(diǎn)工程的招投標項目報建，以及建管委交給的各項任務(wù)，多次被評為“先進(jìn)群眾”，被授予“全國建設系統精神文明建設先進(jìn)單位”、“山西省建設系統禮貌服務(wù)示范窗口單位”、“山西省建設系統行風(fēng)優(yōu)良單位”、太原市市級“青年禮貌號”示范基地等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、以人為本，提素強基，建設“學(xué)習型”青年禮貌號。
在長(cháng)期的青年禮貌號建立實(shí)踐中，我們始終把建設“學(xué)習型”青年禮貌號、培育“學(xué)習型”青年職工作為建立活動(dòng)的重要資料，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng )新潛力。
一是堅持理論引導，增強綜合素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓青年職工的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、思想道德修養。自2005年以來(lái)，中心不斷加強學(xué)習型單位建設，加強中心內部管理，堅持尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造，通過(guò)表彰先進(jìn)、宣傳典型等形式，大力營(yíng)造奮發(fā)向上、踏實(shí)干事的工作氛圍，努力構成團結向上、相互趕超的良好局面。通過(guò)四年的全方位、高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)知識技能和思想教育培訓，優(yōu)化了職工隊伍結構，使年輕同志們能在各自崗位發(fā)揮積極作用，愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，把“人人學(xué)習，終身學(xué)習”當作一種學(xué)習理念貫穿于平時(shí)的工作和生活中，全面推進(jìn)中心“學(xué)習型”單位的建設，不斷增強中心的凝聚力和戰斗力，進(jìn)一步完善中心培訓學(xué)習長(cháng)效機制，全面提高青年職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和管理水平，推進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。
二是加強愛(ài)國主義教育，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。青年職工每年“5.4”青年節為重溫入團誓詞和青年禮貌號公約日，提醒自我樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記青年的職責和青年禮貌號的使命，勤奮工作，服務(wù)社會(huì )。中心多次組織廣大青年赴紅色教育基地參觀(guān)學(xué)習，使青年職工深刻的感受到當代青年所肩負的職責和使命，強化了大家的政治意識、大局意識和職責意識，增強了青年禮貌號的感召力和凝聚力。
二、管理為本，創(chuàng )新理念，建設“服務(wù)型”青年禮貌號。
對于太原市建管委的窗口單位來(lái)說(shuō)，“青年禮貌號”建立活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體此刻優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、奉獻的服務(wù)宗旨上。近年來(lái)，按照中心提出的建設“服務(wù)型”青年禮貌號的工作重點(diǎn)，我們結合工作實(shí)際，在建設“服務(wù)型”青年禮貌號方面動(dòng)腦筋、出實(shí)招，趟出了具有鮮明特色的建立新路子。
一是抓管理，完善規范服務(wù)體系。根據“青年禮貌號”管理辦法等規定，我們結合實(shí)際，制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的考勤制度，工作日“四打卡”制度，外出登記和公示制度，督察制度等一套行之有效的管理制度，堅持日督促、月檢查、季考評，強化群眾自身建設，加強對“青年禮貌號”的管理，使服務(wù)工作在規范的基礎上到達優(yōu)質(zhì)，是建立“省級青年禮貌號”的內在要求。在工作中，青年禮貌號領(lǐng)導組創(chuàng )造了工作“四化”標準：管理制度化，行為規范化，服務(wù)精品化，環(huán)境優(yōu)美化；幾年來(lái)，職工出勤率始終持續在99%以上，得到上級領(lǐng)導的肯定與好評。
二是明職責，優(yōu)化現場(chǎng)管理服務(wù)。在不斷創(chuàng )新工作和服務(wù)手段的同時(shí)，我們轉變工作思路，將以前辦事單位上門(mén)辦事變?yōu)橹鲃?dòng)下去服務(wù)辦事單位，中心于2005年成立了現場(chǎng)管理科，負責監督、檢查全市工程項目施工手續的辦理狀況，引導項目建設單位辦理施工許可手續，宣傳建筑領(lǐng)域相關(guān)法律法規�，F場(chǎng)管理科現已成為交易中心一支叫得響、拿得出、干得好的青年隊伍，不分晝夜，深入施工一線(xiàn)現場(chǎng)辦公，排優(yōu)解難，及時(shí)掌握施工一線(xiàn)狀況。自現場(chǎng)科成立以來(lái)，共服務(wù)工程項目486項，跟蹤追回工程項目119項，查得場(chǎng)外開(kāi)標工程項目11項，為維護有形建筑市場(chǎng)秩序作出了積極貢獻。
三是樹(shù)旗幟，構建優(yōu)質(zhì)服務(wù)亮點(diǎn)。為了提高開(kāi)標服務(wù)質(zhì)量，中心成立了開(kāi)標服務(wù)小組，專(zhuān)門(mén)聘請了專(zhuān)業(yè)禮儀人員進(jìn)行培訓，制定了嚴格的服務(wù)標準和程序。2007年市政建設項目激增，總體交易量約為前年的`四倍，在酷熱盛夏，在工程開(kāi)標最集中的日子里，開(kāi)標服務(wù)小組的成員全程陪同，始終堅持在工作的第一線(xiàn)，有的同志帶病堅持工作，表現出了高度的敬業(yè)精神。她們犧牲五一長(cháng)假等節假日的休息時(shí)光，連續工作一個(gè)多月，用優(yōu)質(zhì)、耐心、細致、周到的服務(wù)保證了開(kāi)標期間的各項工作順利進(jìn)行，也受到了開(kāi)標單位的一致好評。這種個(gè)性化服務(wù)、跟蹤服務(wù)和特色服務(wù)，使開(kāi)標服務(wù)小組與辦事單位建立了親情式的聯(lián)系，建立了與辦事人員的綠色通道。
四是選載體，打造“三公”服務(wù)平臺。為了充分發(fā)揮青年禮貌號在中心各項工作中典型示范作用，提升青年禮貌號的品牌效應，推動(dòng)活動(dòng)健康持續發(fā)展，按照省禮貌辦的有關(guān)文件精神，中心結合實(shí)際，制定了“迎奧運、促和諧，青年禮貌號在行動(dòng)”實(shí)施方案，專(zhuān)門(mén)成立了組織機構，以“開(kāi)標服務(wù)小組”、“現場(chǎng)管理科”為建立群眾，以“導辦咨詢(xún)臺”為建立崗位，通過(guò)張貼宣傳畫(huà)、設立宣傳欄、公開(kāi)服務(wù)承諾、發(fā)放測評卡、主題演講比賽、迎奧運夏季運動(dòng)會(huì )等豐富多彩活動(dòng)。開(kāi)標服務(wù)組的年輕同志們佩戴“青年禮貌號在行動(dòng)”胸卡微笑服務(wù)，增強服務(wù)理念，還深入開(kāi)展“禮貌服務(wù)大家評”社會(huì )評議活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放青年禮貌號服務(wù)卡，請社會(huì )各界評議打分。以“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”為信用公約；以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、禮貌廉潔”為服務(wù)承諾，認真履行服務(wù)承諾，聽(tīng)取辦事單位的意見(jiàn)和推薦，促進(jìn)工作效率的提高，努力打造“公開(kāi)、公平、公正”的服務(wù)平臺。
三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設“奉獻型”青年禮貌號。
倡導愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的道德風(fēng)尚是建立“青年禮貌號”活動(dòng)的主要宗旨。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設“奉獻型”青年禮貌號。
一是切實(shí)加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》作為建設“奉獻型”青年禮貌號的行動(dòng)指南，時(shí)刻提醒青年職工做講道德、講禮貌、講敬業(yè)、講奉獻的“青年禮貌號”成員。群眾通過(guò)征集崗位格言，教育和引導青年職工“愛(ài)國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，培養了青年職工無(wú)形的奉獻意識，真正使“青年禮貌號”成為展現群眾青年踐行《公民道德建設實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線(xiàn)。在今年“抗震救災”活動(dòng)中，中心全體職工情系災區，為災區人民踴躍捐款。中心12名黨員共繳納特殊黨費6700元，向災區人民表達自我的愛(ài)心。同時(shí)中心按照建管委的統一部署，派人派車(chē)奔赴災區，積極參加援川建房工程，為“抗震救災”做出了積極貢獻。
二是深入開(kāi)展信用建設。我們在量化《青年禮貌號信用建設示范行動(dòng)》上下功夫，制作了“信用建設”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現和強化“信用建設”在工作崗位中的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過(guò)制定“承諾目標”，運行“承諾措施”，推行“青年職工信用承諾”，使遵章守紀、愛(ài)崗敬業(yè)成為了廣大青年職工的自覺(jué)行動(dòng)。我們還相繼推出了“青年禮貌號監督臺”、“青年崗位能手”評選考核標準，通過(guò)綜合評定，極大地調動(dòng)了青年職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻進(jìn)取的積極性。
三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”，堅持定期開(kāi)展“一助一”、“多助一”活動(dòng)，利用休息日積極為困難職工和社區群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽(yù)。
幾年來(lái)，我們在建立“青年禮貌號”活動(dòng)中做了超多的工作，取得了必須成績(jì)，我們決心以榮獲省級青年禮貌號為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習和借鑒其它單位的建立經(jīng)驗，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為中心的發(fā)展做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發(fā)展中書(shū)寫(xiě)青年禮貌號的華章!
申報青年文明號事跡材料 5
xx第二中學(xué)座落在山城xx的西面，白市驛花卉園區的中心。這里有一群視教書(shū)育人為生命，嘔心瀝血的教師，其中最閃亮的星星，就是語(yǔ)文教研組。語(yǔ)文教研組現有七名教師，年齡均在40歲以下。其中，中青年教師占組內教師的86%；現有黨員2人，共青團員2人,占58%；本科學(xué)歷7人，占100%；這是一個(gè)年青而富有生機活力、團結向上的文明集體。在平凡的工作崗位上，她們用青春譜出動(dòng)人的樂(lè )章，她們用愛(ài)心詮釋人民教師的真正內涵，她們用辛勤的汗水換回了九龍坡區“優(yōu)秀教研組”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
教書(shū)育人盡展青年風(fēng)采，正是語(yǔ)文教研組“青年文明號”成員勇于進(jìn)取，青年文明號申報敢創(chuàng )一流的求真務(wù)實(shí)精神。自提出爭創(chuàng )目標后，語(yǔ)文教研組呈現出良好的發(fā)展勢頭，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作不斷發(fā)展�，F將語(yǔ)文教研組在爭創(chuàng )“青年文明號”建設中所做的工作匯報如下：
一、爭創(chuàng )“青年文明號”，重在領(lǐng)導重視。
學(xué)校成立了以書(shū)記為組長(cháng)，副校長(cháng)、團委書(shū)記為副組長(cháng)，教研組教師為成員的“青年文明號”領(lǐng)導機構，納入了學(xué)校黨支部的工作重點(diǎn)，將語(yǔ)文組的“青年文明號”工作作為重要的文明細胞建設加以落實(shí)，并做到了三掛鉤，一是與工作績(jì)效掛鉤，二是與評先爭優(yōu)掛鉤，三是與年度考核掛鉤。
二、爭創(chuàng )“青年文明號”，強在身正示范。
我校語(yǔ)文教研組的各位教師熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵守國家法律法規，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，積極投身于素質(zhì)教育實(shí)踐和參與學(xué)校各項改革，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，認真鉆研教材教法，銀行青年文明號申報材料認真備課、上課、批改作業(yè)、輔導學(xué)生、組織考核考試，保質(zhì)保量完成了各項工作任務(wù)。
他們以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為本，關(guān)心、愛(ài)護、嚴格要求學(xué)生，因材施教，公平對待每一位學(xué)生。他們積極參加繼續教育學(xué)習，不斷提高思想政治素質(zhì)，并具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識和較強的教育教學(xué)能力，使課堂教學(xué)效果顯著(zhù)。他們善于團結協(xié)作、顧全大局、關(guān)心集體。與其他教研組合作共事，互助互學(xué)，共同提高。
他們尊重家長(cháng)，樹(shù)立為家長(cháng)和學(xué)生服務(wù)的思想，以多種方式與家長(cháng)保持聯(lián)系，以平等身份聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，工作中教書(shū)育人，廉潔從教，不以職謀私，自覺(jué)維護教師形象，不向學(xué)生亂收費、亂補課，不向學(xué)生、家長(cháng)索要財物。品德端正，以身作則，遵紀守法，堅持文明執教，堅持用普通話(huà)講課和使用規范文字，在家庭生活中，他們能堅持文明的生活方式，夫妻恩愛(ài)，家庭和睦，鄰里友好。
三、爭創(chuàng )“青年文明號”，盡在活動(dòng)展現
(一)提素強基，建設“學(xué)習型”青年文明號
在青年文明號創(chuàng )建實(shí)踐中，語(yǔ)文教研組始終把建設“學(xué)習型”青年文明號、培育“學(xué)習型”青年教師作為創(chuàng )建活動(dòng)的重要內容，醫院青年文明號申報材料全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng )新能力。
堅持理論引導，增強政治素質(zhì)。教師們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓團員青年的政治學(xué)習，嚴格堅持政治學(xué)習制度，將選編好的政治學(xué)習內容發(fā)到每個(gè)青年教師手中，每周組織組內教師進(jìn)行一次政治學(xué)習；每月結合工作實(shí)際組織召開(kāi)一次青年教師座談會(huì )。教師們還堅持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習法：每季度進(jìn)行一次青年教師思想分析；每學(xué)期開(kāi)展一次讀書(shū)學(xué)習；每學(xué)期上交一篇讀書(shū)心得。通過(guò)每周的教研組活動(dòng)提醒組員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，服務(wù)教育。
(二)教書(shū)育人，建設“奉獻型”青年文明號
倡導愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的道德風(fēng)尚是創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)的主要宗旨。全國青年文明號申報材料教研組以強化青年教師“三德”教育為抓手，大力建設“奉獻型”青年文明號。
一是切實(shí)加強道德教育。把深入貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》作為建設“奉獻型”青年文明號的行動(dòng)指南。通過(guò)推行“四個(gè)一”工作法：即每季一書(shū)(讀一本書(shū))、每月一歌(學(xué)唱一首革命歌曲)、每周一卡(制作發(fā)放一張信用寄語(yǔ)卡)、每日一言(學(xué)習一則道德格言)，時(shí)刻提醒青年教師做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過(guò)征集崗位格言，教育和引導組內教師“愛(ài)國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，培養教師無(wú)形的奉獻意識，真正使“青年文明號”成為展現集體青年踐行《公民道德建設實(shí)施綱要》的亮麗風(fēng)景線(xiàn)。
二是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻。教研組協(xié)助學(xué)校成立了“羅一先貧困助學(xué)基金”，堅持定期開(kāi)展“一助一”、“多助一”活動(dòng)，利用節假日積極為貧困生家庭送溫暖、傳新風(fēng)，受到家長(cháng)的'贊譽(yù)。我校的“羅一先貧困助學(xué)基金”受到廣大群眾的支持和認可，得到了社會(huì )各界的響應和支持，共收到捐款物共計10萬(wàn)余元，此項資金全部用于扶助貧困學(xué)生之中。
四、爭創(chuàng )“青年文明號”，用驕人成績(jì)獻禮
語(yǔ)文教研組通過(guò)開(kāi)展各種教育科研及競賽活動(dòng)，取得了較好的工作成績(jì)，省級青年文明號申報材料為學(xué)校爭得了榮譽(yù)并體現了文明號成員的價(jià)值。取得的主要成績(jì)如下：
先后被評為區、�！跋冗M(jìn)教研組”。該組教師指導的學(xué)生多次在市、區級作文競賽中獲得各種獎項，由他們撰寫(xiě)的數十篇文章獲得市、區級獎項，并經(jīng)常在報刊、雜志上發(fā)表，他們的教學(xué)成績(jì)長(cháng)期在白市驛學(xué)區名列前茅。
當前，全校師生積極為實(shí)現學(xué)校的發(fā)展目標而努力工作。語(yǔ)文教研組成員在打造“三名”工作中，更是一馬當先，積極參與學(xué)校的各項工作，她們積極開(kāi)展辨論賽活動(dòng)，指導學(xué)生辦小報，舉辦書(shū)法賽，故事、演講比賽等活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，以提高學(xué)生的語(yǔ)文水平，提高教師的教學(xué)能力，為創(chuàng )建“青年文明號”而兢兢業(yè)業(yè)工作。
我校語(yǔ)文教研組各位教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，一定會(huì )為學(xué)校教育教學(xué)工作增光添彩�！扒嗄晡拿魈枴钡耐緜円欢〞�(huì )用勤勞的雙手和聰明才智為教育事業(yè)譜寫(xiě)出更華麗的篇章，爭取獲得區級“青年文明號”命名。
申報青年文明號事跡材料 6
青年文明號活動(dòng)是以基層青年集體為基本單位，在服務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理第一線(xiàn)，以弘揚職業(yè)文明、創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)?yōu)榛緝热莸娜罕娦跃裎拿鲃?chuàng )建活動(dòng)。青年文明號活動(dòng)是共青團組織實(shí)施的世紀青年文明工程的重要組成部分，是群眾性精神文明建設的生動(dòng)實(shí)踐，其旨在動(dòng)員和組織廣大青年愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟與社會(huì )協(xié)調發(fā)展。
十二年多來(lái)，青年文明號活動(dòng)以職業(yè)道德建設為核心，以現代科學(xué)管理為手段，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、建設有形載體、加強監督管理等切實(shí)舉措，充分調動(dòng)了廣大青年參與職業(yè)道德建設的積極性，開(kāi)辟了職業(yè)道德建設的新途徑，成為當代青年參與群眾性精神文明建設的有效實(shí)踐形式，在全社會(huì )引起了強烈的反響。自1994年活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，已經(jīng)在窗口行業(yè)、工業(yè)企業(yè)和國家重點(diǎn)建設工程中開(kāi)展，廣大青年參與這項活動(dòng)，涌現出全國級青年文明號各級青年文明號無(wú)數個(gè)。
一、青年文明號活動(dòng)重在精神文明建設
青年文明號活動(dòng)始終貫徹“重在建設精神文明”的方針，積極引導廣大青年自覺(jué)在崗位上實(shí)踐職業(yè)文明。
1、精神文明建設是從群眾最關(guān)心的具體問(wèn)題抓起的。
精神文明建設是一個(gè)長(cháng)期的漸進(jìn)的過(guò)程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關(guān)心的具體事情入手，切實(shí)解決群眾身邊的問(wèn)題，才能使精神文明建設的實(shí)踐深入群眾，青年文明號活動(dòng)正是從群眾最關(guān)心、反映最強烈的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量抓起。
2、精神文明建設是有有形、具體的載體。
根據以往的經(jīng)驗教訓，精神文明建設必須“虛功實(shí)做”，以辦事業(yè)、抓工程的方式積極推進(jìn)，必須以具體、有形的載體作為依托。使服務(wù)者與被服務(wù)者之間的關(guān)系明朗化，構建起了一種人與人之間平等友愛(ài)、團結互助的和諧人際關(guān)系。
3、精神文明建設樹(shù)立了具有時(shí)代特征的典型。
先進(jìn)人物是實(shí)踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著(zhù)一代又一代人。青年文明號活動(dòng)從一開(kāi)始就注重發(fā)現、培育、宣傳不同行業(yè)的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗，以此激勵青年，影響社會(huì )，推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
4、精神文明建設是與經(jīng)濟建設相結合的。
青年文明號活動(dòng)將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論優(yōu)劣，形成了積極的導向。
5、精神文明建設有持續發(fā)展的機制。
二、青年文明號活動(dòng)是為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的生動(dòng)實(shí)踐
十幾年來(lái)，這項活動(dòng)從現場(chǎng)掛牌示范，到推行服務(wù)卡，到助萬(wàn)家，再向創(chuàng )建示范城試點(diǎn)工作邁進(jìn)，取得了廣泛的社會(huì )認同，產(chǎn)生了巨大的綜合效益，初步探索出了一條團組織動(dòng)員廣大青年更好地為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的新路子，成為精神文明建設百花園中一朵絢麗的花朵。
1、青年文明號活動(dòng)適應青年工作社會(huì )化的發(fā)展趨勢，爭取了部委支持，借助了社會(huì )力量，形成了團組織與行業(yè)部門(mén)齊抓共管的生動(dòng)局面。
青年文明號活動(dòng)適應人民群眾不斷改善生活水平，提高生活質(zhì)量的客觀(guān)要求，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擴大服務(wù)性消費，開(kāi)拓了服務(wù)群眾的新路子業(yè)。
青年文明號活動(dòng)正是從服務(wù)入手，在服務(wù)上做文章，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得顧客，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)擴大服務(wù)性消費。
2、青年文明號活動(dòng)狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng )新服務(wù)方式，推動(dòng)城市服務(wù)業(yè)發(fā)展，形成了以服務(wù)擴大消費，以服務(wù)促進(jìn)城市管理的發(fā)展趨勢。
青年文明號活動(dòng)適應市場(chǎng)經(jīng)濟對企業(yè)提出的新挑戰，幫助企業(yè)增強信譽(yù)，改善服務(wù)，加強管理，為企業(yè)生存和發(fā)展注入了新的活力。
3、青年文明號活動(dòng)從服務(wù)入手，大大增強企業(yè)的市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)了企業(yè)的持續發(fā)展。
首先，青年文明號活動(dòng)推進(jìn)著(zhù)企業(yè)加強管理。
第二，青年文明號活動(dòng)調動(dòng)了人的積極性。青年文明號是優(yōu)秀青年集體，其先進(jìn)性的重要表現就是職工有較高的工作積極性。
第三，青年文明號活動(dòng)幫助企業(yè)塑造良好形象，贏(yíng)得良好信譽(yù)。
第四，青年文明號活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟效益。通過(guò)加強管理、提高素質(zhì)、強化形象，企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到明顯改善，經(jīng)濟效益也得到顯著(zhù)提高。
4、青年文明號活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)素質(zhì)的提高和實(shí)力的增強，反過(guò)來(lái)，企業(yè)又對這項活動(dòng)傾注更大熱情，這就形成了持續發(fā)動(dòng)的良性循環(huán)。
青年文明號活動(dòng)適應廣大青年在激烈市場(chǎng)競爭中成長(cháng)成才的強烈需求，開(kāi)展崗位訓練，營(yíng)造公平競爭環(huán)境，推動(dòng)了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號活動(dòng)始終把服務(wù)青年成長(cháng)成才作為根本出發(fā)點(diǎn)，從多方面為青年成長(cháng)成才創(chuàng )造條件。首先是訓練青年的綜合素質(zhì)。青年文明號爭創(chuàng )單位組織青年進(jìn)行崗位訓練，在實(shí)踐中提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能。然后是激勵青年成才。爭創(chuàng )青年文明號就是爭創(chuàng )先進(jìn)，造成積極氛圍，使青年具有光榮感和自豪感。同時(shí)，不同青年集體在爭創(chuàng )中開(kāi)展競爭，強化青年的成就感和事業(yè)心，引導青年團結協(xié)作，奮發(fā)向上。另外，通過(guò)推行服務(wù)卡、開(kāi)展助萬(wàn)家等方式也激勵青年以一流的`素質(zhì)來(lái)保證承諾的兌現，更好地服務(wù)群眾。還有是示范帶動(dòng)青年成才。幾年來(lái)，青年文明號活動(dòng)培養出一批文明服務(wù)的典型，有的在全國都響當當。這些典型以現實(shí)的具體的榜樣來(lái)激發(fā)青年的學(xué)習熱情，推動(dòng)青年建功成才。
青年文明號活動(dòng)，幾年來(lái)產(chǎn)生了明顯的人才效益。這既表現在樹(shù)立了一大批青年人才群體，也表現在涌現出了一大批先進(jìn)個(gè)人；既表現在提高了青年職業(yè)道德，也表現在提高了青年職業(yè)技能�？梢哉f(shuō)，一個(gè)個(gè)青年文明號，成為一個(gè)個(gè)培養青年人才的基地，成為輪番培養人才的學(xué)校，從青年文明號走出了一大批優(yōu)秀人才。
5、青年文明號活動(dòng)成為人人學(xué)技成長(cháng)的強大動(dòng)力，青年文明號成為人才成長(cháng)的基地。
青年文明號活動(dòng)適應道德建設的內在規律，把自律與他律有機結合起來(lái)，形成了自我激勵與社會(huì )約束相結合的職業(yè)道德機制。
三、青年文明號活動(dòng)推進(jìn)了青年工作和青年的全面發(fā)展
和希望工程、青年志愿者行動(dòng)一樣，青年文明號活動(dòng)已經(jīng)成為近年來(lái)共青團的一大品牌工程，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效益，引起了越來(lái)越多的社會(huì )關(guān)注。
1、青年文明號活動(dòng)的社會(huì )影響與社會(huì )效益
自1994年青年文明號活動(dòng)在全國范圍內正式啟動(dòng)以來(lái)，青年文明號活動(dòng)已經(jīng)產(chǎn)生和正在產(chǎn)生良好的社會(huì )影響和社會(huì )效益。青年文明號活動(dòng)的宗旨是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì )，它的主線(xiàn)是職業(yè)道德、職業(yè)文明教育。青年文明號活動(dòng)的社會(huì )影響不僅僅在于它的示范作用，對于企業(yè)改造改制、企業(yè)文化構建、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率也具有很大的推動(dòng)作用。
由于青年文明號活動(dòng)大多在服務(wù)行業(yè)、窗口行業(yè)開(kāi)展，所以對于全社會(huì )建立和規范市場(chǎng)信用體系尤其具有示范效應。在我看來(lái)，這將是青年文明號活動(dòng)所能產(chǎn)生的最大社會(huì )效益，是金錢(qián)無(wú)法衡量的。
2、青年文明號活動(dòng)與青年成才
青年是青年文明號活動(dòng)的主體，通過(guò)參與青年文明號活動(dòng)，青年自身也得到了發(fā)展。實(shí)踐證明，青年文明號已經(jīng)成為青年的人才高地。
申報青年文明號事跡材料 7
中國移動(dòng)通信集團有限公司分公司經(jīng)營(yíng)部現有員工人，其中團員人，黨員人。90%的成員都在35歲以下，是一支學(xué)習性強、敢打能拼、積極向上的青年隊伍，擔負著(zhù)全區移動(dòng)大客戶(hù)、鎮和鄉營(yíng)業(yè)廳和區域營(yíng)銷(xiāo)等重要工作。移動(dòng)業(yè)務(wù)量和收入均占全區的53%以上。
經(jīng)營(yíng)部緊緊圍繞“加快發(fā)展、爭先進(jìn)位”的工作目標，在職工中弘揚“立足崗位、建功立業(yè)、創(chuàng )優(yōu)爭先”的精神，在公司黨支部、團委的關(guān)心領(lǐng)導下，以開(kāi)展“青年文明號”創(chuàng )建活動(dòng)為載體，以促進(jìn)隊伍建設為依托，以提高服務(wù)水平為目標，上下一心，加強學(xué)習，提升素質(zhì)，勇于奉獻，通過(guò)不懈的努力，積極配合公司、區黨委政府和團委開(kāi)展了多項活動(dòng)，發(fā)揮了移動(dòng)青年職工生力軍和突擊隊作用，順利完成了各項工作任務(wù)，樹(shù)立了移動(dòng)公司在全區服務(wù)行業(yè)的新形象。
一、內外結合，提升文化底蘊。
從青年員工求知欲強、精力充沛的特點(diǎn)出發(fā)，經(jīng)營(yíng)部鼓勵大家根據自身實(shí)際參加國家自修考試和公司組織的各種業(yè)余培訓。在不影響工作的`情況下，組織大家交流學(xué)習經(jīng)驗和體會(huì )，互相勉勵，互相鼓勁，以提高大家的學(xué)習熱情和增強自信心�，F在在這個(gè)青年集體中，已經(jīng)培育出了一種濃厚的學(xué)習氛圍和文化氣息，形成了人人學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好習慣，初步顯現出了“青年文明號”集體的模范性和凝聚力，通過(guò)有形化建設實(shí)現文化底蘊的提升。經(jīng)營(yíng)部積極尋求公司的支持，加大投入，以創(chuàng )建“三型班組”等活動(dòng)為依托，加強班組文化達標建設，在緊張的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)中彰顯良好的精神風(fēng)貌和文化氣息。
二、加強思想教育，確保創(chuàng )建實(shí)施
經(jīng)營(yíng)部始終堅持用鄧小平理論武裝青年，用愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義和艱苦創(chuàng )業(yè)精神凝聚青年，用馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育青年。在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，結合創(chuàng )建目標，開(kāi)展了諸如“誠信服務(wù)、滿(mǎn)意100”、“服務(wù)技能大比武”、排演文藝節目、趣味運動(dòng)會(huì )等一系列活動(dòng)，豐富員工的業(yè)務(wù)和精神生活。并根據工作特點(diǎn)，將業(yè)務(wù)知識與競賽活動(dòng)結合起來(lái)，將崗位練兵經(jīng)�；�，持續化，極大地提高了員工的技能水平。經(jīng)營(yíng)產(chǎn)還通過(guò)黨員深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，帶動(dòng)青年團員加強政治思想教育，使青年員工正確認識改革發(fā)展的趨勢和企業(yè)發(fā)展方向，在思想上、行動(dòng)上愛(ài)崗敬業(yè)，做改革發(fā)展的生力軍。
三、以創(chuàng )建“青年文明號”為載體，積極投身社會(huì )公益活動(dòng)。
在人員緊張、工作繁忙的情況下，經(jīng)營(yíng)部組建了一支業(yè)余的志愿者“禮儀隊伍”。全區各種重點(diǎn)會(huì )議或活動(dòng)期間，總有移動(dòng)志愿者“禮儀隊伍”的身影，給活動(dòng)或會(huì )議提供移動(dòng)通信、禮儀等服務(wù)，受到了全區各界的一致好評。另外，經(jīng)營(yíng)部仍然組織開(kāi)展了全區“移動(dòng)杯”集團單位乒乓球賽，全程承辦比賽活動(dòng)，給參賽的所有隊伍都留下了深刻的印象。
申報青年文明號事跡材料 8
xx公司是園林綠化管理局的下屬二級單位，現有職工43名，平均年齡27周歲。黨員24名，具有大專(zhuān)以上文化31人，具備高級工程師2人，中級工程師9人，各類(lèi)初級職稱(chēng)16人。這是一支充滿(mǎn)朝氣和活力的青年團體，是一支活躍在工作一線(xiàn)，文化水平較高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)強，異常能吃苦，異常能奉獻及團隊合作的青年團體。近些年來(lái)，公司始終把創(chuàng )立“青年禮貌號”活動(dòng)作為凝聚青年、團結青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，時(shí)刻本著(zhù)“頑強拼搏、知難而上、團結協(xié)作、勇于開(kāi)拓”的工作精神，以進(jìn)取負責的態(tài)度，不斷打開(kāi)新的工作局面。多次受到上級領(lǐng)導的好評和表彰。20xx年，公司承建的“仙下河綜合整治項目”工程被國家建設部授予“中國人居環(huán)境范例獎”；20xx年，黃金大道寬幅綠帶建設工程獲得省級園林綠化優(yōu)質(zhì)工程獎。
一、學(xué)習型青年隊伍。
園林綠化工程建設是一項技術(shù)性很強的.工種，要求施工人員具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，它關(guān)系公司的健康快速全面發(fā)展。為了確保城市綠化的景觀(guān)效果和效益，公司不但定期組織員工進(jìn)行從理論到實(shí)踐的各類(lèi)學(xué)習，還積極參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓，使之都成為素質(zhì)過(guò)硬的業(yè)務(wù)多面手。具體的作法上，我們采取“雙結合”的培訓模式，即知識要與實(shí)踐相結合，實(shí)踐要與本事相結合，在每年的“五四”青年節和其它業(yè)余時(shí)間，分別組織員工到苗圃基地進(jìn)行實(shí)踐，邀請專(zhuān)業(yè)大學(xué)教授現場(chǎng)示范講解演練，傳授園林建設專(zhuān)業(yè)知識，培養了一支敢打硬仗、能打硬仗的隊伍。
二、創(chuàng )新型青年隊伍。
為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展，提高工程質(zhì)量，公司深入內部改革，實(shí)行事企分開(kāi)。于20xx年初從園林綠化管理局分離出來(lái)，為與市場(chǎng)接軌，公司內部成立了綜合部、市場(chǎng)部、工程項目部、苗圃和花卉基地。成為具有獨立法人，自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧的企業(yè)。制訂了相應的《勞動(dòng)人事管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《計劃生育工作管理制度》、《考勤考核管理制度》、《工程建設質(zhì)量考核標準細則》等一系列運作制度，完善了改革配套機制。在公司組建之初，由于運轉資金的匱乏，公司43名員工自愿集資58萬(wàn)元，保證了公司日常運轉，另外，我們本著(zhù)“建一處綠、成一片林”的企業(yè)宗旨，狠抓了工程過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節，為我市的園林綠化建設做出了巨大貢獻。
三、奉獻青年隊伍。
近幾年，公司承接了很多的市政綠化工程和市場(chǎng)綠化工程，每年的工程產(chǎn)值均到達千萬(wàn)元以上。異常是在政府工程上，由于工程款撥付不及時(shí)，我們全體干部職工頂著(zhù)巨大的債務(wù)包袱，從不向上級部門(mén)伸手叫苦，總是以工程質(zhì)量和進(jìn)度為第一任務(wù)，團結一心，負重拼搏，先后完成了仙下河、體育廣場(chǎng)、黃金大道、仙南大道、和平路、新城大道、紡織大道及高速公路兩側生態(tài)景觀(guān)綠化帶等一批市政綠化重點(diǎn)工程，均受到市政府各級領(lǐng)導、社會(huì )各界的高度評價(jià)。在完成這些工程的背后，我們公司的干部職工付出了巨大的努力，常常是起早摸黑，晴天一身汗，雨天一身泥。尤其是在20xx年的高速公路兩帶建設中，時(shí)間緊、任務(wù)重，公司將所有人員和精力都投入到工程上頭，吃喝拉撒幾乎全在工地上。從工程的前期協(xié)調，到土地溝渠的整理，再到苗木的栽植及養護，僅僅兩個(gè)月，就新增了城市綠化面積27萬(wàn)平方米，栽植各種苗木近千萬(wàn)株。今年，南城新區建設，他們顧不上休息、顧不上家庭，一個(gè)大棚一輛客車(chē)就是他們流動(dòng)的大本營(yíng)，整地、挖洞、修枝、栽植，打樁、緊杠、澆水、培土，人員不夠，全員上陣，十五里長(cháng)的仙南大道，110萬(wàn)棵苗木的栽植，苦戰百日如期完成。城區三項重要綠化指標以每年0.3％的比例逐年增長(cháng)。
幾年來(lái)，公司立足崗位，勇?tīng)幰涣�，開(kāi)拓創(chuàng )新，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為園林事業(yè)發(fā)展做出了巨大的貢獻，力爭在發(fā)展中書(shū)寫(xiě)青年禮貌號的華章。
申報青年文明號事跡材料 9
xxxx局xx分局行政審批中心窗口自成立以來(lái)緊緊圍繞中心工作，團結一致，嚴格實(shí)行一門(mén)受理，聯(lián)合審批的運作模式，堅持干一流工作，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)一流作風(fēng)，展一流形象的單位精神，信守誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范的青年文明號公約，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，受到了各級領(lǐng)導及服務(wù)對象的普遍好評。
一、強化服務(wù)意識，實(shí)現一流服務(wù)
窗口工作是一門(mén)綜合性很強的工作，涉及的不再是單一的業(yè)務(wù)，需要有滿(mǎn)腔的工作熱情和端正的工作態(tài)度。多年來(lái)，我們時(shí)刻以申請人至上為服務(wù)宗旨，以創(chuàng )建青年文明號為動(dòng)力，進(jìn)一步轉變服務(wù)方式，緊緊圍繞中心工作和服務(wù)群眾這條主線(xiàn)，增強服務(wù)意識，做到充滿(mǎn)激情、積極做事、寬厚務(wù)實(shí)、積極做人，履行告知義務(wù)，兌現承諾時(shí)限，無(wú)生、冷、硬、推行為，做到了服務(wù)零投訴。為了提供更好的服務(wù)，我們通過(guò)編印明白紙，將審批服務(wù)內容、辦事程序等事項公開(kāi)，同時(shí)還配備了飲水機、茶葉、老花鏡等用品。在做好本職工作的同時(shí)，服務(wù)上積極尋求創(chuàng )新，推出設立了專(zhuān)職免費填表代理員和上門(mén)受理業(yè)務(wù)的創(chuàng )新服務(wù)，進(jìn)一步為群眾提供了方便。
在我們眼中，受理土地上市交易、發(fā)證等業(yè)務(wù)工作并不是轟轟烈烈的大事，而是細微中彰顯服務(wù)的真情。正是在一天天的平凡工作中，我們以熱情的服務(wù)，如春風(fēng)細雨般滋潤了前來(lái)辦理手續群眾的心田，贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。
二、積極走出窗口，熱情服務(wù)社會(huì )
針對一些確有特殊原因不能親自到窗口現場(chǎng)簽字的群眾，窗口推出了上門(mén)服務(wù)的做法。自去年以來(lái)，窗口人員因當事人身體問(wèn)題、年齡大等各種原因提供上門(mén)服務(wù)20余次，有的往返要100多公里，切實(shí)為群眾提供了方便。
走出窗口，做好宣傳。我們始終堅持服務(wù)沒(méi)有最好，只有更好的宗旨，積極走出窗口開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)。每年的6.25全國土地日，在繁華的街頭鬧市，必定能見(jiàn)到窗口人員的身影，那是我們在發(fā)放宣傳土地政策的資料，在為關(guān)注土地問(wèn)題的群眾解疑答惑。今年我們青年文明號團隊更是開(kāi)展了下街道，進(jìn)社區的宣傳活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各種宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立了國土人的良好形象，拉近了與群眾之間的距離。
走出窗口，奉獻愛(ài)心。為培養青年團員的社會(huì )責任意識，在做好本職工作的同時(shí)，還積極組織大家投身社會(huì )公益事業(yè)，參加各種社會(huì )公益活動(dòng)。如積極參加慈心一日捐、救助貧困生、開(kāi)展一助一等公益活動(dòng)，奉獻青年人的一份愛(ài)心，我們青年文明號成員都積極報名成為光榮的青年志愿者。我局組織了自愿資助貧困生活動(dòng)，我們都積極參與。當把愛(ài)心捐款和愛(ài)心禮物送到5個(gè)貧困生手里的時(shí)候，孩子們都激動(dòng)地表示：一定好好學(xué)習，積極幫助需要幫助的人，將愛(ài)心奉獻活動(dòng)進(jìn)行到底。身教勝于言傳，青年人用自己的實(shí)際行動(dòng)為孩子們樹(shù)立了榜樣，真正做到了率先垂范。
三、開(kāi)展特色活動(dòng)，豐富青年生活
青年是最有生機活力的，業(yè)務(wù)受理窗口緊扣這一特點(diǎn)，積極參加各種黨、團組織的活動(dòng)，積極開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、崗位練兵、崗位奉獻等活動(dòng)，激發(fā)青年的崗位責任感和崗位榮譽(yù)感，以切實(shí)有效地提升團隊協(xié)作能力，促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。自去年以來(lái)，我們積極參加局組織開(kāi)展的崗位練兵比武、爭先創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)；積極參加市、區組織的.相關(guān)文藝匯演，羽毛球、乒乓球比賽等活動(dòng)。今年9月份參加了我局組織的青年拓展活動(dòng)，在活動(dòng)中大家各展所長(cháng)，團結協(xié)作完成了一個(gè)又一個(gè)挑戰，展現了團隊的凝聚力，使我們在活動(dòng)中得到錘煉、快速成長(cháng)。
四、加強廉政教育，凸顯青年作用
為了更好的發(fā)揮青年干部在廉政建設方面的作用，營(yíng)造崇廉、思廉、尚廉的環(huán)境和氛圍，提高青年干部防腐拒腐的意識和能力。20xx年10月我局聯(lián)合x(chóng)x區人民檢察院組織了青年文明號成員為主的青年干部參觀(guān)了警示教育展室，并在參觀(guān)后召開(kāi)了青年廉政建設主題會(huì )議。會(huì )議中，我局青年干部們簽訂了青年廉政責任書(shū)。通過(guò)青年廉政活動(dòng)的開(kāi)展，青年文明號成員將會(huì )從源頭上抵制腐敗，從思想上杜絕犯罪意識，防微杜漸，從而做到廉潔自律。
榮獲省級青年文明號是對我們基層青年工作的認可，我們將繼續依托青年文明號這個(gè)載體，加強和兄弟單位的學(xué)習交流，用新的姿態(tài)、新的精神面貌、新的工作思路、新的工作方法、新的服務(wù)手段、新的服務(wù)措施和新的服務(wù)內容，時(shí)刻踐行服務(wù)沒(méi)有最好，只有更好的承諾，繼續燃文明之火，鑄青春團隊，用火熱的青春，譜寫(xiě)國土戰線(xiàn)上最亮麗、最耀眼的篇章！
申報青年文明號事跡材料 10
北戴河區實(shí)驗小學(xué)是團結向上，朝氣蓬勃、成績(jì)突出的一支隊伍。全校共教師142人，其中35以下青年教師81人。自獲得“青年文明號”榮譽(yù)以來(lái)，我校全體教師本著(zhù)“不斷努力，不斷創(chuàng )新”的宗旨，以“青年文明號”創(chuàng )立復核工作為契機，進(jìn)一步創(chuàng )新工作機制，豐富創(chuàng )立內涵，認真學(xué)習，更新觀(guān)念；加強練兵，提高能力；參加課改，進(jìn)行科研；外塑形象，內強素質(zhì)，各項工作都有了新的提高。
一、注重學(xué)習，更新理念。
近年來(lái)，我們青年教師集體依然堅持一周一次的教育教學(xué)理論自學(xué)，通過(guò)看書(shū)籍、聽(tīng)講座、反思教學(xué)、撰寫(xiě)論文，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和理論修養。經(jīng)過(guò)努力的自學(xué)，到目前為止，有4人拿到了本科學(xué)歷。學(xué)校要隨著(zhù)時(shí)代的開(kāi)展而開(kāi)展，教師也要隨著(zhù)時(shí)代的開(kāi)展而進(jìn)步。內修素養，外樹(shù)形象，提高教師素質(zhì)，塑造教師形象，是學(xué)校開(kāi)展的根本保證。了解新時(shí)期新理論的精神，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念，學(xué)習師品高尚的.優(yōu)秀教師，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)生樂(lè )教，教師們的思想境界得到升華，青年教師在自己的工作崗位上努力進(jìn)取，兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)驗小學(xué)的開(kāi)展奉獻自己的青春。
二、敬業(yè)愛(ài)崗，求真務(wù)實(shí)。
學(xué)校團組織健全，團支部一班人堅持以政治思想建設為龍頭，不斷提高團員的思想理論水平和政治素質(zhì)，以活動(dòng)建設為載體，圍繞學(xué)校的中心工作，增強團組織的凝聚力、戰斗力，帶著(zhù)全體團員進(jìn)一步解放思想、堅決信心、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新。為學(xué)生效勞，當學(xué)生的引路人和貼心人。我校教師積極實(shí)施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，諄諄教導，誨人不倦，耐心輔導，悉心關(guān)愛(ài)，認真進(jìn)行培優(yōu)補差的輔導工作，關(guān)心留守學(xué)生，關(guān)心后進(jìn)生，給學(xué)生思想引路，給學(xué)生知識領(lǐng)航。開(kāi)拓創(chuàng )新，積極投身到校內的各項活動(dòng)。教學(xué)研討、學(xué)生活動(dòng)，大型比賽、六一匯演，在學(xué)校集體活動(dòng)中發(fā)揚團隊精神，充分展示青年風(fēng)采，效勞于學(xué)校的教學(xué)需要，為學(xué)校的開(kāi)展做出自己的奉獻。
三、提高教學(xué)質(zhì)量。
通過(guò)觀(guān)摩、講座、探討等形式，教師們在課改活動(dòng)中取得了驕人的成績(jì)。連續有多篇論文分獲省級、市級和區級各種獎項，另外我校還積極參加市區的各種活動(dòng)，而且取得了很好的成績(jì)；青年文明號為了進(jìn)一步使得團員增長(cháng)見(jiàn)識，擴大視野，促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，由青年文明號牽頭，并在學(xué)校有關(guān)部門(mén)的大力支持下，不定期組織他們外出聽(tīng)課學(xué)習，使大家受益匪淺。暑假讀書(shū)活動(dòng)、學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)等促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和提升自我素養的活動(dòng)，我們學(xué)校都會(huì )堅持開(kāi)展。
四、提升效勞水平，發(fā)揮青年文明號作用。
一年來(lái)，學(xué)校所有的黨員、團員繼續結對貧困學(xué)生，進(jìn)行幫困接力活動(dòng)。每位成員制定學(xué)期幫扶方案，幫助班級中的學(xué)困生提高成績(jì)。當好學(xué)校教育和家庭教育之間的橋梁。由于我校團眼教師崗位分布不同，班主任與任課教師比例不均，但不管是在哪個(gè)崗位，教哪門(mén)學(xué)科，都必須重視家校之間的聯(lián)系。我們將遵照學(xué)校的統一安排，做好學(xué)生的家訪(fǎng)工作。教師要根據教學(xué)班學(xué)生的實(shí)際情況對特長(cháng)生及后進(jìn)生都要有方案進(jìn)行個(gè)別教育和家訪(fǎng)，并做到有記錄�！扒嗄晡拿魈枴痹谝龑嗄杲處煒�(shù)立共同理想、全面提高其素質(zhì)方面負有重要責任，發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。為了使教師們在思想上充分認識開(kāi)展創(chuàng )立“青年文明號”的活動(dòng)目的和意義，我校通過(guò)宣傳欄、學(xué)習會(huì )議多種形式大力宣傳“青年文明號”，制造良好的創(chuàng )立氣氛，增強創(chuàng )立的自覺(jué)性。
在教師的這個(gè)崗位上，每位教師都兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻，作為一名青年團員，作為一名青年文明號的成員更是要在廣闊教師隊伍中起好模范帶頭作用，在平凡的崗位上盡自己的努力為學(xué)校爭光，為學(xué)生指路。今后我們將不斷開(kāi)拓進(jìn)取，團結協(xié)作，扎實(shí)工作，圍繞創(chuàng )立省“青年文明號”的各工程標任務(wù)，把學(xué)校團組織打造成為一個(gè)強有力的、如同一個(gè)整體的團隊，共同促進(jìn)學(xué)校和諧開(kāi)展。以一流的精神風(fēng)貌，一流的學(xué)校形象，一流的工作業(yè)績(jì)?yōu)閷?shí)現省級“青年文明號”而努力奮斗！讓團組織變成一個(gè)和諧的團隊，讓學(xué)校成為我們的幸福家園。
申報青年文明號事跡材料 11
株洲云龍示范區管理委員會(huì )發(fā)展規劃部工作人員共26名，其中35歲周歲以下的青年占85%，在工作中是一支有才能、能吃苦、講服務(wù)的青年隊伍。自開(kāi)展青年禮貌號活動(dòng)以來(lái)，我們始終把建立青年禮貌號活動(dòng)作為凝聚青年，團結青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，立足崗位特點(diǎn)，結合我們自身的素質(zhì)，以服務(wù)全局為核心，以敬業(yè)愛(ài)崗、全心全意的工作，出色的完成了各項任務(wù)。
一、抓隊伍建設，提升干部素質(zhì)，建設學(xué)習型青年禮貌號
1.加強學(xué)習培訓。大力推進(jìn)學(xué)習型部門(mén)建設，堅持用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝干部思想，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)把各項專(zhuān)題學(xué)習培訓與部門(mén)內部業(yè)務(wù)交流相結合，使全體青年干部的理論水平不斷提升、知識層面不斷擴寬，構成了一股遠離牌桌，走進(jìn)書(shū)桌的良好學(xué)習氛圍。
2.深化作風(fēng)建設。堅持按照治散、治懶、治玩、治浮要求，不定期開(kāi)展部門(mén)內部監督檢查，對待發(fā)現利用上班時(shí)光炒股、玩游戲、打牌等現象，嚴肅處理，并在部門(mén)會(huì )議上進(jìn)行通報批評。提倡真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，要求主動(dòng)撲下身子去基層、去企業(yè)、去農戶(hù)排憂(yōu)解難，真正做到權為民所用，利為民所謀、情為民所系。
3.嚴肅工作紀律。主動(dòng)遵守管委會(huì )各項工作規章制度，積極上報各類(lèi)相關(guān)信息，不搞部門(mén)特殊。嚴格執行黨風(fēng)廉政職責制，加強干部廉政教育，運用先進(jìn)典型開(kāi)展示范教育，結合典型案例開(kāi)展警示教育，拓展宣傳載體開(kāi)展社會(huì )教育，部門(mén)干部的廉潔從政意識更加強化，拒腐防變潛力不斷增強。全年在招投標、安檢、項目審批立項等腐敗現象易發(fā)處，沒(méi)有出現任何一例違法違紀行為。
二、抓工作落實(shí)，促進(jìn)區域發(fā)展、建設實(shí)效型青年禮貌號
1.加強規劃管理。完善、完成《株洲云龍示范區總體規劃》等各項規劃設計工作。完成《株洲云龍示范區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃綱要》。加強對城鄉規劃的實(shí)施管理，嚴格執行建設項目一書(shū)三證和建設工程規劃核實(shí)制度，逐步建立了一套適合示范區實(shí)際狀況的規劃管理機制。加強鄉鎮規劃管理，村民建房審批工作做到了依法依規及時(shí)受理。成立了綜合信息服務(wù)中心和技術(shù)審查中心，建立規劃信息系統，有效對城市建設進(jìn)行跟蹤、監測、分析，動(dòng)態(tài)掌握示范區用地、規劃、實(shí)施等具體狀況。
2.推進(jìn)項目建設。強化項目策劃和包裝，積極實(shí)施項目準入制度，開(kāi)展兩型建立活動(dòng)，對貼合兩型要求的.產(chǎn)業(yè)項目，建立審批綠色通道;對不貼合兩型要求的項目，一律堅決不予核準和改造。組織申報市淘汰落后產(chǎn)能重點(diǎn)項目和省企業(yè)技術(shù)改造和創(chuàng )新項目，促進(jìn)了企業(yè)向低排放、低能耗轉變。
3.落實(shí)全面工作。出臺貼合示范區實(shí)際的《株洲云龍示范區招投標管理辦法(試行)》，組建綜合信息服務(wù)中心招投標市場(chǎng)，完善各項工作規章制度。制定完善了安監部門(mén)行業(yè)監督管理、鎮(辦事處)安全生產(chǎn)職責效能考核等一系列規章制度，并與鎮辦事處簽訂了安全生產(chǎn)職責狀，同時(shí)加大安檢力度。高質(zhì)量完成年報任務(wù)和各項常規統計報表，編印《株洲云龍示范區領(lǐng)導工作手冊》和《株洲云龍示范區統計月卡》等統計資料。圍繞村民富、村莊美、村風(fēng)好要求，重點(diǎn)在興隆村、交通村、云龍村開(kāi)展新農村示范建立活動(dòng)。按城市化標準改造農貿市場(chǎng)。
三、抓觀(guān)念更新，樹(shù)立為民意識，建設服務(wù)型青年禮貌號
1.服務(wù)大局。作為云龍示范區發(fā)展、規劃、改革的重點(diǎn)部門(mén)，也是建設項目前期工作務(wù)必涉及到的部門(mén)，發(fā)展規劃部項目立項、規劃選址等工作的完成狀況，直接影響到項目建設進(jìn)度。以全局意識做好各項前期工作，是發(fā)展規劃部青年干部常懷的理念。
2.服務(wù)項目。全面落實(shí)一個(gè)項目、一個(gè)領(lǐng)導、一個(gè)班子的工作服務(wù)機制，建立項目前期工作聯(lián)系會(huì )議制度和重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，切實(shí)調度和解決了項目建設和企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題。大眾傳動(dòng)、興隆化工等企業(yè)得到省小巨人計劃扶持資金，明照水泥廠(chǎng)得到申報企業(yè)關(guān)掉補助資金。
3.服務(wù)群眾。積極響應團市委的號召，到三沖社區、交通村、柏嶺村看望困難戶(hù)，并送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品以及良好祝福。鼓勵他們要堅定生活的信心，勇敢應對困難、解決困難。切實(shí)把共青團組織和青年群眾的關(guān)懷和溫暖送到了困難青少年之中，努力為他們在生活、就業(yè)方面帶給切實(shí)有效的幫忙。
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