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班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2024-11-23 17:21:16 事跡材料 我要投稿

(推薦)班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料

  在平平淡淡的日常中,大家都用到過(guò)事跡材料吧,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進(jìn)。想擬事跡材料卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編整理的班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(推薦)班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇1

  邢x(chóng)x,男,xx歲,20xx年參加工作,現任天成通安公司研發(fā)組組長(cháng)一職,主要負責煤礦用風(fēng)水聯(lián)動(dòng)等設備的研發(fā)及生產(chǎn),在工作和生活中,處處、時(shí)時(shí)以一名工程技術(shù)人員的標準嚴格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,默默奉獻,爭創(chuàng )一流,起到了很好的表率作用。

  班組是生產(chǎn)型企業(yè)的最小生產(chǎn)單位,班組管理是生產(chǎn)型企業(yè)管理中的基礎,班組長(cháng)作為連接中層管理與基層員工的橋梁,在企業(yè)組織中具有舉足輕重的作用。優(yōu)秀班組建設是企業(yè)提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事,還要管人。在實(shí)際工作中,經(jīng)營(yíng)層的決策做得再好,如果沒(méi)有班組長(cháng)的有力支持和密切配合,沒(méi)有一批領(lǐng)導得力的班組長(cháng)來(lái)組織開(kāi)展工作,那么經(jīng)營(yíng)層的政策就很難落實(shí)。所以,越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導者意識到:班組長(cháng)建設是提升企業(yè)管理水平的重要部分。一個(gè)優(yōu)秀的班組長(cháng)是企業(yè)不可或缺的人力資源。

  作為一名組長(cháng),幾年來(lái)積極響應車(chē)間領(lǐng)導的號召,帶領(lǐng)班組內員工搞好班組建設、提高班組現場(chǎng)管理水平。主要做了以下幾項工作:

  一、自覺(jué)加強理論學(xué)習,提高個(gè)人素質(zhì)

  首先,自覺(jué)加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習和貫徹企業(yè)文化理念,樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)精神,進(jìn)而提高自己的政治素質(zhì),保證自己在思想和行為上始終與“黨”保持一致。其次,在業(yè)務(wù)知識學(xué)習方面,我虛心向上級領(lǐng)導和車(chē)間工程技術(shù)人員請教,通過(guò)多看多問(wèn)多聽(tīng)多想和多做,使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。為了不斷提高自己的理論水平,積極參與車(chē)間生產(chǎn)工藝和技術(shù)革新制定和修改,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習工業(yè)發(fā)酵理論知識,讓理論更好地為實(shí)踐服務(wù)。

  二、踏實(shí)肯干,努力干好自己的本質(zhì)工作

  提高員工對加強班組生產(chǎn)現場(chǎng)管理重要性的認識。我認為,生產(chǎn)現場(chǎng)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)管理素質(zhì)的集中表現。通過(guò)現場(chǎng)管理的好壞,即可判斷出企業(yè)的廣大員工的素質(zhì)和管理水平,產(chǎn)品質(zhì)量的可信賴(lài)程度,企業(yè)可協(xié)作程度。而班組又是企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)管理的前沿陣地,所以,提高企業(yè)的班組生產(chǎn)現場(chǎng)管理水平,是企業(yè)自身發(fā)展的需要。自從開(kāi)展班組建設工作以來(lái),我們的現場(chǎng)定置擺放有了和大的改觀(guān),在班組生產(chǎn)現場(chǎng)管理中,通過(guò)導入“5S”管理活動(dòng)(整理、整頓、清掃、清潔、素養),形成以班組管理為活動(dòng)平臺,以人的素養為核心因素,以整理、整頓、清掃和清潔為環(huán)境因素,以安全、環(huán)保為目標因素的生產(chǎn)現場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理系統,從而為職工創(chuàng )造一個(gè)安全衛生舒適的工作環(huán)境。

  三、加強民主管理

  生產(chǎn)期間,應定期召開(kāi)民主生活會(huì ),要求全職工都要積極提出一些合理化建議,充分發(fā)揮民主監督作用。對班組員工提出的合理化建議進(jìn)行整改,如:?jiǎn)T工提出在進(jìn)行電焊操作時(shí)容易造成皮膚等得燙傷等,通過(guò)和領(lǐng)導溝通,購買(mǎi)了防護面罩,防護手套,以及防護皮靴,很大程度上解決了在進(jìn)行電焊操作時(shí)遇到的問(wèn)題。

  四、建立現場(chǎng)管理制度和檢查考評制度

  對班組生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行規范化管理,使班組工作進(jìn)入有序管理的狀態(tài),包括:生產(chǎn)現場(chǎng)管理標準化、加強班組內部基

  礎管理,建立各類(lèi)基礎管理臺帳、報表制度及工序獎懲考核辦法、建立健全班組生產(chǎn)現場(chǎng)管理規章制度。從班組實(shí)際出發(fā),選擇好突破口,有計劃地解決現場(chǎng)管理中存在的突出問(wèn)題;針對班組生產(chǎn)現場(chǎng)的各種作業(yè)進(jìn)行分析,尋求到最經(jīng)濟、最有效的作業(yè)程序和作業(yè)方法,定期對實(shí)施結果進(jìn)行評價(jià),不斷推動(dòng)班組工作的步步深入。

  五、加強對班組員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平的.培訓

  在生產(chǎn)中幫助新職工提高業(yè)務(wù)水平,讓他們在生產(chǎn)的同時(shí)學(xué)到一定的技術(shù)和工作經(jīng)驗,并組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武等活動(dòng),讓員工能夠相互切磋相互學(xué)習。我經(jīng)常這樣教育我班的員工:“干好工作,一要有責任心,二要有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗。工作之中,我都會(huì )仔細分析生產(chǎn)流程,確保降塵設備的質(zhì)量合格,和同事多交流工作經(jīng)驗努力提高班組整體的業(yè)務(wù)水平。

  幾年年以來(lái),我在學(xué)習和工作中逐漸成長(cháng)、成熟。我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。

  今后我將不斷完善自我,努力做到以下幾點(diǎn):

  1、自覺(jué)加強學(xué)習,向專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習,向政治理論知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,取長(cháng)補短,逐步提高自己的理論水平和實(shí)際操作能力。

  2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不能只局限于自己技術(shù)的提高,還應組織好全組員工干好工作,同時(shí)還應擔負起本工段所有技術(shù)業(yè)務(wù)工作,希望領(lǐng)導給予我這個(gè)舞臺。

  3、繼續提高自身政治修養,強化為企業(yè)、為人民服務(wù)的意識,努力使自己成為一名更優(yōu)秀的通安員工。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇2

  熟話(huà)說(shuō):火車(chē)跑得快,全靠車(chē)帶頭!一個(gè)優(yōu)秀的班組、先進(jìn)的班組,一定有位稱(chēng)職的班組長(cháng),公交物業(yè)保潔部晏家灣的班組長(cháng)xx就是這樣一位班組長(cháng)。

  xx,15年進(jìn)入物業(yè)公司從事保潔工作,在這個(gè)辛苦、勞累的工作崗位上工作年,兢兢業(yè)業(yè),從沒(méi)有說(shuō)過(guò)半點(diǎn)怨言,她以扎實(shí)的工作作風(fēng),憑著(zhù)埋頭苦干、勤奮鉆研在自己的工作崗位上脫穎而出,從一位普通的保潔員成長(cháng)為帶領(lǐng)全班組人員共同戰斗的領(lǐng)頭人。

  一位優(yōu)秀的班組長(cháng)有要吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神,xx在平凡的工作崗位上一干就是二十余年,她留給大家的印象是埋頭苦干、踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨、恪盡職守,不管工作多苦多累,這些年來(lái),他始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度,全身心忘我地投入到摯愛(ài)的事業(yè)中,體現了強烈的責任心和事業(yè)心。xx現在所率領(lǐng)的晏家灣保潔班組負責晏家灣停車(chē)場(chǎng)條線(xiàn)路共臺車(chē)輛的保潔工作,每當夜幕降臨,xx就和其班組所有人員在晏家灣停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛保潔區域開(kāi)始緊張的工作,每天從晚上6點(diǎn)到晚上11點(diǎn)不間段地給場(chǎng)內的.車(chē)輛進(jìn)行保潔,風(fēng)雨不改,這段時(shí)間內,車(chē)輛會(huì )陸續進(jìn)場(chǎng)保潔,每臺車(chē)輛的保潔時(shí)間非常有限,不超過(guò)4分鐘,在這短短的4分鐘內,不但要保證車(chē)輛的保潔質(zhì)量,又不能超過(guò)時(shí)間,著(zhù)實(shí)有點(diǎn)困難,但xx和她的班組成員并沒(méi)有在困難的前面氣餒,而是動(dòng)作迅速、程序固定,沉著(zhù)冷靜地將每一臺進(jìn)場(chǎng)保潔的車(chē)輛清潔干凈。

  保潔行業(yè)是艱苦的,風(fēng)吹日曬、寒來(lái)暑往,xx以苦為樂(lè ),她二十年如一日以一份對本職工作和企業(yè)的拳拳摯愛(ài)之情,在平凡的工作崗位上拼搏著(zhù)、奉獻著(zhù)。她一直恪守的工作準則是扎實(shí)苦干、率先垂范。每逢有新車(chē)上線(xiàn),她就像一臺上足了發(fā)條的機器,最先上車(chē)觀(guān)察,發(fā)現今后保潔過(guò)程中不好處理的地方,認真研究出最好的保潔方法,然后告訴全組人員,她在工作中對別人要求嚴格,對自己則更是一絲不肯放松,她常說(shuō):我是班組長(cháng)就應該起到模范帶頭作用,吃苦在前、享受在后。她覺(jué)得只有在忙忙碌碌中才能得到充實(shí)、才能體現人生的精彩和價(jià)值。

  生活中她熱情、真誠、樂(lè )于助人,每當同事家中有事時(shí),總能見(jiàn)到她熱情而忙碌的身影;每當有職工遇到困難時(shí),她總是熱心幫助,從不計較個(gè)人得失。十幾年來(lái),xx在車(chē)輛保潔這個(gè)平凡的工作崗位上,以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng),默默地奉獻著(zhù)自己的青春年華,在樸實(shí)無(wú)華的生命中實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。她的工作成績(jì)得到了大家的認可和贊揚,連續多次被公司授予“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班組長(cháng)”等稱(chēng)號。

  成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,困難可能隨時(shí)出現,重擔也會(huì )日益增加,但xx還是會(huì )進(jìn)一步提高對保潔工作重要性的認識,增強責任心和使命感,克服畏難情緒、厭煩情緒、自滿(mǎn)情緒,全面按照公司的總體要求,扎扎實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),再創(chuàng )佳績(jì)。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇3

  小凱,制冷工區班組長(cháng),他所在的電工組現有員工3人,主要負責工區電氣設備的日常檢修維護工作。20xx年以來(lái),電工組在專(zhuān)業(yè)、工區的正確領(lǐng)導下,以保障機電設備安全可靠運行為目的,以確保制冷系統高效運行為使命,以提升安全質(zhì)量標準化水平為重點(diǎn),以保證礦井安全生產(chǎn)為己任,出色的完成了全年各項生產(chǎn)任務(wù)。

  一、技術(shù)過(guò)硬,保安全,促生產(chǎn)。他以過(guò)硬的技能本領(lǐng),帶領(lǐng)班組實(shí)現了安全運行,設備的精細化管理。他通過(guò)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷強化服務(wù)形象,杜絕了較嚴重及以上“三違”行為和C級以上安全隱患,避免了輕傷及以上人身事故,整個(gè)班組體現了團結協(xié)作,技術(shù)過(guò)硬、英勇善戰精神面貌,為保運轉、保安全,實(shí)現全年安全生產(chǎn)做出了突出的貢獻。在他們的不懈努力下,較去年相比,今年以0小時(shí)機電事故完美答卷,大大降低了機電事故的發(fā)生,保障了礦井的安全生產(chǎn)。

  二、創(chuàng )新班組管理法,助推班組建設。年初以來(lái),電工班組以“大力強化班組建設,不斷增強班組整體創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力”為目標,以準軍事化管理和“兩述三化”工作為主線(xiàn),強化班組員工規范操作能力,大力推進(jìn)班組建設。班組長(cháng)小凱積極學(xué)習先進(jìn)的班組管理經(jīng)驗,并結合自己班組的實(shí)際工作情況,推出了“三查四無(wú)”班組管理法。

  一直以來(lái),他帶領(lǐng)電工班組牢固樹(shù)立“零危害、零傷害、零事故”的安全管路理念,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,從班組實(shí)際情況出發(fā),發(fā)揚自己的優(yōu)良傳統,克服自己的缺點(diǎn)和不足,嚴格遵守各項法律法規和技術(shù)規程,建立建全責任考核體系,實(shí)現人、機、崗的本質(zhì)安全,為公司安全生產(chǎn)發(fā)展的長(cháng)治久安打下了堅實(shí)基礎。在今后的工作中,他們將以更加飽滿(mǎn)的`工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,在班組建設的征途中迎接新的挑戰,再創(chuàng )新的佳績(jì)。

  小馮是防沖工區防火班班組長(cháng),主要負責井下注漿、注氮、注膠、建墻、氣體觀(guān)測與分析等防滅火治理工程。小馮組織班組人員嚴格按照防火措施,落實(shí)各項防火任務(wù),全力保證井下各工作面的防火安全。班組人員牢固樹(shù)立“安全第一”思想,強化安全意識,認真學(xué)習公司各項安全制度,積極參加各項安全活動(dòng),不斷掌握安全技能,掌握正規操作程序,嚴格執行“兩述三化”安全確認制度。施工前嚴格排查安全隱患,采取安全站位,確認環(huán)境安全再施工。

  班組人員加強技能培訓,熟練掌握注漿、建墻等防滅火工藝,加強自我學(xué)習和培訓,利用網(wǎng)絡(luò )積極學(xué)習新的防滅火技術(shù),不斷更新防滅火手段,使用新型材料,提升防滅火效果和人員安全。小馮同志在工作中及其重視標準化治理,施工完畢后立即整理現場(chǎng)衛生面貌,把設備等物料碼放整齊并防沖固定、管路吊掛整齊符合標準、牌板擦拭干凈去報數據準確,整理現場(chǎng)垃圾保持衛生整潔。20xx年,小馮同志擔負起自身的責任,完成了領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),收到工區及工友們的肯定與支持。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇4

  20xx年,北井機運隊主副井維修班,認真抓好檢修工作,嚴格執行主副井的日、周、月檢制度,詳細安排認真對待當班的檢修工作,做到當天的工作當天完成,強化檢修質(zhì)量,保持了主副井提升設備安全運轉的良好態(tài)勢,為東龐礦北井完成全年任務(wù)指標作出突出貢獻。

  北井機運隊主副井維修班,一年來(lái)他們在班組建設方面不斷創(chuàng )新班組管理模式,堅持不等、不靠、不拖、不推的管理法,取得了一定的效果,有力地促進(jìn)了班組的安全生產(chǎn)工作。

  一、精心組織實(shí)施重點(diǎn)工程,實(shí)現施工過(guò)程安全順利

  20xx年分別進(jìn)行了副井脫鉤試驗、主井定量斗內部襯板檢修、主井更換給煤機、副井提升機電控系統升級、副井口液壓站大修、主井提升機主繩更換等工作。

  每次重點(diǎn)工程,為了保證施工工作安全、快速、順利完成,主副井維修班進(jìn)行大量的準備工作,人人有任務(wù),人人有責任。提前對施工所需器具等進(jìn)行布置安防和檢查,準備安全帶等防護用具,并將施工所需材料運至指定地點(diǎn),提前做好各項施工準備工作,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì ),對施工的安全規程、操作規程、施工流程等施工注意事項進(jìn)行了學(xué)習,保證了規程學(xué)習貫徹的.全面覆蓋。

  二、人人爭當技術(shù)創(chuàng )新的標兵

  主副井維修班把提高技術(shù)技能,開(kāi)展技術(shù)改造列為班組重點(diǎn)工作,個(gè)個(gè)爭當技術(shù)創(chuàng )新的先鋒,積極投身技術(shù)比武活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平,依托靳躍中勞模創(chuàng )新工作室,發(fā)揮技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)勢,在他們的共同參與下,主副井先后完成了多項創(chuàng )新項目和小改小革項目,主要有“主副井天輪監控視頻安裝作文吧”、“主井裝載硐室監控視頻數字化改造”、“液壓實(shí)驗平臺”、“主井提升機低電流保護”、“主井提升機房潤滑站冷卻/加熱恢復”、“副井鋼帶式托罐裝置改造”、“主井裝載硐室皮帶機頭清煤器改造”、“副井口防墜人安全網(wǎng)設計”、“工業(yè)廣場(chǎng)天車(chē)限位保護改造”等多項技術(shù)創(chuàng )新項目,進(jìn)一步改進(jìn)完善了主副井提升系統。

  三、抓重點(diǎn),找關(guān)鍵,出對策,解決生產(chǎn)難點(diǎn)。

  “解決故障有水平不是高水平,真正的高水平是不讓設備出故障”,這是他們堅持的準則。在段長(cháng)王強的帶領(lǐng)下他們對全國煤礦提升事故進(jìn)行了認真的整理、歸納總結。通過(guò)對比分析,找出了提升系統易發(fā)故障的三個(gè)部位,即液壓系統,整流裝置及稱(chēng)重定量系統。對此他們對這三個(gè)部位的電氣、機修原理進(jìn)行了強化學(xué)習,制定了處理故障的方案。為防患于未然,避免故障的發(fā)生,制定了液壓站閥組電壓周測法,晶閘管門(mén)極電阻周測法,并每周對定量系統進(jìn)行檢查,規定每半年對定量斗扇形門(mén)閥組進(jìn)行一次清洗,更換相應繼電器。

  四、抓好班組建設,打造模范班組。

  “萬(wàn)丈高樓,起于基礎;安全生產(chǎn),始于班組”。為鍛造一支技術(shù)過(guò)硬的隊伍,該班組通過(guò)細化規章制度,使制度具體化,精細化,工作面面俱到,注重民主管理,集思廣益,發(fā)揮班組成員最大能力,有效的提升了班組戰斗力。近一年來(lái),班組自行組織學(xué)習16次,參加單位組織的技術(shù)培訓9次,大大增強了班組的安全管理水平和實(shí)際操作應用水平,為完成各項提升任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎,為東龐礦安全生產(chǎn)貢獻了力量。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇5

  工電車(chē)間大小站工務(wù)班組主要對大佛寺(小莊)站的線(xiàn)路、道岔設備進(jìn)行維護,大小站工務(wù)班組共19人,14名鐵路線(xiàn)路維護工,1名材料設備管理員,4名駐站聯(lián)絡(luò )員。維護線(xiàn)路共計13條(6條電氣化到發(fā)線(xiàn),2條裝車(chē)牽出線(xiàn),3條機待線(xiàn),2條邊修線(xiàn)),單開(kāi)道岔20組。

  一、堅持安全管理,強化安全意識

  工電車(chē)間大小站工務(wù)班組自成立以來(lái),每天堅持早班會(huì )“講安全、講質(zhì)量、講任務(wù)”,堅持每天進(jìn)行一處危險源及防范措施學(xué)習、每天由員工分享一篇自身經(jīng)歷的安全小事故學(xué)習,每周開(kāi)展安全事故學(xué)習并對事故發(fā)生的原因及防范措施進(jìn)行討論、寫(xiě)心得體會(huì ),每周學(xué)習專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識,堅持按照工作流程、工作標準執行,建立“三崗”互查(青安崗、黨員先鋒崗、行為觀(guān)察員)等方式,并結合各自崗位進(jìn)行“舉一反三”,嚴格落實(shí)車(chē)間各項規章制度。

  針對突發(fā)應急故障處置,大小站工務(wù)班組開(kāi)展了鋼軌斷軌切割、更換接頭夾板、聯(lián)合電務(wù)班組開(kāi)展鋼軌絕緣破損軌道電路閃紅故障、聯(lián)合大小站開(kāi)展機車(chē)脫軌起伏等共計4次應急演練,有效提高班組員工在突發(fā)狀態(tài)下的應急處理能力。

  大小站工務(wù)班組上半年來(lái),總計進(jìn)行設備維護53次,嚴格按照各類(lèi)安全文件要求,堅持開(kāi)展隱患排查工作,處理線(xiàn)路隱患89條,確保了全年設備“零故障”,保障了鐵路運輸的安全。

  二、整治線(xiàn)路病害,保障安全生產(chǎn)

  工電車(chē)間大小站工務(wù)班組除了對線(xiàn)路病害進(jìn)行整治以外,完成了大小站全站場(chǎng)股道清篩,標準化步行板鋪設,線(xiàn)路大機搗固作業(yè)及裝車(chē)倉鋪設橡膠板工作。

  為打好標準化站場(chǎng)建設基礎工作,車(chē)間組織人員、機械設備對線(xiàn)路進(jìn)行清篩工作,大小站工務(wù)班組成為清篩工作中的主要力量。積極配合車(chē)間對兩站站場(chǎng)線(xiàn)路清篩共計12。75公里。

  三、打造精品線(xiàn)路、岔區

  為了接發(fā)車(chē)、檢車(chē)、巡線(xiàn)等作業(yè)時(shí),確保作業(yè)人員行走的安全性及站場(chǎng)環(huán)境維護,大小站工務(wù)班組積極配合全站場(chǎng)鋪設步行板施工,共計鋪設步行板31878塊,鋪設線(xiàn)路5。1公里。

  為打造精品線(xiàn)路,大小站工務(wù)班組在車(chē)間的領(lǐng)導下,與西鐵局大型機械積極溝通協(xié)調,利用大機搗固養護作業(yè)車(chē)對兩站線(xiàn)路進(jìn)行病害集中整治。大機搗固作業(yè)可使軌道方向、左右水平和前后高低均達到線(xiàn)路設計標準和線(xiàn)路維修規則要求;還可以提高道砟的'密實(shí)度,增強軌道的穩定性。共計大型搗鼓線(xiàn)路完成14。27公里,處理線(xiàn)路病害37處。

  大小站工務(wù)班組在工作中不斷探索,為了打造精品岔區,為道岔的管理、維修、保養建立一個(gè)統一的標準,大小站工務(wù)班組以站場(chǎng)西岔區為示范點(diǎn),對岔區道岔的幾何尺寸,進(jìn)行測量、起道、撥道、改道、搗固、打磨等,使幾何尺寸均達到作業(yè)驗收的標準。達到岔區外觀(guān)干凈整潔,道床道心道砟均低于鋼軌頂面2—3cm,道床邊坡符合“三平六道線(xiàn)”的標準。(其中三平是指:砟肩平、路肩平、邊坡線(xiàn)間平;六道線(xiàn)是指:石砟坡腳兩道線(xiàn)、肩砟兩道線(xiàn)、枕頭兩條線(xiàn)。道床內道碴飽滿(mǎn)、均勻。)

  一年來(lái),大小站工務(wù)班組全員通過(guò)不斷努力,出色的完成了公司及車(chē)間下達的各項工作任務(wù),全面提升了基礎管理水平。當然,以后的工作還需完善和改進(jìn),但我們相信只要不斷的努力和追求,今后的工作會(huì )做的更好、更扎實(shí)、更堅實(shí)有效。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇6

  小潘是綜放二區班組長(cháng),他所在班組,現有職工10人,主要負責盾構機矸石充填系統的煤炭開(kāi)采與矸石充填。該班組專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多,業(yè)務(wù)水平強,班組整體素質(zhì)高,多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長(cháng)小潘的帶領(lǐng)下,該班組消滅了輕傷以上人身事故,保障了員工的生命安全,完成了各項工作任務(wù),杜絕了“嚴違”行為的發(fā)生,降低了工作面的違章率。

  在安全保障方面,他做到:

  1、保出勤,保安全。出勤率是一個(gè)班組安全生產(chǎn)的前提,小潘班為保證出勤率,制定了分組休班、輪流休班的休班制度,在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數,堅決不允許出現三個(gè)人的工作一個(gè)人去干這樣會(huì )影響安全生產(chǎn)的事情。

  2、質(zhì)量標準化保安全。工程質(zhì)量就是生命工程,小潘班組由他帶頭狠抓工程質(zhì)量,每天班前會(huì )小潘都會(huì )再三強調工程質(zhì)量對于安全生產(chǎn)的重要性。

  倉庫優(yōu)秀班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料6

  小紅,女,19xx年出生,該同志原工作于鄢陵公司,20xx年為支援許昌新區公司組建調任于本公司。自20xx年起負責許昌公司的倉庫保管及小區入戶(hù)安檢工作,自她管理倉庫以來(lái),公司在該方面有了很大提升并無(wú)任何賬實(shí)不符事件發(fā)生,受到公司領(lǐng)導的好評,為公司的后勤保障做出了很大貢獻,F將主要工作事跡介紹如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè),腳踏實(shí)地

  由于許昌公司特殊的地理位置,鄢陵的同志每天都需要來(lái)往七十公里。該同志無(wú)論寒暑,始終將工作放在第一位,無(wú)數次的在別人都在舉家歡慶的節假日仍任勞任怨地站在工作崗位上,默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)。該同志時(shí)刻嚴格要求自己,真正做到材料入庫時(shí)仔細清點(diǎn),對所有入庫材料進(jìn)行嚴格驗收,登記入庫,材料出庫時(shí)更是嚴格按照材料單及時(shí)發(fā)放各種材料,并做好工程材料的出庫登記工作。在從事保管的這一年來(lái),她都是這樣認認真真的做好每一次收發(fā),沒(méi)有出過(guò)任何一次差錯。

  二、積極改善倉儲環(huán)境

  為了能更好做好倉庫材料的保管工作,在許昌分公司倉庫儲備空間越來(lái)越不能滿(mǎn)足對工程材料的需要,她花大力氣將公司倉庫重新清理,合理利用倉庫空間,分類(lèi)調整工程材料存放地點(diǎn),提高倉庫的使用效率,有效的改善了倉儲環(huán)境,并力求杜絕材料損毀事故的發(fā)生。

  三、立足行業(yè),服務(wù)民生

  積極參與到公司組織的冬季安全大排查活動(dòng),并犧牲個(gè)人休假時(shí)間以加快安全排查進(jìn)度。在僅僅一個(gè)月的時(shí)間內,就帶領(lǐng)客服員工基本完成許昌地區的入戶(hù)安檢工作。入戶(hù)工作期間積極為用戶(hù)排憂(yōu)解難,耐心解答廣大用戶(hù)關(guān)于燃氣使用的各種問(wèn)題,努力使客戶(hù)滿(mǎn)意度達到100%。

  綜上所述,該同志在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè),不斷努力,把自己那顆最熱情、最真摯的心交給了倉管工作,把自己的青春、激情留在了倉庫,普普通通、從不計較個(gè)人得失、兢兢業(yè)業(yè)的“倉管人”!

  倉庫優(yōu)秀班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料7

  倉庫管理是一個(gè)公司不可缺少的重要組成部分。它對于公司的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)進(jìn)度和經(jīng)濟效益起著(zhù)舉足輕重的作用。它的工作即繁鎖又復雜,看似輕松卻又繁重。因此,倉管員在工作中必須做到嚴格,認真,細致。倉庫班組設置5個(gè)職能部門(mén),分別為:成品倉、元件倉、工件倉、配件倉、包裝材料倉。共有員工13人,其中女性員工12人,占總人數的xx%。倉庫管理員她們在自己的崗位上默默付出,爭取將自己的工作做到最好。她們兢兢業(yè)業(yè),從不抱怨,從一點(diǎn)一滴做起,將倉庫管理工作做到了程序化、系統化、條理化和流水化。

  一、服務(wù)意識、貫穿全程

  公司倉庫管理員意識到了我們生活在一個(gè)服務(wù)經(jīng)濟時(shí)代,服務(wù)已經(jīng)滲透到生活工作中的`各個(gè)細節。她們將自己的工作看成是一種服務(wù),明確自己是為生產(chǎn)服務(wù)的,服務(wù)的意識深扎心底。她們秉承實(shí)實(shí)在在做人做事的理念,盡全力去滿(mǎn)足每個(gè)生產(chǎn)細節的要求為公司的生產(chǎn)提供便捷,高效,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。她們感謝公司給自己的機會(huì ),盡力做到還公司一個(gè)滿(mǎn)意,她們一如既往,希望做得更多,做得更好。

  二、嚴格把關(guān),杜絕出錯

  公司倉庫管理員她們嚴格執行公司的倉庫保管制度,杜絕收發(fā)材料中出現出錯的情況。入庫時(shí),她們對材料及時(shí)登帳,及時(shí)將數據錄入ERP系統中,對于手續檢驗不合格物品,堅決不允許入庫;出庫時(shí),手續不全不給發(fā)貨,遇見(jiàn)特殊情況時(shí),必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批,真正做到以公司利益為重,愛(ài)護公司財物,就如愛(ài)護自己的東西,從不監守自盜。她們做到對供應商物料進(jìn)倉數量和生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)料數量都嚴格把關(guān),保證了倉庫材料的順利運轉。

  三、合理安排,有序存放

  為了保證倉庫庫區的整潔,真正做到倉庫管理的熟練開(kāi)展,她們在倉庫入庫時(shí)嚴格按照產(chǎn)品的種類(lèi)、規格、等級分區堆碼,對產(chǎn)品進(jìn)行標識,認人一目了然,從不混合亂堆。她們對倉庫庫位進(jìn)行了有效的規劃,保證空間的合理最大化利用,及時(shí)整改庫存呆滯物品的積壓,避免原材料的浪費,節約材料,處理部分呆滯物品,改善倉庫物品和堆放緊缺的現象,還給生產(chǎn)周轉提供了合理空間。她們真正掌握了物料進(jìn)、出、存的工作流程,使得物品順利周轉,同時(shí)起到了物盡其用、人盡其才的作用。

  四、分工合理,積極配合

  一方面,為了提高物料的管理,她們分工明確合理,各自負責好自己的管轄區域,保證做好本部門(mén)的工作,從而使得整體的管理也得到良好的效果。她們在做好自己工作的同時(shí),也互相幫助,團結協(xié)作,將這種傳統美德貫穿始終。另一方面,她們積極配合各個(gè)部門(mén)的工作,保證公司各個(gè)環(huán)節的順利運行。為了確保采購部、生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部能及時(shí)了解庫存情況,她們對ERP數據及庫存日報表實(shí)時(shí)錄入,確保在進(jìn)出倉前查詢(xún)并錄入相關(guān)數據再發(fā)料,確保數據的準確性和及時(shí)性。同時(shí),她們定期做好倉庫盤(pán)點(diǎn)和清倉的工作,做到帳、物,卡三者相符,配合財務(wù)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧的處理及調賬的工作,保證了庫存表的上交時(shí)間和數據的準確性,真實(shí)性。

  五、控制成本、加強管理

  她們視公司為己家,視工作為己任,時(shí)時(shí)刻刻本著(zhù)節約意識,奉獻在為控制公司成本,加強倉庫管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之上。

 。ㄒ唬┧齻円幏稁齑娌牧系暮怂愎芾,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論哪個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)數量多少、都在購進(jìn)之日起一次分配給某一部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

 。ǘ┧齻冊谠瓉(lái)的基礎上細劃物料成本的管理,加強對各部門(mén)物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各部門(mén)所使用物料消耗,真實(shí)反映出各部門(mén)生產(chǎn)成本,為各部門(mén)物料使用管理提供參考依據。

 。ㄈ┧齻冋J真執行低成本高效益的管理方法,進(jìn)一步對加強與各部門(mén)成本控制基礎工作的配合,合理使用各項物料,嚴格對物料消耗合理性進(jìn)行審核,杜絕亂使用浪費等現象。

  xx公司的倉庫班組人員,在她們平凡的崗位上,做出了不平凡的業(yè)績(jì)。她們全心全意為公司服務(wù)的意識,以及全心全意以公司利益為重的意識,深深影響著(zhù)公司的其他職員。她們積極主動(dòng),她們熱情“服務(wù)”,她們默默奉獻,她們攜手合作,她們開(kāi)拓創(chuàng )新,她們務(wù)實(shí)高效,為普星公司創(chuàng )造著(zhù)輝煌!

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇7

  鄭xx,機械廠(chǎng)壓縮機維修中心技師,47歲,1980年參加工作,中共黨員,現任機械廠(chǎng)壓縮機維修中心壓縮機修理班班長(cháng)。自參加工作以來(lái),一直從事大馬力柴油機修理、油田各類(lèi)壓縮機組大中修工作。工作上任勞任怨,吃苦耐勞,責任心強,作風(fēng)扎實(shí),練就了一身過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng);學(xué)習上,他總是用自己的業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習,高標準的嚴格要求自己,自學(xué)掌握了CAD計算機繪圖軟件,能夠獨立完成一般工裝設備的設計繪圖,為實(shí)際工作的需要奠定了扎實(shí)的基礎,正是他刻苦的學(xué)習和努力的工作錘煉,練就了一身過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),20xx年經(jīng)過(guò)嚴格的考試后,成為一名機修技師。

  經(jīng)過(guò)多年的辛勤努力,他的工作技能和業(yè)務(wù)水平不斷提高,積累了很多實(shí)用維修經(jīng)驗,并且取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績(jì),多次獲得油田公司、廠(chǎng)部技術(shù)革新獎勵 (1993年獲二機廠(chǎng)鏜主軸瓦機改造二等獎;20xx獲機械廠(chǎng)主油道試壓工裝一等獎;20xx年獲指揮部百名創(chuàng )新能手和科技進(jìn)步三等獎;20xx被機械廠(chǎng)破格聘為低職高聘技師;20xx獲機械廠(chǎng)壓縮機組大修技術(shù)研究一等獎;20xx分別獲中石油、指揮部、機械廠(chǎng)機身瓦孔技術(shù)攻關(guān)二等獎和一等獎;20xx年獲機械廠(chǎng)注水泵維護QC成果一等獎;20xx獲機械廠(chǎng)技術(shù)革新二等獎)。正是因為他有過(guò)硬的技術(shù),謙和的態(tài)度,時(shí)時(shí)地感染著(zhù)周?chē)耐聜,成為帶?dòng)全班人員不斷努力工作的動(dòng)力,同時(shí)也被同事們親切的稱(chēng)他為土專(zhuān)家。

  一、模范帶頭 盡心盡責為生產(chǎn)

  作為班長(cháng)的他,在工作和學(xué)習中,處處以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,我先上,這是他在遇到難活、臟活、累活時(shí)經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)。在每年吐哈油田各采油廠(chǎng)進(jìn)行壓縮機檢修時(shí),他身先士卒,一人承擔著(zhù)檢修現場(chǎng)的組織者、技術(shù)把關(guān)者、維修檢驗員,20xx年7月份在為溫米聯(lián)合站進(jìn)行壓縮機檢修時(shí),當遇到空間狹窄、操作困難的施工時(shí),他毫不猶豫地鉆進(jìn)去一干就是半個(gè)小時(shí), 40多度高溫,把工具曬得燙手,他就帶著(zhù)棉手套繼續工作,汗水濕了一身,他不管,手腳麻木了,他也全然不知;12月份為甲醇廠(chǎng)壓縮機檢修時(shí)冬季寒風(fēng)刺骨,遇到壓縮機組故障排除時(shí)手凍的不能拿工具了就在運行機組的水箱前面暖暖繼續搶時(shí)間、趕進(jìn)度,他只知道如果故障沒(méi)能及時(shí)修好,生產(chǎn)就不能投入運行,這個(gè)時(shí)候設備更不能長(cháng)時(shí)間停機。每當出現重大設備險情時(shí),他都是這樣自私的先讓自己上,讓別人后干,他認為這也是在工作實(shí)踐中獲得真本領(lǐng)的唯一途徑。

  二、巧施妙手 充當設備好醫生

  從事內燃機、壓縮機、機泵維修維護維修工作一干就是30年。這些年來(lái),他一步一個(gè)腳印地實(shí)現著(zhù)自己的夢(mèng)想,以更加勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度對待自己熱愛(ài)的工作,在工作之余,他就愛(ài)動(dòng)腦筋,經(jīng)常學(xué)習和鉆研新的專(zhuān)業(yè)知識,為了解決一個(gè)小問(wèn)題,他還主動(dòng)向一些設備生產(chǎn)廠(chǎng)家技術(shù)專(zhuān)家請教學(xué)習,直到問(wèn)題解決了,沒(méi)有后患了才肯罷休,這樣的工作作風(fēng)練就了過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),提高了自己的業(yè)務(wù)水平和設備維護檢修的能力,也奠定了他能夠為生產(chǎn)設備把 脈,看 病的基礎,充當了一名出色的設備醫生。

  20xx年被首批派往國外工作,在哈薩克斯坦工作的4年里,由于受到維修條件的制約,開(kāi)展工作要比在國內艱苦的很多,好多維修工作只能靠手工作業(yè)來(lái)完成,可以說(shuō)他是帶著(zhù)維修小組成員在一張白紙上面開(kāi)始了鉆井用190系列柴油機的大修理工作,發(fā)動(dòng)機的主軸瓦、連桿瓦在修理中要求標準非常高,國外又沒(méi)有相應的機械加工設備,只有憑借以往積累下的經(jīng)驗不斷的努力和嘗試,并通過(guò)尋找相關(guān)的維修資料進(jìn)行參考和學(xué)習,就這樣先后完善了軸瓦修復設施,清洗設施,油泵試驗設施等關(guān)鍵設備、工裝項目,在他帶領(lǐng)下一次次解決了190柴油機修復中出現的各類(lèi)難題,確保了國外項目順利進(jìn)行。20xx年4月中石油阿克糾賓油田公司大修處一臺正在施工的修井機出現停機故障,無(wú)法進(jìn)行作業(yè)。該處的哈國修理工進(jìn)行故障排出已過(guò)去了三天沒(méi)有將故障解除,制約修井工作業(yè)的正常進(jìn)行。大修處通過(guò)多渠道打聽(tīng)到機械廠(chǎng)在哈國修理隊伍,請我廠(chǎng)修理工前去現場(chǎng)解決故障。該施工地離我們員工的駐地有300余公里。鄭xx帶領(lǐng)另一員名機修工不顧時(shí)間已晚、路途遙遠的情況,馬上動(dòng)身到現場(chǎng)。通過(guò)翻譯了解到事故原因以及當地修理工在處理故障時(shí)都采取了那些方法和所動(dòng)過(guò)的配件,認真分析所出現故障的原因,采取排除法將一些引發(fā)故障的因素一一排除,最后僅用了20分鐘排除了故障,經(jīng)過(guò)啟動(dòng)轉后設備工作正常。在現場(chǎng)的當地修理工和大修處的領(lǐng)導豎起了敬佩的大拇指。

  20xx年3月第一次承擔美國生產(chǎn)的瓦克夏發(fā)動(dòng)機大修理時(shí),發(fā)現設備的搖臂上面兩個(gè)銅套之間的距離長(cháng),而銅套內徑又比較小,

  標準要求的同心度精度高,更換的新銅套有較大的加工余量,工廠(chǎng)又沒(méi)有合適的機械加工設備,該銅套又是進(jìn)口配件,價(jià)高數量有限,得保證百分之百的合格率,嚴重制約著(zhù)壓縮機的修理進(jìn)度。遇上這樣的事,也是他最先投入解決問(wèn)題的時(shí)候,沒(méi)有設備手工干,精度不夠設計工裝,他經(jīng)多方面考證模擬試驗,根據深孔加工理論依據,結合現實(shí)條件獨立繪制專(zhuān)用的《銅套絞修扶正裝置》圖紙,并將圖紙送去加工班組跟班加工零件,經(jīng)過(guò)兩次反復,一套完善《銅套絞修扶正裝置》加工完成,之后編寫(xiě)可行的修復工藝,經(jīng)過(guò)現場(chǎng)試驗,效果非常好,改項目獲得廠(chǎng)技術(shù)革新獎勵。

  在從事進(jìn)口大型壓縮機組維修工作期間,他不但能解決現場(chǎng)問(wèn)題,而且還能夠發(fā)現機組在設計方面的問(wèn)題并大膽的進(jìn)行改造、代替,土專(zhuān)家也就這樣得來(lái)的,20xx年6月在承擔鄯善壓氣站三號壓縮機組檢修工作中,需要更換機組風(fēng)扇皮帶漲緊裝置損壞的軸承,該機風(fēng)扇傳動(dòng)軸設計過(guò)長(cháng)(2500MM),只有一端有軸承座支撐,另一端沒(méi)有支撐設施,中間只有用胎式橡膠連接器連接。在使用過(guò)程中由于支撐點(diǎn)遠、橡膠件承受不了風(fēng)扇軸的自重,使輪胎連接器變形,由于連接器的不同心,經(jīng)常在運轉中出現機組震動(dòng)過(guò)大導致軸承損壞自動(dòng)停機。發(fā)現這一情況后鄭xx主動(dòng)承擔改造任務(wù),根據風(fēng)扇軸的受力方向設計、焊接了固定軸承座平臺,采用支架的依托,徹底解決了因風(fēng)扇軸的連接的位移、在運轉時(shí)而導致震動(dòng)過(guò)大停機的問(wèn)題,打破了洋設備不能改動(dòng)的`神話(huà)。

  20xx年在進(jìn)行瓦克夏L7xx2GSI天然氣發(fā)動(dòng)機大修工作中,發(fā)動(dòng)機缸體主軸瓦孔因腐蝕變形,瓦蓋中心部位嚴重腐蝕,最大腐蝕深度達到0.46mm,瓦孔失圓,瓦蓋與瓦片接觸面積只有47%,技術(shù)鑒定不能繼續使用,更換或修復。如更換瓦蓋,沒(méi)有現成的配件,只能定做,依靠進(jìn)口周期長(cháng),手工修復在小型發(fā)動(dòng)機上有先例,而在該類(lèi)設備沒(méi)有先例,當時(shí)也是唯一的一種方法,為此,壓縮機維修中心成立技術(shù)攻關(guān)小組,鄭xx任組長(cháng)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),設計完成了主軸瓦蓋磨修、刮研工裝,編制修復工藝方法,親自操作研磨修復,不到一周時(shí)間完成修復,經(jīng)過(guò)檢測驗證達到技術(shù)標準,不但爭取修理時(shí)間,而且和進(jìn)口配件更換相比節約了配件費用,在修理創(chuàng )新方面大膽邁出了一步,當時(shí)該廠(chǎng)設備管理部門(mén)的領(lǐng)導稱(chēng)贊說(shuō):我不但看到了你們的實(shí)力,而且看到了什么是大修技術(shù)。

  三、甘于奉獻發(fā)揮傳幫帶作用

  在現場(chǎng)他總在干好本職工作的同時(shí),還做到勤學(xué)好問(wèn),經(jīng)常與他人交流,來(lái)提高自身綜合素質(zhì)和服務(wù)的整體素質(zhì)。在他的口頭禪所說(shuō)的:個(gè)人水平高,不算高,只要是整體水平高那才是正真的水平高。所以,他堅持不懈的做好傳、幫、帶活動(dòng),每年和青年員工簽訂導師帶徒的師徒合同,制定學(xué)習幫教計劃,認真履行自己的職責,根據實(shí)際編撰適宜易懂的培訓內容,將自己積攢下的經(jīng)驗和通過(guò)其他方式取得的知識,毫不保留傳授給青工,特別是對工作中遇到難點(diǎn)的講解,更是認真細心,一字不漏,與大家相互交流,共同提高。

  就是憑著(zhù)對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業(yè)精神,鄭xx自參加工作以來(lái)多次出色的完成了各項任務(wù),贏(yíng)得了廠(chǎng)領(lǐng)導和員工的一致夸獎,稱(chēng)他是壓縮機維修方面的土專(zhuān)家,機修技能大拿。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇8

  熟話(huà)說(shuō):火車(chē)跑得快,全靠車(chē)帶頭!一個(gè)優(yōu)秀的班組、先進(jìn)的班組,一定有位稱(chēng)職的班組長(cháng),公交物業(yè)保潔部晏家灣的班組長(cháng)黃xx就是這樣一位班組長(cháng)。

  黃xx,15年進(jìn)入物業(yè)公司從事保潔工作,在這個(gè)辛苦、勞累的工作崗位上工作年,兢兢業(yè)業(yè),從沒(méi)有說(shuō)過(guò)半點(diǎn)怨言,她以扎實(shí)的工作作風(fēng),憑著(zhù)埋頭苦干、勤奮鉆研在自己的工作崗位上脫穎而出,從一位普通的保潔員成長(cháng)為帶領(lǐng)全班組人員共同戰斗的領(lǐng)頭人。

  一位優(yōu)秀的班組長(cháng)有要吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神,黃xx在平凡的工作崗位上一干就是二十余年,她留給大家的印象是埋頭苦干、踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨、恪盡職守,不管工作多苦多累,這些年來(lái),他始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度,全身心忘我地投入到摯愛(ài)的事業(yè)中,體現了強烈的責任心和事業(yè)心。 黃xx現在所率領(lǐng)的晏家灣保潔班組負責晏家灣停車(chē)場(chǎng)條線(xiàn)路共臺車(chē)輛的保潔工作,每當夜幕降臨,黃xx就和其班組所有人員在晏家灣停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛保潔區域開(kāi)始緊張的工作,每天從晚上6點(diǎn)到晚上11點(diǎn)不間段地給場(chǎng)內的車(chē)輛進(jìn)行保潔,風(fēng)雨不改,這段時(shí)間內,車(chē)輛會(huì )陸續進(jìn)場(chǎng)保潔,每臺車(chē)輛的保潔時(shí)間非常有限,不超過(guò)4分鐘,在這短短的4分鐘內,不但要保證車(chē)輛的保潔質(zhì)量,又不能超過(guò)時(shí)間,著(zhù)實(shí)有點(diǎn)困難,但黃xx和她的班組成員并沒(méi)有在困難的前面氣餒,而是動(dòng)作迅速、程序固定,沉著(zhù)冷靜地將每一臺進(jìn)場(chǎng)保潔的車(chē)輛清潔干凈。

  保潔行業(yè)是艱苦的,風(fēng)吹日曬、寒來(lái)暑往,黃xx以苦為樂(lè ),她二十年如一日以一份對本職工作和企業(yè)的拳拳摯愛(ài)之情,在平凡的工作崗位上拼搏著(zhù)、奉獻著(zhù)。她一直恪守的工作準則是扎實(shí)苦干、率先垂范。每逢有新車(chē)上線(xiàn),她就像一臺上足了發(fā)條的機器,最先上車(chē)觀(guān)察,發(fā)現今后保潔過(guò)程中不好處理的地方,認真研究出最好的保潔方法,然后告訴全組人員,她在工作中對別人要求嚴格,對自己則更是一絲不肯放松,她常說(shuō):我是班組長(cháng)就應該起到模范帶頭作用,吃苦在前、享受在后。她覺(jué)得只有在忙忙碌碌中才能得到充實(shí)、才能體現人生的精彩和價(jià)值。

  生活中她熱情、真誠、樂(lè )于助人,每當同事家中有事時(shí),總能見(jiàn)到她熱情而忙碌的身影;每當有職工遇到困難時(shí),她總是熱心幫助,從不計較個(gè)人得失。十幾年來(lái),黃xx在車(chē)輛保潔這個(gè)平凡的.工作崗位上,以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng),默默地奉獻著(zhù)自己的青春年華,在樸實(shí)無(wú)華的生命中實(shí)現著(zhù)自己的人生價(jià)值。她的工作成績(jì)得到了大家的認可和贊揚,連續多次被公司授予“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班組長(cháng)”等稱(chēng)號。

  成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,困難可能隨時(shí)出現,重擔也會(huì )日益增加,但黃xx還是會(huì )進(jìn)一步提高對保潔工作重要性的認識,增強責任心和使命感,克服畏難情緒、厭煩情緒、自滿(mǎn)情緒,全面按照公司的總體要求,扎扎實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),再創(chuàng )佳績(jì)。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇9

  20xx,20xx年初調入復材分公司機修班組這個(gè)崗位,一呆就是13年。通過(guò)自身的努力,早在20xx年就分別擔任了粗碎班長(cháng)、機修班長(cháng)等職務(wù)。這些年,他憑著(zhù)一股用不完的干勁,在機修這個(gè)平凡、艱苦的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤奮好學(xué),不斷地加強自身修養,展示著(zhù)頑強拼搏、忠于職守的態(tài)度;展示著(zhù)正義昂然、堅毅穩重的魅力。在思想上,他自覺(jué)加強政治理論學(xué)習,認真學(xué)習和貫徹企業(yè)文化理念,進(jìn)而提高自己的政治素質(zhì),保證自己在思想和行為上始終保持一致,積極向黨組織靠攏,經(jīng)常找組織談心、匯報自己的思想動(dòng)態(tài),在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績(jì)。

  在工作和生活中,處處、時(shí)時(shí)以一名模范班組長(cháng)的標準嚴格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)工作,默默奉獻,爭創(chuàng )一流。由于工作的勤奮努力,先后多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者,安全先進(jìn)個(gè)人,成為了一名典型的基層模范班組長(cháng)。

  俗話(huà)說(shuō)”人無(wú)完人,金無(wú)足赤”,為了盡快的提高自身素質(zhì),適應企業(yè)的需要,自參加工作以來(lái),20xx努力學(xué)習,處處爭做業(yè)務(wù)骨干。他一直都勤于學(xué)習,刻苦專(zhuān)研專(zhuān)業(yè)知識,勤勤懇懇、孜孜不倦、不恥下問(wèn),遇到業(yè)務(wù)上不熟悉、技術(shù)上摸不透的,積極向領(lǐng)導、同事請教。特別是擔任機修班組長(cháng)以后,更加感受到了以前從來(lái)沒(méi)有過(guò)的壓力,他時(shí)刻銘記肩上的責任,上任后,著(zhù)重加強班組內部基礎治理,建立各類(lèi)基礎治理臺帳、報表制度及獎懲考核辦法、建立健全班組生產(chǎn)現場(chǎng)治理規章制度。一方面他加強閱讀機械修理方面的書(shū)籍來(lái)開(kāi)拓視野、提高自己的理論業(yè)務(wù)技能,虛心的向領(lǐng)導、同事學(xué)習實(shí)踐知識,扎根生產(chǎn)現場(chǎng)解決現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,積極學(xué)習設備性能、設備維護保養等多方面的知識,使自己在設備管理、現場(chǎng)管理方面有了長(cháng)足的發(fā)展。另一方面努力向老、同事學(xué)習工作做法和工作思路,學(xué)習公司各級的各類(lèi)文件、會(huì )議精神,使自己在工作上政治素質(zhì)過(guò)硬,經(jīng)的起考驗。使他迅速地成長(cháng)為合格的班組長(cháng)!币恢Κ毿悴皇谴骸,該深知這個(gè)道理,因此在提高自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí),他也時(shí)刻不忘提高班組的整體素質(zhì),特別是到了機修班組以后,新環(huán)境、新設備,好像一切都要從頭學(xué)起!他以開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型班組活動(dòng)為契機,發(fā)動(dòng)職工制訂了”學(xué)習計劃”,牽頭成立了學(xué)習小組,利用一切可利用的時(shí)間,大家共同學(xué)習、共同提高。近年來(lái),在他的傳、幫、帶下,有多名班組職工成為復材分公司機修班組的生產(chǎn)骨干和技術(shù)能手。

  ”班組就是職工的`小家”。因此在班組管理上,20xx十分注重加強團隊建設。為保證職工隊伍的穩定,他堅持與職工談心交流,他要求自己每月至少和本班職工每個(gè)人談一次心。由于他經(jīng)常對本班職工走訪(fǎng)談心,誰(shuí)家有難事,哪個(gè)職工有情緒,他都了如指掌,并及時(shí)伸出援助之手,積極想辦法幫助解決,及時(shí)消除了影響安全生產(chǎn)的心理因素,在很大程度了提高了班組凝聚力。處理班務(wù)工作時(shí),他是出名的”鄧鐵面”,鐵面無(wú)私,他勞動(dòng)組織能力強、任務(wù)分工合理、明確,堅持實(shí)施班務(wù)公開(kāi)、張貼上墻,公開(kāi)、公平、公正,任職以來(lái),他所在班組沒(méi)有出現過(guò)一起因工分或者勞動(dòng)分工不合理引起的糾紛;在與粗碎班組、磨粉班組等協(xié)作的工作協(xié)調中,游刃有余,從沒(méi)有紅過(guò)臉,在廣大干部職工中享有較好的口碑和聲譽(yù)。

  20xx安全技能素質(zhì)過(guò)硬,政治堅定、作風(fēng)務(wù)實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),勇于創(chuàng )新,勞動(dòng)組織能力強,任務(wù)分工和班務(wù)處理公平、公正,能自覺(jué)帶頭執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律法規和復材分公司作業(yè)區域制定的各項規章制度,在提高職工專(zhuān)業(yè)技能和安全素質(zhì)、維護職工生命安全、加強班組建設和促進(jìn)作業(yè)區安全生產(chǎn)等方面有較大貢獻,在本職崗位上取得了突出業(yè)績(jì)。在他的努力下,整個(gè)班組凝聚力越來(lái)越強、技術(shù)水平不斷提高、安全效果良好,所有的付出和汗水,換來(lái)了豐碩的成果,實(shí)現了累累戰果,也在工作中不斷得到領(lǐng)導的肯定和贊賞,今后的工作中,相信他將更加努力的工作和奮斗。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇10

  xx移動(dòng)分公司xx直營(yíng)店班組是一支充滿(mǎn)蓬勃朝氣和激情的團隊,均為女性,現有員工6人(其中本科學(xué)歷占83%,大專(zhuān)學(xué)歷占17%),平均年齡32歲,主要承擔著(zhù)xx縣轄區內100余萬(wàn)人的營(yíng)業(yè)服務(wù)。xx直營(yíng)店班組始終追求以“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)”為目標,忠實(shí)踐行“溝通從心開(kāi)始”的理念,堅持以客戶(hù)為中心的大市場(chǎng)理念,狠抓班組管理、客戶(hù)服務(wù)、員工素質(zhì)、文化建設等工作,取得了較為顯著(zhù)的成效。近年來(lái)先后榮獲xx市十佳青年文明號、xx市三八紅旗集體、湖南省巾幗文明崗、先進(jìn)營(yíng)業(yè)廳、文明窗口、優(yōu)秀木蘭連等稱(chēng)號

  一、規范服務(wù)、嚴格要求、全面提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

  xx直營(yíng)店班組根據實(shí)際情況,提煉優(yōu)秀班組管理目標,制定管理目標體系,努力打造“優(yōu)秀班組”。營(yíng)業(yè)廳結合x(chóng)x實(shí)際出臺了《xx直營(yíng)店建設執行整改方案》,確立以建設“服務(wù)明星”班組為主題的爭先創(chuàng )優(yōu)工程,明確了人員和責任。進(jìn)一步健全《營(yíng)業(yè)廳管理守則》、《營(yíng)業(yè)員服務(wù)規范手冊》等規章制度,搭建起了包括服務(wù)形象、服務(wù)紀律、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)處理、考勤制度、內部獎罰在內的立體的制度管理體系。例如在實(shí)名登記高峰期時(shí),客流量是平常的N倍,為了減少客戶(hù)等候時(shí)長(cháng),營(yíng)業(yè)員們自發(fā)全部連班、幾天不休,立足工作崗位,負責引導客戶(hù)、填寫(xiě)實(shí)名登記所需要的資料,幾天下來(lái)大家的嗓子無(wú)法承受,好幾個(gè)營(yíng)業(yè)員都喉嚨嘶啞了,但她們仍然堅守崗位,以文字代替語(yǔ)言同客戶(hù)溝通,確保了全縣40余萬(wàn)客戶(hù)順利完成實(shí)名登記,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的稱(chēng)贊。

  二、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、全面提升員工服務(wù)水平

  采取員工自學(xué)、集中講評、情景模擬、案例設計、業(yè)務(wù)競賽等教學(xué)方式。提出“全、強、濃、高”隊伍建設“四字訣”,打造一支“業(yè)務(wù)素質(zhì)全、營(yíng)銷(xiāo)能力強、團隊意識濃、服務(wù)水平高”的員工隊伍。注重從單一的業(yè)務(wù)教學(xué)層面向引導樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)轉變,切實(shí)實(shí)現價(jià)值傳遞,提高個(gè)人素養和業(yè)務(wù)能力水平。不定期開(kāi)展月月讀活動(dòng),推薦并組織員工學(xué)習了《細節決定成敗》等書(shū)籍,積極撰寫(xiě)心得體會(huì ),開(kāi)展學(xué)習交流會(huì )、座談會(huì ),促進(jìn)相互學(xué)習、提高,營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍,全面提高了員工的服務(wù)意識和水平。通過(guò)內訓師組織早會(huì )、點(diǎn)對點(diǎn)訓練,抽調一名服務(wù)技巧教強的員工來(lái)指導各項業(yè)務(wù)培訓,規范業(yè)務(wù)辦理流程,提高員工服務(wù)本能。加強對營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)做好引導、分流工作,加大自助終端使用量,設立“意見(jiàn)箱”,接受客戶(hù)檢查、監督,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí),加強了對營(yíng)業(yè)廳硬件設備進(jìn)行每周小檢查、每月大檢查、突擊檢查、抽查等方式,嚴格考核相關(guān)責任人,做到責令整改,確保硬件使用無(wú)故障。為客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)誠信、和諧、透明的消費環(huán)境,做到讓每一位客戶(hù)“開(kāi)心使用、和諧消費”。一次,一位客戶(hù)為其兒子申請了一個(gè)優(yōu)選號碼,但因其兒子晚上7:00才能過(guò)來(lái)辦理,營(yíng)業(yè)員xx雖然下班了,但她沒(méi)有二話(huà),承諾客戶(hù),并約定好時(shí)間,耐心等候2、3小時(shí),為其兒子辦理業(yè)務(wù),這樣的服務(wù)客戶(hù)事例在營(yíng)業(yè)廳數不勝數。

  三、攻難克堅、善打硬仗、全面促進(jìn)公司業(yè)績(jì)增長(cháng)

  營(yíng)業(yè)廳積極開(kāi)展服務(wù)明星評選、微笑天使評選、業(yè)務(wù)發(fā)展競賽等活動(dòng),以競賽促進(jìn)發(fā)展,營(yíng)業(yè)廳6名員工個(gè)個(gè)不甘落后,奮勇?tīng)幭,在百團大戰、斬狼行動(dòng)中涌現出一個(gè)又一個(gè)先進(jìn)典型。營(yíng)業(yè)員鄧雨絲的.奶奶摔斷大腿入院,父母在遠方工作不便回家照顧,弱小的鄧雨絲堅持公司、醫院兩頭跑,每日駕車(chē)往返駕車(chē)達百多公里,心系工作,她硬是沒(méi)有請一天假,也沒(méi)有落下一絲工作。營(yíng)業(yè)員佘娜體弱多病、經(jīng)常感冒,為了不影響工作,她有時(shí)甚至一手吊點(diǎn)滴,一手辦業(yè)務(wù)。營(yíng)業(yè)廳多數營(yíng)業(yè)員初為人母,但她們?yōu)榱斯ぷ,?jīng)常是狠心將自己的小孩交給家人哺養,舍小家為大家,自己堅持在市場(chǎng)一線(xiàn),特別是斬狼行期間,她們不僅堅持做好營(yíng)業(yè)廳前臺服務(wù),下班后還堅持到鄉村、到社區、到集團單位,利用自己的社會(huì )關(guān)系、利用節假日去擺攤設點(diǎn),去發(fā)展寬帶、專(zhuān)線(xiàn)。短短幾十天戶(hù)外營(yíng)銷(xiāo),發(fā)展專(zhuān)線(xiàn)20余條,辦理寬帶近100戶(hù),放號達220個(gè)。一份付出,一份收獲,營(yíng)業(yè)廳正是有一群這樣朝氣蓬勃、滿(mǎn)滿(mǎn)正能量的青年,才能斬獲一個(gè)又一個(gè)勝利,她們在百團大戰、斬狼行動(dòng)等攻堅戰中獲得了全市優(yōu)秀木蘭連、全省先進(jìn)營(yíng)業(yè)廳等榮譽(yù),為公司業(yè)績(jì)增長(cháng)貢獻出了自己應有的力量。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇11

  小王是綜放一區8301工作面的生產(chǎn)班班長(cháng),他們班主要負責工作面的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標等工作。小王在班組的安全管理工作中,能?chē)栏衤男邪嘟M長(cháng)權利和義務(wù),執行公司及工區的各項方針政策,認真執行三大規程、各項規章制度和隱患排查制度,嚴守勞動(dòng)紀律,在安全生產(chǎn)中能起到標桿先鋒班組作用。他積極參與公司和工區組織的各類(lèi)安全業(yè)務(wù)知識培訓學(xué)習、各類(lèi)安全活動(dòng),遵守承諾,誠實(shí)守信,工作素質(zhì)較高,具有較強的干事創(chuàng )業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。工作中,他帶領(lǐng)班組,在保障安全生產(chǎn)的前提下,對工作面所有區域、設備進(jìn)行高標準達標治理,治出了8301工作面精品標準亮點(diǎn)工程,多次通過(guò)集團公司質(zhì)量驗收,取得了建區以來(lái)95.4分最高成績(jì),得到了各級領(lǐng)導的一致肯定;同時(shí),他所在班組大膽創(chuàng )新,哪里出現困難和瓶頸問(wèn)題,哪里就有他們的身影,對制約工作面安全生產(chǎn)和設備運行等問(wèn)題,小王總是不斷的摸索試驗,成功對煤機噴霧聯(lián)控、閥組改進(jìn)等問(wèn)題進(jìn)行了改進(jìn)創(chuàng )新和優(yōu)化,保證了液壓支架和煤機噴霧裝置的使用性能,靈活有效的降低了設備故障率,減少了機電設備事故影響時(shí)間,確保了工作面的'安全運行和穩產(chǎn)保量。由于成績(jì)突出,多次受到上級領(lǐng)導的大力稱(chēng)贊。

  日常的生產(chǎn)工作中,小王善于發(fā)現問(wèn)題,對設備存在的隱患,無(wú)論大小,第一時(shí)間進(jìn)行排除,堅決杜絕各類(lèi)隱患。鑒于此,他們班現在已經(jīng)成為全工區班組學(xué)習的榜樣,小王也成為職工交口稱(chēng)贊的學(xué)習標兵。同時(shí),小王還積極參加公司組織的“五小”創(chuàng )新競賽活動(dòng),通過(guò)集思廣益,合力完成了轉載機安全防護裝置、語(yǔ)音報警裝置的革新等5項,在工區安全合理建議征集活動(dòng)中,該班的建議最多、操作性也比較強,起到了較好的表率作用。

  班組長(cháng)先進(jìn)事跡材料 篇12

  xxx是xxx倉儲部的副經(jīng)理,主管倉儲部的收貨、發(fā)貨、包裝的日常管理工作。作為倉儲部的副經(jīng)理,她在這個(gè)崗位上做出了重大的貢獻。

  從xx建成開(kāi)始,xxx就一直參與到xxx的倉儲管理工作當中,并為這個(gè)項目付出了可歌可泣的辛勤和努力。在xxx最困難的時(shí)候,她來(lái)到了xxx。她頂住了爆倉的壓力;她頂住了裝卸怠工的壓力;她頂住了人力不足的壓力;同時(shí)她還頂住了家庭的壓力。眾多的壓力之下,她沒(méi)有畏懼,而是以一種更強、更韌的姿態(tài)出現!正如她的名字,她就像一只搏擊海浪的海燕,越是在暴風(fēng)雨之際,越勇敢,越淋漓盡致地發(fā)揮自己的優(yōu)勢!

  作為一名資歷深厚的倉儲管理者,她擁有對倉庫管理全面、透徹的了解;擁有對調度、裝卸、包裝和出、入庫業(yè)務(wù)的整理構思;擁有對貨物最深刻的了解。她是倉儲部業(yè)務(wù)的領(lǐng)軍人物。

  從來(lái)到xxx,她就放棄了所有的休假日,她永遠走在隊伍的最前列,風(fēng)雨我來(lái)?yè),困難我來(lái)扛,與員工一起奮戰在一線(xiàn)!八月底,發(fā)貨量集中,裝卸力量欠缺,她就組織所有能夠發(fā)動(dòng)的力量,增強裝卸力量。同時(shí)她利用經(jīng)驗,研究作業(yè)單據,改變作業(yè)方式,整合作業(yè)車(chē)輛,節約作業(yè)時(shí)間,很大程度上節省了時(shí)間,加快了作業(yè)效率。晚上發(fā)貨作業(yè)結束后,她總結當天工作,圈點(diǎn)優(yōu)缺,提出更好的方式,力爭更好、更好的解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一個(gè)周的奮戰,終于解決了積壓時(shí)久的發(fā)貨車(chē)輛!同樣經(jīng)過(guò)一個(gè)周的奮戰,她消瘦了!身為母親的她,女兒腦海中母親的笑容已漸漸模糊,每天5點(diǎn)起床坐車(chē)到園區,晚上11點(diǎn)多才離開(kāi)園區,平均每天的睡眠時(shí)間連5個(gè)小時(shí)都不到,就算是鐵人也經(jīng)不起如此的煎熬啊……

  問(wèn)題是一個(gè)接一個(gè),難題是一浪高過(guò)一浪!緊接其后的就是盤(pán)點(diǎn)!盤(pán)點(diǎn)工作難度之大,是業(yè)內人公認的,其重要性也是業(yè)內人公認的!在強大的發(fā)貨任務(wù)下,既要保證盤(pán)點(diǎn)工作,又要完成正常發(fā)貨作業(yè)!于是,上班時(shí)間提前2個(gè)半小時(shí)!為了確保盤(pán)點(diǎn)工作的及時(shí)、準確,她提前一個(gè)周安排好所有的工作,并一遍一遍的研究、查看是否有漏缺之處!到了盤(pán)點(diǎn)當天,大家都有條不紊地開(kāi)始自己的工作!但是她還是在現場(chǎng),仔細查看任何盤(pán)點(diǎn)地點(diǎn),不允許有一點(diǎn)疏漏。當大家都將自己手上的盤(pán)點(diǎn)工作做完后,她的工作其實(shí)才剛剛開(kāi)始!她需要把數據進(jìn)行匯總、比對,查找誤差原因!如此重要、保密的工作,必須由她親自完成。7個(gè)倉庫,80多萬(wàn)條輪胎,近3000個(gè)規格!如此大的工作量,兩天之內完成!其中的辛苦,其中的勞累,我們都看在眼里,疼在心上!因為有卜經(jīng)理在,大伙的心里就有底氣,出現再大的困難,倉儲部的工作依然井然有序,員工團結奮戰,困難迎刃而解,倉儲部業(yè)績(jì)蒸蒸日上。

  汗水是不會(huì )白流的,辛苦也不會(huì )付諸東流的!借鑒成熟的管理模式并結合部門(mén)實(shí)際情況,調整業(yè)務(wù)新流程,提出新的賬務(wù)管理模式,將原來(lái)的每個(gè)倉庫貨品集體管理的方式改為由保管員分規格單獨管理,每位保管掌管20種規格,20xx多條輪胎的庫存。每天盤(pán)點(diǎn)自己掌管的規格,每周進(jìn)行匯總,提交給xxx副經(jīng)理,進(jìn)行核對,查找誤差,及時(shí)彌補缺失!這種盤(pán)點(diǎn)方式加大了流動(dòng)盤(pán)點(diǎn)的'力度,權責分明,保管員的責任心大大提高。不僅有效的降低的貨損貨差率,使實(shí)物與系統能夠吻合起來(lái),更提高了收發(fā)貨作業(yè)效率。每月定期的大盤(pán),倉儲部所有人員參與到盤(pán)點(diǎn)中,對所有的規格進(jìn)行清點(diǎn),并與保管手中的賬務(wù)進(jìn)行核對!同樣匯總、對比工作還在卜海燕副經(jīng)理那里!調度、裝卸的工作,在一系列的整頓下,逐漸好轉,節約了作業(yè)時(shí)間,提高了共作效率,提升了公司的形象!

  作為倉儲部的副經(jīng)理,她時(shí)刻以公司為家,倉儲部一針一線(xiàn)的浪費都疼在她心上。為降低成本,她結合公司管理效益年活動(dòng)要求,她大膽創(chuàng )新,8月份改變原有繁瑣的單據作業(yè)流程,實(shí)施了一票單據作業(yè)流程,將作業(yè)單據由原有的4票單據縮減為2票,縮短了保管員單據填寫(xiě)時(shí)間,提高了工作效率,同時(shí)也降低了填寫(xiě)差錯,保證了發(fā)貨質(zhì)量,每年為公司節省辦公用品成本一萬(wàn)余元。9月份通過(guò)對三大系列整合,提高了倉庫利用率,降低人力成本,使得人員能更合理、有效、快速地調整分配,提高了作業(yè)效率,也為一人一票單作業(yè)奠定基礎。為響應公司領(lǐng)導號召,她根據倉儲部實(shí)際情況制定實(shí)施節能減排、控制成本措施方案。針對夜間作業(yè)量比較少的情況,倉儲部通過(guò)對作業(yè)時(shí)間進(jìn)行調整,從今年四月份開(kāi)始,取消了大夜班,并嚴格執行用電管理制度,減少了倉庫夜間用電的總量。經(jīng)統計,4、5、6、7、8、10、11,7個(gè)倉庫四月、五月兩個(gè)月用電比去年同期減少約6萬(wàn)余度,每月直接減少用電費用約3.5萬(wàn)元。

  她工作嚴謹,從小事做起,注重細節,開(kāi)拓創(chuàng )新。通過(guò)每周安全、質(zhì)量檢查,將各班組存在的問(wèn)題以書(shū)面及照片的形式予以通報,便于班組問(wèn)題分析解決及時(shí)整改。10月份實(shí)施的安全評比活動(dòng),增強職工的安全意識,使目前的安全工作由被動(dòng)轉為主動(dòng),也使安全工作達到齊抓共管。通過(guò)質(zhì)量評比活動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展,規范了倉庫作業(yè),增強員工責任心,保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,維護了公司形象;顒(dòng)的開(kāi)展充分調動(dòng)員工工作積極性,培養員工團隊精神,增強競爭意識,發(fā)揮工作積極性,形成一個(gè)高凝聚力的團隊。

  在工作中,她嚴格規范大家的操作,在生活中,她處處體諒大家的難處,站在職工的角度為職工爭取最便利的條件。私下里,大家都親切的叫她卜姐!在xx,她的另外一個(gè)身份就是老師!新員工的入職培訓是她做的!她是引領(lǐng)大家進(jìn)入輪胎倉儲行業(yè)的第一人!

  半年多的努力,半年多的辛苦,半年多的操勞,終于換來(lái)倉儲部業(yè)務(wù)的順暢,人員的穩定!20xx年8月3日由中國倉儲協(xié)會(huì )前會(huì )長(cháng)徐文彩帶隊的專(zhuān)家組對威海國際物流園申報的五星級倉庫和倉儲服務(wù)質(zhì)量達標進(jìn)行檢查驗收。經(jīng)過(guò)資料查驗等方式從設施條件、員工素質(zhì)、管理水平等方面進(jìn)行驗收,經(jīng)過(guò)評審,專(zhuān)家組一致認為威海國際物流園的倉庫和服務(wù)的基本條件和質(zhì)量指標均符合《通用倉庫等級》和《倉儲服務(wù)質(zhì)量要求》兩項國家標準,通過(guò)了五星級倉庫和倉儲服務(wù)質(zhì)量達標驗收。這標志著(zhù)威海國際物流園倉庫等級已達到最高國家標準,倉儲服務(wù)質(zhì)量已符合國家標準。正是有這樣的領(lǐng)導才造就了這樣的團隊,我們可以自豪的說(shuō)我們以園區為榮。xxx的臉上,燦爛的笑容也越來(lái)越多了!xxx,作為倉儲部的老師,她是和藹的、可親的!作為倉儲部的副經(jīng)理,她是稱(chēng)職的、非常優(yōu)秀的!

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