他是鎮中心衛生院院長(cháng)。 他沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，憑借執著(zhù)、頑強的精神，將一個(gè)醫療條件極為簡(jiǎn)陋的衛生院發(fā)展為全區實(shí)力最強的衛生院；他沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，憑借著(zhù)精湛的醫術(shù)和一顆情系患者的心，為前來(lái)就醫的患者解除痛苦。

 

    2009年，憑借精湛的醫術(shù)、高尚的醫德、無(wú)私奉獻的精神 ，獲得了“英才”榮譽(yù)稱(chēng)號。三年來(lái)，他沒(méi)有沉浸在過(guò)去的成績(jì)和榮譽(yù)中，而是將成績(jì)和榮譽(yù)化作動(dòng)力的，實(shí)踐著(zhù)“扎根山區，興醫為民”的諾言。他始終把服務(wù)山區百姓，做百姓健康衛士為奮斗目標，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，急病人之所急、想病人之所想，為患者提供有效的治療，使許多患者免除了疾病的折磨。

 

    作為衛生院的主要負責人，三年來(lái)，大力實(shí)施科技立院、人才強院、特色興院之戰略，全力打造集“預防、醫療、康復、養老”于一體的鄉鎮綜合衛生院�；I集資金1000多萬(wàn)元新建、改建醫療用房10000平方米，設置床位300余張；投資500余萬(wàn)元引進(jìn)美國GE螺旋CT、CR、彩超、數字電子胃鏡、肢體康復系統設備等70余臺醫療設備。投資近百萬(wàn)元用于科室建設，創(chuàng )建了外科、手術(shù)室、腦中風(fēng)康復科、理療科、特檢科，發(fā)展壯大了內科、婦產(chǎn)科、放射科、中西藥房等科室，業(yè)務(wù)科室也由最初的1個(gè)綜合科室發(fā)展成為14個(gè)科室。

 

    注重醫院人才隊伍建設，先后引進(jìn)臨床、醫技各科室專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才50余人。加強年輕人培養，職工隊伍常抓不懈，班子成員5人中，年齡在30-60之間，形成了老中青相結合的梯次隊伍。激發(fā)員工活力，對員工提出了“所有人員在物質(zhì)上、政治上、技術(shù)職稱(chēng)上平等對待，沒(méi)有正式、臨時(shí)之分，只要在工作上有水平，業(yè)務(wù)上有能力，同樣可以擔任中層以上職務(wù)、晉升職稱(chēng)、發(fā)展黨員”。全院18名中層干部中有一半以上屬于非在編人員，多數已晉升為中級職稱(chēng)、加入了黨組織。為李效勤、張金水等一批老鄉醫，晉升了職稱(chēng)，購買(mǎi)了保險，解決了后顧之憂(yōu)。

 

    注重發(fā)揮名醫效應。作為一名全科醫生，他始終堅持長(cháng)期坐診、業(yè)務(wù)查房、主刀手術(shù)，救治過(guò)數以萬(wàn)計的病人，實(shí)現兩萬(wàn)例手術(shù)無(wú)事故，在周邊地區具有較高的聲譽(yù)。在發(fā)揮自身名醫優(yōu)勢的同時(shí)，全力打造腦中風(fēng)康復專(zhuān)科，以李效勤為首的腦中風(fēng)康復科成為“山東省特色專(zhuān)科”。

 

    注重實(shí)施惠農政策，盡量給病人用新農合報銷(xiāo)范圍內的藥物，切實(shí)減輕病人負擔；為住院病人免費供應早餐、熱水，免費車(chē)接車(chē)送，無(wú)償提供陪護折疊床等。堅持走醫養結合的發(fā)展之路，建設養老公寓，已有30位老人入住。

 

    近三年，中心衛生院門(mén)診共接診8萬(wàn)余人次，年業(yè)務(wù)收入達到2000萬(wàn)元，成為全市綜合實(shí)力最強的鄉鎮衛生院、全國特色專(zhuān)科建設典型醫院、全國基層衛生院設施最齊全的醫院。先后被授予“山東省十佳衛生院院長(cháng)”、“2011年度感動(dòng)博山人物”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

 

    談起怎樣繼續發(fā)揮“英才”效應，說(shuō)：“成績(jì)屬于過(guò)去，今后我將繼續優(yōu)化診療配套設施，把名醫名科技術(shù)發(fā)揮好，讓患者花最少的錢(qián)得到最好的治療，帶領(lǐng)全院醫護人員更好地扎根山區，興醫為民。”

 

    這是我們的醫生，值得尊敬的醫生。
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