廣東xx高速公路公司省級青年文明號申報材料

　　“優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒(méi)有最好，只有更好。”廣東xx高速公路有限公司的經(jīng)營(yíng)班子深深明白。在新的形勢下，只有搶抓機遇，克難奮進(jìn)，緊緊圍繞自身的“安全暢通，綠色環(huán)保，優(yōu)質(zhì)高效，規范創(chuàng )新”的工作方針，按照上級公司下達的營(yíng)運管理任務(wù)，結合公司青年員工較多的特點(diǎn)，不斷深化青年文明號活動(dòng)，不斷提高服務(wù)水平，才能向社會(huì )展示了交通窗口良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　xx公司現有員工xxx人，其中男職工xxx人，女職工xxx人，大專(zhuān)以上學(xué)歷111人，35歲以下的員工362人，平均年齡26歲，是一支朝氣蓬勃的年青隊伍。

　　從XX年12月20日，xx公司全線(xiàn)開(kāi)通營(yíng)運以來(lái)，青年文明號申報公司就一直以爭創(chuàng )市級、省級青年文明號創(chuàng )建為目標，以創(chuàng )建服務(wù)性企業(yè)為抓手，以提高員工素質(zhì)為核心，充分發(fā)揮青年職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，始終堅持以服務(wù)為主、以真誠為本、以奉獻為榮，大力開(kāi)展爭創(chuàng )青年文明號活動(dòng)，努力塑造一流的公司形象、鑄造一流的公司品牌、創(chuàng )造一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、打造一流的員工隊伍，激勵全體員工在全心全意為人民服務(wù)的道路上勇往直前，在平凡的崗位上譜寫(xiě)交通行業(yè)最美麗的篇章。

　　一、提高員工素質(zhì)，培養一流人才。

　　“千秋大業(yè)，學(xué)習為本”，要實(shí)現青年文明號高品質(zhì)的服務(wù)，就必須建設一支高素質(zhì)的員工隊伍，這是開(kāi)展青年文明號創(chuàng )建工作的根本保證。青年人是公司企業(yè)的希望未來(lái)，青年人的素質(zhì)高低直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的成敗。為此，公司將教育人、培養人作為“創(chuàng )青”的根本目標和落腳點(diǎn)，銀行青年文明號申報材料把創(chuàng )建活動(dòng)與培養青年崗位能手有機的結合起來(lái)，以人為本，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　1、堅持開(kāi)展政治學(xué)習活動(dòng)和思想道德教育。

　　2、注重提高員工科學(xué)文化水平。

　　3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能。

　　4、開(kāi)展競爭上崗，促進(jìn)提高人才。

　　5、開(kāi)展文體活動(dòng)，增強團結，凝聚人心;開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)，引導青年人關(guān)心社會(huì )文明進(jìn)步。

　　三、加強組織領(lǐng)導，爭創(chuàng )一流的管理。

　　1、創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)需要統一思想認識，醫院青年文明號申報材料保證創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

　　2、為了將青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)更標準化、規范化，公司建立健全了一系列相應的規章制度。

　　3、為營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍，公司利用橫幅、板報、內刊等多種形式宣傳鼓動(dòng)。

　　四、建設文明窗口，爭創(chuàng )一流的服務(wù)。

　　“服務(wù)有起點(diǎn)，滿(mǎn)意無(wú)止境。”xx公司把服務(wù)工作作為中心來(lái)抓，對現場(chǎng)業(yè)務(wù)精益求精，對服務(wù)質(zhì)量嚴格要求。司乘的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準，司乘的感動(dòng)是我們服務(wù)的目標，想司乘之所想，急司乘之所急，根據司乘的需求，在服務(wù)上不斷總結提高，積極開(kāi)展文明服務(wù)，充分發(fā)揮黨、團員模范帶頭作用，樹(shù)立xx高速公路的品牌形象。

　　1、開(kāi)展微笑服務(wù)。

　　2、做好便民服務(wù)。

　　3、開(kāi)展愛(ài)心社會(huì )服務(wù)。

　　五、開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)。

　　創(chuàng )業(yè)難，守業(yè)更難。當高路建設者們將管理的重任交付給我們時(shí)，我們深知，不能因為年輕而驕傲，不能以高標準的硬件設施而鄙視他人，我們只能以一個(gè)嶄新的高起點(diǎn)，以最佳的工作業(yè)績(jì)去趕超他人。

　　1、積極創(chuàng )新，不斷謀發(fā)展。XX年，全國青年文明號申報材料為適應現代企業(yè)發(fā)展的需要，xx公司在年初就將質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系導入到日常的`經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中。

　　2、為完成年度xx個(gè)億的通行費收入計劃，公司通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，互相學(xué)習交流。

　　3、強化細節管理，促進(jìn)工作規范。對員工的著(zhù)裝，言行舉止，勞動(dòng)紀律等諸多方面加大了稽查力度，著(zhù)眼細節，注重規范，加強現場(chǎng)巡查監督力度，使員工崗上行為得到了進(jìn)一步規范。

　　4、突出崗位管理，強化績(jì)效考核。進(jìn)一步明確各級員工的崗位職責與要求，量化考核標準，突出崗位工作實(shí)績(jì)與績(jì)效工資掛鉤，拉大分配檔次，極大增強了各崗位人員的工作責任心。

　　雖然xx公司“青年文明號”創(chuàng )建工作時(shí)間不長(cháng)，所取得成績(jì)與上級領(lǐng)導的期望和要求還有一定的距離。但是，我們有信心在上級公司以及主管部門(mén)的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習外界的先進(jìn)經(jīng)驗，始終堅持“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精”的思想信念，繼續發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、勇于探索、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，供電所創(chuàng )建青年文明號的申報材料用青春和熱血為青年文明號的旗幟。

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