工人先鋒號事跡材料范文

　　統一強勁的執行力，齊心協(xié)作的凝聚力，標準先進(jìn)的系統化，這就是浙江**有限責任公司氨肟化裝置的先鋒作風(fēng)。

　　氨肟化裝置于2011年12月正式組建，毛**擔任車(chē)間主任，30多名一線(xiàn)操作人員全是剛從學(xué)校畢業(yè)不久的新手，但毛**主任不懼挑戰，充分相信年輕職工的敬業(yè)精神及奮進(jìn)理念，帶領(lǐng)這個(gè)團隊克服重重困難，勇往直前。

　　1、全員綜合技能強，素質(zhì)高

　　2012年至2013年，在裝置工程項目建設階段，全體成員迫不及待地帶著(zhù)理論培訓中的諸多疑問(wèn)全面參與現場(chǎng)工作，在烈日下，各班組有條不紊，對每根管道每個(gè)閥門(mén)進(jìn)行跟蹤登記，監督施工隊，“糾錯找茬”，嚴格要求安裝質(zhì)量，從中拓展了對化工設備、材料、基礎安裝等的認識。裝置中交后，以師帶徒，順利完成各設備及管線(xiàn)清洗吹掃，機泵單試，邏輯聯(lián)鎖測試等試生產(chǎn)準備工作，加班加點(diǎn)，不辭辛勞，團體學(xué)習氛圍融洽。裝置正式投產(chǎn)期間，全體員工進(jìn)一步加強自我鍛煉，總結事故處理方案，完善崗位練兵卡，每月進(jìn)行反事故演練，堅持月度班組安全學(xué)習。目前該團隊已有14名表現突出的員工晉升為主操，2名優(yōu)異的員工晉升為代班長(cháng)，同時(shí)有1名優(yōu)秀員工提升至公司生產(chǎn)部，其他操作人員都是大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認真，大膽細致，執行力強，積極肯干。

　　2、協(xié)力合作，全線(xiàn)貫通

　　2012年5月25日，一切準備就緒，在主任、工程師和班長(cháng)的指導下，主控和現場(chǎng)操作人緊密配合，順利實(shí)現氨肟化裝置A線(xiàn)一次投料開(kāi)車(chē)成功。借鑒A線(xiàn)開(kāi)車(chē)成功經(jīng)驗，優(yōu)化工藝，于7月16日實(shí)現氨肟化裝置B線(xiàn)一次投料開(kāi)車(chē)成功，21日重排崗位順利向硫銨裝置轉送重排液，至此，氨肟化裝置61、62單元全線(xiàn)貫通。這也是己內酰胺公司主裝置內第一個(gè)實(shí)現全線(xiàn)投料開(kāi)車(chē)成功的團隊。

　　裝置正常運行中，每月產(chǎn)肟量平均高達17000噸，環(huán)己酮肟及重排液質(zhì)量每月合格率高達100%，其肟產(chǎn)品色度平均值僅為4，遠遠高于同類(lèi)裝置產(chǎn)品質(zhì)量(其色度值一般控制在10-15之間)。同時(shí)，氨肟化裝置實(shí)現了每月高產(chǎn)量、低消耗的好局面，其環(huán)己酮、氣氨、雙氧水等原料消耗量遠低于設計值，其他能源消耗也非常理想。

　　3、節能減排，巧施小技改

　　自開(kāi)車(chē)以來(lái)，氨肟化裝置時(shí)時(shí)根據工藝生產(chǎn)狀況，對設備及管道等大膽提議，創(chuàng )新改造使裝置生產(chǎn)爭得了高效和諧、科學(xué)贏(yíng)利的新局象。如2012年底，針對設計方面的缺陷，導致61、62單元的叔丁醇塔與第一精餾塔再沸器蒸汽冷凝回水一旦并入全廠(chǎng)管網(wǎng)系統，裝置將產(chǎn)生嚴重水錘現象而一直排地的問(wèn)題，裝置主任與設備負責人大膽決策增設管道泵。這一改造項目于2013年1月底成功實(shí)現，在解決以上問(wèn)題的同時(shí)，大大減少了冷凝水的排放，為鍋爐車(chē)間提供了更多的熱源給水，同時(shí)減輕了廢水再處理系統的負擔。另外，氨肟化裝置催化劑回收崗位每次再生催化劑數量可觀(guān)，大大降低了昂貴催化劑的消耗成本，但其一、二級干燥機軟管常因軸承長(cháng)時(shí)間的旋轉而被撕裂，大量蒸汽常泄漏至外，造成能源的浪費，且增加了此崗位的安全隱患。毛**主任指示將其軟管換長(cháng)，短接口換向，施工完成后完美實(shí)現了能源的充分利用，并排除了這一安全隱患。

　　4、參賽爭優(yōu)，勇當先鋒

　　氨肟化裝置的成員來(lái)自五湖四海，每個(gè)員工都深藏絕技，領(lǐng)導因材施教，合理分工，充分調動(dòng)員工積極性，鼓勵支持員工參與公司各項娛樂(lè )活動(dòng)，而在工作中參加系列生產(chǎn)競賽更為突出：2012年10月至2013年2月，榮獲公司生產(chǎn)部勞動(dòng)競賽第一名1次;榮獲公司生產(chǎn)部勞動(dòng)競賽第二名3次;榮獲公司文明生產(chǎn)、文明辦公管理競賽第三名1次。

　　實(shí)踐證明，氨肟化裝置這個(gè)平均年齡僅25歲的年輕團隊有著(zhù)勇于拼搏的執著(zhù)精神，從毫無(wú)操作經(jīng)驗的學(xué)生蛻變?yōu)榫哂袑?zhuān)業(yè)操作技能，并能承擔一方責任的敬業(yè)職工，他們在短短的兩年里，因為選擇了恒逸的這項新建工程，成功跨越了人生成長(cháng)的第一道事業(yè)線(xiàn)，并在團隊的全力合作下取得優(yōu)異成績(jì)，而在他們努力的過(guò)程中，他們早已吹響了工人團隊的先鋒號。

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