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組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料（通用10篇）
在我們平凡的日常里，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡吧，事跡可以起到引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)的作用。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇1
沈陽(yáng)市第一七五中學(xué)在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)中堅決貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì )作出的重要部署，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，把創(chuàng )先爭優(yōu)“五個(gè)好”和“五帶頭”當做頭等大事來(lái)抓，取得了可喜的成果。
一、領(lǐng)導班子好
黨總支在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)中深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。
為了加大“火車(chē)頭”的“牽引力”，從加強領(lǐng)導班子思想建設、組織建設和作風(fēng)建設抓起，思想政治建設放在首位，加強對黨員干部的教育培訓，組織廣大基層干部深入學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅定性，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，同心同德，勤政廉政，為各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展提供堅強的組織保證。
每個(gè)職位成員和黨員都寫(xiě)了上萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，領(lǐng)導干部不計個(gè)人得失，每天早來(lái)晚走，和群眾打成一片。
二、黨員隊伍好
黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。
學(xué)校黨總支注重隊伍建設，形成黨員隊伍的整體帶動(dòng)力。在黨員干部隊伍建設上，要根據學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)行探索，使黨員干部不僅能夠很好地貫徹落實(shí)黨的方針政策，還能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，有效地發(fā)揮先鋒模范作用。
開(kāi)展了“亮牌”活動(dòng)，工作職責“亮牌”，黨員身份“亮牌”；學(xué)習目標“亮牌”；爭優(yōu)目標“亮牌”。
連續三年開(kāi)展黨員示范課活動(dòng)
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，要提高教學(xué)質(zhì)量黨員要作為表率，所以我們學(xué)校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng )優(yōu)的一個(gè)重要載體。黨員示范課活動(dòng)定在上學(xué)期的4月份和下學(xué)期的10月份舉行。首先制定黨員示范課活動(dòng)方案，是黨員認識到黨員示范課是爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的一項重要內容，通過(guò)黨員示范課活動(dòng)發(fā)揮黨員在提升教育教學(xué)質(zhì)量中的先鋒模范作用。
1、成立由支委會(huì )成員和主管教學(xué)的中層干部組成的黨員示范課領(lǐng)導小組，制定方案。
2、黨員示范課要做到“五個(gè)一”：即寫(xiě)一份具有個(gè)性化和創(chuàng )造性的示范教案；制作一個(gè)較高水平的課件；上一節充分體現有效教學(xué)的示范課；寫(xiě)一份示范性的聽(tīng)評課記錄；寫(xiě)一份示范性的教學(xué)反思。
3、評課領(lǐng)導小組要認真評課，如實(shí)給老師打分，科學(xué)評價(jià)教師上課表現。
三、工作機制好
建立健全基層組織建設常抓不懈的工作機制。堅持加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的有機統一，進(jìn)一步理順黨組織與黨員、群眾的關(guān)系。
1、堅持觀(guān)念創(chuàng )新，在解放思想、與時(shí)俱進(jìn)上下功夫，保證組織工作有新視野，思想觀(guān)念上的創(chuàng )新，是組織工作改革創(chuàng )新的前提和基礎。
2、堅持思路創(chuàng )新，在思考和謀劃新形勢下的組織工作上下功夫，保證組織工作新動(dòng)作。組織工作整體思路的創(chuàng )新是觀(guān)念創(chuàng )新的延續和發(fā)展，是保證組織工作有新發(fā)展的關(guān)鍵。
3、堅持工作創(chuàng )新，在探索加強和改進(jìn)組織工作新途徑上下功夫，保證組織工作有新抓手。要著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，調整組織工作內容，改進(jìn)組織工作方法，緊緊圍繞重點(diǎn)工作積極探索做好新形勢下組織工作有效途徑。
4、堅持能力創(chuàng )新，在提高黨員整體素質(zhì)上下功夫，加強黨支部自身建設、基層黨組織活動(dòng)、入黨積極分子培養、黨員發(fā)展、黨員教育和黨員管理等方面，主題鮮明，具有時(shí)代感強，選題新穎，富有特色，較好地體現了新時(shí)期黨的建設新要求，反映了基層黨組織推動(dòng)黨建理論創(chuàng )新、制度創(chuàng )新和實(shí)踐創(chuàng )新的新思路新探索新舉措。
2011年實(shí)施了《提升班主任服務(wù)能力》立項，建立了創(chuàng )先爭優(yōu)群英譜，2012年建立了創(chuàng )先爭優(yōu)揭示板。
四、工作業(yè)績(jì)好。
本單位各項工作成績(jì)顯著(zhù)，圍繞中心、服務(wù)大局的成效明顯。
2010年主要活動(dòng)載體：有開(kāi)展黨性教育活動(dòng)；開(kāi)展崗位奉獻活動(dòng)；開(kāi)展服務(wù)群眾活動(dòng)；開(kāi)展亮牌示范活動(dòng)，在原有的基礎之上。
2011年在此基礎之上我們開(kāi)展了“四比”活動(dòng)
開(kāi)展“比愛(ài)心”，“比貢獻”，“比業(yè)績(jì)”，“比服務(wù)”
比愛(ài)心做到“三愛(ài)”一愛(ài)黨旗，二是愛(ài)事業(yè)，三是愛(ài)學(xué)生，這是作為一個(gè)共產(chǎn)黨員應具備愛(ài)心的體現。
1、比愛(ài)心的第一點(diǎn)就是“愛(ài)黨旗”，我們準備以迎接建黨90周年為契機開(kāi)展“愛(ài)黨旗”活動(dòng)�；顒�(dòng)中，向黨員、教師及學(xué)生講解有關(guān)黨旗的知識，并把社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育融入其中，增進(jìn)了黨員和師生們對黨旗的了解和對黨的感情，使大家受到了一次深刻的愛(ài)國主義教育。
比愛(ài)心的第二點(diǎn)就是“愛(ài)事業(yè)”，我們以楊善洲為榜樣，楊善洲在工作中能夠“把工作當成事業(yè)來(lái)看待，把問(wèn)題當做課題來(lái)研究”這充分體現了楊善洲工作的思想內涵。我們準備通過(guò)學(xué)先進(jìn)，樹(shù)典型的'活動(dòng)，教育全體黨員和教師樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的思想覺(jué)悟。并開(kāi)展大討論且上交學(xué)習心得。
比愛(ài)心的第三點(diǎn)是“愛(ài)學(xué)生”我們學(xué)校的辦學(xué)理念是“關(guān)注學(xué)生成長(cháng)的每一個(gè)細節，做孩子一生的良師益友”我們要求每一個(gè)黨員要帶頭理解和實(shí)踐這一辦學(xué)理念，將學(xué)困生分到每一個(gè)黨員身邊，定期進(jìn)行家訪(fǎng)義務(wù)輔導等。關(guān)注學(xué)生的思想細節，學(xué)習細節、生活細節，使他們健康成長(cháng)，一個(gè)不掉隊。
2、“比貢獻” 一是黨員干部要以身作則，樹(shù)立良好形象；二是全體黨員要團結帶領(lǐng)最廣大師生形成比學(xué)趕幫超的良好態(tài)勢；三是：開(kāi)展“常規展示”示范活動(dòng)。從“班級領(lǐng)導不定期抽查、家校聯(lián)系”微觀(guān)入手，小切入，大動(dòng)作，用榜樣引導、激勵、帶動(dòng)他人。四是開(kāi)展“德育生活化，生活化德育”系列活動(dòng)。一周一評，一月一達標驗收，對“行為習慣示范班”進(jìn)行授牌、掛牌表彰。班主任做經(jīng)驗交流。五是開(kāi)展“關(guān)注課堂，重塑行為”——課堂教學(xué)中“有效預設與智慧生成”系列校本研究活動(dòng)，促進(jìn)教師教學(xué)行為的改變與成長(cháng)。來(lái)努力做到“五個(gè)好”、“五帶頭”。
3、“比業(yè)績(jì)”主要以看誰(shuí)的業(yè)績(jì)突出，看誰(shuí)的教學(xué)進(jìn)步幅度達，從而發(fā)掘黨員教師才華，展現精神面貌，促進(jìn)整體教育教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。
4、“比服務(wù)” 通過(guò)創(chuàng )建“生態(tài)化”課堂，開(kāi)展形式多樣的教學(xué)服務(wù)質(zhì)量大比拼活動(dòng)，增強黨員教師服務(wù)意識，激發(fā)為每一個(gè)學(xué)生服務(wù)熱情，提高服務(wù)質(zhì)量，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，打造人性化、個(gè)性化服務(wù)意思。開(kāi)展“優(yōu)秀學(xué)年組、黨員先鋒服務(wù)明星、巾幗文明崗位能手”評比活動(dòng)，提高教師隊伍的整體綜合素質(zhì)，通過(guò)比服務(wù)質(zhì)量“活動(dòng)，整形成你追我趕，比服務(wù)技能，比服務(wù)水準的良好氛圍。
五、群眾反映好。
基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
2010年學(xué)校對食堂進(jìn)行了擴建和改造，2011進(jìn)行了工會(huì )換屆選舉并召開(kāi)了教代會(huì )，解決了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，2012年南北校區合并，北校區修建了塑膠操場(chǎng)，進(jìn)行了暖氣改造。黨支部在群眾中樹(shù)立了良好的形象。
以?xún)?yōu)秀黨員為重點(diǎn)樹(shù)立先進(jìn)典型，采取組織先進(jìn)典型巡回報告、到示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習等形式，擴大典型影響力。搞好對標定位。所有基層黨組織和黨員，都要對照先進(jìn)典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。
對照創(chuàng )先爭優(yōu)標準，著(zhù)眼全面提升，加強黨組織建設，使處于先進(jìn)的當好標桿、中間狀態(tài)的規范提高，相對后進(jìn)的改變面貌。
通過(guò)爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，我們就樹(shù)立了蔡紅、萬(wàn)金梅為教學(xué)典型；陳炎妍、馬麗為科研典型；王曉東、楊金華為班級管理典型；蔡麗英、李?lèi)倿閻?ài)心奉獻典型；王迎君為師德垂范典型，并建立了爭先創(chuàng )優(yōu)促發(fā)展群英譜。
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇2
東前進(jìn)小學(xué)黨支部是一個(gè)團結進(jìn)取、富有活力、講奉獻能戰斗的集體。學(xué)校黨支部共有黨員38 名，是全校教職工總人數的45% ，占學(xué)校專(zhuān)任教師的48% 。其中，小學(xué)高級教師23 人，省、市、區級教學(xué)能手、骨干教師和學(xué)校帶頭人12 人，擔任中層管理、年級組長(cháng)、班主任等工作24 人，在教育教學(xué)工作第一線(xiàn)的黨員36 名。
近年來(lái)，在學(xué)校黨支部和全體黨員教師的共同努力下，學(xué)校各項工作取得了優(yōu)異的成績(jì)。學(xué)校先后被授予陜西省文明校園、陜西省未成年人思想道德建設先進(jìn)集體、陜西省德育工作先進(jìn)集體、陜西省實(shí)施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校、陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導評估316 工程先進(jìn)集體、陜西省校園文化建設優(yōu)秀成果二等獎、陜西省第五屆青少年科普知識競賽先進(jìn)單位、陜西省第八屆青少年文學(xué)創(chuàng )作大賽”優(yōu)秀校園獎“、西安市中小學(xué)教師校本研修示范基地、西安市教科研先進(jìn)單位、西安市藝術(shù)特色學(xué)校、西安市語(yǔ)言文字示范校、西安市安全穩定工作先進(jìn)集體、西安市影視教育工作先進(jìn)集體、西安市家長(cháng)示范學(xué)校、西安市園林式校園、西安市防震減災示范學(xué)校。學(xué)校少先隊被評為”陜西省紅旗大隊“。
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，學(xué)校黨支部緊扣活動(dòng)主題，找準切入點(diǎn)。黨支部積極爭創(chuàng )先進(jìn)基層黨組織，黨員爭當優(yōu)秀黨員教師，形成了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的生動(dòng)局面。
凝聚智慧 明確思路 謀求學(xué)校發(fā)展
學(xué)校黨支部按照黨章的要求，在黨的十八大精神的指引下，認真落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》，遵循教育規律，集思廣益，凝聚智慧 共謀學(xué)校發(fā)展。在實(shí)踐中明確了五個(gè)理念：
一、學(xué)校發(fā)展理念：在快樂(lè )中成長(cháng) 在成長(cháng)中前進(jìn)；
二、教師隊伍管理理念：打造精品團隊，創(chuàng )辦優(yōu)質(zhì)教育；
三、行政班子管理理念：凝聚出人心，集思出智，團結出力，和諧出氛，勤奮出成績(jì)；
四、養成教育理念：規范從點(diǎn)滴做，習慣從小處養成，讓自覺(jué)成為一種習慣；
五、德育活動(dòng)理念：在活動(dòng)中鍛煉學(xué)生，在活動(dòng)中提升素質(zhì)。確定了學(xué)校的校訓：求知、明德、篤行。
政治保障 榜樣引領(lǐng) 鼓舞職工干勁
學(xué)校黨支部十分重視教職工的思想政治工作，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用先進(jìn)的榜樣激勵大家干勁。組織全體教師學(xué)習《教育部治理亂收費八條舉措》、《西安市中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)職業(yè)要求；觀(guān)看《錢(qián)學(xué)森》《袁隆平》等優(yōu)秀影片；圍繞”三訪(fǎng)、三解、三促“不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認真貫徹區教育局十八大宣講活動(dòng)的安排意見(jiàn)，學(xué)校還特邀陜西省委黨校政治學(xué)部副教授、黨支部書(shū)記、陜西省十大杰出青年李路同志，為全體教師作了整整三個(gè)多小時(shí)的十八大報告的宣講。在黨支部領(lǐng)導下，學(xué)校的工會(huì )定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，對學(xué)校一些重大問(wèn)題進(jìn)行討論，并形成決議，發(fā)揮了主人翁的作用。特別是分季度為全體教師集體過(guò)生日；組織了教職工體檢；對生病、退休教職工和支教教師進(jìn)行慰問(wèn)；設立愛(ài)心基金，每學(xué)期組織教職工參加趣味運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，不僅使教職員工更進(jìn)一步感受到組織溫暖，而且，使東前進(jìn)這個(gè)大家庭更增強了向心力和凝聚力！
文化熏陶 思想浸潤 優(yōu)化育人環(huán)境
學(xué)校十分重視校園文化建設，在博采眾長(cháng)的基礎上，打造了獨具特色的”前進(jìn)“文化。
從校名入手，賦予”前進(jìn)“新的內涵�！鼻啊笆墙逃非�，”進(jìn)“是內在動(dòng)力，”前進(jìn)“是師生內在的精神�！鼻斑M(jìn)文化“的標識物是沖鋒號。根據”前進(jìn)“內涵，學(xué)校又集思廣益，設計出班級名信片——齒輪。同時(shí)設計構思了�；盏脑煨�，她像一只即將起飛的鳳凰，寓示孩子在東前進(jìn)這個(gè)大家庭中健康成長(cháng)。
讓”前進(jìn)文化“滲透到校園的每一個(gè)角落�！弊屆恳幻鎵Ρ诙紩�(huì )說(shuō)話(huà)、每一個(gè)角落都能育人是東前進(jìn)小學(xué)校園文化的一個(gè)根本出發(fā)點(diǎn)。在精心構思校園文化的過(guò)程中，將“求知、明德、篤行”，“仁、義、理、智、信”等中國文化的思想精髓用“石”加以呈現，打造了“前進(jìn)文化石”；創(chuàng )作《前進(jìn)賦》，唱響“前則解其惑，進(jìn)則授其業(yè)”、“前則善其身，進(jìn)則濟天下”的“前進(jìn)”精神；充分利用墻壁的育人功能，讓激發(fā)了無(wú)數少年奮進(jìn)的《少年中國說(shuō)》，讓中國古典文化的故事，讓推動(dòng)歷史前進(jìn)的人和事，分別走上墻壁，形成了獨具特色的前進(jìn)墻壁文化和前進(jìn)走廊文化。
讓�？蔀楹霌P校園文化的有力號角。校報《前進(jìn)》自創(chuàng )刊以來(lái)，每?jì)稍掳l(fā)行一期，向全校學(xué)生發(fā)放。校報的內容，圍繞“前進(jìn)”主題，不僅有學(xué)校大事的報道，而且有孩子們關(guān)注的焦點(diǎn)；不僅有學(xué)校領(lǐng)導、優(yōu)秀教師的寄語(yǔ)，而且有學(xué)生優(yōu)秀作文的展示；不僅有各學(xué)科的趣事，而且有學(xué)習方法的`輔導……不僅孩子們愛(ài)看，家長(cháng)們也爭相傳閱。校報已成為弘揚“前進(jìn)文化”的使者。
從20xx 年起，學(xué)校陸續編寫(xiě)了語(yǔ)文校本教材《古詩(shī)文賞讀》，美術(shù)校本教材《美�！ろ崱�，音樂(lè )校本教材《古詩(shī)新唱》，以及課題成果集《探尋的足音》，班主任論壇文集《潤物無(wú)聲》，這些，都成為“前進(jìn)文化”的重要組成部分，同時(shí)，它們也記載了東前進(jìn)師生“前進(jìn)”的步伐！總之，“前進(jìn)文化”滲透在校園各個(gè)角落，使東前進(jìn)校園洋溢著(zhù)健康、積極、向上的文化氛圍。
結合實(shí)際 創(chuàng )新思路 開(kāi)設校長(cháng)講壇。
為了使“辦群眾滿(mǎn)意的學(xué)�！钡某兄Z深入踐行，使“前進(jìn)文化”不斷推進(jìn)，學(xué)校開(kāi)辦了校長(cháng)講壇，每學(xué)年召開(kāi)兩次講座。九月份，針對一年級新生家長(cháng)召開(kāi)一次講座，幫助其做好孩子剛入學(xué)的心理輔導工作。六月份，針對六年級畢業(yè)生家長(cháng)召開(kāi)一次講座，使其順利輔導孩子升入更高一級的學(xué)校。迄今為止，學(xué)校先后邀請國內知名專(zhuān)家進(jìn)行了多次講座，深受家長(cháng)歡迎。校長(cháng)講壇已成為學(xué)校的一張明片。在“西安市義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)論壇”征文活動(dòng)中，學(xué)校的征文《依托課題研究積極推動(dòng)校本教研》榮獲壹等獎。
圍繞主題 開(kāi)展活動(dòng) 打造德育品牌
為了給孩子們的健康成長(cháng)創(chuàng )設良好氛圍，在黨支部領(lǐng)導下，學(xué)校精心打造了每月一主題德育活：三月份，學(xué)雷鋒活動(dòng)和科技節活動(dòng)，以其豐富多彩的內容，切合孩子實(shí)際的形式，受到孩子們的廣泛喜愛(ài)，成為孩子們展示正能量，展示智慧的平臺；四月份，體育節活動(dòng)，學(xué)校秉承陽(yáng)光體育理念，扎實(shí)開(kāi)展大課間體育活動(dòng)。通過(guò)各種形式的體育活動(dòng)，使每個(gè)孩子都能沐浴陽(yáng)光運動(dòng)的雨露，充滿(mǎn)朝氣的成長(cháng)。20xx年學(xué)校已第五次獲得未央區中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )小學(xué)組團體總分第一名；五月份，藝術(shù)節活動(dòng)，是孩子們展示自己才藝的節日。為期一月的彩排，使孩子們的美術(shù)、音樂(lè )的才藝得到極大發(fā)揮，在“慶六一”的舞臺上進(jìn)行充分展示；六月份，傳統文化進(jìn)校園活動(dòng)，將傳統文化大面積普及，使孩子們逐漸愛(ài)上中華民族的傳統節日；七月份，告別母�；顒�(dòng)，為全體六年級學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮，使畢業(yè)典禮成為孩子們人生的一個(gè)新的起點(diǎn)；十月份，建隊日活動(dòng)、十一月份安全教育月活動(dòng)等等，這些已形成廣泛影響力的品牌活動(dòng)，促使學(xué)生的行為習慣也在一天天發(fā)生著(zhù)變化，真正體現了活動(dòng)鍛煉學(xué)生，活動(dòng)提升素質(zhì)�！耙辉乱恢黝}”活動(dòng)已成為學(xué)校頗具影響力的德育品牌。
科研引領(lǐng) 質(zhì)量立校 踐行素質(zhì)教育
在校黨支部領(lǐng)導下，學(xué)校堅持走科研興校，質(zhì)量立校，特色辦學(xué)的道路，以培養新世紀人才為己任，嚴抓教育教學(xué)質(zhì)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在日常教育教學(xué)工作中，深入開(kāi)展“每周一記、每日一講，每月一詩(shī)，每日一詞、每日一題”活動(dòng)，使之成為常規教學(xué)的一部分；同時(shí)，學(xué)校以課題為引領(lǐng)，帶動(dòng)學(xué)校的教科研工作不斷走向深入，先后承擔省、市、區及國家級課題。五月份的“東前進(jìn)之夏”教學(xué)節已成為西安市知名的教學(xué)節活動(dòng)。針對師資優(yōu)勢，學(xué)校啟動(dòng)了“青藍工程”，師徒共同簽訂協(xié)議，共同促進(jìn)。使一批青年教師從不同角度、不同層面不斷地得到提高，迅速成長(cháng)。同時(shí)，學(xué)校并且立足實(shí)際，多形式、多渠道地開(kāi)展校本研修活動(dòng)，通過(guò)課堂、青藍工程、校際之間的合作、課題研究、校長(cháng)及班主任論壇等形式，促進(jìn)校本研修工作不斷深入開(kāi)展。
面向未來(lái)，學(xué)校黨支部決心以黨第十八大精神為指導，繼續發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，團結和帶領(lǐng)全體黨員和教職工，認真貫徹《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展綱要》，開(kāi)創(chuàng )東前進(jìn)小學(xué)改革發(fā)展的新局面。
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇3
20xx年徐州市十大杰出青年，20xx年首屆感動(dòng)徐州十大人物，20xx年省第十屆精神文明建設新人新事提名獎。如此榮譽(yù)等身，他是政界新秀，他是文壇明星，他是一位普通的農村黨組織書(shū)記——沙集鎮余圩村黨支部書(shū)記、大顧村黨總支書(shū)記沙俊文。
領(lǐng)養孤兒 上了報紙那是沙俊文上任之初，發(fā)現村里有16個(gè)未成年的孩子失去了父母，大多輟學(xué)在家�？粗�(zhù)孤兒們呆滯的神情、困頓的生活、破爛的穿著(zhù)，共產(chǎn)黨員的強烈責任感、為百姓謀福利的使命感一起涌上他的心頭。他流著(zhù)淚在村支部會(huì )上說(shuō)：“孩子是我們余圩村的未來(lái)啊，如果不把他們培養出來(lái)，我們村的將來(lái)不就完了嗎？如果說(shuō)余圩村是個(gè)大家庭，那么我們村支部就是這個(gè)家庭的主心骨，我們不能眼睜睜的看著(zhù)孩子們就這樣毀了。撫養好這16個(gè)孤兒就是我們村支部眼下必須先辦好的.實(shí)事�！痹谒膸�(dòng)下，余圩村黨支部6位支委結對認養了這16名孤兒，給孩子們家的溫暖，并全力資助他們重返校園，其中沙俊文一人就認養了4名孤兒。
徐州市委書(shū)記徐鳴了解了具體情況后，到余圩村看望了孤兒，又把他們接到自己的辦公室，和孩子們一起歡度春節。徐書(shū)記鼓勵孤兒們要學(xué)習好，身體好，不要辜負村黨支部對他們的關(guān)心、愛(ài)護和培養。
今年4月，在首屆感動(dòng)徐州十大人物頒獎典禮上，央視著(zhù)名主持人白巖松激動(dòng)不已，說(shuō)是沙俊文這樣的人讓他記住了徐州的魂。
帶領(lǐng)創(chuàng )業(yè) 發(fā)了余圩
發(fā)展產(chǎn)業(yè) 富了大顧
20xx年7月9日，鎮黨委安排沙俊文到大顧村兼任黨總支書(shū)記。大顧村有18個(gè)村民小組4318人，土地面積4860畝，黨員67人，原來(lái)村兩委一班人相互不團結，黨員、群眾對村班子意見(jiàn)很大，讓黨委、政府很頭疼。他到任后認真走訪(fǎng)了黨員和部分群眾代表，利用黨員會(huì )、勤廉雙述會(huì )議等時(shí)機，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，制定出 “工作四不準”：進(jìn)門(mén)不準耍痞子，吃飯不準進(jìn)館子，遇事不準繞圈子，辦事不準托腿子，規范村干部工作，杜絕辦事相互推諉，門(mén)難進(jìn)、臉難看現象。黨總支采取多種渠道籌集資金為全村鋪上組組通道路，解決了困擾群眾多年的出行難問(wèn)題。大顧是全鎮水稻面積最大的村，他們在高效農業(yè)上動(dòng)腦子，加大產(chǎn)業(yè)結構調整力度，聯(lián)系農業(yè)局給農戶(hù)訂高效品種，提高作物產(chǎn)量和效益；村里有收割機100多臺，他們成立收割機作業(yè)協(xié)會(huì )，聯(lián)合作業(yè)。農民收入增加了，干群關(guān)系融洽了，群眾紛紛到電視臺為支部點(diǎn)歌、送錦旗。
今年1月，余圩村勤廉雙述大會(huì )上，一位群眾代表逢人就說(shuō)：“沙書(shū)記是俺的領(lǐng)路人，跟他走，錯不了！”
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇4
近年來(lái)，xx村黨支部堅持以發(fā)展和創(chuàng )新為主題，以村黨建為龍頭，以服務(wù)村民為宗旨，大力開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，不斷豐富村民文化生活，努力探索創(chuàng )建和諧村的新經(jīng)驗。該村完成工農業(yè)總產(chǎn)值5466萬(wàn)元，人均純收入達到10570元，出色的完成了任家園道路拓寬、境內河流清污和唐家小學(xué)征地改建等工程，村級各項工作都有了新的突破。主要是抓好了以下幾個(gè)方面的工作。
一、抓好黨員隊伍建設
xx村把黨建工作作為村級工作的龍頭來(lái)抓，完善基層組織網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )新機制。xx村共有黨員106名，為了更好的搞好村級黨務(wù)工作，xx村成立了黨總支，下設4個(gè)支部。為了嚴肅黨紀，提高黨員的戰斗力和凝聚力，黨支部形成一個(gè)嚴肅處理黨員的'決議，凡是不按時(shí)交納黨費，不按時(shí)參加會(huì )議，不請假，在一年內未參加一次會(huì )議的黨員，村黨支部將按照黨章章程規定作自動(dòng)脫離黨組織處理。黨支部依托遠程教育，堅持組織黨員集中學(xué)習，使“三會(huì )一課”在村內得到全面落實(shí)。開(kāi)辦黨員現代遠程教育學(xué)習課程，對村內106名黨員進(jìn)行輪訓，武裝黨員頭腦。黨支部以先教活動(dòng)為契機，通過(guò)征求意見(jiàn)、黨員推薦、組織考察、群眾評議、大會(huì )通過(guò)等環(huán)節，讓全體黨員認真開(kāi)展批評和自我批評，為黨建工作順利開(kāi)展奠定基矗
二、完善黨內制度建設。
加強班子領(lǐng)導體制和工作機制建設，堅持民主集中制，逐步健全和落實(shí)黨支部議事、學(xué)習、辦事公開(kāi)等十多項制度。設置了黨務(wù)公開(kāi)公示欄，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)現管理的規范化和科學(xué)化。所有村級重大事項都在村黨組織領(lǐng)導下，實(shí)行黨支部會(huì )提議、“兩委”會(huì )商議、黨員大會(huì )審議、村民代表會(huì )議決議，并將決議公開(kāi)和實(shí)施結果公開(kāi)，即按照“四議兩公開(kāi)”的內容實(shí)施，增強村級工作的透明度。完善了廉政約束制度，健全了組織生活制度。建立健全了黨員議事會(huì )制度，黨員聯(lián)系群眾制度，村民代表聯(lián)系戶(hù)制度，民主監督制度，檔案管理制度。通過(guò)這些制度完善了黨內制度建設，也增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
三、切實(shí)為民辦實(shí)事
xx村黨支部緊緊圍繞改善居住環(huán)境和滿(mǎn)足村民需求開(kāi)展工作，全面推進(jìn)服務(wù)。針對居民反映較多的環(huán)境問(wèn)題，村上承諾限期整頓到位。開(kāi)始，在全村范圍內逐步實(shí)施了改廁工程，現已建成三格化糞池100余座。全村參加新農合的參保率達97%以上。經(jīng)常組織黨員外出參觀(guān)學(xué)習，組織了黨員去北京、上海、天津等地參觀(guān)和學(xué)習。完善了村規民約和村容村貌整治長(cháng)效機制，我村豐子組新農村建設示范點(diǎn)項目進(jìn)入了全面施工階段，打好了水泥路，裝好了路燈，廣場(chǎng)項目也完成大半。目前正準備在全村范圍內設立垃圾池和垃圾桶，實(shí)施垃圾戶(hù)分類(lèi)、村收集、鎮中轉的垃圾處理機制，極大的改善了廣大村民的居住環(huán)境。村級成立了巡邏隊，保證了一方平安，極大的增強了廣大居民的安全感。
四、大力開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)
xx村黨支部按照黨委統一部署，積極組織開(kāi)展村志愿者服務(wù)活動(dòng)。成立以黨支部書(shū)記為會(huì )長(cháng)的志愿者協(xié)會(huì )。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、調查摸底、上門(mén)登記，建立志愿者會(huì )員檔案189份，將黨員志愿者、青年志愿者、助殘志愿者等納入村志愿者協(xié)會(huì )，統一協(xié)調開(kāi)展活動(dòng)。成立了義務(wù)巡邏、法律咨詢(xún)、扶貧助殘、文體宣傳四支服務(wù)志愿者隊伍。黨支部還推選出12戶(hù)黨員志愿者服務(wù)家庭，以“一助一”長(cháng)期結對服務(wù)的形式幫助12戶(hù)特困家庭脫貧致富。倡導全體黨員“辦一事，獻一計”活動(dòng)，即每名黨員為村民辦一件好事，為村級建設出一個(gè)好點(diǎn)子，讓黨員積極參與到志愿者服務(wù)活動(dòng)中來(lái)。今天的xx村，處處活躍著(zhù)文體宣傳志愿者服務(wù)隊的身影，他們把社會(huì )公德教育，文明教育等編排成節目，寓教于樂(lè )，強身健體。
xx村黨支部克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作，各項工作有了一個(gè)良好的開(kāi)端。近年來(lái)，xx村先后被評為市文明村、鎮先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱(chēng)號。展望未來(lái)，xx村黨支部一班人正以更加堅定的信心，滿(mǎn)懷激情帶領(lǐng)黨員和群眾，共創(chuàng )和諧新唐家。
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇5
近年來(lái)，供銷(xiāo)社農資公司黨支部在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，按照“五好”黨支部的標準，把“服務(wù)三農”作為著(zhù)力點(diǎn)，緊緊圍繞公司的發(fā)展，把“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)落實(shí)到具體工作中，使公司黨支部的先進(jìn)性得到了充分體現，支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。多次被師國資委評為“先進(jìn)黨支-
一、抓班子建設，促企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展
企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)上個(gè)好的領(lǐng)導班子。公司黨支部給班子成員定任務(wù)、加壓力，使大家明白“為誰(shuí)服務(wù)，怎樣服務(wù)�！币话嗳藞F結務(wù)實(shí)，解決問(wèn)題不推諉，敢于承擔責任，既有分工，又有合作。多年來(lái)，支部堅持一年兩次召開(kāi)民主生活會(huì )，班子成員認真查找自身存在的問(wèn)題，認真開(kāi)展“一評兩心”活動(dòng)，即批評與自我批評，班子成員之間交心、談心。有針對性地進(jìn)行自我整改，及時(shí)清除干部的.思想障礙，化解矛盾。既改進(jìn)了工作作風(fēng)，又為其他干部職工樹(shù)立了榜樣，有力地提高了凝聚力、戰斗力，使黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
二、抓隊伍建設，促服務(wù)水平提高
黨支部是企業(yè)發(fā)展的堡壘，黨員是企業(yè)拓展市場(chǎng)的旗幟。公司黨支部提出“企業(yè)要想大發(fā)展，黨員干部發(fā)揮作用是關(guān)鍵”。一是認真抓好黨員學(xué)習和教育。黨支部除堅持“三會(huì )一課”制度和一個(gè)月一次支部大會(huì )制度外，把提高領(lǐng)導班子成員的理論素質(zhì)和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學(xué)習的同時(shí)，要求黨員干部每天自學(xué)一小時(shí)，每月寫(xiě)一篇學(xué)習體會(huì )，公司制作了學(xué)習欄，將好的學(xué)習體會(huì )張貼出來(lái)進(jìn)行交流，達到互相學(xué)習、不斷提高的目的。二是通過(guò)組織黨員、入黨積極分子聆聽(tīng)先進(jìn)事跡報告會(huì )，重溫入黨誓詞、參觀(guān)師陳列館、參加創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)事跡演講會(huì )等多種形，使黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和堅定的理想信念。三是認真開(kāi)展職工素質(zhì)培訓工作。公司黨支部把職工素質(zhì)培訓工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓與個(gè)人自學(xué)相結合，常年不斷抓落實(shí)。因公司人員少，每個(gè)人的工作量都是滿(mǎn)滿(mǎn)的，學(xué)習和培訓工作全部是利用晚上和周未進(jìn)行，采取請進(jìn)來(lái)、走出去相結合的學(xué)習形式，從財務(wù)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、法律知識、農藥知識、網(wǎng)絡(luò )知識等方面進(jìn)行培訓，做到了學(xué)以致用、學(xué)用結合。四組織好職工的業(yè)余文化生活。為了讓職工在工作之余能有豐富的文化娛樂(lè )生活，支部先后籌備購置了乒乓球案板、羽毛球拍繩，適時(shí)組織黨員、群眾開(kāi)展各類(lèi)小型活動(dòng)，使職工在集體活動(dòng)中增強合力。今年3月公司代表供銷(xiāo)社參加師首屆羽毛球比賽，取得了團體第三名的好成績(jì)。
三、抓機制建設，促進(jìn)內部管理規范
“無(wú)規矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業(yè)管理的一個(gè)重要手段，沒(méi)有好的制度約束人，各項工作就不能落到實(shí)處。
(一)完善各類(lèi)工作制度。支部建立了“三會(huì )一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規章制度，堅持“三個(gè)帶動(dòng)”把黨建工作滲透到公司的各個(gè)領(lǐng)域，延伸到基層各農資超市。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務(wù)上分、思想上合的“三分三合”工作格局，為公司健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
(二)實(shí)施黨員設崗定責。為了使公司黨建工作和經(jīng)濟建設協(xié)調、持續、穩步推進(jìn)，黨支部以“五個(gè)好”黨組織創(chuàng )建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員設立了先鋒崗，劃定了責任區，為調動(dòng)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)違章”。今年8月份的一天夜里，一場(chǎng)大雨從天而降，公司的幾千噸化肥還在露天場(chǎng)所。在黨支部的號召下，黨員帶頭沖進(jìn)了大雨中，和職工經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)奮戰，把損失降到了最低。
(三)堅持公開(kāi)承諾。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部積極開(kāi)展承諾活動(dòng)，堅持對職工群眾關(guān)心的問(wèn)題實(shí)行“菜單制”，維護了職工群眾的知情權和監督權，密切了黨群關(guān)系，贏(yíng)得了職工群眾的信任。
四、抓創(chuàng )新發(fā)展，促進(jìn)工作業(yè)績(jì)穩步提升
近年來(lái)，農資公司通過(guò)深入農資市場(chǎng)調研，建立了以購、供、銷(xiāo)為一體的農資連鎖超市，發(fā)揮集團作戰的優(yōu)勢，走出一條在兵團特殊體制下的適應市場(chǎng)改革的農資經(jīng)營(yíng)之路。各項經(jīng)濟指標始終保持穩步增長(cháng)，公司銷(xiāo)售額達2.4億元，比增長(cháng)6.8%；今年1至8月，為全師供應化肥7萬(wàn)噸，農藥870噸。
1.面對農資集中采供工作和市場(chǎng)的激烈競爭，為確保農資超市的規范運行，公司積極推動(dòng)農資打假專(zhuān)項治理工作、整頓規范全師農資市場(chǎng)，對進(jìn)入農五師農資市場(chǎng)的商品實(shí)行了嚴格的“準入”管理制度，每年4月—7月對團場(chǎng)農資市場(chǎng)進(jìn)行打假專(zhuān)項治理檢查，杜絕了假冒偽劣農資商品和坑農害農事件的發(fā)生。
2.建設農資配送中心，確保配送及時(shí)，不貽誤農時(shí)。
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇6
xx省xx市xx機關(guān)黨支部現有黨員14名，支部成員5名。主要負責市委重要文稿起草，重要課題調研，重要信息提供；完成市委交辦的綜合協(xié)調事項，負責指導全市政研系統工作。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xx市xx黨支部堅持以機制創(chuàng )新為統攬，探索建立了一套以?xún)壬涂?jì)效管理為核心的黨政機關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng )先爭優(yōu)的內在動(dòng)力，有力促進(jìn)了機關(guān)黨建與政研業(yè)務(wù)的有機融合、同步共進(jìn)，有效實(shí)現了整體工作的創(chuàng )先爭優(yōu)。
一、以機制創(chuàng )新推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)
其核心理念是“內生型”績(jì)效管理。主要特點(diǎn)是：工作流程化。將全部工作科學(xué)化分類(lèi)、流水線(xiàn)設計，做到有章可循、自動(dòng)運轉�？己顺B(tài)化。實(shí)行“一事一結、即時(shí)考評、月月排名”，將考核融會(huì )在日常工作的全過(guò)程，實(shí)現了由事后考核到即時(shí)考核的轉變。管理自治化。充分發(fā)揚民主，每個(gè)人既是制度的全權制定者，又是自覺(jué)執行者，實(shí)現了自我管理、自我考核。打造公平競爭平臺。將現代企業(yè)管理機制引入機關(guān)，建立工作招投標制度，使指令性的派活干變成了主動(dòng)的搶活干。推進(jìn)科學(xué)化考評。圍繞反映工作數量、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)，設置了工作量、書(shū)記表?yè)P、主任表?yè)P、領(lǐng)導批評、請假量、群眾滿(mǎn)意度6項指標，既簡(jiǎn)潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動(dòng)量為基準，按月對干部完成的工作量進(jìn)行匯總排序，并將考核結果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績(jì)和個(gè)人獎懲之間開(kāi)啟了“直通車(chē)”。受到上級充分肯定。對xx市xx建立以?xún)壬涂?jì)效管理為核心的黨政機關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)長(cháng)效機制，推行批評與自我批評制度化、常態(tài)化的經(jīng)驗做法，中央創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組、中央黨建領(lǐng)導小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結推廣。中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(cháng)李源潮，中組部常務(wù)副部長(cháng)沈躍躍分別兩次作出批示或給予表?yè)P。xx省委書(shū)記張慶黎、省長(cháng)張慶偉等省領(lǐng)導也相繼批示在全省總結推廣。國務(wù)院研究室、國家行政學(xué)院、北京市xx等全國各地60多個(gè)單位來(lái)人來(lái)函考察學(xué)習。
二、以機關(guān)創(chuàng )先促進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng )優(yōu)
管理機制上的主動(dòng)創(chuàng )新，有力促進(jìn)了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學(xué)設置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng )辦反映xx市委工作思路的黨內刊物《重要觀(guān)點(diǎn)》，將市委主要領(lǐng)導在各種場(chǎng)合閃爍著(zhù)思想火花的.即席講話(huà)，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級各部門(mén)，成為市委重要施政工具。創(chuàng )辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng )立了周末研討會(huì )制度，全體成員雷打不動(dòng)堅持每周五召開(kāi)業(yè)務(wù)研討會(huì )。通過(guò)集體研討市委主要領(lǐng)導一周來(lái)的新思想和關(guān)注點(diǎn)，準確把握領(lǐng)導思想動(dòng)態(tài)和全市重點(diǎn)工作方向。精品迭出。20xx年以來(lái)，在人員編制沒(méi)有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬(wàn)字。起草的xx市委四屆三次、四次、五次全會(huì )報告和xx市第五次黨代會(huì )報告，成為指導全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的綱領(lǐng)性文件�！堕煵竭~向“同城化時(shí)代”》、《華為總部為什么落戶(hù)xx》等20余篇調研報告被省領(lǐng)導批示全省學(xué)習借鑒。20xx年得到中央和省、市領(lǐng)導肯定性批示156個(gè)。
三、以班子建設引領(lǐng)隊伍建設
加強思想建設。先后開(kāi)展了“干工作為了什么”、 “要不要‘爭’”、“要不要‘創(chuàng )’” 、“學(xué)雷鋒，做老實(shí)人、干老實(shí)事”等一系列思想大討論和主題教育活動(dòng)，提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守，使創(chuàng )先爭優(yōu)的理念內化于心。經(jīng)常開(kāi)展支部成員與黨員干部一對一、多對一的“談心活動(dòng)”，先后解決了4名干部存在的作風(fēng)浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀律性差等突出問(wèn)題。拿起批評武器。探索新時(shí)期開(kāi)展批評與自我批評的新路子，推進(jìn)批評與自我批評的常態(tài)化、制度化、公開(kāi)化。常態(tài)化，就是工作一旦出現紕漏，黨支部馬上指出存在問(wèn)題并給予批評。制度化，就是將批評作為重要指標納入績(jì)效考核，以此督促大家克服缺點(diǎn)、保持先進(jìn)。公開(kāi)化，就是批評一經(jīng)產(chǎn)生，立即記入《批評登記簿》，并在月末通報會(huì )上通報，放大批評效應，警示教育他人。做好干訓工作。內部通過(guò)以會(huì )代訓、以老帶新、選樹(shù)標兵、定期輪崗等方式，培養復合型人才。使擅長(cháng)寫(xiě)文的人增長(cháng)辦事能力，專(zhuān)于辦事的人學(xué)習寫(xiě)文，實(shí)現由“單練一門(mén)”到“能文能武”的轉變。外部建立干部輪訓制度。面向各縣(市、區)和市直部門(mén)，遴選政研干部來(lái)學(xué)思路、學(xué)文字、學(xué)管理。先后為其他單位培養30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚政研文化。在全市政研系統唱響“同為千秋事、共享一個(gè)家”的共同理念，建立起團結和諧的政研大家庭。創(chuàng )辦特色政研刊物《廊研通訊》，設置工作導向、業(yè)務(wù)探討、工作感言等欄目，大力營(yíng)造頑強、嚴謹、高效，探真知、求卓越、樂(lè )奉獻的政研文化。
20xx年5月，省委省政府決策咨詢(xún)委員會(huì )、省委政研室授予xx市xx全省政研系統創(chuàng )先爭優(yōu)“紅旗單位”稱(chēng)號。20xx年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱(chēng)號。20xx—20xx年，連續4年被市委、市政府授予市級優(yōu)秀領(lǐng)導班子稱(chēng)號。20xx—20xx年，連續3年被xx市委授予市級先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號。20xx年12月，經(jīng)市委批準，被xx市直機關(guān)創(chuàng )建雙星品牌工程領(lǐng)導小組授予xx市五星級機關(guān)稱(chēng)號。
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇7
在“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中，吉林省農業(yè)生產(chǎn)資料股份有限公司第一黨支部始終堅持抓教育、帶隊伍、促效益，取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。三年來(lái)，這個(gè)公司利稅連年增長(cháng)，僅20xx年就實(shí)現利稅1653萬(wàn)元，人均實(shí)現利稅18萬(wàn)元。公司先后被省工商局評為“重合同，守信用”單位、省質(zhì)量技術(shù)監督局授予“無(wú)投訴信譽(yù)企業(yè)”、省物價(jià)監督管理局評為“價(jià)格信得過(guò)”單位、被省供銷(xiāo)社評為“特級經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)”先進(jìn)單位。
一、堅持不懈地開(kāi)展黨性教育活動(dòng)，加強全體黨員的黨性修養
黨支部在全體干部群眾中深入開(kāi)展了以“三個(gè)代表”重要思想、“十六大”報告等為主要內容的學(xué)習教育活動(dòng)，不斷提高職工隊伍的政治素質(zhì)。認真堅持“三會(huì )一課”制度，集中組織黨員學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策。認真開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，使黨員樹(shù)立堅定的政治思想信念，不斷增強全體黨員的責任感和使命感。
二、堅持民主，講求原則，加強組織建設
黨支部堅持定期召開(kāi)民主生活會(huì )，認真開(kāi)展批評與自我批評，真正做到開(kāi)誠布公，經(jīng)常溝通，不斷增強支部的`凝聚力。黨支部還有計劃的進(jìn)行黨員發(fā)展工作，本著(zhù)“質(zhì)量第一，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，按照發(fā)展程序，三年多來(lái)共發(fā)展三名新黨員。
三、抓黨內廉政建設，為全局工作把牢方向
黨支部始終牢記廉政工作“教育是基礎、制度是保證，監督是關(guān)鍵”，他們采取多項措施保證廉政制度落實(shí)。一是對全體黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性滲透式教育，做到警鐘長(cháng)鳴；二是制訂廉政制度、簽訂廉政責任書(shū)，將廉政建設納入年終目標管理考核，明確責任目標；三是通過(guò)狠抓隊伍建設，強化廉政意識，自覺(jué)落實(shí)各項廉政制度和措施。
四、強化內部管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
管理是企業(yè)永恒的主題。黨支部在強化企業(yè)管理，向管理要效益中發(fā)揮了重要的作用。一是進(jìn)一步修改和完善企業(yè)各項規章管理制度。通過(guò)深化改革，對企業(yè)現有規章制度進(jìn)行修改和完善，我們重點(diǎn)強化了資金管理、商品管理、風(fēng)險管理、子公司管理；二是加強信息化建設，對“吉農”連鎖直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行微機化管理。加快在全公司推行ERP信息管理系統的步伐，規范業(yè)務(wù)和財務(wù)核算流程，建立完善的資金、業(yè)務(wù)預警系統，以信息化管理取代過(guò)去傳統的粗放管理；三是強化審計監督。設立審計監察委員會(huì )，把定期與不定期的內部監督檢查有機結合起來(lái)，加強對各子公司和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)檢查指導工作。黨支部的各項工作的開(kāi)展為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇8
貴州理工學(xué)院機關(guān)第二黨支部由教務(wù)處、人事處、財務(wù)處、評估中心、教師工作處5個(gè)處室的所有黨員組成，成立于2015年6月，現有共產(chǎn)黨員30人，全部為正式黨員�？梢哉f(shuō)是一個(gè)年輕正在成長(cháng)的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新，平時(shí)注重對黨員的管理、教育和培訓，能?chē)栏駡绦邪l(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力；堅持民主集中制，黨員組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度落實(shí)效果顯著(zhù)，支部所屬黨員沒(méi)有發(fā)生違法違紀等問(wèn)題。為教務(wù)處、人事處、財務(wù)處、評估中心、教師工作處5個(gè)處室更好的完成各項工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證。
機關(guān)第二黨支部成立以來(lái)，支部在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導下，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng )新，為學(xué)校教學(xué)工作、人事安排、財務(wù)管理、教學(xué)評估和教師培訓等等做出了積極努力，真正發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、加強思想教育與理論學(xué)習
思想教育與理論學(xué)習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發(fā)展的動(dòng)力，機關(guān)第二黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個(gè)新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學(xué)習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進(jìn)行學(xué)習和討論，還在五個(gè)處室內部進(jìn)行了傳達與教育。黨員們通過(guò)認真的理論學(xué)習與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定；宣傳貫徹黨的基本路線(xiàn)和教育方針，執行上級黨組織的決議；加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識；組織黨員認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)；樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的'思想；入黨積極分子在思想匯報中如實(shí)地向黨組織匯報自己的心得體會(huì )與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場(chǎng)。我支部還堅持以正確的輿論作支部各處室教職工的向導，積極利用輿論陣地引導支部各處室教職工，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進(jìn)示范與群體影響作用，受到教職工廣泛的好評。
二、加大培養力度，堅持發(fā)展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液
黨員發(fā)展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會(huì )，也是對其他優(yōu)秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發(fā)展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢?對此，支部的黨員一致認為，必須本著(zhù)“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，做到公正、公開(kāi)、公平，把最優(yōu)秀的同志納入進(jìn)來(lái)。
1、做好積極分子的培養教育工作是發(fā)展學(xué)生黨員工作的基礎。支部堅持“早啟發(fā)、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立教職工入黨積極分子隊伍，充分激發(fā)教職工不斷地追求政治進(jìn)步的熱情，引導教職工入黨積極分子不斷地以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )造條件爭取入黨；有利于教職工入黨積極分子培養梯隊的形成，為分層次、有針對性地對教職工入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為支部發(fā)展黨員提供可靠保證。
2、堅持發(fā)展標準，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。該黨支部在發(fā)展黨員過(guò)程中做到嚴格把關(guān)，真正把那些工作務(wù)實(shí)、為人正直、入黨動(dòng)機端正的同志吸收入黨。為確保黨員的質(zhì)量，黨支部采取層層把關(guān)的制度。
(1)把好思想關(guān)。通過(guò)學(xué)習教育，讓同志們認識到，光是行動(dòng)上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨；在加入黨組織以后，仍然要繼續學(xué)習理論知識，思想上也不能有任何松懈。
(2)把好入黨動(dòng)機關(guān)�？疾橐粋�(gè)積極分子，首先看他的入黨動(dòng)機是否端正，看他是否明確“為什么入黨?”這個(gè)問(wèn)題。支部在積極分子培養上注重引導校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹(shù)立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。
(3)把好“推優(yōu)”關(guān)。對于推薦優(yōu)秀同志入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對處室所推選的優(yōu)秀同志，該黨支部要進(jìn)行日常的培訓和考察工作，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)進(jìn)行培訓，對發(fā)展對象進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的考察。
(4)把好黨支部研究、黨員討論關(guān)。黨支部要經(jīng)過(guò)充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學(xué)期發(fā)展計劃。在上報每一批準備發(fā)展的同志之前，黨支部都要進(jìn)行認真的討論，廣泛征求每一個(gè)支部成員的意見(jiàn)。
三、建立了完善的考核體系和監督機制
對入黨積極分子進(jìn)行培養和教育，為支部黨建工作建立了組織保障。支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養：
1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導支部各處室教職員工積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養過(guò)程中，支部依托處室對積極分子進(jìn)行講評、民主測評，通過(guò)鄧小平理論學(xué)習、加強理論修養，加強了對入黨積極分子教育和培養。對重點(diǎn)積極分子進(jìn)行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。
2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。認真記錄預備期的現實(shí)表現情況，以備上級黨委進(jìn)行審查。
四、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用
1、交任務(wù)，壓擔子，努力提高黨員的素質(zhì)。在學(xué)�！白晕医逃�、自我管理、自我服務(wù)”中充分發(fā)揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質(zhì)。機關(guān)第二支部五個(gè)處室都是學(xué)校重要處室，涉及到學(xué)校教學(xué)工作、教學(xué)改革、人事安排、人才引進(jìn)、財務(wù)管理、教學(xué)評估和教師培訓等各項工作，對學(xué)校全盤(pán)工作的開(kāi)展至為重要，所以要求每一位黨員成為學(xué)習上的帶頭人，工作上的領(lǐng)頭人，生活上的熱心人，服務(wù)師生的有心人，更成為學(xué)習馬列著(zhù)作、中央精神和重要領(lǐng)導講話(huà)的骨干，切實(shí)為學(xué)校發(fā)展做貢獻。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。在工作和生活中，每個(gè)黨員自覺(jué)作為，率先垂范，以自己的行動(dòng)影響每一位教職員工，調動(dòng)教職員工工作的積極性。
貴州理工學(xué)院機關(guān)第二黨支部是一個(gè)積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能?chē)栏褚笞约�，充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用。面對新的挑戰與機遇，相信他們會(huì )做得更好。
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇9
川區魏家地學(xué)校是一所九年制義務(wù)教育學(xué)校，現有教職工79人，黨員15人，有27個(gè)教學(xué)班，1280余名學(xué)生�，F將學(xué)校黨組織先進(jìn)事跡總結如下。
一、加強黨性教育，增強黨的凝聚力
學(xué)校黨支部根據平川區委和區教育局開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)文件精神，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和黨務(wù)公開(kāi)為抓手，進(jìn)一步加強黨的組織建設、作風(fēng)建設和黨風(fēng)廉政建設，加強作風(fēng)整頓工作，加強對廣大黨員和全體教職工政治思想教育，增強黨的凝聚力，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學(xué)校實(shí)現”質(zhì)“的發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證。
1.加強政治理論學(xué)習，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。
落實(shí)學(xué)校黨支部”三會(huì )一課“制度。明確學(xué)習要求，嚴格學(xué)習考評。政治和理論學(xué)習制度化、系列化、規范化，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。每學(xué)期的校本培訓既是業(yè)務(wù)學(xué)習，也是政治理論學(xué)習。
2.明確奮斗目標。
用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)，進(jìn)一步深化學(xué)校內部管理體制改革，明確奮斗目標，理清學(xué)校發(fā)展思路，努力使學(xué)校發(fā)展特色更鮮明，內涵更豐富，素質(zhì)教育更扎實(shí)，為此黨組織制定了《魏家地學(xué)�！笔濉鞍l(fā)展規劃（討論稿）》，指導學(xué)校今后五年的發(fā)展。
3.加強黨建工作，嚴格規范黨內組織生活。
黨支部繼續堅持”黨員教育經(jīng)�；�、黨員管理規范化、黨內生活制度化、服務(wù)群眾長(cháng)期化、發(fā)揮作用具體化“的工作要求。積極做好新黨員的發(fā)展工作，不斷鼓勵優(yōu)秀人才加入到黨組織來(lái)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，黨組織永葆生機和活力。
4.加強干部廉潔自律教育，增強清廉務(wù)實(shí)的意識。
學(xué)校黨支部依據《平川區教育系統黨務(wù)公開(kāi)及權力公開(kāi)透明運行工作的方案》，制定實(shí)施方案，推動(dòng)學(xué)校黨務(wù)公開(kāi)工作，最大限度地擴大黨員、教師對黨內事務(wù)的知情權、參與權和監督權，不斷加強黨內工作的透明度。
二、支部號召，黨員帶頭，積極學(xué)習貫徹落實(shí)教育工作會(huì )議精神
2月25日，魏家地學(xué)校召開(kāi)教職工會(huì )議，傳達2011年全區教育工作會(huì )議精神。在此之前，全區教育工作會(huì )議精神的主要內容已傳到所有教師的郵箱，黨支部要求黨員教師和學(xué)校管理人員及時(shí)學(xué)習和領(lǐng)會(huì )工作會(huì )精神。
在學(xué)習領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神的基礎上，各部門(mén)嚴謹制定了《魏家地學(xué)�！闭n堂教學(xué)研究年“活動(dòng)實(shí)施方案》、《魏家地學(xué)�！闭f(shuō)教材“競賽活動(dòng)實(shí)施方案》及《魏家地學(xué)校教師”說(shuō)教材“評價(jià)標準》、《魏家地學(xué)�！蓖n異構“教學(xué)競賽實(shí)施方案》等制度。學(xué)校還成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，教研組長(cháng)為副組長(cháng)，骨干教師為組員的”同課異構“ 、”說(shuō)教材“教學(xué)競賽評委組。黨支部對全體黨員教師提出了奮斗目標——爭當教研先鋒，共建高效課堂。每位黨員要爭當”五帶頭“優(yōu)秀黨員——帶頭學(xué)習提高，帶頭研讀教材，帶頭實(shí)施模式，帶頭推廣特色，帶頭遵紀守法。努力在全校營(yíng)造學(xué)習優(yōu)秀、崇尚優(yōu)秀的良好氛圍。爭做育人成才先鋒，為學(xué)校三項活動(dòng)落實(shí)作出新的貢獻。全體黨員積極投身于三項活動(dòng)中的落實(shí)中，切實(shí)加強校本教研活動(dòng)，探索并逐步確立符合我校實(shí)際的高效課堂教學(xué)模式。
三、黨員為校園文化建設和特色學(xué)校建設無(wú)私奉獻
1.大力開(kāi)展校園文化建設
大力實(shí)施校園文化建設的兩年時(shí)間里，學(xué)校黨組織號召全體教師為改變學(xué)校辦學(xué)條件而奮斗。兩年多的時(shí)間，黨員教師和部分教師犧牲節假日，義務(wù)加班達50多天，校園面貌大為改觀(guān)，校園文化日益濃厚，師生的精神風(fēng)貌也有很大改變。
2.以”學(xué)農基地“為載體，實(shí)施特色教育
魏家地學(xué)校在2010年以”學(xué)農基地“為載體，開(kāi)辟了又一育人陣地。經(jīng)過(guò)一年的嘗試；鍛煉提高了全體師生的勞動(dòng)技能，豐富了師生的文化生活，達到了美化校園的效果，秋季還收獲到豐碩的果實(shí)，突顯了我校學(xué)農基地的特色優(yōu)勢。
2011年進(jìn)入春季以來(lái)，在校黨支部的統籌下，全校師生進(jìn)行了一系列農忙種植工作：平整土地、修埂打渠，施肥澆灌。在勞動(dòng)中全體黨員干部積極帶頭，利用教學(xué)空閑時(shí)間，隨時(shí)投入勞動(dòng)，為廣大師生帶了個(gè)好頭，做到了教學(xué)、學(xué)農基地建設兩不誤。通過(guò)全體師生的努力，學(xué)校將閑置綠化區布局調整，形成棗園、蘋(píng)果園、杏園、核桃園、桃園、葡萄園六個(gè)園區，陸續栽種棗樹(shù)200棵、蘋(píng)果樹(shù)50棵、杏樹(shù)50棵、核桃樹(shù)50棵、桃樹(shù)50棵、葡萄樹(shù)50棵。相信今年定會(huì )春華秋實(shí)。
2.發(fā)現、培育、宣傳特色班集體
學(xué)校實(shí)施大德育管理模式，黨組織引導和關(guān)注班級文化建設。形成了以七年級二班為典型的特色的班集體，在先進(jìn)班集體的引導下，學(xué)校班級管理和建設中走在了前列。在黨員教師聯(lián)系群眾、聯(lián)系班級的同時(shí)，校黨支部對班級特色進(jìn)行了總結并在校內大力宣傳，號召其他班級在班級管理上學(xué)習并創(chuàng )新，形成我校的良好校風(fēng)。
現在學(xué)校教室墻壁上有學(xué)生的配圖，學(xué)生細致地描畫(huà)，突現著(zhù)班級文化。教室干凈、整潔、和諧、明亮、舒適。隨處可看出班主任工作得法。每一間教室傳遞著(zhù)這樣的班級理念：干凈的'環(huán)境，互敬的心理氛圍，靜下心來(lái)做事，在競爭狀態(tài)下做事，才會(huì )形成精致的課堂，精品的作業(yè)，精彩的人生。
四、養花美化辦公場(chǎng)所
為了美化校園生活，陶冶師生情操，達到環(huán)境育人的目的，四月初，校黨支部號召全校教師栽種花木，教室、辦公室要有花。學(xué)校行政大力支持，買(mǎi)來(lái)300個(gè)大小不一的上等花盆，買(mǎi)來(lái)300多棵各種花木，在黨員教師帶領(lǐng)下，師生當起了花匠，一棵棵小花苗被小心地植入花盆，各色鮮艷的花進(jìn)了辦公室、宿舍和教室。養花也讓全校師生體會(huì )到勞動(dòng)的快樂(lè )與初春的美好，審美情趣不經(jīng)意間植入到師生的心中。
五、舉行”同課異構“等系列競賽活動(dòng)
為了貫徹落實(shí)區教育局2011年工作會(huì )議精神，也為了進(jìn)一步提高學(xué)校課堂教學(xué)的有效性，學(xué)校于三月份開(kāi)始歷時(shí)四周，組織開(kāi)展了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科”同課異構“課堂競賽活動(dòng)。
這次活動(dòng)，全體黨員積極響應，校領(lǐng)導和各科教研組長(cháng)為評委�；顒�(dòng)中黨員參賽教師以教育局”同課異構“競賽方案為指導，按說(shuō)課、上課、反思的程序，以積極認真，精益求精的態(tài)度，處處起模范帶頭作用，認真設計說(shuō)課，教案，制作課件，研究教學(xué)環(huán)節，展示了自己精彩的教學(xué)過(guò)程。在這次活動(dòng)中教師取長(cháng)補短，找到了自己在教學(xué)過(guò)程中的一些漏洞、不足和有待提高的地方，同時(shí)發(fā)現別人好的教學(xué)方式和方法，促進(jìn)了教師自身教學(xué)能力的提升。由于黨組織重視，黨員積極帶頭，組織嚴密，使活動(dòng)取得了原滿(mǎn)成功，真正為學(xué)校課堂教學(xué)水平的提高起到了促進(jìn)作用。
通過(guò)多項活動(dòng)的開(kāi)展，全體黨員在不同的工作崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強學(xué)校黨支部的凝聚力和戰斗力，校黨支部逐漸向先進(jìn)黨組織邁進(jìn)。
組織科長(cháng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇10
在電建公司，有著(zhù)這樣一群“半邊天”，她們遠離時(shí)尚、遠離都市，一頂安全帽、一身工作服，構成了工地上一道特殊的風(fēng)景線(xiàn)；她們舍棄家庭，告別妻兒老小，長(cháng)年穿梭于郊區，默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)自己的青春；她們?yōu)楣镜碾娋W(wǎng)建設揮灑著(zhù)辛勤的汗水，用雙手托起條條縱橫交織的銀線(xiàn)，她們是巾幗不讓須眉的榜樣，她們更是公司亮麗天空中不可或缺的“半邊天”！
鐵面無(wú)私“女包工”
時(shí)任電建公司質(zhì)安科科長(cháng)的，大家都喜稱(chēng)她為“女包工”。隨著(zhù)公司線(xiàn)路等級的擴展和施工任務(wù)日益的增加，公司生產(chǎn)呈現點(diǎn)多面廣的趨勢，作為監管公司的安全工作，她深知自己肩負責任的重大。作為女性，她克服了女性與生俱來(lái)的“文”性，積極學(xué)習枯燥無(wú)味、毫無(wú)生氣的“理”性條例安規，熟悉硬梆梆的機械性男性作業(yè)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。為搞好安全工作，她常常輾轉于各個(gè)施工現場(chǎng)，突擊檢查，用隨身攜帶的相機毫不留情的拍下違章作業(yè)，并當場(chǎng)責令糾改，加大處罰力度。有時(shí)面對帽帶未系等細小的違章作業(yè)，大家都為當事人說(shuō)情并說(shuō)她小題大做，可她從不為所動(dòng)，并嚴肅的說(shuō)“安全是生命的`風(fēng)箏之線(xiàn)，如果安全線(xiàn)斷了，那么生命就沒(méi)有了保證，只有把安全線(xiàn)牢牢的系在手中，生命才會(huì )得以保證，生命之程才會(huì )飛的越穩越高”。就這樣，在她的“無(wú)情”下，職工安全意識越來(lái)越強，違章作業(yè)越來(lái)越少，公司安全生產(chǎn)形勢連年呈現穩定局面，截止11月1日安全生產(chǎn)3315天。
“物資金具”管家婆
“復合絕緣子18根、耐張線(xiàn)夾6套、懸垂線(xiàn)夾6套、防振錘18套……”，在今年的110kv鄧州黃果前t線(xiàn)工程項目材料部，常常會(huì )看到幾個(gè)女同志，搬拿金具、清點(diǎn)數量、核對物資，有條不紊地發(fā)放著(zhù)材料，麻利的動(dòng)作、擲地有聲的聲音，呈現出干練的作風(fēng)。
鄧州黃果前t線(xiàn)工程是今年工作的重頭戲，可謂是一項政治任務(wù)，它的進(jìn)度快慢直接影響到焦柳鐵路洛陽(yáng)至張家界段電氣化的改造過(guò)程。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，為確保材料及時(shí)到位，工程施工用物資不受影響，公司把“材料站”移到了施工點(diǎn)，物資部門(mén)的女同志也把工作現場(chǎng)移到了陋天工地。她們中的劉建女兒剛入小學(xué)，張璐女兒尚在幼兒園，可她們毫不猶豫地把孩子交給了家人，一去工地就是幾個(gè)月，乃止工程結束完工。8月的夏天酷暑難耐，白天烈日當頭，晚上蚊子成群，工作條件和居住環(huán)境相當簡(jiǎn)陋，而這絲毫抵擋不住她們如火一般的工作激情。她們堅守崗位，隨時(shí)做好各隊的物資發(fā)放，缺東少西及時(shí)與公司聯(lián)系溝通，確保物資及時(shí)到位，施工不受影響。很多的時(shí)候，工地急需一些螺帽等一些小的物資，為節省施工人員的時(shí)間，她們就力所能及的送往工地，有時(shí)來(lái)來(lái)回回要跑好幾趟，崎嶇的鄉間小路留下了她們無(wú)數的足跡，也印證著(zhù)她們對工作的滿(mǎn)腔熱愛(ài)，她們是公司另一半天空的“賢內助”。
“精打細算”好掌柜
在電建公司，還有一群這樣的半邊天，她們是生技科的女同志。作為公司的生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)，她們承載了太多太多的技術(shù)含量。從工程圖紙設計繪圖到工程的預決算，注定了她們常年累月往返于工地與公司兩點(diǎn)一線(xiàn)間。為做好圖紙的設計、繪圖，她們要深入現場(chǎng)，實(shí)際勘查工程詳細情況；為做好工程預算，開(kāi)工前她們深入工地，熟悉工程，確定工程量、工程用材料；為做好決算，工程結束后，她們還要深入工地，實(shí)際查看，核實(shí)工程量及所用材料，確保工程決算費用無(wú)誤差，公司利益不受損失。而這些工作的女胞們，都是一些初為人母的“大孩子”，沒(méi)有了往日的嬌氣，增添了一絲潑辣和成熟。象劉萍是一個(gè)剛入園的雙胞胎媽媽的孩子，王建品是一個(gè)一歲多孩子的媽媽?zhuān)瑸榱斯ぷ�，她們舍棄的太多，更多的休息日，看到的不是她們手持卷尺下鄉就是在公司加班的身影，她們在用卷尺測量線(xiàn)路的同時(shí)，也用卷尺和行動(dòng)衡量、證實(shí)了自己的青春價(jià)值。
這就是電建公司駐守工地上的“半邊天”，她們用行動(dòng)無(wú)聲的訴說(shuō)著(zhù)對公司的忠誠，用熱情擁抱著(zhù)公司的未來(lái)，用雙手支撐起縱橫交織的條條銀線(xiàn)，用雙足踏出一條通向光明的電網(wǎng)之路，她們用責任和堅強展示了新時(shí)代女性的風(fēng)采，她們是我們最“可敬可愛(ài)”的半邊天！
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