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醫院檢驗科先進(jìn)事跡材料（通用5篇）
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好事跡嗎？下面是小編為大家整理的醫院檢驗科先進(jìn)事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院檢驗科先進(jìn)事跡材料 1
檢驗科是一個(gè)年輕、富有朝氣、和諧的團隊�！案挥谢盍�，積極向上，團結奮進(jìn)，和諧一致;全心全意為人民服務(wù)”是這個(gè)團隊的一貫精神。在平時(shí)的工作中大家任勞任怨，互相關(guān)心，相互關(guān)照，視科室為自己的家，主動(dòng)加班加點(diǎn)，早來(lái)晚走，而沒(méi)有絲毫的怨言。每個(gè)工作周后，科室成員都會(huì )共同探討一周工作的得失。就是在這辛勤的耕耘中，年輕的科室正在進(jìn)步著(zhù)。
檢驗科是一個(gè)綜合素質(zhì)高，工作成績(jì)優(yōu)異的團隊。檢驗科的工作宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人，一切為了臨床，服務(wù)于臨床。努力做好醫院輔助科室的角色，為醫院的全面發(fā)展貢獻我們的力量。幾年來(lái)，出色地完成了檢驗工作任務(wù)為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的實(shí)驗室數據。近年來(lái)，科室工作量逐步上升，全科同志發(fā)揚團結協(xié)作的團隊精神，不斷開(kāi)展新項目，積極推動(dòng)新技術(shù)的運用科室業(yè)務(wù)量逐年增長(cháng)。 我們堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，建一流的業(yè)績(jì)。2009-2010年度在公司領(lǐng)導與院領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下我科室新增“經(jīng)顱多普勒TCD儀”和“彩色超聲多普勒儀”通過(guò)科室成員卓大鵬同志的刻苦努力學(xué)習著(zhù)(xx醫院進(jìn)修)成功為醫院添加新的診療項目比如多普勒腦血流檢測、彩色超聲心臟檢測、彩色頸部血管血流檢測等更給力的為臨床心腦血管疾病的診斷提供了可靠的診療依據。為醫院的業(yè)務(wù)發(fā)展更上一層樓。
檢驗科是一個(gè)黨團工作扎實(shí)的團隊。黨、團組織發(fā)揮先鋒模范作用。在工作中我們時(shí)刻以黨員、團員的標準嚴格要求自己，黨員李潔主管檢驗師身為院職工代表，積極發(fā)揚黨建帶團建精神，及時(shí)推薦優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。她工作兢兢業(yè)業(yè)、以身作則。積極組織青年參加集團公司的各項活動(dòng)，在拔河、歌詠、羽毛球、“把信送給加西亞”演講比賽中，均獲得好成績(jì)。
檢驗科是一個(gè)政治過(guò)硬，制度嚴明，思想進(jìn)步的.團隊。各種醫療常規，交接班制度，檢驗試劑的管理制度等各項制度，無(wú)一不條目清楚，落成文字，且不斷更新，嚴格執行。真正做到了日常工作有法可依，紀律嚴明�？评锍蓡T定期進(jìn)行政治學(xué)習和時(shí)事學(xué)習，始終和黨中央、集團公司、醫院保持高度的一致，堅持黨的四項基本原則和改革開(kāi)放政策，擁護黨的基本路線(xiàn)方針，遵守國家法律法規及《中華人民共和國醫務(wù)人員醫德規范》，從無(wú)違紀現象發(fā)生。
檢驗科是一個(gè)文明形象良好的科室。我們對每位病員實(shí)行“首接負責制”，強調“微笑服務(wù)”。 增強服務(wù)意識，增強敬業(yè)精神，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向病員耐心介紹檢驗科檢測流程，回答好病員提出的每個(gè)問(wèn)題并盡力滿(mǎn)足病員的需求，為他們解決實(shí)際困難。在工作中使用文明用語(yǔ)，視病員如親人，對病員有愛(ài)心、同情心，對工作有責任心、細心、耐心。檢驗科的工作重點(diǎn)是直接為臨床診斷與治療第一線(xiàn)服務(wù)，因此科室的每一項工作，制定的每一項措施，都應適用于臨床與病人，科室的工作宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人，一切為了臨床，服務(wù)于臨床。明確了工作目標，我們就有了努力的方向，全科同志一致認為我們應從傳統的“坐等病人”的服務(wù)方式轉變?yōu)榍袑?shí)“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)方式。檢驗科通過(guò)編寫(xiě)標準操作規程，備案檢驗科工作制度，讓科室同事在工作中有章可循，有制度可依。保持檢驗報告的準確和公正，是工作的重中之重，也得到病員的信任和尊重，讓醫患關(guān)系這種醫療
實(shí)踐中產(chǎn)生的特定人際關(guān)系保持了和諧的主流。建立和諧的醫患關(guān)系，使醫患之間、醫院內部之間、醫院與社會(huì )之間的關(guān)系和諧。近年來(lái)檢驗科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)多次被病員表?yè)P，也受到醫院的肯定。雖然工作中的步履匆匆，但是我們給病人帶來(lái)的是天使般的微笑，關(guān)愛(ài)的眼神，親切的話(huà)語(yǔ)，留下的是美好的祝福和無(wú)盡的祈禱。
這是一個(gè)躊躇滿(mǎn)志，充滿(mǎn)希望，憧憬未來(lái)的團隊。這是一個(gè)“工作中忘我，娛樂(lè )中有我”，充滿(mǎn)勃勃生機的年輕的團隊。這是一個(gè)牽掛四方，遍撒愛(ài)心的團隊。正在前進(jìn)中的檢驗科團隊，腳步會(huì )越來(lái)越快，越來(lái)越穩，凝聚力也會(huì )越來(lái)越強�！昂椭C”，“奮進(jìn)”的團隊精神會(huì )繼續發(fā)揚光大;檢驗團隊將繼續勇往直前，風(fēng)雨無(wú)阻，再創(chuàng )輝煌!
醫院檢驗科先進(jìn)事跡材料 2
一、醫院基本情況
醫院建于1950年4月，集醫療、科研、教學(xué)、預防為一體，是隆陽(yáng)區唯一一所綜合性的國家二級甲等醫院。是隆陽(yáng)區醫療中心和技術(shù)>培訓中心，保山中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校非直屬附屬醫院，省內外多家醫學(xué)院校教學(xué)實(shí)習基地，醫療輻射周邊各縣群眾100余萬(wàn)人。編制床位463張，實(shí)際開(kāi)放床位626張。占地38.89畝，業(yè)務(wù)用房面積40874.0平方米。有12個(gè)臨床科室，8個(gè)職能科室。一個(gè)靜脈配置中心。2015年6月，開(kāi)設健康體檢服務(wù)部。
二、科室基本情況
保山市第二人民醫院檢驗科現有醫務(wù)人員15名，碩士研究生1名，本科學(xué)歷13人（在讀碩士2人），大專(zhuān)1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師（士）10人，35歲以下醫務(wù)人員占80%�？剖以O有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個(gè)專(zhuān)業(yè)組�？剖易猿闪⒁詠�(lái)，始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念放在首位，加強了服務(wù)窗口的規范化管理，堅持用質(zhì)量取信患者、用服務(wù)謀求發(fā)展，展現良好的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進(jìn)醫院快速發(fā)展方面做出了積極的貢獻。
科室以服務(wù)臨床和患者為宗旨，以人為本，以先進(jìn)的儀器設備為基礎，注重業(yè)務(wù)拓展和質(zhì)量建設。重視科室的質(zhì)量管理工作，堅持把臨床檢驗工作質(zhì)量放在第一位。通過(guò)制定一系列的質(zhì)量管理制度，規范各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室的工作，確保為臨床提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在實(shí)際工作中，不斷強化全面質(zhì)量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的質(zhì)量控制�？剖乙幎ǜ鲗�(zhuān)業(yè)實(shí)驗室要以室內質(zhì)控、室間質(zhì)評、實(shí)驗室內或實(shí)驗室間比對等多種方式、嚴格監控運行項目的質(zhì)量，多年來(lái)各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室在省中心組織的室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)中，均取得了優(yōu)異的成績(jì)。檢驗科不但采取多種方式主動(dòng)與臨床對話(huà)交流，宣傳標本分析前質(zhì)量控制的重要性，還制定了檢驗報告核發(fā)的標準程序、危急值報告程序、咨詢(xún)服務(wù)程序等一系列管理程序，做好分析后質(zhì)量控制工作。管理團隊在多年的質(zhì)量管理建設實(shí)踐中、積累了豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，質(zhì)量管理體系的有效運行和不斷完善也促進(jìn)了檢驗科質(zhì)量的持續改進(jìn)�？剖业淖谥己头⻊�(wù)理念是：展人才技術(shù)設備優(yōu)勢；創(chuàng )學(xué)科質(zhì)量信譽(yù)品牌；獻高新快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、、引進(jìn)設備、重視科研，切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)可信度
為加強服務(wù)，拓展檢測項目，縮短報告時(shí)間，及時(shí)掌握本專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)，技術(shù)發(fā)展前沿，積極與臨床聯(lián)系，引進(jìn)新技術(shù)、新項目及先進(jìn)進(jìn)口設備，將最新、最有價(jià)值的檢驗診斷項目和技術(shù)應用于臨床。2011年以來(lái)，先后引進(jìn)的先進(jìn)儀器設備有日立7600全自動(dòng)生化分析儀、羅氏Cobase602 全自動(dòng)免疫分析儀、羅氏Cobase411全自動(dòng)電化學(xué)分析儀、丹麥ABL-80血氣分析儀、美國強生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自動(dòng)生化分析儀、美國貝克曼IMMAGE 800特定蛋白儀、法國VITEK2 COMPACT30微生物自動(dòng)鑒定及藥敏分析、法國B(niǎo)acT/ALERT 3D（120）全自動(dòng)細菌培養系統培養箱、法國VIDAS全自動(dòng)熒光免疫分析儀、日本SYSMEX CA1500全自動(dòng)血凝儀、日本SYSMEX尿液分析流水線(xiàn)、邁瑞BC-5390血細胞分析儀、邁瑞BC-6800血細胞分析儀、邁克全>自動(dòng)化學(xué)發(fā)光儀IS1200等20余臺。先進(jìn)的儀器設備為臨床檢驗工作的快速發(fā)展提供了優(yōu)越的平臺，也是現代檢驗科準確、及時(shí)地為臨床提供檢驗服務(wù)的基礎。 開(kāi)展的新項目有生化16項，免疫44項，臨檢12項，微生物15項，合計90項左右。檢驗科開(kāi)始進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，對臨床、對病人的檢驗報告時(shí)間大幅度縮短，服務(wù)質(zhì)量得到了很大提升，現已實(shí)現全時(shí)段急診綠色通道，業(yè)務(wù)年收入增長(cháng)了7倍。
科室重視科研，科主任帶頭完成課題《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進(jìn)及臨床應用》、《心力衰竭診斷新指標N末端腦鈉肽前體引進(jìn)及臨床應用》、《應用VITEK 2 COMPACT和WHONET對泌尿系統感染患者細菌耐藥性研究》，其中《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進(jìn)及臨床應用》項目獲2011-2012年度保山市科學(xué)技術(shù)獎科技進(jìn)步三等獎；撰寫(xiě)《血清降鈣素原在感染性疾病診治中的臨床應用》等數篇學(xué)術(shù)論文在《檢驗醫學(xué)與臨床》等核心期刊發(fā)表，注重本實(shí)驗室對二級以下醫療機構的培訓、輔導。組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員衛生下鄉，到衛生院面對面、手把手的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；多次邀請省級專(zhuān)家到科室、到臨床進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導；積極參加醫院組織的義診活動(dòng)。
四、科室管理做到科學(xué)、規范、高效
�。ㄒ唬┛剖屹|(zhì)量方針、持續整改方面：檢驗科作為醫療工作的偵察兵，肩負著(zhù)發(fā)現潛在疾病、協(xié)助診斷、判斷病情、衡量治療效果的重任。檢驗科按照《臨床實(shí)驗室管理辦法》、《二甲醫院等級評審標準實(shí)施細則》等相關(guān)要求建章立制，制定了科室的質(zhì)量方針和目標，并建立了完善的《臨床檢驗質(zhì)量體系文件》和《臨床輸血質(zhì)量體系文件》，同時(shí)匯編《臨床檢驗標本采集手冊》使臨床各科室、醫生、護理人員能在第一時(shí)間了解檢驗檢測項目、臨床意義以及標本的采集要求�？剖屹|(zhì)量與安全管理根據科室內部人員組織結構圖由上至下實(shí)行分級管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個(gè)崗位安全、高效。各專(zhuān)業(yè)組組長(cháng)每周安排行政班，認真檢查、監督各組存在的問(wèn)題，并提出整改措施。每月定期召開(kāi)各專(zhuān)業(yè)組會(huì )議，討論當月存在的各種問(wèn)題及整改實(shí)施方案。不定期召開(kāi)質(zhì)量與安全管理小組會(huì )議及科室會(huì )議。
�。ǘ┰噭┖牟墓芾矸矫妫鹤龅礁鲗�(zhuān)業(yè)組組長(cháng)擬申購計劃，科主任審批，試劑管理組長(cháng)訂購，貨到后由醫院藥劑科專(zhuān)職人員和試劑管理組長(cháng)共同驗收入庫。每月組長(cháng)都要對物資使用進(jìn)行監督檢查，有問(wèn)題要在每月小組會(huì )議上進(jìn)行討論并整改。
�。ㄈ┵|(zhì)量控制方面：室內質(zhì)控每天認真執行，對失控項目認真查找原因，并記錄。室間質(zhì)評實(shí)行誰(shuí)當班誰(shuí)檢測，結果統一由各組組長(cháng)報臨檢中心，成績(jì)均較優(yōu)秀。
�。ㄋ模﹥x器使用、維護和保養方面：儀器管理組長(cháng)和各室組長(cháng)共同負責管理檢驗科儀器設備。規范使用和維護保養儀器，并認真記錄。儀器設備出現故障及時(shí)反映給組長(cháng)，組長(cháng)啟動(dòng)應急預案，處理故障、調動(dòng)人員和妥善處理標本。每年底由儀器設備管理組長(cháng)或公司技術(shù)人員針對各種儀器設備的使用、維護保養、故障排除等進(jìn)行全方位培訓，并考核。
�。ㄎ澹┛剖铱记诜矫妫嚎剖胰w人員上下班必須刷卡，每月結束做考勤統計，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元；遲到5-10分鐘罰100元；遲到10-30分鐘扣除當天獎金；遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過(guò)三次，次年獎金下調10%.經(jīng)過(guò)這幾年的嚴格執行，我科室工作紀律有了巨大的改變，主動(dòng)加班加點(diǎn)，早來(lái)晚走，而沒(méi)有絲毫的怨言。
五、加強學(xué)習、注重引導，大力夯實(shí)科室業(yè)務(wù)基礎
檢驗科作為醫院窗口科室之一，始終把建設學(xué)習型科室作為科室發(fā)展的重要內容。堅持理論引導和技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎技能。把業(yè)務(wù)學(xué)習作為考核各組的硬指標，由教學(xué)秘書(shū)負責審核課件和安排講課時(shí)間。主講人每次講課獎勵100元，并將講課納入年底履職考核。通過(guò)學(xué)習和培訓，不斷提高年青職工的綜合素質(zhì)，增強參與意識、競爭意識和服務(wù)意識，使科室圓滿(mǎn)完成各種目標任務(wù)。
六、服務(wù)臨床、服務(wù)患者、醫德高尚、科室團結，努力搞好科室行風(fēng)建設
檢驗科是一個(gè)年輕、富有朝氣、和諧、工作成績(jì)優(yōu)異的團隊。檢驗科的工作宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人，一切為了臨床，服務(wù)于臨床。努力做好醫院輔助科室的角色，為醫院的全面發(fā)展貢獻我們的力量。幾年來(lái)，出色地完成了檢驗工作任務(wù)，為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的.實(shí)驗室數據。
檢驗科是一個(gè)文明形象良好的科室。我們對每位病員實(shí)行首接負責制，強調微笑服務(wù)。增強服務(wù)意識，增強敬業(yè)精神，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗科檢測流程，回答好患者提出的每個(gè)問(wèn)題，并盡力滿(mǎn)足患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會(huì )提供免費檢測的服務(wù)，為他們解決實(shí)際困難。在工作中使用文明用語(yǔ)，視病人如親人，對病人有愛(ài)心、同情心，對工作有責任心、細心、耐心�？剖乙呀�(jīng)從傳統的坐等病人的服務(wù)方式轉變?yōu)榍袑?shí)以病人為中心的主動(dòng)服務(wù)方式。每年科室都會(huì )組織工作人員向災區和貧困地區捐款捐物獻愛(ài)心和無(wú)償獻血活動(dòng)。近年來(lái)檢驗科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)多次被患者及家屬表?yè)P，也得到醫院的肯定。檢驗科是一個(gè)充滿(mǎn)希望，憧憬未來(lái)的團隊；是一個(gè)工作中忘我，娛樂(lè )中有我，充滿(mǎn)勃勃生機的年輕的團隊；是一個(gè)牽掛四方，遍撒愛(ài)心的團隊。正在前進(jìn)中的檢驗科團隊，腳步會(huì )越來(lái)越快，越來(lái)越穩，凝聚力也會(huì )越來(lái)越強。和諧、奮進(jìn)的團隊精神會(huì )繼續發(fā)揚光大，檢驗科將繼續勇往直前，風(fēng)雨無(wú)阻，再創(chuàng )輝煌！
醫院檢驗科先進(jìn)事跡材料 3
檢驗科是我國醫療體系其中一個(gè)非常重要的部門(mén)，它承擔著(zhù)診斷患者疾病的重任。更重要的是，檢驗人員在醫療事故中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。他們的判斷和決策非常關(guān)鍵，這就需要檢驗人員具有高度的精神素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。今天我們要介紹的先進(jìn)個(gè)人就是來(lái)自檢驗科的一位醫務(wù)工作者。
這位先進(jìn)個(gè)人是xxx，他長(cháng)期從事檢驗科的.工作，在醫務(wù)工作中表現突出。他是一名職業(yè)熱心的醫務(wù)工作者，擁有高度的愛(ài)崗敬業(yè)精神和無(wú)私的奉獻精神。
xxx在檢驗科中有著(zhù)十分豐富的經(jīng)驗，尤其是在疫情期間，他為疫情防控所做出的貢獻更是讓人印象深刻。在一次又一次疫情的爆發(fā)中，xxx全心全意為患者的生命安全和健康貢獻著(zhù)自己的力量。
這位檢驗人員，在工作中體現出了非常高的工作熱情和專(zhuān)業(yè)能力。他嚴謹的治學(xué)態(tài)度以及刻苦勤奮精神讓他在工作中擁有了極高的威望。
雖然科技更新?lián)Q代非�？�，但是xxx依然保持著(zhù)對行業(yè)的敏感度。他持續學(xué)習和探索，通過(guò)不斷的檢驗結果分析和相關(guān)理論學(xué)習來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。他還擔任著(zhù)教育輔導工作，為初入行業(yè)的年輕醫務(wù)工作者傳授自己寶貴的工作經(jīng)驗，并借助這個(gè)平臺宣傳文件合格工作的重要性。
xxx的工作態(tài)度全面得到了醫院管理層和患者的一致認可和好評。在檢驗工作中，xxx注重每一個(gè)細節，挑選合適的檢驗方法，選用科學(xué)合理的實(shí)驗方案，同時(shí)也注重數據記錄和統計分析，確保工作質(zhì)量的有效提高。他可以嚴格控制各種質(zhì)量指標，確保每一項統計數字符合最佳實(shí)踐的規定。
在個(gè)人行為上，xxx也表現出非常高的職業(yè)道德和社會(huì )責任感。在檢驗過(guò)程中，他完全誠實(shí)守信采樣、分析、記錄和存儲各種檢驗數據，并與患者建立了良好的關(guān)系。在面對無(wú)法解釋的檢驗結果時(shí)，他總是第一時(shí)間向上級領(lǐng)導和專(zhuān)家技術(shù)性征求意見(jiàn)，以確�；颊叩慕】岛桶踩�。
總的來(lái)說(shuō)，xxx是一位無(wú)私奉獻、職業(yè)熱心、專(zhuān)業(yè)執著(zhù)的檢驗醫務(wù)工作者，在檢驗科中表現出色，也得到了更大范圍的認可。我們期待著(zhù)這樣的先進(jìn)個(gè)人不斷涌現，將他們的精神感染到更多的職業(yè)領(lǐng)域。
醫院檢驗科先進(jìn)事跡材料 4
一、加強黨組織建設
發(fā)展黨員歷來(lái)是檢驗科黨支部的工作重點(diǎn)，本著(zhù)“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，2011年7月，黨支部發(fā)展了3名新黨員，增添了支部活力。此外，支部還聯(lián)系實(shí)際，組織了諸如醫技黨總支創(chuàng )先爭優(yōu)主題大會(huì )、《心術(shù)》讀書(shū)報告會(huì )、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、醫療質(zhì)量安全管理等多項活動(dòng)。
二、持續改進(jìn)科室工作，全方位滿(mǎn)足臨床需求，保證醫療安全和質(zhì)量
在醫務(wù)處領(lǐng)導下，檢驗科順利完成了第二輪實(shí)驗室整合的第一階段工作。整體接收實(shí)驗室5個(gè)，優(yōu)化實(shí)驗方法7項；通過(guò)評價(jià)優(yōu)選，11個(gè)項目從使用無(wú)證試劑變?yōu)橛凶C試劑，增加44%；送檢地點(diǎn)由原來(lái)的8處減少為2處；64%的試驗項目報告時(shí)間得以縮短；40.5%的接收項目測試較去年10月-2月期間數目增加，總測試數增加率為30.7%。
為加強質(zhì)量控制，保證檢驗結果的準確性，全科黨員積極配合科室工作，全面開(kāi)展室內質(zhì)控，2011年室內質(zhì)控覆蓋率已達95%以上；參加衛生部及美國CAP室間質(zhì)量評價(jià)，合格率大于98%。
為加強臨床服務(wù)，滿(mǎn)足患者需求，支部黨員帶領(lǐng)全科同志加強危急值管理，優(yōu)化記錄表格，目前急診回報率已達到97.2%；通過(guò)不斷改進(jìn)方法，優(yōu)化流程，縮短報告時(shí)間，2011年檢驗科全年無(wú)門(mén)診患者投訴。
三、利用PDCA管理方法，依托ISO15189實(shí)驗室認可，持續改進(jìn)科室管理
檢驗科始終堅持PDCA理念，主動(dòng)認識自身問(wèn)題，通過(guò)內審及管理評審等持續改進(jìn)體系，從各個(gè)方面服務(wù)臨床。作為ISO15189認可實(shí)驗室，檢驗科始終堅持以國際標準和水平構建臨床檢驗科室，堅持持續改進(jìn)，在2011年復評審中，專(zhuān)家最終確認了137項檢驗項目的技術(shù)能力，評定檢驗科質(zhì)量體系運行良好。在內審及管審中，支部黨員都以身作則，積極審改并提升本崗位工作。
四、黨員同志努力做科研，積極帶教學(xué)
2010年至2011年，我科共承擔科研項目28項，近1000萬(wàn)元，包括科技部重大專(zhuān)項2項、國家科技部“863”計劃基金2項、國家自然科學(xué)基金面上項目3項、國家自然科學(xué)基金青年項目2項、衛生部級基金5項、國家科技基礎條件平臺/醫藥衛生科學(xué)數據共享網(wǎng)子課題基金1項、病原所課題基金4項、協(xié)和醫院青年基金3項、科技部級基金4項、北京協(xié)和醫學(xué)院研究生創(chuàng )新基金1項以及北京協(xié)和醫學(xué)院教學(xué)科研基金1項等等。
檢驗科黨支部是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和活力的`集體，本著(zhù)“待同事如家人，提高員工幸福感”的辦院理念，黨支部時(shí)刻發(fā)揮著(zhù)模范帶頭作用，在檢驗科這個(gè)大家庭里為科室的明天和醫院的發(fā)展攜手同心、共創(chuàng )輝煌！
醫院檢驗科先進(jìn)事跡材料 5
xx，女，漢族，1978年10月出生，2000年12月加入中國共產(chǎn)黨，碩士研究生，副主任檢驗師，北京積水潭醫院檢驗科副主任，檢驗輸血支部宣傳委員。
她思想進(jìn)步，素質(zhì)過(guò)硬，認真學(xué)習政治理論，在思想與行動(dòng)上始終與黨的路線(xiàn)、方針、政策保持一致，積極學(xué)習，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，把時(shí)間和精力奉獻給工作，多年來(lái)較好地完成了各項任務(wù)。xx在政治理論學(xué)習、聯(lián)系群眾、努力工作及無(wú)私奉獻等方面都較好地發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
編寫(xiě)審定檢驗科質(zhì)量體系文件，做好ISO15189實(shí)驗室專(zhuān)家現場(chǎng)評審準備
身先士卒，愛(ài)崗敬業(yè)做表率
2012年底，回龍觀(guān)院區開(kāi)業(yè)在即，醫院大樓還沒(méi)有完成驗收。由于檢驗科環(huán)境設施的特殊性，實(shí)驗臺和大型儀器設備的安裝涉及特殊用電、UPS、上下水管路、純水、LIS網(wǎng)絡(luò )等諸多要求，xx帶領(lǐng)科室骨干提前進(jìn)駐施工現場(chǎng)開(kāi)展工作。當時(shí)新院區地偏人少交通不便，生活條件艱苦。時(shí)值寒冬沒(méi)有取暖，就在陽(yáng)面的洗消間臨時(shí)辦公；因為如廁不便還盡量少喝水，減少去廁所的次數；施工場(chǎng)地粉塵臟亂，噪音繁雜，秋爽出現了呼吸道和泌尿系感染，但依然堅守崗位努力工作。為加快實(shí)驗臺的安裝以迎接即將到位的儀器設備，她陪同裝修師傅加班施工搶進(jìn)度，等關(guān)閉整個(gè)實(shí)驗區門(mén)窗水電確保安全之后已是夜深。50余天的時(shí)間里，她帶領(lǐng)同事完成了實(shí)驗室改造、實(shí)驗臺安裝，30余臺大型自動(dòng)化儀器和50余臺非檢測儀器設備的接收、安裝、調試、驗證；檢測項目試運行及預實(shí)驗；實(shí)驗用品、耗材及家具到位，圓滿(mǎn)完成了檢驗科初期建設試運營(yíng)任務(wù)。作為回龍觀(guān)院區檢驗科建設的親歷者，xx目睹了實(shí)驗室從一磚一瓦變成窗明幾凈的現代化實(shí)驗室，雖然“蓬頭垢面”、“兩鬢蒼蒼十指黑”，但是她依然苦中有樂(lè )。
和認可小組成員一同備戰ISO15189評審
質(zhì)量為重，全心全意做工作
“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”是檢驗科秉承的科訓。xx從2012年起擔任檢驗科質(zhì)量主管，配合科主任主要負責科室質(zhì)量管理工作。全科建立ISO15189質(zhì)量管理體系，她帶領(lǐng)科室質(zhì)量管理團隊致力于開(kāi)展全面質(zhì)量管理，定期召開(kāi)醫護座談會(huì )，開(kāi)展臨床分析前質(zhì)量控制培訓和POCT培訓，進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，聽(tīng)取臨床意見(jiàn)建議，加強溝通交流，更好地為臨床提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2016年1月，xx帶領(lǐng)科室主管和專(zhuān)場(chǎng)組，開(kāi)始了兩個(gè)院區檢驗科新階段的`ISO15189質(zhì)量體系運行，編寫(xiě)、修訂、增補完成檢驗科《質(zhì)量手冊》30個(gè)文件、《程序文件》37個(gè)文件、《檢驗手冊》第四版、審定各專(zhuān)業(yè)組標準操作文件近400余個(gè)，每一個(gè)細節每一個(gè)流程都精益求精，力爭做到標準化、制度化；完成科室內部審查、服務(wù)協(xié)議評審、檢驗程序評審及管理評審。兩個(gè)院區的實(shí)驗室相當于兩個(gè)完整的檢驗科進(jìn)行評審，難度系數加倍。她帶領(lǐng)小組成員頂住壓力和挑戰，迎難而上，經(jīng)常加班加點(diǎn)。付出的心血換回的是專(zhuān)家的一致肯定，2017年2月，檢驗科順利通過(guò)中國國家認可評定委員會(huì )的現場(chǎng)專(zhuān)家評審。5月，兩個(gè)院區檢驗科同時(shí)獲得ISO15189證書(shū)。2018年5月，再次通過(guò)認可評定委員會(huì )的監督評審。
立足崗位，盡職盡責有擔當
檢驗科既面向全院各臨床科室，又面向全體病人；既要與臨床溝通協(xié)調，也要與患者打交道，為臨床提供大量與診療密切相關(guān)的信息數據。隨著(zhù)內科、婦產(chǎn)科、兒科、發(fā)熱、腸道、社區保健科及急診等就診人數逐年增加，回龍觀(guān)院區檢驗科工作量大幅上漲。她與同事一起并肩作戰，保質(zhì)保量完成任務(wù)�；佚堄^(guān)門(mén)急診窗口工作量大，醫患矛盾風(fēng)險較高，人員緊缺時(shí)她頂上窗口前處理工作，就診早高峰時(shí)段在檢驗候診區疏導人流，答疑解惑，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。有的病患家屬在掛號、就診、檢查等多個(gè)環(huán)節的過(guò)程中產(chǎn)生了情緒和意見(jiàn)，引發(fā)矛盾糾紛，她聽(tīng)到吵嚷或接到報告總是快速趕到現場(chǎng)，面對責難、辱罵不惱不怒，盡可能舒緩患者情緒，坦誠相待，了解原因解決問(wèn)題。她要求大家自查原因，總結經(jīng)驗，盡量化解矛盾。
作為檢驗科質(zhì)量主管開(kāi)展科室質(zhì)量管理
在科室管理中，xx秉承哪里有問(wèn)題就出現在哪里，深入工作一線(xiàn)，貼近員工生活，和大家打成一片，講奉獻講付出，成長(cháng)為同事身邊的良師益友。她以高度的責任感對待工作，在平凡的崗位上帶頭爭創(chuàng )佳績(jì)，弘揚正氣，爭當實(shí)干型黨員，得到領(lǐng)導和群眾的認可和好評。
獲獎：
2006年獲共青團北京市衛生局委員會(huì )優(yōu)秀團干部、共青團北京積水潭醫院委員會(huì )優(yōu)秀團干部
2007年共青團北京積水潭醫院委員會(huì )十佳優(yōu)秀團干
2009年北京積水潭醫院年度“優(yōu)秀青年科技論文獎”
2012年北京積水潭醫院論文演講比賽三等獎
2013年、2015年檢驗醫學(xué)學(xué)術(shù)會(huì )議大會(huì )優(yōu)秀論文
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