五四紅旗團委事跡材料
xx年6月，xx公交集團由xx公交總公司、xx特運集團、xx運輸發(fā)展總公司整合成立。2008年11月，在經(jīng)過(guò)認真摸底、廣泛調研、召開(kāi)第一次團代會(huì )后，共青團xx公交集團有限公司第一屆委員會(huì )成立。團委成立以來(lái)，在各級黨委和上級團組織的關(guān)懷指導下,帶領(lǐng)全體團員青年堅持學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，緊密?chē)@集團公司創(chuàng )新發(fā)展的中心工作，在各自崗位上為企業(yè)改革和行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻，逐步形成馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、公交青年愛(ài)心直通車(chē)等四大志愿服務(wù)品牌活動(dòng)。
近年來(lái)，團委組織開(kāi)展了“青年文明號走過(guò)十五年”、“青年志愿者服務(wù)隊”授旗儀式以及首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者評選表彰等活動(dòng)，涌現出xx市五四青年獎?wù)聵吮謺岳�、xx市優(yōu)秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來(lái)務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人。以青年志愿者為主力軍的公司志愿者服務(wù)隊的出色表現使公司獲得xx市志愿服務(wù)先進(jìn)單位。
一、夯實(shí)組織基礎，實(shí)現工作突破
xx年6月，xx公交集團由xx公交總公司、xx特運集團、xx運輸發(fā)展總公司三家國有企業(yè)整合成立，公司整合成立之前，三家國有企業(yè)的團建工作已有多年未開(kāi)展，團建基礎薄弱。面對公司共青團基礎工作較為薄弱等現實(shí)困難，公司組織人員認真摸底，廣泛調研，先后三次下發(fā)通知，要求各基層單位仔細摸清團員青年比例和結構，切實(shí)做好團建基礎工作，為各相關(guān)基層團支部的建立和共青團xx公交集團有限公司第一次代表大會(huì )的召開(kāi)奠定了堅實(shí)基礎。
團委成立后，認真探索基層團組織建設的新機制，促進(jìn)共青團干部隊伍建設。兩年來(lái)，xx公交集團團委新成立了12個(gè)團支部，并通過(guò)民主差額選舉的形式產(chǎn)生了各團支部的支部委員。目前公司團委下屬團支部由原來(lái)的2個(gè)增加到14個(gè)，各級共青團干部43人，促進(jìn)了公司共青團干部隊伍向知識化、年輕化、復合型發(fā)展。
面對公司團委工作的新機遇、新挑戰，團委委員于2009年2月建立團委委員掛鉤聯(lián)系制度，集團公司團委9名委員分別掛鉤聯(lián)系已經(jīng)成立團支部的13個(gè)單位和未成立團支部的10個(gè)單位，進(jìn)一步服務(wù)基層團組織建設。2010年，《xx公交集團團委工作細則》、《xx公交集團團籍管理規定》、《xx公交集團團費收繳、使用、管理規定》等三個(gè)規章制度在多次征求意見(jiàn)后于團代會(huì )上通過(guò)，進(jìn)一步完善了團建規章制度，規范了團建基礎工作。
二、強化思想工作，堅定理想信念
公司團委能夠認真組織學(xué)習黨團路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習業(yè)務(wù)知識技能，同時(shí)十分重視學(xué)習型團委建設。團委成立以來(lái)，認真指導各級團組織結合公交行業(yè)特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展了形式多樣、內容豐富的政治理論學(xué)習、思想道德教育，同時(shí)配合工會(huì )開(kāi)展了歌手賽、登山比賽、體育競賽、馬拉松活動(dòng)等青年文化活動(dòng)，使團員青年思想政治工作始終保持時(shí)代特征和企業(yè)特色。
此外，公司團委將于今年精心組織開(kāi)展“公交青年講壇”活動(dòng)，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳以“青年文明號”、五四青年獎?wù)�、青年崗位能手等為代表的各�?lèi)青年先進(jìn)典型，深入宣傳黨史、團史，激發(fā)廣大團員青年的責任感和使命感。公司團委建立了公交青年QQ溝通平臺、公交青年信箱等網(wǎng)絡(luò )溝通渠道，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡(luò )覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動(dòng)影響全體青年，切實(shí)增強團組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，更好地發(fā)揮共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，團委網(wǎng)站也正在建設中。
此外，公司團委積極向集團公司黨委、行政推薦優(yōu)秀青年人才，先后有41名優(yōu)秀青年在黨組織的培養下成為光榮的中共黨員，目前集團公司共有35歲以下黨員144名，占黨員總數的22%。在集團公司黨委的親切關(guān)懷下，一大批優(yōu)秀青年走上了基層、中層管理崗位。
三、提升業(yè)務(wù)技能，融入企業(yè)發(fā)展
根據不同層次、不同崗位青年職工的需求，公司團委集團公司各相關(guān)部門(mén)認真研究探討青年成長(cháng)計劃，組織開(kāi)展了智能系統培訓、節油培訓、管理培訓、質(zhì)量體系培訓、車(chē)輛技術(shù)培訓、手語(yǔ)英語(yǔ)培訓等形式多樣的職業(yè)技術(shù)培訓，大力支持青年職工通過(guò)自考、考研等形式進(jìn)一步深造，并通過(guò)創(chuàng )建全國文明城市、“安康杯”活動(dòng)、斑馬線(xiàn)前文明督導、文明出行宣傳等實(shí)踐活動(dòng)，積極引導廣大團員青年崗位成材，提高廣大團員青年的職業(yè)技能和創(chuàng )新能力。
在為企業(yè)改革、行業(yè)發(fā)展貢獻青春的過(guò)程中也涌現出了xx市五四青年獎?wù)聵吮謺岳�、xx市優(yōu)秀共青團員范培欽、xx市青年崗位能手謝鷺、xx市十佳外來(lái)務(wù)工青年提名獎陳碌春、張燦云等一批先進(jìn)個(gè)人和26個(gè)全國、省、市青年文明號集體，7個(gè)榮譽(yù)集體等先進(jìn)集體。2009年，xx公交集團團委以公司創(chuàng )建青年文明號活動(dòng)開(kāi)展十五年為契機，認真組織開(kāi)展“青年文明號走過(guò)十五年”系列活動(dòng)，2010年，公交集團隆重表彰了集團公司首屆五四紅旗團支部、首屆十佳青年員工、首屆十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集團廣大青年員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
四、開(kāi)展志愿活動(dòng)，愛(ài)心傳遞社會(huì )。
立足崗位做奉獻之余，公交集團團委認真組織開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)。團委連續兩年共組織300余人次參加xx國際馬拉松賽，培育企業(yè)團隊精神，塑造企業(yè)良好形象;春運期間，開(kāi)展以“青春促和諧，真情獻春運”為主題的青年志愿活動(dòng)，用心服務(wù)春運;在文明城市迎檢階段，組織文明出行宣傳日和文明交通督導活動(dòng)，分發(fā)文明出行紀念扇子和三角梅徽章，宣傳文明出行;團委組織的“愛(ài)心直通車(chē)”先后多次組織同安竹山小學(xué)的孩子們乘坐快速公交、旅游觀(guān)光巴士、參觀(guān)翔安隧道，將愛(ài)心直通車(chē)開(kāi)進(jìn)山里，讓山里的孩子們真實(shí)感受城市的發(fā)展變化。馬拉松志愿服務(wù)隊、真情服務(wù)春運、文明出行宣傳日、愛(ài)心直通車(chē)已經(jīng)成為xx公交集團青年志愿者每年定期開(kāi)展的四大品牌活動(dòng)，此外，公司各級團組織還積極組織無(wú)償獻血、義務(wù)植樹(shù)、清除城市牛皮癬、為災區捐款捐物、慰問(wèn)孤寡老人和孤兒等活動(dòng)。
xx公交集團團委的年輕人們在各自的舞臺上貢獻著(zhù)自己的力量，探索著(zhù)服務(wù)青年、提升素質(zhì)的新途徑，譜寫(xiě)了一曲火紅團旗指引下多彩的青春樂(lè )章，這群朝氣蓬勃的年輕人正薪火相傳地將公交青年銳意進(jìn)取的精神傳承發(fā)揚。
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