優(yōu)秀工會(huì )主席個(gè)人事跡材料
xxx同志從事工會(huì )工作，為局工會(huì )建設和改革，工會(huì )工作規范化、制度化、科學(xué)化建設，工會(huì )的活力，工會(huì )工作，“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)嘔心瀝血。
xxx同志，想工會(huì )工作，必需具備過(guò)硬的素質(zhì)和的理論功底。他學(xué)習工會(huì )工作的書(shū)籍、報刊，仔細《工會(huì )法》，工會(huì )的方針、任務(wù)，吸取兄弟工會(huì )工作的`先進(jìn)經(jīng)驗，讓?zhuān)瘽撘频焦?huì )工作領(lǐng)域。
xxx同志非常激發(fā)職工工作熱情，為供電事業(yè)發(fā)展，局工會(huì )以勞動(dòng)競賽開(kāi)路，動(dòng)員組織職工應對挑戰，組織職工努學(xué)習知識，激發(fā)職工當家作主的進(jìn)取精神，了企業(yè)經(jīng)濟效益的。
工會(huì )主席，xx同志工會(huì )監督職能的。健全平等協(xié)商機制和簽訂集體合同制度，職工的利益.
實(shí)施送溫暖工程，職工“責任人”、“知情人”的職責，扎實(shí)地為職工辦好事、實(shí)事，幫解決
xxx同志在建家過(guò)程中職工主人翁地位，尊重職工當家作主的權力，把推行局務(wù)公開(kāi)推政管理和民主管理的有機，職工的知情權、權和監督權。
為職工業(yè)余文化生活，陶冶員工情操，狠抓精神文明建設和職工隊伍建設，xx同志以人為本，著(zhù)眼于教育職工“五種觀(guān)念”，多樣、種類(lèi)的活動(dòng)來(lái)員工素質(zhì)，激發(fā)職工的活力和。
多 年來(lái)，工會(huì )在xx同志下，為企業(yè)了公平競爭的工作平臺，了工會(huì )組織職工與企業(yè)管理層溝通和交流的橋梁紐帶作用，了企業(yè)的“三個(gè)文明”健康發(fā)展，企業(yè)被省市 縣評為先進(jìn)集體，工會(huì )組織被省市縣評為先進(jìn)職工之家，2004年被省總工會(huì )授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號，其本人也因工作成績(jì)，多次被市委評為優(yōu)秀工會(huì )干 部，市縣職業(yè)道德建設先進(jìn)個(gè)人，縣委和系統黨委優(yōu)秀黨員。
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