申報文明單位審批先進(jìn)事跡材料
一、加強隊伍建設，夯實(shí)文明建設基礎
一直以來(lái)，熱控分場(chǎng)狠抓全體員工的隊伍建設，對黨章"三會(huì )一課"以及各項規章制度高度重視，并把它們作為加強分場(chǎng)建設的主導思想，并且把提高團隊的戰斗力和凝聚力作為重要任務(wù)來(lái)抓。首先，由熱控分場(chǎng)黨支部成員帶頭積極參加公司開(kāi)展的各項活動(dòng)，給分場(chǎng)的全體成員起到了表率作用。其次，在日常工作中充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨員身先士卒，扎實(shí)工作，不怕苦，不怕累，頂列日，冒酷暑，披星戴月，愛(ài)崗敬業(yè)，以其精湛的技術(shù)贏(yíng)得了大家的一致好評;并且，熱控分廠(chǎng)通過(guò)突出典型，號召大家向先進(jìn)員工學(xué)習，激發(fā)廣大員工的進(jìn)取心，走出了一條"點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個(gè)點(diǎn)，帶動(dòng)一個(gè)面"的成功之路。
二、堅持理論引導提高綜合素質(zhì)，強團隊意識
熱控分場(chǎng)一直以來(lái)以提高隊伍素質(zhì)為目標，狠抓全體員工的理論專(zhuān)業(yè)知識以及實(shí)際操作能力的學(xué)習，要求嚴格遵守各項規章制度的學(xué)習，提高大家的綜合素質(zhì)。在分場(chǎng)內部開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，要求全員參與提高大家動(dòng)手能力，并且，建立員工教育的長(cháng)效機制，使每位員工增強團隊意識，更加明確自己的努力目標，奮斗目標，增強自己在工作崗位上的責任感和使命感，為南熱電發(fā)電、供暖事業(yè)做出自己應有的貢獻。
三、搭建宣傳平臺，引導全體員工固守精神家園
熱控分場(chǎng)的公開(kāi)宣傳平臺發(fā)揮著(zhù)重要引導作用，分場(chǎng)充分利用這塊宣傳陣地，調動(dòng)員工整體素質(zhì)積極向上，并且要求大家積極投稿，同時(shí)，這一平臺也成為了宣傳好人好事以及員工之間互相溝通的平臺。通過(guò)平臺員工之間的.友誼和感情更深了，與此同時(shí)熱控分場(chǎng)領(lǐng)導通過(guò)勞動(dòng)學(xué)習、班組小會(huì )和民主生活會(huì )及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)注焦點(diǎn)并對薄弱環(huán)節進(jìn)行關(guān)心和教育。
四、提高業(yè)務(wù)水平、保障機組安全運行
提高業(yè)務(wù)水平，是保障機組安全運行的前提，熱控工作又是電力工作的最前沿，位置重要，責任巨大。而南熱電設備型號繁多，設備更新快，系統十分復雜。既要保證安全生產(chǎn)，又要保證設備、人生安全，熱控人員必須具備較高的責任心和嫻熟工作能力以及技巧。為把好安全上最主要的環(huán)節，熱控分場(chǎng)制定了嚴格的巡回檢查制度，并且根據天氣變化的具體情況隨時(shí)制定巡回重點(diǎn)，對設備變動(dòng)等要求專(zhuān)門(mén)人員對其加強巡回，有效地構筑了安全生產(chǎn)的牢固防線(xiàn)。為鍛煉班員的應變突發(fā)事故的能力，各班組每月在制定的時(shí)間內分場(chǎng)領(lǐng)導匯報事故預想，要做到認真總結整個(gè)預想過(guò)程的薄弱環(huán)節，不預想事故不留死角，做到有備無(wú)患。
五、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，緊扣文明建設永恒主題
在安全生產(chǎn)管理方面，熱控分場(chǎng)一直堅持"安全第一，預防為主"的方針，把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。一是成立了安全監察領(lǐng)導小組，通過(guò)日常監查、專(zhuān)項檢查和安全大檢查，形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。同時(shí)，加大了反違章處罰力度，對違反安全規章制度的個(gè)人以及班組給予嚴厲考核。二是堅持每周的安全學(xué)習和每月一次的安全例會(huì )和考評會(huì )，及時(shí)通報安全形勢。三是大力開(kāi)展安全隱患排查工作，各班組加強隱患檢查力度，發(fā)現隱患及時(shí)上報及時(shí)處理。四是全方位營(yíng)造安全工作氛圍，分場(chǎng)多次組織觀(guān)看了安全事故警示錄像，加強員工安全意識。
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