工會(huì )積極分子嚴以自律主要先進(jìn)事跡范文
同志是民航幼兒園的黨支部副書(shū)記兼工會(huì )分會(huì )主席，她有堅定的共產(chǎn)主義理想三八婦女節紅旗集體先進(jìn)事跡材料信念，對黨的教育事業(yè)有強烈的責任感和使命感，作為分會(huì )主席，她注重圍繞幼兒園改革發(fā)展和工會(huì )職能發(fā)揮的大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，認真履行職責，在促進(jìn)幼兒園發(fā)展、維護職工合法權益、構建和諧幼兒園等方面作出積極努力，以滿(mǎn)腔的熱誠帶動(dòng)幼兒園的工會(huì )工作如火如荼地開(kāi)展起來(lái)。
一、依法治園，營(yíng)造民主管理良好氛圍。
為了進(jìn)一步健全完善民主管理制度，同志認真組織教職工學(xué)習黨的會(huì )議和省委十屆二次全會(huì )精神，《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《婦女權益保障法》等法律法規文件，還特別邀請了我園的常年律師顧問(wèn)為全體教職工講授與幼兒教育相關(guān)的法律知識，不斷提高員工參與決策、管理和行使民主管理的積極性。同時(shí)還組織員工參加《安全生產(chǎn)法》知識問(wèn)答活動(dòng)，使“五五”譜法教育落到實(shí)處，依法治園，依法執教，并結合汶川大地震中舍身救生的人民教師的感人事跡，組織全體員工開(kāi)展了“向災區教師致敬”的活動(dòng)，制訂了《民航廣州幼兒園“師德大討論”活動(dòng)方案》及實(shí)施細則，在學(xué)習、調查、討論中反思自己的教育行為，進(jìn)一步加強和改進(jìn)幼兒園的師德建設。
為了充分發(fā)揮職工當家作主的主人翁作用，維護職工的利益，同志還把工會(huì )建家工作當做頭等大事來(lái)抓，組織改選了新一屆工會(huì )委員、職代會(huì )代表，確保工會(huì )工作的正常開(kāi)展。一年來(lái)召開(kāi)職代會(huì )6次，園務(wù)公開(kāi)2次，對幼兒園的規章制度、重要工作措施都經(jīng)由職代會(huì )、工委會(huì )或支委擴大會(huì )集中討論決定，對關(guān)系幼兒園發(fā)展的重大問(wèn)題及涉及教職工切身利益的問(wèn)題，如職稱(chēng)評定、考核評優(yōu)、崗位竟聘等重大事項都真實(shí)公開(kāi)巾幗建功先進(jìn)事跡材料，從而保障了教職工的參與權、知情權和監督權。從而使職工的主人翁地位和民主權利得到進(jìn)一步落實(shí)和體現。
二、扎根群眾，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。
同志組織和引導職工圍繞企業(yè)文化理念，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，努力實(shí)踐普法教育多樣化、形勢教育經(jīng)�；�、愛(ài)國主義教育形象化、爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)制度化。先后開(kāi)展了“讀書(shū)思考進(jìn)步”專(zhuān)題讀書(shū)活動(dòng)，“我為幼兒園科學(xué)發(fā)展建言獻策”活動(dòng)，《在新形勢下如何解放思想，爭當科學(xué)發(fā)展觀(guān)的排頭兵》征文活動(dòng)，組織開(kāi)展了“安康杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng)，全面推行“一法三卡”的實(shí)際應用，開(kāi)展職工安全、健康(衛生)、消防知識培訓和普及教育活動(dòng)，廣泛征求員工對安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節能降耗的合理化建議68條，并組織人員逐一進(jìn)行落實(shí)整改。認真組織人員撰寫(xiě)“一封安全家書(shū)”的文稿及攝制DVD光盤(pán)，參加由廣東省“安康杯”競賽組委會(huì )組織的“廣東省職工‘一封安全家書(shū)’”活動(dòng)，出色完成任務(wù)。同時(shí)還成功地策劃和組織了“廣州基地管理分公司幼兒園青年教師崗位技能大賽”，機場(chǎng)集團及基地、中心的有關(guān)領(lǐng)導親臨現場(chǎng)觀(guān)摩了比賽，對幼兒園先進(jìn)集體事跡材料范文青年教師所展現的精神風(fēng)貌及良好的教師基本功給予了高度的贊賞。同時(shí)積極開(kāi)展節能降耗活動(dòng)，一年來(lái)，節約減少使用公文印制紙張約2箱(8000張)。發(fā)動(dòng)家長(cháng)、社區收集各種廢舊材料用于制作教、玩具約300多件，減少購買(mǎi)費用約9000元。還積極組織廣大師生員工向四川災區捐款915人次，募集款項47418.2元，捐獻冬裝1500多件，弘揚了“一方有難、八方支援”的傳統美德和“眾志成城、守望相助”的民族精神。
三、注重群眾團結，營(yíng)造和諧氛圍
民航廣州幼兒園有教職員工一百多名，其中97%是女職工。俗話(huà)說(shuō)三個(gè)女人一臺戲，雖然這些女職工都是較有素質(zhì)的女性，但因女性特有的生理及心理特點(diǎn)，還有她們所面對的工作對象，是2—6歲的弱勢群體—孩子，工作確實(shí)是繁、雜、瑣、累，責任、壓力很大，工作中難免會(huì )出現一些煩躁和矛盾。同志親和力強，做女工思想工作有一定的策略和方法，并且耐心、到位，吃得苦，受得氣。能做到群眾的心里去，使群眾心悅誠服。她常說(shuō)：“我們要以責人之心責己，恕己之心恕人'”，做人要有度量，善于換位思考，多欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)，反思自己的不足。在堅持原則、顧全大局的前提下，求大同、存小異，相互諒解，珍惜彼此共事的緣分，共同構建和諧的團隊、和諧的`環(huán)境、和諧的教育、和諧的人際關(guān)系，在她及支委的影響之下，幼兒園上下一心，形成了一支團結、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng )新的和諧團隊。
四、心系職工，做職工的貼心人
心里裝著(zhù)職工，堅持為職工辦實(shí)事是同志得到集體先進(jìn)事跡報告職工擁護和激發(fā)職工積極性的根本原因。幼兒園里哪一位職工生病住院或生活上有困難，她總是最先知道，并且組織行政班子到職工家里慰問(wèn)，讓職工們深受感動(dòng)。她還常常設身處地、真心實(shí)意地為教職工著(zhù)想，熱情為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。如：堅持職工身體檢查、生病住院慰問(wèn)制度，幫助特困職工和家庭解決實(shí)際困難，一年來(lái)，組織工委及行政探訪(fǎng)教職工20多人次，(發(fā)生汶川大地震的第二天馬上慰問(wèn)了四川籍職工，詳細詢(xún)問(wèn)了其家鄉的受災情況，)電話(huà)慰問(wèn)教職工60人次，開(kāi)展談心活動(dòng)50多人次，為教職工擴大了午間休息室，為讀小學(xué)的教職工子女提供午膳和午休地方，協(xié)助新教師解決住房問(wèn)題，幫助教師進(jìn)行繼續教育的申請、登記、認證工作，指導外聘教師完成職稱(chēng)申報工作。
五、組織活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。
在工會(huì )活動(dòng)中，同志以身作則，率先垂范，帶頭參加了基地管理分公司合唱隊，在白云機場(chǎng)企業(yè)之歌合唱比賽中榮獲二等獎;組織人員參加基地管理分公司春晚節目排練，參加了“基地管理分公司第二屆職工撲克拖拉機比賽”和“迎奧運”中南地區職工田徑運動(dòng)會(huì )選拔賽;參加了“職工子女才藝表演夏令營(yíng)”;組織了全體教職工兩次前往黃花湖培訓中心療養，并舉行了輕松、詼諧、活力十足的聯(lián)誼活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)，從策劃、組織到主持，同志親力親為，真正起到了頂梁柱的作用，使活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功，大家感動(dòng)得熱淚盈眶，在記憶深刻中增進(jìn)了友誼，增強了凝聚力。
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