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會(huì )計實(shí)習概況與目的
會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。以下是會(huì )計實(shí)習概況與目的，歡迎閱讀!
會(huì )計實(shí)習概況與目的（一）
會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚�(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。
針對于此， 在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習生活之后，通過(guò)對《會(huì )計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會(huì )計》、《高級財務(wù)會(huì )計》、《管理會(huì )計》、《成本會(huì )計》及《會(huì )計理論》的學(xué)習，可以說(shuō)對會(huì )計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那我想我肯定會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會(huì )計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準下，認為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識。因此，我作為一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在2005年的寒假，有幸參加了為期近一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習。把所學(xué)的理論知識與實(shí)際操作結合起來(lái)，找出差距，看應如何處理所發(fā)現的'問(wèn)題�？偨Y一下所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的不足之處，不扎實(shí)的地方，找出需要重新鞏固的知識，學(xué)會(huì )了和同事溝通，以及在社會(huì )工作中應該如何為人處事。
實(shí)習的內容：
先了解公司的發(fā)展史以及各個(gè)機構的設置情況，公司的規模、經(jīng)濟類(lèi)型、人員數量等，做一些力所能及的工作，幫忙清理衛生，做一些后勤工作;再了解公司的文化歷史，認識了一些同事，公司給安排了一個(gè)特定的指導人;然后在財政部看財務(wù)人員工作，看會(huì )計人員如何做，看了一下公司的總帳以及各明細帳、記賬憑證、原始憑證和上期的會(huì )計報表(主要是資產(chǎn)負債表和利潤表)：之后安排我跟著(zhù)公司的出納學(xué)習;最后是跟著(zhù)會(huì )計實(shí)習，看會(huì )計如何處理業(yè)務(wù)。
會(huì )計實(shí)習概況與目的（二）
一、實(shí)習目的和意義
學(xué)生通過(guò)為期3周的認識實(shí)習，應對會(huì )計崗位的性質(zhì)和會(huì )計工作的基本程序有所了解，為今后學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識打下一定的感性認識基礎;應學(xué)會(huì )運用所學(xué)的基本知識分析實(shí)習中遇到的問(wèn)題，初步提高分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力;在對會(huì )計崗位和會(huì )計工作程序了解的基礎上，對今后的就業(yè)意向有一個(gè)初步的考慮等。
二、內容和要求
每位學(xué)生原則上應到企事業(yè)單位的會(huì )計機構進(jìn)行實(shí)習，其實(shí)習具體要求如下：
(一)了解單位會(huì )計機構崗位的設置
1. 會(huì )計崗位設置的原則。
2. 會(huì )計崗位設置的分工：
1)會(huì )計機構負責人或會(huì )計主管人員。
2)出納。
3)會(huì )計核算人員。
4)會(huì )計稽核人員。
5)會(huì )計檔案管理人員。
(二)了解每個(gè)會(huì )計崗位的職責和工作內容：
1.會(huì )計機構負責人或會(huì )計主管人員的職責和工作內容。
2.出納的職責和工作內容。
3.會(huì )計核算人員的職責和工作內容。
4.會(huì )計稽核人員的職責和工作內容。
5.會(huì )計檔案管理人員的職責和工作內容。
可以圍繞以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：
1.會(huì )計人員對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證。
2.會(huì )計人員要根據審核無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證。
3.會(huì )計人員要嚴格審核會(huì )計憑證。
4.會(huì )計人員要根據審核無(wú)誤的會(huì )計憑證登記帳簿。
5.會(huì )計人員必須按照規定編制會(huì )計報表。
6.會(huì )計人員要按照國家和上級關(guān)于會(huì )計檔案管理辦法的規定和要求，對本單位的各種會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表、財務(wù)計劃、單位預算和重要的經(jīng)濟合同等會(huì )計資料，定期收集，審查核對，建檔保存。
會(huì )計人員交接時(shí)，必須辦理交接手續。
(三)了解成為一名合格會(huì )計人員的基本條件�？梢試@以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：
1.堅持原則，秉公辦事，具備良好的道德品質(zhì);
2.遵守國家法律、法規;
3.具備一定的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和技能;
4.熱愛(ài)會(huì )計工作。
因有提供虛假財務(wù)會(huì )計報告，做假賬，隱匿或者故意銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì )計職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會(huì )計從業(yè)資格。
(四)了解內部會(huì )計管理制度�？梢試@以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：
1.建立內部會(huì )計管理體系。
2.建立會(huì )計人員崗位責任制度。
3.建立帳務(wù)處理程序。
4.建立內部牽制制度。
5.建立稽核制度。
6.建立原始記錄管理制度。
7.建立定額管理制度。
8.建立計量驗收制度。
9.建立財產(chǎn)清查制度。
10.建立財務(wù)收支審批制度。
11.實(shí)行成本核算的單位應當建立成本核算制度。
12.建立財務(wù)分析制度。
(五)了解會(huì )計核算的基本內容。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：
1.款項和有價(jià)證券的收付。
2.財物的'收發(fā)、增減和使用。
3.債權債務(wù)的發(fā)生和結算。
4.資本、基金的增減。
5.收入、支出、費用、成本的計算。
6.財務(wù)成果的計算和處理。
7.需要辦理會(huì )計手續、進(jìn)行會(huì )計核算的其他事項 。
即上述經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，實(shí)習單位會(huì )計機構(人員)是如何進(jìn)行確認、計量和記錄的。
(六)了解基本的會(huì )計核算方法、會(huì )計處理流程等。
1.會(huì )計核算方法
1)設置會(huì )計科目。
2)復式記帳。
3)填制和審核憑證。
4)登記帳簿。
5)成本計算。
6)財產(chǎn)清查。
7)編制會(huì )計報表。
2.會(huì )計處理流程
1)填制審核憑證。
2)登記會(huì )計帳簿。
3)編制會(huì )計報表。
3.正確填寫(xiě)票據和結算憑證的基本規定
1)數字的規范書(shū)寫(xiě)。
2)日期的規范書(shū)寫(xiě)等。
由于實(shí)習時(shí)間有限，學(xué)生一般不可能對上述內容都有充分的了解。學(xué)生可視實(shí)習單位的情況：若實(shí)習單位較大，業(yè)務(wù)較多，可選擇性的從上述六個(gè)方面挑選兩個(gè)內容作為主要了解的內容;若實(shí)習單位較小，業(yè)務(wù)相對較少，學(xué)生應盡可能的多了解幾個(gè)方面的內容。
此外，如果聯(lián)系會(huì )計崗位有困難，也可以結合自己將來(lái)的就業(yè)意向，選擇一些相關(guān)崗位進(jìn)行實(shí)習，如管理崗位、銷(xiāo)售崗位。
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