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大學(xué)暑期實(shí)習報告

時(shí)間:2022-05-27 19:32:23 實(shí)習報告范文 我要投稿

關(guān)于大學(xué)暑期實(shí)習報告范文集錦5篇

  在我們平凡的日常里,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的大學(xué)暑期實(shí)習報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于大學(xué)暑期實(shí)習報告范文集錦5篇

大學(xué)暑期實(shí)習報告 篇1

  一、準備工作

  雖然我們只在酒店進(jìn)行為期六個(gè)月的實(shí)習,但酒店還是按正規的實(shí)習生對我們進(jìn)行了系統的培訓,培訓工作分為三大塊:一是人事部的崗前培訓,進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內培訓和游覽培訓,主要是介紹酒店的概況,同時(shí)也對我們進(jìn)行了員工素養及酒店管理制度的培訓,這讓我們對工作有了大概的了解;第二是消防安全意識培訓,酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現場(chǎng)講解授課,讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解;第三是業(yè)務(wù)技能培訓,這一培訓貫穿著(zhù)我們實(shí)習的一個(gè)月,由部門(mén)負責人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導,一個(gè)月的實(shí)習讓我們對部門(mén)工作有了基本的了解,這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學(xué)習和工作都是非常有用的。餐廳主要承擔的是團隊客人和散的用餐,有時(shí)候也承辦大型的宴會(huì )和其他活動(dòng),餐廳員工有將近20人,包括主管一名和若干領(lǐng)班及服務(wù)員數名,工作比較繁忙。

  二、實(shí)習過(guò)程

  xx是酒店餐飲部門(mén)中最為辛苦的部門(mén),因為酒店并沒(méi)有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責和工作描述,在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天,我們就像無(wú)頭蒼蠅,完全不能領(lǐng)會(huì )工作的流程和要領(lǐng),只是聽(tīng)從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好,主管還專(zhuān)門(mén)為我們每人安排了兩名師傅,負責引導我們的工作。在后面的日子里,我們基本都能熟練各項工作了。

  我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外,也得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習生的上班時(shí)間是8時(shí)工作制,一個(gè)月休息4天,主管根據我們的需要,為我們排了兩頭班,即上午上4小時(shí)和晚上4小時(shí),這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的具體時(shí)間是不確定的,經(jīng)常根據實(shí)際情況加班加點(diǎn),但是加班時(shí)間都有記錄,適當的時(shí)候會(huì )有補休,雖然沒(méi)有加班費,但每個(gè)月都會(huì )有個(gè)中提成,我覺(jué)的這種制度還是很靈活合理的。

  酒店員工都是穿著(zhù)工作服的,由酒店統一發(fā)放換洗,但我認為酒店的服務(wù)員制服太過(guò)簡(jiǎn)單而且比較陳舊,常有破損的現象。不過(guò)令我欣慰的是:酒店的員工大都是熱情友好的,不管哪個(gè)部門(mén),他們并沒(méi)有因為我們是實(shí)習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余,同事們的一個(gè)甜美的微笑,一句再普通不過(guò)的"辛苦了"都會(huì )讓人分外感動(dòng);在休息和飯堂進(jìn)餐的時(shí)候,我們都會(huì )聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人;而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹,沒(méi)有什么架子,但偶爾還的會(huì )對沒(méi)有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。

  三、心得看法

  以上是我在實(shí)習過(guò)程中的一些感受,經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現的一些問(wèn)題的個(gè)人看法:

  一、各項規章制度落實(shí)不是特別到位。

  所有酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的,關(guān)鍵是要看誰(shuí)落實(shí)的怎么樣,效果怎樣。北京xx飲食有限公司的各項規章制度也很完善,但我個(gè)人認為貫徹的就不是很好,畢竟北京xx飲食有限公司是一所全國連鎖店,服務(wù)需要標準化,所以我覺(jué)得建立一套規范的服務(wù)執行和監督機制是酒店管理的一個(gè)當務(wù)之急。

  二、加強對餐廳衛生的管理和監督。

  曾經(jīng)在網(wǎng)上看過(guò)一個(gè)調查,有70%的人對酒店的餐飲衛生不放心。在餐廳實(shí)習的一個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)自己的切身體會(huì ),也確實(shí)感受到了其中的問(wèn)題。據我觀(guān)察,餐飲部門(mén)并沒(méi)有一個(gè)明確的對與員工個(gè)人衛生要求的條例,而且員工的衛生意識也并不是很強,如沒(méi)有養成經(jīng)常洗手的習慣。

  三、建立一套公開(kāi)透明的激勵機制和晉升制度。

  據我了解,很多老員工工作的時(shí)間已經(jīng)很長(cháng)了,個(gè)人服務(wù)意識和技能也達到了非常高的水平,但是由于酒店的相關(guān)機制的限制,他們并沒(méi)有獲得什么激勵和晉升,而個(gè)別員工表現的并不是很好卻能依舊留在原職;另外酒店的激勵機制中也過(guò)多的注重于物質(zhì)上的激勵(最多也只是發(fā)錢(qián)),事實(shí)上,除了傳統的獎懲激勵外,還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。

  四、樹(shù)立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。

  一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。在一個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中,我發(fā)現泉州太子酒店似乎并沒(méi)有一個(gè)深入人心的文化核心(可能是我工作的時(shí)間太短了),即員工在里面沒(méi)有一個(gè)統一的堅定的信念,似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作,工作的積極性不夠,而且工作缺少創(chuàng )造性。

  四、總結

  酒店實(shí)習的日子結束了,這次酒店實(shí)習也是本人的第一次專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習?偟膩(lái)說(shuō),在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西:除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧,也學(xué)會(huì )了如何調整自己的心態(tài),如何處理好自己的利益和酒店的利益,如何處理好同事之間的人際關(guān)系,如何與顧客打交道;同時(shí),更讓我認識到作為一個(gè)服務(wù)員應該具有強烈的服務(wù)意識;更為重要的是,在一個(gè)月的工作中,我深刻地體會(huì )到了酒店行業(yè)的艱辛,也看到酒店發(fā)展的前景,更加明白了自己以后學(xué)習的方向和側重點(diǎn)。最后,感謝酒店能提供這樣的實(shí)習機會(huì ),在此祝愿酒店能夠越辦越好。

  以上就是我此次暑期社會(huì )實(shí)踐的一些感受和想法,請領(lǐng)導審閱。

  今年這個(gè)長(cháng)長(cháng)的暑期激起了我要參加社會(huì )實(shí)踐的決心,其實(shí)自己很早時(shí)便有這種想法了,我想依靠自己的勤勞雙手與聰明大腦來(lái)賺取自己所需的部分生活費,當然更多的是想通過(guò)自己切身體驗社會(huì )實(shí)踐讓我自己更進(jìn)一步了解與認知這個(gè)社會(huì ),以前總是在爸媽爺爺奶奶保護下長(cháng)大,不知外界社會(huì )是如何如何的現實(shí)。我也希望自己能在這次實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識,更為重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個(gè)社會(huì )的大家庭并想通過(guò)社會(huì )實(shí)踐,找出自己在社會(huì )中存在的差距,臨近放暑假的時(shí)候,我們班開(kāi)完班會(huì ),班長(cháng)給我們每一個(gè)人發(fā)了一張大學(xué)生暑期實(shí)踐活動(dòng)登記表,要求我們利用暑期的時(shí)間投身到社會(huì )中去,目的是要我們從現在開(kāi)始積累社會(huì )經(jīng)驗,暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段,可以有助于大學(xué)生接觸社會(huì ),了解社會(huì )同時(shí)實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習知識鍛煉才干的有效途徑更是大學(xué)生回報社會(huì )的一種良好形式。拿到實(shí)踐活動(dòng)登記表的我們興奮不已,紛紛參與討論暑假該干什么,有的說(shuō)去大城市里打一個(gè)月的工,他們說(shuō)這樣才叫真正的進(jìn)入了社會(huì )能更快的了解并認知社會(huì ),有的說(shuō)去當家教,這樣也可以過(guò)一把當老師的癮同時(shí)也可以鞏固自己的知識,大家都顯現出空前的積極性,其實(shí)我們早就對學(xué)姐學(xué)長(cháng)們能夠利用學(xué)習之余的時(shí)間去做兼職佩服的五體投地。

  首先是找工作。由于社會(huì )上有有人利用學(xué)生求職心切的心理發(fā)布虛假廣告騙人騙錢(qián)的傳言,開(kāi)始時(shí)我選擇了一家正規的中介中心注冊,這樣就可以免去受騙的后顧之憂(yōu)。本以為暑期工作會(huì )非常好找,可一連等了好幾天都沒(méi)有合適的工作,不是單位要求是畢業(yè)生就是工作時(shí)間跟自己作息時(shí)間不符。另外還有一些工作時(shí)間長(cháng)而待遇低的工作也被我排除在外了。找不到工作的日子里我的心里開(kāi)始急躁,情緒也變得不穩定,老覺(jué)得自己有種想發(fā)火的沖動(dòng),這時(shí)我才明白為什么失業(yè)和待業(yè)的人情緒那么不穩定。于是自己開(kāi)始有意識的調理情緒。后來(lái)覺(jué)得中介信息更新太慢,就去看街上店門(mén)前貼的招聘廣告,始終也沒(méi)有合適的。在我開(kāi)始找工作起的第九天里,終于等到信息再次更新,找到一份加油站里做業(yè)務(wù)員的工作。至此,我的求職生涯才算告一段落。

  緊接著(zhù)就開(kāi)始了我的工作。第一天到加油站報到心情是興奮而忐忑的,興奮自不必說(shuō),忐忑是因為我只有一次的工作經(jīng)驗,也不熟悉加油站的經(jīng)營(yíng)方式,更不必說(shuō)職員的工作范圍和要求。在經(jīng)理簡(jiǎn)單介紹了我要做的工作后,我就換上工作服開(kāi)工了。第一次工作,第一次跑業(yè)務(wù),一起都是那么陌生,但既然想要經(jīng)驗也就只好硬著(zhù)頭皮上了,反正凡事都有第一次。但理想與現實(shí)的差距又一次真實(shí)的擺在我面前:第一天我的業(yè)務(wù)量為"0"!這無(wú)疑是一次沉重打擊!但我知道這時(shí)候退縮是沒(méi)用的,只有努力去改變這個(gè)事實(shí)。第二天我期待的第一份訂單終于如愿的到手了,我當時(shí)是那么激動(dòng),但在客人面前我還是克制住了。從此我信心大增,開(kāi)始虛心向老業(yè)務(wù)員們請教經(jīng)驗,對自己的方式加以改善,慢慢地我的業(yè)務(wù)量開(kāi)始增加,不久也有了自己的一些固定的老客戶(hù),他們的支持更給了我莫大的工作動(dòng)力。雖然到最后仍不能趕上老業(yè)務(wù)員的水平,但我對自己能做好這份工作有了堅定的信心,對自己的能力有了新的看法,這也是我這次工作得到的最大收獲!

  工作期間我也曾注意過(guò)老板的經(jīng)營(yíng)方式,但卻不怎么認同。老板也跟我們談起過(guò)他的經(jīng)歷。老板初中學(xué)歷,初中畢業(yè)后就開(kāi)始經(jīng)商,他家本來(lái)也是做些小買(mǎi)賣(mài),他離開(kāi)校園后就跟著(zhù)父親的方式走,在商場(chǎng)租了個(gè)門(mén)面做箱包買(mǎi)賣(mài)。在做了七八年有了些積蓄后又開(kāi)起了快餐店,直到現在承包了加油站;蛟S是思想意識的禁錮,他在乎的只是自己怎么做而不太在乎顧客怎么想,認為自己做的顧客都會(huì )喜歡。在我們這批新業(yè)務(wù)員工作期間,我們負責的是去外面找客戶(hù),讓他們到加油站去加油,在同行中我們的優(yōu)勢并不大,這也是我們最關(guān)心的問(wèn)題。我們幾個(gè)業(yè)務(wù)員為了能提高業(yè)績(jì)就經(jīng)常去跟客戶(hù)反饋意見(jiàn)而且對于我們新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)也不利。這里就有了我們業(yè)務(wù)員跟老板之間看不見(jiàn)的矛盾。老板總希望我們能給他盡量多的交訂單,而我們卻不能不有自己的打算,一次兩次拿到大訂單不難辦到,只要開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)就可以了,但我們必須考慮到我們的現實(shí)。想要有進(jìn)一步的發(fā)展就必須要有自己不同于其他人的亮點(diǎn)我想我們必須承認并且接受兩代人思想觀(guān)念之間的差距,單純作為一個(gè)臨時(shí)的業(yè)務(wù)員我也應該尊重老板的意見(jiàn),沒(méi)有必要去破壞他已有的意愿,還有一個(gè)原因就是我以前從沒(méi)接觸過(guò)如何做生意,因此我的意見(jiàn)也不一定是對的,畢竟沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權。

大學(xué)暑期實(shí)習報告 篇2

  的北京時(shí),內心依然有很多的不舍,因為在這一個(gè)多月里,有太多太多的感動(dòng)值得我珍藏,有太多太多的感悟值得我回味。我要感謝這次北京實(shí)習之旅,它第一次讓我真正地接觸了大公司的企業(yè)文化、感受到了外企良好的組織結構和企業(yè)環(huán)境,當然也給了我感受百年奧運的精彩和整個(gè)城市的氛圍。下面,我將以“實(shí)習之旅”和“北京之行”兩個(gè)部分來(lái)分享一下本人此次“北京實(shí)習之旅”的感受。

  一.實(shí)習之旅

  這次能夠有幸去雅虎公司總部實(shí)習對于我來(lái)說(shuō)是一次非常難得的機會(huì ),所以在出發(fā)前我也非常珍惜,對于自己的此次專(zhuān)業(yè)實(shí)習做了很多的準備工作,也在網(wǎng)絡(luò )上了解了很多關(guān)于雅虎公司的歷史和近況。但是當我真正去公司后,才對整個(gè)公司的運營(yíng)和企業(yè)文化有了更直觀(guān)的了解和感悟,總結這一個(gè)多月的實(shí)習,下面主要有以下方面的一些感受寫(xiě)下來(lái)與大家分享:

  1.公司的硬件設施和辦公環(huán)境

  中國雅虎公司位于北京中央商務(wù)區的溫特萊中心的9——18層,備受關(guān)注的新中央電視臺也在我們公司附近,而最近熱播的電視劇《奮斗》中的主人公陸濤的父親徐志森的遠大公司的拍攝地正是在我們公司所在的溫特萊大廈。而公司的內部環(huán)境也是相當的不錯,里面的裝修布局都是非常先進(jìn)和一流的,整個(gè)藍色的氛圍確實(shí)讓人感覺(jué)相當地舒服和耐看,每層樓都至少有三個(gè)會(huì )議室,在每一層也有可以自由取用的咖啡、可樂(lè )。作為一家互聯(lián)網(wǎng)公司,它給每一位員工配備的都是一臺全新的筆記本電腦。還有就是,公司是24小時(shí)都可以出入的,所以很多公司的同事都會(huì )在很晚時(shí)才回家,甚至在公司的17層提供了讓員工在工作勞累之后休息的床鋪。這些無(wú)不體現出一個(gè)具有外資背景的企業(yè)對于員工的人文關(guān)懷,體現出了公司以人為本的理念,這些都讓身處在其中辦公的人而言,感受到了家的溫馨。在實(shí)習的過(guò)程中,我也在想這些可能也是我們國內一些民營(yíng)企業(yè)需要向外企學(xué)習的地方吧。

  2.工作內容和體會(huì )

  在雅虎為期一個(gè)多月的實(shí)習中,本人作為市場(chǎng)部的成員,被安排在了市場(chǎng)部業(yè)務(wù)總監Hunter的八人團隊中,石劍琳姐姐作為我的指導老師始終提醒我很多工作中的一些細節,讓我在業(yè)務(wù)水平上有所提高。主要的工作內容如下:

 。1)參加中國雅虎公司的入職培訓,包括企業(yè)文化、團隊精神、時(shí)間管理、溝通技巧、工作安排等。

 。2)參加雅虎口碑網(wǎng)推廣策劃提案。

 。3)加入中國雅虎“奧運3000米”項目組,收集奧運場(chǎng)館周邊、地鐵沿線(xiàn)生活服務(wù)信息,方便廣大網(wǎng)友在北京的衣食住行玩。

 。4)加入雅虎論壇“奧運志愿者”團隊,分享奧運期間所見(jiàn)所聞。

 。5)參與雅虎知識堂頻道的建設,參與雅虎聯(lián)系人頻道的測試運營(yíng)。

  在整個(gè)工作的過(guò)程中,“團隊”這個(gè)詞給了我更大的感受和體會(huì ),通過(guò)我的親身實(shí)踐和觀(guān)察,包括我所在的市場(chǎng)部、還有工程技術(shù)部、社區運營(yíng)部、搜索業(yè)務(wù)部、資訊部、客戶(hù)服務(wù)部、人力資源部、行政部和法務(wù)部中,幾乎所有部門(mén)內部都是由好幾個(gè)團隊構成,而每個(gè)團隊都有各自的工作任務(wù),每個(gè)員工都是在各自所在的團隊中,所以“團隊合作”在工作中的重要性就可想而知了,這也是我在大學(xué)學(xué)習期間在理論學(xué)習中所不能夠體會(huì )到的一點(diǎn)。

  3.對于公司企業(yè)文化的思考

  在20xx年阿里巴巴公司全資收購雅虎公司后,經(jīng)過(guò)三年的整合,中國雅虎公司已經(jīng)深深地溶入了阿里系中,阿里巴巴的“六脈神劍”“的核心價(jià)值觀(guān)已經(jīng)植入了每一個(gè)雅虎員工中。這個(gè)被稱(chēng)之為“六脈神劍”的核心價(jià)值觀(guān)指的是:客戶(hù)第一、擁抱變化、團隊合作、誠信、激情、敬業(yè)。當然讓我最受體會(huì )的是公司讓員工了解和感受企業(yè)文化的種種方式。比如,公司利用新員工培訓和平時(shí)對于特定員工的培訓中,都是以企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)、團隊精神作為培訓的主要內容,在公司的墻壁和樓道里都張貼有一些年會(huì )、志愿服務(wù)、員工活動(dòng)展示和效益考核等內容,這些其實(shí)都是一個(gè)企業(yè)在具體工作中反映其企業(yè)文化的方面,也通過(guò)創(chuàng )造這樣的氛圍,給予員工更多溫馨。

  4.雅虎公司獨特的“騷文化”

  看到“騷”這個(gè)詞,你可能會(huì )感覺(jué)有些低俗,但是在雅虎公司“騷”卻是一個(gè)褒義詞,因為你只有“騷”,你才能夠放開(kāi)自己,鍛煉自己的膽量,讓自己在工作中盡情地展現自己的才能。雅虎公司是一個(gè)很注重人性化的大團隊,在雅虎有很多自發(fā)組織的俱樂(lè )部,如乒乓球俱樂(lè )部、跆拳道俱樂(lè )部等,雅虎的伙伴們在工作之余也能夠鍛煉自己的體魄、提高自己的修養,利用這些自發(fā)組織團結隊伍,還有半年會(huì )和年會(huì )等,雅虎公司鼓勵所有員工釋放自己,發(fā)揮出自己的娛樂(lè )精神,可謂是越“騷”越好。其實(shí)公司的同事姐姐曾經(jīng)和我說(shuō)過(guò),騷文化其實(shí)是阿里巴巴的文化,以前雅虎作為外企是沒(méi)有的,但是這樣一個(gè)獨特的文化卻能創(chuàng )造出團隊成員的激情,讓員工始終在一個(gè)快樂(lè )、和諧的工作環(huán)境中工作,同時(shí)也能很好地凝聚人心。這點(diǎn)其實(shí)對于我主修工商管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生體會(huì )很深。

大學(xué)暑期實(shí)習報告 篇3

  第一天到報社報道,看著(zhù)北京青年報20層的大樓我真緊張了一陣,電梯上下的人們互相搭著(zhù)話(huà),聊得也都是報紙上的今天的好新聞,頭版的圖片如何如何。我感覺(jué)北青的氛圍一點(diǎn)一點(diǎn)正感染著(zhù)我,也想要盡快融入到這種緊張有序的生活中。到了本市熱線(xiàn)版,熱線(xiàn)組的老師都很親切,老師告訴我:記者都是下午上班,而且一般不來(lái)報社,有活兒就直接從家去然后寫(xiě)完稿晚上八點(diǎn)前發(fā)給編輯,工作就完成了。聽(tīng)到這個(gè)我長(cháng)出一口氣,暫時(shí)放松了,原來(lái)記者的生活似乎也挺安逸的埃但當我體驗過(guò)記者生活,才了解其中滋味。

  編輯安排我的第一個(gè)工作是接熱線(xiàn)。專(zhuān)門(mén)負責接熱線(xiàn)老師告訴我,接熱線(xiàn)基本是所有實(shí)習生的第一課。接聽(tīng)電話(huà),把事件重點(diǎn)記下來(lái),最重要留下聯(lián)系方式,以備日后記者和線(xiàn)人聯(lián)系。但老師也告訴我說(shuō),記者一般會(huì )比較關(guān)注車(chē)禍爆炸等突發(fā)事件,但所有來(lái)電都要耐心的聽(tīng),然后做好記錄。在接熱線(xiàn)的過(guò)程中,我最大的感覺(jué)就是無(wú)能為力,雖然是關(guān)注身邊的急事難事怪事趣事,但熱線(xiàn)組是無(wú)法切實(shí)為市民排憂(yōu)解難的,只能讓問(wèn)題得到關(guān)注,但當市民需要切實(shí)的幫助打來(lái)的時(shí)候,我感覺(jué)真的很復雜,也十分無(wú)奈。這中間也確實(shí)接到一些有意思的電話(huà),很多熱心市民關(guān)注北青報,關(guān)注身邊的生活。接熱線(xiàn)同時(shí)也提高我了與人溝通,篩選信息的能力。

  下面列舉些我接到的熱線(xiàn)之最:

  最艱難的父親———一為了救治白血病的孩子已經(jīng)傾盡所有,現在家里只能喝粥,急需醫藥費,求助紅十字無(wú)果。

  最差勁的veva手機———最多一天接到4通電話(huà)都是反應veva手機質(zhì)量太差,與電視購物上承諾嚴重不符,并且沒(méi)有售后服務(wù)。

  最可憐的愛(ài)情失敗者——一名三十歲男子來(lái)電說(shuō),比自己小7歲的老婆和網(wǎng)友跑了,卷走了他所有的現金和存款,留下他和僅兩歲的兒子,他們甚至沒(méi)領(lǐng)結婚證。

  最無(wú)厘頭的登廣告要求——一一名男子要把自己的左腳腳底板給商家作為廣告展板,問(wèn)為什么要用腳底板,他解釋人們越是看不到越是好奇,從而達到宣傳商品的效果…..

  最有責任感的市民——一一體育大學(xué)已退休教師,曾經(jīng)向有關(guān)部門(mén)反應多達30多次體育大學(xué)大門(mén)外有影響市容的殘破小房,一直無(wú)人管理,嚴重影響北京城市形象,愿意帶著(zhù)記者親自走訪(fǎng)。

  最現實(shí)的線(xiàn)人——一——一因為提供線(xiàn)索被采納后會(huì )有線(xiàn)索費,所以也就產(chǎn)生了一些專(zhuān)業(yè)線(xiàn)人,在熱線(xiàn)組最出名的要數馬先生了,他每次都會(huì )先問(wèn)你有興趣做這條兒?jiǎn)?有的?huà)我再告訴你……

  最巧合的來(lái)電——————有一位女士來(lái)電指名找我,說(shuō)我 和老師做的那條新聞就發(fā)生在她家附近,那天正好我負責接熱線(xiàn),她說(shuō)感謝你們對這問(wèn)題的關(guān)注,當時(shí)我真是感覺(jué)好奇妙。

  在接熱線(xiàn)的半個(gè)月里,我確實(shí)感到,我觀(guān)察生活的能力和新聞的敏感性還不夠,有時(shí)普通市民有著(zhù)更細微的觀(guān)察力,他們發(fā)現社會(huì )中存在的的問(wèn)題,苦于找不到解決的渠道,求助于媒體,說(shuō)明他們是很信任并且依賴(lài)媒體的,我也感到隱隱的責任感和使命感,但是又覺(jué)得自己的能力其實(shí)很有限,除了安慰的話(huà)語(yǔ),也只能幫他們記錄下來(lái),而后編輯看了熱線(xiàn)記錄又會(huì )因為一些不得已的原因而放棄,很多的最后都是以不能做,不好做而告終。間接的幫助也是無(wú)法給予,這些信任遭到不得已的冷遇多了以后,是否還能堅定的存在?我希望市民能夠多些理解,相關(guān)部門(mén)能夠重視,然后媒體人一起付出更多的努力!

大學(xué)暑期實(shí)習報告 篇4

  大家好,我是某大哲社院的某某某。今年暑假,即將步入大四的我為了鍛煉自己的工作能力來(lái)到了北京進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐。這時(shí)的我無(wú)疑是幸運的,因為實(shí)習的機會(huì )是由北京校友會(huì )為我們這些即將大四的學(xué)生準備的,踏平的我們這些學(xué)生們可能會(huì )是波折重重的尋找實(shí)習之路。最終接受我的是北京美麗動(dòng)力電子商務(wù)有限公司,他們提供給我的職位是網(wǎng)絡(luò )編輯;因而在這個(gè)暑假我將會(huì )作為網(wǎng)絡(luò )編輯在美麗動(dòng)力里工作,正確的說(shuō)是學(xué)著(zhù)怎么工作。這次的總結主要是跟大家,也是跟我自己分享一下在實(shí)習過(guò)程中自己的所感所悟,不會(huì )像記流水賬一樣告訴大家我每天都做了什么什么,這些都不是重點(diǎn),重點(diǎn)是那些所遇到的幫助你的人和他們教會(huì )你思考的那些事情,還有在不斷地實(shí)踐中自己的體會(huì )和總結。

  初進(jìn)職場(chǎng)

  去美麗動(dòng)力報道的第一天,接待我的是主管人力資源的王穎姐,而我們(共有2個(gè)實(shí)習生)的直接領(lǐng)導,也就是負責帶我們的職員(某大畢業(yè)的學(xué)姐)要明天才來(lái)。

  第一天我基本上沒(méi)有什么工作,也沒(méi)有見(jiàn)到老板(也是某大畢業(yè)的師兄),老板出差中。上午我主要就是在熟悉環(huán)境,通過(guò)上午的熟悉,對于這個(gè)公司,我也有了一定了解——簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),這就是一家運營(yíng)一家天貓旗艦店的電商公司,主要由客服、運營(yíng)、美工、數據、庫房和財務(wù)這幾個(gè)部分構成,除開(kāi)客服(6人)和庫房人員(3人)較多之外,其他職位上都是1到2人,總員工近20人;總的來(lái)說(shuō),這是一家“麻雀雖小”但是“五臟俱全”的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的典型電商,公司的成立時(shí)間則是三年。

  雖然了解了關(guān)于公司的一些基本情況,但是我仍舊對于自己這個(gè)網(wǎng)絡(luò )編輯需要干什么感到有一絲困惑,不知道應該怎么著(zhù)手去做。就這樣,我就帶著(zhù)這些困惑完成了人事交代的一些簡(jiǎn)單的工作,也就這么略帶迷茫地度過(guò)了我實(shí)習的第一天。

  第二天一上班,我就見(jiàn)到了本該昨天見(jiàn)到的要帶我們的學(xué)姐,在打完招呼之后,學(xué)姐就針對我們這個(gè)網(wǎng)絡(luò )編輯要從什么開(kāi)始做以及怎么做給了我們一個(gè)初步的說(shuō)明。接下來(lái)的幾天時(shí)間里,我跟我的小伙伴就根據上級的交代,嘗試著(zhù)對這個(gè)公司的每一個(gè)產(chǎn)品編輯他們的詞條,并上傳至XX百科。這段時(shí)間,是沒(méi)有人告訴我們這件事應該怎么做,是沒(méi)有一個(gè)模板我們可以參考的,因而我們第一階段的工作其實(shí)是不怎么樣的,似乎還是沒(méi)有從學(xué)生的思維模式中轉成工作的模式;而當時(shí)的我對于這些其實(shí)還是遲鈍的,是沒(méi)有察覺(jué)的,一直到老板回來(lái)之后跟我們交流之后,我才真正明白職場(chǎng)是沒(méi)有模板的,有意義的事情是需要自己去發(fā)揮的,自己去創(chuàng )造自己的價(jià)值才行。

  總的來(lái)說(shuō),這算是我實(shí)習的第一個(gè)階段,一個(gè)不成熟的階段。不成熟主要是指工作上面以及對待工作的心態(tài)上。經(jīng)過(guò)了后面的發(fā)展,再回首在這個(gè)時(shí)期,這時(shí)的我對于自己的職位的要求認知是不夠的,當然我覺(jué)得這也跟時(shí)間長(cháng)短有關(guān)系,畢竟我在這里的時(shí)間并不長(cháng);其次,對于員工來(lái)說(shuō),你應該想著(zhù)怎么為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值,自己主動(dòng)地去發(fā)現需要有什么需要改進(jìn)的地方等,而當時(shí)的我并沒(méi)有想到這么深、這么遠。當然也不能要求我們一開(kāi)始就有這樣的'想法,人總是從無(wú)知到有知,在不斷思考中進(jìn)步的,因而我們對于自己是要有信心的,要給自己空間去調整,去發(fā)展。

  一次重要的談話(huà)

  在我們工作好幾天之后,老板出差回來(lái)了,老板回來(lái)之后,就將包括我們2個(gè)實(shí)習生在內的4個(gè)人叫去了他的辦公室。也因此我也在與老板的對話(huà)中和老板對我們的一次“小型演講”中體會(huì )到了真正的職場(chǎng)應該怎么去做。由于老板也是從某大畢業(yè)的,是我們的師兄,所以,首先他就從某大的校訓“勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”開(kāi)始對我們來(lái)了一次深刻的講話(huà)。這是我第一次聽(tīng)到的對于職場(chǎng)的分析,對于應該怎么做事的看法。在職場(chǎng)中的員工,尤其是我們某大人就更要秉持著(zhù)“勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”這樣的精神作為我們工作的指南。勤奮,不用說(shuō),就是不能想著(zhù)偷懶,要勤勤懇懇地工作。求實(shí),就是要找到工作中的實(shí)際,實(shí)就是你要做什么,不要做無(wú)用功,做實(shí)事就是做真實(shí)的有價(jià)值的工作。進(jìn)取,也不必說(shuō)了,就是要積極向上。

  也許這些說(shuō)法聽(tīng)上去比較地空,比較地大,比較不真實(shí);但是細想看看,這些說(shuō)法都是對的,只是它是把我們日常的工作進(jìn)行了一定程度的總結,賦予了我們的工作一些指南;這似乎算是中國人的習慣,喜歡把日常的事總結之后用另一些具有一定高度的詞表達出來(lái);所以可能很多人會(huì )覺(jué)得這些是不真實(shí)的,是我們這些小職工做不到的,但是這些其實(shí)我們是可以的,將這些抽象的詞語(yǔ)具體化,就是我們日常每日的工作;我們根據自己的經(jīng)驗和自己對于工作的思考將我們的工作價(jià)值積極的實(shí)現。這次的交流讓我聽(tīng)到了以及了解了與自己認為的職場(chǎng)所不一樣的內容,讓我自己有了不一樣的思考。在我看來(lái),這樣的思考是必要的,如果我們的實(shí)習能夠讓我們得到這樣的一些思考,這樣的實(shí)習無(wú)疑是有意義的,這樣的思考對于我們對于職場(chǎng)的認知和心態(tài)是十分必須的。

  同時(shí)老板也針對我們目前所完成的工作做了委婉的批評。說(shuō)實(shí)話(huà),能夠自己開(kāi)一家公司的人跟我們這些菜鳥(niǎo)果然完全沒(méi)得比。他批評我們的工作是“大自然的搬運工”,雖然是批評,但是對于我們并沒(méi)有那么嚴厲且不留情面,而是給了我們很多具有開(kāi)發(fā)性的意見(jiàn);這些真心讓我覺(jué)得前輩對待后輩是寬容的,而且給我們的意見(jiàn)也是對于我們的負責。我們實(shí)習的工作主要需要我們做好詞條之后增加網(wǎng)站的流量,其中怎么做詞條,做什么樣的詞條是沒(méi)有人告訴我的;正如老板所說(shuō)的那樣,真正的職場(chǎng)是沒(méi)有人告訴你應該怎么做的,需要我們自己的獨立思考,需要體現我們自己的獨特的個(gè)性和價(jià)值,讓人能一眼就看出這就是我自己的東西。這些意見(jiàn)對于我們這些新人來(lái)說(shuō)是可貴的。

  在于老板的見(jiàn)面之后,我也積極和我的同事一起來(lái)思考我們現在的這個(gè)東西應該要怎么做,如何做出一個(gè)真正有價(jià)值的東西。這個(gè)過(guò)程是曲折的,但是也是向前進(jìn)的;最后我們也做出了我們自己的模板,這樣也無(wú)疑加速了我們的工作進(jìn)度。不僅是在工作方面,隨著(zhù)時(shí)間的深入,在這段時(shí)間里,我們也在公司里越來(lái)越適應,跟周?chē)耐乱蚕嗵幍谋容^融洽。之后我的實(shí)習工作也就這么繼續下去了。

  工作之余的生活體會(huì )

  其實(shí),一個(gè)人去到另一個(gè)城市去實(shí)習,不光是鍛煉自己的工作能力,在工作時(shí)間之外,也是在鍛煉著(zhù)自己的生活能力,自己的自立自強,學(xué)會(huì )怎么一個(gè)人去生活。在北京,住在自己租的小單間里,慢慢的,也就習慣了在這個(gè)一個(gè)幾平方的狹小空間里休息。在休息的時(shí)候,也想著(zhù)今天自己做了什么,明天該要去做些什么,努力讓自己的每一天過(guò)的充實(shí)起來(lái),這也是十分重要的。

  總之,對于想要去參加實(shí)習同學(xué)來(lái)說(shuō),我認為大家去多體驗不同的生活是很好的,大學(xué)生們都還很年輕,有很多很好的機會(huì )都在等著(zhù)你們;可能不光是實(shí)習,還有各種各樣的課外活動(dòng)等待著(zhù)你們,我們的某大學(xué)子都要努力向前奔跑哦!

大學(xué)暑期實(shí)習報告 篇5

  回想畢業(yè)之前兩個(gè)月的暑假實(shí)習,我一直難以忘懷。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人!彼哪陙(lái),我以做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀大學(xué)生為目標,全面嚴格要求自己,不斷追求進(jìn)步,不斷完善自己,不斷超越自己。

  我就要走上社會(huì )了,離開(kāi)生活四年的大學(xué)校園了,一時(shí)我有一點(diǎn)不舍,可是這又能怎么樣呢,聚散總有時(shí),只能期望自己將來(lái)的生活比現在還要好,那樣的生活才是進(jìn)步,才是更有意義的生活。

  實(shí)踐主題:暑期家教

  實(shí)踐時(shí)間:暑假放假期間

  實(shí)踐地點(diǎn):太原市尖草坪區

  轉眼間,一個(gè)炎熱的假期就要過(guò)去了。驀然回首,不能不感慨光陰似箭般穿梭中的那份無(wú)奈。當準備收拾心情,重整出發(fā)時(shí),發(fā)現原來(lái)匆匆的假期里多了一份沉沉的充實(shí). 暑假期間,我找到了一份家教的工作。這是我自進(jìn)入大學(xué)以來(lái)找到的第一份社會(huì )兼職工作。得到此份工作時(shí),我的內心非常興奮。因為自己得到了一個(gè)鍛煉自己的能力同時(shí)體現自身價(jià)值的機會(huì ).于是,我的暑假生活又增添了一道絢麗的風(fēng)景。這道風(fēng)景讓我學(xué)會(huì )了許多,體味了許多,思考了許多……

  最熟悉的陌生稱(chēng)謂

  經(jīng)過(guò)了將近一個(gè)半月的家教生涯,現在的我對于“老師”這個(gè)稱(chēng)謂不再陌生,當別人稱(chēng)呼我“老師”時(shí),沒(méi)有了昔日的逃避與羞澀。有人說(shuō)教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)。雖然我的兼職只是沾上了“教師”的丁點(diǎn)邊,可我分明感到這兩個(gè)字給我帶來(lái)的豪邁感。然而當告別了家教職務(wù)時(shí),原先最熟悉的稱(chēng)謂,瞬間只留下陌生的暈印,一圈又一圈…

  見(jiàn)面伊始

  第一次見(jiàn)面是在7月13號的下午,這一天主要是了解他的學(xué)習情況,看完他的試卷以后,我又和這個(gè)孩子交談了一會(huì ),總的感覺(jué)就是這個(gè)孩子的抽象思維很好,但是可能是在上課時(shí)候聽(tīng)講不夠認真,數學(xué)方面基礎不扎實(shí),計算能力有待提高,而語(yǔ)文則是閱讀面太窄,語(yǔ)感殛待培養,英語(yǔ)的問(wèn)題比較嚴重,不僅是單詞掌握不好,英語(yǔ)不敢讀,而且對英語(yǔ)已經(jīng)產(chǎn)生了畏懼感和厭惡感。

  學(xué)習安排:

  針對上述情況,我為該生制定了一套方法:

 。ㄒ唬⿺祵W(xué)采用“夯實(shí)基礎—逐步提高—超前學(xué)習”分三步走的輔導計劃,首先花大約十天時(shí)間對他初一的數學(xué)進(jìn)行針對性的補習,對他掌握的比較差的章節進(jìn)行專(zhuān)題訓練;然后再花大約十天時(shí)間對他初一的數學(xué)進(jìn)行整體訓練,提高難度;隨后花大約五天的時(shí)間給他講解一些數學(xué)解題技巧和方法,提高他的數學(xué)思維能力;最后剩下的時(shí)間就給他提前教初二的課程。

 。ǘ┒Z(yǔ)文則主要進(jìn)行專(zhuān)題訓練,并重點(diǎn)訓練閱讀理解和文言文。

 。ㄈ┯⒄Z(yǔ)由于他的基礎太差,而且已經(jīng)對英語(yǔ)產(chǎn)生了畏懼感,所以我不打算在英語(yǔ)方面對他進(jìn)行太難的訓練,主要是給他講解一些優(yōu)美的英語(yǔ)短文,講一些英美文化方面的知識,在講解文章的時(shí)候讓他記住一些單詞和語(yǔ)法,并和他進(jìn)行英語(yǔ)對話(huà),讓他敢說(shuō),總之,采用鼓勵式教育,培養起他對英語(yǔ)的興趣。

  快樂(lè )時(shí)光

  在和他相處的日子里,我一直把他當作我的朋友一樣看待,當作我的弟弟一樣對待,在講課的時(shí)候,我盡量讓我的語(yǔ)言有趣,簡(jiǎn)潔明了,在課后,我和他談心,幫他解決一些他在平時(shí)遇到的問(wèn)題。到結束家教的時(shí)候,他的數學(xué)已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,語(yǔ)文水平也有了很大的提高,英語(yǔ)雖然不能說(shuō)他有了很大的進(jìn)步,但是他開(kāi)始敢說(shuō),愿意說(shuō)了。

  更令我高興的是,以前他對每天繁重的學(xué)習很厭惡,不理解父母對他期望,但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的交流,他有了很大的改觀(guān),我走的時(shí)候,他把我送到了車(chē)站,并且鄭重的告訴我說(shuō):老師,你放心,我會(huì )努力學(xué)習的,今年我的成績(jì)一定會(huì )提高的。聽(tīng)著(zhù)他的話(huà),我感到由衷的高興,雖然我一直不讓他叫我老師,把我當朋友對待,但我覺(jué)得我也沒(méi)有玷污老師這個(gè)神圣的字眼,他的這句話(huà)讓我肯定了我這次家教的成果。

  拿著(zhù)自己掙的第一筆錢(qián),我有一種說(shuō)不出的喜悅,第一次自己掙錢(qián),第一次和父母一起分擔家庭的重擔。我又想起了那個(gè)孩子的話(huà),想起他的轉變,我笑了,這個(gè)暑假,我過(guò)的充實(shí),這個(gè)暑假,我早起晚歸的奔波,值!家教生活讓我想起了很多東西,得到了很多感觸.如果說(shuō)以前在家里,我養成了不怕吃苦的習慣,那么家教則培養了我的耐心與寬容,關(guān)心與責任。而這些將是我在踏入社會(huì )后需永遠銘記的,patience,tolerance,care,responsibility,friendliness。耐心,寬容,關(guān)心,責任,友善。我想,這應該是我今年盛夏收獲的最豐碩的果實(shí)。

  感悟

  暑假結束了,但這個(gè)暑假尋找工作的經(jīng)歷卻讓我永遠難忘。在剛放假時(shí),我準備參加導游應聘,本來(lái)初試已經(jīng)通過(guò),但因為需要手機而讓我選擇了放棄,班主任介紹的去博物館實(shí)踐卻因為博物館突然取消計劃而流產(chǎn),最終,在放假后,我不得不穿梭于太原市的大街小巷開(kāi)始我的求職之旅。

  看著(zhù)街上張貼的招工廣告,“條件:精通平面設計,電腦編程…條件:有導游證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先…”看著(zhù)這些廣告,我真正感覺(jué)到,其實(shí)我們大學(xué)生真的什么都不是,在這個(gè)人才遍地的社會(huì ),我們懂的實(shí)在太少了,然而許多大學(xué)生還把自己當作天之驕子,鄙視體力勞動(dòng)者,每天卻花前月下,高歌縱酒,無(wú)所事事。

  一次次應聘被婉拒,我才真正深切感受到現在工作的壓力,也讓我開(kāi)始反省自己的學(xué)習態(tài)度。但也正是在被一次次婉拒后仍在堅持,我才找到了這份家教,當時(shí)真有一種“山重水覆疑無(wú)路,柳暗花明又一村”的感覺(jué),這讓我明白了,做任何事貴在堅持,要屢敗屢戰!尋找工作的路很苦,打工的那些日子也不輕松,但是我過(guò)的很充實(shí),我過(guò)的很快樂(lè )。打工的那些日子,我明白了:不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,打工的那些經(jīng)歷,讓我懂得了:梅花香自苦寒來(lái)!

  這是我在開(kāi)學(xué)后寫(xiě)的暑期實(shí)踐報告,寫(xiě)的或許有點(diǎn)亂,但都是我的真實(shí)感受,這段經(jīng)歷不長(cháng),只是幾十天,但我認為它對我的以后的生活有很大的影響。

  兩個(gè)月的實(shí)習,我學(xué)到了很多的東西,也認識到了許多的問(wèn)題,我覺(jué)得最重要的是,我對認識從一種單純的愛(ài)好變成了第一線(xiàn)的實(shí)習經(jīng)歷,讓我對于教師這個(gè)職業(yè)有了更為深刻的了解,不再是大學(xué)校園里那種想當然的年少輕狂似的滿(mǎn)腔熱血,而是有了更為理性的思考,教師究竟應該怎么做,應該做什么?這幾個(gè)問(wèn)題是在我的實(shí)習前和實(shí)習的過(guò)程當中一直心存疑問(wèn)的,而在實(shí)習中和與別人的聊天中,我也對開(kāi)始這個(gè)問(wèn)題有著(zhù)越來(lái)越深刻地了解。

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