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優(yōu)秀實(shí)習報告

時(shí)間:2023-09-27 09:44:14 實(shí)習報告范文 我要投稿

【通用】?jì)?yōu)秀實(shí)習報告2篇

  在現在社會(huì ),報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的優(yōu)秀實(shí)習報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【通用】?jì)?yōu)秀實(shí)習報告2篇

優(yōu)秀實(shí)習報告1

  在xx縣xx中學(xué)的實(shí)習已基本上進(jìn)入尾聲,這也意味著(zhù)我在xx中學(xué)漫長(cháng)而又如此短暫的為期半年的實(shí)習生涯將要隨之結束,但我在實(shí)習過(guò)程中學(xué)習到的難得的實(shí)踐知識和積累的寶貴經(jīng)驗將要一直影響著(zhù)我,成為我一生的財富。

  因為實(shí)習,讓我每天都有看得見(jiàn)的收獲,覺(jué)得生活好充實(shí);因為實(shí)習,讓我切實(shí)感覺(jué)到每天都在快樂(lè )成長(cháng);因為實(shí)習,讓我在這半年突然間長(cháng)大了;因為實(shí)習,讓我感覺(jué)成熟起來(lái)了;因為實(shí)習,讓我找到了自己……

  回想一下我當初剛要踏上來(lái)xx縣xx中學(xué)的實(shí)習旅途,就像馬上要出嫁了一樣,有幾分忐忑,幾分緊張,幾分期待,還有幾分微微的害怕,就這樣,一直到今天,我帶著(zhù)滿(mǎn)心的歡喜,滿(mǎn)心的欣慰,滿(mǎn)心的希望,還有一些小小的不舍,當然更有滿(mǎn)滿(mǎn)的沉甸甸的收獲,即將離開(kāi)xx中學(xué)。

  本人在xx縣xx中學(xué)實(shí)習18個(gè)星期,擔任七年級一班和二班的數學(xué)老師和實(shí)習班主任工作。在本學(xué)期,我共聽(tīng)課46節,說(shuō)課1次,備課節66節,上課132節(完成了七年級數學(xué)下冊的教學(xué)任務(wù)),公開(kāi)課4課時(shí)(教研組活動(dòng)3次,學(xué)校領(lǐng)導1次),參加教研組活動(dòng)12次,參加了數學(xué)月考、期中考試的出題和評卷工作。

  現將我這半年的實(shí)習工作簡(jiǎn)單做一總結?傮w上分為以下幾個(gè)主要的方面:教學(xué)工作方面;實(shí)習班主任工作方面。

  一、教學(xué)工作

  在教學(xué)實(shí)習中,我在指導老師張磊老師的安排指導下,和她一起帶07-1和07-2兩個(gè)班,兩個(gè)班盡管是兄弟班,可呈現在我面前的卻是兩種截然不同的班風(fēng),兩個(gè)完全不一樣的班級。1班的學(xué)生基本上都很踏實(shí)努力,不管是老師在課堂上的講解,還是課下布置的什么作業(yè),都會(huì )很配合,并及時(shí)、認真完成任務(wù);2班卻不一樣,上課時(shí)如果氣氛調動(dòng)不適當,就很難順利地完成一節課的任務(wù),課下的作業(yè)做的也不如1班做的認真、細致,但平時(shí)的思維發(fā)散程度和活躍程度也要遠遠超過(guò)1班,這在數學(xué)的學(xué)習上也是難能可貴的。在開(kāi)始時(shí),備好的一節課往往只能適用于一個(gè)班,在另一個(gè)班總是計劃趕不上變化,有時(shí)候甚至是手忙腳亂。后來(lái),我積極詢(xún)問(wèn)張磊老師,并分別向兩個(gè)班的班主任了解兩班學(xué)生的詳細情況,這樣備課的時(shí)候分析并利用兩個(gè)班的不同特點(diǎn),具體多關(guān)注學(xué)生會(huì )出現的一些問(wèn)題,逐漸地,有了課堂上的師生互動(dòng),有了師生交流,有了開(kāi)心歡笑,有了課下學(xué)生積極向我請教問(wèn)題的場(chǎng)景,有了校園內學(xué)生們開(kāi)心談?wù)撆d趣數學(xué)的聲音,有了快樂(lè )學(xué)數學(xué)的氛圍……每個(gè)學(xué)生每天都在不斷地進(jìn)步,在月考和期中考試中,兩個(gè)班也都取得了很好的成績(jì)。

  二、班主任實(shí)習工作

  在本學(xué)期,我擔任了七年級一班的實(shí)習班主任,七年級一班現共有學(xué)生51名(男生26名,女生25名,本學(xué)期轉出1名,中途輟學(xué)1名),在校住宿生28名(男生16名,女生12名)。第一、二周我積極配合原班主任制定了本學(xué)期班主任工作計劃,班級文化的布置,確定了重點(diǎn)了解學(xué)生的對象和貧困生情況,協(xié)助原班主任召開(kāi)家長(cháng)會(huì )1次;共計召開(kāi)主題班會(huì )12次,說(shuō)實(shí)話(huà),在實(shí)習期間,我深深體會(huì )到當一名班主任尤其是一名受學(xué)生愛(ài)戴的班主任太難了!剛開(kāi)始的幾周覺(jué)得當班主任很有趣,很光榮,慢慢發(fā)現自己有些吃不消了。每天早晨五點(diǎn)半起床,一直到晚上9點(diǎn)半,我除了上課的時(shí)間,其他時(shí)間基本上都“盯”在班級。太累了!后來(lái)請教前輩,才知道班主任不能每件事都親自而為,要充分發(fā)揮班級干部的骨干作用,于是我每周一和周五召開(kāi)班級干部大會(huì ),商討和總結班級一周的事情,一些小事情就放手交給班干部去做,我聽(tīng)聽(tīng)匯報就OK了,這樣既鍛煉了班干部的工作能力,又使我有了更多時(shí)間投入到教學(xué)中去。實(shí)行一段時(shí)間下來(lái),我輕松多了,我懂得了了一個(gè)良好的班集體,必須有一個(gè)好的班級領(lǐng)導核心。這個(gè)核心,就是班主任領(lǐng)導下的班委會(huì )。這一點(diǎn)對即將走向教師崗位的我真可謂受益終生!學(xué)習是學(xué)生的主要任務(wù),因此,在班主任工作中,我積極地和科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習情況,反映學(xué)生對教學(xué)的要求,共同研究解決的辦法,統一對學(xué)生的要求,調整學(xué)生的作業(yè)負擔,避免學(xué)生負擔太重,影響學(xué)生其他方面的發(fā)展。另外,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),通過(guò)學(xué)生的學(xué)習、勞動(dòng)、游戲、生活等各方面,系統地進(jìn)行深入細致的思想品德教育工作。其中,我認為班會(huì )課及思想品德課是最佳的德育方式。班主任要擦亮眼睛,在日常生活中對學(xué)生進(jìn)行各種感人至深的熏陶和教育。例如各種節日的時(shí)候,還有這次的四川的地震,都是對學(xué)生進(jìn)行教育的好機會(huì )。

  后進(jìn)生是每個(gè)班主任都會(huì )遇到的,在我班,后進(jìn)生的比例可達到三分之一。如何來(lái)轉化后進(jìn)生,我還真沒(méi)有太好的辦法。我認為,首先要把真誠的愛(ài)給予后進(jìn)生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡(jiǎn)單。要用自己一顆真誠的`愛(ài)心,叩響他們心靈的門(mén)。每天的晚自習,我都會(huì )耐心輔導學(xué)生,不論是學(xué)困生還是學(xué)優(yōu)生,一學(xué)期下來(lái),我發(fā)現他們都在原來(lái)的基礎上有所進(jìn)步,這樣他們的學(xué)習數學(xué)興趣就有所提高。其次要善于發(fā)現他們的“閃光點(diǎn)”。比如:在課堂上給他們創(chuàng )造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時(shí)給予肯定、獎勵,課外積極輔導、跟蹤,多與家長(cháng)聯(lián)系,有利于他們迎頭趕上。這或許就是“以人為本”吧,三個(gè)字:愛(ài)學(xué)生!

  我想,在實(shí)際工作中,還有許多好的做法值得我探討和總結,只要堅持正確的教育方針,注意工作方法,班主任工作就會(huì )邁上一個(gè)新的臺階。

  一學(xué)期即將過(guò)去,在xx中學(xué)有關(guān)領(lǐng)導和指導老師的悉心指導下,我時(shí)刻牢記師大“懷天下,求真知”的校訓,為人師表,嚴謹治學(xué),充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,把在大學(xué)課堂上所學(xué)的理論知識和實(shí)際教學(xué)相結合,把新課程標準的各種理念都切實(shí)貫徹在教學(xué)實(shí)踐中,并以一名優(yōu)秀教師的標準時(shí)刻眼科要求自己,在實(shí)踐中學(xué),在學(xué)中實(shí)踐,認真開(kāi)展教學(xué)工作,認認真真、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,在工作崗位上切實(shí)履行我作為一個(gè)實(shí)習教師的職責。

  在整個(gè)教學(xué)實(shí)習階段,我從一個(gè)只會(huì )“紙上談教”的大學(xué)生到一個(gè)能在課堂上“講課自如”的準老師;從一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的大學(xué)生到一個(gè)對班級管理有一定處理能力的小班主任?赡苡袝r(shí)候一分耕耘并不能得到相應的一分收獲,但我還是始終堅信,沒(méi)有耕耘就一定不會(huì )有收獲,并且,耕耘與收獲永遠是成正比例的。

  也許,因為熱愛(ài),才毫不猶豫的選擇了實(shí)習,也或者,因為實(shí)習,讓我更加熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),便義無(wú)反顧的在xx這方實(shí)習的土地上揮灑我的力量和汗水,并且我將一如既往,在教學(xué)這分田地上努力耕耘,并將這份努力堅持到底。在xx縣xx中學(xué)的實(shí)習已基本上進(jìn)入尾聲,這也意味著(zhù)我在xx中學(xué)漫長(cháng)而又如此短暫的為期半年的實(shí)習生涯將要隨之結束,但我在實(shí)習過(guò)程中學(xué)習到的難得的實(shí)踐知識和積累的寶貴經(jīng)驗將要一直影響著(zhù)我,成為我一生的財富。

  因為實(shí)習,讓我每天都有看得見(jiàn)的收獲,覺(jué)得生活好充實(shí);因為實(shí)習,讓我切實(shí)感覺(jué)到每天都在快樂(lè )成長(cháng);因為實(shí)習,讓我在這半年突然間長(cháng)大了;因為實(shí)習,讓我感覺(jué)成熟起來(lái)了;因為實(shí)習,讓我找到了自己……

  回想一下我當初剛要踏上來(lái)xx縣xx中學(xué)的實(shí)習旅途,就像馬上要出嫁了一樣,有幾分忐忑,幾分緊張,幾分期待,還有幾分微微的害怕,就這樣,一直到今天,我帶著(zhù)滿(mǎn)心的歡喜,滿(mǎn)心的欣慰,滿(mǎn)心的希望,還有一些小小的不舍,當然更有滿(mǎn)滿(mǎn)的沉甸甸的收獲,即將離開(kāi)xx中學(xué)。

優(yōu)秀實(shí)習報告2

  實(shí)習科目:財務(wù)預算實(shí)習

  實(shí)習時(shí)間:XX年1月--XX年1月17

  實(shí)習地點(diǎn):昆明理工大學(xué)應用技術(shù)學(xué)院

  指導老師:xxxx

  實(shí)習目的:通過(guò)老師的對全預算理論依據及方法步驟的講解結合學(xué)生的上機操作,從而領(lǐng)悟企業(yè)進(jìn)行全面財務(wù)預算的要點(diǎn)并掌握如何為企業(yè)做全面財務(wù)預算。

  實(shí)習內容:

  1、全面財務(wù)預算的概念

  2、如何進(jìn)行企業(yè)財務(wù)的全面預算

  3、全面財務(wù)預算的執行與控制

  4、本次實(shí)習的心得體會(huì )

  一、企業(yè)的全面財務(wù)預算全面預算是指企業(yè)總體計劃的數量說(shuō)明,也就是企業(yè)在一定期間內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全部計劃數量形式的反映.全面預算編制的方法,按不同分類(lèi)標志,通常有以下幾種:

  1、按與業(yè)務(wù)量的關(guān)系分為靜態(tài)預算和彈性預算;

  2、按編制預算的基礎分為增基預算和零基預算;

  3、按編制預算的期間可分為固定預算和永續預算,等等。

  二、如何進(jìn)行企業(yè)財務(wù)的全面預算編制全面財務(wù)預算主要遵循:切合實(shí)際,先進(jìn)合理;上下結合,協(xié)商一致;預算系統和會(huì )計體系一致;依照程序,分項編制等原則。

  全面預算的內容包括:

  1、銷(xiāo)售預算銷(xiāo)售預算一般是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面預算的編制起點(diǎn),生產(chǎn)、材料采購、存貨費用等方面的預算,都要以銷(xiāo)售預算為基礎。銷(xiāo)售預算把費用與銷(xiāo)售目標的實(shí)現聯(lián)系起來(lái)。銷(xiāo)售預算是一個(gè)財務(wù)計劃,它包括完成銷(xiāo)售計劃的每一個(gè)目標所需要的費用,以保證公司銷(xiāo)售利潤的實(shí)現。銷(xiāo)售預算是在銷(xiāo)售預測完成之后才進(jìn)行的,銷(xiāo)售目標被分解為多個(gè)層次的子目標,一旦這些子目標確定后,其相應的銷(xiāo)售費用也被確定下來(lái)。銷(xiāo)售預算以銷(xiāo)售預測為基礎,預測的主要依據是各種產(chǎn)品歷史銷(xiāo)售量的分析,結合市場(chǎng)預測中各種產(chǎn)品發(fā)展前景等資料,先按產(chǎn)品、地區、顧客和其他項目分別加以編制,然后加以歸并匯總。根據銷(xiāo)售預測確定未來(lái)期間預計的銷(xiāo)售量的和銷(xiāo)售單價(jià)后,求出預計的收入:預計銷(xiāo)售收入=預計銷(xiāo)售量×預計銷(xiāo)售單價(jià)

  編制預算的方法:

  1、自上而上:主管按公司戰略目標,在預測后,對可利用的費用了解,根據目標和活動(dòng),選擇一種或多種決定預算水平的方法舉例預測,分配給各部門(mén)。

  2、自下而上:銷(xiāo)售人員根據上年度預算,結合去年的銷(xiāo)售配額,用習慣的方法計算出預算,提交銷(xiāo)售經(jīng)理。銷(xiāo)售預算一般包括以下步驟:確定公司銷(xiāo)售和利潤目標,銷(xiāo)售預測,確定銷(xiāo)售工作范圍,確定固定成本與變動(dòng)成本,進(jìn)行分析本量利分析,根據利潤目標分析價(jià)格和費用的變化,提交最后預算給公司最高管理層,用銷(xiāo)售預算來(lái)控制銷(xiāo)售工作。確定銷(xiāo)售預算水平的`方法:最大費用法,銷(xiāo)售百分比法,同等競爭法,邊際收益法,零基預算法,任務(wù)目標法。其中,任務(wù)目標法是一個(gè)非常有用的方法。它可以有效地分配達成目標的任務(wù),以下舉例說(shuō)明這種方法。如果公司計劃實(shí)現銷(xiāo)售額

  140000000時(shí)的銷(xiāo)售費有秋5000000。其中,銷(xiāo)售水平對總任務(wù)的貢獻水平若為64%,那么,用于銷(xiāo)售人員努力獲得的銷(xiāo)售收入

  為:140000000×64%=89600000,那么,費用/銷(xiāo)售額=5.6%,假設廣告費用為XX000,廣告對總任務(wù)的貢獻水平為25.6%.由于廣告實(shí)現銷(xiāo)售收入:140000000×25.6%=35840000廣告的費用/銷(xiāo)售額=5.6%這種情況下,兩種活動(dòng)對任務(wù)的貢獻是一致的。否則,例如廣告的收低,公司可以考慮減少廣告費,增加人員銷(xiāo)售費用。這種方法要示數據充分,因而管理工作量較大,但由于它直觀(guān)易懂,所以很多公司使用這種方法。

  2、生產(chǎn)預算

  生產(chǎn)預算是根據銷(xiāo)售預算編制的,計劃為滿(mǎn)足預算期的銷(xiāo)售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷(xiāo)售之外,還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷(xiāo)售。計算公式:預計生產(chǎn)量=預計銷(xiāo)售量+預計期末存貨-預計期初存貨。以生產(chǎn)預算為基礎,可進(jìn)而編制直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算。

  3、直接材料預算直接材料的預算是一項采購預算,預計采購量取決于生產(chǎn)材料的耗用量和原材料存貨的需要量。計算公式:直接材料預計采購量=預計生產(chǎn)量×單位產(chǎn)品材料用量+預期期末直接材料存貨

  -預期期初直接材料存貨=預計生產(chǎn)需用量+預期期末直接材料存貨-預期期初直接材料存貨直接材料預計采購金額=預計材料采購量×預計材料單價(jià)為便于編制現金預算,在直接材料預算中,預計材料單價(jià)是指該材料的平均價(jià)格,通?蓮牟少彶块T(mén)獲得。通常還包括材料方面預期的現金支出的計算,包括上期采購的材料將于本期支付的現金和本期采購的材料中應由本期支付的現金。

  4、直接人工預算直接人工預算列示根據預計生產(chǎn)量進(jìn)行生產(chǎn)所需的直接人工小時(shí)以及相應的成本。直接人工成本通常從生產(chǎn)管理部門(mén)和工程技術(shù)部門(mén)獲得,根據生產(chǎn)預算確定的每單位產(chǎn)出所需直接人工以及生產(chǎn)量,就可編制直接人工預算。計算公式:預計直接人工總成本=預計生產(chǎn)量×單位產(chǎn)品直接人工小時(shí)×單位工時(shí)工資率

  5、制造費用預算制造費用是在直接材料和直接人工以外為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的間接費用。制造費用項目不存在易于辨認的投入產(chǎn)出關(guān)系,其預算需要根據生產(chǎn)水平、管理當局的意愿、長(cháng)期生產(chǎn)能力、公司政策和國家的稅收政策等外部因素進(jìn)行編制?紤]到制造費用的復雜性,為簡(jiǎn)化預算的編制,通常按成本性態(tài)將制造費用分為變動(dòng)性制造費用通常包括動(dòng)力、維修費、直接材料、間接材料、間接制造人工等,計算變動(dòng)性制造費用的關(guān)鍵在于確認哪些可變的具體項目,并選擇成本分配的基礎。和固定性制造費用通常包括廠(chǎng)房和機器設備的折舊、租金、財產(chǎn)稅及一些車(chē)間的管理費用,他們支撐企業(yè)總體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力,一旦形成,短期內不會(huì )改變。兩大類(lèi),并采用不同的預算編制方法。計算公式:預計制造費用=預計變動(dòng)性制造費用+預計固定性制造費用=預計業(yè)務(wù)量×預計變動(dòng)性制造費用分配率+預計固定性制造費用制造費用的編制通常還包括費用方面預計的現金支出的計算,以便為編制現金預算提供必要的資料。

  6、產(chǎn)品成本預算存貨的計劃和控制可以使企業(yè)以盡可能少的庫存量來(lái)保證生產(chǎn)和銷(xiāo)售的順利進(jìn)行。期末產(chǎn)成品存貨的預算的編制,不僅提供了編制預計資產(chǎn)負債表的信息,同時(shí)也為編制預計損益表提供產(chǎn)品銷(xiāo)售成本的數據。編制的基本步驟為:

  (1)根據直接材料、直接人工、變動(dòng)和固定制造費用的預算,計算確定產(chǎn)成品單位成本;

  (2)將產(chǎn)成品單位成本乘以預計期末產(chǎn)成品存貨數量,即可得到預計期末產(chǎn)成品存貨額。

  7、銷(xiāo)售及管理費用預算

  8、現金預算現金預算是指用于預測組織還有多少庫存現金,以及在不同時(shí)點(diǎn)上對現金支出的需要量。不管是否可以稱(chēng)之為預算,也許這是企業(yè)最重要的一項控制,因為把可用的現金去償付到期的債務(wù)乃是企業(yè)生存的首要條件。一旦出現庫存、機器以及其他非現金資產(chǎn)的積壓,那么,即便有了可觀(guān)的利潤也并不能給企業(yè)帶來(lái)什么好處,F金預算還表明可用的超額現金量,并能為盈余制定營(yíng)利性投資計劃、為優(yōu)化配置組織的現金資源提供幫助。

  9、預計損益表及利潤分配表預計損益表是在各項經(jīng)營(yíng)預算的基礎上,根據權責發(fā)生制編制的損益表。它綜合反映計劃期內預計銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本和預計可實(shí)現的利潤或可能發(fā)生的虧損,可以揭示企業(yè)預期的盈利情況,有助于管理人員及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略。一般根據銷(xiāo)售或營(yíng)業(yè)預算、生產(chǎn)預算、產(chǎn)品成本預算或者營(yíng)業(yè)成本預算、期間費用預算、其他專(zhuān)項預算等有關(guān)資料分析編制。預計損益表包括:預計損益表匯總表、預計損益表按機型分類(lèi)表,最終匯總形成預計損益匯總表。預計損益表將損益情況具體細化到預算年度各期間上,以及往年同期對比情況。預計損益表的編制依據主要有:

  (一)銷(xiāo)售預算;

  (二)費用預算;

  (三)商品銷(xiāo)售成本與毛利預算;

  (四)上年同期及本年平均營(yíng)業(yè)外收支額(收支應分別預計);預計本期所得稅繳納因素;

  (五)其它預計因素等

  10、預計資產(chǎn)負債表預計資產(chǎn)負債表是依據當前的實(shí)際資產(chǎn)負債表和全面預算中的其他預算所提供的資料編制而成的,反映企業(yè)預算期末財務(wù)狀況的總括性預算。編制預計資產(chǎn)負債表的要點(diǎn):

 、賲^分敏感項目與非敏感項目(針對資產(chǎn)負債表項目)所謂敏感項目是指直接隨銷(xiāo)售額變動(dòng)的資產(chǎn)、負債項目,例如現金、存貨、應付帳款、應付費用等項目。所謂非敏感項目是指不隨銷(xiāo)售額變動(dòng)的資產(chǎn)、負債項目,如固定資產(chǎn)、對外投資、短期借款、長(cháng)期負債、實(shí)收資本、留存收益等項目。

 、谟嬎忝舾许椖康匿N(xiāo)售百分比=基期敏感項目

  基期銷(xiāo)售收入

  三、全面財務(wù)預算的執行與調控預算執行即預算的具體實(shí)施。預算執行環(huán)節主要應做好預算執行情況的真實(shí)、完整的記錄,有效進(jìn)行有關(guān)預算信息的收集與反饋。這必須借助高效的預算核算系統。我廠(chǎng)主要是利用用友財務(wù)電算化軟件的計劃管理和部門(mén)管理兩大模塊實(shí)現這一核算的。這樣做的好處便是可以在每月月末產(chǎn)生財務(wù)會(huì )計報表的同時(shí),又可產(chǎn)生預算的計劃與實(shí)際對照表,有利于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,采取對策,并為下一步是否進(jìn)行調控提供依據。為此,應對實(shí)際與預算之間的差異率設定一個(gè)范圍,超出這個(gè)范圍的,就要求該責任部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面報告,分析差異原因。預算調控是指預算執行過(guò)程中的協(xié)調以及日?刂坡毮,是預算協(xié)調、預算調整、預算監控等職能的總稱(chēng)。預算協(xié)調包括兩方面的含義,一是在預算執行過(guò)程中,各職能部門(mén)之間產(chǎn)生矛盾時(shí),對利益沖突的協(xié)調;二是對預算的實(shí)際執行與預算目標差異不大時(shí)進(jìn)行調整,但這種協(xié)調只是一種微調,其效力主要是維持全面平衡,并不對預算目標做較大改變。預算調整是指企業(yè)內外環(huán)境發(fā)生變化,預算出現較大偏差時(shí)所進(jìn)行的預算修改。它是在“微調”失效或職能部門(mén)對存在差異的項目提出的調整要求得到批準的情況下所進(jìn)行的較大調整,以更好地發(fā)揮預算的指導和約束作用。也正是由于市場(chǎng)經(jīng)濟的瞬息萬(wàn)變,可能導致沒(méi)有列入預算內容的項目出現,這就需要在預算執行過(guò)程中的監控發(fā)揮作用。

  四、本次的實(shí)習心得體會(huì )我們還未步入社會(huì ),好多事情尤其是工作上的事沒(méi)有具體處理過(guò),不知會(huì )不會(huì )做好,能不能圓滿(mǎn)完成任務(wù),這就要求我們對自己要足夠了解,要有深層次的認識。通過(guò)這次實(shí)習我又重溫了專(zhuān)業(yè)知識,在鞏固專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)又學(xué)會(huì )了預算方面的知識,對我們的就業(yè)很有幫助。在這個(gè)過(guò)程中,我找到了自己專(zhuān)業(yè)知識的漏洞,對好多基礎性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學(xué)習。同時(shí),對會(huì )計崗位人員要求的耐心、細致有了切實(shí)的體會(huì ),對于自己浮躁的心里也需要調整,把心態(tài)整理好,對自己有正確的認識與評價(jià)才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向?傊,這次實(shí)習為我們步入社會(huì )奠下了基礎,為我們就業(yè)找工作指明了方向。

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