大學(xué)生實(shí)習報告范文應屆
踏出大學(xué)這扇門(mén)，實(shí)習也就意味著(zhù)我們即將要踏上職業(yè)的道路，對于應屆大學(xué)生的我們來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗不夠，那就多實(shí)習幾次!下面YJBYS小編為大家精選了3篇大學(xué)生實(shí)習報告范文應屆，歡迎參考閱讀!
第一篇：大學(xué)生實(shí)習報告范文應屆
曾幾何時(shí)，我們端端正正的坐在講臺之下，到了現在，還是那個(gè)熟悉的三尺講臺，可是站著(zhù)的人卻換成了我們，在看著(zhù)那下面一張張陌生而幼稚的面孔，你是否會(huì )想起以前的你?下面是一位師范生的畢業(yè)實(shí)習報告范文，來(lái)看下吧!
每當看到老師站在三尺講臺上揮灑自如，引經(jīng)據典，我就無(wú)比羨慕，壓力隨之而來(lái)，時(shí)間迫使我走上講臺.在學(xué)校試講多次，由開(kāi)始的緊張到麻木，對上課有種厭倦感.但作為一名教師，上好課是最基本的要求.見(jiàn)習期間，我們爭取多聽(tīng)課，同時(shí)開(kāi)展了我們的試講活動(dòng).按照規定，我們的見(jiàn)習時(shí)間是一個(gè)星期，國慶回來(lái)后我們要開(kāi)始上課.我們語(yǔ)文這一科不同，我們見(jiàn)習的那個(gè)星期，根據原科任老師的教學(xué)計劃，這星期是復習與考試.鑒于這種情況，我們主動(dòng)向老師提出我們多聽(tīng)一個(gè)星期課的要求.見(jiàn)習期間，我們不但向老師學(xué)習教學(xué)方面的知識，對學(xué)生也有了基本的認識.
高一兩個(gè)班的學(xué)生，基礎不好，不思上進(jìn)，沒(méi)有明確的學(xué)習目標和學(xué)習熱情.先走上講臺的其他隊員都覺(jué)得困難重重.學(xué)生的基礎差，哪怕有學(xué)習的熱情也聽(tīng)不懂.15，16歲的學(xué)生正處于活潑，好動(dòng)，自我控制能力差的階段，多數同學(xué)在課堂上講話(huà).充滿(mǎn)熱情的我們對于這種情況，不禁有點(diǎn)氣餒.兩個(gè)星期里，我們舉行了一次單元測試.情況非常不樂(lè )觀(guān)，一個(gè)班43人竟找不到兩個(gè)人及格;特別是，一班的學(xué)生兩極分化情況非常嚴重.看著(zhù)這樣的成績(jì)我的心不由地往下沉.
經(jīng)過(guò)充足的準備，帶著(zhù)緊張，興奮的心情踏上講臺.上課期間是忙碌的，每天都忙著(zhù)上課，批改作業(yè)，備課，做課件.忙碌并快樂(lè )，忙碌的我們是有收獲的.
1，如何控制課堂
還沒(méi)有踏上講臺時(shí)，我心里是畏懼一班學(xué)生的，這班學(xué)生上課時(shí)喜歡講話(huà)，課堂紀律差，一般老師他們是不放在眼里的.曾經(jīng)，我想逃避，擔心自己在這樣的班難以上好課.不可否認這是一個(gè)挑戰.面對著(zhù)日益熟悉的學(xué)生，我對他們有了更高的要求，并與他們保留一定的距離.從而他們慢慢地把我當成一個(gè)老師.樹(shù)立老師的形象，他們可能尊重你，但他們不懂得在課堂上如何尊重你.經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的摸索，我積累了一些自己的經(jīng)驗.
(1)課堂掌控權在你手中
實(shí)習老師一般和學(xué)生相處得很好，學(xué)生都把你當成朋友，相對敬畏感消失.課后，這是好現象.可在課堂上學(xué)生經(jīng)常不懂輕重，隨意和你開(kāi)玩笑.如，你想請同學(xué)起來(lái)回答問(wèn)題，你卻不知道點(diǎn)哪位同學(xué)時(shí)，學(xué)生往往喜歡起哄.這時(shí)候，如果你聽(tīng)從學(xué)生，場(chǎng)面將會(huì )失控.第一次上課時(shí)，我想提問(wèn)學(xué)生，卻不知道提問(wèn)哪位.這時(shí)，有一位學(xué)生突然喊出另一位學(xué)生的名字，這是學(xué)生馬上起哄.我原以為順從他們的意思何樂(lè )而不為 狀況出現了，那位學(xué)生可以坐在位置上大吵大鬧，卻沒(méi)有勇氣站起來(lái)回答問(wèn)題.無(wú)論你如何鼓勵，他都不愿站起來(lái)回答.課堂出現一種尷尬局面.根據新課標，學(xué)生是主體，但老師是課堂的主導者，課堂的掌控權是在老師手中的.假如你沒(méi)有信心可以把放出去的控制權收回來(lái)，你不要輕易放手，特別是新老師.提問(wèn)也是一種藝術(shù).有時(shí)間的話(huà)，你可以提問(wèn)多幾位學(xué)生，有一種鼓勵的作用;如果時(shí)間有限，你應該提問(wèn)一些認真思考，可以讓課堂順利進(jìn)行的學(xué)生.課堂控制權在你手中，你可以根據實(shí)際情況提問(wèn)學(xué)生，有時(shí)候出人意料往往有利于調動(dòng)學(xué)生的積極性呢!
(2)我們如何控制課堂紀律
一班學(xué)生個(gè)性鮮明，大多數學(xué)生都活潑，好動(dòng)，自我控制能力比較差.容易在課堂上講話(huà).理科的課堂特別吵，因為很多學(xué)生聽(tīng)不懂，無(wú)法學(xué)，唯有講話(huà)打發(fā)時(shí)間.剛開(kāi)始上課時(shí)，學(xué)生都比較吵，但5分鐘后，他們都會(huì )安靜下來(lái). 有些老師在學(xué)生吵鬧時(shí)，喜歡敲講臺，這一招見(jiàn)效快，但不持久.而且幾次之后，學(xué)生都不會(huì )放在眼中，依舊在下面開(kāi)小會(huì );也有不少老師喜歡停下來(lái)，對學(xué)生說(shuō)教，不但不能達到預想效果，還容易使學(xué)生產(chǎn)生厭惡感.
(1) 走下講臺
一位老師站在講臺上，學(xué)生會(huì )有種距離感，心存僥幸，自己在下面搞小動(dòng)作，老師可能不知道.老師走下講臺，一方面拉近與學(xué)生的距離，一方面學(xué)生也會(huì )不由自主地增強自我控制力，他們覺(jué)得老師在看著(zhù)他.有時(shí)候，走下講臺也不失是一個(gè)控制課堂紀律的好方法.
(2) 適當地提高自己的音量
當一個(gè)班有一半的學(xué)生說(shuō)話(huà)時(shí)，你講的內容學(xué)生是聽(tīng)不進(jìn)去的.這時(shí)候，可能你不說(shuō)話(huà)，安靜下來(lái)，他們也不加以理會(huì )，這樣不但課堂難以持續下去，教學(xué)目標也是無(wú)法完成的.往往，老師可以提高自己的音量，用自己的聲音蓋過(guò)他們的聲音.他們自然會(huì )慢慢安靜下來(lái)，并開(kāi)始聽(tīng)課.
(3) 提問(wèn)特別吵鬧的學(xué)生
無(wú)論一個(gè)學(xué)生如何搗亂，我覺(jué)得老師都不應該在全班學(xué)生面前批評他.高中生的自我意識很強，一般的孩子自尊心都很強.但我們又不能放任學(xué)生在課堂上搗亂.這時(shí)候，我們可以適當地提出問(wèn)題，并讓搗亂的學(xué)生回答.學(xué)生都是懂事的，更多時(shí)候他們都希望老師能夠注意他，關(guān)心他.哪怕他知道你是因為他講話(huà)而提問(wèn)他，他也會(huì )開(kāi)心.在他心中他是感受到老師的關(guān)注的.他會(huì )尊重老師，并慢慢安靜下來(lái).
作為一位老師用心去上課，用真心對待學(xué)生，學(xué)生都能感受到.他們從心里尊重你，哪怕他們不能時(shí)刻都控制自己，但他們盡力做到最好.正如我上課時(shí)一班的學(xué)生特別乖，課堂都能保持安靜，認真聽(tīng)課，認真做筆記.一位老師，你不需要太多言語(yǔ)，有時(shí)候你一個(gè)眼神，他們都能領(lǐng)會(huì )，這是心與心的交流.
2，上課以學(xué)生為主體
我的第一堂課是評講試卷.講完試卷時(shí)，僅剩幾分鐘.我為自己對時(shí)間的把握暗自開(kāi)心，看見(jiàn)有學(xué)生沒(méi)有把錯誤的地方改正過(guò)來(lái).詢(xún)問(wèn)后，我的喜悅早已消失到九霄云外.學(xué)生說(shuō)我上課時(shí)聲音太小，速度太快，他們都沒(méi)有時(shí)間記筆記.
課后，我的指導老師告訴我:1，字音題，老師要把正確的讀音，字詞寫(xiě)在黑板上;2，成語(yǔ)題，老師要向學(xué)生解釋詞語(yǔ);3，仿句之類(lèi)的題目，老師應該把例句寫(xiě)出來(lái)，讓學(xué)生有個(gè)參照的例子.
一位老師上課，不但要聲音洪亮，有感染力，而且要表情豐富，面對著(zhù)學(xué)生時(shí)，老師最好是面帶笑容.這些都是一個(gè)老師應具備的條件.為什么上課前我都沒(méi)有注意呢 我誤把老師當成課堂的主體，自以為講課時(shí)學(xué)生負責聽(tīng)，記筆記即可.
一位老師上課，心里想的是怎樣讓學(xué)生學(xué)到知識.上課時(shí)是根據學(xué)生的反應來(lái)進(jìn)行教學(xué);備課是根據學(xué)生的實(shí)際情況設計教學(xué)目標，教學(xué)過(guò)程.當一個(gè)老師心里多替學(xué)生著(zhù)想，他必能做到課堂上以學(xué)生為主體.
3，上課時(shí)注意情感的把握
每篇課文各有各的特色，表達的情感不一樣的.一位語(yǔ)文老師上課時(shí)，自己必須把握好情感.
實(shí)習隊，有一位同學(xué)在上《奧斯維新沒(méi)有什么新聞》時(shí)，情感把握不正確，一篇表達集中營(yíng)殘忍，無(wú)人道的新聞，她卻讓學(xué)生在課堂上嘻嘻哈哈，無(wú)法體會(huì )到其中的沉重.
我上這篇課文時(shí)，懷著(zhù)憤怒控訴的心情向學(xué)生介紹了集中營(yíng)的罪惡，學(xué)生不但安靜地聽(tīng)，并深深地觸動(dòng)他們的心.在作文練習中，他們紛紛寫(xiě)了關(guān)于集中營(yíng)的文章，感情真摯，批判深 語(yǔ)文課堂上，我們培養學(xué)生的鑒賞能力，情感感知能力，不但是從文中詞句中掌握.老師上課時(shí)，情感的表達也是非常重要的，這對學(xué)生的認識和理解都有極大影響.所以，一位語(yǔ)文老師，在課前認真研究教材是必要的.
第二篇：大學(xué)生實(shí)習報告范文應屆
一、 實(shí)習目的
在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實(shí)習是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習環(huán)節，通過(guò)階段性時(shí)間的實(shí)習，為我們之后走向社會(huì )從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。在大學(xué)里，我們學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課程主要是人力資源管理專(zhuān)業(yè)的六大板塊方面的理論知識，只有通過(guò)實(shí)實(shí)在在的實(shí)習，才能發(fā)現我們自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力資源的工作內容及性質(zhì)，在實(shí)踐中結合理論加深對專(zhuān)業(yè)的認識和總結，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)際接軌，逐步認識體會(huì )，從而更好地將所學(xué)的理論知識運用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎。
二、實(shí)習時(shí)間
20xx年x月x日至x月x日
三、實(shí)習地點(diǎn)
XxXxXx科技科技股份有限公司 行政人事部
四、實(shí)習報告內容
(一)實(shí)習單位情況
XxXxXx科技股份有限公司是一家集太陽(yáng)能電池片和太陽(yáng)能組件的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè)，是國內太陽(yáng)能Xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷(xiāo)售商。公司生產(chǎn)的高性能太陽(yáng)能電池和組件，技術(shù)水平位于國內同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場(chǎng)領(lǐng)域是太陽(yáng)能電池、組件和Xx發(fā)電系統等，產(chǎn)品可廣泛應用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領(lǐng)域。
(二)實(shí)習內容
當踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì )了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗�，F將這幾個(gè)月的工作和學(xué)習情況總結如下：
第一、錄用，建立員工檔案。
1、給員工辦好入職手續，新員工剛入公司，首先要通過(guò)正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書(shū)、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等;
2、完成員工的試用期轉正工作，審核申請書(shū)、述職報告等等。
第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計算，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。
第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規范使用，并且要及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的需要。
第四、離職。給員工辦理離職手續，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。
第五、辦理員工社保。針對社會(huì )出現的幾種風(fēng)險，社會(huì )保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個(gè)項目。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要及時(shí)統計新進(jìn)員工，辦理社保，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫�？�。另外，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。
工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的'點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來(lái)學(xué)習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。
(三)實(shí)習調查情況
當然，在經(jīng)過(guò)三個(gè)月的任職人事專(zhuān)員之后，我以我自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識結合淺薄的工作經(jīng)驗對該公司目前的狀況提出以下幾個(gè)方面的個(gè)人看法和建議。
案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經(jīng)理，另外一位就是人事專(zhuān)員，而公司目前的總人數達到530多人，公司為了防止機構臃腫，盡量少安排人，于是整個(gè)部門(mén)就2個(gè)人，部門(mén)經(jīng)理全面負責上下的協(xié)調處理，包括行程車(chē)輛的安排，也即包括后勤的管理，而人事專(zhuān)員則全面負責公司人員的錄用、離職，辦理社會(huì )保險，結算薪資，發(fā)放獎金，管理辦公物品等，也就說(shuō)都是一些瑣事，工作量很大，一個(gè)人兼顧著(zhù)人力資源幾個(gè)模塊的內容，顯得有些繁雜，從而降低了工作效率。另外，由于人員不夠，于是將人事部應有的職責下放到各部門(mén)，雖然看似減輕了人事部工作，但事實(shí)并不如此，很多事情當一開(kāi)始沒(méi)有經(jīng)過(guò)人事部，權力分散，職責相互推脫，到后來(lái)就很難處理。
分析：公司管理結構安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個(gè)分支：人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等。通常的公司會(huì )按照這些
案例二：公司制定了嚴格的薪資管理制度，薪資構成為基本工資和技能工資，員工的薪資是按時(shí)計薪的，績(jì)效考核評比是以獎金來(lái)發(fā)放的，這對員工來(lái)說(shuō)是比較合理的。但是，薪資的變動(dòng)很小，即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒(méi)有調薪，這在一定程度上降低了員工的工作積極性，其次，由于公司是自發(fā)的私人企業(yè)，公司董事長(cháng)重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理，從目前的薪資狀況來(lái)看，辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線(xiàn)的員工，長(cháng)期下來(lái)，這會(huì )造成辦公室人員工作激情下降，工作怠慢，影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行，這對公司的損失是巨大的。
分析：公司的薪資結構不夠完善。目前公司的薪資規定在操作上還需改善，在公平性和激勵性上需多加重視。當原來(lái)設定的新的薪資管理機制經(jīng)過(guò)不斷的溝通與簽合同過(guò)后，所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經(jīng)過(guò)幾次晉升不調薪，即外部薪資競爭力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反應后，員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。
五、實(shí)習體會(huì )
從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上開(kāi)始扛著(zhù)責任，凡事得謹慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們。“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導的肯定。做不出成績(jì)時(shí)，會(huì )有來(lái)自各方面的壓力，領(lǐng)導的眼色同事的嘲諷。失落時(shí)的無(wú)奈想找人訴說(shuō)是卻發(fā)現沒(méi)有人可以?xún)A訴。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語(yǔ)有云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”兩個(gè)月的實(shí)習時(shí)間雖然不長(cháng)，但是我從中學(xué)到了很多知識}，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。
在實(shí)習過(guò)程中發(fā)現，理論與實(shí)際是有很大差距的�？赡芪覀冊诖髮W(xué)里學(xué)的知識根本就很難運用到工作中來(lái)，或者根本行不通!同時(shí)，走到社會(huì )中去，形形色色的人都有，有些比較坦誠，有些城府很深，有些資歷很深，因而對于不同類(lèi)型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著(zhù)“空杯”的狀態(tài)去學(xué)習，不要覺(jué)得自己的學(xué)歷很高就很了不起，只有拿得出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)，才能說(shuō)服別人!
世界上沒(méi)有隨隨便便的成功，只有努力付出了才會(huì )有回報!我深知自己的職業(yè)之路還很長(cháng)，所以在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠取長(cháng)補短，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。來(lái)到這里工作，不論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。
第三篇：大學(xué)生實(shí)習報告范文應屆
兩個(gè)月的實(shí)習時(shí)間很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的兩個(gè)月，在機電科領(lǐng)導的在大力支持和實(shí)習老師的指導下，我們圓滿(mǎn)地結束了這次畢業(yè)實(shí)習，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝學(xué)校給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，兩個(gè)月的實(shí)習結束，現將實(shí)習情況總結如下：
一、認真學(xué)習、刻苦鉆研、業(yè)務(wù)技能得到了提高
1、認真學(xué)習各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學(xué)校學(xué)習了不少理論知識，但在工作當中發(fā)現光有理論是不夠的，一定要理論聯(lián)系實(shí)踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做好。因此，我首先對各種儀器的資料進(jìn)行了認真系統的學(xué)習，并堅持邊工作邊學(xué)習，很快就掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨立完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。
2、認真學(xué)習了安全理念，“安全責任比天還大”“人人都是通風(fēng)員”煤礦工作是艱苦的行業(yè)，井下作業(yè)，隨時(shí)有瓦斯爆炸的可能性。瓦斯爆炸是必然性和偶然性的結合，還有頂板垮落，煤塵爆炸等等。然而事物都有一定的發(fā)展規律性，只有認真遵守各種安全制度，作業(yè)規程，才會(huì )盡量少發(fā)生事故。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我認為安全與生產(chǎn)不是一對矛盾的統一體，安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾，就是因為它們根本不是對立的雙方，安全生產(chǎn)是相互依存關(guān)系，安全是伴隨著(zhù)生產(chǎn)而言的，沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全。生產(chǎn)過(guò)程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō)：“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。我們要承認安全與生產(chǎn)存在著(zhù)本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認安全與生產(chǎn)之間存在著(zhù)區別，正確理解與掌握安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，我們要堅持一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)的觀(guān)念，堅持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實(shí)處，落實(shí)到井上井下的全方位、全過(guò)程，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
二、扎實(shí)工作、埋頭苦干，出色地完成了實(shí)習任務(wù)
在實(shí)習期間，我還較好的完成了盤(pán)區供電設計課題，受到了指導老師和同學(xué)們的贊揚。
三、加強修養、團結同志，樹(shù)立了良好的實(shí)習生形象
我能?chē)栏褡裾率丶o、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
這次實(shí)習帶給我的不僅僅是一種社會(huì )經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。我深刻地體會(huì )到，我們不能在紛繁的社會(huì )生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì)，包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來(lái)立足社會(huì )和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!
四、存在的問(wèn)題及今后的打算
在實(shí)習中，我盡管學(xué)到了不少知識，有了不少收獲，但學(xué)校的要求，離集團公司的要求還有一定的差距，具體表現在：
1、理論知識不夠扎實(shí)。
2、實(shí)踐經(jīng)驗不夠豐富。
今后，我一定要繼續努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷積累工作經(jīng)驗，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，集思廣益，不斷進(jìn)步，進(jìn)一步加強自身修養，切實(shí)提高綜合素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為實(shí)現“高起點(diǎn)上再跨越，創(chuàng )造同煤新歷史”奉獻自己的聰明才智。
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