大專(zhuān)會(huì )計實(shí)習自我鑒定
大專(zhuān)會(huì )計實(shí)習自我鑒定1
一段實(shí)習，一種經(jīng)驗，它讓我們學(xué)到了很多在校學(xué)不到的東西，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識；
會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚�(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。
作為一個(gè)會(huì )計人員我有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我加強自己對數字的敏感度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。 具備良好的人際交往能力。會(huì )計部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén)，對下要收集會(huì )計信息，對上要匯報會(huì )計信息，對內要相互配合整理會(huì )計信息，對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫做事高三級，做人低三分。
工作中我有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一個(gè)新人，來(lái)源于 平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會(huì )融進(jìn)沙子。 多看，多觀(guān)察，多聽(tīng)，少講，不說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內容，學(xué)習別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。在實(shí)習時(shí)我有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的，那樣工作起來(lái)的`效率才會(huì )更高，人們所說(shuō)的“和氣生財”在我們的日常工作中也是有道理的。
這次實(shí)習，我對該公司的一些情況有了一個(gè)基本的了解，在管理制度上，建立獎懲分明制度，在我實(shí)習期間，讓我感覺(jué)最明顯的就是在管理體制上，制度明確，賞罰分明，這樣不但能夠調動(dòng)員工的積極性，從而提升生產(chǎn)量，減少利潤。公司發(fā)展上，注重規模效應，培養團隊精神。
課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。雖然實(shí)習時(shí)課堂上學(xué)的知識用不上，出現挫折感，但反過(guò)來(lái)想，要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢？ 實(shí)習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味！
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會(huì )計是一門(mén)應用性科學(xué)，也是一項重要的經(jīng)濟管理工作，更是加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的重要手段。經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越發(fā)重要。在單位財務(wù)部門(mén)實(shí)習的這段期間，我熟知各項準則，更加熟練操作各項財務(wù)軟件及辦公軟件。主要負責單位日常費用報銷(xiāo)過(guò)程中的.單據審核、現金收入；管理銀行支票和銀行匯票的管理，登記銀行往來(lái)調查表；對各種財會(huì )資料進(jìn)行歸檔管理。同時(shí)，我了解到會(huì )計電算化對會(huì )計工作的影響。
實(shí)習生涯，幾乎是每個(gè)學(xué)生踏入社會(huì )并接觸社會(huì )的重要一步，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，視野打開(kāi)了，見(jiàn)識增長(cháng)了，在課堂上我們所接觸不到的知識，在社會(huì )這一頁(yè)我們學(xué)到并深深體會(huì )到了。這期間，我熱愛(ài)工作，好學(xué)好問(wèn)，細心、認真負責，與部門(mén)同事一起努力并圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交付的各項工作，多次獲得上級領(lǐng)導的好評！我注意觀(guān)察了前輩們是怎樣與上級交往，怎樣處理同事間的關(guān)系。
回顧我的實(shí)習生涯，不管是思想上還是能力上，我都發(fā)現自己進(jìn)步不少。但是這些進(jìn)步不會(huì )因此而停止，反而是我更加向上努力的催化劑，只有這樣才能真正成為一名高質(zhì)量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才。
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三年以來(lái)，我熱愛(ài)社會(huì )主義、自覺(jué)遵守國家財經(jīng)法規規章和學(xué)校的各項規章制度。在校三年，我努力學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，積極參加會(huì )計系組織的歷次認識性實(shí)習和生產(chǎn)性實(shí)習活動(dòng)；學(xué)習之余，我還勇于承擔社會(huì )工作，工作中認真負責，提高了管理組織能力，練就了較強的獨立處理問(wèn)題的能力。在工作中培養了較強的集體觀(guān)念和較高的團隊合作精神。平時(shí)注重培養自己的綜合素質(zhì)、修養、為人處事能力以及交際能力。目的是努力把自己鍛煉成為一名一專(zhuān)多能的復合型人才。
一、學(xué)習方面：
大學(xué)三年，是我來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì )。我本著(zhù)學(xué)好本專(zhuān)業(yè)、盡量擴大知識面、并加強能力鍛煉的原則，大量汲取知識財富，鍛煉了自己的各種專(zhuān)業(yè)能力。我努力地學(xué)習基礎課，深研專(zhuān)業(yè)知識，并取得了較好的成績(jì)。本人在幾年中系統學(xué)習了（基礎會(huì )計）、（財務(wù)會(huì )計）、管理會(huì )計、成本會(huì )計、財務(wù)管理、財務(wù)報表分析、審計學(xué)、審計案例研究、會(huì )計法、稅法、納稅會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基儲經(jīng)濟法、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、統計學(xué)原理、資產(chǎn)評估、預算會(huì )計、稅收籌劃、小企業(yè)會(huì )計實(shí)務(wù)、辦公自動(dòng)化等課程。（專(zhuān)業(yè)課程寫(xiě)全稱(chēng)，并用書(shū)名號）
a、在學(xué)習過(guò)程中我還勤于思考和擅于積累。
在我們學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識期間，正是國家的會(huì )計政策、制度的又一輪變革期間。所以，這既給我們創(chuàng )造了機遇，又讓我們面臨挑戰。新舊知識的交替，使得我們在學(xué)習舊知識的基礎上又直接過(guò)渡到新知識，可以讓我們對新舊知識能更好的進(jìn)行對比和理解，從而認識到新知識的新特點(diǎn)。
例如：新準則是以提高會(huì )計信息質(zhì)量為前提，以滿(mǎn)足投資者、債權人、政府和企業(yè)管理層等有關(guān)方面對會(huì )計信息的需求，進(jìn)一步規范會(huì )計行為和會(huì )計工作秩序，維護社會(huì )公眾利益為目的；是建立與我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應并與國際準則趨同，涵蓋企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)并可獨立實(shí)施的會(huì )計準則體系。它相對于舊準則有4大特點(diǎn)、5大突破、12大變化等。
一、4大特點(diǎn)：
�。�1）系統化、科學(xué)規范化
�。�2）法規體系一致性與會(huì )計處理方法的一致性
�。�3）與我國國情相適應
�。�4）國際化趨勢明顯
二、5大突破：
�。�1）確立了具有我國特色的財務(wù)會(huì )計概念框架
�。�2）構建了一套完整的會(huì )計準則層級體系
�。�3）拓展了準則制定的法律法規依據
�。�4）會(huì )計信息質(zhì)量要求方面的差異，保留了重要性、相關(guān)性、可比性、及時(shí)性、一貫性、謹慎性，將明晰性改為可理解性，真實(shí)性改為可靠性，將權責發(fā)生制作為一項假定前提，并增加了實(shí)質(zhì)重于形式的要求
�。�5）財務(wù)會(huì )計報告體系方面的差異，原準則財務(wù)報告包括資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表或現金流量表、附表及附注和財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。新準則在保留了原準則中的資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表、附注的基礎上將“附表”改為“其他財務(wù)報告”，增加了股東權益變動(dòng)表，并規定企業(yè)可根據需要增加相關(guān)報表，形成了一個(gè)開(kāi)放性的動(dòng)態(tài)體系，取消了財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
三、12大變化：
�。�1）公允價(jià)值計量重新得到認可和運用
�。�2）減值準備不能沖回
�。�3）所得稅會(huì )計處理方法有重大改變，引入“暫時(shí)性差異”的概念取代“時(shí)間性差異”，采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法對暫時(shí)性差異進(jìn)行處理
�。�4）存貨準則變化，例如取消了存貨的“后進(jìn)先出”結轉方法等
�。�5）借款費用準則的.變化
�。�6）長(cháng)期股權投資
�。�7）固定資產(chǎn)。對于符合固定資產(chǎn)確認條件的后續支出，計入固定資產(chǎn)成本，如更換設備改造支出、房屋維修支出等，同時(shí)扣除被替換部分的賬面價(jià)值；對于不符合固定資產(chǎn)確認條件的后續支出，計入當期損益，如大修費用、日常修理支出等，不得預提或待攤。
�。�8）無(wú)形資產(chǎn)。
主要變化有：一是企業(yè)內部研究開(kāi)發(fā)項目研究階段的支出，應當于發(fā)生時(shí)計入當期損益；開(kāi)發(fā)階段的支出，在符合準則規定的條件時(shí)確認為無(wú)形資產(chǎn)，否則應計入當期損益。研發(fā)支出無(wú)法明確分配的，應當計入當期損益，不計入開(kāi)發(fā)活動(dòng)的成本。
�。�9）職工薪酬。新規定了職工的范圍、職工薪酬的范圍
�。�10）應付福利費。公司在執行新會(huì )計準則后不再計提應付福利費，職工福利性質(zhì)費用據實(shí)列支，不再允許有余額。
�。�11）企業(yè)合并報表的變化
�。�12）財務(wù)報表列報的變化。
b、關(guān)于專(zhuān)業(yè)實(shí)踐心得體會(huì )
這里要詳細寫(xiě)關(guān)于會(huì )計認識性實(shí)習和生產(chǎn)性實(shí)習以及會(huì )計綜合模擬實(shí)訓課程的學(xué)習內容和所獲得的收獲。
通過(guò)幾年的學(xué)習，本人具備以下幾方面的知識和能力：
1、掌握會(huì )計學(xué)的基本理論、基本知識，并具有一定的實(shí)踐操作能力；
2、掌握會(huì )計學(xué)的定性、定量分析方法；
3、具有較強的語(yǔ)言與文字表達、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會(huì )計問(wèn)題的基本能力；
4、熟悉與會(huì )計相關(guān)的方針、政策和法規，對新的準則和制度有了一定的認識；
5、通過(guò)認識性實(shí)習、生產(chǎn)性實(shí)習和會(huì )計綜合模擬實(shí)訓，使我能比較全面的認識并掌握了會(huì )計日常工作的整個(gè)流程，具備了較強的專(zhuān)業(yè)動(dòng)手操作能力，從而能為走上工作崗位后的盡快上手創(chuàng )造了條件。
二、承擔社會(huì )工作方面
20xx年被會(huì )計協(xié)會(huì )聘任為宣傳干事，在任期間，榮獲了“第四屆會(huì )計技能綜合大賽”第三等獎。我時(shí)刻關(guān)心同學(xué)，與大家關(guān)系融洽，。由于工作積極努力，成績(jì)突出，我個(gè)人也獲得了榮譽(yù)，如獲校級個(gè)人單項"生勞積極分子"稱(chēng)號。
三、生活方面
在生活上，我是一個(gè)內向型的人，生活態(tài)度端正向上，思想開(kāi)放積極，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好處事原則，養成了良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理。我熱愛(ài)體育，堅持體育鍛煉。交際上，我通過(guò)社團和班干部?jì)蓚�(gè)平臺，使我的交際圈從班級擴大到系部、整個(gè)學(xué)校，認識了本系、各系各專(zhuān)業(yè)的人，特別是同為學(xué)生干部的人，通過(guò)與他們的相處和交流，使得我各方面的能力有了綜合性的提高，同時(shí)我也以積極的態(tài)度與大家和睦相處，受到他們的歡迎。
回顧過(guò)去，我培養并建立了充分自信；展望未來(lái)，我豪情滿(mǎn)懷。走上工作崗位后，我一定會(huì )秉承商專(zhuān)的校訓和“懂得做事，學(xué)會(huì )做人”的宗旨，努力工作，刻苦學(xué)習�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。
大專(zhuān)會(huì )計實(shí)習自我鑒定4
我們是初出社會(huì )的大學(xué)生，對夢(mèng)想和未來(lái)懷有很高的期待，而當前的就業(yè)壓力和我們自身的實(shí)踐經(jīng)驗匱乏促使我們必須從基層做起，一步一個(gè)腳印，慢慢的規劃自己的未來(lái)。我不贊成頻繁的跳槽，因為那樣我們又只能重新去適應另一種工作環(huán)境�？偸且砸环N新人的姿態(tài)出現在職場(chǎng)是很難有晉升機會(huì )的，倒不如選擇一個(gè)好的起點(diǎn)一步一步往上爬。另外，很多同學(xué)在抱怨專(zhuān)業(yè)不對口，說(shuō)想換對口的工作。在我個(gè)人看來(lái)，對不對口倒不是左右你發(fā)展的關(guān)鍵，主要是你所做的工作有沒(méi)有讓你學(xué)到東西才是最重要的。朱元璋之前做的的是乞丐，放牛娃，可最終他成了皇帝，這說(shuō)明一個(gè)什么問(wèn)題?說(shuō)明了任何事情總是有轉機的，現在做什么不是最重要的，關(guān)鍵是以后你做什么。我們公司有很多實(shí)習業(yè)務(wù)員是從大專(zhuān)院校進(jìn)來(lái)的，是具備高素質(zhì)的勞動(dòng)人才,然而他們做的工作接近于搬運工，每天搬貨，卸貨，打電話(huà)，接電話(huà)，錄單，累而且辛苦。有的人放棄了，有的人堅持了下來(lái)。在人才輩出的深圳，大學(xué)生做苦力已不是什么新鮮事，然而放棄了就一定是是失敗者，堅持了就一定是精英嗎?凡事不能一概而論，適合自己的才是最好的。我們每個(gè)人都要在尋找著(zhù)適合自己發(fā)展的道路，如果你認為不利于你的長(cháng)遠發(fā)展那就沒(méi)必要做無(wú)謂的堅持，畢竟時(shí)間對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是寶貴的。堅持下來(lái)的人一定程度上是成功的，因為他們有耐力，有明確的目標，即在公司發(fā)展，從而尋求晉升機會(huì )，這也是不錯的。每個(gè)公司都是惜才如金的，人才的加入有利于提高公司在同行業(yè)的競爭力，人才是公司的骨干，精英。公司想發(fā)展，它就會(huì )想辦法給好的員工提供晉升的機會(huì )，而堅持下來(lái)的大學(xué)生們就有機會(huì )爭取了。所以堅持了下來(lái)的`大學(xué)生們要大膽地去爭取自己想要的，用自己的聰明才智在工作中自己的價(jià)值。不要害怕挫折和壓力，因為每一個(gè)工作都是有一定的挫折和壓力的，沒(méi)有任何挫折和壓力的工作是沒(méi)辦法考驗一個(gè)人的能力的。如果你滿(mǎn)足于一時(shí)的安逸那你這輩子可能就要虛度了。
關(guān)于職業(yè)定位，你想做什么工作以及你適合做什么工作這或許是困擾我們每一個(gè)大學(xué)生的問(wèn)題。很多時(shí)候我們往往最不了解的人是自己;我們并不清楚自己的優(yōu)勢在哪。這時(shí)候我們希望別人給我們指點(diǎn);當然很多時(shí)候是我們自己在工作中漸漸培養出自己的能力和對某個(gè)行業(yè)的感情這樣即使沒(méi)有人指點(diǎn)我們也知道了自己該往哪個(gè)方向發(fā)展更適合自己。如果有人指點(diǎn)的話(huà)那是你的榮幸，因為他們根據你的優(yōu)勢給你指明了方向，剩下的就看你自己的努力和造化了。
關(guān)于心態(tài)問(wèn)題，有句話(huà)說(shuō)得好，往事開(kāi)頭難。在工作中遇到困難是不可避免的。不要怕，任何困難都是可以克服的，多多請教前輩如何解決工作上的棘手問(wèn)題。也不要輕言放棄，多多堅持一下心態(tài)會(huì )好很多。如果因為一個(gè)困難沒(méi)法解決就放棄努力，帶著(zhù)一種挫敗感離開(kāi)將會(huì )對一個(gè)人的人生產(chǎn)生不利的影響。記�。汉玫膽B(tài)度有利于解決一切問(wèn)題。
關(guān)于思想方面，我認為在競爭激烈的社會(huì )，只有樹(shù)立終身學(xué)習的理念，才能讓自己不被社會(huì )所淘汰。每個(gè)職業(yè)人必須不斷的充實(shí)和完善自己，提升自己的綜合素質(zhì)，才能讓自己成為職場(chǎng)上的“東方不敗”.固步自封，沾沾自喜，驕傲自大都是要不得的。學(xué)無(wú)止境說(shuō)的就是這個(gè)道理。
還有就是原則問(wèn)題，我認為每個(gè)人做人都要有原則和立場(chǎng)，特別是像我們從事會(huì )計工作的。因為會(huì )計工作者要正直誠實(shí)，弄虛作假的話(huà)只會(huì )把自己推進(jìn)牢房。然后要善良，善良的人是社會(huì )的啟明星，他們的存在有利于社會(huì )的精神文明建設，是世界上最能溫暖人心的陽(yáng)光。我希望每個(gè)人即使受到再大的打擊也要一如既往做善良，本真的自己，因為善良是一個(gè)人一生中最應該堅持的一種可貴的品質(zhì)與修養。
最后，我要對這次的實(shí)習做個(gè)總結性的話(huà)語(yǔ)來(lái)激勵自己：認真的做好工作，耐心的與人溝通，虛心的向人學(xué)習，誠心的與人交往，做真實(shí)的自己!
大專(zhuān)會(huì )計實(shí)習自我鑒定5
會(huì )計是一門(mén)應用性科學(xué)，也是一項重要的經(jīng)濟管理工作，更是加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的重要手段。經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越發(fā)重要。在XX單位財務(wù)部門(mén)實(shí)習的這段期間，我熟知各項準則，更加熟練操作各項財務(wù)軟件及辦公軟件。主要負責單位日常費用報銷(xiāo)過(guò)程中的單據審核、現金收入;管理銀行支票和銀行匯票的`管理，登記銀行往來(lái)調查表;對各種財會(huì )資料進(jìn)行歸檔管理。同時(shí)，我了解到會(huì )計電算化對會(huì )計工作的影響。
實(shí)習生涯，幾乎是每個(gè)學(xué)生踏入社會(huì )并接觸社會(huì )的重要一步，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，視野打開(kāi)了，見(jiàn)識增長(cháng)了，在課堂上我們所接觸不到的知識，在社會(huì )這一頁(yè)我們學(xué)到并深深體會(huì )到了。這期間，我熱愛(ài)工作，好學(xué)好問(wèn)，細心、認真負責，與部門(mén)同事一起努力并圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交付的各項工作，多次獲得上級領(lǐng)導的好評!我注意觀(guān)察了前輩們是怎樣與上級交往，怎樣處理同事間的關(guān)系。
回顧我的實(shí)習生涯，不管是思想上還是能力上，我都發(fā)現自己進(jìn)步不少。但是這些進(jìn)步不會(huì )因此而停止，反而是我更加向上努力的催化劑，只有這樣才能真正成為一名高質(zhì)量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才。
大專(zhuān)會(huì )計實(shí)習自我鑒定6
一段實(shí)習，一種經(jīng)驗，它讓我們學(xué)到了很多在校學(xué)不到的東西，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;
會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚�(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的.重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。
作為一個(gè)會(huì )計人員我有嚴謹的工作態(tài)度.會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作,要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式.會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的.所以我加強自己對數字的敏感度,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞. 具備良好的人際交往能力.會(huì )計部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén),對下要收集會(huì )計信息,對上要匯報會(huì )計信息,對內要相互配合整理會(huì )計信息,對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系.在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關(guān)系.工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì).記住一句話(huà)叫做事高三級,做人低三分.
工作中我有吃苦的決心,平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神.作為一個(gè)新人,來(lái)源于 平和的心態(tài)很重要,做事不要太過(guò)急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會(huì )融進(jìn)沙子. 多看,多觀(guān)察,多聽(tīng),少講,不說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內容,學(xué)習別人的藝術(shù)語(yǔ)言,和辦事方法。在實(shí)習時(shí)我有意觀(guān)察前輩們是如何和同事以及上級相處的，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì )更高，人們所說(shuō)的“和氣生財”在我們的日常工作中也是有道理的。
這次實(shí)習，我對該公司的一些情況有了一個(gè)基本的了解，在管理制度上，建立獎懲分明制度，在我實(shí)習期間，讓我感覺(jué)最明顯的就是在管理體制上，制度明確，賞罰分明，這樣不但能夠調動(dòng)員工的積極性，從而提升生產(chǎn)量，減少利潤。公司發(fā)展上，注重規模效應，培養團隊精神。
課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。雖然實(shí)習時(shí)課堂上學(xué)的知識用不上，出現挫折感，但反過(guò)來(lái)想，要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢? 實(shí)習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味!
大專(zhuān)會(huì )計實(shí)習自我鑒定7
三年以來(lái)，我熱愛(ài)社會(huì )主義、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、自覺(jué)遵守國家財經(jīng)法規規章和學(xué)校的各項規章制度。積極參加校黨委組織的黨�；顒�(dòng)，積極向黨組織靠攏，并被組織接收為預備黨員。在校三年，我努力學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，積極參加會(huì )計系組織的歷次認識性實(shí)習和生產(chǎn)性實(shí)習活動(dòng);學(xué)習之余，我還勇于承擔社會(huì )工作，工作中認真負責，提高了管理組織能力，練就了較強的獨立處理問(wèn)題的能力。在工作中培養了較強的集體觀(guān)念和較高的團隊合作精神。平時(shí)注重培養自己的綜合素質(zhì)、修養、為人處事能力以及交際能力。目的是努力把自己鍛煉成為一名一專(zhuān)多能的復合型人才。
一、學(xué)習方面：
大學(xué)三年，是我來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì )。我本著(zhù)學(xué)好本專(zhuān)業(yè)、盡量擴大知識面、并加強能力鍛煉的原則，大量汲取知識財富，鍛煉了自己的各種專(zhuān)業(yè)能力。我努力地學(xué)習基礎課，深研專(zhuān)業(yè)知識，并取得了較好的成績(jì)。本人在幾年中系統學(xué)習了(基礎會(huì )計)、(財務(wù)會(huì )計)、管理會(huì )計、成本會(huì )計、財務(wù)管理、財務(wù)報表分析、審計學(xué)、審計案例研究、會(huì )計法、稅法、納稅會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基儲經(jīng)濟法、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、統計學(xué)原理、資產(chǎn)評估、預算會(huì )計、稅收籌劃、小企業(yè)會(huì )計實(shí)務(wù)、辦公自動(dòng)化等課程。(專(zhuān)業(yè)課程寫(xiě)全稱(chēng)，并用書(shū)名號)
a在學(xué)習過(guò)程中我還勤于思考和擅于積累。
在我們學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識期間，正是國家的會(huì )計政策、制度的又一輪變革期間。所以，這既給我們創(chuàng )造了機遇，又讓我們面臨挑戰。新舊知識的交替，使得我們在學(xué)習舊知識的'基礎上又直接過(guò)渡到新知識，可以讓我們對新舊知識能更好的進(jìn)行對比和理解，從而認識到新知識的新特點(diǎn)。
例如：新準則是以提高會(huì )計信息質(zhì)量為前提，以滿(mǎn)足投資者、債權人、政府和企業(yè)管理層等有關(guān)方面對會(huì )計信息的需求，進(jìn)一步規范會(huì )計行為和會(huì )計工作秩序，維護社會(huì )公眾利益為目的;是建立與我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相適應并與國際準則趨同，涵蓋企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)并可獨立實(shí)施的會(huì )計準則體系。它相對于舊準則有4大特點(diǎn)、5大突破、12大變化等。
一、4大特點(diǎn)：(1)系統化、科學(xué)規范化(2)法規體系一致性與會(huì )計處理方法的一致性(3)與我國國情相適應(4)國際化趨勢明顯
二、5大突破：(1)確立了具有我國特色的財務(wù)會(huì )計概念框架(2)構建了一套完整的會(huì )計準則層級體系(3)拓展了準則制定的法律法規依據(4)會(huì )計信息質(zhì)量要求方面的差異，保留了重要性、相關(guān)性、可比性、及時(shí)性、一貫性、謹慎性，將明晰性改為可理解性，真實(shí)性改為可靠性，將權責發(fā)生制作為一項假定前提，并增加了實(shí)質(zhì)重于形式的要求(5)財務(wù)會(huì )計報告體系方面的差異，原準則財務(wù)報告包括資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表或現金流量表、附表及附注和財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。新準則在保留了原準則中的資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表、附注的基礎上將“附表”改為“其他財務(wù)報告”，增加了股東權益變動(dòng)表，并規定企業(yè)可根據需要增加相關(guān)報表，形成了一個(gè)開(kāi)放性的動(dòng)態(tài)體系，取消了財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。
三、12大變化：(1)公允價(jià)值計量重新得到認可和運用(2)減值準備不能沖回(3)所得稅會(huì )計處理方法有重大改變，引入“暫時(shí)性差異”的概念取代“時(shí)間性差異”，采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法對暫時(shí)性差異進(jìn)行處理(4)存貨準則變化，例如取消了存貨的“后進(jìn)先出”結轉方法等(5)借款費用準則的變化(6)長(cháng)期股權投資(7)固定資產(chǎn)。對于符合固定資產(chǎn)確認條件的后續支出，計入固定資產(chǎn)成本，如更換設備改造支出、房屋維修支出等，同時(shí)扣除被替換部分的賬面價(jià)值;對于不符合固定資產(chǎn)確認條件的后續支出，計入當期損益，如大修費用、日常修理支出等，不得預提或待攤。(8)無(wú)形資產(chǎn)。
主要變化有：一是企業(yè)內部研究開(kāi)發(fā)項目研究階段的支出，應當于發(fā)生時(shí)計入當期損益;開(kāi)發(fā)階段的支出，在符合準則規定的條件時(shí)確認為無(wú)形資產(chǎn)，否則應計入當期損益。研發(fā)支出無(wú)法明確分配的，應當計入當期損益，不計入開(kāi)發(fā)活動(dòng)的成本。(9)職工薪酬。新規定了職工的范圍、職工薪酬的范圍(10)應付福利費。公司在執行新會(huì )計準則后不再計提應付福利費，職工福利性質(zhì)費用據實(shí)列支，不再允許有余額。(11)企業(yè)合并報表的變化(12)財務(wù)報表列報的變化。
回顧過(guò)去，我培養并建立了充分自信;展望未來(lái)，我豪情滿(mǎn)懷。走上工作崗位后，我一定會(huì )秉承商專(zhuān)“xxxxxx”的校訓和“懂得做事，學(xué)會(huì )做人”的宗旨，努力工作，刻苦學(xué)習�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。
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