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酒店實(shí)習日記

時(shí)間:2022-04-02 15:09:54 實(shí)習日記 我要投稿

酒店實(shí)習日記模板錦集6篇

  一天即將過(guò)去了,相信你會(huì )領(lǐng)悟到不少東西,讓我們一起認真地寫(xiě)一篇日記吧。日記你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編幫大家整理的酒店實(shí)習日記6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店實(shí)習日記模板錦集6篇

酒店實(shí)習日記 篇1

  今天和小趙一個(gè)班,這小子自打丁文竹事件發(fā)生后對我越來(lái)越冷淡,好像是我把小丁給搶了似的。我最瞧不起這種人,自己沒(méi)有本事?tīng)幦〔坏讲粡淖陨矸词》炊肿飫e人阻礙他成功。在小丁的事情上我幫了他多少忙,勸了他多少次,他就是不聽(tīng),最后碰了個(gè)鼻青臉腫。聽(tīng)說(shuō)這孩子也挺可憐,中餐的女人追了一個(gè)遍都沒(méi)追上一個(gè),見(jiàn)到小丁后以為女生比女人好騙,誰(shuí)知道小丁是個(gè)冰美人,掘人上癮,號稱(chēng)掘人天后,他自然也不能例外了。這就叫,點(diǎn)背不能怨社會(huì )。

酒店實(shí)習日記 篇2

  酸是煎熬在每天盼望著(zhù)發(fā)工資的和生怕犯下一點(diǎn)小錯而被扣獎金的日子中;甜在每次得到客人和同事的肯定于贊揚中;苦在每天起早貪黑卻又在繁忙而努力的工作;辣在客人們偶然對我的不友好。但這些都匯聚了我這些日子的艱辛汗水,也換來(lái)了一生寶貴而豐富的社會(huì )閱歷…

  明天 大家要好好加油!

酒店實(shí)習日記 篇3

  XXXX年,注定是個(gè)不平凡的一年。人們都說(shuō)學(xué)院式生活的結束,代表著(zhù)社會(huì )式生活的開(kāi)始。對于我們這些馬上要面臨實(shí)習期的學(xué)生來(lái)說(shuō),這一切似乎來(lái)的有些快。6月26日,這個(gè)標志性的日子,在我們一群人的期待中,那種似乎遙遠的日子卻變得近在咫尺,風(fēng)塵仆仆的我們來(lái)到了被人們稱(chēng)為“甬”的港口城市——寧波。面對著(zhù)即將到來(lái)的日子,我們有幾分激動(dòng),也有幾分顧慮,激動(dòng)是因為即將開(kāi)啟我們實(shí)習的新生活,也代表著(zhù)我們邁向社會(huì )的第一步,顧慮則是對于遠離父母奔走他鄉的我們來(lái)說(shuō)不知該怎么面對這毫無(wú)頭緒的新生活。

  入職前的培訓,看大家聽(tīng)的多認真。。!

  餐飲服務(wù)員的工作主要是手頭工作,通常不會(huì )過(guò)重,多做一些也不會(huì )累壞,所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤,主動(dòng)地工作,主動(dòng)地尋找工作,平時(shí)呢也要做到微笑露一點(diǎn),行動(dòng)快一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),效率高一點(diǎn),理由少一點(diǎn),做事勤一點(diǎn),度量大一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn)。

  在西餐廳實(shí)習了快一兩個(gè)月的時(shí)間,學(xué)習到了很多西餐菜肴的相關(guān)知識,發(fā)現西餐與中餐的區別還是比較明顯的。西餐的正餐包括午餐和晚餐,其特點(diǎn)是用餐內容復雜,食用方法講究,服務(wù)技能要求高。西餐十分復雜,但從中我們也學(xué)到了很多西方人的飲食觀(guān)念,禮節禮貌。隨著(zhù)現代人生活節奏的加快,很多時(shí)候都會(huì )將吃飯的環(huán)節簡(jiǎn)略或者直接舍去,這樣的飲食觀(guān)念需要改變一下了,慢節奏的時(shí)代要來(lái)臨了。如果說(shuō)學(xué)院式生活是一個(gè)人青春年少的寫(xiě)照,那么,這段時(shí)間的實(shí)習生活就是我們開(kāi)始攀登社會(huì )的階梯。

  實(shí)習之余飯店為了豐富員工的生活,舉辦了各種趣味活動(dòng)。8月21日,南苑服務(wù)技能大賽順利舉行。自技能大賽籌備以來(lái),各部門(mén)都高度重視,這場(chǎng)大型比賽的舉辦,傾注了飯店的精力和心血,為了維持酒店的運營(yíng),很多選手都是利用休息時(shí)間來(lái)勤學(xué)苦練的。

  飯店也希望借此契機,讓‘服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值,品質(zhì)鑄就經(jīng)典’的企業(yè)理念在飯店蔚然成風(fēng),同時(shí)向每一位顧客呈現出獨具南苑特色的服務(wù)活力與激情!

  通過(guò)本次大賽,宣揚了匠人匠心的工匠精神,提升了員工崗位的服務(wù)技能,展示了能人風(fēng)貌,為員工提供了實(shí)現自我的平臺,達到了團隊成員的共同成長(cháng),提升了員工的滿(mǎn)意度!

  8月28 日 今夕是何夕,不一樣的南苑,不一樣的風(fēng)情,連空氣中都彌漫著(zhù)浪漫的味道。

  收銀也是一份很不錯的工作,在這段時(shí)間里也學(xué)習到了很多知識,比如POS系統的學(xué)習,跟客人交流時(shí)的禮貌用語(yǔ),同時(shí)也結識了來(lái)自不同地區的可愛(ài)的人們,比如上邊這個(gè)帥小伙。

  現在已經(jīng)工作了兩個(gè)多月,慢慢的適應了這里的生活環(huán)境,每天兩點(diǎn)一線(xiàn)的生活,休息的空檔偶爾去景點(diǎn)體味一下這個(gè)城市獨特的風(fēng)味,每天太陽(yáng)東升西落,我們則要面對不同的挑戰,有挑戰的人生,你才會(huì )感覺(jué)自己沒(méi)有虛度這一天,這次的實(shí)習來(lái)之不易,也是為我們即將告別的大學(xué)劃上完美的句號,同時(shí)也是我們進(jìn)入社會(huì )的必經(jīng)階段,我們只有在實(shí)習中不斷去提升自己的能力,在面對社會(huì )的時(shí)候才不會(huì )有恐慌,做好充足的準備,讓我們的人生也能劃上完美的句號,不留下任何遺憾!

酒店實(shí)習日記 篇4

  世界上真有不要臉的人,張明華就是一個(gè)。這個(gè)廚師把自己看得很高,瞧不起外地人,整天吹噓自己怎么好,女朋友怎么漂亮,說(shuō)起別人來(lái)就沒(méi)有好話(huà),盡量往低貶。我最不愿意和他一起上大夜,他什么吃的也不給我做,還不許我自己動(dòng)手做,好像廚房是他們家的一樣,有客了他就要嚇死啦,兩個(gè)菜就能累死他,對廚房的熟悉程度還趕不上我,連云吞在哪里放著(zhù)都不知道。更令我氣憤的是他每天都用我的手機給他女友發(fā)短信,不借給他還厚著(zhù)臉皮跟我要,媽的逼急了我把他老婆給翹過(guò)來(lái)。

酒店實(shí)習日記 篇5

  3月1日

  第四天跟班,跟的是中班,早上睡懶覺(jué)睡到11點(diǎn),起來(lái)就直接吃午餐,然后看會(huì )電視,三點(diǎn)半的時(shí)候就收拾收拾準備出發(fā),上了一個(gè)多小時(shí)的班就開(kāi)始吃晚餐了,然后忙了一會(huì )又去吃夜宵,不得不說(shuō)食堂里的夜宵真難吃,跟早餐一樣,又是吃面條,我很挑食,不愛(ài)吃面食,哎……所以夜宵我就只喝了點(diǎn)湯。上中班的時(shí)候是上到晚上12點(diǎn),因為在學(xué)校也是12點(diǎn)或者凌晨1點(diǎn)才睡,所以覺(jué)得上中班挺好的,又不會(huì )打瞌睡之類(lèi)的,中途還出去了兩趟,覺(jué)得時(shí)間過(guò)得好快,當然這一天不怎么忙,偶爾也玩玩手機,嘿嘿,副理是個(gè)男的,不怎么管我們,也不怎么愛(ài)說(shuō)話(huà),有一筆業(yè)務(wù)他多退了客人30元錢(qián),當時(shí)我就覺(jué)得納悶,怎么找她那么多,但是我畢竟是新來(lái)的,而且他是副理,我以為他不會(huì )出什么問(wèn)題的,所以就沒(méi)說(shuō)出來(lái),后來(lái)他想起來(lái)的時(shí)候才發(fā)現是他錯了,跑出去追那個(gè)客人,也不知客人是沒(méi)聽(tīng)到電話(huà)響還是故意不接電話(huà)的,總之后來(lái)沒(méi)追上,副理自己掏錢(qián)把這個(gè)空缺補上,后來(lái)還有幾筆交易才知道這個(gè)副理就是成事不足、敗事有余的家伙,好想笑,呵呵呵。晚上也接了好多電話(huà),一會(huì )有客人需要送刮胡刀,一會(huì )有要送牙刷的,一會(huì )又有要送一次性拖鞋的送棉被的等等等等,要送什么的都有,很快就下班了,一天就這么高高興興的完了。

  3月2日

  雖然上班時(shí)間不用每時(shí)每刻都處在緊張之中,但感覺(jué)每天的時(shí)間都不夠用,因為我很少上早班,要么晚上八點(diǎn)下班,要么晚上十二點(diǎn)下班,下班之后洗洗衣服洗洗澡,沒(méi)多長(cháng)時(shí)間就得睡覺(jué)了,想在工作之余看看電視劇之類(lèi)的,又感覺(jué)時(shí)間永遠都不夠用。

  接觸工作這么久了,發(fā)現我還是有點(diǎn)怕客人,一個(gè)人值班的時(shí)候雖然不是不懂,但是總是怕出錯,心里忐忑不安的,其實(shí)不用怕的啦,又不會(huì )怎么樣,放開(kāi)點(diǎn)。

  不知是真的沒(méi)睡好,生物鐘沒(méi)調節過(guò)來(lái),還是身體真的出什么問(wèn)題了,總感覺(jué)一上班眼睛就開(kāi)始難受,想閉上眼睛,可能是電腦輻射大吧,感覺(jué)一上班就有種睡覺(jué)沒(méi)睡飽的感覺(jué),這可不好啊。

  總之,要努力工作,爭取拿到優(yōu)秀員工的稱(chēng)號,可就可以有獎金了,嘿嘿,光靠工作的那點(diǎn)提成工資是很少的,努力做好自己的事,加油!

  3月3日

  工作了這么久,班次終于固定了,終于開(kāi)始了真正的收銀職業(yè),一個(gè)星期換一次班,這個(gè)星期上夜班,發(fā)現上夜班真的是很累。

  晚上十二點(diǎn)開(kāi)始上班,早上八點(diǎn)下班,開(kāi)始的時(shí)候精神還挺好的,可是到了六七點(diǎn)的時(shí)候就開(kāi)始困了,而且生物鐘被打亂了,早點(diǎn)九點(diǎn)開(kāi)始睡覺(jué),十一點(diǎn)多的時(shí)候吃午飯,因為實(shí)在是太困了,就沒(méi)有起來(lái)吃午餐,繼續睡,睡到下午三點(diǎn)多,然后在床上玩會(huì )手機,五點(diǎn)多起來(lái)吃晚餐,哎…這生活好痛苦,上早班或中班就不會(huì )這樣了。

  因為只跟了一天的晚班,昨晚操作的時(shí)候很不熟練,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,之后熟練了就沒(méi)事了,三四點(diǎn)的時(shí)候得跟客人說(shuō)清楚退房時(shí)間,四五點(diǎn)的時(shí)候也是一樣,如果客人想開(kāi)第二天房的話(huà),得另收一點(diǎn)手續費,務(wù)必要跟客人說(shuō)清退房時(shí)間,否則到時(shí)候客人不肯退房,還態(tài)度差那就不好了,總之,什么都要跟客人說(shuō)清楚。

  既然是三班倒,那就必須的有晚班,既然選擇了這個(gè)職業(yè),就得接受三班倒,接受吧,孩子,加油!

酒店實(shí)習日記 篇6

  酒店人事部實(shí)習日記范文

  20xx年2月3日

  第一天上班。

  想起前天在人事部,王經(jīng)理對我的面試,不得不感嘆其專(zhuān)業(yè)素養和魅力,同時(shí)也為自己的無(wú)經(jīng)驗而自慚形穢,我想,我將來(lái)能像你一樣。

  早上很早來(lái)到公司,因為是第一天,不能遲到。還好是比領(lǐng)導早到公司,看著(zhù)公司里很早就忙碌起來(lái)的職員,自己在一邊感受著(zhù)這個(gè)氣氛,也感到干勁十足。

  這就是我未來(lái)一個(gè)月要待的地方了,這就是我未來(lái)要從事的行業(yè)—人力資源與管理。終于等到領(lǐng)導,原來(lái)領(lǐng)導也是壓哨球員,這里說(shuō)的領(lǐng)導是人力資源部的經(jīng)理,王經(jīng)理,在這個(gè)公司自己最先接觸的人。寒暄幾句,公司要開(kāi)始召開(kāi)每日必行的早會(huì ),我也參加了,排在了隊伍的最后,聽(tīng)著(zhù)經(jīng)理的介紹,我感受的是一種既熟悉又陌生的感覺(jué),仿佛這一切曾經(jīng)經(jīng)歷,但現實(shí)是從新開(kāi)始的,接著(zhù)是市場(chǎng)部經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理的簡(jiǎn)要匯報,人力資源部經(jīng)理同時(shí)也向大家介紹了我,這個(gè)新來(lái)的實(shí)習生,我上去作了簡(jiǎn)要的自我介紹,我感受到的是大家,每一個(gè)人友好的眼神與笑靨,我又想說(shuō),既熟悉又陌生,這種感覺(jué)其實(shí)很不錯。

  早會(huì )結束,我被安排到公司人力資源部。到人力資源部正式報到,認識了新同事。大家都很友好地對待我。中飯是跟他們一起吃的,聊了很多,我發(fā)現公司每個(gè)人都很熱情,員工關(guān)系良好,跟他們談話(huà),也使我了解了公司內部的一些人際網(wǎng)絡(luò ),受益很大。辦公室不大,但是坐了5個(gè)人,包括了我,王經(jīng)理也跟我們一個(gè)辦公室,大家似乎都沒(méi)有距離,但也上下等級森嚴。同事很友好,經(jīng)理對我也很好,短時(shí)間內我看到的只有這些,希望我的眼光不會(huì )出現偏差,

  第一天上班,第一天的實(shí)習生活,其實(shí)并沒(méi)有做什么工作,昨天晚上的擔心是能不能立刻融入這個(gè)團體,能不能立刻進(jìn)入工作實(shí)習的狀態(tài)。一天下來(lái),感覺(jué)自己還是努力了,自己還是一半融入了團隊,至少沒(méi)有這么糟糕,至少沒(méi)有種被排斥的感覺(jué),沒(méi)有種被隔離的感覺(jué),

  蹣跚走出了第一步,自己選擇的路還是要自己堅持著(zhù)走下去。

  20xx年2月4日

  今天是實(shí)習的第二天,我很早就到了公司。

  人來(lái)的還不多,就先打掃下辦公室吧,于是把辦公室地板掃了下,把垃圾都倒掉,辦公室其他人看到后紛紛夸獎我懂事,心里很開(kāi)心。

  接下來(lái)接到王經(jīng)理的任務(wù),任務(wù)就是把整個(gè)公司員工的資料整理一下,要跟電腦上的資料核對,如果不正確就找他們本人在核對要和電腦上的資料保持一致,很簡(jiǎn)單的工作,但是不能馬虎,我一份一份認真的完成,公司總共分為6個(gè)部門(mén),有營(yíng)銷(xiāo)部,人力資源部,財務(wù)部,工程部,管家部,保安部。共有員工100多人。

  在做這一項任務(wù)時(shí),我就在思考大學(xué)時(shí)學(xué)的理論和現在的實(shí)踐確實(shí)不一樣了。有時(shí)候感覺(jué)我們學(xué)習的理論和實(shí)踐之間還有很大的差距。理論的知識很空洞,感覺(jué)實(shí)施的范圍很廣,但是當你踏入社會(huì )工作的時(shí)候,你就感到其實(shí)并不是很多的事情要你利用書(shū)上學(xué)習的理論去解決,而是憑你的經(jīng)驗或者耐心,僅此而已。

  經(jīng)過(guò)近幾天的發(fā)現和多公司一些規章制度的 ,人力資源部主要負責人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施,中層領(lǐng)導班子的建設與管理,勞動(dòng)、人事、工資、保險、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動(dòng)保護、離退休管理等方面的工作。

  20xx年2月5日

  因為前兩天人事部很忙的緣故,也因為我剛來(lái),王經(jīng)理就讓我先熟悉人事部的部分工作。今天,王經(jīng)理讓吳主任帶我去熟悉其他的部門(mén)。今天一整天都在觀(guān)摩前廳部是怎么運作的,我發(fā)現前廳主要的職能是:

  1、酒店銷(xiāo)售客房

  客房銷(xiāo)售收入是酒店主要的經(jīng)濟來(lái)源,酒店常以客房銷(xiāo)售數量及其平均房?jì)r(jià)來(lái)衡量前廳部員工的工作績(jì)效。

  前廳部開(kāi)拓多種管道接受客房預訂業(yè)務(wù);還要向未預訂而直接抵店的散客推薦客戶(hù),確定房?jì)r(jià),分配客房,辦理入住登記手續。

  2、酒店建立客賬

  為了方便住店客人,酒店為客人提供最終一次結賬服務(wù),但客人辦理入住登記手續時(shí),需繳納一定數量的預付金,或刷信用卡表明愿意用信用卡支付賬單(不用交押金的客人除外)。前廳部為住店客人分輥設立賬戶(hù),在客人入住宿期間,接受各營(yíng)業(yè)部門(mén)轉來(lái)的客賬數據并及時(shí)登賬;要保持最準確的賬單數據;監督賓客信用情況,完成每日審核工作;為離店客人辦理結賬、轉賬及收款事項。

  3、酒店控制客房狀態(tài)

  前廳部銷(xiāo)售客房的前提條件就是要有準確的客房狀態(tài)數據?头繝顟B(tài)數據來(lái)源大致有兩處:一是客房部送來(lái)的各層客房狀態(tài)表,一是前廳部持有的客房狀態(tài)數據。前廳部員工將兩種房態(tài)數據進(jìn)行核對,看是否有出入。

  4、酒店統計與預測報表

  前廳部應隨時(shí)保持完整的、準確的與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的資料,并對各項數據進(jìn)行記錄、統計、分析、預測,分派給其它各部門(mén),然后再由其它各部門(mén)呈送上級。

  20xx年2月8日

  這幾天都是陸續熟悉各個(gè)部門(mén),而且都需需要觀(guān)摩,所以都比較輕松,也讓自己開(kāi)了眼界。其中,我觀(guān)摩的管家部中,屬下部門(mén)客房部是最累的,尤其在客房很滿(mǎn)期間。就我所看到的客房部,他們的主要工作有:

  (1)聽(tīng)從客房部經(jīng)理的安排,在客房部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,認真搞好客房的管理和服務(wù),保證酒店良好的社會(huì )聲譽(yù)和經(jīng)濟效益,對客房部經(jīng)理負責。

  (2)策劃本部門(mén)的工作,制定周密的工作計劃,并合理安排人員和物資使用,控制能源使用。

  (3)負責對本部員工的管理、業(yè)務(wù)培訓,嚴格選拔和考核值班經(jīng)理及領(lǐng)班工作。按客房服務(wù)標準、衛生標準、工作程序和規范向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (4)負責客房設備設施的管理,經(jīng)常與工程部及其他部門(mén)溝通,及時(shí)作好機械設備維修、保養等工作,提高完好率,保證工作順利進(jìn)行,保證客用設施完好無(wú)損。

  (5)配合保安部門(mén)作好客房的安全管理和防火、防盜、防意外事故發(fā)生,確保酒店財產(chǎn)和人身安全。

  (6)清楚地掌握每天入退房間住客的數量和人數,與前臺核定清楚房間實(shí)租狀況及預訂情況,及時(shí)收集、轉達客人反映的意見(jiàn),協(xié)同各部門(mén)改進(jìn)管理服務(wù)工作,保證優(yōu)化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (7)定期召開(kāi)員工會(huì )議,部署工作,及時(shí)了解下屬的工作情況。督導各班組開(kāi)展QC(全面質(zhì)量管理)小組活動(dòng),為提高服務(wù)質(zhì)量獻計獻策。

  我問(wèn)過(guò)其中一位客房部的工作人員,他說(shuō),在周末尤其是周五時(shí),客房經(jīng)常會(huì )爆滿(mǎn),一位客房部工作人員需要完成15-20間客房的整理工作,而整理一間客房,需要花費近30分鐘的時(shí)間,也因此,加班是家常便飯。這讓我有點(diǎn)佩服那些堅持下來(lái)的員工,他們是怎么做到的?

  20xx年2月10日

  我沒(méi)預料到,我來(lái)應聘人事助理時(shí),也是酒店大舉招人的時(shí)候。經(jīng)理對我說(shuō),沒(méi)到年末的時(shí)候,酒店都會(huì )有很多員工辭職,導致酒店第二年年初需要招聘很多人員。

  這幾天公司銷(xiāo)售部有幾個(gè)崗位在招人,有幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)公司面試,我也跟著(zhù)王經(jīng)理和銷(xiāo)售部李經(jīng)理去面試了。

  面試在相對比較輕松的氛圍中進(jìn)行,王經(jīng)理、李經(jīng)理各問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,例如自我介紹,為什么要選擇我們公司,以及簡(jiǎn)單的幾個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,幾個(gè)大學(xué)生都或多或少有點(diǎn)緊張,不過(guò)還好都表現得可以,經(jīng)理就叫他們回去等通知。

  發(fā)現剛畢業(yè)的大學(xué)生和已經(jīng)工作幾年的`面試者有著(zhù)較大的差別。很多應屆畢業(yè)生沒(méi)有經(jīng)歷社會(huì )生活的磨煉,難免有時(shí)眼高手低,沒(méi)有一個(gè)相對現實(shí)可行的自我定位,因此導致就業(yè)心態(tài)浮躁,致使求職屢屢碰壁。

  回想自己學(xué)校的情況,很多學(xué)生大學(xué)四年中對自己的職業(yè)發(fā)展缺乏清晰的規劃,面臨選擇時(shí),難以作出真正適合自身情況的選擇。這是對我們在畢業(yè)擇業(yè)時(shí)極為不利的。

  通過(guò)這幾天專(zhuān)業(yè)調查和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),對我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生,對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解,不僅是接觸了解社會(huì ),更是提高自身的好機會(huì ),對適應社會(huì )是很有裨益的。

  20xx年2月12日

  今天酒店人力資源部對全體新員工進(jìn)行培訓,主要涉及儀容儀表、禮儀和消防方面的工作,禮儀方面的培訓,我竟然也有部分盲點(diǎn)。而消防培訓則介紹了一些知識,感覺(jué)很實(shí)用,將來(lái)對自己會(huì )很有用處。

  儀容儀表培訓,感覺(jué)很?chē)栏,比我初中時(shí)還要嚴格。

  頭發(fā)的標準:

  1.頭發(fā)應修剪、梳理整齊,分際線(xiàn)清晰,劉海不超過(guò)眉際,尤其在為客人服務(wù)時(shí),落發(fā)不 能垂掛在臉上。2.頭發(fā)必須保持清潔,無(wú)頭屑。3.不允許染褐色或粟色以外的夸張發(fā)色,不允許只染一縷發(fā)絲。4.禁止在客人面前梳理頭發(fā)、抖落頭屑。

  男士發(fā)型標準:

  男士發(fā)型應樸素大方,修剪考究,前不過(guò)眉,后不過(guò)領(lǐng),側不過(guò)耳,腦后及兩側的頭發(fā)應修 剪有形,不會(huì )顯得過(guò)于濃密,兩側鬃發(fā)不得短于耳廓頂部,但也不能長(cháng)過(guò)耳垂,禁止穿制服時(shí)梳理夸張的發(fā) 型,頭發(fā)必須定期修剪,至少一月一次保持發(fā)型。

  男士每天必須剃胡須。女士在當班時(shí)間,必須著(zhù)淡妝,可以使用清淡的香水,以 顯得精心修飾過(guò)且富有吸引力,但不允許夸張、濃艷的化妝。每位女士當班時(shí)間均須涂 口紅,口紅顏色限于紅色,任何黑、白、綠、藍等夸張色均不允許

  口腔標準:

  口腔應清潔無(wú)異味,牙齒不裝金銀牙且清潔無(wú)污垢。上班前不吃異味較重的食物 (如生蔥、蒜、姜等),上班前不飲酒。

  酒店員工儀表規范:

  1.制服保持清潔、筆挺,不可有皺折,沒(méi)有裂邊,沒(méi)有破損。2.不可挽起袖子或褲管,不可豎起衣領(lǐng)。3.襯衫下擺塞入褲內或裙內。4.除西服以外的扣子均應扣緊。5.在正規場(chǎng)合穿單排扣的西裝,禁止只扣最下面一粒紐扣。6.制服應全部穿戴整齊,不可缺少其中一件。

  配戴員工牌應規范:

  1.員工牌應佩戴在左胸上方,不可用翻領(lǐng)掩蓋。2.員工牌應戴在一條直線(xiàn)上,不能歪斜。

  穿著(zhù)鞋襪時(shí)應注意以下事項:

  1.各部門(mén)可根據實(shí)際情況決定采用工鞋樣式,但禁止穿時(shí)裝鞋,皮鞋只能穿黑色。2.皮鞋要經(jīng)常刷擦上油,保持干凈無(wú)塵土。3. 男士穿深色襪子。4.女士穿肉色絲襪,禁止穿網(wǎng)格狀、雕花鏤空的絲襪。5.襪子應每天更換,保持無(wú)異味。

  佩飾禮儀規范:

  1.眼鏡:所有酒店員工禁止戴有色眼鏡,一線(xiàn)員工盡可能戴隱形眼鏡。2.耳環(huán):禁止帶吊墜耳環(huán)及夸張型耳環(huán)。3.項鏈:項鏈要求精細,不得外露。4.手表:必須戴于手腕上,其款式應樸素大方,有設計簡(jiǎn)潔的表面及與之相配的表帶, 不允許戴玩具卡通手表,不能戴掛表等。若直接接觸食品的人員只允許將手表放在 口袋內。5.戒指:雙手只允許佩戴一枚訂婚或結婚戒指,禁止戴卡通戒指、玩具戒指,直接接觸食品的人員禁止戴戒指。6.領(lǐng)帶夾:可以佩戴款式樸素及無(wú)裝飾的領(lǐng)帶夾。7.皮帶:不允許佩戴顏色鮮艷的皮腰帶。只可佩戴款式樸素、簡(jiǎn)單的且顏色是黑色或 深棕色的皮帶。8.帽子:非制服穿著(zhù)需要,不允許佩戴帽子上班。

  前廳部的唐經(jīng)理說(shuō):酒店員工儀容儀表規范是酒店基本的禮儀培訓項目,酒店的員工做的是服務(wù)行業(yè),如果自身的服務(wù)不合格,那么就很難長(cháng)期的做下去或者長(cháng)期的留住客戶(hù)。專(zhuān)業(yè)就是專(zhuān)業(yè),聽(tīng)完后,不得不這么感嘆。

  20xx年2月15日

  今天酒店要舉行消防演習,全部員工都要參加,人事部協(xié)助,于是我也跟著(zhù)王經(jīng)理去協(xié)助工作。

  因為廣交會(huì )很快就要來(lái)臨,廣州市政府要對所有酒店進(jìn)行第二季度安全生產(chǎn)大檢查。酒店于20xx年4月9日下午14時(shí)50分,進(jìn)行了由全體在店員工參加的消防疏散演習。本次消防疏散演習意在提高酒店員工的消防安全意識,增強緊急情況下在店人員的反應及自救能力,讓員工學(xué)會(huì )在火災發(fā)生時(shí)怎樣去疏導在店賓客、熟悉疏散路線(xiàn)及了解緊急集合地點(diǎn)等。

  酒店管理層非常重視消防安全工作,隨著(zhù)安全大檢查活動(dòng)的開(kāi)展,酒店緊鑼密鼓地進(jìn)行各項安全培訓。在本次疏散演習前,酒店保衛部針對不同部門(mén)在疏散中的位置以及疏散中需要注意的各種事項均進(jìn)行了單獨、分批且全面的培訓。下午14時(shí)50分,酒店總經(jīng)理張浩先生、總經(jīng)理助理朱子舟先生、總經(jīng)理助理雷雁鴻先生以及各部門(mén)的總監、經(jīng)理準時(shí)抵達消防中心,進(jìn)行現場(chǎng)指揮和觀(guān)摩。

  首先由保衛經(jīng)理鮑雁翔先生進(jìn)行請示,隨著(zhù)總經(jīng)理李浩先生的“演習開(kāi)始”的口令,隨即消防中心接到306房火警報告并立即通知當班主管吳至朋(現場(chǎng)指揮員),吳至朋與大堂副理鄭燕能女士馬上趕往現場(chǎng)查看,發(fā)現火情后現場(chǎng)指揮員立即讓消防中心通知總機啟動(dòng)酒店應急程序,總機通知酒店管理層到消防中心指揮滅火救援行動(dòng),消防中心隨即又通知義務(wù)消防隊趕往現場(chǎng)滅火,現場(chǎng)指揮員通知消防中心啟動(dòng)各種消防設備。由于火勢太大無(wú)法控制,現場(chǎng)指揮員請示指揮官鮑雁翔經(jīng)理是否進(jìn)行人員疏散,指揮官取得總指揮張浩總經(jīng)理同意后,立即通知現場(chǎng)指揮員,在現場(chǎng)指揮員下達啟動(dòng)應急廣播和警鈴進(jìn)行人員疏散。聽(tīng)到警報和應急廣播后,九樓會(huì )議室開(kāi)會(huì )的客人跟隨前來(lái)救援的義務(wù)消防隊進(jìn)行疏散,客房部服務(wù)員和義務(wù)消防隊有序的對各樓層房間內的客人進(jìn)行引導疏散,各部門(mén)秘書(shū)攜帶重要文件,財務(wù)部人員將現金以及重要單據鎖好在保險柜內并有序的帶領(lǐng)部門(mén)員工從相應的消防安全通道疏散撤退,并統一到安全集合地點(diǎn)集合。人力資源部王經(jīng)理在指定集合地點(diǎn)負責清點(diǎn)各部門(mén)疏散的人員,并將結果報告給疏散指揮員。整個(gè)疏散過(guò)程共用時(shí)5分03秒,非常圓滿(mǎn)的完成了此次演練。

  人員集合后酒店總經(jīng)理張浩先生對這次消防疏散演習進(jìn)行了總結,他在講話(huà)中充分肯定了員工態(tài)度和反應速度,同時(shí)也指出今后天佑大酒店將進(jìn)行多次疏散演習,包括:火情報警、安全人員到位、控制火勢、人員疏散等系統的消防演習,提高酒店全體員工應對突發(fā)事件的處置能力。

  “經(jīng)過(guò)這次培訓,即使你以后都不在酒店工作,在這里學(xué)到的消防知識,或者可以救你一條命!蓖踅(jīng)理這么對我說(shuō)。

  20xx年2月19日

  王經(jīng)理讓我把實(shí)習以來(lái)招聘過(guò)程中面試過(guò)程的記錄遇到的問(wèn)題也進(jìn)行匯總,來(lái)一個(gè)評估。整個(gè)公司的招聘我是作為一個(gè)觀(guān)察者、學(xué)習者身份出現的,并沒(méi)有親歷整個(gè)招聘的過(guò)程。其中由于做到后勤的服務(wù),面試那一環(huán)節我經(jīng)歷的最好,對公司存在的問(wèn)題我也簡(jiǎn)單的總結一下,更有利于公司一個(gè)面試工作的改進(jìn)。

  首先,公司沒(méi)有舉行筆試,只是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選后直接進(jìn)行了面試。雖然減少了筆試的環(huán)境會(huì )減少招聘的開(kāi)支,但是不利于我們通過(guò)對筆試試題的設計篩選一部分人員。

  其次,公司這次招聘的人員不利于用無(wú)領(lǐng)導小組的面試的方式來(lái)進(jìn)行面試。固然無(wú)領(lǐng)導小組討論更能檢測一個(gè)人的能力,但是針對我們這次的招聘計劃,圓桌會(huì )議可能更有利于我們挑選適合我們的人才。

  最后,面對應聘人員進(jìn)行公司情況宣講時(shí),沒(méi)有很好的把我們的公司狀況介紹清楚,特別是企業(yè)文化那一環(huán)節。如果招進(jìn)來(lái)的人員不認同你的企業(yè)文化的話(huà),那么在以后的工作中尼要用很大的力氣去糾正。企業(yè)文化在招聘人員時(shí)是一個(gè)不能缺少的環(huán)節 ,而且在企業(yè)招聘中也越來(lái)越發(fā)揮著(zhù)重要的作用。

  以上問(wèn)題我都做了分析,并上網(wǎng)查了資料,找到一些解決方法,還有不清楚的準備向王經(jīng)理求教。

  20xx年2月25日

  今天聽(tīng)了王經(jīng)理的講座,主題是工資方案的制定。

  因為王經(jīng)理這次講座就是讓我們了解人力資源的理論,所以講的內容就是書(shū)上的東西。我感覺(jué)這東西挺熟悉的,以前都有接觸過(guò)。但我覺(jué)得主要的問(wèn)題不是這個(gè),是否知道這些理論并不是最關(guān)鍵的,關(guān)鍵的是能不能把這些理論用到工作中。我們做為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,學(xué)了很多人力資源的理論,這有利于我們更好地溶入工作,在接觸實(shí)踐的時(shí)候能夠更好地理解這些做法,并且更快地上手。但在學(xué)習中,要將這些理論學(xué)深學(xué)透,化為自己的心得,自己的思維方式,而不是只知道皮毛,只有這樣才能真正把理論溶入實(shí)踐。

  講座是在所有人力資源部職工之間進(jìn)行的,大家都聽(tīng)得很認真,畢竟在老大面前要認真一點(diǎn),同時(shí)這也是對自己專(zhuān)業(yè)很有幫助的。

  講座完后,大家就在一起討論,不懂的向王經(jīng)理提出問(wèn)題,王經(jīng)理也都一一做了解答。由于我的專(zhuān)業(yè)是勞動(dòng)與社會(huì )保障,我向他詢(xún)問(wèn)了一些關(guān)于員工保險的問(wèn)題,養老保險,工傷保險等,經(jīng)理很耐心地解答了我的問(wèn)題,由于公司主要從事建筑安裝工作,一線(xiàn)員工經(jīng)常受傷,經(jīng)理就重點(diǎn)給我講了工傷保險這一方面,雖然有些專(zhuān)業(yè)知識不是很清楚,但是還是學(xué)到而來(lái)很多。

  實(shí)習的日子還真是過(guò)得快,很快這都是第四個(gè)星期了。前三個(gè)星期,我漸漸融入了這個(gè)集體,感受到了很多,學(xué)到了很多。

  今天需要總結一下前兩周來(lái)的收獲。以便今后更好地實(shí)習工作。

  最大的感觸就是學(xué)校和社會(huì )是完全不同的兩個(gè)場(chǎng)所。在學(xué)校,老師會(huì )按照學(xué)校的教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué),這其中變化的因素很小,但是在實(shí)際工作中,各種情況交織在一起,需要考慮很多的問(wèn)題,并不是那么單一的,任何一個(gè)因素的變化可能都會(huì )影響到整個(gè)工作計劃的實(shí)施,所以,在實(shí)際工作中藥結合多方面的情況,全面考慮,統籌協(xié)調。通過(guò)實(shí)習中接觸到實(shí)實(shí)在在的工作,全面提升自己的能力,鍛煉自己。

  20xx年3月2日

  不知不覺(jué)第三周快過(guò)去了,我在這里很充實(shí)。經(jīng)理每周1都去各個(gè)部門(mén)轉轉,我也跟著(zhù)去了。參觀(guān)了財務(wù)部,銷(xiāo)售部,客房部部和前廳部部,還有行政部。算今天,除了總經(jīng)理辦公室沒(méi)去過(guò),公司的所有部門(mén)都去過(guò)了。我現在才知道,總經(jīng)理是主外的,總也不在。主內的是這位行政辦仇副總經(jīng)理。有時(shí)候覺(jué)得自己還真幸運,要是去了大集團,那也不能了解所有部門(mén)的內容了。經(jīng)理和我說(shuō),每個(gè)部門(mén)我已經(jīng)轉遍了,以后哪里需要我,我就得去幫忙。

  我很開(kāi)心,總之對我來(lái)說(shuō)忙比閑著(zhù)好,因為充實(shí)。經(jīng)理和我說(shuō),我來(lái)這里已經(jīng)三個(gè)星期了,單位有什么看法?這里沒(méi)別人,叫我大膽說(shuō)。我想了想,添加幾個(gè)客氣的語(yǔ)言,和他說(shuō)了人員流失大的問(wèn)題。王經(jīng)理笑著(zhù)對我說(shuō):你確實(shí)看出了問(wèn)題,他竟然滔滔不絕地說(shuō)出了很多原因。

  我發(fā)自?xún)刃牡狞c(diǎn)了點(diǎn)頭,也是,我發(fā)現的問(wèn)題,他們早有答案了,我只會(huì )看問(wèn)題,不會(huì )解決問(wèn)題,真值得向經(jīng)理好好學(xué)習。我在陌生的環(huán)境,陌生人面前不能自如的表達我的想法,所以會(huì )讓他們誤會(huì )我沒(méi)有好好的用心去聽(tīng)他們所講的東西,其實(shí)我想告訴他們的是:有些時(shí)候不要只在意一個(gè)人的表面,其實(shí)我是在用心去學(xué)習,只是你們沒(méi)有發(fā)現而已。我想說(shuō),你和我講一遍,放手讓我去做,我是可以的。也許會(huì )出錯,但是只有在出錯之后我才會(huì )學(xué)的更多,更能懂得。而如果只是看你做,我會(huì )無(wú)聊的瘋調的。我不會(huì )的還是不會(huì )!

  20xx年3月7日

  今天是我整個(gè)畢業(yè)實(shí)習的最后第一天,心里酸溜溜的,不是滋味,想到馬上就要和這些可愛(ài)的同事說(shuō)再見(jiàn),就感到難受。

  大家也好像知道了,都對我依依不舍,更加地照顧我。我也默默地做著(zhù)自己的工作,格外仔細,格外認真。

  細細想來(lái),這三十天的畢業(yè)實(shí)習,讓我學(xué)到了很多學(xué)校書(shū)本上學(xué)不到的東西,我學(xué)到了如何處理人際關(guān)系,學(xué)到了如何將書(shū)本是哪個(gè)的理論知識與實(shí)際工作相結合,如何果斷冷靜地處理工作中的問(wèn)題,如何在工作中繼續自己的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。

  這為我即將踏入社會(huì )積累了一定的經(jīng)驗。

  想到馬上就要離開(kāi)這里,這是舍不得啊!

  實(shí)習是工作的前奏,從自身在大學(xué)期間學(xué)習的理論到現在的實(shí)踐,實(shí)習成了連接兩者的紐帶,成為一個(gè)溝通的橋梁。大學(xué)期間學(xué)習的理論在我剛進(jìn)公司實(shí)習的時(shí)候感覺(jué)一無(wú)是處,因為很多的東西都需要我慢慢的向師兄或者有經(jīng)驗的同事去學(xué)習,當然學(xué)習的這些東西在大學(xué)的課本上是根本沒(méi)有教過(guò)的。每每要弄績(jì)效考核或者薪酬福利時(shí),我也總會(huì )露出一絲的欣喜。因為這種時(shí)候讓我感覺(jué)其實(shí)大學(xué)的理論也有用武之地的。

  作為當代的大學(xué)生,在走入社會(huì )之前總要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)習過(guò)程,而這個(gè)過(guò)程就是由學(xué)校到社會(huì )銜接的不可缺少的橋梁。在這里你可以學(xué)到進(jìn)入社會(huì )前的知識,在你的腦海里算是一個(gè)儲備。以致你走入社會(huì )不會(huì )太迷茫,不會(huì )讓你走入社會(huì )感覺(jué)到不知所措。

  實(shí)習結束了,要投入另一份工作和生活了,感謝這一個(gè)月的生活給我的歷練,我將滿(mǎn)懷信心,迎接新的生活。

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