人力資源實(shí)習日記范文（通用13篇）
一天將要結束了，我們一定有不少所感觸的事情吧，何不趁現在趕緊寫(xiě)一篇日記。為了讓您不再為寫(xiě)日記頭疼，以下是小編為大家整理的人力資源實(shí)習日記范文，希望對大家有所幫助。
人力資源實(shí)習日記 1
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【一】
今天是實(shí)習的第二天，我很早就到了公司。
人來(lái)的還不多，就先打掃下辦公室吧，于是把辦公室地板掃了下，把垃圾都倒掉，辦公室其他人看到后紛紛夸獎我懂事，心里很開(kāi)心。
接下來(lái)接到王經(jīng)理的任務(wù)，任務(wù)就是把整個(gè)公司員工的資料整理一下，要跟電腦上的資料核對，如果不正確就找他們本人在核對要和電腦上的資料保持一致，很簡(jiǎn)單的工作，但是不能馬虎，我一份一份認真的完成，公司總共分為5個(gè)部門(mén)，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部，人力資源部，財務(wù)部，技術(shù)部，經(jīng)營(yíng)部。共有員工82人。
在做這一項任務(wù)時(shí)，我就在思考大學(xué)時(shí)學(xué)的理論和現在的實(shí)踐確實(shí)不一樣了。有時(shí)候感覺(jué)我們學(xué)習的理論和實(shí)踐之間還有很大的差距。理論的知識很空洞，感覺(jué)實(shí)施的范圍很廣，但是當你踏入社會(huì )工作的時(shí)候，你就感到其實(shí)并不是很多的事情要你利用書(shū)上學(xué)習的理論去解決，而是憑你的經(jīng)驗或者耐心，僅此而已。
經(jīng)過(guò)近幾天的發(fā)現和多公司一些規章制度的 ，人力資源部主要負責人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導班子的建設與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動(dòng)保護、離退休管理等方面的工作。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【二】
今天工作時(shí)，突然想到公司發(fā)展的問(wèn)題，特別是在創(chuàng )業(yè)初期到公司發(fā)展到一定規模的時(shí)候，人力資源會(huì )伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展也有一個(gè)轉型。
我在想，以我們公司初期的規模，人手又少，人事方面肯定是老板說(shuō)了算，幾乎不用設人力這個(gè)部門(mén)。老板親自面試員工、親自制定薪酬標準、親自派發(fā)獎金紅包等等，就如同現金的很多中小企業(yè)，特別是中小零售業(yè)的管理情況。
可是，就如同我現在所看到的，公司并沒(méi)有發(fā)展到課本里所講的戰略性人力資源管理，現在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源。人員招聘、定編定員、績(jì)效管理、員工培訓等全是人力資源部的事：部門(mén)、車(chē)間缺人找人力，人員不合格埋怨人力，績(jì)效等級評定不公平投訴人力，甚至管道堵了，電插座壞了都找人力人力資源部就像一個(gè)救火隊，整天忙于事務(wù)性的工作。
我想人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門(mén)主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地。因為人力部門(mén)不可能比其他部門(mén)更了解他們的部屬。這就要求公司各部門(mén)的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者，比如公司可以特別組織各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行培訓。這樣，人力部門(mén)才有可能騰出手來(lái)做更又價(jià)值的工作，進(jìn)而成為各部門(mén)的戰略伙伴，并且真正成為公司里作出戰略規劃的決策層。
這幾天公司有幾個(gè)崗位在招人，有幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)公司面試，我也跟著(zhù)經(jīng)理去面試了。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【三】
通過(guò)這幾天專(zhuān)業(yè)調查和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生，對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解，不僅是接觸了解社會(huì )，更是提高自身的好機會(huì )，對適應社會(huì )是很有裨益的。
昨天參加了公司對應聘人員的面試，當然是作為一個(gè)輔助性的角色，做一下發(fā)言記錄和后勤服務(wù)。當然，在這個(gè)過(guò)程也發(fā)現當代大學(xué)生面試中的一些問(wèn)題，引起了我的思考。
大學(xué)生作為天之驕子，剛從學(xué)校出來(lái)總是帶著(zhù)一份高傲。這種高傲主要表現在不能擺正心態(tài)，不能放低自己�，F在大學(xué)生如果在畢業(yè)求職中能夠把自己的心態(tài)或者姿勢放低，將更加有利于找到一份好的工作。從我最近的實(shí)習感覺(jué)來(lái)說(shuō)，當我們帶著(zhù)滿(mǎn)肚子的大學(xué)理論知識來(lái)到公司進(jìn)行工作時(shí)，大部分用不上，都要你慢慢的和同事、領(lǐng)導學(xué)習。所以說(shuō)大學(xué)生畢業(yè)剛出來(lái)就要有一個(gè)學(xué)習的態(tài)度去找工作。一個(gè)好的公司發(fā)展平臺要比你的工作重要的多。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【四】
王經(jīng)理讓我把前兩天招聘過(guò)程中面試過(guò)程的記錄遇到的問(wèn)題也進(jìn)行匯總，來(lái)一個(gè)評估。整個(gè)公司的招聘我是作為一個(gè)觀(guān)察者、學(xué)習者身份出現的，并沒(méi)有親歷整個(gè)招聘的過(guò)程。其中由于做到后勤的服務(wù)，面試那一環(huán)節我經(jīng)歷的最好，對公司存在的問(wèn)題我也簡(jiǎn)單的總結一下，更有利于公司一個(gè)面試工作的改進(jìn)。
首先，公司沒(méi)有舉行筆試，只是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選后直接進(jìn)行了面試。雖然減少了筆試的環(huán)境會(huì )減少招聘的開(kāi)支，但是不利于我們通過(guò)對筆試試題的設計篩選一部分人員。
其次，公司這次招聘的人員不利于用無(wú)領(lǐng)導小組的面試的方式來(lái)進(jìn)行面試。固然無(wú)領(lǐng)導小組討論更能檢測一個(gè)人的能力，但是針對我們這次的招聘計劃，圓桌會(huì )議可能更有利于我們挑選適合我們的人才。
最后，面對應聘人員進(jìn)行公司情況宣講時(shí)，沒(méi)有很好的把我們的公司狀況介紹清楚，特別是企業(yè)文化那一環(huán)節。如果招進(jìn)來(lái)的人員不認同你的企業(yè)文化的話(huà)，那么在以后的工作中尼要用很大的力氣去糾正。企業(yè)文化在招聘人員時(shí)是一個(gè)不能缺少的環(huán)節 ，而且在企業(yè)招聘中也越來(lái)越發(fā)揮著(zhù)重要的作用。
人力資源畢畢業(yè)實(shí)習日記【五】
今天工作的任務(wù)很簡(jiǎn)單，也很有趣，主要是陪王經(jīng)理和部門(mén)的其他同事一起去參觀(guān)工地，做一下調查。
公司的工地位于東亭鎮的一個(gè)郊區，承建的是居民住宅樓的建筑安裝工作，我們每個(gè)人都帶著(zhù)安全帽，進(jìn)入了工地，工地上幾百名的工人正干得熱火朝天，轟隆隆的機器響徹整個(gè)工地。
工地主任看到王經(jīng)理來(lái)，緊過(guò)來(lái)握手、寒暄，我作為一名實(shí)習人員對車(chē)間充滿(mǎn)了好奇，東看看、西看看，像是在探秘似的.。
主任把工地員工的考核表拿給王經(jīng)理看，我看看密密麻麻的上面記錄著(zhù)許多的東西。上班，休息···好多的東西，李主任順勢讓我把考核表拿著(zhù)，這張績(jì)效考核表一下子吸引了我的興趣，讓我聯(lián)想起了人力資源管理中的績(jì)效考核這一部分，這次是我脫離書(shū)本后第一次接觸到實(shí)際公司的績(jì)效考核制度，和我學(xué)的有很多相同，也有略微的差異，這讓我異常興奮。參觀(guān)了一會(huì )，我們就回辦公室了。
回家后我又把人力資源六大模塊中的績(jì)效考核這一塊大概地看了一下，受益匪淺。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【六】
今天聽(tīng)了王經(jīng)理的講座，主題是工資方案的制定。
因為王經(jīng)理這次講座就是讓我們了解人力資源的理論，所以講的內容就是書(shū)上的東西。我感覺(jué)這東西挺熟悉的，以前都有接觸過(guò)。但我覺(jué)得主要的問(wèn)題不是這個(gè)，是否知道這些理論并不是最關(guān)鍵的，關(guān)鍵的是能不能把這些理論用到工作中。我們做為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，學(xué)了很多人力資源的理論，這有利于我們更好地溶入工作，在接觸實(shí)踐的時(shí)候能夠更好地理解這些做法，并且更快地上手。但在學(xué)習中，要將這些理論學(xué)深學(xué)透，化為自己的心得，自己的思維方式，而不是只知道皮毛，只有這樣才能真正把理論溶入實(shí)踐。
講座是在所有人力資源部職工之間進(jìn)行的，大家都聽(tīng)得很認真，畢竟在老大面前要認真一點(diǎn)，同時(shí)這也是對自己專(zhuān)業(yè)很有幫助的。
講座完后，大家就在一起討論，不懂的向王經(jīng)理提出問(wèn)題，王經(jīng)理也都一一做了解答。由于我的專(zhuān)業(yè)是勞動(dòng)與社會(huì )保障，我向他詢(xún)問(wèn)了一些關(guān)于員工保險的問(wèn)題，養老保險，工傷保險等，經(jīng)理很耐心地解答了我的問(wèn)題，由于公司主要從事建筑安裝工作，一線(xiàn)員工經(jīng)常受傷，經(jīng)理就重點(diǎn)給我講了工傷保險這一方面，雖然有些專(zhuān)業(yè)知識不是很清楚，但是還是學(xué)到而來(lái)很多。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【七】
今天是周五，大家依舊格外的忙，沒(méi)因快到周末而放松，后來(lái)自己想想都可笑，自己現在在實(shí)習并不是在學(xué)校，不能放縱自己，因此，今天我還是早早的到了公司。
到了公司我仍像前幾天那樣學(xué)習著(zhù)人力資源管理的相關(guān)知識，通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習工作，我漸漸對我將要從事的工作—人力資源管理有了大概地認識。
人力資源管理分為六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系 。每一個(gè)模塊都是人力資源管理工作必不可少的重要部分。每一個(gè)模塊都各有側重點(diǎn)，都有各自的實(shí)施方法。
隨著(zhù)我對這些知識學(xué)習的不斷深入，我漸漸發(fā)現我在學(xué)校學(xué)的那些知識簡(jiǎn)直就是鳳毛麟角，真正運用到實(shí)際工作中還要很長(cháng)的路要走。
實(shí)習的日子還真是過(guò)得快，很快這都是第三個(gè)星期了。前兩個(gè)星期，我漸漸融入了這個(gè)集體，感受到了很多，學(xué)到了很多。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【八】
今天需要總結一下前兩周來(lái)的收獲。以便今后更好地實(shí)習工作。 最大的感觸就是學(xué)校和社會(huì )是完全不同的兩個(gè)場(chǎng)所。在學(xué)校，老師會(huì )按照學(xué)校的教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，這其中變化的因素很小，但是在實(shí)際工作中，各種情況交織在一起，需要考慮很多的問(wèn)題，并不是那么單一的，任何一個(gè)因素的變化可能都會(huì )影響到整個(gè)工作計劃的實(shí)施，所以，在實(shí)際工作中藥結合多方面的情況，全面考慮，統籌協(xié)調。通過(guò)實(shí)習中接觸到實(shí)實(shí)在在的工作，全面提升自己的能力，鍛煉自己。
每一天都是新的一天，每天都有新的工作都在等待我。 今天我也一如前幾天，很早到達公司，打開(kāi)桌上的電腦，瀏覽著(zhù)最近這些日子的中國以及國際上的有關(guān)外貿的政策變化，正看的入神時(shí)連大家來(lái)都沒(méi)意識到，突然聽(tīng)到趙哥郁悶的話(huà)，這個(gè)電腦怎么了，怎么顯示器沒(méi)顯示了，怎么辦啊?我說(shuō)，趙哥，你用我這臺吧。我先幫你看看啊。趙哥說(shuō)，小代，你是不知道啊，我的所有客戶(hù)資料和產(chǎn)品資料都在的電腦上啊。我說(shuō)，趙哥，你先別急，我先幫你看看電腦吧，趙哥30多歲的人，電腦軟件尤其談生意的都很懂，就是硬件不是很了解。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【九】
今天帶一個(gè)應聘行政人事助理的人過(guò)去讓陳姐面試，順便留下來(lái)旁聽(tīng)。
有些心得：面試的時(shí)候，可能有些人一看就知道是否合適，面談的一個(gè)目的就是為了從談話(huà)中得到更多信息，以便更好地判斷這個(gè)人是否真的合適，因為可能一個(gè)人看過(guò)去基本素質(zhì)很高，可以勝任這份工作，但一些小細節就讓他不適合這份工作，如他的很大的缺點(diǎn)，如他的一些私人問(wèn)題，還有一些人他們可能素質(zhì)不高，看過(guò)去好象不能勝任這些工作，但可能在談話(huà)中會(huì )出現一些信息，讓你考慮他是否合適，所以就要通過(guò)不斷談話(huà)，然后從這些談話(huà)中找到一些關(guān)鍵信息，然后做出最后判斷。以確保這個(gè)判斷的準確率更高。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【十】
今天，王經(jīng)理帶我去參觀(guān)了市場(chǎng)部和營(yíng)銷(xiāo)部，和那里的同時(shí)相互介紹后我認真看了他們的工作，因為帶我去參觀(guān)的是王經(jīng)理，總覺(jué)得他們也把我當做領(lǐng)導了，很客氣。突然想起一個(gè)成語(yǔ)—狐假虎威。在這里得知下午有個(gè)業(yè)務(wù)員培訓，想到我在學(xué)校也學(xué)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這門(mén)課，為了多加學(xué)習，我主動(dòng)和銷(xiāo)售經(jīng)理說(shuō)了，下午的培訓會(huì )我去幫你們做事，大事辦不了，倒茶倒水接待客人還是會(huì )點(diǎn)的，他很高興的答應了。
下午去會(huì )議室，這里沒(méi)有秘書(shū)，只好我來(lái)當。端茶倒水什么的，弄完后就在一旁聽(tīng)著(zhù)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)工作也是一個(gè)公司很重要的，關(guān)系著(zhù)公司產(chǎn)品最終的去向，為公司獲得最終的收益。會(huì )議上，營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理先總結了過(guò)去一段時(shí)間大家獲得的業(yè)績(jì)，點(diǎn)名表?yè)P了幾個(gè)成績(jì)突出員工，再規劃了一下下一階段營(yíng)銷(xiāo)部的總體目標，大家聽(tīng)了都很振奮，熱血沸騰，恨不得馬上投入工作。
360行行行出狀元，我想，只要在自己的工作崗位上努力工作，踏踏實(shí)實(shí)，一定能干出一番大事業(yè)。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【十一】
不知不覺(jué)第三周快過(guò)去了，我在這里很充實(shí)。經(jīng)理每周1都去各個(gè)部門(mén)轉轉，我也跟著(zhù)去了。參觀(guān)了財務(wù)部，開(kāi)發(fā)部，售后服務(wù)部和質(zhì)量監督部，還有行政部。算今天，除了總經(jīng)理辦公室沒(méi)去過(guò)，公司的所有部門(mén)都去過(guò)了。我現在才知道，總經(jīng)理是主外的，總也不在。主內的是這位王經(jīng)理。有時(shí)候覺(jué)得自己還真幸運，要是去了大集團，那也不能了解所有部門(mén)的內容了。經(jīng)理和我說(shuō)，每個(gè)部門(mén)我已經(jīng)轉遍了，以后哪里需要我，我就得去幫忙。
我很開(kāi)心，總之對我來(lái)說(shuō)忙比閑著(zhù)好，因為充實(shí)。經(jīng)理和我說(shuō)，我來(lái)這里已經(jīng)三個(gè)星期了，單位有什么看法?這里沒(méi)別人，叫我大膽說(shuō)。我想了想，添加幾個(gè)客氣的語(yǔ)言，和他說(shuō)了業(yè)務(wù)員的問(wèn)題。他想都沒(méi)想，就笑著(zhù)夸我，說(shuō)我真有見(jiàn)解，銷(xiāo)售部是我們最關(guān)鍵的缺口。公司商品技術(shù)含量高，但因為公司規模小，招不到優(yōu)秀的銷(xiāo)售骨干，還有因為不是日常用品，銷(xiāo)售額雖然大，但銷(xiāo)售量小，現在公司的決策就是培養銷(xiāo)售精英。我發(fā)自?xún)刃牡狞c(diǎn)了點(diǎn)頭，也是，我發(fā)現的問(wèn)題，他們早有答案了，我只會(huì )看問(wèn)題，不會(huì )解決問(wèn)題，真值得向經(jīng)理好好學(xué)習。
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【十二】
現在的實(shí)習生活對我來(lái)說(shuō)不知道是什么味道，有時(shí)候閑得要死就比如現在，有時(shí)候又忙得要死，就比如現在之后。說(shuō)句實(shí)話(huà)我都不知道我現在在做些什么，我要做什么我自己都不知道，一切都是那么說(shuō)不出道不明的感覺(jué)。好郁悶!
不過(guò)在這一個(gè)星期里，我也學(xué)到了不少東西，至少我懂得了不少在學(xué)校里學(xué)不到的知識。也許有時(shí)候怪我自己，我給人的第一印象或者說(shuō)開(kāi)始時(shí)的印象應該是那種比較乖乖型，或者說(shuō)比較文靜型的感覺(jué)吧!也許有時(shí)候有人會(huì )認為我是那種比較孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道，那一切都是假象。其實(shí)我自我感覺(jué)我還是那種比較隨和的人，我喜歡和朋友一起海聊，喜歡和朋友一起發(fā)瘋，但在陌生人面前我永遠是那樣的文靜，即使心中有很多的想法想表達也不會(huì )去隨意吐露我的心聲!也許這也是我的致命處吧!
人力資源畢業(yè)實(shí)習日記【十三】
踏上社會(huì )，我們與形形色色的人打交道。由于存在著(zhù)利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì )象同學(xué)一樣對你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著(zhù)別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應。比如我們公司做銷(xiāo)售的同事，他們很注意對自己客戶(hù)資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績(jì)，因而關(guān)系顯得有點(diǎn)淡漠。但是環(huán)境往往會(huì )影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室，大家就會(huì )毫無(wú)眷戀之情，有更好的機會(huì )他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著(zhù)下班，早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party，生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn)，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè )融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開(kāi)心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話(huà)”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我很慶幸我們人力資源管理部得同事都很熱心，大家在一起都很融洽，我為能在這樣一個(gè)集體中工作而感到開(kāi)心。
人力資源實(shí)習日記 2
2月13日 星期一 多云
今天是到公司實(shí)習的第一天，我提前半小時(shí)來(lái)到了公司，關(guān)于人力資源的實(shí)習日記。由于在學(xué)校當人過(guò)三年的學(xué)生干部，也參加過(guò)許多活動(dòng)，因此溝通交流能力比較強，所以在今天剛過(guò)來(lái)報到的實(shí)習生中，我比較不顯得那么拘謹，我想就是大學(xué)適當參加學(xué)生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管，他首先帶我們參觀(guān)了公司的辦公場(chǎng)所，并詳細說(shuō)明個(gè)部門(mén)的辦公室。下午，我們主要是熟悉公司的規章制度，了解部門(mén)的運作方式和工作內容。主管告訴我們從明天開(kāi)始將有為期三天的培訓，說(shuō)實(shí)話(huà)，我蠻期待的，希望可以從里面學(xué)習到更多的東西。
2月14日 星期二 多云
今天是培訓的第一天，培訓內容是人力資源管理，這培訓還是蠻專(zhuān)業(yè)的，但對我而言并不難，因為2個(gè)月前，我剛剛考完企業(yè)人力資源管理師3級資格證，并且已經(jīng)通過(guò)了。今天的培訓還是比較系統的講解了人力資源規劃、招聘、員工培訓、績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系六大人力資源管理模塊，但由于時(shí)間太短，很多細節難以涉及，致使有些非相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)沒(méi)能很好的聽(tīng)懂課程。
2月15日 星期三 陣雨
下雨了，天氣還有點(diǎn)小冷，但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫(xiě)作。雖說(shuō)我是行政管理出身，但對于這些知識還是有蠻多不懂得，比如電話(huà)一般響2聲接、會(huì )議座次安排、公文具體的寫(xiě)作技巧等等。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時(shí)有時(shí)間可以通過(guò)教學(xué)視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識的學(xué)習，要不然可能在上午交際中可能會(huì )出洋相。
2月16日 星期四 陣雨
已經(jīng)是第四天了，早上看的是教學(xué)視頻，主要說(shuō)的是如何加強自己的價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)修養以及生活中遇到問(wèn)題如何自我調節。下午是培訓考核，考核的內容還是主要有兩類(lèi)，一是基礎題，上課都講過(guò)了，二是開(kāi)放性題目，主要講究工作中
遇到問(wèn)題應該如何解決，記得其中一道題是有一名應聘者認為自己沒(méi)被錄用是因為遭到不公平待遇，要求公司給出答復，但此時(shí)一方面部門(mén)主管及公司領(lǐng)導都在外地出差聯(lián)系不上，另一方面有三個(gè)客戶(hù)正在旁邊恰當業(yè)務(wù)，此時(shí)你應該如何處理。
2月17日 星期五 陰
今天，正式開(kāi)始工作，心理蠻高興的。到公司后，我首先整理了我的辦公位置，然后順便給公司的'盆景澆水。一會(huì )兒副主管拿了一沓員工資料過(guò)來(lái)，讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進(jìn)行核對。忙到下午五點(diǎn)，終于完成了，累的慘不忍睹，手酸、腰酸、眼睛酸，不過(guò)我深知，堅持就是勝利，畢竟不會(huì )天天干這種工作。而且想想明天就是周末了，可以休息兩天，心里還是很高興的。
2月20日 星期一 多云
周一了，話(huà)說(shuō)現在的上班族很多人周一時(shí)盼著(zhù)周末早點(diǎn)到來(lái)，周末盼著(zhù)周一晚點(diǎn)來(lái)，現在我還沒(méi)有明顯的感覺(jué)。今天，部門(mén)比較閑，事情不多。我是個(gè)閑不住的人，所以就拿了辦公室的文檔，來(lái)了解更多關(guān)于部門(mén)及公司的工作，希望自己能在工作狀態(tài)中盡快融入。
2月21日 星期二 多云
公司一線(xiàn)作業(yè)工人年初離職率高，現在缺口不少，主管讓我們準備材料并在兩天內，將招聘信息發(fā)布出去，我和同事小包，根據招聘崗位、招聘人數、技術(shù)能力和簡(jiǎn)要招聘方法要求草擬了一份招聘交給主管審核。審核通過(guò)后，小包將招聘信息在縣人才網(wǎng)和論壇發(fā)布，而我則是聯(lián)系廣告公司制作六份招聘海報。以前在學(xué)校一份80cm*120cm的海報價(jià)格將近200元，而在縣里面70元不到，校園周?chē)纳碳依麧櫩上攵�，中國的大學(xué)直接帶動(dòng)了多少行業(yè)的發(fā)展可想而知。
2月22日 星期三 陣雨
又是下雨天，但工作還得繼續。冒著(zhù)雨和同事小包將招聘告示貼到工業(yè)區、廣場(chǎng)等6個(gè)地方，希望有更多的人看到�？赡艽蠹視�(huì )很奇怪，為什么要用這么古老的方法進(jìn)行招聘，其實(shí)很簡(jiǎn)單，這么一線(xiàn)作業(yè)工人基本都是30歲以上，很多人文化水平都是初中，最多高中，因此他們要么不會(huì )上網(wǎng)或者很少上網(wǎng)，因此，對于這些特殊群體，傳統的戶(hù)外招聘是最好的方式。工作本來(lái)就應如何，我們的每一個(gè)決策都應該實(shí)事求是，根據不同的目標群體展開(kāi)。
2月23日 星期四 小到中雨
早上臨時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，主要是針對本次招聘活動(dòng)。會(huì )議內容主要是統一招聘標準，并未應聘者可能咨詢(xún)的問(wèn)題統一口徑和做好相關(guān)準備。此外，為了調動(dòng)大家的工作激情，主管告訴大家任務(wù)完成后，公司經(jīng)理將會(huì )有犒勞。人果然是需要激勵的，會(huì )議還沒(méi)開(kāi)完，大家就在討論應該去哪里吃哪里玩，不過(guò)這種氣氛我很喜歡，充滿(mǎn)著(zhù)和諧、歡快氣息。
2月24日 星期五 小雨
雖然入職不久，今天我就在思考工作中理論和實(shí)踐還是有較大差距的。理論的知識很有條例，很抽象，感覺(jué)實(shí)施的范圍很廣，但是實(shí)際工作中，我們就感到很多的事情并不要用理論知識解決，而是憑的經(jīng)驗。比如這次的招聘，面試和錄用相對隨便，并不需要嚴格的考錄過(guò)程，當然這和工作性質(zhì)有關(guān)，但并不應該是隨便的理由。雖是一線(xiàn)員工，但他的工作技能如何、工作態(tài)度怎樣這些起碼的東西應當了解，否則可能會(huì )影響這個(gè)團隊的工作效率。
人力資源實(shí)習日記 3
20xx年xx月xx日
今天是實(shí)習第二天，袁佳在昨天晚上短信通知大家七點(diǎn)五十分在松一樓下集合前往徐州云龍區醫院，為了防止出現遲到的情況，提前十分鐘，不過(guò)還是有各種不盡如人意啊，當我們坐上47路時(shí)已經(jīng)八點(diǎn)半了，計劃總是趕不上變化快，平時(shí)不坐47路的時(shí)候，車(chē)就超級多，偏偏坐的時(shí)候就沒(méi)有車(chē)，那叫一個(gè)糾結啊。我們在中山飯店下車(chē)后，就一路上詢(xún)問(wèn)大叔大媽?zhuān)K于找到了目的地，只是有些讓人失望，規模比較小，屬于社區服務(wù)站。于是，我們商量之后臨時(shí)決定改變研究對象，使用就近原則，去剛剛路過(guò)的徐州老年病醫院。返回之后，沒(méi)有一會(huì )兒就到了，在大組長(cháng)袁佳做了簡(jiǎn)單的實(shí)習注意事項講述之后，三個(gè)小組就開(kāi)始工作了。今天的觀(guān)察指數表有所變動(dòng)，根據昨天親身實(shí)習的感受，作出了一些相應的調整，一些沒(méi)有辦法觀(guān)察到的或者說(shuō)簡(jiǎn)單的咨詢(xún)都不能實(shí)現的就果斷的.去掉了。因為這些可行性都太低了，硬加進(jìn)去會(huì )嚴重偏離，影響實(shí)習任務(wù)的圓滿(mǎn)完成以及實(shí)習報告的纂寫(xiě)。
進(jìn)入大廳，我們第二小組巡看一遍之后，就乘坐電梯直接到達十樓，實(shí)習相關(guān)大全： 在電梯中與一位大媽簡(jiǎn)單的聊了幾句，這位大媽的工作就是負責電梯的上下，因為醫院有很多病人、家屬都是老年人，對一些電子設備不能嫻熟操作，我覺(jué)得該醫院在這方面做得很不錯，為病人考慮了很多，說(shuō)明醫院重視病人就醫的環(huán)境。到十樓后，走入樓道就覺(jué)得很擁擠，很壓抑。轉過(guò)一圈后，也沒(méi)有看到什么對我們有用的信息。于是，我們三個(gè)決定咨詢(xún)一下�？吹揭晃会t生有空，我們敲門(mén)進(jìn)去之后，說(shuō)明了我們的來(lái)意，這位醫生阿姨熱情的招待了我們，可能也是覺(jué)得我們學(xué)生也不容易吧。嘿嘿，醫生簡(jiǎn)單對醫院做了講解，并且告訴我們老年病并不是老年人得的一種病，還給我們普及了一些生活常識，這位醫生粗略的說(shuō)了事業(yè)單位的工作，都是固定工資，但是五險一金之類(lèi)的福利都有，工作壓力也比較小，對工作環(huán)境也比較滿(mǎn)意。之后，醫生還建議我們去他們的政工科，也就是我們所說(shuō)的“人事科”。謝謝醫生的熱情之后，我們就下樓觀(guān)察去了。其實(shí)，有時(shí)候一個(gè)人的言談舉止就能反映一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的思想文化。員工與單位之間息息相關(guān)。一路走來(lái)，很少能看到先進(jìn)的電子設備，還發(fā)現這個(gè)醫院的人幾乎都知道人事科，還知道它具體的辦公地點(diǎn)，但是具體了解到什么程度我們就無(wú)從得知了。很巧的是，一位醫生剛好要去人事科簽字，她就帶著(zhù)我們去了，第一次直接與人事科的工作人員有正面的接觸。在去的路上，心里還有一些緊張與不安，各種可以想到的結果都在腦子里像過(guò)電影一般走了一遍，之后后來(lái)的場(chǎng)景沒(méi)有我想象的辛苦。人事科的主任在給我們簡(jiǎn)單的講解了人事科的主要職責與功能后，還對自身醫院做了粗略介紹，在談到如何考核時(shí)，主任說(shuō)，他們有專(zhuān)門(mén)的考核辦，這個(gè)歸屬于財務(wù)科直接管理。主任還給我們看了員工管理手冊。非常感謝這里每一位熱情的天使們。
這家醫院雖然沒(méi)有市四院那么宏偉的建筑，但是也有自己的特色，這里的環(huán)境相對于四院來(lái)說(shuō)沒(méi)有那么亮堂，但是醫護人員服務(wù)態(tài)度都很好。
人力資源實(shí)習日記 4
6月25日
今日是我到公司實(shí)習的第一天，很興奮,也很緊急。早上，我早早地來(lái)到了公司。由于是第一天，所以不能遲到。到了公司，看到很早就勞碌起來(lái)的職員，自己也感到干勁十足。等到公司的主要成員都來(lái)了，我做了個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹,簡(jiǎn)潔的介紹了一下自己，然后我被支配到了公司的人力資源部。
人力資源部辦公室不大,但是坐了5個(gè)人,包括了我,王經(jīng)理也跟我們一個(gè)辦公室,大家好像都沒(méi)有距離。同事對我都很友好。中午跟他們一起吃飯,聊了許多。由于是第一天上班,并沒(méi)有做什么工作,但是覺(jué)得過(guò)的很充實(shí)，接下來(lái)要好好努力了!
6月26日
今日是實(shí)習的其次天，我早早地起床到了公司，等著(zhù)領(lǐng)導給支配工作。到了公司，發(fā)覺(jué)人來(lái)的還不多，打算先打掃下衛生。于是把辦公室打掃了一遍，把辦公室弄的干潔凈凈的。辦公室其他人看到后紛紛夸獎我懂事，心里真的很快樂(lè )。
過(guò)了一會(huì )，王經(jīng)理來(lái)了，王經(jīng)理他給我們簡(jiǎn)潔的支配了一下工作任務(wù)。他讓我們把整個(gè)公司的員工的資料整理一下，然后把整理的資料和公司電腦上的資料進(jìn)行核對。雖然這項工作很簡(jiǎn)潔，但是我們都沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎。我們一份一份仔細的完成，整整做了了一天。感覺(jué)挺充實(shí)的。
在做這項工作的時(shí)候，我感覺(jué)在高校的時(shí)候學(xué)的理論學(xué)問(wèn)和現在做的工作不大一樣。感覺(jué)自己還有許多東西要學(xué)。今日的工作雖然很簡(jiǎn)潔，但是覺(jué)得挺充實(shí)的一天。
6月27日
今日是我來(lái)到公司工作的第三天，領(lǐng)導也沒(méi)有支配詳細的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。我還利用空余時(shí)間，看了一些公司的進(jìn)展資料，對公司多多少少有了肯定的了解。我們公司初期的規模，人手又少，人事方面是老板說(shuō)了算，幾乎沒(méi)設人力這個(gè)部門(mén)。老板親自面試員工、親自制定薪酬標準、親自派發(fā)獎金紅包等等，就猶如現實(shí)中的許多中小企業(yè)，特殊是中小零售業(yè)的管理狀況。公司并沒(méi)有進(jìn)展到課本里所講的戰略性人力資源管理，現在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源。人員聘請、定編定員、績(jì)效管理、員工培訓等全是人力資源部的事：部門(mén)、車(chē)間缺人找人力，人員不合格埋怨人力，績(jì)效等級評定不公正投訴人力，甚至管道堵了，電插座壞了都找人力人力資源部就像一個(gè)救火隊，成天忙于事務(wù)性的工作。我認為人力資源真正的抱負狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門(mén)主導成為人力資源管理的責任主體和前沿陣地。由于人力部門(mén)不行能比其他部門(mén)更了解他們的部屬。這就要求公司各部門(mén)的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者，比如公司可以特殊組織各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行培訓。這樣，人力部門(mén)才有可能騰出手來(lái)做更又價(jià)值的工作，進(jìn)而成為各部門(mén)的戰略伙伴，并且真正成為公司里作出戰略規劃的決策層。
6月28日
這幾天公司有幾個(gè)崗位在招人，有幾個(gè)剛畢業(yè)的高校生來(lái)公司面試，我也跟著(zhù)經(jīng)理去面試了。面試在相對比較輕松的氛圍中進(jìn)行，王經(jīng)理問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，例如自我介紹，為什么要選擇我們公司，以及簡(jiǎn)潔的幾個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，幾個(gè)高校生都或多或少有點(diǎn)緊急，不過(guò)還好都表現得可以，經(jīng)理就叫他們回去等通知。發(fā)覺(jué)剛畢業(yè)的高校生和已經(jīng)工作幾年的面試者有著(zhù)較大的差別。許多應屆畢業(yè)生沒(méi)有經(jīng)受社會(huì )生活的磨煉，難免有時(shí)眼高手低，沒(méi)有一個(gè)相對現實(shí)可行的自我定位，因此導致就業(yè)心態(tài)浮躁，致使求職屢屢碰壁�；叵胱约簩W(xué)校的狀況，許多同學(xué)高校四年中對自己的職業(yè)進(jìn)展缺乏清楚的'規劃，面臨選擇時(shí)，難以作出真正適合自身狀況的選擇。這是對我們在畢業(yè)擇業(yè)時(shí)極為不利的。
通過(guò)這幾天專(zhuān)業(yè)調查和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些剛畢業(yè)的同學(xué)，對以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解，不僅是接觸了解社會(huì )，更是提高自身的好機會(huì )，對適應社會(huì )是很有裨益的。
7月1日
昨天參與了公司對應聘人員的面試，當然是作為一個(gè)幫助性的角色，做一下發(fā)言記錄和后勤服務(wù)。當然，在這個(gè)過(guò)程也發(fā)覺(jué)當代高校生面試中的一些問(wèn)題，引起了我的思索。
高校生作為天之驕子，剛從學(xué)校出來(lái)總是帶著(zhù)一份傲岸。這種傲岸主要表現在不能擺正心態(tài)，不能放低自己�，F在高校生假如在畢業(yè)求職中能夠把自己的心態(tài)或者姿態(tài)放低，將更加有利于找到一份好的工作。從我最近的實(shí)習感覺(jué)來(lái)說(shuō)，當我們帶著(zhù)滿(mǎn)肚子的高校理論學(xué)問(wèn)來(lái)到公司進(jìn)行工作時(shí)，大部分用不上，都要你漸漸的和同事、領(lǐng)導學(xué)習。所以說(shuō)高校生畢業(yè)剛出來(lái)就要有一個(gè)學(xué)習的態(tài)度去找工作。一個(gè)好的公司進(jìn)展平臺要比你的工作重要的多。
現在作為市場(chǎng)經(jīng)濟，作為應屆生的第一份工作越來(lái)越不行能是他終身的工作，所以積累閱歷就很重要了。找一個(gè)好的進(jìn)展平臺，多學(xué)習學(xué)問(wèn)，從基本做起，踏實(shí)仔細，這樣才能積累豐富的閱歷，才會(huì )有更好的進(jìn)展。想到自己即將畢業(yè)，今后的路應當怎么走，真的應當好好地思索規劃一下。
7月2日
今日一上班，王經(jīng)理就讓我把前兩天聘請過(guò)程中面試過(guò)程的記錄遇到的問(wèn)題也進(jìn)行匯總，來(lái)一個(gè)評估。整個(gè)公司的聘請我是作為一個(gè)觀(guān)看者、學(xué)習者身份消失的，并沒(méi)有親歷整個(gè)聘請的過(guò)程。其中由于做到后勤的服務(wù)，面試那一環(huán)節我經(jīng)受的最好，對公司存在的問(wèn)題我也簡(jiǎn)潔的總結一下，更有利于公司一個(gè)面試工作的改進(jìn)。首先，公司沒(méi)有進(jìn)行筆試，只是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選后直接進(jìn)行了面試。雖然削減了筆試的環(huán)境會(huì )削減聘請的開(kāi)支，但是不利于我們通過(guò)對筆試試題的設計篩選一部分人員。
其次，公司這次聘請的人員不利于用無(wú)領(lǐng)導小組的面試的方式來(lái)進(jìn)行面試。當然無(wú)領(lǐng)導小組爭論更能檢測一個(gè)人的力量，但是針對我們這次的聘請方案，圓桌會(huì )議可能更有利于我們選擇適合我們的人才。最終，面對應聘人員進(jìn)行公司狀況宣講時(shí)，沒(méi)有很好的把我們的公司狀況介紹清晰，特殊是企業(yè)文化那一環(huán)節。假如招進(jìn)來(lái)的人員不認同你的企業(yè)文化的話(huà)，那么在以后的工作中尼要用很大的力氣去訂正。企業(yè)文化在聘請人員時(shí)是一個(gè)不能缺少的環(huán)節，而且在企業(yè)聘請中也越來(lái)更加揮著(zhù)重要的作用。
以上問(wèn)題我都做了分析，并上網(wǎng)查了資料，找到一些解決方法，還有不清晰的預備向王經(jīng)理求教。
7月3日
聘請工作到今日最終告一段落了。今日，我去王經(jīng)理那請教了一些有關(guān)工作中相關(guān)人管的事情，和公司同事聊到了人力資源管理的進(jìn)展前景和作為一個(gè)HR管理人員應當具備哪些素養，才能夠把這個(gè)工作做得很好。在網(wǎng)上查了一些資料，整理了一下。人力資源人員要具備：
具備公正、忠信、堅決英勇的意志力。對于人力資源人員來(lái)說(shuō)，只有公正才可以做到無(wú)私，才能夠客觀(guān)地對人力進(jìn)行評估、確定，在選拔、推舉、使用人才時(shí)堅持"唯才是用的原則。還要具有堅決英勇的意志力才能使自己在人力資源的構造過(guò)程和開(kāi)展自己的工作中，承受來(lái)自于各方面的壓力和挑戰來(lái)堅持公正、忠信的原則。具備廣博的社會(huì )科學(xué)學(xué)問(wèn)。一方面可充分利用各種社會(huì )科學(xué)學(xué)問(wèn)或方法，對人性的分析判別供應技術(shù)保證。另一方面，一個(gè)人力資源的負責人同時(shí)要和不同專(zhuān)業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會(huì )科學(xué)學(xué)問(wèn)有助于提高對各種人才以及各類(lèi)人才和不同層次的人才進(jìn)行驗核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì )關(guān)系，為建筑單位或組織所需的人力資源庫營(yíng)造條件。具備實(shí)現人力資源有效管理的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和職業(yè)力量。這些學(xué)問(wèn)和力量包括：人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的力量;職位分析和績(jì)效考核管理力量;薪酬與福利管理力量;人力資源開(kāi)發(fā)、培訓力量;人事制度管理力量。當然，作為人力資源經(jīng)理還應具備組織力量、領(lǐng)導力量、表達力量、自信力(以及對人力資源管理工作的愛(ài)好或愛(ài)好)等其它素養力量。
7月4日
今日到了公司，王經(jīng)理讓我陪他和部門(mén)的其他同事一起去參觀(guān)工地，做一下調查。這個(gè)工作很簡(jiǎn)潔，也很好玩。
來(lái)到工地后，工地主任看到王經(jīng)理來(lái)，抓緊過(guò)來(lái)握手、寒暄，我作為一名實(shí)習人員對車(chē)間布滿(mǎn)了奇怪，東看看、西看看，像是在探秘似的。主任把工地員工的考核表拿給王經(jīng)理看，我看看密密麻麻的上面記錄著(zhù)很多的東西。上班，休息好多的東西，李主任順勢讓我把考核表拿著(zhù)，這張績(jì)效考核表一下子吸引了我的愛(ài)好，讓我聯(lián)想起了人力資源管理中的績(jì)效考核這一部分，這次是我脫離書(shū)本后第一次接觸到實(shí)際公司的績(jì)效考核制度，和我學(xué)的有許多相同，也有略微的差異，這讓我特別興奮。參觀(guān)了一會(huì )，我們就回辦公室了�；丶液笪矣职讶肆Y源六大模塊中的績(jì)效考核這一塊也許地看了一下，受益匪淺。理論與實(shí)際，第一次感受到。
7月5日
今日到了公司，聽(tīng)同事說(shuō)，王經(jīng)理要給我們做報告。我還同學(xué)都興奮的不行。王經(jīng)理的講座主題是工資方案的制定。
王經(jīng)理這次講座主要是讓我們了解人力資源的理論。聽(tīng)了王經(jīng)理的講座，我感覺(jué)一些學(xué)問(wèn)挺熟識的。經(jīng)理告知我們是否知道這些理論并不是最關(guān)鍵的，關(guān)鍵的是能不能把這些理論用到工作中。我們做為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，學(xué)了許多人力資源的理論，這有利于我們更好地溶入工作，在接觸實(shí)踐的時(shí)候能夠更好地理解這些做法，并且更快地上手。但在學(xué)習中，要將這些理論學(xué)深學(xué)透，化為自己的心得，自己的思維方式，而不是只知道皮毛，只有這樣才能真正把理論溶入實(shí)踐。講座是在全部人力資源部職工之間進(jìn)行的，大家都聽(tīng)得很仔細，究竟在老大面前要仔細一點(diǎn)，同時(shí)這也是對自己專(zhuān)業(yè)很有關(guān)心的。
講座完后，大家就在一起爭論，不懂的向王經(jīng)理提出問(wèn)題，王經(jīng)理也都一一做了解答。由于我的專(zhuān)業(yè)是勞動(dòng)與社會(huì )保障，我向他詢(xún)問(wèn)了一些關(guān)于員工保險的問(wèn)題，養老保險，工傷保險等，經(jīng)理很急躁地解答了我的問(wèn)題，由于公司主要從事建筑安裝工作，一線(xiàn)員工常常受傷，經(jīng)理就重點(diǎn)給我講了工傷保險這一方面，雖然有些專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不是很清晰，但是還是學(xué)到而來(lái)許多。
7月8日
實(shí)習的日子還真是過(guò)得快，很快這都是第三個(gè)星期了。前兩個(gè)星期，我慢慢融入了這個(gè)集體，感受到了許多，學(xué)到了許多。
今日需要總結一下前兩周來(lái)的收獲。以便今后更好地實(shí)習工作。
最大的感受就是學(xué)校和社會(huì )是完全不同的兩個(gè)場(chǎng)所。在學(xué)校，老師會(huì )根據學(xué)校的教學(xué)方案進(jìn)行教學(xué)，這其中變化的因素很小，但是在實(shí)際工作中，各種狀況交織在一起，需要考慮許多的問(wèn)題，并不是那么單一的，任何一個(gè)因素的變化可能都會(huì )影響到整個(gè)工作方案的實(shí)施，所以，在實(shí)際工作中藥結合多方面的狀況，全面考慮，統籌協(xié)調。通過(guò)實(shí)習中接觸到實(shí)實(shí)在在的工作，全面提升自己的力量，鍛煉自己。
7月9日
今日我還是和以前一樣，早早地起床，早早的來(lái)到了公司幫著(zhù)他們干一些力所能及的事。我仍像前幾天那樣學(xué)習著(zhù)人力資源管理的相關(guān)學(xué)問(wèn)，通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習工作，我慢慢對我將要從事的工作人力資源管理有了也許地熟悉。人力資源管理分為六大模塊：人力資源規劃、聘請與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系。每一個(gè)模塊都是人力資源管理工作必不行少的重要部分。每一個(gè)模塊都各有側重點(diǎn)，都有各自的實(shí)施方法。
隨著(zhù)我對這些學(xué)問(wèn)學(xué)習的不斷深化，我慢慢發(fā)覺(jué)我在學(xué)校學(xué)的那些學(xué)問(wèn)簡(jiǎn)直就是鳳毛麟角，真正運用到實(shí)際工作中還要很長(cháng)的路要走。
7月10日
每一天都是新的一天，每天都有新的工作都在等待我。
今日我也一如前幾天，很早到達公司，打開(kāi)桌上的電腦，掃瞄著(zhù)最近這些日子的中國以及國際上的有關(guān)外貿的政策變化，正看的入神時(shí)連大家來(lái)都沒(méi)意識到，突然聽(tīng)到趙哥郁悶的話(huà)，這個(gè)電腦怎么了，怎么顯示器沒(méi)顯示了，怎么辦啊?我說(shuō)，趙哥，你用我這臺吧。我先幫你看看啊。趙哥說(shuō)，小代，你是不知道啊，我的全部客戶(hù)資料和產(chǎn)品資料都在的電腦上啊。我說(shuō)，趙哥，你先別急，我先幫你看看電腦吧，趙哥30多歲的人，電腦軟件尤其談生意的都很懂，就是硬件不是很了解。同學(xué)來(lái)到他的電腦跟前，打開(kāi)電腦一看，憑他多年用電腦的閱歷，感覺(jué)是顯示器和主機的連線(xiàn)松了，于是我把那個(gè)線(xiàn)又插了插，可是毛病照舊，我干脆打開(kāi)了機箱，重新插了一下顯卡和內存，結果再一開(kāi)機就ok了。毛病消逝了。趙哥感動(dòng)的說(shuō)，小代，太感謝你了，要不是你，今日一天全交代了，花錢(qián)修電腦不說(shuō)，還失約了客戶(hù)。我說(shuō)，趙哥，我來(lái)實(shí)習都是大家幫我嘛，我也是盡力為大家服務(wù)了啊。
一天都在輕松的氛圍中度過(guò)。
7月11日
今日帶一個(gè)應聘行政人事助理的人過(guò)去讓陳姐面試，順便留下來(lái)旁聽(tīng)。
有些心得：面試的時(shí)候，可能有些人一看就知道是否合適，面談的一個(gè)目的就是為了從談話(huà)中得到更多信息，以便更好地推斷這個(gè)人是否真的合適，由于可能一個(gè)人看過(guò)去基本素養很高，可以勝任這份工作，但一些小細節就讓他不適合這份工作，如他的很大的缺點(diǎn)，如他的一些私人問(wèn)題，還有一些人他們可能素養不高，看過(guò)去好象不能勝任這些工作，但可能在談話(huà)中會(huì )消失一些信息，讓你考慮他是否合適，所以就要通過(guò)不斷談話(huà)，然后從這些談話(huà)中找到一些關(guān)鍵信息，然后做出最終推斷。以確保這個(gè)推斷的精確率更高。
今日聘請組這邊又來(lái)了一個(gè)成員，是負責關(guān)鍵崗位聘請的陳哥，他以前也是做聘請的。我想做獵頭，可以多跟她請教，而且她面試的是一些關(guān)鍵崗位的人，素養比較高，跟陳姐面試的方式應當也會(huì )比較不一樣，可以多聽(tīng)聽(tīng)她的面試，多學(xué)習一下。
7月12日
今日，王經(jīng)理帶我去參觀(guān)了市場(chǎng)部和營(yíng)銷(xiāo)部，和那里的同時(shí)相互介紹后我仔細看了他們的工作，由于帶我去參觀(guān)的是王經(jīng)理，總覺(jué)得他們也把我當做領(lǐng)導了，很客氣。突然想起一個(gè)成語(yǔ)狐假虎威。在這里得知下午有個(gè)業(yè)務(wù)員培訓，想到我在學(xué)校也學(xué)過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這門(mén)課，為了多加學(xué)習，我主動(dòng)和銷(xiāo)售經(jīng)理說(shuō)了，下午的培訓會(huì )我去幫你們做事，大事辦不了，倒茶倒水接待客人還是會(huì )點(diǎn)的，他很興奮的答應了。
下午去會(huì )議室，這里沒(méi)有秘書(shū)，只好我來(lái)當。端茶倒水什么的，弄完后就在一旁聽(tīng)著(zhù)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)工作也是一個(gè)公司很重要的，關(guān)系著(zhù)公司產(chǎn)品最終的去向，為公司獲得最終的收益。會(huì )議上，營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理先總結了過(guò)去一段時(shí)間大家獲得的業(yè)績(jì)，點(diǎn)名表?yè)P了幾個(gè)成果突出員工，再規劃了一下下一階段營(yíng)銷(xiāo)部的總體目標，大家聽(tīng)了都很興奮，熱血沸騰，恨不得立刻投入工作。 360行行行出狀元，我想，只要在自己的工作崗位上努力工作，踏踏實(shí)實(shí)，肯定能干出一番大事業(yè)。
7月15日
不知不覺(jué)第三周過(guò)去了，我在這里很充實(shí)。經(jīng)理每周1都去各個(gè)部門(mén)轉轉，我也跟著(zhù)去了。參觀(guān)了財務(wù)部，開(kāi)發(fā)部，售后服務(wù)部和質(zhì)量監督部，還有行政部。算今日，除了總經(jīng)理辦公室沒(méi)去過(guò)，公司的全部部門(mén)都去過(guò)了。我現在才知道，總經(jīng)理是主外的，總也不在。主內的是這位王經(jīng)理。有時(shí)候覺(jué)得自己還真幸運，要是去了大集團，那也不能了解全部部門(mén)的內容了。經(jīng)理和我說(shuō)，每個(gè)部門(mén)我已經(jīng)轉遍了，以后哪里需要我，我就得去幫忙。我很快樂(lè )，總之對我來(lái)說(shuō)忙比閑著(zhù)好，由于充實(shí)。經(jīng)理和我說(shuō)，我來(lái)這里已經(jīng)三個(gè)星期了，單位有什么看法?這里沒(méi)別人，叫我大膽說(shuō)。我想了想，添加幾個(gè)客氣的語(yǔ)言，和他說(shuō)了業(yè)務(wù)員的問(wèn)題。他想都沒(méi)想，就笑著(zhù)夸我，說(shuō)我真有見(jiàn)解，銷(xiāo)售部是我們最關(guān)鍵的缺口。公司商品技術(shù)含量高，但由于公司規模小，招不到優(yōu)秀的銷(xiāo)售骨干，還有由于不是日常用品，銷(xiāo)售額雖然大，但銷(xiāo)售量小，現在公司的決策就是培育銷(xiāo)售精英。我發(fā)自?xún)刃牡狞c(diǎn)了點(diǎn)頭，也是，我發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，他們早有答案了，我只會(huì )看問(wèn)題，不會(huì )解決問(wèn)題，真值得向經(jīng)理好好學(xué)習。
7月16日
今日是我整個(gè)畢業(yè)實(shí)習的最終其次天，心里酸溜溜的，不是味道，想到立刻就要和這些可愛(ài)的同事說(shuō)再見(jiàn)，就感到難過(guò)。
大家也似乎知道了，都對我依依不舍，更加地照看我。我也悄悄地做著(zhù)自己的工作，非常認真，非常仔細。細細想來(lái)，這二十天的畢業(yè)實(shí)習，讓我學(xué)到了許多學(xué)校書(shū)本上學(xué)不到的東西，我學(xué)到了如何處理人際關(guān)系，學(xué)到了如何將書(shū)本是哪個(gè)的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際工作相結合，如何堅決冷靜地處理工作中的問(wèn)題，如何在工作中連續自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習。
這為我即將踏入社會(huì )積累了肯定的閱歷。想到立刻就要離開(kāi)這里，這是舍不得啊! 7月17日刺眼之間二十天的實(shí)習過(guò)去了。很興奮在實(shí)習過(guò)程中熟悉了王經(jīng)理，王哥，趙哥，陳姐等等，他們都待我很好，讓我學(xué)到了許多做人和做事的方法。實(shí)習是工作的前奏，從自身在高校期間學(xué)習的理論到現在的實(shí)踐，實(shí)習成了連接兩者的紐帶，成為一個(gè)溝通的橋梁。高校期間學(xué)習的理論在我剛進(jìn)公司實(shí)習的時(shí)候感覺(jué)一無(wú)是處，由于許多的東西都需要我漸漸的向師兄或者有閱歷的同事去學(xué)習，當然學(xué)習的這些東西在高校的課本上是根本沒(méi)有教過(guò)的。每每要弄績(jì)效考核或者薪酬福利時(shí)，我也總會(huì )露出一絲的欣喜。由于這種時(shí)候讓我感覺(jué)其實(shí)高校的理論也有用武之地的。作為當代的高校生，在走入社會(huì )之前總要經(jīng)受一個(gè)實(shí)習過(guò)程，而這個(gè)過(guò)程就是由學(xué)校到社會(huì )連接的不行缺少的橋梁。在這里你可以學(xué)到進(jìn)入社會(huì )前的學(xué)問(wèn)，在你的腦海里算是一個(gè)儲備。以致你走入社會(huì )不會(huì )太迷茫，不會(huì )讓你走入社會(huì )感覺(jué)到不知所措。實(shí)習結束了，要投入另一份工作和生活了，感謝這一個(gè)月的生活給我的歷練，我將滿(mǎn)懷信念，迎接新的生活。
人力資源實(shí)習日記 5
12月12日星期一
今天是實(shí)習第一天，我起了個(gè)大早，時(shí)間把握的剛剛好，可以說(shuō)準備很充足，值得表?yè)P。是爺爺領(lǐng)我去的廠(chǎng)里，感覺(jué)自己還是個(gè)小孩子一樣，其實(shí)我完全可以自己去，這是我覺(jué)得第一個(gè)失誤的地方，領(lǐng)導一定覺(jué)得我就是一個(gè)黃毛丫頭，第一印象估計不太好。還有，由于拿的實(shí)習證明是自己寫(xiě)的，還有一處涂改，領(lǐng)導看出來(lái)咯，似乎不太滿(mǎn)意，我覺(jué)得他也許會(huì )覺(jué)得我們學(xué)�；蛘呶覍�(shí)習不重視，或者覺(jué)得我們對他或廠(chǎng)里的不尊重，其實(shí)是有原因的，客觀(guān)的和我自身原因，我明天爭取把這件事處理好。兩處失誤，兩次成長(cháng)，小樊加油，實(shí)習進(jìn)步!
12月13日星期二
今天是實(shí)習第二天，和昨天一樣，八點(diǎn)的班車(chē)，很按時(shí)的來(lái)到辦公室找到張
總，他安排我跟著(zhù)宋科長(cháng)實(shí)習。宋科長(cháng)看著(zhù)有二十四五，后來(lái)通過(guò)聊天得知他已經(jīng)三十來(lái)歲，大家都叫他宋哥。同辦公室工作的還有吳姐，吳姐有四五十歲，看上去也特別年輕，宋哥人心眼特別好，知道我是以學(xué)習為目的的認知實(shí)習，便讓我去參加公司的轉型培訓。培訓很好，講課的老師講的很棒，很多和我們上課學(xué)的不同的是更加聯(lián)系實(shí)際。比如KPI，PDCA循環(huán)，即使生產(chǎn)模式，講的都有，對我特別有吸引力。很重要的一次企業(yè)轉型，特別精彩，特別想搞到一份他們的轉型培訓重點(diǎn)書(shū)。聽(tīng)到十一點(diǎn)結束，沒(méi)有固定下班時(shí)間，中午一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間。
中午吳姐自己在辦公室做飯吃，宋哥回宿舍吃的飯，我自己去食堂買(mǎi)了份魚(yú)香雞蛋，比學(xué)校好吃多了，但給的特別多，只吃了三分之一，后來(lái)發(fā)現人家吃飯才用兩塊錢(qián)，我花了五塊，有陌生人被歪的感覺(jué)。
下午一點(diǎn)上班，下午沒(méi)上午那么爽了，下午宋哥聽(tīng)培訓去，讓我留在辦公室招呼別人交英語(yǔ)級別考試，剛開(kāi)始很閑，我瀏覽下資料，趁機還學(xué)了一會(huì )兒world。等到四點(diǎn)鐘開(kāi)始忙咯，由于一切很陌生，我忙的亂糟糟的，有的人很好，幫他們涂卡他們都會(huì )很感激，有的人是覺(jué)得我幫他們是應該的很蠻橫，總之很忙。下午四點(diǎn)半下班，做班車(chē)回家，愉快的一天。
12月14日星期三
今天可算是把公司部門(mén)給弄清楚，也算是完成咯計劃中的一個(gè)任務(wù)，簡(jiǎn)單記
錄一下，廠(chǎng)里有綜合辦公室，黨群人事部，財務(wù)部，生產(chǎn)運行部，營(yíng)銷(xiāo)部，投資發(fā)展部，設備維管中心，技術(shù)質(zhì)量中心，物流配送中心，電解一分廠(chǎng)，電解二分廠(chǎng)，電解三分廠(chǎng)，碳素分廠(chǎng)，熔組分廠(chǎng)，動(dòng)力分廠(chǎng)，電力公司登十五個(gè)部門(mén)，至于各個(gè)部門(mén)的`職責，還有待于我以后學(xué)習。這幾天學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識，課外的知識。這一個(gè)過(guò)程是值得我回憶的。
12月15日星期四
今天上午幫宋哥收表，并檢查信息涂的對不對，這是一個(gè)很細心才能做好的
活兒，關(guān)系到廠(chǎng)里的人是否能報上名，也是考驗我的時(shí)候，我對自己還算挺有信心，忙活到十點(diǎn)結束，完全按照一遍成進(jìn)行的，工作效率挺高，表?yè)P一下自己。結束后十點(diǎn)，本來(lái)申請過(guò)宋哥去聽(tīng)培訓，但宋哥交代培訓不要記筆記，估計是領(lǐng)導怕公司機密泄露，我表示很是理解，還學(xué)到了凡事要謹慎，特別是做公司，出于職業(yè)道德，于是決定不去聽(tīng)了，讓大家放心，另一方面怕自己萬(wàn)一把他們知識學(xué)走以后用時(shí)惹法律麻煩。在辦公室閑著(zhù)沒(méi)事拖了下地，本來(lái)想幫領(lǐng)導也打掃一下衛生，他屋里門(mén)鎖著(zhù)加上自己沒(méi)勇氣就放棄咯，過(guò)道里打掃衛生的阿姨似乎對我現在打掃衛生不太滿(mǎn)意，我以后注意!完事兒學(xué)習了一下WORD.一上午就過(guò)去咯。
12月16日星期五
人還真是容易懶，才寫(xiě)了2天的實(shí)習日記就沒(méi)再寫(xiě)下去了。經(jīng)歷了一星期的實(shí)習，還算比較適應人力的工作了，最起碼有一臺電腦可以讓我對著(zhù)來(lái)打字。無(wú)聊是無(wú)聊了點(diǎn)，但是不像第一天那樣真的想馬上回家的那種感覺(jué)了。其實(shí)，人也是這樣慢慢適應著(zhù)，慢慢學(xué)著(zhù)如何適應環(huán)境，并在無(wú)聊中發(fā)現有趣的地方，尋找著(zhù)當中的閃光點(diǎn)。今天整理了一天的文件，整理材料的時(shí)候，也能感覺(jué)到看那些材料，其實(shí)也能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)的東西，了解一下黨群人事部職能部門(mén)的工作程序。
人力資源實(shí)習日記 6
12月12日星期一
今天是實(shí)習第一天，我起了個(gè)大早，時(shí)間把握的剛剛好，可以說(shuō)準備很充足，值得表?yè)P。是爺爺領(lǐng)我去的廠(chǎng)里，感覺(jué)自己還是個(gè)小孩子一樣，其實(shí)我完全可以自己去，這是我覺(jué)得第一個(gè)失誤的地方，領(lǐng)導一定覺(jué)得我就是一個(gè)黃毛丫頭，第一印象估計不太好。還有，由于拿的實(shí)習證明是自己寫(xiě)的，還有一處涂改，領(lǐng)導看出來(lái)咯，似乎不太滿(mǎn)意，我覺(jué)得他也許會(huì )覺(jué)得我們學(xué)�；蛘呶覍�(shí)習不重視，或者覺(jué)得我們對他或廠(chǎng)里的不尊重，其實(shí)是有原因的，客觀(guān)的和我自身原因，我明天爭取把這件事處理好。兩處失誤，兩次成長(cháng)，小樊加油，實(shí)習進(jìn)步!
12月13日星期二
今天是實(shí)習第二天，和昨天一樣，八點(diǎn)的班車(chē)，很按時(shí)的來(lái)到辦公室找到張總，他安排我跟著(zhù)宋科長(cháng)實(shí)習。宋科長(cháng)看著(zhù)有二十四五，后來(lái)通過(guò)聊天得知他已經(jīng)三十來(lái)歲，大家都叫他宋哥。同辦公室工作的還有吳姐，吳姐有四五十歲，看上去也特別年輕，宋哥人心眼特別好，知道我是以學(xué)習為目的的認知實(shí)習，便讓我去參加公司的轉型培訓。培訓很好，講課的老師講的很棒，很多和我們上課學(xué)的不同的是更加聯(lián)系實(shí)際。比如KPI，PDCA循環(huán)，即使生產(chǎn)模式，講的都有，對我特別有吸引力。很重要的一次企業(yè)轉型，特別精彩，特別想搞到一份他們的轉型培訓重點(diǎn)書(shū)。聽(tīng)到十一點(diǎn)結束，沒(méi)有固定下班時(shí)間，中午一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間。
中午吳姐自己在辦公室做飯吃，宋哥回宿舍吃的飯，我自己去食堂買(mǎi)了份魚(yú)香雞蛋，比學(xué)校好吃多了，但給的特別多，只吃了三分之一，后來(lái)發(fā)現人家吃飯才用兩塊錢(qián)，我花了五塊，有陌生人被歪的感覺(jué)。
下午一點(diǎn)上班，下午沒(méi)上午那么爽了，下午宋哥聽(tīng)培訓去，讓我留在辦公室招呼別人交英語(yǔ)級別考試，剛開(kāi)始很閑，我瀏覽下資料，趁機還學(xué)了一會(huì )兒world。等到四點(diǎn)鐘開(kāi)始忙咯，由于一切很陌生，我忙的亂糟糟的，有的人很好，幫他們涂卡他們都會(huì )很感激，有的人是覺(jué)得我幫他們是應該的很蠻橫，總之很忙。下午四點(diǎn)半下班，做班車(chē)回家，愉快的一天。
12月14日星期三
今天可算是把公司部門(mén)給弄清楚，也算是完成咯計劃中的一個(gè)任務(wù)，簡(jiǎn)單記錄一下，廠(chǎng)里有綜合辦公室，黨群人事部，財務(wù)部，生產(chǎn)運行部，營(yíng)銷(xiāo)部，投資發(fā)展部，設備維管中心，技術(shù)質(zhì)量中心，物流配送中心，電解一分廠(chǎng)，電解二分廠(chǎng)，電解三分廠(chǎng)，碳素分廠(chǎng)，熔組分廠(chǎng)，動(dòng)力分廠(chǎng)，電力公司登十五個(gè)部門(mén)，至于各個(gè)部門(mén)的職責，還有待于我以后學(xué)習。這幾天學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識，課外的`知識。這一個(gè)過(guò)程是值得我回憶的。
12月15日星期四
今天上午幫宋哥收表，并檢查信息涂的對不對，這是一個(gè)很細心才能做好的活兒，關(guān)系到廠(chǎng)里的人是否能報上名，也是考驗我的時(shí)候，我對自己還算挺有信心，忙活到十點(diǎn)結束，完全按照一遍成進(jìn)行的，工作效率挺高，表?yè)P一下自己。結束后十點(diǎn)，本來(lái)申請過(guò)宋哥去聽(tīng)培訓，但宋哥交代培訓不要記筆記，估計是領(lǐng)導怕公司機密泄露，我表示很是理解，還學(xué)到了凡事要謹慎，特別是做公司，出于職業(yè)道德，于是決定不去聽(tīng)了，讓大家放心，另一方面怕自己萬(wàn)一把他們知識學(xué)走以后用時(shí)惹法律麻煩。在辦公室閑著(zhù)沒(méi)事拖了下地，本來(lái)想幫領(lǐng)導也打掃一下衛生，他屋里門(mén)鎖著(zhù)加上自己沒(méi)勇氣就放棄咯，過(guò)道里打掃衛生的阿姨似乎對我現在打掃衛生不太滿(mǎn)意，我以后注意!完事兒學(xué)習了一下WORD，一上午就過(guò)去咯。
12月16日星期五
人還真是容易懶，才寫(xiě)了2天的實(shí)習日記就沒(méi)再寫(xiě)下去了。經(jīng)歷了一星期的實(shí)習，還算比較適應人力的工作了，最起碼有一臺電腦可以讓我對著(zhù)來(lái)打字。無(wú)聊是無(wú)聊了點(diǎn)，但是不像第一天那樣真的想馬上回家的那種感覺(jué)了。其實(shí)，人也是這樣慢慢適應著(zhù)，慢慢學(xué)著(zhù)如何適應環(huán)境，并在無(wú)聊中發(fā)現有趣的地方，尋找著(zhù)當中的閃光點(diǎn)。今天整理了一天的文件，整理材料的時(shí)候，也能感覺(jué)到看那些材料，其實(shí)也能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)的東西，了解一下黨群人事部職能部門(mén)的工作程序。
人力資源實(shí)習日記 7
20xx年1月24日
晨會(huì )過(guò)后對會(huì )議記錄、紀要以及工作計劃等等進(jìn)行了整理。然后接受了領(lǐng)導的指導，這一次指導我對領(lǐng)導下了軍令狀，心里滿(mǎn)滿(mǎn)的全是壓力，我不知道對于即將到來(lái)的考核我會(huì )表現的怎么樣，我只知道我會(huì )盡我最大的努力去做好它，無(wú)論結果怎么樣我都會(huì )笑著(zhù)面對。指導過(guò)后對PPT串詞進(jìn)行了整理并練習宣講。對于串詞我只能說(shuō)我的知識面太匱乏了，很多事不懂，其實(shí)思路還是有的，只是知識面匱乏，很難運用專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，這樣的原因完全取決于自己平時(shí)讀的書(shū)不夠多，邏輯思維也不夠好，所以才會(huì )出現這樣的局面，寫(xiě)了改改了寫(xiě)反反復復的，怎么也達不到自己理想的水平。我想也有可能是我太急于求成了，還沒(méi)學(xué)好走路就想跑。但是人終歸要對自己要求嚴格一點(diǎn)，這樣才會(huì )有所提高。就像那句話(huà)說(shuō)的一樣：一個(gè)人如果不狠狠地逼自己一把，永遠不知道自己有多優(yōu)秀。中午大家一起吃的飯，新來(lái)的xx主任請客，大家都很高興，一邊吃飯一邊玩著(zhù)游戲，整個(gè)過(guò)程中都其樂(lè )融融。越來(lái)越喜歡這個(gè)團隊了，每天都會(huì )帶給我很多正能量。然后和小羊羊進(jìn)行了聲音與形體的練習，因為下午要進(jìn)行演講比賽，所以幫助小羊羊練習聲音，告訴她如何換氣，在什么地方停頓，如何更有感情的朗讀。然后接受了領(lǐng)導對于聲音方面的指導，領(lǐng)導的指導讓我明白了讀什么樣的文章該運用什么樣的感情，不是所有的文章都要用一種感情。有的文章要讀的柔聲細語(yǔ)而有的文章卻要讀的鏗鏘有力。然后書(shū)寫(xiě)了七篇公文以及工作總結。最后參加了20xx年度內務(wù)組的演講比賽，在比賽中大家都已飽滿(mǎn)的熱情去朗讀，看得出來(lái)大家都很重視，大家朗讀的都很好，都比之前進(jìn)步很多，雖然名次不是很好，但是這不重要，重要的是我在比賽中看到了大家的優(yōu)點(diǎn)，以后可以加以學(xué)習，使自己有所進(jìn)步，有所提高。幫助新來(lái)的見(jiàn)習生解答各種疑問(wèn)，為他帶來(lái)正能量。然后每隔一個(gè)小時(shí)為所有人倒水并且觀(guān)察大家都在做什么，學(xué)習大家的優(yōu)點(diǎn)，今天對于時(shí)間的把握上不夠準確，以后會(huì )改正，將這件事重視起來(lái)，做到不管做什么事都有一個(gè)認真的態(tài)度。因為小羊羊生病了，所以幫助企宣組進(jìn)行打印的工作，打印的時(shí)候才發(fā)現打印也不是一件簡(jiǎn)單的事情，很多與設計有關(guān)的專(zhuān)業(yè)的東西是我不懂得，原本以為只需知道打印哪張就可以的，看到小羊羊一點(diǎn)一點(diǎn)的告訴服務(wù)員如何修改，才明白做任何一項看似簡(jiǎn)單的工作的都是需要學(xué)習的。都是很不容易得。由于打印的人多，以至于花費的時(shí)間比較長(cháng)，所以未能為xx姐講解PPT，也沒(méi)有為自己錄聲音。
今天發(fā)現主任是個(gè)很執拗的人，我們在玩游戲的時(shí)候，每次他都是認準了一個(gè)詞就不放過(guò)，大家叫她改他也不改，看得出來(lái)他是個(gè)做事情很執著(zhù)的人，而且主任工作起來(lái)也是特別的認真，每一次為他倒水的時(shí)候都是在認真的工作，希望主任可以帶領(lǐng)我們成長(cháng)。小羊羊今天表現的也很棒，因為下午要進(jìn)行演講比賽，所以虛心的叫我幫助她練習聲音，可愛(ài)的小羊羊成長(cháng)了許多，不再像以前那樣羞澀，一直在努力的使自己提高，而且小羊羊一直想做到最好，做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。有的時(shí)候因為沒(méi)有創(chuàng )作靈感制作不出來(lái)讓自己滿(mǎn)意的東西會(huì )很著(zhù)急也很自責。小羊羊一直在默默付出著(zhù)，希望她可以很快的有所作為，拿到公司的獎勵。xx姐今天正式的進(jìn)入了試用期，首先要對她表示一下恭喜，這么多天的努力得到了領(lǐng)導和大家的認可，感覺(jué)今天的她很累，也許她給自己的壓力太大了，xx姐一直都很優(yōu)秀的，所以我相信她可以做的很好，順利的通過(guò)試用期。今天的xx姐也很細心，中午吃過(guò)飯回來(lái)細心的發(fā)現昨天新貼的窗花掉了，這一點(diǎn)真的很值得我去學(xué)習，也許我的洞察力不好，就是因為我不夠細心，所以以后做任何事都要細心。今天的小型讓我感受了濃濃的溫暖，每次為她倒水的時(shí)候他都會(huì )說(shuō)一些令我很感動(dòng)的話(huà)，真的感覺(jué)心里暖暖的，也很感動(dòng)。這些舉手之勞的小事，大家也會(huì )很感謝。xx姐在今天的演講比賽中拿了第一名，實(shí)至名歸，大家對他聲音的認可也證明了她的付出，以后我也要繼續努力，每天堅持練習聲音與形體，爭取讓自己可以一直有進(jìn)步，達到培訓師的標準。羅艷陽(yáng)我覺(jué)得他很樂(lè )于提問(wèn)，經(jīng)常會(huì )問(wèn)我一些問(wèn)題，也許是想快點(diǎn)學(xué)習，使自己盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)中吧。
大家每天都很努力，都在學(xué)習、進(jìn)步，如果你不努力你就會(huì )被遠遠的落在后面。不想當軍官的士兵不是好士兵，我想說(shuō)的是無(wú)論我們的過(guò)去是什么樣的，好與壞那都不重要，未來(lái)才是屬于我們的，我們要用雙手創(chuàng )造屬于自己的一片天。大家都加油!
20xx年1月23日
今天有兩位新同事和大家一起工作，分別是辦公室主任和HR見(jiàn)習生。晨會(huì )的時(shí)候，兩位都分別做了自我介紹也表明了工作態(tài)度。希望以后可以相處愉快，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。很高興有兩位新成員的加入，尤其是辦公室主任的加入，在開(kāi)晨會(huì )、夕會(huì )的時(shí)候頓時(shí)覺(jué)得正式化了。大家的發(fā)言也都細心的'準備，認真的完成。晨會(huì )過(guò)后對會(huì )議記錄、工作計劃以及昨天的夕會(huì )記錄等等進(jìn)行了整理。然后將PPT串詞進(jìn)行了背誦并練習宣講。接受了領(lǐng)導的培訓，主要是為我講解如何提高自己的洞察力以及怎樣更有感染力的講解PPT。無(wú)論我有什么不懂得或者困惑的地方，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的講解都會(huì )茅塞頓開(kāi)，真的很欣慰能有一個(gè)這樣的指路人為我指明前進(jìn)的方向。明白了自己哪里存在不足我決定重新書(shū)寫(xiě)PPT串詞，站在應聘者的立場(chǎng)去書(shū)寫(xiě)，那樣的效果或許會(huì )更好。中午大家一起聚餐，很高興，雖然有的同事是第一天來(lái)，但是完全沒(méi)有陌生感，我想這就是我們這個(gè)團隊的魅力。年輕而且充滿(mǎn)朝氣，永遠有一個(gè)積極向上的心態(tài)，勇于挑戰自己�；貋�(lái)的時(shí)候和xx姐與小羊羊進(jìn)行了采買(mǎi)工作。然后進(jìn)行了聲音與形體的練習，糾正了每一個(gè)動(dòng)作，控制了拉長(cháng)音。開(kāi)了一個(gè)關(guān)于“辦公室主任述職報告”的會(huì )議，面對xx主任的規劃，大家都表示出了肯點(diǎn)的態(tài)度與志在完成的決心，我也希望未來(lái)的日子里大家可以一起進(jìn)步，一起努力，把我們的團隊打造成一個(gè)頂尖、一流的團隊。然后書(shū)寫(xiě)了七篇公文以及工作總結。為自己錄了聲音。最后查了關(guān)于公司的資料，因為想要寫(xiě)好PPT串詞必須對企業(yè)的文化有深刻的了解，并且對otc組的同事進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，讓他們站在一個(gè)要找工作的人的立場(chǎng)上考慮，當他們聽(tīng)校園招聘宣講的時(shí)候想聽(tīng)到哪些內容，看自己在串詞的是否有遺漏的地方，在這里要謝謝otc組的幫助，給了我寶貴的意見(jiàn)。然后幫助新來(lái)的見(jiàn)習生傳電腦里缺少的文件并且幫助他解答各種疑問(wèn)。今年一天最大的收獲就是為大家倒水，突然間發(fā)現原來(lái)通過(guò)這些微不足道的小事可以增進(jìn)彼此之間的感情。以前每天只顧著(zhù)忙自己的工作，少了點(diǎn)對大家的關(guān)心，也少了些溝通，而且對每個(gè)人的工作也不是很熟悉，今天我才發(fā)現對別人關(guān)心的同時(shí)也會(huì )讓自己收獲快樂(lè )。
由于要重新寫(xiě)串詞，所以未能為xx姐與xx講解PPT。這是我今天工作的疏忽。會(huì )利用下班時(shí)間將串詞寫(xiě)好，然后明天為他們講解，讓他們對我存在的不足加以指正。
今天的大家都很格外的認真，也許是因為有了xx主任的加入。首先說(shuō)一下xx主任吧。也許是比較有親和力吧，從面試的時(shí)候我就很喜歡他。今天在進(jìn)行聚餐的時(shí)候更是讓我看到了主任的細心，吃過(guò)飯之后之后大家都走了，主任細心的查看大家有沒(méi)有遺落的東西，發(fā)現xx姐的手機忘了帶走，然后幫她拿走。并且將未用完的餐巾紙全部收拾起來(lái)交給我，讓我帶回公司用。主任在這種小事上能做到勤儉節約。相信在以后的財務(wù)工作的處理上也會(huì )做到精打細算，把每一筆錢(qián)用的恰到好處。今天的xx為大家帶來(lái)了好吃的糖，為了讓大家感受小年的氣氛，還貼心的告訴大家別忘了吃餃子。真的很感謝xx的關(guān)心。xx經(jīng)理看到地上臟了就會(huì )及時(shí)的拖干凈，有的時(shí)候我們想幫忙，他也不會(huì )用，怕耽誤我們的工作時(shí)間，其實(shí)原本可以等到下班一起打掃的，可是xx經(jīng)理卻說(shuō)現在拖干凈了大家就可以早點(diǎn)回家了。真的很感動(dòng)，xx經(jīng)理永遠都很關(guān)心我們，照顧我們。xx經(jīng)理不僅把大家照顧的很好，而且辦公室里的小魚(yú)，小花經(jīng)過(guò)xx經(jīng)理的照顧也在茁壯的成長(cháng)，正是有了這些小生命的存在，辦公室又多了幾分生機。領(lǐng)導在我眼里一直是一個(gè)很?chē)烂C的人，今天讓我看到了他的幽默，尤其是聽(tīng)到他打電話(huà)的時(shí)候，發(fā)現領(lǐng)導其實(shí)還是很孩子氣的，像個(gè)小孩。今天的xx姐為大家傳遞了滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量，面對新來(lái)的實(shí)習生他耐心的講解，講解每一件事情的時(shí)候更重要的是為他講解做這件事的意義是什么，這件事會(huì )為你帶來(lái)哪些好處，而不是讓你一味的去做。我想任何你覺(jué)得糟糕的事情經(jīng)過(guò)xx姐的分析都會(huì )變成好事情，而且在開(kāi)夕會(huì )的時(shí)候，大家都在說(shuō)今天一天的收獲，xx姐卻沒(méi)有光說(shuō)到自己的工作，而是對新來(lái)的xx主任給予了肯定，表示出了大家對他的認可并且對新來(lái)的見(jiàn)習生給予了支持，希望他能繼續努力，我想這些話(huà)誰(shuí)聽(tīng)了都會(huì )很感動(dòng)的，xx姐做到了任何時(shí)候都為大家帶來(lái)正能量，這些是我們其他人需要學(xué)習的地方。小羊羊今天的努力都被大家看在眼里，也許是新來(lái)的主任給她帶來(lái)了壓力，但是有壓力才有動(dòng)力么。小羊羊今天的發(fā)言一改往常的羞澀，將自己一天的工作很有條理的講述出來(lái)，很認真，也沒(méi)有了往常的羞澀與緊張，而且聲音也很大聲，很有氣勢，小羊羊的努力也是得到了大家的認可，大家選她為今天的優(yōu)秀員工。xx這幾天的進(jìn)步是最大的，工作計劃有條理的一項一項安排好，然后按照計劃完成自己的工作。夕會(huì )的時(shí)候看到他將自己完成的工作都打印出來(lái)，時(shí)間也非常精確�？吹贸鰜�(lái)他很用心的完成每一件事情。而且細心的修好了投影儀。xx姐今天在會(huì )餐的時(shí)候，細心的照顧著(zhù)每一個(gè)人，因為坐在外面，所以她就變成了臨時(shí)的小服務(wù)生，還為大家照相。由于xx姐的照顧，大家吃的很開(kāi)心。新來(lái)的羅艷陽(yáng)是個(gè)很憨厚的男生，早上由于電腦顯示器不好使了，他細心的幫我修理。而且樂(lè )于學(xué)習，對于不懂得問(wèn)題會(huì )像大家提問(wèn)，相信與他的相處會(huì )很愉快。
最后希望領(lǐng)導和同事可以多多的指出我在工作中存在的不足，我會(huì )努力的去改掉它，使自己變得更加優(yōu)秀。
20xx年1月22日
今天的收獲很多，時(shí)間被排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，早上開(kāi)過(guò)晨會(huì )之后書(shū)寫(xiě)了今天的工作計劃，然后做今天面試的書(shū)記員，對于今天的記錄與領(lǐng)導的交談我得出以下幾點(diǎn)：
1.好記性不如爛筆頭。聽(tīng)的再明白也不如自己記下來(lái)，因為如果有些詞是第一次接觸的話(huà)很難將它記住，記不住你就很難向別人有條理的闡述出來(lái)。
2.自己的洞察力還很薄弱，在觀(guān)察人的時(shí)候看到的只是片面的東西，沒(méi)有透過(guò)現象看到本質(zhì)。
3.選擇聘用一個(gè)人最主要的不是看他的工作能力，而是跟崗位是否吻合。利用做書(shū)記員空閑的時(shí)間對晨會(huì )記錄、紀要等等進(jìn)行了整理。面試過(guò)后接受了領(lǐng)導的培訓，主要是針對每一個(gè)來(lái)公司面試的人員進(jìn)行分析，分析他們在各自崗位的優(yōu)勢與劣勢，討論的結果讓我很詫異，因為我和領(lǐng)導的看法差不多完全是對立的，我覺(jué)的比較優(yōu)秀的人反而是沒(méi)有工作能力的，而我覺(jué)得不好的人卻得到了領(lǐng)導的認可。也許我看人看到只是比較膚淺的一點(diǎn)，自己的閱歷和經(jīng)驗都很少，所以還不能完全體會(huì )領(lǐng)導的深意，當經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，我想我會(huì )明白這么選的理由的。然后協(xié)助企宣組布置會(huì )議室，發(fā)現在我眼里特別簡(jiǎn)單的事情想要做好做精也是不容易的，連會(huì )議桌子上各種物品的擺放也是有學(xué)問(wèn)的，明白了想做后任何一件事情都是需要用心的。然后對PPT串詞進(jìn)行背誦，雖然可以完全背誦下來(lái)，但是還不夠熟練，會(huì )利用明天的時(shí)間將串詞熟練的背誦下來(lái)，達到可以流利的宣講的效果。書(shū)寫(xiě)了七篇公文及工作總結。為Rx組的同事復印文件，為xx姐找錄音筆里明天來(lái)試崗的辦公室主任的錄音，然后為xx姐打印美文，最后接受了xx姐的培訓，主要是針對明天要來(lái)的HR見(jiàn)習生為我提出了建議，我負責的工作就是要盡自己的最大努力幫助他，為他帶來(lái)正能量。下班之后和xx姐去交明天聚餐的訂金，并商討一下詳細的事宜，以免浪費明天的工作時(shí)間。雖然做到了滿(mǎn)負荷工作，但是卻未能將自己計劃內的事情全部完成，我想主要原因有不可知的因素太多，最重要的一點(diǎn)就是工作效率還不夠高，很多事情其實(shí)還是可以抽出時(shí)間完成的。所以以后做事必須把效率擺在第一位，努力的完成計劃中的每一件事情。
今天的xx姐被評為優(yōu)秀員工，實(shí)至名歸，她的工作能力以及工作態(tài)度，遠遠的超過(guò)我們這里的每一個(gè)實(shí)習生。xx姐和小羊羊很辛苦，在這么冷得天氣里要出去打印和進(jìn)行采買(mǎi)工作，而且將辦公室布置得特別漂亮，這都是她們努力的結果。xx的面試接待做的有條不紊，和xx姐一起學(xué)習，讓她迅速的成長(cháng)了許多。
每一天都在學(xué)習，通過(guò)學(xué)習慢慢成長(cháng)，也許我們正在不知不覺(jué)中慢慢的走向成功。
20xx年1月21日
晨會(huì )過(guò)后對工作計劃、紀要、工作進(jìn)行了整理、這是每天的慣例，對工作計劃進(jìn)行了細分，爭取可以提高自己的工作效率。然后領(lǐng)導對我進(jìn)行了培訓，首先是在形體方面存在的不足為我加以指正。然后對我在工作中出現的紕漏予以指出，主要是每天的工作計劃不夠認真，沒(méi)有表明態(tài)度。自己確實(shí)存在這樣的不足，以后我會(huì )將自己的工作量化，做到足夠認真嚴謹。然后宣講了PPT，對串詞進(jìn)行了背誦，一邊背誦一邊宣講，串詞已經(jīng)基本可以背誦下來(lái)，但是還不夠熟練，明天還要繼續背誦，爭取可以生動(dòng)連貫的進(jìn)行宣講。下午利用了一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間對聲音與形體進(jìn)行了練習，在形體方面將上午領(lǐng)導教我改正的動(dòng)作進(jìn)行糾正。在聲音方面爭取可以帶著(zhù)感情色彩的朗讀出來(lái)，最重要的是要不拉長(cháng)音。為自己錄了音，感覺(jué)不再拉長(cháng)音了，但是感情還沒(méi)有那么到位。還有待于練習。因為明天要當書(shū)記員，所以像xx姐請教了一下有哪些需要注意的地方，主要就是要注意自己的形象，因為自己的一言一行也代表著(zhù)公司的形象。然后查看了每一個(gè)崗位的崗位職責，希望可以對明天的面試有所幫助。為xx姐講解了十五分鐘的PPT，xx姐細心的對我存在的不足加以指正，主要是有些串詞太羅嗦，原翻不動(dòng)的照念會(huì )讓別人覺(jué)得找不到主題，在一點(diǎn)就是要多交流，那樣才會(huì )講解的更加生動(dòng)。對于xx姐的意見(jiàn)我會(huì )虛心接受，進(jìn)行改正。最后我們全體開(kāi)了一個(gè)關(guān)于‘周優(yōu)秀員工’的大會(huì )，雖然是第一次，但是大家都很認真，積極的配合，在這里也要謝謝公司準備的精美禮物，以后我會(huì )更加努力，爭取做到最好。
xx姐被評為今天的優(yōu)秀員工，做事總是那么努力認真，一絲不茍，好像任何的工作在他的手里都會(huì )變得游刃有余。每天的滿(mǎn)負荷工作也是得到了大家的認可。xx今天的主持很棒，完全沒(méi)有一點(diǎn)緊張，顯得很熟練，完全不像一個(gè)學(xué)生的樣子，也許這就是一個(gè)優(yōu)秀的培訓師該有的優(yōu)秀品質(zhì)。xx姐總是那么樂(lè )于助人，幫助我解決工作上出現的各種問(wèn)題，使我的工作變得輕松了許多，也提高了我的工作效率。今天的小羊羊的改變是最大的，來(lái)到公司這么久，我一直覺(jué)得她是一個(gè)不善言談的小女生，可是今天的發(fā)言讓我看到了一個(gè)不一樣的她，從容的回答著(zhù)xx姐提出的問(wèn)題，看不出一點(diǎn)緊張，看到小羊羊的成長(cháng)真的很高興。
明天誰(shuí)都無(wú)法預知，我只能說(shuō)繼續努力吧!
人力資源實(shí)習日記 8
星期一天氣：晴
今天是我實(shí)習的第一天，早上醒的特別早，也有些興奮，因為很早以前就盼著(zhù)這么一天。公司八點(diǎn)上班，我七點(diǎn)半就到了。我所實(shí)習的公司在蜈支洲島。我任職于人事部。帶著(zhù)些幾許敬畏和幾縷不安，我踏進(jìn)了公司二樓的辦公室。跟部門(mén)經(jīng)理和各位同事簡(jiǎn)單的介紹了一下自己的基本情況。下午，一個(gè)人靜靜地坐著(zhù)看看經(jīng)理給我的相關(guān)資料。
第一天上班，感覺(jué)蠻輕松的，所做的事情就是熟悉一些工作章程，人員的一些職責，整理一些人員資料，大致上熟悉工作。
星期二天氣：晴
剛走出學(xué)校，踏上了工作崗位，一切都是那么的新鮮，然而新鮮過(guò)后卻感到非常困惑——公司里要用的東西學(xué)校里都沒(méi)有學(xué)過(guò)。發(fā)現有很多東西自己都不會(huì )，甚至都沒(méi)有接觸過(guò)。面對太多的疑問(wèn)自己的內心產(chǎn)生了很大的壓力�！拔沂欠衲軌騽偃芜@里的工作，會(huì )不會(huì )因為太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內心充滿(mǎn)了矛盾，然而事實(shí)證明我多慮了，這里有和藹的領(lǐng)導和友好的同事，他們給了我極大的幫助和鼓勵，在最初的一個(gè)周里通過(guò)和同事們的交流我獲得最多的是鼓勵和信任，使自己逐漸有了信心和勇氣，能夠勇敢的去面對任何挑戰。相信自己，我能行的！
星期三天氣：晴
我慢慢的熟悉了公司的各種規章制度和運作流程，更明確了自己的工作內容。接下來(lái)的時(shí)間便開(kāi)始為正式投入工作進(jìn)行了大量的準備，通過(guò)上網(wǎng)查資料、看書(shū)、向同事請教等等多種途徑在一個(gè)周的時(shí)間內我補充了大量實(shí)際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中后發(fā)現自己要準備的東西還遠遠不夠。大學(xué)生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解，但實(shí)踐出真知，唯有把理論與實(shí)踐相結合，才能更好地為我今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到促進(jìn)的作用，增強我今后的競爭力，為我能在以后立足增添了一塊基石。
天氣：晴
從剛參加工作時(shí)的激動(dòng)和盲目到現在能夠主動(dòng)合理的安排自己的各項工作進(jìn)程，感覺(jué)自己成長(cháng)了很多，更重要的是學(xué)會(huì )了很多新的知識和一些處世的道理。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會(huì )，好比是從一所大學(xué)邁進(jìn)了另外一所更大的大學(xué)。人生就是這個(gè)樣子，一個(gè)人的一生好比是一個(gè)求學(xué)的過(guò)程，從一個(gè)學(xué)校走向另外一個(gè)學(xué)校，我們只有努力的學(xué)習、虛心求教，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書(shū)，去微笑的.面對自己的生活。我面前的路還是很漫長(cháng)的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好！
天氣：晴
說(shuō)實(shí)話(huà)我以前在學(xué)校的時(shí)候也這樣做過(guò)，不過(guò)沒(méi)有這么好，因為以前一遇到難的或不懂的就停下來(lái)不做了，而現在有師傅在旁邊，有不懂的就問(wèn)，這使我受益匪淺。假如在工作的過(guò)程中如果使用幾個(gè)小技巧，確實(shí)可以達到事半功倍的效果。慢慢地老師也把一些比較重要的交給我處理。這使我對這個(gè)行業(yè)認識就更加深了一步。通過(guò)這次實(shí)習，在人事管理方面我感覺(jué)自己有了一定的收獲。
天氣：小雨
下雨了，今天是星期六。算起來(lái)已經(jīng)是實(shí)習期第六天了，天氣很糟，什么也不想做。
這一段時(shí)間，常常有同學(xué)或朋友問(wèn)起蜈支洲島的面貌，我只好回答說(shuō)：很漂亮。因為每次從辦公室走出時(shí)，都能看見(jiàn)大海。
人事部實(shí)習周記七
天氣：晴轉多云
休假，今天終于不用早早六點(diǎn)起床，同樣不用六七點(diǎn)急忙忙趕回家里，可以輕輕松松的休息兩天。
天氣：陰間多云
公司力圖以最有限的人力完成最繁重的任務(wù)，把每個(gè)人都推向所能承受的極限，以此來(lái)爭取高效率和高利潤。實(shí)習期間我對這一點(diǎn)感受很深刻。每個(gè)人都很忙碌，壓力巨大，沒(méi)有人有時(shí)間教你什么。他們在安排給你任務(wù)時(shí)已經(jīng)預先假定：你到蜈支洲島來(lái)干活，你就是蜈支洲島的員工，那么你應該天生就明白一切做法和規則。
天氣：晴
時(shí)間總是在不經(jīng)意間流逝，感覺(jué)自己做了不少，但是還有很多也沒(méi)做……
工作雖然很枯燥，挺麻煩的，但總是能學(xué)到不少東西，呵呵！
天氣：晴
在上班時(shí)間總感覺(jué)自己的時(shí)間利用率不夠，特別是在晚上，都不知道干什么所以對自己的要求還應再緊些……
人力資源實(shí)習日記 9
4月12日，星期一，我來(lái)到公司開(kāi)始實(shí)習，實(shí)習部門(mén)是海運部。帶著(zhù)些許敬畏和幾縷驚慌，我踏進(jìn)了海運部的辦公區域。第一站，4月12日至4月17日上午，定艙部；第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航線(xiàn)；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美東、加拿大拼箱。
A 一步一步走向前——專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習
作為一個(gè)即將畢業(yè)的的大學(xué)生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動(dòng)手能力還很弱的情況下，我更樂(lè )意從最基本的東西學(xué)起、做起，比如發(fā)發(fā)傳真，接接電話(huà)什么的。4月12日，實(shí)習的第一天，我就在從座位到傳真機，從傳真機到座位的'腳步中度過(guò)了。但是我的心很平靜，盡管頭上一直冒著(zhù)冷汗，但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。
從4月13日，也就是實(shí)習的第二天到4月17日上午，我在定艙部實(shí)習。這條代號為06的航線(xiàn)工作主要是從接受定艙委托書(shū)開(kāi)始的。大致流程為：接受定艙委托后向船公司定艙，主要是通過(guò)傳真、電話(huà)或者EDI等途徑。然后等船公司回傳定艙確認書(shū)，收到船公司的確認后，給客戶(hù)發(fā)入艙通知。這期間要注意船公司的艙位以及運價(jià)情況。
4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在美西拼箱及美東、加拿大拼箱實(shí)習的。在這兩條航線(xiàn)上實(shí)習，主要是學(xué)習了如何準備報關(guān)資料，打印下貨紙4-6聯(lián)；
怎樣檢查SHIPPING2000里已輸入的資料，特別注意貨物的件、重、尺，然后給客戶(hù)發(fā)提單確認；制作入倉通知、國內賬單、預配單及艙單等等。應該說(shuō)在這兩條航線(xiàn)上我動(dòng)手實(shí)際操作的機會(huì )最多，當然出錯的時(shí)候也不少啊。
4月26日到28日，實(shí)習范圍是美加整柜。這條航線(xiàn)上需要發(fā)的傳真比較多，但是我學(xué)會(huì )了不少東西。比如，我學(xué)會(huì )了寫(xiě)派車(chē)單，還知道寫(xiě)派車(chē)單時(shí)，“裝貨時(shí)間”一欄一定要寫(xiě)明白什么時(shí)間到什么地點(diǎn)，是工廠(chǎng)還是貿易公司。我還學(xué)會(huì )了定艙單的制作和更改的書(shū)寫(xiě)，留底文件的整理、歸檔等等。
總之，在上述四條航線(xiàn)上的實(shí)習，基本上完成了“實(shí)習指導書(shū)”里應該實(shí)習的10條內容，像了解航線(xiàn)基本情況，接受與審核委托書(shū)，繕制下貨紙，制作集卡聯(lián)系單等。我就是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)地學(xué)習和請教，一步一步地向前走的。本著(zhù)積極上進(jìn)的態(tài)度，認真、努力地學(xué)習了海運出口操作的一些最基本的常識和技能，并且理論結合實(shí)際，鍛煉了自己的動(dòng)手能力。
B 一點(diǎn)一滴的溫暖在心田——實(shí)習指導人的關(guān)照
十四天，短短的實(shí)習時(shí)間，卻讓我擁有了無(wú)數位師傅的關(guān)心和關(guān)照。
首先是牛兵和肖國暄師傅。他（她）們兩個(gè)工作挺認真的，在指導我實(shí)習的時(shí)候也比較有耐心。
其次是萬(wàn)娟娟、賈麗紅和鄭蕾蕾幾位師傅。她們幾個(gè)都很鼓勵我大膽地動(dòng)手操作，不要怕出錯。尤其是萬(wàn)娟娟和鄭蕾蕾，她們倆教會(huì )了我不少東西。
最后是吳梅和張家兩位師傅。因為她們這條航線(xiàn)一直很忙，所以，我的吳梅師傅每天都要加班，她和張家兩個(gè)人工作認真負責，有點(diǎn)工作狂的味道。在我實(shí)習期間，吳梅還給我補過(guò)課，給我系統地講解了操作整柜時(shí)易出現的問(wèn)題和解決方法等等。
總之，那些個(gè)日子，每位師傅對我都能盡心盡力地指導和幫助，都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處，一點(diǎn)一滴的溫暖讓我很感激她們。
人力資源實(shí)習日記 10
今天是實(shí)習第一天，我起了個(gè)大早，時(shí)間把握的剛剛好，可以說(shuō)準備很充足，值得表?yè)P。是爺爺領(lǐng)我去的廠(chǎng)里，感覺(jué)自己還是個(gè)小孩子一樣，其實(shí)我完全可以自己去，這是我覺(jué)得第一個(gè)失誤的地方，領(lǐng)導一定覺(jué)得我就是一個(gè)黃毛丫頭，第一印象估計不太好。還有，由于拿的實(shí)習證明是自己寫(xiě)的，還有一處涂改，領(lǐng)導看出來(lái)咯，似乎不太滿(mǎn)意，我覺(jué)得他也許會(huì )覺(jué)得我們學(xué)�；蛘呶覍�(shí)習不重視，或者覺(jué)得我們對他或廠(chǎng)里的不尊重，其實(shí)是有原因的，客觀(guān)的和我自身原因，我明天爭取把這件事處理好。兩處失誤，兩次成長(cháng)，小樊加油，實(shí)習進(jìn)步!
12月13日 星期二
今天是實(shí)習第二天，和昨天一樣，八點(diǎn)的班車(chē)，很按時(shí)的來(lái)到辦公室找到張總，他安排我跟著(zhù)宋科長(cháng)實(shí)習。宋科長(cháng)看著(zhù)有二十四五，后來(lái)通過(guò)聊天得知他已經(jīng)三十來(lái)歲，大家都叫他宋哥。同辦公室工作的還有吳姐，吳姐有四五十歲，看上去也特別年輕，宋哥人心眼特別好，知道我是以學(xué)習為目的的認知實(shí)習，便讓我去參加公司的轉型培訓。培訓很好，講課的老師講的很棒，很多和我們上課學(xué)的不同的是更加聯(lián)系實(shí)際。比如kpi，pdca循環(huán)，即使生產(chǎn)模式，講的都有，對我特別有吸引力。很重要的一次企業(yè)轉型，特別精彩，特別想搞到一份他們的轉型培訓重點(diǎn)書(shū)。聽(tīng)到十一點(diǎn)結束，沒(méi)有固定下班時(shí)間，中午一個(gè)小時(shí)吃飯時(shí)間。
中午吳姐自己在辦公室做飯吃，宋哥回宿舍吃的飯，我自己去食堂買(mǎi)了份魚(yú)香雞蛋，比學(xué)校好吃多了，但給的特別多，只吃了三分之一，后來(lái)發(fā)現人家吃飯才用兩塊錢(qián)，我花了五塊，有陌生人被歪的感覺(jué)。
下午一點(diǎn)上班，下午沒(méi)上午那么爽了，下午宋哥聽(tīng)培訓去，讓我留在辦公室招呼別人交英語(yǔ)級別考試，剛開(kāi)始很閑，我瀏覽下資料，趁機還學(xué)了一會(huì )兒world。等到四點(diǎn)鐘開(kāi)始忙咯，由于一切很陌生，我忙的亂糟糟的，有的人很好，幫他們涂卡他們都會(huì )很感激，有的人是覺(jué)得我幫他們是應該的很蠻橫，總之很忙。下午四點(diǎn)半下班，做班車(chē)回家，愉快的一天。
12月14日 星期三
今天可算是把公司部門(mén)給弄清楚，也算是完成咯計劃中的一個(gè)任務(wù)，簡(jiǎn)單記錄一下，廠(chǎng)里有綜合辦公室，黨群人事部，財務(wù)部，生產(chǎn)運行部，營(yíng)銷(xiāo)部，投資發(fā)展部，設備維管中心，技術(shù)質(zhì)量中心，物流配送中心，電解一分廠(chǎng)，電解二分廠(chǎng)，電解三分廠(chǎng)，碳素分廠(chǎng)，熔組分廠(chǎng)，動(dòng)力分廠(chǎng)，電力公司登十五個(gè)部門(mén)，至于各個(gè)部門(mén)的職責，還有待于我以后學(xué)習。這幾天學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識，課外的知識。這一個(gè)過(guò)程是值得我回憶的。
12月15日 星期四
今天上午幫宋哥收表，并檢查信息涂的對不對，這是一個(gè)很細心才能做好的活兒，關(guān)系到廠(chǎng)里的人是否能報上名，也是考驗我的時(shí)候，我對自己還算挺有信心，忙活到十點(diǎn)結束，完全按照一遍成進(jìn)行的，工作效率挺高，表?yè)P一下自己。結束后十點(diǎn)，本來(lái)申請過(guò)宋哥去聽(tīng)培訓，但宋哥交代培訓最好不要記筆記，估計是領(lǐng)導怕公司機密泄露，我表示很是理解，還學(xué)到了凡事要謹慎，特別是做公司，出于職業(yè)道德，于是決定不去聽(tīng)了，讓大家放心，另一方面怕自己萬(wàn)一把他們知識學(xué)走以后用時(shí)惹法律麻煩。在辦公室閑著(zhù)沒(méi)事拖了下地，本來(lái)想幫領(lǐng)導也打掃一下衛生，他屋里門(mén)鎖著(zhù)加上自己沒(méi)勇氣就放棄咯，過(guò)道里打掃衛生的阿姨似乎對我現在打掃衛生不太滿(mǎn)意，我以后注意!完事兒學(xué)習了一下word。一上午就過(guò)去咯。
12月16日 星期五
人還真是容易懶，才寫(xiě)了2天的實(shí)習日記就沒(méi)再寫(xiě)下去了。經(jīng)歷了一星期的實(shí)習，還算比較適應人力的工作了，最起碼有一臺電腦可以讓我對著(zhù)來(lái)打字。無(wú)聊是無(wú)聊了點(diǎn)，但是不像第一天那樣真的想馬上回家的那種感覺(jué)了。其實(shí)，人也是這樣慢慢適應著(zhù)，慢慢學(xué)著(zhù)如何適應環(huán)境，并在無(wú)聊中發(fā)現有趣的地方，尋找著(zhù)當中的閃光點(diǎn)。今天整理了一天的文件，整理材料的時(shí)候，也能感覺(jué)到看那些材料，其實(shí)也能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)的東西，了解一下黨群人事部職能部門(mén)的工作程序。
12月19日 星期一
今天上午宋哥讓我給員工打電話(huà)通知采集照片時(shí)間，打了二十多個(gè)電話(huà)，走的沒(méi)打通就讓同事務(wù)必通知到，語(yǔ)氣得好，每個(gè)人都得稱(chēng)呼您，確保消息通知到。剛開(kāi)始挺緊張，后來(lái)越來(lái)越自信咯，感覺(jué)還可以。
忙完后宋哥讓我幫他整理稿費記錄，沒(méi)一篇文章都得記錄下名稱(chēng)作者字數稿費，剛開(kāi)始不太會(huì )，研究咯一上午，只得用笨辦法，宋哥不再我也沒(méi)去問(wèn)別的師傅，后悔統計學(xué)沒(méi)好好學(xué)，后悔啊，很沮喪。
12月20日 星期二
今天中午還沒(méi)進(jìn)展多少，我決定把題目登記完去吃飯，于是忙到一點(diǎn)，害怕沒(méi)飯就去吃飯咯。
吸里嘩啦吃完就去接著(zhù)忙，等到兩點(diǎn)實(shí)在郁悶的不行，給宋哥打電話(huà)他教了我一下，湊合會(huì )咯，但我主要還是學(xué)習，所以抽空我一定要向宋哥討教一下如何編公式�？煜掳鄷r(shí)生產(chǎn)部王師傅來(lái)我們屋辦事，和他聊天得知他主抓績(jì)效考核，很興奮，可他問(wèn)咯我幾個(gè)問(wèn)題，我剛學(xué)過(guò)就忘的一干二凈，很丟臉，以后一定要好好的踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習，考試拿高分沒(méi)用，會(huì )用才是真的，不能只為考試學(xué)習，聊的更開(kāi)心，下午四點(diǎn)半班車(chē)要走咯，我實(shí)在不想走，工作還沒(méi)做完，只得明天繼續做咯。忙碌的一天。
12月21日 星期三
今天中午和吳姐一塊兒吃飯，她工作負擔挺重，而且公司領(lǐng)導干涉他寫(xiě)稿子，每句話(huà)都得慎重，她會(huì )為咯一句發(fā)表的報紙上的話(huà)給五六個(gè)人打電話(huà)申請，真不容易。在領(lǐng)導看來(lái)，一項任務(wù)的完成，只重于結果，不在于過(guò)程，然而，對于下屬、實(shí)習生的我們，必須要重視每項工作過(guò)程，在多項過(guò)程的匯總中，發(fā)覺(jué)自身的不足，及時(shí)彌補改正，并時(shí)刻提醒自己，同時(shí)，在工作中，我們會(huì )遇到許多難題，我們不僅要沉著(zhù)應對，更要堅持著(zhù)自己的信念，步步為營(yíng)，不拋棄、不放棄，為最終取得勝利的果實(shí)而努力拼搏!中午我倆選了大米菜，炒好的，很快，我這次聰明咯，買(mǎi)咯一塊錢(qián)的菜，五毛錢(qián)的米，正好吃完，美美的飽飽的。
12月22日 星期四
今天領(lǐng)導派我去幫忙整理檔案，中鋁領(lǐng)導要抽查檔案。我跟倩倩姐還有其他
兩名同事四人負責。這次工作中，使我確實(shí)感受到了團隊精神的作用。每個(gè)人，生活在這個(gè)社會(huì )中，都必須隨時(shí)處于一個(gè)團隊中，不可能孤立存在，我們能否順利完成工作 ，與我們這四的努力與協(xié)作是分不開(kāi)的。如果缺少了團隊精神，我們將是一團散沙，沒(méi)有凝聚力，完成工作 也就無(wú)從談起。相信，有了這一次工作的經(jīng)歷，無(wú)論是今后的學(xué)習 ，還是工作，甚至是生活，我都會(huì )更加清楚，自己要什么、該做什么、該如何做，怎樣才能做好;相信，此次實(shí)習將是我今后人生的一個(gè)良好開(kāi)端。
12月23日 星期五
今天繼續整理檔案，早早的來(lái)到檔案室，等人來(lái)齊后開(kāi)始工作。昨天把公司的資料排序好，今天開(kāi)始換新皮。剛開(kāi)始覺(jué)得挺好玩，后來(lái)手上起的全是毛皮兒，好疼啊，原來(lái)工作并沒(méi)有想象得那么簡(jiǎn)單，我們?yōu)榭┍Ｗo手不受傷，我我們一家帶咯一個(gè)手套，稍微好一些。下午還剩好多沒(méi)換皮，我們?yōu)榭┩瓿晒ぷ�，還加咯班，雖然很累，但總算是完成咯，大姐說(shuō)等把廢紙賣(mài)咯大家去挫一頓慶祝一下，雖然是公司錢(qián)，大家都懂得，我不多說(shuō)咯。
12月26日 星期一
今天是給檔案排序，由于大家都沒(méi)經(jīng)驗，畢竟這種大型檢查是多年不遇一次的。最后還是我出的主意，先把檔案號同一千的分開(kāi)，再把每一千里同一百的分開(kāi)，然后排序，估計得兩天的工作量。我很開(kāi)心，因為以前高中時(shí)幫老師排檔案就是自己排的，看來(lái)經(jīng)驗真的很重要。大家邊排邊聊天，一天過(guò)得很開(kāi)心，很快。學(xué)姐倩倩姐是俺學(xué)校人力的，由于學(xué)緣關(guān)系，對我特別好，什么都教我，收獲頗豐啊，她甚至還教我女生最好不要找家離得太遠的男朋友，哈哈，我表示很無(wú)奈......
12月27日 星期二
今天重復著(zhù)昨天的工作，學(xué)姐跟我嘮咯些心得，簡(jiǎn)單總結一下，防止忘記。
作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動(dòng)及其他法律法規政策，二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù)，三要具備戰略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠根據外部環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復雜，到社會(huì )上繼續學(xué)習才是理論與實(shí)際的最佳結合辦法，大學(xué)課堂上學(xué)的'都是理論知識，很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí)，而且還會(huì )失去現實(shí)意義。工作中的人力資源管理工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識來(lái)做，最后都實(shí)行不通的，甚至會(huì )被全盤(pán)否定掉。呵呵，下午排序完畢，明天入庫。
12月28日 星期三
今天把檔案入庫，好多項工作，沒(méi)每項都得很細心，一切完成后還得再核對檢查一下，那可是五千個(gè)工人的檔案啊。工作的時(shí)候時(shí)刻提醒自己，不細心就會(huì )犯錯，犯錯就會(huì )挨批，挨批多沒(méi)面子。人力工作需要有愛(ài)心、耐心、信心、放心、細心等等，總之這是一份需要用心的工作。作為檔案管理人員，一定要認真保管好每一個(gè)員工的檔案，不能損壞甚至丟失，后果很?chē)乐�。想想自己整天丟三落四，真是德好好改正下自己的壞毛病，工作中無(wú)小事，我今天可算是領(lǐng)會(huì )到咯。
12月29日 星期四
在為期兩周的實(shí)習時(shí)間里我感受最深的其中一點(diǎn)就是我的知識學(xué)得不夠到位�；仡欁约涸趯W(xué)校的兩年時(shí)間里，工作和學(xué)習好像分的不是很清楚，沒(méi)有很系統的一個(gè)計劃，大部分時(shí)間里都是想做什么就做什么，或者是如普遍現象一樣。我所學(xué)的知識并沒(méi)有什么，也難怪自己老是在思考讀大學(xué)究竟是讀什么。沒(méi)有最基礎的知識作為鋪墊你是很難將一件事情做好的。所謂“欲窮千里目，更上一層樓”，“站得高你就看得遠”，所以我要好好的整理自己，充實(shí)自己。
1月4日 星期三
雖然一直按時(shí)上班實(shí)習，但是人力工作本身就輕松，加之實(shí)習還是一個(gè)循序漸進(jìn)的了解、熟悉和學(xué)習的階段，這些天也就很快過(guò)去了。感覺(jué)學(xué)習了好多東西，是從書(shū)本上學(xué)不到的，理論和實(shí)踐還真是有些不同，還是很高興很有成就感的。
其實(shí)不光是實(shí)習，學(xué)習、上班等許多方面的事情都有兩面性，每個(gè)人都有自己的理解，其實(shí)關(guān)鍵還是在于自己如何把握!
今天有些累了，要養精蓄銳，明天再接再厲。
1月5日 星期四
今天跟宋哥聊天，學(xué)到咯好多東西，也領(lǐng)悟到好多東西�！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。實(shí)習后才能深刻體會(huì )這句話(huà)的含義。除了英語(yǔ)和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì )所淘汰。
1月6日 星期五
今天下午幫吳姐輸一個(gè)稿件，是別人寫(xiě)的稿子，剛開(kāi)始天啊那簡(jiǎn)直是天數，草草的字我認出一半都是好的，后來(lái)吳姐給我念了一頁(yè)，年輕人學(xué)東西就是快，我漸漸能看懂咯，剩下的兩頁(yè)自己猜寫(xiě)輸到電腦里，打字速度也變快不少，收獲很大。還有剛開(kāi)始有人電話(huà)找宋哥，吳姐說(shuō)他不在，培訓一星期都不在，我說(shuō)怎么能撒同事的慌，后來(lái)我漸漸發(fā)現吳姐是在幫宋哥屏蔽騷擾，好多廣告騷擾，我昨天還不懂，現在逐漸懂咯，進(jìn)步好多啊，感覺(jué)自己逐漸由一個(gè)傻子變聰明咯。三點(diǎn)宋哥派我去勞動(dòng)局報名英語(yǔ)等級考試，也有不足，之前沒(méi)把錢(qián)點(diǎn)一下，不知道宋哥把九張廢表的錢(qián)給我了，他也沒(méi)交代我，就跟他打電話(huà)確認，還沒(méi)把公司號碼記住，準備不太充分，加上自己說(shuō)話(huà)還是沒(méi)底氣，把人家弄煩了，自己好像有點(diǎn)膽怯，說(shuō)話(huà)不敢大聲，媽啊，還真不像我的性格，缺乏鍛煉啊。四點(diǎn)忙完了，終于可以回學(xué)校好好歇歇，充實(shí)有趣的一天，我愛(ài)實(shí)習，如同我愛(ài)工作。不過(guò)我不太喜歡在國企的很程序化很虛的工作，我更喜歡商場(chǎng)上的真槍實(shí)彈，總之，實(shí)習不像想象的那么簡(jiǎn)單，好好鍛煉自己，小樊加油!
1月9日 星期一
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催�！� 從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jì)時(shí)，會(huì )有來(lái)自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。一個(gè)月的實(shí)習時(shí)間雖然不長(cháng)，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。
1月10日 星期二
明天就要實(shí)習結束，在實(shí)習的一個(gè)月里我深知自己的不足，我會(huì )在今后的工作中、學(xué)習中、生活中更加努力，朝自己的目標去奮斗。在這里我真正感到了集體的力量�！皥F結就是力量”這句話(huà)一點(diǎn)也不假，實(shí)踐中的許多事情、問(wèn)題不是一個(gè)人所能完成、解決的，必須依靠集體的力量才行。在這些日子里，我學(xué)到的不僅僅是技術(shù)，更多的是為人處事，社會(huì )經(jīng)驗。這期間，有許多人讓我記憶深刻，甚至是對我的人生產(chǎn)生了一定的影響。
1月11日 星期三
短暫的實(shí)習雖然已經(jīng)過(guò)去了，告別宋歌和吳姐，還有我可愛(ài)的同事們，有太多的不舍，我為辦公室做咯最后一次衛生，這一次離開(kāi)，不知道還要多久才能再見(jiàn)面。實(shí)習已經(jīng)結束，但留我自己去總結的地方還很多。我要感謝我的指導老師和我親愛(ài)的同學(xué)們，你們?yōu)槲姨峁┝隋憻挼奈枧_，你們給予了我許多信心和勇氣，我將借著(zhù)這些力量為以后成為一名優(yōu)秀的老師而努力奮斗，同時(shí)也祝愿你們以后的生活更加美好!
人力資源實(shí)習日記 11
昨天早上早早的上島做質(zhì)檢，晚上有國慶晚會(huì )，因為是由我們人事部組織舉辦的，所以我們部門(mén)的人都得駐島�？偙O給我們安排了一個(gè)客房，我和小李一覺(jué)睡到八點(diǎn)半，被電話(huà)鈴聲吵醒。是客房部李經(jīng)理打過(guò)來(lái)的，我還傻乎乎的問(wèn)她是誰(shuí)。她說(shuō)，你們是上來(lái)質(zhì)檢的吧？那么我先質(zhì)檢一下你們，現在已經(jīng)八點(diǎn)半了，你們還沒(méi)有把房間鑰匙交到前臺來(lái)，我可很難做事��！接著(zhù)嘭的一聲把電話(huà)掛了。忙起床洗刷好就匆匆的趕到前臺把鑰匙退了。又開(kāi)始了今天的質(zhì)檢。下了好幾次雨，涮涮的，弄得很疲憊。下午三點(diǎn)多便從島上下來(lái)了。
20xx年10月5日 天氣：臺風(fēng)
回到辦公室老大已經(jīng)從貴州回來(lái)了，還給我們帶了牛肉糖果。老大說(shuō)我們估計得上島上到六號，想想就頭疼。不過(guò)想必我們還是能學(xué)到很多東西的。就象老大說(shuō)的，客房部餐飲部那些部門(mén)不配合我們工作我們得找原因，想辦法讓她們配合。這就得多看多學(xué)。還有各部門(mén)的工作程序，部門(mén)編制要學(xué)的東西還是很多。我們每天就到處晃悠，比起島上在崗的工作人員來(lái)說(shuō)，真是幸福多了。
這天氣也真是愛(ài)湊熱鬧，臺風(fēng)是排著(zhù)隊的來(lái)，可就算臺風(fēng)島上客人還把隊排得老長(cháng)老長(cháng)，以至于現在還從島上陸陸續續的下來(lái)。一個(gè)國慶節就這樣被困在這兒。家里還沒(méi)個(gè)人�；氐郊疫�沒(méi)飯吃。真想哭~！可惜的是連哭都哭不出來(lái)。
20xx年10月6日 天氣：晴
天氣終于開(kāi)始轉晴。不過(guò)今天的心情的確糟糕得不行。我一向都努力抵致不愉快的情緒，可是，今天莫明其妙的火氣很濃烈。
國慶節蜈支洲的游客量居然超過(guò)了六千每天，真是可怕。由于游客量多，工作人員下班都晚，晚上回到三亞已經(jīng)八點(diǎn)半了�？粗�(zhù)灰暗的'天氣心情越加煩悶。從中午十一點(diǎn)吃了午飯到那個(gè)時(shí)候已經(jīng)事隔十個(gè)小時(shí)，感覺(jué)到很餓，卻什么也不想吃�；氐郊腋绺鐜笥殉鋈コ燥埩�，突然間覺(jué)得這個(gè)屋子好大，大得說(shuō)話(huà)都有回音一般，心里不禁有些傷感。洗完衣服已經(jīng)快到十點(diǎn)了，打開(kāi)電腦胡亂的翻看著(zhù)一些亂七八糟的東西。又是上次那個(gè)女孩子，不知道她想干什么，為了一個(gè)男人被弄得瘋瘋顛顛的，最郁悶的是我還不知道怎么的就被牽連到其中。唉，越說(shuō)越生氣。又不敢去睡覺(jué)，一直睜著(zhù)個(gè)眼睛等哥哥他們回來(lái)，畢竟姐姐是第一次來(lái)家里玩，我得等著(zhù)和她和問(wèn)候一聲，安排的住下才能去睡啊。一直等到十二點(diǎn)多，仍不見(jiàn)他們回來(lái)。心里感覺(jué)到好難過(guò)，我就先睡了。呵呵~~心里感覺(jué)很涼爽，冷叟叟的。因為白天工作實(shí)在有些疲備，就爬到床上睡著(zhù)了。
20xx年10月7日 天氣：晴
這幾天弄得我什么心情都沒(méi)了，都沒(méi)打個(gè)電話(huà)回家問(wèn)候。感到很抱歉的是，到國慶這一天，還是媽媽主動(dòng)打電話(huà)過(guò)來(lái)和我說(shuō)國慶節快樂(lè )！那時(shí)候正在電瓶車(chē)上環(huán)島檢查，風(fēng)浪很大，沒(méi)說(shuō)幾句就把電話(huà)掛了。媽媽在那頭很抱怨為什么我們連國慶都不放假，呵呵，感覺(jué)心里如自己當時(shí)所處的環(huán)境，風(fēng)大浪也大。一波接一波，擊打在礁石上。
這就是我的國慶節~！
20xx年10月8日 天氣：晴
經(jīng)過(guò)幾天的雨打風(fēng)吹，我們高大壯實(shí)的小李同志感冒了，看來(lái)我身體還不錯。今天天氣轉晴，出起了太陽(yáng)，老大讓我戴上丑陋的“蜈支洲島帽”上島質(zhì)檢。真是多事的一天，剛上到船上遇到客人爭座位和工作人員大吵起來(lái)。聲音老大老大的，加上船的汽笛聲我發(fā)現我怎么都沒(méi)辦法讓他們聽(tīng)到我的聲音。又誰(shuí)讓我是個(gè)小個(gè)子呢，又沒(méi)人家聲音大又沒(méi)人家個(gè)頭高。只有等客人吵完過(guò)后做安撫工作。船上的水手一個(gè)勁的和客人理論，這個(gè)時(shí)候有什么好理論呢？不一早就說(shuō)過(guò)“客人永遠是對的”嗎？又給忘記了。大家激動(dòng)得很，但當時(shí)我并沒(méi)有想過(guò)要給他開(kāi)罰單，畢竟做個(gè)水手也不容易。
20xx年10月9日 天氣：晴
今天楊老師休假，本來(lái)以為要一個(gè)人上島，沒(méi)想到親愛(ài)的楊老師回來(lái)了。所以，我們就一起上島。真是很佩服楊老師，如果交際可以憑職稱(chēng)，楊老師一定是頂級的。呵呵，好好向楊老師學(xué)習。
餐廳的曾經(jīng)理是個(gè)不好對付的人，老大說(shuō)應該多找找她們部門(mén)的麻煩，使得她們也該尊敬尊敬我們人事部，可是我總感覺(jué)這樣不好，明里和，暗里斗不是個(gè)事。今天在中餐廳過(guò)來(lái)實(shí)習的學(xué)生充滿(mǎn)了不滿(mǎn)情緒。不過(guò)，黃金周嘛，每個(gè)部門(mén)都很忙，能做的也只是勸說(shuō)與安慰了。今天島上的客人可真是多，多得已經(jīng)沒(méi)有語(yǔ)言去形容這座島嶼的魅力了。每一輛電瓶車(chē)都是滿(mǎn)座，使得我們只能徒步對各部門(mén)進(jìn)行質(zhì)檢。不過(guò)徒步也好，路邊的野花很漂亮，還可以走觀(guān)海長(cháng)廊~
因為學(xué)生的事楊老師沒(méi)能和我繼續檢查，于是，我便一個(gè)人去到潛水大廳做檢查。發(fā)現自己一個(gè)人的時(shí)候倒變得像個(gè)小管理者似的，一改我平日的溫順，厲聲。
人力資源實(shí)習日記 12
4月1日 晴
今天是南京移動(dòng)實(shí)習培訓的第一天，大家都是帶著(zhù)一種對移動(dòng)的好奇坐到這個(gè)教室里。
移動(dòng)公司一直就是每一個(gè)南郵學(xué)子向往的地方，作為中國乃至亞洲第一大運營(yíng)商，移動(dòng)公司帶給人太多神秘感，一個(gè)擁有上億用戶(hù)的公司到底是如何運作保證人們的信息通信的？移動(dòng)公司是如何保證在任何地方都能提供優(yōu)質(zhì)的通話(huà)的？移動(dòng)公司究竟是怎樣一步步成為第一大運營(yíng)商的？
帶著(zhù)許許多多疑問(wèn)，我們開(kāi)始了第一堂實(shí)習培訓課。這一堂課是由南京移動(dòng)綜合服務(wù)部的簡(jiǎn)老師給我講的，主題是“企業(yè)文化”。
三流企業(yè)作產(chǎn)品
二流企業(yè)做品牌
一流企業(yè)做文化
移動(dòng)這個(gè)中國一流企業(yè)做的正是文化！“正德厚生 臻于至善”便是中國移動(dòng)的價(jià)值觀(guān)。企業(yè)使命：“創(chuàng )無(wú)限通信世界，做信息社會(huì )棟梁”； 中國移動(dòng)的愿景:“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者！”
1997年，廣東移動(dòng)和浙江移動(dòng)資產(chǎn)上市，融資42億美元在香港和美國上市，短短8年時(shí)間，中國移動(dòng)通信集團公司于XX年4月20日成立，注冊資本為518億元人民幣，資產(chǎn)規模超過(guò)4000億元。中國移動(dòng)通信集團公司全資擁有中國移動(dòng)（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動(dòng)有限公司在國內31個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市）設立全資子公司，并在香港和紐約上市。目前，中國移動(dòng)有限公司是我國在境外上市公司中市值最大的公司之一，也是亞洲市值最大的電信運營(yíng)公司。近日，美國《財富》雜志20XX年度世界500強公司名單出爐，中國移動(dòng)名列202位。
中國移動(dòng)通信是國內唯一專(zhuān)注移動(dòng)通信發(fā)展的通信運營(yíng)公司，主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)話(huà)音、數據、IP電話(huà)和多媒體業(yè)務(wù)，并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營(yíng)權和國際出入口局業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權。
中國移動(dòng)通信擁有“全球通”、“動(dòng)感地帶”、“神州行”三大著(zhù)名客戶(hù)品牌。三個(gè)不同的品牌面向三種不同的人群，“全球通”面向的是大客戶(hù)，雖然只有不到20%的用戶(hù)卻貢獻了50%以上的營(yíng)業(yè)額�！皠�(dòng)感地帶”主要面向年輕人，大部分是學(xué)生，“神州行”面向的是大眾，根據不同的需要制定了不同的服務(wù)和資費標準�，F在的移動(dòng)公司已經(jīng)不再僅僅滿(mǎn)足于做“移動(dòng)通信專(zhuān)家”，而是做“移動(dòng)信息專(zhuān)家”。隨著(zhù)3G的到來(lái)，未來(lái)移動(dòng)將推出更多的服務(wù)，比如，可視電話(huà)，高速上網(wǎng)等。
可以看出來(lái)移動(dòng)公司正在不斷發(fā)展，立志為客戶(hù)提供更好更多的服務(wù)。
年4月2日 晴
今天是實(shí)習培訓的第二天，早上第一節課是由肖老師給我們上的移動(dòng)通信基礎知識。詳細地介紹了移動(dòng)通信技術(shù)的'發(fā)展，主要有三代：
第一代是模擬技術(shù)和頻分多址（FDMA），雖然模擬蜂窩網(wǎng)絡(luò )取得了很大的成功，但也逐漸暴露不少問(wèn)題，如：安全保密性差 ，數據承載業(yè)務(wù)難開(kāi)展，特別是隨著(zhù)用戶(hù)數增加，其容量已無(wú)法適應市場(chǎng)需求，因此模擬蜂窩系統已逐漸被數字蜂窩移動(dòng)通信所取代。
第二代是數字時(shí)分多址（TDMA）和碼分多址（CDMA）。由于數字通信系統的優(yōu)點(diǎn)，如：頻譜效率高、容量大、業(yè)務(wù)種類(lèi)多、保密性好、話(huà)音質(zhì)量好、網(wǎng)絡(luò )管理能力強等，使得數字通信網(wǎng)得到迅猛發(fā)展。特別是GSM系統，技術(shù)成熟、管理靈活、有完善的技術(shù)規范，在泛歐取得很大的成功之后，在世界許多國家更是得到廣泛的應用，已成為陸地公用移動(dòng)通信的主要系統。
第三代就是現在最熱門(mén)的話(huà)題“3G”，現在的歐洲的制式是（WCDMA），美國的（CDMAXX）還有我們正在研發(fā)的（TD-SCDMA）。
3G它能夠處理多種媒體形式，提供包括網(wǎng)頁(yè)瀏覽、電話(huà)會(huì )議、電子商務(wù)等多種信息服務(wù)。為了提供這種服務(wù)，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )必須能夠支持不同的數據傳輸速度，也就是說(shuō)在室內、室外和行車(chē)的環(huán)境中能夠分別支持至少2Mbps(兆字節/每秒)、384kbps(千字節/每秒)以及144kbps的傳輸速度。未來(lái)的移動(dòng)市場(chǎng)將是數據信息代替傳統話(huà)音服務(wù)。我們期待這一天的到來(lái)。
下午的課程老師給我們講述了人際交流的技巧，從性格上可以把人劃分為支配型，分析型，表現型和平和型四種類(lèi)型，與這四種人交流的方式個(gè)不相同，所要注意的事項也不相同。這堂課對我們的幫助很大，不光是在工作中，在人與人溝通的每一個(gè)方面都可以派上用場(chǎng)。也讓我知道一名合格的員工不僅要有技術(shù)，專(zhuān)業(yè)知識，更重要的是與人溝通和合作的能力。交流其實(shí)也是一門(mén)很深奧的學(xué)問(wèn)，如何把你想要標答的觀(guān)點(diǎn)較為容易的人別人接受是我們溝通的目的。
接下來(lái)的一節課姜華老師給我們介紹了移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的渠道，包括自辦營(yíng)業(yè)廳，合作營(yíng)業(yè)廳和代理營(yíng)業(yè)廳等�，F在南京市場(chǎng)上代理營(yíng)業(yè)廳占了絕大多數，目前移動(dòng)正在過(guò)大自辦營(yíng)業(yè)廳的數量同是突出品牌，開(kāi)設了全球通營(yíng)業(yè)廳，動(dòng)感體驗廳，滿(mǎn)意100營(yíng)業(yè)廳等等，給用戶(hù)提供了更方便更全面的服務(wù)。同時(shí)移動(dòng)還有自己的網(wǎng)站實(shí)施自助式的服務(wù)，然用戶(hù)足不出戶(hù)就能夠辦理所需的業(yè)務(wù)，隨著(zhù)3G的到來(lái)，不久我們將可以同過(guò)手機直接辦理業(yè)務(wù)。
年4月3日 晴
天氣越來(lái)越熱，課還是得上，雖然人越來(lái)越少，不過(guò)我還是堅持的熬著(zhù)生活。第一天對移動(dòng)的好奇心轉變?yōu)榈诙鞂σ苿?dòng)授課的無(wú)奈，轉化到今天對他的徹底失望。第一堂該死的課講的是集團數據業(yè)務(wù)，從頭到尾聽(tīng)完一堂課，回頭想想，也沒(méi)搞懂什么是集團數據業(yè)務(wù)，我在那做初中一年級的暑假作業(yè)！我發(fā)現進(jìn)移動(dòng)上班只要不搞技術(shù)，初一的水平綽綽有余了，也不知道是我老了還是現在教育太發(fā)達了，我居然有幾題想了幾分鐘才做出來(lái)，我來(lái)氣恨不得用積分作。好了原歸正傳。
第一堂課是介紹集團數據業(yè)務(wù)的，集團數據業(yè)務(wù)包括了VOIP專(zhuān)線(xiàn)接入服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)虛擬專(zhuān)線(xiàn)接入服務(wù)，移動(dòng)辦公助理，移動(dòng)會(huì )議通，企業(yè)短信應用系統，LCS車(chē)輛定位業(yè)務(wù)， GPRS專(zhuān)網(wǎng)接入服務(wù)，小區廣播，企業(yè)移動(dòng)熱線(xiàn)等等。移動(dòng)現在已經(jīng)不僅僅滿(mǎn)足于做話(huà)音業(yè)務(wù)，隨著(zhù)技術(shù)的不斷改進(jìn)，3G的到來(lái)，更多的業(yè)務(wù)可以通過(guò)現有的平臺實(shí)現。
移動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)理念是4P+4C，即：
產(chǎn)品（product）+消費者（consumer）=實(shí)施以消費者為導向的產(chǎn)品策略
價(jià)格（price）+成本（cost）=實(shí)施以滿(mǎn)足消費者需要雖付出的成本為導向的價(jià)格策略
渠道（place）+便利性（convenience）=實(shí)施以提高消費者購物便利性為導向的渠道策略
促銷(xiāo)（promotion）+溝通（communication）=實(shí)施以溝通為導向的促銷(xiāo)策略
移動(dòng)強調服務(wù)的質(zhì)量，從每一個(gè)細小的地方做起，下午的營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規范課上，許老師示范了作為一名合格的移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人員的標準，雖然很多細微的動(dòng)作我們平時(shí)去營(yíng)業(yè)廳都沒(méi)有認真地注意到，但是它們確實(shí)都一絲不茍的按照標準作的，比如當用戶(hù)進(jìn)門(mén)時(shí)，營(yíng)業(yè)員（前臺無(wú)用戶(hù)）起立迎候（站姿：眼平、頜收，頸直、肩松平 、收腹、挺胸、垂臂、腿直 、跟攏，尖分 、 V/丁字 ），雙手自然疊放于小腹前，右手疊加在左手上，面帶微笑，點(diǎn)頭示意。在崗工作時(shí)，不得擅自相互串崗、脫崗或離崗，不得從事與客戶(hù)服務(wù)無(wú)關(guān)的事情，不得放下手上工作，撥打和接聽(tīng)私人電話(huà)，業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中不得與其他營(yíng)業(yè)員閑聊，不可攜帶私人移動(dòng)電話(huà)上崗；其他人員不得私自打斷受理人員與客戶(hù)之間的談話(huà)，務(wù)必做到先外后內；嚴格執行首問(wèn)責任制；沒(méi)有客戶(hù)時(shí)，不得相互聊天或交頭接耳；不得利用工作之便私自查看、更改客戶(hù)檔案資料、索要或接受客戶(hù)饋贈或做違反正常操作規程的事；下班時(shí)若未辦理完客戶(hù)的業(yè)務(wù)需繼續將業(yè)務(wù)辦理完畢或交待接班人員辦理，不可推諉、拒辦業(yè)務(wù)；在接待用戶(hù)過(guò)程中，務(wù)必做到始終保持微笑�！罢居舅汀�，“唱收唱付”等等。我想到了培訓第一天老師說(shuō)的話(huà)，移動(dòng)不是賣(mài)手機的，是賣(mài)服務(wù)的！確實(shí)，從它們的服務(wù)態(tài)度能夠看得出來(lái)，移動(dòng)之所以能夠發(fā)展到今天這一步，離不開(kāi)嚴格的規范和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4月4日 陣雨
雨下了一夜，一直沒(méi)有停過(guò)，南京的交通異常的擁擠，許多地方積水很深車(chē)輛無(wú)法通過(guò)，等了半個(gè)小時(shí)車(chē)才等到，路上又用去四十五分鐘，到學(xué)校已經(jīng)快上課了，發(fā)現移動(dòng)老師還沒(méi)來(lái)，等了一會(huì )在被告知在路上了，后來(lái)才知道是一處的網(wǎng)絡(luò )壞了需要他去處理一下，可以理解。
第一堂是“網(wǎng)絡(luò )結構及發(fā)展規劃”，聽(tīng)這個(gè)名字完全不明白。所謂網(wǎng)絡(luò )規劃，就是在一定的成本下，在滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò )服務(wù)質(zhì)量的前提下，建設一個(gè)用量和覆蓋范圍都足夠大無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )，并能適應未來(lái)網(wǎng)絡(luò )發(fā)展的和擴容的要求。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )規劃可以使網(wǎng)絡(luò )在覆蓋，容量，質(zhì)量，成本等發(fā)面實(shí)現良好平衡。
現在雖然移動(dòng)的網(wǎng)絡(luò )覆蓋到全國，但是還是有許多不足之處需要改善：
1． 少說(shuō)覆蓋地區卻站，覆蓋類(lèi)投訴熱居高不下
2． 網(wǎng)絡(luò )話(huà)務(wù)快速增長(cháng)�，F網(wǎng)話(huà)務(wù)比年初增長(cháng)超過(guò)100%
3． 話(huà)務(wù)不均衡，只要體現在地理位置，時(shí)間區域上
4． 高校站稀缺，迫切需要增加站址解決容量問(wèn)題
5． 由于地勢原因，少數丘陵地區農村仍存在弱覆蓋甚至盲區
成本和技術(shù)是成正比的，移動(dòng)公司要在其中找到一個(gè)很好的平衡點(diǎn)恐怕還需要一段時(shí)間，不過(guò)相信3G的到來(lái)可以加快技術(shù)的發(fā)展，但時(shí)候成本也會(huì )降下來(lái)。
我一直以為移動(dòng)公司只做技術(shù)不需要做上門(mén)推銷(xiāo)的事，可是現在發(fā)現我錯了，移動(dòng)公司還是有相當多的人從事的是市場(chǎng)銷(xiāo)售，把自己的服務(wù)推銷(xiāo)給別人，當然這里的別人通常是大客戶(hù)或企業(yè)，所以銷(xiāo)售的技巧也就顯得尤為重要�？蛻�(hù)可以使用你的產(chǎn)品也可以使用別人的產(chǎn)品，那他為什么要選擇你的產(chǎn)品？質(zhì)量固然很重要，但是更重要的還是銷(xiāo)售人員的服務(wù)態(tài)度和技巧。我們可以把客戶(hù)分為四種類(lèi)型：演員型性格的客戶(hù)，結果型性格的客戶(hù)，學(xué)者型性格的客戶(hù)還有老好人型性格的客戶(hù)。但從這些名字上就能看出來(lái)他們身上所具有的特質(zhì)，對付不同的客戶(hù)要用不同的方法。
其實(shí)銷(xiāo)售是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，而不是別人所說(shuō)的靠一張嘴吃飯，一個(gè)好的銷(xiāo)售人員不但口才要好，要能把活得說(shuō)死咯死得說(shuō)活了還要有相當的專(zhuān)業(yè)知識，不然別人也不會(huì )信服。
下午的課教會(huì )我們如何融入團隊，所謂團隊就是由員工和管理層制成的一個(gè)共同體。該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題實(shí)現共同目標。團隊的五個(gè)要素是：目標(purpose)，人員(people)，定位(place)，權限(power)，計劃(plane)這就是所謂的5P。
人力資源實(shí)習日記 13
20xx年11月20日 天氣:晴
前天上島上課忘記了帶外套,島上的夜和早晨都是那么的冷。早上在潛水廳培訓室給海上娛樂(lè )部和攝影部上課，海風(fēng)和海水給冰涼的早晨增添了另一絲寒意，手都冷得疼，開(kāi)始有了冬天的感覺(jué)。從島上回到辦公室，感覺(jué)頭昏昏的，我在猜想我離感冒不遠了。于是，緊忙的打算把手里的活做完，由于入職培訓課的原因，緊趕慢趕的手里的活還是沒(méi)有做完。
20xx年11月21日 天氣:多云
在部門(mén)同事的引導和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了工作，自身在各方面都有所提升，為做好人力資源部各項工作打下了良好的基礎。來(lái)公司這段時(shí)間，學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)到了如何做人、怎樣為人處世。所以我懷著(zhù)一顆感恩的心工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)。
從入職到現在，我一直處于一個(gè)學(xué)習的階段，努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作，通過(guò)學(xué)習，思考—提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
20xx年11月23日 天氣:晴
人力資源部是一個(gè)工作非常繁雜的部門(mén)。作為人力資源部一員不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。初到人力資源部，我把工作想象得猶為簡(jiǎn)單，后來(lái)才知道自己所屬的這個(gè)崗位肩負了那么多鎖碎的事情。
20xx年11月24日 天氣:晴
人力資源部屬二線(xiàn)部門(mén)，對客服務(wù)甚少，主要工作在于辦公室的資料、檔案管理以及員工的及時(shí)補充和合理變動(dòng)。細化來(lái)說(shuō)，包括入/離職手續辦理、人事變動(dòng)管理、績(jì)效考核統計等等一系列辦公室日 晴常事務(wù)。在檔案管理方面，我自己認為憑借過(guò)去的'工作經(jīng)驗、對辦公軟件的熟練操作以及良好的性格有了一定的基礎，所以在檔案管理方面做了詳細的整理。并且很快的熟悉了手頭各項需管理的資料。使辦公室的檔案管理工作井井有條。
20xx年11月25日 天氣:多云
由于自身年齡小，在未涉及過(guò)的某些事情上，會(huì )出現膽怯。但是，為了能完全的勝任本項工作，我努力克服了心理上的種種因素，很快的進(jìn)入了培訓老師的角色，并順利的解決了期間遇到的各種各樣的問(wèn)題。保證各項培訓課的定期，通過(guò)培訓課提高了員工各項知識。
20xx年11月26日 天氣: 晴
無(wú)論是國慶期間的狂風(fēng)暴雨，還是九月火熱的陽(yáng)光，我們都穿梭在島上各個(gè)角落。對來(lái)自全國各地的陌生游客露出笑容、進(jìn)行溝通，對各部門(mén)的員工嚴肅起臉孔。這對我來(lái)說(shuō)是一種考驗，但是本著(zhù)自己 “別人能做到的我也能做到，并且可以做得更好” 這樣的信念，我堅持下來(lái)，也慢慢接受并習慣了這個(gè)工種。認真的做好每月的游客調查并做好清晰的調查分析表，以及質(zhì)檢報告。使這兩次工作在手中日 晴漸成熟，保證了工作有質(zhì)量的完成。
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