輪崗實(shí)習心得范文
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編幫大家整理的輪崗實(shí)習心得范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
輪崗實(shí)習心得范文1
初來(lái)單位，面對新環(huán)境、新崗位、新同事、新挑戰，猶如一張白紙，畫(huà)的如何，我心中無(wú)底。感謝領(lǐng)導給了我一個(gè)各股室輪崗交流、熟悉情況同時(shí)轉變自身角色、樹(shù)立責任意識的機會(huì )。
我初次輪崗的股室為地籍股。在地籍股的五個(gè)多月輪崗很快就結束了，這也表明我來(lái)到國土分局已經(jīng)五個(gè)多月了�；仡櫾诘丶傻妮啀彽奈鍌�(gè)多月,雖然只有五個(gè)多月的時(shí)間，但是有好多的東西需要學(xué)習，需要提高自己。我始終抱著(zhù)努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的理論水平和處理問(wèn)題的能力的態(tài)度，在地籍股股長(cháng)的指導和幫扶下，初步了解到地籍股的工作主要包括地籍管理、土地糾紛及土地登記等。認識到全國土地調查的重要性。明確了地籍調查后，必須對地籍資料做相應的變更，使地籍數據之間有關(guān)內容保持一致。通過(guò)這五個(gè)月的學(xué)習鍛煉，使我學(xué)到了許多新的知識、新的經(jīng)驗，思想認識和工作能力也得到很大提高，為我今后更好的開(kāi)展工作奠定了良好的'基礎。
在這段時(shí)間內，我也更加清楚的認識了自己的不足，并會(huì )在今后的工作中逐步彌補。首先，做事情缺乏具體的計劃。雖然說(shuō)計劃趕不上變化，但是，我們做任何事情都必須有一個(gè)計劃，沒(méi)有計劃的日子是雜亂無(wú)章的，是不可能做好工作的。
其次，做事情不夠積極主動(dòng)。其實(shí)積極主動(dòng)是一個(gè)很模糊的概念，怎樣才算是積極主動(dòng)，怎么做才能達到積極主動(dòng)的狀態(tài)，很難有一個(gè)確切的標準。但是，沒(méi)有具體的標準并不代表我們就可以輕視此項原則。遇事多思考一些，行事更謹慎一些，逐步的就會(huì )讓自己進(jìn)入到積極主動(dòng)的狀態(tài)。
再次，專(zhuān)業(yè)知識不夠。受專(zhuān)業(yè)的限制，大學(xué)所學(xué)與現在的工作崗位有很大的差異，正是這些差異也讓我更加認識到專(zhuān)業(yè)知識的不足，也在促使我不斷地更新自己的知識。當然，我的不足還有很多很多，都是我在今后工作中要不斷改正和完善的。
輪崗實(shí)習心得范文2
近三周來(lái)在濟公家酒坊營(yíng)銷(xiāo)部的輪崗實(shí)習體驗，可以說(shuō)讓我身心疲憊，曬黑不少，但卻是收獲頗豐、樂(lè )在其中，又備受震撼。
營(yíng)銷(xiāo)輪崗是與部門(mén)人員相互認識開(kāi)始的，但在第一個(gè)簡(jiǎn)單的“自我介紹”環(huán)節就出了問(wèn)題：我們報出自己名字后就沒(méi)了下文。經(jīng)過(guò)與老業(yè)務(wù)人員的交流，我才明白原來(lái)“簡(jiǎn)單的自我介紹”并不簡(jiǎn)單，一個(gè)完整的自我介紹應該包括姓名、籍貫、專(zhuān)業(yè)信息、興趣愛(ài)好、座右銘等等。作為一個(gè)業(yè)務(wù)員，以上每一項在向別人介紹自己的時(shí)候都有助于拉近與客戶(hù)的距離。這只是一個(gè)開(kāi)端。
接下來(lái)的日子，我從對銷(xiāo)售毫不知情到漸漸了解、熟悉，最后能夠基本掌握市場(chǎng)維護過(guò)程中的一些步驟。其中最重要的還是“銷(xiāo)售八步驟”的學(xué)習：做準備、打招呼、細檢查、找需求、提建議、達協(xié)議、作陳列、勤記錄�！按蛘泻簟币^(guān)察店主情緒，選擇恰當的話(huà)題，“找需求”要從看似輕松的對話(huà)中發(fā)現問(wèn)題。剛開(kāi)始我因為缺乏較強的溝通能力與敏銳的洞察力，跟著(zhù)前輩進(jìn)店后只是機械性地記錄，緊張到很難找話(huà)題與店主聊天以及發(fā)現問(wèn)題。
后面幾天就慢慢放松下來(lái)了，既能自如地和店主交流也能發(fā)現公司產(chǎn)品銷(xiāo)售存在的一些問(wèn)題，但離做好還有很大距離。在走訪(fǎng)過(guò)程中我還發(fā)現，店主需要在業(yè)務(wù)員的不斷敦促下才會(huì )進(jìn)貨，稍有松懈就可能讓競品趁虛而入。就這樣我白天在外面冒著(zhù)酷暑拜訪(fǎng)客戶(hù)，傍晚的時(shí)候做報表將信息反饋上去。每天雖忙忙碌碌，但感覺(jué)很充實(shí)。
營(yíng)銷(xiāo)，的確是份具有挑戰性、磨練人意志的工作。但正因這挑戰和磨練，它才變得更有魅力和意義。成功的營(yíng)銷(xiāo)，不僅僅是銷(xiāo)售出東西，更是一種理念的.傳播：試圖讓別人理解并接受我們的理念，共同發(fā)展。
營(yíng)銷(xiāo)輪崗，是我進(jìn)入職場(chǎng)跨出的第一步，機會(huì )彌足寶貴，回憶過(guò)后留給我更多的是收獲與思索，我將會(huì )以熱情的胸懷飽滿(mǎn)的斗志投入到下一階段的工作中去，期待我的表現吧！
輪崗實(shí)習心得范文3
這幾天的輪崗還讓我學(xué)會(huì )了如何調整自己的心理狀態(tài)；
如何更好地處理收費現場(chǎng)異常情況；如何處理人際關(guān)系，學(xué)會(huì )與人溝通。作為收費班長(cháng)，我們帶領(lǐng)的是一個(gè)團隊，除了有現場(chǎng)異常情況處理的能力外，良好的人際溝通與技巧是我們做好本職工作，圓滿(mǎn)實(shí)行任務(wù)所不可或缺的。我們還要有責任心與執行力，要時(shí)刻保持一顆穩定和善良的心。
這次輪崗已經(jīng)結束，通過(guò)這次輪崗鍛煉可以很好的總結自己，我也準確的發(fā)現找到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方，在往后的工作中，我會(huì )努力加強改進(jìn)自己，不斷學(xué)習、完善自己，為將來(lái)的發(fā)展和漢十高路工作而努力前進(jìn)！
只有在具備扎實(shí)的工作基礎，較強的管理能力，靈活的現場(chǎng)處理能力才能做好班組的領(lǐng)頭羊，在這次輪崗中，我不僅學(xué)習到了很多，也認識到了自己的不足，我會(huì )把這作為以后工作中向上的動(dòng)力，在今后的.工作中我一定要以更高更全面的要求來(lái)約束自己，做到更好。
雖然這次輪崗時(shí)間不長(cháng)，可是我已經(jīng)體會(huì )到做好一名班長(cháng)絕非易事。因為這的確是在收費站管理鏈條中最關(guān)鍵的一環(huán)，不僅擔負著(zhù)當班時(shí)期對整個(gè)收費站的系統設備、衛生狀況、安全生產(chǎn)、班組人員、收費流程進(jìn)行現場(chǎng)監督和管理工作，還要做好收費人員的思想政治工作水平，真正起到承上啟下的作用，作為收費管理工作中的“兵頭將尾”。
要想做一個(gè)班長(cháng)的要求是，應顧全大局，時(shí)刻把提高整個(gè)班級的凝聚力和向心力作為己任，與大家多交流思想，多溝通情況，增進(jìn)理解和支持，而且多換位思考，多思考自省，對別人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少爭辯、少責備、以誠相待，同舟共濟，團結奮進(jìn)，營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)生機活力、拼搏奮進(jìn)的高效率團隊。
從收費員到班長(cháng)，首先是角色的轉變，收費員每天上班就是要做好份內的事，確保錢(qián)，卡，票的無(wú)誤。但是班長(cháng)不僅僅要有扎實(shí)的工作基礎，熟悉現場(chǎng)的所有操作流程，在保證業(yè)務(wù)上的無(wú)誤操作外，還得具備一定的管理能力。雖說(shuō)一個(gè)班不過(guò)只有寥寥三個(gè)人，但是如何帶好這個(gè)團隊，激發(fā)班員的積極性，挖掘他們的潛力，這就需要班長(cháng)充分發(fā)揮其作用了。
在這次的輪崗經(jīng)歷中，我更加深入了解了收費員與收費班長(cháng)之間的區別，以及收費班長(cháng)的責任與義務(wù)，在平時(shí)的工作中，如果能學(xué)會(huì )“換位思考”站在對方的位置去待看同一個(gè)問(wèn)題，或許及會(huì )得到不同的答案，正確的認識這種關(guān)系并加以利用，對于提升班組凝聚力將起到“催化劑”的作用。
無(wú)論是作為班長(cháng)還是收費員都要以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨。用我們親切的話(huà)語(yǔ)感化司乘，堅持做到“肚量大一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、微笑露一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、說(shuō)話(huà)溫一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)”。
輪崗實(shí)習心得范文4
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間，我入局五個(gè)月了。入局以來(lái)，我分別經(jīng)歷了局里和公司培訓中心的培訓，目前在信息通信處各班組輪崗實(shí)習。初到信通處，處里領(lǐng)導給予我們熱切地歡迎，并以自身的工作經(jīng)驗為我們上了職場(chǎng)第一課，告訴我們要熱愛(ài)自己的工作，要有責任心、要多悟、多學(xué)習。接著(zhù)，李昕姐為我們講解安規，她結合自己曾在變電站的工作經(jīng)歷，告訴我們安規學(xué)習的重要性。通過(guò)她的講解，我明白了作為初入職場(chǎng)的新人，我要去適應環(huán)境、適應崗位，保持住自己剛離開(kāi)學(xué)校的學(xué)習能力，不要讓自己的學(xué)習頻率和機能退化，為自己的職業(yè)生涯打下堅實(shí)的基礎。
輪崗實(shí)習期間，信通處針對新員工制定詳細的培訓計劃，使我不僅全面地了解并參與了信息班和通信班的日常工作，也認識到自己在實(shí)踐方面的不足。結合自身實(shí)際，現總結如下：
在信息班實(shí)習期間，寶音班長(cháng)要求我們實(shí)習員工對班組各項工作內容都要參與學(xué)習。實(shí)習過(guò)程中，印象極深的是趙君哥極高的專(zhuān)業(yè)素養，對待工作一絲不茍的態(tài)度以及對我無(wú)私地傳授，對于剛剛步入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，是何等的幸運能遇見(jiàn)這樣一位師傅！培訓中，我主要參與完成了以下工作內容：服務(wù)于局里各部門(mén)的內外網(wǎng)維護，比如針對公司航檢中心辦公室搬遷，網(wǎng)絡(luò )需要重新布置的現狀，我們及時(shí)對新辦公室的所有電腦進(jìn)行網(wǎng)線(xiàn)制作、測試，網(wǎng)絡(luò )調試，以不影響工作人員正常辦公；比如物資管理處臺式機不能登錄OA系統，上不了局網(wǎng)頁(yè)，我們通過(guò)在機房交換機設備上查看或翻閱歷史記錄進(jìn)行IP地址、網(wǎng)關(guān)等的設定來(lái)解決問(wèn)題。
調試視頻會(huì )議，在每次開(kāi)會(huì )前，根據主辦方的要求進(jìn)行字幕或六個(gè)分會(huì )場(chǎng)的連接和調試。按照局里要求，對新臺式機或重裝過(guò)系統的電腦進(jìn)行亞信殺毒軟件、準入、瀏覽器、WPS辦公軟件等的安裝。對各部門(mén)的優(yōu)盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等存儲設備完成分區和認證工作。我明白了信息專(zhuān)業(yè)雖然工作瑣碎，但卻不可或缺。
緊接著(zhù)，我開(kāi)始了在通信調度班的實(shí)習，剛到班組，汪建忠班長(cháng)就接下來(lái)的培訓計劃進(jìn)行了詳細說(shuō)明，并讓我們迅速參與到調度班日常工作中。每天早晨巡視一樓和七樓機房，主要查看機房?jì)鹊碾娫聪到y、光端機等設備，并記錄電壓、電流值，機房溫濕度，檢查蓄電池室溫度及有無(wú)漏液，對我局所轄13個(gè)變電站的錄音系統進(jìn)行巡視，查看網(wǎng)絡(luò )有無(wú)異常，一旦出現網(wǎng)絡(luò )不通，及時(shí)聯(lián)系站內人員進(jìn)行問(wèn)題初步排查，比如重啟設備，如果問(wèn)題得不到解決，則通知相應通信檢修班組到現場(chǎng)處理；巡視西門(mén)子傳輸網(wǎng)管、光纜在線(xiàn)監測網(wǎng)管有無(wú)告警、遠程視頻指揮系統網(wǎng)管；查看補花岱視頻監控運行是否正常。
接聽(tīng)調度電話(huà)，及時(shí)記錄通話(huà)重點(diǎn)內容，做好上傳下達的工作，還記得第一次接聽(tīng)電話(huà)，內心的忐忑、話(huà)語(yǔ)的不甚流利，才明白作為一名合格的通信調度員是多么不容易，于是在心里默默告訴自己，要自信，多熟悉業(yè)務(wù)，要勤學(xué)好問(wèn)，爭取早點(diǎn)成為一名合格的`通信調度員。
更新班組巡視用的錄音電話(huà)系統記錄本、光纜在線(xiàn)監測網(wǎng)管巡視記錄本、ECM3#網(wǎng)管巡視記錄本、遠程視頻指揮系統網(wǎng)管記錄本、西門(mén)子網(wǎng)管巡視記錄本、機房人員出入登記薄等等。從第一次與廠(chǎng)家電話(huà)溝通豐泉站光纜在線(xiàn)監測出現告警，到在廠(chǎng)家的建議下自己動(dòng)手消除告警，從第一次接聽(tīng)電話(huà)的畏懼到與信通中心工作人員從容交流，一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步、一次次成長(cháng)，我知道這既離不開(kāi)自己的努力，更離不開(kāi)通信調度班組成員對我的不厭其煩的指導和幫助。
實(shí)習的日子即將結束，在此，我非常感謝局里領(lǐng)導給予我機會(huì )，感謝處里領(lǐng)導對我的栽培，感謝實(shí)習期間各位前輩、師傅對我的諄諄教誨和無(wú)私的傳授，感謝我可愛(ài)的同事們對我的幫助和照顧。我將繼續努力，找準定位，為超高壓事業(yè)貢獻我的力量，做一名優(yōu)秀的電力人！
輪崗實(shí)習心得范文5
近一個(gè)月的學(xué)習，我熟悉了獵才與人力規劃處招聘、人員管理和運營(yíng)監測各模塊的工作，并參與到招聘的日常工作中，從學(xué)習招聘制度、流程，熟悉各種招聘渠道的使用，到實(shí)際招聘的操作。在員工發(fā)展處績(jì)效管理模塊中和浙江、河北、#和江蘇的人事專(zhuān)員們一起探討了績(jì)效工作遇到的困難和解決方法，對今后的績(jì)效工作有深遠的指導意義。對于薪酬管理、員工關(guān)系管理、干部管理、黨建和干部信息管理模塊，經(jīng)過(guò)指導老師的講解，對相關(guān)文件、制度都有了了解。
一、通過(guò)學(xué)習對部分模塊工作的總體感受
�。ㄒ唬┕拘蜗髽�(shù)立需站在應聘者的角度去考慮問(wèn)題
招聘過(guò)程是公司代表與應聘者直接接觸的過(guò)程，在這一過(guò)程中，負責招聘的人的工作能力、對公司的介紹、如何接待人員安排面試、拒絕什么樣的人等都會(huì )成為應聘者的評價(jià)企業(yè)的依據。招聘過(guò)程即可能幫助企業(yè)樹(shù)立良好形象，吸引更多的應聘者，也可以損害企業(yè)形象、使應聘者失望。例如在招聘過(guò)稱(chēng)中，我們會(huì )簡(jiǎn)要的和應聘者介紹公司的背景（包括公司成立的時(shí)間，公司的組織結構，應聘部門(mén)的主要工作等等）無(wú)形中就為企業(yè)做了次免費廣告。那么，招聘人員的素質(zhì)高低，也直接決定了這次廣告做的成功與否。另外，當面試官不能及時(shí)面試應聘人員或是等待較長(cháng)時(shí)間時(shí)，我們就需要安撫他們的情緒，并及時(shí)核實(shí)面試時(shí)間，做好面試安排。因此，成功的招聘即使應聘者并沒(méi)有被錄取，也會(huì )對公司留下良好的印象，那么這種良好的印象就有利于公司未來(lái)發(fā)展和樹(shù)立公司正面形象。
�。ǘ┖侠淼牟僮饔欣诳�(jì)效考核真實(shí)反映
績(jì)效考核包括五個(gè)環(huán)節，績(jì)效計劃、績(jì)效輔導、績(jì)效考核、績(jì)效反饋和績(jì)效應用。它的重點(diǎn)不在于得到績(jì)效考核的結果，而是希望員工能夠根據公司的發(fā)展目標不斷跟進(jìn)，達到持續改進(jìn)的目的。但是在操作上如果忽視這個(gè)問(wèn)題，那么績(jì)效考核就會(huì )流于形式，績(jì)效結果也無(wú)法真實(shí)反映。例如，在績(jì)效計劃階段，就需要部門(mén)做好每一個(gè)崗位的崗位說(shuō)明書(shū)，結合崗位說(shuō)明書(shū)填寫(xiě)員工績(jì)效考核計劃書(shū)。在具體操作時(shí)需要部門(mén)負責人與員工溝通達到共識，雙方簽字確認，以此作為考核得分的標準。我們在操作時(shí)，往往會(huì )忽略績(jì)效計劃書(shū)的作用，將之束之高閣，其實(shí)，在績(jì)效輔導、績(jì)效考核、績(jì)效反饋和績(jì)效應用中都要以此作為標準，來(lái)督促員工在考核期內完成工作目標。否則，員工可能會(huì )偏離工作重點(diǎn)，或是在績(jì)效考核表中隨意打分，部門(mén)領(lǐng)導也起不到監督的作用，績(jì)效考核以此流于形式。因此，在以后的績(jì)效工作中，我們要注重工作的方式方法，經(jīng)常交流工作中的經(jīng)驗，規范合理操作，使績(jì)效結果得以真實(shí)反映。
二、對所參與招聘工作的學(xué)習體會(huì )
�。ㄒ唬┦煜ふ莆照衅噶鞒痰�10個(gè)具體環(huán)節
總公司招聘流程具有10個(gè)環(huán)節，包括招聘需求申請、需求信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選推薦、人員甄選、背景調查、薪資確定、入職審批、聘用通知、入職體檢和報到準備。其中，我參與的有需求信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選和背景調查。
�。ǘ┖�(jiǎn)歷篩選的標準
公司的招聘渠道有網(wǎng)絡(luò )招聘、內部推薦和校招。為了補充各種工作崗位，網(wǎng)絡(luò )招聘是最常用的一種方式，除了可以節省公司的招聘成本，及時(shí)滿(mǎn)足公司的用人需求，還起到了宣傳公司的目的。招聘部門(mén)使用的網(wǎng)絡(luò )招聘有智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)和公司網(wǎng)站，我在參與簡(jiǎn)歷篩選工作時(shí)使用的是智聯(lián)招聘，以下是我對簡(jiǎn)歷篩選的理解和體會(huì )。
第一步，初步判斷簡(jiǎn)歷是否符合職位要求。
�。�1）判斷求職者的專(zhuān)業(yè)資格和工作經(jīng)歷是否符合職位要求。
�。�2）工作經(jīng)歷至少3年以上，且注意之前所在公司的層次和水平。
�。�3）第一學(xué)歷是否為國民教育本科。
�。�4）投遞簡(jiǎn)歷人員的態(tài)度，主要根據其簡(jiǎn)歷信息是否完備，簡(jiǎn)歷設計是否過(guò)于簡(jiǎn)陋判斷。
第二步，結合招聘職位要求查看客觀(guān)內容。主要包括個(gè)人信息、教育程度、工作經(jīng)歷三方面。個(gè)人信息包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷等；教育程度包括學(xué)習經(jīng)歷；工作經(jīng)歷包括工作單位、起止時(shí)間、工作內容、參與項目名稱(chēng)等。
個(gè)人信息的篩選，在篩選對硬性指標（性別、年齡、工作經(jīng)驗、學(xué)歷）要求較嚴格的職位時(shí)，例如人力資源部、稽核部，要求具備研究生學(xué)歷。如其中一項不符合職位要求則快速篩選掉。
求職者工作經(jīng)歷是查看的重點(diǎn)，也是評價(jià)求職者基本能力的視點(diǎn)，應從以下內容做出分析與篩選：
�。�1）工作時(shí)間：主要查看求職者總工作時(shí)間的長(cháng)短、跳槽或轉崗頻率、工作時(shí)間銜接等。如在總的工作時(shí)間內求職者跳槽或轉崗頻繁，則其每項工作的具體時(shí)間就不太會(huì )長(cháng)，這時(shí)應根據職位要求分析其任職的穩定性。查看求職者工作時(shí)間的銜接性時(shí)，如求職者在工作時(shí)間銜接上有較長(cháng)空當時(shí)，應提醒面試考官多關(guān)注求職者空當時(shí)間的情況。
�。�2）工作職位：主要查看求職者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與工作的對口程度，尤其要看是否有同業(yè)經(jīng)驗，還要注意到之前所在公司的層次和水平。對中高層管理和特殊崗位需要查看其曾經(jīng)工作公司的大致背景。
�。ㄈ┍尘罢{查的`重要性
背景調查是指通過(guò)從外部求職者提供的證明人或以前工作的單位那里搜集資料，來(lái)核實(shí)求職者的個(gè)人資料的行為，是一種能直接證明求職者情況的有效方法。調查的目的：
�。�1）獲取求職者更全面的信息，供面試官參考。
�。�2）規避道德風(fēng)險，驗證工作經(jīng)歷的真實(shí)性及其道德品質(zhì)的良好性。
�。�3）規避法律風(fēng)險，避免勞動(dòng)糾紛。
背景調查前需要做的準備：
�。�1）確定調查的對象和范圍，一般是求職者工作經(jīng)歷中提供的工作單位或應屆畢業(yè)生就讀的學(xué)校，調查對象應該是人力資源部門(mén)人員或其部門(mén)直接負責人，應屆畢業(yè)生則為其導師或輔導員。
�。�2）設計相應的調查問(wèn)卷或提綱，內容包括工作能力、性格品行、過(guò)往工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、資格認證、薪資標準等。
背景調查時(shí)需要注意的問(wèn)題：
�。�1）設法取得調查對象的合作。開(kāi)始詢(xún)問(wèn)求職者工作背景前，可以交流彼此工作中的經(jīng)驗（同業(yè)人力資源部門(mén)），先得到調查對象的信任及好感，隨后再詢(xún)問(wèn)求職者的工作經(jīng)歷。這樣可以得到比較真實(shí)的調查，不會(huì )因為太正式而只獲得正面評價(jià)。
�。�2）運用一定的方法解決較棘手的問(wèn)題（主要針對非同業(yè)單位）。調查前需要網(wǎng)上了解這類(lèi)單位的性質(zhì)和規模，以及求職者工作內容，提前準備好提問(wèn)話(huà)術(shù)，這樣就不會(huì )在提問(wèn)時(shí)顯得對其一無(wú)所知，比較容易處理好談話(huà)氣氛。
最后，將調查對象的語(yǔ)言一一歸類(lèi)，但是切記不能加入自己的主觀(guān)意見(jiàn)，否則會(huì )影響面試官的判斷。
輪崗實(shí)習心得范文6
八月根據通航指揮中心對新進(jìn)職工的安排，我們去兄弟單位進(jìn)行了為期一周的輪崗學(xué)習，學(xué)習地點(diǎn)是廟嘴執法大隊、三峽海事局、三峽升船機、三峽船閘、葛洲壩船閘。
星期二上午，8點(diǎn)半到達廟嘴執法大隊，在崔主任的講解下，我們了解了他們的職責，他們主要是負責轄區水域通航環(huán)境管理及通航秩序維護，負責船舶安全檢查和現場(chǎng)安全監督等任務(wù)，每天上午8點(diǎn)，下午2點(diǎn)和晚上6點(diǎn)是定期的巡航時(shí)段。我們跟著(zhù)巡航艇巡航，第一次巡航，很是激動(dòng)，船很晃，暈船，覺(jué)得他們很是辛苦，在巡航期間，看到了靠船墩、岸標、浮標等通航建筑物，他們給我們講解了各部分的功能，愉快的'時(shí)間就在我們交流中過(guò)去了。
星期三下午我們在三峽海事局學(xué)習，他們和我們介紹了海事局的基本情況，海事局管理區域是廟河至中水門(mén)，全長(cháng)公里，負責該區域的水上通航環(huán)境管理、交通事故管理、安全監督和航行保障及行政執法，我們還向他們請教了該單位與通航指揮中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
星期四上午楊高工向我們介紹了升船機的基本知識，升船機布置在三峽樞紐左岸，位于三峽船閘與7#非溢流壩段之間，由上游引航道、主體段(閘首、船廂室段、下閘首)、下游引航道組成。三峽升船機最大通航流量是56700m;船廂水域有效尺寸是120×18×(長(cháng)×寬×高);上游最高、最低通航水位175m、145m;下游最高、最低通航水位、62m�？上У氖�，由于通行證的原因，無(wú)法到現場(chǎng)參觀(guān)，希望以后可以有幸參觀(guān)。
星期五在三峽船閘處學(xué)習，三峽船閘是雙線(xiàn)五級船閘，全長(cháng)公里，其中船閘主體部分公里，引航道公里。三峽大壩壩前正常蓄水位為海拔175米高程，壩下通航最低水位62米高程，是世界上最大的船閘，它的主要作用是發(fā)電、防洪、通航。三峽船閘的運行方式是北線(xiàn)上行船舶、南線(xiàn)下行船舶，我們還觀(guān)看了三峽船閘的上行和下行過(guò)閘過(guò)程，了解人字門(mén)啟閉機、反弧門(mén)啟閉機等知識。
星期六我們在葛洲壩船閘處學(xué)習，葛洲壩總共有三個(gè)船閘，我在二號船閘參觀(guān)學(xué)習，了解了葛洲壩船舶過(guò)閘方式。作為船閘運行副班長(cháng)要做好船舶過(guò)閘動(dòng)態(tài)跟蹤監視及中控室大屏畫(huà)面的安全監視工作;負責監聽(tīng)VHF通信信息，發(fā)現事故險情及時(shí)報告;協(xié)助負責船閘消防、治安及突發(fā)事件的處理;收集整理當班工作數據、通航安全信息，按規定填寫(xiě)各種報表、記錄本、值班日志。調度操作員要做好船閘集控設備操作、系統運行監視及過(guò)閘船舶的監護工作;接受調度指令，完成本班作業(yè)計劃;負責船舶過(guò)閘的排擋、指揮工作。
在向各位前輩學(xué)習交流的過(guò)程中，他們針對我們有疑惑的地方都熱情的給予了講解，無(wú)論是課堂聽(tīng)講還是現場(chǎng)學(xué)習，他們對工作認真負責的態(tài)度、對業(yè)務(wù)的熟悉程度、對學(xué)習者的諄諄教誨，都是我學(xué)習的好榜樣，我要向他們學(xué)習，多學(xué)習，多請教，按照課程安排，盡早熟悉工作職責，做好本職工作。
輪崗實(shí)習心得范文7
在變電運維工區為期一個(gè)月左右的輪崗實(shí)習生活不知不覺(jué)的就結束了。這次輪崗實(shí)習給予了我充分的時(shí)間去調整自己的心態(tài)，并用一種更為全面的角度去認識變電運維工區。變電站是電網(wǎng)的關(guān)鍵和重要節點(diǎn)，變電運維工區作為保障這些關(guān)鍵節點(diǎn)正常運行的尖兵發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。在實(shí)習的這段時(shí)間，我首先學(xué)會(huì )了理性的去思考和分析問(wèn)題，其次認識了變電運維工區工作的艱巨性以及重要性，最后學(xué)習了一些在書(shū)本中沒(méi)有接觸到的知識。變電運維工區位于小北門(mén)附近，工區全面負責所管轄變電站的運行維護、倒閘操作、事故及異常處理、設備巡視、設備定期試驗輪換等運行管理工作。
到工區的第一天，劉師傅接待了我們，并向我們提出了一些專(zhuān)業(yè)的要求和問(wèn)題。由于是本專(zhuān)業(yè)的緣故，起初我們對一些基本知識還能夠應付，但是通過(guò)兩次生產(chǎn)運行實(shí)例的講解，讓我明白書(shū)本教給我們的遠遠不夠。與此同時(shí)，這次輪崗的全新體驗讓我們明白不管在學(xué)校的成績(jì)有多出色，我們都應該在基層踏踏實(shí)實(shí)的工作，虛心的向有經(jīng)驗的老師傅請教，只有積累了一線(xiàn)的工作經(jīng)驗，這樣才能學(xué)到書(shū)本外的諸多知識，并且為以后各類(lèi)工作打好堅實(shí)的基礎。
對于電力行業(yè)，電力安全作業(yè)是每一個(gè)單位都反復強調的首要問(wèn)題。安全生產(chǎn)是電力生產(chǎn)的前提，師傅為了提高對我們的警示作用，用最近發(fā)生的各種安全事故作為實(shí)例向我們講解，通過(guò)師傅的事故分析，我知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執行安全操作規程，不按章作業(yè)，工作責任人現場(chǎng)查勘不到位。通過(guò)安全學(xué)習，強化了我的安全生產(chǎn)意識，并且認真學(xué)習變電部分的安全規程，順利通過(guò)了考試。在后來(lái)的.實(shí)習過(guò)程中，大家都嚴格遵守在施工現場(chǎng)穿工作服、戴安全帽的規定，把安全第一，預防為主的思想落實(shí)到日常工作的每一個(gè)小細節中去。相信這是每一個(gè)一線(xiàn)工作人員所必須注意到的細節。
相關(guān)設備的運行維護、倒閘操作、事故及異常處理、設備巡視是生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，對提高設備健康水平，保證設備安全可靠運行具有重要意義。通過(guò)對設備的嚴密監測和全過(guò)程控制，提高了設備的運行水平，設備的可靠性也大為增強。在工區電力員工精心維護下，設備檢修總量和停送電次數明顯減少，提高了電網(wǎng)和人身的安全水平，提高了設備的可用率，減少了檢修的工作量。
此次實(shí)習過(guò)程中，我們通過(guò)基層實(shí)踐，深刻認識到了作為一名電力工作者所需要具備職業(yè)精神，在思想上給了我很大的觸動(dòng)。還記得跟著(zhù)黃斌師傅一起巡視的時(shí)候，師傅不僅完成需要其必須完成的任務(wù)，而且仔細檢查其他的缺陷，爭取將缺陷掃除在苗頭，保證電網(wǎng)能夠安全穩定的運行，身為電力工人的他們深知自己肩負著(zhù)的社會(huì )責任，他們用責任和耐心為我們電網(wǎng)安全穩定的構筑起了一座堅實(shí)的堡壘。
此次實(shí)習也讓我接觸了供電局生產(chǎn)運營(yíng)的各個(gè)流程，增強了我的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。師傅給我們安排的主要實(shí)習內容就是熟悉變電站一次接線(xiàn)圖的布局，并且了解全智能變電站的理念。但是對于將書(shū)本所學(xué)運用到實(shí)際這一點(diǎn)我們還是不慎熟練，最終還是通過(guò)師傅們的耐心講解，我才懂得了如何通過(guò)接線(xiàn)圖來(lái)確認設備的位置，以及如何通過(guò)現場(chǎng)設備的布置認識變電站一次設備的接線(xiàn)方式，這對于我的專(zhuān)業(yè)技能是一個(gè)很大的提高。
通過(guò)這一個(gè)月的輪崗實(shí)習，我對變電運維的工作有了較為具體的認識，為將來(lái)的工作打下了堅實(shí)的基礎。同事，我也從城西站的每一位師傅身上學(xué)習到了努力超越，追求卓越，愛(ài)崗敬業(yè)的企業(yè)文化精神，我會(huì )將他們都作為我的榜樣，向他們學(xué)習，不斷地探索創(chuàng )新，向著(zhù)更高更遠的目標邁進(jìn)，為之后的幾個(gè)崗位的輪崗做好更加充分的準備，爭取逐步成為一名合格的電力人。
輪崗實(shí)習心得范文8
會(huì )議前一天，各部門(mén)配合做好準備工作：會(huì )務(wù)類(lèi)要調試設備（投影儀、視頻設備、電腦、音響、話(huà)筒等）；工程類(lèi)要檢修調試會(huì )議室燈光、空調、窗簾，檢查電路，以防電路超負荷斷電，檢查電梯、道閘系統和使用情況；保潔類(lèi)要確保接待過(guò)程中的衛生狀況，包括會(huì )議室、途經(jīng)路線(xiàn)、洗手間等；綠化類(lèi)要檢查會(huì )議室、接待途經(jīng)的綠植擺設，無(wú)枯葉、黃葉，保證會(huì )議室空氣凈化清新；安管類(lèi)提前確定參會(huì )人員行車(chē)路線(xiàn)，清除障礙，門(mén)崗做好準備工作。
會(huì )中服務(wù)：與會(huì )人員到達，迎賓會(huì )務(wù)人員迎接與會(huì )人員進(jìn)入會(huì )議室，室內服務(wù)人員盡量根據與會(huì )人員喜好選擇茶水；會(huì )議開(kāi)始后，會(huì )議室內預留一名會(huì )務(wù)人員（會(huì )前要與負責人確認）在現場(chǎng)待命，其他人員及時(shí)撤離會(huì )議室，關(guān)閉會(huì )議室門(mén)，會(huì )議室門(mén)口預留一名會(huì )務(wù)人員，以備臨時(shí)需求，并保證會(huì )議室周?chē)察o；室內服務(wù)人員添加茶水的`同時(shí)，要注意室內溫度、空氣狀況，及時(shí)調節空調模式。此外，根據會(huì )議需求，響應會(huì )議過(guò)程中燈光、會(huì )議設備等的關(guān)閉、開(kāi)啟；會(huì )議期間，每20分鐘續茶一次，并隨時(shí)處理臨時(shí)需求。
會(huì )議結束后，會(huì )務(wù)人員禮送參會(huì )人員離開(kāi)，檢查會(huì )場(chǎng)有無(wú)遺留物品，若有遺留物品，妥善保管，及時(shí)通知物品所屬人。整理會(huì )務(wù)用品，以備下次使用，清潔人員做好會(huì )議室清潔。
輪崗實(shí)習心得范文9
很榮幸在步步高工作，雖然只有短短的二十多天但我學(xué)了很多。步步高是我生涯中第一份正式的工作，是真正讓我接觸和了解社會(huì )的公司。從他那里，我見(jiàn)到了，聽(tīng)到了，感觸到了一些和校園里不一樣的事情。寫(xiě)下這些文字，作為我在步步高公司工作的心得體會(huì )。短短的二十多天，有失誤，有遺憾，感悟之后，記下所思所想，作為以后人生路上的參考。
一、不論做什么事情，自己都要清楚所做的事對自己的將來(lái)有所幫助
這是我在步步高公司面試的時(shí)候，我是想提前感受一下真正的職業(yè)生活，然后通過(guò)這份工作，讓自己更加明確以后的方向。但是事實(shí)上，通過(guò)實(shí)習我有了自己的想法：以后不管做什么事情都要一心一意，全力以赴，所做的事情都會(huì )有回報。不要單純的以為可以通過(guò)一件事情去提升另一件事情，在我看來(lái)，那或許就是投機取巧。
大學(xué)里，不論做什么都會(huì )有所收獲。不管是參加社團，做干事當主席，還是去做兼職，發(fā)傳單搞促銷(xiāo)，每個(gè)人都會(huì )有所收獲。但是重要的是我們要清楚自己到底想要的是什么，要清楚自己現在所做的一切，自己的每一次的選擇對將來(lái)的發(fā)展有沒(méi)有幫助和啟示。
二、學(xué)校和社會(huì )的區別主要表現在大學(xué)生的主動(dòng)，交流，溝通的能力
學(xué)校的時(shí)候，老師總會(huì )在上課的時(shí)候問(wèn)：大家聽(tīng)懂了沒(méi)有，一般情況下不會(huì )有什么響應，然后老師就會(huì )放心的繼續往下講。然而事實(shí)上，真正聽(tīng)懂的同學(xué)又有幾個(gè)？只是為什么大家都不會(huì )主動(dòng)的去問(wèn)，好像老師講的課和自己無(wú)關(guān)。還是學(xué)生的時(shí)候，或許會(huì )慶幸，以為大學(xué)里有屬于自己的自由，想問(wèn)就問(wèn)，不想問(wèn)就不問(wèn)，沒(méi)有人管得著(zhù)。
老師還煞費苦心的安排答疑時(shí)間，滿(mǎn)心期待著(zhù)同學(xué)們的到來(lái)。但是事實(shí)上，真正走上社會(huì )以后，沒(méi)有人有任何的義務(wù)去告訴你該怎么做，即使他們知道你在社會(huì )上，在公司里哪些方面做得不對，哪些方面應該怎么樣去做。也所以，真正進(jìn)入社會(huì )后，我們都要主動(dòng)，不懂的地方就要主動(dòng)地去請教，向那些比你有經(jīng)驗的人，那些你覺(jué)得他有很多值得你學(xué)習的地方的人請教。只有這樣，你才不會(huì )陷入自己狹小的世界而不得解脫。每個(gè)人都有自己的內心最神秘的世界，那是屬于你自己的，但是你也要能走出來(lái)，融入大家的世界中，主動(dòng)的交流，溝通，互相學(xué)習。
三、公司是你把自己在學(xué)校學(xué)來(lái)的東西拿來(lái)實(shí)踐的，而不是純粹讓你來(lái)學(xué)習的
總會(huì )有些人抱怨找工作的時(shí)候公司的名聲小，抱怨上級只讓自己做雜活，在里面學(xué)不到多少知識，很快的，剛開(kāi)始的新鮮感在還不到一周的時(shí)間里已經(jīng)蕩然無(wú)存。要么抱怨之后選擇離開(kāi)，心情郁悶，感到英雄無(wú)用武之地。要么心情消極，得過(guò)且過(guò)，內心不滿(mǎn)但也繼續堅持到合同實(shí)習期滿(mǎn)。那天和一個(gè)剛剛實(shí)習結束的朋友聊天，聽(tīng)她講自己實(shí)習的經(jīng)歷。她所做的工作是銷(xiāo)售，也因此會(huì )很累，要經(jīng)常出去跑業(yè)務(wù)。她說(shuō)，身邊來(lái)實(shí)習的.同學(xué)已經(jīng)換了好幾撥了。有來(lái)了不到一個(gè)星期就厭倦了然后離開(kāi)的，還有的是新招進(jìn)來(lái)的。她說(shuō)，現在的大學(xué)生對工作的厭倦感特別快，很容易浮躁，怨天尤人，卻很少在自己身上找原因。我只是想說(shuō)：實(shí)習是一個(gè)很直接的了解社會(huì )的途徑，公司是一個(gè)平臺，努力找到和自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的公司去實(shí)習，多把自己在學(xué)校學(xué)到的知識努力應用，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。
加油吧，在以后的實(shí)習中努力做到最好，讓同事滿(mǎn)意，讓主管滿(mǎn)意，讓自己滿(mǎn)意。意識到了問(wèn)題的存在就去努力的改正并努力做到不要再犯。未來(lái)的日子，我有責任讓自己的生活過(guò)好！
輪崗實(shí)習心得范文10
我從家鄉來(lái)到天池能源得到了第一份工作，公司安排我到南露天煤礦輪崗實(shí)習。從剛開(kāi)始躊躇滿(mǎn)志到現如今的激情飽滿(mǎn)奮勇?tīng)幭�。在�?shí)習期間通過(guò)在各個(gè)部門(mén)的輪崗學(xué)習，不斷的學(xué)習和總結各個(gè)部門(mén)的工作經(jīng)驗，鞏固了所學(xué)的知識，提高了處理實(shí)際問(wèn)題的能力，為定崗的順利進(jìn)行總結了經(jīng)驗。
在工作中要有良好的學(xué)習能力，要有一套學(xué)習知識的系統，遇到問(wèn)題自己能通過(guò)相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問(wèn)題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習能力，通過(guò)不斷的學(xué)習從而掌握相應技術(shù)，來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習能力，一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習，向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習。另一方面就是自學(xué)的能力，在沒(méi)有另人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力，尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題，(舉例說(shuō)明)
良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。和諧的人際關(guān)系，能為順利工作創(chuàng )造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實(shí)的理論知識的同時(shí)加強實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強學(xué)習，學(xué)習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。
通過(guò)輪崗，把自己學(xué)習到的理論知識運用到社會(huì )的實(shí)踐中去，再從實(shí)踐之中總結獲取工作所需的技能。一方面鞏固所學(xué)知識，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。另一方面為順利進(jìn)行參加定崗工作打下了基礎，明白了自己想要得到的以及能為南露天煤礦達到年產(chǎn)1#萬(wàn)噸做出自己應有的貢獻。實(shí)習是我們從學(xué)校走向社會(huì )的一個(gè)過(guò)渡，它為我們順利的走出校園，走向社會(huì )為國家、為人民更好服務(wù)做好了準備。
對自己的要求
經(jīng)過(guò)過(guò)去實(shí)習，我對未來(lái)充滿(mǎn)了美好的憧憬，在未來(lái)的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、繼續學(xué)習，不斷提升理論素養。
在信息時(shí)代，學(xué)習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕人更應該把學(xué)習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結合工作實(shí)際，不斷學(xué)習理論、技能知識和社會(huì )知識，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會(huì )知識拓展視野。
二、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉化。
“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現理論自身的'價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現人的意志。
從學(xué)校走向社會(huì )，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉換的問(wèn)題。從一個(gè)學(xué)生轉化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會(huì )角色之間存在著(zhù)較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習知識，而社會(huì )實(shí)踐則意味著(zhù)繼續學(xué)習，并將知識應用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對象，而社會(huì )人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì )，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉換。
三、提高工作積極性和主動(dòng)性
輪崗實(shí)習期很快過(guò)去了，是開(kāi)端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續學(xué)習，深入施工現場(chǎng)不斷提升自我，努力創(chuàng )造業(yè)績(jì)，繼續為社會(huì )，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
最后感謝單位領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導以及師傅們對我的支持和幫助，我會(huì )繼續努力的。扎根在戈壁灘，做這里的主人;成為戈壁灘上堅強不屈的胡楊。
輪崗實(shí)習心得范文11
一個(gè)月來(lái)的輪崗學(xué)習是我參加工作以來(lái)經(jīng)受鍛煉、增長(cháng)知識、提高工作能力的一段難忘經(jīng)歷，如今回頭看看，此次輪崗學(xué)習感觸頗深。
1、自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)能力
為適應好新環(huán)境、新工作，應對好新挑戰、新要求，無(wú)論是在工作中，還是在日常生活中，我努力通過(guò)學(xué)習來(lái)不斷提升自己的綜合能力與水平。辦公室的同事們都很優(yōu)秀，輪崗學(xué)習期間，我在他們身上看到了很多優(yōu)良的品質(zhì)，都是值得我學(xué)習的。我覺(jué)得只要能做到多聽(tīng)別人說(shuō)，多看別人做，多吸收他們的經(jīng)驗，那么許多我們不懂的東西，就會(huì )從別人的口中、手中輕松的學(xué)到不同的工作理念、工作模式、工作方法，從而拓寬了思維領(lǐng)域，改進(jìn)了思維方式，提高自身綜合素質(zhì)能力。
2、積極開(kāi)展工作，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力
這次輪崗學(xué)習機會(huì )來(lái)之不易，所以我倍加珍惜。在輪崗學(xué)習期間，我始終保持高昂的斗志和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，迅速轉換角色，積極投入到新的工作中去。一方面查看精細化管理文件，不斷充實(shí)自己，并注意學(xué)習其他同事的工作方式方法、工作要求和從中吸取營(yíng)養，另一方面系統地學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)在干中學(xué)、學(xué)中干和虛心請教學(xué)、相互交流學(xué)，以最快速度地適應新環(huán)境以及提高自身業(yè)務(wù)水平。
3、嚴格要求自己，通過(guò)總結學(xué)會(huì )創(chuàng )新
在工作中，良好的工作態(tài)度是開(kāi)展工作的首要條件。我認為向別人學(xué)習，不一定要完全照搬別人的東西，只要肯用心，就能從學(xué)習中獲得靈感，發(fā)現解決問(wèn)題的方法。通過(guò)學(xué)習，開(kāi)拓視野，也許我們不僅是學(xué)到別人的方法，還可能在別人的基礎上想出更好的辦法。
這次輪崗學(xué)習的過(guò)程，讓我總結出，做好辦公室工作要做到“五勤”，即腦勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段話(huà)來(lái)總結就是：在辦公室工作要有坦率真誠、顧全大局，有敏銳的眼光和洞察力，有嚴謹的工作作風(fēng)，有淵博的理論知識和過(guò)硬的本領(lǐng)，用規范的制度和行為，高效率地做好服務(wù)工作。對照要求，我深感自身的差距還很大，在今后的工作中，我將著(zhù)力培養自己的綜合素質(zhì)，不斷完善自我，超越自我。
通過(guò)一個(gè)月的輪崗學(xué)習，自己在工作中暴露出了不少缺點(diǎn)和不足。一是眼界比較狹窄，工作思路不夠新；二是工作思路不夠開(kāi)放，缺乏創(chuàng )造性思維；三是業(yè)務(wù)還是沒(méi)有足夠熟悉，影響了自身的工作效率。在今后的工作中，我一定認真總結這次輪崗學(xué)習的.經(jīng)驗，努力彌補自己的不足和差距，繼續全身心地投入到工作中，克服不足，努力把工作做得更好，真正達到學(xué)有所成、學(xué)有所獲的目的。
一個(gè)月的輪崗學(xué)習在我人生長(cháng)河中雖然只是一個(gè)短暫的時(shí)段，但對我來(lái)說(shuō)，卻是成長(cháng)道路上邁開(kāi)的堅實(shí)一步。在學(xué)習過(guò)程中，我得到了很好的鍛煉，工作能力得到了提高，各個(gè)方面更加成熟，此次學(xué)習的機會(huì )難得，學(xué)習的收獲將使自己受益終身。借此機會(huì )，我想對輪崗期間給予我關(guān)心照顧的領(lǐng)導及同事們表示深深的感謝，謝謝大家的關(guān)心和照顧！輪崗學(xué)習結束后我將回到自己的崗位上。我堅信，只要滿(mǎn)懷信心、用心付出，我一定能用自己的智慧和努力去做好每一項工作，而無(wú)愧于單位的培養，無(wú)愧于自己！
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