公司實(shí)習心得體會(huì )15篇[經(jīng)典]

　　當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的公司實(shí)習心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司實(shí)習心得體會(huì )1

　　參觀(guān)青島海爾集團的辦公主樓時(shí)，映入我眼簾的是一個(gè)非常醒目的長(cháng)十幾米的巨型條幅，上面寫(xiě)著(zhù)：如果等待無(wú)序競爭的消亡，那么你就會(huì )在無(wú)序競爭中消亡。望著(zhù)這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過(guò)的艱難而輝煌的歷程，深感這條幅意義的深遠。從條幅上我看到海爾人勇于面對、積極進(jìn)取的心態(tài)。由此我想到目前移動(dòng)通信市場(chǎng)激烈地競爭局面，移動(dòng)與聯(lián)通的價(jià)格大戰硝煙還未散盡，服務(wù)競爭又凸現出來(lái)，要想在競爭中立于不敗之地，移動(dòng)就要象海爾人那樣知難而進(jìn)，發(fā)揚中國移動(dòng)改革創(chuàng )新、只爭朝夕的精神，把壓力變成動(dòng)力，迅速提高企業(yè)的核心競爭力。

　　通過(guò)在吉林移動(dòng)近一個(gè)月的實(shí)習，使我意識到：

　　企業(yè)的一般競爭力，如營(yíng)銷(xiāo)競爭力、產(chǎn)品競爭力等，只是企業(yè)某一方面的競爭力，而企業(yè)實(shí)習報告核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力，是一般競爭力的統領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類(lèi)：核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心能力。他們之間關(guān)系密切，產(chǎn)品來(lái)自技術(shù)，技術(shù)來(lái)自能力。

　　企業(yè)核心競爭力與其他類(lèi)型競爭力之所以不同，是因為它具備有如下三個(gè)主要特性：

　　1。價(jià)值性。核心競爭力富有戰略?xún)r(jià)值，它能為顧客帶來(lái)長(cháng)期性的關(guān)鍵性利益，為企業(yè)創(chuàng )造長(cháng)期性的競爭主動(dòng)權，為企業(yè)創(chuàng )造超過(guò)同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。

　　2．獨特性。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有。它是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中長(cháng)期培育和積淀而成的，蘊育于企業(yè)文化，深深融合于企業(yè)內質(zhì)之中，為該企業(yè)員工所共同擁有，難以被其他企業(yè)所模仿和替代。

　　3．延展性。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎性的能力，是一個(gè)堅實(shí)的chr平合，是企業(yè)其他各種能力的統領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰略的成功。

　　在競爭的環(huán)境中，為什么有的企業(yè)能常盛不衰，有的只能成功一時(shí)，有的企業(yè)卻連一點(diǎn)成功的機會(huì )都沒(méi)有？人們無(wú)法簡(jiǎn)單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結構、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規�；蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開(kāi)這一問(wèn)題的謎底，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的。

　　企業(yè)之間競爭的'實(shí)質(zhì)，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力。傳統企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長(cháng)期性的盛衰原因做出令人滿(mǎn)意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究，延伸到對企業(yè)的長(cháng)期性資源優(yōu)化配置能力的研究。為確保企業(yè)可持續性生存和發(fā)展，就必須要有比其競爭對手更強的長(cháng)期性?xún)?yōu)化配置資源能力，也就是必須要有很強的核心競爭力。

　　如何開(kāi)展核心競爭力管理，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規劃、培育、部署和維護等五個(gè)環(huán)節。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢、劣勢、能力、資源，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規劃是在識別的基礎上，企業(yè)必須要有個(gè)富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃，保實(shí)習報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力需要長(cháng)期艱苦細致的工作，成功的關(guān)鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮作用。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討，尤其是在進(jìn)行重大戰略決策時(shí)更應如此。

公司實(shí)習心得體會(huì )2

　　20xx年至今先后在兩家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習一年，在這一年里，我學(xué)到了很多以前不了解的各種“內幕”，現在分享給大家：

　　關(guān)于交往

　　當然，我這里說(shuō)的不是談戀愛(ài)，而是公司里的人際交往。一般要注意以下幾點(diǎn)：

　　1.對上級的稱(chēng)呼，一般不可直呼名諱，常見(jiàn)的稱(chēng)謂是XX老師、XX老板，或者是上級的英文名。如果剛入職不了解，可以觀(guān)察同事的稱(chēng)呼。

　　2.請求同事幫忙，在大的互聯(lián)網(wǎng)公司，經(jīng)常需要和人打交道，特別是開(kāi)展項目需要尋求其他部門(mén)同事協(xié)助你，可能是你第一次和他/她聯(lián)系，這時(shí)候你一般是通過(guò)郵件或者公司聊天軟件搜索并聯(lián)系，注意說(shuō)話(huà)與文字的語(yǔ)氣表達，因為是你請求他人協(xié)助，所以態(tài)度要好，別人可能并沒(méi)有幫助你的義務(wù)，而你需要工作時(shí)間。聊天時(shí)候發(fā)?;嗯嗯”要比“嗯”好，加個(gè)表情更能體現你的情感傾向，話(huà)術(shù)需要慢慢體會(huì )。

　　3.新人可能很容易犯錯的是越級聊天或者越級發(fā)郵件，即你直接和你領(lǐng)導的上級聊天或者發(fā)郵件(在你直接領(lǐng)導不知情或沒(méi)批準的情況下)。

　　關(guān)于項目

　　在公司你肯定會(huì )接觸到不同的項目，新人需要注意如下幾點(diǎn)：

　　1.好的項目任務(wù)分配應該是對每個(gè)人提的需求明確且有差異，所以你要做的首先是完成自己那部分，然后幫助同事克服困難。

　　2.在項目中要積極主動(dòng)推進(jìn)項目進(jìn)展，不要逃避，千萬(wàn)不要一個(gè)人閉門(mén)造車(chē)好幾天沒(méi)啥進(jìn)度，遇到問(wèn)題要想辦法解決，關(guān)于可能遇到的問(wèn)題，比如說(shuō)需要找人提供XXX數據信息，找誰(shuí)?怎么找?建議通過(guò)同事和leader了解或推薦然后去找。千萬(wàn)不要閉門(mén)造車(chē)好幾天，也不和他人交流，導致幾天過(guò)去你這里項目基本沒(méi)進(jìn)展。

　　3.你一般手上會(huì )接手多個(gè)項目，一般會(huì )是多線(xiàn)程完成(同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項目)，但需要注意的點(diǎn)是項目一般是有優(yōu)先級的，這個(gè)優(yōu)先級可能是公司戰略或者你leader定好的，如果沒(méi)有，可以按照ddl等規劃好，尤其是需要對接其他同事的項目，千萬(wàn)不要由于你個(gè)人的原因導致整個(gè)項目團隊的'進(jìn)度拖慢。

　　4. 領(lǐng)導通常會(huì )要求員工寫(xiě)周報，重點(diǎn)突出每周完成的內容、正在開(kāi)展的內容和即將開(kāi)啟的內容。養成寫(xiě)周報的習慣可以讓你深刻意識到這周的投入度和工作進(jìn)度，對此做出反思。理想的狀態(tài)是每周都有進(jìn)步。

　　5.如果是提需求，需求文檔格式和內容好好寫(xiě)，減少不必要的誤解，特別是數據口徑定義寫(xiě)清楚。

　　關(guān)于加班

　　互聯(lián)網(wǎng)公司除了一些強制996，甚至11116的公司(早上11點(diǎn)上班，晚上11點(diǎn)下班，一周工作6天)，很多規定的下班時(shí)間并不會(huì )很晚，但是在很多互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì )存在一種現象，尤其是在大廠(chǎng)(大的公司)，在下班后一些人會(huì )加班比較嚴重。

　　1.如果公司沒(méi)有強制加班或者潛規則加班(明面上不規定，但是開(kāi)會(huì )或暗示需要加班)，不推薦加班，畢竟加班意味著(zhù)在公司坐著(zhù)，你已經(jīng)坐了一天，久坐不運動(dòng)對身體不好。

　　2.很多互聯(lián)網(wǎng)公司加班并沒(méi)有加班費也沒(méi)有調休(除了部分節假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請批準)，這和很多傳統公司不太一樣。

　　3.你以為加班讓leader看到覺(jué)得你為公司做了很多貢獻并且犧牲了個(gè)人休息時(shí)間，可能你的leader覺(jué)得是你工作效率不夠導致你加班，所以推薦工作時(shí)間提高效率，關(guān)于如何提高工作效率之后會(huì )說(shuō)。

　　4.在互聯(lián)網(wǎng)公司，leader給你的任務(wù)需求一般是有ddl的，他們常常關(guān)心的是你工作的進(jìn)度而不是你投入的時(shí)間，所以感覺(jué)工作時(shí)間難以完成的話(huà)就自覺(jué)加班吧。

　　關(guān)于效率

　　工作效率很重要，沒(méi)有效率會(huì )導致你沒(méi)有休息時(shí)間，沒(méi)有X生活：

　　1.公司一般會(huì )提供咖啡、茶包、冰水等，實(shí)在是困就嘗試一下吧。

　　2.寫(xiě)代碼思考不僅耗費體力還有腦力，如果餓了，會(huì )影響效率，所以在辦公室準備一些零食以備不時(shí)之需。

　　3.給自己制定計劃，比如OKR，大家如果不了解可以去了解一下。

　　關(guān)于保密

　　很多互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì )采用數據保密措施，這也是你初到公司需要及時(shí)了解的，萬(wàn)一由于不知而導致犯錯太慘了。公司對數據常用的保密措施有如下幾種：

　　1.工作機數據不能導出(例如U盤(pán)導出)，甚至不能導入。

　　2.很多大公司會(huì )有工作APP，這些APP可能會(huì )包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等，如果拍照或者截圖相關(guān)內容流出，信息敏感對公司造成損失，可能會(huì )承擔刑事責任。比如有種策略就是當你在A(yíng)PP中截圖，會(huì )觸發(fā)警報導致你的工作郵箱被鎖死，然后你就接受領(lǐng)導們的約談吧。

　　3.公司標機(公司配的電腦)可能會(huì )有水印，即你的顯示器上會(huì )有你的賬號相關(guān)水印，這是為了信息流出的可追溯源頭，所以不要隨意對著(zhù)工作電腦拍照或者截屏，這很危險。甚至聽(tīng)說(shuō)某些公司會(huì )有工作筆記本的攝像頭監控。

　　4.人離開(kāi)工位時(shí)，特別是長(cháng)時(shí)間離開(kāi)，如果沒(méi)關(guān)機，建議休眠電腦或者合下屏幕，畢竟你不知道什么神奇的事情可能在此期間發(fā)生而導致你莫名背鍋。

　　5.工作相關(guān)賬號和密碼不借用，實(shí)際上為了效率這點(diǎn)很難做到。

　　關(guān)于學(xué)習

　　在公司，學(xué)習成長(cháng)的速度是自學(xué)的10倍以上：

　　1.在公司里，擔任數據相關(guān)崗位(數據分析、數據挖掘、算法等)必備的技能我就不多說(shuō)了，但是在不同互聯(lián)網(wǎng)公司，需要融入公司的各種操作，說(shuō)的直接一點(diǎn)就是：匯報的PPT模板可能需要統一、取數的系統需要快速上手、數據申請的簽報需要了解，減小犯錯可能。

　　2.公司可能會(huì )擺放有書(shū)架，但是千萬(wàn)別在上班時(shí)間在那看書(shū)，畢竟公司不是閱覽室。同時(shí)，除了短時(shí)查閱相關(guān)技術(shù)參考書(shū)，不要在上班時(shí)間一直坐在工位看書(shū)，這會(huì )讓同時(shí)和領(lǐng)導認為你沒(méi)做相關(guān)工作或者工作不飽和。

　　3.作為算法工程師，leader可能提到我們這個(gè)項目這部分的算法你可以研究實(shí)現一下，這時(shí)，你需要主動(dòng)去研究學(xué)習相關(guān)內容實(shí)現算法，你可以去github或者博客或者書(shū)籍快速學(xué)習直到應用，老板要看的是最終的效果，而不是你看了多少文獻。

　　關(guān)于代碼

　　代碼寫(xiě)的情況能反映一個(gè)人的處事態(tài)度：

　　1.變量命名規范，注釋合理，代碼書(shū)寫(xiě)規范，方便自己改bug，方便交接任務(wù)。

　　2.如果公司有g(shù)it，需要學(xué)習一下，方便代碼版本控制規范化，能提供協(xié)作編程效率。

　　3.采用面向對象編程，代碼封裝良好，接口寫(xiě)好。

　　以上內容由于是個(gè)人體會(huì )，所以難免有不恰當的地方，歡迎留言評論指出，快快留言分享你的寶(keng)貴(die)經(jīng)歷!

公司實(shí)習心得體會(huì )3

　　今年暑假，經(jīng)過(guò)重重關(guān)卡 簡(jiǎn)歷篩選，面試考核，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實(shí)習生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作為標桿性的營(yíng)業(yè)部 md本站聲明：本文章收錄自互聯(lián)網(wǎng)，文章版權歸原作者所有!如侵犯了您的版權，請來(lái)信說(shuō)明，本站立即刪除!本文觀(guān)點(diǎn)不代表本站觀(guān)點(diǎn)，本站不負任何法律責任!

　　今年暑假，經(jīng)過(guò)重重關(guān)卡 簡(jiǎn)歷篩選，面試考核，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實(shí)習生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作為標桿性的營(yíng)業(yè)部 止馬營(yíng)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習。在這短短4個(gè)星期多的實(shí)習生活，自然是收獲頗豐，不僅對證券公司的日常工作流程有了實(shí)地的、細致的了解，更重要的是結識了一批有十幾年的證券從業(yè)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，在與長(cháng)輩們和同齡人的交流中以及自己的實(shí)習期間的耳濡目染和親身體會(huì )，我對于證券行業(yè)有了一些頗深的認識。另外，這次實(shí)習經(jīng)歷也讓我感覺(jué)到了自己今后事業(yè)發(fā)展的方向，也明確了自己當前的不足，以及自己需要在學(xué)校為未來(lái)做些什么。

　　感謝面試我的人力資源總監李總，謝謝您給了我這次實(shí)習的機會(huì );感謝營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理馬總，謝謝您對我們實(shí)習生的大力支持和鼓勵;感謝實(shí)習生團隊帶頭人季總，謝謝您每天晨會(huì )上對我們工作的細致指導和諄諄教誨，特別感謝我的指導老師 張總，謝謝您對我的關(guān)心，和不厭其煩地解答我奇奇怪怪的問(wèn)題的耐心，您的解答讓我對證券行業(yè)有了更深層次的認識，您的言行和工作態(tài)度讓我無(wú)形中也懂得了許多簡(jiǎn)單而深刻的道理。還有有幸一起實(shí)習的伙伴們，和你們交流和學(xué)習，并肩作戰的時(shí)光很充實(shí)，很快樂(lè )!

　　記得剛剛進(jìn)入華泰的時(shí)候，公司給我的第一印象就是內部控制嚴格，招聘暑期實(shí)習生層層把關(guān)，嚴謹而高效率，面試成功后，還簽訂實(shí)習協(xié)議，。記得實(shí)習的第一天我們被請到華泰證券大廈進(jìn)行上崗培訓，請了華泰的高層老總們給我們講話(huà)，并請業(yè)內專(zhuān)業(yè)人士給我們做培訓，井井有條，培訓嚴謹而不失活潑。下面是我從網(wǎng)上找的華泰的簡(jiǎn)介：

　　華泰證券股份有限公司前身為XX省證券公司，1991年5月26日在南京正式開(kāi)業(yè)。華泰證券是中國證監會(huì )首批批準的綜合類(lèi)券商，是全國最早獲得創(chuàng )新試點(diǎn)資格的券商之一。xx年年7月，華泰證券在券商首次分類(lèi)評級中被中國證監會(huì )評定為a類(lèi)a級券商，20xx年7月被評定為a類(lèi)aa級，成為全國十家獲此評級的券商之一。華泰證券旗下?lián)碛心戏交�金、友邦華泰基金、聯(lián)合證券、長(cháng)城偉業(yè)期貨、華泰金融控股有限公司和華泰紫金投資有限責任公司，同時(shí)是XX銀行的第二大股東，已基本形成集證券、基金、期貨和直接投資為一體的、國際化的證券控股集團雛形。

　　以客戶(hù)服務(wù)為中心、以客戶(hù)需求為導向、以客戶(hù)滿(mǎn)意為目的 是華泰證券堅持的服務(wù)理念。華泰證券擁有證券經(jīng)紀服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)、投資銀行服務(wù)、固定收益服務(wù)和直接投資服務(wù)為基本架構的完善的專(zhuān)業(yè)證券服務(wù)體系，以及研究咨詢(xún)、信息技術(shù)和風(fēng)險管理等強有力的服務(wù)支持體系。xx年年，華泰證券在 高效、誠信、穩健、創(chuàng )新 核心價(jià)值觀(guān)的基礎上，明確提出了 做最具責任感的理財專(zhuān)家 的品牌精神，得到了市場(chǎng)和社會(huì )各界的廣泛認同。華泰證券的市場(chǎng)地位和品牌影響力不斷提升，正在成長(cháng)為具有核心服務(wù)優(yōu)勢和較強市場(chǎng)競爭能力的綜合金融服務(wù)提供商。

　　首先是投簡(jiǎn)歷，記得我是到截止日期那天才看到的招聘信息，本以為最后一天沒(méi)希望了，后來(lái)還是在鵬鵬哥哥的鼓勵下鼓起了勇氣，凡事得勇于去嘗試，才會(huì )讓自己不后悔!

　　面試還算順利，也結識了好幾位一同去面試的南大同學(xué)。李總的和藹、淡定、親和力給了我很輕松的面試氛圍。相信我充滿(mǎn)概括力的總結和層次清晰的分析，一定給他留下了不錯的印象。他總是給人一種謙和的感覺(jué)。我想人力資源總監都會(huì )是這種處世風(fēng)格的吧。因為他的工作是和人打交道，協(xié)調好各種不同職位上的人的關(guān)系，讓最適合的人到最適合他的崗位上。他以極具親和力的姿態(tài)和員工相處，了解他們的特點(diǎn)，進(jìn)行適當的調配，讓人力資源發(fā)揮最大的效率。另外和他的交流中發(fā)現他對公司原則毫不退讓的堅持，他的措辭可以相當地無(wú)懈可擊和圓滿(mǎn)，沒(méi)有任何竄空子的余地，似乎外交官的.風(fēng)范，他對公司立場(chǎng)和利益的堅決捍衛以及在細節上的靈活、人性化的處理，可見(jiàn)其素質(zhì)之高，真讓人深深敬佩!

　　值得談的是季總，作為客戶(hù)經(jīng)理，他每天和各種各樣個(gè)性的客戶(hù)打交道，幫他們處理各式各樣奇奇怪怪的問(wèn)題，還要管理我們這群不太懂事的實(shí)習生，可謂工作繁瑣至極，但他總能處理地井井有條，他有幾乎讓每一個(gè)怒氣沖沖的客戶(hù)到他那談完之后，笑瞇瞇、樂(lè )呵呵的回去的本事。他很注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣、措辭和分寸，并且很有自己的風(fēng)格，他說(shuō)一句話(huà)同一個(gè)意思，不同的語(yǔ)氣可能把人說(shuō)得發(fā)彪，也可能說(shuō)得舒舒服服的，說(shuō)話(huà)是一門(mén)藝術(shù)。

　　而且，在每天的晨會(huì )上，他總能為我們覺(jué)得枯燥的工作注入鮮活的動(dòng)力。說(shuō)實(shí)話(huà)，在實(shí)習中，每天開(kāi)晨會(huì )，對客戶(hù)做電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)及回訪(fǎng)，賬戶(hù)清理，做創(chuàng )業(yè)板開(kāi)戶(hù)，前臺支持 終于體會(huì )到現實(shí)中日常工作的單調和枯燥。其實(shí)，真實(shí)的工作就是這樣，沒(méi)有每天所謂的 新鮮 。比如，公交車(chē)司機會(huì )幾十年如一日地在同一條線(xiàn)路上，繞著(zhù)一圈又一圈，只是每天旅客不同罷了;商場(chǎng)的售貨員每天也在同一個(gè)小柜臺前穿著(zhù)同樣的服裝，說(shuō)著(zhù)同樣的話(huà)，一年又一年;中國移動(dòng)客戶(hù)服務(wù)中心的小姐們每天都只是坐在電話(huà)機前回答著(zhù)已經(jīng)被問(wèn)過(guò)上千遍的問(wèn)題，只是聲音不同罷了 但你得在其中找到樂(lè )趣，摸索做得更有趣，更有效率的、更好的方法 ，季總如是說(shuō)，比如，在賬戶(hù)清理的同時(shí)，看著(zhù)那一頁(yè)頁(yè)發(fā)黃的客戶(hù)檔案，從明細程度和法文規范的變化，都能體會(huì )到中國證券行業(yè)的滄桑巨變，中國證券行業(yè)市場(chǎng)的逐步健全過(guò)程，窺斑見(jiàn)豹。再比如，準備一個(gè)記事本，開(kāi)會(huì )時(shí)記筆記，有客戶(hù)打電話(huà)來(lái)，記錄好，將一天要做的事，條理清晰地記錄下來(lái)。好記性不如爛筆頭。如雷貫耳!

公司實(shí)習心得體會(huì )4

　　因為實(shí)踐技能的不足,20xx年7月21日至8月20日,我找到了巧家煙草公司分公司中寨鄉煙葉站進(jìn)行了1個(gè)月的實(shí)習,在此期間,我受益非潛.不僅對煙草生產(chǎn)行業(yè)的各個(gè)環(huán)節有了一定的熟悉,掌握了烤煙生產(chǎn)工作的方法,而且還發(fā)現自身不足的同時(shí),加深了對社會(huì )的認識,這些收獲將會(huì )使我終身受益.

　　通過(guò)實(shí)習我體會(huì )到在工作中，首先，一定要做個(gè)勤學(xué)好問(wèn)的人，只有這樣你的業(yè)務(wù)才能夠熟練和精通；然后，就是要積極好動(dòng)，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會(huì )有多的收獲的；

　　最后，最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的，尤其是像我們從事烤煙生產(chǎn)工作的，與人的關(guān)系處得好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會(huì )受到歡迎的

　　對于學(xué)農的同學(xué)來(lái)說(shuō),必須具備吃苦耐勞的精神和塌實(shí)肯做的干勁,我也是個(gè)農村來(lái)的學(xué)生,一直以來(lái)我都朝著(zhù)這個(gè)方向鍛煉.實(shí)踐是檢驗真理的唯一目標,要想了解一項工作是如何進(jìn)行的,自己親手做一變是最好的了解方法.

　　我很喜歡農業(yè),我認為農村有廣闊的發(fā)展空間,有我們自己展現自己的舞臺,而且村上的老百姓都很熱情,他們需要我們的理論加實(shí)踐的知識幫助.

　　有人害怕下鄉,說(shuō)下鄉又艱苦又累,但我真的不怕,做烤煙生產(chǎn)工作的,一年四季風(fēng)吹雨打,日曬雨淋已成了家常便飯.如果有機會(huì )留在農村工作,我很樂(lè )意也很坦然.俗話(huà)說(shuō)的好"實(shí)踐增千才,艱辛知人生."只有經(jīng)歷了人生的艱辛與磨難,才能有所作為更何況我們正是熱血青春,正是努力拼搏,艱苦奮斗的'時(shí)候.萬(wàn)丈高樓平地起,打好堅實(shí)的基礎,才是我們邁向事業(yè)成功的第一步.

　　實(shí)習期間,我被安排和站上的焦永順師傅到拖租村村做烤煙生產(chǎn)工作.從此我開(kāi)始和學(xué)校生活炯異的生活,每天的工作不是下鄉就是在辦公室整理文件.

　　由于我們平時(shí)在學(xué)校只進(jìn)行理論的學(xué)習,所以初到煙草技術(shù)員這個(gè)職位上,很多東西都很不熟悉,直接點(diǎn)就是丈二和尚摸不著(zhù)頭腦,對社會(huì )知識也缺乏一定的了解.但是,每當哪個(gè)環(huán)節出差錯,我的師傅都帶著(zhù)我一起下鄉當場(chǎng)做指導,他在跟煙農講解解決方法的時(shí)候,我就在一旁聽(tīng)著(zhù),不懂的地方就在回站上的時(shí)候問(wèn)他.

　　到后來(lái),如果煙農們遇到的事情很小,我自己可以解決的話(huà)就讓我去解決.我非常感謝我的師傅,是他讓我對煙草生產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)生了更深的感情.

　　他總是對我說(shuō),把你的實(shí)習工作和我的正式工作做調換,如果我是你的學(xué)生,你是我的師傅,你會(huì )如何做這項工作?你對自己的工作熟悉了多少,是否盡力了,能對得起自己了,那才是真正的頂崗實(shí)習.師傅的這些話(huà)總是繞在我的耳邊,時(shí)刻提醒自己對待這份工作要努力到底.

　　在站上,我一直記得我來(lái)自普洱農校,決不能給母校丟臉.班主任老師信任我,選了我做鎮沅這邊12個(gè)實(shí)習生的大組長(cháng),,我不僅要對自己負責,也要對他們負責,我懶他們跟著(zhù)懶,我努力了他們也會(huì )跟著(zhù)努力的,說(shuō)實(shí)話(huà),那個(gè)時(shí)候真的累死了,可是還是要堅持的,有時(shí)候為了加班甚至忘了吃飯.

　　我一直記得師傅說(shuō)過(guò),你不是我見(jiàn)過(guò)最好的學(xué)生,但你是我見(jiàn)過(guò)最努力的學(xué)生.這些話(huà)對我來(lái)說(shuō)就是這個(gè)煙站對我的肯定吧.

　　也讓我對考驗生產(chǎn)工作產(chǎn)生了更深的感情.我一直想:我一定要在這里留下我的知識,留下我的技術(shù),雖然我不知道的東西還很多,但是只要我努力了就會(huì )學(xué)到的.

　　有的時(shí)候為了盡早的完成任務(wù),甚至會(huì )忘了吃飯,記得有一次在深夜加班時(shí),流了很多的鼻血差點(diǎn)昏了過(guò)去,真的很辛苦.可是看看自己做了這么多的事情,真的很滿(mǎn)足,那也是我對煙草行業(yè)的貢獻吧.

公司實(shí)習心得體會(huì )5

　　快要步入社會(huì )的我，懷著(zhù)增加點(diǎn)社會(huì )經(jīng)驗的心情來(lái)到了實(shí)習生活，這次難忘的實(shí)習讓我們感受到了集團的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂(lè )，但更多的是收獲，這次實(shí)習也令我受益匪淺。從小就知道，空口說(shuō)白話(huà)。實(shí)踐是唯一能夠創(chuàng )造一切的基石。雖然在大學(xué)期間自己也有創(chuàng )業(yè)及各種參加單位工作。但是這是一次真正理論與實(shí)踐相結合的實(shí)習，把理論應用到實(shí)踐當中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。在公司領(lǐng)導和指導老師的幫助下我圓滿(mǎn)的結束了實(shí)習。

　　經(jīng)過(guò)在公司實(shí)習了6個(gè)月，關(guān)于在校園與在社會(huì )的區別，我暫為列了幾條。

　　1.在學(xué)校期間專(zhuān)業(yè)過(guò)于籠統。學(xué)校所設專(zhuān)業(yè)太過(guò)于“宏觀(guān)”，學(xué)習的課程沒(méi)有針對性，專(zhuān)業(yè)都很泛泛。各個(gè)公司在實(shí)際運作當中涉及到很多專(zhuān)業(yè),由于課程的籠統，我們對專(zhuān)業(yè)知識都很膚淺，而且只了解到專(zhuān)業(yè)等知識的大體情況。真正接觸到工作以后，還是重頭在來(lái)，所細小的環(huán)節慢慢了解。

　　2.學(xué)生學(xué)習的積極性。在學(xué)校里，每天都是學(xué)習一些理論的知識，但對于新入學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是稀里糊涂啊。開(kāi)始就來(lái)個(gè)各種理論大雜燴，各種信息交相吸收，讓學(xué)生有很強的厭倦及疲倦感。久而久之，感覺(jué)這些只是沒(méi)有實(shí)際的意義所在，沒(méi)有真正體現它的'作用所在。

　　3.教學(xué)模式的認可。在學(xué)習期間還有實(shí)習的機會(huì )，這樣的機會(huì )對于21世紀的大學(xué)生來(lái)說(shuō)應該是倍加珍惜。在其它學(xué)校是沒(méi)有這樣好的機會(huì )，在實(shí)習期間我們可以學(xué)習很多書(shū)本上沒(méi)有的知識。這是一種創(chuàng )新的教學(xué)模式，在就業(yè)壓力大的環(huán)境中我們同學(xué)已經(jīng)先行了一步。在實(shí)習期間，我們知道了公司日常運行基礎，需要了解日常工作注意細節等。

　　在6個(gè)月的實(shí)習中有很多值得我們學(xué)習及在后期社會(huì )成長(cháng)過(guò)程中的經(jīng)驗之談。

　　在此次實(shí)習過(guò)程中我經(jīng)歷了：接待供應商、編寫(xiě)工作聯(lián)系單和公文處理單、參加招投標工作、工廠(chǎng)實(shí)地考察、內部人員及供應商評估、產(chǎn)品信息整理、日常賬務(wù)往來(lái)等。再加上有個(gè)很好的領(lǐng)導指引著(zhù)我，讓我感覺(jué)這段時(shí)間非常充實(shí)，學(xué)到了在學(xué)校難以學(xué)到的各種知識，還有面對社會(huì )工作的各種態(tài)度及要求。

　　1.心態(tài)轉變。學(xué)校的生活養尊處憂(yōu)，無(wú)需我們擔憂(yōu)某些問(wèn)題，學(xué)校三點(diǎn)一線(xiàn)的生活，學(xué)習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時(shí)的轉變心態(tài)會(huì )讓我們工作更加順利。并且需要責任心，做每件事需要有頭有尾，通過(guò)自己的努力完成的事情會(huì )使自己有很強的自信。再者，需要一顆認錯抗壓的心，在剛剛進(jìn)入新的環(huán)境工作時(shí)，需要接受任何做錯的沖擊，調整心態(tài)接受現實(shí)。讓自己成長(cháng)為能抵抗壓力的強者。

　　2.職場(chǎng)倫理。在公司工作，人際關(guān)系是非常重要的。在相處過(guò)程中不能一味的攀親戚，叫哥叫姐。職場(chǎng)需要一定的階級關(guān)系，當處在親戚關(guān)系中就難以體現現實(shí)的殘酷。在你一味的在意關(guān)系之后，職場(chǎng)倫理就會(huì )限制你的前進(jìn)腳步。讓上司感到反感。對以后的發(fā)展道路不利。

　　3..計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會(huì )茫然。在采購部實(shí)習的六個(gè)多月中，我每天都寫(xiě)工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常，但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也有利于沒(méi)有完成的工作加以跟進(jìn)。

　　4.好記性不如爛筆頭。要養成每天整理和總結的習慣，當然在筆記本上。無(wú)論大小事，無(wú)論公私事。有好的條理才能處理好各個(gè)事情。當然，在記錄的過(guò)程中可以分成主次關(guān)系。重要的先做，一般的后做。

　　5..處處留心皆學(xué)問(wèn)。初到采購部我把以往的采購合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記，個(gè)人簡(jiǎn)歷這樣節省了查找檔案的時(shí)間。在整理過(guò)程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本，這個(gè)結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學(xué)會(huì )思考自己應該怎樣去做。留心別人怎么做。

　　6.讓自己升職的重要思想。在以后工作中，如果想要升職等。不要想著(zhù)能夠替換掉領(lǐng)導，只能等他升職或者調任才是自己的機會(huì )。在此期間，要盡量多做事，能幫領(lǐng)導的事都能完成。那他不提拔你，提拔誰(shuí)呢。另外，功勞永遠是領(lǐng)導的，其實(shí)領(lǐng)導的功勞就是自己以及團隊的。

　　7..事情，很有必要。工作中我們每個(gè)人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養的大講堂，正因為這些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。

　　以上是我在實(shí)習中的一些體會(huì )，同時(shí)在實(shí)習的過(guò)程中我也發(fā)現自己還存在一些缺點(diǎn)，如：性子急、愿意推托、與供應商交談和電話(huà)交流方面也需要將強等毛病，正確的對待自己的缺點(diǎn)和錯誤，才會(huì )使自己的能力提升的更快。

　　六個(gè)月的實(shí)習生活就要結束了，在理論與實(shí)踐的磨合中我們顯得比來(lái)時(shí)更加成熟和穩重，我們又多了一些實(shí)踐經(jīng)驗。工作總結在一個(gè)競爭激烈，就業(yè)困難的環(huán)境中，我們先行的這一步已經(jīng)為我們奠定了一定的基礎，在以后的職業(yè)實(shí)戰中，我們會(huì )打的更響、更漂亮!

公司實(shí)習心得體會(huì )6

　　三個(gè)月里，我在鹽城市愛(ài)我家裝飾設計工程有限公司辦公室文員崗位實(shí)習。實(shí)習，顧名思義就是在實(shí)踐中學(xué)習。它作為大學(xué)生涯的最后一課，重要且有其獨特性，正是通過(guò)實(shí)習，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識恰當地運用到實(shí)際工作中，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個(gè)社會(huì )，漸漸地融入這個(gè)社會(huì )，實(shí)現我邁向社會(huì )獨立成長(cháng)的第一步。

　　在這三個(gè)多月中，我通過(guò)各種方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　下面總結一下我的所有具體工作內容：

　　1、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，整理客戶(hù)資料;

　　2、送文件至各級領(lǐng)導，簽收文件，撰寫(xiě)公文;

　　3、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔;

　　4、復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;

　　5、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續，員工調職、離職手續;

　　6、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門(mén)核對簽字;

　　7、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養老保險資料;

　　8、協(xié)助組織、策劃相關(guān)活動(dòng);

　　9、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　現將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下：

　　一、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作。雖然這不是我的第一份工作，但作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了上級和同事的'耐心指導和幫助，讓我在較短的時(shí)間內熟悉了設計文員的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。

　　二、學(xué)習公司企業(yè)文化，提升自我。加入到愛(ài)我家裝飾這個(gè)大集體，才真正體會(huì )了“勤奮，專(zhuān)業(yè)，自信，活力，創(chuàng )新”這十個(gè)字的內涵。我想也是激勵?lèi)?ài)我家裝飾每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己，以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現工作中的不足，及時(shí)地和部門(mén)溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格，稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

公司實(shí)習心得體會(huì )7

　　這一次實(shí)習感觸頗深，以前很抵抗畢業(yè)這一件事情，現在畢業(yè)已經(jīng)到達，我也再無(wú)能力和時(shí)間去逃避和抵抗了。而實(shí)習又緊接而來(lái)，這讓原本懦弱的我又開(kāi)始變得恐慌起來(lái)。但是既然這些事情已經(jīng)到來(lái)，我又何必要去逃避呢?所以在這次實(shí)習之前，我調整好了自己的心態(tài)，用一個(gè)更為積極的態(tài)度去面對，沒(méi)有再去抵抗它，逃避它，這也成為了我實(shí)習之初一個(gè)的開(kāi)始。

　　學(xué)習不能停止，自己的經(jīng)驗不足，那么就要多和同事去交流，不懂的問(wèn)題也是要多去問(wèn)，我也是在實(shí)習里面同事教我的時(shí)候，認真的去聽(tīng)，不太清楚，或者有疑惑的地方會(huì )多問(wèn)，并且我也是在實(shí)習里感受到，如果自己停止了學(xué)習，可能以前會(huì )的事情能做好，但是遇到新的就不行了，而且一些問(wèn)題的出現也是處理不了，不能覺(jué)得在學(xué)校學(xué)習了那么多就夠了，其實(shí)還有很多的方面是可以去提升的.，特別是實(shí)際的工作方法，以前在學(xué)校其實(shí)并沒(méi)有學(xué)到那么的多，更多的是理論，而工作里頭理論并沒(méi)有運用的那么多，更多的是讓我認識到會(huì )計的工作是怎么樣做的，但是要做好就是需要有方法。

公司實(shí)習心得體會(huì )8

　　我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是會(huì )計，為了加強自身的素質(zhì)，培養較強的會(huì )計工作的操作能力，本學(xué)期初，我在一家建筑公司進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)實(shí)習。通過(guò)這次實(shí)習，我明白了實(shí)習報告怎么寫(xiě)，同時(shí)，也在實(shí)習中吸取到了很多經(jīng)驗和技巧。以下是我的財務(wù)會(huì )計實(shí)習報告，敬請大家提出寶貴意見(jiàn)。

　　建筑公司的會(huì )計部并沒(méi)有太多人，設有一個(gè)財務(wù)部長(cháng)，一個(gè)出納，兩個(gè)會(huì )計員，而教導我的是老會(huì )計艷姐。剛到會(huì )計部艷姐就叫我先看她們以往所制的會(huì )計憑證�？傄詾閼{著(zhù)記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區區原始憑證可以熟練

　　掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì )計循環(huán)的基石——會(huì )計分錄，以至于后來(lái)艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習時(shí)只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會(huì )計業(yè)務(wù)認真讀透。畢竟會(huì )計分錄在書(shū)本上可以學(xué)習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門(mén)別類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。

　　制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì )做的事，可重復量如此大的工作如果沒(méi)有一定的`耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì )計制度都是有嚴格的要求的。例如寫(xiě)錯數字就要用紅筆劃橫線(xiàn)，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數字的書(shū)寫(xiě)也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西

　　歪的。并且記賬時(shí)要清楚每一明細分錄及總賬名稱(chēng)，不能亂寫(xiě)，否則總長(cháng)的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的賬務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據。

　　從制單到記賬的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后，就要認真結合書(shū)本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種賬單，有了基本認識以后學(xué)習起來(lái)就會(huì )更得心應手了。

　　以上是我的實(shí)習工作總結，通過(guò)在建筑公司這一段時(shí)間的實(shí)習，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應用到實(shí)踐中去，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗，同時(shí)又獲得了許多理論知識中所沒(méi)有的實(shí)踐經(jīng)驗，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，所獲得的實(shí)踐

　　經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證，我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現自我的理想和光明的前程努力。

公司實(shí)習心得體會(huì )9

　　今年xx月xx日，我正式走進(jìn)xx食品開(kāi)始了自己人生中的第一份實(shí)習工作。在公司我主要的任務(wù)首先是熟悉xxx生產(chǎn)的工藝流程，接著(zhù)是對每一個(gè)崗位進(jìn)展全面的熟悉，熟悉每個(gè)生產(chǎn)過(guò)程所取到的作用及該崗位在生產(chǎn)過(guò)程中的重要作用。一個(gè)企業(yè)要生產(chǎn)出平安安康、衛生的食品，就必須加強對每一個(gè)崗位的管理，提高員工的責任意識，大家齊心協(xié)力共同生產(chǎn)出合格的食品。飲料生產(chǎn)過(guò)程中水最為重要，飲料中95%的都是水，如果水質(zhì)最為重要，飲料中95%的都是水，如果水質(zhì)沒(méi)有處理好的話(huà)將直接影響到最終產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　在這個(gè)廠(chǎng)里面實(shí)習的這段時(shí)間里，我一直在思考這樣的一個(gè)問(wèn)題：企業(yè)要提高生產(chǎn)效率，那么必須改良一局部的生產(chǎn)過(guò)程，比方在滅菌過(guò)程中是否可以采用其他更加方便快捷的滅菌方式，提高生產(chǎn)效率。該廠(chǎng)采取的是傳統的殺菌釜殺菌，每一鍋所需時(shí)間在50分鐘左右，而該廠(chǎng)只有三個(gè)殺菌釜，這直接就限制了xxx的生產(chǎn)效率。如果能采取其他更好的殺菌方式，那么將直接提高xxx的產(chǎn)量。因此，一個(gè)企業(yè)要取得較大的利潤，對生產(chǎn)過(guò)程的改良很重要，同事培養員工愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)公司的職業(yè)理念也非常重要。一個(gè)企業(yè)只有留得住人才才能取得長(cháng)久的開(kāi)展。

　　實(shí)習生活，感觸是很深的，各個(gè)方面都得到了提高，但對我來(lái)說(shuō)最主要的是工作能力的進(jìn)步。畢業(yè)實(shí)習主要的目的就是提高我們應屆畢業(yè)生社會(huì )工作的'能力，如何學(xué)以致用，給我們一次將自己在大學(xué)期間所學(xué)習的理論知識與實(shí)踐相結合。自走進(jìn)xx開(kāi)始我本著(zhù)積極肯干，虛心好學(xué)、工作認真負責的態(tài)度，積極主動(dòng)的參與公司的各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。同時(shí)認真完成實(shí)習日記、撰寫(xiě)實(shí)習報告，成績(jì)良好。實(shí)習單位的反應情況說(shuō)明，在實(shí)習期間反映出我具有較強的適應能力，具備了一定的組織能力和溝通能力，能很好的完成企業(yè)在實(shí)習期間給我布置的工作任務(wù)。實(shí)習收獲，主要有以下個(gè)方面：

　　1、通過(guò)直接參與企業(yè)的運作過(guò)程，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高，圓滿(mǎn)地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。

　　2、提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些珍貴的實(shí)踐經(jīng)歷。

　　3、在實(shí)習單位受到認可。

　　在工作過(guò)程中，我發(fā)現自己的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)得還不夠多，研究得還不夠深入，在詳細應用方面還缺乏經(jīng)歷。針對存在的諸多缺點(diǎn)，我會(huì )從一下幾方面去改善。

　　1、認定目標，端正工作態(tài)度，加強思想修養。

　　2、注重聯(lián)系實(shí)際，理論與實(shí)踐相結合，努力提高職業(yè)素質(zhì)。

　　3、熱愛(ài)工作崗位，牢記工作職責，積極完成任務(wù)，不斷提升工作效率。

　　4、虛心求教，注重在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)歷。

　　我本次實(shí)習的收獲是通過(guò)自己的觀(guān)察和與同事的交談，在思想上有一個(gè)很大的進(jìn)步。我一直以為現實(shí)生活中人都是為了金錢(qián)在活，為金錢(qián)在工作，幾乎沒(méi)有人在為除金錢(qián)之外的事情在努力，而這些金錢(qián)的拿來(lái)干嘛呢？要買(mǎi)房子，要買(mǎi)車(chē)子，要享受生活？記得在和公司領(lǐng)導的依次交談中他說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“一個(gè)優(yōu)秀的男人，所追求的就是房子這么簡(jiǎn)單？他所追求的是能呼風(fēng)喚雨！”確實(shí)，一個(gè)優(yōu)秀的男人所追求的就是外表上的東西嗎？“錢(qián)多少無(wú)所謂，關(guān)鍵在于一個(gè)人的檔次問(wèn)題！”檔次？什么是檔次，就是你素養，你所懂得的，你所成就的？？這些才是真正的實(shí)力，這些才是一個(gè)優(yōu)秀的男人的所要追求的，作為優(yōu)秀的男人更多應該追求深層次的東西，一個(gè)人要有他自己的內涵！從一開(kāi)始赤裸裸的來(lái)，到現在即將沉甸甸的回去，在短短的x個(gè)月時(shí)間，就讓我受益匪淺，感慨萬(wàn)千！

公司實(shí)習心得體會(huì )10

　　一、尋找自己能輕松勝任的工作

　　既然是實(shí)習，就要尋找自己能夠勝任的工作，從而鍛煉自己的能力，在這個(gè)非常重要的時(shí)期更要注重寧缺毋濫四個(gè)字，要知道你是在加強自己的能力的，而不是來(lái)學(xué)自己完全不懂的.東西的，比如說(shuō)你在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是會(huì )計，而你實(shí)習找的工作卻是銷(xiāo)售，跟自己的專(zhuān)業(yè)牛馬不相及，一點(diǎn)自己的專(zhuān)業(yè)知識都用不到，這樣實(shí)習下來(lái)，是沒(méi)有任何意義的，由于你什么都不懂只會(huì )導致自己的實(shí)習非常困難，甚至導致實(shí)習不通過(guò)。我就深知這個(gè)道理，所以我就算沒(méi)有找到屬于自己本專(zhuān)業(yè)的工作，我也會(huì )想自己會(huì )適合什么工作，最后我選擇了來(lái)到xx公司成為了一名前臺，首先我自身條件都十分的符合這個(gè)職位，氣質(zhì)佳、相貌好、談吐舉止得體，而且由于我大學(xué)在學(xué)生會(huì )工作過(guò)，對電腦的資料錄入工作，一切基本的電腦辦公軟件我都能熟練的使用，這份工作對我來(lái)說(shuō)是難度并不是很大，這也是我能順利完成實(shí)習的原因之一。

　　二、懂得變通，懂得做人，懂得了解領(lǐng)導的心思

　　初入職場(chǎng)，首先就得收齊自身的鋒芒，在這里無(wú)論是誰(shuí)都可以說(shuō)是你的前輩，工作經(jīng)驗都比你多不少，在這里要經(jīng)受得起磨練跟考驗，不要面對工作的辛苦就把不堪都表現在臉上，一切心思都要藏住心底，在這里你跟誰(shuí)對著(zhù)干到最后都是你受傷。經(jīng)過(guò)這段實(shí)習期，我明白了一個(gè)道理，那就是同事就是同事，不要跟任何一個(gè)同事交好也不要跟任何一個(gè)同事交惡，這是我總結出來(lái)的職場(chǎng)基本生存法則。在實(shí)習期你免不了要請教別人東西，那就不要想著(zhù)他們會(huì )像老師一樣對你傾囊以授，別人幫了你，該請吃飯的就請吃飯，這能讓您的人緣好很多。最重要還是領(lǐng)導這個(gè)點(diǎn)，要學(xué)會(huì )揣摩領(lǐng)導的心思，知道他想干嘛，多為他體現建設性的意見(jiàn)，一旦采納你就能在領(lǐng)導那留下好感，我身為前臺，除了會(huì )按時(shí)完成領(lǐng)導交給我的工作之外，每次領(lǐng)導從我這經(jīng)過(guò)我都會(huì )主動(dòng)的站起來(lái)，鞠躬稱(chēng)呼他一下，表示他在我心目中的地位。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，實(shí)習不僅是教會(huì )你工作上的事情，鍛煉你的工作能力，更能教會(huì )你怎么做人，怎么在職場(chǎng)里更好的生存下去。

公司實(shí)習心得體會(huì )11

　　我叫某某，一名普通的實(shí)習生，由學(xué)校分配到這里，從校園跨入酒店，感慨頗多，首先，請容許我先為大家講一個(gè)故事，關(guān)于酒店大亨希爾頓的真人真事，在課堂上聽(tīng)老師講過(guò)，在此復述給大家，這是關(guān)于一個(gè)世界知名的酒店大亨康拉德希爾頓的故事，他被稱(chēng)為酒店王國的諦造者。

　　希爾頓在年輕的時(shí)候，是一個(gè)一文不名的打工仔，在一家酒店做PA的工作，由于青春年少，滿(mǎn)懷抱負，因此，對于每天清理廁所枯燥乏味的工作，滿(mǎn)是怨言，一位希爾頓的同事，也就是每天同希爾頓一同清理廁所的人看出了他消極的情緒，因此，用自己的實(shí)際行動(dòng)給希爾頓上了一課，那么，他是怎樣做的呢？

　　他是這樣對希爾頓說(shuō)的“你每天的工作都做得很好了嗎�！薄笆堑摹毕�爾頓自信的回答�！澳敲茨愀也桓液饶忝刻烨逑催^(guò)的馬桶水呢？”希爾頓搖了搖頭，他認為誰(shuí)都不會(huì )去喝馬桶里的水。然而他的同事卻這樣做了，他認真的清洗過(guò)馬桶后，不漏掉任何一個(gè)細節，當清理完馬桶后，他拿著(zhù)玻璃杯，當著(zhù)希爾頓的面，就這樣喝了下去，不知在場(chǎng)的諸位有沒(méi)有被他的'行為震撼呢？但是他震撼了希爾頓，也震撼了我。

　　我是一個(gè)初出茅廬，甚至于還沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生，剛剛真實(shí)的，身臨其境的接觸酒店業(yè)，有怨言是理所當然的。但是同樣的苦、同樣的累，其他人能吃，為什么我就不能呢？同樣的活，其他人能做好，我為什么做不好呢？世界上沒(méi)有敲不破的墻，只有不愿掄錘子的人�；蛟S，其中的關(guān)健在于態(tài)度。

　　因此我在這里，要向大家分享一下我實(shí)習期間的心得體會(huì )，有兩點(diǎn)，一個(gè)是“專(zhuān)”。另一個(gè)是“細節”。

　　專(zhuān)即“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”。在我剛剛來(lái)酒店的時(shí)候，很想學(xué)到更多的知識，因此很多轉換部門(mén)的要求，然而六個(gè)月的實(shí)習期能學(xué)到多少東西呢？或許專(zhuān)心致志的做好眼前的事，不要三心二意才是最正確的。三心二意的貓是釣不到魚(yú)的，一心一意才能將鐵杵磨成針，正如之前的故事一樣，能夠自信的喝掉自已清洗過(guò)的馬桶里的水，你才能夠理直氣壯的對所有人說(shuō)“我在自己的崗位上已經(jīng)做得很出色了！”

　　“細節”即是一個(gè)很難把握的詞，細節有多細，誰(shuí)也無(wú)從知曉，我只知道盡自已最大的努力學(xué)習每一個(gè)細節服務(wù)并要求自已做到最好。正如前面那個(gè)故事，他在工作中做得很出色，而且每一個(gè)細節都很到位，所以他毫不猶豫的喝下自已清洗過(guò)的馬桶里的水。

　　我現在是一名餐飲部備餐間的傳菜員，但每天負責的不僅是傳菜的工作，我們要準備上菜時(shí)的餐具，用具，更要清楚的知道什么菜該配什么樣的料等很多細節方面的工作。一個(gè)崗位并不是想象中那么簡(jiǎn)單，每個(gè)崗位都有它獨特的一面，也有很多讓我們可以學(xué)習的地方。在此我非常感謝某某大酒店給予我這個(gè)學(xué)習的機會(huì )，在這里我想為各位送上最美好的祝福，也希望某某大酒店更加壯大，更加輝煌燦爛。

公司實(shí)習心得體會(huì )12

　　20xx年7月6日，我們一行五人來(lái)到深圳市八方通科技開(kāi)發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)八方通）進(jìn)行了為期兩天的社會(huì )實(shí)踐。我們是來(lái)自武漢大學(xué)信息管理學(xué)院的在讀本科生。應學(xué)校號召，我們自行組隊參加社會(huì )實(shí)踐。經(jīng)過(guò)幾天的交涉，我們最終確定了選擇八方通作為實(shí)踐地點(diǎn)。

　　6日早上，實(shí)踐的熱情將身體的疲憊驅散，我們下了火車(chē)便迫不及待地到了公司。公司的胡經(jīng)理熱情地接待了我們。胡經(jīng)理帶我們參觀(guān)了公司之后，就對我們進(jìn)行了培訓。他給我們介紹了公司的一些基本情況和關(guān)于電子商務(wù)網(wǎng)站發(fā)展現狀的介紹，并且就我們提出的疑惑一一作了詳細的解答。專(zhuān)業(yè)知識尚不十分了解的我們，像渴望雨露的小草一樣渴望學(xué)習這方面的知識，我們專(zhuān)注地聽(tīng)講，認真地記筆記，生怕錯過(guò)了一絲一毫的知識。

　　7日上午，胡經(jīng)理為我們安排了一場(chǎng)與公司職員的互動(dòng)交流，讓我們可以與他們自由溝通和交談。在交流中，我們得以了解了電子商務(wù)網(wǎng)站八方資源網(wǎng)的后臺操作，了解了很多以前無(wú)法接觸的知識。而后，胡經(jīng)理還為我們安排了一次實(shí)戰演練，我們可以給公司的客戶(hù)打電話(huà)。主要內容是對用戶(hù)使用公司服務(wù)的`感受進(jìn)行調查，并且推出公司新的產(chǎn)品與服務(wù)看對方是否有意愿進(jìn)一步與公司合作。聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單的一件事，做起來(lái)卻十分不容易�？梢�(jiàn)，職員們工作起來(lái)真的是很忙碌很辛苦的，與他們交談很愉快，這也讓我們獲益匪淺。

　　兩天的實(shí)踐結束了，我們還是依依不舍地離開(kāi)了。隊員們都表示這次的實(shí)踐很值得，我們都學(xué)到了很多知識，不只是專(zhuān)業(yè)的知識，還有很多課本上學(xué)不到的知識。在此，我謹代表我們武漢大學(xué)赴深圳市探求電商網(wǎng)站轉型過(guò)程實(shí)踐隊對該公司的胡經(jīng)理表示感謝，感謝他給我們這個(gè)實(shí)踐的機會(huì )和帶給我們的幫助，祝八方資源網(wǎng)越辦越好。

公司實(shí)習心得體會(huì )13

　　在學(xué)院的統一部署下，我今年暑假實(shí)習報告利用二十五天的時(shí)間在中國移動(dòng)集團吉林分公司完成了我的暑期管理實(shí)習任務(wù)。

　　中國移動(dòng)通信集團公司吉林省移動(dòng)通信公司是遵照國務(wù)院關(guān)于政企分開(kāi)，郵電分營(yíng)、電信重組改革精神的要求，于XX年8月12日獨立運營(yíng)，是中國移動(dòng)通信集團全資子公司，轄8個(gè)地市分公司，三個(gè)直屬單位和40個(gè)縣（市）營(yíng)業(yè)部。

　　公司在保持與國際先進(jìn)技術(shù)同步發(fā)展，努力提供多種業(yè)務(wù)應用的同時(shí)，始終堅持溝通從心開(kāi)始的理念，追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)。目前，全省客戶(hù)達200余萬(wàn)，并已在全省建成一個(gè)覆蓋廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)豐富、服務(wù)一流的綜合通信網(wǎng)絡(luò )，網(wǎng)絡(luò )容量為398萬(wàn)門(mén)。移動(dòng)通信網(wǎng)已經(jīng)與五大洲70多個(gè)國家的140多個(gè)移動(dòng)通信運營(yíng)商開(kāi)通了國際漫游業(yè)務(wù)。目前，正在大力發(fā)展技術(shù)、移動(dòng)數據和多媒體業(yè)務(wù)，積極推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )向第三代移動(dòng)通信演進(jìn)。

　　為了了解通信公司的實(shí)際運營(yíng)模式，熟悉通信公司的運作方式，將自己所學(xué)到的知識在實(shí)際工作中加以檢驗，明確自己企業(yè)的定位，為明年的就業(yè)做好見(jiàn)習準備，通過(guò)與吉林移動(dòng)公司人力資源部的聯(lián)系，經(jīng)過(guò)人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試，我被安排在綜合辦公室的秘書(shū)科實(shí)習，我所在的部門(mén)主要負責：公司領(lǐng)導的日程安排，輔助領(lǐng)導完成公司的'戰略和發(fā)展計劃的制定，起草完成相關(guān)文件，協(xié)調公司各實(shí)習報告職能部門(mén)的工作等綜合性事務(wù)。

　　在吉林移動(dòng)我跟隨相關(guān)領(lǐng)導，參觀(guān)了青島海爾集團，在參觀(guān)過(guò)程中，豐富了我的閱歷，提高了我的能力，使我對企業(yè)文化，核心競爭力等有了全新的認識；通過(guò)是否引入crm管理系統的分析與研究，使我對crm管理系統有了深刻的認識；參與了吉林移動(dòng)大客戶(hù)短消息系統的可行性論證與研發(fā)，使我能學(xué)以致用，提高了綜合能力；在吉林移動(dòng)我系統全面的了解了移動(dòng)數據業(yè)務(wù)的歷史，積極主動(dòng)的關(guān)注其發(fā)展方向與未來(lái)，使我對其有了全面的概念與深層次的理解。

　　在實(shí)習中，我注重了與領(lǐng)導和同事的溝通，培養了自己的團隊精神，加強了自己的集體榮譽(yù)感。

　　我相信二十五天的實(shí)習，將成為我人生華美樂(lè )章中，一個(gè)青春激揚、跳動(dòng)的音符！

公司實(shí)習心得體會(huì )14

一、實(shí)習目的

　　畢業(yè)實(shí)習是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程，是理論與實(shí)踐相結合的重要方式，使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識，實(shí)習又是對我們畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，技能開(kāi)闊視野，又能增長(cháng)見(jiàn)識，為我們走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。同時(shí)實(shí)習也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節，我們通過(guò)實(shí)習走向社會(huì )，接觸實(shí)務(wù)，了解國情、民情，增進(jìn)群眾觀(guān)念、勞動(dòng)觀(guān)念和參與經(jīng)濟建設的自覺(jué)性、事業(yè)心、責任感；通過(guò)深入基層，了解人力資源管理現狀，并加深鞏固所學(xué)勞動(dòng)法、合同法等專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步提高認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為今后走向社會(huì )，服務(wù)社會(huì )做好思想準備和業(yè)務(wù)準備。

　　二、實(shí)習時(shí)間

　　20xx年3月1日 至5月20日

　　三、實(shí)習地點(diǎn)

　　重慶公交公司 人力資源部

　　四、實(shí)習報告內容

　　短暫的實(shí)習生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過(guò)于“轉變”二字——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉變，為今后盡快適應融入職場(chǎng)生涯奠定了基礎說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場(chǎng)人員的標準要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習新的問(wèn)題時(shí)依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個(gè)月的實(shí)習工作的總結：

　　第一、招聘。首先，要熟悉招聘流程。其次，與用人部門(mén)保持密切的聯(lián)系，了解用人部門(mén)的需求狀況。接著(zhù)通過(guò)各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過(guò)程中，經(jīng)常需要用電話(huà)和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況，而且電話(huà)溝通也很注重說(shuō)話(huà)的技巧。還有就是需要參加現場(chǎng)招聘會(huì )。每次去都是跟著(zhù)招聘經(jīng)理一塊去的，我在一旁學(xué)習。有一次經(jīng)理走開(kāi)了，有個(gè)人過(guò)來(lái)面試財務(wù)主管，她講的一些財務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識我壓根就不懂。我只會(huì )簡(jiǎn)單的結構式的面試。

　　第二、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續，新員工剛入公司，首先要通過(guò)正常的.途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書(shū)、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等；2、完成員工的試用期轉正工作，審核申請書(shū)、述職報告等等。在合同方面遇到問(wèn)題時(shí)，才發(fā)現在大學(xué)里學(xué)到的理論知識真的是不夠用。

　　第三、考勤管理，完成每月考勤記錄，并根據考勤情況進(jìn)行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計算，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。

　　第四、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規范使用，并且要及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的需要。

　　第五、離職。給員工辦理離職手續，員工離職也需要經(jīng)過(guò)交接任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。

　　第六、辦理員工社保。針對社會(huì )出現的幾種風(fēng)險，社會(huì )保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個(gè)項目。因此公司要及時(shí)地給員工辦理相關(guān)保險，我所做的工作是要及時(shí)統計新進(jìn)員工，辦理社保，并每隔一段時(shí)間到社保中心辦理醫�？�。另外，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

　　第七、隨時(shí)關(guān)注政府相關(guān)的勞動(dòng)法律法規政策。

　　五 實(shí)習心得

　　當踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)了這兩個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，我學(xué)會(huì )了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗�，F將這兩個(gè)月工作遇到的困難及心得總結如下：在實(shí)習中遇到的困難不少。一、公司是家外資企業(yè)，我英語(yǔ)底子不太好對我工作造成了比較大的困擾。首先英語(yǔ)口語(yǔ)部流利與外籍員工溝通的時(shí)候不太順利。除此之外，與公司內部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)。雖然對中國員工沒(méi)有要求要用英文，但在外資企業(yè)一般人都習慣用英文，如果我用中文回復同事特別是領(lǐng)導的英文郵件時(shí)，似乎顯得不太禮貌。其次對于公司電腦的英文系統不熟悉。再者，公司內部文件很多是英文版，而且對于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄。二、公司內部文件的處理很大部分是用excel完成的，我在大學(xué)時(shí)對這個(gè)軟件用得不多，還不太熟練。三、我非人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對于人力資源管理的工作這是第一次接觸。有很多知識值得我繼續學(xué)習。對于自己遇到的困難，我也會(huì )不斷總結。并且通過(guò)不斷地虛心努力地學(xué)習，去解決現在的問(wèn)題。

　　在這三個(gè)月的實(shí)習過(guò)程中，我得出以下幾點(diǎn)心得：

　　一是低調地做人，高調地做事。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好，多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

　　二是少埋怨。有的人會(huì )覺(jué)得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì )影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問(wèn)題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

　　三是注重信息的反饋在工作中，一定要記住要及時(shí)向上級報告工作的進(jìn)度。不要等這個(gè)任務(wù)完全做完再上交報告，有些工作持續的時(shí)間比較久，需要及時(shí)報告。等到領(lǐng)導親自來(lái)問(wèn)你進(jìn)度時(shí)，領(lǐng)導對你的印象已經(jīng)不好了。

　　四是虛心學(xué)習。在工作過(guò)程中，我們會(huì )碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教，當別人教我們知識的時(shí)候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

　　五是錯不可怕，就怕一錯再錯。每一個(gè)人都有犯錯的時(shí)候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導會(huì )糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時(shí)的待遇了。

　　通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，我了解到了一個(gè)公司日常運作的一個(gè)基本模式；學(xué)習到了個(gè)人與公司同事之間保持怎樣的關(guān)系最為有利；感受到了自己身上的許多優(yōu)點(diǎn)和不足之處。

　　我想，一個(gè)人實(shí)習的目的無(wú)外乎兩點(diǎn)：一個(gè)是感受公司，一個(gè)是認清自我。在這一個(gè)月的實(shí)習期內，用心體會(huì )之后，我得到了自己該得到的。

公司實(shí)習心得體會(huì )15

　　實(shí)習的短短數月已然結束，而這次實(shí)習也是我謀劃已久的一次實(shí)習。在這份實(shí)習中，我享受到了知識的清香，也體會(huì )到了生活的艱苦。從我剛進(jìn)入大學(xué)開(kāi)始，我就給自己做了一次職業(yè)規劃，我想好了自己要做的職業(yè)，也想好了自己今后發(fā)展的方向。所以這幾年的大學(xué)學(xué)習我一直在往自己的目標發(fā)展，也不斷進(jìn)行兼職，豐富自己的社會(huì )閱歷。只為了進(jìn)入這一家我心心念念的公司。

　　今年三月份的時(shí)候我成功的應聘上了這一家公司，其中我也吃了不少苦，等待結果的那幾天心驚膽戰，甚至是有些失眠。當我拿到錄用通知的那一刻，我的心情不言而喻，激動(dòng)、感動(dòng)、也滿(mǎn)足。就這樣，我帶著(zhù)一份喜悅的心情，一份崛起的雄心，一份堅定的意志開(kāi)啟了我的實(shí)習之行。而當我真實(shí)的步入公司時(shí)，我才發(fā)現了自己的能力遠遠不足“獨立行走”。剛進(jìn)去之后我什么都不太懂，當時(shí)自己也比較的懵，加上還有一份傲氣，所以不太向同事們學(xué)習。因為我覺(jué)得他們也就大我幾歲，我在大學(xué)這么努力，和他們應該也差不了多少。直到有一次真正實(shí)踐時(shí)，我才猛然發(fā)覺(jué)自己與他們之間的差距到底有多大。

　　那是我第一次跑市場(chǎng)，是跟著(zhù)一名老員工一起去的。領(lǐng)導的意思有幾層，一是讓我自己親自實(shí)踐一次，二是跟著(zhù)老員工，在他身上學(xué)習一些技巧，三是希望老員工也可以輔助我把這個(gè)合作談下來(lái)。四年的大學(xué)，兩個(gè)月足矣的實(shí)習，那個(gè)驕傲的我差些就把這次合作攪得通黃。我當時(shí)只是沒(méi)有了解公司的一個(gè)具體流程，差些就失去了這個(gè)合作機會(huì )。幸好當時(shí)我身邊的老員工為我圓了場(chǎng)，那一刻的我是心虛的，是心碎的，也是慚愧十分的。各種情緒涌上心頭，我也難以分別他們的滋味。

　　那一次經(jīng)歷讓我真實(shí)且震撼的感受到了理論和實(shí)際的差距，我也認識到一個(gè)人如果驕傲自滿(mǎn)，除了慢慢毀滅之外，不會(huì )再有別的可能。我們每個(gè)人都是要在學(xué)習中成長(cháng)的，如果我選擇停止學(xué)習，那么我的前途可見(jiàn)微茫。

　　那次回去之后，當我被領(lǐng)導批評了之后，我選擇改變了自己，我把自己打造成了一個(gè)全新的自己。我不再孤傲，也不再過(guò)分自信。我虛心的開(kāi)始向每個(gè)同事學(xué)習，逐漸的，我和大家的關(guān)系也變得更加的和睦起來(lái)，不像之前那么冷淡。領(lǐng)導也漸漸的重視起我來(lái)，這是我步入工作犯的第一個(gè)錯誤，這將深深的刻在我的心里。但它也讓這段實(shí)習變得更加深刻，變得更加有意義。只有經(jīng)歷過(guò)失敗，我們才能認定一個(gè)更加正確的方向，才能更加順利的'走到目的地，拿下屬于我的戰旗。

　　公司員工實(shí)習心得體會(huì )4

　　轉眼間，來(lái)到xxx公司實(shí)習已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應公司環(huán)境的能力，跟著(zhù)公司的專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習了很多業(yè)務(wù)知識；非常感謝公司給了我們一個(gè)這么好的鍛煉和學(xué)習的機會(huì )。在實(shí)習期間，我的工作比較寬泛！剛進(jìn)公司的時(shí)候，由于對公司業(yè)務(wù)不熟悉，我學(xué)習了公司常用軟件的使用和資源制作！整個(gè)學(xué)習過(guò)程是比較繁瑣和漫長(cháng)的，基本上是每天重復同樣工作內容，如工廠(chǎng)的流水線(xiàn)生產(chǎn)一樣，簡(jiǎn)單并且機械。然而，它的工作性質(zhì)對之后的一系列工作有著(zhù)舉足輕重的作用，如果有錯誤，它將可能影響其他工作人員對它的理解，造成其它工作的進(jìn)展！這讓我真正體會(huì )到即使是簡(jiǎn)單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認認真真！有時(shí)候覺(jué)得工作實(shí)在無(wú)聊，撐不住的時(shí)候，就咬咬牙，再堅持一下，然后突然就發(fā)現了另一個(gè)美麗的風(fēng)景！之后，我跟著(zhù)部門(mén)的主管學(xué)習制作軟件的工作規范和工作sop，同時(shí)也和另一位負責人學(xué)習資源制作的資源整理。這些工作具有相關(guān)性，需要建立在對以往工作的總結和反思上才能勝任！每一份工作都會(huì )有一份收獲，從中，我學(xué)習到了對工作的要認真總結和反思，把每件事情做到化是工作過(guò)程中的另一成就感！

　　在實(shí)習的后期，我轉到心理學(xué)小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學(xué)知識的整理。在以往總結的時(shí)候，不覺(jué)得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時(shí)候，我才知道我的“腦子”不夠使！首先，這份工作和以往在學(xué)校里面的學(xué)習是不一樣的，不再是以“是什么”的知識而學(xué)習，而更多的是建立在以知識“怎么用”的環(huán)節上。其次，在學(xué)校中，無(wú)論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經(jīng)驗和教學(xué)大綱授課，很少考慮學(xué)生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問(wèn)題的時(shí)候，不可避免的以“我覺(jué)得”，“我認為”，“我想”的心理去完成工作任務(wù)。因此，我也在工作中走了不少彎路；還有一點(diǎn)也需要給自己提個(gè)醒，很多工作是需要一段時(shí)間的運作才能完成，不是學(xué)校里面布置你一件事情，你隨便幾個(gè)小時(shí)就能完成的。有些時(shí)候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的“產(chǎn)品”是什么，工作需要一步一步來(lái)，流程需要一步一步推進(jìn)。在這段工作里面，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來(lái)！這段時(shí)間里我學(xué)習到很多：

　　第一，工作的總結和反思是每個(gè)職場(chǎng)人員都需做到的；第二，他人給你的每一次演示都是學(xué)習，并不是說(shuō)我明確的和你說(shuō)這個(gè)你要學(xué)，你才去學(xué)習；

　　第三，很多東西只有你把它完成的很好，你才有資格說(shuō)喜不喜歡這份工作；

　　第四，每份工作你需要有質(zhì)疑的心，思考的能力，以及用心把它做好的決心；

　　第五，每一句都需要知道結果，每一個(gè)決定都要有承擔力……

　　xxx公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學(xué)習”，員工有彈性的工作時(shí)間，領(lǐng)導以“養育”的方式培養人，關(guān)懷、放松是我的體會(huì )！與我以前對公司勾心斗角的人際關(guān)系不一樣，這里面的人際關(guān)系較為簡(jiǎn)單！但是即使很簡(jiǎn)單的人際，也讓我這個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)生困窘了。一段時(shí)間后，我得出結論真實(shí)和虛心對初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)是的通行證！

　　這一段時(shí)間跟著(zhù)前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見(jiàn)識，對日后的工作都很有幫助！這次實(shí)習中，我總體的工作得到主管的認可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺(jué)得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內向。我希望在接下來(lái)的工作和生活中，能夠不斷改進(jìn)！

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