中創(chuàng )公司實(shí)習的心得體會(huì )
在中創(chuàng )實(shí)習也已經(jīng)七個(gè)多月了，時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，但是也已經(jīng)足以讓我們對中國的IT企業(yè)有了一個(gè)初步的感官上的認識。實(shí)習期間，碰到了很多問(wèn)題，同時(shí)也有很多的感受。
第一、剛剛進(jìn)入公司，一定不要給自己一個(gè)太高的期望。
有時(shí)候，過(guò)高的期望會(huì )轉化成過(guò)重的壓力，不利于心態(tài)的調整。每個(gè)公司都有自己的原則與規范，但是，對于新進(jìn)入公司的人，公司肯定需要一個(gè)觀(guān)察了解的階段。這需要實(shí)習的學(xué)生，只是盡量的展現自己就可以了，勇于把自己的優(yōu)點(diǎn)拿出來(lái)，來(lái)贏(yíng)得公司的信任和尊重，為下面進(jìn)一步融入公司的工作打下良好的基礎。
第二、要有平和的心態(tài)，虛心的學(xué)習態(tài)度。
我們在學(xué)校學(xué)習的知識偏重于理論，而IT公司需要的則是一個(gè)動(dòng)手能力強，實(shí)踐技術(shù)能力成熟的“技術(shù)工人”。所以，我們應該要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，去努力的培養自己的動(dòng)手能力。IT業(yè)界，基礎的技術(shù)工作，只要你想學(xué)，就肯定能學(xué)會(huì )，要戒驕戒躁，用平和的心態(tài)去面對工作的壓力。同時(shí)要有虛心的學(xué)習態(tài)度。我們不懂的有很多很多，剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候，你甚至都會(huì )有種什么都不會(huì )的感覺(jué)。所以，我們應該要努力的學(xué)習，向身邊的老員工學(xué)習。不懂就問(wèn)，在虛心的學(xué)習態(tài)度面前，問(wèn)題自然迎刃而解。
第三、在公司的實(shí)習期間，對我們養成良好的編碼習慣和編碼規范有很好的幫助。
中創(chuàng )軟件早在2003年8月就通過(guò)了CMM3，并且在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴格按照該標準執行。這些是我們在學(xué)校很少能接觸到的東西。
第四、在七個(gè)多月的實(shí)習期間，我們能對一個(gè)項目的整個(gè)流程有個(gè)比較直觀(guān)的感受。
養成了良好的項目規范和意識。對于我們軟件工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這也是非常重要的。尤其是在比較大的公司，他們有良好的管理經(jīng)驗和項目流程，他們有嚴格的控制管理經(jīng)驗。這都是在學(xué)習中很難接觸到的，當然這需要每個(gè)同學(xué)自己去觀(guān)察，自己去揣摩。
第五、要有積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
在一個(gè)整體項目中，每個(gè)人都發(fā)揮著(zhù)自己的作用。為了能把個(gè)人最大的能力發(fā)揮出來(lái)，形成一個(gè)整體，這就需要多交流。不管是同事之間的.交流，上下級之間的交流還是，與客戶(hù)之間的交流，這對整個(gè)項目都是至關(guān)重要的。
第六、在整個(gè)實(shí)習期間可能會(huì )碰到很多的問(wèn)題，通過(guò)同學(xué)們的努力，一般都能夠很好的解決。
在實(shí)習期間所碰到的最大的問(wèn)題就是工作不固定。因為畢竟不是在學(xué)校里，在公司的項目組中，項目經(jīng)理會(huì )按照項目的進(jìn)度問(wèn)題和個(gè)人能力來(lái)安排你做不同的工作，甚至有時(shí)會(huì )被調到另外一個(gè)項目，并且公司對我們工作的要求也不同，大部分工作都是要和別的同事合作完成，這些都對我們畢業(yè)論文產(chǎn)生了一定的消極的影響。
實(shí)習快結束了，我們學(xué)習到了很多的知識，也學(xué)習到了一些工作的方法。感謝學(xué)校為我們實(shí)習所創(chuàng )造的環(huán)境和所做的工作。這對我們以后走上工作崗位做了一個(gè)良好的鋪墊。同時(shí)也感謝中創(chuàng )公司給我們提供的實(shí)習和學(xué)習的機會(huì )，讓我們能在畢業(yè)以后快速的融入工作環(huán)境有了一個(gè)良好的準備。
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