稅務(wù)局實(shí)習心得
實(shí)習是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習環(huán)節，透過(guò)較長(cháng)實(shí)踐的實(shí)習，使我們走向社會(huì )，接觸本專(zhuān)業(yè)工作，拓寬知識面，下面是小編為大家帶來(lái)的稅務(wù)局實(shí)習心得，歡迎閱讀！
稅務(wù)局實(shí)習心得1
向往的工作、陌生的環(huán)境、新奇的開(kāi)始匯集到了為期兩周的實(shí)習。兩周時(shí)間，相對于漫長(cháng)的人生，不過(guò)匆匆一瞥，但是兩周的時(shí)間足夠讓一個(gè)人收獲知識、經(jīng)驗和勇氣，發(fā)生脫胎換骨的改變。
11月2來(lái)五峰地稅局，就被漁陽(yáng)關(guān)的青山碧水、禮儀風(fēng)俗所吸引，被地稅局領(lǐng)導同事的關(guān)心愛(ài)護、悉心照料所感動(dòng)，被組織體現出的厚德律嚴、和諧興稅的文化理念所折服。分到稅費管理科實(shí)習，接觸到了具體的業(yè)務(wù)工作，認識了很多納稅人，更真切的感受到了身邊稅務(wù)工作者身上所閃耀的責任、奉獻之光。
常懷感恩之心，在團隊中發(fā)展
仁者樂(lè )山，智者樂(lè )水，五峰是一個(gè)山美水秀的地方，受此浸染，五峰地稅人不僅有山的沉穩，水的靈動(dòng)，更有著(zhù)感恩之心。在這里的兩周，聽(tīng)到最多的就是謝謝。領(lǐng)導們講述著(zhù)前任領(lǐng)導的故事，前輩們談?wù)撝?zhù)前前輩們的傳奇，說(shuō)起今天自己的成就和成長(cháng)，總是不忘前輩們的教誨和提攜，有意或無(wú)意的模糊著(zhù)自己的努力和奮斗。陳海濤局長(cháng)談到前任局長(cháng)對扁平化改革的理解和支持時(shí)，眼睛里凝聚的專(zhuān)注和神圣；游靜師姐談到自己剛分到管理科，李清忠科長(cháng)和唐波科長(cháng)的點(diǎn)撥和鞭策時(shí)，發(fā)自肺腑的的尊重和感激，都讓我體會(huì )到了這個(gè)團隊是一個(gè)懂得感恩，并在時(shí)刻感恩的團隊。陳局長(cháng)在三峽稅務(wù)五峰專(zhuān)刊的卷首語(yǔ)上說(shuō)懂得感恩的人才會(huì )有智慧、才會(huì )成功，這也許是五峰地稅能有今天輝煌的魂魄所在吧。
水滴的融合匯成了大海，大海又保護了水滴不被輕易的蒸發(fā)。誰(shuí)言寸草心，報的三春暉，也正是感恩集體，所以才把自己融入了集體。在稅費管理科實(shí)習的這段時(shí)間，科室的幾個(gè)前輩互相提醒，有問(wèn)題時(shí)一起討論，心往一處想，力往一處使，根本就沒(méi)有傳說(shuō)中的辦公室政治，更多是一家人之間的互助互愛(ài)、共同進(jìn)步。工作之余，大家又會(huì )在一起組織豐富多彩的文體活動(dòng)，剛來(lái)的第三天就和幾個(gè)同事去打羽毛球，幾個(gè)領(lǐng)導也都在，但是沒(méi)有人覺(jué)得不自在，反而更放得開(kāi)，怪不得前幾天跟著(zhù)領(lǐng)導下鄉，有個(gè)鄉干部說(shuō)：每次見(jiàn)你們地稅的，都覺(jué)得你們變得越來(lái)越年輕。是啊，在這樣一個(gè)輕松和諧的團隊中工作，心態(tài)年輕了，當然看起來(lái)更年輕了。
適應角色轉變，理論聯(lián)系實(shí)際
輕輕揮手作別浪漫美麗的大學(xué)校園，和肆意張狂的少年說(shuō)聲再見(jiàn)，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的培訓，即將正式的走上工作崗位，青澀懵懂的我還有些彷徨與不知所措。實(shí)習兩周，讓我慢慢了解了一名稅務(wù)工作人員的'工作職責和所肩負的使命，辦公室向叔在雨天依然堅持把稅款通知書(shū)即時(shí)送到納稅人手上，唐波科長(cháng)在維護稅法威嚴上的絕不含糊，李清忠科長(cháng)工作安排的井井有條，都讓我意識到了稅務(wù)工作人員頭頂國徽沉甸甸的分量。
學(xué)院派缺乏實(shí)踐的土壤，操作者缺乏理論的支撐。作為一名大學(xué)生，在來(lái)實(shí)習之前意氣風(fēng)發(fā)，覺(jué)得自己掌握了很多的理論知識，去實(shí)際工作也是游刃有余。然而這十一天的實(shí)習讓我發(fā)現，現實(shí)和理論相去太遠，理論的概括性根本不能滿(mǎn)足現實(shí)復雜多變的要求，我所知道哪些書(shū)本知識在面對很多底層地納稅人時(shí)，毫無(wú)用武之地。幾位科室前輩卻能動(dòng)之以情，曉之以理，聯(lián)系納稅人的實(shí)際情況，給出了納稅申報和購買(mǎi)發(fā)票等各種建議，既收繳了稅款，又保護了納稅人的利益。這讓我深深的震動(dòng)了。社會(huì )是最好的大學(xué)，在經(jīng)歷了象牙塔的雕琢后，我們有必要在社會(huì )這個(gè)熔爐里再鍛造，將學(xué)到的理論知識運用到實(shí)踐當中，檢驗理論，同時(shí)又為自己的工作提供理論的支撐，促進(jìn)地稅事業(yè)的穩定和諧發(fā)展。
稅務(wù)局實(shí)習心得2
在實(shí)習期間，我嚴格實(shí)習單位的各項規章制度，服從指導人員的安排，做到不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導，虛心學(xué)習，注意觀(guān)察，獨立思考，不恥下問(wèn)，學(xué)問(wèn)結合，基本上到達了實(shí)習要求。
實(shí)習，顧名思義，本身就包含學(xué)習的意味。然而，透過(guò)實(shí)習，我深深地感到其實(shí)學(xué)習就應時(shí)時(shí)處處，貫穿一生！社會(huì )上行業(yè)成千上百，樣樣有關(guān)鍵可抓，有竅門(mén)可鉆；工作環(huán)境處處不一樣，所接觸的人物、事件日日新鮮，所做的事情有成有敗，"時(shí)代在變，世界在變，身邊的一切都在變"，要不斷為自己注入新鮮活力才能適應時(shí)代甚至引領(lǐng)潮流，而不是被甩在后，被歷史掩埋。以后的學(xué)習就不僅僅只說(shuō)書(shū)論本、紙上談兵的簡(jiǎn)單，還有更重頭的，那便是學(xué)習適應潛質(zhì)、自學(xué)潛質(zhì)、社交潛質(zhì)和心理承受、調節潛質(zhì)。
從學(xué)校課堂走進(jìn)地稅局，身邊的人由老師、同學(xué)們換成領(lǐng)導和同事們，新鮮感是有的，但很快，這份新鮮感便被自己對實(shí)際工作的陌生所掩蓋。怎樣辦？學(xué)，不恥下問(wèn)，工作之余，跟她們聊聊天。大家都是年輕人，于是很快便熟了。她們工作的時(shí)候主動(dòng)帶上我，讓我獨立完成一些工作，在旁教我該如何如何地做�？粗�(zhù)自己逐漸融入她們的圈子，一齊工作、一齊說(shuō)笑，那種不再是陌生人的感覺(jué)真棒！到了一個(gè)新的工作環(huán)境要在最短的時(shí)刻內記住同事的名字，了解單位的管理架構，弄清自己的職責范圍。對于實(shí)習生，還得盡量讓部門(mén)所有的人都認識自己，使自己有更多的機會(huì )。這時(shí)候，還持著(zhù)大學(xué)生的姿態(tài)，還留著(zhù)在校學(xué)生的靦腆，還不大方落落，用心主動(dòng)地融入社會(huì )是行不通的。至于如何察言觀(guān)色，如何處理個(gè)人與他人的利益關(guān)聯(lián)，交往如何做到恰到好處，則是更深奧的學(xué)問(wèn)了。在這些問(wèn)題上，我吃過(guò)甜頭也撞過(guò)板門(mén)，積累了一些經(jīng)驗，但是人與人之間的各種微妙關(guān)聯(lián)又豈能在短期內被吃通看透！看來(lái)學(xué)做社會(huì )人這一課還漫長(cháng)，甚至要貫穿人的一生，得學(xué)會(huì )承受和心理調節。
在地稅局實(shí)習有兩個(gè)星期，第一個(gè)星期我在征收廳學(xué)習“申報納稅”崗位的工作，第二個(gè)星期我隨科員們查稅�！吧陥蠹{稅”的工作就是納稅者交來(lái)兩種表，一種是個(gè)人所得稅表，另外一種是綜合表。我們工作就是把這些表錄入到電腦里，然后打印出回執單給納稅者。這聽(tīng)起來(lái)似簡(jiǎn)單，其實(shí)也不容易。例如，納稅者填表所寫(xiě)的數字金額務(wù)必項貼出來(lái)的樣板工整，規范，否則，這些數字金額錄入電腦就很難識辨，需要我們慢慢查看。剛開(kāi)始不熟悉，看起來(lái)真費勁。之后干了一兩天，就總結出一些常理。例如，0行3列錯！這個(gè)提示，一般就是納稅者帳號填錯了，這樣查看速度就快多了。查稅的工作給我印象最深，下方來(lái)淺談一下我對工作中遇到一些問(wèn)題的思考。
由于查稅行動(dòng)強大的威懾作用，不少企業(yè)紛紛主動(dòng)足額補繳了個(gè)人所得稅。我查稅的工作中，我發(fā)現社會(huì )上偷逃個(gè)人所得稅的手法五花八門(mén)，最普遍的現象是單位對員工的工資、薪金、補貼收入或發(fā)放員共集資利息、分紅等未足額代扣代繳個(gè)人所得稅。尤其是有部分高收入個(gè)人偷逃個(gè)人所得稅的手法更是隱蔽、更刁滑，甚至鉆政策漏洞。例如一些私人性質(zhì)的有限公司，老板長(cháng)期“借用”資金，以圖偷逃個(gè)人所得稅的問(wèn)題比較突出，他們在公司長(cháng)年累月既不領(lǐng)取工資、獎金、津貼，也未領(lǐng)取過(guò)公司分紅，卻以個(gè)人名義，采取借款或“備用金”形式，長(cháng)期超多占用該公司資金高達幾千萬(wàn)元，對這些借款既未說(shuō)明去向，也未明確還款期限，常年掛帳，既有錢(qián)花，也不納稅。
從以上這個(gè)現象看來(lái)，我認為目前對高收入者的調節和征管還沒(méi)有到位，影響個(gè)人所得稅作用的充分發(fā)揮。個(gè)人所得稅作為以個(gè)人取得的各種所得為征稅對象而征收的一種稅，是世界各國普遍征收并以其在聚積財政收入、縮小貧富差距方面所具有的獨特功能而被世界各國譽(yù)為“社會(huì )穩壓器”。個(gè)人所得稅的實(shí)際潛力仍未充分發(fā)揮，究其原因，是由于實(shí)際征管中所存在的漏洞及個(gè)人納稅意識尚待提高等因素，使偷逃個(gè)人所得稅的行為依然存在較嚴重和突出的現象。大部分偷逃個(gè)人所得稅者能夠說(shuō)是高收入階層，如私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體戶(hù)、歌星、影星、體育明星、節目主持人、工程師、律師、會(huì )計師、廚師和建筑行業(yè)、裝修行業(yè)的包工頭等，而這些高收入階層中能自覺(jué)地、樂(lè )意地交納所得稅的不多，相反，他們偷逃稅的事件卻不斷見(jiàn)諸于報端，暴光頻頻，有的甚至是一而再，再而三地偷逃巨額稅款。
個(gè)人所得稅的流失，不僅僅造成國家財政收入的嚴重損失而導致調節社會(huì )分配不公，尤其對高收入者的調節，造成兩極分化。
以下是我學(xué)習中，總結出來(lái)的幾點(diǎn)認識：
1、要加大稅法宣傳力度，提高公民的納稅意識。使每個(gè)公民在享受公共服務(wù)權利的同時(shí)，牢記自己的納稅義務(wù)和職責，以便構成一個(gè)學(xué)稅法，懂稅法，守稅法的社會(huì )氛圍，使人們覺(jué)得加入納稅行列光榮，偷稅逃稅可恥。
2、要針對個(gè)人所得稅存在著(zhù)隱瞞性大，現金交易多，收入來(lái)源不好掌握，容易產(chǎn)生化整為零的特點(diǎn)，稅務(wù)部門(mén)應加強與別的綜合部門(mén)聯(lián)系和配合，以掌握納稅對象的狀況，構建固定的信息傳遞，構成良好的協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò )，力求使個(gè)人所的透明化。
3、加強對高收入行業(yè)和高收入個(gè)人的征管。
4、要加大執法力度，建立一套完善的稅收征管規范制度，抓好征管隊伍的建設，提高稅務(wù)征管人員的素質(zhì)，加大對偷逃個(gè)人所得稅行為的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃稅大戶(hù)和個(gè)人就應進(jìn)行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃稅行為。
學(xué)，懂得去學(xué)，是我實(shí)習的收獲。文末，還要衷心感謝實(shí)習過(guò)程中曾給予我教導和幫忙的各位阿姨，謝謝！
【稅務(wù)局實(shí)習心得】相關(guān)文章：
稅務(wù)局實(shí)習工作報告04-14
會(huì )計學(xué)在稅務(wù)局實(shí)習工作報告05-12
在稅務(wù)局實(shí)踐報告范文06-10
深圳稅務(wù)局預約辦稅流程03-18
金工實(shí)習的實(shí)習心得11-23
金工實(shí)習鍛造實(shí)習心得11-18
護理實(shí)習心得07-31
大專(zhuān)實(shí)習心得10-31
實(shí)用實(shí)習心得10-28