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電機實(shí)習心得體會(huì )

時(shí)間:2020-12-21 11:36:11 實(shí)習心得 我要投稿

電機實(shí)習心得體會(huì )

電機實(shí)習心得體會(huì )1

  機電一體化實(shí)訓,兩周,轉眼就過(guò)了。實(shí)訓,在我看來(lái)是一種練習或者說(shuō)復習,是為了鞏固以前學(xué)的知識和增強自己的動(dòng)手能力,因此,每個(gè)實(shí)訓我都很重視,都全力以赴,都有很大的收獲。

電機實(shí)習心得體會(huì )

  這次實(shí)訓,只要就三步,焊接元件,編寫(xiě)程序,調式。我們的實(shí)訓訓練不僅是鍛煉個(gè)人技能,同樣的還有人與人之間的合作能力,因此,分組,分任務(wù),這是必不可少的。一個(gè)團隊,分工是否合理直接影響到這個(gè)團隊的成敗,像我們組,有人負責焊接,有人負責查資料,有人負責編寫(xiě)程序,這樣的分工對這個(gè)實(shí)訓任務(wù)來(lái)說(shuō)不可以說(shuō)不合理,因此,我們組,無(wú)論是在速度、數量還是質(zhì)量等方面上,應該都是完成的最好的。

  對我們組來(lái)說(shuō)這次實(shí)訓最大的障礙,不是編程,而是焊接。編程,理論上的東西,對我們來(lái)說(shuō)沒(méi)什么難度,當然如果要考慮它的各方面的話(huà)那有另當別論,我們這里完成任務(wù)就好,不過(guò)有時(shí)間的話(huà)我們也會(huì )去把它完善。這焊接對我們這些沒(méi)怎么實(shí)踐過(guò)得人來(lái)說(shuō),是一個(gè)不小的挑戰,既要避免它虛焊,又要避免把原件給燒壞,這個(gè)度需要把握的很好才行,因此,我們是經(jīng)過(guò)一輪大比拼才決定了由誰(shuí)來(lái)負責這一塊。在焊接之前,我們還有一個(gè)很重要的步驟要做的,那就是布局,因為我們的電路板有限,電路板的面積也有限,所以布局要很講究,很合理,才行,這布局,我們組是決定了要把它布得合理,步得完美的,所以,在這之前,我們是經(jīng)過(guò)了一番的討論,并且是把后面幾個(gè)的任務(wù)因素也是考慮了進(jìn)去,所以布出來(lái)的效果還是很好的。這次實(shí)訓不僅增強了我們的技能方面的能力,更多的是增強了我們的交流、合作能力和團隊精神。

  這次實(shí)訓因為有用到電烙鐵,所以安全方面不得不強調。電烙鐵用的是220V的電壓,通電之后本身又有高溫,因此,一不小心就是燒物,傷人。我發(fā)現在實(shí)訓場(chǎng)里的很多東西都是傷痕累累的,桌子有很多一塊塊的傷疤,更恐怖的是電烙鐵的電線(xiàn)上也是充滿(mǎn)傷疤,這可以看出來(lái),我們同學(xué)對這個(gè)安全的問(wèn)題還不是很重視,相信不少同學(xué)都有燙傷的體驗。我覺(jué)得,無(wú)論是在哪里,無(wú)論是做什么東西、什么事情,安全都是前提,耐心、細心很重要。

  實(shí)訓完了,我們的作品也出來(lái)了,看著(zhù)手中完美的作品,我們是充滿(mǎn)了自豪感。實(shí)訓是大學(xué)的一種很重要、很有必要的學(xué)習方式,它能讓我們學(xué)到課堂學(xué)不到的知識,謝謝老師為我們付出的汗水,謝謝。

電機實(shí)習心得體會(huì )2

  4月15日河南能源化工集團機電礦長(cháng)培訓班第一期在義煤公司開(kāi)班,為期五天。通過(guò)教授、專(zhuān)家講解和兄弟單位交流,使我開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,更進(jìn)一步理清了工作方向和工作思路,收獲頗豐,F將幾天來(lái)的學(xué)習心得總結如下:

  這次礦長(cháng)培訓班是河南能源成立來(lái),舉辦的第一期機電礦長(cháng)培訓班,集團總工刑奇生和義煤公司董事長(cháng)馬正蘭、副總經(jīng)理吳同性,親自參加開(kāi)班儀式并講話(huà),充分體現了公司領(lǐng)導對機電工作的重視。

  授課老師有科研院校的教授、有現場(chǎng)經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家、有從事現場(chǎng)管理工作的機電礦長(cháng)。大家從不同專(zhuān)業(yè)、不同角度講解了機電專(zhuān)業(yè)知識和先進(jìn)的管理方法,特別是中煤協(xié)會(huì )的劉峰教授講解了煤炭行業(yè)在能源中的地位、未來(lái)煤炭的發(fā)展方向和機電在煤炭生產(chǎn)中的重要地位。譚國俊老師通過(guò)礦井提升改造案例,講解了未來(lái)電氣傳動(dòng)技術(shù)的發(fā)展方向和現階段的使用效果。通過(guò)變頻改造使傳動(dòng)技術(shù)和控制,實(shí)現了質(zhì)的飛躍,為提高生產(chǎn)效率和設備的安全可靠性,提供了重要的保證。山東能源專(zhuān)家講解了礦井井下水處理,礦井余熱利用,工作面乳化液的正確使用的研究,從節能、環(huán)保方面,使我們了解了更先進(jìn)更環(huán)保的先進(jìn)技術(shù)。

  以上專(zhuān)家的講解,使我們明白了隨著(zhù)機械化程度的提

  高,機電運輸在煤礦生產(chǎn)中占據了越來(lái)越重要的地位!岸嗌显O備,少上人”,先進(jìn)節能的機電裝備和自動(dòng)化控制,無(wú)人值守是未來(lái)機電發(fā)展的方向。一些新技術(shù),新工藝代表了煤礦機電的最高水平,而且已經(jīng)很好的應用到了礦井生產(chǎn)中,這是我們平時(shí)在現場(chǎng)工作中,很少接觸的東西,讓人聽(tīng)后耳目一新,開(kāi)闊了思路,增長(cháng)了見(jiàn)識,使我們今后在設備提升改造選型時(shí),明確了方向和原則,感受很深。

  機電管理的重點(diǎn)是“四大件:運輸提升、通壓風(fēng)、供電、排水”。難點(diǎn)是采掘頭面移動(dòng)設備的管理,如何抓住重點(diǎn),解決難點(diǎn),一直是我們從事機電運輸人員的主要工作。來(lái)自兄弟公司的幾位機電礦長(cháng)介紹了本單位有效的做法,值得學(xué)習借鑒。車(chē)集礦介紹了在電氣防爆及電氣保護安全評價(jià)方面的經(jīng)驗。如何制定完善的評價(jià)標準,創(chuàng )造性的開(kāi)展、自檢、互檢、抽檢,杜絕電氣失爆,規范管理,取得了一定的效果。中馬村礦介紹了副井提升系統安全評價(jià),通過(guò)對標評價(jià)及時(shí)發(fā)現提升系統存在的隱患,并組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分析原因,制定措施。按“五定”原則閉環(huán)整改。確保了提升系統安全可靠運轉。演馬礦介紹了采掘三化管理,陳四樓礦介紹了無(wú)極繩絞車(chē)使用經(jīng)驗交流。雖然礦井情況不盡相同,但一些做法和一些工作思路值得我們學(xué)習。通過(guò)本次學(xué)習,結合我礦機電工作開(kāi)展情況,在以下幾個(gè)方面還需加強。

  雙基開(kāi)展以來(lái),我們雖然做了一定的工作,但對照標準,

  現場(chǎng)還有很多不規范的地方,需要進(jìn)步改進(jìn)。

  一、按公司規定做好隱患排查和重大隱患自述制度。

  過(guò)去總認為隱患排查就是檢查,通過(guò)學(xué)習交流,進(jìn)一步理解了隱患排查就是認真分析系統存在的問(wèn)題。隱患造成的原因從制度層面和現場(chǎng)管理方面,提出整改措施,按“五定”原則進(jìn)行處理,是隱患的深層次剖析。對排查出的重大隱患要制定計劃、跟蹤處理直至銷(xiāo)號。使隱患治理真正做到零盲區、零擱置、零反彈、零隱瞞,進(jìn)一步提高了隱患治理水平。

  二、做好“三大保護、架空乘人裝置、電氣防爆、電氣保護”的安全評價(jià)。

  通過(guò)學(xué)習我們開(kāi)展的以上評價(jià),與兄弟單位還存在較大差距,在評價(jià)標準方面內容簡(jiǎn)單,標準較粗。要借鑒兄弟單位的做法,對我們的評價(jià)標準進(jìn)一步細化修改,定期進(jìn)行評價(jià)。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,按照標準,全面檢查、分析,形成評價(jià)報告上報公司。教師學(xué)習培訓心得體會(huì )三、進(jìn)一步做好采掘頭面的“三化”管理工作,采掘頭面機電設備管理,是機電管理工作的難點(diǎn)。今年在“雙基”建設中,我們加強了對采掘區隊檢查考核的力度,機電運輸專(zhuān)業(yè)雙基考核與區隊長(cháng)工資掛鉤,利用每周六的機電例會(huì ),組織機電隊長(cháng)、班長(cháng)、技術(shù)工人學(xué)習義煤公司下發(fā)的《采掘統一規范化標準》,并抓好現場(chǎng)的落實(shí)。按照達標規劃,機運科科長(cháng)包隊到人,督促區隊按照標準進(jìn)行整改,規范一項鞏固一項。從電纜吊掛,小件上板,皮帶保護,保險設施,

  小絞車(chē)的規范使用等,抓好現場(chǎng)的整改,通過(guò)近兩個(gè)月的努力,采掘頭面的設備管理,較以前相比有很大提高,但仍需繼續努力,使標準執行做到常態(tài)化,現在采掘頭面的作業(yè)規程中必須有機電設備的設計、安裝、使用標準。經(jīng)機電部門(mén)驗收后方可運行。推行了小絞車(chē)準運證制度,效果較好。其它移動(dòng)設備的準運證從五月份開(kāi)始每月推行一項。創(chuàng )新管理方法使采掘頭面機電“三化”管理進(jìn)一步提高。

  通過(guò)學(xué)習交流使我們增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)闊了思路,發(fā)現了工作中的不足之處,更有利促進(jìn)今后的工作。當前要以“雙基”建設為抓手,推行月度工作計劃,抓好工作落實(shí),嚴格責任考核,認真完成公司布置的各項工作,使我礦機電管理工作再上一個(gè)新臺階。

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  隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)水平的提高,電力工業(yè)不斷發(fā)展,發(fā)電機和變壓器的電機容量不斷增大,中、小型電動(dòng)機的應用范圍也不斷擴大,電機性能指標和經(jīng)濟效益不斷提高,這是電機工業(yè)發(fā)展的重要趨勢。

  電機及拖動(dòng)基礎對于我們機械專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是一門(mén)非常重要的專(zhuān)業(yè)基礎課,我們學(xué)習的大部分專(zhuān)業(yè)課都與它有著(zhù)緊密的聯(lián)系,,所以可以說(shuō)電機及拖動(dòng)基礎這門(mén)課不僅僅對于我們學(xué)習專(zhuān)業(yè)課有著(zhù)重要意義,對于我們將來(lái)的工作也很重要。通過(guò)本課程的學(xué)習,可以掌握電機與拖動(dòng)的基本理論、基本分析方法和基本實(shí)驗技能,為學(xué)習后續課程和工作打下堅實(shí)的基礎。并且使自己能應用已有的數學(xué)知識對電力拖動(dòng)自動(dòng)控制系統進(jìn)行定量計算和定性分析,培養了自正己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  通過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習,使我對電機及其構成的工作系統等知識有了一個(gè)全新的認識。我掌握了交、直流電動(dòng)機的基本原理、結構和調速方法直流電機的工作原理及結構、變壓器的工作原理及結構、異步電機的工作原理及結構、同步電機、控制電機、電力拖動(dòng)系統基礎、直流電機的電力拖動(dòng)、三相異步電機的機械特性及運轉狀態(tài)、三相異步電機的`啟動(dòng)及其調速、電力拖動(dòng)系統的電機選擇。學(xué)校開(kāi)設這門(mén)課程的目的,也是為了讓我們在自動(dòng)化領(lǐng)域上有個(gè)初級的入門(mén),便于后續知識的學(xué)習,為以后的學(xué)習打下良好的基礎。

電機實(shí)習心得體會(huì )4

  實(shí)習日期:xx.7.05——7.18)

  實(shí)習地點(diǎn):湘潭電機集團有限公司(小電機廠(chǎng)和成套車(chē)間)

  實(shí)習性質(zhì)和目的:實(shí)習教學(xué)是教學(xué)過(guò)程中的重要組成部分,目的是鞏固學(xué)生的理論知識,培養學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力和敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)精神,拓寬學(xué)生視野,增強勞動(dòng)觀(guān)念。

  本次實(shí)習性質(zhì)為認知實(shí)習。

  參加本次實(shí)習的學(xué)生是網(wǎng)院05級機電專(zhuān)業(yè)劉毅同學(xué),我們已經(jīng)學(xué)完大部分基礎課程和部分專(zhuān)業(yè)課程,如《電工技術(shù)》《電子基礎》《機械制造》等。除了在教室學(xué)習外,我們接觸實(shí)際的機會(huì )比較少,為了曾進(jìn)感性知識,接觸工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng),擴大視野,我們安排惡此次實(shí)習,主要任務(wù)是:

  ○1對各類(lèi)電機、電氣元件作一基本了解:

  ○2對發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)輸配電有一個(gè)初步認識;

  ○3認識自動(dòng)控制在現代工業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)的作用與重要性

  ○4接觸社會(huì ),認識和學(xué)習工人階級。

  認知實(shí)習是大學(xué)生活一個(gè)必要的學(xué)習環(huán)節,它為我們后續的專(zhuān)業(yè)基礎課和專(zhuān)業(yè)課學(xué)習,提供了思維馳騁的物質(zhì)空間,使學(xué)生對本專(zhuān)業(yè)從事的工作、專(zhuān)業(yè)方向和特點(diǎn)更加明確,因而增強對專(zhuān)業(yè)熱愛(ài),激發(fā)勤學(xué)熱忱和敬業(yè)精神,自覺(jué)地造就自己成為面向新世紀,熱愛(ài)社會(huì )主義祖國的、為自動(dòng)化事業(yè)貢獻青春的、出類(lèi)拔萃的人才。

  實(shí)習內容:1. 深化掌握交、直流電機的工作原理,初步掌握電機的基本結構和基本制造工藝。

  2. 初步掌握各類(lèi)電器元件(自動(dòng)開(kāi)關(guān)、刀開(kāi)關(guān)、繼電器、接觸器、高壓斷路器、隔離開(kāi)關(guān)等等)工作原理、構造和用途。

  3. 對電器控制電路有初步了解,對電氣成套設備有初步印象。

  4. 初步了解一些大型企業(yè)的生產(chǎn)組織和管理方法。

  5. 學(xué)習工人階級優(yōu)秀品質(zhì)。

  實(shí)習總結:

  1. 湘電集團簡(jiǎn)介

  湘電集團有限公司前身是國民政x資源委員會(huì )中央電工器材廠(chǎng),創(chuàng )建于1936年,1949年由人民政x接管,1953年更名為第一機械工業(yè)部湘潭電機廠(chǎng)。

  享有“電工產(chǎn)品搖籃”、“中國民族工業(yè)脊梁”的美譽(yù)!耙晃濉逼陂g被列入國家156項重點(diǎn)建設項目,經(jīng)過(guò)幾十年的擴建、發(fā)展,已經(jīng)成為我國電工行業(yè)的骨干企業(yè)、國家重大技術(shù)裝備的生產(chǎn)基地、國防裝備定點(diǎn)生產(chǎn)廠(chǎng)家。從20世紀60年代起,先后為北京、天津、平壤、德黑蘭等城市提供地鐵配套電機電控設備 1000多套;80年代躋身于全國500家最大工業(yè)企業(yè)行列;90年代列入520戶(hù)國家重點(diǎn)企業(yè)。1997年3月,工廠(chǎng)按照建立現代企業(yè)制度要求,改制為湘潭電機集團有限公司,由湖南省人民政x授權行使國有資產(chǎn)投資主體職能。1999年底,企業(yè)集中主業(yè)部分的優(yōu)良資產(chǎn),聯(lián)合北京地鐵總公司等六家企業(yè)共同發(fā)起設立了“湘潭電機股份有限公司”,并于20xx年7月成功上市,“湘電股份”7500萬(wàn)A股在上海證券交易所成功發(fā)行,成為湖南省首家在核準制下通過(guò)的上市公司、湘潭市第一家上市公司。20xx年11月,完成首次再融資工作,共募集資金33120萬(wàn)元。20xx年公司正式更名為湘電集團有限公司,資產(chǎn)總額達43億元,擁有分公司6個(gè),全資子公司6個(gè),控股公司10個(gè)。

  建國50多年來(lái),湘電集團先后研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品1000多項,100多種重大新產(chǎn)品開(kāi)創(chuàng )了中國第一:第一套船用動(dòng)力推進(jìn)設備;第一套地鐵車(chē)輛電機電器成套設備;第一臺108噸電動(dòng)輪自卸車(chē);第一輛城市輕軌車(chē)等。目前公司具有一批穩定的大型客戶(hù)和合作伙伴,產(chǎn)品遠銷(xiāo)東南亞、歐洲、中美洲等26個(gè)國家和地區。 20xx年公司通過(guò)ISO9001系列標準的質(zhì)量認證。所生產(chǎn)的大中型交、直流軋鋼電機為國內馳名品牌;獨家生產(chǎn)的大噸位工礦電機車(chē)系列和千萬(wàn)噸級礦用 108噸、154噸電動(dòng)輪自卸車(chē)遍布全國各大露天礦;企業(yè)是國家城軌車(chē)輛電機電器成套設備的重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)……近年來(lái)公司集中發(fā)揮電氣牽引技術(shù)、艦船電力推進(jìn)技術(shù)和電動(dòng)車(chē)輛制造技術(shù)三大核心技術(shù)優(yōu)勢,著(zhù)力推行“4+2”發(fā)展戰略,全面推進(jìn)企業(yè)持續、快速、健康、穩定地發(fā)展。

  湘電集團始終立足并走在中國裝備制造業(yè)前列,以“興業(yè)報國,共贏(yíng)共享”為企業(yè)宗旨,以“領(lǐng)軍中國裝備制造業(yè)”為發(fā)展目標;堅持人才興廠(chǎng),科技強廠(chǎng),質(zhì)量立廠(chǎng),依法治廠(chǎng),不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新,制度創(chuàng )新,管理創(chuàng )新,文化創(chuàng )新,為振興民族工業(yè)作出新的更大的貢獻。

  2. 實(shí)習安全及日程安排

  10月22日上午抵達湘電后,我們按照要求進(jìn)駐本次實(shí)習基地——湘潭電機集團有限公司。安全方面主要涉及穿戴及防護,進(jìn)出廠(chǎng)要求等,包括禁止穿拖鞋、背心、短褲、涼鞋等入場(chǎng),女生需想頭發(fā)挽起,如進(jìn)入特殊車(chē)間還需按照特殊要求佩戴安全帽、安全手套等裝備;進(jìn)出廠(chǎng)需佩戴“臨時(shí)出入證”,如場(chǎng)內特殊區域標有 “實(shí)驗禁區”、“禁止入內”、“閑人免入”等標識,則未經(jīng)允許不得擅自入內。

  本次實(shí)習為認知實(shí)習,將主要對五個(gè)分廠(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)見(jiàn)習,按照“小電機分廠(chǎng)——成套分廠(chǎng)的順序一次進(jìn)行,按照正常工作日時(shí)間上下班。

電機實(shí)習心得體會(huì )5

  機電一體化實(shí)訓,兩周,轉眼就過(guò)了。實(shí)訓,在我看來(lái)是一種練習或者說(shuō)復習,是為了鞏固以前學(xué)的知識和增強自己的動(dòng)手能力,因此,每個(gè)實(shí)訓我都很重視,都全力以赴,都有很大的收獲。

  這次實(shí)訓,只要就三步,焊接元件,編寫(xiě)程序,調式。我們的實(shí)訓訓練不僅是鍛煉個(gè)人技能,同樣的還有人與人之間的合作能力,因此,分組,分任務(wù),這是必不可少的。一個(gè)團隊,分工是否合理直接影響到這個(gè)團隊的成敗,像我們組,有人負責焊接,有人負責查資料,有人負責編寫(xiě)程序,這樣的分工對這個(gè)實(shí)訓任務(wù)來(lái)說(shuō)不可以說(shuō)不合理,因此,我們組,無(wú)論是在速度、數量還是質(zhì)量等方面上,應該都是完成的最好的。

  對我們組來(lái)說(shuō)這次實(shí)訓最大的障礙,不是編程,而是焊接。編程,理論上的東西,對我們來(lái)說(shuō)沒(méi)什么難度,當然如果要考慮它的各方面的話(huà)那有另當別論,我們這里完成任務(wù)就好,不過(guò)有時(shí)間的話(huà)我們也會(huì )去把它完善。這焊接對我們這些沒(méi)怎么實(shí)踐過(guò)得人來(lái)說(shuō),是一個(gè)不小的挑戰,既要避免它虛焊,又要避免把原件給燒壞,這個(gè)度需要把握的很好才行,因此,我們是經(jīng)過(guò)一輪大比拼才決定了由誰(shuí)來(lái)負責這一塊。在焊接之前,我們還有一個(gè)很重要的步驟要做的,那就是布局,因為我們的電路板有限,電路板的面積也有限,所以布局要很講究,很合理,才行,這布局,我們組是決定了要把它布得合理,步得完美的,所以,在這之前,我們是經(jīng)過(guò)了一番的討論,并且是把后面幾個(gè)的任務(wù)因素也是考慮了進(jìn)去,所以布出來(lái)的效果還是很好的。這次實(shí)訓不僅增強了我們的技能方面的能力,更多的是增強了我們的交流、合作能力和團隊精神。

  這次實(shí)訓因為有用到電烙鐵,所以安全方面不得不強調。電烙鐵用的是20xx年在“雙基”建設中,我們加強了對采掘區隊檢查考核的力度,機電運輸專(zhuān)業(yè)雙基考核與區隊長(cháng)工資掛鉤,利用每周六的機電例會(huì ),組織機電隊長(cháng)、班長(cháng)、技術(shù)工人學(xué)習義煤公司下發(fā)的《采掘統一規范化標準》,并抓好現場(chǎng)的落實(shí)。按照達標規劃,機運科科長(cháng)包隊到人,督促區隊按照標準進(jìn)行整改,規范一項鞏固一項。從電纜吊掛,小件上板,皮帶保護,保險設施,

  小絞車(chē)的規范使用等,抓好現場(chǎng)的整改,通過(guò)近兩個(gè)月的努力,采掘頭面的設備管理,較以前相比有很大提高,但仍需繼續努力,使標準執行做到常態(tài)化,現在采掘頭面的作業(yè)規程中必須有機電設備的設計、安裝、使用標準。經(jīng)機電部門(mén)驗收后方可運行。推行了小絞車(chē)準運證制度,效果較好。其它移動(dòng)設備的準運證從五月份開(kāi)始每月推行一項。創(chuàng )新管理方法使采掘頭面機電“三化”管理進(jìn)一步提高。

  通過(guò)學(xué)習交流使我們增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)闊了思路,發(fā)現了工作中的不足之處,更有利促進(jìn)今后的工作。當前要以“雙基”建設為抓手,推行月度工作計劃,抓好工作落實(shí),嚴格責任考核,認真完成公司布置的各項工作,使我礦機電管理工作再上一個(gè)新臺階。

電機實(shí)習心得體會(huì )6

  轉眼之間,兩個(gè)月的實(shí)習期即將結束,回顧這兩個(gè)月的實(shí)習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個(gè)月,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會(huì )見(jiàn)識。我將從以下幾個(gè)方面總結工程機械運用與維護崗位工作實(shí)習這段時(shí)間自己體會(huì )和心得:

  一、努力學(xué)習,理論結合實(shí)踐,不斷提高自身工作能力。

  在工程機械運用與維護崗位工作的實(shí)習過(guò)程中,我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問(wèn)題的一條重要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。思想上積極進(jìn)取,積極的把自己現有的知識用于社會(huì )實(shí)踐中,在實(shí)踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個(gè)月的實(shí)習工作中給我最大的感觸就是:我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,但很少用于社會(huì )實(shí)踐中,這樣理論和實(shí)踐就大大的脫節了,以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向,無(wú)法學(xué)以致用。同時(shí),在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時(shí)代,瞬息萬(wàn)變,社會(huì )在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習,你就會(huì )落伍。通過(guò)這兩個(gè)月的實(shí)習,并結合工程機械運用與維護崗位工作的實(shí)際情況,認真學(xué)習的工程機械運用與維護崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過(guò)這些工作條例的學(xué)習使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責。

  在工程機械運用與維護崗位工作中我都本著(zhù)認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開(kāi)始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺(jué)得在工程機械運用與維護崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對工程機械運用與維護崗位工作的情況有了一個(gè)比較系統、全面的認知和了解。根據工程機械運用與維護崗位工作的實(shí)際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),盡心盡力完成工程機械運用與維護崗位工作的任務(wù)。兩個(gè)月的實(shí)習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學(xué)校門(mén)跨入到工程機械運用與維護崗位工作崗位,一開(kāi)始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現問(wèn)題,從而解決問(wèn)題,認為沒(méi)有多少事情可以做,我就有一點(diǎn)失望,開(kāi)始的熱情有點(diǎn)消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時(shí)也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個(gè)熱情的問(wèn)題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會(huì )得到認可,沒(méi)有不會(huì )做,沒(méi)有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀(guān)念的轉變。

  四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時(shí)協(xié)同其他同事。

  在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時(shí)完成上級分配給我的各項工作的同時(shí),還能積極主動(dòng)地協(xié)助其他同事處理一些內務(wù)工作。個(gè)人的能力只有融入團隊,才能實(shí)現最大的價(jià)值。實(shí)習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進(jìn)步。沒(méi)有共同進(jìn)步,相互合作,團隊如同一盤(pán)散沙。相互合作,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實(shí)兩者之間存在本質(zhì)上的區別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀(guān)點(diǎn)和創(chuàng )意,共同決策以幫助每個(gè)成員能夠更好地工作,同時(shí)強化個(gè)人工作標準的特點(diǎn)。但工作團體主要是把工作目標分解到個(gè)人,其本質(zhì)上是注重個(gè)人目標和責任,工作團體目標只是個(gè)人目標的簡(jiǎn)單總和,工作團體的成員不會(huì )為超出自己義務(wù)范圍的結果負責,也不會(huì )嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來(lái)的增值效應。

  五、存在的問(wèn)題。

  幾個(gè)月來(lái),我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對工程機械運用與維護崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問(wèn)題,我決心實(shí)習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改變。

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