心理學(xué)實(shí)習周記3000字
心理學(xué)課程偏于理論，關(guān)于課程知識的應用于實(shí)踐，同學(xué)們可以在實(shí)習中提前體會(huì )。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了心理學(xué)實(shí)習周記3000字，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
心理學(xué)實(shí)習周記3000字一
終于到了教育實(shí)習的時(shí)候。三年來(lái)持之不斷地學(xué)習學(xué)科教育知識和一般性的教育學(xué)、心理學(xué)知識，除了了解“教育是什么、學(xué)生怎么學(xué)習”這些根本問(wèn)題外，還在有限的時(shí)間內盡力提高自身的師范技能。然而，這些來(lái)自文本閱讀、個(gè)人思辨和微格培訓的教育信條、意識取向和行為習慣，在面對真實(shí)的教學(xué)場(chǎng)景中能夠適用嗎?我們難道真的明白什么是教育嗎?以往或許只是憑借對教育的一時(shí)熱情而努力拼搏，但是在這個(gè)夏末初秋也該真的為自己日后的教育事業(yè)路途做好籌謀。在不覺(jué)間，我們實(shí)習隊來(lái)到了清遠市田家炳實(shí)驗中學(xué)。
一、實(shí)習學(xué)校
我們實(shí)習隊是統編實(shí)習隊，隊員都由化學(xué)與環(huán)境學(xué)院XX級化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生組成，分別為七男四女。其中七人有考研意向，因而實(shí)習隊管理方面存在著(zhù)一定難度。實(shí)習隊原本確定的實(shí)習學(xué)校是廣州市花都區新華中學(xué)，后來(lái)經(jīng)過(guò)了解得知該校已經(jīng)接收了另外一支實(shí)習隊，我們急忙請示指導老師錢(qián)揚義教授。錢(qián)教授最后聯(lián)系了清遠市田家炳實(shí)驗中學(xué)作為實(shí)習學(xué)校。該校校長(cháng)陳祖杰特級教師是我�；瘜W(xué)系88屆系友，榮獲廣東省優(yōu)秀教育工作者、廣東省“百千萬(wàn)工程”名校長(cháng)培養對象等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。出于對華南師大培養的感謝和與錢(qián)教授的交情，陳校長(cháng)欣然答應了錢(qián)教授的請求。
根據了解，清遠市田家炳實(shí)驗中學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)市實(shí)中)建校于1996年，由香港實(shí)業(yè)家田家炳先生斥資500萬(wàn)建成。它是清遠1988年建市后按地市級重點(diǎn)中學(xué)、省一級學(xué)校標準創(chuàng )辦的第一所公辦市直屬學(xué)校。在實(shí)習隊初進(jìn)學(xué)校與教師舉行座談時(shí)，主管教學(xué)的領(lǐng)導即提及學(xué)校初中招生生源優(yōu)秀，但是高中招生生源較窄，所招學(xué)生素質(zhì)較低。少數學(xué)生德育基礎、紀律觀(guān)念薄弱。多數學(xué)生成績(jì)基礎處于中等或者中下層次，學(xué)習能力弱，接受能力差。實(shí)習隊實(shí)習的高一年級有教學(xué)班10個(gè)，學(xué)生564人，其中男生269人，女生295人。其中高一⑹、⑺班為實(shí)驗班，學(xué)生素質(zhì)相對較好，但與清遠市第一中學(xué)、清遠市華僑中學(xué)等學(xué)校學(xué)生相比仍有一定差距。
實(shí)習隊員至此為止也只是對將要接觸到的學(xué)生有一個(gè)大概的印象，而待真正與他們交流了，大家才發(fā)覺(jué)自己作為老師要面臨很多的困難。
二、見(jiàn)習周
根據教育實(shí)習安排，第一周是見(jiàn)習周，任務(wù)以聽(tīng)課為主。在實(shí)習開(kāi)始之初，陳校長(cháng)即為我們舉辦專(zhuān)題講座，詳細介紹學(xué)校先進(jìn)的教學(xué)、辦學(xué)理念和獨特的“六環(huán)節”教學(xué)模式。所謂的“六環(huán)節”教學(xué)模式是要形成“問(wèn)題主導，先學(xué)后教，及時(shí)訓練”的課堂教學(xué)特色，總的要求是：(1)以設疑激趣為先導;(2)以思維訓練為核心;(3)以揭示規律為重點(diǎn);(4)以精講精練為策略;(5)以學(xué)生參與為途徑;(6)以整體教學(xué)為目標。
以往師范技能培訓尤其是微格訓練的時(shí)候，我們大都專(zhuān)注于如何引入教學(xué)內容、如何講解清楚重要的概念等細節問(wèn)題。至于教學(xué)模式等較宏觀(guān)的話(huà)題，一直沒(méi)有深入了解。在陳校長(cháng)的介紹下，隊員們都覺(jué)得“六環(huán)節”教學(xué)模式有其特別之處;加之科任指導老師一般要求隊員們采用這一教學(xué)模式，大家也就按照大致的套路去設計自己的教學(xué)過(guò)程。
隊員第一次集體聽(tīng)科任指導老師魏娜老師和鄧小梅老師的課，聽(tīng)完兩節課后，鄧老師安排了評課會(huì )。各位隊員先后發(fā)言，主題都是課堂氣氛、與學(xué)生交流情況和課件制作等問(wèn)題。鄧老師最后指出，評課應該注重幾點(diǎn)內容：先是學(xué)生在課堂上學(xué)到什么、解決了什么問(wèn)題，其次是教師對重難點(diǎn)的區分和處理，最后才是師生交流情況。這次評課讓我們覺(jué)得，以往學(xué)習到的學(xué)科教育知識太過(guò)膚淺，根本不能應對學(xué)校教學(xué)的現實(shí)要求。在第二天，陳校長(cháng)專(zhuān)門(mén)為我們組織了一節質(zhì)量?jì)?yōu)秀的示范課。該課由鄧老師來(lái)上，內容精煉、節奏精密，讓隊員耳目一新;陳校長(cháng)在評課時(shí)并且提出諸多有創(chuàng )設性的教學(xué)建議。自那天起，各隊員紛紛根據課程表去聽(tīng)課，做好詳細記錄，以便在最短時(shí)間內提高自身水平。
三、備課與上課
一周時(shí)間轉眼即逝，在科任指導老師的安排下，我們開(kāi)始進(jìn)行備課。備課不是簡(jiǎn)單地看教材，而是認真地梳理教材的內容和想方設法地用自己的語(yǔ)言表述出來(lái)。單是這個(gè)重新復述的過(guò)程就已經(jīng)很考驗我們的能力。就學(xué)年成績(jì)而言，隊員們都具有很好的學(xué)科知識基礎，但是用通俗的方式來(lái)描述最簡(jiǎn)單的化學(xué)知識，卻頗讓大家覺(jué)得頭痛。
廣東作為新課程改革的試點(diǎn)，已經(jīng)全面鋪開(kāi)各種實(shí)驗活動(dòng)。對于老師而言，最大的疑惑應該是“教師要教到什么程度”。以前作為學(xué)生聽(tīng)課，目的是學(xué)習知識;現在作為教師上課，是為了學(xué)生學(xué)習。目的不一樣，我們的注意點(diǎn)就不一樣。剛看教材的時(shí)候，覺(jué)得45分鐘怎么就說(shuō)一頁(yè)書(shū);后來(lái)備課，發(fā)現要講解的問(wèn)題很多，一節課能說(shuō)完幾頁(yè)書(shū)就已經(jīng)很不錯了�；蛟S是知之越多，越是覺(jué)得難以著(zhù)手。由于缺乏經(jīng)驗，在華南師大的時(shí)候也缺乏必要的訓練，我們對教材的處理、對講授內容的把握做得并不到位。對于科任指導老師的提示，大家都像是如獲至寶，盡量根據科任指導老師的安排來(lái)備課�？迫沃笇Ю蠋煂ξ覀兊恼n件進(jìn)行反復修改，隊員間也相互提出問(wèn)題，大家都期待真正上課那一刻的到來(lái)。
帶給我們最初、最大的感受是，講臺下坐著(zhù)的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學(xué)，而是真正的學(xué)生。他們不會(huì )像自己的同學(xué)那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問(wèn)題，而是真正地思考和等待著(zhù)我們的解答。他們在聽(tīng)不明白的時(shí)候會(huì )突然提問(wèn)，或者干脆就趴在桌子上看書(shū)和睡覺(jué)。
教師既要講授知識，又要管理課堂紀律，并且與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別交流。一些隊員在剛開(kāi)始時(shí)心情特別緊張，由于經(jīng)驗不足和應變能力不強，課堂出現了“講課重點(diǎn)不突出，教學(xué)思路不流暢，師生配合不夠默契”等問(wèn)題。針對出現的問(wèn)題，科任指導老師要求這些隊員多聽(tīng)課，多向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習，多研究教材和其他教學(xué)資料，并且面對面地指出課件的不足以及上課時(shí)存在的缺點(diǎn)。有一位科任指導老師言辭比較犀利，被其指導的隊員都視課后評課為最倒霉的時(shí)候。但是，大家明白，盡管該老師直言不韙，這都是為了自己和任教班級的學(xué)生著(zhù)想。
沒(méi)有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，沒(méi)有實(shí)踐的理論是空洞的理論。以往《化學(xué)教學(xué)論》課程所強調的導入技能、提問(wèn)技能等教學(xué)技能在這次實(shí)習中得到深刻鍛煉，我們對于教學(xué)過(guò)程的認識也不再停留在空想，而是找到一種帶有自我色彩的感覺(jué)。這些感覺(jué)來(lái)自教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師的口述，自身對其他教師的細致觀(guān)察以及與學(xué)生互動(dòng)時(shí)候的體驗。盡管是一些經(jīng)驗性的總結，但是都引領(lǐng)我們形成特有的風(fēng)格：有的隊員用語(yǔ)相當簡(jiǎn)潔，有的隊員很喜歡在課堂上演示實(shí)驗和播放實(shí)驗視頻……在兩個(gè)月的實(shí)習期間，我們共承擔了兩節公開(kāi)課，分別是張青山隊員的《離子反應的發(fā)生條件》和李茂隊員的《金屬與非金屬的反應》。毫無(wú)疑問(wèn)，我們的教學(xué)是粗拙的。但是，只要假以時(shí)日，各位隊員都能成為教學(xué)上的能手，并且盡情地展示自己的才華。
四、師生之間
當看見(jiàn)那些十六、七歲青春活潑的學(xué)生時(shí)，我們都感覺(jué)自己似乎時(shí)光倒流回到四年前的高中時(shí)代。高中的學(xué)生還不失去童真，善于思考問(wèn)題，但是在道德、情感方面還有待發(fā)展。也許我們的年齡與之相近，他們既把我們當作老師，還當作朋友，許多心里的問(wèn)題都愿意與我們交流。以鄭大豪隊員為例，在他剛到班的前幾天，就有兩位學(xué)生希望他對他們競選學(xué)生會(huì )干部的演講稿提出建議，并且非常聽(tīng)從鄭大豪隊員的意見(jiàn)。而蘇玉涓隊員則堅持批改學(xué)生的周記，每篇周記都認真閱讀和給予批語(yǔ)。在最后與老師的座談會(huì )中，蘇玉涓隊員所在班的班主任才透露她為了協(xié)調班干部間的問(wèn)題做了很多思想工作，其中一晚內就和學(xué)生發(fā)了一百條短信!李茂隊員每天都到班解決學(xué)生的問(wèn)題，與那些調皮易動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行反復的談心，勸諭他們認真學(xué)習。
日復一日地監督早讀、課間操、眼保健操和晚修，認真的班主任工作是很累人的事情。學(xué)校是一個(gè)規訓的場(chǎng)所，學(xué)生接受的教育都是在控制之下和有目的的，目的是完善道德和形成良好的人格。而為了讓學(xué)生的思想向真善美的方向發(fā)生變化，班主任不知道要花費多少心血。這縱然需要講究教育方法的使用，也需要秉持一貫的教育信念：平等對待每一位學(xué)生，用心去讓學(xué)生得到公平的發(fā)展。
兩個(gè)月的教育實(shí)習讓隊員們感想很多。在離校前一天，各隊員紛紛向所在班的學(xué)生告別�？粗�(zhù)學(xué)生們贈與的禮物，隊員們與學(xué)生相顧無(wú)言，李茂隊員更是淚流滿(mǎn)面。許多隊員都曾經(jīng)為了學(xué)生不努力學(xué)習、不爭氣而感到生氣，也為了學(xué)生取得的一點(diǎn)進(jìn)步而暗自高興;沒(méi)有想到的是，在離別之際學(xué)生們竟會(huì )爭相前來(lái)搬運行李和揮手道別。捷克作家米蘭?昆德拉的小說(shuō)《生命不能承受之輕》闡述人生是若干次偶然的集合體。由于偶然的原因，統編實(shí)習隊來(lái)到清遠市田家炳實(shí)驗中學(xué)，并最終與學(xué)生們認識。如果說(shuō)命運在冥冥中早有安排，此時(shí)此地莫不是驗證這一偶然的最佳佐證?
在回來(lái)廣州的路上，隊員們收到學(xué)生的問(wèn)候短信。實(shí)習結束了，一切都將結束了。我們知道學(xué)生們將在稍后減去熱情而把我們忘懷，但是對于我們而言，人生都將永遠刻下這厚厚的一筆。
五、幾點(diǎn)思考
面對著(zhù)真實(shí)的教學(xué)場(chǎng)景，個(gè)人有如下幾點(diǎn)思考：
(1)師范院校培養師范生主要關(guān)注學(xué)科知識的教育和一般教育學(xué)、心理學(xué)知識的教育，但是卻沒(méi)有明確告訴我們應該怎樣把學(xué)到的學(xué)科知識和教育知識進(jìn)行整合。國外的教師本體知識研究提出，教師在學(xué)科知識和教育(課程)知識的基礎上，會(huì )逐步形成一種特有的學(xué)科教學(xué)知識。
心理學(xué)實(shí)習周記3000字二
我是XX師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院XX級應用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人事管理與人才測評方向的學(xué)生。今年暑假，根據教學(xué)的計劃和省殘聯(lián)的安排，我來(lái)到省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心(省殘聯(lián)職業(yè)介紹中心)實(shí)習。在這將近兩個(gè)月的實(shí)習時(shí)間里，收獲很多，感觸很深，所見(jiàn)、所聞、所思、所想都會(huì )成為我人生當中難以忘懷的記憶。
“殘聯(lián)是殘疾人溫暖的家”
實(shí)習中最大的感受就是——各級殘聯(lián)是殘疾人溫暖的家，是殘疾人的避風(fēng)港，是殘疾人自立、自強、自信的強大后盾。在就業(yè)中心，同事之間的感情也很融洽，真的如同一家人那樣，給我的感受不僅僅只是工作、學(xué)習，也是一種家的感受，更是一種鼓勵與感動(dòng)。所以，我每天都滿(mǎn)懷干勁，全身心投入殘疾人就業(yè)服務(wù)中去，從中感受領(lǐng)導和同事們對我無(wú)微不至的關(guān)懷與指導，不知不覺(jué)地把自己融入到這個(gè)家庭里。
有一次，中心陳華新副主任專(zhuān)門(mén)找我談心，希望我能從殘疾人和殘疾人家庭的角度談?wù)剬埣踩藙趧?dòng)就業(yè)方面的想法與建議。我很感動(dòng)，為陳主任時(shí)時(shí)刻刻把殘疾人就業(yè)工作掛在心上的敬業(yè)精神和滿(mǎn)腔熱情而感動(dòng)。我們從關(guān)注殘疾大學(xué)生就業(yè)，能否針對殘疾大學(xué)生召開(kāi)專(zhuān)題招聘會(huì )，能否在殘疾大學(xué)生實(shí)習方面提供幫助，能否建立和完善殘疾大學(xué)生人才庫，能否進(jìn)行電子商務(wù)技能培訓、開(kāi)發(fā)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)新途徑等等進(jìn)行探討。在接近兩個(gè)小時(shí)的交談里，我了解到很多，學(xué)到了很多，體會(huì )到殘疾人就業(yè)工作的艱巨性和長(cháng)遠性，任重而道遠。正如鄧樸方同志在全國殘疾人就業(yè)工作會(huì )議上所說(shuō)：“勞動(dòng)就業(yè)，是一個(gè)國家的民生之本，是目前各級殘聯(lián)的一項重要工作�，F在殘聯(lián)面臨的最大的問(wèn)題是就業(yè)問(wèn)題，殘聯(lián)應該決心來(lái)啃這個(gè)硬骨頭，在艱苦的工作中鍛煉成長(cháng)起來(lái)�！�
實(shí)習期間，我深深感受到，各級殘聯(lián)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構在“啃這個(gè)硬骨頭”方面做了大量的工作，而且“啃得”非常出色。中心每年都舉辦幾場(chǎng)面向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)招聘會(huì )，為殘疾人就業(yè)提供了很好的幫助。如今年的全國助殘日，舉辦了全省聯(lián)動(dòng)大型殘疾人就業(yè)供需招聘會(huì )。并提供了法律咨詢(xún)、勞動(dòng)事務(wù)代理、殘疾人技能展示、特殊學(xué)校招生等服務(wù)項目。據了解，多年來(lái)中心為殘疾人安排就業(yè)3900多名。
中心在幫助殘疾人實(shí)現就業(yè)的同時(shí)，對殘疾人就業(yè)后的跟蹤方面也做了大量的工作。實(shí)習期間，我目睹了中心的同事到東莞、惠州等地，對招用殘疾人較多的工廠(chǎng)、企業(yè)的工作條件、生產(chǎn)環(huán)境以及殘疾員工的`食宿設施、福利待遇、權益保障等進(jìn)行全方位的實(shí)地考察、了解。通過(guò)跟蹤調查，真是掌握殘疾人就業(yè)情況，從中反思工作的不足，及時(shí)改正，以更好的工作質(zhì)量為殘疾人就業(yè)服務(wù)。
所以，許多殘疾人沒(méi)有工作找殘聯(lián)、有了困難找殘聯(lián)、自己的權益受到侵害找殘聯(lián)，把殘聯(lián)當成自己的家，因為只有殘疾人自己的家才肯為殘疾人自己做這么多的工作，才會(huì )為殘疾人就業(yè)傾注大量心思和心血。
“全社會(huì )都來(lái)關(guān)注和關(guān)愛(ài)殘疾人就業(yè)”
記得上班的第一天，感覺(jué)有點(diǎn)心酸，許多殘疾人朋友來(lái)這里登記求職，但真正能找到工作的卻很少。有一對夫婦，都50多歲了，男的左手左腳沒(méi)有力氣，腦子有點(diǎn)輕微的問(wèn)題!我曾經(jīng)在信訪(fǎng)辦遇見(jiàn)他們，現在到我們這里求職，希望能找一個(gè)單位掛靠，購買(mǎi)社會(huì )保險，解決后顧之憂(yōu)。他自初中畢業(yè)、知青回城后就在東升雨衣廠(chǎng)打工!工廠(chǎng)倒閉后靠做走鬼為生，經(jīng)常被城管人員趕，把殘疾證拿出來(lái)也沒(méi)有用，照樣沒(méi)收你的東西、罰你的款!逼于無(wú)奈，只能收檔不做。有怨無(wú)處申，于是想到殘聯(lián)!他們的情況我深感同情，也深感無(wú)奈。經(jīng)濟轉型，社會(huì )保障體系建設遠遠跟不上經(jīng)濟的發(fā)展!對于這對夫婦的遭遇，我們能做的是盡量幫他找個(gè)單位掛靠，也建議他爭取社區的幫助，尋求經(jīng)濟上的援助!
雖然，每年幾次的招聘會(huì )可以幫助很多殘疾人落實(shí)工作，但我們不能只寄望這個(gè)每年只有幾次的招聘會(huì )，我們更要努力把工作做好，尤其需要社會(huì )各階層對殘疾人這個(gè)弱勢群體應有的重視和關(guān)愛(ài)。目前，社會(huì )上仍存在對殘疾人事業(yè)不夠熱心甚至歧視的現象。如一些單位對殘疾人存在偏見(jiàn)，不了解殘疾人能干什么，對殘疾人就業(yè)工作不理解不支持，認為：健全人還要解決吃飯問(wèn)題，殘疾人就業(yè)則是難上加難。所以有些單位寧可交納保障金也不肯錄用殘疾職工，怕招惹不必要的麻煩�！爸鷼垺弊兂闪送Ａ粼谧焐系目谔�。作為殘疾人工作者，我們最大的感觸就是：殘疾人就業(yè)的路還很長(cháng)，但，我們應該不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，努力走好每一步、敢于努力走出新的每一步!同時(shí)，殘疾人就業(yè)需要引起全社會(huì )的重視與支持，只有全社會(huì )都來(lái)關(guān)心與支持殘疾人就業(yè)，為殘疾人就業(yè)提供一個(gè)“公平、公正、共享”的良好環(huán)境，才能推動(dòng)整個(gè)社會(huì )的真正進(jìn)步與我國小康社會(huì )的全面實(shí)現。
“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”
我所實(shí)習的崗位在就業(yè)指導部，主要是幫助前來(lái)求職的殘疾人進(jìn)行登記，有合適的崗位就通知他們應聘。工作看似簡(jiǎn)單，卻需要技巧和耐心。實(shí)習第一天，中心領(lǐng)導就告誡我：我們的服務(wù)對象都是弱勢群體，別想從中得到任何回報，哪怕一個(gè)微笑，但是，你必須投入百分之一百的熱情和誠意去為他們服務(wù)。為此，中心要求全體人員時(shí)刻牢記和格守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”的殘疾人工作者職業(yè)道德規范，廣泛開(kāi)展了文明服務(wù)、誠信服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、助殘服務(wù)等活動(dòng)。
一天，一位殘疾人朋友過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)是否幫他找到了工作。聽(tīng)小黃講，他已經(jīng)來(lái)過(guò)多次了，但因為他出生時(shí)難產(chǎn)，造成手腳不靈活，言語(yǔ)不清晰。像他這種情況，實(shí)在是很難幫他聯(lián)系到工作單位的，我耐心向他解釋?zhuān)含F在還未有合適的職位，有的時(shí)候會(huì )聯(lián)系他的。他感到很失望，并不停的責罵我們沒(méi)有盡到責任幫他找到工作。對此，我們除了深感同情和委屈外，能做的很少。就業(yè)是雙向的，我們只是中介，不可能強行要用人單位招聘哪一個(gè)人。如果某一個(gè)殘疾人不是很適合某一個(gè)崗位，就算我們介紹他去了，用人單位也大多不要，到頭來(lái)只能讓他白走一趟。但是，我們絕對對任何一位殘疾人都負責，這是我們的職業(yè)道德所需!
一天下午，一幫青年進(jìn)來(lái)，原來(lái)他們在懷集燕巖的按摩店就要開(kāi)業(yè)了，想招聘一批有經(jīng)驗的盲人按摩師�？粗�(zhù)這幾個(gè)流里流氣的人，我們覺(jué)得其中欺騙成分很大，于是，我說(shuō)明招人的相關(guān)要求和程序，讓他們先登記，等辦理好營(yíng)業(yè)執照后就把相關(guān)證件復印件和這張表傳真回來(lái)，但直到我實(shí)習結束那一天都沒(méi)有收到他們的傳真回復消息。正如小黃所說(shuō)，他們很可能是在利用殘疾人欺騙有關(guān)部門(mén)減免稅收、管理費等，甚至利用他們搞傳銷(xiāo)、涉黃等違法活動(dòng)。在就業(yè)指導部時(shí)間長(cháng)了，自然而然就成了“心理學(xué)家”。的確，在就業(yè)指導部工作要有察言覺(jué)色地本領(lǐng)，否則很有可能因為我們工作上的失誤被不法分子利用，給殘疾人求職者帶來(lái)?yè)p失和痛苦。
我始終格守殘疾人工作者的道德規范，堅信“人道就是服務(wù)，服務(wù)要有責任，責任需要奉獻”。
自強、自立、自尊、自愛(ài)——殘疾人求職出路
在一次招聘會(huì )上，一家電纜廠(chǎng)的工作人員介紹，他們所提供的崗位對殘疾人做了充分的考慮，技術(shù)水平、年齡等招聘條件相對寬松�，F場(chǎng)中，有許多殘疾人都表示什么苦都能吃，很想找個(gè)工作自食其力，但由于相當多的殘疾人文化素質(zhì)偏低，所擁有的職業(yè)技術(shù)不夠過(guò)硬，在與正常人競爭中往往敗下陣來(lái)。學(xué)歷低、沒(méi)有一技之長(cháng)是阻礙有勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)的兩個(gè)主要原因。如果把技能素質(zhì)很差，身體殘疾的人推到單位就業(yè)，必將出現殘疾人受歧視、遭冷遇的結果。殘疾人自身綜合素質(zhì)狀況的相對低弱，使殘疾人群體在追求效率的市場(chǎng)競爭中成為弱者，被迫退出競爭行列。
因此，殘疾人必須提高自身素質(zhì)才能提高自身的競爭力與生存力。近年來(lái)，某市新畢業(yè)的殘疾大學(xué)生100%能夠得到安置，就是因為他們具有較好的勞動(dòng)技能和文化知識。為了提高殘疾人的自身素質(zhì)、技能，我們在大力提高高校殘疾學(xué)生入學(xué)率的同時(shí)，建議殘疾人就業(yè)培訓機構要以就業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)，依托社會(huì )資源，多舉辦一些盲人按摩、繡工花卉工藝、盲人電腦等培訓班。在培訓教育中，也應該貫徹適者生存觀(guān)念，引導殘疾人勇敢地改變自己，自強、自立，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極適應社會(huì )，不能被動(dòng)地等待。
我從一位殘疾人求職者口中了解到(本人未核實(shí))，有一些企業(yè)為了逃避交納殘疾人就業(yè)保障金，每個(gè)月幫一些殘疾人交納每人一百多塊的勞動(dòng)保險金，既不簽訂合同，也不安排就業(yè)，等年審檢查時(shí)就拿出他們的殘疾證應付。也有一些殘疾人為了找到一份工作，互相壓低工資，你三百塊每月，我就兩百五把工作搶過(guò)來(lái)，卻不了解勞動(dòng)法對最低工資額的規定，不懂得維護自身的利益，形成了惡性循環(huán)，造成了殘疾人就業(yè)工作的難度。
一位肢殘人士不珍惜曾經(jīng)擁有的工作，經(jīng)常在上班時(shí)間借故偷懶。公司老板經(jīng)過(guò)多次警告、原諒他，最后還是把他解雇了，并埋怨我們怎么會(huì )介紹這樣低素質(zhì)的人給他，對中心造成了非常不良的影響。所以，我希望殘疾人朋友要自尊、自愛(ài)，珍惜來(lái)自不易得機會(huì )，干好本職工作，用自身的良好形象改變社會(huì )對殘疾人的偏見(jiàn)。
“同情不等于合理”
有一天，早上一開(kāi)門(mén)，就有一個(gè)殘疾朋友進(jìn)來(lái)了!當初我彎身整理文件沒(méi)有注意，起身時(shí)他已經(jīng)在服務(wù)臺了!身高只有1米左右，也不知道他的實(shí)際年齡，應該超過(guò)25歲吧，但臉上仍是稚氣，這是一個(gè)患侏儒癥的殘疾朋友!他問(wèn)可否幫他找一份工作。從對話(huà)中了解到，他是河南人，也就是說(shuō)不是廣東省戶(hù)口。我問(wèn)他找過(guò)當地殘聯(lián)登記過(guò)求職嗎?有沒(méi)有尋求他們的幫助!他說(shuō)有，也通過(guò)當地殘聯(lián)找到了一份工作，但辛苦干了一個(gè)月，老板沒(méi)有給工資就把他攆了出來(lái)。去殘聯(lián)尋求幫助，殘聯(lián)也沒(méi)辦法，無(wú)奈之下，只有外走他鄉，希望能在廣州找到一份能填飽肚子的工作。并一再請求我們“幫幫忙，實(shí)在沒(méi)有辦法了”，樣子也挺可憐的，我們也很同情他，但同情是一回事，現實(shí)也是一回事，我們能做的畢竟有限。我們向他解釋有關(guān)人大立法的規定，也說(shuō)明現在人員招聘是雙向選擇，我們可以幫忙，但用人單位是否接收又是另一回事。但無(wú)論我們怎樣解釋?zhuān)允恰皫蛶兔�，�?shí)在沒(méi)有辦法了”。我們幫他登記了，問(wèn)他電話(huà)號碼，他說(shuō)沒(méi)有。但他說(shuō)可以過(guò)兩天再來(lái)看看。他很感激地離開(kāi)了�？粗�(zhù)他提著(zhù)一個(gè)旅行袋步里蹣跚地離開(kāi)，心里很不是滋味，我知道兩天后他過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)求職結果，會(huì )是得到失望的結果�，F實(shí)殘酷，現今社會(huì )保障制度也是很不完善的。更多的事實(shí)是局外人了解不到的。那個(gè)患侏儒癥的殘疾朋友一天后又過(guò)來(lái)了，但我們的結果給他很大的失望。無(wú)論我們怎樣進(jìn)行解釋?zhuān)坪跏裁匆猜?tīng)不進(jìn)去，只是一味地在重復一句話(huà)“幫幫我吧，實(shí)在沒(méi)有辦法了”。
最后，他似乎真的沒(méi)辦法了，就以向省殘聯(lián)反映為要挾，希望從中能改變一些什么，但我們知道，不能改變些什么。也許他滿(mǎn)懷希望來(lái)到廣州，覺(jué)得這里遍地是機會(huì )，希望能得到一些什么改變，但最終也失望而回。有時(shí)我不明白，為什么這么多人那么熱衷于從遙遠的家鄉跑到另一個(gè)完全陌生的地方呢?!唉，細想一下也是，如果不是被生活、被環(huán)境逼得走投無(wú)路，誰(shuí)肯千里迢迢跑向一個(gè)完全陌生的地方呢?就算另一個(gè)遙遠的他方對他們來(lái)說(shuō)仍然是絕路一條，但他們仍然會(huì )跑向這個(gè)地方，因為他們對這個(gè)地方充滿(mǎn)希望，也不知道跑向這個(gè)地方也是絕路一條，等發(fā)覺(jué)后，他們又會(huì )跑向另一個(gè)地方的。
殘疾人就業(yè)有戶(hù)籍方面的限制，也許這對某些殘疾人來(lái)說(shuō)是不公平的，但如果取消戶(hù)籍限制，對當地殘疾人又造成了不公平!取消戶(hù)籍限制，像廣州、深圳這些大城市無(wú)疑成為殘疾人的集中地，全國各地會(huì )有會(huì )大量的殘疾人為了生活而跑向這些大城市，給這些城市造成巨大的壓力!希望政府有關(guān)部門(mén)在制定相關(guān)政策時(shí)考慮這些因素。
“加強對殘疾大學(xué)生的就業(yè)指導力度”
畢業(yè)大學(xué)生作為新增勞動(dòng)力，已經(jīng)引起國家勞動(dòng)部門(mén)高度重視。近年來(lái)，隨著(zhù)高校招生體檢標準放寬，進(jìn)入高校就讀的殘疾人越來(lái)越多。
殘疾人大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題也逐步引起了社會(huì )的廣泛關(guān)注。十幾年寒窗苦讀，這對于身體健全的學(xué)生來(lái)說(shuō)尚屬不易，對那些身有殘疾的學(xué)生來(lái)說(shuō)就更加艱難了。在歷經(jīng)磨難、付出幾倍于健全人的努力之后，一些殘疾學(xué)生幸運地進(jìn)入了大學(xué)。為了能夠自立，他們百般珍惜來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì )。然而，當他們踏入社會(huì )時(shí)才發(fā)現，找到一份工作真是太難了! 在社會(huì )這個(gè)大家庭里，作為弱者的殘疾大學(xué)生理應受到更多的關(guān)愛(ài)與呵護。妥善解決殘疾大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，不僅排解了社會(huì )及其家庭的后顧之憂(yōu)，同時(shí)對于激勵殘疾青年奮發(fā)學(xué)習、自強自立及盡快提高這部分特殊人群的整體素質(zhì)，具有積極的意義。我希望政府部門(mén)尤其是殘聯(lián)的就業(yè)服務(wù)機構，更加重視對殘疾人大學(xué)生就業(yè)的指導工作。
首先從協(xié)助解決殘疾人大學(xué)生見(jiàn)習、實(shí)習方面入手。學(xué)校和殘聯(lián)可以多方聯(lián)系企事業(yè)單位，協(xié)助、組織在校殘疾人大學(xué)生到企事業(yè)單位進(jìn)行見(jiàn)習、實(shí)習。這樣可以增進(jìn)企事業(yè)用人單位對殘疾人大學(xué)生工作能力、品德、生活、學(xué)習等方面的了解，增加他們招聘殘疾人、特別是殘疾人大學(xué)生的信心，形成良好的社會(huì )效應。另一方面，讓殘疾大學(xué)生在見(jiàn)習、實(shí)習中不斷調整自己，增進(jìn)對企事業(yè)單位的了解，熟識工作職位，物色將來(lái)的就業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習、實(shí)習，殘疾大學(xué)生與所在企事業(yè)單位建立起深層次的相互了解，提高了殘疾人大學(xué)生日后就業(yè)的成功率。所以，做好在校殘疾大學(xué)生的見(jiàn)習、實(shí)習工作，有利于企事業(yè)單位用人、殘疾大學(xué)生就業(yè)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構的業(yè)務(wù)建設。
其次，針對應屆或者已畢業(yè)的殘疾大學(xué)生，我們可以牽頭舉辦只面對殘疾人大學(xué)生的招聘會(huì )或就業(yè)洽談會(huì )。第一步，通過(guò)輿論宣傳、教育引導等轉變社會(huì )對殘疾人的偏見(jiàn)，樹(shù)立現代文明社會(huì )的殘疾人就業(yè)觀(guān)和扶殘助殘的良好社會(huì )風(fēng)尚，展現殘疾人大學(xué)生的精神風(fēng)貌和愛(ài)崗敬業(yè)的美好形象，提高社會(huì )接納殘疾大學(xué)生的積極性;第二步，加強與高校密切聯(lián)系，讓各大高校重視殘疾人大學(xué)生的就業(yè)指導和服務(wù)，積極與殘疾人就業(yè)服務(wù)機構合作，通過(guò)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，向用人單位推薦學(xué)生，幫助殘疾大學(xué)生通過(guò)雙向選擇，實(shí)現充分的就業(yè)。
實(shí)習感言
胡錦濤指出：“殘疾人事業(yè)是崇高的事業(yè)，是中國特色社會(huì )主義事業(yè)的重要組成部分�！蓖渡須埣踩耸聵I(yè)是偉大與光榮的，關(guān)心、支持殘疾人事業(yè)是每一個(gè)中國公民義不容辭的義務(wù)與責任。全面建設小康社會(huì )的偉大進(jìn)程，開(kāi)辟了我們偉大祖國發(fā)展進(jìn)步無(wú)比美好的前景，也必將為我國廣大殘疾人帶來(lái)更加美好的未來(lái)。為此，各級政府和全體人民都應該行動(dòng)起來(lái)，讓我們身邊的殘疾朋友像正常人一樣享受到社會(huì )的燦爛陽(yáng)光!只有當他們的臉上也洋溢著(zhù)與肢體健全、心理健康人一樣的幸福微笑時(shí)，我們的社會(huì )才真正達到了健康、和諧、完美的境界!
也許自己本身就是殘疾人的緣故吧，經(jīng)歷多了，感想也多了，就對殘疾人事業(yè)有著(zhù)一種特別強烈的感情，也很希望自己日后的職業(yè)生涯和殘疾人事業(yè)聯(lián)系在一起。
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