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頂崗實(shí)習周記

時(shí)間:2022-10-14 06:11:46 實(shí)習周記 我要投稿

【實(shí)用】頂崗實(shí)習周記10篇

  愉快又充實(shí)的一周又告一段落了,一周的時(shí)間,想必你學(xué)習了很多新技巧,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)周記吧。周記怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編為大家收集的頂崗實(shí)習周記10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】頂崗實(shí)習周記10篇

頂崗實(shí)習周記 篇1

  通過(guò)公司各處的實(shí)習,我對各處的物業(yè)管理情況有了初步的了解在這一過(guò)程中,我學(xué)到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識,豐富了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅實(shí)的基礎在實(shí)習期間,我深深體會(huì )到了海納物業(yè)的優(yōu)勢,以及在日照的影響地位雖然海納物業(yè)僅經(jīng)過(guò)了短短幾年的發(fā)展,卻取得了如此大的成績(jì),這與海納人辛勤工作勇于創(chuàng )新,敢于挑戰的精神是分不開(kāi)的但在看到成績(jì) 的同時(shí),我也發(fā)現了這其中存在的一些影響海納物業(yè)發(fā)展的問(wèn)題,現總結整理如下

  第一,內部管理不規范首先,海納物業(yè)受日照整個(gè)物業(yè)管理發(fā)展的影響,幾處的物業(yè)管理差不多都沿襲了舊有的管理模式部門(mén)分工不夠明確,制度不健全,少有程序化、規范化的工作流程,大部分進(jìn)行著(zhù)簡(jiǎn)單粗放的的管理其次,由于物業(yè)管理牽扯到的問(wèn)題眾多,各處體制不健全,各種關(guān)系錯綜復雜,需要協(xié)調、處理的關(guān)系眾多,使得各物業(yè)處把大量的精力放在處理各種關(guān)系上,包括處理物業(yè)處與集團公司之間的關(guān)系,物業(yè)與行政部門(mén)的關(guān)系,與有關(guān)業(yè)主之間的關(guān)系處理好這些關(guān)系當然有利與物業(yè)管理的發(fā)展,但 當因此而忽視了內部管理與對外服務(wù)時(shí),就難免本末倒置了這樣就影響了物業(yè)管理的健康發(fā)展

  第二,責權利不明責權利不明,是影響企業(yè)發(fā)展的主要障礙這包括兩個(gè)方面,一方面是各物業(yè)處與總公司之間由于我公司物業(yè)管理的特殊性,各處的物業(yè)管理,均是由作為開(kāi)發(fā)商的總公司籌備建立的,物業(yè)管理人員,大部分是由集團公司從各崗位調配的人員,這就導致了建設與管理不分的局面,無(wú)形之中增加了物業(yè)管理的難度雖然,這種建管一家的局面,也曾給物業(yè)管理帶來(lái)過(guò)一定的好處,例如,一些房屋維修問(wèn)題、設備設施配備問(wèn)題,都可以較好的協(xié)商解決但更多的卻是使物業(yè)管理工作無(wú)法獨立開(kāi)展許多問(wèn)題都需要層層審批,造成了多頭管理,影響了物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量的提高和物業(yè)管理企業(yè)的健康發(fā)展另一方面,是各物業(yè)管理處內部、各崗位之間權責不明,崗位職責分工不合理,人員配備不科學(xué),造成了工作效率低下,人員富余,工作鏈斷檔,工作流程不順暢,使一些工作不能正常、快捷有效的完成,大大影響了服務(wù)水平的提高

  第三,基礎薄弱,正常運行困難首先由于部分物業(yè)開(kāi)發(fā)較早,設備、設施老化,使維修難度加大,維修成本高,給各方面工作帶來(lái)了很大壓力其次,前期遺留問(wèn)題較多,物業(yè)管理僅憑自己的力量難以解決物業(yè)管理與開(kāi)發(fā)商之間,與建設單位之間,與業(yè)主之間矛盾重重, 物業(yè)管理收入微薄,使物業(yè)管理收入不抵支出難以正常運行,企業(yè)舉步維艱這就使得物業(yè)管理難以改進(jìn)設備,改善服務(wù),導致了服務(wù)水平低,業(yè)主投訴率居高不下,對服務(wù)不滿(mǎn)意,進(jìn)而導致部分業(yè)主拒交物業(yè)管理費這樣就使得物業(yè)管理陷入了惡性循環(huán)之中

  第四,缺乏專(zhuān)業(yè)的管理人員由于企業(yè)從業(yè)人員,相對缺少專(zhuān)業(yè)知識,大部分是中途搞物業(yè)管理,盡管經(jīng)驗相對豐富,但缺乏系統的理論知識并且由于觀(guān)念、資金等問(wèn)題,企業(yè)很少引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的管理人員,這就導致了,服務(wù)意識較差,觀(guān)念創(chuàng )新匱乏,使得物業(yè)管理難以進(jìn)入良性發(fā)展的軌道

  這些問(wèn)題,影響著(zhù)海納物業(yè)的發(fā)展,為改善我公司的物業(yè)管理狀況,樹(shù)立公司物業(yè)管理品牌,不妨采取以下措施,以促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展

  1.明晰權力和責任海納物業(yè)欲走品牌之路,就必須走獨立發(fā)展之路,明確與總公司之間的關(guān)系,分清責任界限,享受獨立開(kāi)展各項工作的權利,承擔其作為物業(yè)管理企業(yè)應負的責任另外,各物業(yè)處也應加強自身的管理,合理劃分部門(mén),科學(xué)安排崗位,規范各部門(mén)的職責,做到“人人有事關(guān),事事有人關(guān)”理順物業(yè)管理流程,明確各部門(mén)員工的職責與權利

  2.建立、健全規章、制度一個(gè)成功的企業(yè)一定要有一套科學(xué)、合理、適合本企業(yè)特點(diǎn)的規章、制度,來(lái)規范員工的行為要樹(shù)立海納物業(yè)品牌,必須要健全規章、制度作為保障這包括制訂質(zhì)量保證制度、收費管理制度、財務(wù)制度、崗位考核制度等一整套必備的制度,還包括物業(yè)管理服務(wù)工作流程、投訴受理程序、報修維修程序、緊急事故處理程序等一系列程序化的規范只有健全這些規章、制度,并積極落實(shí),才能打造一個(gè)成功 的企業(yè),才能樹(shù)立海納物業(yè)品牌

  3. 改善物業(yè)管理環(huán)境改善管理環(huán)境,就要理順各方面的關(guān)系,使得各部門(mén)可以協(xié)調配合減少在不必要的環(huán)節上的開(kāi)支,用于改善設備、設施在資金有限的情況下,最大限度的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡最大努力滿(mǎn)足業(yè)主的合理要求,以提高收費率,增加企業(yè)收入,使企業(yè)走上良性循環(huán)的道路,能夠獨立正常運作

  4.提高員工素質(zhì)只有提高員工整體素質(zhì),才能形成優(yōu)秀的團隊,才能打造成功的企業(yè),才可以樹(shù)立海納物業(yè)品牌提高員工素質(zhì)可以從以下幾個(gè)方面入手,一方面,內部培訓經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識學(xué)習活動(dòng),整體提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識;另一方面,就是從優(yōu)秀的物業(yè)公司,請專(zhuān)業(yè)知識淵博,實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家,進(jìn)行培訓,學(xué)習優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)的 成功經(jīng)驗;最后,引進(jìn)人才企業(yè)應引進(jìn)部分專(zhuān)業(yè)知識豐富的優(yōu)秀人才,以補充新鮮血液,提高企業(yè)的活力和創(chuàng )新力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和品牌的樹(shù)立

  5.建立企業(yè)文化物業(yè)管理企業(yè)的服務(wù)特性決定了必須從文化層面上去提高員工素質(zhì),只有建立起適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化,從文化的高度和層面來(lái)突出企業(yè)價(jià)值觀(guān),以此規范員工的服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識這樣才能促進(jìn)企業(yè)的正常運行、高速發(fā)展

  總之,海納物業(yè)走品牌之路,就應全面改善管理,明確公司之間、部門(mén)之間、崗位之間的職責與權利,建立健全各種規章制度,理順、協(xié)調各方面關(guān)系,形成高素質(zhì)的優(yōu)秀管理隊伍,建立起適合海納物業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化,樹(shù)立全新的海納物業(yè)形象另外,由于海納物業(yè)所轄小區較多,各處的物業(yè)、業(yè)主各具特色,建筑物業(yè)差異較大所以,還應根據各處的特點(diǎn)采取不同的改善措施 下面僅就對各處的初步了解,淺談以下各處的發(fā)展思路

  一.林海物業(yè) 規范管理,精益求精

  林海小區,屬我公司開(kāi)發(fā)較早的物業(yè)小區,管理面積較大,居住人群復雜,管理難度較大但相對其他幾處小區,林海的物業(yè)管理起步較早,相對成熟,并且已經(jīng)取得了相當的成績(jì)林海的物業(yè)管理比較成型,各部門(mén)的設置、崗位的配置相對合理在日照也稱(chēng)的上物業(yè)管理的典范但與其他的優(yōu)秀的物業(yè)管理相比不足也是非常明顯的仍有許多不足之處需要改進(jìn)針對林海小區物業(yè)管理的實(shí)際可以采取進(jìn)一步規范管理,精益求精的策略具體的說(shuō)就是,一方面企業(yè)內部進(jìn)一步完善各項規章制度,并加強落實(shí),理順工作流程,使其管理流程更加順暢;向更優(yōu)秀的同行企業(yè)學(xué)習,規范服務(wù)行為,向更高水平的物業(yè)管理企業(yè)看齊,爭取在當前能獨立正常運行的情況下,進(jìn)一步提高贏(yíng)利水平另一方面,在細節上下功夫,提高服務(wù)質(zhì)量,例如,員工服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度等方面只有這樣,服務(wù)質(zhì)量才能提高,企業(yè)才能進(jìn)步

  二.山海天物業(yè) 理順思路,創(chuàng )新管理

  山海天物業(yè),在各處之中,是較為特殊的一處作為別墅區的山海天,設備、設施配套齊全,各項智能化設備管理超前盡管該處服務(wù)管理質(zhì)量要求更高,但由于其入住率較低,使得管理相對輕松這一特殊性,就要求山海天的物業(yè)管理,當前來(lái)說(shuō)不能采取象其他物業(yè)公司的正常的管理模式,因為該處的物業(yè)管理主要是對物業(yè)的管理,包括房屋維修、綠化管理、清潔衛生、保安等的管理,很少有直接針對業(yè)主的服務(wù)這種情況下的物業(yè)管理,就應該重新理順思路,根據本身的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng )新管理,比如說(shuō),在一些公司設置的部門(mén)、崗位,在這里可以不設置或者盡可能少的安排人員,也可以將一些崗位合并,以減少開(kāi)支,當然這必須是在不影響正常服務(wù)質(zhì)量 的情況下所以,山海天別墅的物業(yè)管理,可以采取適合其特殊性的管理模式,開(kāi)展創(chuàng )新管理

  三.城市花園 高起點(diǎn),嚴要求,創(chuàng )品牌

  相對其他幾處的'物業(yè),城市花園從硬件、配套設備設施上都是相當優(yōu)越的不僅綠化到位,各種智能化系統,如防盜報警系統、可視電子對講系統等配套齊全另外,該處的定位較高,物業(yè)接手較早,能夠及早發(fā)現存在的問(wèn)題,而且,管理人員服務(wù)意識較強這些為城市花園物業(yè)管理的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎這就要求此處的物業(yè)管理必須高起點(diǎn),嚴要求,創(chuàng )海納品牌的典范可以大膽的引進(jìn)外地優(yōu)秀物業(yè)管理正規科學(xué)管理模式,定位要高,從成立之初,便以做優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)要求自己,從管理制度、管理模式、人員要求、崗位配備都向最優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)看齊,極力將城市花園做成海納物業(yè)的精品城市花園將是海納物業(yè)最具潛力的一處,是海納物業(yè)創(chuàng )品牌的關(guān)鍵不免從以下幾方面入手:

  第一、重視對內管理良好的內部管理,是企業(yè)生存的保障加強企業(yè)內部管理制定規范的管理制度,科學(xué)的崗位安排,合理的部門(mén)劃分,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)強的管理人才打造一個(gè)優(yōu)秀的團隊,這一點(diǎn)對對于正在 形成中的城市花園物業(yè)管理是極為關(guān)鍵的

  第二、強化對外服務(wù)進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識,為業(yè)主提供全方位立體式人性化服務(wù),為業(yè)主創(chuàng )造安全、舒適、便捷的生活、工作、學(xué)習環(huán)境只有這樣才能樹(shù)立起企業(yè)的良好形象,打造海納物業(yè)的經(jīng)典品牌

  四、同發(fā)物業(yè) 求生存,促發(fā)展

  同發(fā)物業(yè)由于開(kāi)發(fā)較早,管理幾次變更,歷史遺留問(wèn)題嚴重,使其生存處在舉步維艱的地步首先,物業(yè)陳舊,房屋、設備維修壓力大,許多與業(yè)主的矛盾,物業(yè)是沒(méi)有能力解決的,這就更加加劇了物業(yè)與業(yè)主的矛盾其次,同發(fā)物業(yè)與公司關(guān)系錯綜,使得其在業(yè)主與公司之間艱難的生存對于同發(fā)物業(yè)獨立生存將是其面臨的重點(diǎn)問(wèn)題因此,必須在盡量壓縮成本的前提下,最大限度的為業(yè)主服務(wù),并且協(xié)調好各方面的關(guān)系,以求的生存促使企業(yè)正常運行

  總之,海納物業(yè)的品牌之路,盡管面臨一系列的問(wèn)題,但這必將是一條康莊大道,也是生存和發(fā)展的必然要求,相信通過(guò)全體海納人的努力,必將取得成功!

頂崗實(shí)習周記 篇2

  總結實(shí)習期間專(zhuān)家報告的內容,將這些報告整理成如下幾方面陳述:

  三峽水利樞紐壩址位于西陵峽的三斗坪,距葛洲壩工程38km,是一座具有防洪、發(fā)電、航運、環(huán)保以及養殖、供水等巨大綜合利用效益的特大型水利水電工程。整個(gè)工程包括一座混凝土重力壩,泄水閘,兩岸壩后式水電站,右岸地下廠(chǎng)房,一座永久性通航船閘和一架垂直升船機。三峽工程建筑由大壩、水電站廠(chǎng)房和通航建筑物三大部分組成。大壩壩頂總長(cháng)2309m,壩頂高程185 m,水電站左岸設14臺,右岸12臺,總裝機26臺(*32臺)單機容量70萬(wàn)千瓦(注:另還有地下廠(chǎng)房6臺機組和2臺5萬(wàn)千瓦廠(chǎng)用發(fā)電機),總裝機容量為1820萬(wàn)千瓦(*22400萬(wàn)千瓦),年發(fā)電量847億千瓦時(shí)。通航建筑物位于左岸,永久通航建筑物為雙線(xiàn)五級船閘及單線(xiàn)一級垂直升船機。

  三峽工程分三期,總工期17年。一期5年(1992--1997年),主要工程除準備工程外,主要進(jìn)行一期圍堰填筑,導流明渠開(kāi)挖。修筑混凝土縱向圍堰,以及修建左岸臨時(shí)船閘(120米高),并開(kāi)始修建左岸永久船閘、升船機及左岸部分砼壩段的施工。

  一期工程在1997年11月大江截流后完成,長(cháng)江水位從原68m提高到88m。己建成的導流明渠,可承受最大水流量為20000m3/s,長(cháng)江航運不會(huì )因此受到很大影響?梢员WC第一期工程施工期間不斷航。

  二期工程6年(1988-20xx年),工程主要任務(wù)是修筑二期圍堰,左岸大壩的電站設施建設及機組安裝,同時(shí)繼續進(jìn)行并完成永久船閘、升船機的施工,20xx年6月1~15日大壩蓄水至135m高,圍水至長(cháng)江萬(wàn)縣市境內。張飛廟被淹沒(méi),長(cháng)江三峽的'激流險灘再也見(jiàn)不到,水面平緩,三峽內江段將無(wú)上、下水之分。永久通航建成啟用,7月10日左岸首臺機組發(fā)電。

  三期工程6年(20xx一20xx年).本期進(jìn)行的右岸大壩和電站的施工,并繼續完成全部機組安裝。屆時(shí),三峽水庫將是一座長(cháng)遠600km,最寬處達20xxm,面積達10000km2,水面平靜的峽谷型水庫。水庫平均水深將比現在增加10~100m。最終正常冬季蓄水水位為175米,夏季考慮防洪,可以控制在145m左右,每年將有近30m的升降變化,水庫蓄水后,壩前水位提高近 100m,其中有些風(fēng)景和名勝古跡會(huì )受一些影響。

  三峽水利樞紐效益顯著(zhù),擁有防洪、發(fā)電、航運、南水北調、漁業(yè)及旅游等綜合效益。同時(shí)也存在許多問(wèn)題,如投資、技術(shù)、移民、生態(tài)、水質(zhì)、人文景觀(guān)等。但是在工程進(jìn)展至今的現實(shí)表明,這些問(wèn)題都能得到妥善解決的。

頂崗實(shí)習周記 篇3

  第一天去電視臺實(shí)習,我懷著(zhù)既激動(dòng)有有些擔憂(yōu)的心情。之前就聽(tīng)說(shuō)過(guò)很多關(guān)于實(shí)習的新聞,說(shuō)他們在單位實(shí)習要么被當成透明人,要么就是整天干著(zhù)各種各樣煩瑣的雜活。我擔心我會(huì )和他們一樣。不過(guò)我也做了一定的心里準備。不管他們安排我做什么,我都會(huì )很樂(lè )意去做。畢竟我是來(lái)這里學(xué)習的,而不是來(lái)這里玩的。踏進(jìn)辦公室,我熱情的和每個(gè)人打招呼。

  雖說(shuō)第一天到編輯部工作就有同事和我開(kāi)玩笑說(shuō),學(xué)電影的怎么來(lái)這里當編輯了。但我總是笑著(zhù)說(shuō),來(lái)和你們學(xué)習啊。我并沒(méi)有把他們說(shuō)的話(huà)當作是“潑冷水”,相反,他們的幽默風(fēng)趣倒消釋了我心中的陌生感。很快,我便和他們打成一片了。從我決定到電視臺實(shí)習開(kāi)始,我就一直堅信那句話(huà)——只要相信自己就一定能行。也許經(jīng)過(guò)的專(zhuān)業(yè)的編輯訓練功底不是太厚實(shí),也許我沒(méi)有編輯部前輩們豐富的經(jīng)驗和閱歷,但我依舊相信自己能做好自己的工作。

  接手第一批新聞稿件時(shí),我真是有些忐忑不安,手足無(wú)措的感覺(jué)。我暗暗對自己說(shuō),沒(méi)什么大不了的,你一定能完成。然后我憑著(zhù)自己之前學(xué)過(guò)的知識及經(jīng)驗審稿,修改。在這過(guò)程中也遇到了不少問(wèn)題。每次遇到什么問(wèn)題我都會(huì )虛心的向前輩們請教,學(xué)習。他們都能夠放下手中的工作耐心的為我解答,向我傳授很多經(jīng)驗和知識。經(jīng)過(guò)幾次審稿,我發(fā)現,新聞工作者除了掌握好專(zhuān)業(yè)知識外,還要有很寬的知識面。

  功夫不負有心人,憑著(zhù)我對這份工作的熱情和堅持,我學(xué)到了不少知識,同時(shí)也幫助新聞部的記者們修改了很多稿子。當我聽(tīng)到編輯部的.主任對我的夸贊時(shí),心里美滋滋的,因為我的努力和自信,換來(lái)了他們對我辛勤工作的肯定。我看到了自己的價(jià)值,使我更加努力地投身于這份工作中。

  編輯工作需要激情,耐心和細心。無(wú)論你從事什么工作都需要激情,沒(méi)有激情就沒(méi)有動(dòng)力支持你前進(jìn)。在編輯部工作也有很閑的時(shí)候。沒(méi)稿件的時(shí)候,編輯們都會(huì )看看雜志和報紙打發(fā)時(shí)間,或是聊聊天,說(shuō)說(shuō)笑。而此時(shí),我總會(huì )很自覺(jué)的地抓緊時(shí)間多看看些新聞編輯的書(shū)記或是拿出之前改好的稿件,學(xué)習和總結一些常見(jiàn)的稿件錯誤?傊,編輯部是一個(gè)既充滿(mǎn)歡樂(lè )氣氛又可以學(xué)習和拓展知識面的地方。

  時(shí)間過(guò)得很快,短短的三十天很快就結束了。這些日子里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴涌上心頭,似乎對這份工作有利感情,對這里熱情的人們有了感情,對這里我曾經(jīng)朝夕相處的一切有了感情,離別之際,心中充滿(mǎn)了感激與不舍。

  實(shí)習讓我收獲了很多,無(wú)論是理論上的知識,還是實(shí)際生活中的知識,這些知識都讓我受益非淺。我認識到在學(xué)校學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),還應該多參加些社會(huì )實(shí)踐,拓展自己知識面,提高自己的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習,多思考,多練習,多聽(tīng)多看。同時(shí)要學(xué)會(huì )與人相處和溝通,處理好人際關(guān)系。做任何事情都要對自己有信心!坝兄菊呤戮钩伞,相信在我們的努力下。

頂崗實(shí)習周記 篇4

  在這一周,我聽(tīng)語(yǔ)文課3節并慢慢熟悉班上同學(xué)的學(xué)習情況。在文言文的教學(xué)方面,指導教師楊老師很注重誦讀法。讓學(xué)生反復的讀,在讀中感悟、讀中品味、讀中鑒賞,在讀中受到熏陶。對那些優(yōu)秀篇章、名言佳句可反復誦讀體味,做到讀了又思,思了又讀,自然有味,乃至愈讀愈有味,趣味無(wú)窮。

  具體方法是:讓學(xué)生自己結合課文下面的注解試著(zhù)翻譯課文,把不懂、自己翻譯不出來(lái)的內容勾劃標記出來(lái),楊老師再講解課文。然后在反復的讀,在讀中去思考,去感悟。讀時(shí)要求學(xué)生要?不可誤一字,不可少一字,不可多一字。?進(jìn)一步做到有輕有重、抑揚頓挫的讀出感情來(lái),大大增強了閱讀的`形象感、意蘊感和情趣感。對要求背誦的文言文,楊老師還加強背誦的指導。

  其中我總結了一下讀文言文還要遵循誦讀的步驟和規律。第一,讀準字音;第二,讀清句讀、讀懂文意;第三讀美意境與情感。這種文言文的教學(xué)方式很有針對性,讓學(xué)生在學(xué)習文言文時(shí),更具有目的性,也更容易掌握課文。我想,這種講授文言文的方法值得我學(xué)習。

頂崗實(shí)習周記 篇5

  今天對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)特殊的日子,是我來(lái)到中太建設集團工作實(shí)習的第一天,我懷著(zhù)緊張的心情來(lái)到公司,由于是來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境,沒(méi)有一個(gè)熟人,不知道這里工作的同事們,會(huì )是怎么樣的一群人,也不知道是不是會(huì )很好相處,雖然不是第一次參加實(shí)習,但是內心還是有些忐忑不安。

  踏進(jìn)辦公室,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的面孔。我微笑著(zhù)和他們打招呼。從那天起,我養成了一個(gè)習慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問(wèn)候。我總覺(jué)得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷,也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間,我就和同事們打成一片,我擔心變成“透明人”的事情根本沒(méi)有發(fā)生。我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當朋友,也愿意把工作分配給我。

  所以待人一定要“真誠”,做事也要“真誠”。做事必需按部就班,不能說(shuō)是死板那是做事的程序必須遵守。事實(shí)是怎樣就怎樣,不要不懂裝懂,這不同于作業(yè)錯了可以一改再改!這就是我第一個(gè)星期的收獲。

  會(huì )計實(shí)習周記-第二周

  通過(guò)第一周的環(huán)境適應階段,我也基本上跟的上單位的節奏了。這周我主要跟隨財務(wù)部的出納李姐學(xué)習,之前,在學(xué)校時(shí)候一直覺(jué)得出納崗位工資很簡(jiǎn)單,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現金,進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的現金收支,然后發(fā)放工資,認為只不過(guò)是些簡(jiǎn)單而瑣碎的工作,沒(méi)有什么技術(shù)含量。但仍是對出納崗位的工作概念具體有些模糊,在實(shí)習過(guò)程中的探索和工作后,我改變了原來(lái)的看法,即使瑣碎的工作也是很不簡(jiǎn)單的。

  這一周我的主要學(xué)習任務(wù)是“跑銀行”。單位收付業(yè)務(wù)主要是通過(guò)銀行完成的,所以這一周我的工作量突增,幾乎一半的時(shí)間是在各個(gè)銀行之間穿梭。掛號、排隊、填寫(xiě)匯款單、取款單;氐絾挝缓,還要打出銀行對帳單,然后填寫(xiě)收款收據,加蓋銀行收訖章。最后便運用到在學(xué)校學(xué)到的知識了,那便是登日記賬。把每一筆款項仔細認真的登記在賬簿上。

  會(huì )計實(shí)習周記-第三周

  我慢慢適應了上班的生活,慢慢適應了公司的環(huán)境,曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。那天部門(mén)經(jīng)理安排我去稅局幫忙,我好開(kāi)心,我終于可以有有關(guān)會(huì )計事情做了。到了那,了解了本年應繳未繳的企業(yè)所得稅的基本情況,主管安排了應收票據、長(cháng)期待攤費用、管理費用、財務(wù)費用等科目給我。面對著(zhù)那些我從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的表格、從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的憑證、從來(lái)沒(méi)有使用過(guò)的軟件,我似乎被打倒了,突然感覺(jué)自己什么都不會(huì )做,感覺(jué)自己學(xué)的都是理論,真正使用起來(lái)談何容易?上攵,那天我是怎么窘迫的度過(guò)的,當然那天我甚至連一個(gè)科目都沒(méi)有完成。

  沒(méi)有辦法,不會(huì )也要硬著(zhù)頭皮做,我相信自己會(huì )慢慢學(xué)會(huì ),于是我遇到不懂的地方就問(wèn)同事,一開(kāi)始還覺(jué)得不大好意思,后來(lái)臉皮好像變厚了不停的問(wèn),呵呵,都不知道兩位老師有沒(méi)有嫌我很煩阿。慢慢的,我有了點(diǎn)思路,每個(gè)科目我要首先獲取或編制明細表,然后根據編制的程序表實(shí)施一些審計程序,主要是抽查憑證、分析性復核,再根據抽查的結果填制檢查情況表,最后再完成審定表。仔細想想這個(gè)過(guò)程最起碼從表面上看也沒(méi)有什么復雜的,不過(guò)對于一個(gè)什么實(shí)務(wù)也沒(méi)有接觸過(guò)的我卻被它困擾了一周。

  會(huì )計實(shí)習周記-第四周 這一周正好趕上月底,我在老師的帶領(lǐng)下,對庫存現金、銀行對賬單以及日記賬進(jìn)行了全面的清點(diǎn),做出現金、銀行存款月報表交到會(huì )計處。并除去企業(yè)必要的零星開(kāi)支后的多余現金存到銀行,當然這個(gè)任務(wù)一如既往的交到我手上。月初是財務(wù)科最忙的階段,不但要結賬還要填制憑證做出報表并繳納稅金,雖然我不是會(huì )計人員但也非常忙碌,要把收到的收據、電匯單據、增值稅發(fā)票、車(chē)票等等一系列的單據分門(mén)別類(lèi)后交到不同職責的會(huì )計處。雖然緊張忙碌但我也感覺(jué)到從沒(méi)有過(guò)的充實(shí),在所有人都忙碌的時(shí)候我也身在其中,這讓我感覺(jué)到我終于成為財務(wù)科的一員。

  會(huì )計實(shí)習周記- 第五周

  逐步適應了這里的工作,每天似乎在重復著(zhù)做一些事情,可這一切卻仍然對我充滿(mǎn)了新鮮感。抽憑的時(shí)候,我接觸了大量的記賬憑證和原始憑證,我對會(huì )計的認識也得到了進(jìn)一步提高。編表的時(shí)候,我逐步掌握了一些技巧,操作的速度也越來(lái)越快,怪不得別人說(shuō)在事務(wù)所干上一個(gè)月Excel水平提高很多呵!那天,我被經(jīng)理安排到他們廠(chǎng)房去進(jìn)行存貨和固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),當時(shí)真的是又害怕又興奮。我害怕我會(huì )做不好,因為我從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)別人怎么做,這對我來(lái)講是一個(gè)挑戰;但我我又因為這種挑戰感而興奮。在他們相關(guān)人員的陪同下,我們來(lái)到了他們的廠(chǎng)區。面對那些我從未見(jiàn)過(guò)的機器設備,大概我也最多看看上面的標簽而已;還有那成堆的產(chǎn)成品,當時(shí)我就顧著(zhù)他們在跟我說(shuō),我真不知道怎么去盤(pán)那滿(mǎn)屋堆放的東西。就這么糊里糊涂的盤(pán)點(diǎn)完,出來(lái)感覺(jué)好失敗,感覺(jué)都是他們在說(shuō),他們要是真想掩飾點(diǎn)什么,我根本發(fā)現不了的。也許是第一次做吧,有點(diǎn)緊張哈,不過(guò)感覺(jué)也就是那么回事。

  會(huì )計實(shí)習周記- 第六周

  這一周過(guò)的挺愉快的,原因就是馬上要發(fā)工資了。雖然只有很少的幾百塊,但對我來(lái)說(shuō)還是很激動(dòng)的。由于中太建設集團主要是從事工程項目建設工作,所以工作人員工資分成兩部分來(lái)核算。第一部分是工程項目人員的工資,第二部分是公司管理人員工資。不知什么原因,大概是會(huì )計們太忙了,所以我也加入了核算職工工資的大隊伍當中來(lái)。一般工資主要包括,基本工資,加班工資,職工福利,五險一金,獎罰工資,各種補貼等等。由于核算工作量大,領(lǐng)導對我這個(gè)新手還是不太放心,在核算完畢后,讓我交給會(huì )計部的主管核實(shí)一下,結果證明領(lǐng)導還是很有先見(jiàn)之明的,有幾人的工資我果然算錯了。教訓啊...不過(guò)經(jīng)過(guò)工資核

  算我發(fā)現,原來(lái)每天看來(lái)很閑的'商務(wù)部門(mén)的工資,居然比我們每天累死累活的財務(wù)部門(mén)的工資要高出那么多!

  會(huì )計實(shí)習周記-第七周

  這一周的時(shí)間主要是完善與學(xué)習各式各樣的電子表格,主要包括程序表、審定表、明細表、會(huì )計報表調整系統表、財務(wù)決算表、財務(wù)報表附注等。對前面三張表還是比較熟悉的,至于后面三張我又陷入了緩慢的學(xué)習狀態(tài),F在看來(lái)其實(shí)也并不復雜,只是完成任務(wù)的時(shí)候只顧著(zhù)做,事先缺少了一些指導與思考,以至于大腦混亂、做事沒(méi)有條理,F在來(lái)看這些表格,覺(jué)得在質(zhì)量控制上還是有些幫助的。會(huì )計報表調整系統主要是通過(guò)填列本年和上年的試算平衡表來(lái)對資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等進(jìn)行審定,最大的優(yōu)勢在于編制調整分錄來(lái)對報表進(jìn)行自動(dòng)調整,不過(guò)感覺(jué)該系統在某些方面還不夠智能;財務(wù)決算表的數據其實(shí)是從會(huì )計報表調整系統中審定數中直接獲取的,它是最終附于審計報告之后的報表,財務(wù)決算表工作簿里面自帶一張審核表,對會(huì )計報表之間的鉤稽關(guān)系進(jìn)行了一次審核;財務(wù)報表附注工作簿中主要有財務(wù)報表和個(gè)附注項目明細,工作簿中自帶的審核公式對表與附注的鉤稽關(guān)系進(jìn)行了很好的自動(dòng)審核。下一階段的工作便是打印整理復核工作底稿,對于從來(lái)沒(méi)有完整接觸過(guò)一個(gè)項目的我,這些底稿對我來(lái)講還是充滿(mǎn)了挑戰性。

  會(huì )計實(shí)習周記-第八周

  實(shí)習任務(wù)基本在第八周全部完成,對于整個(gè)會(huì )計流程的操作,逐步向成熟期邁入,但在這段時(shí)間的實(shí)習印象最深的還是做會(huì )計務(wù)必要認真、細心,馬虎不得,在校的時(shí)候財務(wù)老師就說(shuō)過(guò),在你們上班的隔壁就是監獄! 實(shí)習真的是一種經(jīng)歷,一種磨練,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。在學(xué)校時(shí)聽(tīng)學(xué)長(cháng)學(xué)姐們說(shuō)過(guò),還是在學(xué)校好啊,到了社會(huì )上就明白在學(xué)校的好處了,F在我也終于體會(huì )到這句話(huà)的真諦:在學(xué)習犯錯,老師和同學(xué)可以因為你是個(gè)學(xué)生還原諒你,也不會(huì )對他人造成多大的影響,但是在公司犯錯,就會(huì )對整個(gè)集團帶來(lái)影響!十分感謝實(shí)習單位的財務(wù)主管劉姐對我的悉心教導,讓我學(xué)到了各方面的知識,在單位實(shí)習期間,不僅掌握了做賬技巧,不僅僅局限于財務(wù)方面,同時(shí)學(xué)做人做事,看似簡(jiǎn)單繁瑣的東西,其實(shí)學(xué)問(wèn)大著(zhù)呢。

  實(shí)習報告

  會(huì )計是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)學(xué)習后,在掌握了一定的會(huì )計基礎知識的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái),本人于20xx年3月1日至4月28日在中太建設集團財務(wù)部進(jìn)行了為期八周的專(zhuān)業(yè)實(shí)習,以下是此次實(shí)習中的一些心得和體會(huì ).

  公司的財務(wù)部并沒(méi)有太多人,設有一名財務(wù)經(jīng)理,一名出納.一名會(huì )計,此次負責我實(shí)習的是公司財務(wù)經(jīng)理—劉姐,劉姐根據我八周的實(shí)習時(shí)間,主要是讓我了解財務(wù)的使用和會(huì )計處理的流程,并做一些簡(jiǎn)單的會(huì )計憑證.公司采用的是金碟財務(wù),從編制記賬憑證到記賬,編制會(huì )計報表,結帳都是通過(guò)財務(wù)完成.

  我認真學(xué)習了正規而標準的公司會(huì )計流程,真正從課本中走到了現實(shí)中,細致地了解了公司會(huì )計工作的全部過(guò)程,掌握了金蝶財務(wù)的操作.實(shí)習期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向實(shí)踐方面轉化,盡量做到理論與實(shí)踐相結合.在實(shí)習期間我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領(lǐng)導交辦的工作.

  剛到會(huì )計部劉姐就叫我先看她們以往所制的會(huì )計憑證和附在會(huì )計憑證上的原始憑證.由于以前在學(xué)校做過(guò)會(huì )計憑證的手工模擬,所以對于會(huì )計憑證不是太陌生,因此以為憑著(zhù)記憶加上學(xué)校里所學(xué)過(guò)的理論對于區區會(huì )計憑證完全可以熟練掌握.但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì )計循環(huán)的基石——會(huì )計分錄,以至

  于后來(lái)劉姐讓我嘗試制單的時(shí)候感覺(jué)到有些困難.于是我只能加班補課了,把公司日常較多使用的會(huì )計業(yè)務(wù)認真讀透

  畢竟會(huì )計分錄在書(shū)本上可以學(xué)習,可一些銀行帳單,匯票,發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習時(shí)才能真正接觸,從而有了更深刻的印象.別以為光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門(mén)別類(lèi),并把每筆業(yè)務(wù)的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會(huì )計憑證做好準備.

  見(jiàn)習了兩天后,劉姐給了我一些原始憑證,讓我審核原始憑證后編制記賬憑證.我根據原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,進(jìn)入金蝶會(huì )計的錄入記帳憑證的界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡(jiǎn)明而清楚的摘要,然后按會(huì )計分錄選會(huì )計科目,并在相應的會(huì )計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個(gè)要素準確無(wú)誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應的原始憑證釘在一起.剛開(kāi)始我制作的速度比較慢,而且在劉姐審核憑證時(shí)能發(fā)現一些錯誤的憑證.但是通過(guò)幾天的聯(lián)系后在速度和準確度上都提高了不少.通過(guò)一周多的編制記帳憑證工作,對于各個(gè)會(huì )計科目有了更加深刻而全面的了解,并且對于我把書(shū)本知識和實(shí)踐的結合起到了很大的作用.

  以前,我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照蘆葫畫(huà)瓢準沒(méi)錯,那么,當一名出色的會(huì )計人員,應該沒(méi)問(wèn)題了,F在才發(fā)現,會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì )計就是做賬。

  其次,就是會(huì )計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶(hù)。這為其一。會(huì )計的每一筆賬務(wù)都有依有據,而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的,極具邏輯性,這為其二。在會(huì )計的實(shí)踐中,漏賬、錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì )計制度為前提、為基礎。體現了會(huì )計的規范性,這為其三。

  登賬的方法:首先要根據業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據記帳憑證,登記其明細賬。期末,填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會(huì )計操作的一般順序和基本流程。

  會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習期間,我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會(huì )導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì )發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會(huì )到達成功的彼岸!

頂崗實(shí)習周記 篇6

  隨著(zhù)短暫的三年大學(xué)生涯的結束,我也要跨出邁向社會(huì )的第一步了,這今后的一段時(shí)間里,我將會(huì )在公司進(jìn)行為期八周的實(shí)習,職位是硬件工程師。實(shí)習是在盼望中的, 但當它真正到來(lái)的時(shí)候又令我有些不知所措。在學(xué)校里的學(xué)習和生活都是悠閑而又快樂(lè ), 我希望在實(shí)習中也可以有幸福與快樂(lè )的縈繞與眷顧。相信在接下來(lái)的一段時(shí)間里,我一定會(huì )獲益匪淺。

  剛剛到公司我很是迷茫,對于初入社會(huì )的`我對于周?chē)囊磺羞是那么的陌生。不過(guò)很快我也就適應了,就是那句:既來(lái)之則安之。到了公司老板讓同事帶著(zhù)我去了幾個(gè)學(xué)校和ktv,同事告訴我這些都是我們工作的地方,以后就要做這些。這幾天一直跟同事熟悉著(zhù)公司的情況和工作的環(huán)境以及他們的一些經(jīng)驗,同時(shí)同事也告訴我到了公司該做什么。比如:在公司都要做維修電腦,組裝電腦,維修打印機,復印機,網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)等等。一周下來(lái)我就了解了我該做什么,我也有了自己的目標。

  現在到了公司只是做一些簡(jiǎn)單的事情,給電腦做系統和維修電腦。同時(shí)我也在學(xué)習修理打印機,因為在學(xué)校的時(shí)候我沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè),還要跟同事學(xué)習畫(huà)布線(xiàn)圖。有時(shí)候我也自己上網(wǎng)查找資料,學(xué)習別人的做法,讓自己很快的成熟起來(lái)?粗(zhù)同事的工作效率,我想我以后也應該會(huì )這樣的,我也能夠獨當一面。

  為了能夠真正的學(xué)到知識,我很?chē)栏竦囊笞约喝プ龊妹恳患虑,即使再?jiǎn)單的事情我都會(huì )認真考慮幾遍,因此,雖然做得不算快,但能夠保證讓同事們滿(mǎn)意。同事通常也不催促,都把任務(wù)安排好,然后便交給我自己去處理,同時(shí)還不時(shí)提供一些幫助。等慢慢熟悉起來(lái),做起事情也越來(lái)越順手了。 第一個(gè)禮拜的實(shí)習,我可以簡(jiǎn)單的總結為幾個(gè)字,那就是:多看,多問(wèn)l,多觀(guān)察,多思考! 一方面要發(fā)揚自主思考問(wèn)題的能力,在碰到問(wèn)題的事情,自覺(jué)努力去獨立解決,這樣對問(wèn)題便能夠有一個(gè)更深刻的了解,當然解決的時(shí)候也會(huì )獲益良多。 另一方面,要發(fā)揚團隊精神。公司是一個(gè)整體,公司產(chǎn)品是團隊的結晶,每個(gè)人都需要跟其他人更好的溝通和交流,互相幫助,合力完成共同的目標,團結眾人的智慧才能夠發(fā)揮最大的效能

  這周在公司我學(xué)到很多,既要努力學(xué)習,還要仔細工作,更要有團隊的精神,這些都是我應該努力的,我相信我可以做的更好。

頂崗實(shí)習周記 篇7

  通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,我熟練并實(shí)踐了一些基本的電腦操作知識,如網(wǎng)絡(luò )知識,操作系統知識等,更重要的是,我學(xué)會(huì )了如何與他人相處。在實(shí)習的過(guò)程中,我發(fā)現平時(shí)學(xué)習的知識與實(shí)踐環(huán)節所用到的有一定的差距,往往你掌握甚至自認為熟練的技術(shù)在實(shí)踐環(huán)節中往往出問(wèn)題,書(shū)本上的知識只提供方法的借鑒,實(shí)踐中自己必須摸索出適合具體工作的方法,這一切都離不開(kāi)鉆研精神與勤學(xué)好問(wèn)的精神。在人與人相處的過(guò)程中我收獲更大,首先要謙虛謹慎,不能自以為是,認為自己懂得很多,而僅僅埋頭苦干,不向他人請教,工作不但是實(shí)踐與應用的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習的過(guò)程,我們必須加強與他人的溝通學(xué)習,以便獲得與他人的交流,獲得彼此的信任。其次,要努力形成良好的工作氛圍,畢竟融洽的工作氛圍有利于提高工作效率。師傅們一絲不茍的`工作作風(fēng)和忘我的奉獻精神深深打動(dòng)和影響著(zhù)我,使我終身收益。他們不僅為我營(yíng)造了寬松的實(shí)習環(huán)境,傳授給我工作經(jīng)驗,指引我進(jìn)入工作環(huán)境,而且教導我務(wù)實(shí)上進(jìn),為人正直。在這段時(shí)間的實(shí)習過(guò)程中,我的每一步成長(cháng)都凝聚著(zhù)師傅的心血,在此,謹向師傅們致以萬(wàn)分誠摯的感激和深深的敬意!

頂崗實(shí)習周記 篇8

  3月21日,離開(kāi)了學(xué)校,告別了學(xué)生生涯,開(kāi)始了一直追尋的工作生活。雖然不是第一次過(guò)上班族的生活,但還是會(huì )有興奮與緊張感。第一周的工作生活過(guò)的總是充滿(mǎn)好奇的,可是卻也讓自己感到了不小的壓力,剛開(kāi)始上班,老板并沒(méi)有讓我做什么具體的工作,來(lái)的第一天和老板一起去了幾個(gè)學(xué)校,算是見(jiàn)識一下社會(huì )中的交際吧。

  因為最近在為縣里的幾個(gè)學(xué)校機房布線(xiàn),后來(lái)的幾天又跑了幾個(gè)學(xué)校,但都不是真的做些什么,都是去看看現場(chǎng),跑了很遠的路,看了好幾個(gè)地方,回來(lái)后開(kāi)始畫(huà)布線(xiàn)圖了(布線(xiàn)圖在實(shí)習報告中)。當剛開(kāi)始還會(huì )按照學(xué)校作業(yè)那樣一板一眼的想著(zhù)該怎么開(kāi)始,當看別人的工作后才覺(jué)得生活講求的是效率。

  第一周都只是在了解工作的環(huán)境和工作內容,對于什么都沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的我而言,工作的內容讓我充滿(mǎn)了好奇,可是當定下心來(lái)審視工作環(huán)境時(shí),不免又有那么點(diǎn)的失望了。每天坐在電腦前看著(zhù)同事進(jìn)進(jìn)出出的忙碌,似乎到是有點(diǎn)羨慕,自己什么時(shí)候也可以像他們一樣獨當一面呢?

  第二周旳工作漸漸旳開(kāi)始步入正軌了,現在也開(kāi)始做一些事了,很少向外跑,因為現在才發(fā)覺(jué)自己對這個(gè)城市認識旳太少了。好多旳路都是不認識旳,F在大部分旳時(shí)間都是在店里做些事。當什么都不做時(shí),總高傲旳以為自己什么都會(huì ),可是當真旳做旳時(shí)候才發(fā)覺(jué)原來(lái)自己什么都不會(huì ),理論與現實(shí)旳差距真旳很大。這星期做旳做多旳一件事就是裝系統了,當自己真旳裝時(shí)才發(fā)現學(xué)校旳知識也太死板了,曾經(jīng)裝系統時(shí)因為都是我們自己旳電腦,買(mǎi)來(lái)時(shí)都是分好區旳,從沒(méi)想過(guò)分區旳事,當一臺裸機放在我面前時(shí)竟然是別人教我怎么完整旳裝系統時(shí),自己真旳覺(jué)得好丟。

  還有一件事就是做網(wǎng)線(xiàn),說(shuō)起做網(wǎng)線(xiàn)可是我旳強項,可是在這里卻讓我吃力閉門(mén)羹,一位客戶(hù)來(lái)要10米旳網(wǎng)線(xiàn),還要做好水晶頭,我特地問(wèn)了句他是連接什么設備旳,他說(shuō)是連電腦旳。我就做起了交叉線(xiàn),當做完后同事過(guò)來(lái)看了測試后,竟然用充滿(mǎn)鄙視旳眼神看了我一下后,剪掉了交叉線(xiàn)旳另一頭。然后就是一句線(xiàn)都做錯了,當時(shí)真旳是說(shuō)旳我一頭霧水,后來(lái)知道了,這里用戶(hù)用到都是交換機與電腦相連,說(shuō)連電腦也并非我們說(shuō)旳電腦互連,而是連接電腦上網(wǎng)旳……

  不過(guò)這個(gè)打擊真的還是讓我到現在一直都心有余悸,不是因為我把網(wǎng)線(xiàn)做錯,而是讓我突然有種很失望和心寒的感覺(jué),心寒的是被別人鄙視的感覺(jué),因為畢竟在這里自己的身份是一個(gè)大學(xué)生,別人都以為大學(xué)生應該知道的很多,懂得很多,可是這樣簡(jiǎn)單的都不會(huì )時(shí),就更加的'鄙視了。失望的是自己所知道的在這里的工作中可以用到真的是少之又少,這里根本就不會(huì )用到那些自己認為很感興趣的東西了。

  可是我并不會(huì )因此而放棄、而心灰意冷,雖然覺(jué)得自己有點(diǎn)難過(guò),不過(guò)還是不得不佩服這里的同事,他們確實(shí)真的會(huì )很多很多的技能,能力也是很強很強的,對于打印機、傳真機、復印機的維修,校園多媒體的架設,校園廣播的調制,網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)的實(shí)施……自己要學(xué)的還有很多很多。十一和中秋都在這一周了,幾個(gè)月前就說(shuō)今年的十一一定要在家里坐著(zhù)看祖國60周年大閱兵,可是上班后才發(fā)現生活的節奏不在是自己想怎樣就怎樣了,十一也在加班。工作的紀律,工作的基本責任都是曾經(jīng)的我所不曾有過(guò)的感受,F在漸漸的意境適應了工作的生活,也很清楚自己的差距,一定要在實(shí)習的時(shí)間中好好的努力。

  半個(gè)月的時(shí)間過(guò)的很快,每天這樣起床、上班、下班,再上班、再下班、然后睡覺(jué);時(shí)間過(guò)的不知道是該說(shuō)充實(shí)還是荒廢。漸漸的忙碌了,忙碌的時(shí)間過(guò)的是那么的快,F在已經(jīng)開(kāi)始步入正軌,正式的接受了所有該做的和需要做的工作內容了。其實(shí)店里的工作真的很雜,只要涉及到計算機方面的所有事物都得去了解和掌握,可是了修電腦、裝打印機……;以前對于這些什么打印機、傳真機、復印機也都只是知道有什么用而已,至于怎么用也不是很清楚,更別說(shuō)是里面的組件了,什么是鼓組件、什么是傳感器、還要加粉就更不知道了。

  還有一些各種高科技產(chǎn)品的配件也是聞所未聞的。在這里工作以后也不得不逼迫自己盡最大的努力去弄清這些東西,這樣說(shuō)來(lái),真的也見(jiàn)識到了很多。在學(xué)校里的時(shí)候從來(lái)都沒(méi)有想過(guò)自己有一天會(huì )修電腦,可是社會(huì )是容不得你說(shuō)不會(huì )的,當把主機打開(kāi),真的不知道該從何開(kāi)始,仔細的看著(zhù)別人是怎么做的,然后在借助網(wǎng)絡(luò ),慢慢的了解有關(guān)硬件維修的所有常用的方法。這幾天有一批學(xué)校機房的壞機子要維修,因為真的不知道該怎樣做,可是又覺(jué)得不可以讓自己丟臉,所以最近過(guò)的很累,每天晚上都會(huì )抓緊時(shí)間去看有關(guān)的書(shū)籍,找朋友請教,然后白天去解決那些有故障的機子。

  為了更方便的畫(huà)布線(xiàn)圖,知道了微軟的vision作圖軟件,雖說(shuō)比cad要簡(jiǎn)單方便的多,可是也是碰都沒(méi)碰過(guò)的新概念,但是卻也是工作中需要用的,所以也在抓緊時(shí)間多多練習。這周過(guò)的真的很辛苦,可是卻不敢這樣說(shuō),我怕這樣想了以后就會(huì )讓自己有了懶惰的心理。雖然常常很晚才休息。

頂崗實(shí)習周記 篇9

  還記得實(shí)習前的一天,我還為第二天的實(shí)習而煩惱。因為之前聽(tīng)說(shuō)實(shí)習時(shí)要做的工作都會(huì )是很危險的,尤其是在觀(guān)看的實(shí)習第一天的安全教育片以后,我更是提心吊膽,忐忑不安。我工作實(shí)習的第一天,我懷著(zhù)惴惴不安的心情,之前聽(tīng)過(guò)很多關(guān)于實(shí)習生的傳聞,說(shuō)他們在單位要么被當成透明人,要么就凈干些雜活,于是有點(diǎn)擔心自己會(huì )和他們一樣。踏進(jìn)辦公室,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的面孔。我微笑著(zhù)和他們打招呼。從那天起,我養成了一個(gè)習慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問(wèn)候。我總覺(jué)得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷,也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間,我就和同事們打成一片,我擔心變成“透明人”的事情根本沒(méi)有發(fā)生。我想,應該是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當朋友,也愿意把工作分配給我。

  第一天做鉗工,真是累得不得了。鉗工要做的工件是全部手工的,挫平面、鋸鐵棒是我那天覺(jué)得最累的兩個(gè)步驟。但在最后看到自己一天的勞動(dòng)成果時(shí),又會(huì )覺(jué)得很滿(mǎn)足,一塊粗粗的鐵柱被我做成一個(gè)很標準的六角螺母。終于,實(shí)習的第一天總算安全地度過(guò)了。因為有了第一天的經(jīng)驗,第二天半天的車(chē)工也順利地完成了。不過(guò),其中也出現了不少亂子,操作車(chē)床錯誤,切削時(shí)計算錯誤等問(wèn)題常有發(fā)生,但最后還是完成了。工件這周我完全接觸到了組裝工藝,我真有點(diǎn)受不了組裝工作給我帶來(lái)的只有身心俱疲,看到那些疲憊不堪的老員工們仍然擁有著(zhù)渾身使不完的力氣,工作起來(lái)游刃有余,想想自己真羞愧,缺乏一種精神,斗志昂揚,氣宇軒昂的精神。也許自己剛進(jìn)入組裝車(chē)間,畢竟第一次學(xué)習組裝技術(shù),我只能按照著(zhù)老師傅們指示去做,難免會(huì )出現做錯的事,只得的接受他們嚴厲批評,甚至斥責,深怕我這個(gè)生手弄壞什么東西,影響組裝質(zhì)量。我也窩了一肚子火,可惜沒(méi)處發(fā)火,甚至我都覺(jué)得自己真笨,簡(jiǎn)單的事情都做不好。

  實(shí)習周記二

  第二周,我才發(fā)現到實(shí)習的有趣之處,特別是電火花和化學(xué)加工。電火花是在加工過(guò)程中通過(guò)工具電極和工件電極間脈沖放電時(shí)的電腐蝕作用進(jìn)行加工的一種工藝方法。我們那天要做的工作就是放置好工件,對好刀,其它的事情就留給電腦去完成。雖然我只能算上小小的技術(shù)工,但是我堅信每個(gè)熟練的員工的第一步都同我一樣從最基層、最基本的崗位做起,一步一步走向成功。

  這一周,我主要幫助組裝車(chē)間里的師傅們,以看為主,慢慢學(xué)會(huì )了一些靈活的技巧和方法。整天看著(zhù)他們熟練、精巧的組裝手藝,如癡如醉,我很想大展身手,以我的個(gè)人縝密的思想和強勁的自學(xué)能力應該沒(méi)問(wèn)題,于是我找了葉師傅表明了自己的想法看能不能同意自己組裝一些小的部件。葉師傅長(cháng)吁一聲,有點(diǎn)憤怒,用懷疑眼光對我說(shuō),你真有把握憑自己的能力獨立完成組裝作業(yè),我頓時(shí)無(wú)言以對,霎時(shí)間,我的臉紅了。我也一時(shí)不知說(shuō)什么,最后葉師傅還是在車(chē)間里給我獨立安排了一些組裝作業(yè),他說(shuō),這些雖然是小部件,但是也關(guān)系到整裝設備的質(zhì)量,不要自己死扛著(zhù),有問(wèn)題就要盡快找這些老師傅們。

  實(shí)習周記三

  自上次試著(zhù)安裝SGP系列雙輥破碎機的飛輪端失敗起,我一直很郁悶,覺(jué)得自己太羞愧了,對我有點(diǎn)打擊,覺(jué)得自己無(wú)能,對這份難得的實(shí)習機會(huì )都有點(diǎn)失去信心。但葉師傅看透我的心思后,并沒(méi)有一點(diǎn)責怪我的意思,還專(zhuān)門(mén)過(guò)來(lái)安慰我,叫了一名技術(shù)非常強的師傅來(lái)協(xié)助我、指導我,當時(shí),我心情萬(wàn)分復雜,覺(jué)得我對不起葉師傅。這一切是由我傲慢無(wú)視,固執自信造成的,于是我開(kāi)始踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習老師傅的精湛技術(shù),不再有陶醉自己的的心理,別人的手工永遠比你好,我只是初出茅廬,有更多的東西需要學(xué)習。隨著(zhù)時(shí)間的`向前推移,老員工們也慢慢理解和關(guān)懷我,并對我進(jìn)一步傳教組裝的基本工藝方法。

  葉師傅也似乎筋疲力盡,卻給予工作積極評價(jià),胸有成竹的給大家繼續安排好本周工作,并說(shuō)不要著(zhù)急慢慢地工作,注意調節自己。其實(shí)不止我一個(gè)人感到疲憊不堪,組裝車(chē)間里的其他人都顯得心力交瘁。相比之下,這周工作不像以前那么繁重的,員工們可以有利用閑暇時(shí)間來(lái)調整自己。葉師傅安排工作后,來(lái)到我面前,很同情的對我說(shuō),你是不是很累了,我現在都有點(diǎn)招架不住了,何況你一個(gè)剛走出校門(mén)不久的畢業(yè)生,以前沒(méi)有做過(guò)這些很繁重的工作吧。我沖著(zhù)他微微一笑,毫不虛偽的說(shuō),我是有點(diǎn)累,不過(guò)習慣就好了。我的回答就這么簡(jiǎn)單,我只是想讓葉師傅相信我的工作能力,這點(diǎn)苦只是我一時(shí)的感觸,并不是我以后工作中的苦。

  實(shí)習周記四

  也許他們的工作狀態(tài)形成了一種樂(lè )于奉獻的精神,工人不畏酷暑在室外頂著(zhù)30度以上的烈日依然堅守崗位不遺余力的工作,室內也由于溫度上升導致油污蒸氣彌漫了整個(gè)車(chē)間,令人窒息的空氣充滿(mǎn)整個(gè)車(chē)間,但他們依然孜孜不倦,克服困難,奮力地做這手頭各項工作。

  組裝車(chē)間的所有員工像以往繼續忙碌著(zhù),看起來(lái)并不是那么焦急,但有一點(diǎn)是肯定的,大家心情多少有點(diǎn)煩躁。我也一樣心情有點(diǎn)煩悶,夏天的太陽(yáng)將土地炙熱的烤著(zhù),似乎要吞噬一切,可是盡管這樣,陜皇上上下下還在緊張有序的營(yíng)運著(zhù),絲毫沒(méi)有紊亂的跡象?吹竭@些,我也加大干勁,為這個(gè)企業(yè)奉獻著(zhù)個(gè)人力量。有時(shí)候我想,處在社會(huì )一線(xiàn)不分晝夜,堅守崗位的工人才是最偉大的,因為他們撐起來(lái)整個(gè)現代社會(huì )的頂梁之柱。

  在這段時(shí)間,跟著(zhù)葉師傅我學(xué)到了很多東西,見(jiàn)識了許多新奇的工藝,也了解到了技工人員的工作環(huán)境。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的鍛煉,發(fā)現自己進(jìn)步還挺快的。我們學(xué)到的不僅僅只是磚機設備的組裝工藝和注意事項,還涵蓋了其他機械領(lǐng)域的知識,其中包括材料選型,標準要求,標準零件(螺栓、鍵、墊片、齒輪等等)。

頂崗實(shí)習周記 篇10

  我到佳海移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳實(shí)習,雖然只是短短的一個(gè)周,但是在這次實(shí)習中,我可謂受益非淺。 實(shí)習期間,在組長(cháng)和領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我各方面進(jìn)步都很快,對移動(dòng)公司的工作也有了一個(gè)全新的認識。首先要抱著(zhù)“認認真真工作,堂堂正正做人”的原則,在實(shí)習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,對每一個(gè)客戶(hù)都要真誠熱情。

  中國移動(dòng)是一個(gè)值得尊重的移動(dòng)信息專(zhuān)家.“正德厚生臻于至善”是中國移動(dòng)的核心價(jià)值觀(guān),, 體現了中國移動(dòng)了有的特質(zhì),又闡釋了中國移動(dòng)歷來(lái)的信仰; “創(chuàng )無(wú)限通信世界

  做信息社會(huì )棟梁”是中國移動(dòng)的企業(yè)使命, 體現了中國移動(dòng)通過(guò)追求卓越,爭做行業(yè)先鋒的強烈使命感;“成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者”是中國移動(dòng)的愿景.中國移動(dòng)一直以來(lái)都堅持以客戶(hù)為導向, 秉承“溝通從心開(kāi)始”的企業(yè)精神.

  我的實(shí)習內容是在客服部做實(shí)習營(yíng)業(yè)員.首先是兩天短暫的業(yè)務(wù)培訓.負責培訓我們老師主要是徐師姐.從參加培訓的第一天起,我就從她們身上感受到中移動(dòng)員工無(wú)微不至的人文關(guān)懷,同時(shí)也感受到中移動(dòng)員工“全心全意服務(wù)顧客”的服務(wù)精神.師姐們在培訓過(guò)程中一直向我們強調:我們的工作目標就是熱情地服務(wù)客戶(hù),追求客戶(hù)滿(mǎn)意.在不到的兩天培訓中,我感受到中國移動(dòng)對員工的要高求,同時(shí)也感受到公司對員工的關(guān)懷,第一次親身感受到中移動(dòng)“溝通從心開(kāi)始”的企業(yè)精神.培訓的內容雖然很多,但是由于師兄師姐在培訓中的細心關(guān)懷和高技巧,我們的培訓一直都是在愉快的氣氛中進(jìn)行的,完全感受不到培訓的壓力,而且培訓的效果很好.從那時(shí)起,我才真正將課本上學(xué)到的“在現在市場(chǎng)經(jīng)濟中,企業(yè)要以市場(chǎng)為導向,以顧客中心,建立服務(wù)顧客的意識,以滿(mǎn)足顧客需求為企業(yè)生產(chǎn)的日標”的服務(wù)精神與真正的企業(yè)結合起來(lái),第一次真正體會(huì )到“服務(wù)顧客”的重要意識。

  這一次的實(shí)習雖然時(shí)間不長(cháng),雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學(xué)到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。如咋書(shū)本上學(xué)到了會(huì )計的基本記賬方法與營(yíng)業(yè)報表的記載內容,但我發(fā)現這與課本的知識有很大的區別。所以還是只有通過(guò)實(shí)踐才能學(xué)到書(shū)本上學(xué)不到的知識,才能把書(shū)本知識運用到實(shí)踐中去。通過(guò)實(shí)習我們能夠更好的了解自己的不足,了解工作的本質(zhì),了解這個(gè)社會(huì )的方方面面,能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規劃,設定人生目標,向成功邁進(jìn)一大步。

  在最初工作的`幾天時(shí)間里,我覺(jué)得還是有很大的工作壓力,因為我對公司業(yè)務(wù)電腦系統還沒(méi)有運用熟悉. 不過(guò)在老前輩和督導們的熱心幫助下,我克服了工作上的種種難題.經(jīng)過(guò)幾天的實(shí)踐,我對系統的運用也越來(lái)越熟悉了,工作起來(lái)也越越來(lái)越得心應手.師姐的熱心、督導的關(guān)懷,使 我在話(huà)務(wù)室也有如歸家的感覺(jué),工作的壓力也越來(lái)越小了.中國移動(dòng)員工的那種團結友愛(ài),一視同仁的精神,使人有一種歸屬感.這是一種很難得的感覺(jué),它可以使我們工作得更努力,對客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度更好.也許就是這種對公司的歸屬感使得那么很多人都希望自己成為中國移動(dòng)的員工,也是這種歸屬感,使得中國移動(dòng)越做越強.

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