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公司實(shí)習自我總結9篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的公司實(shí)習自我總結，歡迎大家分享。
公司實(shí)習自我總結1
在實(shí)習中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關(guān)工作，注意把書(shū)本上學(xué)到的物業(yè)管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認識，用實(shí)踐驗證所學(xué)的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規律。簡(jiǎn)短的實(shí)習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。 回顧實(shí)習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習中，我采用了看、問(wèn)等方式，對偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解，分析了管理處開(kāi)展物業(yè)管理有關(guān)工作的特點(diǎn)、方式、運作規律。同時(shí)，對管理處的設施管理、事務(wù)管理、保安管理有了初步了解。
一、加強人力資源管理，創(chuàng )“學(xué)習型、創(chuàng )新型”企業(yè)。
嚴把員工招聘關(guān)。xx在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)；招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件的多面手，并持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質(zhì)等都進(jìn)行嚴格考核挑選。
做好員工的入職、在職培訓工作。xx對新招聘的員工進(jìn)行上崗前的相關(guān)培訓工作，使員工對小區的基本情況、應開(kāi)展的工作心中有數，減少盲目性；隨著(zhù)市場(chǎng)競爭激烈，知識、技能的不斷更新，對在職員工提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)性的培訓機會(huì )。xx提倡“工作就是學(xué)習，工作就是創(chuàng )新”，每位員工都爭做“學(xué)習型、創(chuàng )新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從而，使員工個(gè)人素質(zhì)得以提高，管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
從實(shí)際出發(fā)，管理處嚴格參照l(shuí)s09000質(zhì)量體系運作，制定了嚴格的規章制度和崗位規程、工作標準、考核標準。管理處根據員工的工作職責，制定全方位的上級、平級、下級的360度考核辦法；制定量化考核標準，實(shí)行定性和定量考核相結合，增強了考核的可操作性，減少考核時(shí)人為因素的影響；建立完善考核機制，實(shí)行末位淘汰制，避免了考核走過(guò)場(chǎng)的現象，通過(guò)考核機制的建立，增強了員工的危機感、緊迫感，促使員工不斷提高自身素質(zhì)。
二、培育自身核心專(zhuān)長(cháng)，創(chuàng )特色服務(wù)，提升核心競爭力。
在實(shí)習中，我看到一套由沿海集團、易建科技、xx合作自行設計開(kāi)發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統”物業(yè)管理服務(wù)軟件。該軟件包括：“一站式客戶(hù)服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數碼社區”三大體系，是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò )、電子商務(wù)、科技手段來(lái)提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，有效地開(kāi)發(fā)、整合、利用客戶(hù)資源的資迅系統。管理處全面提倡“一站式服務(wù)”、“最佳保安”的'特色管理服務(wù)。從而，實(shí)現了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng )造了一種無(wú)微不至、無(wú)所不在的服務(wù)，提升了服務(wù)效率，提高了業(yè)主滿(mǎn)意度，提升了物業(yè)管理服務(wù)的水平和服務(wù)質(zhì)量，最終提升了公司在激烈的市場(chǎng)競爭中的核心競爭力。
三、推行“顧客互動(dòng)年”，促進(jìn)公司與業(yè)主之間的良性互動(dòng)。
xx在與業(yè)主關(guān)系管理方面，在實(shí)習中我了解到，在xx年重點(diǎn)開(kāi)展了“顧客互動(dòng)年”活動(dòng)。成立了xx俱樂(lè )部，設立新生活服務(wù)中心，開(kāi)通客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)，及根據小區居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛(ài)好與興趣、不同的層次等，有針對性地開(kāi)展日常的社區活動(dòng)與主題活動(dòng)。如：三月份，開(kāi)展了學(xué)雷鋒義務(wù)服務(wù)活動(dòng)；“六一”兒童節，與幼兒園聯(lián)誼開(kāi)展游戲活動(dòng)；十月份，組織小區業(yè)主觀(guān)看露天電影；十二月份，圣誕節由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng)，加強了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流，創(chuàng )建了互動(dòng)的顧客關(guān)系，營(yíng)造了濃厚的社區氛圍和良好的居住環(huán)境。
四、重視物業(yè)管理的重要基礎工作——設備管理。
對于設備管理，我在實(shí)習中看到，管理處著(zhù)重建立和完善設備管理制度；對各類(lèi)設備都建立設備卡片；做好設備的日常檢查巡視，定期進(jìn)行檢查、保養、維修、清潔，并認真作好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。如對水池、水箱半年清洗消毒一次，進(jìn)行水質(zhì)化驗，以保證水質(zhì)符合國家標準；發(fā)電機每月試運行一次；消防泵每月點(diǎn)動(dòng)一次，以確保發(fā)生火災險情時(shí)，消防泵能正常使用。等等。
五、管理處一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)——安保隊伍。
管理處的保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對小區實(shí)行24小時(shí)的安全保衛。建立并完善各項治安管理規章制度；對新招聘的安保員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職安保員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等培訓，從而增強安保員的工作責任心和整體素質(zhì)；強化服務(wù)意識，樹(shù)立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛并在”的服務(wù)職責，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了管理處一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。 短暫的實(shí)習轉眼而過(guò)，回顧實(shí)習生活，我在實(shí)習的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過(guò)實(shí)習，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。
通過(guò)實(shí)習，我發(fā)現xx無(wú)論是在管理經(jīng)驗，還是人才儲備、基礎管理上都已儲備了雄厚的資源，是物業(yè)管理行業(yè)中的一位后起之秀，它的發(fā)展前景非常廣闊。但在深圳，xx的品牌不太響亮，若xx挖掘新聞，借用傳播媒體，擴大其知名度。那么，將在物業(yè)管理行業(yè)新的規范調整期占有更大的市場(chǎng)，讓更多的居民享受到其優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。
通過(guò)實(shí)習，我認識到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識的學(xué)習，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無(wú)形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。
因此，在物業(yè)管理實(shí)際工作中，要時(shí)刻牢記物業(yè)管理無(wú)小事，以業(yè)主的需求為中心，一切從業(yè)主需求出發(fā)，樹(shù)立“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需”服務(wù)宗旨，不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境，為全面建設小康社會(huì )開(kāi)創(chuàng )物業(yè)管理新的里程碑。
公司實(shí)習自我總結2
因為他畢業(yè)后一直在學(xué)校當老師，所以從來(lái)沒(méi)有在學(xué)校實(shí)習過(guò)。所以在教學(xué)的時(shí)候，總覺(jué)得對企業(yè)的會(huì )計現狀缺乏素材和了解。所以總覺(jué)得教學(xué)有點(diǎn)空洞，不夠理論聯(lián)系實(shí)際。所以我很珍惜這次在企業(yè)實(shí)習的機會(huì )。
實(shí)習期間，部里安排我去會(huì )計事務(wù)所實(shí)習。主要任務(wù)是協(xié)助注冊會(huì )計師審計各街道的賬目。主要任務(wù)是準備工作底稿，查閱憑證、賬簿、報表，發(fā)現問(wèn)題，提出審計意見(jiàn)，進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)，清查資產(chǎn)，編制審計報告等。
感覺(jué)這次實(shí)習收獲很大。
首先，我收集了大量的教材和案例。在審核過(guò)程中，一旦發(fā)現對我以后的教學(xué)有用的東西，我會(huì )記在筆記本上。所以，我出去企業(yè)實(shí)習的時(shí)候，做了三個(gè)筆記。相信這些資料會(huì )給我以后的教學(xué)提供很多幫助。本學(xué)期我講授企業(yè)單項實(shí)訓課程，在授課時(shí)就經(jīng)常順手拈來(lái)我外出審計中碰到的很多案例感覺(jué)教學(xué)效果很好。
第二：了解目前企業(yè)會(huì )計現狀以及他們在做帳過(guò)程中存在的各種問(wèn)題及種種舞弊現象。
第三：向注冊會(huì )計師學(xué)習了很多知識，對于我在審計過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，我都會(huì )虛心地向——會(huì )計師事務(wù)所的老師詢(xún)問(wèn)，對于我提出的各種轟炸式提問(wèn)，他們都很耐心地給予回答。
第四：近距離接觸，真正了解到對會(huì )計人員各方面素質(zhì)及要求，為我以后在講授課程時(shí)對于授課內容如何有所側重更有幫助。本次發(fā)言，張部長(cháng)主要讓我談一談目前企業(yè)對會(huì )計人員要求，我們在教學(xué)中應注重培養學(xué)生哪些方面知識。我以為主要有以下幾方面：
一、會(huì )計電算化知識
本次外出企業(yè)查帳，我發(fā)現大部分企業(yè)已實(shí)現用電腦做帳，而且大部分企業(yè)公司都是采用金蝶財務(wù)軟件做帳，少部分采用用友軟件做帳。故此，我們應重點(diǎn)加強這方面知識講授，讓每位同學(xué)都能達到熟練運用這2個(gè)財務(wù)軟件。既然是用電腦做帳，對打字速度有一定要求，一般要求學(xué)生每分鐘要達到40—50個(gè)字左右。
二、稅務(wù)知識
本次外出企業(yè)查帳，我發(fā)現很多公司因為規模較小，只設有一名會(huì )計人員，會(huì )計人員可以說(shuō)是一名多面手、做帳、報稅等均是他的'工作。所以，我們以后應加強稅務(wù)知識講授，尤其是稅務(wù)實(shí)務(wù)操作練習，教會(huì )每會(huì )學(xué)生如何申請報稅、計稅、繳稅、尤其是幾個(gè)主要稅種，如個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅等更要重點(diǎn)講授。
三、出納方面知識
由于我們的學(xué)生學(xué)歷較低，很多同學(xué)畢業(yè)后只能擔任出納，故此，對于出納工作主要職責（如登記現金日記帳、銀行存款日記帳、保管庫存現金、有價(jià)證券、空白發(fā)票、支票印章）以及應具備技能（如點(diǎn)鈔、計算器、辯別真假鈔票）等應讓學(xué)生熟練掌握。
四、財會(huì )法規知識
還有很多單位存在白條抵庫問(wèn)題，我到一個(gè)單位查帳，出納有一張借條，金額為32萬(wàn)元，只有董事長(cháng)一人簽字同意，沒(méi)有寫(xiě)明借款理由，時(shí)間已長(cháng)達5年，嚴重違反財經(jīng)法規關(guān)于不能白條抵庫等明文規定。再比如現金盤(pán)點(diǎn)，很多出納人員對于我們提出現金盤(pán)點(diǎn)，非常不配合，竟然說(shuō)出“多了也是我自已的，少了也是我往里貼�！边@樣的話(huà)來(lái)，竟然把單位現金與自已錢(qián)包混在一起嚴重違反財會(huì )法規的行為來(lái)，有些固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)沒(méi)有工程合同，有些記帳憑證沒(méi)有附原始憑證。比如我查到有一筆購買(mǎi)食品的費用7萬(wàn)多元，既無(wú)食品名稱(chēng)也無(wú)食品去向，無(wú)法證實(shí)該費用的真實(shí)性。所以，我們以后應加強這門(mén)課程講授，讓學(xué)生從現在起就樹(shù)立起法律意識，熟練掌握《企業(yè)會(huì )計制度》、《現金管理條例》等有關(guān)規定。
五、會(huì )計基礎知識
本次外出查帳，我還發(fā)現很多企業(yè)會(huì )計人員會(huì )計科目使用極為混亂。比如固定資產(chǎn)記入管理費用，銀行利息記入營(yíng)業(yè)外收入，交納的印花稅和稅務(wù)罰款全部記入營(yíng)業(yè)稅金及附加，收到的押金記入應付帳款等，低值易耗品與固定資產(chǎn)混淆不分，甚至現金和銀行存款不分，對固定資產(chǎn)多年不計提折舊，真是讓你看了哭笑不得。故此，我們以后應加強基礎會(huì )計教學(xué)。
公司實(shí)習自我總結3
xx電器有限公司是以冰箱、冷柜、空調為主導產(chǎn)品的現代化白色家電制造企業(yè)，中國最大的綠色冰箱生產(chǎn)基地，中國冰箱、冷柜行業(yè)前兩強。因出色的無(wú)氟與節能技術(shù)而被公認為中國家電綠色品牌。自1984年建立以來(lái)，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，xx已發(fā)展成為擁有1個(gè)中國馳名商標和2個(gè)中國名牌產(chǎn)品的中部六省首家進(jìn)出口免驗企業(yè)，產(chǎn)品遠銷(xiāo)全球50多個(gè)國家和地區。近年來(lái)xx的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)突飛猛進(jìn)，產(chǎn)銷(xiāo)量、利潤等主要經(jīng)濟指標連年呈兩位數遞增，同行業(yè)效益最好，發(fā)展最快、最穩健的企業(yè)之一。
一、 實(shí)習目的：
生產(chǎn)實(shí)習是本專(zhuān)業(yè)的一門(mén)主要實(shí)踐性課程。是我們將理論知識同生產(chǎn)實(shí)踐相結合的有效途徑，是增強我們的群眾性觀(guān)點(diǎn)、勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、工程觀(guān)點(diǎn)和建設有中國特色社會(huì )主義事業(yè)的責任心和使命感的過(guò)程。
通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習，使我們學(xué)習和了解冰箱、冰柜機從原材料到成品批量生產(chǎn)的全過(guò)程以及生產(chǎn)組織管理等知識，培養我們樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，以及生產(chǎn)現場(chǎng)中將科學(xué)的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實(shí)。通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習，拓寬我們的知識面，增加感性認識，把所學(xué)知識條理化系統化，學(xué)到從書(shū)本學(xué)不到的專(zhuān)業(yè)知識，為今后的學(xué)習和將從事的技術(shù)工作打下堅實(shí)的基礎。
生產(chǎn)實(shí)習是課堂教學(xué)的補充，是在教師指導下由學(xué)生自己向生產(chǎn)向實(shí)際學(xué)習。通過(guò)現場(chǎng)的講授、參觀(guān)、討論、分析、作業(yè)、等多種形 式，一方面來(lái)鞏固在書(shū)本上學(xué)到的理論知識，另一方面，可獲得在書(shū)本上不易了解和不易學(xué)到的生產(chǎn)現場(chǎng)的實(shí)際知識，使我們在實(shí)踐中得到提高和鍛煉。
二、實(shí)習過(guò)程：
***年**月2日早晨，在老師的帶領(lǐng)下，我們首先來(lái)到位于新鄉市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區的xx冷柜廠(chǎng)。
xx冷柜廠(chǎng)于1998年在建成投產(chǎn)，冷柜成為xx電器繼冰箱之后的又一拳頭產(chǎn)品。在國家級技術(shù)中心和博士后工作站強大的研發(fā)能力的支持下，xx冷柜廠(chǎng)堅持高點(diǎn)起步，各項性能指標均居行業(yè)領(lǐng)先水平。20xx年，xx冷柜被國家質(zhì)量技術(shù)監督局認定為首批國家免檢產(chǎn)品;20xx年，xx冷柜廠(chǎng)被"中國名牌戰略推進(jìn)委員會(huì )"認定為"中國名牌產(chǎn)品";20xx年，xx冷柜廠(chǎng)在"首屆中國市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量用戶(hù)滿(mǎn)意度調查"活動(dòng)中，獲得"最具競爭力第一品牌"榮譽(yù)稱(chēng)號;20xx年，xx冷柜蟬聯(lián)中國名牌產(chǎn)品稱(chēng)號。
上午九點(diǎn)我們在冰柜廠(chǎng)里見(jiàn)到了負責帶我們的工人師傅，工人師傅重點(diǎn)給我們強調了在生產(chǎn)車(chē)間大家應該注意的安全事項：腳步不能踏入安全線(xiàn)以?xún)?嚴禁隨意打鬧;盡量不要打擾工人師傅工作，有問(wèn)題集中提出來(lái)讓工人師傅解答;不能碰靜止的機器，防止機器突然運作傷害大家，當然更不能碰正在運行的機器。然后我們就跟著(zhù)工人師傅來(lái)到了生產(chǎn)車(chē)間，在生產(chǎn)車(chē)間我們首先看到的是冰柜箱體的制作流水線(xiàn)。其中包括：內膽的制作、外膽的制作、隔溫層的制作(發(fā)泡)、門(mén)體發(fā)泡。
(一)、內膽的制作 冰柜的內膽主要是一層帶凸凹不平紋路的鋁箔制成。(1)蒸發(fā)器蒸發(fā)器為銅管，用導熱膠膜(導熱膠膜作用是擴大傳熱面積，提高傳熱效果)貼在內膽背面，從毛細管降壓后的制冷劑氣液混合體進(jìn)入蒸發(fā)器，在低壓下蒸發(fā)由液體變成氣體，經(jīng)蒸發(fā)器吸收箱內的熱量，達到制冷的目的。(2)毛細管毛細管纏繞在蒸發(fā)器入口銅管上，是一根細而長(cháng)、內徑一般為0.5～1mm，長(cháng)度為2～4m不等的紫銅管。毛細管有兩個(gè)作用：a.保持冷凝器制冷劑和蒸發(fā)器制冷劑之間有一定的壓力差，以保證制冷劑蒸氣在冷凝器內有較高的壓力，從而使制冷劑蒸氣在冷凝器內散熱冷凝成液體;保證制冷劑液體在蒸發(fā)器內有較低的壓力，從而使制冷劑液體在蒸發(fā)器內吸熱蒸發(fā)成氣體。毛細管纏繞在蒸發(fā)器銅管上b.控制制冷劑流量。如果毛細管阻力大，制冷劑流量小，制冷量少，蒸發(fā)溫度低;如果毛細管阻力小，制冷劑流量大，制冷量大，蒸發(fā)溫度高。(3)儲液罐蒸發(fā)器出口處的一個(gè)直徑20毫米,長(cháng)約20公分到30公分的貌似過(guò)濾器的銅器,叫儲液器。
(二)、外膽的制作 冰柜外膽是由0.4-0.8mm的冷軋鋼板作成，表面經(jīng)磷化與噴塑(或噴漆)處理。(1)冷凝器冷凝器是電冰箱制冷系統中主要的熱交換設備，由粘膠鋁箔粘貼在箱體的側板上，它的作用是將壓縮機排出的高溫、高壓制冷劑蒸氣，在冷凝器里經(jīng)過(guò)熱量的傳遞，向周?chē)諝馍�，使制冷劑蒸氣冷卻然后液化成液體冷，安裝在冷凍膽框四周的防露管既起到了冷凝器的作用，又使冷凍室門(mén)口周?chē)鷾囟壬�，防止冷凍室門(mén)口周?chē)丁?/p>
(三)、隔溫層的制作 內膽與外膽組合送到發(fā)泡工段發(fā)泡，發(fā)泡的作用主要是保溫，聚氨酯發(fā)泡塑料是在異氰酸酯黑料、組合聚醚白料(以1：1.1的比例)的聚合反應中，加入發(fā)泡劑在3035℃溫度下發(fā)泡而成，發(fā)泡時(shí)間不超過(guò)300秒。發(fā)泡劑為R141b或環(huán)戊烷，這兩種發(fā)泡劑都是環(huán)保發(fā)泡劑。
(四)、門(mén)體發(fā)泡 發(fā)泡原理與作用和隔溫層的發(fā)泡原理與作用相同
箱體制作完成之后是冰柜的生產(chǎn)過(guò)程，在車(chē)間里的生產(chǎn)流程單上我們了解到冰柜的生產(chǎn)過(guò)程。
三、生產(chǎn)工序：
�、倬o固壓機 ②封口焊 ③管路連接 ④焊㈠ ⑤焊㈡ ⑥焊㈢ ⑦焊㈣ ⑧焊㈤ ⑨接溫控線(xiàn) ⑩充注
(一) 緊固壓機將壓縮機固定在箱體底部壓縮機由曲軸、連桿組件、活塞、氣缸、機體、轉子和定子等部件組成要由箱體、門(mén)體、制冷系統、電氣系統及附件五部分組成。家用冰柜壓縮機一般為全封閉壓縮機，是將壓縮機與電動(dòng)機全部密封在機殼內。壓縮機是制冷循環(huán)系統的心臟，它的作用是在電動(dòng)機的帶動(dòng)下，輸送和壓縮制冷劑蒸氣，使制冷劑在系統中進(jìn)行制冷循環(huán)。當壓縮機電動(dòng)機帶動(dòng)曲軸作旋轉運動(dòng)時(shí)，連桿將旋轉運動(dòng)轉化為活塞的往復式運動(dòng)�；钊跉飧字兴鞯耐鶑瓦\動(dòng)，可分為吸氣、壓縮、排氣和膨脹四個(gè)工作過(guò)程。
和我們書(shū)本上了解到的不同，我們所看到的壓縮機有三根管，我們只知道壓縮機是一進(jìn)一出兩根兩根管，而在這里第三根管有什么用處呢?我們都很迷惑，后來(lái)在老師和工人師傅那里我們了解到那第三根管是進(jìn)行檢漏和充制冷劑用的，最后會(huì )被堵死的。老師還告訴我們在沒(méi)有按壓縮機的箱體下側我們看到的三根管分別是蒸發(fā)器的進(jìn)出口和插感溫器的。
(二)用焊把蒸發(fā)器、壓縮機、冷凝器、干燥器、毛細管、蒸發(fā)器依次敢接起來(lái)，然后接上溫控線(xiàn)，安裝溫控器和溫度補償開(kāi)關(guān)及溫度補償加熱器 a). 溫控器：溫控器對電冰箱內溫度的控制是通過(guò)控制壓縮機的開(kāi)停來(lái)實(shí)現的。直冷式冰箱的溫控器一般放在冷藏室內，通過(guò)制冷系統匹配來(lái)控制冷凍室溫度。b).溫度補償開(kāi)關(guān)及溫度補償加熱器：溫度補償加熱器由電阻絲外覆絕緣層構成當環(huán)境溫度較低時(shí)的溫檢開(kāi)關(guān)，當低于10℃時(shí)，冷藏室溫度容易達到，此時(shí)停機時(shí)間很長(cháng)，制冷系統是單一系統，冷凍室溫度就達不到-18℃;當環(huán)境溫度低于4℃時(shí)，冷藏室溫度低于溫控器開(kāi)機點(diǎn)，壓縮機就不會(huì )啟動(dòng)。
(三)充入制冷劑。a).制冷劑的作用：制冷劑是指在制冷系統中實(shí)現制冷循環(huán)的工作介質(zhì)。在壓縮式制冷循環(huán)中，利用制冷劑的相變傳遞熱量，即制冷劑在蒸發(fā)過(guò)程吸熱，在冷凝過(guò)程放熱。b).制冷劑的種類(lèi)及特性：xx冰柜廠(chǎng)所用制冷劑主要有： R134a、R600a
c).用R600a 做制冷劑的優(yōu)點(diǎn)：1、ODP值︽0 對臭氧層無(wú)破壞作用(環(huán)保)2、GWP︽0 溫室效應系數3、節省電、制冷劑只有R12的40%.4、制造工藝簡(jiǎn)單，成本低5、噪音低(工作壓力低)最低〈34dB〉 6、沸點(diǎn)11.5℃
d).R600a容易引起燃燒爆炸，其原因主要是：1、泄漏2、達到燃燒范圍內，它的可燃范圍1。88。5%(體積)，R600a比重>空氣,自燃溫度462℃。3、點(diǎn)火的能量>170J。在這三個(gè)條件同時(shí)發(fā)生時(shí),才有可能產(chǎn)生爆炸
e).R600a電冰箱維修時(shí)的操作工藝及安全要求:1、R600A電冰箱維修時(shí)的操作工藝及安全要求 2、檢查周?chē)h(huán)境有無(wú)點(diǎn)火裝置，并保持有良好的'通風(fēng)條件3、維修中盡量不穿絲綢、纖維的衣服，避免靜電，不要攜帶手機等防止有電磁感應，冰箱可靠接地。4、R600A在系統中的要求高，充注要求準確，不換壓縮機的情況下，充注要求=充注量*95%。5、焊接時(shí)，確保系統內無(wú)制冷劑用氮氣吹洗管路。6、焊工藝管時(shí)，管口不要對著(zhù)人焊接。7、壓縮機換下后，酯類(lèi)冷凍油倒掉并要焊土封。8、壓縮機與R134A，R152/R22制冷劑壓縮機不能互換(R600A壓縮機氣缸容積比R152/R22制冷劑壓縮機增加60%~70%。9、干燥過(guò)濾器使XH7或XH9比R12干燥過(guò)濾器XH4XH5的分子篩多20%左右。10、焊封夾兩道，第三道封口。
(四)裝上門(mén)體、配件及開(kāi)關(guān)，高壓氣體蒸干水分。
四、性能測試：
1.氦檢㈠2.氦檢㈡3. 高壓檢漏 4.制冷性能 5.二次檢漏 6. 電器強度 絕緣電阻 接地電阻 降壓?jiǎn)?dòng) 輸入電流 泄漏電流 通電進(jìn)線(xiàn) 通電測試 通電修理。
a).氦檢的優(yōu)點(diǎn)：通過(guò)將充氣隔室箱體置于設置的密閉箱體中，除對充氣隔室箱體進(jìn)行充氮檢大漏和充氦工序外，對密閉的充氣隔室箱體及密閉的箱體同步抽真空及同步充注，保證充氣隔室箱體的內外壓差不大于額定值，有效預防充氣隔室箱體的變形;充氮檢大漏時(shí)安全性高，當充氣隔室箱體存在有氮氣分子可通過(guò)氣孔時(shí)，充氮檢大漏氣流只能釋放于密閉箱體內，人員非常安全，同時(shí)由于密閉箱體的保護作用，整個(gè)工作區域大為減小;用氦敏檢測儀進(jìn)行檢漏時(shí)，反映的是充氣隔室箱體的整體泄漏情況，且一旦充氦完成即可獲得充氣隔室箱體的泄漏情況，檢漏效率及檢測精度高。最后檢測沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題、性能良好，進(jìn)行包裝入庫。
xx公司采取5S管理理念 5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHITSUKE)五個(gè)項目，因日語(yǔ)的羅馬拼音均以"S"開(kāi)頭而簡(jiǎn)稱(chēng)5S管理。5S管理起源于日本，通過(guò)規范現場(chǎng)、現物，營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境，培養員工良好的工作習慣，其最終目的是提升人的品質(zhì)，養成良好的工作習慣： 1、革除馬虎之心，凡事認真(認認真真地對待工作中的每一件"小事" ) 2、遵守規定 3、自覺(jué)維護工作環(huán)境整潔明了 4、文明禮貌。
3.在半年之后我們就可以走上自己的工作的崗位,雖然我們大家都做好了心理準備,但是我們所面對的現實(shí)也將是我們所無(wú)法想到的，工作與現在在學(xué)校里讀書(shū)是兩重天,他不像我們在學(xué)校那樣有老師千叮嚀萬(wàn)囑咐,叫大家做好著(zhù)做好那里,在工作中則沒(méi)有學(xué)校的老師們這樣來(lái)約束自己,管理我們,它是不與你討價(jià)還價(jià),但是也不是說(shuō)他們就是財狼虎豹,那樣,所以我們要從各個(gè)方面嚴格地要求自己,約束自己,使自己成為一名合格的本科生,更成為一名合格的畢業(yè)生。
5、S管理與其它管理活動(dòng)的關(guān)系
1、5S是現場(chǎng)管理的基礎，是全面生產(chǎn)管理TPM的前提，是全面品質(zhì)管理TQM的第一步，也是ISO9000有效推行的保證。 2、5S管理能夠營(yíng)造一種"人人積極參與，事事遵守標準"的良好氛圍。有了這種氛圍，推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合，有利于調動(dòng)員工的積極性，形成強大的推動(dòng)力。 3、實(shí)施ISO、TQM、TPM等活動(dòng)的效果是隱蔽的、長(cháng)期性的，一時(shí)難以看到顯著(zhù)的效果，而5S管理活動(dòng)的效果是立竿見(jiàn)影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活動(dòng)的過(guò)程中導入5S管理，可以通過(guò)在短期內獲得顯著(zhù)效果來(lái)增強企業(yè)員工的信心。 4、5S管理是現場(chǎng)管理的基礎，5S管理水平的高低，代表著(zhù)管理者對現場(chǎng)管理認識的高低，這又決定了現場(chǎng)管理水平的高低，而現場(chǎng)管理水平的高低，制約著(zhù)ISO、TPM、TQM活動(dòng)能否順利、有效地推行。通過(guò)5S管理活動(dòng)，從現場(chǎng)管理著(zhù)手改進(jìn)企業(yè)"體質(zhì)"，則能起到事半功倍的效果。
X年11月4日早晨我們來(lái)到xx電器有限公司的總部，這里是中國最大的綠色無(wú)氟冰箱生產(chǎn)基地。
1月，xx投資4.3億元建成國內第一條最大的年產(chǎn)60萬(wàn)臺雙綠色、環(huán)保型、全無(wú)氟冰箱生產(chǎn)線(xiàn)。使xx搶占市場(chǎng)先機，在全國首家大批量推出全無(wú)氟冰箱，其卓越品質(zhì)吸引了廣大消費者，使xx在全國掀起了一場(chǎng)史無(wú)前例的綠色消費浪潮，當年一舉躍入行業(yè)前三強。xx冰箱、冷柜并先后雙雙榮獲中國名牌產(chǎn)品稱(chēng)號。從X年起，xx冰箱(柜)又躍入行業(yè)前兩強，這條生產(chǎn)線(xiàn)為xx立下了汗馬功勞，是xx向世人展示形象的一個(gè)窗口。X年2月，xx冰箱被國家質(zhì)量技術(shù)監督局認定為首批國家免檢產(chǎn)品;X年9月，xx冰箱被中國名牌戰略推進(jìn)委員會(huì )認定為首批中國名牌產(chǎn)品;X年5月，xx冰箱首批獲得3C認證。 X年11月，在首屆中國市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量用戶(hù)滿(mǎn)意度調查活動(dòng)中，xx電器同時(shí)獲得冰箱品質(zhì)信譽(yù)第一品牌、空調最具潛力第一品牌三項榮譽(yù)稱(chēng)號，成為此次活動(dòng)中獲獎最多的家電品牌之一。X年9月，xx冰箱蟬聯(lián)中國名牌產(chǎn)品稱(chēng)號;X年9月，xx冷柜蟬聯(lián)中國名牌產(chǎn)品稱(chēng)號;X年9月，xx成為中部六省第一家出口免驗企業(yè)，獲得對外出口的綠色通行證。X年，xx的主推產(chǎn)品雙冠王冰箱先后榮獲X年中國家用電子電器產(chǎn)品創(chuàng )新獎、X年中國最值得購買(mǎi)的十大冰洗產(chǎn)品、X年度中國節能健康家電最具影響力品牌等稱(chēng)號。
在冰箱生產(chǎn)車(chē)間，我們看到冰箱的生產(chǎn)線(xiàn)和我們在冰柜生產(chǎn)車(chē)間看到的冰柜生產(chǎn)線(xiàn)基本是一樣的，只是冰箱的構造和生產(chǎn)與冰柜相比要復雜很多，主要表現在冰箱分多區有冷藏、冷凍功能，這里生產(chǎn)的冰箱大都是三門(mén)冰箱，三門(mén)冰箱與傳統兩門(mén)冰箱的區別在于，除了常規的冷凍室與冷藏室之外，三門(mén)冰箱還單獨設置了一個(gè)間室，也稱(chēng)軟冷凍區或變溫區，可以用來(lái)短期存儲蔬菜和肉類(lèi)等，因其溫度可自由調節，所以三門(mén)冰箱的使用也就更靈活更符合不同使用者的需求。
冰箱這三部分分別由各自的蒸發(fā)器，由于它們的功能的區別，這三部分內膽外面用鋁箔粘的用做蒸發(fā)器的銅管長(cháng)度不同。其中冷凍部分的蒸發(fā)器是預制的在箱體內部，外表噴乳白色漆，既美觀(guān)又可以防止被腐蝕，最重要的是可以增強冷凍效果。另外在冷凝器后面的干燥器出口雙毛細管系統中多了一個(gè)電磁閥控制制冷劑的流向。從壓縮機出來(lái)的制冷劑氣體經(jīng)過(guò)冷凝器的冷凝后，進(jìn)入三通電磁閥，該電磁閥根據微電腦的指令控制制冷劑的流向。當冷藏、冷凍室都需要制冷時(shí)，電磁閥不通電，制冷劑通過(guò)毛細管一進(jìn)入冷藏室蒸發(fā)器，然后再進(jìn)入冷凍室蒸發(fā)器，兩個(gè)間室同時(shí)制冷;當冷藏室達到指定溫度，或處于關(guān)閉狀態(tài)不需要再制冷時(shí)，電磁閥通電，制冷劑通過(guò)毛細管二直接進(jìn)入冷凍室蒸發(fā)器制冷。
此外，在冰箱冷凍室的箱體門(mén)框四周內側貼敷的防凝露管，管中流過(guò)的高溫高壓的制冷劑可加熱門(mén)框，可防止門(mén)框在空氣濕度大時(shí)結露。
五、實(shí)習總結：
1.無(wú)論我們今后所從事的工作是自己現在所學(xué)的專(zhuān)業(yè)還是另外選擇專(zhuān)業(yè),我們都應該把當前的專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)好,我們要十分珍惜自己在學(xué)校里的學(xué)習機會(huì ),我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識在我看來(lái)更重要的是自己在今后的自學(xué)之中打下堅實(shí)的基礎,如果說(shuō)沒(méi)有基礎知識對于學(xué)習更進(jìn)一步的知識也只是望而卻步,畢竟知識是永遠學(xué)無(wú)止境的,就要求我們學(xué)到老活到老的態(tài)度,只有把理論知識學(xué)好了,我們在學(xué)習實(shí)踐知識時(shí),才會(huì )更加地得心應手,快速掌握,所以無(wú)論我們今后是從事何種專(zhuān)業(yè)都應把握我們現在學(xué)習的機會(huì )。
2.在未來(lái)的工作中我沒(méi)要把自己所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。隨著(zhù)人們生活水平的提高，人們對保鮮水平，制冷能力等等相對要求也越來(lái)越高。這勢必推動(dòng)整個(gè)冰箱行業(yè)的發(fā)展，以后冰箱會(huì )向節能、環(huán)保、智能、經(jīng)濟等趨勢發(fā)展。為了達到這些趨勢，為了實(shí)現自我的理想，我會(huì )好好的努力去學(xué)習和實(shí)踐，為整個(gè)建筑環(huán)境與設備被工程業(yè)行業(yè)做貢獻!
公司實(shí)習自我總結4
從3月18日開(kāi)始進(jìn)入公司實(shí)習4個(gè)月，相差10天。一年三分之一的時(shí)間都花在了新地。過(guò)去的幾個(gè)月對我來(lái)說(shuō)也很重要。我很高興能夠在短短幾個(gè)月內體驗兩種完全不同的工作：主桌和文檔。
在前臺工作時(shí)，首先因為是綜合性崗位，對綜合能力要求較高。同時(shí)，在這個(gè)崗位上工作，可以從社交能力和適應能力來(lái)說(shuō)表面得到改善。因為每天都在接觸不同的人，而且也不排除一些突發(fā)事件。前臺的工作雖然很繁瑣，但是給人的感覺(jué)就是在做家務(wù)。但從專(zhuān)業(yè)角度來(lái)說(shuō)，這是從小事和基層做起。對于一個(gè)有工作經(jīng)驗的新員工來(lái)說(shuō)更是如此，更何況是一個(gè)還沒(méi)有離校的實(shí)習生。作為新人，我什么都不懂。怎么才能不“做家務(wù)”？你做的事情很小，但因為你的視野開(kāi)闊，它會(huì )變得有意義。在我看來(lái)，這是一個(gè)金子總會(huì )發(fā)光的地方，在這個(gè)位置上最能得到大家的肯定和認可。
我完全沒(méi)想到能接觸到文件。之所以珍惜，是因為來(lái)之不易。我做文書(shū)工作快一個(gè)月了。作為一個(gè)新手，交接過(guò)程中難免會(huì )出現一些問(wèn)題，經(jīng)常讓我覺(jué)得措手不及。然而，這并不意味著(zhù)錯誤是初學(xué)者的專(zhuān)利。所以這一點(diǎn)我應該更深刻的體會(huì )到了。 交接了一個(gè)月，學(xué)了點(diǎn)皮毛。在工作職責中，學(xué)會(huì )了開(kāi)票通知和付款申請：收發(fā)核銷(xiāo)單據登記；制作報關(guān)資料和商檢資料；分配倉庫；上周剛學(xué)會(huì )為四位客人，即shinyei，brecon，heinz和charles制作演示材料。復印了幾份，感覺(jué)還可以，雖然有時(shí)候會(huì )有一些小問(wèn)題。但我相信這些都是可以克服的。其實(shí)我們在做紀錄片工作的時(shí)候，可以從其他例子中得出推論，比如提交文件的時(shí)候，很多都是重復填空。但不能掉以輕心。因為制作文檔是最困難也是最必要的事情。有時(shí)候，我覺(jué)得我不能做我想做的事情。我一直很小心，但最后還是會(huì )犯錯。小的給合伙人帶來(lái)不必要的麻煩，大的給公司造成不必要的損失。但我還是相信熟能生巧。讓時(shí)間來(lái)證明。
面對復雜的工作，如何有條不紊地安排好自己的工作，對于有序的工作至關(guān)重要。因為在工作中還沒(méi)有完全把握住事情的重要性，所以在工作中會(huì )稍微被動(dòng)一點(diǎn)。做你收到的'。還有一點(diǎn)就是在保證工作質(zhì)量的同時(shí)要有效率�，F在對我來(lái)說(shuō)還是很難，好像你不能兩全其美。但我會(huì )讓兩者達到一個(gè)平衡點(diǎn)。
另外，我個(gè)人非常注重快樂(lè )工作的原則。但是在實(shí)際工作中面對這么大的壓力，有時(shí)候會(huì )有點(diǎn)情緒化，很不合適，需要改進(jìn)。雖然還有些問(wèn)題，但我會(huì )堅持下去，做好崗位上的一切，實(shí)現自己的價(jià)值。同時(shí)也希望得到大家的肯定和認可。只有這樣，我才能有工作的激情和動(dòng)力。
公司實(shí)習自我總結5
隨著(zhù)時(shí)光匆匆的流逝，我來(lái)到張家界市移動(dòng)公司實(shí)習已經(jīng)三個(gè)星期了，二十天來(lái)，每一天都是一個(gè)新的開(kāi)始，每一天都會(huì )經(jīng)歷新的事情，我在充實(shí)和忙碌中渡過(guò)自己的每一天。如果說(shuō)社會(huì )就是一個(gè)大舞臺的話(huà)，那我要感謝中國移動(dòng)給了我一個(gè)站在自己舞臺的機會(huì )!讓我演繹自己的風(fēng)采。 這一周除了星期三在公司幫忙整理充值卡外，其他時(shí)間都在外跑業(yè)務(wù)。短短幾天時(shí)間，我和我的搭檔張彥潔同學(xué)跑遍了大半個(gè)張家界市區。從汽車(chē)站到火車(chē)站，從陽(yáng)湖坪到荷花機場(chǎng)，從吉大新校區到紫舞公園。我們每一天都有新的收獲，每一天都有新的感受。，我們一共完成放號10戶(hù)，套餐將近20戶(hù)。同其他小組相比，這已經(jīng)是不錯的成績(jì)了。
作為一名營(yíng)銷(xiāo)員，我們深深感受到，營(yíng)銷(xiāo)工作是復雜和困難的，面對形形色色的客戶(hù)，我們都必須耐心地推薦業(yè)務(wù)，解答疑惑，有時(shí)遇到極個(gè)別刁鉆的甚至給我們白眼的客戶(hù)，我們依然要做好各項服務(wù)工作，盡可能讓每位客戶(hù)滿(mǎn)意，按時(shí)完成公司安排的各項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
在此，我要特別感謝我的搭檔張彥潔同學(xué)，是她讓我明白了一分耕耘，一分收獲的.道理，請準我衷心的說(shuō)聲;有你這樣的搭檔真好。同時(shí)我也相信我們的團隊是最優(yōu)秀的團隊。 最后，我對本周實(shí)習做營(yíng)銷(xiāo)工作做一個(gè)總結。
1、建立自己的人脈關(guān)系網(wǎng)對做營(yíng)銷(xiāo)工作來(lái)說(shuō)十分重要。
2、打造積極向上,充滿(mǎn)朝氣,訓練有素的專(zhuān)業(yè)團隊。
3、做事先做人，做人成功了，事業(yè)的成功是遲早的事。
4、腳踏實(shí)地，切勿好高騖遠。
5、學(xué)會(huì )獨當一面，很多事情是別人幫不了的，只能靠自己去涅盤(pán)。
6、丟棄煩惱，放下壓力，輕松飛翔。
7、做好營(yíng)銷(xiāo)工作，需要每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
8、永不言敗。
9、開(kāi)闊自己的思路，時(shí)刻推銷(xiāo)自己。
10、不斷積累營(yíng)銷(xiāo)知識和經(jīng)驗。
公司實(shí)習自我總結6
20xx年12月18日到20xx年2月8日，我在浙江翔鷹廚房設備有限公司一個(gè)多月的實(shí)習工作結束了，自己作一個(gè)小小的總結�？偨Y意味著(zhù)一段時(shí)期的結束，也意味著(zhù)新的時(shí)期的開(kāi)始，總結上一階段的收獲和不足，樹(shù)立下一階段的目標和突破。 翔鷹企業(yè)創(chuàng )始于1993年，她的前身為寧波翔鷹不銹鋼廚房設備廠(chǎng)，1995年，隨著(zhù)生產(chǎn)、銷(xiāo)售規模不斷擴大，更名為寧波翔鷹不銹鋼廚房設備總廠(chǎng)，至20xx年成立了以寧波翔鷹不銹鋼廚房設備總廠(chǎng)為核心的浙江翔鷹廚房設備有限公司，注冊資金1006萬(wàn)元，專(zhuān)業(yè)從事研發(fā)、設計、制造、銷(xiāo)售、安裝各類(lèi)賓館、酒店、企事業(yè)單位、學(xué)校廚房設備及冷庫、通風(fēng)設備等的商用廚房設備、廚房工程，同時(shí)代理世界各國眾多名牌廚房設備。設計中心是該公司設的部門(mén)之一，負責翔鷹公司各個(gè)招標項目的設計和報價(jià)工作。 我認為實(shí)習就是一個(gè)學(xué)習和實(shí)踐并舉的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中正確的評估自己，積極努力的提升自己。正是浙江翔鷹廚房設備有限公司給我搭建了這個(gè)學(xué)習和實(shí)踐的平臺。
態(tài)度決定命運，認真的態(tài)度就是成功的一半，在實(shí)習的過(guò)程中我一直秉著(zhù)謙虛謹慎，勤學(xué)好問(wèn)的認真態(tài)度，來(lái)面對自己，面對同事，面對領(lǐng)導，一切也都順理成章了。
剛剛來(lái)到設計部開(kāi)始實(shí)習生活，我首先把以前設計的圖紙作為自己的學(xué)習和研究的對象，對設計的內容，設計的步驟和設計的方法等方面有了一個(gè)整體的把握，這樣才可以更好更快的融入到實(shí)習的工作當中。
在與同事相處的過(guò)程中，避免不了會(huì )有誤解、摩擦和勾心斗角，但我一直懷著(zhù)一顆真誠的心與人交流，善待每一個(gè)人，學(xué)著(zhù)感恩和尊重，同事關(guān)系也在感恩和尊重中融洽。
在工作中有太多的不懂和陌生，但是我會(huì )多看、多想、多問(wèn)、多學(xué)，認真的對待每一次領(lǐng)導交代的任務(wù)，每一個(gè)任務(wù)都是一個(gè)鍛煉的機會(huì )和成長(cháng)的過(guò)程，我在規定的時(shí)間盡善盡美的完成，把自己的能力發(fā)揮到最大限度。
我在工作中不怕犯錯，在犯錯中總結經(jīng)驗，為成功積累素材；學(xué)著(zhù)自我超越，敢于嘗試，在嘗試中進(jìn)步，這對我能力的提高大有好處。
我在工作中盡量做一個(gè)有心人，積極主動(dòng)的分擔同事的工作，作為同事溝通的方式和自己學(xué)習的機會(huì )。
在20xx年3月x號xxxxx是我的第一個(gè)項目，當初主任要我把這個(gè)項目中的用電設備的`點(diǎn)位在圖紙是標出并列出設備清單和用電負荷，我的心理壓力很大，害怕自己無(wú)法完成，但也有一種挑戰自己的抗爭欲在作祟，通過(guò)領(lǐng)導的指點(diǎn)和自身的努力，這個(gè)任務(wù)終于通過(guò)。而在這個(gè)過(guò)程中，我的思路從一開(kāi)始的狹窄漸漸放寬直到清晰成型，經(jīng)歷了一個(gè)不大不小但很真實(shí)的成長(cháng)過(guò)程；從開(kāi)始的被批評到領(lǐng)悟到修改直至最后的出圖，自己的心也是在迷茫緊張中掙扎；從開(kāi)始的一個(gè)旁站，到一個(gè)設計人員的角度面向一個(gè)項目，這對于我來(lái)說(shuō)是一種飛躍，一種心理和認識的飛躍。這個(gè)過(guò)程也讓我對的工作思路有了更為明朗的認識：它是站在一個(gè)設計師的角度去設計的，設計的思路要清晰，設計時(shí)要仔細。我曾經(jīng)看過(guò)的好多以前的設計圖紙，都是那么的簡(jiǎn)潔明了，布局都是那么的合理，而這次設計，能夠讓我走出來(lái)，仿佛推開(kāi)門(mén)看見(jiàn)外面的世界是如此之大，如同井底之蛙跳上井沿的一霎那，令自己有了全新的感受。這個(gè)過(guò)程除了我自己的努力還有主任和同事的用心鼓勵和指導，真的很感激實(shí)習期間同事們和領(lǐng)導的幫助，讓我受益匪淺。
在工作過(guò)程中要有很好的團結合作意識和責任感，為設計部門(mén)的榮譽(yù)而努力，積極的參與到設計部門(mén)的工作中去，學(xué)習和聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，我也主動(dòng)的發(fā)表意見(jiàn)，用一個(gè)積極上進(jìn)、激情樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對每一天的實(shí)習生活，讓我的實(shí)習生活快樂(lè )而充實(shí)。 我在工作的過(guò)程中不斷總結自己的不足，使自己的作圖水平提高，在發(fā)現設計工作中的漏洞后，及時(shí)與大家探討，并盡早彌補和完善，使圖紙更好的打印，設計工作流程更好的進(jìn)行。 一個(gè)多月的實(shí)習工作結束，我對廚房電氣的設計有所實(shí)踐和了解，也學(xué)習了一些設計的軟件和軟件的應用知識，并對電氣設計的整體運作有所把握，感覺(jué)自己收獲頗多。在這個(gè)學(xué)習和實(shí)踐的過(guò)程中，我深感自身知識和技能的欠缺，一個(gè)多月前自認為的‘博學(xué)’到今天的自我感知‘匱乏’令我很有危機感，更加重了我的求知欲望，我相信這種危機感和求知欲望對我以后的學(xué)習和工作是有益的，使我更加的努力上進(jìn)，腳踏實(shí)地的追求自己的夢(mèng)想，讓自己走的更遠更長(cháng)。
上大學(xué)的時(shí)候我經(jīng)常利用節假日的時(shí)間，做一些兼職和促銷(xiāo)的工作，目的就是增長(cháng)社會(huì )經(jīng)驗，使自己的心態(tài)不至于和社會(huì )脫節，不至于成為一個(gè)眼高手低，紙上談兵的書(shū)呆子，這些社會(huì )實(shí)踐的積累也為我這次的實(shí)習打下了良好的基礎，這一個(gè)多月的實(shí)習也是我大學(xué)生活和社會(huì )工作的過(guò)渡和銜接，實(shí)習過(guò)后對自己的未來(lái)有了一個(gè)更明朗的認識，感謝這次實(shí)習工作，感謝這一個(gè)多月的學(xué)習實(shí)踐機會(huì )，謝謝所有幫助和鼓勵過(guò)我的同事和朋友們，也謝謝為我辛苦的父母，謝謝所有的人！
在這個(gè)競爭激烈、物欲浮躁的社會(huì )，懷著(zhù)一顆認真、平和的心，踏實(shí)的走好每一步，我相信我的未來(lái)就一定不是夢(mèng)！
公司實(shí)習自我總結7
這是我在上智咨詢(xún)工作的第三個(gè)星期了，時(shí)間雖然過(guò)的很快卻是充實(shí)規律的。這也是我作為新獵手的一段工作試水過(guò)程。在這個(gè)星期，我除了在揣摩如何說(shuō)好一段既定的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)臺詞，還有就是不斷地給自己信心和堅持的勇氣。在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中，我會(huì )遇到各種可能，是被拒絕或是惡言相向，這些都沒(méi)有什么，關(guān)鍵告訴自己，下一個(gè)電話(huà)就是轉折點(diǎn)。
這五天里，我一共打了近一百多的電話(huà)，難以平均，每天的量都相差很大。我只能說(shuō)是一天一天的進(jìn)步著(zhù)，邁著(zhù)緩緩卻不失沉穩的行進(jìn)步伐，為我未來(lái)能走的更遠做準備。在這個(gè)過(guò)程中，我的慣性思維和語(yǔ)言表達是我最大的障礙。在首次的電話(huà)拜訪(fǎng)中，豐富淵博的專(zhuān)業(yè)知識不是我目前急切需要的，我目前所需要練習的是一種溫和并極具感染力的說(shuō)話(huà)方式。讓目標顧客對我們公司有好感是我現在所能練習的最大的進(jìn)步點(diǎn)，還有要摸索出適合自己的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)方式，這是接下來(lái)我孜孜不倦的努力方向。 再次所要提到的就是我的既定思維，我習慣了一次交易，就像在網(wǎng)購的過(guò)程中我買(mǎi)到了一件次品，但礙于和賣(mài)家溝通或是嫌來(lái)回寄運貨品的麻煩就把這件事算了，一次定型是我最喜歡的生活模式。在李老師的指點(diǎn)下我發(fā)現，在獵頭這行，人際交流和感情的投入是一件非常藝術(shù)的事。想要獲得合作單，就要與客戶(hù)保持著(zhù)長(cháng)久的溝通交流。這也就是說(shuō)，不是我今天打一個(gè)電話(huà)詢(xún)問(wèn)別人有沒(méi)有需要，只獲得YESor NO就行的，今天我的第一發(fā)電話(huà)就是一粒種子，播下就還要跟進(jìn)進(jìn)行維護的，這也是我過(guò)去生涯中所缺少的`想法與行動(dòng)，所以在下個(gè)星期中，試著(zhù)維護一些具有合作可行性的客戶(hù)就是我要做的嘗試。
今天忽然覺(jué)得自己需要點(diǎn)動(dòng)力，便又看了一遍《中國合伙人》，就像高中的時(shí)候一遍又一遍的看俞敏洪的演講稿。他總是能讓人戰勝膽怯和懦弱，給自己一個(gè)可以創(chuàng )造奇跡的理由。最直白的人生，最敢拼敢說(shuō)的人生，這才是我要工作的意義。
公司實(shí)習自我總結8
每天的工作很累，也很有挑戰性。第一天走訪(fǎng)地產(chǎn)中介公司的情景依然晰晰在目，那天下午徐經(jīng)理給我們這一組同事的任務(wù)是每人都必須走訪(fǎng)五間地產(chǎn)中介公司，我們熱情高漲地離開(kāi)公司，那天走訪(fǎng)的是同福路一帶，這是廣州市的老城區地帶之一，本來(lái)以為可以談到好幾間，但現實(shí)是殘酷的，第一間地產(chǎn)中介公司就讓我們吃了閉門(mén)羹，他們一聽(tīng)我們是網(wǎng)絡(luò )公司的就叫我們離開(kāi)，真是郁悶!但我們并沒(méi)有氣餒，繼續前進(jìn)，后面的情況還好一點(diǎn)。但由于那條街的地產(chǎn)中介公司的客戶(hù)都是些老主顧，有了固定的客戶(hù)源，設備也落后，他們都不需要網(wǎng)絡(luò )這項服務(wù)。為了完成任務(wù)，那天一直走到下午四點(diǎn)多才坐車(chē)回公司。 五點(diǎn)半的總結會(huì )議是我們學(xué)習的大好時(shí)機，我們先各自把一天的情況作個(gè)簡(jiǎn)短的回顧，然后把遇到的問(wèn)題反映出來(lái)，大家一起討論，一起解決。在此過(guò)程中，讓我學(xué)到了許多推銷(xiāo)的技藝，學(xué)會(huì )了如何更好跟客戶(hù)溝通，同時(shí)也提高了自己在業(yè)務(wù)方面的綜合素質(zhì)。我利用此次難得的實(shí)習機會(huì )，努力工作，嚴格要求自己，虛心向同事和公司的三位元老經(jīng)理求教，學(xué)習實(shí)務(wù)操作，利用空余時(shí)間也學(xué)習一些課本以外的知識，掌握了一些有用的談判技能，如在待人接物方面的技巧，處理郵件問(wèn)題等，從而進(jìn)一步提高自己的能力，為以后人生的.發(fā)展打下基礎。
業(yè)務(wù)類(lèi)工作的實(shí)踐性很強的，所以，課本知識應當與實(shí)踐充分的結合起來(lái)，采用理論與實(shí)際相結合的學(xué)習模式，在暑期或者其它假期期間，應該要多參加類(lèi)似的實(shí)習，也要注重面向實(shí)際，面向社會(huì )，面向國際。這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習，為我提供了一次非常珍貴的學(xué)習機會(huì )，不僅僅是專(zhuān)業(yè)方面，更在與人交往方面。向他人虛心求教，遵守單位的規章制度等這些經(jīng)常提到的似乎提得太多的問(wèn)題，其實(shí)它們反映了一個(gè)人的綜合素質(zhì)，對于工作的得失成敗，也是有很大影響的。
雖然現在離開(kāi)了那間公司，但那一個(gè)月的實(shí)習卻帶給了我許多許多。
公司實(shí)習自我總結9
時(shí)光荏苒，xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。下面就是本人的自我總結：
非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的'發(fā)展更上一個(gè)臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。
為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導與協(xié)助下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。
作為一個(gè)管理者，要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。
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