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司法所實(shí)習工作總結

時(shí)間:2020-11-04 16:04:03 實(shí)習總結 我要投稿

司法所實(shí)習工作總結

  基層司法所擔負著(zhù)落實(shí)依法治國方針的大量基礎性工作,普法宣傳和法制教育是司法所最基本的工作。在司法所實(shí)習的同學(xué)又該如何做好工作總結呢?以下是司法所實(shí)習工作總結歡迎閱讀!

司法所實(shí)習工作總結

  司法所實(shí)習工作總結1

  實(shí)習期間,由于實(shí)習的司法所人員配置少,加上司法所工作涉及面廣、工作難度大、工作對象的不確定和工作對象情緒的不穩定。我的實(shí)習工作可謂面面具到,完全融入司法所和所里工作人員一同按他們之前擬定的工作計劃做好日常司法工作。其中主要包括了:普法宣傳、指導管理基層人民調解工作、法律咨詢(xún)、安置幫教、參與人民調解工作等方面的內容。

  一、組織開(kāi)展普法宣傳和法制教育工作

  基層司法所擔負著(zhù)落實(shí)依法治國方針的大量基礎性工作,普法宣傳和法制教育是司法所最基本的工作。法治含兩個(gè)方面的基本原則,一是制定的法律是良好的法律,二是制定的法律得到普遍的遵守。只通過(guò)普法教育讓公民了解我國現行的法律法規、增強公民的法律意識才能使公民做到學(xué)法、知法、懂法、守法。

  在實(shí)習期間,從工作中接觸到案例了解到基層人民法律知識的嚴重匱乏和法律意識的欠缺,深感普法宣傳的重要性、緊迫性。在實(shí)習期間就普法宣傳開(kāi)展了如:準備法制講座的資料、制做各種宣傳道具、出法制墻報等實(shí)際性的法制宣傳工作。面對基層農村堪憂(yōu)的法律現狀,我實(shí)習所做的工作顯的如此杯水車(chē)薪。我們不得不考慮這么一個(gè)問(wèn)題:農民的法律意識應該怎么樣去培養?經(jīng)濟發(fā)展了,法律意識才能上去嗎?我們要不要針對農民進(jìn)行一場(chǎng)思維傳播,用我們自己的聲音去傳播法律,這樣做作用能有多大我在思考著(zhù)。普法宣傳和法制教育工作是一項長(cháng)期工作需要司法工作者的不斷努力。

  二、指導管理基層人民調解工作

  基層糾紛調解組織一般有三級,即:鎮調解中心、管區調解站和村調解委員會(huì )。鎮的司法調解中心是一個(gè)多層次,有多個(gè)部門(mén)(如派出所、計劃生育服務(wù)站、工商行政管理所、民政辦、信訪(fǎng)辦等)參加的綜合體,司法所在其中起主導作用。對村調解委員會(huì )進(jìn)行調整、充實(shí),提高調解委員會(huì )隊伍的整體素質(zhì),確保調解質(zhì)量等都由司法所指導。實(shí)習期間參加組織村調委會(huì )成員學(xué)習《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規定》和人民調解卷宗的歸檔;對司法所人民調解卷宗進(jìn)行歸檔的實(shí)際操作。從人民調解卷宗歸檔工作中了解到基層糾紛的一些特點(diǎn):一是主體的多元化;二是糾紛類(lèi)型的多樣化;三是糾紛多因小事引起。為以后的工作積累了一定的知識儲備。

  三、法律咨詢(xún)

  提供法律咨詢(xún)和法律服務(wù)是懷法所的一項重要工作,但在法律咨詢(xún)這方面的工作在實(shí)習中遇得比較。只遇到一起有關(guān)房屋買(mǎi)賣(mài)合同的咨詢(xún),這或許和基層公民的法律意識的欠缺有很大的關(guān)系。不能因為公民法律意識的欠缺而對基層法律咨詢(xún)工作的放松乃至懈怠,相反更因得到加強。在基層沒(méi)有法律服務(wù)所建制的情況下,司法所更應探索如何為群眾進(jìn)行法律服務(wù),幫他們排憂(yōu)解難。只有在通過(guò)公民的切身體驗用法律維自己的權益后,才能更加提升他們的法律意識。使其知法、守法、依法維護自身合法權益。

  四、安置幫教

  安置幫教工作,是指在黨委、政府的統一領(lǐng)導下,依靠各有關(guān)部門(mén)和社會(huì )力量對國家規定期間內的刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員進(jìn)行的一種非強制性的引導、扶助、教育、管理活動(dòng)。有兩方面的含義:一是對刑釋解教人員進(jìn)行幫教;二是對刑期釋解教人員予以就業(yè)前過(guò)渡性安置工作。

  實(shí)習期間在安置幫教方面主要做了幾點(diǎn)工作:一是為全鎮的刑釋人員建立幫教檔案;二是檢查落實(shí)幫教工作;三是對外出打工刑釋人員進(jìn)行電話(huà)考查幫教。

  刑釋人員作為社會(huì )的特殊群體,面對生活他們顯得比常人更艱辛。在與他們的接觸中發(fā)現他們誰(shuí)都不愿被排斥在社會(huì )之外,他們的內心其實(shí)很脆弱。他們需要更多的關(guān)愛(ài),社會(huì )的寬容是他們最大的渴望;社會(huì )的公平是他們迫切的期待。安置幫教工作正是通過(guò)自身的努力,幫助刑釋人員減少他們回歸社會(huì )障礙。讓他們改過(guò)自新、重新做人,減少犯罪機率消除社會(huì )不安定因素。他們?yōu)樽约涸?jīng)的過(guò)錯付出了慘重的代價(jià),他們贖清了他們曾經(jīng)所犯的罪行。在法律面前他們和我們一樣平等,我們有何理由排斥他們?

  五、參與人民調解工作

  人民調解,是指人民群眾運用自己的力量自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一種自治活動(dòng)。它是在人民調解委員會(huì )的主持下,以國家法律、法規、規章、政策和社會(huì )公德規范為依據,對雙方當事人進(jìn)行調解、勸說(shuō),促使他們互相諒解、平等協(xié)商、自愿達成協(xié)議、消除紛爭的一種群眾自治活動(dòng)。"指導管理人民調解工作,參與重大疑難民間糾紛調解工作"是司法所的重要工作之一。司法所在基層人民調解中起主導作用主要體現在:依法解決干群矛盾和各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,調處民間糾紛;指導村級調委會(huì )的工作;解決跨地區、跨行業(yè)的矛盾糾紛;開(kāi)展各種形式的普法、法制宣傳教育;解決矛盾糾紛,設立協(xié)調方案,調防結合,落實(shí)協(xié)調措施;承辦上級交辦的疑難問(wèn)題,確保把問(wèn)題解決在本鄉鎮內。

  為了把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),為維護社會(huì )安定和諧。司法所每個(gè)月都會(huì )在全鎮實(shí)施定期的矛盾排、調解工作。在實(shí)習期間有幸參加了司法所每月一次的定期矛盾排查、調解工作。在對全鎮進(jìn)行的矛盾排查中還參與了人民調解工作,在工作中發(fā)現基層矛盾糾紛主要集中在:婚姻家庭、財產(chǎn)債務(wù)、相鄰關(guān)系等方面。其主在成因在于對法律知識的不了解,往往在了解了相關(guān)的法律知識后矛盾糾紛就會(huì )得到解決。為此我在想:農村要怎么樣的法律?我們送法下鄉,送什么法?送《刑法》、《經(jīng)濟法》?送最需要的法--與人民群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規。

  通過(guò)實(shí)習還撐握了一定的人民調解工作的方法與技巧。首先,法律知識要系統撐握,知識面要廣才能應對各種復雜矛盾糾紛;其次,在調解工作中要做到動(dòng)之以情、曉之以"法";再有,就是糾紛發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、情節以及原因是民間糾紛的五大要素。及時(shí)了解和掌握這五大要素是做好各類(lèi)民間糾紛調解工作的基礎和前提。也可以說(shuō),掌握好這五大要素是調解好民間糾紛的最基本、最關(guān)鍵的技巧。

  人民調解制度是我國特有的司法制度,同是也是社會(huì )安定和諧的"第一道防線(xiàn)";鶎尤嗣裾{解的缺失將直接導致當事人之間矛盾的升級,最終矛盾演變成犯罪。不但當事人將為此付出慘重的代價(jià),還影響了社會(huì )的安定和諧。發(fā)展好基層人民調解制度,對于擺脫司法的繁瑣、節省司法成本具有積極的意義。在發(fā)展好基層人民調解制度的過(guò)程中能使群眾逐步拋棄"法"即"刑"的觀(guān)念,接受法律,形成法律意識。

  通過(guò)為期五周的實(shí)習了解了司法所的基本工作況。通過(guò)實(shí)踐對法學(xué)這門(mén)學(xué)科有了更進(jìn)一步的認識:法學(xué)做為一門(mén)人文科學(xué)相對于自然科學(xué)更多了主觀(guān)性、社會(huì )性。因此在實(shí)際的工作中不得不考慮人的意識對工作的影響,解決問(wèn)題時(shí)不能單從枯燥無(wú)味的法律條文入手,需要在自己充分撐握的前提下將法律條文結合法學(xué)原理,針對當事人的情況將其通俗化、人性化。在實(shí)際的工作中檢驗了自己所學(xué)的知識,用自己撐握的知識解決工作中的實(shí)際困難積累了工作的經(jīng)驗為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎。

  同時(shí)也讓我發(fā)現了自己的一些不足之處。在司法所實(shí)習中由于工作對象的不不特定性,所要涉及的法律法規多而雜。這就要求擁有淵博的法律知識,對各種法律法規做到爛熟于胸。在學(xué)習法律法規時(shí)單從文字上往往很難準確把握并記憶。而通過(guò)實(shí)際案例的分析,有利于對法律法規的理解和印象的加深。在今后的工作學(xué)習中應注意改進(jìn)方法。另外,在實(shí)際的工作中,一件事所涉及的法律法規往往是多方面的。如何對其進(jìn)行系統的梳理、合理的引用。對于解決現實(shí)中的法律問(wèn)題是必不可少的。對法律法規進(jìn)行系統的梳理、合理的引用涉及到法律體系、法律淵源等法理問(wèn)題,在今后的工作學(xué)習中應對此方面的知識、能力做相應的加強。

  司法所實(shí)習工作總結2

  在臨近畢業(yè)之際,本著(zhù)專(zhuān)業(yè)對口,節約人力,物力,財力的原則,經(jīng)人介紹,我進(jìn)入我的家鄉浙江慈溪長(cháng)河鎮的鎮司法所實(shí)習。與其他同學(xué)普遍選擇的法院,檢察院,律所不同,我之所以選擇一個(gè)農村的基層單位,是本著(zhù)深入基層,從最基本的干起的思想的。

  司法所是司法行政機關(guān)最基層的組織機構,是縣(區、市)司法局在鄉鎮(街道)的派出機構,負責具體組織實(shí)施和直接面向廣大人民群眾開(kāi)展基層司法行政各項業(yè)務(wù)工作。在基層政法機構體系中,司法所是基層政法組織機構之一,它與公安派出所、法庭共同構成我國鄉鎮(街道)一級的政法體系,成為我國基層司法運行機制中不可缺少的重要組成部分。在基層社會(huì )治安綜合治理機構體系中,司法所是司法行政系統參與基層綜合治理工作的重要成員單位,處在化解人民內部矛盾、預防和減少犯罪的第一線(xiàn)。

  因為去的是鎮政府的一個(gè)部門(mén),實(shí)習第一天,我一到單位就去找了陳所長(cháng),向他了解單位和實(shí)習情況。據陳所長(cháng)介紹,司法所的工作主要是人民調解,安置幫教,基層法律服務(wù),和信訪(fǎng)接待這幾塊,而調解是這部門(mén)工作的大頭。在自己的要求下,我被安排在調解這塊。

  司法所共有8名同事,每個(gè)人都有自己的工作重心,但都參與調解,分管鎮里的幾個(gè)村。出于好意,所長(cháng)給我介紹了一個(gè)“師傅”,和我一個(gè)辦公室。開(kāi)始這幾天,都靠他的指點(diǎn),我才慢慢了解了自己崗位的職責范圍和基本情況。整個(gè)這一個(gè)月,我和所里的8名同事都相處的比較愉快,而我的師傅更是和我成了要好的朋友。

  這一個(gè)月,我的主要工作是一些文件和資料的整理,修改。另外,每次外出調解,或是有人來(lái)訪(fǎng),我都會(huì )去旁聽(tīng),以此積累自己的社會(huì )經(jīng)驗。在這過(guò)程中,我明白也學(xué)到了許多東西:

  第一,我知道了立足實(shí)際的重要性。人民調解是指在人民調解組織的主持下,以國家的法律、法規、規章、政策和社會(huì )公德為依據,對民間糾紛當事人進(jìn)行說(shuō)服教育,規勸疏導,促使糾紛各方當事人互量互讓?zhuān)降葏f(xié)商,自愿達成協(xié)議,消除紛爭的一種群眾自治活動(dòng)。它最大的特點(diǎn)就是他是法,理,情的結合。調解的最終目的是要消除糾紛,排除矛盾,而不是要達到懲治效果。所以,調解人員必須對糾紛雙方都有足夠了解,做到不偏袒任何一方,這是情;對本地區的社會(huì )發(fā)展情況,尤其是經(jīng)濟情況,以及民風(fēng)習俗,要有足夠的了解,這是理;與糾紛相關(guān)的.法律法規,要了解的通透,這是法。以上幾點(diǎn)是基本要求,但如果想真心為人民辦實(shí)事,還必須不急不躁,耐心細致,跟蹤事件的發(fā)展。

  第二,我知道了團結合作的重要性。所里的每個(gè)人都有自己的工作經(jīng)驗,知識儲備各有不同,當有大的糾紛時(shí),往往都是4.5個(gè)人一起出動(dòng),大家盡智盡力。若有疑難,大家會(huì )聚在一起交流,商討對策。8個(gè)人是一個(gè)整體,但需要時(shí)一個(gè)人可以身兼兩職,頂替另一個(gè)人的位置。

  第三,我知道了補充學(xué)習的重要性。我4年的法學(xué)理論學(xué)習在這次實(shí)習中都沒(méi)有直接涉及,但我卻學(xué)到了一些社會(huì )學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的知識,比如通過(guò)所里的學(xué)習資料我了解了城鄉發(fā)展基本模式和本地區的勞動(dòng)用工基本情況。

  實(shí)習之后,通過(guò)自己的反思,我認識到了本地區實(shí)際生活中存在的一些問(wèn)題。 首先,勞資糾紛矛盾突出。勞資糾紛也稱(chēng)為勞動(dòng)爭議,是指勞動(dòng)者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。由于我鎮非公有制企業(yè)“多、小、散、雜”的特點(diǎn),一些中小企業(yè)、特別是家庭作坊式企業(yè),管理水平參差不齊,用工制度不規范,侵害職工合法權益的現象時(shí)有發(fā)生,引發(fā)的勞資糾紛仍不容忽視。當前我鎮勞資糾紛的主要特點(diǎn)和表現形式主要有以下幾個(gè)方面。

  (一)主要特點(diǎn):

  1、勞資糾紛案件總量居高不下。隨著(zhù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當事人的法律意識逐步提高,勞動(dòng)爭議處理機制和網(wǎng)絡(luò )不斷健全,勞動(dòng)爭議呈顯性化,使近幾年來(lái)我鎮勞資糾紛數量明顯上升。2、非公有制企業(yè)勞資糾紛數量占絕大多數,主要是私營(yíng)和個(gè)體戶(hù)侵害職工合法權益引發(fā)勞資糾紛。3、家庭作坊與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞資糾紛增多且處理難度大。我鎮目前尚存在著(zhù)大量家庭作坊,雇工人數少的幾人,多則100多人,勞動(dòng)用工極為混亂,是勞動(dòng)爭議產(chǎn)生和激化矛盾的源頭之一。4、因追索勞動(dòng)報酬、保險福利、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償等經(jīng)濟利益爭議居主導地位。勞動(dòng)關(guān)系雙方對經(jīng)濟利益的重視程度高于對權利的重視程度,由于勞動(dòng)者處于勞動(dòng)關(guān)系的弱者地位,個(gè)人很難為權利與用人單位抗衡,因此多從經(jīng)濟利益方面找回損失,而用人單位對違約出走的勞動(dòng)者,也大多以經(jīng)濟賠償為由提出申訴。

  (二)表現形式:

  1、因用人單位拖欠、克扣、截留勞動(dòng)者工資,壓低計件工價(jià)引發(fā)勞動(dòng)爭議。一些用人單位未依法按月以貨幣的形式發(fā)放給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬,每月只預借生活費甚至只發(fā)給餐菜票代生活費;有的用人單位接到生產(chǎn)訂單后未公布計價(jià)單價(jià)就立即安排生產(chǎn),在完成訂單生產(chǎn)任務(wù)后也不公布計價(jià)單價(jià),而在年終結算工資時(shí)壓低計件工資;有的用人單位在春節期間截留一個(gè)月工資待春節過(guò)后勞動(dòng)者回來(lái)工作才發(fā)放,以維持企業(yè)的正常生產(chǎn);部分建筑企業(yè)因工程款不到位拖欠農民工工資或勞動(dòng)用工不規范,工程勞務(wù)層層轉包分包,導致班組長(cháng)侵吞工人工資后

  攜款外逃,引發(fā)勞動(dòng)者集體上訪(fǎng),造成惡劣影響;有的用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣,虧損嚴重,時(shí)常拖欠職工工資,個(gè)別企業(yè)主則采取攜款逃匿的做法逃避支付職工工資。2、因履行勞動(dòng)合同而引發(fā)大量的勞動(dòng)爭議!秳趧(dòng)法》頒布實(shí)施后建立了以簽訂勞動(dòng)合同為主的新型勞動(dòng)用工制度。用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同中,用人單位無(wú)故辭退職工不支付經(jīng)濟補償金,勞動(dòng)者擅自“跳槽”不支付違約金等情況屢有發(fā)生。

  我認為,處理好這個(gè)問(wèn)題,要做好以下幾點(diǎn):

  1、加大宣傳教育力度,增強企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者遵規守法意識。

  2、關(guān)口前移,健全完善協(xié)調機制。

  3、建立欠薪保障制度。

  4、切實(shí)加強勞動(dòng)合同管理。

  5、加強對企業(yè)的勞動(dòng)保障監察。

  6、加強民主協(xié)商,充分發(fā)揮三方機制的作用。

  7、加大司法救助力度,依法懲處用工者的違法行為,保護勞動(dòng)者的合法權益。

  8、建立高效的勞資糾紛處理機制。

  9、完善《勞動(dòng)法》體系,使勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調和處理有法可依。

  其次,鄰里糾紛也很突出。鄰里糾紛也是相鄰權糾紛。相鄰權指不動(dòng)產(chǎn)的所有人或使用人在處理相鄰關(guān)系時(shí)所享有的權利。具體來(lái)說(shuō),在相互毗鄰的不動(dòng)產(chǎn)的所有人或者使用人之間,任何一方為了合理行使其所有權或使用權,享有要求其他相鄰方提供便利或是接受一定限制的權利。相鄰權實(shí)質(zhì)上是對所有權的限制和延伸。相鄰不動(dòng)產(chǎn)的所有人或使用人在行使自己的所有權或使用權時(shí),應當以不損害其他相鄰人的合法權益為原則。如果因權利的行使,給相鄰人的人身或財產(chǎn)造成危害的,相鄰人有權要求停止侵害、消除危險和賠償損失。在處理相鄰關(guān)系時(shí),相鄰各方應該本著(zhù)有利生產(chǎn)、方便生活、團結互助、公平合理的原則,互諒互讓?zhuān)瑓f(xié)商解決。協(xié)商不成,可以請求人民法院依法解決。

  這次的實(shí)習,感觸頗多。作為自己接觸社會(huì )的第一站,我覺(jué)得這是個(gè)好的開(kāi)始。我知道工作是一項熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習期間里,我第一次真正的融入了社會(huì ),在實(shí)踐中了解社會(huì )掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀(guān)察了前輩是怎樣與上級交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會(huì ),也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。

  實(shí)習期間,我從末出現無(wú)故缺勤。我勤奮好學(xué). 謙虛謹慎,認真聽(tīng)取老同志的指導,對于別人提出的工作建議虛心聽(tīng)取。并能夠仔細觀(guān)察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應用到實(shí)際工作中,盡力做到理論和實(shí)際相結合的最佳狀態(tài),培養了我執著(zhù)的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導,工作認真負責,責任心強,能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

  司法所實(shí)習工作總結3

  一、加強學(xué)習,不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平

  1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己,指導個(gè)人的工作實(shí)踐,敢于創(chuàng )新工作方法。

  2、為了加強司法所與社區工作人員、居民群眾聯(lián)系,提高工作效率,公開(kāi)了小山司法所的電子信箱,主辦了司法所建設、社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢(xún)、司法所上站學(xué)習等十幾個(gè)欄目。加強了對社區工作的指導,也給社區干部一個(gè)交流工作經(jīng)驗,展示個(gè)人才華的平臺,最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢(xún),規范了司法所服務(wù)行為。凡是境內干部居民向司法所咨詢(xún)法律問(wèn)題,小山司法所都會(huì )給一份較規范的法律咨詢(xún)意見(jiàn)書(shū)。

  3、改進(jìn)了司法所上站學(xué)習的形式。司法所上站的地點(diǎn)由辦事處改為居委會(huì ),支持和主講由司法所長(cháng)改為社區工作人員,方式由開(kāi)會(huì )授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動(dòng)了社區干部的積極性和工作的主動(dòng)性。

  二、規范了司法所對社區人民調委會(huì )工作的指導

  司法所利用社區居委會(huì )換屆選舉的機會(huì ),專(zhuān)門(mén)對社區人民調解員進(jìn)行了培訓。新當選的居委會(huì )干部對人民調委會(huì )的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年,司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動(dòng)。指導社區調委會(huì )化解糾紛13件,直接參與社區調委會(huì )調處矛盾糾紛1起。規范了街道人民調委會(huì )的工作記錄。

  三、積極開(kāi)展普法宣傳和法制教育活動(dòng)

  小山司法所組織開(kāi)展了《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》的法治宣傳月活動(dòng),有利配合了全街社區居委會(huì )的換屆選舉工作。在五個(gè)社區先后舉辦《居民**要依法進(jìn)行》的專(zhuān)題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪(fǎng)讀本》600多冊。

  四、認真組織了兩勞回歸人員排查摸底工作

  北京奧運會(huì )前夕,小山司法所組織開(kāi)展了兩勞回歸人員基本情況大排查。對全街21名兩勞回歸人員的家庭情況、就業(yè)情況、現實(shí)表現重新排查、重新統計。司法所廣泛宣傳了南廠(chǎng)西里社區妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進(jìn)事跡,推動(dòng)了全街的安置幫教工作。

  五、服務(wù)街道經(jīng)濟發(fā)展維護社會(huì )穩定

  上半年,同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起,提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)書(shū)17份,起草修改經(jīng)濟合同2份。參與接待**群眾7起,入戶(hù)走訪(fǎng)居民群眾63戶(hù)次,給信訪(fǎng)者講法律法規和黨的政策,認真細致地做群眾工作。與**戶(hù)簽訂信訪(fǎng)代理合同,并逐項落實(shí),也得到領(lǐng)導肯定,社區居民群眾的理解。

  總之,半年來(lái)為街道做了些實(shí)實(shí)在在的工作,但同人民群眾的期望還有差距。今后,一定要發(fā)揚成績(jì),彌補不足,依先進(jìn)的同志為榜樣,力爭把工作干得更好。

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