關(guān)于工作實(shí)習總結模板七篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的工作實(shí)習總結7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作實(shí)習總結 篇1
童年已離我們遠去，當我們長(cháng)大，我們那顆單純的童心也消失了，不知從何找起。長(cháng)大了心越來(lái)越累，它承受著(zhù)來(lái)自社會(huì )的種種壓力，老實(shí)說(shuō)，我有點(diǎn)厭倦這種生活�？墒钱斘易哌M(jìn)贛縣大埠逸揮基金小學(xué)，與一個(gè)個(gè)可愛(ài)的孩子相處，我發(fā)現原來(lái)我的童心還在，只是被我埋進(jìn)了心底。一張張純潔無(wú)暇的笑臉，并沖著(zhù)我喊；“老師好�！狈路鹞矣只氐搅送�。
只有經(jīng)過(guò)磨礪，才會(huì )有逼人的鋒芒。實(shí)習就象是一樽磨刀之石，期待著(zhù)我縱身一試。人生縱然有許多際遇與許多磨礪的機會(huì )，但在工作之初，在起跑線(xiàn)上的準備，卻是猶如高樓之基石，最為重要。道路是坎坷的，而面包也總會(huì )在坎坷之后出現的。
為期一個(gè)學(xué)期的教育實(shí)習，讓我學(xué)習到的不僅是教書(shū)育人的方法，更重要的是，從教育實(shí)習中讓我感悟到了教育的真諦。從學(xué)生到教師，再從教師到學(xué)生。一切都那么順理成章、理所當然。經(jīng)過(guò)教育實(shí)習，似乎我對學(xué)習的興趣多了幾分，對社會(huì )的責任多了些許。
贛縣大埠逸揮基金小學(xué)是由香港逸揮基金會(huì )捐資辦學(xué)的一所鄉鎮中心小學(xué)，現有教師46人，住校生351人，占全�？倢W(xué)生數的四分之一。正是這個(gè)學(xué)校，正是在五（1）班的教室里，64名單純的小孩們，陪我走過(guò)一學(xué)期的美好時(shí)光，和我一起成長(cháng)，一起手牽手走向未來(lái)。盡管未來(lái)對于我而言有迷茫，但我依然堅定地前行！
從教育實(shí)習中我感悟到了很多，對于今后自己從事的職業(yè)而言，這種經(jīng)歷是彌足珍貴的，我想我會(huì )好好的把握住這次難忘的經(jīng)歷，在日常的生活中去仔細體會(huì )每個(gè)細節所蘊含的思想。一學(xué)期下來(lái)，我從中得到很大的鍛煉，而這種鍛煉也將成為我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)，不管今后是否走上教師的崗位，我都可以從中獲取一個(gè)人立足于社會(huì )的信念。
當一名教師不容易，承載了太多的責任，也有了太多的困難。但是當歲月帶給你桃李滿(mǎn)天下，該是令人最感到自豪的一種成就吧，這大概也是許多人選擇教師這一職業(yè)的原因吧。不管是不是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)，只要用心付出，相信每一個(gè)人選擇是令人被感欣慰的，我想我會(huì )這樣去努力，把握好現在的點(diǎn)滴。
一個(gè)學(xué)期，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，學(xué)生們帶給我許多感動(dòng)，正是由于學(xué)生們那天真無(wú)邪的笑帶給了我諸多感悟。我將會(huì )記住每一位學(xué)生的名字，記住每一張熟悉的面孔。我走了，可我的心還在學(xué)生們中間。如果我還能站在三尺講臺上給學(xué)生上課，我一定會(huì )朝著(zhù)優(yōu)秀教師的標準看齊，努力做一個(gè)好老師。
我想，每一個(gè)實(shí)習的人都希望能為那里的學(xué)生們帶去點(diǎn)什么，都希望獻上我們的一份力量，做我們力所能及的事。但作為大學(xué)生，既然我們沒(méi)有辦法從經(jīng)濟上幫助他們，但至少我們能夠用我們的知識和經(jīng)歷去教育、感化他們，在滿(mǎn)足他們文化知識的同時(shí)，教會(huì )他們有自己的理想，讓他們夢(mèng)想著(zhù)和我們一樣，學(xué)文化，學(xué)知識，讓他們朝著(zhù)理想的學(xué)校邁進(jìn)，以自己的拼搏與努力奔向美好的明天。
在學(xué)生們寫(xiě)給我的話(huà)中，他們大都祝我以后能找到一份好工作，成為一名好老師，健康快樂(lè )。走之前，他們很快追問(wèn)我什么時(shí)候再來(lái)，一些同學(xué)還送了小禮物給我，囑咐我一定要再回去看看。他們的純真、樸實(shí)，讓我十分感動(dòng)，讓我看到了自身價(jià)值，我第一次感受到了生命的意義。大學(xué)的生活是豐富絢麗的，但又像一篇詞藻華麗卻略顯空洞的文章。生活的意義在于服務(wù)，生命的意義在于奉獻。我服務(wù)，我快樂(lè )；我奉獻，我自豪。但愿那里的孩子們不但能夠有想要飛的夢(mèng)想，而且還愿你們飛得和你們夢(mèng)想中的一樣高！
一學(xué)期的磨練，一學(xué)期的努力，卻讓我受益匪淺，我在各方面的能力都有了很好的鍛煉，讓我的綜合能力和綜合素質(zhì)有了很大程度的提高。作為一名實(shí)習教師，我們能以教師身份嚴格要求自己，為人師表，處處注意自己言行和儀表。一學(xué)期的實(shí)習生活，讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣，也更讓我們體會(huì )到當一名教師所肩負的責任。
工作實(shí)習總結 篇2
2x11，是十幾年學(xué)院教育收獲的第一年，是踏入XX建司的第一年，是學(xué)會(huì )責任、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活的第一年，由衷感謝XX建司的諸位同仁所給予的殷切關(guān)心，各位同事教導的工作經(jīng)驗，必會(huì )一生受用。
新的一年工作伊始，很有必要認真總結去年的工作收獲，以良好的姿態(tài)迎接全新的挑戰，與XX建司共同進(jìn)步，共同成長(cháng)！總結是對工作經(jīng)驗的歸類(lèi)，是自我反省和自我升華的過(guò)程，命運的脈搏在自己手中，事業(yè)在于奮斗，逆流而上，生生不息！
一、2x11年工作過(guò)程和心得
2x11年作為一個(gè)初入社會(huì )的工作者，工作中始終恪守“四多”，即多看，多聽(tīng)，多問(wèn)，多想。仔細觀(guān)察前輩同事的工作流程和重點(diǎn)，熟悉工作方式；用心聽(tīng)取前輩同事工作中對難點(diǎn)的討論以及解決方法、業(yè)務(wù)來(lái)往中待人接物的技巧，了解集體工作中多方面協(xié)調管理事務(wù)的方式；大膽詢(xún)問(wèn)前輩難以自己獨立解決的問(wèn)題，學(xué)習吸收他人經(jīng)驗和知識；認真思考平日中前輩同事如何解決各方面技術(shù)問(wèn)題、人際關(guān)系的途徑，在空閑時(shí)間查閱相關(guān)文獻書(shū)籍，仔細揣摩，爭取吃透他人的工作模式，達到他山之玉可以攻石的效果。去年以來(lái)的工作學(xué)習流程總結如下：
三月至八月底五個(gè)月的時(shí)間呆在辦公室，受益匪淺。初步涉足招投標行業(yè)的各種流程，處理政府管理部門(mén)檢查的方法。見(jiàn)識了建筑行業(yè)的行事規則，以及如何擴大業(yè)務(wù)的能力。更重要的是完成了由學(xué)生到從業(yè)人員的轉變；
2、進(jìn)入桑樹(shù)廉租房項目部之后，在項目部諸位前輩的帶領(lǐng)下，積極學(xué)習現場(chǎng)施工知識。溫習并鞏固放線(xiàn)定點(diǎn)的方法，了解泥漿沖擊鉆孔和旋挖機各自的施工工藝，揣摩基礎工程中質(zhì)量控制的方式。同時(shí)也目睹項目部諸位同事與相關(guān)人員的交流，學(xué)會(huì )了如何甄別他人言語(yǔ)虛實(shí)，不被誤導錯誤判斷形勢造成損失。還明白了，“臺上一分鐘，臺下十年功”的道理，任何完美地解決突發(fā)事件，都必須提前做好功課，詳細了體會(huì )施工技術(shù)；
3、在施工現場(chǎng)所見(jiàn)識的各種沖突事件中，明白了做事應當靈活多變。施工現場(chǎng)“三分技術(shù)，七分管理”，在管理工人過(guò)程中既不能頤氣指使，也不能軟弱可欺，最好有的放矢，有針對性和前瞻性地管理工人。工作也應該做到“四有”，有條理，有計劃，有備案，有城府。這既考驗了各種知識的綜合能力，也考驗了員工認真謹慎的工作作風(fēng)，技術(shù)方面的事情要做到有理有據，管理上的沖突要做到臨危不亂。
二、對施工一線(xiàn)的思考
未來(lái)自己在公司中的工作重點(diǎn)傾向于施工一線(xiàn)，所以有必要重點(diǎn)介紹半年來(lái)工地實(shí)習經(jīng)驗的體會(huì )。工作經(jīng)驗有限的情況下，自己將一線(xiàn)施工粗淺地總結為“五個(gè)為先”：
一線(xiàn)施工是技術(shù)為先的工作平臺。施工一線(xiàn)處處可以感受到嚴謹科學(xué)的工作作風(fēng)，例如：定點(diǎn)放線(xiàn)，工程質(zhì)量控制，工程材料估量，對法律、法規和政策的了解和運用，等等，無(wú)一不需要扎實(shí)的科學(xué)知識；
一線(xiàn)施工是利益為先的陣地。一個(gè)施工項目的全過(guò)程，凝聚了全公司同仁努力的汗水。而項目部則是為公司謀取利益的前線(xiàn)，務(wù)必領(lǐng)悟貫通“專(zhuān)款專(zhuān)用，少花錢(qián)多做實(shí)事”的精髓。例如：租賃采購設備，采購材料，聘請勞務(wù)班組，就必須斗智斗勇，以各方面的人際關(guān)系，了解行情，與分包合作者討價(jià)還價(jià)做到進(jìn)退自如，同時(shí)必須完成好法律法規要求的各種資料，無(wú)虞甲方檢查，并在施工事件中與甲方積極交流，絕不落下口實(shí)，最后要善于與形形色色的人打交道，爭取在問(wèn)題發(fā)生的萌芽階段便將其解決�？偠灾�，要盡力重質(zhì)、重量、合法、合理、合情地為公司謀取最大的利潤，即是一線(xiàn)工作者的義務(wù)；
一線(xiàn)施工是人際公關(guān)為先的舞臺。每一棟建筑都不可能由一個(gè)人建成，必須是團隊努力的藝術(shù)結晶。在項目部日常工作中不可避免要與人就利益糾紛交涉。幾個(gè)月來(lái)，深刻認識到一句古話(huà)，“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)”。實(shí)際工作中自然不會(huì )出現法律意義上的“壞人”，可人趨利的本性造就了一部分人會(huì )為了更多收益而耍小聰明，試圖蒙蔽項目部工作人員。例如：與六號樓的一連串糾紛，正是因為缺乏交流以及行為不當留下口實(shí)的原因，此外處理商品混凝土公司拖拉慢待工地時(shí)，抓不住問(wèn)題重點(diǎn)，了解不到內情，難以靈活處理，還有班組偷尺、叫苦、怠工，僅僅依靠一個(gè)拖字決并不夠，重點(diǎn)在于想辦法在雙方獲利的情況下，抓準重點(diǎn)，一勞永逸；
一線(xiàn)施工是安全為先的險地�，F代科技進(jìn)步神速，在建筑行業(yè)各種新型施工機械以及施工技術(shù)層出不窮，而很多機械技術(shù)總是比詳細的施工規范更早出現在工地上。這種情況下，一方面新型機械技術(shù)有可能給施工帶來(lái)便利，縮短工期和減少成本，另外一方面因為無(wú)法通過(guò)傳統規范和書(shū)籍的學(xué)習，預測風(fēng)險設計備用方案。因此，很多時(shí)候為了追求利潤必須敢于嘗試新型機械技術(shù)，敢于冒一定風(fēng)險。不過(guò)，所有風(fēng)險應該可預計，可以最大限度地降低。這正是對工作人員綜合素質(zhì)提出了高度要求：必須能夠通過(guò)各種途徑了解該新型技術(shù)的施工特點(diǎn)和要求，最好結合該處工地現狀針對性地了解相類(lèi)似工地的施工情況，提前做好風(fēng)險評估和技術(shù)預備方案；
一線(xiàn)施工是責任為先的天平。建筑施工過(guò)程，隨時(shí)直面各種工作風(fēng)險，每一個(gè)決定，每一個(gè)工作環(huán)節，不只牽連著(zhù)公司的集體利益，也關(guān)系著(zhù)工人的生命，因此每一個(gè)決定都應該放在心中的天平上稱(chēng)量。雖然目前履行責任終身制，但不能因噎廢食，正是因為責任重大，所以不能退縮，應當敢于承擔責任，應該能夠果斷正確地盡快處理工作職能內的事情，要做到盡職盡責，即使出現事故也盡量讓自己與公司能夠置身度外。每一個(gè)工作人員必須有一顆責任心，更要有一顆敢于承擔責任的心。
三、?工作中的不足與反省
在去年中我的工作還有下列不足：
不能?chē)栏褡袷毓驹缟蠄蟮綍r(shí)間。身為實(shí)習生，XX建司并沒(méi)有過(guò)于嚴格要求，甚至給予了很大的理解和幫助�？墒菍�(shí)習生的身份，并不該成為偶爾工作散漫的借口，作為公司的一員，作為收取公司薪金的雇員，這種行為不止辜負了公司的期望，也傷害了其他認真刻苦的工作人員感情。未來(lái)的一年，無(wú)論身份如何，都要嚴格遵守公司的規章制度，履行自己作為公司一員的職守；
工作實(shí)習總結 篇3
繁忙的“20xx年”已經(jīng)過(guò)去，雖然這個(gè)經(jīng)濟市場(chǎng)只是一個(gè)模擬，但作為會(huì )計人員的我在這“短短的”一年里，在CEO和CFO領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，過(guò)得非常充實(shí)！在各位同事的協(xié)助下，我通過(guò)自己不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度，較圓滿(mǎn)地完成了各項工作，同時(shí)自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也得到了相應提高。為在20xx年的工作中更上一個(gè)臺階，我認真地對本年的學(xué)習和工作進(jìn)行了總結。
20xx年我主要負責收集各部門(mén)的財務(wù)原始憑證、編制會(huì )計憑證、記賬、編制資產(chǎn)負債表、利潤表以及現金流量表、計算財務(wù)指標，同時(shí)協(xié)助財務(wù)主管完成一些專(zhuān)項工作等。
（一）收集各部門(mén)的財務(wù)原始憑證
根據新企業(yè)會(huì )計準則規定，收集原始憑證是賬務(wù)處理的依據，所以，我務(wù)必本著(zhù)“不多記，不少記”的原則收集與管理原始憑證，以確保本企業(yè)的發(fā)生業(yè)務(wù)都有單據或合同都作為依據。
（二）編制會(huì )計憑證
根據原始憑證填寫(xiě)會(huì )計憑證，值得注意的是計提與發(fā)放工資的會(huì )計分錄編制，依據房改辦《關(guān)于報送20xx年住房公積金繳存基數有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，及時(shí)調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時(shí)繳納職工住房公積金、準確計提各部門(mén)工資福利費，并填制相關(guān)憑證，但由于我們的模擬市場(chǎng)機制，只能按季度計提與發(fā)放。此外，對于外銷(xiāo)的稅務(wù)處理，也存在出口退稅的疑惑，只能按照稅務(wù)局計算的退稅金額進(jìn)行處理。
（三）記賬
今年是中心全面推行項目管理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數據錄入，即對各部門(mén)發(fā)生的各項費用按照其所屬的項目及開(kāi)支類(lèi)別錄入到項目管理系統中。這是一項繁瑣而細致的工作，不僅每天都要錄數據，而且有些部門(mén)一筆業(yè)務(wù)分幾個(gè)項目和類(lèi)別，錄入時(shí)要特別注意，如果錄入錯了，可能會(huì )對該部門(mén)的產(chǎn)值完成情況有影響，因此我每天都認真登記每一筆業(yè)務(wù)，對有疑問(wèn)的項目及時(shí)與核算員聯(lián)系，做到每一筆數據都如實(shí)地反映到對應的項目中。每季末及時(shí)與各部門(mén)對賬，保證了每個(gè)季度各部門(mén)的費用支出正確無(wú)誤。
（四）編制財務(wù)報表
年末，根據各項明細賬及總賬編制資產(chǎn)負債表、利潤表以及現金流量表，當遇到對某項科目的填列有不同見(jiàn)解時(shí)，財務(wù)人員會(huì )集中探討，找出正確的處理辦法，發(fā)現無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向指導老師提問(wèn)。通過(guò)這樣的探討研究，總賬我從中學(xué)到不少專(zhuān)業(yè)知識，并且使理論知識在實(shí)際工作中得到了較好的運用。通過(guò)這些賬務(wù)處理，使我在預算管理和財務(wù)決算工作方面到了很大的幫助。
（五）計算財務(wù)指標
通過(guò)計算財務(wù)指標，知道了本年度的經(jīng)營(yíng)狀況、獲利情況及負債情況，并及時(shí)制定計劃對下一季度或年度進(jìn)行調整及優(yōu)化，以彌補目前的不足和發(fā)揚當前的優(yōu)勢。
回顧過(guò)去“一年”的`工作，雖然在各方面都取得了一定的成績(jì)，但感到自己的專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)。明年我將按照中心的總體目標要求，積極主動(dòng)地加強學(xué)習來(lái)不斷提高自身素質(zhì)以適應不斷發(fā)展變化的新形式、新挑戰、新問(wèn)題。
工作實(shí)習總結 篇4
經(jīng)過(guò)深圳中海資訊科技有限公司協(xié)商，我院經(jīng)管系04級物流管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生于20xx年7月17日——8月12日在深圳中海資訊科技有限公司及相關(guān)兄弟公司進(jìn)行實(shí)習。通過(guò)實(shí)習，無(wú)論是老師，還是學(xué)生，都收獲很大。取得圓滿(mǎn)成功!現在從以下幾個(gè)方面對這次的實(shí)習，實(shí)習進(jìn)行總結。
—、基本情況
(一) 實(shí)習單位情況。中海物流(深圳)有限公司是香港上市公司——中國海外集團(HK0688)的全資子公司。1994年在深圳市福田保稅區注冊成立，是一家現代化第三方物流企業(yè)。中海物流擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才403人，經(jīng)營(yíng)倉庫面積5萬(wàn)平方米，各類(lèi)運輸車(chē)輛250臺(其中自營(yíng)70臺，其余是外協(xié)車(chē))，形成以中海海福，中海運輸，中海資訊，中海貨代，中海港務(wù)五個(gè)專(zhuān)業(yè)子公司為核心，鵬駿國際，桂中海訊，中國采購與招標網(wǎng)和福海發(fā)展等合資合作企業(yè)的集團組織構架。公司致力于發(fā)展以信息網(wǎng)絡(luò )和電子商務(wù)為基礎技術(shù)服務(wù)平臺的倉儲，運輸，報關(guān)，報檢，配送，集裝箱拆箱拼箱，國際貨代，船代，空運代理，國際結算及物流規劃和技術(shù)咨詢(xún)等物流業(yè)務(wù)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò )遍布全國。服務(wù)客戶(hù)包括IBM，SONY，NOKIL，ASPEN家具，美能達等。
(二) 實(shí)習內容
1.倉儲管理。深圳中海物流在福田保稅區有兩個(gè)倉庫，分別是海宿倉庫和興達倉庫。在倉庫實(shí)習，主要是了解倉庫的作業(yè)流程，崗位設置，管理制度，倉庫設備，使用等
2.配送中心管理。深圳中海物流配送中心很有特色，與其他企業(yè)配送中心不同。一般配送中心的流程是集貨，分揀，配貨，配送等。而中海物流的配送中心主要是單證處理，報關(guān)，報檢等。信息化程度比較高。從組織結構上看，配送中心是按客戶(hù)不同分為六個(gè)組，這六個(gè)組分別對自己的客戶(hù)進(jìn)行一條龍服務(wù)。學(xué)生在配送中心實(shí)習主要是了解配送中心的操作流程，了解物流信息技術(shù)在配送中心的情況，了解報關(guān)，報檢的流程。
3.國際貨代管理。經(jīng)帶隊老師與貨代部陳總協(xié)商，有部分同學(xué)進(jìn)入中海貨代業(yè)務(wù)部實(shí)習。主要是了解國際貨代的業(yè)務(wù)流程。
(三) 實(shí)習，組織情況。
1 對這次實(shí)習，院系兩級領(lǐng)導非常重視。院領(lǐng)導夏副書(shū)記，經(jīng)管系主任劉陽(yáng)，韋東生親自送實(shí)習生到實(shí)習單位。經(jīng)管系成立了有系主任劉陽(yáng)，韋東生組成的領(lǐng)導小組，帶隊老師有李江珉，曾樺，周雪，李世業(yè)，林勤彬擔任。
2 老師的主要任務(wù)是：(1)協(xié)助實(shí)習單位管理好實(shí)習生。(2)調查企業(yè)對物流人才需求情況。(3)了解企業(yè)對物流專(zhuān)業(yè)建設的要求。(4)完成實(shí)習報告。
二、實(shí)習成果及體會(huì )
(一)從學(xué)生方面看，每人完成了2篇周記，1篇實(shí)習報告。通過(guò)實(shí)習，許多同學(xué)學(xué)到了為人處事的經(jīng)驗，為今后的工作打下良好的基礎。
1 從專(zhuān)業(yè)上看，通過(guò)這次實(shí)習，對倉儲管理，配送中心管理，國際貨代流程有了一定的了解。
2 在為人處事方面，許多同學(xué)體會(huì )也很深。例如劉妙端同學(xué)通過(guò)實(shí)習總結出5點(diǎn)體會(huì )：(1)細心是做事有效的基礎。(2)注重與客戶(hù)的溝通。(3)工作應盡心盡責。(4)挑戰無(wú)處不在。(5)虛心向前輩學(xué)習是獲得知識的橋梁。
(二)從老師方面看，老師的收獲也不少。
1 完成與實(shí)習單位協(xié)調學(xué)生崗位實(shí)習，輪崗實(shí)習的任務(wù)。
2 完成與實(shí)習單位一起共同管理實(shí)習生的任務(wù)。
3 到有關(guān)公司了解物流人才需求情況。帶隊老師考察了中海配送中心，海福與興達倉庫，國際貨代公司，對于這些部門(mén)的人才需求情況進(jìn)行調查。
4 認真填寫(xiě)實(shí)習情況檢查表。
5 找到了部分課程與物流企業(yè)實(shí)際情況的差距�；貋�(lái)后，要對課程設置進(jìn)行一些調整，使課程設置更接近物流企業(yè)的實(shí)際情況。
工作實(shí)習總結 篇5
一基地情況概述：
小區位于長(cháng)安區環(huán)山路北側，灃河東岸，批準用地3.6hm2，南北長(cháng)250m，東西寬159m，地勢總體南高北低，基本平坦（見(jiàn)示意圖1），城市規劃設計實(shí)習報告。計劃住戶(hù)20xx戶(hù)。此地位于南郊郊區，擁有美麗的自然風(fēng)光，周?chē)糜尉包c(diǎn)眾多，居住環(huán)境優(yōu)雅安靜，是人們休息度假的好地方。
二設計理念構思原則：
繼承傳統文化中的“天人合一”的建筑規劃理念，并卻盡可能的解決和完善了人們觀(guān)賞娛樂(lè )休閑集會(huì )居住健康工作交流等之間的關(guān)系，從而達到“人與自然和諧統一”這一永恒的主題�；诖说氐乩砦恢眉白匀痪坝^(guān)優(yōu)勢，將“自然”這一話(huà)題充分考慮到本次設計中，認真的思考了“人--建筑--健康--自然”這個(gè)四元體之間的關(guān)系，充分的利用和改造原有的自然環(huán)境，營(yíng)造了一些人工環(huán)境，讓自然環(huán)境與人工環(huán)境相結合，使建筑空間更能滿(mǎn)足人們的健康需要。本規劃設計旨在面向未來(lái)面向大眾創(chuàng )造一個(gè)布局合理配套齊全環(huán)境優(yōu)美的新型居住小區，將社會(huì )效益經(jīng)濟效益環(huán)境效益充分結合起來(lái)。
充分利用基地的自然條件和資源，強調創(chuàng )造良好的居住環(huán)境，將自然環(huán)境充分地溶入建筑群中;同時(shí)，注重對生態(tài)環(huán)境的保護，以創(chuàng )造園林式的生態(tài)型小區。
通過(guò)設計豐富的住宅類(lèi)型，合理的規劃布局，現代氣息的建筑造型，創(chuàng )造現代化風(fēng)格的居住小區。
設計流暢而經(jīng)濟實(shí)用的道路系統，體現“人車(chē)分流”的基本原則。
結合基地的自然環(huán)境，進(jìn)行總體的景觀(guān)規劃設計，為總體規劃錦上添花。
強化院落空間，在追求合適開(kāi)發(fā)強度的情況下，有利于物業(yè)管理與分期開(kāi)發(fā)，并增強小區的安全性趣味性識別性。
體現以“人為核心”的設計理念，把科技先行環(huán)境優(yōu)美可持續發(fā)展思想貫穿于設計全過(guò)程中。
三空間布局
空間布置可概括為：多點(diǎn)一中心。
多點(diǎn)--即以住宅為主體圍合的四個(gè)院落組群。
一中心--即由小區中心內的集中綠地水面廣場(chǎng)雕塑及造型別致的社區公共建筑，構成了小區文化娛樂(lè )交往中心和縱橫軸線(xiàn)交匯的空間構圖中心。
在本規劃設計中采用的是周邊式布局方式，住宅共有五個(gè)組團構成主要圍繞著(zhù)中心廣場(chǎng)區和中心水景區四周布置，以及南向沿街布置對外商業(yè)組團。小區四周分散設置了四個(gè)出入口，其中，主入口在西南角面向南，有最佳的朝向和風(fēng)景，然后，北向南向東北向各有一個(gè)次入口。小區內組團之間由循環(huán)雙車(chē)道相貫通，組團內側有單車(chē)道和盡端道路相連。小區主景觀(guān)為中心的水景區和廣場(chǎng)區，優(yōu)越的位置構成了小區內的主體環(huán)境，依山就水達到了良好的景觀(guān)效果。
創(chuàng )新與特色
�。�1）動(dòng)靜態(tài)交通組織結合郊區公交站點(diǎn)小區綠地及公共服務(wù)設施等，充分利用該地的豐富自然資源，布置合適的步行系統，增強了小區自然景觀(guān)性，安全性及居民生活情趣。
�。�2）以安居工程為主體，融合示范小區，提高室外開(kāi)放空間公共服務(wù)設施利用率，體現了物業(yè)管理的整體統一。
�。�3）室外空間序列清晰開(kāi)放，在注重功能的同時(shí)，賦予特定的文化內涵，可識可辯。
工作實(shí)習總結 篇6
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的社會(huì )實(shí)踐，經(jīng)過(guò)自身的努力，無(wú)論是在思想上、學(xué)習上還是工作商我都學(xué)會(huì )了很多，以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì )。
1）我懂得如何去適應從學(xué)校到社會(huì )的環(huán)境變化，身邊接觸的人完全換了主角，相處之道也完全不一樣。
2）其次，我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的士改變，以前總想著(zhù)找一份適合自我愛(ài)好的、專(zhuān)業(yè)對口的工作，可此刻明白找工作不容易，很多事情僅有走上社會(huì )才能接觸到。所以我此刻不能再像以前那樣等待機會(huì )的到來(lái)，應當盡快丟掉對學(xué)校等的依靠心理，學(xué)會(huì )在社會(huì )上獨立，敢于與社會(huì )競爭，敢于承受社會(huì )壓力。
3）我認識到團隊精神、共同合作在工作中的重要性，每個(gè)人對每件事的看法不會(huì )完全相同，但隨著(zhù)相互的了解、包容合作分歧會(huì )減少，開(kāi)展工作也會(huì )越來(lái)越順利。
4）要善于與人交流，正確處理各方面的關(guān)系。遇事應沉著(zhù)應對自我不會(huì )的事應當多虛心請教他人。工作中不能總想著(zhù)自我得到了多少，要問(wèn)自我付出了多少，你做的事別人都看在眼里。
經(jīng)過(guò)這次社會(huì )實(shí)踐，我得到了很多鍛煉，更新了觀(guān)念，吸收了新的思想與知識，為將來(lái)更加激烈的競爭打下堅實(shí)的基礎。在今后的學(xué)習生活中，我將擺正心態(tài)，正確定位，更加發(fā)奮學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)，適應時(shí)代的要求。
工作實(shí)習總結 篇7
本人于仿真實(shí)習第二期擔任A區人才交流中心的職員并負責A區生產(chǎn)商AS01-AS08。經(jīng)過(guò)了一個(gè)季度的試運營(yíng)和第一年的正式運營(yíng)�；臼煜ち怂泄ぷ髁鞒�。在試運營(yíng)期間，所有企業(yè)都會(huì )犯的一個(gè)錯誤就是薪酬匯總表的個(gè)稅計算錯誤。這種錯誤一直延續到第一年的第二季度才從根本上改正過(guò)來(lái)并掌握計算法則且不再犯錯。然而企業(yè)依然改不了的毛病就是拖延時(shí)間前來(lái)繳交招聘廣告費、培訓費、薪酬費用等等，尤其是季末交薪酬表時(shí)經(jīng)常踩點(diǎn)過(guò)來(lái)，導致不能在規定時(shí)間完成所有工作，而我們人才中心又不得不幫企業(yè)，導致工時(shí)被延長(cháng)，工作效率低，也影響公平性。在第一年的正式運營(yíng)之后，出現了一家企業(yè)差點(diǎn)被通報批評。這個(gè)時(shí)候團隊真的很重要，因為人才中心是夾在中間的機構類(lèi)型，所以對于企業(yè)首次犯錯并且在尚未對于其他企業(yè)造成影響的情況下，我們應當是能給予機會(huì )便給予機會(huì )的，在這件事情上，是老師以及局長(cháng)提醒了我，讓我給了一次機會(huì )他們。這件事情讓我深深地體會(huì )到了人際關(guān)系處理能力的重要性以及團隊的互幫互助和友善提醒的重要性。
企業(yè)只要是在尚未造成大影響可能導致不公平結果的前提下，我們應該給予機會(huì )，暫時(shí)不通報批評的。
在這一年的仿真實(shí)習里，人才中心的職員扮演者和各企業(yè)的人事主管扮演者幾乎是同一個(gè)班的同學(xué)，都是熟人，所以比較考驗我們的人際關(guān)系處理能力以及團隊協(xié)作能力。短短的一年，基本熟悉了仿真實(shí)習的基本規則和工作流程、工作內容等等，對于往后就業(yè)上崗甚至處理其他事務(wù)都非常有用。
【關(guān)于工作實(shí)習總結模板七篇】相關(guān)文章：
關(guān)于實(shí)習生工作總結模板（精選12篇）11-13
關(guān)于實(shí)習承諾書(shū)模板七篇12-21
關(guān)于月班主任工作總結模板七篇02-20
實(shí)習工作自我總結_實(shí)習工作總結12-09
關(guān)于調查實(shí)習報告模板匯總七篇08-22
關(guān)于自我鑒定實(shí)習報告模板七篇06-07
實(shí)習工作總結范文匯總七篇10-29