村官述職報告

　　村官述職報告

　　各位領(lǐng)導、全體黨員、村民代表：

　　大家好！根據黨委、政府要求，結合本人工作實(shí)際，現就我一年來(lái)的工作開(kāi)展情況述職如下，請予評議。

　　xxxx年8月通過(guò)參加全市大學(xué)生村干部考試，我有幸被選聘為一名大學(xué)生村干部，更有幸來(lái)到了因現代豫劇《朝陽(yáng)溝》而聞名全國的朝陽(yáng)溝村任黨支部書(shū)記助理。入村一年來(lái)，在市“大管辦”、鎮黨委、政府和村兩委的領(lǐng)導與支持下，我牢記組織重托，除去浮躁沉得下、克服困苦蹲得住、確立志向安下心，堅持多走、多看、多問(wèn)、多聽(tīng)，了解民意，吃透村情，在學(xué)習和工作中提升了自己，完善了自我，贏(yíng)得了本村廣大干群的信任與好評。

　　一、 工作成效

　　1.自身建設：結合解放思想大討論活動(dòng)，深入研讀大會(huì )報告、十七屆三中全會(huì )《決定》和《黨的農村政策教育讀本》，并通過(guò)村遠程教育平臺，強化政治理論和農村政策學(xué)習，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，不斷增強政治敏銳感。通過(guò)學(xué)習，自學(xué)的覺(jué)悟得到了進(jìn)一步提高，思想意識得到了進(jìn)一步解放，工作行動(dòng)得到了進(jìn)一步實(shí)踐，問(wèn)題處理能力與效果也得到了進(jìn)一步提升，被評為“大冶鎮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　2.了解村情民意：在村組干部的幫助下，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、街頭閑談和個(gè)別訪(fǎng)談等方式，認真傾聽(tīng)村民的意見(jiàn)和心聲，詳細了解群眾的難點(diǎn)與疑點(diǎn)。聽(tīng)取收集到各種不同意見(jiàn)100余條，梳理歸納出人畜吃水、村委班子建設、剩余勞動(dòng)力轉移、土地返租金分配、村生活垃圾處理等8個(gè)方面的主要問(wèn)題。通過(guò)協(xié)助支書(shū)、配合村兩委，截至目前，人畜吃水、土地返租金分配、本村剩余勞動(dòng)力轉移等6個(gè)問(wèn)題已得到了妥善安排與解決，村兩委班子建設、社會(huì )信訪(fǎng)穩定等2個(gè)問(wèn)題也正在進(jìn)一步協(xié)調、解決之中。

　　3.生態(tài)村建設：充分發(fā)揮從事過(guò)林業(yè)工作的自身優(yōu)勢和以往工作經(jīng)驗，以村爭創(chuàng )“鄭州市林業(yè)生態(tài)村”活動(dòng)為契機，從庭院、游園規劃到四旁植樹(shù)、村委大院綠化、沿村主街道靚化，從大環(huán)境綜合治理到各項規章制度的完善，都積極參與其中，建言獻策，切身實(shí)踐，為順利通過(guò)鄭州市檢查驗收奠定了堅實(shí)的基礎。

　　4.村兩委班子建設：以建設一支高效、廉潔、服務(wù)型的領(lǐng)導班子為目標，真正把村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)落到實(shí)處，積極協(xié)助村支書(shū)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，塑造了一支全心全意為民服務(wù)的黨員干部隊伍，并借第六屆村兩委換屆選舉之際，真正把思想覺(jué)悟高、服務(wù)意識強、群眾基礎好的優(yōu)秀人士選拔到了村兩委班子。

　　5.發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟：緊緊圍繞“生態(tài)立村”的建設方針，結合一至九組農民土地全部返租后出現大量剩余勞動(dòng)力的現狀，在深入調查研究、充分論證的基礎上，因地制宜，以鄭州市朝陽(yáng)溝森林公園為依托，跑項目、爭資金，積極引導群眾大力發(fā)展林下經(jīng)濟作物種植。通過(guò)廣泛宣傳，全村動(dòng)員，目前已發(fā)展花生、紅薯、芝麻等林下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟1500余畝，僅此一項就可使全村農民人均年收入增長(cháng)300元左右。

　　6.城鄉居民基本養老保險：采用現場(chǎng)講解與群眾咨詢(xún)相結合的方式，積極向村民介紹參加城鄉居民基本養老保險的重大意義及有關(guān)政策，認真幫助參保居民填寫(xiě)登記表，耐心講解參保時(shí)選擇繳費比例的不同所帶來(lái)的不同受益，全方位做好政策的宣傳解釋工作。至目前，已為村民辦理城鄉居民基本養老保險、高齡補貼200余份，有力地促進(jìn)了農村保障體系的持續、健康、協(xié)調發(fā)展。

　　6.其他協(xié)助性工作：在圓滿(mǎn)完成村支部交辦的中心工作的同時(shí)，積極配合鎮和村委會(huì )一是做好秋收麥播期間秸稈禁燒工作，全面督查、重點(diǎn)防范，杜絕了一切不良現象的出現；二是做好經(jīng)濟普查工作，摸清家底，吃透村情，為今后發(fā)展本村經(jīng)濟提供了科學(xué)依據；三是做好第六屆村委會(huì )換屆選舉工作，依據實(shí)施方案，嚴格選舉程序，確保了換屆選舉的順利進(jìn)行；四是協(xié)助鎮林站做好冬季造林和村鎮林檢查驗收工作，科學(xué)規劃，精心施工，確保了目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成；五是做好遠程教育工作，及時(shí)傳遞科技信息，引導農民學(xué)科技、用科技，走科技致富之路，逐步培育有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民；六是做好共青團工作，為全村廣大青年和學(xué)生提供了一個(gè)相互交流、互相學(xué)習的溝通平臺。七是配合做好計劃生育的孕檢工件，確保孕檢率達到了100%。

　　二、 主要措施

　　大學(xué)生村干部，作為新農村建設的新生力量，“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”是我們建設新農村的目標，更是我們義不容辭的責任，作為其中一員，勇于“情為民所系，利為民所謀”，以一流的工作態(tài)度、一流的工作勁頭、干出一流的工作成績(jì)，回報社會(huì )，服務(wù)于父老鄉親。

　　1.轉變角色，正確定位。告別以往工作走上新的“村官”崗位，角色的轉變程度直接決定著(zhù)工作成效的好壞。融入農村，與農民親密接觸，服務(wù)“三農”，為民做好事、辦實(shí)事，發(fā)展經(jīng)濟，建設和諧新農村，工作的重新定位為“村官”之路奠定了良好開(kāi)端。

　　2.走村串戶(hù)，吃透村情。沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權。作為大學(xué)生村官，初來(lái)乍到，面對全新環(huán)境，深入農戶(hù)，走進(jìn)田間地頭，堅持多看、多問(wèn)、多聽(tīng)，以領(lǐng)導為模范，以黨員為榜樣，以群眾為朋友，虛心學(xué)習，認真聆聽(tīng)，全面了解摸清村況民聲，為工作的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。

　　3.以身作則，做好配合。在鎮黨委、政府和村兩委的領(lǐng)導和關(guān)心下，工作中按照《登封市“大學(xué)生村干部”管理辦法》的標準嚴格要求自己，在走村串戶(hù)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的同時(shí)，也積極同村干部進(jìn)行思想交流和工作溝通，做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，多請示，多匯報，堅持日有日志、周有總結、月有計劃。同時(shí)，就村有關(guān)事項也積極向村支書(shū)建言獻策，以進(jìn)一步理清思路，制定方案，做好協(xié)助性工作。

　　4.發(fā)揮優(yōu)勢，做好“四大員”。充分利用以往工作經(jīng)驗，以創(chuàng )建鄭州市林業(yè)生態(tài)村為突破口，從游園、街道、庭院的規劃施工到內業(yè)軟件資料的書(shū)寫(xiě)完善，都緊密結合實(shí)際，因地制宜，科學(xué)計劃，制定切實(shí)可行、便于實(shí)際操作的工作制度，當好協(xié)助村組織抓好決策、監督、管理、落實(shí)工作的“管理員”，倡導新農村建設的“宣傳員”，溝通反饋社情民意的“信息員”，從事資料編寫(xiě)、會(huì )議記錄的“檔案員”。

　　5.兢兢業(yè)業(yè)，搞好服務(wù)。以遠程教育站點(diǎn)為平臺，引導廣大黨員和群眾學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科技，提升素質(zhì)，塑造有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民；幫助入黨分子做好思想匯報，增強黨性覺(jué)悟；切身走近群眾，急群眾之所急，辦群眾之所難，在工作和生活中真真正正做農民的知心人、貼心人。

　　三、 下步打算

　　1.強化學(xué)習，提升綜合素質(zhì)。緊密結合大會(huì )及十七屆三中全會(huì )精神，深入進(jìn)行黨的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，在學(xué)習中提高能力、增長(cháng)才干。

　　2.聯(lián)系村情，求真務(wù)實(shí)。以新一屆村兩委班子建設為契機，積極協(xié)助支書(shū)、配合村主任理清思路，制定工作措施，完善各項規章制度，找準工作著(zhù)力點(diǎn)，體現“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”，扎扎實(shí)實(shí)做群眾的“當家人”。

　　3.加強團結，搞好班子建設。團結、堅強的村領(lǐng)導班子是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、建設新農村的先決條件。為此，一是積極協(xié)調村支書(shū)與村主任之間的關(guān)系，增強合作共事的能力；二是加強與其他班子成員之間的聯(lián)系，取長(cháng)補短，互為補充；三是協(xié)助建立議事例會(huì )制度，凡與農民切身利益相關(guān)的事項嚴格按照“4+2”工作法群商議、共決策，避免搞內耗；四是強化目標管理，增強凝聚力、向心力。

　　4.改進(jìn)方法，全力為民服務(wù)。進(jìn)一步解放思想，克服工作中縮手縮腳的軟弱弊病，以辦理城鄉居民基本養老保險為突破口，深入農戶(hù)、融入群眾，及時(shí)了解掌握村民的意見(jiàn)想法，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所難，做群眾的“代言人”、“貼心人”。

　　5.轉變觀(guān)念，加強精神文明建設。以創(chuàng )建鄭州市林業(yè)生態(tài)模范村活動(dòng)為著(zhù)眼點(diǎn)，利用村廣播、標語(yǔ)、宣傳單等媒體加大宣傳力度，按照“鄉風(fēng)文明、村容整潔”的新農村建設要求，不斷提升村民的生活品位，實(shí)現物質(zhì)文明、精神文明、生態(tài)文明的和諧發(fā)展。 謝謝大家！

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