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鄉鎮組織委員屆滿(mǎn)述職報告
本屆以來(lái)我在鎮和鎮任職，9月至2月，任鎮黨委委員、紀委書(shū)記，分管紀檢監察工作，2月至今，任鎮黨委委員，分管組織人事工作。
一、履職情況
本屆以來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級相關(guān)部門(mén)的指導下，在基層廣大干部的支持下，較好完成了各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┘訌娝枷胝卫碚摵蜆I(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身素
五年來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，在深入科學(xué)發(fā)展觀(guān)和重要思想的基礎上，根據工作性質(zhì)和特點(diǎn)，著(zhù)重加強了對黨的紀律和組織工作的路線(xiàn)方針政策的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，自己的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進(jìn)一步履行工作職責，提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎。
�。ǘ﹪@中心、服務(wù)大局，認真履行崗位職責
分管紀檢監察工作期間：一是加大查案力度，根據群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報和有關(guān)職能部門(mén)的審計結果，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續完備，程序合法，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿(mǎn)意。二是建立黨風(fēng)廉政建設責任制，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設教育活動(dòng)、反腐倡廉形勢政策宣傳活動(dòng)，增強干部拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設取得實(shí)效。三是抓好干部作風(fēng)建設，利用民主生活會(huì )開(kāi)展黨性觀(guān)念和黨風(fēng)廉政自查自糾，抓好中層以上干部黨性分析和職能科室干部能力解剖，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設。
分管組織人事工作期間：
一是夯實(shí)基礎，進(jìn)一步加強基層組織建設。為了進(jìn)一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把關(guān)，發(fā)展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養和思想覺(jué)悟。
二是開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)及“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)工作。我鎮在區委的正確領(lǐng)導下，嚴格按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的活動(dòng)總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創(chuàng )業(yè)展風(fēng)采”的活動(dòng)主題，緊密聯(lián)系我鎮實(shí)際，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，提早謀劃，精心組織，扎實(shí)有序推進(jìn)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的各項工作。學(xué)實(shí)活動(dòng)共涉及65個(gè)基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展以“世博先鋒行動(dòng)”為主題的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
三是每年開(kāi)展慶祝建黨系列活動(dòng)，濃厚黨建氛圍。進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。
四是執行民主集中制。相關(guān)組織人事方面的決策和重大問(wèn)題都會(huì )在每周定期召開(kāi)的書(shū)記專(zhuān)題會(huì )進(jìn)行研究，在取得一致意見(jiàn)的基礎上，提請黨委會(huì )集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學(xué)習，學(xué)習貫徹中央的各項方針政策，學(xué)習領(lǐng)會(huì )市、區委的相關(guān)會(huì )議精神，并做到理論聯(lián)系實(shí)際，保證學(xué)習效果。積極參加民主生活會(huì )，開(kāi)展深入的自我檢查和剖析，會(huì )后及時(shí)進(jìn)行總結、整改，不斷提升自己。
五是不斷深化探索共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )常任制工作、組織開(kāi)展“走千聽(tīng)萬(wàn)”工作。通過(guò)組織黨代表學(xué)習、加強提案工作、開(kāi)展黨代表監督評議、三級聯(lián)系、共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )年會(huì )等活動(dòng)，有效激發(fā)黨代表積極性，深化共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )常任制工作。保障黨代表民主權利，進(jìn)一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個(gè)居村、聽(tīng)萬(wàn)戶(hù)心聲”活動(dòng)，組織鎮黨代表于每月15日到全鎮11個(gè)村居開(kāi)展“黨代表接待日”活動(dòng)，建立健全黨員聯(lián)系群眾全覆蓋網(wǎng)絡(luò )，認真聽(tīng)取黨員群眾提出的意見(jiàn)、建議和要求，擴大代表知情權，及時(shí)收集處理反饋相關(guān)建設的落實(shí)情況。共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )常任制工作，得到區委組織部等上級部門(mén)的充分肯定，并在區相關(guān)會(huì )議上交流，新華社和解放日報相關(guān)媒體也作了報道。
六是做好村居巡查及“四議兩公開(kāi)”工作。在全鎮范圍內開(kāi)展村（居）巡查工作。按照“整體要求、試點(diǎn)推進(jìn)”的工作原則，在全鎮范圍內試行了“四議兩公開(kāi)”工作法，建立起包括黨員聯(lián)系群眾制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。
七是做好干部的教育培訓管理及做好老干部日常服務(wù)工作。以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓好干部隊伍建設。調整充實(shí)了我鎮后備人才隊伍。為進(jìn)一步提高后備干部理論素養和綜合素質(zhì)，舉辦了鎮級后備干部培訓班。以落實(shí)離退休人員兩項待遇為重點(diǎn)。為老干部提供充足的學(xué)習資料并組織外出考察，豐富精神生活；開(kāi)展重大節日慰問(wèn)，組織健康體檢，關(guān)注老干部的身體健康；老干部生病住院的，及時(shí)探望慰問(wèn)，深入了解老干部的實(shí)際困難并及時(shí)解決。
八是做好困難黨員的幫扶慰問(wèn)工作。建立健全黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機制，切實(shí)抓好對困難黨員的關(guān)懷和幫扶工作。在春節和“七一”期間，認真摸底、精心部署，對困難黨員、老黨員和老干部及部分困難群眾進(jìn)行慰問(wèn)。
九是做好人事用工制度規范化建設。在認真遵守和嚴格執行組織人事法規、紀律的同時(shí)對我鎮各類(lèi)人員進(jìn)行了統一梳理，使我鎮的用工制度得到了進(jìn)一步的規范，得到了區人保局的肯定。做好各類(lèi)人員的招錄、調任、退休辦理工作，完成各類(lèi)人員的工資福利、津補貼調整及發(fā)放審核，組織全鎮干部療休養和健康體檢工作。十是做好黨委政府交辦的其他任務(wù)。
二、廉潔自律情況 一是能?chē)栏褙瀼貓绦悬h員干部廉潔從政的有關(guān)規定，堅決做到8條52個(gè)“不準”。二是嚴格執行領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告制度，對兩年內的個(gè)人住房、資產(chǎn)、出國境等變動(dòng)情況如實(shí)進(jìn)行申報。三是在公務(wù)活動(dòng)中，不以任何名義收受禮品、禮金及有價(jià)證券。四是認真整改在上年度查找出的問(wèn)題，努力樹(shù)立黨和政府在人民群眾中的良好形象。
三、主要不足
一是平時(shí)自身學(xué)習不夠，二是對問(wèn)題思考的深度不夠，三是下基層調研基層，與干部談心交流還不夠。
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