鄉鎮組織委員個(gè)人述職報告

　　本人自擔任鎮組織委員以來(lái)在縣委組織部和鎮黨委領(lǐng)導關(guān)心下，在單位同事和基層干部支持下，自己在學(xué)習、思想和工作上取得了很大的收獲，但也存在著(zhù)一些不足。下面將任職以來(lái)特別是20xx年本人履職情況匯報如下：

　　一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　古人云：“是非明于學(xué)習，境界升于內省”。通過(guò)學(xué)習，可以更新思想與觀(guān)念，可以增長(cháng)知識與才干，可以增強能力與水平，可以明辨是與非。在學(xué)習過(guò)程中，本人努力做到“三學(xué)三統一”，不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學(xué)政策，努力做到思想與理論統一。為解決掌握黨政部門(mén)政策知識相對貧乏這一難題，我不斷學(xué)習各級政府部門(mén)下發(fā)的文件、制定的政策法規，深入分析其思想內涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為拓寬信息渠道，我堅持每天上網(wǎng)收集重要信息，盡可能準的掌握最新的方針政策。二是學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到工作與實(shí)踐統一。我始終把“圍繞中心工作、服務(wù)群眾需求”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為更好地把握這一點(diǎn)，我經(jīng)常向同事們請教并進(jìn)行研討，還主動(dòng)要求和領(lǐng)導、同事深入到基層進(jìn)行調研，努力使自己的工作更貼近黨委中心工作，更貼近群眾需求。三是學(xué)用腦，努力做到發(fā)展與創(chuàng )新統一。“思路決定出路”，“不發(fā)展就等于退步”。為使自己不斷的發(fā)展與超越，我主動(dòng)要求接受新任務(wù)，解決新問(wèn)題，努力培養自己在日常工作中分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，努力縮小自己與他人差距，努力開(kāi)拓更新的領(lǐng)域進(jìn)行嘗試、探索。

　　二、恪盡職守，認真做好本職工作。

　　作為鎮組織委員，本人按照上級組織部門(mén)和鎮黨委要求，帶領(lǐng)組織科全體人員，始終堅持圍繞中心，服從大局，立足崗位，勤奮工作。2010年主要圍繞以下幾方面開(kāi)展了工作：

　　一是強化農村基層黨組織建設，進(jìn)一步增強基層黨組織戰斗力。強力推進(jìn)村綜合服務(wù)中心建設。按照“五室兩超市一廣場(chǎng)”的要求，規范村部?jì)韧馀涮自O施，在所有村建成融便民服務(wù)、科技服務(wù)、醫療服務(wù)、文體服務(wù)、黨群議事于一體的綜合服務(wù)中心。推進(jìn)農村黨員干部現代遠程教育工作。全面完成上級交辦的遠程教育基層站點(diǎn)的升級和擴展工作；建立農村遠程教育資源信息臺帳；積極爭創(chuàng )省級農村黨員干部現代遠程教育示范站點(diǎn)，完成北港村省級遠程教育示范站點(diǎn)爭創(chuàng )工作。推進(jìn)遠程教育站點(diǎn)規范化建設，全面實(shí)施IPTV安裝和使用工作。管好用好現有資源，促進(jìn)站點(diǎn)健康發(fā)展。繼續開(kāi)展“攜手1+1 共建新農村”村企黨組織結對共建活動(dòng)，努力提高共建實(shí)效性。加強村黨組織書(shū)記隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織書(shū)記的領(lǐng)頭人作用。狠抓村干部學(xué)歷教育工作，鼓勵村干部接受在職教育。組織村黨組織書(shū)記走進(jìn)復旦大學(xué)，參加干部綜合能力提升專(zhuān)題培訓。借村兩委換屆之機，優(yōu)化村干部年齡結構和知識結構。大力實(shí)施村干部關(guān)愛(ài)工程，實(shí)施在編在職村干部農保轉企保，為符合條件的退職村干部申報、發(fā)放生活補貼，切實(shí)解決村干部工作、生活方面的困難。

　　二是優(yōu)化社區黨組織隊伍，提高社區基層黨組織領(lǐng)導力。按照社區黨建“有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事和構建區域化黨建格局”的“三有一化”的要求，采取多種方式解決社區黨組織活動(dòng)經(jīng)費不足、配套設施和活動(dòng)場(chǎng)所缺乏的問(wèn)題；以創(chuàng )建“五好”社區黨組織活動(dòng)為契機，把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩定貫穿社區黨組織活動(dòng)的始終，提高社區黨組織為居民服務(wù)的能力和水平。加強制度創(chuàng )新，以制度化的黨內民主推動(dòng)社區基層民主，研究和探索社區 “兩會(huì )一詢(xún)”制度，以制度化的黨務(wù)聽(tīng)證、黨群協(xié)商和社區事務(wù)問(wèn)詢(xún)，促進(jìn)普通黨員和群眾對社區黨組織工作的監督，同時(shí)也激發(fā)了普通黨員和群眾參政議政的熱情，提高了參與公共事務(wù)的能力；在社區兩委換屆工作中，鼓勵社區黨員干部跨社區參與競選，有效實(shí)現了社區基層干部跨社區交流任職，促進(jìn)社區干部之間工作經(jīng)驗的交流和學(xué)習；充分發(fā)動(dòng)居民群眾參與，堅持民主評議、民主推薦、組織考察以及公示等民主程序，廣泛聽(tīng)取居民群眾的意見(jiàn)，反復醞釀協(xié)商，保證了社區黨組織和社區居委會(huì )換屆工作順利、有序開(kāi)展，進(jìn)一步增強了社區黨組織的向心力和凝聚力。

　　三是建立健全組織網(wǎng)絡(luò )，推進(jìn)兩新黨組織建設。進(jìn)行摸底調查，掌握兩新黨組織建設的詳細情況，按照縣委組織部的相關(guān)要求，積極開(kāi)展兩新黨組織“雙月推進(jìn)”活動(dòng)，對全鎮范圍內的非公有制企業(yè)分片分組進(jìn)行摸底調查，建立了非公有制企業(yè)黨建情況信息庫，在此基礎上，對非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展力爭做到“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)”；多種建支方式并用，提高黨組織覆蓋率，截止目前，我鎮在“雙月推進(jìn)”活動(dòng)中規模以上企業(yè)獨立建支78家，建支率已達100%，規模以下企業(yè)獨立建支22家，通過(guò)建立獨立黨支部和建立綜合黨組織相結合的形式基本實(shí)現了非公企業(yè)黨組織的全覆蓋；繼續選派有經(jīng)驗的鎮、村黨建工作干部擔任企業(yè)黨建工作指導員，指導非公有制企業(yè)黨建工作，確保非公有制企業(yè)黨組織的鞏固和黨建工作的有效開(kāi)展，同時(shí)加大合作社等新社會(huì )組織黨建力度，新建新社會(huì )黨組織6家，真正發(fā)揮黨組織在兩新組織中的戰斗堡壘作用。通過(guò)招商引資、企業(yè)推薦、政策優(yōu)惠等措施加大對人才尤其是研究生及以上高層次人才的引進(jìn)力度，為創(chuàng )新企業(yè)發(fā)展思路，提高企業(yè)競爭實(shí)力，提升產(chǎn)品科技含量服務(wù)。

　　四是注重幫帶扶，健全大學(xué)生村官隊伍管理機制。2010年，又有9名大學(xué)生村官到我鎮任職，這是建設我鎮的新鮮血液，為充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用，我們堅持邊實(shí)踐、邊總結、邊規范的原則，健全了大學(xué)生村官管理機制。健全大學(xué)生村官結對幫扶機制，為每位大學(xué)生村官配備導師，時(shí)刻關(guān)注大學(xué)生村官的成長(cháng)；推動(dòng)“五老”與大學(xué)生村官結對的“雙陽(yáng)工程”的開(kāi)展，使得大學(xué)生的新知識與老干部的豐富經(jīng)驗得以結合，促進(jìn)老干部知識更新的同時(shí)大學(xué)生村官也獲得成長(cháng)；健全大學(xué)生村官鍛煉機制，堅持“一崗定職，多崗鍛煉”的原則，組織大學(xué)生村官到機關(guān)、部門(mén)企業(yè)掛職鍛煉，同時(shí)加大對大學(xué)生村官的培養力度，推薦大學(xué)生村官到招商一線(xiàn)、項目一線(xiàn)、黨建一線(xiàn)、信訪(fǎng)一線(xiàn)等最能鍛煉能力、增長(cháng)才干的一線(xiàn)工作崗位任職；為充分發(fā)揮大學(xué)生村官敢闖敢干的朝氣與活力，健全大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)機制，在原大學(xué)生村官高效農業(yè)創(chuàng )業(yè)園的基礎上，采取“一棚一大學(xué)生村官”的創(chuàng )業(yè)模式，鼓勵大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)，同時(shí)通過(guò)為大學(xué)生村官申請創(chuàng )業(yè)貸款、創(chuàng )辦朝陽(yáng)文化創(chuàng )意有限公司、將大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)園申報縣科普示范基地等方式幫助大學(xué)生村官創(chuàng )業(yè)。通過(guò)各種形式的鍛煉，大學(xué)生村官提高了能力、增長(cháng)了才干，經(jīng)過(guò)公開(kāi)競選，目前共有2名大學(xué)生村官擔任鎮團委副書(shū)記職務(wù)，1名大學(xué)生村官擔任鎮婦聯(lián)副主席職務(wù)，1名大學(xué)生村官通過(guò)公推直選當選為村支部書(shū)記，1名大學(xué)生村官通過(guò)無(wú)候選人一次性選舉當選為社區主任，多名大學(xué)生村官當選為村社區兩委委員。

　　五是采用多種方式，加強黨員隊伍建設和組工干部自身建設。做好黨員發(fā)展和黨員轉正工作，規范發(fā)展黨員程序、嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，舉辦入黨積極分子培訓班和業(yè)務(wù)輔導會(huì )議，今年共發(fā)展黨員93名，黨員轉正97名。開(kāi)展各種活動(dòng)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，成立東門(mén)社區陽(yáng)光黨員義工服務(wù)隊，組織黨員志愿者開(kāi)展環(huán)境整治、交通秩序維持、新時(shí)期寶應精神、十要十不要市民公約宣傳等志愿服務(wù)，成立黨員志愿者個(gè)人調解室等。加強組工干部自身建設，提高黨員干部自身素質(zhì)。依托“安宜講壇”，邀請專(zhuān)家舉辦招商引資、城市經(jīng)營(yíng)等方面知識的講座，為“爭先進(jìn)位”和“趕超發(fā)展”提供領(lǐng)導保障；按照組工干部公道正派、求真務(wù)實(shí)的要求，加強自身學(xué)習，不斷提高做好組工工作的本領(lǐng)。

　　六是挖掘各類(lèi)典型，全面推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)工作。鞏固科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)成果，為全面推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)工作奠定堅實(shí)基礎。加大對創(chuàng )先爭優(yōu)工作的宣傳力度，創(chuàng )新宣傳方式，以“創(chuàng )先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超”為主題，在全鎮范圍內營(yíng)造濃烈的創(chuàng )先爭優(yōu)宣傳氛圍。根據各基層黨組織的實(shí)際情況制定實(shí)施方案，組織開(kāi)展“三找三諾三爭”活動(dòng)，各級黨組織和黨員公開(kāi)服務(wù)承諾，接受社會(huì )的監督。做好創(chuàng )先爭優(yōu)各類(lèi)典型挖掘、培養和宣傳工作，用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式宣傳典型，為全鎮黨員樹(shù)立標桿。涌現出一大批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員，三里村堅持因地制宜，整合資源，把國家級生態(tài)村建設同村域經(jīng)濟工作有機結合，實(shí)現趕超發(fā)展，著(zhù)力實(shí)施民生工程，讓群眾真正得到實(shí)惠；城中社區堅持三必訪(fǎng)，推進(jìn)三帶頭，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的模范帶頭作用；東門(mén)社區開(kāi)展“好人榜”活動(dòng)，樹(shù)立典型、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)掘身邊的榜樣，涌現出樂(lè )于助人的女共產(chǎn)黨員吳巧珍、扶貧助學(xué)的企業(yè)經(jīng)理潘久宏、熱心為民解困的退休老黨員馮百英等身邊的榜樣，并將其下發(fā)到各支部，組織黨員學(xué)習，鼓勵大家見(jiàn)賢思齊，爭當優(yōu)秀。目前，我鎮共開(kāi)展了4期“黨員故事會(huì )——身邊的榜樣”活動(dòng)，6次“紅歌大家唱”活動(dòng)，編寫(xiě)創(chuàng )先爭優(yōu)簡(jiǎn)報11期，共有5名優(yōu)秀黨員入選“十大黨員故事會(huì )”。

　　三、堅持依法辦事，清正廉潔從政。

　　本人注意認真學(xué)習有關(guān)法律知識，并在平時(shí)的工作中認真貫徹執行，在自己負責的工作中做到依法辦事。作為基層工作人員，我又始終把耐得平淡，舍得付出，默默奉獻作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求真、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，堅持以制度、紀律規范自己的言行，嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)。

　　一年來(lái)，自己雖然能認真學(xué)習，扎實(shí)工作，嚴格要求自己，較好地完成了各項工作任務(wù)，但與組織和群眾的要求還有很大的差距。主要表現為對政治理論的學(xué)習還不夠系統和深入，對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習還沒(méi)有做到精益求精，在工作中還有實(shí)踐經(jīng)驗不足的問(wèn)題等，這些問(wèn)題在以后的工作中繼續加以改進(jìn)。

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