學(xué)生會(huì )部長(cháng)個(gè)人述職報告范文
學(xué)生會(huì )的工作較為繁瑣,那么學(xué)生會(huì )部長(cháng)的述職報告都需要包含哪些內容呢?下面yjbys小編跟大家分享一些學(xué)生會(huì )部長(cháng)述職報告,以供參考!
學(xué)生會(huì )部長(cháng)述職報告一
尊敬的領(lǐng)導,老師,親愛(ài)的同學(xué)們,大家晚上好!
時(shí)光荏苒,轉眼間,我在中文系團總支學(xué)生分會(huì )的第二年又飛快地過(guò)去了。在這一年里,在領(lǐng)導,老師的悉心栽培下,在學(xué)長(cháng)學(xué)姐的鞭策下,在同學(xué)們的鼎力支持下,我和體育部一起茁壯成長(cháng),一路走來(lái),有困難,有挫折,也有豐收的喜悅,幸福的淚水?梢哉f(shuō),能在團總支學(xué)生分會(huì )任體育部部長(cháng)一年,是我大學(xué)期間最寶貴的經(jīng)歷。那么,下面請允許我花一點(diǎn)時(shí)間來(lái)介紹體育部這一年的具體工作情況。
1、組織并帶領(lǐng)我系同學(xué)參加學(xué)校組織的田徑運動(dòng)會(huì )。在第十三屆校園田徑運動(dòng)會(huì )上,我系運動(dòng)健兒發(fā)揚奮勇?tīng)幭,不甘人后的運動(dòng)拼搏精神,在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎上再接再厲,取得了男女團體總分第六名的突破性成績(jì)。在這里,我要感謝所有為運動(dòng)會(huì )傾注過(guò)心血的工作人員和在賽場(chǎng)上拼搏的運動(dòng)員,沒(méi)有你們,就不會(huì )有這面來(lái)之不易的錦旗!
2、組織三月學(xué)雷鋒系列活動(dòng)之“感恩母親,尊重女性”主題活動(dòng),主要內容是征集同學(xué)們關(guān)于母親的愛(ài)的.心語(yǔ)制作祝福墻,以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在10,11級班長(cháng)團支書(shū)的全力配合下,活動(dòng)開(kāi)展得非常順利,收到的反響也特別好,贏(yíng)得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱(chēng)贊;
3、組織并帶領(lǐng)中文系男女籃球隊參加學(xué)校系際籃球比賽。這是我系第一年來(lái)組隊參加籃球賽,訓練、隊服等等一系列事務(wù)都是從零開(kāi)始,但隊員們沒(méi)有因為我們技不如人而退縮,每一場(chǎng)比賽都全力以赴,打出了精神,打出了風(fēng)格;正因為如此,即使最后的成績(jì)不盡如人意,我們還是得到了組委會(huì )授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練,努力參賽的隊員致敬!
回首過(guò)往,在記錄我成長(cháng)的檔案里,寫(xiě)滿(mǎn)了領(lǐng)導老師對我的信賴(lài)和鼓勵,以及廣大同學(xué)對我的認可與支持。在擔任體育部部長(cháng)的這一年里,我不僅提高了自己的工作能力,變得更有效率更有目的性,更培養了自己的人際交往能力,讓我在與形形色色的人打交道的時(shí)候都游刃有余。從助理到部長(cháng),是一個(gè)飛躍,我邁上了一個(gè)新的臺階;從部長(cháng)的位子上退下來(lái),是一次轉身,也許不華麗,但足夠穩健。每一次轉型,都是一次成長(cháng),不管我能否在團總支學(xué)生分會(huì )中繼續任職,我都將會(huì )永遠銘記這一段令人難忘的時(shí)光!
最后,還是要感謝兩位書(shū)記,兩位輔導員老師,以及諸位學(xué)長(cháng)學(xué)姐,沒(méi)有你們對我的支持和栽培,也許我就沒(méi)有這個(gè)機會(huì )站在這個(gè)臺上。
我的述職報告到此完畢,謝謝!
中文系團總支學(xué)生分會(huì )體育部部長(cháng) 謝舟
10編輯班
20XX年6月5日
學(xué)生會(huì )部長(cháng)述職報告二
尊敬的喻老師!親愛(ài)的同學(xué)們!
大家下午好!首先還是自我介紹下,我叫黃利松,來(lái)自環(huán)藝0906班,現任院學(xué)生會(huì )實(shí)踐部部長(cháng)一職。
下面我對這半學(xué)期以來(lái)在團學(xué)的工作進(jìn)行述職,學(xué)期開(kāi)始,為了讓部門(mén)的工作像上學(xué)期一樣出色,或者更完美。我們部門(mén)上下都不敢放松,還是和上學(xué)期一樣踏踏實(shí)實(shí)的工作,因為有句話(huà)說(shuō)道:爬得越高,摔得越痛。我們不能掉下去,我們要等下一個(gè)接班人握住接力棒后,我們才能放松。
三月份下旬,我院實(shí)行了《藝術(shù)學(xué)院學(xué)生干部交流工作暫行規定》,根據上級的安排,我被調到了我現在任職的部門(mén)當部長(cháng)。剛聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí),有點(diǎn)不敢相信,因為我被調任之前沒(méi)有任何征兆,后來(lái)一想,既然這個(gè)決定是常委會(huì )的決定,我沒(méi)有理由不服從。
帶著(zhù)艱巨的任務(wù)來(lái)到了實(shí)踐部,在我來(lái)之前,實(shí)踐部的幾個(gè)助理給我的印象很好,所以當時(shí)我信心百倍。給部門(mén)訂下了目標:三月份盡量進(jìn)前三,四月份保前三,五月份份拿第一,六月份保前三。在實(shí)踐部呆了三個(gè)多月,總體來(lái)說(shuō)還是蠻愉快的,工作目標雖然沒(méi)達到,但是我們在進(jìn)步。目標制定起來(lái)很簡(jiǎn)單,可是實(shí)施起來(lái)真難。來(lái)到實(shí)踐部我才知道有一個(gè)非常讓人無(wú)語(yǔ)的規矩,那就是校勤工部抽查我們院衛生時(shí),一個(gè)教室未掃,扣月考核的一分。大家應該都知道一分是那么的不容易,搞一個(gè)活動(dòng)才加兩三分。既然這是規矩,我們就得遵守,因為我們知道,這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題,誰(shuí)都會(huì )想到,既然沒(méi)有解決,那也肯定是我們無(wú)法改變的事實(shí),誰(shuí)讓我們是私立院校呢?
遇到的第二個(gè)難題是,同學(xué)們積極性非常差。根據調查,發(fā)現了許多問(wèn)題:一、工資分配不合理;二、存在不做事,也拿工資的事情;三、機房等崗位的老師與打勤工助學(xué)人員聯(lián)系不緊密。
問(wèn)題發(fā)現了,必須得解決,為此我們想了一下幾個(gè)解決辦法:
一、內部調整崗位、工資,制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員,給一些工作量大的崗位予以補助,提取空崗位的工資;
二、用多出來(lái)的工資獎勵每月優(yōu)秀勤工助學(xué)人員,余下的上交;
三、制定嚴格的'管理制度,淘汰一些經(jīng)常不打掃的勤工助學(xué)人員;
四、在各班宣傳勤工助學(xué)的工作,讓同學(xué)們都能積極才參與進(jìn)來(lái),補充后援;
五、把所有崗位進(jìn)行平均分配,部門(mén)每人負責若干崗位,每次校勤工部檢查之前,提前去各個(gè)崗位檢查,沒(méi)來(lái)打掃的打電話(huà)通知。打電話(huà)還沒(méi)來(lái)的,我們就給他們打掃,不為別的,就為了考核,為了讓同學(xué)們能在一個(gè)干凈的環(huán)境里學(xué)習。
經(jīng)過(guò)這些辦法,部門(mén)在校里的考核有所好轉,三月份雖然沒(méi)進(jìn)前三,但我們四月份考核第三名,這對我們是一個(gè)很大的鼓勵,因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來(lái)后,我很震驚,一直以為拖實(shí)踐部考核后腿的是衛生工作,可從五月份的考核中,我看到除了衛生這一塊,分數扣得更多的是材料遲交、會(huì )議未參加。這個(gè)事實(shí)讓我很難過(guò),也很自責。由于我的過(guò)分信任,導致了這讓人無(wú)法接受的事實(shí)。
一直以來(lái),我始終認為助理的培養是最重要的,考核第一那是在助理培養成功之后一個(gè)必然的結果。所以,我現在最想,也是最希望看到的是我帶出來(lái)的人能為團學(xué)作出最大貢獻,真正成才。馬上就要離開(kāi)團學(xué)了,想起來(lái)有點(diǎn)傷感,心里必然是不舍的,團學(xué)那點(diǎn)事,團學(xué)那些人,希望都能好好的。
最后衷心祝愿團學(xué)發(fā)展越來(lái)越好!感謝喻老師、以及各位常委這兩年來(lái)對我的教導,謝謝大家!
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