耳鼻喉科醫生述職報告
耳鼻喉科醫生述職報告(一)
七年來(lái),我熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì )主義,堅持四項基本原則,以“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行為指南,努力實(shí)踐,發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,救死扶傷,全心全意地為廣大患者服務(wù),自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。在醫療行業(yè)質(zhì)量管理年活動(dòng)中,嚴格要求自己,努力進(jìn)取,以“八榮八恥”和**省醫療行業(yè)的“八榮八恥”作為自己的思想行為指南,保持高度的自覺(jué)性和警惕性,堅持正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),頭腦清楚,以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,始終和黨中央保持高度一致,維護白衣天使的光輝形象。
工作上,積極主動(dòng),任勞任怨,在上級醫師和科主任的領(lǐng)導下積極開(kāi)展本職工作。從本職工作出發(fā),發(fā)揮自身的積極性和主動(dòng)性,刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,認真實(shí)踐,全心全意的為廣大患者服務(wù)。同時(shí),積極配合科主任做好科室工作,努力協(xié)調醫醫醫患醫護之間的關(guān)系。七年來(lái),本人為數以千計的患者提供了高質(zhì)量的診療服務(wù),受到了廣大患者的好評,創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益和良好的社會(huì )效益。在工作中,為提高自身的業(yè)務(wù)水平,本人于2001年8月至2002年8月于北京大學(xué)xx臨床醫學(xué)院耳鼻喉科進(jìn)修學(xué)習一年,并參加了該院舉辦的二期鼻內鏡外科學(xué)習班,通過(guò)外出學(xué)習和請專(zhuān)家指導手術(shù)及定期應診的多種方式,提高自身的業(yè)務(wù)水平。七年來(lái)的學(xué)習和進(jìn)步,本人能熟練開(kāi)展鼻內鏡下鼻竇炎鼻息肉之微創(chuàng )手術(shù)治療;鼻側切開(kāi)術(shù);鼻中隔成形術(shù);上頜竇囊腫摘除術(shù);上頜竇根治術(shù);鼻外額竇骨瘤摘除術(shù);蝶竇開(kāi)放術(shù);扁桃體擠切(摘除)術(shù);腺樣體刮除術(shù);懸雍垂腭咽成形術(shù);氣管切開(kāi)術(shù);全麻支撐喉鏡下聲帶息肉及聲帶小結切除術(shù);食管異物取出術(shù);頸外動(dòng)脈結扎術(shù);乳突根治術(shù);耳廓腫物切除術(shù);耳廓成形術(shù);耳前瘺管及囊腫摘除術(shù);腮裂瘺(囊腫)摘除術(shù);外耳道良惡性腫物切除術(shù);鼓膜修補術(shù);在上級醫師的輔助下完成喉癌及下咽癌的聯(lián)合根治術(shù);根治性頸廓清術(shù);功能性頸清掃術(shù);上頜竇癌根治術(shù);上頜骨切除術(shù);咽旁間隙腫瘤切除術(shù)等等。
其中,鼻內鏡下鼻竇炎鼻息肉之微創(chuàng )手術(shù)居本地區領(lǐng)先水平,填補了我院在該領(lǐng)域的空白。到目前為止,本人已成功開(kāi)展此類(lèi)手術(shù)九百余例。扁桃體擠切術(shù)以手術(shù)時(shí)間短、出血少、恢復快、費用低廉的特點(diǎn)贏(yíng)得了廣大患者的好評。同時(shí),本人還充分利用業(yè)余時(shí)間,查看國內外醫學(xué)文獻,學(xué)習先進(jìn)的醫療技術(shù),總結臨床經(jīng)驗,撰寫(xiě)醫學(xué)論文,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流,現已發(fā)表學(xué)術(shù)論文19篇,其中,國家級12篇,省級7篇。在工作期間,本人還積極開(kāi)展科研課題的研究工作,現已完成計劃外課題1項,取得了省級科研成果證書(shū);主持開(kāi)展省級計劃內科研課題1項,也取得了省級科研成果證書(shū);與他人合作開(kāi)展省級計劃內課題1項,取得了省級科研成果證書(shū)。由于本人工作認真出色,卓有成效,于2005年初,被院領(lǐng)導任命為耳鼻喉科副主任,負責科里的管理工作。任職三年來(lái),我于各個(gè)方面更加嚴格的要求自己,帶領(lǐng)全科醫護人員一道,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,積極開(kāi)展新技術(shù)新項目,促進(jìn)了科室經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的全面發(fā)展,得到了院領(lǐng)導的一致好評。同時(shí)認真執行各項方針政策,做好實(shí)習學(xué)生的帶教工作。于2005年度被職工醫學(xué)院評為優(yōu)秀帶教老師的稱(chēng)號。在抗擊非典的工作中,本人面對這場(chǎng)史無(wú)前例的戰斗,充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,舍小利顧大義,主動(dòng)請戰,于發(fā)熱門(mén)診堅持奮戰一個(gè)月,直到發(fā)熱門(mén)診解除。在全國開(kāi)展的醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)當中,不斷加強科室的管理與技術(shù)進(jìn)步,從自身工作中找差距與不足,嚴格執行管理年中的各項規定,認真完成上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù),堅決抵制醫療行業(yè)中的各種不正之風(fēng),樹(shù)立良好的自身形象。七年來(lái),未發(fā)生一起責任及技術(shù)事故。
綜上,通過(guò)七年的工作與學(xué)習,在院領(lǐng)導的大力支持與幫助下,在全科醫護人員的積極配合下,本人在業(yè)務(wù)技術(shù)及管理各個(gè)方面都取得了非常顯著(zhù)的進(jìn)步與提高。但仍存在很大的差距與不足,在今后的工作與學(xué)習當中,我一定要更加嚴格的要求自己,謙虛謹慎,戒驕戒躁,發(fā)揚成績(jì),克服不足,鉆研醫術(shù),精益求精,恪盡職守,無(wú)私奉獻,為我院的發(fā)展貢獻自己的力量!
耳鼻喉科醫生述職報告(二)
在思想政治方面能認真學(xué)習“三個(gè)代表”的重要思想,在事關(guān)方向、原則問(wèn)題上與醫院黨委保持一致。認真貫徹“以病人為中心”工作,在科內開(kāi)展了“滿(mǎn)足病人特殊需求”的活動(dòng),認真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。
工作中能團結協(xié)作,尊重主任導師及科副主任意見(jiàn),科內重大問(wèn)題廣泛征求群眾意見(jiàn),討論協(xié)商決定。
為適應信息化的社會(huì )環(huán)境,加強我科醫教研的科學(xué)管理,20xx年啟動(dòng)了我科醫、教、研的數據化管理體系,耳鼻咽喉科網(wǎng)站正在積極建設,不久將與眾見(jiàn)面,使耳鼻咽喉科醫教研的管理更加科學(xué)、系統、高效。
針對我科科研方面的`存在的薄弱環(huán)節,我科重點(diǎn)抓了科研立項工作,作為項目負責人《中國人嗓音言語(yǔ)參數調查及數據庫建立》獲得了廣東省衛生廳立項,《喉癌及癌旁組織Annexinv、Fas/FasL、CD44的表達及意義》獲得了廣東省科委的立項,醫`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理突破了我科歷史上沒(méi)有上級立項的落后局面在抓立項的同時(shí)積極推進(jìn)已立項課題的研究,基本能按要求進(jìn)度完成科研工作。在去年的廣州市耳鼻咽喉科學(xué)會(huì )的改選中,當選為廣州市耳鼻咽喉科學(xué)會(huì )委員。
在教學(xué)中全面開(kāi)展多媒體教學(xué),在醫院組織的理論科的教學(xué)檢查評估中我講授的課程以97.5分取得了第一名。在本科教育隨機評估中,我科雖然不是重點(diǎn)檢查對象,但按學(xué)院的統一部署,我們認真準備材料,實(shí)現了教學(xué)管理數據化,進(jìn)一步完善了教學(xué)文件的管理,得到了同行的好評,必將促進(jìn)教學(xué)工作的開(kāi)展。
在三科合并工作中,我們不計得失,順利推開(kāi)了醫生管病人,護士管病床的工作,為醫院全面推行此項工作做出了表率,引進(jìn)了良性競爭,提高了效率。
臨床工作是我們的基本工作,除日常工作外,我們不斷的開(kāi)展新技術(shù)、新項目:
1、開(kāi)展了電子耳蝸植入手術(shù)。2、與呼吸科共同組建呼吸睡眠障礙診療中心,已接受病人檢查,就診及手術(shù),病人逐漸增加。醫學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理3、引進(jìn)了纖維鼻咽喉鏡的圖像處理系統,已服務(wù)于病人,取得明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。4、開(kāi)展了經(jīng)口、頸側聯(lián)合徑路咽側頸部血管瘤切除術(shù)。5、開(kāi)展了耳內窺鏡下鼓室成型、鼓室置管術(shù)。6、開(kāi)展了耳廓畸形的整形手術(shù)。7、與神經(jīng)外科合作開(kāi)展了鼻竇鏡下垂體腫瘤切除術(shù)。8、下鼻甲粘膜下切削吸除術(shù)。9、開(kāi)展了助聽(tīng)器驗配工作。10、與神經(jīng)外科合作開(kāi)展了激光后鼻孔閉鎖成型術(shù)等。
遵循醫院的有關(guān)規定,乘醫院整頓行業(yè)不正之風(fēng)的活動(dòng),認真組織學(xué)習有關(guān)行風(fēng)建設的文章和精神,潔身自愛(ài),自覺(jué)抵制藥品購銷(xiāo)及使用中的不正之風(fēng)。藥事小組在進(jìn)藥過(guò)程中堅持按需進(jìn)藥,堅持集體討論決策制度,杜絕進(jìn)藥過(guò)程中的不正之風(fēng)。
存在問(wèn)題:
由于個(gè)人素質(zhì)的局限性,不同程度的影響了學(xué)科的進(jìn)一步發(fā)展。
科研雖然取得了立項,但由于科研能力、時(shí)間、人力等的局限,沒(méi)有取得上級的成果。
日常教學(xué)能順利開(kāi)展,沒(méi)有市級以上的教學(xué)立項及科研成果。
由于各種主客觀(guān)因素的影響,歷年的工作均存在一些計劃不能按時(shí)完成的情況。
學(xué)科管理仍存在不完善之處,沒(méi)有形成競爭機制,個(gè)別工作人員不求進(jìn)取,滿(mǎn)足現狀。
藥事管理工作涉及每位員工,素質(zhì)參差不齊,門(mén)診、急診藥物使用情況得不到有效的監控,總藥比情況沒(méi)有得到有效控制,深感科主任在管理過(guò)程中不能發(fā)揮應有的作用。
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