村干部管理述職報告范文
一、村干部學(xué)習制度
1、村干部必須定期參加縣上組織的培訓和學(xué)習,不得無(wú)故缺席.
2、年齡在35周歲以下的村干部必須通過(guò)不同途徑達到大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、平時(shí)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、新情況,并提出自己的觀(guān)點(diǎn)和看法.
二、村干部會(huì )議制度
1、村干部必須準時(shí)參加各級召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議,遲到一次扣50元,缺席一次扣100元.有事必須向有關(guān)領(lǐng)導請假.
2、參加各種會(huì )議時(shí)必須認真做好記錄.
3、會(huì )后要召開(kāi)好有關(guān)會(huì )議,不折不扣地傳達貫徹好會(huì )議精神.村干部每季度至到所駐村小組召開(kāi)一次群眾會(huì ),每少一次扣20元.
4、村干部必須按時(shí)按要求上報各種表冊及各種材料.
如不按時(shí)上報的每次扣20元.
三、村干部值班制度
1、各村必須安排好值班時(shí)間表,村干部必須嚴格按照值班時(shí)間值好班,并且做好值班記錄.
2、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,確保工作到位.對不服從安排或擅離職守者,每人每天扣50元工資,如造成損失的追究其責任.
四、村干部"述職述廉"民主考核評價(jià)制度
1、村干部民主測評和民主評議會(huì )議一般一年一次,時(shí)間一般安排在年底,由鄉黨委負責組織領(lǐng)導和監督實(shí)施并派員參加村黨支部和村委會(huì )體實(shí)施,由村黨支部書(shū)記主持,組織黨員、村民代表、縣、鄉人大代表、政協(xié)委員等參加.
2、經(jīng)民主測評及民主評議后,對不勝任現職的村干部,由鄉黨委組織部門(mén)通過(guò)一定程序予以調整、罷免,調整形式主要有降職、改任、引咎辭職、責令辭職、辭退5種.
五、村干部請假制度
1、所有村干部在工作期間有私事必須事前按規定履行請假手續;否則按缺席認處扣發(fā)一天的工資.
2、村支書(shū)、村主任外出必須向鄉主要領(lǐng)導請假,同時(shí)向包村領(lǐng)導匯報
六、村務(wù)公開(kāi)制度
1、村務(wù)公開(kāi)的'內容:財務(wù)收支、計劃生育、征用土地和宅基地審批、救災救濟和獎售款物的發(fā)放、集體項目承包經(jīng)營(yíng).除此之外,凡是群眾關(guān)心的重大事項,都應予公開(kāi).
2、村務(wù)公開(kāi)按照審查評議、公布上墻、整理歸檔或"一清、二審、三報、四公布、五上墻、六存檔"的程序進(jìn)行.
3、村務(wù)公開(kāi)的時(shí)間為每季度第一個(gè)月的7--10日,對村里重大事項,主要工程進(jìn)度情況及時(shí)公布.
4、村務(wù)公開(kāi)采用公開(kāi)欄,張榜公布或定期召開(kāi)村民會(huì )議,村民代表會(huì )議等方式進(jìn)行公開(kāi).各村民小組也可采用不同方式公開(kāi).
5、建立村務(wù)公開(kāi)檔案:村務(wù)公開(kāi)的內容、時(shí)間、承辦人及群眾提出的問(wèn)題的答復結果都要形成詳細的資料、表格,經(jīng)村務(wù)監督組長(cháng)簽字入檔歸案.
七、村干部廉潔自律"十不準"
1、不準違反規定收送紅包;
2、不準在村干部選舉中進(jìn)行賄選;
3、不準放任、縱容配偶、子女、親戚利用村干部職權和職務(wù)謀取非法權益;
4、不準利用職權,以權謀私;
5、不準參與賭博活動(dòng);
6、不準違反支農惠農政策規定;
7、不準違反財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)有關(guān)規定;
8、不準縱容家庭、子女、親戚等計劃生育對象違反計劃生育政策;
9、不準違反規定向農民亂收費、亂罰款、亂攤派;
10、不準與民爭利。
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