工程管理人員述職報告范文
工程管理專(zhuān)業(yè)出現在20世紀80年代末期。當時(shí)，西方國家開(kāi)始對工業(yè)工程教育進(jìn)行評估，結論是傳統的工業(yè)工程教育只注重車(chē)間層次的效率和數學(xué)方法的運用，其畢業(yè)生和工程師們缺乏必要的溝通技巧和管理知識。下面是小編為您整理的關(guān)于工程管理人員述職報告范文的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
工程管理人員述職報告范文【1】
即將過(guò)去，在即將過(guò)去的一年里，工程部在公司領(lǐng)導和管線(xiàn)副總****的細心指導，以及工程部全體員工的共同努力下，各項工作能夠計劃性順利開(kāi)展，使工程部圓滿(mǎn)的完成了商廈設備設施的運行值班、設備維修、保養及電氣安裝工作，確保了商廈設備設施的正常運行。
一、 工程部20XX年度的工作總結如下：
1、人員情況：
在本年度里，工程部消防中心消防值班人員離職2名，工程人員離職1名。按照公司的要求，工程部重新招聘工程技工3名，新招聘的員工經(jīng)培訓合格后正式上崗。
2、高壓系統：
工程部在本年度將高壓值班人員的安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)，對高壓運行值班所制定的操作流程、操作制度、巡查制度進(jìn)行了細化，規定高壓值班人員嚴格執行操作票制度、操作許可制度。值班人員必須按章操作、按章巡查，并多次對高壓值班人員進(jìn)行安全操作的培訓和教育，要求值班人員必須全面掌握高壓設備設施的性能、操作和保養方法，確保變配電設備設施在本年度的正常運行。
3、消防系統：
消防系統設備復雜，專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強，加上工程部接消防系統時(shí)間不長(cháng)，為保證消防系統的正常運行，在本年度里，
工程部在管線(xiàn)副總**的部署和指導下，安排領(lǐng)班***帶領(lǐng)部分工程人員與維保單位密切配合，對消防中心聯(lián)動(dòng)控制柜、自動(dòng)控制程序及樓層煙感、破玻等設備設施進(jìn)行全方位的檢查、摸底，全面掌握設備的分布、設備的性能特點(diǎn)及聯(lián)動(dòng)控制柜的核心操作技術(shù)。在工程部與維保單位的協(xié)作下，將原消防系統設備安裝時(shí)存在的缺陷進(jìn)行了基本改造，對設備存在的故障進(jìn)行全面的維修。并按計劃定時(shí)進(jìn)行消防設施及消防聯(lián)動(dòng)測試的工作，對存在的問(wèn)題作及時(shí)處理和修復，使消防設施時(shí)刻處于正常的狀態(tài)。
4、空調系統
在本年度，工程部加強了對空調主機房設備設施的巡查及值班人員技術(shù)的培訓工作，要求值班人員嚴格按照設備操作的流程進(jìn)行操作，密切監視空調主機的運行數據，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)上報。并在維修、保養方面做好空調維保單位的跟進(jìn)和監管工作，對空調水泵、空調冷卻塔風(fēng)機等設備設施進(jìn)行了全面檢查和保養，更換了磨損嚴重和老化的設備配件。因此，空調主機房設備設施在本年度的運行未出現大的故障情況。
樓層空調終端設備經(jīng)工程部重新調整保養計劃和保養方法后，空調風(fēng)機、風(fēng)柜等設備設施在本年度的運行基本正常，原空調風(fēng)機存在的制冷效果差、漏水、冷凝水管堵塞等故障情況較去年有大幅度的減少。
5、電梯系統
經(jīng)過(guò)近四年的運行，電梯系統在本年度的運行中出現的故障情況較多，貨梯多次出現困人、停梯等故障情況�？吞菖紶栍谐绦蚧靵y、載重不準等情況出現。扶梯在本年度的運行中主要故障是梳齒板和膠條損壞的較多，梯級、扶梯玻璃有人為損壞的情況。
經(jīng)工程部與維保單位對故障電梯的現場(chǎng)檢查，以及查看貨梯內監控錄像后，發(fā)現貨梯、扶梯故障主要原因是與商場(chǎng)運貨人員運貨不當有關(guān)。在本年度里，因為手推車(chē)運貨造成手扶梯梯級損壞3次，因裝修施工人員運貨造成扶梯玻璃扶手護壁板損壞1次，因運貨人員撞擊貨梯廳門(mén)導致的困人事故4次。
針對電梯出現的故障情況，工程部積極配合電梯維保單位的維修和保養工作，在下半年重新調整電梯保養和巡查計劃，加強對電梯系統的巡查和保養，及時(shí)更換損壞的配件。并與磐信公司及物管部、安防部密切配合，共同做好電梯安全、規范使用的監督工作。
6、土木、給排水系統
土木、給排水系統在本年度主要故障有：外墻漏水、墻磚空鼓、脫落、防火門(mén)損壞，以及外圍隔油池堵塞等故障情況，其他未出現異常。
7、維修、安裝、創(chuàng )收
為規范商場(chǎng)電氣設施的安裝和維修，完善公司對商場(chǎng)裝修施工的管理制度。工程部在本年度重新制定了包括《商場(chǎng)裝修施工電源管理規定》、《匯美國際商場(chǎng)霓虹燈安裝規范》、《匯美國際商廈商場(chǎng)、寫(xiě)字樓電氣安裝施工規范》等電氣安裝的管理制度，并多次召集各施工單位及工程人員進(jìn)行電氣規范安裝、驗收及電氣維修的培訓工作，要求在本商廈電氣施工的工程人員必須按照本公司制定的'施工規范進(jìn)行施工，以保證商場(chǎng)電氣設施施工的規范和安全。
本年度中，工程部共完成有償、無(wú)償維修單共計629項（不包括應急維修），有償維修創(chuàng )收74840元。在商場(chǎng)商鋪電氣安裝方面，工程部在本年度電氣施工創(chuàng )收純利潤223659元，安裝電表、溫控器創(chuàng )收純利潤145060元。為公司共計創(chuàng )收443559元。
另外，針對本商場(chǎng)XX月份商鋪裝修少的特點(diǎn)，在*總的安排下，工程部把原計劃樓層空調風(fēng)機翅片清洗的外包工程安排由電氣安裝小組施工，88臺空調風(fēng)機的清洗工程為公司節約資金22880元。
8、不足之處
在本年度里，因工程人員在施工過(guò)程中操作不當，分別在5月份、8月份出現兩次人員墜落摔傷的安全事故。事故發(fā)生后，得到公司上下各級領(lǐng)導的高度重視，工程部全體員工也進(jìn)行了深刻的反省，工程部多次召開(kāi)安全生產(chǎn)的專(zhuān)題會(huì )
議，重新制定了《工程部高空作業(yè)安全操作規程》、《使用梯子安全管理規定》等高空作業(yè)安全管理規定，強制規定工程人員必須按照規程進(jìn)行高空作業(yè)，避免類(lèi)似事故再次發(fā)生。
二、20XX年部門(mén)工作計劃
1、繼續加強工程部安全生產(chǎn)的管理工作。
2、重新核對并完善各系統設備臺帳。
3、完善電梯系統保養監管制度和保養、巡查報表。
4、對消防系統的自動(dòng)報警和聯(lián)動(dòng)控制進(jìn)行全面測試，配合維保單位改進(jìn)商場(chǎng)消防水泡的控制方式。
5、學(xué)習優(yōu)秀示范商場(chǎng)的管理技術(shù)，提高自身的管理水平。
6、加強工程人員的技術(shù)培訓和思想教育工作，提高工程人員工作的自覺(jué)性和積極性。
工程管理人員述職報告范文【2】
不知不覺(jué)間，來(lái)到XXX縣XXXXXXXX有限公司已經(jīng)有半年時(shí)間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的六個(gè)月，現將工作總結如下：
一、工作總結
在近半年的工作中，我從一開(kāi)始漫無(wú)目的、不知道如何開(kāi)始上手工作，到現在跟著(zhù)特色文化工程，慢慢的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。經(jīng)歷了這六個(gè)月的工作生活，我從一個(gè)剛出校門(mén)的菜鳥(niǎo)，變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變，讓我一開(kāi)始很不適應。但是感謝公司領(lǐng)導給了我信任，讓我獨自學(xué)習，熟悉了自己的工作，如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。
在這半年的時(shí)間里，我始終抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度工作著(zhù)，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。在完成本職工作的同時(shí)，學(xué)習著(zhù)工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長(cháng)的環(huán)境中，能夠更多的學(xué)到書(shū)本上面學(xué)不到的東西。
二、 在工作中主要存在的問(wèn)題有：
1、有時(shí)候對工作認識不夠，缺乏全局觀(guān)念，對工程管理還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力，努力地做好自己本職的工作。
2、由于半年來(lái)對業(yè)務(wù)的學(xué)習，對相關(guān)的工作有了越來(lái)越深的認識。但是對于工作的細節，自己覺(jué)得做的還不夠，如有些領(lǐng)導交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，處理好每個(gè)細節，盡量完成領(lǐng)導交付的每項工作任務(wù)。
三、工作心得
1、在工作生活中，我和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾個(gè)月我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內容要精細化、精確化，個(gè)人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。
3、在工作之余，我們公司還組織了自己的籃球隊，這讓我們在勞累的工作之后，有了一個(gè)放松、娛樂(lè )的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體，也使我們增強了相互間的團隊意識，
這一點(diǎn)讓我受益匪淺。希望在以后的生活中，這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動(dòng)力。
四、工作教訓
經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習， 我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距， 主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在工作時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面我覺(jué)得我還有很大的優(yōu)化空間。
2. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現場(chǎng)管理經(jīng)驗。雖然經(jīng)過(guò)了這半年時(shí)間，現場(chǎng)管理經(jīng)驗有了很大的提高，對整個(gè)工作有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習力度。
3. 缺少平時(shí)工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中，此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
在以后的工作中， 我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方， 一定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的人才
五、工作計劃
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、 要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、 工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；
3、 要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、 把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作。
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