【精品】個(gè)人述職報告范文19篇
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告十分的重要，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編精心整理的個(gè)人述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人述職報告 1
一年來(lái)，在院領(lǐng)導和護理院長(cháng)及科護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指點(diǎn)下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作計劃，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作總結情況如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度 嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、 堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄；
(2)護理操作時(shí)要求三查七對；
(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、 認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、 繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓。
3、 繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核： 病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、 加強了危重病人的'護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、 堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
9、 全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
五、加強了院內感染管理
1、 嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。
3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、 各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。
7、 供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、 全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問(wèn)題：
1、 個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)欠規范。
個(gè)人述職報告 2
我到公司主要負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作，經(jīng)過(guò)近一年的工作我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在20xx年里雖然存在著(zhù)這樣或者那樣的問(wèn)題，我們都盡量的解決了，在這一年里要從以下幾方面入手.
首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個(gè)供貨商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨；勤儉節約，節省開(kāi)支、避免浪費，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節儉等問(wèn)題。
其次也是最重要的部分-----培養意識，服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng )造意識的培養。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得用戶(hù)的信任。同事之間，企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì )被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會(huì )被社會(huì )淘汰。近幾年，耗材市場(chǎng)競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì )地位和社會(huì )形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊伍的企業(yè)才會(huì )有進(jìn)步、有發(fā)展。
加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。
一、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要來(lái)源：計算機網(wǎng)絡(luò )工程；無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )工程。由于本地網(wǎng)絡(luò )實(shí)施基本建成，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤點(diǎn)，便于計算機網(wǎng)絡(luò )工程的順利開(kāi)展，還能為其他部門(mén)創(chuàng )造出一個(gè)切入點(diǎn)，便于開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長(cháng)點(diǎn)-----無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在15萬(wàn)元；單機多用戶(hù)系統、集團電話(huà)、售飯系統這部分的利潤10萬(wàn)元；多功能電子教室、多媒體會(huì )議室40萬(wàn)元；其余網(wǎng)絡(luò )工程部分30萬(wàn)元；新業(yè)務(wù)部分10萬(wàn)元；電腦部分5萬(wàn)元，人員工資15—20萬(wàn)元，能夠完成的利潤指標，利潤90萬(wàn)元。
在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶(hù)服務(wù)部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹(shù)立公司形象。
二、銷(xiāo)售部獲得利潤的途徑和措施
銷(xiāo)售部利潤主要來(lái)源有：計算機銷(xiāo)售；電腦耗材；打印機耗材；打字復��；計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標：家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對家庭用戶(hù)加大宣傳力度，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng)，爭取獲得更大的'利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好，讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標，38萬(wàn)元，純利潤25萬(wàn)元。其中：打字復印6萬(wàn)元，網(wǎng)校2萬(wàn)元，計算機10萬(wàn)元，電腦耗材及配件15萬(wàn)元，其他：3萬(wàn)元，人員工資10萬(wàn)元。
三、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要來(lái)源：七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會(huì )員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實(shí)創(chuàng )潤邦打印機連鎖維修站，所以說(shuō)今年主要目標是客戶(hù)服務(wù)部的統一化、規范化、標準化，實(shí)現自給自足，為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅實(shí)的基礎。
能夠完成的利潤指標，利潤6萬(wàn)元。
四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次，樹(shù)立公司在社會(huì )上的形象。
對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。
五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運行體系。
1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶(hù)服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng )造出一些固定收入群體，如計算機維修會(huì )員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟基礎的企事業(yè)單位、委辦局變成我們長(cháng)期客戶(hù)。
3、對大型客戶(hù)要進(jìn)行定期回訪(fǎng)，進(jìn)行免費技術(shù)支持，建立一個(gè)比較友好的客戶(hù)關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導到每位員工要貫徹執行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng )造利潤。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來(lái)越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng )造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場(chǎng)、打印機維修市場(chǎng)等。
六、創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )
不斷為員工提供或創(chuàng )造學(xué)習和培訓的機會(huì )，內部互相學(xué)習，互相提高，努力把波暢達公司建成平谷地區計算機的權威機構。
職工培訓工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容，通過(guò)培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰斗力。樹(shù)立學(xué)習風(fēng)氣，不懂得要問(wèn)，不會(huì )的要學(xué)。
培訓內容：
1、愛(ài)崗敬業(yè)：回顧歷史、展望未來(lái)，了解企業(yè)的光榮傳統與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。
2、崗位職責：學(xué)習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。
3、崗位技能：學(xué)習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓方式：
1、公司內部定期不定期安排員工培訓。
2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓活動(dòng)。
3、走出去，參加培訓或參觀(guān)交流活動(dòng)。
培訓目標：為員工在崗成才創(chuàng )造條件，為企業(yè)提供員工積累。
我們是一個(gè)團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工，崗位明確，責任到人，個(gè)人獎金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應該既有壓力又要有信心，沒(méi)有信心就不會(huì )成功，沒(méi)有壓力就不會(huì )使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。
同志們，時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的，計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異，一天不學(xué)習就會(huì )落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹(shù)立時(shí)間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話(huà)就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。
公司各個(gè)部門(mén)應互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導交給我們的各項工作任務(wù)，努力去實(shí)現本次大會(huì )制定的121萬(wàn)利潤指標。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和波暢達30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點(diǎn)：
1、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭當一名合格的副經(jīng)理
其工作職責就是開(kāi)拓市場(chǎng)和波暢達公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、顧全大局，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于波暢達形象的事情。
2、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，為把波暢達建成在平谷地區規模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業(yè)而努力。
以上是我的述職報告，我會(huì )努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤指標，請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進(jìn)行監督。
謝謝大家!
個(gè)人述職報告 3
這一年來(lái)，作為學(xué)習者、探索者，既仰望星空，又腳踏實(shí)地，感悟生命、確證自我，詩(shī)意地棲居在教育大地上，工作著(zhù)、生活著(zhù)、收獲著(zhù)�，F將一年來(lái)主要工作和履行職責情況總結如下：
一、靜心學(xué)習，做個(gè)有修養的教師。
把學(xué)習當做專(zhuān)業(yè)發(fā)展的第一推動(dòng)力，利用一切課余時(shí)間向文本學(xué)習，認真研讀中國教師報、學(xué)科雜志及有效教學(xué)等理論；向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，閱讀名師的教育博客，收集網(wǎng)絡(luò )資源服務(wù)教學(xué)；向先行者、專(zhuān)家學(xué)習，利用各級教研活動(dòng)，汲取思想精華。
二、潛心教研，做個(gè)有思想的教師。
珍惜并積極參與各類(lèi)教研活動(dòng)，包括市中心組活動(dòng)、教研組活動(dòng)、各備課組活動(dòng)、學(xué)術(shù)主題報告活動(dòng)等，促進(jìn)組內教研有深度、有高度、有實(shí)效。
1、本學(xué)年，提煉出“體驗式”等課堂教學(xué)模式；提煉出鮮活、靈動(dòng)、智慧的生命課堂教學(xué)元素；初步提煉出自主學(xué)習習慣培養的要求和路徑。
2、全面開(kāi)展教師和學(xué)生個(gè)人課題研究與指導。
3、進(jìn)一步完善政治校本課程。
三、專(zhuān)心實(shí)踐，做個(gè)有作為的教師。
1、精心組織、指導組內、區內優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課比賽活動(dòng)，繼續豐收著(zhù)。
作為教研組長(cháng)，今年與教研組同仁一到共打造出說(shuō)課、上課國家級、區一等獎獲得者8人，其中一人獲得全國說(shuō)課比賽一等獎。在剛結束的政史地好課評比中，三位老師均獲得江寧區一等獎第一名的好成績(jì)，其中的兩位是徒弟。
2、開(kāi)設市、區級公開(kāi)課、講座。
本年度開(kāi)設區級講座兩次，區公開(kāi)課一次，市級公開(kāi)課一次。對這節市公開(kāi)課，鼓樓區教研員楊建老師在鼓樓區的教育信息網(wǎng)上這樣評價(jià)：教學(xué)預設充分，選材豐富，謀篇布局條例有序，板書(shū)設計頗具創(chuàng )意，環(huán)節轉換張弛有度，聽(tīng)后收益良多。另外，到秣陵初級中學(xué)開(kāi)設研究課一節。
3、命制區級試卷。
命題最能體現一個(gè)教師的綜合能力與智慧。教師只有不斷提高命題水平，才能更有效地指導學(xué)生答題。命制江寧區九年級一模、二模試卷。
4、參與市級資料編寫(xiě)工作。參加南京市中考復習建議的編寫(xiě)；參加南京市九年級教學(xué)建議的編寫(xiě)。
5、參加南京市名師課堂活動(dòng)，共錄制了三個(gè)專(zhuān)題。
6、上半年擔任九年級5各班的政治教學(xué)；下半年擔任初一6個(gè)班的`教學(xué)工作以及班主任工作，體驗著(zhù)早6：30晚9：30的生活。
四、雄心不已，做個(gè)有追求的教師。
1、積極撰寫(xiě)論文。
今年發(fā)表三篇論文，其中一篇為全國教育類(lèi)核心期刊；其他多篇論文獲省、市級二、三等獎。
2、積極申報并開(kāi)展個(gè)人課題研究。上半年申報的區級課題已立項。
總之，一年來(lái)，很辛苦、很滿(mǎn)足、很慚愧。最后，我想說(shuō)：我們不能扭轉季節，但可以營(yíng)造局部的春天；我們不能改變環(huán)境，但可以調整自己的心態(tài)；我們不是思想家，但應有自己的思考；我們也許還不優(yōu)秀，但正走在通往優(yōu)秀的路上。
個(gè)人述職報告 4
第一部分：工作綜述
來(lái)到大成郡項目已經(jīng)一年時(shí)間了，回首過(guò)去一年部門(mén)的工作，我們在物業(yè)公司，物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，各部門(mén)大力支持配合下，充分調動(dòng)員工積極性，以安全管理工作為基礎，杜絕消防事故隱患為切入點(diǎn)，加大對車(chē)場(chǎng)的管理力度，保障交通道路暢通。一年來(lái)處理突發(fā)事件12起，抓獲偷盜施工材料人員1起。重大節日消防安全檢查4次，消防宣傳日1次。經(jīng)過(guò)一年的積極探索和部門(mén)員工的不懈努力，我們在安全文明管理，提高服務(wù)質(zhì)量。員工隊伍建設等方面取得一定成績(jì)。但也存在不足，具體總結如下。
第二部分：部門(mén)主要工作及工作任務(wù)目標完成情況
�。ㄒ唬�、內部管理
1、人員調整：今年從部門(mén)到個(gè)崗位專(zhuān)業(yè)人員流動(dòng)較大，為了不影響部門(mén)工作正常和運行。在物業(yè)公司及物業(yè)服務(wù)中心的領(lǐng)導幫助下，根據各專(zhuān)業(yè)人員特點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行人員崗位調整，避免工作的脫節。同時(shí)也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專(zhuān)業(yè)化的管理模式。
2、針對外包公司保安人員整體素質(zhì)不高，服務(wù)意識淡薄，形象較差，我部對外包公司進(jìn)行有針對性的培訓工作，從而提高保安員的服務(wù)意識，也提高了小區的整體形象。通過(guò)幾個(gè)月工作，基本上得到業(yè)主的認可。
3、部門(mén)文件和檔案整理。針對部門(mén)崗位的，及時(shí)制定出各崗位的職責及工作標準，建立的量化標準，使每個(gè)崗位達到了規范化的管理到和工作秩序。做了有標準有。檢查有。有落實(shí)。制定了全年常態(tài)工作，并細化做到了誰(shuí)負責，誰(shuí)落實(shí)，誰(shuí)跟進(jìn)。對部門(mén)檔案進(jìn)行整理，并做到目錄編冊，較好的完成了各項任務(wù)。
�。ǘ�、消防工作：
1、二裝入場(chǎng)施工管理：
小區的入駐率不斷上升，我部對每一個(gè)施工單位的負責人在開(kāi)工前，均要進(jìn)行安全消防教育，施工現場(chǎng)加強管理，并及時(shí)發(fā)放和鑒定安全責任書(shū)。加大施工現場(chǎng)管理和檢查力度。在檢查過(guò)程中，處理糾正施工現場(chǎng)吸煙，違章用電，用水。滅火器配備是否合格等各類(lèi)違規事件30余起，杜絕事故隱患。已經(jīng)著(zhù)手整理二裝施工檔案。對原有檔案進(jìn)行重新整理和歸檔。
2、安全檢查：
在重大節日前（五一十一春節）我部門(mén)進(jìn)行安全檢查，完成對小區各重點(diǎn)部位的安全檢查。
3、設備維護工程：
完成了對消火栓內部設備進(jìn)行檢查，更換封條，本著(zhù)誰(shuí)管理誰(shuí)負責的原則。將公共區域及各樓層的`消防設備的管理分別落實(shí)到每個(gè)保安員。下半年完成小區花雨園公共區域及各樓層，各重要部位滅火器的統計工作，并對新增滅火器全部進(jìn)行編號，實(shí)行標準化管理。本年中，個(gè)別主機個(gè)別畫(huà)面圖象有花紋，不清晰，不穩定。電梯對講無(wú)法使用，存在一定安全隱患
4、人員調配及培訓
今年本部門(mén)人員流動(dòng)較大，及時(shí)與物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導溝通，采取外招與內選的模式，從現有中控人員中挑出平時(shí)工作塌實(shí)，積極，業(yè)務(wù)技能熟練的人員提升到管理崗位。利用休息時(shí)間，對所有人員進(jìn)行理論，實(shí)操培訓。并相繼安排以上人員參加市消防局的消防中控上崗證考核，使其更加系統的學(xué)習消防中控知識，掌握中控設備的操作，持證上崗。
�。ㄈ�、內保工作
1、加強培訓，提高整體形象和服務(wù)意識
我部根據每月保安工作中的重點(diǎn)問(wèn)題，結合工作及時(shí)制定各種培訓計劃，其中包括保安工作專(zhuān)業(yè)技能，專(zhuān)業(yè)知識，隊列訓練，保安進(jìn)行禮儀禮貌，崗位職責，針對保安工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。本部門(mén)主管對保安員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，發(fā)揮以老帶新的培訓工作，針對新入職的保安員對小區環(huán)境工作流程等不熟悉，我們安排在小區工作時(shí)間較長(cháng)，平時(shí)表現較好的員工，對新隊員進(jìn)行傳幫帶，使其盡快進(jìn)入工作角色，能夠基本達到應有保安標準。
2、建全各項制度，加大保安隊伍的管理
根據保安隊伍現狀，重新制定了保安工作量化標準，具體到保安宿舍內務(wù)管理制度，請假制度。獎懲制度及保安工作的各崗位職責，質(zhì)量標準和工作流程。做到了每月有檢查，有統計，有登記，有獎懲，有存檔。對存在問(wèn)題的隊員及時(shí)談心，及時(shí)溝通，對履犯不改給予批
評通報和辭退，做到賞罰分明。定期召開(kāi)會(huì )議分析保安現狀及應對措施，根據各班保安值勤，處理突發(fā)事件的能力，落實(shí)制度，儀表儀容等進(jìn)行總結講評，提出整改方案和具體要求。
為了盡可能改善保安生活居住條件，提供良好的生活及工作環(huán)境，為了做到栓心留人，在原有保安宿舍居住環(huán)境擁擠，通風(fēng)不好的情況下，改善居住條件，在生活上及時(shí)與保安隊長(cháng)溝通，在物價(jià)上漲的情況下，改善了員工的伙食，讓大家感到有家的溫暖。
3、加大對施工現場(chǎng)，外來(lái)人員的管理力度
采取人防和技防相結合的原則，加強保安巡視力度，利用安防監控系統，對小區內可疑人員進(jìn)行監控，糾正二裝施工現場(chǎng)違章用電，用水，辦公時(shí)間內噪音施工，異味等各類(lèi)違章施工現象27余起。加大重大節日期間監管力度，如元旦，五一，國慶，春節期間提出具體要求，加大對小區的治安防范工作。
4、鑰匙管理
建立鑰匙管理制度和借用物品登記制度，針對施工人員較多，借鑰匙比較頻繁。各部門(mén)借鑰匙時(shí)須指定專(zhuān)人對本部門(mén)借出的鑰匙進(jìn)行管理，鑰匙的使用、歸還進(jìn)行登記。這樣有利各種鑰匙日常管理。
第三部分：存在的問(wèn)題和整改措施：
1、缺少培訓機制：
保安隊伍整體水平和管理力度有待提高，目前保安人員整體素質(zhì)參差不齊，基層骨干力量缺乏，隊伍全方位管理力度不夠，隊員專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能不精，缺乏解決處理問(wèn)題的方式方法，缺乏自我約束意識，需要我部有待于加強力度，提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識。
2、細節和量化管理：
反思一年的工作，我們認為總體的進(jìn)步不能掩蓋我們的不足，最主要是日常工作中缺少規范化，在各崗位上也缺少量化標準。
第四部分：部門(mén)需要改進(jìn)的工作及20xx年工作設想：
1、扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印，力爭把存在的軟件問(wèn)題解決掉，例如：培訓問(wèn)題，細節量化管理的問(wèn)題，保安隊伍形象問(wèn)題，保安人員管理的問(wèn)題。
2、加強全員的培訓，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，例如：處理問(wèn)題解決問(wèn)題的方式、方法，與業(yè)主溝通的語(yǔ)言問(wèn)題。
3、建立和完善工作標準，實(shí)施規范化管理。例如：檢查、督導，加大日常管理力度，建立獎勵機制。
4、消防監控圖像不清晰，有的畫(huà)面無(wú)圖像，業(yè)主的車(chē)輛亂停亂放的問(wèn)題，都需要跟進(jìn)解決。
個(gè)人述職報告 5
一年來(lái)在礦、礦黨委的正確領(lǐng)導下，在主管部門(mén)的大力支持下，在班子成員的配合下，我廠(chǎng)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。下面就一年工作述職如下：
一、全年安全工作
杜絕重傷以上事故，機械事故率降低27％，安全培訓合格率達100％。全年未發(fā)出一張工傷小票，實(shí)現安全生產(chǎn)4700天。
二、開(kāi)展安全活動(dòng)，為安全目標的實(shí)現奠定堅實(shí)的基礎
安全工作是一項永無(wú)止境的工作，安全工作搞好了，各項指標的完成才有保證，人心才能凝聚。為搞好此項工作，認真總結往年抓安全方面的經(jīng)驗、吸取教訓，圍繞以人為本，開(kāi)展了多種形式的安全活動(dòng)，年初制定了全年安全規劃，下發(fā)了全員安全培訓通知，制定了培訓規劃和培訓內容，建立健全各種記錄。
利用班前開(kāi)展了安全有獎答題，利用生產(chǎn)淡季開(kāi)展了全員安全培訓，并對廠(chǎng)付隊級以上干部、群網(wǎng)員、青崗員進(jìn)行了專(zhuān)項培訓，對考試優(yōu)秀者進(jìn)行表彰；9月份組織了練兵比武活動(dòng)，評出7名技術(shù)狀元、10名技術(shù)能手，組織了大型安全知識競賽，開(kāi)展了全員性的安全警句征集活動(dòng)。同時(shí)為搞好安全培訓，印發(fā)了“安全生產(chǎn)法”、“安全生產(chǎn)違法行為處罰條例”等學(xué)習資料，下發(fā)到各車(chē)間，組織全員學(xué)習簽字。
三、強化現場(chǎng)管理，加大監督檢查力度
一年來(lái)根據季節和生產(chǎn)淡旺季的不同，不斷改變安全工作重點(diǎn)，強化了現場(chǎng)檢查監督力度和車(chē)間領(lǐng)導下現場(chǎng)力度，出臺安全管理辦法144條，達到了用制度管理人、約束人的目的.，建立健全各工種崗位及各級領(lǐng)導的安全崗位責任制，并上框上墻，增補安全警示牌20塊。
加大了“三違”人員的查處力度，對發(fā)生的事故一追到底，不循情面、不循私情，達到四不放過(guò)的要求，對“三違”人員嚴格執行廠(chǎng)子的安全管理辦法，對屢教不改、重犯人員停止工作，進(jìn)行辦班，由于查處力度的加大，“三違”人員逐漸減少，確保了安全生產(chǎn)。
四、大搞質(zhì)量標準化，用質(zhì)量促生產(chǎn)，用質(zhì)量保安全
一年來(lái)嚴格執行廠(chǎng)子制定標準化檢查辦法，逢十必檢，當場(chǎng)打分，抽查出的問(wèn)題下整改通知單，對不按期整改的加倍處罰，每月評比出兩個(gè)文明機械號，一個(gè)優(yōu)秀包機組，一個(gè)文明機車(chē)，對此號人員進(jìn)行加獎，每月標準化分直接進(jìn)入車(chē)間獎金分配。在全廠(chǎng)干部職工的努力下，我廠(chǎng)的標準化工作大有進(jìn)展，運轉設備完好率達100％，杜絕了“五不漏”，達到了“四無(wú)”，受到了主檢部門(mén)的好評。
從自身來(lái)講，思想行動(dòng)上同班子成員保持高度的一致，嚴格執行班子決議，能從嚴要求自己，對自己的本職工作做到了盡職盡責，團結班子成員，擺正正職、付職之間的關(guān)系，對自己分管范圍內有問(wèn)題及時(shí)請示匯報，并經(jīng)常和大家溝通，取長(cháng)補短，促進(jìn)了自己工作，提高了自己的管理水平。
存在的不足：
自學(xué)能力較差，處理個(gè)別問(wèn)題力度不夠，有時(shí)工作急躁。在今后的工作中，認真克服，并加強學(xué)習，提高自己的理論水平，盡職盡責大膽工作，為我廠(chǎng)實(shí)現安全生產(chǎn)5000天做出自己最大的貢獻。
個(gè)人述職報告 6
本人出生于xx年1月4日，研究生學(xué)歷，1996年8月參加工作，主要從事口腔科工作�，F就本人十六年來(lái)工作情況進(jìn)行述職。
一、工作成績(jì)：
在平時(shí)工作主要從事口腔臨床門(mén)診工作，進(jìn)修生的帶教，同時(shí)兼顧口腔新高職、口腔本科、臨床本科的理論及實(shí)驗帶教工作。在臨床工作中陸續開(kāi)展了多項新技術(shù)、新項目并取得良好效果。與科室人員通力合作，在醫院申請“三甲”、“三甲”復查、口腔系成立等重要事件中貢獻自己的一份力量。在教學(xué)工作中注重培養學(xué)生的自學(xué)能力，取得良好效果。20xx年獲得“優(yōu)秀實(shí)習帶教老師”稱(chēng)號。
二、執業(yè)道德：
本人作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴格要求自己。遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發(fā)的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的'行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
三、業(yè)務(wù)水平：
作為一名口腔科醫師，本人非常注重不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，虛心向老前輩學(xué)習，堅持每年都參加本專(zhuān)業(yè)的會(huì )議或學(xué)習班一到兩次，以了解，掌握本專(zhuān)業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。xx年4-10月到湖北醫科大學(xué)口腔醫學(xué)院進(jìn)修。在臨床工作中能處理本專(zhuān)業(yè)的一些疑難病例并取得良好效果。參加多項科研并在專(zhuān)業(yè)雜志發(fā)表論文十余篇。獲得省級科技進(jìn)步三等獎1次市級科技進(jìn)步三等獎2次（均排名第三）20xx年取得副主任醫師職稱(chēng)。
在工作中，本人也存在不足，有些工作不到位，考慮本不周.今后本人要刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，牢固樹(shù)立為廣大患者服務(wù)思想，做好本專(zhuān)業(yè)工作，全心全意為人民服務(wù)。
個(gè)人述職報告 7
20xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xx醫院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全體醫護人員的共同努力，管理制度逐漸規范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫院整體上呈現出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
我從20xx年7月份進(jìn)入xx醫院工作以來(lái)，在所有同事的幫助下，很快對醫院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上，在進(jìn)一步的工作中，我還對醫院護理工作方面的一些環(huán)節提出了自己的一點(diǎn)建議，并在征得院領(lǐng)導的認可后，積極著(zhù)手分步實(shí)施。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后，承蒙院領(lǐng)導對我工作上的信任，委以重任，把護士長(cháng)這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀(guān)察我們護理隊伍中的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據大家不同的特點(diǎn)，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實(shí)現，但由于我剛來(lái)醫院不久，又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動(dòng)全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù)。
通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次地認識到一個(gè)護士長(cháng)應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿(mǎn)完成護理任務(wù)，更多地與各科室的醫生們進(jìn)行溝通，更詳盡地掌握每個(gè)患者的情況，以便更出色地完成護理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫院樹(shù)品牌!
我們知道：醫院的.發(fā)展與進(jìn)步，離不開(kāi)一個(gè)團結奮進(jìn)的領(lǐng)導團體，也離不開(kāi)醫護人員的共同努力，更離不開(kāi)每個(gè)人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺階，讓每一個(gè)護理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現自己的價(jià)值，為我們醫院能實(shí)現更大更強的發(fā)展目標打下堅實(shí)的基礎!
20xx年我將努力做好以下幾方面的工作：
遵紀守法，嚴格遵守醫院的規章制度，嚴以律己，以身作則，用心來(lái)靠近大家，用人格來(lái)感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍；
積極參與應急公共衛生突發(fā)事件及本院急救危重患者的搶救護理工作； 按要求著(zhù)裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；
嚴格按行為規范要求護理人員，以患者為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，做到四心、兩滿(mǎn)意、四一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、患者安心；患者滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意；白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，患者對護士的滿(mǎn)意度達95%以上。
互相協(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿(mǎn)完成各項護理任務(wù)；
不斷提高自身素質(zhì)，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。
個(gè)人述職報告 8
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在這一年中，作為分管學(xué)生管理、綜治及安全保衛工作的副校長(cháng)，回顧一年來(lái)的工作，有喜悅，有�，F從本人思想政治和作風(fēng)狀況，履行崗位職責、完成重點(diǎn)工作和廉潔自律等方面匯報如下：
一、思想方面：認真學(xué)習，服從大局（德）
一年來(lái)，我認真學(xué)習黨的各項文件和重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。努力使自己的思想跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。做清醒的領(lǐng)導干部，保持理論學(xué)習的自覺(jué)性，深深地體會(huì )到作為一名黨員領(lǐng)導干部該做什么，不該做什么。本著(zhù)踏踏實(shí)實(shí)干事，認認真真做宗旨，為人低調，不張揚，增強自己的黨性修養，言行一致，擺正自己的位置，團結周?chē)耐�，充分發(fā)揮副職的作用，不越位，工作到位。一年來(lái)，自己分管的工作，盡最大能力解決在自己的范圍之內，沒(méi)有給學(xué)校領(lǐng)導帶來(lái)任何麻煩。以人為本，工作有耐心較細心，考慮問(wèn)題較全面，能積極有效地開(kāi)展自己的工作，工作效率較高。對分管的，能充分調動(dòng)他們的積極性和工作主動(dòng)性，有創(chuàng )造性的開(kāi)展一些工作。
二、工作方面：努力工作，提高自己的工作效力。（績(jì)、能、勤）
在工作過(guò)程中，在分管部門(mén)學(xué)生處的大力支持下，建立健全各種有效的工作制度和工作機制，以構建平安校園為宗旨，完善了學(xué)生管理制度和學(xué)生管理過(guò)程中的各級反應機制。加強學(xué)生管理，加強學(xué)常行為規范的教育與管理，抓思想教育工作，倡導教育學(xué)生要春風(fēng)化雨，要耐心說(shuō)服，以理服人、以情感人，抓校園文化建設，大力開(kāi)展了校園文化系列，用大規模的有益的校園文化活動(dòng)提升學(xué)生管理的檔次，促進(jìn)校園的和諧發(fā)展，積極倡導各級學(xué)生管理者要多想多干，把學(xué)生過(guò)剩的精力引導到豐富多彩的'校園文化活動(dòng)中來(lái)。一年來(lái)，我們開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，開(kāi)展文明教室文明寢室的創(chuàng )建，使我校的校風(fēng)在很大程度上有所提高。抓骨干培訓，一年來(lái)組織學(xué)生骨干培訓多次，有效地發(fā)揮骨干的帶頭作用，為學(xué)生管理工作各項制度與措施的落實(shí)提供了有效的保證。在班主任上組織班主任學(xué)習新的管理理念和方法。加強保衛值班工作，堅持實(shí)行保衛日夜班制度，保衛部門(mén)一天24小時(shí)不斷人，加強保衛的夜巡工作，使保衛工作與學(xué)生管理工作無(wú)嚴格界限，有效地保障了校園內的安全與穩定。一年來(lái)盡管工作很雜，也很多。但在分管部門(mén)的同志們的支持與辛勤的工作下，學(xué)生管理綜治保衛工作有了顯著(zhù)的提高，效果也很明顯，自己的能力也得到了相應的提高。
一年來(lái)本人勤奮工作，經(jīng)常巡視校園及各種學(xué)生學(xué)習場(chǎng)所，同班主任老師廣泛接觸，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，采納好的建議使之融入管理過(guò)程之中。工作講究實(shí)效，不拖拉對分管部門(mén)提出的報告和建議，在征求意見(jiàn)的基礎上盡快實(shí)施和解決，不留后帳。工作較果斷，對管理過(guò)程中出現的新問(wèn)題，勤于動(dòng)腦充分地聽(tīng)取大家意見(jiàn)后，提出解決辦法，在工作過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗，虛心向同事們學(xué)習，向善于管理的老師學(xué)習，努力使決策科學(xué)化民主化，盡量不出現大的偏差。全年出滿(mǎn)勤，因個(gè)人原因無(wú)任何病事假。
三、廉潔自律方面：踏實(shí)工作，樹(shù)立良好的工作和生活作風(fēng)。（廉）
一年來(lái)本人廉潔自律作風(fēng)踏實(shí)，樸實(shí)，誠實(shí)待人，生活作風(fēng)嚴謹，愛(ài)好與興趣健康，品行端莊，情趣高雅，無(wú)任何違紀和不良發(fā)生。對人有感激之心，對物有珍惜之情，對事有盡心之責，對己有克制之念。本在分管部門(mén)同志們的勤奮工作下，在全校師生的共同努力下，學(xué)生管理平穩有序，朝著(zhù)良性的方向進(jìn)一步發(fā)展。
以上是我20xx年的述職報告，不妥和不成熟的地方，望領(lǐng)導和同志們批評、批正，我虛心接受。
個(gè)人述職報告 9
一年來(lái)，我始終按照集團和省、市店文件精神要求，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、自覺(jué)履行工作規則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的三歷和圖書(shū)銷(xiāo)售任務(wù)。下面本人將一年來(lái)的工作、學(xué)習、廉潔自律等方面的情況向領(lǐng)導和同志們做一簡(jiǎn)要匯報，不足之處請批評指正。
一、加強學(xué)習，提高修養
我始終重視加強自身的思想修養和政治素質(zhì)，認真學(xué)習鄧小平理論，學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場(chǎng)，認真學(xué)習經(jīng)濟管理和業(yè)務(wù)方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養。沒(méi)有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒(méi)有后勁；沒(méi)有較深的文化涵養，就不是一個(gè)好領(lǐng)導。沒(méi)有學(xué)習，就沒(méi)有進(jìn)步。我堅持不懈地學(xué)習，一有閑暇就讀書(shū)看報，不斷充實(shí)完善自己。以科學(xué)的世界觀(guān)來(lái)武裝自己的頭腦，以科學(xué)技術(shù)知識來(lái)提高自身素質(zhì)，牢固樹(shù)立全心全意為讀者服務(wù)的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
二、擺正位置，履行職責
在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產(chǎn)力。一個(gè)融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務(wù)，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導，樹(shù)立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問(wèn)題不主觀(guān)臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時(shí)在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理，嚴格按照經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅持以人為根本，以市場(chǎng)為導向，以規章制度為支撐，積極謀劃我店的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍圖，建立健全規章制度與獎懲機制，并想方設法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實(shí)施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動(dòng)關(guān)心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著(zhù)想。
三、做好計生工作構建和諧社會(huì )。
在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過(guò)全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務(wù)。一年來(lái)不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來(lái)計劃生育工作取得好成績(jì)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領(lǐng)導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職計劃生育工作者，使組織機構健全統一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動(dòng)當中，有力地推動(dòng)了計劃生育工作的開(kāi)展。特別是對員工婚育狀況進(jìn)行詳細登記，建立詳細的職工賬戶(hù)卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳等。并認真落實(shí)每年的.生育指標，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時(shí)上報出生變動(dòng)月報告單及節育手術(shù)情況表，按時(shí)上報各類(lèi)報表，做到帳表相符，數據平衡。
四、搞好協(xié)調當好教材發(fā)行聯(lián)絡(luò )員
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡(luò )員的作用，積極和學(xué)校搞好協(xié)調，送書(shū)到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學(xué)校，同時(shí)及時(shí)到校調劑教材的余缺，學(xué)校在本校就可以與我單位進(jìn)行對數、對帳、結算、調劑，解決了學(xué)校來(lái)回不方便的困難，也為學(xué)校節約了開(kāi)支，確保了分管的中學(xué)教材“課前到書(shū)、人手一冊”，得到學(xué)校好評，維護了新華書(shū)店良好服務(wù)形象。
嚴格要求，廉潔自律，做好表率嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個(gè)人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質(zhì)上有所提高。在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護單位的良好形象
五、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，也深知自己在工作中還存在著(zhù)許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領(lǐng)導的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，力爭做到：
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供。
(四)工作創(chuàng )新意識不強，創(chuàng )造性開(kāi)展不夠.我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
個(gè)人述職報告 10
日月如梭，時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年�；仡櫧衲甑墓ぷ鳉v程，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同事的全力支持和配合下，我按照公司領(lǐng)導的工作思路、目標和任務(wù)，立足本職，努力工作，積極開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了負責的任務(wù)。辭舊迎新之際，公司領(lǐng)導就我前期負責的安全通風(fēng)和現任生技科長(cháng)的工作做了以下工作：
一、認真履行職責，忠于職守，務(wù)實(shí)工作。
20xx年x~x月任xx煤礦安全通風(fēng)科科長(cháng)，全面協(xié)助安全副礦長(cháng)工作，主要負責安全通風(fēng)管理，包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗收、日常安全監督檢查、通風(fēng)設施檢查維護、通風(fēng)系統維護、風(fēng)量測量調整、安全通風(fēng)技術(shù)資料編制、定期組織通風(fēng)例會(huì )，解決防工作中的問(wèn)題，調度通風(fēng)瓦斯人員值班和報告三對口管理，組織安全事故調查處理和安全培訓教育。
20xx年x月～xx月任xx煤礦生技科長(cháng)，全面協(xié)助技術(shù)負責人工作，主要負責現場(chǎng)工程技術(shù)和軟件數據管理，包括操作現場(chǎng)安全技術(shù)指導，校準道路中腰線(xiàn)，編制操作規程和安全技術(shù)措施，定期監督管理道路工程質(zhì)量，繪制各種礦山檢查和實(shí)際圖紙，每月工程施工驗收，協(xié)助礦山標準化驗收和日常標準化自我評價(jià)，負責地下工程的施工測量和管理，做好礦山開(kāi)采作業(yè)的技術(shù)支持和對外檢查。
二、服從公司安排，積極配合，全面支持。
20xx年x月xx日，由于人事變動(dòng)，公司從多方考慮全面平衡，最終決定把我從xx煤礦調至xx煤礦協(xié)助技術(shù)工作。對我來(lái)說(shuō)，雖然煤炭行業(yè)屬于同一家公司，工作范圍的變化仍然讓我害怕，但我不會(huì )輕易放棄這個(gè)難得的挑戰和機會(huì )。我相信我能接管并很好地完成我的工作。我毫不猶豫地接受了公司的安排。我平靜地面對接下來(lái)的一切�，F在看來(lái)我的選擇是正確的。我也做出了最初的承諾。我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境，認識了新朋友，學(xué)到了新知識。在xx在我的工作中，我覺(jué)得我取得了很大的進(jìn)步。無(wú)論是地下煤層的認知和技術(shù)數據的'改進(jìn)，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持和合作都讓我為當前的團隊感到驕傲。
三、加強標準化建設，規范管理，科學(xué)管理。
標準化建設是xx年度工作的重點(diǎn)之一，無(wú)論是上級部門(mén)還是煤礦本身，因為標準化建設是煤礦的必由之路。為了長(cháng)期發(fā)展和檢查，地下現場(chǎng)和地面數據必須符合標準化規定。在到xx來(lái)之前，在xx煤礦的主要工作是清理和管理標準化軟件數據，主要由我和溫科長(cháng)負責標準化專(zhuān)業(yè)數據，控制煤礦安全質(zhì)量標準化評價(jià)方法，分為專(zhuān)業(yè)、章節、小點(diǎn)、比較數據，結合礦山標準化數據的實(shí)際情況，并將專(zhuān)業(yè)標準化數據分發(fā)給相應的專(zhuān)業(yè)負責人，培訓和講解日常檢查項目和填寫(xiě)內容，確保各專(zhuān)業(yè)人員明確標準要求和填寫(xiě)要求。xx標準化工作剛剛總結，剛剛調到xx，這里的第一份工作仍然是標準化建設。幸運的是，xx標準化數據已基本完成，各種數據已基本完善，早期階段xx煤礦已開(kāi)始標準化建設xx煤礦標準化驗收前，所有資料將在短時(shí)間內完成，并成功通過(guò)標準化驗收。
四、規范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)保障工作。
隨著(zhù)標準化建設的不斷推進(jìn)，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果，自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說(shuō)明必須與各專(zhuān)業(yè)自評和現場(chǎng)一致，自評報告經(jīng)各部門(mén)負責人協(xié)助，鄭工和金祥公司專(zhuān)家指導，最后，成功上報完整標準自評報告。
除地下作業(yè)施工技術(shù)指導外，技術(shù)部門(mén)還負責內外技術(shù)數據的管理。內部技術(shù)數據主要包括工資單價(jià)、各作業(yè)點(diǎn)的操作程序和安全技術(shù)措施，以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。外部檢查數據主要包括程序措施、圖紙分類(lèi)賬、報告記錄等，完成14年主要檢查數據修改報告三圖（挖掘工程平面圖、井上下控制圖、通風(fēng)系統圖）、六六違法工作、安全檢查數據（隱患評估處理、屋頂專(zhuān)項檢查、人員定位專(zhuān)項檢查、機電運輸專(zhuān)項檢查等）。
測量是煤礦技術(shù)人員的基礎工作和必要要求。根據測量前施工后的要求，對前施工后的方案和措施進(jìn)行審批和學(xué)習，并在施工過(guò)程中校準以確保工程達標。20xx年x月完成xx行人繞道全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致，6水平、603運輸巷、605回風(fēng)巷貫穿工程、中央變電站施工工程正在進(jìn)行中。隨著(zhù)工程的不斷推進(jìn)，測量工作將與工程同步推進(jìn)，工程質(zhì)量校正中腰線(xiàn)將定期檢查。協(xié)助鄭工完成xx年度采礦生產(chǎn)規劃，確保xx正�？沙掷m發(fā)展取代年礦。
五、不斷學(xué)習，加強自身修養和行為修養。
學(xué)習我們不斷進(jìn)步的基本動(dòng)機，錯過(guò)最好的學(xué)習時(shí)間是遺憾，浪費青春對自己不負責任，我不想永遠呆在這里，因為我還年輕，我還有很多事情要嘗試，還有很長(cháng)的路要走，我和別人還有很大的差距，只有通過(guò)不斷學(xué)習和進(jìn)一步學(xué)習，才能縮小與他人的差距。過(guò)去xx年我學(xué)習了很多煤礦技術(shù)上的專(zhuān)業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔任過(guò)短時(shí)間技術(shù)員，但當時(shí)獨立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)知識增長(cháng)緩慢，但到xx后x工不厭其煩地指導和同事們的幫助、配合，技術(shù)工作的順利學(xué)習受益匪淺。下班后，我也努力養成閱讀的習慣。學(xué)習不能單一。專(zhuān)業(yè)以外的書(shū)對我來(lái)說(shuō)也很重要，因為作為一名管理者，我應該學(xué)習更多的全面發(fā)展，努力使事物或問(wèn)題更加藝術(shù)和完美。
六、有問(wèn)題
1、由于自己的性格缺陷，性格內向，很多事情只會(huì )不善于溝通，導致工作中發(fā)現問(wèn)題可以及時(shí)處理，或發(fā)現異�？梢钥焖僬{整，因為不及時(shí)與您溝通可能導致問(wèn)題不能有效、完全解決或再次出現。
2、由于部門(mén)人員有限，只有鄭工和我負責技術(shù)工作，鄭工必須不時(shí)對待xx技術(shù)指導，加上我自身的文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編制內容可能不完善。許多內部文件和材料未能及時(shí)發(fā)送或解釋。大部分審批和簽字工作由安全部門(mén)負責。在施工過(guò)程中，可能存在理解不足或要求不明確的現象。
3、工作分配和調度不合理。因為個(gè)人性格獨立謙虛，很多事情不愿意給同事添麻煩，或者別人不在乎工作，導致工作無(wú)法可持續推進(jìn)。
七、20xx年計劃
俗話(huà)說(shuō)，計劃趕不上變化。作為現代年輕人，我們應該從長(cháng)遠來(lái)看。對我來(lái)說(shuō)，未來(lái)還有很長(cháng)的路要走。增加我的經(jīng)驗和知識，培養良好的行為和素質(zhì)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)是非常重要的。接下來(lái)要做的是立足當下，做好自己的事。
個(gè)人述職報告 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我自參加工作以來(lái)，一直以主動(dòng)的、主動(dòng)的工作態(tài)度來(lái)要求自己。從執教的第一天起，我一直嚴格要求自己，熱愛(ài)本職工作，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，爭取讓每個(gè)學(xué)生都能得到不同程度的發(fā)展。我要對我自己負責，對我的孩子們負責。
在教學(xué)工作中，我始終把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，正是由于這樣的工作態(tài)度，使得我在處理師生之間、生生之間的關(guān)系時(shí)，都能將困難迎刃而解。熱愛(ài)學(xué)生就是要尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，我從不以成績(jì)來(lái)評價(jià)一個(gè)學(xué)生，我想，對于一個(gè)小學(xué)生來(lái)講，培養他們建立一個(gè)健康向上的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)更為重要。另外，對性格孤僻的學(xué)生，我更多的是給他們熱度幫助，意圖使出他們恢復自信，走出自我評價(jià)的誤區。人的感覺(jué)是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。
在教學(xué)模式的大背景下，我也在探索新的教學(xué)模式去上好每一節課。每次教學(xué)實(shí)踐，都能有新的收獲。我始終堅信，只有不斷地學(xué)習以及不斷地進(jìn)行探索實(shí)踐，才會(huì )讓我的.教改之路走的更長(cháng)、更遠。
本學(xué)年度，我負責x年級x班的數學(xué)教學(xué)工作。從本班的現狀來(lái)看，大部分孩子的學(xué)習態(tài)度都是比較端正的，能夠主動(dòng)的參與到平時(shí)的學(xué)習活動(dòng)中。但是不可避免的，一些學(xué)生依然存在著(zhù)不遵守紀律，對學(xué)習任務(wù)不主動(dòng)完成等等缺點(diǎn)。剛開(kāi)始接觸這個(gè)教室時(shí)，由于對學(xué)生個(gè)人的情況不是很了解，在教學(xué)工作中遇到了一些困難，但是經(jīng)過(guò)本人不懈努力，比如請教之前的老師，不斷向他們了解情況，吸取經(jīng)驗，并經(jīng)常與學(xué)生談心，及時(shí)了解他們的心里狀況等等，使得本班的數學(xué)學(xué)習氣氛較剛開(kāi)始時(shí)更加濃厚，也為我順利的進(jìn)行教學(xué)工作打下了堅實(shí)的基礎。
通過(guò)一個(gè)學(xué)期以來(lái)的教學(xué)，本人在關(guān)于低年級數學(xué)的教學(xué)方式方面，也有不少收益。其中主要有以下幾點(diǎn)：
一、數學(xué)生活化與生活數學(xué)化緊密結合
數學(xué)知識有時(shí)是比較枯燥無(wú)味的，但是只要把握住數學(xué)與生活的聯(lián)系，能夠創(chuàng )設和生活息息相關(guān)的教學(xué)情景，就能激發(fā)孩子們的學(xué)習興趣；另外，課外讓學(xué)生們通過(guò)仔細觀(guān)察把生活中的數學(xué)現象及時(shí)記錄下來(lái)，并帶到教室里和大家分享，讓學(xué)生們感受到生活離不開(kāi)數學(xué)，生活中處處有數學(xué)，這樣的教學(xué)方式能夠讓教室變得更加生動(dòng)，更加有吸引力。
二、注重生生互動(dòng)的學(xué)習方式
讓學(xué)生團結互助，共同努力，共同進(jìn)步。通過(guò)老師的及時(shí)的鼓勵性的點(diǎn)評，為孩子們建立自信，變得更勇于提問(wèn)及思考。在練習課時(shí)，更可以先讓學(xué)生自己出題目，在組內交換做，交換改。通過(guò)出題，做題，改題，鞏固了學(xué)習的知識。
三、學(xué)習、競賽、游戲三者相結合，提高學(xué)習熱度
適當開(kāi)展競賽，可以更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性。由于小學(xué)生有著(zhù)很強的好勝心，總希望爭第一，得到老師的表?yè)P，在競賽時(shí)，很多學(xué)生往往能夠超水平發(fā)揮，教室教學(xué)效果也因此得到了極大的提升。在教學(xué)中，可組織各種比賽，如“看誰(shuí)算得快又對”，“看誰(shuí)的解法多”，“比誰(shuí)方法更巧妙”等，都能使學(xué)生“大顯身手”。比賽形式多種多樣，可以全班比賽；可以分男女同學(xué)比賽；可以分小組比賽；還可以將學(xué)生按能力分組比賽，使每個(gè)學(xué)生在各個(gè)層面上獲勝的機會(huì )增加，激勵的作用將會(huì )更大，參與的熱度就會(huì )更高。
總之，在教學(xué)工作中，我一直強調學(xué)生學(xué)習的主體地位，把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生，教學(xué)中要盡的努力，最充分地調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)主動(dòng)學(xué)習，由“要我學(xué)”轉化為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”。
科學(xué)施教的同時(shí)努力提高、完善自我，這就是我的工作思路。我將繼續堅持自己的工作思路，做一個(gè)愛(ài)學(xué)生，也讓學(xué)生愛(ài)的好教師。
個(gè)人述職報告 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)間就這樣很快的過(guò)去了，還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)來(lái)到公司后，怯怯的應對公司的同事，而轉眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時(shí)間也就這樣的過(guò)去了。在過(guò)去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領(lǐng)導和同事的一致贊揚。
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
二、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
三、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，透過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的.學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。 四、專(zhuān)業(yè)知識、工作潛力和具體工作
我是六月份來(lái)到公司工作，擔任公司行政秘書(shū)，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。 在這一年，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。
2、協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原先沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件帶給了很大方便
3、做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按時(shí)取信取報，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。
4、認真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。
5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習公司各類(lèi)財務(wù)制度，理清思路，分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會(huì )議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。公司的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規范，我會(huì )在新的一年再接再厲把工作做的更好。
6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公司公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結一年的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在公司的半年工資中，我得到了公司領(lǐng)導和同事的大力幫忙，這是我十分感謝他們的地方，在他們的幫忙下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到十分的感激。 在將來(lái)迎來(lái)的一年中，我會(huì )繼續努力，將我的工作潛力提高到一個(gè)新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會(huì )盡我所能的工作，幫忙公司實(shí)現發(fā)展，相信公司的明天會(huì )更好！
個(gè)人述職報告 13
尊敬的領(lǐng)導：
本人從20xx年x月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。三個(gè)月以來(lái)，我不斷的學(xué)習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報：
一、通過(guò)努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)
人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會(huì )議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的`機會(huì )很多，從中感受到了多位領(lǐng)導的風(fēng)范與工作，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有x個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率
自從x月份正式以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波，為在人才市場(chǎng)爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及培訓也在同步進(jìn)行當中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
三、盡心履職，全心全意做工作
在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當中，對領(lǐng)導交辦的工作從不計價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到。在與其他部門(mén)文員與統計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學(xué)習同事的長(cháng)處，精益求精。
總之，總結x個(gè)月來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習，也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價(jià)與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
個(gè)人述職報告 14
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
一年來(lái)學(xué)校在市委市政府的高度重視、市教育局的具體指導及各部門(mén)的通力協(xié)作下，尤其是在全校師生的共同努力下，我們著(zhù)重做好了我�！蛾P(guān)于印發(fā)〈20xx年河源中學(xué)工作要點(diǎn)〉的通知》以及《關(guān)于印發(fā)〈20xx—20xx學(xué)年度河源中學(xué)工作要點(diǎn)〉的通知》規劃的主要工作，并榮獲廣東婦女聯(lián)合會(huì )表彰的“巾國文明崗”、河源市源城區政府表彰的“社會(huì )治安綜合治理工作優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，各項工作都已按計劃完成，并取得了較好成效：學(xué)校管理更加規范，教學(xué)質(zhì)量持續攀升，高考成績(jì)一年一個(gè)臺階，社會(huì )知名度和美譽(yù)度進(jìn)一步提升�，F將20xx年工作總結如下：
一、創(chuàng )新教育工作模式，進(jìn)一步提升德育工作水平。
(一)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，加強教職工思想作風(fēng)建設。
一年來(lái)，按照市委的統一部署和市教育局的具體安排，結合學(xué)校實(shí)際，相繼開(kāi)展了“黨風(fēng)廉政建設”、“紀律教育學(xué)習活動(dòng)月”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。這些活動(dòng)都能與學(xué)校的德育工作、教學(xué)工作結合起來(lái)，突出實(shí)踐特色，注重活動(dòng)實(shí)效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展以上主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校各項工作的科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步增強了我校黨員干部和廣大教職工愛(ài)國愛(ài)黨、敬業(yè)愛(ài)崗、勤教樂(lè )教、團結協(xié)作、廉政高效的情操、品質(zhì)和作風(fēng)，進(jìn)一步提升了我校黨員干部辦人民滿(mǎn)意學(xué)校的信心和能力，為我校打造“南粵”名校，提供了堅強有力的思想和作風(fēng)保證。
(二)創(chuàng )新德育工作思路，加強學(xué)生行為規范管理。
由于學(xué)校目前部分基礎設施還不齊全、后勤保障還不充分，學(xué)生外出就餐管理難度進(jìn)一步加大；隨著(zhù)在校學(xué)生手機擁有量不斷增加，使用手機給學(xué)生給帶來(lái)的不良影響也越來(lái)越凸顯出來(lái)，對學(xué)校的德育管理工作提出了重大的挑戰。針對以上情況，本年度在繼續做好德育常規工作的基礎上，學(xué)校作出了兩項重大的決策：一是在校園內安裝200電話(huà)、全面禁止在校學(xué)生使用手機；二是組建“學(xué)生日常行為監督小組”(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)監小組”)，加強對學(xué)生日常行為的監督管理。
在今年年初學(xué)校把“禁止在校學(xué)生攜帶手機”當作本年度十件大事之一，由吳佑寬校長(cháng)直接指導督辦，經(jīng)過(guò)反復宣傳、發(fā)動(dòng)，在10月1日學(xué)�；景惭b好200卡電話(huà)后，禁止在校學(xué)生使用手機全面實(shí)施，這一舉措得到了廣大學(xué)生、家長(cháng)的理解、支持和配合，效果非常明顯�！皩W(xué)監小組”成立近一個(gè)學(xué)期以來(lái)，利用中午午休時(shí)間或晚修下課后，到校園、宿舍巡查，基本上保持每周集體行動(dòng)一次以上，個(gè)人分開(kāi)行動(dòng)兩次以上，對在巡查過(guò)程中發(fā)現的學(xué)生違紀行為，做到及時(shí)糾正、及時(shí)記錄、及時(shí)反饋、及時(shí)處理、及時(shí)通報、及時(shí)小結。結合學(xué)校管理的需要，“學(xué)監小組”還到校門(mén)加強對外出學(xué)生就餐的管理，利用午休時(shí)間到學(xué)校周?chē)W(wǎng)吧，加強對學(xué)生上網(wǎng)行為的管理。經(jīng)過(guò)近一個(gè)學(xué)期的努力，目前，學(xué)生的文明、禮儀、衛生、安全意識大大增強，良好的行為習慣已基本養成。
(三)組織各種形式的教育活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
一年來(lái)，校團委結合學(xué)校實(shí)際，組織開(kāi)展了各種形式的教育活動(dòng)，并取得了良好的效果。一是三月初，以“學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)月”為契機，在學(xué)生中開(kāi)展捐書(shū)捐物義賣(mài)資助活動(dòng)，收集各類(lèi)書(shū)刊共1000余冊，然后前往市區茶山公園設攤義賣(mài)，成立“明日星”助學(xué)基金，幫扶部分困難同學(xué)。二是三月二十號，在“世界節水日”來(lái)臨之際，在全校開(kāi)展了“節約從我們身邊做起”的宣傳活動(dòng)；三是四月二十七日晚，舉辦了河源中學(xué)20xx年“五·四”文藝晚會(huì )；四是五月中旬開(kāi)展了為高一潘宇旋同學(xué)組織捐款及捐款匯總、聯(lián)系和相關(guān)公示工作，倡議全校學(xué)生為高三廖昊怡同學(xué)捐款；五是六月八號，組織學(xué)生干部做好“文明離校、綠樹(shù)成蔭”活動(dòng)，將高三畢業(yè)生廢棄書(shū)籍、資料進(jìn)行義賣(mài)；七月五號，借高三畢業(yè)生回校交《高考志愿確認表》時(shí)發(fā)動(dòng)他們捐款，利用此次捐款及上一次的義賣(mài)所得款項，購買(mǎi)一棵樹(shù)，種植在校園內做紀念；六是十月上旬開(kāi)始，組織高一、高二學(xué)生開(kāi)展班際籃球賽，增強了班級凝聚力，豐富了同學(xué)們的課外生活。七是首次創(chuàng )新性提出“微活動(dòng)”品牌活動(dòng)概念，十月下旬至十一月中旬開(kāi)始，開(kāi)展“微活動(dòng)”的小舞臺展示的系列活動(dòng)。系列活動(dòng)包括：毽球墊球秀、魔方復原、口算挑戰賽、四驅車(chē)競速賽、標準俯臥撐、跳繩等，這些活動(dòng)形式多樣，內容豐富，深受學(xué)生歡迎。八是十一月中旬，開(kāi)展食品安全宣傳教育，利用廣播、板報等宣傳形式，深入開(kāi)展食品安全教育。九是十一月下旬，為了讓學(xué)生了解我校的發(fā)展史，開(kāi)展了主題攝影征集和主題攝影展覽活動(dòng)。
二、加強教學(xué)教研工作，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和水平。
(一)全面推行集體備課制度，提高課堂教學(xué)效率
為進(jìn)一步發(fā)揮教師的集體智慧，培養和提高教師合作探究精神，實(shí)現資源共享，提高課堂教學(xué)效率和高考備考水平，本年度在全校范圍內全面推行集體備課制度。按照《河源中學(xué)集體備課實(shí)施方案》要求，教務(wù)科、各年級積極行動(dòng)，統籌安排，全面落實(shí)集體備課制度。通過(guò)集體備課的五個(gè)步驟(備課→說(shuō)課→議課→定課→上課)，以及“三定四備五統一”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主備人和主發(fā)言人；備課標、備教材、備教法、備學(xué)法；統一教學(xué)目標和重難點(diǎn)、統一基本教學(xué)進(jìn)度、統一基本教學(xué)手段、統一基本例題、統一基本作業(yè))，實(shí)現教學(xué)資源共享，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率。
(二)科學(xué)備考結碩果，20xx年高考創(chuàng )歷史新高。
面對我省高考的新形勢、新變化，我校加強了對高考備考的研究，采取各種有力措施，科學(xué)備考，通過(guò)全校上下的共同努力，20xx年高考創(chuàng )歷史新高：廖喬曦、吳芷筠同學(xué)以646分、680分勇奪全市文科、理科第1名，吳芷筠同學(xué)高考成績(jì)位居全省理科第19
名，被北京大學(xué)錄取。本科上線(xiàn)人數首次突破千人大關(guān)(本科上線(xiàn)人數1100人)，增長(cháng)率40.3%。重點(diǎn)上線(xiàn)人數189人，位居全市重點(diǎn)高中之首，增長(cháng)率11.8%。鄭承峰希望工程班63人參加高考，本科上線(xiàn)人數為62人，上線(xiàn)率為98.4%。實(shí)現了高考成績(jì)一年一個(gè)臺階，社會(huì )知名度和美譽(yù)度不斷提升。
(三)加強與兄弟學(xué)校交流，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量
一是隨著(zhù)我校在省內知名度不繼提升，與兄弟學(xué)校交流活動(dòng)越來(lái)越多。一年來(lái)，組織接待了梅州豐順中學(xué)、梅州五華中學(xué)、汕頭金山中學(xué)、花都秀全中學(xué)等十多所兄弟學(xué)校來(lái)我校進(jìn)行交流活動(dòng)。通過(guò)交流與合作，相互學(xué)習，相互借鑒，共同提高。二是組織教師參加省市特級教師來(lái)我校進(jìn)行的支教活動(dòng)。11月2-3日，市教育局在市區舉行了省市特級教師支教活動(dòng)，高中分別由7所學(xué)校承擔，我校承擔了英語(yǔ)和化學(xué)兩個(gè)學(xué)科。在這次教學(xué)活動(dòng)中，我校共派出了高一、高二全體老師、高三部分老師，共計107人參加此次活動(dòng)。在這次省市特級教師支教活動(dòng)中，廣大教師熱情高漲，積極參與，許多老師，尤其是新老師都感到受益匪淺，表示將把在這次活動(dòng)中所學(xué)，滲透于自己的日常教學(xué)工作中，轉化為自己的教學(xué)成果。通過(guò)以上活動(dòng)，有力地促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
(四)組織師生參加各類(lèi)競賽、評比活動(dòng)，成績(jì)喜人。
1、組織教師參加教學(xué)論文評比、教學(xué)技能等比賽。一是組織教師參加市里的論文評比或宣讀活動(dòng)。我校又23位老師的論文參評，有16位老師獲獎，其中有黃雪珍等6位老師獲一等獎，胡國珍等4位老師獲二等獎；羅招鵬等6位老師獲三等獎；二是組織教師參加
“xx省20xx年教育技術(shù)論文評選活動(dòng)”“xx省20xx年教育技術(shù)論文評選活動(dòng)”等9項活動(dòng)；三是組織教師參加20xx年高中課堂寫(xiě)作教學(xué)優(yōu)秀課例評選活動(dòng)、普通高中歷史課改革階段教學(xué)成果板比賽、20xx年“人教杯”全國外語(yǔ)教學(xué)設計大賽等。
一年來(lái)(截止至12月5日)，教師個(gè)人獲獎?chuàng )y計，個(gè)人省級榮譽(yù)1項，教學(xué)論文、競賽獲獎省級3項、市級21項，輔導學(xué)生獲獎國家級2項、省級43項、市級73項。
2、組織學(xué)生參加各類(lèi)競賽活動(dòng)。一是學(xué)科競賽方面。一年來(lái)，配合市教育局教研室，在我校分別舉辦了英語(yǔ)、數學(xué)、物理、化學(xué)等學(xué)科競賽；同時(shí)也安排了高二學(xué)生參加學(xué)科競賽；二是組織學(xué)生參加各種比賽。組織學(xué)生參加“三友杯”河源市第三屆小主持人選拔大賽、20xx年(第六屆)廣東省中學(xué)生現場(chǎng)作文活動(dòng)、全國高中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽活動(dòng)。
一年來(lái)(截止至12月5日)，學(xué)生個(gè)人獲獎?chuàng )y計，共獲239項榮譽(yù)，其中國家級2項(三等獎2項)。省級44項(其中一等獎12項、二等獎14項、三等獎17項)。市級76項(其中一等獎13項、二等獎47項、三等獎11項)、優(yōu)秀獎5項。
三、繼續采取各種措施，提高教師專(zhuān)業(yè)化水平
(一)繼續組織新任教師培訓
近幾年，由于市委市政府的高度重視以及形勢發(fā)展的需要，學(xué)校步入了發(fā)展的快車(chē)道，每年都要招聘華師畢業(yè)生20多人。為此，近幾年來(lái)學(xué)校每年都組織開(kāi)展了新任教師崗前培訓。今年8月25-27日，組織了20xx年新任教師進(jìn)行為期2天半的崗前培訓，分別由教研室、德育科、教務(wù)科、辦公室、總務(wù)科等相關(guān)科室的中層干部授課，共有14位今年新畢業(yè)的教師參加培訓。本次培訓，為新教師盡快熟悉河源中學(xué)的常規教學(xué)和日常管理，為新任教師今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎，這也是我校加強年輕教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的重要舉措。
(二)繼續開(kāi)展青年教師匯報課活動(dòng)
自20xx年以來(lái)至今，每年都舉行青年教師匯報課活動(dòng)，這是我校培養新教師教學(xué)教育技能、提高他們的教學(xué)水平、促進(jìn)他們快速成長(cháng)的又一重大舉措。今年安排了20xx年、20xx年畢業(yè)的老師上學(xué)校的匯報課。在這次青年教師匯報課活動(dòng)中，老師們采取各種教學(xué)方法、展現自己的教學(xué)才能，精心設計學(xué)生自主探究、合作探究、師生互動(dòng)等新課標要求的教學(xué)環(huán)節，較好地體現了新課標理念。通過(guò)這樣的匯報課活動(dòng)，青年教師得到了鍛煉和提高，對今后的工作充滿(mǎn)了希望和信心。
(三)繼續發(fā)動(dòng)教師積極參加各類(lèi)繼續教育
一是組織老師參加教師職務(wù)培訓。10月份組織53名教師參加20xx-20xx年度的教師職務(wù)培訓，目前為止共有191位老師報名參加。二是發(fā)動(dòng)并組織教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修。今年參加廣州大學(xué)教育碩士報名老師十多位，20xx、20xx年在讀教育碩士有13人。
(四)繼續組織青年教師參加高考模擬考試。
為了加強教師隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，力爭在較短時(shí)間內提高青年教師的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)校在今年三月份組織了26位未擔任過(guò)高三畢業(yè)班的高考統考學(xué)科的青年教師，參加了高三年級20xx年廣州一�？荚�。此次青年教師參加高三模擬考試，已是我校第三次組織的活動(dòng)了，它是加快青年教師教學(xué)水平提高，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的一條非常有效的途徑。
(五)繼續組織教師參加各種研討會(huì )和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)
學(xué)校在經(jīng)費十分緊張和困難的情況下，為了增加我校教師與省內外重點(diǎn)中學(xué)教師學(xué)習、交流的機會(huì )，達到開(kāi)闊視野、接觸新知識、拓寬思路的目的，今年仍然安排了高一、高二班主任和高三備課組長(cháng)到廣州等地參加各種培訓、研討會(huì )和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。參加培訓、研討、交流的老師感慨良多，體會(huì )深刻，都撰寫(xiě)了學(xué)習交流心得體會(huì )，并上交學(xué)校教研室。在體會(huì )中，不少老師都談到了自己的學(xué)習感想，以及更加明確了今后的努力方向，這對老師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展很有幫助。這是我校提高教學(xué)質(zhì)量，狠抓教育管理的一個(gè)重大舉措。
四、繼續尋求社會(huì )資源，開(kāi)辦兩個(gè)客家希望班
自20xx年以來(lái)，針對部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生因家庭貧困，求學(xué)之路異�？部榔D難，甚至隨時(shí)面臨著(zhù)輟學(xué)的困境。為此，學(xué)校主動(dòng)承擔社會(huì )責任，積極尋求社會(huì )資源，在繼
20xx年9月廣州河源同鄉會(huì )在我校舉辦“希望工程班”之后，相繼舉辦了20xx年“團市委希望工程班”、20xx年“鄭希峰希望工程班”、20xx年“廣東獅子會(huì )希望班”、“深圳獅子會(huì )寒門(mén)英才班”兩個(gè)希望工程班。今年又舉辦了兩個(gè)“客家希望班”。先后有400多名貧困優(yōu)秀學(xué)生不僅高中三年學(xué)雜費從此有了保障，而且每月還能領(lǐng)到150元的.生活補助。這一舉措不僅為眾多貧困家庭子女讀書(shū)提供資助，讓他們感受到河中大家庭的溫暖，也為學(xué)校贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。
五、積極開(kāi)展扶貧雙到活動(dòng)，創(chuàng )先爭優(yōu)作表率。
按照河源市扶貧辦的安排，學(xué)校從20xx年10月23日開(kāi)始，按照市扶貧辦的要求，組織黨員干部到對口幫扶的東源縣漳溪鄉日光村，對27戶(hù)村民從資金、財物、措施等方面進(jìn)行幫扶，至20xx年12月底，日光村27戶(hù)村民達到脫貧。
與此同時(shí)，我校黨支部還積極尋找社會(huì )資源，通過(guò)社會(huì )籌集扶貧資金共計人民幣1719600元。
六、不斷加強校園環(huán)境建設，提升學(xué)校辦學(xué)條件
一年來(lái)學(xué)校積極爭取市委市政府高度重視，各部門(mén)大力支持，創(chuàng )新工作思路，加強校園環(huán)境設施建設，提升學(xué)校辦學(xué)條件：一是新建1900平方米風(fēng)雨操場(chǎng)，目前正在動(dòng)工建設。風(fēng)雨操場(chǎng)建成后，將大大緩解我校運動(dòng)場(chǎng)不足的情況，適應不斷擴大的辦學(xué)規模，大大提升我校的辦學(xué)條件；二是拆遷B棟教學(xué)樓，正在興建一幢占地面積達1800平方米，建筑面積達5800平方米，樓高五層，含33個(gè)課室的新教學(xué)樓，明年五月份完工。三是投資250萬(wàn)元，在所有宿舍及高三課室共安裝了632臺空調(宿舍574臺，課室58臺)，逐步改善學(xué)習和生活條件。四是投資60萬(wàn)元，增加1臺1000伏安變壓器和電纜，完成了增容配電項目。
七、不斷完善“河實(shí)”管理模式，打造“河實(shí)”品牌
一年來(lái)加強與實(shí)驗學(xué)校的領(lǐng)導班子成員之間的交流與溝通，多次召開(kāi)了兩校班子成員和中層行政干部的聯(lián)席會(huì )議，研究實(shí)驗學(xué)校的發(fā)展問(wèn)題。在“河實(shí)”招生、德育、教學(xué)、教研、宿舍管理、校園安全管理、校園文化建設等辦學(xué)所涉及到的方方面面，加強交流和研討。繼續加強了對實(shí)驗學(xué)校在課堂教學(xué)模式、教學(xué)形式、教學(xué)方法、教學(xué)策略等方面的指導。各學(xué)科組多次共同開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)，達到了互相促進(jìn)、互相提高的目的�！昂訉�(shí)”在今年九月份又為校本部輸送了一批優(yōu)質(zhì)生源，進(jìn)一步擴大了“河實(shí)”的社會(huì )影響，提升了“河實(shí)”的辦學(xué)品位。
20xx年，我們要著(zhù)重做好幾下幾件工作：
一、繼續做好20xx年高考備考工作，加強對高考新形勢、新變化的研究，繼續加強對20xx年高考新方案的研究，確保達到20xx年高考成績(jì)不低于20xx年的目標。
二、繼續強化高考備考從高一開(kāi)始、三年備考的意識，繼續研究高一、高二教學(xué)的形式和方法，全面提高教學(xué)質(zhì)量和水平。
三、繼續組織好一年一度的五四文藝晚會(huì )和學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )，豐富學(xué)生的課余文化生活。
四、與建設局、國土局等有關(guān)部門(mén)共同努力，爭取盡快收回拓展用地，滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展需要。
五、規劃爭取新建一棟學(xué)生食堂、一棟學(xué)生宿舍及學(xué)校南大門(mén)建設。
六、繼續開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。
盡管擺在我們面前的困難很多，任務(wù)很艱巨，責任非常重大，但我們河中人一定能繼續發(fā)揚“團結進(jìn)取、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、追求卓越”的河中精神，用實(shí)際行動(dòng)和辦學(xué)成績(jì)來(lái)豐富和增強新時(shí)期“河源人精神”的實(shí)質(zhì)和內涵，把河中早日辦成“學(xué)生向往、教師幸福、社會(huì )滿(mǎn)意”的南粵名校。
謝謝大家!
個(gè)人述職報告 15
大家上午好！首先做下自我介紹，我叫小云，現任金鼎購物中心三樓服務(wù)經(jīng)理，主要負責現場(chǎng)服務(wù)。衛生。安全。人事管理等工作。20xx年即將過(guò)去，它標志著(zhù)我們購物中心經(jīng)營(yíng)管理工作已步入正軌。20xx年我的工作取得了一定的成績(jì)，這些成績(jì)是和領(lǐng)導的關(guān)心同事們的努力分不開(kāi)的。我想“驕傲使人落后，謙虛使人進(jìn)步”，一個(gè)人只有在領(lǐng)導的正確引導下團結同事，不斷的努力，不斷的奮斗，才能取得成績(jì)攀上高峰。在工作中，我忠實(shí)履行職責，不斷努力開(kāi)拓進(jìn)取，全身心的投入到服務(wù)管理工作實(shí)踐中，現將這半年的工作情況做如下陳訴：
一、樹(shù)立良好的自身形象，以身作則，激發(fā)員工的工作熱情。
作為一名服務(wù)經(jīng)理，如果在工作中臺上一套臺下一套，這就失去了員工的信任。因此我在工作中注重自身形象，要求員工做到的，首先自己一定要做到，要求員工注意的問(wèn)題，我絕不去違反。我要在員工中樹(shù)立善于吃苦，勤奮工作的良好形象。古人講“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高自我離不開(kāi)勤，提高工作成績(jì)離不開(kāi)勤。作為一個(gè)服務(wù)經(jīng)理，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤，腿勤，手勤，嘴勤，當天工作當天辦，做到事不過(guò)夜。雖然是累點(diǎn)兒，但看到我們的企業(yè)在逐步成長(cháng)，心中感到非常欣慰。日常工作中我注重關(guān)心員工生活及思想動(dòng)態(tài)，很多員工有困難都愿意找我幫忙。我的工作原則：一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，講團結，講協(xié)作，出色的完成領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)。
二、以人為本，強化員工培訓。
1、根據開(kāi)業(yè)初期制定的培訓計劃，每個(gè)月我都會(huì )嚴格按照培訓計劃進(jìn)行培訓。培訓前我都做了精心準備，為了達到預期效果，每次培訓完成后都會(huì )依據培訓內容出試卷進(jìn)行考試。并且還組織員工學(xué)習有益于服務(wù)銷(xiāo)售類(lèi)的書(shū)籍，學(xué)習后組織員工交流心得體會(huì )。
2、根據工作中出現的薄弱環(huán)節進(jìn)行培訓。
�。�1）消防工作是重中之重，每天我們都進(jìn)行消防演練普及安全知識，做到杜絕安全責任事故的發(fā)生。
�。�2）業(yè)務(wù)類(lèi)培訓是工作中主導，每周我們都會(huì )對員工進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存盤(pán)點(diǎn)及服務(wù)技巧類(lèi)的培訓。使員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識和接待顧客的技巧，是提高銷(xiāo)售工作的前提。
通過(guò)對員工薄弱環(huán)節的培訓，使員工更好的掌握了應知應會(huì )的服務(wù)。業(yè)務(wù)。安全方面的知識，在具備了理論知識的同時(shí)，在思想上做了一個(gè)有效地引導，潛移默化的感染員工，能夠更好的服務(wù)于顧客全面的提升我們的工作成績(jì)。
三、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷學(xué)習中提高自己的工作技能。
開(kāi)業(yè)至今，我經(jīng)常把自己放到公司建設規劃的總體框架內反復考量，告誡自己不要辜負領(lǐng)導對你的期望，并且努力改變自己的工作思維�？紤]解決問(wèn)題一切注重大局意識，身體力行的做好表率作用，在認真履行工作職責的同時(shí)，認真學(xué)習，在不斷的學(xué)習中提高自己的管理能力。
四、做好現場(chǎng)管理工作，提升賣(mài)場(chǎng)整體形象。
�。�1）加強賣(mài)場(chǎng)管理力度，減少違紀人員的發(fā)生。日常管理中我將管理人員劃區分片負責，將每日巡查情況記錄在案，對違紀人員實(shí)行一警告二談話(huà)三罰款的原則進(jìn)行有效地管理。
�。�2）做好微笑服務(wù)，抓好文明禮貌用語(yǔ)的使用情況。我們要求員工做到三米三聲，來(lái)有迎聲，走有送聲，問(wèn)有答聲。在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，引導員工做好超值服務(wù)，倡導每天為顧客做一件好事，在商場(chǎng)內形成一種自動(dòng)自發(fā)為顧客服務(wù)的新風(fēng)尚。
五、加強衛生檢查力度，實(shí)施衛生“三三制”確保給顧客營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的購物環(huán)境。
衛生保潔工作每天嚴格按照“三三制”進(jìn)行打掃，并把賣(mài)場(chǎng)內的82個(gè)柜組平均分給主任。主管來(lái)監督檢查，柜組內的衛生也劃分責任區劃分到人。這樣一來(lái)，責任分明，杜絕了大鍋飯情況的現象，從而加強了員工責任心，同時(shí)又確保給顧客營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的購物環(huán)境。
六、注重員工娛樂(lè )活動(dòng)，增加員工的向心力凝聚力。
�。�1）7月份開(kāi)始，為了增加新學(xué)員的.團隊凝聚力和向心力，我們參加了公司舉辦了體操比賽及紅歌比賽。比賽前期大家犧牲休息時(shí)間緊鑼密鼓的排練，員工積極性高漲，生怕自己不努力而拖了團隊的后腿。比賽中，我們團隊發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的優(yōu)良作風(fēng)，榮獲了一個(gè)二等獎，一個(gè)三等獎，雖然沒(méi)有拿到我們預期的名次，但此次比賽賽出了精神，賽出了風(fēng)格，既鍛煉了隊伍，又加強了團隊凝聚力，我們的收獲是超出比賽意義的。
�。�2）利用晨會(huì )時(shí)間，給員工講解企業(yè)文化及發(fā)展史，聊城市百貨大樓是一個(gè)有著(zhù)三十多年發(fā)展歷史及深厚企業(yè)文化積淀的大型百貨集團公司。公司從開(kāi)業(yè)之初的2000平方米營(yíng)業(yè)面積發(fā)展到今天營(yíng)業(yè)面積15萬(wàn)平方米的大型百貨集團公司經(jīng)歷了艱辛之旅。通過(guò)給員工的講解，使員工對公司有了一個(gè)更深層次的認識。
�。�3）主動(dòng)關(guān)心員工生活，了解員工的思想動(dòng)態(tài)。公司新招員工多為90后，剛步入社會(huì )，他們思想活躍，我們日常管理中會(huì )多表?yè)P，把批評的話(huà)語(yǔ)轉換為鼓勵的話(huà)語(yǔ)，多激勵少批評使他們產(chǎn)生動(dòng)力，員工才能更好的為企業(yè)做貢獻。我們還創(chuàng )新工作思路，每月月初利用晨會(huì )時(shí)間組織本月生日的員工集中過(guò)生日，唱生日歌，許愿，吹蠟燭，吃生日蛋糕，讓員工在企業(yè)中感到溫暖，從而增加員工對企業(yè)的歸宿感。
20xx年即將過(guò)去，工作中我雖取得了一些成績(jì)，但我也清醒的看到其中存在的問(wèn)題和不足。這些都有待于我在以后的工作中加以克服和解決，具體問(wèn)題如下：
以上是我一年來(lái)的工作總結，雖然這一年在工作能力及工作效率方面都有所提高，但仍存在著(zhù)很多不足的地方。
1、員工兩個(gè)技能方面，還有待于提高。
2、由于監督檢查不到位，員工文明禮貌用語(yǔ)使用率未能達到百分之百。
3、自身的管理能力有待于學(xué)習加強提高。
針對以上不足，我制定20xx年工作計劃：
一、做好現場(chǎng)服務(wù)管理工作。
1、20xx年將加大現場(chǎng)服務(wù)的巡查力度，明確各項工作分工，使工作更加程序化制度化，管理更加細致到位。
2、創(chuàng )新服務(wù)管理，采用多激勵少批評少處罰的方式，與員工深入溝通，使管理更加人性化。
3、堅持“一線(xiàn)大干，管理細算”的成功管理模式，采用多種多樣的方式調集員工的工作積極性。
二、立足本職，以身作則，嚴于律己，潔身自好
做為公司一名中層管理人員，要時(shí)刻接受同志們的監督，杜絕違反公司關(guān)于“領(lǐng)導干部十不準”的行為發(fā)生。
個(gè)人述職報告 16
20xx年度被輕輕地翻過(guò)，新的一年開(kāi)始了�；仡欉^(guò)去的一年是團結務(wù)實(shí)奮斗拼搏的一年。我是xx年7月任職財務(wù)部的經(jīng)理兼會(huì )計職務(wù)，我的主要工作職責是財務(wù)核算、財務(wù)監督、財務(wù)預算控制、財務(wù)預測與分析。對于任職的自我評價(jià)是：熱愛(ài)本職工作，積極進(jìn)取，具備了一定的專(zhuān)業(yè)技能，良好的職業(yè)道德，和一定的職業(yè)判斷能力。xx年度，在公司的正確領(lǐng)導下，我能夠按照會(huì )計制度和公司的有關(guān)財務(wù)規定，認真地履行職責，圓滿(mǎn)的完成了年度的各項財務(wù)工作，起到了一定的控制、參謀、帶動(dòng)的作用，推動(dòng)了公司整體工作的發(fā)展。
一、20xx年度的工作重點(diǎn)和工作業(yè)績(jì)稱(chēng)述如下：
1、完成了年度的會(huì )計核算工作。對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、預算執行情況、極其結果進(jìn)行了連續、系統、全面的記錄和計量，為編制會(huì )計報表提供了有質(zhì)量的財務(wù)信息，也為公司正確決策作了積極的前提準備。
2、完成了年度會(huì )計監督工作。建立和完善了公司人員與業(yè)務(wù)事項；會(huì )計事項和審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管的職責權限相互分離、相互制約的內部牽制制度，從而保證了公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在法律、法規、制度容許的范圍內進(jìn)行，為公司投資者提供了真實(shí)完整的會(huì )計資料，維護了告訴正常的運作秩序。
3、完成了年度月度財務(wù)預算和控制。建立了公司現金預算、費用成本預算、營(yíng)業(yè)收入預算、部門(mén)辦公費用預算審批體系。起到了一定的規劃、溝通、協(xié)調、資源分配、營(yíng)運控制、績(jì)效評估的作用。
4、完成了月度財務(wù)分析報告12份、年度財務(wù)分析報告1份。對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)的成果進(jìn)行了客觀(guān)的評價(jià)和刨析，反映了企業(yè)在運營(yíng)過(guò)程中的利弊得失與發(fā)展趨勢，為改進(jìn)財務(wù)管理工作和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)決策提供了重要的財務(wù)信息。
5、辦理了其他的公司相關(guān)事務(wù)10余件。其中包括：工商年檢、稅務(wù)年檢、銀行帳戶(hù)年檢、衛生年檢、消防年檢、借款卡的審領(lǐng)，年度會(huì )計審計、銀行借款審批等。通過(guò)辦理這些相關(guān)事項，保證了公司的正常運營(yíng)。
6、協(xié)助公司組織了4月、xx月的員工大會(huì )，帶領(lǐng)員工一起學(xué)習了"社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)"的社會(huì )主義榮辱觀(guān)；圍繞著(zhù)勤儉節約的主題作了成本費用的培訓；以開(kāi)源節流為主題的員工演講大賽；還協(xié)助公司為新員工作了3期的企業(yè)文化的.培訓，在一定的程度上促進(jìn)了公司企業(yè)文化的建設和發(fā)展。
總之，過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的支持與配合下，財務(wù)人員通過(guò)努力較好的完成了年初制定的工作計劃。再此我代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導和同事給予財務(wù)工作的關(guān)心、支持、幫助表示忠心的感謝！
二、xx年度存在的主要問(wèn)題：
1、組織部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的時(shí)間和機會(huì )少，實(shí)用多、創(chuàng )新少。
2、疲于應付日常事務(wù)，前瞻性、系統性能力欠缺。
3、財務(wù)預算指標的控制能力有待加強。
4、財務(wù)分析和預測水平急待提高。
三、20xx年工作思路：
我認為20xx年的工作蘊藏著(zhù)巨大的機遇，同時(shí)也面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。獲取盈利是明年重之又重的工作。我將全心全意盡職盡責，在繼續搞好財務(wù)核算的同時(shí)，著(zhù)重財務(wù)控制和監督工作；在努力堅持財務(wù)規范的同時(shí)，著(zhù)重推進(jìn)自我創(chuàng )新，努力成為領(lǐng)導的好幫手，為公司快速的發(fā)展理好財、服好務(wù)、辦好事！
我的述職報告到此結束。最后，我想把我喜歡的一句話(huà)送給大家，共同勉勵，共同提高
個(gè)人述職報告 17
各位領(lǐng)導，員工同志們：
XXXX，在公司的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持幫助下，我協(xié)助配合車(chē)間主任刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真努力學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作技能
XXXX，我認真學(xué)習黨的十八大和公司工作精神，認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，提高了自己的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作技能，能夠按照公司的工作要求，全面做好自己的本職工作，取得良好成績(jì)，為公司健康、持續發(fā)展作貢獻。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，為公司創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益。
二、刻苦勤奮工作，完成全部生產(chǎn)工作任務(wù)
我是泵修車(chē)間副主任，負責注水泵，螺桿泵，離心泵的運行與維修工作。為做好工作，完成工作任務(wù)，我一是擺正自己的位置，盡可能多做一點(diǎn)事務(wù)性工作，讓車(chē)間主任騰出時(shí)間、騰出精力，管理全車(chē)間的大事。二是牢記自己的工作職責，認真按照公司和車(chē)間的工作要求，做好每項工作，確保注水泵、螺桿泵、離心泵的技術(shù)性能和技術(shù)標準，能夠正常運行。加強對注水泵、螺桿泵、離心泵的保養，經(jīng)常檢查注水泵、螺桿泵、離心泵的運行情況，發(fā)現存在問(wèn)題和故障，及時(shí)進(jìn)行維修，確保注水泵、螺桿泵、離心泵安全、穩定運行。三是要求車(chē)間員工充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性，形成“人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患，確保生產(chǎn)安全。四是教育員工要愛(ài)惜注水泵、螺桿泵、離心泵等設備，按操作要領(lǐng)使用設備，精心維護設備，保持設備的完好率和正常運行。五是教育車(chē)間員工要珍惜設備，珍惜生產(chǎn)材料，對生產(chǎn)材料和維修零配件不亂丟亂放，做到精打細算、充分利用，為企業(yè)節約經(jīng)費開(kāi)支，提高經(jīng)濟效益做出實(shí)實(shí)在在的努力與貢獻。
三、嚴格要求自己，培育良好工作作風(fēng)
我嚴格要求自己，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，務(wù)必把每項工作做好，取得工作成績(jì)。我要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意為公司服務(wù)。我加強自己執行力建設，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執行公司的工作精神，加強工作創(chuàng )新，以新觀(guān)念、新思路、新方法做好各項工作，力爭取得更大成績(jì)。
四、工作安排和目標
20XX年，我認真努力工作，雖然完成了全部工作任務(wù)，取得了較好的工作成績(jì)，但是與公司的要求相比，還是存在一些不足之處，主要是工作創(chuàng )新不夠，工作還不夠細心，工作特色和亮點(diǎn)不多，這些不足問(wèn)題需要在今后工作切實(shí)加以改進(jìn)和提高。我要繼續加強學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)工作水平，以求真務(wù)實(shí)的`工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個(gè)新的水平，為促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，作出自己應有的努力與貢獻，具體做好三方面工作：
1、勤奮敬業(yè)工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。我要在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，增強工作責任心，認真努力做好注水泵、螺桿泵、離心泵的運行與維修工作，確保注水泵、螺桿泵、離心泵性能良好，符合技術(shù)標準，能夠正常運行。
2、加強學(xué)習培訓，提高員工綜合素質(zhì)。我要加強對車(chē)間員工工作業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)知識培訓，提高員工的專(zhuān)業(yè)知識水平和安全生產(chǎn)知識，提高員工的戰斗力和工作執行力，使員工全面做好注水泵、螺桿泵、離心泵的運行與維修工作，確保注水泵、螺桿泵、離心泵正常運行，不出安全事故，促進(jìn)公司平穩、安全發(fā)展。
3、加強車(chē)間管理，繼續做好降本增效工作。我要進(jìn)一步加強車(chē)間管理，樹(shù)立勤儉辦廠(chǎng)方針，節約水電，愛(ài)護珍惜公司財產(chǎn)，繼續做好降本增效工作，為公司增加經(jīng)濟效益而努力。
我的述職報告完了，謝謝大家!
個(gè)人述職報告 18
20xx年，我項目部在工程公司的大力支持和幫助下，我州醫院項目部在去年項目管理人員大的基礎上，年初對個(gè)別人員崗位進(jìn)行了適當的調整，調整后，項目部第一項工作就是統一大家的思想明確責任、確定目標，最大限度的發(fā)揮以項目部為核心的領(lǐng)導作用。
我項目部確定的總目標是在合同期內圓滿(mǎn)完成合同規定的各項條款，力爭完成與工程公司簽訂的各項經(jīng)濟責任指標，同時(shí)在施工過(guò)程中通過(guò)項目成本管理手段降低工程成本，獲得好的經(jīng)濟效益，為此，我項目部做了以下工作，并獲得了一定的效益。
一、編制項目管理實(shí)施規劃、確保工期、質(zhì)量目標的實(shí)現
年初，我們按照項目責任承包指標要求，結合x(chóng)x年工程施工總結的經(jīng)驗，編制了xx年項目實(shí)施管理規劃。
在安排施工進(jìn)度時(shí)，我們以項目部實(shí)施規劃中施工進(jìn)度要求完成的時(shí)間下達施工任務(wù)，并在施工勞務(wù)合同中加以約束，在施工過(guò)程中跟蹤檢查，發(fā)現偏差及時(shí)分析原因并進(jìn)行調整，在工程公司領(lǐng)導的重視及各只能部門(mén)的'積極配合下，經(jīng)過(guò)項目部的精心組織和全體施工人員的辛勤工作，主題階段的施工任務(wù)在計劃內基本完成，其他各分部分項工程在克服各種困難的情況下順利進(jìn)行，20xx年8月10日主體砌筑工程完成，20xx年10月xx日土建安裝工程完成，xx年11月10日工程竣工交付使用，全年累計完成工作量萬(wàn)元。
我們的質(zhì)量目標是“工程竣工一次性交驗合格”，為達到這一目標，我們嚴格落實(shí)“三檢制”和“樣板制”，我們采取的措施是重視過(guò)程控制，在每一個(gè)分項工程施工前，由本人組織向操作班組做了由針對性的書(shū)面技術(shù)交底及口頭技術(shù)交底，由于自本年度三月份以來(lái)，州醫院住院部部分項目管理人員外調，在崗的除我以外只有一名預算員一名材料員，出于工作需要，我負責施工、技術(shù)、測量放線(xiàn)、質(zhì)量檢查工作，所以本人堅持每天在工作面上跟蹤檢查，將質(zhì)量通病和質(zhì)量隱患消除在過(guò)程控制中，通過(guò)以上控制手段獲得了良好的工程質(zhì)量效果，沒(méi)有因質(zhì)量問(wèn)題造成停工活返工現象，并且，各項技術(shù)資料完整齊全，20xx年8月2日在甘南州質(zhì)量監督總站的監督下，各參建單位對本工程基礎及主主體結構分部工程進(jìn)行了驗收，驗收合格同意進(jìn)入下道工序，20xx年10月25日經(jīng)我公司技術(shù)質(zhì)量部門(mén)共同對本工程進(jìn)行了竣工驗收后評為合格，20xx年11月7日甘南州消防支隊對本工程的消防進(jìn)行了驗收，驗收合格
20xx年11月31日在甘南州質(zhì)量監督總站的監督下建設單位、監理單位、設計及勘察單位、我公司對本工程進(jìn)行了竣工驗收，驗收合格。
二、構建和諧施工現嘗確保省級文明工地
我們認為，構建和諧施工現場(chǎng)時(shí)現代施工企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工管理的重要組成部分，為了在施工項目中體現這一重要性，首先利用圍墻宣傳二公司企業(yè)文化，在施工現場(chǎng)內盡可能做到工完場(chǎng)清、布置有序，在安全施工管理方面，項目部本著(zhù)對每一位參加施工人員高度負責的責任感，對他們進(jìn)行了詳細的安全教育，使每位施工人員的安全意識和安全防范素質(zhì)得到了顯著(zhù)的提高，在施工過(guò)程中，我們主要對施工用電、施工機械、垂直防護“四口”“五臨邊”作了重點(diǎn)防范，在每個(gè)分項工程施工前，施工管理人員均向操作人員進(jìn)行有針對性的安全技術(shù)交底，并作了詳細的書(shū)面記錄，通過(guò)定期、不定期跟蹤檢查，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，通過(guò)以上安全管理和安全防范措施確保了本工程施工期間安全事故為零的目標，住院部工程在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下在分公司及項目部全體同事的努力下，該工程被評為省級文明工地。
三、做好成本控制、向管理要效益
項目部依據《項目管理大綱》的各項管理制度和已簽訂的項目目標責任書(shū)要求，狠抓項目管理各項制度的落實(shí)，實(shí)施全員全過(guò)程監督控制，人工費方面，我們采取的措施是在調查建筑市場(chǎng)人工費市場(chǎng)價(jià)的基礎上，依據該工程結構，裝飾特點(diǎn)，將正負零以上土建工程及裝飾工程人工費總承包，每月，項目部都能依據工程施工形象進(jìn)度及時(shí)開(kāi)出結算任務(wù)單，同時(shí)嚴格控制計時(shí)工；材料控制方面，我項目部及時(shí)編制材料需求計劃，報工程公司材料部門(mén)集中采購，達到降低材料費的目的，現場(chǎng)材料由兩人簽字方可生效，進(jìn)場(chǎng)材料門(mén)衛登記，數量驗收嚴格把關(guān)、嚴格要求，施工作業(yè)面力求做到工完場(chǎng)清。
雖然我項目部xx年項目管理工作中做了大量工作，也取得了一定成績(jì)，但與公司項目管理的要求還相差甚遠，與兄弟項目部相比在管理上還存在一定差距，也沒(méi)有全面完成與工程公司簽訂的目標責任書(shū)中下達的各項經(jīng)濟指標，原因如下：
1、主觀(guān)原因
本人工作能力有限，沒(méi)有能發(fā)揮項目部領(lǐng)導核心作用，沒(méi)有能調動(dòng)起大家的工作積極性，另外，項目部自組建以來(lái)，人員變動(dòng)頻繁，造成管理不銜接，尤其給質(zhì)量檢查工作造成了一定的困難。
2、客觀(guān)原因
甘南地區復工遲，停工早，有效施工期短，加之夏秋兩季下雨天氣多。尤其今年建筑市場(chǎng)人工費材料費價(jià)格均比去年大幅度的上漲。加大了項目成本的支出。
以上是我項目部xx年項目管理工作的詳細匯報，有不妥之處請各位領(lǐng)導同事批評指正，我們將虛心接受，并在來(lái)年的工作中加以改進(jìn)，使我們的項目管理水平有新的突破。
個(gè)人述職報告 19
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
我叫xx，從去年xx月xx日走上產(chǎn)科臨時(shí)管理崗位開(kāi)始，我就深深意識到了所面臨壓力和挑戰，在此感謝將這么重要的崗位托付給我，這既是信任也是錘煉和培養，同時(shí)也是一個(gè)自我展示的機會(huì )。一年過(guò)去了，現在我向各位各位評委談?wù)勛约簩ψo理工作的感悟和今后的工作思路。
一、對護理工作內函的體悟
我的理解，護理工作最重要的內函應該是實(shí)現醫護無(wú)縫對接。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標準。當然，我這樣講，也許會(huì )給人一種感覺(jué)，覺(jué)得這是在講人人皆知的廢話(huà)，有老生常談的嫌疑。問(wèn)題的關(guān)鍵是：概念是概念，人是人，概念有沒(méi)有深入人心，與自己合為一體，這是在實(shí)際工作中可以檢驗的。就拿我現在所在的科室來(lái)舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫護無(wú)縫對接的理念，是否使得護理管理更規范化、制度化、標準化。
我明確及目標，在日常管理中合理安排工作內容，按照計劃有序完成各項護理管理工作；通過(guò)交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區病人的病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實(shí)施的各項護理、治療工作是否及時(shí)到位與完成質(zhì)量好壞，做到心中有數。
2、我根據本病區護理的工作情況、存在的問(wèn)題與癥結和護理工作目標，結合本科實(shí)際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎護理考核標準、各班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準，工作制度進(jìn)行護理管理，將責任落實(shí)到每個(gè)班次、每個(gè)人員，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順利完成。
二、淡化自己對護理工作的重要性
有句話(huà)說(shuō)得好，“制心一處，無(wú)事不辦”，我覺(jué)得這就是我們常說(shuō)的用心工作的要訣。尤其對于護理工作來(lái)說(shuō)這一點(diǎn)更為重要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”，即愛(ài)心、細心和耐心。
話(huà)是不錯，也許道理人人都懂，關(guān)鍵如何落實(shí)到護理工作中去。就我這一年的體悟來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得重點(diǎn)是要盡量的淡化自己，不要太執著(zhù)于自我，重新定義一些關(guān)于自我的概念，比如安逸，比如快樂(lè )。就像我原來(lái)覺(jué)得沒(méi)有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，但慢慢我能體會(huì )到將它轉化成動(dòng)力和進(jìn)步的那種大安逸；我原來(lái)覺(jué)得有更多時(shí)間娛樂(lè )就叫快樂(lè )，但我現在能體會(huì )到將更多的時(shí)間、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂(lè )的大快樂(lè )。如此種種，不一而絕。
三、如果還有機會(huì )擔任護士長(cháng)，我更將做好以下工作
在護理部主任的和科主任的業(yè)務(wù)指導下，認真履行護士長(cháng)的.職責和義務(wù)，按照護理質(zhì)量標準，制定詳實(shí)的，組織實(shí)施具體的工作。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)準則，把好入院宣教與出院指導關(guān)，做好出院訪(fǎng)視工作。
2、不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，更好地為病人優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù)，創(chuàng )立溫馨病房、創(chuàng )造名護效應、培養護理明星，為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院貢獻應有的力量。
3、使科室人人都以主人翁參與管理，挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源；同時(shí)，盡力化解科室、醫護、護護間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工作態(tài)度對待；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以博愛(ài)和感恩的心靈來(lái)體察、理解科室的每位同志，團結協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣。
4、強化護理安全意識，制定切實(shí)可行的崗位責任制度，嚴格遵守操作規程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循、有章必循、責罰分明。及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節的質(zhì)量關(guān)。
5、發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，加強經(jīng)濟核算，控制科室支出，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果雙贏(yíng)，夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎，保障科室走向可持續發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標，月有計劃，周有安排。爭取護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，營(yíng)造積極上進(jìn)的工作氛圍，帶領(lǐng)全體護士姐妹把本科室建設成全院、乃至全市的模范科室。
各位、各位同仁們：勤懇奉獻的你們，教我學(xué)會(huì )了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時(shí)間會(huì )把我還原；我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來(lái)表現一個(gè)自我，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血。
我也許不是秀的，但是在相應的崗位上，我一定是最合適的。我有千里馬的抱負，我期待伯樂(lè )們的慧眼，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動(dòng)力源泉。請相信我也相信您自己，給我一個(gè)平臺，我將還您一生的精彩。我想用我的誠實(shí)、堅忍、熱情、善良，在人生的大舞臺上，找到自己的位置，演繹自己的角色，實(shí)現自己的人生價(jià)值：為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意的醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)而奉獻自己畢生的精力！
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