精選工作述職報告范文合集六篇
在當下社會(huì ),報告有著(zhù)舉足輕重的地位,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的工作述職報告6篇,希望能夠幫助到大家。
工作述職報告 篇1
新年伊始,萬(wàn)象更新。忙忙碌碌的一年又過(guò)去了,在這一年里,雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jì)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我盡心盡力,忠于職守。我用這平平淡
淡的生活,平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡,收獲豐收的喜悅,F就一年來(lái)的工作情況向大家匯報,不到之處,請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。
一、立足平凡踏實(shí)工作
在水門(mén)支行,我從事著(zhù)一份最平凡的工作——柜員。也許有人會(huì )說(shuō),普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我作為一名農商行員工,特別是一線(xiàn)員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示銀行系統良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿(mǎn)的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度贏(yíng)得顧客的信任。
是的,柜員是直接面對客戶(hù)的群體,柜臺是展示農商行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類(lèi)客戶(hù),柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶(hù)真正體會(huì )到農商行人的真誠,感受到在農商行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習;二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
二、團結協(xié)作共同進(jìn)步
銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作,一個(gè)人的.力量總是有限的。銀行新進(jìn)人員漸漸增多,在幫助他們同時(shí),我也看到他們的優(yōu)點(diǎn),時(shí)時(shí)讓我有危機感,我時(shí)常告誡自己不能滿(mǎn)足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無(wú)旁騖、腳踏實(shí)地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來(lái)的挑戰。時(shí)代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會(huì )到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務(wù)水平,只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì),不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。
三、業(yè)務(wù)全面進(jìn)取向上
在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí),必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶(hù)提供高效、快捷的服務(wù)。支行舉辦的各類(lèi)培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類(lèi)培訓,堅持認真聽(tīng)課,結合平時(shí)學(xué)習的規章制度和法律、法規,努力提高著(zhù)自己的業(yè)務(wù)理論水平。
工作述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
現將本人2xxx年履行崗位職責、完成工作任務(wù)情況及2xxx年工作思路述職如下:
一、2xxx年的工作
2xxx年,是公司在高強度競爭環(huán)境下取得優(yōu)異成績(jì)的一年,也是區工作改進(jìn)提高、取得新的成績(jì)的一年。一年來(lái),我配合***,主要開(kāi)展了如下工作:
1、梳理集團單位,明確服務(wù)對象。區公司現有集團單位927家,面對調整后的全業(yè)務(wù)運營(yíng)模式,本人借助多年來(lái)積累的社會(huì )人脈資源,以身作則帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理積極走訪(fǎng)集團單位,拜訪(fǎng)集團關(guān)鍵人、聯(lián)系人并推薦宣傳公司業(yè)務(wù)。指導客戶(hù)經(jīng)理對人員較為集中的酒泉市人民醫院、中財科技、電力局、東方農業(yè)、國電電力、德源公司、水務(wù)局、龍騰水電等單位,開(kāi)展了駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作,對我公司的統付、集團贈機、無(wú)保底送話(huà)費、電子券等業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳辦理,加強了集團成員的保有率及捆綁率。
2、梳理集團產(chǎn)品,積極推進(jìn)發(fā)展。一是全年完成紀檢專(zhuān)線(xiàn)、天眼專(zhuān)線(xiàn)、電力專(zhuān)線(xiàn)、村通教育專(zhuān)線(xiàn)等行業(yè)專(zhuān)線(xiàn)的簽約與建設工作,為后續專(zhuān)線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展打好基礎。二是對區學(xué)校進(jìn)行了城區、網(wǎng)格、片區的精細化管理與劃分,同時(shí)根據區市場(chǎng)特點(diǎn),進(jìn)行點(diǎn)面結合,突出服務(wù)優(yōu)勢,成功與寄宿制管理的酒泉三中簽訂了校訊通排他協(xié)議,成功入駐并挖轉了電信簽約的新苑學(xué)校。三是借鑒全省短彩類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗,不斷挖掘集團單位需求,積極發(fā)現商機、洽談營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)“拿大單”模式,使香港中國黃金的企信通短信發(fā)送量達到60萬(wàn)條,短彩類(lèi)業(yè)務(wù)對公司信息化收入做出了積極貢獻。四是與公安局、保險公司建立長(cháng)期合作機制,為下一步物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了抓手。五是合理利用客戶(hù)資源,成功簽約倉后街社區、祁連路社區、東文化街社區等社區的小區寬帶入住協(xié)議,為2xxx年乃至2xxx年小區寬帶順利接入及發(fā)展奠定良好基礎。
3、加強集團維穩,全力開(kāi)展挖轉。在集團維穩方面,對電信挖轉攻勢較集中的保安公司、甘肅天一會(huì )計師事務(wù)有限公司、區地方稅務(wù)局、熱力公司、富康集團、泉湖建筑公司等大型單位,通過(guò)終端捆綁、促銷(xiāo)活動(dòng)、信息化一攬子解決方案等方式進(jìn)行了有效保有,并進(jìn)一步提升了集團單位的.用戶(hù)覆蓋率。在集團挖轉方面,通過(guò)緊盯最新法人清單、未組網(wǎng)成員清單,積極搜集集團單位通訊錄,對酒泉市廣宇商貿有限責任公司200余人成功挖轉,組建集團V網(wǎng),拓展專(zhuān)線(xiàn)、車(chē)務(wù)通等信息化產(chǎn)品;對海濤物流、森林體育、萬(wàn)象建材、龍泉山莊、昭通路橋、康多農業(yè)等單位的電信寬帶及座機進(jìn)行了成功挖轉,有效發(fā)展為我公司專(zhuān)線(xiàn)及IMS用戶(hù)。
4、深耕集團需求,拓展應用推廣。一是積極推進(jìn)酒泉中學(xué)一卡通業(yè)務(wù),向全校學(xué)生發(fā)放了集考勤、校訊通、消費集一體的一卡通卡片2300余張,并聯(lián)合廣合公交對一卡通系統進(jìn)行升級,實(shí)現了學(xué)生卡的發(fā)放功能,目前酒泉中學(xué)一卡通已有效綁定校訊通用戶(hù)1849戶(hù),該項目將加快推進(jìn)了區學(xué)校一卡通建設步伐,對捆綁在網(wǎng)客戶(hù),增加客戶(hù)粘性以及提升收入等方面帶來(lái)積極影響。二是完成了區紀檢委專(zhuān)線(xiàn)32條,對全區15個(gè)鄉鎮、15個(gè)社區、5個(gè)村委會(huì )進(jìn)行了電子監察系統專(zhuān)線(xiàn)的接入,年增加信息化收入15萬(wàn)元。同時(shí),區政府計劃在2xxx年5月左右擴大電子監察服務(wù)系統建設范圍,該項目建成后,不僅對推動(dòng)區行政效能電子監察系統起到積極作用,還將對我公司收入做出積極貢獻。三是分行業(yè)精準對祁連山藥業(yè)、華龍證券、鼎盛糖酒、敦煌種業(yè)百佳食品、郵政物流中心、富康家具、信業(yè)科技等集團單位進(jìn)行了政企云業(yè)務(wù)的上門(mén)推薦與營(yíng)銷(xiāo),共發(fā)展企業(yè)建站、外勤通、協(xié)同辦公、薪酬通、云端4S等政企云產(chǎn)品49戶(hù)。
二、工作中存在的不足和問(wèn)題
2xxx年,我配合***,開(kāi)展了大量工作,取得了一些成績(jì),但對照公司要求、對照更高標準,仍然存在問(wèn)題和不足,主要有:一是工作的前瞻性、系統性不強,存在“哪里天黑哪里站店”、“鐵匠沒(méi)樣,邊打邊想”的思想,創(chuàng )先爭優(yōu)的意識、精益求精的盡頭不足。二是工作的質(zhì)量和效率有很大提升空間。對工作質(zhì)量和效率要求不嚴,有些工作滿(mǎn)足于過(guò)關(guān),鉆研得不深不透。三是全局觀(guān)念、大局觀(guān)念需要加強。對分管工作能盡責、有擔當,對公司全局工作關(guān)注、思考不夠。
三、工作思路和打算
2xxx年,是公司在更寬領(lǐng)域、更高水平上實(shí)現持續健康發(fā)展的一年,區公司將按照分公司黨委的年度工作部署,圍繞中心、服務(wù)發(fā)展,為公司發(fā)展目標實(shí)現提供動(dòng)力和支持。
本人將配合***,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:
1、高度重視學(xué)習,做到“三個(gè)”走在前頭。一是將理論學(xué)習作為提高綜合素質(zhì)、改造主觀(guān)世界、堅定理想信念的抓手,長(cháng)期堅持、不斷深化,在學(xué)習黨的理論、路線(xiàn)、方針政策,貫徹落實(shí)黨的重大決定方面走在前頭。二是將業(yè)務(wù)學(xué)習作為提高履職盡責水平、謀劃工作思路、創(chuàng )新開(kāi)展工作的抓手,在掌握前沿技術(shù)、熟悉業(yè)務(wù)流程、提高工作效率上走在前頭。三是將專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習作為拓寬視野、強化戰略思維能力的抓手,在管理能力提升、工作短板改善上走在前頭。
2、強化工作責任,做到“三個(gè)”觀(guān)念轉型。一是持續開(kāi)展“集客經(jīng)營(yíng)、存量經(jīng)營(yíng)和流量經(jīng)營(yíng)”,逐步實(shí)現客戶(hù)經(jīng)理角色定位轉型,引導客戶(hù)經(jīng)理從服務(wù)集團單位領(lǐng)導向服務(wù)全量成員轉變。二是從推廣傳統集團業(yè)務(wù)向數據、終端、政企云、家庭類(lèi)等全業(yè)務(wù)轉變。三是將帶領(lǐng)一線(xiàn)員工作為改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn),在深入一線(xiàn)、深入集團單位、深入員工,幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫,在帶領(lǐng)深度、帶領(lǐng)廣度、帶領(lǐng)力度上創(chuàng )先爭優(yōu)。
3、創(chuàng )新開(kāi)展工作,實(shí)現“三個(gè)”明顯提升。一是堅持發(fā)展重點(diǎn)信息化產(chǎn)品,對專(zhuān)線(xiàn)、IMS、校訊通、物聯(lián)網(wǎng)、政企云等業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,分行業(yè)類(lèi)型梳理集團清單進(jìn)行推薦。二是加大客戶(hù)經(jīng)理對集團成員的關(guān)注和服務(wù),將目標集團單位以月為周期,分批推進(jìn)提升。三是重視歡樂(lè )家庭、標準流量包、TD智能終端、V網(wǎng)類(lèi)產(chǎn)品的推薦和宣傳,提升份額目標和挖轉回流數量。
以上述職,敬請評議。
工作述職報告 篇3
作為學(xué)生工作處處長(cháng),認真貫徹省市縣和學(xué)校各級有關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作的精神,保證校園的安全穩定是我重要的職責。在學(xué)校直接領(lǐng)導下,緊緊依靠院務(wù)會(huì )的集體領(lǐng)導,然后充分發(fā)揮教職工隊伍和學(xué)工隊伍和黨團學(xué)組織的的積極作用,努力維護學(xué)工系統的安全穩定,保持校園有一個(gè)安全、穩定、有序的學(xué)習、生活和工作環(huán)境。目前我校綜合治理工作已經(jīng)有了明顯的好轉,但安全的警鐘時(shí)時(shí)提醒著(zhù)我,對此不敢有一絲懈怠。為了認真履行職責,我在以往工作的基礎上,認真總結經(jīng)驗教訓,對過(guò)去一些好的經(jīng)驗和做法給以總結提高,對不足的方面進(jìn)行改進(jìn)完善。發(fā)揚全系上下步調一致,齊心協(xié)力的好作風(fēng),按照學(xué)校的統一部署,采取有力措施,把我校社會(huì )治安綜合治理工作又推上了一個(gè)新臺階。今年以來(lái)我處做到了三無(wú);無(wú)件,無(wú)安全的事故,無(wú)治安以上的案件,為部門(mén)的安全、穩定、有序的開(kāi)展各項工作提供了有力的保障,F就本人履行職能的情況報告如下:
一、抓隊伍建設。
一方面建立和健全組織機構。根據學(xué)院的統一布臵,我們及時(shí)調整了學(xué)生工作處社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組,處長(cháng)任組長(cháng),一把手親自抓負總責。付處長(cháng)任副組長(cháng),直接抓,直接管,并成立了以處長(cháng)為組長(cháng)的工作小組。成立了部門(mén)糾紛調處小組,由處長(cháng)任組長(cháng),校團委、學(xué)生科、宿管科和心理咨詢(xún)中心部分老師組成。
成立了部門(mén)幫教小組,由處長(cháng)、各科室科長(cháng)任和部分組成。通過(guò)建立相應的組織機構,使這項工作有人抓有人管。二是抓好這支隊伍的管理和教育。在建立和完善各項制度的.前提下,抓制度落實(shí)。同時(shí)注意經(jīng)常發(fā)現隊伍成員出現問(wèn)題和偏差,及時(shí)開(kāi)展思想教育工作予以解決和糾正,保證學(xué)工和教學(xué)隊伍人員在職在崗、思想到位、工作到位。比如:曾一段時(shí)間個(gè)別班主任對晚上學(xué)生宿舍住宿的查寢制度堅持不好,并影響到其他人。對此我們及時(shí)召開(kāi)了會(huì )議進(jìn)行糾正,一方面強調執行這項制度的重要性,必須認真堅持,另一方面對執行這些制度進(jìn)行定期和不定期開(kāi)展檢查。堵住了工作中的漏洞。
二、抓機制建設。
一方面建立健全各項工作制度。根據實(shí)踐檢驗,對相應的制度進(jìn)行了梳理和完善,合理的保留,不合理的修改,使之更符合實(shí)際,更具操作性。完善了系社會(huì )治安綜合治理工作制度、系糾紛調處制度、幫教轉化制度等一系列制度。另一方面建立一些工作機制,比如:領(lǐng)導接待日制度、行政值班制度、班主任值班制度、班主任入住學(xué)生宿舍制度、班主任查房制度、班主任談話(huà)制度、督促檢查制度等一系列工作機制,從根本上保證綜合治理工作的開(kāi)展。
三、抓責任落實(shí)。
根據省政法工作及社會(huì )治安綜合治理工作會(huì )議精神和學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )綜合治理工作的文件精神,制定年度社會(huì )治安綜合治理工作計劃,明確目標任務(wù)。同時(shí)將任務(wù)進(jìn)行分解,分別與各班主任、各教研室負責人層層簽訂了社會(huì )治安綜合治理責任狀。將任務(wù)層層分解,責任層層落實(shí)。按照責任是要求和有關(guān)制度定期和不定期的開(kāi)展了經(jīng)常性的監督檢查,這樣最大限度的發(fā)揮每一個(gè)人的作用,使綜合治理各項工作時(shí)時(shí)有人抓,處處有人管,在全系形成了一個(gè)社會(huì )治安綜合治理工作人人齊抓共管的局面,使社會(huì )治安綜合治理工作落到了實(shí)處。
四、抓專(zhuān)題教育。
以學(xué)校曾經(jīng)發(fā)生過(guò)的事件為反面教材,根據學(xué)院不同時(shí)期的需要,有針對性地在全院范圍內開(kāi)展經(jīng)常性的社會(huì )治安綜合治理專(zhuān)項宣傳教育活動(dòng),做到警鐘長(cháng)鳴。根據我院學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),有針對性的及時(shí)組織開(kāi)展各項有益的教育活動(dòng)。一是開(kāi)展了安全教育專(zhuān)題活動(dòng),開(kāi)展了校園安全教育、校園周邊治安狀況通報、假期安全教育、就業(yè)應聘安全教育、防火、防盜安全教育等一系列教育活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高了學(xué)生的安全意識和自我保護意識。二是按照學(xué)院安排,我們開(kāi)展了法制宣傳教育活動(dòng);特別是針對傳銷(xiāo)活動(dòng)猖獗,我們開(kāi)展了打擊傳銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳教育活動(dòng);針對一些不文明行為,我們開(kāi)展了“創(chuàng )和諧校園、做文明大學(xué)生”專(zhuān)題活動(dòng);針對放假時(shí)學(xué)生的離校,開(kāi)展安全法制教育活動(dòng)等。在開(kāi)展專(zhuān)項教育活動(dòng)中,我們特別注意收集一些發(fā)生在學(xué)生身上的典型事例進(jìn)行教育,用身邊的事教育身邊的人。比如:教育學(xué)生在求職過(guò)程中防范風(fēng)險。我們就利用去年有個(gè)學(xué)生在山東求職被騙,一下火車(chē)被“熱情招聘人員”接到偏僻處被洗劫一空這個(gè)典型事例進(jìn)行宣傳。今年10月,13級的2個(gè)學(xué)生通過(guò)大中華招聘網(wǎng)聯(lián)系了山東濟寧5家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,對方均表示急需人才,待遇豐厚,態(tài)度非常熱情,迫切邀請面試,并告之在車(chē)站等候接站。這兩名學(xué)生興沖沖趕往山東濟寧,但他們接受了典型事例的教訓,沒(méi)有和招聘人員見(jiàn)面,而是直接奔招聘公司。結果這5家公司都沒(méi)有招聘人員這回事。完全是騙子假冒公司招聘人員設下的陷阱。好險,避免了一場(chǎng)被騙事故。
五、抓事故防范。
我們把所有影響正常學(xué)習、生活、工作的問(wèn)題都視為安全問(wèn)題。安全無(wú)小事,積極預防是最好的辦法。主要是注意發(fā)揮班主任隊伍,團總支、學(xué)生會(huì )干伍的作用,采取談心、談話(huà)等貼近學(xué)生的辦法,隨時(shí)掌握了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常分析當前的安全和社會(huì )治安情況,發(fā)現問(wèn)題,采用殺雞用牛刀的辦法,及時(shí)處理,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),決不讓其擴大和蔓延。工作中把握三個(gè)重點(diǎn):重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)事件。重點(diǎn)人員就是平時(shí)組織紀律性差,法制紀律觀(guān)念淡薄思想偏激以及鬧過(guò)矛盾的學(xué)生。平時(shí)注意多和他們溝通,了解其思想動(dòng)態(tài),防止其發(fā)生過(guò)激行為。重點(diǎn)時(shí)段就是一些敏感時(shí)期、假期前后和一些比較容易發(fā)生事故的時(shí)間段。比如畢業(yè)生離校階段,大家喜歡喝酒聚會(huì )容易發(fā)生糾紛事故。這段時(shí)間要重點(diǎn)跟蹤學(xué)生的行蹤,凡是是群體活動(dòng)的班主任要隨行,預防事故的發(fā)生。
六、抓和諧創(chuàng )建。建設一個(gè)和諧的校園環(huán)境對促進(jìn)安全穩定工作非常重要,把全校師生的思想和注意力都引導到創(chuàng )建和諧校園上來(lái),對抓好安全穩定工作可以起到事半功倍的效果。今年以來(lái)我們按照學(xué)院的統一安排,結合藝術(shù)分院工作的實(shí)際情況,積極組織開(kāi)展了“創(chuàng )和諧校園,做文明大學(xué)生”活動(dòng)、“潤華獎藝術(shù)設計大賽”、以及三月的綜合治理宣傳月、四月文明衛生活動(dòng)月、五月青春紅五月、六月安全文化進(jìn)校園活動(dòng)月、九月道德素養活動(dòng)月、十月學(xué)先進(jìn)樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)月等專(zhuān)題活動(dòng);積極組織學(xué)生開(kāi)展了“加強法制教育,創(chuàng )建和諧校園”的辯論大賽和組織黨建聯(lián)合分會(huì )成員開(kāi)展“我在黨旗指引下”報告會(huì )活動(dòng),等等。同時(shí)要求在各項活動(dòng)中,在全體學(xué)生中注重開(kāi)展一些有針對性的思想教育活動(dòng)。比如針對個(gè)別班級中少數同學(xué)之間鬧矛盾不和諧甚至對立的狀況,我和班主任在做好個(gè)人思想工作的基礎上,召開(kāi)全班以“友誼”為主題的班會(huì ),引導學(xué)生積極發(fā)言討論,共同探討友誼的價(jià)值。使大家認識到大學(xué)生活美好而又短暫,同學(xué)情誼純潔而又寶貴。為一點(diǎn)小事鬧不團結不值得,不應該。雙方都為過(guò)去的不懂事感到羞愧,互向對方道歉,表示今后加強溝通,加強團結,增進(jìn)友誼。全班同學(xué)都接受了一次深刻的教育。班風(fēng)空前團結和諧。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建和諧校園的活動(dòng),使學(xué)生們得到了一次很好的思想教育,在校園里形成了一股和諧向上的氛圍,為實(shí)現安全、穩定、有序的工作目標奠定了基礎。
一年來(lái),在我處的社會(huì )治安綜合治理工作中作了一些努力,盡了自己一份職責。但以后的路程還更長(cháng),前進(jìn)的路上困難還不少,社會(huì )治安綜合治理工作是動(dòng)態(tài)的,今天的穩定不能保證明天不出現問(wèn)題,我決心以飽滿(mǎn)的政治熱情,腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度投入到工作中去,以強烈的責任心和緊迫感進(jìn)一步把安全穩定工作落到實(shí)處,防范于未然,確保我處繼續保持安全、穩定、有序的工作局面。
工作述職報告 篇4
20xx年,緊緊圍繞“兩提高、一降低”這一路線(xiàn)方針,在本科審核評估、學(xué)科建設和評估、人才隊伍建設、實(shí)驗室及實(shí)習基地建設、科研項目申請和研究平臺建設、對外交流合作和社會(huì )服務(wù)等方面盡自己最大的能力做了一些工作,取得了一些成績(jì),但也仍然存在一些問(wèn)題,現總結如下。
一、本科教學(xué)除全面主持學(xué)院管理工作外,直接分管教學(xué)工作。
20xx年,在全面完成日常教學(xué)工作的基礎上,啟用了畢業(yè)論文全程網(wǎng)上指導和管理體系,畢業(yè)論文內容得到了校督導組的高度評價(jià);組織教研室主任及廣大教師完成了110門(mén)課程教學(xué)大綱的修訂,并多次組織專(zhuān)家和教學(xué)辦進(jìn)行修改完善;全面啟動(dòng)了本科教學(xué)審核評估自評工作,成立了工作組和秘書(shū)組,認真總結梳理了我院教學(xué)領(lǐng)域6個(gè)大項24個(gè)小項工作的特色、成績(jì)和存在的問(wèn)題,完成了9萬(wàn)多字的自評報告,認真準備并接受了校評估組專(zhuān)家的評審,在得到成績(jì)肯定的同時(shí),進(jìn)一步理清了存在問(wèn)題及整改方向;完成了xx學(xué)院完成了專(zhuān)任教師和實(shí)驗員基本數據采集、專(zhuān)業(yè)劃分歸隊,學(xué)生培養信息采集、專(zhuān)業(yè)建設及教學(xué)狀態(tài)數據收集、整理,并完成了網(wǎng)上逐條上報,撰寫(xiě)了5余萬(wàn)字的數據分析報告;徹底整理了20xx以來(lái)的教學(xué)管理資料、文件,建立了本科教學(xué)管理檔案室;積極與企業(yè)協(xié)調合作,完成了6個(gè)專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習任務(wù),新建3個(gè)校企(地)合作實(shí)訓基地;反復溝通并探討了引進(jìn)社會(huì )資源合作辦學(xué)的途徑,制定了實(shí)施細則,啟動(dòng)了和潤冠名班的合作談判;完成了新進(jìn)教師指導教師的配備,制定了青年教師培養規劃和導師制;完成了蔬菜教研室的搬遷和實(shí)驗室建設;申請并獲得了卓越農學(xué)等實(shí)驗室建設項目經(jīng)費200萬(wàn),申請了并獲得用于改善辦公和實(shí)驗條件的電腦30臺;組織教師申請并獲得教改項目1項,立項編寫(xiě)教材15部,獲批示范課程1門(mén),實(shí)驗教學(xué)儀器設備研制與標本制作項目3項。
二、學(xué)科建設與科學(xué)研究該項工作由劉景輝副院長(cháng)具體負責,詳細見(jiàn)其報告。
這里簡(jiǎn)單介紹幾項重要工作。組織申報了植物保護學(xué)、園藝學(xué)一級學(xué)科博士點(diǎn),其中植物保護學(xué)通過(guò)了自治區評審,目前正在接受?chē)以u審;組織參加了全國學(xué)位點(diǎn)學(xué)科水平評估;完成了學(xué)科合格評估的自評工作,梳理了作物學(xué)、園藝學(xué)、植物保護學(xué)以及二級學(xué)科植物學(xué)存在的'問(wèn)題;完成了xx學(xué)院免推研究生的標準制定和本年度的選拔推薦工作;完成了各級各類(lèi)研究生的招生、培養、考核、答辯等常規工作。組織申報了各級各類(lèi)科研項目,在國家基金、國家重大研發(fā)專(zhuān)項的申報中取得進(jìn)步;接受了自治區重點(diǎn)實(shí)驗室、工程中心的安全評估,組織申報了20xx年度自治區工程中心等平臺建設項目。獲得自治區科技進(jìn)步1獎等獎勵多項.
三、人才建設工作
20xx年引進(jìn)高層次人才2人,引進(jìn)優(yōu)秀博士2名,申請并獲批1名實(shí)驗員、1名學(xué)生輔導員共2名校聘崗工作人員,同時(shí)爭取到2名2+2研究生充實(shí)到學(xué)院學(xué)生及黨務(wù)管理工作隊伍,正在與學(xué)校協(xié)調爭取柔性引進(jìn)產(chǎn)業(yè)體系首席專(zhuān)家1人;爭取到近10年來(lái)最多的職稱(chēng)晉升指標,4名教師晉升教授、3名教師晉升副教授;支持出國長(cháng)短期研修教師4人;支持并獲得草原英才、自治區321等人才工程項目多項。
四、學(xué)生工作該項工作由燕飛副書(shū)記具體負責,詳見(jiàn)其報告。
這里簡(jiǎn)單介紹有關(guān)工作。組織學(xué)辦與教學(xué)辦成功合作,完成了學(xué)院信息采集和報告撰寫(xiě),同時(shí)兩辦合作完成了學(xué)院本科教學(xué)自評報告,接受了校專(zhuān)家組的評審;完成了學(xué)生工作一站式辦公室條件建設;通過(guò)成功舉辦系列活動(dòng),使學(xué)生第二課題與第一課題更加緊密對接,探索了農學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)第二課題的活動(dòng)模式。
五、對外交流與社會(huì )服務(wù)工作
本年度支持6名教師出國參加國際學(xué)術(shù)交流,邀請8名國外專(zhuān)家來(lái)學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;與蒙古國生命科學(xué)大學(xué)xx學(xué)院簽署了合作備忘錄,本人年底訪(fǎng)問(wèn)美國杜魯門(mén)大學(xué)和兵西法尼亞州立大學(xué),并與美國兵西法尼亞州立大學(xué)植物生理學(xué)實(shí)驗室就開(kāi)展研究生聯(lián)合培養達成了協(xié)議;支持10余名教師以科技特派員、三區人才等方式開(kāi)展對地方的科技服務(wù)工作,獲得企業(yè)資助項目6項。
六、存在問(wèn)題
1.各方面工作的平衡性掌控還存在問(wèn)題,有待進(jìn)一步提高;2.個(gè)人處理的事務(wù)偏多,調動(dòng)各方面力量和積極性的能力和藝術(shù)還有待提高。
工作述職報告 篇5
尊敬的各位老師,同學(xué)們:
自20xx年9月入學(xué)至今,我一直擔任本班的副班長(cháng)一職;仡欉@些時(shí)間的工作,在班主任與輔導員老師的領(lǐng)導下認真按照學(xué)校的各種規章制度去嚴格要求自己,認真做好自己的本職工作,不管在工作、生活、學(xué)習上,都取得較大的進(jìn)步。同時(shí)積極配合班長(cháng)工作,帶領(lǐng)全班同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),在各個(gè)方面都取得很大進(jìn)步,F將我任職期間職期間履行職責和工作情況匯報如下: 在開(kāi)學(xué)初期,同學(xué)們因為剛剛入學(xué)都能積極的遵守學(xué)校的各種規章制度,班級工作也就能夠順利的進(jìn)行?墒堑搅舜蠖,同學(xué)們的主動(dòng)性都變差對于學(xué)校的規章制度也不那么在乎,經(jīng)常出現遲到、早退、逃課的現象,班級的出勤率大大減低;學(xué)習上,同學(xué)們的成績(jì)也大幅度下降。為了將班級重新帶上正軌激起同學(xué)們的積極性,我便開(kāi)始從各個(gè)方面督促出現上述情況的同學(xué)們:
。1)每天提醒他們記得按時(shí)出勤,個(gè)別沒(méi)有起床的打電話(huà)或直接敲門(mén)通知以確保出勤率;
。2)上課前,提醒他們上課時(shí)間和地點(diǎn)保證他們按時(shí)上課,不遲到不早退;上課時(shí)候認真做上課的考情,如是的記錄并上交給學(xué)院;
。3)老師布置作業(yè)的相關(guān)要求我都及時(shí)做完,并及時(shí)的告訴同學(xué),讓同學(xué)們可以保質(zhì)保量的按時(shí)完成;
在我的這些督促下,同學(xué)們并沒(méi)有在學(xué)習生活上產(chǎn)生依賴(lài)感而是已經(jīng)養成習慣,能夠積極主動(dòng)的去關(guān)注自己的學(xué)習,成績(jì)有了提高;班級的出勤情況有明顯好轉;同學(xué)們也能按照衛生委員分配的`很好完成班級的清潔工作。雖然這幾條看起有些督促過(guò)頭,但是我認為作為班干部就應該處處的為班級為同學(xué)們著(zhù)想。除此之外,班上同學(xué)的課余生活不是那么豐富,著(zhù)也是我做為一名副班長(cháng)的工作的失職,在這里我想所有同學(xué)道歉,在今后的日子里,我會(huì )更加努力的去豐富我們的課余生活,讓我們班同學(xué)的學(xué)校生涯更加美麗光彩。
在學(xué)習上,不僅要自己走在前面還有帶領(lǐng)大家創(chuàng )建良好學(xué)風(fēng),與大家共同奮斗;在生活上,也要盡所能的為同學(xué)服務(wù)。班級所獲得的進(jìn)步并不是哪個(gè)班干部一個(gè)人的功勞,還是依靠全班同學(xué)的積極配合和共同努力。真真正正的做好自己的工作,切切實(shí)實(shí)的達到效果,才不會(huì )違背自己對同學(xué)們的諾言不辜負大家的信任。
大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)去一大半,在今后的時(shí)間里,我依然會(huì )做好自己的本職工作,雖然在工作期間可能會(huì )遇到一些困難,但只要靜下心慢慢思考冷靜的處理問(wèn)題,問(wèn)題便不再困難。我會(huì )與大家繼續努力向前,不斷進(jìn)取。
以上是我的述職報告,請同學(xué)們指正。
工作述職報告 篇6
公司領(lǐng)導:
我從xx年6月到同仁花園任職,到xx年xx月,歷時(shí)6個(gè)月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助,得到了大多數業(yè)主、租戶(hù)的諒解與支持。如果說(shuō)這6個(gè)月的工作還有一些可取之處的話(huà),那絕不是因為我個(gè)人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的物業(yè)管理人。作這個(gè)小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到兩個(gè)目的:其一,冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓;其二,以自己的這段經(jīng)歷為案例,為公司今后鍛煉、培養人才提供參考。
我這xx個(gè)月的工作,基本可分為三個(gè)階段。
第一階段,摸索階段。
從xx年6月初到7月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的基本情況,另一方面確保小區各項工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺(jué)。這一時(shí)期的工作,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問(wèn)題,好在有領(lǐng)導和同事及時(shí)指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
第二階段,嘗試階段。
從xx年8月初到9月底。這一階段的工作,除繼續學(xué)習,維持小區的正常運轉外,開(kāi)始將自己的一些管理理念融入進(jìn)去,給小區的管理加入一些個(gè)性化的色彩。主要完成的工作有:
1、改善員工工作、生活環(huán)境;設立獨立監控室、保安宿舍;
2、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案,對合同的執行情況進(jìn)行跟蹤;
3、強調管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,要封閉;
4、調整員工工作安排,強調維修及時(shí)性、收款、合同管理工作;
5、處理好與住戶(hù)的關(guān)系,爭取對方的'諒解與支持。其中,第1項,設立獨立的監控室及保安宿舍,合理利用了空間,有效利用及保護了監控設備。第2項,深入了解住戶(hù)信息,為將來(lái)的管理工作打下基礎。合同跟蹤,主要是了解合同執行情況,對未執行條款補充說(shuō)明。第3項,主要改變管理上的無(wú)報告、無(wú)記錄現象。第4項,工作分工后,收款工作有明顯改進(jìn),為住戶(hù)提供了方便。第5項,比較妥善的處理了物業(yè)處、住戶(hù)、開(kāi)發(fā)公司三者之間的關(guān)系,婉轉的解決了一些問(wèn)題。這一時(shí)期的工作,主要思路是多接觸問(wèn)題,多處理問(wèn)題,因此出錯的機會(huì )也更多,但一般都能及時(shí)調整過(guò)來(lái)。大膽嘗試對于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助。
第三階段,推動(dòng)階段。
從xx年10月初至今。這一階段的工作,主要是推動(dòng)員工按公司及管理處的計劃、安排,完成各項工作。重點(diǎn)抓的工作有:
1、繼續快速及時(shí)的完成維修工作,做好售后服務(wù)。
2、完成xx月份的評比市級優(yōu)秀物業(yè)管理小區的準備作。
3、積極同有線(xiàn)電視臺聯(lián)系,盡快完成安裝工作。
4、作好今冬試氣取暖準備工作。其中,第1項包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司方針,落實(shí)各項維修,并結合小區實(shí)際有所補充,各方反應良好,但有的工作還存在一些瑕疵,個(gè)別問(wèn)題處理不夠果斷。第2項工作也在按計劃開(kāi)展,取得了一定效果,尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進(jìn)行中。這一時(shí)期的工作,總的來(lái)說(shuō)比較明晰,與同事的協(xié)調配合也較好,工作效率較高,但考慮問(wèn)題時(shí)有時(shí)還不夠全面,需要改進(jìn)的地方還很多。
經(jīng)過(guò)這6個(gè)月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠將所學(xué)知識與實(shí)踐相結合,形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來(lái)越感受到,以誠待人,以誠處事,從短期看也許會(huì )給自己帶來(lái)一些困擾,但從長(cháng)遠看其效果是顯而易見(jiàn)的。無(wú)論是對公司領(lǐng)導、對同事還是對業(yè)主,誠實(shí)本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,很多看起來(lái)很困難的事也因此迎刃而解。今后,由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì),隨著(zhù)他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規范。因此。誠信決不僅僅是一個(gè)口號,而將成為企業(yè)生存的前提。
這6個(gè)月的工作,也暴露了自身存在的一些問(wèn)題,如在設備管理上還比較薄弱,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時(shí),希望能有機會(huì )到比較成熟的社區去學(xué)習、掌握更多技能,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時(shí)間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領(lǐng)導的期望。
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