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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2020-09-06 20:02:28 述職報告范文 我要投稿

【推薦】個(gè)人述職報告模板錦集九篇

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編精心整理的個(gè)人述職報告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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個(gè)人述職報告 篇1

  又是一個(gè)嶄新的春季,懷著(zhù)欣喜、懷著(zhù)激動(dòng)我踏入了xx業(yè)務(wù)之列。

  回首過(guò)去,那還是20xx年2月13日,我剛剛進(jìn)入xx乳業(yè),被安排在河松百姓倉買(mǎi)做促銷(xiāo)員,當時(shí)的我對業(yè)務(wù)知識、銷(xiāo)售技巧一竅不通,面對品類(lèi)繁多的產(chǎn)品、各類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)養知識、消費者的復雜問(wèn)題簡(jiǎn)直就是撲朔迷離、一頭霧水。店里的月銷(xiāo)售額也只有3000元左右,我是既著(zhù)急又上火。我的主管業(yè)務(wù)不斷地開(kāi)導我,告訴我公司有定期的培訓,只要你用心,一定會(huì )好的,要相信公司、相信領(lǐng)導、相信自己。我堅定了信心,每天用心的學(xué)習產(chǎn)品知識、公司的培訓課程我一堂不舍得落下、面對消費者,我更是以我的所學(xué)、所知、所解,一心一意、誠懇耐心地讓客戶(hù)滿(mǎn)意。通過(guò)一年多的、不斷的努力,不斷的學(xué)習,我的客戶(hù)回頭率越來(lái)越多,店里的月均銷(xiāo)售額從原來(lái)的3000元上升到7000元,最高銷(xiāo)量達到8000元左右時(shí)又帶了薛家合力。銷(xiāo)售額達到了13000左右。我無(wú)比興奮,更是無(wú)比感動(dòng),感謝培訓老師教會(huì )我那么多的知識;感謝我的經(jīng)理及各級領(lǐng)導對我的信任;感謝我的主管對我的栽培和幫助。我的成長(cháng)、我的成績(jì)離不開(kāi)這無(wú)數人的付出,謝謝,真心的謝謝大家!

  今天,我以全新的面貌進(jìn)入業(yè)務(wù)隊伍,我知道,我還有許多的不足和差距。我的性格有些內向,社交能力相對要受影響,我會(huì )努力克服自己的弱點(diǎn),多與人交往,多與人溝通,多向領(lǐng)導咨詢(xún),多向同事學(xué)習,爭取以最快的速度融入到我們的大家庭里。

  在今后的工作中,我為自己制定了新的工作目標和方向:

  一、嚴以律己,寬以待人,尊敬領(lǐng)導,和睦同事。

  二、繼續努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識及銷(xiāo)售技巧,為工作做充分的準備。

  三、保證良好的心態(tài),為客戶(hù)服務(wù)。

  四、每天做好基礎的工作,不漏店,不對付。

  五、保證店里的良好形象,做好店里的銷(xiāo)售幫助。

  六、保證店里產(chǎn)品的新鮮度。

  七、確保陳列店不斷品、不缺貨。

  八、全心全意全力把工作做到最好,把銷(xiāo)量做到最高

個(gè)人述職報告 篇2

  時(shí)光荏苒,回溯過(guò)往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指引下,認真貫徹落實(shí)了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù),認真進(jìn)行財務(wù)監視,充分完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),F我將這一年的工作匯報如下:

  一、德:具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

  嚴以律己,正直真誠,積極樂(lè )觀(guān),待人熱忱,友愛(ài)同事,團結集體。

  二、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養。

  財務(wù)部的工作如百年樹(shù)木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深刻明白身為財務(wù)部一員——自己崗位的價(jià)值。我熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì )計業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀(guān)公正原則;嚴格執行會(huì )計制度和會(huì )計法規,積極的完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù)。

  三、勤:系統的文化知識和良好的專(zhuān)業(yè)能力。

  加強自身學(xué)習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學(xué)習,積極向同行前輩和同事學(xué)習,加強自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級會(huì )計師和助理會(huì )計師職稱(chēng),現備考注冊稅務(wù)師。

  四、得:

  1、切實(shí)加強財務(wù)核算。嚴格執行企業(yè)會(huì )計制度,遵從公司領(lǐng)導指示規范財務(wù)治理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過(guò)高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。

  2、我懂得了“取人之長(cháng)、補己之短”,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì )了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。

  企業(yè)的最終目標是體現在效益上。我司作為現代企業(yè),財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導提供及時(shí)的、真實(shí)的財務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

  今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規范、創(chuàng )新上,清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規范才能減少風(fēng)險,只有推進(jìn)創(chuàng )新才能有所作為;確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作,著(zhù)眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

個(gè)人述職報告 篇3

  領(lǐng)導您好,來(lái)咱們公司已經(jīng)兩個(gè)月,在緊張的工作與學(xué)習中,感覺(jué)時(shí)間過(guò)得很快。轉眼到了試用期結束的時(shí)侯了。我在這兩個(gè)月的工作中,從技術(shù)層面,到與項目組的融合度契合度,這兩方面上講都有了一定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導,同人的支持與幫助分不開(kāi)。在這里說(shuō)一聲:”謝謝您”!

  在兩個(gè)月工作中,初期熟悉公司技術(shù),鉆研項目業(yè)務(wù),配合項目組完成階段性的任務(wù)。

  從主要職責具體上講:

  1. 負責時(shí)代項目的模塊編碼工作,完成功能應符合設計的功能及性能要求,符合部門(mén)相關(guān)規范;在兩個(gè)月的工作中在時(shí)代項目組基本完成了公告管理模塊,與部分特配單模塊,正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新;在地質(zhì)調查局項目組,完成了審批與全文搜索功能,與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數據庫同步更新功能,與賈俊奎經(jīng)理完成了cms站點(diǎn)遠程實(shí)時(shí)更新功能;所完成功能符合設計的功能與性能要求,符合規范;

  2. 負責對所分配模塊的單元測試,同時(shí)應配合測試人員進(jìn)行系統集成測試所作模塊完成時(shí),先做測試,然后提交組內測試人員集成測試,遇到錯誤能夠及時(shí)修改。

  3. 協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行系統實(shí)施,并在項目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問(wèn)題的修改;還沒(méi)有實(shí)施任務(wù);

  4. 負責編寫(xiě)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)文檔,文檔應符合部門(mén)的開(kāi)發(fā)文檔規范;能夠根據模塊編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔,基本符合部門(mén)開(kāi)發(fā)規范;

  5. 完成上級交辦的其它工作。能夠及時(shí)完成上級交辦的其他工作;

  從工作要求上講:

  1. 自覺(jué)遵守公司各項規章制度認真完成工作,遵守員工守則;

  2. 努力學(xué)習、掌握并能熟練應用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識,以飽滿(mǎn)的工作熱情、積極的工作態(tài)度投入到工作中,按要求完成崗位工作;在工作中,做到努力學(xué)習不懂就問(wèn),及時(shí)與項目組同時(shí)之間的溝通,避免失誤。工作熱情高,不遲到不早退,能夠按要求完成崗位工作;

  3. 高度的責任感和良好的團隊合作精神;在工作中敢于承擔壓力,有責任感。與同時(shí)之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。

  4. 對公司外部的工作要高度保持公司形象,對公司內部的工作要高度保持部門(mén)的良好形象;能夠做到維護公司形象,與部門(mén)形象,有主人翁意識;

  5. 按公司要求提交周報、完成各種公司流程?梢园垂疽筇峤唤o上級部門(mén)周報,做事安公司流程規章制度;

  6. 按時(shí)提交項目階段性成果;灸軌蚣皶r(shí)按質(zhì)按量完成項目階段性成果;

  以上是我試用期的工作總結,還有技術(shù)與能力還有很多地方需要改進(jìn),需要加強。以后會(huì )多多學(xué)習,多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

個(gè)人述職報告 篇4

  大家好!20××年對于我來(lái)講是成長(cháng)的一年、奮斗的一年、學(xué)習的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導,感謝團結上進(jìn)的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時(shí)鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂(lè )衷于我的工作,更加熱愛(ài)我的工作。

  一年來(lái),我認真貫徹執行公司銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售政策,積極配合銷(xiāo)售經(jīng)理做好本職工作,并和其他銷(xiāo)售員一道努力拼搏、積極開(kāi)拓市場(chǎng),較好地完成了年度銷(xiāo)售目標。

  根據公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關(guān)要求和內容,現將一年來(lái)的個(gè)人工作述職如下:

  1、×市場(chǎng)全年任務(wù)完成情況。20××年,我負責連、×地區的銷(xiāo)售工作,該地區全年銷(xiāo)售×萬(wàn)元,完成全年指標×%,比去年同期增加了×萬(wàn)元長(cháng)率為×%。與去年相比原老經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)量都有所增長(cháng),開(kāi)發(fā)的新客戶(hù)銷(xiāo)售也基本穩定,20××年新客戶(hù)銷(xiāo)售額有望,有較大突破。

  2、重新捋順?shù)N售網(wǎng)絡(luò )。在原有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的基礎上,精耕細作。以各經(jīng)銷(xiāo)商為中心,從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)入手,同經(jīng)銷(xiāo)商編織×產(chǎn)品的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),通過(guò)我們的努力,和每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商細致溝通,耐心做工作,明確各家經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)銷(xiāo)區域范圍,做到不重復,不惡意串貨,逐一解決售后服務(wù)等各項問(wèn)題,終于讓經(jīng)銷(xiāo)商重拾了銷(xiāo)售五洲產(chǎn)品的信心。

  3、開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)!恋貐^三個(gè)地區20××年底只有6家經(jīng)銷(xiāo)商,能夠正常發(fā)貨的只有4家,空白縣市過(guò)多,能正常銷(xiāo)售的太少。20××年年初我對空白區域進(jìn)行重新調1研,結合區域生活用紙消費習慣,制定了詳細的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案,尋找合適目標客戶(hù),有針對性宣傳銷(xiāo)售產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)一年的努力,全年共開(kāi)發(fā)新客戶(hù)6家,終端連鎖超市1家。

  4、組織今年的銷(xiāo)售工作。積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷(xiāo)政策,×區域今年銷(xiāo)售量比20××年增加了800萬(wàn)以上。淡儲旺銷(xiāo)政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷(xiāo)商的庫房占滿(mǎn),使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,旺季到來(lái),經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)先銷(xiāo)售的都是我們公司的產(chǎn)品,大大提升了公司的銷(xiāo)量,甚至一些品種出現斷貨。如果發(fā)貨及時(shí)的話(huà),今年銷(xiāo)量還能提高一塊。

  5、做好×區域各月市場(chǎng)銷(xiāo)售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導匯報各月完成情況,對當月的銷(xiāo)售工作進(jìn)行總結分析并根據當月的銷(xiāo)售情況及結合全年銷(xiāo)售任務(wù)做好下月銷(xiāo)售計劃。

  6、每月至少一次與本區域重點(diǎn)客戶(hù)一起分析市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題,對這些問(wèn)題及時(shí)給予解決,并與客戶(hù)分析競爭對手,商討提高市場(chǎng)占有率的辦法,將有價(jià)值的觀(guān)點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。

  7、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導做好一些銷(xiāo)售政策的和流程的制定,并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),做好內勤工作的協(xié)助和指導。

  一年下來(lái),雖然×市場(chǎng)銷(xiāo)售工作無(wú)論是在銷(xiāo)量還是在銷(xiāo)售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展,但仍存在一些問(wèn)題:

  1、我們銷(xiāo)售工作做得不細、對市場(chǎng)的了解分析不到位,面對市場(chǎng)的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場(chǎng)。

  2、市場(chǎng)串貨監管不到位。由于今年銷(xiāo)售政策的改變,各家經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售壓力比較大,較去年相比個(gè)別區域出現串貨情況。雖然今年我們對串貨問(wèn)題組織討論過(guò),但工作還沒(méi)有做到位,串貨問(wèn)題繼續存在,這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)負面影響都很大,對經(jīng)銷(xiāo)商的信心打擊比較大。我們銷(xiāo)售人員在信息收集、反饋方面做得2也不夠全面,有的區域能提供信息協(xié)助防止串貨,而有的區域搜集不到。這說(shuō)明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。

  3、×市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )規劃不好,二三級市場(chǎng)進(jìn)貨渠道比較亂,市場(chǎng)規范不到位,隨意銷(xiāo)售現象比較嚴重。

  結合20××年銷(xiāo)售工作取得的成績(jì)及存在的問(wèn)題,并根據生活用紙20××年1.5億元的銷(xiāo)售目標,打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展20××的銷(xiāo)售工作:

  1、加強市場(chǎng)推廣、宣傳力度。在鞏固現有的市場(chǎng)份額基礎上,加強市場(chǎng)滲透,運用各種有效促銷(xiāo)方式或商務(wù)手段,確保市場(chǎng)的占有率;制定市場(chǎng)宣傳策略,監督廣告投放,實(shí)施多媒體傳播計劃,制定并實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)方案。

  2、健全營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。完善客戶(hù)資料的建立、保存和分類(lèi)管理,負責客戶(hù)情況收集、調查,20××年消滅×省空白縣市。

  3、做好業(yè)務(wù)人員培訓、交流工作,進(jìn)一步完善銷(xiāo)售管理工作。20××年我們要對任務(wù)進(jìn)行落實(shí),做到目標明確、責任到人,保證預期目標的實(shí)現,同時(shí)會(huì )加大銷(xiāo)售人員的引進(jìn)及整合,對新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓,使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個(gè)銷(xiāo)售團隊中來(lái)。

  4、服從大局,團結協(xié)作。在日常工作中,做好銷(xiāo)售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導布置的各項工作,積極為其他同事的工作創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評和自我批評,對其他同事的缺點(diǎn)和錯誤及時(shí)地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔責任。20××年我仍會(huì )和所有銷(xiāo)售人員一道努力拼搏,力爭20××年公司生活用紙銷(xiāo)量增長(cháng)×%,為實(shí)現公司生活用紙銷(xiāo)售總額為×億元的目標而奮斗。

個(gè)人述職報告 篇5

  20xx年度,我公司在縣相關(guān)主管部門(mén)的監督和指導下,圍繞“關(guān)愛(ài)生命,安全發(fā)展”的主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入宣傳貫徹落實(shí)《道路交通安全法實(shí)施條例》、《交通運輸管理條例》及《安全生產(chǎn)法》。認真組織開(kāi)展安全隱患排查治理工作,加強安全運輸監督管理,消除安全隱患,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩定、和諧有序發(fā)展。通過(guò)嚴密組織,精心安排,全體員工團結一致,上下一心,努力拼搏,以不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,實(shí)現了無(wú)重大交通事故、無(wú)火災爆炸事故,安全運輸形勢保持穩定,F將20xx年工作情況總結如下:

  一、高標準、高起點(diǎn),把危貨運輸安全工作做深做實(shí)

  今年我們根據危貨運輸的特性,從高標準、嚴要求做起,著(zhù)手抓了三件事:

  1、制定出了高標準的安全工作目標。具體來(lái)講就是“五個(gè)100%、三個(gè)杜絕”即:從業(yè)人員受教育面達到100%、各種證件年審率達到100%、持證上崗率達到100%、車(chē)輛警示標志齊全率達到100%、隱患整改率達到100%;杜絕違章違法事件發(fā)生、杜絕重大安全責任事故的發(fā)生;杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發(fā)生。年初,公司及時(shí)組織召開(kāi)了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì ),對20xx年度的安全工作作了詳細的安排和部署,明確了全年安全生產(chǎn)工作的指導思想、目標任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施。公司經(jīng)理和各部門(mén)、車(chē)隊、科室負責人簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核責任書(shū)》。主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理和各車(chē)駕駛員簽訂了《20xx年度“一崗雙責”目標考核責任書(shū)》和《20xx年度駕駛員安全生產(chǎn)責任書(shū)》。簽訂率100%,并將安全目標指標量化,分解到各部門(mén)人員,并作為全年安全生產(chǎn)工作的重要考核內容,做到了橫向到邊,縱向到底的安全責任管理體系。

  2、成立了車(chē)隊安全科領(lǐng)導小組。以總經(jīng)理為組長(cháng),副總經(jīng)理為副組長(cháng),各車(chē)隊、部門(mén)負責人為成員的安全科領(lǐng)導小組,明確了安全教育、GPS監控、違章違紀懲處等工作職責和任務(wù)。

  二、細微著(zhù)手,強化教育,普遍提高全員運輸的安全意識。

  運輸的危險無(wú)時(shí)不有,無(wú)時(shí)不在,要防止危險的發(fā)生,首先就必須使從事貨物運輸的人員,在思想上真正把安全放在第一位。為了時(shí)刻擰緊全員思想上的“安全閥”,我們扎實(shí)有效的抓了二個(gè)方面的工作:

  1、全方位開(kāi)展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動(dòng),由被動(dòng)執行到主動(dòng)預防的根本性轉變。安全學(xué)習教育是安全工作的立本之舉,安全預防是安全運輸的根。為了讓每個(gè)駕駛員時(shí)時(shí)刻刻不放松安全,每一分秒都保持高度的警惕,我們堅持開(kāi)展每月安全教育培訓會(huì ),安全教育會(huì )議一方面要及時(shí)學(xué)習安全運輸的法律法規,傳達上級主管部門(mén)的指示精神,一方面還要定期總結安全運輸的實(shí)際情況,還要經(jīng)常對一些安全案例進(jìn)行分析,是駕駛員和押運員接受安全教育的'最好形式。

  2、定期用運輸專(zhuān)業(yè)知識,引導全員防范危險災害的發(fā)生。運輸與普通貨運相比具有很強的專(zhuān)業(yè)性,要確保運輸不出事故,不造成任何危害,就要定期對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的培訓和訓練。我們先后將《危險品儲存運輸基本知識》、《道路貨物運輸管理規定》、《危險貨物分類(lèi)和品名編號》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,采取邀請有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導以以會(huì )代訓的方式,組織所有從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習和培訓。從而保證我公司從業(yè)人員的基本素質(zhì),到目前為止,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起比較危險的事故。

  三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實(shí)、保安全”

  在安全隱患排查治理工作中,首先實(shí)行安全檢查與安全自查相結合,組織駕駛員查找自身車(chē)輛安全隱患,明確安全隱患排查治理的工作內容,即:安全設施配備是否到位;車(chē)輛安全技術(shù)狀況是否完好;從業(yè)人員有沒(méi)有持證上崗;車(chē)輛應急處置器材和防護用品配備等情況,進(jìn)行認真細致排查,對查出的安全隱患責令及時(shí)整改,并建立安全隱患統計臺帳。確保安全運輸,使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。

  四、加大對危險品運輸車(chē)輛GPS監控

  認真執行《道路運輸行業(yè)GPS監控系統技術(shù)規范》,加強GPS監控平臺的使用和管理,充分發(fā)揮GPS系統的動(dòng)態(tài)監管功能,對本公司車(chē)輛進(jìn)行24小時(shí)監控和服務(wù),及時(shí)以打電話(huà)或發(fā)短信的方式提醒或警告駕駛員超速、故意損壞、屏蔽等行為。明年工作安排

  新的一年我們必須以新的管理模式和工作態(tài)度來(lái)開(kāi)展20xx年的運輸配送工作,結合目前工作存在的問(wèn)題,對明年工作作如下安排:

  1、進(jìn)一步做好從業(yè)人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素,但人為因素最為重要。做好從業(yè)人員的思想教育工作,提醒大家時(shí)刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實(shí)車(chē)隊各項管理規章制度,大力推進(jìn)車(chē)隊公司化管理體系理念。

  2、為促進(jìn)車(chē)輛的運行安全。重點(diǎn)加強GPS監控平臺的管理,對所有車(chē)輛實(shí)行24小時(shí)監控,做好監控記錄。公司20xx年將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行為。超速車(chē)輛辦公室從即日起不給予警告,直接進(jìn)行獎懲制度(超速1次并時(shí)速在85以下罰款50元;時(shí)速在100以上罰款100元;以此類(lèi)推)。對于一年內未超速違章車(chē)輛車(chē)隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行為給予500—1000元不等罰款。

  3、進(jìn)一步加強車(chē)輛設備、設施的管理工作。隨著(zhù)車(chē)輛的使用率越來(lái)越高,車(chē)輛出現故障的頻率會(huì )越來(lái)越多。為了使車(chē)輛處于完好的技術(shù)狀況下,定時(shí)進(jìn)行二級維護,堅決做到車(chē)輛不超期上路行駛,把安全隱患消除在萌芽下,確保明年安全運輸再上一個(gè)臺階。

  20xx年即將結束,我們將要迎來(lái)新的一年,繼往開(kāi)來(lái),20xx年是創(chuàng )新的一年,具有競爭力的一年,我公司要在主管部門(mén)的監督及關(guān)懷下努力打造一個(gè)凝聚力競爭力、優(yōu)質(zhì)高效、充滿(mǎn)活力的公司,力爭將公司發(fā)展成為青島地區的冷鏈物流龍頭企業(yè),為城陽(yáng)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

個(gè)人述職報告 篇6

  我, 20xx年福清師專(zhuān)數學(xué)系畢業(yè),20xx福建師大數學(xué)與應用數學(xué)專(zhuān)升本函授畢業(yè)。20xx年9月通過(guò)中學(xué)二級,20xx年9月通過(guò)中學(xué)一級,符合申報中學(xué)一級教師的條件,以下是我的述職報告。

  我,20xx年分配到***中學(xué)任教,在這塊40多畝的熱土上,我已經(jīng)奮斗了11個(gè)春秋!11年,彈指一揮間,生命中最美好的時(shí)光,生命里最美麗的韶華,都獻給了祖國的教育事業(yè),獻給了**!

  在教學(xué)上,我以“實(shí)干巧干,精益求精”作為自己的信條。一個(gè)班主任兩個(gè)教學(xué)班六屆畢業(yè)班,一路走來(lái),尤其是通過(guò)新課改的浪潮的礪煉,自己在數學(xué)教學(xué)中形成了“隨意自然”的教學(xué)風(fēng)格,20xx年承擔了縣級公開(kāi)課,20xx年承擔了市級觀(guān)摩課,教學(xué)效果受到市、縣同仁的肯定。初一養習慣,初二促能力,初三出成果,所任教的20xx屆中考數學(xué)科三率均居全縣第一,九年10班更是以上一級達標校37人,創(chuàng )二道之輝煌。

  在班級管理上,我以“滲透+自我管理”作為自己的信條。建設性開(kāi)展“五個(gè)一工程”、“值周班長(cháng)、值日班長(cháng)”等一系列理念措施,善于利用學(xué)生,調動(dòng)學(xué)生的積極性進(jìn)行自我管理,任職期內擔任五個(gè)年頭的班主任,所帶班級班風(fēng)良好。一個(gè)市級“百佳班主任”,兩個(gè)縣級“優(yōu)秀班主任”,兩個(gè)!皟(yōu)秀班主任”肯定了我的班級管理能力,也為自己羸得好口碑。

  在學(xué)校工作上,我以“多做事,少說(shuō)話(huà)”作為自己的信條。20xx年起擔任辦公室主任,至今六個(gè)年頭,從期初的計劃、期末的總結,到大大小小的會(huì )議記錄、工作報告的撰寫(xiě);從年度考核、繼續教育驗印,教師資格證書(shū)、學(xué)歷更改辦理,到初級、中級、高級職稱(chēng)評聘,從縣素質(zhì)教育評估、市文明學(xué)校到省初中示范校,六年間5個(gè)省級9個(gè)市級20多個(gè)縣級榮譽(yù)的取得,申報、自評、評估等每份材料的撰寫(xiě),無(wú)數個(gè)不眠之夜記錄著(zhù)我的付出。辦公室獲鎮“先進(jìn)集體”,個(gè)人獲縣“學(xué)校管理先進(jìn)個(gè)人”、縣“優(yōu)秀教育信息員”等榮譽(yù)的取得,肯定了我的付出。

  從教以來(lái),我除了認真搞好教育教學(xué)工作,還積極進(jìn)行教學(xué)科研,利用課余時(shí)間撰寫(xiě)了許多教育教學(xué)論文,論文《現代數學(xué)觀(guān)點(diǎn)下的函數問(wèn)題》發(fā)表在CN刊物《福建中學(xué)數學(xué)》20xx年第2期上,論文《多題同律,觸類(lèi)旁通》獲市二等獎,收入市級匯編。主持2個(gè)市級課題研究,其中骨干教師培訓課題于20xx年2月結題,成果《三結合,優(yōu)化數學(xué)課堂教學(xué)》收入市級匯編,我也于20xx年3月順利取得了市級骨干教師培訓合格證書(shū)。在教學(xué)技能方面,我積極參加每次的技能比武,課件比賽獲過(guò)校二等獎、縣三等獎,市優(yōu)秀獎,說(shuō)課比賽獲過(guò)校三等獎,市二等獎。

  回首11年來(lái),有風(fēng)有雨有陽(yáng)光,有汗有淚有歡笑,在二道不斷進(jìn)步和成長(cháng)中,我也在進(jìn)步和成長(cháng)著(zhù),我慶幸置身于一個(gè)極利于人成長(cháng)的工作環(huán)境,并得到很多領(lǐng)導和同事的幫助與關(guān)愛(ài),當然,還有很多工作,我認為我自己可以做得更好,但我沒(méi)有把它做到盡善盡美,常嘆自己能力不夠,時(shí)間不足,而且經(jīng)常有一種緊迫感,覺(jué)得很多東西要做,還有一種恐懼感,覺(jué)得很多工作自己不會(huì )做,沒(méi)有最好,只有更好,但求更多進(jìn)步與收獲。

個(gè)人述職報告 篇7

  本人自一九九九年十一月任小學(xué)校長(cháng)以來(lái),至今年十一月十日,任期已四年。有關(guān)個(gè)人的簡(jiǎn)歷就不再贅述。任職以來(lái),在上級部門(mén)的領(lǐng)導與全體教職工的熱心幫助與大力支持下,學(xué)校工作得到了一定的發(fā)展,辦學(xué)水平也有了一定的提高,尤其是得到了全體教職工的大力支持,徐江小學(xué)的發(fā)展態(tài)勢日趨明顯。在這里,對于工作中給了我支持和幫助的同志一并表示感謝。

  現將20xx年校長(cháng)工作述職

  這一年來(lái),我在履行校長(cháng)職責中,堅持“上級領(lǐng)導,校長(cháng)負責,支部監督,民主管理”的管理理念,在學(xué)校管理工作中做到“依法治校,制度管理,分工明確,責任到人”。在工作中,團結同志,增強凝聚力。

  在去年的教職工大會(huì )上,我在學(xué)校工作報告中提出“深化教育教學(xué)改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步強化校園建設,做好布局調整工作,緊抓新課程改革實(shí)驗,帶動(dòng)學(xué)校教育科研再上新臺階,全面提高學(xué)校辦學(xué)水平,為創(chuàng )省示范性小學(xué)而努力奮斗!钡墓ぷ髦行,一年來(lái),我們在完成黨風(fēng)廉政建設、綜合治理、安全、創(chuàng )建、計生等常規工作外,我們的工作重點(diǎn)是圍繞這個(gè)中心開(kāi)展的。

  一、加強教育科研。

  這一年來(lái),我較為重視教科研工作,堅持科研立校、科研興校的思想,通過(guò)教育科研為先導,來(lái)確立先進(jìn)的教育思想和教育理念,確立先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段。堅持新課程改革與學(xué)校教育科研相結合的原則,以點(diǎn)帶面,提高科研效果。

  1、督促我們的老師參加教育科研,初見(jiàn)成效。全校絕大部分中青年教師參加課題研究,學(xué)校目前有金華市級課題一項,義烏市級三項。有幾項已獲市教科所成果鑒定,我組織的團體主攻課題“小學(xué)數學(xué)培養創(chuàng )新能力的研究”也被認定為科研成果,我一直以來(lái)較為重視科研工作,督促有關(guān)教師開(kāi)展研究。

  2、我市是第二批國家級新課程改革實(shí)驗區,而我校又是義烏市確定的六所重點(diǎn)實(shí)驗學(xué)校之一,是作為農村和城郊的學(xué)校代表。為此,學(xué)校高度重視課程改革工作,一直把它作為學(xué)校的重點(diǎn)工作。在工作中,我注意課改與教育科研相結合。提出了“培訓先行、實(shí)驗研究、教研推動(dòng)、評價(jià)保證、管理促進(jìn)、總結提高”的思路開(kāi)展新課程改革工作,在茫然中起步,在探索中適應,在實(shí)踐中發(fā)展。

  通過(guò)培訓促進(jìn)學(xué)校實(shí)驗教師與其他教師及學(xué)校管理者樹(shù)立新教育觀(guān)念,積極開(kāi)展教育教學(xué)改革。做到:師生教學(xué)相長(cháng)、共同發(fā)展;引導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習;促進(jìn)教學(xué)方式與學(xué)習方式的變革。以“改變學(xué)生的學(xué)習方式”為突破口,以點(diǎn)帶面,全面促進(jìn)教學(xué)改革,以實(shí)驗年級為龍頭,帶動(dòng)全校的教改實(shí)驗工作。我一直要求其他年級向一年級學(xué)習,我堅信,其它年級使用舊教材,但運用新的教與學(xué)的方式也能夠取得較好效果。

  我也重視開(kāi)展校本培訓,重點(diǎn)學(xué)習了《綱要解讀》、各科《標準》及《標準解讀》,并組織全體教師進(jìn)行了參與式的討論,做到邊實(shí)驗邊研究。

  這一年,我們的教學(xué)研究由單純的教的研究轉向學(xué)的研究,以學(xué)促教,以學(xué)論教。也由說(shuō)教式的研究轉為參與式、討論式的研究。課改實(shí)驗工作中,我們做好了資料整理歸檔工作,定期進(jìn)行了總結。

  在11月8日,省教育廳領(lǐng)導及省、金華市教育教學(xué)專(zhuān)家一行二十余人到我校進(jìn)行課調研,我代表學(xué)校介紹我校的辦學(xué)情況與課程改革的工作情況,我校一年級的四位實(shí)驗教展示體現了新課程理念的課,獲得領(lǐng)導專(zhuān)家的高度評價(jià),認為我校的課改工作做得很扎實(shí),體現了新理念。

  11月28日,義烏市小學(xué)生數學(xué)學(xué)習方式研討會(huì )在我校召開(kāi),全市小學(xué)一年級課改實(shí)驗教師一百四十余人參加這次會(huì )議,這次活動(dòng)中我直接加研究,我校三位實(shí)驗教師再次展示了體現了新課程理念的課堂,并且我把我校的研究成果《研討學(xué)生的數學(xué)學(xué)習方式 開(kāi)展小學(xué)數學(xué)課程改革》在大會(huì )進(jìn)行宣讀,獲得與會(huì )者的贊同。

  總之,近四個(gè)月的課改實(shí)驗帶動(dòng)我校的教育科研工作,也推動(dòng)我校的教育教學(xué)改革,工作扎實(shí),成效明顯,給上級領(lǐng)導留下了深刻的印象,使學(xué)校的知名度得到進(jìn)一步的提升。

  二、創(chuàng )辦特色學(xué)校。

  創(chuàng )辦特色學(xué)校,是深化素質(zhì)教育所要求的,也是從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是辦學(xué)所必須的。特色是學(xué)校的生命,而事實(shí)上上級部門(mén)既要求我們創(chuàng )特色,實(shí)際上的創(chuàng )特色時(shí)間與空間并不多,但我們在工作中,在全面貫徹教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中,在學(xué)校管理或教育教學(xué)中,要不同于一般學(xué)校,有我們自己的獨到的做法,并在大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量方面取得顯著(zhù)成效,積累一定經(jīng)驗,形成自己的特色。我們的學(xué)校管理正在進(jìn)一步規范化,形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)。我們也有了一批業(yè)務(wù)能力強,上進(jìn)心強的教師隊伍。我們在不影響正常的教育教學(xué)工作的情況下,要推動(dòng)教育教學(xué)工作,激發(fā)積極性,提高凝聚力。

  根據學(xué)校創(chuàng )辦特色的規劃,近期我提出運用現代教育技術(shù)的辦學(xué)特色。我們已初步具有了運用的設備和師資。在這一年中我們做到:繼續提高全體教師運用現代教育的水平,以現代教育思想、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導思想,師生大面積參與的原則,進(jìn)一步提高學(xué)校的知名度,取得實(shí)效。這一年中我們繼續要求45周歲以下的教師能做幾個(gè)精品課件,獲市一級及以上的獎勵。每學(xué)期每位教師運用多媒體平臺達五次以上。能運用網(wǎng)絡(luò )資源,為教學(xué)服務(wù)。100%的教師能上網(wǎng),能利用網(wǎng)絡(luò )資源為教育教學(xué)服務(wù)。我們第三次代表教辦參賽,獲得了團體三等獎,兩個(gè)個(gè)人三等獎。

個(gè)人述職報告 篇8

  一年來(lái),在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在公司各廠(chǎng)處及當地公安機關(guān)的支持指導下,我在本職崗位上,認真履行《保衛處處長(cháng)崗位職責》,帶領(lǐng)保衛處全體同志,克服各種困難,圓滿(mǎn)地完成了公司賦予的各項工作任務(wù),為維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序,做出了自己應有的貢獻,現述職如下:

  一、XX年,本人及保衛處的工作情況。

  (一)抓班子,強隊伍,提高班子凝聚力。

  今年以來(lái),我針對保衛處的人員為自主招聘,自己培訓,自己使用以及實(shí)行準軍事化管理的實(shí)際,做到強班子、聚合力,抓隊伍、樹(shù)形象,強化保衛隊伍的基礎管理。首先我對班子成員及骨干隊伍進(jìn)行了調配。年初,我向公司領(lǐng)導請示并批準,撤換了一名大隊長(cháng),招聘了2名軍轉干部,充實(shí)了領(lǐng)導班子成員;撤換了一名班長(cháng),配強了骨干隊伍。其次,我抓了骨干隊伍的凝聚力,今年以來(lái),我堅持做到每月初召開(kāi)一次干部骨干會(huì ),布置當月工作,提出完成各項任務(wù)的措施和要求,檢查、講評、總結上月所完成工作的情況,好的提出表?yè)P、差的進(jìn)行當面批評并限期改正。在會(huì )上充分發(fā)揚民主,班子成員之間大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。成為了思想上相互學(xué)習、生活上相互幫助、落實(shí)制度上相互監督、作風(fēng)上相互促進(jìn)、工作上相互支持、感情上相互尊重的戰斗集體。三是狠抓了骨干隊伍綜合素質(zhì)的提高。俗話(huà)說(shuō),什么樣的干部帶什么樣的兵,只有骨干強了,隊伍才能強。因此,我針對大部分骨干都是退伍軍人且大部分都在部隊當過(guò)班長(cháng),有一定的管理、組織能力的實(shí)際,利用每周的骨干會(huì ),讓處領(lǐng)導及干部對他們進(jìn)行傳、幫、帶;利用檢查工作的機會(huì ),對他們進(jìn)行現場(chǎng)示范、手把手的教;我還在骨干與骨干、班與班、中隊與中隊間開(kāi)展了“比、學(xué)、趕、幫、超”和評優(yōu)創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。以調動(dòng)骨干的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性;通過(guò)以上舉措,使班子的凝聚力和戰斗力得到了明顯的提高。

  (二)、抓制度,促規范,提高依法執勤能力。

  今年,我根據公司大環(huán)境的變化,以及保衛處的各種實(shí)際,重點(diǎn)修訂和完善了以規范保衛隊員日常行為、職責及保衛處行政例會(huì )為主的《保衛處內務(wù)管理制度》;以規范保衛隊員訓練,提高執勤和處置突發(fā)事件能力為主的《保衛處訓練管理制度》;以規范保衛隊員遵章守紀,依法執紀為主的《保衛處獎懲考核制度》。適時(shí)制定了《719料場(chǎng)車(chē)輛及外來(lái)客戶(hù)管理規定》,《719料場(chǎng)哨崗位職責》、《保衛處中隊評優(yōu)實(shí)施辦法》等,使保衛處走上了管理有章可循,執紀有法可依,訓練依法實(shí)施的良性軌道。為今后保衛處工作的制度化、規范化奠定了基礎。二是狠抓了規章制度的學(xué)習宣傳。利用每周三的學(xué)習教育日,每周六的工作小結日,每周五的中隊會(huì )及班務(wù)會(huì ),全面系統地學(xué)習理解保衛處的內務(wù)、訓練和紀律制度,使每一個(gè)隊員熟悉和了解這些制度,讓他們不但要記在本本上,還要他們記在腦中,爛在心中。三是狠抓了規章制度的落實(shí)。我從小處入手,從細處抓起,在工作中要求做到:著(zhù)裝不符合要求不上崗;崗位職責不清不上崗;交接班不完全不上崗;職責意識不強不上崗。四是將規章制度的一些條款融于隊員轉正、晉級考核及“爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)”之中。五是狠抓干部骨干的模范帶頭。要求每名干部骨干提高思想認識,在干任何工作和事情上都要起帶頭作用,帶頭學(xué)習業(yè)務(wù),帶頭努力工作,帶頭遵紀守法,帶頭廉潔自律,份內工作搶著(zhù)干,份外的工作主動(dòng)干。力求做到每一項管理措施或規定的實(shí)施,首先要我們的干部骨干帶頭,員工違章要從干部骨干身上先查,先處罰。通過(guò)以上舉措,使制定和完善的規章制度得以經(jīng)常性的貫徹和落實(shí),不流于書(shū)面和紙上,不流于形式,真正做到有章可循,違章必究。

  (三)、抓作風(fēng),樹(shù)形象,提高隊員文明禮貌執勤水平。

  求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)是做好保衛工作的基礎,更是員工隊伍整體素質(zhì)的反映。年初,針對新入職的保衛隊員多且大部分都是學(xué)生,年紀小,作風(fēng)懶散,在崗不履職,履職不認真,責任心差,組織紀律性差,執勤方法簡(jiǎn)單,執勤動(dòng)作粗魯,執勤語(yǔ)言粗俗,經(jīng)常與廠(chǎng)區職工發(fā)生肢體上的摩擦等問(wèn)題,我利用了一個(gè)月的時(shí)間,在全處開(kāi)展了“學(xué)規章、明法紀、找問(wèn)題、論危害、轉作風(fēng)、樹(shù)形象”教育整頓,對連續發(fā)生的4起保衛人員與廠(chǎng)區職工打架事件進(jìn)行了處理,幾名保衛隊員及骨干受到了紀律上的處分,經(jīng)濟上的處罰。9月份,我又讓保衛隊員參加昆明亞太商務(wù)管理學(xué)校的法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,從而增強了隊員們的法紀意識。二是根據新形勢、新任務(wù)和新環(huán)境的要求,我對規范保衛隊員日常行為的《保衛處內務(wù)管理制度》進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善,還修訂、完善和規范了14個(gè)崗位的工作職責,要求保衛隊員辦事、執勤必須依法,不可隨心所欲,更不允許野蠻粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要嚴格執行法律法規和公司的規章制度,又要熱情服務(wù),樹(shù)立良好的企業(yè)衛士形象?傊,我從抓勞動(dòng)紀律入手,從隊員的著(zhù)裝佩帶到軍容軍姿,從訓練規范執勤動(dòng)作到執勤時(shí)的文明用語(yǔ),從上崗前的操練到班中崗哨換班交接的程序,檢查過(guò)往車(chē)輛人員的要領(lǐng)、手勢及語(yǔ)言,以及內務(wù)、會(huì )風(fēng)都進(jìn)行了明確的要求。建立了中隊、大隊長(cháng)及處領(lǐng)導三級不定時(shí)的巡查,督查制,專(zhuān)門(mén)負責對隊員履行崗位職責情況、執行工作紀律情況、指揮車(chē)輛停放以及抓獲違紀人員處理等項工作的督導檢查。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,保衛隊伍的精神面貌,工作作風(fēng)有了較大改觀(guān),遵紀守法意識進(jìn)一步增強,進(jìn)而帶動(dòng)了工作效率的提高。

  (四)、抓嚴打,破案件,懲處違法犯罪。

  加強廠(chǎng)區管理,減少物資流失,既是公司職工關(guān)注的焦點(diǎn),又是保衛處的核心工作。為此,我在公司重要的部位,重要的區域均設置了固定執勤崗,擴大警戒半徑。根據每個(gè)崗位所處的環(huán)境和所擔負的任務(wù),制定了詳細的崗位職責。同時(shí),還成立了巡邏隊,制定了巡邏制度和職責,加大對廠(chǎng)區巡邏的頻率,提高了夜間的見(jiàn)警率。堅持固定哨與流動(dòng)哨相結合,定點(diǎn)盤(pán)查與巡查相結合,力爭做到全方位、全區域、全時(shí)空監控。為進(jìn)一步規范廠(chǎng)區秩序,最大限度地減少廠(chǎng)區內閑雜人員、閑散車(chē)輛,亂停亂放等,先后2次制定和完善《出入廠(chǎng)車(chē)輛管理辦法》,對進(jìn)入生產(chǎn)廠(chǎng)區、亂停亂放車(chē)輛決不手軟,發(fā)現一起處罰一起,有效地解決了這個(gè)勢頭。同時(shí),我們嚴格出廠(chǎng)車(chē)輛的檢查,盡最大可能堵住利用機動(dòng)車(chē)輛盜公現象的發(fā)生。我把嚴打整治工作擺在突出位置,始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅持露頭就打。我始終注重對案件查處,按照“什么問(wèn)題突出就集中整治什么問(wèn)題”的原則,重點(diǎn)抓好了突出問(wèn)題的整治工作。在一個(gè)時(shí)期,經(jīng)常接到職工的摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)被盜的案件,為嚴厲打擊這種違法犯罪行為,我積極協(xié)助、配合公安機關(guān)走訪(fǎng)群眾,周密調查,派精干隊員化裝蹲點(diǎn)守侯,加大夜巡覆蓋面等,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,連續抓獲3起內外勾結,流竄作案,專(zhuān)偷職工摩托、電動(dòng)車(chē)的犯罪人員。我還與交警部門(mén)聯(lián)系,給公司職工的50張電動(dòng)車(chē)辦了證;對公司所有的摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、機動(dòng)車(chē)進(jìn)行了分類(lèi)造冊登記并存檔,還利用上下班等時(shí)機,發(fā)放防盜宣傳單200余份,教育職工增強自我防范意識,增加自我防范措施。在硬件設施上,在廠(chǎng)區兩個(gè)大門(mén)、渣廠(chǎng)、719料場(chǎng)和小區路口,放置了警務(wù)燈,給犯罪分子以震攝,通過(guò)打防并舉,使職工的摩托、電動(dòng)車(chē)被盜的勢頭得到了有效的遏制。針對部分職工或在廠(chǎng)內施工單位、人員中出現的偷、摸、夾帶公司廢鋼、廢鐵等物資出去的情況,我始終做到不畏懼,不退縮,不手軟,堅持嚴打整治不放松,堅持常抓不懈不放松。今年,共抓獲偷盜廢鋼廢鐵10余起,涉及人員近20人,收繳廢鋼鐵等物資10余噸;還對其中一名盜竊人員移送公安機關(guān)進(jìn)行了治安拘留7天,一個(gè)在公司內施工的單位,對所屬員工管理不力,致使該單位多次發(fā)生偷盜行為,被我保衛人員抓獲,對這個(gè)單位發(fā)出了書(shū)面警告和經(jīng)濟處罰。11月份,我又協(xié)助配合公安機關(guān)破獲了軋崗廠(chǎng)合金輥被盜案,抓獲犯罪嫌疑人6名,為純潔企業(yè)內部環(huán)境,打擊了不法分子的囂張氣焰,維護公司和職工的根本利益作出了自己的努力。

  (五)、抓訓練,嚴要求,提高保衛隊員的綜合素質(zhì)。

  向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰斗力是保衛處隊伍建設的重點(diǎn)。由于治安保衛工作的特殊性,要求保衛隊員必須要有強健的體魄,過(guò)硬的軍事素質(zhì),較強的執勤能力和良好的執勤形象,這只有通過(guò)訓練才能實(shí)現。為此,我組織修訂和完善了《保衛處訓練制度》,明確和規范了訓練時(shí)間、參訓人員、訓練內容和訓練質(zhì)量。二是組織編寫(xiě)了《隊列教學(xué)法教案》并利用1個(gè)月的時(shí)間,對班長(cháng)和訓練骨干進(jìn)行了教學(xué)法的培訓;還利用對公司新職工進(jìn)行軍訓的時(shí)機,選派軍事基礎較好的訓練骨干擔任教員,使他們在實(shí)踐中得到鍛煉,今年,我們先后選派了5名軍訓教員,為公司400多名新入職員工進(jìn)行了軍訓;通過(guò)以上舉措,使訓練骨干基本達到了會(huì )講(動(dòng)作要領(lǐng))、會(huì )做、會(huì )教的“三會(huì )”教練員標準,為提高訓練質(zhì)量奠定了基礎。三是保證訓練“四落實(shí)”。在訓練時(shí)間上,規定上中班的中隊每天(周末除外)早上8:00開(kāi)始,至少訓練2小時(shí);除因事請假外,必須全部參加訓練,保證參訓率。處里每月月底組織各中隊(班)會(huì )操,檢驗當月的訓練效果;同時(shí)將訓練內容作為隊員轉正、晉級考核的必考課目,從而保證了訓練時(shí)間、人員、內容、質(zhì)量的“四落實(shí)”。通過(guò)強化訓練,使保衛隊伍的綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

  (六)、加強廠(chǎng)區交通管理,確保廠(chǎng)區交通安全暢通。

  目前公司職工及施工單位車(chē)輛、客戶(hù)車(chē)輛不斷增多,亂停亂放,亂排亂擠,從而造成交通堵塞和交通事故的現象日益突出。今年,公司共發(fā)生大小交通事故30余起,有10余次造成了較為嚴重的交通堵塞。根據實(shí)際情況,我們在容易發(fā)生交通問(wèn)題的區域和路段,如719料場(chǎng)、噴煤、大破碎、后大門(mén)至下面交叉路口、后大門(mén)至軋鋼廠(chǎng)、渣廠(chǎng)等處加派人手,指揮車(chē)輛排隊;還根據當時(shí)的情況,我與有關(guān)部門(mén)協(xié)調,先后6次適時(shí)調整了停車(chē)場(chǎng)地,緩解了交通壓力。在硬件上,對前后門(mén)增設了欄桿,在軟件上適時(shí)制定了《719料場(chǎng)車(chē)輛及外來(lái)人員管理辦法》、《進(jìn)出廠(chǎng)區車(chē)輛管理規定》,對不聽(tīng)指揮,亂停亂放,胡亂插隊等情況,堅決處罰。為了進(jìn)一步規范公司車(chē)輛管理,保持公司內部車(chē)輛停放有序,對車(chē)輛停放做了重新安排,對全公司所有車(chē)位進(jìn)行了重新劃分,實(shí)行了新的車(chē)輛停放和車(chē)輛通行證管理制度。

  (七)、全面完成了公司大型和重要活動(dòng)及節假日的安全保衛工作。

  保衛處全年為公司近10項(次)重大型活動(dòng)提供安全保衛工作,包括軋鋼廠(chǎng)棒材線(xiàn)投產(chǎn)慶典、公司成立10周年慶典、新轉爐開(kāi)工慶典、活性石灰窯開(kāi)工慶典、省市領(lǐng)導到我公司檢查、集團公司入駐慶典等,每次大型活動(dòng)前,我都要提前多次到現場(chǎng)查看,制訂和完善安保方案;顒(dòng)開(kāi)展期間組織相關(guān)保衛干部和保衛隊員都全副武裝、準時(shí)到崗、職責分明,無(wú)論氣候條件如何惡劣,參加安保的隊員都能克服困難,積極維護現場(chǎng)秩序,使得每項大型和重要活動(dòng)都能順利完成。每逢節假日,特別是國家法定長(cháng)假日,更是保衛處最不能松懈的時(shí)期,我力求做到節前有布置、有排查、有檢查、有計劃;節中有督查,節后有檢查、有小結、有記錄。為此,保衛處建立了節日干部值班制度、干部帶班制度、晝夜巡邏制度、戰備制度等,較好地完成了公司重大型活動(dòng)和節假日的安保工作。

  二、工作中的一些思考和下一步的打算

  領(lǐng)導和同志們!一年來(lái),我和全處的同志們同甘共苦,風(fēng)雨同舟,共同為公司的安全保衛做出了努力。所有工作成績(jì)的取得,都離不開(kāi)同志們的大力支持,更離不開(kāi)公司領(lǐng)導及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導與殷切關(guān)心、離不開(kāi)公司各部門(mén)的大力支持。

  XX年,我們的工作方針是:加強隊伍建設,創(chuàng )新管理手段,打防并舉,轉變工作作風(fēng),樹(shù)立良好形象。

  XX年是集團公司成立,也是公司適應市場(chǎng)機制,按新體制、新機制運作的第一年,既有挑戰,也有機遇。我們保衛處“看家護院”的基本職責不但沒(méi)有削弱,在某種意義上講更應加強,保護公司的利益,也有員工自己的利益,可以說(shuō)責任更加重大,任務(wù)更加艱巨,使命更加神圣。新的工作、新的考驗、新的任務(wù)擺在我們面前,我要認真履行保衛處長(cháng)的職責,繼續帶領(lǐng)全處同志團結一致,開(kāi)拓創(chuàng )新,真抓實(shí)干,出色完成好上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),全力以赴做好公司的安全保衛工作。

個(gè)人述職報告 篇9

  本人于xx年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)校,同年8月進(jìn)入東山實(shí)驗小學(xué)工作。擔任科學(xué)、自然專(zhuān)職教師以及實(shí)驗室的管理工作,有一年半的班主任以及6年的副班主任經(jīng)歷。參加工作后,能積極主動(dòng)地參加學(xué)歷進(jìn)修,于20xx年7月取得蘇州大學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)科)畢業(yè)證書(shū),現正進(jìn)行本科教育管理專(zhuān)業(yè)的進(jìn)修學(xué)習。本人于20xx年8月被評聘為小學(xué)一級教師,并順利通過(guò)了職稱(chēng)英語(yǔ)考核和普通話(huà)水平等級測試,達到了參評小學(xué)高級教師的基本條件。下面就被評聘為小學(xué)一級教師五年來(lái)的工作情況述職如下:

  本人真心熱愛(ài)教育事業(yè),安心本職工作,熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生,有強烈的工作責任感與事業(yè)心,時(shí)刻以育人教書(shū)為己任,為人師表。同事之間能做到相互尊重、相互學(xué)習、互幫互助。工作上能以身作則,嚴格要求自己,能與同事團結協(xié)作,負責任地完成各項工作。由于在課堂教學(xué)、信息技術(shù)工作、輔導學(xué)生等方面表現突出,相繼被評為區“優(yōu)秀教育工作者”、“青年教學(xué)能手”、“學(xué)科骨干教師”、“教育技術(shù)工作先進(jìn)個(gè)人”以及江蘇省“優(yōu)秀青年科技輔導員”,6月份還接受了區教育局教研室對評審“學(xué)科帶頭人”的考核工作。

  教育教學(xué)業(yè)務(wù)上,我始終將做一個(gè)研究型教師作為孜孜以求的目標而不懈努力。為了激發(fā)學(xué)生的興趣,優(yōu)化課堂的氛圍,提高課堂效率,我深入地解讀了新課程標準的相關(guān)理論,不斷更新自己的教學(xué)理念,并在自己的課堂教學(xué)實(shí)踐中充分地展現。經(jīng)過(guò)多年的課堂教學(xué)的實(shí)踐與研究、探索和積累,我對小學(xué)科學(xué)教材有了比較深入的理解,逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。5年來(lái),我多次參加全國、江蘇省、蘇州市以及吳中區的評優(yōu)課活動(dòng),10多次承擔校、區、市、省級對外公開(kāi)教學(xué)以及研討觀(guān)摩課任務(wù)。所上的公開(kāi)課,受到學(xué)校老師的好評,給省、市、區教研室的領(lǐng)導都留下了深刻的印象。特別是20xx年9月在蘇州市小學(xué)《科學(xué)》(三下)教材培訓執教的《馬鈴薯在水中是沉還是浮》得到了來(lái)自全省的科學(xué)教師、教研員以及中央教科所郁波教授的一致好評。其中,20xx年6月參加中央教育科學(xué)研究所全國科學(xué)優(yōu)質(zhì)課(教科版)評比獲二等獎;20xx年11月參加江蘇省第二屆科學(xué)教師教學(xué)能手比賽評比獲一等獎;20xx年5月參加蘇州市首屆小學(xué)科學(xué)青年教師五項基本功評比獲一等獎第一名;20xx年10月參加蘇州市首屆小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)一等獎;20xx年5月參加蘇州市吳中區青年教師評課選優(yōu)獲一等獎;20xx年參加全國“信息技術(shù)與學(xué)科整合綜合能力競賽”蘇州吳中賽區獲一等獎。參賽的歷練,縮短了我的學(xué)科成長(cháng)周期,為今后的發(fā)展奠定了基礎。因此,我要借今天述職的機會(huì ),感謝學(xué)校領(lǐng)導給了我多次的鍛煉自己和提升自己的機會(huì ),當然更要感謝在我的成長(cháng)道路上給過(guò)我幫助和為我付出的人。

  教育教學(xué)科研方面,5年來(lái),先后承擔江蘇省“十五”電教課題、參與學(xué)校的“十五”、“十一五”主課題研究工作,今年又成功申報了全國“十一五”現代教育技術(shù)課題。平時(shí),勤于筆耕,撰寫(xiě)的《毛巾、枯樹(shù)枝和網(wǎng)絡(luò )》、《小學(xué)科學(xué)網(wǎng)絡(luò )教學(xué)的實(shí)踐研究與思考》、《馬鈴薯在水中是沉還是浮》、《讓學(xué)生經(jīng)歷典型探究過(guò)程培養和發(fā)展學(xué)生科學(xué)素養》等13篇文章在《信息技術(shù)教育》、《科學(xué)課》、《現代化教學(xué)》、《蘇州教育研究》、《吳中教學(xué)》等全國、省、市、區各級各類(lèi)雜志上發(fā)表,《小學(xué)科學(xué)課教學(xué)中需要更多的人文性》、《注重實(shí)驗要求發(fā)揮實(shí)驗效應》、《基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的小學(xué)科學(xué)教育》等28多篇文章在全國、省、市、區論文評比中獲一、二等獎。此外,在蘇州市教科院胡春娜老師的幫助下,參與了小學(xué)科學(xué)同步探究的編寫(xiě)工作以及教科院承擔的中央教科所子課題研究工作。指導的本校青年教師郁群燕在吳中區青年教師評課選優(yōu)活動(dòng)中獲得說(shuō)課一等獎,在學(xué)校的“新苗杯”教學(xué)比武中獲得一等獎。

  輔導學(xué)生方面,先后指導張健、徐晨驍同學(xué)獲全國“小探索者”科學(xué)小論文競賽獲一、二等獎;輔導的徐嘉、方馬炯、吳熠昊、等14位學(xué)生獲得由省教育廳、省科技廳、省科技協(xié)會(huì )組織的“金鑰匙”科技競賽一、二、三等獎;指導的學(xué)生方馬炯、陸巍彬、姚悅辰獲得第十五屆江蘇省青少年科技創(chuàng )新大賽二等獎,吳中區、蘇州市一等獎。

  分管工作方面,在各位老師的信任與幫助下、在學(xué)校領(lǐng)導的器重下,20xx年11月進(jìn)入了學(xué)校教科室辦公。分管學(xué)校部分教育教學(xué)科研、教育技術(shù)以及團支部工作,在各位老師的積極配合以及共同努力下,能正常開(kāi)展各項教科研活動(dòng),不斷壯大教科研隊伍,努力提升教科研水平;為學(xué)校構建的校園網(wǎng)志以及學(xué)校網(wǎng)站在吳中區的評比中分別獲一、二等獎;為迎接蘇州市教育現代化學(xué)校驗收創(chuàng )辦的網(wǎng)站獲得蘇州市教育局以及其它兄弟學(xué)校領(lǐng)導的好評;個(gè)人創(chuàng )辦的小學(xué)科學(xué)教學(xué)研究xx兩次被教育部中小學(xué)計算機研究中心授予:全國優(yōu)秀教育特色主題網(wǎng)站的榮譽(yù)稱(chēng)號;對于學(xué)校的團支部工作,我能團結好每一位團員青年,努力開(kāi)展團青活動(dòng)。如果在分管工作中取得了一點(diǎn)成績(jì),都是學(xué)校各科室領(lǐng)導們的關(guān)心以及老師們的支持而獲取的。

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