實(shí)用的個(gè)人述職報告錦集六篇
在人們素養不斷提高的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編整理的個(gè)人述職報告6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人述職報告 篇1
在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作，XX年是股份公司市場(chǎng)占有率提高、銷(xiāo)量、產(chǎn)量不斷加的一年，是質(zhì)量穩中有升的一年，XX年我主要做了如下工作：
1. 在總產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候，狠抓了質(zhì)量工作
歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問(wèn)題是與質(zhì)量的矛盾問(wèn)題。過(guò)去生產(chǎn)過(guò)和不能有效受控，而質(zhì)量監控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數據評價(jià)，而是粗放的模糊描述，導致在生產(chǎn)過(guò)程中不清楚質(zhì)量水平，不能自我約束，自我控制，導致發(fā)動(dòng)機出廠(chǎng)以后才暴露出大量的問(wèn)題�；谇败�(chē)之鑒，XX年我們采取動(dòng)態(tài)檢查質(zhì)量，動(dòng)態(tài)評定質(zhì)量，動(dòng)態(tài)解決質(zhì)量問(wèn)題，用準確的數據描述并預測未來(lái)用戶(hù)使用的質(zhì)量。對應這種想法，采用了動(dòng)態(tài)質(zhì)量與碰頭制度，解決當天現場(chǎng)發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題;動(dòng)態(tài)質(zhì)量與評審，周匯總評價(jià)，適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審，解決當前熱點(diǎn)問(wèn)題使生產(chǎn)過(guò)程可靠控制;將過(guò)去經(jīng)常存在的問(wèn)題警示化發(fā)給基層，強調控制的重點(diǎn)。廠(chǎng)內周質(zhì)量故障分析會(huì )，與車(chē)廠(chǎng)的信息綠色通道等措施，均對質(zhì)量的即時(shí)、準確、存放、有數控制起到了積極的作用。
XX年的質(zhì)量指標(外場(chǎng)在線(xiàn)故障率、廠(chǎng)內試車(chē)故障率、廢品損失率、三包故障率)中，前三項XX年較以前有長(cháng)足的進(jìn)步，但三包故障率指標完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長(cháng)有關(guān)，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距，需要我們不懈努力。
2. 產(chǎn)量壓力較大的情況下，狠抓了新品研究的工作
XX年新品的研制項目比較多，既有對現有新產(chǎn)品的改型換代長(cháng)遠發(fā)展的新產(chǎn)品，如xxx發(fā)動(dòng)機和xx系列前驅動(dòng)變速器，又有研制和生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的，如超短發(fā)動(dòng)機新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外，主要強調了制定計劃的科學(xué)性、合理性、現實(shí)性;強調執行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時(shí)深入細致的分析研究，使計劃比較符合實(shí)際，在執行過(guò)程中即時(shí)檢查，協(xié)調出現的問(wèn)題，強調任何單位、任何個(gè)人不能以任何理由不按計劃完成試制任務(wù)，提高了計劃的嚴肅性。另外，定期與工具廠(chǎng)的新品例會(huì )等及時(shí)解決出現的問(wèn)題，保證計劃的順利實(shí)現。
XX年完成xx樣機1臺的研制，超短發(fā)動(dòng)機批量生產(chǎn)，前驅變速器主要零部件均在制造過(guò)程中，xx變速器改進(jìn)五檔型進(jìn)入批量生產(chǎn)。
3. 技術(shù)準備工作和新產(chǎn)品結構的調整工作
技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準備工作要有預見(jiàn)
性，要有前瞻性，敏感地準確預測市場(chǎng)的變化，做好前期的能力儲備，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動(dòng)機從零件到裝試線(xiàn)進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)和逐工序測評，并結合新產(chǎn)品結構調整和經(jīng)濟性分析，對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行補充完善，專(zhuān)項技術(shù)改造，涉及組織結構調整和新產(chǎn)品結構調整的生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行堅決的調整，對204車(chē)間齒輪線(xiàn)進(jìn)行調整和專(zhuān)項技術(shù)改造，對207和212車(chē)間曲軸線(xiàn)進(jìn)行合并調整，對211和213車(chē)間沖壓焊接線(xiàn)進(jìn)行了合并調整，這些，均使資源進(jìn)行了優(yōu)化配置，發(fā)揮了資源的效益。
4. 技術(shù)改造工作
完成1.95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)
品規劃工作，配合x(chóng)研究院完成可行性研制報告，進(jìn)行初步設計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行反復的`調研和設計，并與國內外廠(chǎng)家進(jìn)行大量的交流，即將建成前驅變速器殼體線(xiàn)，齒輪線(xiàn)和xx發(fā)動(dòng)機的毛坯生產(chǎn)線(xiàn)。
對超短機的專(zhuān)用零部件進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)的設計，建成缸體專(zhuān)用補充生產(chǎn)線(xiàn)，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線(xiàn)和吸氣管柔性線(xiàn)，超短機的裝配試車(chē)線(xiàn)。完成前驅變速器的裝配線(xiàn)。新的缸體線(xiàn)協(xié)調，廠(chǎng)內安裝和調試。
5. 其他工作
XX年完成技術(shù)攻關(guān) 項，質(zhì)量攻關(guān)工作 項，
對壓盤(pán)，油封漏油，齒輪折斷，漲緊輪響，分離軸承異響等 項外場(chǎng)的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效。
狠抓了售后服務(wù)工作，強調以人為本的服務(wù)，改善軟硬件服務(wù)狀態(tài);與車(chē)廠(chǎng)建立了定期的售后服務(wù)走訪(fǎng)制度，溝通了和車(chē)廠(chǎng)的關(guān)系，為整機營(yíng)銷(xiāo)提供了保證或消除部分障礙。
牽頭與韓國兩家公司進(jìn)行了合資的談判工作。
6. 不足之處
自身的能力和水平有一定的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主
管的工作方面沒(méi)有創(chuàng )新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應有的作用。質(zhì)量改進(jìn)工作尤其外場(chǎng)重大故障率的解決方面指導和領(lǐng)導的不到位，成效不顯著(zhù)。技術(shù)進(jìn)步工作還比較薄弱，技術(shù)進(jìn)步給生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的貢獻不大。技術(shù)人材的培養，開(kāi)發(fā)技術(shù)的掌握、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。
7. XX年重點(diǎn)工作
首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩定和質(zhì)量穩中提高工
作，對外場(chǎng)的主要故障要解決好，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線(xiàn)工作。重點(diǎn)抓好xx前驅動(dòng)變速器的工作。抓好生產(chǎn)線(xiàn)的整體規劃工作——新新產(chǎn)品建線(xiàn)，老產(chǎn)品進(jìn)一步提高生產(chǎn)能力，日產(chǎn)達1300~1500臺;老線(xiàn)的新產(chǎn)品結構調整工作。抓好新缸體線(xiàn)轉產(chǎn)工作。
個(gè)人述職報告 篇2
大家好，我就是馬思征，我就是北京市八一中學(xué)第七屆校學(xué)生會(huì )主席。在發(fā)言之前，我想先告訴大家，今天的述職報告會(huì )比較長(cháng)，希望大家能靜下心來(lái)，聽(tīng)完這承載著(zhù)汗水與激情，青春與夢(mèng)想，希望與寄托的感慨與回味。并且，今天應該是我最后一次在這里發(fā)言了，也是我們第七屆校學(xué)生會(huì )委員最后一次以一個(gè)集體的形式出現在大家面前，此時(shí)此刻，我感到無(wú)比的激動(dòng)與自豪。
自豪，是由于我看到了第7屆學(xué)生會(huì )經(jīng)過(guò)一年的努力后，終于取得了今天的成就，所以，我無(wú)比自豪。
激動(dòng)，是因為在我們這批老的學(xué)生會(huì )委員在即將離開(kāi)學(xué)生會(huì )之時(shí)，我欣喜地發(fā)現今天在座的諸位候選人，都是那么的有激情，有責任，有能力的。我相信，他們一定能出色的完成學(xué)生會(huì )今后的工作，我為此而激動(dòng)。
按照慣例，在一年一度的學(xué)生代表大會(huì )上，我應該做一年來(lái)的工作總結。但是，我可以告訴大家，在過(guò)去的一年中，我們所做的工作實(shí)在是太多了，如果我用這個(gè)時(shí)間去做詳細的工作總結，我相信，今天的會(huì )議，恐怕在7點(diǎn)之前是難以結束的。
并且，類(lèi)似的總結我也全校班長(cháng)會(huì )上做過(guò)了，今后，學(xué)生會(huì )的委員也會(huì )及時(shí)通過(guò)全校班長(cháng)會(huì )的形式向大家做詳細的工作總結，為了今天不過(guò)多占用全校四百多名學(xué)生代表的時(shí)間，我只是對我們上一年工作中的亮點(diǎn)進(jìn)行一下回顧，使大家能夠在短時(shí)間內感受到我們的工作都在那些方面比以前有所突破，也希望在這么短的時(shí)間內能夠向大家展示我們第七屆學(xué)生會(huì )的風(fēng)采。
調查表
就在去年的今天，我們接手了學(xué)生會(huì )的一切工作，在第一學(xué)期的最后兩個(gè)多月里，我們感受到了學(xué)生會(huì )工作的一切，這之中包括頃刻間燃燒起的熱情、責任感、創(chuàng )造力，也包括時(shí)間的緊張、條件的局限等等一切艱難。我們逐漸對學(xué)生、老師、學(xué)校、學(xué)生會(huì )等等有了清醒的認識。我們深知，學(xué)生會(huì )的一切主體、目的、前提都是學(xué)生。在第二學(xué)期剛開(kāi)學(xué)不久，我們在全校范圍內做了一次學(xué)生問(wèn)卷調查，針對每個(gè)年級的不同特點(diǎn)精心設計調查問(wèn)卷，并對調查問(wèn)卷的發(fā)放、回收、統計等工作做了積極準備。通過(guò)調查表，我們了解到同學(xué)對學(xué)生會(huì )的印象、對我們工作的看法。包括在做調查表的整個(gè)工作過(guò)程中暴露出我們工作的種種真實(shí)情況，這也成為我們在以后工作中可以借鑒的重要依據。
我記得在調查表里面有這么一道題，是關(guān)于給學(xué)生會(huì )打分的，當時(shí)我們在開(kāi)會(huì )討論的時(shí)候，覺(jué)得這出這道題的風(fēng)險過(guò)大，因為可能會(huì )有同學(xué)不去正視這份調查問(wèn)卷，把給學(xué)生會(huì )的工作成績(jì)打分當作一種發(fā)泄情緒的手段，以至于最后的成績(jì)可能會(huì )很難堪。事實(shí)證明，我們的擔心是多余的，今天，我可以把這道題的結果告訴大家。初中同學(xué)們給我們打了77.4分，高中同學(xué)給了我們71.765分。
這說(shuō)明我們在上半學(xué)期的工作中確實(shí)存在很多不盡如人意的地方，但總體來(lái)說(shuō)，大家還是給予了我們一個(gè)肯定的成績(jì)，這對我們來(lái)說(shuō)確實(shí)是一次鼓勵，在下半學(xué)期的工作中我們會(huì )更勇敢的正視問(wèn)題，更理智的分析問(wèn)題，更巧妙的解決問(wèn)題，可以說(shuō)這次的全校非畢業(yè)年級調查活動(dòng)使我們的工作上了一個(gè)新臺階。
青年志愿團
我們在第一學(xué)期結束后的工作會(huì )議上，提出了要創(chuàng )建一個(gè)青年志愿團的構想，青年志愿團的目的在于我們希望通過(guò)這樣一個(gè)組織，把有熱心有激情有理想的同學(xué)集合起來(lái)，更好的協(xié)助開(kāi)展我們的工作，更好的為全校學(xué)生服務(wù)。同時(shí)，我們也向這些同學(xué)提供一個(gè)廣闊的平臺，通過(guò)這個(gè)平臺，能讓他們盡情的展示出眾的才能與過(guò)人的激情。并且，我們也會(huì )讓他們通過(guò)參加青年志愿團，更加深刻的體會(huì )到什么是組織性紀律性，什么叫集體榮譽(yù)感，什么才是合作精神。想法雖好，但我們卻不知道在八一中學(xué)適不適合組建這樣一個(gè)青年志愿團，首先的問(wèn)題是我們是否具有這樣的群眾基礎。調查問(wèn)卷告訴了我們答案，初中各年級共有33.1%的同學(xué)明確表示會(huì )參加，還有39.6%的同學(xué)表示對志愿團有興趣，但還要再考慮。高中年級也分別有13.5%和58.5%的同學(xué)表示會(huì )參加或對青年志愿團感興趣。這就堅定了我們組建一個(gè)青年志愿團的決心與信心。
相信大家對我們的志愿團在運動(dòng)隊上工作的情景還記憶猶新，在運動(dòng)會(huì )上我們志愿團的同學(xué)負責了包括檢查衛生，收取宣傳稿件，維持場(chǎng)內秩序，組織發(fā)獎，買(mǎi)書(shū)和裁判服務(wù)等工作。雖然那只是一個(gè)志愿團的預備團，只有30人左右的規模，但他們在運動(dòng)會(huì )上表現出良好的組織性紀律性、團隊協(xié)作精神和較強的工作能力，讓我們在運動(dòng)會(huì )上的工作比預想中要進(jìn)行得順利。其實(shí)預備團的目的在于我們要通過(guò)預備團這一形式，更好的探求志愿團工作的可行性。使我們的創(chuàng )意能夠經(jīng)受住實(shí)踐的檢驗，最后證明，它是可行的。正式的志愿團會(huì )本著(zhù)自愿的原則，以提高在校學(xué)生的工作能力、組織能力和公益心為目的，在全校范圍內開(kāi)展一系列的公益活動(dòng)。我們從03學(xué)年第二學(xué)期就開(kāi)始為了志愿團的籌備而忙碌�，F在，我們的預備團已經(jīng)很好的將八一中學(xué)青年志愿團的名字打了出去，接下來(lái)的工作是更大規模的招收團員，和許多需要長(cháng)期堅持下去的任務(wù)。這對下一屆學(xué)生會(huì )來(lái)說(shuō)是一個(gè)創(chuàng )新，也是一個(gè)挑戰，雖然我不會(huì )再繼續為下一屆學(xué)生會(huì )工作了，但我非常信任他們，信任他們能夠做好。
國旗下的講話(huà)
以前，每周一升旗儀式上的國旗下講話(huà)主要是由老師負責。上學(xué)期，我們學(xué)生會(huì )接管了這項工作。我們選擇了諸如考試紀律、升旗儀式表現等敏感又切合實(shí)際的話(huà)題以對應學(xué)校提出的講話(huà)主題——“忠孝禮儀廉恥”。我們要求發(fā)言同學(xué)不要講大道理，要說(shuō)同學(xué)的心里話(huà)，要能讓同學(xué)聽(tīng)進(jìn)去。我們對發(fā)言稿進(jìn)行審核并提出修改建議，經(jīng)多次磨合形成最終同學(xué)們聽(tīng)到的發(fā)言。很多同學(xué)告訴我們，上一學(xué)期的國旗下講話(huà)明顯比以前好了。這種“好”在于有時(shí)同學(xué)們會(huì )被發(fā)言者說(shuō)的話(huà)觸動(dòng)，安靜的思考一些什么；這種“好”在于同學(xué)們聽(tīng)到了身邊或自己身上發(fā)生的事情被提了出來(lái)，成為大家關(guān)注的話(huà)題；這種“好”在于打破了學(xué)校集會(huì )一貫的風(fēng)格，在內容上做了一定的探索。我們期待著(zhù)這種探索能夠繼續下去，最終讓學(xué)校集會(huì )不再只是聽(tīng)老師講話(huà)，不再在耳朵上磨出繭子，利用學(xué)校集會(huì )的機會(huì )讓同學(xué)們有自己說(shuō)話(huà)的地方，形成學(xué)校、老師、學(xué)生共同探討問(wèn)題的和諧氣氛。
工作的正規化，系統化
在一年的工作中，我們體會(huì )到學(xué)生會(huì )以往的工作非常倉促、瑣碎、艱難。計劃完不成、人找不到、時(shí)間來(lái)不及、條件不允許……而要打破這些，最重要的就是我們需要一個(gè)非常優(yōu)良的“系統”來(lái)執行工作，這樣的系統需要有正規的人員設置，時(shí)間安排，與年級、學(xué)校的良好協(xié)調，更要有精密的工作程序，只有在這樣一個(gè)好的系統內，才可能將一切計劃付諸實(shí)施，只有工作執行有了基本保證，才可能產(chǎn)生有價(jià)值的創(chuàng )意并成功。
我們制定了新的學(xué)生會(huì )章程、從初一、初二的年級學(xué)生會(huì )選候補委員補上了初三、高三委員因學(xué)業(yè)負擔而無(wú)法承擔的職位，邀請現高三（1）班的李楠同學(xué)設計了學(xué)生會(huì )會(huì )徽——這是我校唯一由學(xué)生自行設計的標志，我們盡量堅持每周在獨立的學(xué)生會(huì )辦公室召開(kāi)學(xué)生會(huì )委員會(huì )……我們與校園電視臺進(jìn)行密切合作，與人大附中等校的學(xué)生會(huì )交流工作經(jīng)驗，積極閱讀相關(guān)書(shū)籍等可借鑒的資料，經(jīng)常與團委、政教處老師協(xié)商工作問(wèn)題，把握一切可能的機會(huì )……我們組織志愿團就成功地將學(xué)生會(huì )工作帶上了一個(gè)新的高度，并且這也檢驗了我們的“系統”運行是否良好。
學(xué)生會(huì )工作走上系統化將取得同學(xué)、老師對學(xué)生會(huì )的信任，將使學(xué)生會(huì )工作擺脫倉促、瑣碎和艱難的處境，使計劃、商討、執行、總結成為完整的一體，使同學(xué)們的想法得到重視，個(gè)性得到尊重，才華得到發(fā)揮，最終使學(xué)生成為學(xué)校的主體。
滅蟲(chóng)行動(dòng)
相信大家對去年的這段時(shí)間還有印象，因為在去年的這個(gè)時(shí)期，我們似乎很忌諱在校園內的樹(shù)下漫步。在上屆的學(xué)代會(huì )上，生活部部長(cháng)王雨飛同學(xué)向大家承諾，要為大家滅蟲(chóng)。在這一年中，生活部積極聯(lián)系學(xué)校后勤，并利用學(xué)生論壇向同學(xué)們征集滅蟲(chóng)辦法，打藥數次，并逐漸在工作中形成滅蟲(chóng)體系。今年十一長(cháng)假放完之后，蟲(chóng)子趁我們放松警惕之時(shí)又突然來(lái)襲。在發(fā)現這些小生物的第二天，生活部就張貼出了新的海報，并積極與后勤部老師聯(lián)系噴藥事宜。在10月11日下午成功組織新一輪的殺蟲(chóng)活動(dòng)，并有明顯的效果。通過(guò)一年的努力，我們有目的的了解了這些小生物的'生長(cháng)周期，各時(shí)期的形態(tài)及弱點(diǎn)，擊退了成蟲(chóng)在夏天的進(jìn)攻，成功推遲了其幼蟲(chóng)在秋天爆發(fā)的時(shí)間，這說(shuō)明我們殲滅了這些小生物相當一部分的有生力量，為以后的工作做了相當重要的基礎。就像消滅“非典”一樣，滅蟲(chóng)行動(dòng)不是短時(shí)期能夠完成的，希望下屆以及以后學(xué)生會(huì )的生活部能夠把滅蟲(chóng)行動(dòng)繼續下去，讓這種“生物災難”在我們校園永遠的消失，使大家在樹(shù)蔭下讀書(shū)或漫步時(shí)，能不再考慮蟲(chóng)子對我們心理和生理上的威脅。
在做完一年的工作亮點(diǎn)回顧后，我想再借此機會(huì )向大家展示一些我們學(xué)生會(huì )的精神。這里面也包含我們對一年來(lái)工作的一些體會(huì )與收獲，還有對下屆學(xué)生會(huì )成員的期望，希望能與大家分享。
自信
自信不是豪言壯語(yǔ)，而是實(shí)際行動(dòng)；自信不是等待命運之神垂青，而是相信一切可能；自信不僅是對自己的相信，更是對他人的承諾；自信不僅是一種自我感覺(jué)，更是一種群體意識。我可以告訴大家，我們學(xué)生會(huì )委員在工作時(shí)都充滿(mǎn)了這種自信，我們不但用自信鼓勵自己，還用自信感染別人�？赡芤荒昵�，我們中的大多數都是在對自己的懷疑中站到了這個(gè)演講臺上，當時(shí)的懷疑來(lái)自對自己工作能力的不信任，對學(xué)生會(huì )工作的不了解。但，經(jīng)過(guò)了這一年的工作后，我們發(fā)現，我們完全可以做好，并且事實(shí)證明我們做得不錯。所以，今天，在我們的臉上，洋溢著(zhù)更多的是自信。
自強
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年里，我們學(xué)生會(huì )有過(guò)歡笑，有過(guò)失落，有過(guò)付出，也有回報。在這個(gè)即將成為歷史的集體的最后一次露面時(shí)，我們去追憶那些無(wú)比燦爛的日子……，發(fā)現其實(shí)我們都經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，都曾經(jīng)深陷逆境的泥潭中。但是，我們都堅強的走了出來(lái)，見(jiàn)到了彩虹。這才發(fā)現學(xué)生會(huì )的工作并不是像想象中的那么完美，它總有殘缺，總有紕漏，總有進(jìn)行不下去的時(shí)候，總會(huì )存在夢(mèng)想與現實(shí)的差距，但，我們都靠著(zhù)堅定的理想與信念支撐了下來(lái)，當我們盡了自己全部的努力使它變得完美時(shí)，我們發(fā)現自己變得更堅強了，發(fā)現，我們的學(xué)生會(huì )變得更堅強了。
自強——只有你要求自己做到，你才可能做到。
責任
我想問(wèn)什么是責任，可能我們對責任一時(shí)間說(shuō)不出什么經(jīng)典的話(huà)語(yǔ)。那我就給大家舉個(gè)例子，生活部的部長(cháng)王雨飛同學(xué)，在我們前兩天一起為今天的大會(huì )準備時(shí)。他告訴我，他可能不會(huì )參加這回競選了。這使我十分驚訝，因為，他在上一年的工作中表現得很不錯，高一一年在學(xué)生會(huì )的摸爬滾打已經(jīng)讓他對學(xué)生會(huì )工作產(chǎn)生了更多的理性的思考，現在正當他要在下一屆學(xué)生會(huì )發(fā)揮重要作用的時(shí)候，他卻產(chǎn)生了離開(kāi)的念頭，我感到十分可惜。我問(wèn)她，為什么？她說(shuō)，他并不是不想在校學(xué)生會(huì )工作了，而是，當他看到蟲(chóng)子又一次出現校園內時(shí)，她感到，她并沒(méi)有說(shuō)到做到，他感到，他對不起大家。強烈的責任感使她覺(jué)得即使今天站到了講臺上，他也會(huì )失去往日的自信。我告訴他，其實(shí)殺蟲(chóng)是一個(gè)長(cháng)久的過(guò)程，可能會(huì )有反復，這都是很正常的，并且在和她討論過(guò)一些具體情況后，她又再一次重拾信心，再一次投入到這看似簡(jiǎn)單，操作起來(lái)又十分復雜的工作中，這一次，從前期宣傳到最后噴藥，都進(jìn)行得非常迅速，目前來(lái)看，并沒(méi)有讓“蟲(chóng)子危機”再一次在校園內爆發(fā)。
要我說(shuō)，她的這一想法就是出于一種強烈的責任感，這種責任來(lái)源于對自己的負責，也來(lái)源于對他人的負責。
在此，我想對將通過(guò)這次競選繼續擔任學(xué)生會(huì )委員或剛到學(xué)生會(huì )工作的同學(xué)們說(shuō)，考慮好你們可能遇到的一切情況，設計好你是沖破還是妥協(xié)。然后，就是不要把學(xué)生會(huì )工作當成應付，因為你無(wú)需應付誰(shuí)，學(xué)生會(huì )不是老師組織的。工作不是誰(shuí)強迫你做的。你應付的只有自己和身邊的朋友，而這些人都不需要你的應付，你的朋友和你自己都十分了解你，所以，告訴自己不要放棄，努力去迎接、思考、實(shí)現。
傳承
在我們這一屆學(xué)生會(huì )剛剛成立的時(shí)候，上一屆學(xué)生會(huì )并沒(méi)有給我們這一屆學(xué)生會(huì )留下骨干人才或給我們傳授優(yōu)良的工作經(jīng)驗與方法，這導致這一屆學(xué)生會(huì )在工作開(kāi)始時(shí)并沒(méi)有抓住機會(huì )，錯過(guò)了良好的發(fā)展時(shí)機。學(xué)生會(huì )的工作在一開(kāi)始時(shí)，也顯得略沉悶。一年過(guò)后，我深知“傳承”這個(gè)詞對于學(xué)生會(huì )工作的重要性。所以，我們通過(guò)志愿團，發(fā)現了很多很多人才，今天在座的候選人中，有很多都是在志愿團的工作中表現出對學(xué)生工作很高的激情，強烈的責任感和出眾的能力的同學(xué)。還有一部分是上一屆學(xué)生會(huì )留下來(lái)的骨干人才，他們的存在，會(huì )讓下一屆學(xué)生會(huì )在剛組建之時(shí)就立即進(jìn)入狀態(tài)，在一個(gè)較高的層次上開(kāi)展工作。
并且，處于對學(xué)生會(huì )發(fā)展的考慮，決定從我們這一屆起，高三的同學(xué)將不會(huì )再出現在校學(xué)生會(huì )中，因為，我們深知我們現在真正要做的是什么；深知我們是不可能在高三緊張的學(xué)習中再兼顧工作；深知我們來(lái)學(xué)生會(huì )工作，不是為了圖名聲，不是為了圖虛榮。而是，我們在真正的為學(xué)生會(huì )的發(fā)展考慮后，才鄭重的做出這一決定的。所以，我們選擇以這種方式，來(lái)完成傳承這一使命。
我說(shuō)的傳承不是單指人員的傳承，更重要的是一種精神的傳承，一種責任的傳承。
我可以明確地告訴大家，每一位學(xué)生會(huì )委員并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點(diǎn)，但，這不可怕�？膳碌氖撬呀�(jīng)對工作喪失了熱情，對工作不負責任。并且，我還可以告訴大家，這樣的同學(xué)在歷屆學(xué)生會(huì )中都存在，問(wèn)題不在他本人，在于體制。要想使學(xué)生會(huì )的工作有長(cháng)足的發(fā)展，就必須在很多體制上進(jìn)行改革。在這回我們組織的志愿團中，發(fā)現了很多人才，比如：銳意進(jìn)取，力爭上游的步凱；不辭辛勞，踏實(shí)肯干的羅曉楠，真誠善良樸實(shí)大方的周游；細致周到且能從大局考慮的王璠；和樂(lè )觀(guān)自信卻不乏單純氣質(zhì)的王凱。但如果沒(méi)有志愿團這樣的一個(gè)機會(huì )，他們可能永遠都不會(huì )出現在今天的演講臺上。這種體制的改革并不是我們一屆學(xué)生會(huì )就可以完成的，這是一個(gè)需要很多屆學(xué)生會(huì )共同為之努力的長(cháng)遠目標。
很多老師和同學(xué)對學(xué)生會(huì )的固有印象是委員競選時(shí)個(gè)性張揚、人才輩出、流光溢彩，工作時(shí)固守成規、只幫助老師、模糊拖沓……每個(gè)委員有各自不同的原因，都要協(xié)調來(lái)自各方的矛盾，有的人已經(jīng)放棄，有的人只是應付，也有的人仍在堅守。在這里，我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無(wú)不時(shí)時(shí)刻刻想把學(xué)生會(huì )變成一個(gè)最優(yōu)秀的組織，充滿(mǎn)熱情、凝聚力量、獨特創(chuàng )新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風(fēng)景，成為學(xué)生中真正的聆聽(tīng)者、志愿者、組織者、創(chuàng )造者……
最后，我想諸位候選人如果能夠通過(guò)今天的選舉，光榮地成為下一屆學(xué)生會(huì )中的一員，那么，請你們把今天所說(shuō)的豪言壯語(yǔ)充分流露在你們的激情，你們的責任感和你們今后的工作能力中，并付之以信心、耐心、恒心。同時(shí)，我要把我們這些即將退出學(xué)生會(huì )的同學(xué)在一年的學(xué)生會(huì )經(jīng)歷中最大的收獲匯總成一句話(huà)，送給在座的諸位候選人，送給在座的、以后想為進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作的同學(xué)們，也送給學(xué)生會(huì )的未來(lái)。
這句話(huà)是：當你去嘗試的時(shí)候，你發(fā)現你真的能夠做到。
去年說(shuō)得很少，所以今天多說(shuō)些。
我的述職完了，謝謝。
個(gè)人述職報告 篇3
在院團委的正確領(lǐng)導下，在院、系兩級學(xué)生部成員的共同努力下，學(xué)生部工作取得了豐碩的成果。成績(jì)的取得雖與我個(gè)人的努力分不開(kāi)，但各級領(lǐng)導的大力支持、學(xué)院迎評工作的開(kāi)展及學(xué)生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀(guān)環(huán)境，這是述職之前所要說(shuō)明的。下面，我依據院團委職能部門(mén)部長(cháng)負責制的要求，將本學(xué)期來(lái)的主要工作報告如下：
一：本學(xué)期大概工作
一：學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生部成員選拔工作在院團委和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿(mǎn)成功，此次共8名09級新生的加入為我們院學(xué)生部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
二：每周一的例會(huì )我都會(huì )準時(shí)召集大家開(kāi)會(huì )談心，不僅是為了讓部門(mén)的工作更好開(kāi)展，更是鍛煉他們的語(yǔ)言表達能力和膽量，以及在一起更加相互了解成為一個(gè)團結美好的集體!
三：每周三的大檢，我們08的帶09的去個(gè)個(gè)班級檢查，我自己更是親自帶頭，在晚檢過(guò)程中教會(huì )新成員如何晚檢打分如何為人處事。{分頁(yè)}
四：每雙周三召集各分院學(xué)生部開(kāi)會(huì )，吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒(méi)月底制作班級考核表，并親自交給各分院學(xué)工老師，同時(shí)和他們溝通交流，了解部門(mén)工作的不足和經(jīng)念。
五：每周不定期抽一晚上自己去個(gè)個(gè)分院查看班級紀律等情況，了解各分院班級的具體情況做到自己心里有底。并常和學(xué)工老師談話(huà)，相互協(xié)助支持。
六：由于總總原因，本學(xué)期我部未能舉辦任何活動(dòng)，雖然我在10月份曾設想召集09級各班班長(cháng)召開(kāi)“班級考核交流會(huì )”，讓09新生明白我們院團委的性質(zhì)我們學(xué)生部的工作等。但不管怎樣學(xué)生部還是積極配合協(xié)助了兄弟部門(mén)的每次活動(dòng)。希望下學(xué)期自己會(huì )帶領(lǐng)學(xué)生部成員舉辦一些有意義的活動(dòng)。
二：本學(xué)期心得感受
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達己，互利共贏(yíng)。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結合自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉換的第一個(gè)學(xué)期，我當初還是以我作為干事時(shí)的心性去做事，自我感覺(jué)有時(shí)候是對的，可有時(shí)候又顯得那么的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。
本學(xué)期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話(huà)，真的或許當時(shí)我心里有些“不服氣”，畢竟我也不是有心的，畢竟我也是出于對工作的熱情。但是錯了就是錯了，每次回想起來(lái)我心里都會(huì )有一種很特別的感覺(jué)，甚至倍感慶幸吧應該說(shuō)。因為不是每個(gè)人都會(huì )有這樣的經(jīng)歷和感觸的，因為不是每個(gè)人都能遇到這樣的領(lǐng)導。也許我會(huì )因為這個(gè)在老師的心中地位下降了這也是情之所長(cháng)。但是我并不在乎這個(gè)我更在乎的是自己在這里有沒(méi)有得到收獲什么。如果允許的話(huà)我真的好想對書(shū)記、胡老師大聲的說(shuō)聲謝謝、、、尤其是對胡老師，雖然我不能說(shuō)出什么美妙的語(yǔ)言來(lái)表述我的真誠。但是我會(huì )銘記于心我相信樸實(shí)的行動(dòng)會(huì )是一切最好的證明!有錯我會(huì )改正，人因為一次一次的犯錯，改正，才能真正的成長(cháng)。我很希望我的筆能跟著(zhù)感覺(jué)，那樣才能流出最真實(shí)最純樸的語(yǔ)言，這雖不能一時(shí)使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個(gè)真我。似乎大學(xué)的'記憶是從進(jìn)學(xué)生部才真正的開(kāi)始。在這樣的一方天空里，我學(xué)會(huì )了很多。這或許會(huì )成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當我在無(wú)力尋找一份美麗的寧靜時(shí)，我學(xué)會(huì )了試著(zhù)讓自己微笑。
三：存在的不足
1、是個(gè)人在學(xué)習和工作統籌上不夠合理，活動(dòng)期間工作消耗了我大半的課余時(shí)間，影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高，離工作和學(xué)習“雙贏(yíng)”的要求還有一定的差距。
2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。
3、性格較直率，有些時(shí)候表達方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。
四：工作展望
1、提高學(xué)生部?jì)炔咳藛T素質(zhì)以及工作能力，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
2、進(jìn)一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習
3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
總結過(guò)去，昭示現在，指導未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì )工作做的更好。
院團委是一個(gè)很鍛煉人的地方。學(xué)生部更是一個(gè)可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和09的成員說(shuō)的一樣“能夠在學(xué)生部堅持呆下來(lái)的人一定是個(gè)很不錯的人”。在這里我們會(huì )收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會(huì )學(xué)會(huì )如何更樂(lè )觀(guān)的面對壓力，如何珍惜和愛(ài)護自己。這為我們以后面對社會(huì )增添了一個(gè)籌碼。在接下來(lái)的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實(shí)的土地，心中永遠涌動(dòng)著(zhù)青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開(kāi)的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導和老師們，感謝和我一起為學(xué)生部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們!
謝謝!
個(gè)人述職報告 篇4
我于19xx年參加工作，先后任夏層鋪鎮政府科員，粗石江鎮政府黨委委員、副鎮長(cháng)，黃甲嶺鄉黨委委員、副鄉長(cháng)，松柏瑤族鄉政協(xié)工委主任。20xx年9月至今任松柏瑤族鄉紀委書(shū)記，人大主席�，F將本人任現職以來(lái)履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下。
一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，推進(jìn)懲防體系建設工作情況。
擔任鄉紀委書(shū)記以來(lái)，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，推進(jìn)反腐倡廉建設。一是組織學(xué)習黨風(fēng)廉政建設相關(guān)政策。組織全鄉各級干部認真學(xué)習了《廉政準則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀(guān)看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門(mén)負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專(zhuān)題進(jìn)行廉政培訓。二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務(wù)。三是全面落實(shí)“一崗雙責”。按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負責”的原則。
鄉領(lǐng)導班子成員同時(shí)肩負著(zhù)業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟建設和黨風(fēng)廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風(fēng)廉政建設、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時(shí)性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格實(shí)行《黨政聯(lián)席會(huì )議議事規則》、《黨委會(huì )議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大事項，都召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )集體決定后再實(shí)施。。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專(zhuān)題研究反腐倡廉建設重大問(wèn)題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務(wù)管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來(lái)加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。
二、組織協(xié)調本單位開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔從政情況。
每年鄉紀委對領(lǐng)導班子成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進(jìn)行了專(zhuān)題檢查，要求各個(gè)黨政領(lǐng)導既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯(lián)席會(huì )議上明確檢查內容和要求，要求各個(gè)班子成員認真回顧總結近年來(lái)履行“一崗雙責”情況。二是集中檢查。通過(guò)向分管領(lǐng)導了解情況、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別聽(tīng)取意見(jiàn)、查看有關(guān)記錄、走訪(fǎng)黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進(jìn)行反饋，對存在的問(wèn)題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時(shí)限。
三、履行監督責任，開(kāi)展對本單位黨風(fēng)廉政建設工作和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔從政工作檢查。
鄉紀委充分發(fā)揮監督檢查職能。一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實(shí)情況進(jìn)行監督，加強對黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)推進(jìn)情況的督促檢查;二是加強對重點(diǎn)工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質(zhì)量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實(shí)施。
近兩年，松柏瑤族鄉郵政所的新建、財政所、農業(yè)服務(wù)中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關(guān)改造等工程項目，鄉紀委都全程參與，確保了工程項目的公開(kāi)透明;三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務(wù)制度，加強對村黨組織、村委會(huì )負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動(dòng)歪腦筋。四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長(cháng)信箱交辦的信訪(fǎng)件8件，為3名被冒領(lǐng)養老保險金的群眾追回養老金。
四、加強作風(fēng)建設解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的情況。
多次組織全鄉干部職工學(xué)習中央、省、市、縣作風(fēng)建設的`有關(guān)規定。根據縣委《六個(gè)嚴禁》，結合我鄉實(shí)際，進(jìn)一步重申工作紀律，進(jìn)行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒，治理鄉鎮干部跑通學(xué)，要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車(chē)管理。對違反作風(fēng)建設規定的相關(guān)人員，一律取消年終評先評優(yōu)資格，并扣減年終獎。
今年以來(lái)，在縣、鄉作風(fēng)辦的監督下，我鄉干部作風(fēng)明顯好轉，但還有個(gè)別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個(gè)別干部中餐飲酒等現象。
五、個(gè)人有關(guān)事項方面及廉潔從政情況。
本人任現職以來(lái)沒(méi)有利用職權和職務(wù)的便利謀取利益，也沒(méi)有辦過(guò)酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于20xx年花費七萬(wàn)多元購買(mǎi)，位于縣住建局院內。本人也沒(méi)有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬(wàn)元左右。妻子林小蘭，39歲，現在縣政府辦任普通干部，年收入3萬(wàn)元左右;女兒10歲，還在上小學(xué)，家屬無(wú)經(jīng)商、辦企業(yè)情況，也未炒股等投資理財情況。
六、個(gè)人存在的問(wèn)題及整改措施。
(一)個(gè)人存在的問(wèn)題。
一是下村時(shí)間少，不接地氣。深入村組了解情況時(shí)間少，下村了解情況時(shí)，大多數是通過(guò)村干部了解情況，走馬觀(guān)花，一天走四、五個(gè)村，工作不深入，沒(méi)有逐村逐戶(hù)上門(mén)了解情況，沒(méi)有全面掌握各村里的真實(shí)情況。二是本職工作主動(dòng)性不夠。由于分管事務(wù)多，平時(shí)忙于一般事務(wù)，開(kāi)會(huì )多，沒(méi)有專(zhuān)心搞好本職工作，工作發(fā)展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時(shí)來(lái)人來(lái)客圖省事，沒(méi)有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。
(二)明確努力方向，認真整改落實(shí)
1、深入農村，密切干群關(guān)系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動(dòng)解決群眾生產(chǎn)生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務(wù)，專(zhuān)心搞好本職工作，要加強責任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風(fēng)做斗爭，在工作中勇于開(kāi)拓，敢于擔責，大膽探索。
3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個(gè)嚴禁”等紀律規定，嚴于律己，帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實(shí)到位。嚴格執行公務(wù)用車(chē)管理制度、公務(wù)接待制度、財務(wù)制度，嚴守財經(jīng)紀律，不亂開(kāi)支公款。
述職人：XXX
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職報告 篇5
本人自1993年入伍以來(lái)，從事滅火救援工作十余年，積累了一定的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗。期間曾就讀過(guò)全日制昆明消防指揮學(xué)校防火管理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)、函授制武警學(xué)院消防管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)和利用業(yè)余時(shí)間研讀相關(guān)滅火救援理論書(shū)籍，參加過(guò)數千次滅火救援工作，現就本人對滅火救援的認識和工作情況述職如下：
一、加強理論知識學(xué)習，打下良好理論基礎
入伍十余年來(lái)，我深知滅火救援理論知識基礎地位的重要性，注意加強消防業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習和積累。中專(zhuān)畢業(yè)之后，為提高我的滅火救援技術(shù)理論，1999年參加武警學(xué)院大專(zhuān)函授招生考試并被錄取，在三年的大專(zhuān)函授學(xué)習中，系統學(xué)習了滅火救援技術(shù)理論知識，順利完成學(xué)業(yè)獲得大專(zhuān)學(xué)歷文憑。日常工作中，我注意對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習和積累，時(shí)常對《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料匯編》、《國內外典型火災戰例》、《危險化學(xué)品應急處置手冊》、《特種火災撲救和搶險救援》等書(shū)進(jìn)行自學(xué)，作讀書(shū)筆記3萬(wàn)余字，為滅火救援打下良好的理論基矗
二、嚴格落實(shí)執勤備戰，充分做好滅火救援的準備
根據上級和中隊的《執勤業(yè)務(wù)訓練計劃》、《崗位練兵實(shí)施方案》、《大練兵實(shí)施方案》的要求，結合中隊實(shí)際，以“練為戰”為指導，立足中隊現有裝備，立足責任區、立足人員崗位、立足務(wù)實(shí)創(chuàng )新的思維，積極開(kāi)闊思路，抓準著(zhù)力點(diǎn)，積極完成執勤備戰所要求的訓練任務(wù)的同時(shí)，研究開(kāi)發(fā)了具有實(shí)用價(jià)值的多個(gè)訓練項目，并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手，先后組織中隊人員學(xué)習了《消防滅火救援》、《執勤戰斗條令》、《消防法》、《特勤業(yè)務(wù)訓練》、《執勤中隊訓練》等業(yè)務(wù)書(shū)籍，堅持集中授課，通過(guò)學(xué)習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對各地發(fā)生的化學(xué)災害事故和典型火災案例及搶險救援戰例進(jìn)行了研討分析，編寫(xiě)了關(guān)于化工、高層、地下等方面的戰例研討材料，根據中隊的實(shí)力情況編寫(xiě)了滅火救援戰斗編程，使戰例研討轉變成一種技能。根據保衛對象的重要性和其特點(diǎn)共收集重點(diǎn)單位的“六熟悉”資料卡。通過(guò)對人員、裝備等一系列的管理和訓練，達到落實(shí)執勤備戰制度，充分做好救援準備。
三、靈活運用戰略戰術(shù)，發(fā)揮救援力量的效益
現代火災多為工業(yè)和民用建筑的工程火災，能源、交通火災等，這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴重污染和惡性的火災并發(fā)，火勢兇猛，蔓延的速度非�？�，很容易形成立體、縱深、全方位的區域性火災。這些火災的撲救難度大，采取的戰術(shù)、技術(shù)復雜多變，對消防官兵來(lái)說(shuō)都是嚴峻的考驗，應用技術(shù)的改革刻不容緩，對此，我深深體會(huì )。十多年來(lái)，我所參加的數千次滅火搶險救災當中，基本上遵循滅火救援戰術(shù)原則和靈活的戰斗方法。其中能較好的運用各種戰術(shù)要領(lǐng)并完成好戰斗任務(wù)的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等，能遵循基本處置程序，及時(shí)消除災害，防止事故擴大，這都得益于較好的運用滅火救援戰術(shù)和技術(shù)，堅決貫徹“集中精力打殲滅戰”的指導思想和堅持救人第一的思想。
四、積極總結經(jīng)驗教訓，完善滅火救援體系
堅持戰評制度，為總結經(jīng)驗教訓，提高部隊戰斗力，堅持每戰一評，挖掘滅火救援的`戰斗展開(kāi)和戰斗準備中存在的各個(gè)薄弱環(huán)節，并針對薄弱環(huán)節制定應對措施，不斷提高戰斗力。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，譬如，通過(guò)總結發(fā)現重點(diǎn)保衛目標發(fā)生火災后，第一出動(dòng)力量單薄，不能有效控制火勢;急于出水滅火，忽略火情偵察，被迫改變火場(chǎng)部署;火場(chǎng)上分散使用兵力，被動(dòng)應付，缺少攻堅力量;缺乏火場(chǎng)偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質(zhì)準備，倉促上陣，延誤戰機;救人不堅決、不迅速;建筑消防設備不熟悉、不掌握，未能及時(shí)和有效利用等問(wèn)題時(shí)，就能得到教訓，防止在下一次戰斗中發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。只有善于總結經(jīng)驗教訓，才能更好的提高滅火救援的戰術(shù)、技術(shù)，才能在未來(lái)的“戰潮上戰無(wú)不勝。在多年來(lái)參加的搶險救援中，由本人負責指揮的和參與指揮的戰斗，都進(jìn)行了戰評總結，并能夠在每次總結中得到經(jīng)驗和教訓。
在多年的滅火救援工作中，我積累了一定的戰術(shù)技術(shù)經(jīng)驗，但面對現代火災形勢的復雜化和多樣化，本人深感遠遠不夠，在今后的工作和學(xué)習中，我將加倍努力學(xué)習，提高滅火救援能力，適應新形勢下的工作需要。一是深化學(xué)習業(yè)務(wù)理論，因為業(yè)務(wù)理論滅火戰斗成功，杜絕失誤的根本保證，也是適應新形勢，增強部隊戰斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓練，堅持練為戰原則，縮短訓練和實(shí)戰的距離，提高快速反應能力、臨場(chǎng)應變能力和協(xié)同作戰能力。三是消防裝備訓練和管理，消防裝備是部隊作戰的物質(zhì)基礎，必須按照有關(guān)規定進(jìn)行保養維護，經(jīng)常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結合，最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
個(gè)人述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導同事們：
下午好!轉眼間，進(jìn)入魯能這個(gè)大家庭也有半年了，從對魯能文化的模糊到漸漸清晰，直至最后讓我完全融入其中。讓我和魯能建立了深厚的感情。從進(jìn)入試運行以來(lái)，作為我一名中層管理者來(lái)說(shuō)首先就是感到得到了充分的重視和能力的發(fā)揮。我是從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展日常工作：
一、對下級管理人員進(jìn)行適當的授權
我覺(jué)得管理者要通過(guò)別人來(lái)進(jìn)行工作，因為一個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的。即使管理者自己可以更好`更快的完成工作，但問(wèn)題在于自己不可能親自去做每一件事情。如果想使工作更富有成效，就必須向下屬授權。但是向下屬授權的話(huà)也要有承擔責任的心理準備，要給他們充分的自由，這樣才能使員工對如何達到目標做出自己的選擇和判斷，這樣可以增進(jìn)我與下屬之間的相互依賴(lài)關(guān)系，激勵下屬員工工作熱情，也為后備人才儲備打下良好的基礎
二、調動(dòng)員工的積極性，樹(shù)立團隊精神
我們強調管理的時(shí)候常常喜歡引用一句話(huà)：沒(méi)有規矩不成方圓。但是卻經(jīng)常忽略這樣一個(gè)事實(shí)，如果人的積極性未能充分調動(dòng)起來(lái)，規矩越多，管理成本越高。所以我們在餐飲一部制定了激勵制度，當然管理的激勵有三個(gè)層次：報酬激勵`成就感激勵`機會(huì )激勵。我除了學(xué)會(huì )運用好報酬激勵外，更善用非報酬激勵—成就感激勵和機會(huì )激勵。所以我經(jīng)常性會(huì )找員工進(jìn)行談心溝通。充分貫徹了李總強調的全員是一盤(pán)棋的思想，讓員工認識到個(gè)人只是一滴水，而我們的團隊就是大海。酒店要協(xié)調運轉，需要一起相互配合，步調一致，需要一種胸懷大局的團隊精神。否則，酒店這臺機器的運轉效率將會(huì )大大降低
三、提升服務(wù)
深刻貫徹酒店的服務(wù)理念，(只有給顧客留下美好印象和值得傳誦故事的服務(wù)才是有效服務(wù))每周一在部門(mén)例會(huì )中組織學(xué)習認識一周內的新客戶(hù)，讓每一位服務(wù)員都建立自己的客戶(hù)檔案，同時(shí)培養每一位員工的服務(wù)意識。針對后期來(lái)的學(xué)校學(xué)生和新到員工每天中午進(jìn)行技能培訓使他們的服務(wù)提高一個(gè)新的臺階。從而縮小員工之間服務(wù)水平的差距。
四、“開(kāi)源節流”杜絕一切浪費
體現酒店管理水平高低的第一要素就是看是否存在浪費現象，針對這點(diǎn)我們制定了低質(zhì)易耗物品的管理辦法以及燈光管理規定等，小到一張餐巾紙或是一根牙簽都不允許浪費；充分調動(dòng)員工的節約意識，樹(shù)立員工主人翁的思想
五、嚴格管理
正確理解嚴格管理的內涵，在“理”和“情”上做文章，即：在工作當中的嚴格要求，在生活當中對員工的細致關(guān)懷。企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)制度，企業(yè)建設要靠制度做保障。制度要細致，嚴謹。依靠制度實(shí)現競爭，淘汰等一系列管理。所以我在管理時(shí)不僅注意到人情化管理，更加注意到制度就是高壓線(xiàn)，對于一些員工違反制度的事情，一定嚴厲的指出來(lái)
六、完成上級領(lǐng)導下達的工作任務(wù)，及時(shí)反饋
對于領(lǐng)導下達的工作任務(wù)，我首先是不折不扣的完成任務(wù)，哪怕有困難也是去努力的去完成，在的確有困難的情況下也與上級進(jìn)行了溝通，交流。去尋找幫助。對于實(shí)在是不能完成的工作也及時(shí)向上面進(jìn)行了反饋。所以這里就要談到一個(gè)工作態(tài)度的問(wèn)題，在工作中的態(tài)度將決定著(zhù)自己的`業(yè)績(jì)；學(xué)到的或掌握的專(zhuān)業(yè)知識是決定工作能力大小的一個(gè)重要因素；我可能有許多事情不懂，但是我想我的工作態(tài)度還是良好的，我總是努力的去把工作做好。所以我虛心地向各位同事進(jìn)行學(xué)習，和加強自我，不斷創(chuàng )新，超越自我
新的一年已經(jīng)開(kāi)始，通過(guò)春節后我們的營(yíng)業(yè)狀況表明。我們的上座率在穩步攀升。這就要求我們要永不停步，不斷努力。下一步我的工作重點(diǎn)是：
(一)強化服務(wù)，深挖客源
俗話(huà)說(shuō)菜品是關(guān)鍵，服務(wù)是保障。在我們保證現有服務(wù)的同時(shí)不斷推陳出新讓走進(jìn)尚都的每一位顧客都高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。在保證現有顧客的同時(shí)，全面提升對顧客忠誠和培養忠誠顧客的意識。深入挖掘潛在客戶(hù)為他們提供個(gè)性化服務(wù)，給顧客留下美好印象為他們播下再次光臨的誘因使之成為忠誠顧客。
(二)加大點(diǎn)菜推銷(xiāo)力度
行業(yè)中有這樣一句話(huà)賣(mài)錢(qián)不賣(mài)錢(qián)全看服務(wù)員。充分的體現了點(diǎn)菜員的重要性，我會(huì )協(xié)調柳廚對點(diǎn)菜做針對性的重點(diǎn)培訓，使每一位點(diǎn)菜員熟練掌握菜品知識，學(xué)會(huì )合理配菜。在提升酒店營(yíng)業(yè)額的同時(shí)也讓顧客享受到滿(mǎn)意的菜品。
(三)評定優(yōu)秀員工
將會(huì )評選微笑天使、推銷(xiāo)能手、衛生標兵等優(yōu)秀員工，全方位調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性，讓員工充分認識到只要努力付出就會(huì )得到收獲。
最后希望領(lǐng)導在平時(shí)工作中嚴厲要求，：有錯誤嚴格指出，來(lái)促進(jìn)我的工作。希望在這一年中我能夠把工作做的更好，更上一層樓!
特此報告
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