【精選】工作述職報告模板錦集六篇
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，大家逐漸認識到報告的重要性，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的工作述職報告7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作述職報告 篇1
本人在文化局和本單位主要領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，和其他同志一道，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、嚴格執行內部管理制度、深化群文理論研究，較好地履行了副館長(cháng)的工作職責，完成了全年工作任務(wù)。
一、繼續抓學(xué)習、努力促提高。
除了日常讀書(shū)看報、按要求完成個(gè)人學(xué)習計劃之外，主要做到了“兩個(gè)偏重”：
一是偏重于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。特別是在分管“調編”工作后，能盡可能的從較為繁忙的行政性事務(wù)中解脫出來(lái)，抓住一切時(shí)機，參與業(yè)務(wù)工作、和業(yè)務(wù)干部交流溝通，盡一切可能了解業(yè)務(wù)工作現狀、業(yè)務(wù)工作規律進(jìn)而引發(fā)理性思考，指導實(shí)際工作。比如，今年6月參加了為期兩天的省舞蹈家協(xié)會(huì )主辦的“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表的江蘇民間舞“三道彎”的特點(diǎn)、舞蹈創(chuàng )作的一般過(guò)程和規律等;在局文藝處帶領(lǐng)下，赴揚中、丹陽(yáng)調查農村文化，掌握了第一手資料，對我市群眾文化工作有了最直接的接觸;10月，會(huì )同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區的社區文化建設進(jìn)行調研。在參加一些學(xué)術(shù)研究活動(dòng)中，我虛心向兄弟館的領(lǐng)導專(zhuān)家請教，廣交朋友，建立聯(lián)系，為今后從事業(yè)務(wù)工作打下基矗
第二個(gè)偏重是偏重于學(xué)用結合。從實(shí)際工作中提煉深化發(fā)展群文理論，從理論的角度運用理性思維思考一些問(wèn)題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場(chǎng)文化與城市文明”長(cháng)三角地區群文理論研討會(huì )，我花費了大量的時(shí)間和精力，查閱了大量的資料，結合我們的“歡樂(lè )家園”，進(jìn)行充分的思考和醞釀，撰寫(xiě)了《廣場(chǎng)文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時(shí)形成了一些新穎的觀(guān)點(diǎn)。最近，我正在撰寫(xiě)一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”的論文，這是從管理學(xué)角度來(lái)闡述“如何優(yōu)化文化單位組織結構”的問(wèn)題。
二、繼續抓務(wù)實(shí)、努力求實(shí)效。
我始終堅持了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，無(wú)論是在競崗期間，還是在分工調整以后，都本著(zhù)為單位負責、為事業(yè)負責、為職工負責的精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一的干好本職工作，當好“一把手”的參謀助手。
在行政管理方面，主要是做好日常事務(wù)的協(xié)調、管理和監督工作。上半
年，沒(méi)有調整分工前，重點(diǎn)抓了經(jīng)營(yíng)上的幾個(gè)遺留問(wèn)題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進(jìn)行法律訴訟，并進(jìn)行新一輪招標的前期準備;二是對一樓酒店使用的我館餐具進(jìn)行價(jià)值評估，為收回或有償使用進(jìn)行前期準備;三是通過(guò)法律手段妥善解決原KTV承包人拖欠承包款的經(jīng)濟糾紛。
在基建方面，重點(diǎn)抓了辦公區的改造。今年，按照去年制定的大樓整體規劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個(gè)經(jīng)營(yíng)項目。上半年，和基建領(lǐng)導小組的同志一道著(zhù)重進(jìn)行了改造方案、設計方案的論證和確定，并按照設計方案聯(lián)系了幾家施工單位進(jìn)行詢(xún)價(jià)，在工程預算上進(jìn)行了嚴格認真的審核、討論，最終，在不改變設計、用料的前提下，將預算從29萬(wàn)多確定為16萬(wàn)多，下降將近50%。此外，配合年初的全省社文工作會(huì )議，進(jìn)行了三樓“多媒體教室”的改造。建設了文化資源共享工程。通過(guò)政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節前后安裝調試到位。
在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領(lǐng)導小組，建立了本館宣傳網(wǎng)絡(luò )，有關(guān)部門(mén)都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電臺采用稿件16篇，被《鎮江文化》采用20多篇，用稿率在文化系統名列前茅;二是恢復印發(fā)了內部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺和各縣市區文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系，形成了以市館為中心的宣傳信息網(wǎng)絡(luò );三是會(huì )同本館美術(shù)干部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫(huà)冊。
三、繼續抓勤廉、努力樹(shù)形象。
在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執行本館的各項規章制度以自己的言行帶動(dòng)和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規定，實(shí)行政府招標。在辦公區改造過(guò)程中，完全公開(kāi)、公平、公正，不搞暗箱操作。最后16萬(wàn)的工程預算就是領(lǐng)導小組成員本著(zhù)能自己做的自己做，能省錢(qián)的盡量省錢(qián)的原則坐下來(lái)一條一條核算，和施工方爭出來(lái)的。
在班子內部，嚴守組織紀律，不該說(shuō)的堅決不說(shuō)、維護班子決策的統一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠;擺正自己位置，從不越位、越權，協(xié)調處理好和其他領(lǐng)導的關(guān)系，虛心向其他領(lǐng)導學(xué)習，相互取長(cháng)補短。
在工作中，能正確處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。由于我愛(ài)人常年出差在外，
每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔盡管如此，遇到時(shí)間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺(jué)以后再坐下來(lái)忙自己的事情。休息天也經(jīng)常抽出時(shí)間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時(shí)沒(méi)完成的事務(wù)，從沒(méi)有因為家庭的原因而耽誤工作。
當然，本人也有很多工作不到位的地方。一是今年的調查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙于應付上級征文活動(dòng)。到社區、鄉鎮還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底的狠勁。比如，計劃04年要建設群眾文化網(wǎng)站的，考慮到人員問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題，一直猶豫不決;還有今年干部職工的計算機培訓的問(wèn)題等。三是在學(xué)習上還缺乏全面性和系統性。特別在業(yè)務(wù)上還要進(jìn)一步的加強。
工作述職報告 篇2
一、抓思想教育，增強安全防范意識
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全，強化責任是關(guān)鍵。我區農村信用社從健全組織領(lǐng)導機構入手，嚴格落實(shí)“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實(shí)行風(fēng)險責任金專(zhuān)項考核的責任制約機制，強化領(lǐng)導責任和全員參與意識，一級向一級負責。各分社領(lǐng)導帶頭認真學(xué)習貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛工作，經(jīng)常深入基層開(kāi)展安全檢查，時(shí)刻注意掌握轄內安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決保衛工作中存在的問(wèn)題。
(二)強化案防常識學(xué)習。我聯(lián)社嚴格落實(shí)案防知識學(xué)習和教育制度,在每月一次的分社主任例會(huì )和會(huì )計集中時(shí)，堅持安全常識學(xué)習和教育，做到了上級文件必學(xué),基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進(jìn)行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學(xué)習，對上級行辦通報的案例我們還進(jìn)行了專(zhuān)項學(xué)習。
(三)強化思想警示教育。今年來(lái),我聯(lián)社先后開(kāi)展湖北xx持槍搶劫案、湖南x(chóng)x持槍搶劫案件通報等專(zhuān)項警示教育6次,并舉一反三,結合轄內社會(huì )治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個(gè)清醒的認識,增強憂(yōu)患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長(cháng)鳴。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全x農村信用社案防工作會(huì )議以后,聯(lián)社領(lǐng)導審時(shí)度勢,以宣傳貫徹落實(shí)農村信用社案防制度為主線(xiàn),以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著(zhù)力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學(xué)、練、改”為措施,在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動(dòng),分學(xué)習制度文件、開(kāi)展預案演練和排查整改隱患三個(gè)階段,聯(lián)社先后召開(kāi)主任辦公會(huì )和分社主任會(huì )專(zhuān)題研究部署全x農村信用社案防工作,各分社層層動(dòng)員,結合全x農村信用社職業(yè)道德教育內容，進(jìn)行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。
據統計,活動(dòng)期間全區以分社(部)為單位共組織學(xué)習24次,人均學(xué)習時(shí)間達10個(gè)小時(shí),組織測試1次,同時(shí)還針對營(yíng)業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實(shí)情況進(jìn)行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過(guò)”原則。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規程操作的自覺(jué)性，增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力，為保障農村信用社安全營(yíng)運夯實(shí)了思想“防護堤”�？朔诉^(guò)去 “重業(yè)務(wù)輕保衛,重檢查形式輕整改落實(shí),重建制輕投入”的思想認識誤區,形成了“花錢(qián)買(mǎi)平安，不惜投入保平安”的共識,有效促進(jìn)安全保衛工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
二、抓隊伍建設,提高安全防范技能
(一)加強經(jīng)警隊伍建設。按照x、x公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調整充實(shí),實(shí)行建檔建冊,統一管理。調整保衛人員x人,新增編經(jīng)濟民警x人,經(jīng)警隊員都經(jīng)過(guò)人事和保衛部門(mén)的嚴格審核把關(guān),具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責，年紀較輕的特點(diǎn),保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務(wù)x00次,均做到了安全、及時(shí)、無(wú)誤。
(二)加強技能培訓。今年組織x名新入隊經(jīng)警參加x公安局的專(zhuān)業(yè)培訓, 進(jìn)行隊列、警容風(fēng)紀、實(shí)彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時(shí),聯(lián)社x名經(jīng)警還參加了市公安局組織的“XX法知識”考試。
(三)努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔負著(zhù)主要目標守衛和鈔幣押運的任務(wù),工作突擊性強,危險性高,勤務(wù)活動(dòng)要求早出晚歸,風(fēng)雨無(wú)阻。為調動(dòng)警隊積極性和創(chuàng )造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實(shí)改善和落實(shí)保衛人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進(jìn)行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂(yōu),使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯(lián)社領(lǐng)導采取個(gè)別訪(fǎng)談、民主生活會(huì )形式,多次了解經(jīng)警隊員意見(jiàn)、建議,對有關(guān)保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問(wèn)題予以妥善解決,充分調動(dòng)了保衛人員的工作積極性。
三、抓檢查整改,加大安全管理力度
(一)強化了檢查整改。為促進(jìn)安全保衛工作制度化、規范化,落實(shí)檢查效果。年初,我們根據x辦指示制定了安全保衛檢查實(shí)施辦法和違規違紀處罰實(shí)施細則,采取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時(shí)查與重大節日專(zhuān)題查相結合的辦法,時(shí)刻注意掌握轄內安全保衛工作動(dòng)態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來(lái),我們采取聽(tīng)、查、問(wèn)、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實(shí)、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標,實(shí)行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
(二)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實(shí)守、押安全制度,嚴格押運操作規程,確保了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)封包安全準時(shí)接送無(wú)差錯，實(shí)現了押運無(wú)事故。二是嚴格了營(yíng)業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實(shí)了槍彈管理安全責任制,嚴格實(shí)行槍彈分管等“十嚴”規范化管理制度,領(lǐng)用、交接手續嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門(mén)每周檢查和領(lǐng)導按月檢查監督,XX保管實(shí)行定人定責擦洗保養制度，保持XX性能良好,全年未出現任何違規持槍或濫用XX現象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點(diǎn)與四鄰的機關(guān)單位或居民戶(hù)、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系,簽訂聯(lián)防協(xié)議，并加強了與聯(lián)防戶(hù)的聯(lián)誼,使之能招之即來(lái)。五是嚴格了信息檔案管理。
(三)加強物防建設。我們牢固樹(shù)立“花錢(qián)保平安”的思想，貫徹從安全出發(fā)、從實(shí)際出發(fā)的原則,制定科學(xué)合理的安全設施建設計劃,區別輕重緩急,分步實(shí)施,加大資金投入力度。今年來(lái),在經(jīng)費緊張的情況下，先后投入資金1.3萬(wàn)元，不斷改進(jìn)和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全系數。 一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺，完善聯(lián)社營(yíng)業(yè)部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架，加固庫房門(mén)x只。二是加強了押運安全設施建設 。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時(shí)也給安全保衛工作帶來(lái)新的課題。為強化計算機安全管理，我聯(lián)社根據市辦要求切實(shí)制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實(shí)了管理責任，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業(yè)務(wù)備份管理等逐步走向規范化。同時(shí)，加大檢查落實(shí)力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動(dòng)x次，對計算機系統用戶(hù)和口令保護、數據安全、網(wǎng)絡(luò )安全、硬件安裝、病毒防范等方面進(jìn)行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無(wú)事故。
一年來(lái),我聯(lián)社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績(jì)。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統工程,社會(huì )治安形勢的嚴峻和大量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛工作也遇到了前所未有的挑戰,存在的問(wèn)題也逐步暴露出來(lái)。
一是安全防范意識有待進(jìn)一步增強。少許職工和領(lǐng)導對安全保衛工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如xx分社、xxxx分社、xxx、xxx分社的電源線(xiàn)路老化隱患等問(wèn)題。
二是安全防范設施有待進(jìn)一步改善。受歷史條件及現有經(jīng)費限制,我聯(lián)社的幾個(gè)分社設施簡(jiǎn)陋,xx、xxx兩分社營(yíng)業(yè)柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營(yíng)業(yè)室未設衛生間，專(zhuān)用防彈運鈔車(chē)也僅1輛,同時(shí)還要承擔日常的行政用車(chē)，聯(lián)社中心金庫尚未進(jìn)行電視監控改造，運鈔車(chē)的gps衛星定位系統也待安裝。
三是安全防范管理有待進(jìn)一步改進(jìn)。人員素質(zhì)低、防衛設施差，一直是我們的薄弱環(huán)節以及走村串戶(hù)式的經(jīng)營(yíng)模式都是安全保衛的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發(fā)展,計算機安全管理也有待進(jìn)一步改進(jìn)。
工作述職報告 篇3
1、上半年，主要負責了學(xué)院的各項準考證發(fā)放、各類(lèi)證書(shū)，圓滿(mǎn)的完成了十月詩(shī)會(huì )系列活動(dòng)，從院里到學(xué)校都取得了較大的成功，獲得詩(shī)歌搶答賽第二名、朗誦晚會(huì )三等獎。并為了20xx屆的守正杯辯論賽完成了我院第二屆汽機杯辯論賽，同時(shí)能夠積極配合其他部門(mén)展開(kāi)工作，如體育部的校運會(huì )，文藝部的迎新晚會(huì )等等。
2、下半年，圓滿(mǎn)的完成了我院CAD大賽，此次CAD大賽為歷屆以來(lái)報名最多參與面最廣的一次，報名人數達到850余人之多，得到了廣大兄弟學(xué)院的支持，如交通運輸工程學(xué)院、化學(xué)與生物工程學(xué)院、水利學(xué)院、土建學(xué)院、以及城南學(xué)院，最終我院與交通運輸工程學(xué)院獲得優(yōu)秀組織獎，在校英語(yǔ)演講比賽中由于組織培訓沒(méi)有到位，導致最后結果不是很理想，獲得四個(gè)優(yōu)勝獎，本學(xué)期同時(shí)兼任了我院學(xué)生會(huì )副主席，負責了各項制度、會(huì )議的建設、召開(kāi)，并負責了我院上個(gè)學(xué)年的社團建設方面，為學(xué)院獲得了社團活動(dòng)工作先進(jìn)分團委；同時(shí)在部門(mén)建設方面做出了很大努力，使部門(mén)成員能夠充分發(fā)揮自己的能力、鍛煉自己的能力，為以后歩向部長(cháng)乃至主席團崗位奠定了基礎。
這一年的工作見(jiàn)證了每一個(gè)部長(cháng)每一個(gè)部員的成長(cháng)與進(jìn)步，這一年來(lái)是充滿(mǎn)著(zhù)渴望、充滿(mǎn)著(zhù)動(dòng)力、充滿(mǎn)著(zhù)友情的一年；這兩年是每位學(xué)生干部在一起工作學(xué)習、共同工作、共同生[本文來(lái)自]活的一年；這一年是每位學(xué)生干部從最初始的定式思維、按部就班到今天能夠獨立思考如何做人、如何做事的一年；這也是一年大家從草率行事到今天能夠把握大局、穩重處世的一年；同樣這也是非常令人難忘的一年。
望大家在以后的學(xué)習工作生活中能夠繼續積極向上，熱情的迎接歷史與國家賦予我們二十一世紀大學(xué)生的挑戰與責任。努力做一個(gè)充滿(mǎn)活力，充滿(mǎn)知識，充滿(mǎn)奮斗的大學(xué)生，為自己以后步入社會(huì )積累經(jīng)驗，為以后自身發(fā)展積累能力，為自己將來(lái)的婚姻、家庭、國家建設發(fā)展而奮斗！
工作述職報告 篇4
XX年度，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我科全體同志團結一致，堅持“全面審計，突出重點(diǎn)”的審計方針，以“審深、審透、審細、審嚴”為工作標準，完成了局黨組安排的各項審計工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況和黨風(fēng)廉政建設情況述職如下：
一、以改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為目標，不斷強化隊伍建設
一年來(lái)，我科始終把強化學(xué)習，提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)作為做好一切工作的前提和基礎。一是不斷加強政治學(xué)習，以此作為增強審計人員事業(yè)心和責任感的重要手段。二是采取多種形式，不斷強化業(yè)務(wù)學(xué)習。首先是遵守機關(guān)的學(xué)習制度，積極參加機關(guān)統一組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓;其次是堅持自我學(xué)習、定期不定期采取互相交流學(xué)習體會(huì )，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業(yè)務(wù)能力;三是把業(yè)務(wù)知識學(xué)習和貫徹黨的政策法規有機結合起來(lái)，真正做到了學(xué)以致用，以學(xué)促審，從而保證了各項審計業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和工作水平的不斷提升。
二、全年各項工作任務(wù)完成情況
全年完成5個(gè)項目、
8個(gè)單位的審計和審計調查任務(wù)，查出違紀違規金額726.26萬(wàn)元，管理不規范金額2637.69萬(wàn)元,提交審計結果報告2篇，提出審計建議20余條具體為：
1、完成了四個(gè)單位XX年度預算執行情況審計(市公安局、城區公安分局、市交警支隊、機關(guān)事務(wù)管理局)四單位預算執行審計共查出違規違紀金額138.5萬(wàn)元，管理不規范金額145萬(wàn)元，對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規行為進(jìn)行了全面揭示;對機關(guān)事務(wù)管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進(jìn)行了查處，并提出了多條改進(jìn)建議。
2、完成了對市文化新聞出版管理局局長(cháng)張秋旺和市衛生局局長(cháng)張廷魁任期經(jīng)濟責任審計
今年6—10月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長(cháng)張秋旺和市衛生局局長(cháng)張廷魁二位局長(cháng)的任期經(jīng)濟責任審計，二位局長(cháng)任職時(shí)間均為XX年 11月，我科針對二位局長(cháng)任職時(shí)間長(cháng)，資金活動(dòng)量大，下屬單位較多的實(shí)際情況，在充分進(jìn)行審前調查的基礎上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時(shí)間，盡可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個(gè)下屬單位和市衛生局12個(gè)二級預算單位進(jìn)行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬(wàn)元，查出擠占專(zhuān)項資金、無(wú)證收費、未繳財政專(zhuān)戶(hù)、超標準收費、報銷(xiāo)不實(shí)等19個(gè)方面的.問(wèn)題，對查出違規金額587.76萬(wàn)元，管理不規范金額2492.69萬(wàn)元，進(jìn)行了責任劃分，提出了多條加強管理的建議。
3、于XX年5月對太原晉城大廈
XX年1月1日至XX年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產(chǎn)及零星工程改造費用進(jìn)行了審計認定。
4、年初配合財政部門(mén)對市直38個(gè)行政、事業(yè)單位XX年度考察培訓費、差旅費執行情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對差旅費支出中存在標準過(guò)高，支出隨意、財務(wù)把關(guān)不嚴，報帳發(fā)票填寫(xiě)不規范、繞道旅游，借考察培訓之名游山玩水等違反財務(wù)制度的行為進(jìn)行了原因分析并提出了建議。
5、參與了對四川汶川“5·12”特大地震我市資金的審計，我科主要承擔了市紅十字會(huì )前期募集資金和上繳情況的審計。
6、目前正在組織進(jìn)行《全市農村義務(wù)教育“普九”債務(wù)審計》按省廳方案要求，這項工作分二個(gè)階段實(shí)行，第一階段是試點(diǎn)縣的審計，我市的試點(diǎn)縣為陽(yáng)城縣，目前審計已結束，按規定時(shí)間給省廳報送了資料，其余五縣區計劃在12月底完成。
三、警鐘長(cháng)鳴，始終把廉政建設放在首位
如何搞好廉政建設，是新形勢下對我們每個(gè)審計人員的嚴峻考驗，也是搞好每個(gè)審計項目的關(guān)健環(huán)節，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時(shí)，從思想上樹(shù)立起了全心全意為人民服務(wù)的意識，做到了識大體、顧大局，以全局為重，謙虛謹慎，不驕不躁，擺正自己的位置，樹(shù)立起了牢固的道德防線(xiàn)，嚴格執行審計紀律，把廉政建設作為衡量審計人員合格與否的重要標準，召開(kāi)審計項目進(jìn)點(diǎn)會(huì )時(shí)，我們都要同被審計單位一道學(xué)習有關(guān)反腐倡廉的文件和規定，審計組所有成員都要向被審計單位承諾，絕不以審謀私，并要求被審計單位：在審計監督的同時(shí)，要監督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作，我和全科同志嚴格約束自己，每個(gè)審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書(shū)》，認真執行審計署《關(guān)于審計組廉政責任的若干規定》。沒(méi)有利用職務(wù)和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。
四、存在不足
盡管一年來(lái)的工作有一個(gè)比較圓滿(mǎn)的結局，也取得了一定成績(jì)，但問(wèn)題和不足依然存在，如審計人手不夠與審計任務(wù)繁重的矛盾還較突出;行政事業(yè)審計隊伍建設還需進(jìn)一步加強;市局行政事業(yè)科對全市行政事業(yè)審計工作的組織、協(xié)調還不夠;審計項目的質(zhì)量還需進(jìn)一步提高;審計成果的利用和轉化還不夠充分等，這些問(wèn)題都需要在今后的工作中認真思考，努力改進(jìn)。
五、下一年工作計劃
(一)按時(shí)保質(zhì)、保量完成省審計廳統一安排的審計任務(wù)。
(二)計劃組織開(kāi)展對全市新型農村合作醫療資金使用和社會(huì )效益情況的審計和審計調查。
(三)以強烈的政治責任感和工作緊迫感，抓好科室黨風(fēng)廉政建設。
工作述職報告 篇5
各位領(lǐng)導、同志們：大家好!
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實(shí)鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，團結帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行小泊村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領(lǐng)導、同志們評議：
一、主要做法和成效
(一)集中精神抓好支部班子建設
在抓班子建設上，我帶頭實(shí)行民主決策，制定了每天一次書(shū)記村長(cháng)碰頭會(huì )、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會(huì )、每月一次工作生活會(huì )的“三會(huì )”制度，通過(guò)落實(shí)該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動(dòng)了村級事務(wù)的民主化。通過(guò)召開(kāi)兩委會(huì )會(huì )議建立和完善了黨建例會(huì )制度、理論學(xué)習制度、辦公室工作制度。對鎮黨委下達的各項工作指標我們進(jìn)行了明確分工，責任到人。通過(guò)一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規化、制度化和規范化。
(二)狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學(xué)習型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習制度，解放思想，開(kāi)拓了黨員干部視野。
2、規范黨員教育管理。
一是加強學(xué)習培訓。嚴格落實(shí)黨的組織生活制度，認真開(kāi)展“三會(huì )一課”等活動(dòng)，通過(guò)理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習培訓提能力。 二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。
三是規范黨員服務(wù)。充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過(guò)組織開(kāi)展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，使黨員服務(wù)逐步規范化。
四是加強流動(dòng)黨員管理。對長(cháng)期不能參加組織生活的流動(dòng)黨員按照相關(guān)規定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪(fǎng)困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區工作的熱情。
六是實(shí)施黨員掛牌管理。對黨員進(jìn)行嚴管實(shí)考，實(shí)施“掛牌明示、分類(lèi)管理、細化考核、評星定級”四個(gè)步驟，從根本上改變了黨員管理難的問(wèn)題。
(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長(cháng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長(cháng)效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開(kāi)”民主決策機制。
1、落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規范化、活動(dòng)經(jīng)�；�、決策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿(mǎn)意、上級更認可。
2、在全村黨員干部群眾中開(kāi)展黨員“星級評定”意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，進(jìn)一步細化、規范化我村評議黨員的標準，科學(xué)合理的與評星定級有機的結合起來(lái)。讓我村黨支部的星級評定更加規范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制。
3、以“三會(huì )一課”的參會(huì )率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開(kāi)展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。
(四)開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐” 活動(dòng)，努力建設為民型黨組織。
一是學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)，共走訪(fǎng)群眾150多人次，個(gè)別談話(huà) 100多人次，征求意見(jiàn)45條;二是查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，班子及成員進(jìn)行了認真的談心談話(huà)，并及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )，進(jìn)行對照檢查，開(kāi)展批評和自我批評;三是整改落實(shí)、建章立制，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，列出了問(wèn)題清單，明確整改措施、責任和時(shí)限，進(jìn)行了逐項銷(xiāo)號整改。
(五)抓黨風(fēng)廉政建設。認真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì )議作出公開(kāi)承諾，堅持定期召開(kāi)座談會(huì )。認真開(kāi)展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設工作，每季度組織學(xué)習一次黨紀條規，確保年內黨員無(wú)違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)內容全面具體，程序規范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習教育，實(shí)行村干部每周集中學(xué)習制度，認真制定學(xué)習計劃，做到有會(huì )議記錄，有學(xué)習筆記。
(六)將黨建工作與村務(wù)工作相結合。
今年，我鎮示范小城鎮搬遷安置工作全面展開(kāi)，面對此次惠民工程，我們黨支部調動(dòng)全體黨員干事熱情，并通過(guò)“千名黨員聯(lián)系萬(wàn)名群眾活動(dòng)”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶(hù)群眾，深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務(wù)等方式開(kāi)展搬遷安置動(dòng)員工作。一個(gè)月的時(shí)間完成了全村724戶(hù)、20xx人搬遷協(xié)議的簽訂和搬遷，搬遷入住率達到98%。又用了不到一個(gè)月的時(shí)間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。
(七)加大為民做好事做實(shí)事力度。 考慮到村民在示范鎮搬遷中資金投入過(guò)大，我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上，我村為全體村民繳納農村合作醫療保險;在搬遷過(guò)程中由于學(xué)校提前搬遷至示范鎮，學(xué)生上學(xué)不方便，我村為學(xué)生雇傭大班車(chē)接送其上下學(xué)，花費近20萬(wàn)元;每逢春節、中秋節，我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物，讓村里老人高興、群眾滿(mǎn)意，讓村民們感受到黨組織的溫暖。
二、存在的問(wèn)題及原因
一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒(méi)有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號召力不強，推動(dòng)力不夠，工作難以開(kāi)展。
三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創(chuàng )新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng )新不夠，黨建工作無(wú)特色。
四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學(xué)習教育難、開(kāi)展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應。
產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要表現在：一是政績(jì)觀(guān)出現了偏差，沒(méi)有真正從內心對黨建工作重視起來(lái)，思想上仍存在著(zhù)重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長(cháng)遠、重局部輕整體的問(wèn)題。二是對黨建工作存在片面認識，“說(shuō)起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”，導致履行黨建第一責任的內在動(dòng)力不足，自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒(méi)有真正靜下心來(lái)指導黨建工作，沒(méi)有真正把黨建工作貫穿到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節。
三、下一步工作思路和措施
一、進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習貫徹黨在新時(shí)期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習承擔授課任務(wù)，立好標桿。
二、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線(xiàn)、方針、政策，傾聽(tīng)民聲及時(shí)收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準確性。認真研究新時(shí)期新形勢下農村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益工作放在第一位，著(zhù)力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時(shí)鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
四、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來(lái)，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。 以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導給予批評指正，謝謝!
工作述職報告 篇6
為了強化幼兒園的安全工作，增強幼兒教師的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂(lè )健康成長(cháng)，根據教育部20xx年頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《xx省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強幼兒園（班）安全保衛和衛生保健工作的通知》和xx縣教育局制定的《幼兒園安全工作方案》的精神，教育局針對全縣幼兒園辦園狀況及幼兒園安全工作進(jìn)行詳細周密的檢查，現將自查狀況匯總如下：
一、全縣各級各類(lèi)幼兒園能加強領(lǐng)導，嚴格管理，明確職責，抓好幼兒園安全工作
我縣有公辦幼兒園2個(gè)、中心校教辦幼兒園24個(gè)、其中村小帶幼兒班112個(gè)，全縣鎮內個(gè)體幼兒園19個(gè)，農村個(gè)體幼兒園29個(gè)。在園（班）幼兒人數5800余人。除個(gè)體幼兒園外，公辦幼兒園及中心校幼兒園都成立了幼兒園安全工作領(lǐng)導小組，學(xué)校一把手擔任安全領(lǐng)導小組組長(cháng)，其他分管領(lǐng)導及教師擔任組員，分清職責，制定措施，校長(cháng)、園長(cháng)帶頭簽xx全職責狀，明確安全職責安全目標以及獎懲條例等，強化安全職責落實(shí)到人頭。各學(xué)校按時(shí)舉行例會(huì )，每月都進(jìn)行一次安全狀況總結分析會(huì )，發(fā)現隱患及時(shí)處理，使安全工作做到萬(wàn)無(wú)一失。針對各項具體安全工作深入開(kāi)展排查活動(dòng)，認真記錄排查隱患，各校自檢自查工作開(kāi)展的較好，其中xx縣第一幼兒園、xx鎮中心校幼兒園、猴石小學(xué)幼兒園、那丹伯小學(xué)幼兒園等根據排查狀況，用心整改，使安全隱患得到及時(shí)排除。有針對性的教育全體幼兒教師提高職責意識，增強安全常識，切實(shí)認識到幼兒安全工作的重要性。
二、消防安全工作管理到位，做好安全疏散演練
我們根據上級消防安全指示精神對全縣幼兒園的活動(dòng)室、午休室、食堂等重點(diǎn)防火場(chǎng)所進(jìn)行檢查，對幼兒園用電器及電源空開(kāi)及各處電線(xiàn)進(jìn)行嚴格檢查，消除一切不安全的隱患。同時(shí)檢查了消防器材的使用狀況。檢查中各園都對幼兒及教師進(jìn)行應急預案知識教育都進(jìn)行了應急疏散演練，確保在緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離和疏散，其中做的的是和平小學(xué)幼兒園、大興小學(xué)幼兒園、大陽(yáng)小學(xué)幼兒園等。
三、各園對晨檢、接送及門(mén)衛值班工作狀況做到有效管理，杜絕安全事故的發(fā)生。
在檢查中，我們針對幼兒園容易出現安全漏洞的環(huán)節加強檢查指導，全縣各幼兒園都能夠按照要求采取不一樣措施全力做好幼兒的接送工作，在幼兒出園、入園、帶藥等環(huán)節各園都能加強管理，不出現紕漏，對工作中出現的不安全隱患進(jìn)行認真記錄，及時(shí)整改。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，認真核對，沒(méi)有出現有失誤。各園制定了嚴格的管理制度對違反規定交接幼兒的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規管理。對于未到園的幼兒，教師都能及時(shí)做好家園聯(lián)系工作，并針對具體狀況進(jìn)行匯報和記錄，做到萬(wàn)無(wú)一失。幼兒午睡值班教師應盡職盡責，根據季節變化和幼兒具體狀況做好保育工作。
四、食品衛生管理狀況
幼兒園的食品衛生工作是我們這次檢查的重中之重，針對近期全省各地幼兒園食堂出現的幼兒食物中毒事件，我們強化了幼兒園食堂的檢查力度，并對全縣幼兒園進(jìn)行了嚴格的要求，規定了幾種不可食用的食品名稱(chēng)，嚴格禁止幼兒園食堂給幼兒食用明令禁止的食品蔬菜20xx年幼兒園安全工作總結工作總結。在檢查中，我們對各幼兒園食堂衛生狀況進(jìn)行了一次深入地檢查，從各種規章制度的建立與實(shí)施到各種食堂設備的使用狀況都一一進(jìn)行了徹底的摸底排查，對于各種不衛生的隱患和習慣要求各幼兒園都及時(shí)進(jìn)行處理和整頓。要求廚房工作人員認真學(xué)習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，貼合國家食品衛生要求。各園存放食品和原料的場(chǎng)所都有專(zhuān)人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用并采取食品留樣制度，對幼兒園滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲(chóng)工作進(jìn)行詳細檢查。各幼兒園滅鼠滅蠅藥品雙人上鎖專(zhuān)點(diǎn)妥善保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。
五、各園幼兒學(xué)習活動(dòng)玩具和運動(dòng)器械狀況的管理水平有了顯著(zhù)地提高。
為了迎接本次檢查，各幼兒園都對園舍、室內設施、玩具、寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查與維修。對教具和玩具進(jìn)行檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷(xiāo)毀。室內桌椅和寢室床具都得到了維修，徹底檢查了班級的物品，消除了隱患。
六、幼兒安全常識教育穩步推進(jìn)。
為幼兒帶給簡(jiǎn)單愉快的安全環(huán)境以及對幼兒進(jìn)行安全知識的教育滲透是保證幼兒安全促進(jìn)幼兒健康發(fā)展的關(guān)鍵。各園都把安全教育融入幼兒的日常生活中和教學(xué)活動(dòng)中，牢固樹(shù)立幼兒的安全意識。
xx縣第一幼兒園在工作中依據學(xué)期安全教育計劃，有的放矢，把安全教育融入到主題活動(dòng)中。在開(kāi)展"小小旅行家"主題活動(dòng)中，一園老師就提醒幼兒外出要注意的一些安全，這次幼兒園組織的秋游，正好是給幼兒的一次鍛煉機會(huì )，在帶領(lǐng)幼兒外出參觀(guān)前，老師都會(huì )樹(shù)立幼兒的安全意識，遵守外出規則，杜絕安全隱患。在開(kāi)展"帽子"主題活動(dòng)中，老師曾討論過(guò)帽子的用途，不一樣帽子有不一樣的作用，幼兒也能說(shuō)出冬天戴帽子能夠保暖，我們也會(huì )透過(guò)一些實(shí)例提醒幼兒，騎摩托車(chē)要戴頭盔，工地施工要戴安全帽等等，幼兒都會(huì )用心的記下來(lái)，回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意，幼兒在簡(jiǎn)單、愉快的氛圍中樹(shù)立牢固的安全意識。
七、家園溝通，確保幼兒園外安全
各園利用家長(cháng)園地、家園聯(lián)系冊、透過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)等形式，與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)提醒家長(cháng)確保幼兒在家時(shí)、外出時(shí)的安全。幼兒園還對每一位幼兒的來(lái)園、離園接送車(chē)輛、接送家長(cháng)進(jìn)行登記并核實(shí)，確保幼兒接送安全20xx年幼兒園安全工作總結工作總結。
八、檢查中出現的問(wèn)題
在這一次的檢查中，我們集中發(fā)現了一些共性的問(wèn)題需要各園加強管理及時(shí)整改。在檢查中，有一部分幼兒園的幼兒衛生間及盥洗室的衛生不好，衛生間的幼兒座便器不是幼兒專(zhuān)用，幼兒使用過(guò)程中不是很方便；幼兒園設置的休息室幼兒床棱角分明，容易使幼兒上下床出現磕碰現象；在檢查中我們發(fā)現，有個(gè)別幼兒園食堂衛生狀況不佳，從業(yè)人員的健康證明不全而且食品留樣沒(méi)有做到天天都留存；那丹伯春竹幼兒園人員眾多，活動(dòng)區域和休息室不夠用；在檢查中發(fā)現，全縣校辦幼兒園的師資狀況都能貼合國家規定，而個(gè)體幼兒園的師資狀況不容樂(lè )觀(guān)，大部分個(gè)體幼兒園除了園長(cháng)和極少數教師具有幼兒教師資格外，其余聘用幼兒教師都沒(méi)有幼兒教師從業(yè)資格。
幼兒園的安全工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作，我們將時(shí)刻警記！努力為幼兒帶給健康安全的環(huán)境，確保每位幼兒健康快樂(lè )地成長(cháng)是我們的職責和義務(wù)，透過(guò)檢查和督促，我們更加明確了今后的目標和任務(wù)，為今后更好地管理和強化幼兒園安全工作積累了更多的經(jīng)驗。
【【精選】工作述職報告模板錦集六篇】相關(guān)文章：
述廉述職報告模板錦集5篇03-29
校長(cháng)個(gè)人述職工作報告錦集5篇01-30
述廉述職報告錦集9篇03-30
教師述廉述職報告錦集九篇08-31
鄉鎮述廉述職報告錦集7篇08-29
教師述廉述職報告錦集8篇08-28
教師述廉述職報告錦集7篇08-21