工作述職報告模板9篇
在我們平凡的日常里,報告十分的重要,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的工作述職報告9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作述職報告 篇1
又到述職的時(shí)候了,作業(yè)輾轉反側,回顧這一個(gè)還沒(méi)有過(guò)去的學(xué)期,涌上心頭的是兩個(gè)詞語(yǔ):感謝和反思。本學(xué)期,我擔任三年級語(yǔ)文學(xué)工作和班主任工作,回顧這一學(xué)期的教學(xué)工作,現從以下班主任工作和教學(xué)工作兩個(gè)方面加以總結。
班主任工作:
1.良好班風(fēng)的建設。暑假中看到北京巨山小學(xué)的“我負責、我能行、我快樂(lè )”的口號,我覺(jué)得從整體上改變學(xué)生的狀態(tài),提升了整個(gè)班級的風(fēng)貌。
2.習慣的養成。我們班的教室在校長(cháng)室的旁邊,門(mén)廳的正前方。一二年級的時(shí)候我做的很多,但是這樣我覺(jué)得并不是長(cháng)久之計。于是開(kāi)始關(guān)注各種細節和學(xué)生自理能力的培養。特別是一日常規和打掃衛生的習慣。
3.與各科老師的溝通。三年級以后,考試的科目增多了,與各科教師的'溝通尤為重要。在平時(shí)的工作中經(jīng)常與各科教師交流溝通,自覺(jué)承擔班主任的工作。各科教師找到我一定盡力完成。
4.家校溝通。和家長(cháng)的交流分為平時(shí)和周四家長(cháng)到校時(shí)。平時(shí)注意交流,特別是家長(cháng)到校的時(shí)候,主義態(tài)度和語(yǔ)言。
教學(xué)工作:
1.課堂教學(xué)中,努力體現教育新理念,提高課堂教學(xué)效率。
課堂是學(xué)生獲取知識與培養能力的主要陣地。這一學(xué)期,我在這一方面狠下工夫。為了上好每一節課,我課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),采用生動(dòng)活潑的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創(chuàng )設輕松民主的教學(xué)氛圍,鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言,形成群言堂。以學(xué)生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素,引導主動(dòng)探究,自主獲取知識。提高學(xué)生的能力。此外,注重鼓勵后進(jìn)生,提供更多的機會(huì )給他們,使他們也能取得進(jìn)步,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習興趣,F在本班學(xué)生喜歡上語(yǔ)文課,學(xué)習興趣比較濃厚。
2.通過(guò)多途徑培養學(xué)生各種能力與習慣,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
。ㄒ唬┻\用多種途徑,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。
針對本班學(xué)生好勝心強的特點(diǎn),一個(gè)月后評選語(yǔ)文學(xué)習積極分子,這樣促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)守紀,養成良好的學(xué)習習慣。此外,每日組織一位"小老師"領(lǐng)讀,既培養學(xué)生的組織能力,又培養學(xué)生的朗讀能力。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,本班學(xué)生上課熱情高漲,自我組織領(lǐng)導能力都得到了鍛煉。
。ǘ┩ㄟ^(guò)多種方法,培養學(xué)生愛(ài)閱讀課外書(shū)籍的良好習慣,提高學(xué)生的寫(xiě)作能力。
首先為激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作興趣,我從作文的選題入手,另外,積累大量的語(yǔ)匯是寫(xiě)好作文的關(guān)鍵。我充分利用課前一分鐘,借助故事,作文佳作,讓學(xué)生邊聽(tīng)邊記好詞好句。平日每天輪流,一位學(xué)生在黑板上摘錄好詞好句,要求其余學(xué)生讀讀記記。平時(shí)還經(jīng)常組織學(xué)生到圖書(shū)館閱讀書(shū)籍。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的嘗試,本班學(xué)生的詞匯量大大增加,寫(xiě)作能力也有了比較明顯的提高。
3.加強培優(yōu)輔差工作,促進(jìn)全體學(xué)生得以發(fā)展。
本班學(xué)生存在著(zhù)差異,為促使每位學(xué)生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我"抓兩頭,扶中間",注重培養優(yōu)生的特長(cháng),同時(shí),在班中成立"互助"小組 ,利用結對子形式,以?xún)?yōu)生來(lái)帶動(dòng)差生,課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng )設機會(huì ),給予鼓勵,樹(shù)立后進(jìn)生的信心,培養學(xué)生的學(xué)習興趣,促使每一位學(xué)生都有提高?傊,本學(xué)期以來(lái),我盡心盡力做好自己的教學(xué)工作,不斷嚴格要求自己,努力汲取他人的長(cháng)處,不斷更新自己的教學(xué)理念,并運用到自己的教學(xué)的實(shí)踐中,使每一節課都能取得良好的教學(xué)效果,使每一位學(xué)生都能真正提高自己的語(yǔ)文素養。
工作述職報告 篇2
從20xx年十月來(lái)接待辦上任以來(lái),我開(kāi)始接觸一個(gè)新的工作。盡管我們平時(shí)也少不了迎來(lái)送往,但畢竟和公務(wù)接待有區別。黨政部門(mén)的接待工作不是一般意義上的接待服務(wù),具有很強的政治性原則性和紀律性。
接待是一種招待和交際活動(dòng),是人類(lèi)社會(huì )交往和交往實(shí)踐的產(chǎn)物,本質(zhì)上是一種文化現象!白鼋哟彩亲鑫幕币殉蔀槲覀儺斍敖哟说囊环N共識。不斷加強接待文化建設,突出地方特色,彰顯接待文化和文化創(chuàng )新,是提升接待水平的不竭資源。
在接待工作中,吃、住、行、娛等的安排,設計不同的文化側面,例如飲食文化 建筑文化山水文化以及宗教文化民俗文化藝術(shù)文化等。因此,對來(lái)賓得吃住行等的安排,不僅是為來(lái)賓在接待地工作和生活提供必要的物質(zhì)條件的活動(dòng)和過(guò)程,而且是向來(lái)賓有意識地進(jìn)行文化演繹和形象展示的活動(dòng)和過(guò)程。通過(guò)對來(lái)賓吃住行的富有當地文化特色和魅力的精心安排,讓來(lái)賓在一種生活環(huán)境中感受和體驗生活文化的多樣性,并在這種文化多樣性中感受到新穎和快樂(lè )。
一年來(lái),我們在忻州市成功舉辦了第二次招商引資并縣域形象展示活動(dòng),在太原市國貿大廈舉辦了在并老鄉聯(lián)誼會(huì ),在北京華僑大廈舉辦了在京老鄉座談會(huì )。并圓滿(mǎn)接待了省級主要領(lǐng)導帶隊的考察調研隊伍。今年年初舉辦了xx一百誕辰紀念活動(dòng),以及各種檢查和活動(dòng)等等,不勝枚舉。我們接待辦工作得到了大家的認同,特別是來(lái)賓熱烈的贊揚,大家都是高興而來(lái),開(kāi)心而歸,效果很好。
接待工作紛繁復雜,從聯(lián)系聯(lián)絡(luò )到排出接待計劃,乃至滿(mǎn)足來(lái)賓方方面面的要求,是一個(gè)非常復雜的工程。要想把工作做好,就要求接待工作井然有序,要做到井然有序就要講究接待規范,嚴格地按規范有序的工作做好,才能夠處理好紛繁復雜的`事情,才能體現工作的科學(xué)性。
接待工作要出成果。出成果就體現在我們的接待水平上,體現在我們的工作效率上。我一定要帶領(lǐng)我們接待辦全體人員充分認清形勢,把握時(shí)代要求,堅持與時(shí)俱進(jìn),從更高的層次認識接待工作,以更高的標準搞好接待服務(wù)。爭取讓我們的工作更上一層樓。
工作述職報告 篇3
20xx年,我公司認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真落實(shí)各項安全措施,堅持安全工作是一切工作的基礎,加強對員工的安全教育培訓工作,完善、落實(shí)安全組織體系、運行監控手段和各項安全技術(shù)措施,狠抓安全規章制度的落實(shí),全面推行安全標準化,F將全年的工作情況總結如下:
一、做好安全教育培訓,夯實(shí)安全基礎
提高員工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,公司主要從以下兩方面來(lái)強化員工的安全意識,培養安全文化及理念。
、逵杏媱澋亟M織對職工進(jìn)行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的`教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。
公司在抓安全教育上,嚴格執行“三級安全教育”,對新進(jìn)廠(chǎng)的人員按要求進(jìn)行了廠(chǎng)級教育,同時(shí)督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能,達到要求后方可上崗操作。對換崗、轉產(chǎn)、復工人員,各車(chē)間均按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且把安全考試成績(jì)作為員工晉級的依據之一。對外包工按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行安全管理,經(jīng)過(guò)安全培訓,考核合格的外包工才能進(jìn)入廠(chǎng)區作業(yè)。對外來(lái)實(shí)習、參觀(guān)人員進(jìn)行安全教育并完善相關(guān)手續后才準許進(jìn)入生產(chǎn)區。
、 認真組織各種安全活動(dòng),構筑公司安全文化,強化員工安全意識。
1、認真開(kāi)展“反三違”活動(dòng),杜絕人的不安全行為。公司建立了一套較為完善的安全值班制度。實(shí)行每天由公司領(lǐng)導帶班,中層干部、安全員、機修工、電工夜間輪流值班,具體負責值班日常工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,及時(shí)反饋,并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長(cháng)期堅持。緊緊抓住“以人為本,安全第一”的主題,認真開(kāi)展“查隱患、查漏洞、查問(wèn)題”和“反違章、反違規、反違紀”活動(dòng),積極檢查和修補安全管理問(wèn)題及漏洞,認真組織員工討論近年來(lái)發(fā)生的事故案例、學(xué)習安全管理制度及安全操作規程,加大對違章、違紀的處罰力度,強化安全管理,全面提高職工的安全意識,大力營(yíng)造反對違章、關(guān)愛(ài)生命的氛圍。
2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),結合公司安全生產(chǎn)現狀,營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”的文化氛圍。貫徹落實(shí)上級部門(mén)的文件、會(huì )議精神,強化安全管理,加大宣傳力度,全面提高職工的安全意識,落實(shí)各項安全工作。
3、組織班組骨干外出參觀(guān)學(xué)習,提高基層管理水平。7月10日,由公司副總經(jīng)理王誠帶隊,組織公司班長(cháng)、工段長(cháng)級管理人員及辦公室職員一行共35人赴淮安參觀(guān)學(xué)習,參觀(guān)團在淮安市安監局張立華副局長(cháng)的陪同下,實(shí)地參觀(guān)了江蘇大成醫藥化工有限公司,并與該公司進(jìn)行了對口交流。班組骨干在交流活動(dòng)中受到了啟發(fā),找到了差距,學(xué)到了經(jīng)驗,通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,為我公司“1+3”安全監控工作體系的建立,打下了較好的基礎。
二、加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,強化過(guò)程監控。
、 以生產(chǎn)現場(chǎng)為重點(diǎn),嚴把危險作業(yè)關(guān)
一年來(lái),以生產(chǎn)現場(chǎng)為安全工作的重點(diǎn),加強現場(chǎng)人、物、環(huán)境的管理,認真落實(shí)危險作業(yè)管理制度,加強關(guān)聯(lián)性作業(yè)協(xié)調指揮,規范信息溝通聯(lián)絡(luò )、跨區域作業(yè)監護制度,嚴格生產(chǎn)現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)、設備檢修作業(yè)、進(jìn)入設備(有限空間)作業(yè)、高處作業(yè)審批等,并隨時(shí)進(jìn)行復查,保證危險作業(yè)安全可控。全年共進(jìn)行各種特殊作業(yè)320余次,未發(fā)生任何失誤。
、 完善開(kāi)停車(chē)備案制度,強化對安全消防要害部位和危險源(點(diǎn))的監控。
公司自從去年開(kāi)始實(shí)行生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)、停車(chē)備案工作以來(lái),各車(chē)間都嚴格按照要求做好開(kāi)、停車(chē)前的安全工作,相關(guān)職能部門(mén)密切配合。今年共計實(shí)施開(kāi)、停車(chē)備案18次,由于工作做在前面、做得細,確保了開(kāi)、停車(chē)作業(yè)順利、安全。
三、明年安全工作打算
明年我廠(chǎng)安全工作將一如繼往地遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規,嚴格執行上級部門(mén)對安全生產(chǎn)工作的要求,開(kāi)展各項安全生產(chǎn)工作。開(kāi)展員工安全教育培訓,加強員工安全責任心,提高員工操作技能和安全意識。認真落實(shí)安全責任,加強危險化學(xué)品、關(guān)鍵裝置、要害部位和危險源的管理,強化生產(chǎn)過(guò)程監控,進(jìn)一步完善安全技術(shù)措施,整治各類(lèi)隱患,健全職業(yè)健康安全管理體系,實(shí)現年度健康安全目標。
、逭J真組織員工安全教育培訓,《安全標準化管理手冊》和《安全標準化員工手冊》宣傳培訓,貫徹落實(shí)各項規章制度和技術(shù)規范。
、嫱晟茟本仍A案體系,搞好應急救援演練,完善應急保障,進(jìn)一步提高企業(yè)的應急響應能力。
、缤晟瓢踩珮藴驶芾眢w系,做好安全標準化責任考核和安全績(jì)效考核。
、韪愫酶黝(lèi)安全檢查,認真落實(shí)隱患整改治理,為安全生產(chǎn)創(chuàng )造良好條件。
、槔^續加大安全投入,穩妥推進(jìn)安全運行項目整改,提高本質(zhì)安全水平。
工作述職報告 篇4
20xx年以來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣綜治委的關(guān)心指導下,我們緊緊圍繞建設平安XX縣的目標,以維護庫區社會(huì )持續穩定、服務(wù)庫區經(jīng)濟建設為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,積極構建新形勢下的治安防控體系。強化治安防范,視頻監控系統建設實(shí)現了“高清新、全覆蓋、不間斷、總聯(lián)網(wǎng)”的目標。狠抓職工的思想政治教育、法制教育和各項綜治措施的落實(shí),認真做好安全防范工作、移民矛盾排查化解工作,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起事件,單位內沒(méi)有發(fā)生一起治安案件和刑事案件,沒(méi)有發(fā)生一起交通事故,無(wú)一人員傷亡,無(wú)一集體上訪(fǎng)事件發(fā)生,沒(méi)有出現任何不安定因素,順利實(shí)現了社會(huì )治安綜合治理和維護穩定的各項工作目標。
一、抓組織領(lǐng)導,責任落實(shí)到位
為了加強社會(huì )綜合治理工作,我們始終把其擺在全局的重要工作議事日程,與全局工作同部署、同檢查、同考核,確保組織領(lǐng)導到位、各項工作措施落實(shí)到位。一是認真貫徹落實(shí)各級社會(huì )治安綜合治理會(huì )議精神。年初,我們及時(shí)召開(kāi)局全體職工和鄉鎮移民站負責人參加的移民工作會(huì )議,傳達貫徹市、縣政法、綜治工作會(huì )議精神,安排部署全年社會(huì )治安綜合治理工作,并結合移民工作實(shí)際簽訂了社會(huì )治安綜合治理責任書(shū),明確組織領(lǐng)導、責任目標和獎懲規定。二是堅持每季度進(jìn)行一次檢查考評,專(zhuān)題研究一次綜治工作,及時(shí)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是綜治工作所需經(jīng)費優(yōu)先安排,保障各項技防落實(shí)到位。四是建立了局黨委成員社會(huì )治安綜合治理工作聯(lián)系點(diǎn),定期檢查、督辦聯(lián)系點(diǎn)的綜治工作。五是認真落實(shí)縣直單位聯(lián)系鄉鎮制度,經(jīng)常到聯(lián)系鄉鎮——南化塘鎮開(kāi)展幫扶活動(dòng),協(xié)助其抓好綜治工作。
二、抓治安防范,預防措施到位
綜合治理重在預防為主,防患于未然。20xx年,我們堅持七防并舉的方針,即:堅持將防火、防盜、防汛、防事故貫穿于技防、物防、人防之中,實(shí)行群防群治。一是對重點(diǎn)要害部位都采取了針對性措施,如局機關(guān)大院、機關(guān)內部食堂、機關(guān)辦公大樓、物資倉庫、財物室等架設防盜鐵欄,安裝防盜門(mén)、保險柜,加固窗戶(hù),配備專(zhuān)用消防設備和專(zhuān)用工具等手段,使防火、防盜措施落實(shí)到位。二是庫區防汛工作做到了早安排、早檢查、早落實(shí)。20xx年3月,我們召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,編制防汛預案,組織局班子成員帶隊的5個(gè)組,對庫區內安移民安置工程和移民扶持工程進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查,查找隱患,制定除險方案,抓好整改工作。建立庫區防汛責任制、明確庫區鄉鎮各個(gè)移民安置點(diǎn)安全監督責任人、防汛行政負責人,并從5月1日開(kāi)始到10月31日主汛期間,實(shí)行24小時(shí)輪流值班制,使防汛保安工作做到了萬(wàn)無(wú)一失。三是突出人防為主,形成安全網(wǎng)絡(luò )。局和9個(gè)庫區鄉鎮站都成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,鄉鎮各站設有安監員,并制訂了一整套的安全生產(chǎn)規章制度,即《安全生產(chǎn)規則》、《安全生產(chǎn)考核制》、《安全責任追究制》、《安全責任連帶制》、《安全生產(chǎn)一票否決制》、《門(mén)衛工作制度》等,一季一檢查,年終與業(yè)務(wù)一同兌現。四是對移民搶險物資和移民扶持物資實(shí)行專(zhuān)人、定點(diǎn)保管,并嚴格出入庫手續,指定專(zhuān)人負責,發(fā)現缺陷及時(shí)處理。五是在國家規定的法定節日和重大的慶;顒(dòng)中,對各單位安全提前檢查和安排布置,對有隱患的部位及時(shí)整治,實(shí)行領(lǐng)導帶班,24小時(shí)輪流值班,確保一方平安。
三、抓基礎建設,創(chuàng )建達標到位
結合庫區內安移民安置區點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣的工作實(shí)際,我們提出兩手抓:一手抓基礎建設,一手抓創(chuàng )建達標。一是調整了“六·五”普法領(lǐng)導小組,制定工作實(shí)施方案,組織普法培訓達三次,全系統人人發(fā)有普法教材,培訓骨干人數達250人次。在學(xué)法、普法的.基礎上,局制訂了規范干部職工行為的內部管理制度,并付諸實(shí)施。二是落實(shí)生活小區安全防范措施,各棟樓定有專(zhuān)門(mén)管理責任人,生活小區的辦公樓設有專(zhuān)門(mén)人員值班守衛,并安有鐵柵門(mén),住宅樓安有防盜門(mén)、防盜窗,辦公區安有防護門(mén),實(shí)行了半封閉式管理。三是建立了安全保衛、樓棟管理、環(huán)境衛生等制度,制訂了20條文明大院行為規則,并張貼上墻。四是單位內文化生活健康,無(wú)“黃、賭、毒”現象,環(huán)境優(yōu)美,被評為省級文明單位。五是創(chuàng )建“平安家庭”工作有方案,有規劃,措施落實(shí),創(chuàng )建知曉率達到90%以上。七是局綜治辦建設達到“六有四落實(shí)”標準。六有:有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有臺帳。四落實(shí):制度落實(shí)、計劃落實(shí)、經(jīng)費落實(shí)、人員落實(shí)。八是落實(shí)內保工作,配有兼職內保干部。
四、抓社會(huì )穩定,保障舉措到位
抓好社會(huì )穩定工作,核心是落實(shí)維穩工作領(lǐng)導責任制,關(guān)鍵是排查調處社會(huì )矛盾糾紛和不穩定因素。我們主要做了六項工作:一是成立了安全與穩定工作領(lǐng)導小組,明確了工作責任,并且安排一名副局長(cháng)專(zhuān)職抓庫區移民穩定工作。二是設立了辦公室,明確了兼職工作信息員。三是制訂了處理群體性突發(fā)事件的行動(dòng)預案。四是每季度定期召開(kāi)維護穩定工作會(huì )議,專(zhuān)題研究維護穩定工作,及時(shí)排除個(gè)別影響全局的不穩定因素。五是堅持一月排查調處一次社會(huì )矛盾糾紛和不穩定因素,沒(méi)有因糾紛調處不及時(shí)引發(fā)民轉刑案件。六是認真開(kāi)展了警示教育活動(dòng)。
五、抓信訪(fǎng)工作,案結事了到位
一是加大信訪(fǎng)案件處理力度。20xx年以來(lái),通過(guò)“四訪(fǎng)促和諧”和“信訪(fǎng)積案化解”落實(shí)解決問(wèn)題60件(次)230余人次,幫助移民解決了庫區移民各類(lèi)相關(guān)遺留問(wèn)題和相關(guān)政策的落實(shí)等。二是規范信訪(fǎng)程序。按照新的《信訪(fǎng)條例》,進(jìn)一步完善了移民信訪(fǎng)工作制度。堅持來(lái)信來(lái)訪(fǎng)“首問(wèn)制”,嚴禁把移民反映的問(wèn)題當皮球踢。認真負責地辦好每一件信訪(fǎng)件,確保移民滿(mǎn)意。堅持領(lǐng)導閱批和接待制度,單位專(zhuān)門(mén)安排一名領(lǐng)導班子成員分管信訪(fǎng)工作,直接處理當天移民上訪(fǎng)反映的情況。建立了信息網(wǎng)絡(luò )制度,庫區各鄉鎮分管領(lǐng)導、移民站長(cháng)作為信息聯(lián)絡(luò )員,不定時(shí)報告和排查不穩定情況。三是提高信訪(fǎng)案件辦理質(zhì)量。堅持做到“四個(gè)三”,即“三當”:尊重移民,把年長(cháng)的當父母,年齡相當的當兄弟姐妹,年幼的當子女對待;“三聲”:即來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲;“三幫”:即幫助反映、幫助協(xié)調、幫助落實(shí);“三有”:即有椅坐、有水喝、有接待記錄。同時(shí),堅持將移民反映的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分理,一個(gè)星期內深入到戶(hù)到場(chǎng)解決,嚴格按照國家相關(guān)移民政策宣傳解釋?zhuān)鞔_答復,決不姑息遷就個(gè)別人的無(wú)理要求。對政策內未落實(shí)的問(wèn)題,會(huì )同鄉鎮、村落實(shí)到人,限期解決,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
我們將按照這次會(huì )議的要求,全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施,進(jìn)一步加大對社會(huì )矛盾糾紛和不穩定因素排查調處力度,深入開(kāi)展“平安單位”、“平安庫區”創(chuàng )建活動(dòng),建立健全社會(huì )治安防控體系,確保庫區大局穩定,為移民安穩發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。
工作述職報告 篇5
我叫xxxx,20xx年幼師畢業(yè)來(lái)園從事幼教工作至今已9年了。9個(gè)春秋,9年的青春腳印,有我的酸甜,有我的收獲。
曾有人說(shuō)過(guò):“人最大的幸福就是有一個(gè)安樂(lè )窩!边記得我剛來(lái)幼兒園任教時(shí),心想:這下安樂(lè )窩”總算定了?蓵r(shí)隔不久,我就發(fā)現這個(gè)“安樂(lè )窩”并不安樂(lè )。首先從思想上的負擔,已經(jīng)一個(gè)接一個(gè)的沖我而來(lái),因為我只是一名代課教師,所以有的幼兒家長(cháng)對我不信任,眼光中不時(shí)露出失望的神情;其次,隨著(zhù)時(shí)間的推移,我漸漸發(fā)現在工資待遇上也差距很大,僅僅是別人的幾分之一。這不能不使我感到低人一等,我感到生活得很累,很難,很壓抑。處在這樣的環(huán)境中我深深感到:要想得到別人的信任和尊重,就必須用自己的'實(shí)際工作來(lái)向證明。同時(shí)更懂得:什么是“安樂(lè )窩”,帶好小朋友就是我最好的“安樂(lè )窩”。我決心將壓力變成動(dòng)力,動(dòng)力變成活力,奮發(fā)向上,在幼教事業(yè)上干出一番成績(jì)來(lái),在教育教學(xué)中創(chuàng )出一條路子來(lái)。我一邊工作一邊自學(xué)本科。給孩子“一杯水”,我必須具備“一桶水”。白天,我向身邊的老教師學(xué)習,聽(tīng)他們的課;晚上,人們飯后閑聊時(shí),我則坐在桌前學(xué)習業(yè)務(wù)知識;每逢假期遇到親朋好友,只要是同行,我就大膽地向他們請教。就這樣,我不失一切機會(huì )學(xué)習,取經(jīng),鉆研,努力把幼兒的一日活動(dòng)搞好,使幼兒在學(xué)中玩,玩中學(xué),力求最佳效果。艱辛的工作磨練塌實(shí)的意志,我時(shí)刻不停地在孩子的心靈中撒播知識的種子,在孩子平凡的生活里融入快樂(lè )和歌聲,不為自己是代課教師而泄氣,更不為薄弱的經(jīng)濟待遇而計較。這樣讓園長(cháng)放心,家長(cháng)稱(chēng)心,孩子開(kāi)心。而我對搞好幼教工作也更加有了信心。
十年來(lái),我擔任過(guò)班主任,教研組組長(cháng),年級組長(cháng)。經(jīng)市教育教學(xué)崗位能力考核小組評定,20xx年月12月被授予鎮級教學(xué)骨干。并在丹陽(yáng)市第二屆中小學(xué)教師教育隨想評比活動(dòng)中,《你是勇敢的男子漢》一文,榮獲叁等獎。你的早期閱讀《有趣的嘴巴》在本學(xué)期的園本培訓優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)中被評為優(yōu)秀公開(kāi)課。在論文評比中,榮獲幼兒組貳等獎。并多次在各項比賽中獲獎:輔導幼兒參加幼兒主題繪畫(huà)比賽中,分別榮獲貳叁等獎。并多遍論文發(fā)表丹陽(yáng)日報,前幾天還有一遍論文《面對等待的孩子》發(fā)表于丹陽(yáng)日報的。
成績(jì)歸于領(lǐng)導的栽培,更離不開(kāi)老師們的幫助,同時(shí)我也深深體會(huì ):“代課”這兩個(gè)字并不可怕,同樣也可以在事業(yè)上獲得成績(jì),只不過(guò)要多付三分汗水,五分勇氣,七分毅力,十二分的艱辛。
工作述職報告 篇6
各位領(lǐng)導、同仁:
大家好!
現在我將就我自參加工作以來(lái)關(guān)于少先隊工作的情況作一個(gè)述職報告,請各位領(lǐng)導、同仁審核。
至今年,本人參加工作已上九個(gè)年頭,從參加工作起至今一直就是從事與少先相關(guān)的工作。在淥洋小學(xué)工作期間,所教的班級每年都被評為校文明班級。20xx年調到可愛(ài)的雙溝小學(xué)來(lái)工作,給了我更大的發(fā)展和學(xué)習的平臺,先后從事四(3)和六(2)班的班主任工作,后因組織上的安排從事學(xué)校大部工作至今,從一開(kāi)始的.中隊工作到現在大隊工作,使我深深地熱愛(ài)上了這個(gè)工作,在工作中我得到了提高,得到了樂(lè )趣。下面我就自己近年來(lái)的工作情況做一個(gè)報告。
首先,在領(lǐng)導重視方面,我校少先隊由校長(cháng)親自關(guān)心,從指導、經(jīng)費、時(shí)間、活動(dòng)等方面都給予了重視。我校中隊輔導員,按考核規定的待遇每一學(xué)期都得到了落實(shí)。
其次,在基礎建設方面,我校有一間大隊部辦公室,有一支能擔任日常檢查的紅領(lǐng)巾隊伍。我們的櫥窗每學(xué)期輪換兩次、中隊板報每月都有主題、有檢查評比制度。中隊有中隊角、圖書(shū)角、科技角等。
第三、在常規工作方面,我能按時(shí)參加上級少工委例會(huì ),同時(shí)參加校行政例會(huì )。我校少先隊每學(xué)期都有工作計劃、總結,各種文件、制度、資料、考評記錄管理良好。能按時(shí)上交少先隊工作月報表和學(xué)期計劃、總結。中隊輔導員熟悉少先隊章程,能掌握規范的隊的禮儀,主題隊會(huì )的議程等。我校每間周都有一次隊活動(dòng)課,每學(xué)期舉行不少于兩次大隊活動(dòng),包括大隊委預選、競選大會(huì )和新生入隊儀式。為讓中隊輔導員更了解少先隊的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召開(kāi)中隊輔導員的例會(huì )和培訓,開(kāi)展一些理論學(xué)習和研究。升國旗儀式是我校每周必舉行的全校性集會(huì ),而升旗手事跡是升旗禮最精彩的部分,既樹(shù)了激勵了學(xué)生,又樹(shù)立了新風(fēng)。
第四、在成績(jì)方面,我校少先隊工作在各位領(lǐng)導關(guān)心和指導下,在廣大輔導員的積極配合下,我校大隊部先后被評為“揚州市紅領(lǐng)巾示范!、“揚州市紅旗大隊”“江都市紅旗大隊”,本人也于20xx年被評為“江都市優(yōu)秀大隊輔導員”光榮稱(chēng)號。在教學(xué)研究方面,近年來(lái)已有10多篇論文和教學(xué)設計發(fā)表或獲獎,20xx年有幸參加《快樂(lè )成長(cháng)》叢書(shū)的編寫(xiě)工作,現在該書(shū)已出版并在各學(xué)校推廣使用。
以上是我從事少先隊工作的簡(jiǎn)要報告,在這里我要衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和同仁給我以及學(xué)校少先隊工作的大力支持和信任,謝謝大家。
工作述職報告 篇7
20xx年來(lái),我局加強管理,強化整治,維護穩定,促進(jìn)發(fā)展,綜合治理和穩定工作取得了一定成效,有效地維護了全系統的穩定,保證了交通建設的順利進(jìn)行。
一、提高認識。
我局站在講政治,講大局,維護社會(huì )穩定,促進(jìn)發(fā)展大交通的高度,充分認識社會(huì )治安綜合治理工作的重要性,把治安綜合治理與交通經(jīng)濟建設同研究,同部署,同檢查,同總結,同獎懲。局黨委把社會(huì )治安綜合治理工作列入年度工作要點(diǎn),從思想上高度重視,肩負起了保一方平安的政治責任,做到了一級抓一級,層層抓落實(shí)。
二、加強領(lǐng)導。
切實(shí)加強了對綜治工作的領(lǐng)導,黨政主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導全力抓,有領(lǐng)導,有機構,有人員,有辦公地點(diǎn),每季度堅持召開(kāi)綜合治理工作會(huì )議,積極搜集掌握不穩定因素并進(jìn)行分析研究,制定預案。各單位堅持社會(huì )治安綜合治理綜合治的原則,各個(gè)職能部門(mén)切實(shí)負起責任,結合實(shí)際,認真落實(shí)了治安綜合治理職責任。
三、狠抓落實(shí)。
落實(shí)了《社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制》,主管領(lǐng)導具體抓綜治工作,認真督查各項綜治措施的.落實(shí),組織發(fā)動(dòng)全員職工積極參與綜合治理,有效地維護了全系統的治安穩定。對發(fā)生案件的單位一追到底,直至追究一把手和直接責任人的責任。同時(shí),認真開(kāi)展半年考評,把責、權、利有機地結合起來(lái),對完成任務(wù)好的單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵,對玩忽職守,發(fā)生重特大案件等問(wèn)題的單位和責任人進(jìn)行懲罰。
四、加大防范。
強化人防、物防、技防,深入開(kāi)展“三防”和法制宣傳教育,提高了全員職工的“三防”和法律意識,增強了自我防范能力;認真開(kāi)展矛盾糾紛排查治理,結合實(shí)際深入廣泛地開(kāi)展了排查治理活動(dòng),排解了一批矛盾糾紛,消除了矛盾隱患;狠抓了港、站、車(chē)、船、路、班線(xiàn)等交通社會(huì )面的管理,在港口、汽車(chē)站區實(shí)行責任區管理制度;對國道、省道干線(xiàn)公路加強巡邏;嚴格“三品”檢查,把“三品”控制在站外、車(chē)下。認真開(kāi)展治安安全大檢查,對重點(diǎn)要害部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查,消除了治安災害事故隱患。加大了險路險段的排查和巡查力度,發(fā)現隱患及時(shí)處理,確保了道路暢通。在道路交通上,共排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位5家,查出一般安全隱患20處,其中立即整改14處,限期整改6處;查出重大安全隱患2處,限期整改2處。在水上交通上,共排查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位15個(gè),查出一般安全隱患5處,限期整改5處;查出重大安全隱患2處。
五、群防群治。
對綜治工作認真領(lǐng)導監督檢查,強化了綜治辦力量,為綜治工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的組織基礎。加強了群防群治組織建設,調整充實(shí)了保衛、聯(lián)防、幫教、民調、治保、消防等基層組織,使其充分發(fā)揮了第一道防線(xiàn)作用。建立和修訂了例會(huì )、檢查、考評、值班、巡邏、政績(jì)檔案、獎懲等各項規章制度,使工作有章可循。深入開(kāi)展了“創(chuàng )安”活動(dòng),制定了“創(chuàng )建”措施和規章制度,促進(jìn)了創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展。
六、整治隱患。
加大了道路安全隱患的整改力度,危險路段修建防護墻和防護墩,設警示標志,完善安全設施。目前全縣共修建防護墻10741米,設警示樁 18412根,設警示標志牌957塊。道路運輸管理部門(mén)經(jīng)常深入一線(xiàn),對客運車(chē)輛及危貨車(chē)輛每月進(jìn)行一次車(chē)況抽檢,每季度進(jìn)行一次車(chē)況普查,對檢查出的問(wèn)題能現場(chǎng)整改的現場(chǎng)整改,不能現場(chǎng)整改的堅決停運維修,不允許車(chē)輛帶病行駛。兩個(gè)車(chē)站在“日檢”工作中措施得力,責任到位,凡是不進(jìn)行“日檢”的車(chē)輛不得載客出站,有效地把好了源頭關(guān)。緊緊圍繞全縣水上安全管理工作目標,強化鄉鎮船舶安全管理,加強領(lǐng)導,落實(shí)責任,建立健全安全管理制度,加大了對水上交通安全工作的監督檢查及隱患的整改力度,全縣水上交通安全形勢穩定。20xx年我們共檢查客運車(chē)輛325臺次,查出事故隱患25臺次,當場(chǎng)調整修復18臺次,進(jìn)廠(chǎng)維修7臺次,整改率100%,有效地保證了客運車(chē)輛技術(shù)裝況的完好。組織專(zhuān)班,加強現場(chǎng)安全檢查監督,20xx年進(jìn)行巡回檢查達354人次,先后檢查各類(lèi)船舶215艘次,查出違章船舶18艘,整改隱患18起,下達禁止離港通知書(shū)5份,保持了全縣水上交通安全形勢穩定。
工作述職報告 篇8
按照區政府的工作安排,我局系統企業(yè)全面啟動(dòng)改制,進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻。工作任務(wù)艱巨,如何創(chuàng )造性地開(kāi)展綜治工作,營(yíng)造一個(gè)良好的穩定的發(fā)展環(huán)境,達到以穩定促發(fā)展,是今年我局綜治工作的重點(diǎn)。一年來(lái),我局綜治工作取得了一定成績(jì),現總結如下:
一、加強領(lǐng)導,健全機構
穩定是發(fā)展的基礎。我局充分認識到穩定工作的極端重要性,將穩定工作作為頭等大事來(lái)抓,把綜治工作列入重要議事日程。并在組織機構、人員安排、經(jīng)費保障等方面給予充分的.重視。
。1)落實(shí)領(lǐng)導責任。為加強我局綜治工作領(lǐng)導,成立了區商務(wù)局綜治工作領(lǐng)導小組,由局長(cháng)劉鐵軍任組長(cháng),局黨委書(shū)記李湘平任常務(wù)副組長(cháng),局黨委委員、工會(huì )主席查秀英任副組長(cháng),局辦公室主任及下屬各單位負責人為成員的綜治工作領(lǐng)導小組。各單位明確了專(zhuān)職或兼職綜治工作干部,設立了聯(lián)絡(luò )員,要求各單位綜治工作做到有工作有計劃,活動(dòng)有經(jīng)費,領(lǐng)導有專(zhuān)人,保證組織到位,措施到位,責任到位。形成了黨委領(lǐng)導,上下聯(lián)動(dòng),部門(mén)配合,齊抓共管的工作格局。
。2)落實(shí)工作責任。實(shí)行一級抓一級,一級對一級負責。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,將綜治工作任務(wù)層層分解,責任落實(shí)到人。在年初的工作計劃中,與其他工作一同布置,一同安排,一同落實(shí),一同考核。制定了區商務(wù)局綜治工作要點(diǎn),制定并印發(fā)了《北湖區商務(wù)系統20xx年度社會(huì )治安綜合治理工作目標管理考核實(shí)施細則》,《細則》從領(lǐng)導責任、基礎工作、安全管理等方面設三個(gè)大項十五個(gè)小項,對綜治工作實(shí)行量化管理,按百分制考核,具有很強的操作性和針對性。
。3)落實(shí)工作方案。綜治工作重大預防,寧要事前的苦勞,不要事后的功勞。把綜治工作做細、做扎實(shí)、做在前面,一直是我局抓好綜治工作的準則。按照“打防并舉,標本兼顧,預防為主,重在治本”的原則,制定了《集中處理涉法上訪(fǎng)問(wèn)題工作方案》、《重點(diǎn)信訪(fǎng)對象穩控工作方案》、《處置部分企業(yè)軍轉干部等方面人員集體上訪(fǎng)工作預案》、“國慶·中秋”,將各種可能出現的問(wèn)題考慮周全,形成良好的工作局面。
。4)落實(shí)專(zhuān)項工作經(jīng)費。
工作述職報告 篇9
自20××年至今,本人先后在××區××小學(xué)和××小學(xué)擔任副校長(cháng),主管教學(xué)工作。無(wú)論在哪里,本人一貫堅決擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策,積極參加政治學(xué)習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。在學(xué)校教學(xué)管理中,改革創(chuàng )新,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作在改革中不斷發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴謹,科學(xué)求實(shí)。
一、堅持教育理論學(xué)習,端正教育思想,樹(shù)立新的教育觀(guān)
作為主管教學(xué)的副校長(cháng),我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學(xué)習新的教育思想,新觀(guān)念,掌握教育的動(dòng)態(tài)發(fā)展。我學(xué)習國務(wù)院有關(guān)基礎教育改革的文件,學(xué)習現代教育理論和名師教育專(zhuān)著(zhù),并組織全體教師學(xué)習有關(guān)教育的最新理論和教育的最新動(dòng)態(tài)。
根據基礎教育改革發(fā)展的方向和本校實(shí)際,制定學(xué)校教育教學(xué)計劃,組織學(xué)校教育教學(xué)工作。在教育教學(xué)管理中,以教科研為先導,積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)開(kāi)展各項工作。
二、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)抓好課堂教育改革
1、聚焦課堂,打好課堂教學(xué)攻堅戰
為了加強課堂教學(xué)改革的力度,構建新的課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,我引導教師將課題研究、專(zhuān)題研究與日常教研相結合,以立項課題為重點(diǎn),以點(diǎn)帶面開(kāi)展活動(dòng)。提出了“關(guān)注課堂,重塑行為”的口號,以“課堂教學(xué)中的有效預設與智慧生成”為關(guān)注點(diǎn)。
通過(guò)同課異構、多教多評的研究方式,大大提高了課堂教學(xué)的實(shí)效,在全校范圍內營(yíng)造了較好的科研氛圍,發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領(lǐng)和指導作用,促進(jìn)了青年教師在研究中不斷成長(cháng)。通過(guò)引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學(xué)理念與行為,改進(jìn)了教學(xué)方式,促進(jìn)了“有效課堂”的形成。
2、積極為上研究課教師提供技術(shù)指導。
在教師上研究課前,我常常組織相關(guān)教師為執教者進(jìn)行導課,分析教材、教法,提出指導意見(jiàn);研究課后,我再次組織相關(guān)教師為執教者進(jìn)行析課,以其促進(jìn)課堂教學(xué)實(shí)效性研究向更深層的方向發(fā)展,促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平不斷提升。
三、引導教研組建設步入發(fā)展軌道,為教學(xué)質(zhì)量提升推波助瀾
教研組是學(xué)校教學(xué)和教學(xué)管理工作的基層組織,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低,教學(xué)研究搞得如何,與教研組的工作質(zhì)量有著(zhù)密切的關(guān)系。教學(xué)管理中,我引導教研組建設步入發(fā)展軌道,為教學(xué)質(zhì)量提升推波助瀾。
一是審核研究主題,幫助教研組科學(xué)合理制定計劃。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃,做到每個(gè)教研組研究主題明確,計劃制定合理規范,可操作性強。
二是指導、督促研究過(guò)程扎實(shí)。我提出了構建“說(shuō)”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式,讓集體備課成為有效教學(xué)的孵化器。推行“同課異常構”“一課多上”的`課例研究方式,讓課例研究成為有效教學(xué)的助推器。通過(guò)有效備課、上課、辯課、反思,引導教研組及時(shí)記載研究過(guò)程,走實(shí)過(guò)程每一步,讓研究服務(wù)教學(xué),為提高教育教學(xué)質(zhì)量推波助瀾。
三是提倡教師及時(shí)寫(xiě)教學(xué)反思,創(chuàng )新教學(xué)行為。教學(xué)是日復一日持續不斷的革新和永無(wú)止境的探索的過(guò)程。教師要勇于批判、勤于觀(guān)察、善于提升。反思是在自我分析與他人評價(jià)相結合的基礎上提升自己的教育理論水平和自我認識的過(guò)程。
工作中,我積極提倡教師寫(xiě)教育隨筆、教學(xué)日志、教學(xué)故事、教學(xué)案例等。鼓勵教師參與網(wǎng)絡(luò )教研,與專(zhuān)家直面對話(huà),把教學(xué)的困惑,教學(xué)所得與同行分享。通過(guò)多種反思、總結、交流,將教育理論與實(shí)踐有機結合,不斷激發(fā)教師的職業(yè)熱情和潛力,讓教師享受教育的幸福。
四、抓好教學(xué)常規管理,提高教學(xué)管理的效能
1、將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標,對影響“教”與“學(xué)”的各種因素,進(jìn)行診斷。通過(guò)檢查、分析、控制,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。我親臨教學(xué)一線(xiàn),掌握第一手情況。每學(xué)年深入課堂,堅持聽(tīng)課近百節,了解掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),適時(shí)指導。監控各年級教學(xué)質(zhì)量,重點(diǎn)抓好六年級畢業(yè)班的教學(xué)。制定畢業(yè)年級預達目標,定期召開(kāi)教師會(huì ),加強質(zhì)量分析,及時(shí)調節。
2、加強青年教師的培養指導
制定了學(xué)校青年教師培訓計劃和青藍工程實(shí)施方案。召開(kāi)一幫一師徒結對子會(huì ),并隨時(shí)檢查落實(shí)情況。組織跟蹤聽(tīng)青年教師常規課和研討課,關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展,對存在問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
五、準確把握角色位置,認真履行崗位職責
作為副校長(cháng),我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創(chuàng )新。處理問(wèn)題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問(wèn)題,不把矛盾上交。同時(shí),我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標,體現學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長(cháng)的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動(dòng)溝通。對群眾,我熱切關(guān)注,真誠愛(ài)護,用心幫助,不斷激勵。
不足及努力方向:
1、領(lǐng)導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。
2、努力提高個(gè)人修養,提高領(lǐng)導藝術(shù)水平,合理安排工作,盡量為老師們營(yíng)造愉悅的工作環(huán)境。
伏案回眸,我自認為工作踏實(shí)求實(shí),以身作則,堅持早來(lái)晚走,每天處于緊張忙碌之中,為學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展與老師們一起拼搏。今后我將繼續加強理論學(xué)習,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,為教育的發(fā)展作出新貢獻。
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