【必備】述職報告范文錦集五篇

　　在學(xué)習、工作生活中，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的述職報告5篇，希望能夠幫助到大家。

述職報告 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導大家好！

　　我叫xxx。于20xx年12月到xx社區擔任殘疾人專(zhuān)職委員工作，殘疾人專(zhuān)職委員工作對于殘聯(lián)和廣大殘疾人具有著(zhù)重要的責任，是殘聯(lián)和殘疾人的溝通橋梁，它擔負著(zhù)反映廣大殘疾人的心愿與殘聯(lián)工作。在殘聯(lián)、辦事處、社區與殘疾人工作中，積極響應上級的號召，認真完成上級下達的各項任務(wù)。確保殘聯(lián)、辦事處及社區工作能夠在基層發(fā)揮作用。

　　今年里因為住址變遷我來(lái)到了耐火社區，今年全市開(kāi)展換發(fā)第二代的殘疾證，我協(xié)助社區殘聯(lián)專(zhuān)干對殘疾人宣傳換發(fā)證件的好處并幫他們及時(shí)把證件按規定的日期換發(fā)完畢。我們也對新?lián)Q完證件的殘疾人進(jìn)行了逐個(gè)登記造冊，能更好的為他們提供幫助。

　　這一年里我跟隨殘聯(lián)專(zhuān)干走訪(fǎng)了很多殘疾人家庭，了解了殘疾人生活當中的許多不便和需求，社區成立了殘協(xié)組織，聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人呼聲掌握殘疾人家庭狀況。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)際工作，經(jīng)過(guò)市、區殘聯(lián)、辦事處的'多次培訓，在社區書(shū)記、主任全體工作者和自愿者的幫助下，自身的素質(zhì)有了很大提高。我用一顆愛(ài)心、責任心、耐心去做好每一項工作，我十分喜歡我的工作、熱愛(ài)我的崗位。更希望自己通過(guò)工作能給殘疾人帶來(lái)美好的生活。殘疾人是社會(huì )特殊群體，殘疾人事

　　業(yè)是全社會(huì )共同關(guān)注的高尚事業(yè)。是體現了一項愛(ài)心的事業(yè)。耐火社區非常重視殘疾人工作，對社區的殘疾人做到應保盡保。

　　一年來(lái)，區殘聯(lián)為殘疾人舉辦了多次殘疾人就業(yè)洽談會(huì )和技能培訓。讓更多的殘疾人掌握了一技之長(cháng)。為他們提高了就業(yè)能力、拓寬了發(fā)展的領(lǐng)域！也讓他們感覺(jué)到自己也能和正常人一樣也能為社會(huì )貢獻出自己的一份力量！

　　在與他們打交道的時(shí)候,我總能聽(tīng)到他們講的一句話(huà)，我是殘疾人、我有心事要和殘疾人朋友說(shuō)，殘疾人有不愉快的心事要和我講，他們已經(jīng)把我當成了知心朋友、視我為親人，這讓我的心里比吃了蜜，還要甜上一百倍那！

　　殘疾人事業(yè)存在著(zhù)自身的特殊性，工作有一定的難度，避免不了存在著(zhù)這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，希望在坐的各位領(lǐng)導，能給予多多的指教我一定虛心接受。以便今后更好的為殘疾人服務(wù)。我能為殘疾人做點(diǎn)事是我最大的榮幸。各級殘聯(lián)領(lǐng)導對殘疾人事業(yè)的高度重視，是我非常高興的事！希望領(lǐng)導們多加支持和監督我的工作。我一定在以后的工作中投入更多的時(shí)間和精力，把殘疾人專(zhuān)職委員的工作做得更好，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、殘疾人更滿(mǎn)意。

　　謝謝大家！

述職報告 篇2

　　今年,是我市各民主黨派換屆年，我部根據省委統戰部統一安排，于今年3月起開(kāi)始啟動(dòng)民主黨派換屆工作，制定工作方案，按照程序：一是做好向市委匯報；二是向省委統戰部分管領(lǐng)導及黨派處匯報；三是向各民主黨派省委會(huì )匯報，并及時(shí)做好與各黨派市委會(huì )領(lǐng)導的思想交流和溝通，進(jìn)一步統一換屆工作思想，達成共識。至8月下旬，市五個(gè)民主黨派換屆工作全部結束。經(jīng)各黨派全體成員大會(huì )民主選舉，產(chǎn)生了新一屆市委會(huì )。

　　民革市委會(huì )（9名）

　　主委：張永奎；副主委：張偉平、潘祖平（兼秘書(shū)長(cháng)）；委員：包中揚、邊愛(ài)光、邱亞芬、姜躍、趙軍、劉勇平。

　　民盟市委會(huì )（11名）

　　主委：徐燕峰；副主委：謝永和；秘書(shū)長(cháng)：任珊紅（專(zhuān)職）；委員：徐波、孫忠、范國成、李偉、沈萬(wàn)祥、林志剛、王健華、鄭斌。

　　民進(jìn)市委會(huì )（9名，本次換屆選舉8名，暫空缺1名）

　　主委：黃潔明，副主委：李敏霞、陳禮松（兼秘書(shū)長(cháng)），委員：俞凱、孫素珍、陳紅舟、徐文春、馬國驊。

　　農工黨市委會(huì )（11名，本次換屆選舉10名，暫空缺1名） 主委：陳松菊；副主委：林?zhù)Q國、鮑紅璐（兼秘書(shū)長(cháng)），委員：李虹、沈聰、張嵐、賀新安、黃迎春、盧建、王淑芬。

　　九三學(xué)社市委會(huì )（11名）

　　主委：張昌義；副主委：余華安、楊鶯鶯（兼秘書(shū)長(cháng)），委員：王興國、石兆文、陳波、劉瑞廷、張武斌、王偉定、馬瑤珠、俞力行。

　　一、換屆準備工作

　�。ㄒ唬┦形�統戰部做好換屆工作摸底。與各黨派市委會(huì )主委、專(zhuān)職副主委溝通、交流意見(jiàn)、摸清市委會(huì )班子成員及黨派成員的思想情況，掌握思想動(dòng)態(tài)。

　�。ǘ�）召開(kāi)市委組、統兩部領(lǐng)導聯(lián)席會(huì )議。嚴格按照省委關(guān)于市級民主黨派換屆政策規定，省委統戰部和各民主黨派省委會(huì )換屆工作要求，對市級黨派班子的年齡、結構、特色等情況進(jìn)行詳細梳理和研究，并提出以下意見(jiàn)：

　　1.會(huì )議對民主黨派在人大、政府、政協(xié)的安排；黨派機關(guān)編制偏少；機關(guān)現有事業(yè)編制干部工作積極性調動(dòng)；部分專(zhuān)職副主委年齡偏大、交流渠道不暢；黨派要求擴大市委會(huì )規模等問(wèn)題進(jìn)行了分析。

　　2.根據民主黨派換屆政策規定，針對本次換屆，提出以下意見(jiàn)：⑴考慮各黨派自市級組織成立以來(lái)20多年，市委會(huì )規模一直保持不變，從進(jìn)一步合理市委會(huì )組成人員結構考慮，同意本次換屆擴大規模，每黨派各增加2名市委委員；⑵各黨派現任市委會(huì )主委的任期都還只有一屆（除民盟以外），且都在省委換屆規定的任職年齡之內，從黨派隊伍穩定和保證順利換屆出發(fā)，建議

　　各黨派主委繼續任職，不予變動(dòng)。⑶這次換屆對民進(jìn)、農工黨、九三學(xué)社市委會(huì )現任專(zhuān)職副主委進(jìn)行交流，民盟市委會(huì )根據實(shí)際情況先選配1名專(zhuān)職秘書(shū)長(cháng)作為過(guò)渡，待換屆后合適時(shí)機再考慮專(zhuān)職副主委人選；新任專(zhuān)職領(lǐng)導配備要體現導向，要與后備干部培養結合起來(lái)；對本屆需要交流的專(zhuān)職副主委的工作要逐步落實(shí)；⑷本次換屆后，要考慮下次換屆主委后備人選的準備，可適當考慮在無(wú)黨派處級干部中進(jìn)行培養。

　　3.會(huì )議提出各黨派后備干部人選的近期培養方案：一是推薦黨派骨干參加省委統戰部舉辦的擬進(jìn)市級班子人選的“全省民主黨派中青年骨干培訓班”學(xué)習；二是推薦黨派骨干到市辦證中心進(jìn)行掛職鍛煉。三是從加強黨派隊伍建設出發(fā)，逐步解決黨派組織發(fā)展的源頭問(wèn)題。建立“留在黨外”優(yōu)秀人才隊伍，作為民主黨派組織發(fā)展的后備力量，分批向各民主黨派推薦。四是建立黨外干部培訓基地，定期選派有培養潛力的優(yōu)秀黨外干部掛職鍛煉。

　　4.會(huì )議根據民主黨派省委會(huì )要求，決定由組、統兩部組成成立聯(lián)合考核組，對本屆民主黨派市委會(huì )、市委會(huì )班子領(lǐng)導、委員作五年工作考核。

　　5.會(huì )議決定結合民主黨派班子和班子成員考核，對新一屆市委會(huì )人選在黨派成員中進(jìn)行二上二下的民主推薦。

　�。ㄈ�）多種形式加強換屆工作宣傳，形成良好的.輿論氛圍。

　　1.舉辦民主黨派成員先進(jìn)事跡報告會(huì )。由各民主黨派推薦先

　　進(jìn)典型組成報告團，結合民主黨派樹(shù)立和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值體系思想教育活動(dòng)，用先進(jìn)典型事跡激勵廣大黨派成員立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、為浙江舟山群島新區建設努力工作、多做貢獻。

　　2.在舟山日報設專(zhuān)版刊登題為“同心同行促發(fā)展，多黨合作譜新篇”-----我市多黨合作和民主黨派五年工作回眸文章。五個(gè)民主黨派各有一篇文章同時(shí)刊登。

　　3.由市委統戰部牽頭五個(gè)民主黨派市委會(huì )聯(lián)合制作我市多黨合作和民主黨派五年工作成果畫(huà)板展，在市行政中心和各民主黨派換屆會(huì )場(chǎng)組織展出。

　　二、換屆實(shí)施階段

　�。ㄒ唬┩扑]新一屆市委會(huì )組成人選。一是結合對現任班子考核，以個(gè)別談話(huà)推薦等形式進(jìn)行推薦。根據省委統戰部換屆文件規定，對考核情況好，符合繼續任職條件的委員提議繼續留任。從有利于工作出發(fā)，對年齡較大、任職時(shí)間較長(cháng)、已辦理退休和將要退休的委員提議辭去。二是通過(guò)各黨派海推、結合談話(huà)推薦、各級組織推薦，提出新進(jìn)委員人選。三是由市委組織部統一安排，對換屆擬新進(jìn)委員人選到市辦證中心掛職鍛煉加強培養。四是加強與省委統戰部、各級黨派組織的交流溝通，推薦擬新進(jìn)委員人選到省委統戰部舉辦的全省中青年骨干培訓班進(jìn)行集中培訓，加強多黨合作、統戰理論、黨派履職能力培養等各方面知識的學(xué)習。

　�。ǘ�）配好黨派市委會(huì )專(zhuān)職干部。經(jīng)過(guò)多方考察，確定民進(jìn)、農工黨、九三學(xué)社市委會(huì )專(zhuān)職副主委人選和民盟市委會(huì )專(zhuān)職秘書(shū)

　　長(cháng)人選。3名專(zhuān)職副主委人選由正科級提任副縣處級干部，1名秘書(shū)長(cháng)人選由縣區政府部門(mén)副科級提任。4名人選提前介入各黨派換屆準備工作，為日后開(kāi)展專(zhuān)職工作打好基礎。

　　三、換屆前后各黨派市委會(huì )組織結構比較

　　民革市委會(huì )

　　換屆前：委員7名（女性2名）；平均年齡48.14歲；大學(xué)學(xué)歷7名（學(xué)士1名）；正高級職稱(chēng)1名，副高級職稱(chēng)1名；副廳級干部1名、副處級干部4名。

　　換屆后：委員9名（女性2名）；平均年齡47歲；碩士研究生1名、大學(xué)學(xué)歷8名（學(xué)士1名）；正高級職稱(chēng)1名，副高級職稱(chēng)2名；副廳級干部1名、副處級干部4名。

　　民盟市委會(huì )

　　換屆前：委員9名（女性2名）；平均年齡50.55歲；博士1名、碩士1名、大學(xué)2名、大專(zhuān)5名；教授2名、副高級職稱(chēng)6名、中級職稱(chēng)1名；正處級領(lǐng)導1名、副處級領(lǐng)導5名。

　　換屆后：委員11名（女性3名）；平均年齡47.72歲；博士1名、碩士1名、大學(xué)7名、大專(zhuān)2名；教授2名、正高級職稱(chēng)1名、副高級職稱(chēng)6名、中級職稱(chēng)2名；正處級領(lǐng)導2名、副處級領(lǐng)導3名。

　　民進(jìn)市委會(huì )

　　換屆前：委員7名（女性3名）；平均年齡49.57歲；大學(xué)學(xué)歷5名、大專(zhuān)學(xué)歷2名；副高級職稱(chēng)5名、中級職稱(chēng)2名；副

述職報告 篇3

　　我叫xxx，來(lái)自xx級xx班，現任xxx�；仡櫸胰温氁詠�(lái)半年多的工作，可以說(shuō)是收獲頗多，小有成績(jì)，雖然辛苦，卻也樂(lè )在其中�，F在，我將從德、能、勤、績(jì)、學(xué)五個(gè)個(gè)方面來(lái)進(jìn)行匯報。

　　思想品德優(yōu)良，理想信念堅定，積極用實(shí)際行動(dòng)弘揚和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)；關(guān)心時(shí)事政治，通過(guò)新聞報紙等多種渠道主動(dòng)了解國內外大事；模范遵守法律道德規范和校規校紀；團結同學(xué)，熱愛(ài)集體，熱心助人。

　　熟悉我院學(xué)社聯(lián)和各社團的發(fā)展情況，可以熟練且順利地開(kāi)展部門(mén)各項工作以及協(xié)助我院學(xué)社聯(lián)主席做好管理和領(lǐng)導工作。對于每一次的工作都能保質(zhì)保量地按時(shí)完成。及時(shí)向社團傳達校里面的各項工作安排，同時(shí)實(shí)時(shí)了解和分析各社團的發(fā)展動(dòng)態(tài)和各項需求。

　　工作認真負責，腳踏實(shí)地，積極主動(dòng)。不管再忙，工作再多，也能保證按時(shí)完成工作任務(wù)，從不拖拉或敷衍了事。

　　工作業(yè)績(jì)方面，能夠認真負責地開(kāi)展部門(mén)的各項工作以及協(xié)助我院學(xué)社聯(lián)主席做好管理和領(lǐng)導工作；及時(shí)向社團傳達校學(xué)社聯(lián)的各項工作安排，同時(shí)實(shí)時(shí)了解和分析各社團的.發(fā)展動(dòng)態(tài)和各項需

　　求，向校學(xué)社聯(lián)反映社團的心聲和實(shí)際情況；及時(shí)督促和提醒社團認真做好各項工作；協(xié)同主席團其他成員完成學(xué)社聯(lián)系統評優(yōu)材料的撰寫(xiě)和整理，最終我院學(xué)社聯(lián)獲得了“優(yōu)秀社聯(lián)分會(huì )”的榮譽(yù)；指導并幫助社團順利完成社團的年度注冊、會(huì )員登記注冊、會(huì )員信息勘誤以及二次注冊等工作，耐心幫助社團完成社團信息統計工作，包括社團信息登記、社團指導老師信息登記以及社團歷屆理事長(cháng)資料統計等。切實(shí)落實(shí)社團發(fā)展戰略，擴大了社團的影響力，推動(dòng)了社團建設的步伐；動(dòng)員和指導社團參與公益服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員多家社團積極參與xx比賽等項目。

　　在學(xué)習方面，勤奮刻苦，嚴謹好學(xué)，專(zhuān)業(yè)成績(jì)名列前茅。曾獲得xx獎學(xué)金。積極鍛煉動(dòng)手實(shí)踐能力。

　　最后，我以一句話(huà)結束我的述職報告——既然選擇了社聯(lián)，便只顧砥礪前行，風(fēng)雨無(wú)阻。

述職報告 篇4

　　一、全力推進(jìn)慶陽(yáng)工業(yè)園區建設，打造工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展平臺

　　通過(guò)汽車(chē)賽場(chǎng)、標準化電鍍工業(yè)園、新型建材工業(yè)園等重點(diǎn)招商項目的牽動(dòng)，打破行政區劃界限，高起點(diǎn)、大手筆編制園區總體規劃。初步完成園區==平方公里的總體規劃和=平方公里的起步區規劃，包括A、B兩區和太子河樸家溝部分土地，得到了市委、市政府高度認可。入園項目重點(diǎn)圍繞化工、裝備制造業(yè)和汽車(chē)配件三個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，嚴格把握企業(yè)入園條件，提高土地利用率，經(jīng)過(guò)嚴格篩選，已有==個(gè)項目入住園區，投資總額達到=.=億元，總占地面積===畝。資金到位額為====萬(wàn)元，實(shí)際占地===畝。其中慧豐造紙機械、同豐化工、東盛免燒磚、慶維汽車(chē)座椅=個(gè)項目已建成投產(chǎn)；杰維通用造紙機械、慶化耐酸設備=個(gè)項目已完成主體廠(chǎng)房建設；鑫洋衛生凈化設備、陽(yáng)光制藥機械等=個(gè)項目正在辦理建設審批手續，計劃年內開(kāi)工建設。另外，遼陽(yáng)鴻飛電器、遼陽(yáng)四通電器等個(gè)退二進(jìn)三項目已經(jīng)擬在園區落地。慶陽(yáng)工業(yè)園區的健康發(fā)展，有力地促進(jìn)了我區“工業(yè)強區”戰略的深入實(shí)施。

　　截止目前，慶陽(yáng)工業(yè)園區建設已取得了形象進(jìn)展。根據園區建設總體規劃，引進(jìn)和建成了一批具有一定科技含量的項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目，陽(yáng)光制藥機械、空氣凈化設備等項目也已經(jīng)進(jìn)入土建施工階段，園區項目累計完成投資億元，園區工業(yè) 總產(chǎn)值可達到萬(wàn)元。初步形成了化工、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)集群雛形。

　　慶陽(yáng)工業(yè)園區建設帶動(dòng)了全區工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。全年區域工業(yè)總產(chǎn)值可達==億元。原口徑工業(yè)總產(chǎn)值全年預計可達==億元，同比增長(cháng)==%，全區域規模以上工業(yè)產(chǎn)值預計全年可達==億元，同比增長(cháng)==%。

　　全年新建工業(yè)項目數量、體量均創(chuàng )我區歷史之最，新一屆區委、區政府提出的“工業(yè)強區”戰略已初見(jiàn)成效。

　　二、招商引資和項目建設保持較強發(fā)展勢頭

　　全區深入開(kāi)展“招商引資年”活動(dòng)，制定了招商引資活動(dòng)方案，強化招商引資各項措施，完善領(lǐng)導包扶重點(diǎn)項目責任制。圍繞全區重點(diǎn)發(fā)展的化工產(chǎn)業(yè)，與臺洲三門(mén)縣建立了友好縣區。法國德雷弗斯集團投資=億歐元建設國際汽車(chē)賽場(chǎng)綜合開(kāi)發(fā)項目已經(jīng)完成區域功能規劃，并簽署了框架協(xié)議；新加坡許兄弟集團與建發(fā)集團合資開(kāi)發(fā)北三組團項目，總投資=億元；標準化表面處理工業(yè)園與燈塔市合作開(kāi)始啟動(dòng)；促成了德力西與電能合資、鴻飛電器與德國西門(mén)子技術(shù)合作，使該行業(yè)的'工藝裝備水平和產(chǎn)品品牌均達到了國內一流，并有望成為中國北方的電氣加工制造中心。

　　三、著(zhù)力抓好資本運營(yíng)和盤(pán)活閑置資產(chǎn)工作，大力促進(jìn)產(chǎn)權流動(dòng)

　　慶興公司集體企業(yè)轉制工作穩步推進(jìn)。本著(zhù)先易后難的原則，確保穩定和職工利益不受損害，組織成立企業(yè)轉制領(lǐng)導小組。完成了對遼陽(yáng)第三制藥廠(chǎng)、遼陽(yáng)慶陽(yáng)自動(dòng)化儀表工程配套廠(chǎng)、慶興門(mén)診部、東升化工廠(chǎng)、等企業(yè)的審計和資產(chǎn)評估工作，其中遼陽(yáng)慶陽(yáng)自動(dòng)化儀表工程配套廠(chǎng)、慶興門(mén)診部等=家企業(yè)已順利完成轉制。

　　四、強化科技工作力度，全面提升我區科技工作水平。

　　年把工作重點(diǎn)引導到培育具有自主創(chuàng )導能力的高新技術(shù)企業(yè)。重點(diǎn)扶持造紙機械、制藥機械、汽車(chē)智能內飾鏡等高新技術(shù)項目，積極幫助企業(yè)協(xié)調解決項目實(shí)施過(guò)程中遇到的難題，為企業(yè)爭取國家扶植基金和相關(guān)政策，推動(dòng)了我區高新技術(shù)項目的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

　　五、從細節入手，切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作

　　安全生產(chǎn)是一項具體細致的工作，不能有半點(diǎn)馬虎，任何一點(diǎn)小的疏忽都可能引發(fā)大的災難，任何一個(gè)隨意之舉都可能令人追悔莫及。近一個(gè)時(shí)期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，雖然這些事故發(fā)生在別處，但也給我們敲響了警鐘。我們應以此為鑒，進(jìn)一步加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，把安全工作抓緊、抓細、抓實(shí)。一方面對制度進(jìn)行細化，把一些制度上存在的漏洞全都堵��；另一方面對安全生產(chǎn)的各項法律規章制度，堅決不折不扣地執行，嚴格按規范行事，杜絕違章操作。針對一些容易發(fā)生安全事故的重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)單位，下大力查隱患、堵漏洞，嚴格把關(guān)，不留情面。

　　六、存在問(wèn)題

　　年的工作盡管取得了很大的成績(jì)，但還存在著(zhù)很多問(wèn)題和不足。一是在工作憑經(jīng)驗辦事疏乎、理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，缺少新觀(guān)念、新思維；二是在工作方法上離科學(xué)化、民主化要求相差甚多，在工作中忙于應付，顧此失彼；三是與班子成員間協(xié)調尚待提高。

　　七、工作中的幾點(diǎn)體會(huì )

　　深入實(shí)際調查研究，是做好經(jīng)濟工作的重要環(huán)節。政府在經(jīng)濟工作中的決策，必須深入實(shí)際，做好深入細致的調查研究，才能發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，提出具有可操性，前瞻性的意見(jiàn)和工作措施，才能制定符合區域經(jīng)濟特點(diǎn)的政策。千萬(wàn)不能高高在上、脫離實(shí)際、單憑主觀(guān)意識去規劃和構思工作，這必然會(huì )在工作中出現失誤。

述職報告 篇5

　　道德，以它無(wú)所不在，無(wú)所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認為它是一種上層建筑和意識形態(tài)。我國早在孔孟時(shí)代就提出“禮義廉恥”等一套道德規范，并在漫長(cháng)歷史中形成文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當時(shí)歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛(ài)，道德之要者盡于是矣。一個(gè)古老國度的現代化進(jìn)程走到今天，對于公民道德的認識和理解當然應比一個(gè)世紀前更為深遠，也更加具有社會(huì )進(jìn)步的時(shí)代內涵。然而，曾幾何時(shí)，隨著(zhù)改革開(kāi)入的深入，越來(lái)越多的公民卻忘記了道德，忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時(shí)，“好雨知時(shí)節”在二十一世紀，“公民道德建設實(shí)施綱要”說(shuō)出了內里的心聲。

　　而作為一名共和國的稅務(wù)人，加強道德建設，做一名真正的稅務(wù)人在新時(shí)代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門(mén)已為我們開(kāi)啟。每個(gè)人都渴望祖國建設的步伐不斷邁進(jìn)。我們，一群為國聚財的稅務(wù)官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設，加強自身修養，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說(shuō)一聲，我是一名真正的稅務(wù)人。

　　做一名真正的稅務(wù)人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛(ài)國。無(wú)論何時(shí)何地，愛(ài)國永遠是第一位的。 作為中國人，要是不愛(ài)國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設實(shí)施綱要》在確定愛(ài)國、守法、明理、誠信、團結、友善、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻，這20個(gè)字的公民基本道德規范時(shí)，把愛(ài)國作為首要規范提出，就是要明確對祖國的熱愛(ài)，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們稅務(wù)人面對著(zhù)各種以高科技為背景的經(jīng)濟挑戰，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂(lè )章！真正的.稅務(wù)人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠！

　　做一名真正的稅務(wù)人，我們就要敬業(yè)。加強道德建設不是口號，而是一種行動(dòng)。社會(huì )日新月異，不進(jìn)則退。隨著(zhù)加入wto后，要求我們掌握更新的稅務(wù)知識。敬業(yè)就是要我們熱愛(ài)稅收，踏實(shí)肯干，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取。身穿稅服，心系稅務(wù)。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著(zhù)酷暑下鄉，需要暴風(fēng)雨中我們迎著(zhù)狂風(fēng)深入企業(yè)。但是，為了共和國的稅收，我們無(wú)怨無(wú)悔。真正的稅務(wù)人，便是那不怕苦不怕累日益進(jìn)取的敬業(yè)精神。

　　做一名真正的稅務(wù)人，我們就要清廉。人說(shuō)“法律無(wú)情”，“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。當道德這令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時(shí)，我們是否能思考一下“以德治國，不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時(shí)常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要說(shuō)常在河邊走，那有不濕鞋，只要我們時(shí)刻牢記著(zhù)自己是一名真正的稅務(wù)人，是一個(gè)堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務(wù)人，便是那永留清白在人間堅守稅務(wù)道德的清廉。

　　朋友們，做一名真正的稅務(wù)人請我們趕快行動(dòng)吧，為了我們的祖國，為了共和國的稅收大廈。

　　謝謝大家!

【述職報告】相關(guān)文章：

個(gè)人述職報告述職報告10-10

客服經(jīng)理述職報告_述職報告10-19

售后經(jīng)理述職報告-述職報告12-31

行政專(zhuān)員述職報告-述職報告12-31

行政部述職報告-述職報告01-05

述職報告07-15

物業(yè)工程人員述職報告_述職報告10-19

維修班長(cháng)述職報告|述職報告10-25

客服述職報告范文 客服述職報告10-14

述職報告08-14