【熱門(mén)】述職報告匯編七篇
在現實(shí)生活中，報告的用途越來(lái)越大，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的述職報告7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職報告 篇1
本人自20xx年7月被評為“丹陽(yáng)市教學(xué)骨干”以來(lái)，能履行職責，踏實(shí)工作。
工作上，我一絲不茍，有大局觀(guān)念，法規意識強，思想上積極要求上進(jìn)，有較強的工作責任心。教育學(xué)生細致、耐心，講究方法，為人師表，做好學(xué)生的楷模。對學(xué)生能“曉之以理，動(dòng)之以情”。能發(fā)揮班集體的作用。因此，在擔任班主任工作期間，所教班級班風(fēng)正，學(xué)習氣氛濃，學(xué)生思想素質(zhì)高。20xx年暑假參加全國優(yōu)秀班主任高峰論壇培訓，20xx年6月被評為“優(yōu)秀少先隊輔導員”，20xx年xx月和20xx年9月連續兩次被評為“丹陽(yáng)市優(yōu)秀班主任”。
教學(xué)上，我勤于學(xué)習，善于思考，敢于創(chuàng )新，教改意識強，在新課標精神的引領(lǐng)下，我對自己的學(xué)習提出了更多的要求。利用業(yè)余時(shí)間，潛心閱讀教育教學(xué)理論書(shū)籍，豐富自己的教學(xué)理論，以提升自己的教育教學(xué)水平。在教學(xué)實(shí)踐中，我勇于打破舊有的課堂教學(xué)模式的束縛，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革的嘗試，取得了較好的效果。在課堂上，學(xué)生發(fā)言積極，思維活躍，富有創(chuàng )見(jiàn)，在民主、平等、和諧的教學(xué)氛圍中，學(xué)生們自由交流，共同發(fā)現。我所教班級學(xué)生在每次學(xué)科調研中，均名列前茅。
幾年來(lái)，逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。所執教的《黃鶴樓送別》在“活力課堂”教學(xué)評比中獲一等獎，在“我型我秀，課堂作主”校園新秀杯語(yǔ)文賽課活動(dòng)中獲二等獎，在青年教師說(shuō)課比賽中獲三等獎。
在注重課堂教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我更注重理性反思，積極撰寫(xiě)教學(xué)心得和教育教學(xué)論文，有多篇論文在省、市級獲獎。
述職報告 篇2
我于xx年8月參加信用社工作，至今兩年之余，起初在XX信用社出納崗位工作，xx年3月調XX信用社任記賬員。
兩年多的工作歷程，通過(guò)學(xué)習信用社理論、業(yè)務(wù)知識與各項規章制度，力求以強化自身素質(zhì)為目標，在業(yè)務(wù)方面我苦練基本功;在困難面前我依靠同事手足情;在壓力困擾時(shí)我看到前途磨練意志;在成績(jì)面前我保持謙虛謹慎不驕不躁。誠誠懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以正常的心態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情來(lái)對待我這份來(lái)之不易的工作，樹(shù)立正確人生觀(guān)。
在出納崗位工作期間，我始終堅持出納崗位工作職責，加強現金管理，嚴格執行錢(qián)賬分管，對現金開(kāi)支嚴格審查。(即對開(kāi)支范圍，審批權限，報批手續等進(jìn)行審查。)認真堅持現金出入庫登記制度，當日現金當日盤(pán)點(diǎn)清理，做到日清月結，不出差錯�，F金整理嚴格執行五好錢(qián)捆制度，軋把打捆，每天保證庫存現金整齊，有條不紊;對有效憑證審理做到要素齊全 。準確及時(shí)上報各種報表及材料，按時(shí)按質(zhì)記錄各類(lèi)登記簿，對大額現金堅持領(lǐng)導簽字辦理，無(wú)論上級領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)人員組成清查小組，定期或不定期地對我庫存現金情況進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)均是賬款相符。從未出現白條實(shí)物抵庫、私借公款、挪用公款、賬外資金等違紀違法行為 。在從事記賬工作方面，堅持以有效憑證為依據并準確及時(shí)記錄，確保賬務(wù)無(wú)積壓，記賬無(wú)串戶(hù)，達到五無(wú)六相符。
我作為信用社一線(xiàn)人員，在 “窗口”服務(wù)兩年，深刻體會(huì )到“窗口”的重要性，窗口是體現我們企業(yè)形象的一面鏡子，服務(wù)的好壞直接影響到企業(yè)的信譽(yù)。要以客戶(hù)所需為中心，從某種意義上來(lái)講，客戶(hù)就是我們的生存之源，是我們衣食父母，沒(méi)有客戶(hù)的支持，也就等同丟了我們的飯碗。所以我以“客戶(hù)滿(mǎn)意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到了“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”，盡力讓每個(gè)客戶(hù)都能高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。農信社屬金融服務(wù)行業(yè)，特殊的工作性質(zhì)使我每天要面對數以千計的生老面孔。所以我經(jīng)常提醒自己“想要人敬己，先要己敬人”，“善待別人等同善待自己”。在繁忙的工作中，我仍然緊持耐心細致的解答好客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)時(shí)，我也試著(zhù)去包容和理解他，最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。
通過(guò)自己不斷的學(xué)習和總結，再加上領(lǐng)導和同事們的幫助及指點(diǎn)，使我的業(yè)務(wù)技能有了明顯提高，且能按照儲蓄業(yè)務(wù)操作規程正確的辦工，同時(shí)把最方便可行的方法用在業(yè)務(wù)操作上，著(zhù)力提高工作效率。 現已具備勝任會(huì )計、出納工作的能力。
回顧過(guò)去，我問(wèn)心無(wú)愧，盡忠職守。積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓，能自覺(jué)的遵守法律法規以及內部規章制度，業(yè)務(wù)技能得到不斷提高，但還是難免不足之處，今后我會(huì )通過(guò)加倍努力，以彌補我的不足。
展望未來(lái)，沒(méi)有最好，只有更好，描繪過(guò)的天空一定會(huì )更藍更美。過(guò)去不成熟的思想已隨記憶的長(cháng)河流向歲月的深谷，開(kāi)心的與不開(kāi)心的，都珍藏在美好的回憶里 。自己亦不會(huì )再以那些不成熟的思想來(lái)看待身邊的人和事。通過(guò)這兩年的學(xué)習和總結，我覺(jué)得我應當擔責上陣，在當好農信社的一個(gè)新兵的前提下掛帥。為農信社的發(fā)展略盡綿力。
述職報告 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
我是機電工程學(xué)院****，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持幫助下，我中心圓滿(mǎn)完成了上學(xué)期工作任務(wù)。在此，向各位領(lǐng)導表示感謝，現將一學(xué)年來(lái)的工作做如下匯報：
一、機電技術(shù)中心教學(xué)工作
本學(xué)年共開(kāi)設專(zhuān)業(yè)實(shí)訓項目35個(gè)，7702人/次，225班次，專(zhuān)業(yè)實(shí)訓授課10378學(xué)時(shí)，學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)訓通過(guò)率99、5%，未完成的班級為機電zk33901，技能學(xué)院安排外出實(shí)習，5月份返校后該班學(xué)生都辦理了離校手續，故無(wú)法按計劃開(kāi)展該班實(shí)訓；承擔了13個(gè)“3+1”技能拓展培訓項目，參訓學(xué)生795人/次，18個(gè)班；9個(gè)業(yè)余培訓項目，參訓學(xué)生633人/次，10個(gè)班；15個(gè)項目的雙證，培訓學(xué)生共1242人/次，共26個(gè)班；學(xué)生對教學(xué)和教法方面的投訴降為0，全年無(wú)一例安全事故發(fā)生。
二、教學(xué)改革初見(jiàn)成效
我中心累積申報成功重慶市級、校級教改項目各一項，完成了9個(gè)實(shí)訓項目的教學(xué)標準和作業(yè)指導書(shū)的制定；與北京大學(xué)出版社簽約教材9本；本年度共有21人次公開(kāi)發(fā)表教改、學(xué)術(shù)論文15篇，其中中文核心論文3篇，高職高專(zhuān)核心2篇。
三、推行規范化管理
本學(xué)年下期要求所有參訓學(xué)生全部穿工裝，在授課過(guò)程中融入5s管理，管理成效顯著(zhù)。
四、技能競賽工作
本學(xué)年開(kāi)展了電子基本技能擂臺賽8次，培訓學(xué)生130余人次；馬廷洪等14人參與“科創(chuàng )機電杯”技能大賽的復雜零件三維造型及制造、電子設計與制作、單片機開(kāi)發(fā)等3個(gè)項目的籌備策劃和實(shí)施工作；陳xx和呂xx分別指導學(xué)生參加全國itat單片機應用及開(kāi)發(fā)、第十屆全國大學(xué)生電子技能競賽等，其中在第五屆重慶“盛群杯”大學(xué)生單片機大賽中，獲二等獎；陳xx、張xx、陳xx等人指導學(xué)生參加第六屆重慶高職高專(zhuān)技能大賽的三個(gè)分項目，并獲得較好成績(jì)。
五、個(gè)人工作匯報
本學(xué)年，我主要承擔了《機械電子工程設計》、《機電驅動(dòng)技術(shù)》等7門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)，共計920人，約400學(xué)時(shí)；指導了數控技術(shù)zk0901等4個(gè)班級近180人的畢業(yè)設計工作；本學(xué)年共撰寫(xiě)論文5篇，分別發(fā)表于微特電機、伺服控制、實(shí)驗技術(shù)與管理等期刊，其中中文核心3篇；參與3個(gè)教改項目，其中重慶市級1個(gè)，校級2個(gè)，一個(gè)已經(jīng)順利結題。
在以后的工作中，我將繼續做好本職工作。充分利用校園網(wǎng)絡(luò )信息平臺，學(xué)習和借鑒校內外先進(jìn)的實(shí)踐管理經(jīng)驗和實(shí)驗技術(shù)，力爭實(shí)踐教學(xué)工作上一個(gè)新臺階。
述職報告 篇4
春運安全管理工作總結
春運期間，車(chē)務(wù)段在安全管理方面開(kāi)展了一系列工作，強化了對違章違紀的查處，豐富了對關(guān)鍵作業(yè)的卡控，加大了對現實(shí)安全的盯控，確保了春運安全目標的實(shí)現�，F將春運安全工作總結如下
一、開(kāi)展工作
1.抓好安全管理銜接，確保工作良好過(guò)渡。
�、盘崆敖槿胱スぷ髻|(zhì)量，確保進(jìn)入狀態(tài)。一是提前抓好作業(yè)標準的落實(shí)。車(chē)務(wù)段在春運前就開(kāi)展了調度命令管理、運轉車(chē)長(cháng)乘務(wù)工作、勞動(dòng)作業(yè)紀律、勞動(dòng)安全管理等工作的安全隱患排查及強化整治工作，確保調度命令管理質(zhì)量、運轉車(chē)長(cháng)作業(yè)標準、勞動(dòng)作業(yè)紀律約束、勞動(dòng)安全基本制度落實(shí)等工作要求得到全面落實(shí)，進(jìn)入狀態(tài)迎接緊張的春運工作。二是抓好狀態(tài)的調整。車(chē)務(wù)段針對個(gè)別車(chē)站春運工作進(jìn)度滯后、明顯不在狀態(tài)的情況，利用交接班會(huì )、現場(chǎng)督促檢查、春運簡(jiǎn)報宣傳等方式，宣傳、警示春運工作難點(diǎn)及重點(diǎn)，督促各級管理人員抓好狀態(tài)的調整，迅速進(jìn)入狀態(tài)全力投入抓好春運工作各項要求的落實(shí)。
�、频澣諝夥�，做好收心工作。狠抓春節期間勞動(dòng)作業(yè)紀律。春節期間，各級管理人員重點(diǎn)抓作業(yè)人員班前間休、班中紀律，嚴肅查處班前飲酒、遲到早退，作業(yè)不到崗等嚴重問(wèn)題，春節期間就查處了因班前飲酒、不到崗影響作業(yè)的二類(lèi)紅線(xiàn)問(wèn)題各1件，均給予了嚴肅處理。同時(shí)抓好收心宣
傳引導。主要是引導干部職工認識到春運工作的特點(diǎn)，春節期間各項工作壓力并未降低，必須及時(shí)抓好收心工作。
�、欠乐姑つ克尚�，抓好后期管理。春運后期，主要是督促各級干部職工發(fā)揚連續作戰的精神，防驕破滿(mǎn)，善始善終落實(shí)好春運工作的要求，奪取春運安全工作全勝。同時(shí)，春運后即是全國“兩會(huì )”，要求各級干部職工將春運的要求貫徹落實(shí)到“兩會(huì )”結束，保證安全管理壓力及工作質(zhì)量的良好過(guò)渡及銜接。
2.開(kāi)展現場(chǎng)作業(yè)盯控，強化現場(chǎng)安全控制
�、艊栏駡绦兄蛋喙芾碇贫�。一是執行特殊時(shí)期值班要求。春運期間，車(chē)務(wù)段各級管理人員取消干部休假制度，各級管理人員全部投入緊張的春運工作，加強各類(lèi)安全信息的掌握。二是嚴肅值班紀律。各車(chē)站、科室值班干部必須執行好車(chē)務(wù)段值班紀律，車(chē)站干部確因事必須換班時(shí)，需履行規定申請程序。車(chē)務(wù)段對仙村站站長(cháng)不執行車(chē)務(wù)段值班紀律、擅自離站的問(wèn)題，嚴格按紅線(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行考核。三是發(fā)揮值班干部作用。值班干部除完成日常值班工作外，車(chē)務(wù)段要求休班的站領(lǐng)導，到信號樓盯控作業(yè)，進(jìn)一步強化值班工作質(zhì)量。
�、粕罨刹慷⒖刈鳂I(yè)制度。一是強化接發(fā)列車(chē)作業(yè)盯控。車(chē)務(wù)段管內客運站、多方向車(chē)站、三等以上車(chē)站執行信號樓24小時(shí)全程盯崗，其他車(chē)站對交接班、午間、下半夜及列車(chē)密度高峰期等關(guān)鍵時(shí)段安排盯崗，通過(guò)加強盯控強化對接發(fā)列車(chē)作業(yè)標準的落實(shí)，確保運輸暢通。二是落實(shí)調車(chē)跟盯不放松。春運期間，盡管貨裝作業(yè)不多，調車(chē)作業(yè)量不
大，車(chē)務(wù)段加強對調車(chē)作業(yè)的管理，特別是加強對中間站穿越正線(xiàn)調車(chē)、保留車(chē)防溜及移動(dòng)的管理，落實(shí)調車(chē)作業(yè)全程盯控及車(chē)輛防溜檢查抽查制度。三是加強乘務(wù)作業(yè)的管理。春運期間，車(chē)務(wù)段抽調業(yè)務(wù)科室、韶關(guān)東站運轉車(chē)間乘務(wù)干部駐扎各行車(chē)公寓點(diǎn)及采取添乘檢查的方式，檢查運轉車(chē)長(cháng)出退乘、接值乘作業(yè)落實(shí)情況，重點(diǎn)對臨時(shí)運轉車(chē)長(cháng)、外聘運轉車(chē)長(cháng)加強檢查，防止發(fā)生漏乘、耽誤列車(chē)嚴重問(wèn)題。
3.開(kāi)展安全隱患排查，促進(jìn)安全平穩有序
�、偶訌姼刹堪踩Ｒ�。一是對重點(diǎn)車(chē)站執行全程包保。車(chē)務(wù)段對客運站、多方向車(chē)站執行包站干部全程包保檢查制度，包站干部協(xié)助車(chē)站抓好旅客乘降組織、督促車(chē)站抓好行車(chē)組織等工作，對重點(diǎn)工作落實(shí)情況開(kāi)展督促檢查。二是開(kāi)展重點(diǎn)包保檢查。其他車(chē)站包站干部重點(diǎn)督促車(chē)站落實(shí)好段交接班會(huì )、段務(wù)會(huì )及日常布置的重點(diǎn)工作，督促抓好重點(diǎn)文電的學(xué)習傳達。
�、崎_(kāi)展全面安全監督檢查。車(chē)務(wù)段采取包站檢查、流動(dòng)檢查的形式，對現場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行全面督促檢查。春運期間，車(chē)務(wù)段層面共組織監督檢查2480人次，日均組織檢查60人次，共檢查暴露安全問(wèn)題653件，對存在問(wèn)題嚴肅進(jìn)行了考核，通過(guò)組織有效的監督檢查，強化了對現場(chǎng)違章違紀的打擊力度。
�、情_(kāi)展事故案例及紅線(xiàn)問(wèn)題學(xué)習。車(chē)務(wù)段在春運期間。一是對12、1月份全路車(chē)務(wù)系統事故案例進(jìn)行了點(diǎn)評分析，下發(fā)了學(xué)習點(diǎn)評材料，組織各站開(kāi)展全員的事故案例教育。
二是結合實(shí)際開(kāi)展案例教育。結合春運后期暴露的典型問(wèn)題，車(chē)務(wù)段對江村站20xx年2月9日錯排進(jìn)路耽誤列車(chē)一般D類(lèi)問(wèn)題組織各站進(jìn)行重溫學(xué)習，深刻吸取教訓，防止信號樓錯、漏、忘辦問(wèn)題的發(fā)生。三是對嚴重管理問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習。車(chē)務(wù)段對管內仙村站值班制度不落實(shí)、長(cháng)沙車(chē)務(wù)段臨湘站管理嚴重問(wèn)題、永州東站現場(chǎng)跟盯嚴重問(wèn)題均下發(fā)了專(zhuān)題學(xué)習通報，要求全段干部職工吸取教訓，落實(shí)安全管理及現場(chǎng)作業(yè)基本制度，嚴防嚴重問(wèn)題的發(fā)生。
4.采取多種監督手段，防控安全風(fēng)險隱患
�、偶哟蟊O控分析力度。一是提高監控分析頻次。車(chē)務(wù)段值班監控室調整班次及人員安排，每班監控人數提高到3人次、每班對接發(fā)列車(chē)的檢查覆蓋提高到19班次，視頻回放及實(shí)時(shí)監控日均覆蓋了10站次，進(jìn)一步強化了對接發(fā)列車(chē)作業(yè)的監控分析。二是嚴密應對非正常情況。春運期間，因設備超負荷運轉及列車(chē)高密度運行，發(fā)生的各類(lèi)設備故障安全信息較多，特別是有關(guān)機車(chē)車(chē)輛故障、固定行車(chē)設備故障的情況較多，春運期間共反饋各類(lèi)安全信息673件，值班監控室遇非正常情況及時(shí)指導各站抓好應急處置及行車(chē)組織，減少設備故障對運輸暢通的影響。春運期間，因作業(yè)標準及處置得到，有3個(gè)車(chē)站4名作業(yè)人員得到集團公司專(zhuān)題通報獎勵。
�、埔幏冬F場(chǎng)管理作業(yè)行為。一是加強值班抽查。值班監控室每日對值班干部到崗到位情況進(jìn)行抽查，對值班干部是否在崗、盯控要求是否落實(shí)進(jìn)行抽查，保證現場(chǎng)盯控到位。
二是開(kāi)展重點(diǎn)業(yè)務(wù)文電掌握情況的抽問(wèn)。重點(diǎn)對事故案例、紅線(xiàn)問(wèn)題、重點(diǎn)業(yè)務(wù)電報車(chē)站學(xué)習、傳達、掌握情況進(jìn)行抽問(wèn)，對掌握不了、回答不出的干部嚴肅進(jìn)行考核。三是開(kāi)展重點(diǎn)值班工作掌握情況的抽問(wèn)。重點(diǎn)對管理人員掌握本站營(yíng)業(yè)列車(chē)、臨客開(kāi)行、重點(diǎn)列車(chē)、列車(chē)運行徑路變更等運輸生產(chǎn)重點(diǎn)掌握情況，對英德站值班站長(cháng)掌握不清楚的問(wèn)題嚴肅進(jìn)行了考核。四是對運轉車(chē)長(cháng)接乘工作進(jìn)行抽查。重點(diǎn)防控運轉車(chē)長(cháng)不按時(shí)接乘的問(wèn)題，運轉車(chē)長(cháng)接派班通知后，必須電話(huà)向韶關(guān)東乘務(wù)室報告，值班監控室接派班室匯報后，電話(huà)抽查運轉車(chē)長(cháng)接乘情況，防止發(fā)生漏乘嚴重問(wèn)題。
�、菑娀刹孔黠L(fēng)督察。一是開(kāi)展隨即電話(huà)抽查。由人勞科牽頭，對各級干部履行值班工作紀律情況進(jìn)行隨即電話(huà)抽查。春運期間，車(chē)務(wù)段開(kāi)展干部在崗情況隨即抽查21次（天），下發(fā)了專(zhuān)題通報3期。二是開(kāi)展現場(chǎng)作風(fēng)督促檢查。車(chē)務(wù)段干部作風(fēng)督促組、安全流動(dòng)檢查組結合仙村站站長(cháng)嚴重違紀問(wèn)題、臨湘站嚴重管理問(wèn)題，對各站落實(shí)值班紀律、管理要求等工作情況進(jìn)行全面督查，結合檢查情況，在春運后即擬發(fā)專(zhuān)題檢查情況通報。
5.加強作業(yè)安全管理，促進(jìn)工作良好接續。
�、抛ズ脥徫徽{整后的作業(yè)安全。春運期間，因抽調車(chē)站其他輕閑工種人員進(jìn)行春運加崗，造成原有作業(yè)方式、作業(yè)組織、作業(yè)方法發(fā)生變化，重點(diǎn)督促車(chē)站抓好崗位調整后作業(yè)辦法的制定、完善，消除崗位調整對作業(yè)安全產(chǎn)生的隱患，確�，F場(chǎng)作業(yè)管理到位。
述職報告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家××好！
我叫z，于20xx年5月16日入職藍天灣，現任保安部C班的領(lǐng)班。入職以來(lái)，先是擔任消防監控員，由于自身工作認真負責，得到了部門(mén)領(lǐng)導的認可，連續兩年被評選為部門(mén)“優(yōu)秀員工“。于20xx年1月份晉升為領(lǐng)班一職。
身為領(lǐng)班首先要清楚自己的職責，現就本部應履行的職責我個(gè)人認為應有如下幾點(diǎn)：
1、執行上級領(lǐng)導的工作指令，并向其報告工作情況。
2、負責班組隊員工作班次的安排、考勤、考核。
3、主持班前班后會(huì )，檢查班前隊員的儀容儀表，布置工作任務(wù)，分配工作崗位，明確工作重點(diǎn)，提出要求，班后講評工作情況，及時(shí)糾正工作中的問(wèn)題，并做好記錄。
4、督導各崗隊員遵守工作規范和要求，堅守崗位。
5、教育和督促員工愛(ài)惜使用工作器具，做好維護保養工作。
6、負責交接班清楚，做好記錄。
7、抓好班組文明建設，做好隊員的思想工作。
在崗一年多以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)指導下，在部門(mén)積極進(jìn)取的氛圍下，在隊員的同心協(xié)力下，在上述職責的引導下，取得了一定的工作成績(jì)，并得到了部門(mén)及時(shí)的肯定，在20xx年終工作總結中，本班組光榮在被評為“優(yōu)秀班組”。
但成績(jì)只能代表過(guò)去，不能代表現在、將來(lái)。為了在以后的工作中取得更好的成績(jì)，現將一年來(lái)的工作等情況總結如下：
一、在工作中，牢固樹(shù)立以部門(mén)“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象“為目標，嚴格以“作風(fēng)紀律嚴、團隊精神強、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、服務(wù)意識好“為行為方向，腳踏實(shí)地地去開(kāi)展工作。
1、班組工作倡導以“兩性一感“相結合的工作方法為主，兩性一感即自主性、自覺(jué)性和對工作的責任感。
�。�1）在各黃金周期間，尤其是今年的春節，本班組擔任中班的執勤任務(wù)，工作量較大，在車(chē)位嚴重緊張的情況下，車(chē)流量超過(guò)1200臺的歷史記錄，車(chē)輛疏導及時(shí)，�？枯^好，沒(méi)有發(fā)生堵車(chē)、撞車(chē)事故。充分體現了隊員強烈的責任感和主人翁意識。
�。�2）在日常的巡邏過(guò)程中，巡邏人員憑著(zhù)對工作的盡職盡責，認真把不少事故隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)，如出現過(guò)的客房垃圾桶因煙頭引起里面的煙蒂起火、空調水管因堵塞引起漏水等等。舉不勝舉都及時(shí)的得到了很好的解決。采取了相應的措施。
由此可見(jiàn)，安全工作無(wú)小事，我們應時(shí)時(shí)、事事應把安全工作放在第一，處處為安全著(zhù)想，有了安全才有旅游。
2、在部門(mén)內部培訓中，不單是慣述安全知識，自始至終慣述“村“的宗旨，并向多“員“性展開(kāi)培訓，即：安全員、宣傳員、服務(wù)員、要求隊員不僅僅是掌握本部的職能要求，同時(shí)也要求對酒店內各部的特性，以及周邊環(huán)境，有何服務(wù)處所等要掌握清楚，從而提高整體水平。
3、在對客服務(wù)過(guò)程中，強調親情化服務(wù)，觀(guān)察客人的每一個(gè)眼神，動(dòng)作，服務(wù)在客人開(kāi)口之前，近半年來(lái)中在服務(wù)中出現以下幾點(diǎn)好人好事現象。比如能主動(dòng)幫助客人提行李。下雨天，能主動(dòng)為客人打傘等等。
二、自身學(xué)習方面
1、提高自身的業(yè)務(wù)知識，更好地對客服務(wù)。加強對酒店文化知識的學(xué)習，在部門(mén)內部領(lǐng)導的業(yè)務(wù)考核中，都取得了良好的成績(jì)，并在20xx年參加了度假村組織的知識競賽，取得了第二的好成績(jì)。
2、通過(guò)去年外出考察學(xué)習后，發(fā)現了自身的不足之處，在內部充分討論交流會(huì )中，根據度假村的實(shí)際情況，取長(cháng)補短。成績(jì)有所提高。在藍天灣大學(xué)堂的學(xué)習中，都能積極參加。認真學(xué)習。
一年多來(lái)，在取得上述工作成績(jì)之時(shí)，也存有以下幾點(diǎn)不足之處：
1、對工作的態(tài)度要求不夠嚴格，堅持性不強，缺乏工作的敬業(yè)性。
2、沒(méi)有及時(shí)看透隊員的心理，思想工作做得不夠透徹，至使存有個(gè)別隊員的思想自主性，與部門(mén)和指示精神有偏差。
3、有因思想態(tài)度不夠端正，導致出現自控性不強，標準提不高，落實(shí)工作不到位的現象。
4、在對8小時(shí)外的人員管控上，存有放松、松懈的思想，沒(méi)有考慮到部門(mén)的特殊性，對隊員的行為方向掌握不到位。
針對上述存有的不足，特別制定以下計劃：
1、自身的學(xué)習，尤其是身為一名基層管理者要加強對管理方面的學(xué)習，提高管理能力，增強對工作的敬業(yè)性，使自己成為一名合格的管理人員。
2、做好隊員的思想工作，經(jīng)常與隊員溝通，掌握隊員的心理動(dòng)態(tài)及其想法，針對隊員不同心理逐一開(kāi)展，最終達到全體一心，緊跟部門(mén)的前進(jìn)步伐，完成好上級領(lǐng)導下達的各項指示。
3、加大對各崗位、各區域的檢查力度。抓好崗位和標準，提高工作質(zhì)量，同時(shí)防止各區域內出現意外事故。
4、對工作的開(kāi)展，提前做好計劃、布置、安排，要有對工作的預防、預見(jiàn)性，提高工作效率，與隊員一起做好班組文明建設。
5、大力組織隊員向“雙爭“看齊，努力實(shí)現雙爭：即爭創(chuàng )五星級酒店，爭當優(yōu)秀員工。
特此述職！謝謝大家！
述職人：zz
述職日期：年月日
述職報告 篇6
春意盎然的四月份第八屆社團活動(dòng)月如火如荼的`展開(kāi)。團體部和社團并肩的努力下，我們一路上雖然幾經(jīng)波折，但仍滿(mǎn)載而歸，在此，我將要分成4個(gè)部分來(lái)作報告，希望大家指正批評。
回顧四月，烏門(mén)磅礴走泥丸
在即將過(guò)去的四月份，我們主要在準備社團活動(dòng)月的開(kāi)幕式，這社團活動(dòng)月的準備工作一路走來(lái)，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我們社團活動(dòng)月的開(kāi)幕式因為多種原因而多次更改時(shí)間，從4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。這其中遇到了許多意料之外的問(wèn)題。例如，遭遇清明節，多數同學(xué)因放3天假而不選擇留校。例如：多次因為天氣的原因而被迫改期，暴風(fēng)雨，臺風(fēng)等。這樣的突如其來(lái)的變故，我們并沒(méi)有消極，而是冷靜的處理善后的工作。
第一，及時(shí)通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家了解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團體部的聲譽(yù)，也不影響他們參與這次活動(dòng)的積極性。
第二，遇到臺風(fēng)時(shí)，我們馬上決定將團體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內的社長(cháng)聯(lián)誼晚會(huì )來(lái)代替團體耐力賽來(lái)作為開(kāi)幕式活動(dòng)。我們用泰山蹦于前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問(wèn)題。
繽紛社團，你我的參與
今年廣東海洋大學(xué)社團活動(dòng)月共有24個(gè)精品活動(dòng)。每個(gè)社團的精品活動(dòng)都于4月份順利開(kāi)展，全校參與社團的同學(xué)有近一萬(wàn)人。除環(huán)保協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )、心理協(xié)會(huì )等為代表的一批精品社團外，越來(lái)越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績(jì)，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。
我們秉著(zhù)為社團服務(wù)為宗旨，監督社團舉行的精品活動(dòng)，在這一個(gè)月內，我們要參加將近30個(gè)社團活動(dòng)，并且監督社團的換屆工作。我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻以及無(wú)處不在的細節把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。讓社團深切的體會(huì )到，有困難，要找團體部的信念。并且，在這次打造社團精品的過(guò)程中，我們更加的深入到社團，讓社團和團體部的感情更進(jìn)一步。不僅如此。此次的社團活動(dòng)月的精品活動(dòng)的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創(chuàng )新因素，讓精品活動(dòng)的評比更加公平，更加透明。
創(chuàng )新之一：評分不再是團體部的內部工作，將評分表散到普通的觀(guān)眾去，觀(guān)眾眼里分數是最公平的，讓精品活動(dòng)的評比方式更加令人信服。
創(chuàng )新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪里進(jìn)行社團活動(dòng)月精品活動(dòng)的投票活動(dòng)。這樣既宣傳了海浪論壇，同時(shí)也讓我們的精品活動(dòng)評選更加的深入到學(xué)生之中，并且讓更多的人了解海大的社團。
積極探索，大膽嘗試讓一個(gè)富有生命力的校團委團體部充滿(mǎn)年輕的銳氣青春的昂揚。
精選人才，讓團體部生生不息
校團委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著(zhù)在優(yōu)秀的人才中選取合適部門(mén)的人才為宗旨，在工作室中從細節出發(fā)，結合應聘人員的工作能力以及各自的性格特點(diǎn)，特長(cháng)來(lái)進(jìn)入最后一輪的選拔工作。在這次的選拔工作，結合部門(mén)的實(shí)際特點(diǎn)來(lái)選取適合的人才。讓**屆的人慢慢的著(zhù)手團體部，讓他們了解團體部的運作。讓他們在各項工作中體現他們的才能，以此來(lái)選拔團體部下一屆的接班人。
展望五月，讓花兒開(kāi)得更加燦爛
五月份，社團活動(dòng)月即將落幕，最后的評定工作，第八屆社團活動(dòng)月閉幕式——團體耐力賽的開(kāi)展以及選拔出來(lái)的新成員的接手團體部的培訓工作即將展開(kāi)。
最后的精品活動(dòng)的評定工作，我們一定以“公平，公開(kāi)，公正”為原則，讓精品活動(dòng)的最后評定工作做到最好，并且讓每個(gè)社團對這次評定的異議減到最小，盡量做到令人信服。讓這次的社團活動(dòng)月完滿(mǎn)的落幕。
幾經(jīng)波折的團體耐力賽在5月將隆重登場(chǎng)，在吸取前面遇到挫折的經(jīng)驗，我們相信，在更加的充分準備下，我們的團體耐力賽將做到更好。
**屆的候選人已經(jīng)選出來(lái)了，我們會(huì )及時(shí)的培訓**屆的新成員，讓他們更加的了解團體部的運行工作。慢慢的轉移工作，讓團體部**屆成員把團體部管理得更加精彩。
社團也已經(jīng)換屆，我們要讓我們的新生深入到社團中去，并且，也要做好社團新一屆委員的聯(lián)誼工作，讓新一屆的社團成員在部?jì)冉M織管理方面，部長(cháng)、副部長(cháng)要努力創(chuàng )造出和諧、融洽的環(huán)境，繼續打造人文活策的氣氛，要多組織內部活動(dòng)，加強部門(mén)成員之間，社團之間的相互了解。除此之外，還要多加強與校團委其他部門(mén)以及其他校級組織的交流學(xué)習，
走過(guò)四月，一群信仰夢(mèng)想的社團人在大學(xué)的舞臺用信念開(kāi)創(chuàng )一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執著(zhù)。在此，我謹以一個(gè)普通團體部人的身份感謝每一個(gè)關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信以后這個(gè)夢(mèng)想的舞臺會(huì )更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！
述職報告 篇7
按照縣局成人教育工作指示精神，一年來(lái)，鄉成人學(xué)校深入學(xué)習貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合本鄉實(shí)際情況，積極開(kāi)展企事業(yè)單位職工教育和農村成人教育，多方拓展農村勞動(dòng)力培養培訓渠道，全面提高了勞動(dòng)者的素質(zhì)，現將具體情況匯報如下：
一、我校積極開(kāi)展以“回鄉初高中畢業(yè)生”為重點(diǎn)的勞動(dòng)力轉移培訓。結合我鄉產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場(chǎng)用工需求，近幾年來(lái)重點(diǎn)對應往屆回鄉初高中畢業(yè)生，農村剩余勞動(dòng)力，下崗（失業(yè)）人員，開(kāi)展了“定向培訓，培訓達4000多人次。同時(shí)采取靈活多樣的辦學(xué)形式，堅持理論學(xué)習與實(shí)踐操作相結合，提高勞動(dòng)技能。另外積極與鄉勞動(dòng)保障所、鄉中學(xué)、高中、各企業(yè)、村結合，會(huì )同我校共同開(kāi)展好農村勞動(dòng)轉移培訓工作，一年來(lái)共轉移培訓勞動(dòng)力1200人，圓滿(mǎn)地完成了上級下達的勞動(dòng)力轉移指標任務(wù)。
二、大力開(kāi)展了以新型農民為重點(diǎn)的農工副各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓和企事業(yè)單位職工崗位培訓。近1年來(lái)我校舉辦了6個(gè)15教時(shí)以上的培訓班，確保農村從業(yè)人員培訓面達到了60%以上。對鄉鎮企業(yè)工作實(shí)行崗位培訓，職工全員培訓面達到了50%以上。
三、實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)教育活動(dòng)。結合鄉政府采取多種形式開(kāi)展全民創(chuàng )業(yè)宣傳、教育活動(dòng)。突出以農村黨員干部技術(shù)培訓為重點(diǎn)，全面關(guān)心自主創(chuàng )業(yè)人員的培訓與培養。著(zhù)力為農村培養一批“雙帶型“的基層黨員干部和中青年創(chuàng )業(yè)致富帶頭人。在發(fā)現和培養能人上狠下功夫，引導他們更新理念，提高了執行政策、經(jīng)營(yíng)管理水平和適應市場(chǎng)的能力。
四、不斷提高成教干部和老師隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步加強了專(zhuān)兼職成人教育干部和老師隊伍的建設，組織他們參加各種層次的崗位培訓和業(yè)務(wù)文化進(jìn)修。同時(shí)積極參加各種業(yè)務(wù)志愿活動(dòng)，做到教中學(xué)、學(xué)中教、教學(xué)相長(cháng)。
五、積極爭取各方面資金進(jìn)一步加強成人教育陣地建設。努力提高教育教學(xué)裝備水平，努力這現教育信息化、現代化。
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