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述職報告

時(shí)間:2021-06-03 13:03:11 述職報告范文 我要投稿

述職報告范文匯編五篇

  在當下社會(huì ),報告的使用成為日常生活的常態(tài),我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編為大家收集的述職報告5篇,歡迎大家分享。

述職報告范文匯編五篇

述職報告 篇1

  經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的社會(huì )實(shí)踐,經(jīng)過(guò)自身的努力,無(wú)論是在思想上、學(xué)習上還是工作商我都學(xué)會(huì )了很多,以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì ):

  1)我懂得如何去適應從學(xué)校到社會(huì )的環(huán)境變化,身邊接觸的人完全換了主角,相處之道也完全不一樣;2)其次,我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的士改變,以前總想著(zhù)找一份適合自我愛(ài)好的、專(zhuān)業(yè)對口的工作,可此刻明白找工作不容易,很多事情僅有走上社會(huì )才能接觸到。所以我此刻不能再像以前那樣等待機會(huì )的到來(lái),應當盡快丟掉對學(xué)校等的依靠心理,學(xué)會(huì )在社會(huì )上獨立,敢于與社會(huì )競爭,敢于承受社會(huì )壓力;3)我認識到團隊精神、共同合作在工作中的重要性,每個(gè)人對每件事的看法不會(huì )完全相同,但隨著(zhù)相互的了解、包容合作分歧會(huì )減少,開(kāi)展工作也會(huì )越來(lái)越順利;4)要善于與人交流,正確處理各方面的關(guān)系;遇事應沉著(zhù)應對自我不會(huì )的事應當多虛心請教他人;工作中不能總想著(zhù)自我得到了多少,要問(wèn)自我付出了多少,你做的事別人都看在眼里。

  由于工作的需要,我們要對自我所在單位的情景有個(gè)大體的了解,如醫院性質(zhì)、業(yè)務(wù)情景等都有了初步的了解。

  經(jīng)過(guò)這次社會(huì )實(shí)踐,我得到了很多鍛煉,更新了觀(guān)念,吸收了新的思想與知識,為將來(lái)更加激烈的競爭打下堅實(shí)的基礎。在今后的學(xué)習生活中,我將擺正心態(tài),正確定位,更加發(fā)奮學(xué)習,努力提高自身綜合素質(zhì),適應時(shí)代的要求。

  實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長(cháng)的有效途徑。一個(gè)人的知識和本事僅有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(cháng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合一齊,在實(shí)踐中繼續學(xué)習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng )新,并在實(shí)踐中提高自我由知識、本事、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和本事,為自我事業(yè)的成功打下良好的基礎。

  本次作為畢業(yè)實(shí)習有其重要的意義,學(xué)院也精心地把它安排在了畢業(yè)設計之前,也是讓大家在走入社會(huì )之前對未來(lái)工作的一次體驗。

述職報告 篇2

  xx年9月,我被派到龍山鄉中心小學(xué)任校長(cháng)助理,分管政工工作。一年來(lái),在教委黨委的親切關(guān)懷,精心培養下,在龍山各級領(lǐng)導的熱忱幫助、悉心指導下,在全校師生的大力支持,通力協(xié)作下,我各方面均得到了篤實(shí)的提高,開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了才干,現欣喜地向組織匯報

  xx年9月,我工作生活了六年的十四小學(xué)嶄新教學(xué)樓即將交付使用,全校師生正在為上新樓做著(zhù)各種準備,我設計的校旗;找驯粚W(xué)校采用,正在制作,新環(huán)境中如何做好本職工作我憧憬著(zhù)。這時(shí),一紙調令突然把我派到了龍山鄉中心校。我家在十四小附近(二鐵道門(mén)東),上下班只需幾分鐘,為什么把我調走呢?而且調到了離家很遠的城南后八里,我想不通!但教委領(lǐng)導在人事變動(dòng)會(huì )上的一席話(huà),使我的認識有了較大改變,“異地交流將是今后培養干部的方向,我們要陸續選派一些能力強,素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的人到艱苦的環(huán)境中去學(xué)習鍛煉。今年到龍山鄉的趙廣鈞就是這個(gè)目的,希望他能把好的經(jīng)驗帶過(guò)去,把龍山優(yōu)秀的做法學(xué)回來(lái),不虛此行,不辱使命”。領(lǐng)導精簡(jiǎn)雋永的希翼,使我備受鼓舞。毋庸置疑,無(wú)條件服從組織分配,知難而上,迎接挑戰,將是我無(wú)悔的選擇。到農村,到鄉下,到艱苦的環(huán)境去學(xué)習鍛煉,舍我其誰(shuí)!到龍山鄉報道那天,教委楊書(shū)記把我叫到辦公室,語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō):“今天你去報道,教委出車(chē)送你,你是這批助理中唯一一個(gè)下鄉的,困難肯定會(huì )很多,尤其學(xué)校離家遠,克服一下,小伙子跑一跑,鍛煉鍛煉有好處,領(lǐng)導對你期望都很大,希望你到龍山鄉后不負眾望,虛心學(xué)習,多干實(shí)事,多作貢獻”。領(lǐng)導的厚望與重托,如同潤苗的雨,順?lè )娘L(fēng),使我精神抖擻,信心大增。有道是:天將大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身……。于是,我開(kāi)始了一年多的北來(lái)南往,風(fēng)雨兼程助理路。

  在剛開(kāi)始的一個(gè)多月,正值金秋季節,天高云淡,涼風(fēng)習習,過(guò)了后八里鐵道,稻花飄香,蛙聲一片,一派田園景象,雖然每天上班要比在十四小學(xué)提前一個(gè)小時(shí),但一路上歆享著(zhù)鐵嶺日新月異的變化,又何嘗不是一件美事。有時(shí),我還會(huì )換幾條馬路走走,這兒又動(dòng)遷了,那又蓋樓了,從城北到城南,銀州城的大小變化,我都盡收眼底。偶爾的幾次掃落葉的秋風(fēng),漸涼的秋雨,也絲毫沒(méi)有影響我的興致。倏忽間,冬天到了,北風(fēng)呼嘯,堅冰鎖地,我再也沒(méi)有了閑情逸致,沒(méi)有了一路笑語(yǔ)一路歡歌,只顧低頭蹬車(chē)。有一天,朔風(fēng)驟起,雪大風(fēng)猛,路面結成冰凌,象玻璃上打了蠟,我頂著(zhù)颼颼的刺骨寒風(fēng),艱難地向后八里行進(jìn),當走到駐蹕園附近,一輛板的為躲閃汽車(chē),驀地向我駛來(lái),我急忙躲開(kāi),但因拐彎過(guò)急,路面太滑,一不留神,連人帶車(chē)重重摔倒在地,且一直滑到路中央,我頓覺(jué)渾身劇痛難忍,仔細一看:胳膊、腿均被撕掉一塊皮,鮮血直流。自行車(chē)也摔成“重傷”。但因急于上班,我沒(méi)有與他們理論,打車(chē)亟亟趕到了學(xué)校,沒(méi)有遲到。三月,春寒料峭,冰凌乍解,路更加難走。尤其學(xué)校附近這條路,“晴天一身灰,雨天一身泥”,有一次我去區里開(kāi)會(huì ),到地點(diǎn)后,人和自行車(chē)濺滿(mǎn)了泥水,遇到熟人,我只好諧謔道:“從堡子來(lái),路不好走,別見(jiàn)笑”。更令我頭疼的是春天的大風(fēng),塵土滾滾,遮天蔽日,使人睜不開(kāi)眼,喘不過(guò)氣來(lái)。尤其一出城,風(fēng)更肆無(wú)忌憚,在空曠的大地上耀武揚威,飛沙打臉,寸步難行。到校一看,我簡(jiǎn)直成了一個(gè)土人。每到此時(shí),學(xué)校領(lǐng)導總是關(guān)心的說(shuō):再遇到這樣惡劣的天氣,就打車(chē)來(lái),學(xué)校給你報銷(xiāo),或打個(gè)電話(huà)別來(lái)了,但我都莞而一笑一一拒絕了!皽婧M流方顯英雄本色”!恫烁T》中說(shuō):困難是鍛煉豪杰的一幅爐錘,能受其鍛煉,則身心受益;不受其鍛煉,則身心受損。一年來(lái),我從城北騎車(chē)到城南,寒來(lái)暑往,頂風(fēng)冒雪(雨),有時(shí)披星戴月,但卻從未借故遲到、早退,模范地遵守了學(xué)校的各項工作紀律。據估算,在龍山鄉這一年,我有1500多小時(shí)即兩個(gè)多月時(shí)間花在了上下班的路上,騎車(chē)行程3000多公里。因此我的身體較以前有了較大改觀(guān),我想這主要得益于這3000多公里的磨練吧!用魏書(shū)生話(huà)講:我便宜了!

述職報告 篇3

  5月末,我有幸被區委、區政府選派到保利集團金廠(chǎng)鎮躍進(jìn)片參與房屋拆遷工作,在陳局長(cháng)、林主任領(lǐng)導下的第一組負責保利A、B段的拆遷工作,這是組織對我的關(guān)懷和信任,給了我一次難得的鍛煉機會(huì )。通過(guò)這2個(gè)月的鍛煉,我的個(gè)人能力得到了很大提高,并為以后的工作積累了寶貴的財富,現將我2個(gè)月來(lái)的工作和感受匯報如下:

  一、 目前工作進(jìn)展情況

  保利A、B段:動(dòng)遷覆蓋住戶(hù)114戶(hù),我們后備干部于5月26日進(jìn)入動(dòng)遷地段開(kāi)展動(dòng)遷工作,截止目前成功動(dòng)遷89戶(hù),尚有25戶(hù)未動(dòng)遷。

  二、拆遷工作的心得體會(huì )

  (一)快速學(xué)習動(dòng)遷政策,做好動(dòng)遷充分準備。我們這些后備干部都是從機關(guān)直接到一線(xiàn)作戰,以前沒(méi)有動(dòng)遷工作經(jīng)驗,所以必須掌握國家和省、市的拆遷政策,通過(guò)學(xué)習,把國務(wù)院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》、市政府13號文件《通化市土地房屋征收與補償實(shí)施辦法(暫行)》等文件吃透弄懂,只有這樣在做被動(dòng)遷戶(hù)工作的時(shí)候才能有理有據,工作才能順利開(kāi)展。

  (二)學(xué)會(huì )換位思考,從被征收戶(hù)的角度考慮問(wèn)題。被征收戶(hù)的居住條件相對都較差,大多經(jīng)濟條件不是很好,因此有很多被動(dòng)遷戶(hù)想借此改善一下居住條件,提出的'條件大都很高,我區的動(dòng)遷政策和他們的心理預期差距大,因此對我們工作人員的態(tài)度很冷淡。我們只要從被動(dòng)遷戶(hù)的角度考慮問(wèn)題,真誠的和他們溝通交流,才能逐漸的轉變被動(dòng)遷戶(hù)的態(tài)度,對我們才能由拒絕到接受。在保利A、B段征收時(shí),有一名70多歲的老鄉鎮干部姚鳳林,患有老年多種疾病,自己在奇石館打更,兩個(gè)兒子一個(gè)女兒雖都成家但都在打工,家庭條件不是很好,要求我們給予照顧,換兩處大的房子,但是我區現有政策沒(méi)有照顧的依據,因此姚鳳林及家人對我們很排斥,不愿和我們交流,要求我們不能擅自拜訪(fǎng),當時(shí)的工作真的很難開(kāi)展,但是我們想盡各種辦法,并及時(shí)的把這種情況向林主任做了匯報,在林主任協(xié)調下,為姚鳳林老人安排了滿(mǎn)意的房屋,姚鳳林老人看到了我們的付出和努力,對我們的工作予以高度肯定,還邀請我們以后去他新家做客?吹揭P林老人臉上的笑容,我們真的很欣慰,通過(guò)我們的付出和努力,換來(lái)了被征收人的理解和支持。我體會(huì )到做為機關(guān)工作人員在為群眾辦事時(shí),只有轉換思維方式,換位思考,想他們之所想,及他們之所急,才能讓群眾滿(mǎn)意,當好人民公仆。

  (三)動(dòng)真情,以情感人。平時(shí)我從事的農業(yè)工作雖然和基層接觸不少,但我對在拆遷工作時(shí)能夠與群眾正面打交道,還是是非常珍惜的,和他們聊家常,耐心、細致向他們解釋我區城鎮建設牽涉到千家萬(wàn)戶(hù)的共同利益的道理以及拒不動(dòng)遷的造成的嚴重后果,排除被動(dòng)遷人思想障礙和對立情緒,讓被動(dòng)遷人全面了解情況,理解政府工作,以一顆真誠的心來(lái)說(shuō)服和感化動(dòng)遷戶(hù),讓他們真正從感情上接受和認可我們,不覺(jué)得我們是動(dòng)遷工作人員,而是他們的朋友,這樣工作就好開(kāi)展多了。

  (四)有耐心,多用心。在動(dòng)遷工作中,往往被征收人在簽訂協(xié)議時(shí)常常搖擺不定,有時(shí)前一天談的好好的,第二天不知道什么原因就改變主意了,遇到這種情況時(shí),我們從沒(méi)有灰心過(guò),而是積極的與他們溝通交流,找到問(wèn)題的癥結所在,然后耐心的做通被動(dòng)遷戶(hù)的思想工作。有個(gè)被動(dòng)遷戶(hù)戶(hù)孫玉珍委托女兒負責談動(dòng)遷條件,可是她女兒在長(cháng)春工作兩三個(gè)月才回來(lái)一次,我們只能做她本人的思想工作,經(jīng)常是她本人的工作已經(jīng)做通了,表示第二天簽訂協(xié)議,但是常常到第二天就改變主意了,遇到這種情況,我們繼續積極的與她溝通,找到她改變主意的原因,經(jīng)過(guò)反復十幾次思想工作,終于簽訂了協(xié)議。通過(guò)這些事,我體會(huì )到機關(guān)工作可能會(huì )遇到各種不同的問(wèn)題,有時(shí)已經(jīng)找到了問(wèn)題的解決辦法,但是往往容易旁生枝節,又出現了新的情況,這就要求我們機關(guān)工作人員要有耐心,經(jīng)得起各種考驗,才能解決問(wèn)題,拆遷工作進(jìn)一步鍛煉了我的韌性,提高了我承受壓力的能力,以適應以后的工作。

  (五)講方法,防止激化矛盾。躍進(jìn)農民曲瑞文妻子由于暴力阻撓動(dòng)遷,被刑事拘留,為防止工作急躁而激化矛盾,我們小組成員分批到曲瑞文家談心,但回避動(dòng)遷和他妻子被刑事拘留事宜,待他妻子釋放返家后,我們又多次去其家探望,深深的感動(dòng)了夫妻二人,最終經(jīng)短短2次洽談成功簽訂了動(dòng)遷協(xié)議。讓我們感到前所未有的快樂(lè ),群眾的感激和夸獎就是我們工作最大的動(dòng)力,在機關(guān)工作與群眾打交道時(shí),有時(shí)難免會(huì )遇到群眾的不理解,甚至誤解,我們一定要講工作方法,不要激化矛盾,一定要先緩和群眾情緒,在解決問(wèn)題,讓群眾滿(mǎn)意。

  (六)提高團隊意識,共同協(xié)作。動(dòng)遷工作牽扯面廣,會(huì )遇到各種各樣的困難和問(wèn)題,這就要求我們組的所有成員要團結互助,共同協(xié)作,面對困難和挫折時(shí),互相鼓勁,共同尋找解決問(wèn)題的途徑,我們保利一組的所有成員在林主任帶領(lǐng)下是一個(gè)溫暖的大家庭,法院金廣術(shù)、民政局王永宏、水利局韓偉及我本人在這個(gè)家庭里我們互相關(guān)心,互相幫助,并肩作戰,共同解決工作中遇到的各種難題,我一定會(huì )把這種團隊協(xié)作精神發(fā)揚到以后的工作中,在送人玫瑰的同時(shí)手有余香。

  三、動(dòng)遷工作的創(chuàng )新工作方法

  動(dòng)遷工作要講工作方法,要有側重。被征收人都有攀比心里,往往是鄰居看鄰居,不簽就全不簽,有一戶(hù)要是簽了,就可能帶動(dòng)周?chē)従,所以一定要選準突破口,工作有重點(diǎn)。如:我們剛到保利動(dòng)遷地段動(dòng)遷階段,被動(dòng)遷戶(hù)很不配合我們,工作已經(jīng)開(kāi)展了8、9天,可是沒(méi)有一戶(hù)簽,我們在做被動(dòng)遷戶(hù)思想工作的同時(shí),積極研究如何打破這個(gè)僵局,后來(lái)我們把這個(gè)突破口選在了金廠(chǎng)鎮退休老干部姚鳳林身上,因為他相對了解動(dòng)遷政策,并在當地具有一定威信,有很多住戶(hù)看他的動(dòng)向,當然姚鳳林老人的工作也是較難做的,但是我們并不氣餒,我們真誠的和姚鳳林老人推心臵腹的交流溝通,最后姚鳳林老人被打動(dòng)了,在完全按照政策規定的前提下,帶頭主動(dòng)和我們簽了協(xié)議,之后有很多鄰居看姚鳳林老人都簽了,也相繼簽了協(xié)議。通過(guò)重點(diǎn)突破,以點(diǎn)帶面,一戶(hù)簽約帶動(dòng)一大片的方式,我們的工作有了新進(jìn)展。通過(guò)這件事,我體會(huì )到無(wú)論做什么工作都要有側重點(diǎn),有很多工作是有關(guān)聯(lián)的,只有抓住了重點(diǎn),才能牽一發(fā)而動(dòng)全身,所有工作往往會(huì )迎刃而解。

  通過(guò)這2個(gè)月的拆遷工作,我學(xué)到了很多在機關(guān)日常工作中學(xué)不到的知識,這要感謝區領(lǐng)導和組織部門(mén)能夠給我這次難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì ),在以后回到工作崗位時(shí),我一定把這些知識運用到工作中,更好的解決工作中遇到的各種難題。我會(huì )更加嚴格要求自己,積極努力提高自身綜合素質(zhì),為我區的經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻,為實(shí)現東昌經(jīng)濟繁榮、社會(huì )進(jìn)步、貢獻自己的一份力量。

述職報告 篇4

  開(kāi)展服務(wù)窗口的文明服務(wù)是建設和諧社會(huì )的重要措施,本文從交通收費站的角度談了如何做好文明服務(wù)。

  收費站是交通行業(yè)的一個(gè)窗口,收費員每天要面對形形色色的人,所以我們一線(xiàn)收費員工作質(zhì)量好壞直接反映交通行業(yè)和高速公路的形象。在收費與服務(wù)之間如何樹(shù)立最佳形象,關(guān)鍵在于工作質(zhì)量,那么如何才能有效提高我們的文明服務(wù)水平,樹(shù)立我們良好的窗口形象呢?我認為要做到以下幾點(diǎn)。

  首先是說(shuō)好文明用語(yǔ)。文明用語(yǔ)堅持每天必須說(shuō),但不可只為說(shuō)給監控室聽(tīng),要等司機搖下玻璃后遞上通行卡后,聲音要洪亮,態(tài)度友好,富有親和力的面部表情去說(shuō)。

  其次應調整好我們的心態(tài),從心底樹(shù)立為人民服務(wù)意識,認識到我們是服務(wù)人員而不是執法人員,只有認識到自己的角色才能更好的投入到工作中去,文明用語(yǔ)天天說(shuō),時(shí)間長(cháng)了,我們也就麻木了,工作機械化了,但我們的服務(wù)對象卻在不斷變化中,所以我們必須時(shí)刻做好文明服務(wù)工作。

  第三是帶著(zhù)感情收費,加強與司乘人員的溝通,做到微笑服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)。讓程序化的收費、發(fā)卡過(guò)程成為一種與司乘人員之間的交流。

  第四是業(yè)務(wù)過(guò)硬。我們必須有過(guò)硬的收費技能,唱收唱付,驗鈔、打票、找錢(qián)要迅速,收費過(guò)程要快、準、穩,力爭用最短的時(shí)間、最快的速度做出最好的服務(wù)。

  第五是要換位思考。不論遇到怎樣的非正常情況,都要做到主動(dòng)換位思考,將心比心,對于不按標準交費的司機要循循善誘,耐心解釋收費制度和標準,充分發(fā)揮為微笑服務(wù)的優(yōu)勢,以平和的語(yǔ)氣和收費站是交通行業(yè)的一個(gè)窗口,收費員每天要面對形形色色的人,所以我們一線(xiàn)收費員工作質(zhì)量好壞直接反映交通行業(yè)和高速公路的形象。在收費與服務(wù)之間如何樹(shù)立最佳形象,關(guān)鍵在于工作質(zhì)量,那么如何才能有效提高我們的文明服務(wù)水平,樹(shù)立我們良好的窗口形象呢?我認為要做到以下幾點(diǎn)。

  首先應調整好我們的心態(tài),從心底樹(shù)立為人民服務(wù)意識,認識到我們是服務(wù)人員而不是執法人員,只有認識到自己的角色才能更好的投入到工作中去,文明用語(yǔ)天天說(shuō),時(shí)間長(cháng)了,我們也就麻木了,工作機械化了,但我們的服務(wù)對象卻在不斷變化中,所以我們必須時(shí)刻做好文明服務(wù)工作。

  其次是帶著(zhù)感情收費,加強與司乘人員的溝通,做到微笑服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)。讓程序化的收費、發(fā)卡過(guò)程成為一種與司乘人員之間的交流。

  第三是說(shuō)好文明用語(yǔ)。文明用語(yǔ)堅持每天必須說(shuō),但不可只為說(shuō)給監控室聽(tīng),要等司機搖下玻璃后遞上通行卡后,聲音要洪亮,態(tài)度友好,富有親和力的面部表情去說(shuō)。

  第四是業(yè)務(wù)過(guò)硬。我們必須有過(guò)硬的收費技能,唱收唱付,驗鈔、打票、找錢(qián)要迅速,收費過(guò)程要快、準、穩,力爭用最短的時(shí)間、最快的速度做出最好的服務(wù)。

  第五是要換位思考。不論遇到怎樣的非正常情況,都要做到主動(dòng)換位思考,將心比心,對于不按標準交費的司機要循循善誘,耐心解釋收費制度和標準,充分發(fā)揮為微笑服務(wù)的優(yōu)勢,以平和的語(yǔ)氣和態(tài)度向司機解釋使司機能順利繳納通行費。

述職報告 篇5

  20xx年即將到來(lái),回顧過(guò)去的20xx年,感概萬(wàn)千。期間認真遵守公司各項規章制度,愛(ài)廠(chǎng)如愛(ài)家,而且在工作中不斷嚴格要求自己,配合生產(chǎn)部各項流程工作,認真完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。勤勤懇懇,拼搏進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,持續地提高自身的工作效率,發(fā)現工作上的問(wèn)題能及時(shí)向領(lǐng)導匯報并尋求解決的辦法。以便為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  叉車(chē)是生產(chǎn)不可缺少的服務(wù)工具,作為一名叉車(chē)司機,必須堅守崗位,服務(wù)于生產(chǎn)各項工作。跟班叉車(chē)每天必須配合包裝班領(lǐng)用包裝袋、產(chǎn)成品包裝入庫擺放;配合雜工領(lǐng)用添加劑、領(lǐng)用油脂原料、空油桶的整理等。

  一、工作成績(jì)

  1、 為配合包裝班領(lǐng)用包裝袋工作,每班提前二十分鐘上班協(xié)助于包裝領(lǐng)用工作。

  2、 生產(chǎn)旺季時(shí),七條包裝線(xiàn)同時(shí)開(kāi)機,叉車(chē)任務(wù)超負荷運轉,兩位叉車(chē)司機必須分工合作,期間需要一個(gè)多小時(shí)才能回到包裝口協(xié)助包裝產(chǎn)成品的入庫工作。而在這期間另一位叉車(chē)司機需要配合七條生產(chǎn)線(xiàn)的入庫工作,因此必須具備較熟練的專(zhuān)業(yè)技能與靈活的思維能力才能有條無(wú)紊的完成任務(wù)。在這么緊張的工作環(huán)境下,我能處之不亂,嚴格按倉庫入庫要求做好產(chǎn)成品的擺放工作。

  3、 在領(lǐng)用添加劑時(shí),與雜工配合好,清晰添加劑的擺放倉位,協(xié)助好雜工正確領(lǐng)用,包括品種、數量,嚴格按照雜工的領(lǐng)用單配合相關(guān)領(lǐng)用流程。

  4、 叉油脂必須清楚磷脂油與魚(yú)油使用的情況,嚴格按倉管員的標識叉用,如果倉管員沒(méi)能及時(shí)做好標識,必須先與倉管員溝通要求做好標識,杜絕使用錯誤或不能按先進(jìn)先出原則使用。而叉到車(chē)間使用前必須按品種、區域要求擺放好,并在抽油過(guò)程嚴格按雜工要求配合叉放到相應的油池,沒(méi)有因個(gè)人原因影響生產(chǎn),能保證生產(chǎn)順利開(kāi)展。下班前協(xié)助雜工把空油桶叉到油桶區存放好,保持生產(chǎn)區域的環(huán)境衛生。

  5、 叉車(chē)維護與保養,在交接班時(shí)按時(shí)按要求對叉車(chē)做好保養與維護工作,檢查叉車(chē)各運轉情況及加柴油、加水、換機油、打黃油等,保證叉車(chē)能正常運作,不耽誤生產(chǎn)。在淡季期間認真參加叉車(chē)培訓會(huì )議,并在網(wǎng)上查相關(guān)的叉車(chē)與機修知識不斷學(xué)習,爭取進(jìn)一步提升叉車(chē)司機的專(zhuān)業(yè)知識。

  6、 作為操作班的一員,必須協(xié)助班組的衛生清潔工作。所以每天下班前的半小時(shí)積極參與班組的衛生區域清潔工作。

  7、 認真、虛心參加班組會(huì )議、培訓,積極參與公司各項活動(dòng)、論壇培訓,不斷學(xué)習,在質(zhì)量意識、專(zhuān)業(yè)技能、團隊精神方面逐步提高。

  二、存在不足

  1、在叉車(chē)維修方面還欠缺專(zhuān)業(yè)知識,需要提升學(xué)習。

  2、因生產(chǎn)量高,叉車(chē)超負荷運作,保養時(shí)間較少,以后要提升對叉車(chē)的保養維護。

  3、溝通能力較差,個(gè)別時(shí)在溝通方面要改變溝通方式,隨時(shí)保持和氣、順暢的溝通,不能過(guò)于急燥,導致相互溝通不順暢或影響到生產(chǎn)。

  三、20xx年工作計劃

  1、認真配合生產(chǎn)各項流程工作,保證生產(chǎn)順利開(kāi)展。

  2、學(xué)習叉車(chē)維修專(zhuān)業(yè)知識,提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。

  3、按時(shí)做好叉車(chē)保養維護,保證叉車(chē)低損耗、正常運轉。

  4、提升與同事的溝通,多參與團隊活動(dòng),提升團隊建設,促進(jìn)團隊協(xié)作精神。

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